1183 offres pour "Ingénieur.e en construction"

SENER is a global engineering and technology group with over 60 years of experience across sectors such as Mobility, Aerospace and Defense, Energy, Advanced Facilities, and Marine. With more than 4000 professionals on five continents, we continually challenge the limits of technology to deliver innovative and efficient solutions to our clients.

As we expand our footprint in the United States, SENER is seeking top talent with a passion for engineering excellence. We support professional growth by providing a dynamic environment with autonomy, trust, and opportunities to contribute meaningfully. At SENER, we value technical expertise, collaborative spirit, exemplary conduct, and a commitment to continuous improvement.

We know that, with the right people on board, everything is possible.

Role Description

We are seeking a CAD Technician (Civil Engineering – Rail and Roadway Design) with a strong background in civil engineering and proven experience in rail or roadway design. This is a full-time position offering hybrid work flexibility. The successful candidate will support multidisciplinary engineering teams by producing high-quality 2D and 3D designs and ensuring CAD deliverables meet the highest technical and quality standards. While proficiency in both Bentley and Autodesk platforms is required, most of our projects are delivered on the Bentley platform.

• Must be living near the Los Angeles area and be eligible to work in the US already to be considered***

Responsibilities

• Develop detailed 2D and 3D CAD drawings for railway and roadway projects using Bentley (MicroStation, OpenRail, OpenRoads, ProjectWise) along with: Autodesk (AutoCAD, Civil3D) platforms
• Collaborate closely with engineers and designers to ensure CAD outputs align with project specifications, design standards, and client requirements
• Review, check, and revise CAD drawings for accuracy, consistency, and quality assurance
• Maintain CAD standards, templates, and documentation to support project efficiency and quality control
• Provide guidance and mentorship to junior CAD Technicians, supporting a culture of continuous learning and improvement
• Assist in digital delivery workflows, model coordination, and project data management

Qualifications

• Minimum of 5 years of professional experience as a CAD Technician or Designer in civil engineering, with emphasis on railway and roadway civil projects
• Proficiency with both Bentley (MicroStation, OpenRail, OpenRoads, ProjectWise) and Autodesk (AutoCAD, Civil3D) platforms
• Strong understanding of civil engineering principles, construction methods, and Caltrans design standards (or equivalent DOT standards)
• Experience working within multidisciplinary teams and supporting digital delivery workflows
• Excellent attention to detail, organizational skills, and problem-solving ability
• Strong communication and collaboration skills
• Associate degree, technical diploma, or Bachelor’s degree in Civil Engineering, Drafting/Design Technology, or related field preferred

What we offer

• Opportunity to contribute to high-profile transportation and infrastructure projects in the US and internationally
• Work in a collaborative, supportive, and multidisciplinary team environment
• Hybrid work model with flexible hours to promote work-life balance
• Competitive compensation and comprehensive benefits package including healthcare and 401(k)
• Professional development opportunities including training on advanced CAD tools, certifications, and technical workshops
• A diverse and inclusive workplace certified as a Family Responsible Entity promoting equal opportunities and long-term career growth

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise aéronautique recherchée recrute un Spécialiste Ingénierie Contrôle Non Destructif à Montréal. Ce rôle demande des compétences en méthodes CND et une formation d'ingénieur. Le candidat soutiendra les activités d'inspection et participera à la définition des stratégies pour garantir la qualité des matériaux. Les avantages incluent un salaire compétitif et un programme de formation. Ce poste est idéal pour les récents diplômés passionnés par l'aéronautique et les matériaux.

J-18808-Ljbffr

Et si votre carrière en BIM continuait chez Frare Gallant ?

Dans le cadre du déploiement du BIM sur nos projets et de l’évolution des exigences de nos clients, nous créons un poste de Gestionnaire BIM.

Ce rôle clé vise à implémenter, structurer et piloter la démarche BIM au sein de l’entreprise, tout en assurant la coordination BIM des projets.

Votre mission :

Sous la direction du Vice-Président Pré construction et du Directeur de l’Ingénierie de FRARE GALLANT, vous aurez la chance d’évoluer pour un joueur majeur en gestion de projet de construction agroalimentaire, industrielle et commerciale.

Principales responsabilités :

• Mettre en place une démarche BIM efficace et adaptée aux projets de l’entreprise
• Répondre aux exigences BIM des clients
• Garantir la qualité, la cohérence et la coordination des maquettes numériques
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des méthodes et outils BIM
• Définir et déployer la stratégie BIM de l’entreprise
• Centraliser et coordonner les maquettes des différentes disciplines
• Vérifier la cohérence, la conformité et la qualité des maquettes
• Réaliser les analyses de conflits et produire les rapports associés
• Animer les réunions de coordination BIM
• Rédiger et mettre à jour les plans de gestion et d’exécution BIM (PGB et PEB)
• Être l’interlocuteur BIM auprès des clients

Toutes autres tâches connexes peuvent être ajoutées

Profil idéal recherché :

• Formation en bâtiment, génie civil, architecture ou ingénierie
• Expérience significative en BIM dans le secteur de la construction
• Maîtrise des outils BIM
• Compréhension des enjeux multidisciplinaires (architecture, structure, CVC, électricité)
• Maitrise le français comme l'anglais (oral et écrit)

Ce que nous offrons :

• Un régime d’assurance collective, un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un environnement dynamique, inspirant et flexible;
• Plusieurs activités organisées durant l’année;
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• Un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance.

