200 offres pour "Ingénieur.e en construction"

Description du poste

Vous êtes un architecte d'intelligence d'affaires (BI) désirant oeuvrer dans un environnement en forte croissance et utilisant le meilleur de la technologie disponible aujourd'hui? Vous aimez les défis autant technologiques qu'organisationnels ? Vous voulez travailler pour une organisation en pleine transformation numérique? Travailler sur plusieurs projets ayant une feuille de route s'étalant sur plusieurs années vous stimule ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Venez rejoindre plus d'une centaine d'experts chevronnés de CGI en services conseils ainsi que dans des équipes de livraison de projets dans plusieurs de nos centres de livraison du Québec. Tous collaborent ensemble pour l'un de nos clients situés au centre ville de Montréal.
CGI est à la recherche d'un architecte BI ayant de l'expérience dans les environnements Microsoft, afin de joindre un projet d'implantation d'une solution BI moderne chez un client gouvernemental situé au centre ville de Montréal. La solution s'appuie sur les services et infrastructures Microsoft Azure : Azure Data Factory, Data Lake Gen 2, Databricks, Synapse, Analysis Services, Key Vault, Cosmos DB.

Vos futures tâches et responsabilités

Exigences du poste

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique)
• Posséder une expérience d'au moins dix ans en technologie de l'information dont au moins quatre ans comme conseiller en architecture d'intelligence d'affaires ou comme conseiller en architecture de données
• Posséder quatre ans d'expérience en architecture de bases de données telles que la conception de processus « ETL », la maîtrise d'outils d'intégration SSIS, la modélisation relationnelle et multidimensionnelle et la modélisation logique et physique
• Posséder quatre ans d'expérience avec les techniques de modélisation de flux de données, d'entrepôt de données et de comptoirs
• Posséder quatre ans d'expérience dans des projets d'intelligence d'affaires en utilisant une approches BI classiques (Inmon, Kimball) et les techniques BI classiques (modélisation dimensionnelle, Data Lake, ODS, DW, DM)
• Posséder deux ans d'expérience avec Power BI
• Posséder deux ans d'expérience avec les produits Microsoft en intelligence d'affaires Azure Data Factory ou Azure Synapse Analytics ou Analysis Service ou Azure Data Lake Storage
• Démontrer que la ressource proposée a assumé le rôle de conseiller en intelligence d'affaire dans un mandat de j p et dont sa contribution a été de j p, et ce, dans un environnement Microsoft Azure utilisant un des produits suivants : Power BI, Azure Synapse Analytics, Analysis Service, Azure Data Lake Storage.

Qualifications requises pour réussir dans ce rôle

• Aout
• Détenir une formation spécialisée en intelligence d'affaire
• Avoir une expérience pratique d'au moins un an avec les outils de modélisation Visio, Power Designer ou Visual Paradigm dans des environnements de production
• Avoir une expérience pratique d'au moins un an avec Microsoft Power Automate ou Azure Logic Apps

Ce que nous offrons

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,$ et ,$. Ce poste est vacant.

#LI-LZ2

Information additionnelle

Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

Compétences

• French
• Azure
• Azure Data Lake
• Microsoft Azure Data Factory
• Microsoft Azure Synapse
• Microsoft PowerBI

Description du poste

SGS est à la recherche de professionnels qualifiés afin de constituer une banque de candidatures pour de futurs mandats chez Hydro-Québec.

Les opportunités à venir concernent des mandats pouvant être situés dans différentes régions du Québec pour des période de temps variés. Selon les besoins opérationnels, les horaires de travail peuvent être de jour, de soir ou de nuit. Les candidats retenus seront contactés au fur et à mesure que des besoins se présenteront. Les dates d'embauche varieront en fonction des projets et des demandes du client.

Les personnes intéressées doivent être disponibles pour se déplacer et travailler dans diverses régions du Québec.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant afin d'être considéré pour les opportunités futures correspondant à votre profil.

Les tâches qui y sont associées sont, entre autres, les suivantes

• S'approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques, environnementales, qualité et de sécurité et participer à l'élaboration des programmes de surveillance
• Participer à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneurs
• Mettre en application les programmes de surveillance de façon à s'assurer de l'exécution du plan qualité de l'entrepreneur et de la conformité des travaux
• Remplir et faire le suivi des documents qualité, environnement, santé et sécurité
• Participer à la rédaction des rapports des NC suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi
• Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l'ensemble des travaux, tels que l'avancement des travaux, le suivi de l'approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l'environnement, les défectuosités techniques, les questions et modification techniques et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité
• Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques
• Vérifier l’implantation des axes du bâtiment et des structures
• Analyser des fiches techniques des matériaux utilisés pour la construction
• Vérifier les dimensions des fondations et des drains
• Vérifier la mise en œuvre de la maçonnerie
• Vérifier la conformité des dessins d’atelier et de la mise en œuvre de structure d’acier
• Vérifier l’étanchéité extérieure du bâtiment ainsi que la toiture
• Vérifier la composition des murs et de l’isolation et du type de mur