Si tu es intéressé, envoie moi directement ta candidature : #J-18808-Ljbffr

Une société d'ingénierie mondiale cherche un ingénieur en géotechnique pour participer à la conception de parcs à résidus miniers et à la préparation de plans techniques. Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil ou géologique et une expérience de 5 à 10 ans. La maîtrise du français et de l'anglais est requise. Ce poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération concurrentielle.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise de construction recherche un(e) Technicien·ne laboratoire pour rejoindre son centre technique à Brossard, Canada. Le candidat idéal aura un DEC en génie civil ou un DEP avec de l’expérience, et devra participer à l’élaboration de formulations et à l’étude des matériaux routiers. Une excellente maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais sont requis. L'entreprise propose des avantages sociaux compétitifs, un programme flexible et des opportunités de formation.

J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

On est à la recherche d’assembleurs qualifiés pour rejoindre une équipe en pleine expansion et participer à des projets à la fine pointe de la technologie. Vous serez responsable de l’assemblage de sous‑assemblages et de produits finis, tout en respectant des standards élevés d’efficacité, de précision et d’amélioration continue.

Responsabilités

• Assembler divers équipements tels que des palettiseurs et des cellules robotisées selon les directives d’ingénierie.
• Construire et intégrer des éléments d’automatisation pour compléter des conceptions sur mesure.
• Réaliser les inspections qualité avant expédition afin d’assurer la conformité des produits.
• Préparer, emballer et organiser les commandes pour garantir exactitude et efficacité.
• Appuyer l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou opérationnels.
• Participer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.

Compétences & qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle technique similaire en assemblage ou maintenance
• Diplôme technique ou expérience pratique équivalente
• Aptitude mécanique solide et utilisation d'outils manuels et électriques
• Compréhension de base de la pneumatique et des connexions électriques
• Lecture de schémas et plans
• Assemblage électrique et câblage

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Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $23.00 - $26.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

We are looking for skilled assemblers to join a growing team and participate in cutting-edge technology projects. You will be responsible for assembling subassemblies and finished products while maintaining high standards of efficiency, accuracy, and continuous improvement.

Responsibilities

• Assemble various equipment such as palletizers and robotic cells according to engineering guidelines.
• Build and integrate automation components to complete custom designs.
• Perform quality inspections prior to shipment to ensure product compliance.
• Prepare, pack, and organize orders to ensure accuracy and efficiency.
• Support the team in resolving mechanical or operational issues.
• Participate in continuous improvement by optimizing integration and warehouse processes.

Skills & qualifications

• 1-2 years of experience in a similar technical role in assembly or maintenance
• Technical degree or equivalent practical experience
• Strong mechanical aptitude and use of hand and power tools
• Basic understanding of pneumatics and electrical connections
• Reading schematics and blueprints

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $23.00 - $26.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Job Description

Travailler chez EBC, c'est se joindre à une entreprise de construction en plein essor, active à travers le Canada dans une variété de domaines. C'est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés qui propose divers programmes et actions pour favoriser la culture du mieux-être. Des conditions idéales pour vivre de nouveaux défis et faire progresser sa carrière.

En tant que stagiaire Géomaticien(ne) BIM, tu participeras à l’intégration des données géospatiales et des solutions numériques dans nos projets de construction. Tu travailleras en collaboration avec les équipes de planification et de chantier pour soutenir le traitement et la publication des données.

Viens exploiter ton plein rendement avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Assister à la publication, la mise à jour et la validation des données géospatiales dans les environnements numériques.
• Participer à la mise en place de processus pour l’intégration SIG-BIM dans les projets.
• Développer des applications web cartographiques et des expériences interactives via ArcGIS Enterprise et ArcGIS Web Experience Builder.
• Automatiser des flux de travail et des traitements de données.
• Faire connaître les outils à l'interne.
• Et toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Étudiant(e) en géomatique appliquée, génie géomatique, ou domaine connexe.
• Connaissance approfondie d’ArcGIS pro, ArcGIS Online et/ou Enterprise et des outils Web (Web Experience Builder, Field Map).
• Bonne connaissance de Python dans un contexte de géomatique.
• Intérêt ou connaissances du milieu du génie civil.
• Français et anglais parlé et écrit.
• Atout : connaissance des logiciels BIM (Revit, Civil 3D), familiarité avec le traitement de données diverses (photogrammétrie, lidar), connaissance de Workato.

Profil recherché

• Esprit analytique, rigueur.
• Sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en équipe.

Un stage chez EBC c'est :

• Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.
• L'occasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire Canadien et d'y vivre des expériences exceptionnelles.
• Des collègues généreux de leur temps qui aime partager leur savoir et passionnés par leur travail.
• L'opportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail.
• Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes d'éloignement.
• La possibilité de t'assurer un emploi chez EBC à la fin de tes études.
• Une expérience inoubliable!

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Entreprise québécoise bien établie du secteur du génie civil, reconnue pour la rigueur de ses opérations et la solidité de ses pratiques, ouvre un poste stratégique d’Estimateur·trice afin de soutenir la préparation et la sécurisation de projets d’envergure. Le rôle est central dans l’analyse des appels d’offres, la rentabilité des projets et le soutien aux équipes de développement et d’exécution.

Principales Responsabilités

• Analyser les plans, devis et documents techniques afin de bien comprendre les exigences des projets.
• Évaluer avec précision les quantités, les coûts de matériaux, de main-d’œuvre, d’équipement et de sous-traitance.
• Solliciter et analyser les prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Préparer des estimations détaillées et des soumissions concurrentielles.
• Collaborer étroitement avec la direction du développement des affaires et les équipes techniques jusqu’à la fermeture des soumissions.
• Gérer les documents d’appels d’offres dans le respect des échéanciers et exigences des clients.
• Contribuer à la fidélisation de la clientèle et au développement de nouveaux contrats.
• Assurer un service professionnel pendant et après la réalisation des travaux.
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au rôle.

Avantages du poste

• Poste permanent à temps plein (40 h / semaine).
• Bonus annuel pouvant atteindre 15 %.
• Régime d’assurances collectives, contribution de l’employeur à 60 %.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 2 % (REER).
• 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience.
• Horaire de travail flexible.
• Poste 100 % en présentiel.
• Programme d’aide aux employé·es et initiatives de bien-être.
• Congés payés.
• Stationnement sur place.
• Environnement structuré, axé sur la rigueur, la collaboration et la santé-sécurité.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en génie civil.
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en estimation dans le secteur du génie civil.
• Solide connaissance de l’industrie de la construction.
• Expérience démontrée en préparation de soumissions.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations professionnelles.
• Maîtrise des logiciels TPL, MS Office (avancé) et Microsoft Project.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout).

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Travail à la maison avec déplacements fréquents au Québec.

VOTRE RÔLE

La personne retenue se joindra à notre équipe en tant qu’auditeur(trice) pour le programme PGES. La personne travaillera de son bureau à la maison, idéalement localisée dans l’Ouest du Québec (Outaouais ou Abitibi-Témiscamingue) ou sur la Côte-Nord, mais sans se limiter à ces régions, et voyagera dans les autres régions du Québec pour réaliser des audits de la norme PGES sur le terrain. Le programme PGES établit de bonnes pratiques et assure une saine concurrence pour les entreprises effectuant des travaux sylvicoles non commerciaux en forêt publique québécoise. Les éléments à vérifier lors des audits sont notamment les conditions de travail, de santé-sécurité et d'hébergement. Le travail d’audit, qui représente environ 50 % du rôle, se fera principalement sur le terrain, en forêt et dans les bureaux des entreprises, mais également à distance à l’aide d’outils informatiques. L’autre 50 % du rôle sera réalisé exclusivement à domicile et consistera à participer à la gestion du programme PGES.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Le profil recherché par SmartCert est un(e) professionnel(le) du secteur forestier, tel qu’un(e) technicien(ne) forestier(ère), ingénieur(e) forestier(ère), biologiste. Un(e) professionnel d’un autre secteur peut également être considéré, à condition de posséder une bonne connaissance du secteur forestier. Des compétences ou une expérience en droit du travail, en administration, en santé-sécurité ou encore une formation d’auditeur constituent également des atouts. Nous recherchons une personne structurée et autonome avec beaucoup d’entregent, et démontrant un fort intérêt pour la forêt, les travailleurs, la certification et l’environnement.

LE SALAIRE ET LES CONDITIONS

SmartCert offre des conditions salariales compétitives ainsi que des avantages sociaux. La progression professionnelle est personnalisée en fonction des intérêts, des besoins, des ambitions et de la qualité du travail du ou de la candidat(e). Le personnel peut travailler de partout au Canada, et même lors de séjours à l’extérieur du pays. Il s’agit d’un poste à temps plein (environ 37,5 heures par semaine), mais nous pouvons également accommoder une personne souhaitant travailler à temps partiel (minimum de 24 heures par semaine). L’horaire de travail est flexible : chez SmartCert, chaque membre de l’équipe est responsable de l’organisation de son temps en fonction de ses projets.

POUR POSTULER

Faire parvenir son CV ainsi qu’une courte lettre de présentation à La date limite pour soumettre votre candidature est le 20 février, 2026. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

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Une entreprise de construction est à la recherche d'un Spécialiste précision d'équipement lourd à Laval, Québec. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en géomatique ou en génie civil et une expérience pertinente de 3 ans. Les responsabilités incluent la formation des équipes de ventes sur la technologie de précision et l'assistance technique aux clients. Un salaire compétitif entre 80 000$ et 95 000$ par année, ainsi qu'une variété d'avantages, sont offerts.

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Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel: Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique: Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire: De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).
Salaire: Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages
Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités
Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications
Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire
Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000984

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Description de l’offre d’emploi

L’unité Transport et Distribution d’AtkinsRéalis offre un emploi à temps plein pour un poste de concepteur (trice) en commande et protection, à Montréal, QC.