Qualifications

• Doit détenir un DEC en architecture/bâtiment/civil ou équivalence et pouvoir démontrer une expérience dans ces champs de compétences
• Expérience en surveillance de travaux de construction
• Doit détenir sa formation de l’ASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
• Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office
• Maîtriser la langue française parlée et écrite
• Code de Sécurité des Travaux

Information supplémentaires :

• Horaire de travail: Ces postes peuvent être de jour, de soir ou de nuit. Ils peuvent être du lundi au vendredi mais aussi du 7/7 ou 14/14 ou autre cédules variés.
• Location: Vous devez être en mesure de vous déplacer et de travailler sur plusieurs sites à travers le Quebec.
• ****En soumettant votre CV à SGS, vous consentez à ce que SGS le partage avec ses clients.****

Employeur

LEFRANÇOIS / CONSTRUCTION FRANK LEFRANCOIS INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Entrepreneur spécialisé en coffrage. LEFRANÇOIS a su s’imposer grâce à son savoir-faire et à la rigueur avec laquelle elle respecte ses engagements. Que ce soit pour des projets résidentiel, commercial, institutionnel, génie civil ou industriel, LEFRANÇOIS s'engage à livrer des structures de béton optimales. La satisfaction client est au cœur de ses priorités. Notre réputation repose sur notre capacité à livrer vos projets dans les délais impartis, avec efficacité, fiabilité et en toute transparence.

Description de l’offre d’emploi

www.lefrancoisinc.ca

• Réaliser le coffrage conventionnel, structurale, skydeck, bois lousse, duraform
• Projet d'envergures - Bâtiments multiétages - Ville de Québec
• Équipes solides - Travail à l'année
• Carte CCQ obligatoire, région 04/Québec

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Conditions de travail

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 1 à 6 mois
• Durée d'emploi : Permanent

Description du poste

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous sommes à la recherche d’un‑e chargé‑e ou gestionnaire de projet d’expérience pour piloter la planification et la conception de projets d’envergure destinés à des clients majeurs de la grande région de Montréal. Dans ce rôle stratégique, vous assurerez la coordination complète des activités de conception avec les équipes professionnelles du client, en plus de gérer les communications et l’ensemble des demandes d’approbation auprès des partenaires gouvernementaux — ministères, municipalités et organismes parapublics. Vous contribuerez également à la préparation du dossier d’affaires, en fournissant une expertise essentielle à la prise de décision et à l’avancement des projets.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et piloter des projets d’envergure, de l’étude d’avant‑projet jusqu’à la livraison, en assurant une vision globale et une exécution rigoureuse
• Garantir l’alignement des équipes professionnelles avec les besoins du client, les objectifs de qualité et le budget défini, tout en assurant un suivi stratégique des écarts
• Soutenir et conseiller les intervenants dans l’identification de solutions innovantes, afin d’assurer une gestion optimale et une réalisation fluide du projet
• Agir rapidement sur les enjeux critiques susceptibles d’avoir un impact sur la rentabilité, les échéanciers, la chaîne d’approvisionnement ou la qualité des livrables, en mobilisant les parties prenantes pertinentes
• Préparer, structurer et animer les rencontres de suivi avec le client et les partenaires internes et externes, en assurant une communication claire, transparente et orientée résultats
• Participer activement aux activités opérationnelles et stratégiques liées à la gestion de projet, incluant l’amélioration des processus, la gestion des risques et le suivi de la performance

Qualifications

• Diplôme d'études universitaires en architecture, en ingénierie (civil, mécanique, électrique) ou tout autre domaine pertinent
• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet de construction
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire
• Certification PMP, un atout
• Excellentes connaissances dans le domaine de la construction et de la gestion de projet
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d’information, veuillez contacter Alina Souralay

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Profil

Responsabilités

• Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Préparer l’échéancier du projet avec le surintendant;
• Mettre à jour l’échéancier tout au long du projet;
• Élaborer le programme de prévention CNESST et en assurer le suivi sur le chantier;
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
• Gérer les demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
• Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
• Gérer le suivi des « Détections de conflits » lorsque le projet est réalisé en BIM;
• Organiser les réunions de chantier avec les sous-traitants et le client;
• Gérer les changements du client et les demandes de changement des sous-traitants;
• Suivre et gérer les déficiences en fin de projet.