Le ou la titulaire travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire sur des projets provinciaux, nationaux et internationaux. Ce poste offre d’excellentes opportunités de développement professionnel. Dans une perspective à long terme, la personne participera à la conception de systèmes de commande et de protection pour des installations telles que des postes à moyenne et haute tension, des systèmes de compensation réactive (STATCOM, SVC, etc.), ainsi que des centrales de production d’énergie (hydroélectriques, thermiques, éoliennes, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe:

Réaliser l’ingénierie de détails en commande et protection pour des projets de centrales de production d’énergie et de postes à haute et moyenne tension en :

• Concevant et préparant les schémas CC et CA des équipements en commande et protection.
• Concevant et préparant les dessins de filerie et de raccordement des armoires de commande et protection.
• Produisant les listes de matériels, de câbles de commande.
• Faisant les calculs pour le dimensionnement des équipements des services auxiliaires d’alimentation CA et CC.
• Effectuant la recherche de la documentation technique et les intrants afin de réaliser l’ingénierie de détail.
• Faisant la gestion des documents (dessins et autres) CAD.
• Participant aux réunions techniques et faire la coordination interdisciplinaires dans la cadre de la réalisation des projets.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/La Concepteur (trice) recherché(e):

• Possède un minimum de 0-2 ans d’expérience pertinente.
• Capacité à faire le lien entre les schémas électriques et les dessins d’agencements physiques.
• Capacité à faire la relation entre les vues en plan et les coupes et détails et capacité à les produire.
• Bonne connaissance d’AutoCAD.
• Connaissance de base de Excel et Word.
• Bonne connaissance du français.
• Considérés comme des atouts:Connaissance du logiciel de modélisation 3D – Revit, CATIA.Connaissance du logiciel E3.Connaissance du code électrique érience dans le domaine de l’hydroélectricité.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans

Aperçu

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de la qualité en conception-construction hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Montréal. Le/la Gestionnaire de la qualité en conception-construction jouera un rôle essentiel dans la supervision et l'assurance de la qualité des processus et livrables de conception pour nos projets. Ce poste exige une solide compréhension des principes de gestion de la qualité, d'excellentes compétences en communication et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Votre rôle

• Élaborer et mettre en œuvre le Plan de gestion de la qualité en conception/construction pour des projets de conception de grande envergure.
• Assurer la conformité aux normes ISO 9001 et aux autres exigences pertinentes en matière de qualité.
• Développer et mettre en place des programmes d'orientation et de formation sur la qualité pour l'équipe projet.
• Effectuer des audits et évaluations réguliers du système de gestion de la qualité du projet.
• Identifier et atténuer les risques liés à la qualité du projet, en veillant à la résolution rapide des problèmes.
• Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer la gestion de la qualité à toutes les phases du projet.
• Fournir formation et soutien à l'équipe projet sur le système de gestion de la qualité.
• Documenter et rendre compte des indicateurs de performance qualité et des initiatives d'amélioration.
• Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'équipe projet.
• Prendre les mesures nécessaires pour assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue du Plan et des procédures de gestion de la qualité en conception/construction.
• Veiller à ce que les dossiers pertinents soient conservés conformément aux Plans de gestion de la qualité.
• Assister à la mise en œuvre des actions correctives en cas de non-conformités.
• Examiner les Plans de gestion de la qualité des sous-traitants pour assurer leur cohérence avec ISO 9001:2015 et les Plans de gestion de la qualité.
• Participer à l'élaboration et à la présentation des revues de qualité avec la direction, en prenant les mesures nécessaires pour assurer l'efficacité et l'amélioration continue du système.
• Promouvoir la sensibilisation aux exigences du client en matière de qualité auprès de l'équipe projet.
• Participer aux réunions régulières de coordination du projet.
• Élaborer et maintenir un Plan d'inspection et d'essai (ITP) pour garantir que les activités de conception et de construction respectent les exigences contractuelles, normatives et réglementaires.
• Assurer la traçabilité des inspections, la validation des essais et la documentation des résultats pour démontrer la conformité et soutenir l'amélioration continue.

À propos de vous

• Diplôme universitaire ou diplôme technique (génie civil, mécanique ou électrique de préférence).
• Minimum de 10 à 15 ans d'expérience démontrable en assurance qualité dans l'ingénierie/construction de projets de transport et/ou d'infrastructure.
• Certification d'auditeur qualité (ex. auditeur principal ISO 9001) est un atout.
• Excellente connaissance pratique de la norme ISO 9001:2015 et familiarité avec divers codes, normes et réglementations de l'industrie, tels que ISO 19650.
• Expérience dans l'élaboration de manuels qualité, procédures du système qualité, plans d'inspection et d'essai, etc.
• Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access, Visio).
• Maîtrise d'Autodesk Construction Cloud est un atout.
• Expérience avec SharePoint est un atout.
• Parfaitement bilingue français et anglais.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite), en leadership et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire exigeant.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

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Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Description du poste

Ce que tu feras

• Analyser de façon générale les plans et devis afin d’avoir une vision globale du projet.
• Établir un échéancier préliminaire des travaux en y incluant les ressources nécessaires au chantier.
• Dresser la liste des spécialités, matériaux, sous-traitants et fournisseurs susceptibles de contribuer au succès de ton estimé.
• Préparer les plans d’installation de chantier.
• Préparer des schémas unifilaires de ces installations.
• Élaborer les tableaux de charges des équipements.
• Évaluer les coûts de consommation électrique des installations.
• Effectuer les demandes de prix des matériaux.
• Analyser le projet en détail afin de prévoir les méthodes de construction impliquant des coûts indirects.
• Effectuer le montage de l’étude dans le logiciel d’estimation, en y intégrant les tâches sous-traitées, les travaux propres, les équipes, les cadences et ratios de travail, les quantités à réaliser, etc.
• Réaliser l’analyse complète et choisir les prix des sous-traitants et fournisseurs.
• Analyser les soumissions reçues et obtenir d’autres soumissions, si nécessaire, pour s’assurer d’avoir les meilleurs prix du marché.
• Négocier et passer les commandes d’achat des matériaux propres au chantier.
• Entretenir les communications nécessaires avec les différents intervenants.
• Coordonner avec le gérant de projet et les surintendants la mobilisation de l’équipe de travail et les matériaux requis pour les installations temporaires.
• Participer activement aux réunions de soumission.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Détenir un baccalauréat ou une technique en génie électrique/mécanique de bâtiment, ou posséder une expérience équivalente.
• Cumuler entre 5 et 10 ans d’expérience en estimation et/ou en réalisation de projets.
• Maîtriser certains ou tous les domaines suivants : bâtiment, électricité, mécanique de bâtiment et de procédés.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision du Gérant de projets principal, tu seras responsable du processus complet d’estimation pour un ou plusieurs projets. Tu analyseras ou élaboreras les plans des installations temporaires électriques de chantier, tu prépareras des schémas unifilaires de distribution électrique temporaire, tu optimiseras les tableaux de charge, tu valideras les types d’équipements requis et ses câbles. Ton sens de l’organisation et ta rigueur seront essentiels pour assurer le succès des projets.

Description de poste

Brandt est actuellement à la recherche d’un Directeur des ventes, Foresterie pour le Québec et les régions de l’Atlantique. Le titulaire du poste est responsable d’augmenter la part de marché en termes de ventes d’équipement forestier tout en offrant une orientation relative à l’évaluation de l’équipement usagé retourné en stock.

Fonctions et responsabilités du poste

• Atteindre les objectifs de parts de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l’entreprise.
• Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que de protection des actifs de l’entreprise, y compris le stock marchandise neuve et usagée.
• Fournir des informations sur les codes de construction pour les produits en stock.
• Fournir une rétroaction et des prévisions détaillées relativement aux niveaux de stock pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
• Fournir de la rétroaction et des renseignements sur les occasions et les pressions concurrentielles futures.
• Comprendre pleinement, faire la promotion et vendre les solutions télématiques et de surveillance des machines qui sont des différenciateurs offerts par Brandt et John Deere.
• Aider dans l’établissement et l’évaluation de devis, offres et prix concurrentiels pour augmenter l’information commerciale, les parts et les marges dans tous les domaines de responsabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de ventes et de marketing efficaces dans le secteur de la foresterie.
• Se déplacer et interagir régulièrement avec les clients ainsi que les GT de Brandt sur les chantiers, offrir du mentorat et des conseils sur les stratégies de vente, les caractéristiques de produit et les tactiques visant à surmonter les défis.
• Aider au perfectionnement de tous les employés de la ZDR dans le but de constituer une équipe renseignée, motivée et performante axée sur la réussite à long terme de l’entreprise et des clients.
• Gérer les tâches, les affectations et les dépenses des gestionnaires aux produits d’entreprise du domaine de responsabilité.
• Collaborer avec les équipes de vente des succursales pour établir des relations avec les clients de cours de scierie, élaborer des stratégies de vente multiniveaux, des organigrammes de clients et comprendre les occasions et les défis uniques du marché.
• Donner de la rétroaction aux produits d’ingénierie de Brandt pour aider dans l’invention et le développement d’accessoires et de produits dans le but d’augmenter les occasions de Brandt dans ce segment commercial.
• Participer aux initiatives des GOC et des concessionnaires de Brandt/Deere.
• Maîtriser l’anglais et le français.
• Réaliser d’autres projets, selon les besoins.

Brandt is currently seeking a Director of Sales – Forestry for the Quebec and Atlantic region. This position is responsible for increasing share of market of new forestry equipment sales while providing guidance on the valuations of used equipment coming into inventory.

Job Duties & Responsibilities:

• Achieve market share goals as agreed to for the long-term success of our manufacturer and the company.
• Achieve asset management goals of turn and minimize aging, as well as protection of company assets, including new and used whole goods inventory.
• Provide input on standardized build codes for inventory products.
• Provide detailed feedback and forecasts for inventory levels to achieve sales and market share goals.
• Provide feedback and input into future opportunities and competitive pressures.
• Fully understand, promote, and sell the Telematic and Machine monitoring capabilities that are differentiators delivered by Brandt and John Deere.
• Assist and evaluate competitive quotes, pricing, and offers to drive market intelligence, increase share and margins across the area of responsibility.
• Develop & execute effective sales and marketing forestry programs.
• Travel and interact with customer and Brandt TM’s on jobsites regularly – providing mentorship and guidance on sales strategy, product FAB’s, and tactics to address challenges.
• Assist in development of all employees within the AOR with the goal of building a knowledgeable, motivated and successful team focused on long-term success for the company and customer.
• Manage duties, assignments, and expenses of Corporate Product Managers assigned to the area of responsibility.
• Work in conjunction with branch sales teams to build relationships with mill yard customers, develop multi-level sales strategy, customer organization charts and understand unique market challenges/opportunities.
• Provide feedback to Brandt Engineered Products to assist in the invention and development of attachments & products to increase Brandt’s opportunities in the business segment.
• Participate in Brandt/Deere DAG/CAG initiatives as required.
• Fluent in both English and French.
• Other projects as assigned.