Exigences

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente;
• Être éligible à l'obtention d'une côte de sécurité;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ou de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) (atout);
• Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;
• Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.

Profil recherché

• Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
• Initiative et de leadership;
• Organisé, structuré et rigoureux;
• Bon sens des priorités;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Joueur d’équipe.

Informations contractuelles

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un réel impact. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Nous recherchons une Contrôleuse ou un Contrôleur de projet (PCO) afin de rejoindre notre équipe spécialisée en Services intégrés au projet composée de personnes engagées et passionnées. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la performance de nos divers projets multidisciplinaires, en assurant une gestion rigoureuse du projet, des échéanciers et des coûts tout en favorisant une collaboration proactive avec toutes les parties prenantes. Votre expertise permettra d’optimiser les délais, de maîtriser les risques et de garantir une exécution fluide, contribuant directement à la réalisation des objectifs stratégiques.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Mettre en place des systèmes de suivi et de contrôle de la performance du projet (KPI, courbes en S, tableaux de bord, etc.)
• Assurer la rigueur des prévisions budgétaires, le suivi des engagements financiers et des écarts
• Superviser la planification des échéanciers (WBS, jalons, chemins critiques) et leur cohérence avec les budgets
• Produire des rapports de performance et d’avancement intégrés à destination de la haute direction ou des bailleurs publics
• Collaborer à la gestion des changements et à l’évaluation des impacts

• Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe
• Maîtrise en gestion de projet, un atout
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ)
• Certification PMP, un atout
• Minimum de huit (8) années d’expérience en contrôle et planification de projets d’envergure dans le domaine de la construction
• Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet
• Maîtrise des logiciels de planification et d’ordonnancement (Primavera P6, Microsoft Project)
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Suite Office (Outlook, Word et Excel)
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communauté à l’échelle nationale.

Pour plus d'informations, contactez Alina Souralay

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Concevoir des mécanismes capables de transformer une piscine en quelques minutes, ça t’intéresse ?

C'est le genre de défi que nous relevons tous les jours chez AKVO SPIRALIFT, une filiale du Groupe PACO, située sur la Rive Sud de Montréal.

Nos fonds mobiles permettent de modifier la profondeur d'une piscine au centimètre près. Derrière ce mouvement parfaitement synchronisé se cachent des éléments structuraux, des systèmes de guidage, de la motorisation, de la précision... et une équipe d'ingénieurs qui aime repousser les limites de l'ingénierie appliquée.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de projets techniques | ingénieur(e) mécanique qui souhaite mettre son expertise au service de projets aussi uniques que stimulants et ainsi avoir la chance de contribuer à un produit qui fascine autant les clients que les ingénieurs qui le conçoivent.

Ce que tu feras :

Tu ne concevras pas seulement des plans. Tu contribueras à un produit dont peu d'ingénieurs auront la chance de dire : "J'ai participé à ça."

Tu prendras en charge plusieurs projets mécaniques, de l'analyse technique jusqu'à leur réalisation. Tu travailleras en étroite collaboration avec les dessinateurs, la fabrication, les achats, les ventes et l'installation afin de livrer des solutions robustes, fiables et durables.

Tu te reconnaîtras si…

• Tu prends naturellement tes projets à cœur.
• Tu aimes trouver des solutions plutôt que des obstacles.
• Tu apprécies autant les calculs que le moment où une solution devient une réalisation concrète et qu’elle fonctionne exactement comme prévu.
• Tu accordes une grande importance à la qualité du travail bien fait.
• Tu contribues positivement à ton équipe et tu fais avancer les projets.

Ce qu'il te faut :

• Un baccalauréat en génie mécanique
• Être membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec)
• Avoir une expérience pertinente en ingénierie mécanique
• Avoir une bonne connaissance des calculs mécaniques et structuraux.

Ce qui t’attend chez Akvo Spiralift :

• Contribuer à un produit unique qui allie précision, innovation et savoir-faire mécanique.
• Des projets sur mesure qui renouvellent constamment les défis techniques et qui sont réalisés partout dans le monde.
• Un milieu où l'expertise technique est reconnue, valorisée et mise à profit au quotidien.
• Une proximité avec les opérations qui permet de voir les idées évoluer rapidement.
• La possibilité d'élargir ton expertise en contribuant à différents produits et projets au sein du Groupe PACO.
• Un horaire flexible en mode hybride.

*******************************

Si tu cherches simplement un emploi d'ingénieur(e) mécanique, il existe beaucoup d'options.