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Notre culture de travail met l'accent sur le travail d'équipe, la curiosité et la croissance continue, favorisant un environnement sans ego où tout le monde peut s'épanouir. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels, y compris l'assurance maladie, les programmes de bien-être et les régimes de retraite, tout en maintenant l'accent sur l'équilibre travail-vie personnelle et le perfectionnement professionnel.

En tant que Gestionnaire BIM, vous serez impliqué directement sur nos projets et participerez activement au développement de solutions innovantes destinées parties prenantes du secteur de la construction. Ce rôle combine une expertise technique approfondie en BIM avec une connaissance pratique des méthodes de conception et construction pour optimiser la planification et l'exécution des projets. Votre leadership technique sera également mis à contribution afin de conseiller et guider les membres de l’équipe vers l'excellence opérationnelle dans les différents projets.

Dans Ce Rôle, Vos Responsabilités Comprendront

• Agir à titre d’expert BIM sur les projets et effectuer de la coordination multidisciplinaire;
• Assurer le rôle de gestionnaire BIM principal de projet sur les mandats;
• Faire preuve d'autonomie décisionnelle et de discernement professionnel tout en maintenant une approche collaborative avec les clients;
• Équilibrer expertise technique et les habiletés relationnelles pour guider efficacement les projets vers les meilleures pratiques BIM ;
• Développer des processus, standards BIM et les documenter;
• Rédiger de la documentation tel que des plans de gestion BIM et autres protocoles;
• Rédiger et adapter des clauses contractuelles en lien avec les projets BIM;
• Analyser les processus et cartographier les processus existants;
• Participer au déploiement et à l’implantation d’outils BIM;
• Assurer la relation client des mandats dans son champ d'expertise;
• Aider à résoudre les problèmes de conception/construction de nos clients avec l’appui des technologies et processus BIM;
• Assurer le bon déploiement et le maintien de la base de connaissance interne et la diffusion du savoir ;
• Intégrer les nouvelles ressources

Les Exigences Pour Le Poste Comprennent

• Quelques années d’expériences dans l'utilisation du BIM en projets
• Baccalauréat en génie mécanique, génie civil, en architecture, en gestion de la construction ou domaine connexe (un atout)
• Maîtrise des principales plateformes BIM utilisées dans le secteur de la construction
• Capacité démontrée à diriger des équipes techniques et à gérer des projets complexes
• Compréhension approfondie des processus de construction et des enjeux de terrain
• Rédaction de documentation BIM de projet;
• Bilinguisme (anglais et français), un atout
• Être en mesure de se déplacer chez nos clients à l’occasion
• Protocoles de collaboration BIM;
• Maîtrise de la détection d'interférences et résolution de conflits;
• Expertise avancée des logiciels BIM

Compétences

• Expertise avancée des logiciels BIM appliqués à la construction ;
• Maîtrise de la détection d'interférences et résolution de conflits ;
• Séquençage 4D et planification de la construction ;
• Estimation des quantités et des coûts basés sur le BIM ;
• Coordination multidisciplinaire ;
• Documentation technique de construction ;
• Protocoles de collaboration BIM ;
• Intégration BIM-chantier ;

Qualités Professionnelles

• Autonomie et capacité d’organiser son travail sans supervision ;
• Gestion des priorités ;
• Collaboration multidisciplinaire ;
• Gestion du changement, s’adapter à l’évolution des situations de travail ainsi que de saisir et appliquer de nouvelles idées ;
• Haut degré de professionnalisme, de jugement et de diplomatie ;
• Intérêt envers les activités et les tendances de l’industrie.

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Posted 1 week ago.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Responsibilities

• Responsible for experimental electrical engineering of a complex nature to perform the various systems tests required for new aircraft development
• Responsible for the design of engineering work packages as well as supervising the creation of detailed drawings from designers assigned to your projects
• Responsible for the design of data acquisition, power, controls/automation and instrumentation systems as well as writing technical requirements and reports
• Interpret technical specifications necessary related to aerospace domain to develop solution to meet the design requirements that will be entrusted to you
• Perform preliminary load and power analyses of your design
• Responsible for planning both short‑ and medium‑term design work packages
• Plan and adhere to project schedule deadlines while respecting allocated budgets
• Collaborate with experienced, dynamic and efficient multidisciplinary teams dedicated to projects to obtain results
• Work in collaboration with the experimental instrumentation technicians' team
• Be involved in the concrete accomplishment of your designs by supporting, as lead designer, the phases of manufacturing, assembly, installation and validation of your achievements
• Play a vital role within the company Experimental department, participate in and contribute to the success and achievement of a multitude of unique and challenging projects

Responsabilités (Français)

• Faire la conception d'installations électriques afin d'effectuer les différents essais des systèmes l'avion requises lors du développement de nouveaux avions
• Réaliser la conception de lots de travaux d'ingénierie et superviser la création de dessins détaillés des concepteurs affectés à vos projets
• Faire la conception des systèmes d'acquisition de données, de puissance, de contrôles industriels et d'instrumentation ainsi que la rédaction de requis et rapports techniques
• Interpréter des spécifications et requis techniques du domaine de l'aérospatial nécessaires afin d'élaborer des solutions pour rencontrer les requis de conception qui vous seront confiés
• Effectuer les analyses de charge et puissances préliminaires de vos conceptions
• Prendre la responsabilité de lot de travail de conception expérimentale en planifiant les activités à courte et moyenne échéance
• Planifier et suivre l'échéancier de conception des projets sous votre responsabilité en respectant les budgets prévus
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et performante dédiés aux projets afin d'obtenir des résultats
• Travailler en collaboration avec l'équipe de techniciens en instrumentation expérimental
• Être impliqué dans l'accomplissement concret de vos conceptions électriques, en tant que lead designer, en supportant les phases de fabrication, d'assemblage, d'installation et de validation de vos réalisations

Requirements

• Graduate in Electrical Engineering with fifteen (15) or more years of experience in a similar position
• Experience in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumentation assemblies
• Knowledge of simulation, cockpit components and their functionality and knowledge of the various aircraft systems as well as their communication protocols and data exchange processes
• Excellent knowledge of AutoCad software
• Experience in a leadership role
• Strong sense of responsibilities, good practical and technical judgment and a high level of flexibility
• Demonstrated dynamism, good listening and a strong interest in teamwork
• Ability to manage priorities in a context of parallel, multiple and complex deliveries
• Ability to work under pressure to meet design deadlines
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – an asset
• Excellent relational and editorial skills in English and French – an asset

Exigences (Français)

• Vous êtes diplômé en génie électrique avec quinze (15) années ou plus d'expérience en conception ou dans un poste similaire
• Vous avez une expérience en ingénierie d'essai, d'instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et assemblages d'instrumentation
• Vous avez des connaissances en simulation, en composantes de cockpit et leurs fonctionnalités et vous avez une connaissance des différents systèmes de l'avion ainsi que de leurs protocoles de communication et de leurs processus d'échange de données
• Vous avez une excellente maîtrise du logiciel AutoCad
• Vous avez de l'expérience en tant que leader technique
• Vous avez un sens élevé des responsabilités, un bon jugement pratique et vous démontrer une grande flexibilité
• Vous faites preuve de dynamisme, d'une bonne écoute et d'un intérêt marqué pour le travail d'équipe
• Vous avez la capacité de gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes
• Vous avez la capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers de conception
• Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – un atout
• Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles exceptionnels en anglais et en français – un atout

Benefits

• International and multicultural work environment
• Access to internal mobility opportunities
• Continuous training and professional development
• Social benefits: RRSP with employer contribution, group insurance (50% coverage), telecare, 5 personal days, additional week off during holiday season

Recruitment Process

• Quick pre‑qualification phone interview
• Technical and HR interview
• Second technical interview (optional)
• Welcome aboard!

Referrals increase your chances of interviewing at SOGECLAIR by 2x.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

About the Company

SOGECLAIR, with more than 60 years of expertise, is a provider of innovative solutions for more sustainable and safer mobility. Present internationally, SOGECLAIR has expanded its expertise beyond borders, enhancing its capacity to innovate and collaborate with partners worldwide.

Core Values

• Trust and teamwork
• Performance and innovation
• Responsibility and commitment
• Fairness and business ethics

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Ce que tu feras

• Évaluer le progrès des entrepreneurs au chantier. Coordonner avec les ingénieurs pour les aspects techniques et la mise en œuvre des demandes de modification.
• Revoir les dessins de construction avant leur mise en œuvre et valider la portée des travaux avec le contrat de construction de l’Entrepreneur.
• Identifier les difficultés d’exécution lorsque possible et valider avec l’Entrepreneur que les méthodes de travail tiennent compte des particularités du chantier.
• Analyser les "questions et réponses techniques" avec l'Entrepreneur et les ingénieurs, et initier le processus de demandes de modifications si nécessaire (en coordination avec l'Entrepreneur).
• Organiser les visites du chantier avec les entrepreneurs et les autres intervenants, au besoin, pour les lots en appel d’offres.
• Coordonner avec le service de sécurité du site lorsque requis.
• Coordonner avec le service environnement lorsque requis.
• S’assurer que l’Entrepreneur détient tous les permis de travail propres au chantier ainsi que les licences requises avant l’exécution des travaux.
• Collaborer avec le service de prévention en santé et sécurité, lorsque requis, pour la revue des méthodes de travail et s’assurer qu’elles soient sécuritaires.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Formation technique en mécanique (DEC) ou expérience équivalente.
• 5 à 10 ans d'expérience en Gestion de la Construction Électrique ou dans un rôle similaire dans un milieu industriel lourd.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs.
• Connaissance du contexte de construction d’équipements mécaniques.
• Connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Il·elle relève directement du Directeur Construction Industriel. Il·elle est le premier contact avec l'Entrepreneur pour tous les aspects liés à la coordination du travail, à l'exécution du travail et au Représentant du Client. Il s'assure que les entrepreneurs exécutent leurs tâches de manière sécuritaire, conformément aux plans et aux spécifications et dans le calendrier établi.

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Sous la supervision du directeur de la maintenance vous aurez pour mandat principal pour le secteur de production sous votre responsabilité de voir à la planification des travaux dentretien mécanique ainsi quà lexécution du programme dentretien préventif/prédictif.