Mais si ce qui te passionne, c'est l'ingénierie appliquée, les calculs, la conception mécanique et la recherche de la meilleure solution technique, tu risques de te sentir à ta place chez AKVO SPIRALIFT comme Chargé(e) de projets techniques. Ici, l'ingénierie occupe une place centrale dans chaque projet.

Si cette façon de voir le métier te ressemble, fais-nous parvenir ta candidature. Nous avons hâte de faire ta connaissance.

Description du poste

L’électricien travaille en collaboration directe avec le contre-maître du chantier de construction, et ce, à travers la province du Québec et de l’Ontario. Il dispose, monte, installe, vérifie, dépanne et répare les fils et les appareils électriques, les dispositifs de commande et les appareillages connexes dans des bâtiments agricoles neufs ou déjà existants.

Description spécifiques

• Effectuer l’installation et le branchement de divers appareils de la ferme:
  Moteur de distribution
  Alimentation
  Ventilation
  Contrôleur d’équipement agricole
  Éclairage
  Sonde de température
• Doit cordonner ses tâches de façon rigoureuse afin de prévoir les travaux à faire et les matériaux à commander si nécessaire au moins 1 semaine à l’avance
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques et de contrôleurs d’automatisation.

Postes disponibles partout au Québec

Exigences

• Débrouillard et autonome
• Grande facilité à travailler seul ou en équipe
• Connaissance des normes de santé et sécurité
• Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire Classe 5
• Expérience agricole (un atout)
• Détenir l’équivalence des heures d’un compagnon électricien
• Cartes de compétences reconnues

Lieux de travail

Bois Franc, Centre-du-Québec, Estrie, Montérégie Est

Qualifications

3 à 5 années d'expérience

Ce que nous offrons

• Salaire offert : À discuter
• Nombre d'heures par semaine : 40- 50 h
• Conditions diverses : Postes disponibles partout au Québec
• Statut d'emploi : Permanent, De jour, Temps plein
• Date prévue d'entrée en fonction : 05/08/2025
• Niveau d'études : Professionnel / DEP
• Langues demandées :
  Langues parlées : Français
  Langues écrites : Français

Description du poste

Reporting to the Director of Engineering and Projects, the Project Manager will be responsible for delivering civil engineering, railway infrastructure, new building construction, and renovation projects across Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces.

Ce dont vous êtes responsable :

• Meet with internal clients to define project scope, objectives, and requirements.
• Prepare project cost estimates and develop project budgets.
• Perform engineering design, calculations, site measurements, sketches, drawings, and technical specifications required for project execution.
• Coordinate and follow up on construction permit applications and other required regulatory approvals.
• Collaborate with the Procurement team to manage the tendering process, evaluate bids, and select contractors and suppliers.
• Support the Environmental team with applications for environmental permits and certificates of authorization.
• Plan, organize, and participate in project meetings, including administrative, technical, and site coordination meetings.
• Ensure all work complies with contractual requirements, quality standards, and applicable regulations.
• Monitor project progress by tracking scope, schedule, budget, and technical specifications.
• Act as the primary liaison between suppliers, subcontractors, internal stakeholders, and external partners.
• Manage project administration, including progress reports, change orders, extras, and contract amendments.
• Prepare regular project status reports and communicate project progress to stakeholders.
• Review, validate, and approve additional work in accordance with project requirements.
• Monitor project budgets and initiate budget adjustments when required.
• Conduct post-project reviews (lessons learned) to evaluate project performance and identify opportunities for continuous improvement.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

• Bachelor's degree in civil engineering or construction engineering.
• Minimum of 5 years of project management experience in civil engineering and/or construction.
• Professional Engineer (P.Eng.) designation and membership in the applicable engineering association.
• Availability to travel throughout Eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces. Most trips are same-day travel, with occasional overnight stays (1–2 nights).
• Bilingual in English and French.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Excellent problem-solving, analytical, and critical-thinking skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
• Customer-focused mindset with strong stakeholder management skills.
• Adaptable, proactive, and able to perform well under pressure.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Competitive salary + other benefits
• Group insurance and RRSP program;
• Company-wide events throughout the year (barbecue, Christmas party, etc.);
• Free on-site gym;
• Two on-site cafeterias (subsidized meal program available);
• Dynamic and rewarding work environment – work on high-impact and meaningful projects while having fun!

Description du poste

Au sein de l’équipe de Construction, à titre de Chargé·e de projet adjoint·e :

• En collaboration avec le Directeur de projet, assure la gestion des projets multidisciplinaires qui lui sont confiés, fournit le leadership technique et coordonne toutes les activités de façon à fournir les divers livrables à l’intérieur du budget et l’échéancier convenu ;
• Coordonne, selon les exigences des mandats, les équipes d’ingénierie et de support technique dans la réalisation des mandats multidisciplinaires au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui a trait aux plans, soumissions et devis techniques ;
• S’assure de la qualité des travaux des personnes affectées à ses projets qui proviendraient d’autres équipes techniques de la firme et, conséquemment, voit à ce que toutes vérifications requises à cette fin soient effectuées ;
• Effectue la vérification et l’approbation des documents produits avant l’émission finale au client ;
• Veille au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets ;
• Participe à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM ;
• Interagit avec une variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions du Québec.

Qualifications

• Études universitaires en architecture, génie civil, électrique ou mécanique;
• Expérience minimum de cinq (5) ans dans les domaines de la conception et de la gestion de projets multidisciplinaires ;
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités ;
• Connaissance des lois, règlements, codes, guides de conception et de bonnes pratiques ;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit ;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365 ;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• La maitrise de l’anglais est un atout (parlé et écrit) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Description du poste

Au sein de l’équipe de Construction, à titre de Chargé·e de projet adjoint·e :

• En collaboration avec le Directeur de projet, assure la gestion des projets multidisciplinaires qui lui sont confiés, fournit le leadership technique et coordonne toutes les activités de façon à fournir les divers livrables à l’intérieur du budget et l’échéancier convenu ;
• Coordonne, selon les exigences des mandats, les équipes d’ingénierie et de support technique dans la réalisation des mandats multidisciplinaires au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui a trait aux plans, soumissions et devis techniques ;
• S’assure de la qualité des travaux des personnes affectées à ses projets qui proviendraient d’autres équipes techniques de la firme et, conséquemment, voit à ce que toutes vérifications requises à cette fin soient effectuées ;
• Effectue la vérification et l’approbation des documents produits avant l’émission finale au client ;
• Veille au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets ;
• Participe à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM ;
• Interagit avec une variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions du Québec.

Qualifications

• Études universitaires en architecture, génie civil, électrique ou mécanique;
• Expérience minimum de cinq (5) ans dans les domaines de la conception et de la gestion de projets multidisciplinaires ;
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités ;
• Connaissance des lois, règlements, codes, guides de conception et de bonnes pratiques ;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit ;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365 ;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• La maitrise de l’anglais est un atout (parlé et écrit) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Qui sommes-nous ?

Tisseur est une entreprise de construction bien établie au Québec qui oeuvre à titre d'entrepreneur en bâtiment et en génie civil. Elle compte plus de 350 travailleurs, et est composée de nombreux professionnels et employés dédiés à l'exécution et à la conception de projets spéciaux. L'entreprise dispose également d'un important parc d'équipement. Le tout lui permet d'intégrer et de réaliser de nombreux travaux à l'interne, lui procurant ainsi un avantage concurrentiel indéniable, ainsi que d'assurer le contrôle de l'échéancier.

Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure ?
Tu recherches un milieu de stage stimulant où le travail d'équipe est en priorité ?
Tu souhaites prendre de l'expérience au sein d'une équipe réputée ?
On a l'offre de stage qu'il te faut dans la grande famille Tisseur !

Rôle et responsabilités

Le stage consiste principalement à assister une de nos équipes de la division Civil ou de la division Bâtiment dans leurs projets. Tu suivras le Chargé de projet et le Surintendant dans leur quotidien et te verra attribué plusieurs des tâches ci-dessous :

• Responsable de la transmission, réception et classement de la documentation du projet;
• Préparer les documents techniques selon le format exigé du client;
• Assurer la conformité des exigences administrative du client (Nomenclature, ligne de communication, etc);
• Gérer les documents contractuels des sous-traitants lors de l'administration de contrats (dénonciations, attestations de conformité, assurances, programme de prévention, etc.);
• Lecture et analyse du devis pour l'élaboration du registre des livrables;
• Assigner les livrables aux sous-traitants concernés pour la préparation et la transmission des documents exigés au devis;
• Suivre l'avancement des travaux au chantier;
• Valider en continuité à ce que les ouvrages soient conformes aux plans et devis;
• Prendre des photos du projet pour s'assurer que tout est règlementaire;
• Prendre les quantités pour les demandes de paiement;
• Être présent aux réunions de chantier et prendre les notes;
• Faire le suivi des bons de livraison, des bons de travail et autres exigences administratives;
• Gérer les quittances et en faire le suivi en collaboration avec le directeur de projet;
• Préparer et transmettre les bons de commande;
• Classer les documents techniques dans l'arborescence/ PROCORE;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences requises

On sait que tu n'as probablement aucune expérience ou sinon très peu ! Ce qu'on veut, c'est que tu apprennes et que tu t'épanouisses chez nous ! Notre équipe et notre culture d'entreprise feront en sorte que tu voudras très probablement appliquer chez nous après tes études. C'est le milieu parfait pour prendre apprendre et prendre du galon !