Ce dont vous êtes responsable :

• Recevoir et analyser la pertinence et lenvergure de toutes les demandes de travail soit la durée des travaux la main-dœuvre les sous-traitants et le matériel requis estimation des coûts etc.;
• Planifier et ordonnancer les maintenances préventives ainsi que les travaux dentretien quotidien pour votre ligne de production pour minimiser les temps darrêt;
• Planifie et organise les arrêts majeurs et assure la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps darrêt;
• Travailler en collaboration avec le département dopération pour létablissement des priorités dentretien;
• Planifier les travaux de manière quils soient réalisés de manière sécuritaire et en respect avec les procédures et règlements SST de lentreprise;
• Assurer une coordination efficace des travaux dentretien de manière à rencontrer les exigences en termes de fiabilité opérationnel;
• Créer les instructions des tâches préventives et prédictives sur tous les équipements existants ainsi que pour les nouveaux équipements introduits dans lusine.
• Gérer et optimiser les listes de pièces de rechange des équipements dans le système de GMAO Maximo;
• Créer toutes les pièces de rechange des nouveaux équipements dans le système GMAO Maximo;
• Réaliser à loccasion des projets fiabilité sur nos équipements de production;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en relation avec lentretien.

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe :

• DEC en maintenance industrielle en génie mécanique en électronique industrielle DEP en mécanique industrielle de construction et dentretien DEP en électromécanique des systèmes automatisé ou autre;
• Minimum de 3 années dexpérience pertinente dans le secteur manufacturier;
• Bonne connaissance dun système de GMAO plus spécifiquement MAXIMO;
• Expérience dans la gestion dune équipe de travail (un atout);
• Bonne maîtrise du français et de langlais parlé et écrit.

Informations complémentaires :

• Poste temps plein permanent
• Horaire: Lundi au vendredi de jour

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités demploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin dalléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Department / Functional Area: Operations
Experience: years
Vacancy: 1

Overview

Chez Groupe Lessard, pionnier en solutions d'enveloppe de bâtiment, nous croyons que chaque projet est une occasion de bâtir ensemble un avenir plus beau et durable. Nous cherchons un Dessinateur Concepteur Inventor passionné, prêt à transformer les visions architecturales en réalités tangibles à la production. Si vous adorez les détails et la précision, cette opportunité est pour vous!

Avantages

• Horaire du vendredi qui se termine à midi et flexibilité d’horaire. Vous aurez de longues fins de semaine !
• Télétravail en mode hybride.
• Assurances collectives (assurance vie, santé, dentaire, invalidité de longue durée, plan familial disponible, assurance voyage, etc.).
• Montant (220 $/année) pour remboursement lié au compte de vie active.
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à leurs familles.
• Vacances dès la première année et journées offertes pendant le temps des fêtes.
• Programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.
• Programme de reconnaissance des années de service
• Possibilités de formation et de développement.
• Événements d’entreprise et activités sociales (fête d’huîtres, cabane à sucre, Noël, etc.).
• Mini-Gym et bon climat de travail et tenue décontractée.

Responsabilités

• Analyser et interpréter les documents pour la mise en production du projet de construction
• Travailler en collaboration avec les coordonnateurs techniques afin de rechercher et proposer des solutions techniques à l’intérieur de chaque projet selon les normes établies
• Élaborer des dessins d’atelier pour l’usine de production (mise en production)avec Inventor
• Mettre les éléments à jour dans les dessins (élévations, détails et ancrages)
• Finaliser les dessins d’atelier (ancrages, cadres, vitrages, panneaux, allèges, pannes, etc.)
• Vérifier avec précision les quantités de produits requis pour la réalisation des projets dont il a la responsabilité (verre, aluminium, etc.)
• Préparer au besoin les documents requis pour la mise en production (bon de travail, feuille de coupe, etc.)
• Coordonner et communiquer avec les autres départements : planification, production, approvisionnements, etc.

Qualifications

• DEC en technologie de l’architecture ou en génie mécanique ou DEP en dessin du bâtiment/industriel ou expérience équivalente;
• Minimum 0 à 5 ans d’expérience pertinente
• Maîtriser logiciel Inventor et autocad
• Maîtriser logiciel Opéra (atout)
• Compétent à lire et interpréter des plans architecturaux et structuraux
• Capable de répondre à des échéanciers de travail
• Apte à travailler en équipe
• Rigoureux. Nous cherchons une personne qui aime les détails!

Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors envoyez-nous votre candidature et il nous fera plaisir d’échanger avec vous!

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La compagnie

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Nos bureaux sont situés dans le secteur d'Anjou (7900 rue Bombardier, H1J 1A4).

Les responsabilités
Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.

Il a pour mission de :

• Diriger la machinerie et les véhicules lourds;
• Préparer le matériel de chantier et les équipements;
• Installer des conduites d'égouts et aqueduc et leurs branchements;
• Utiliser un laser pour conduite ainsi qu'un laser rotatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exécution des travaux.

Profil Recherché

• Avoir minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers de constructions liés au génie civil, à l’excavation et aux bâtiments commerciaux;
• Connaissance des normes, outillages et techniques de travail d'installation d'égouts et d'aqueduc;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• SIMDUT 2015;
• Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
• Bonne condition physique (requise par la nature de l’emploi);
• Certification Manœuvre à l’aqueduc CCQ (atout);
• Disponible pour réaliser des travaux de déneigement

Nos chantiers sont situés dans le Grand Montréal, vous devez avoir un véhicule pour vous rendre sur les lieux en tout temps.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique avec Bianca (recruteuse interne) pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, la localisation, le salaire…;
• Entrevue à notre bureau d’Anjou avec Francis Moquin (Directeur des opérations)
• Prise de références et vérifications des antécédents judiciaires;
• Offre.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.