Ce qu'on recherche chez toi :

• Être évidemment étudiant(e) au Baccalauréat en Génie Civil OU en Génie du Bâtiment
• Connaissance des matériaux de travaux civils
• Être organisé et rigoureux
• Être curieux et débrouillard
• Connaissance de la suite Office
• Permis de conduire valide classe 5

On veut que tu poses des questions, que tu t'impliques et que tu donnes ton 100 % !
On veut que tu donnes ton avis, que tu remettes les choses en question afin de mieux apprendre. Nous offrons de vrais stages d'apprentissage. Pas une session de cours supplémentaires.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, nous prônons l'autonomie, le partage d'idées, la discussion et la communication. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités !

Bien sûr, en tant que stagiaire tu ne seras pas éligible à tous ces avantages, mais voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous en tant que salarié :

• Des horaires flexibles et adaptés à ton train de vie
• Un salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Assurances collectives avantageuses
• Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur
• Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent)
• Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais.
• Des évènements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l'action chez nous !
Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

Informations supplémentaires

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Poste : Charpentier.ère – Menuisier.ère (Compagnon)

Horaire : Temps plein – permanent

Lieu de travail :

· Construction Julien Champigny au 2871 rue King Est à Sherbrooke, J1G 5J1

· Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiés

Nous sommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale Les Constructions Julien Champigny à Sherbrooke.

Tu vas me dire, mais c’est quoi ça un Bon GUS ?

Et je vais te répondre, c'est vraiment simple !!! C'est toi, c'est moi, c'est lui, c'est elle, c'est NOUS tous !! Ces humains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens.

Suite à un sinistre, nos clients ont besoin de quelqu’un qui peut rebâtir, réparer, redonner confiance.

C’est là que le bon GUS entre en scène.

Voici les tâches de ton futur quotidien :

• 
  
• Effectuer des travaux de charpente, de menuiserie et de finition dans le cadre de projets de rénovation après sinistre : eau, feu, vent, etc.;
  
• Effectuer le dégarnissage et réaliser différents types de réparations;
  
• Réparer, reconstruire ou remplacer les structures et composantes endommagées : murs, planchers, plafonds, cadrages, escaliers, etc;
  
• Lire et interpréter les plans, devis et directives fournis par le chargé de projet;
  
• Effectuer des travaux de placoplâtre et de peinture;
  
• Réaliser les travaux de finition intérieure;
  
• Réparer et rénover des habitations résidentielles;
  
• Collaborer avec l’équipe afin d’assurer un chantier propre, sécuritaire et respectueux des clients.
  
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes :

• 
  
• Posséder ta carte de compétence CCQ reliée à ton métier;
  
  
• Avoir un permis de conduire valide pour te déplacer sut les différents chantiers;
  
  
• Une capacité démontrée pour l'organisation et la planification;
  
• Disponibilité pour participer au service d’urgence de garde, selon l’horaire établi;
  
  
• Capacité à travailler en équipe et avec des clients;
  
  
• Capacité à respecter les délais;
  
  
• Travailler avec passion, professionnalisme et avoir le cœur à la bonne place.
  
  
• Avoir envie de travailler avec une équipe de passionnés, tout au long de l'année !
  
  

Ce que tu trouveras chez nous :

• Rémunération compétitive (nous payons CCQ si la personne détient ses cartes de compétences) ou selon l'expérience également;
  
• Horaire stable à l'année;
  
• Véhicule de service fourni;
  
• Évènements d’entreprise organisés par le club social;
  
• Des projets variés et stimulants;
  
• Faire une différence dans la vie de nos clients tout en travaillant dans un environnement stimulant, humain et innovant;
  
• Une culture d’entreprise qui valorise la bienveillance, le respect et l’humour!
  
  

Prêt.e à faire une vraie différence ? Postule dès maintenant et deviens toi aussi un bon GUS.

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté.

En postulant sur cette offre d'emploi, vous autorisez Groupe Urgence Sinistre inc. à collecter, utiliser, transférer et conserver vos renseignements personnels afin d'acheminer votre candidature à la succursale mentionnée dans la présente. Seules les personnes dûment autorisées y auront accès. Ces informations seront conservées pendant 12 mois.

Description du poste

GSM Construction, une division du Groupe GSM, est présentement à la recherche de Manœuvres spécialisés pour œuvrer sur différents projets commerciaux, industriels et institutionnels.

Le manœuvre spécialisé aura la responsabilité d'assister les équipes de chantier dans l'exécution des travaux de construction, de préparer les matériaux, d'utiliser divers outils et équipements, tout en respectant les normes de qualité, les exigences de productivité et les règles de santé et sécurité en vigueur.

Responsabilités principales

• Préparer, déplacer, charger et décharger les matériaux et les équipements.
• Utiliser de façon sécuritaire les outils manuels et électriques (perceuse, scie, marteau perforateur, meuleuse, etc.).
• Effectuer des travaux de démolition, de nettoyage et de préparation des chantiers.
• Installer les protections temporaires et maintenir le chantier propre et sécuritaire.
• Participer aux travaux de coffrage, de bétonnage, de montage et d'installation selon les besoins.
• Respecter les normes de santé et sécurité sur les chantiers.
• Collaborer efficacement avec les contremaîtres et les autres membres de l'équipe.

Profil recherché

• Expérience en construction au Canada ou à l'international.
• Détenir une formation ASP Construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).
• Détenir une carte CCQ est un atout, mais les candidats sans carte CCQ sont également invités à postuler.
• Bonne connaissance des outils et équipements utilisés sur les chantiers de construction.
• Capacité à travailler physiquement et à l'extérieur, dans différentes conditions.
• Esprit d'équipe, autonomie et attitude positive.
• Ponctualité, fiabilité et souci du travail bien fait.

Conditions de travail

• Salaire compétitif selon l'expérience et le statut CCQ.
• Milieu de travail dynamique offrant des possibilités d'avancement.
• Équipe expérimentée et environnement axé sur la sécurité.
• Projets variés dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel.

Venez nous rencontrer au :

9671 Boulevard Métropolitain Est, Anjou, QC H1J 3C1

Nous vous accompagnerons afin de développer votre carrière dans le domaine de la construction.

Postulez dès maintenant ou appelez notre département du recrutement : , poste 220 ou 205

No de la demande : 100108

Catégorie d'emploi : Construction; Contrôle de projets

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Jouez un rôle clé dans la livraison de projets miniers d’envergure

Chez Hatch, nous sommes engagés à bâtir un monde meilleur grâce à des solutions innovantes et durables. Sur nos projets, la planification est au cœur de la performance — particulièrement en phase de construction où chaque décision a un impact direct sur les coûts, l’échéancier et la réussite globale.

Nous recherchons un(e) planificateur(trice) senior pour un rôle terrain en rotation, capable de prendre en charge la planification complète (360°) d’un projet EPCM, de la conception jusqu’à la mise en service.

Pourquoi vous joindre à Hatch

• Être au cœur de projets miniers majeurs (mine & métaux)
• Contribuer directement à la performance du chantier et à la prise de décision
• Travailler dans un environnement EPCM complexe et multidisciplinaire
• Avoir un rôle à forte visibilité auprès des équipes de direction projet
• Évoluer dans une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et l’excellence opérationnelle

Votre rôle

À titre de planificateur(trice) senior, vous serez responsable de la planification intégrée du projet, avec un focus particulier sur les activités de construction sur site.

Vous agirez comme un partenaire stratégique des gestionnaires de projet et des équipes terrain, en assurant une vision claire, proactive et réaliste de l’exécution des travaux.

Vos responsabilités

1. Planification intégrée EPCM (360°)

• Développer et maintenir des échéanciers intégrés couvrant toutes les phases du projet : ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service
• Assurer la cohérence des séquences entre les disciplines et les interfaces clés
• Définir la structure de découpage (WBS) et les logiques de planification

2. Planification de construction et présence terrain

• Soutenir activement les équipes de construction sur le site
• Adapter les échéanciers en fonction des réalités terrain, contraintes opérationnelles et avancements
• Participer aux rencontres de chantier et contribuer à la résolution proactive des enjeux d’exécution
• Assurer une forte présence et crédibilité auprès des équipes terrain

3. Contrôle d’échéancier et analyse de performance

• Effectuer des analyses avancées :
  • chemin critique
  • valeur acquise (EV / PV / AC)
  • écarts d’échéancier et indices de performance
• Identifier les risques et dérives d’échéancier
• Recommander et suivre les mesures correctives

4. Gestion des risques et optimisation

• Intégrer la planification dans les analyses de risques projet
• Anticiper les conflits, contraintes et goulots d’étranglement
• Proposer des stratégies d’optimisation de séquence et de productivité
• Contribuer à la robustesse et à la résilience du plan d’exécution

5. Suivi, reporting et soutien à la décision

• Mettre à jour les échéanciers en fonction de l’avancement réel
• Produire des rapports clairs et structurés pour la direction de projet
• Fournir une lecture stratégique des écarts et des tendances
• Supporter les décisions clés en matière de priorisation et de gestion des ressources

6. Leadership et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec :
  • gestionnaires de projet
  • équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction
  • entrepreneurs et partenaires
• Encadrer ou soutenir des planificateurs plus juniors au besoin
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de planification

Votre profil

• Expérience significative en planification EPCM de projets majeurs
• Expérience en construction sur site (fortement essentielle)
• Expérience dans l’industrie minière et métaux (atout majeur)
• Maîtrise avancée de Primavera P6 (obligatoire) et MS Project
• Solide compréhension de la logique de projets complexes et multidisciplinaires
• Expérience en analyse de la valeur acquise et des performances d’échéancier
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Excellentes habiletés en communication et en influence
• Capacité à travailler en rotation sur site

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Coordonnateur(trice) de chantier
Lieu : Rive-Sud de Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction | Bâtiment | Multilogement et institutionnel
Salaire : 80 000 $ à 110 000 $ selon l'expérience

Sommaire du poste

Tu possèdes une solide expérience en construction, tu es reconnu pour ton jugement technique et tu aimes résoudre les enjeux directement sur le terrain?

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de chantier pour se joindre à une entreprise québécoise bien établie, active dans la réalisation de projets résidentiels, multilogements et institutionnels.

Contrairement à un rôle traditionnel de surintendant ou de gestion de chantier, ce poste est avant tout un rôle de référence technique. Tu seras présent sur les chantiers pour accompagner les sous-traitants, répondre aux questions techniques, assurer l'application des bonnes méthodes de construction et veiller au maintien de standards élevés de qualité.

Ton rôle sera également d'inspecter les travaux réalisés, d'identifier les non-conformités, de recommander les correctifs appropriés et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques sur l'ensemble des projets.

Le poste comporte des déplacements réguliers au Québec et occasionnellement en Ontario. C'est une excellente opportunité pour une personne qui souhaite demeurer près du terrain, mettre son expertise au service des équipes et jouer un rôle concret dans la qualité d'exécution des projets.

Responsabilités principales

• Assurer un soutien technique sur plusieurs chantiers simultanément
• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et sous-traitants
• Clarifier les méthodes de construction et les séquences d'exécution
• Vérifier la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux plans et devis
• Identifier les non-conformités et assurer le suivi des correctifs
• Effectuer des inspections régulières sur les chantiers
• Accompagner et former les sous-traitants afin d'assurer l'uniformité des méthodes de travail
• Participer à l'évaluation et au développement des partenaires terrain
• Collaborer à l'amélioration continue des pratiques et des standards de qualité
• Participer à certaines estimations de travaux lorsque requis
• Vérifier certains éléments liés à la logistique et à la conformité des matériaux avant leur utilisation
• Rédiger les rapports de suivi et communiquer les enjeux aux différents intervenants

Profil recherché

Le profil recherché :

• Minimum de cinq années d'expérience pertinente en construction
• Expérience significative sur des chantiers de construction
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Excellente compréhension des méthodes et séquences de construction
• Bonne connaissance du Code du bâtiment
• Expérience en contrôle qualité, supervision ou coordination de chantier
• Leadership mobilisateur et excellente crédibilité terrain
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
• Bilinguisme français/anglais, un atout

Sur le plan humain, nous recherchons une personne reconnue pour sa crédibilité technique, son jugement et sa capacité à établir des relations de confiance avec les différents intervenants sur les chantiers. Tu sais intervenir avec tact, faire respecter les standards de qualité et accompagner les équipes vers les meilleures pratiques.

Le rôle conviendra particulièrement à un surintendant, un coordonnateur de chantier, un contremaître ou un professionnel de la construction qui souhaite mettre davantage son expertise technique au service de la qualité, de l'accompagnement des équipes et de l'amélioration continue.

Environnement de travail

Ce rôle est résolument orienté vers le terrain.

Tu évolueras dans un environnement dynamique où chaque journée est différente. Tu visiteras plusieurs chantiers afin d'accompagner les sous-traitants, résoudre les enjeux techniques, assurer le respect des standards de qualité et contribuer au succès des projets.

Tu ne seras pas responsable de gérer les opérations quotidiennes des chantiers. Ton rôle sera plutôt d'agir comme expert technique, d'assurer l'uniformité des méthodes de travail et de soutenir les différents intervenants afin d'élever continuellement la qualité des projets réalisés.

Ce que nous offrons

• Salaire entre 80 000 $ et 110 000 $, selon l'expérience
• Véhicule fourni
• Frais de déplacement, de repas et d'hébergement remboursés lors des déplacements
• 4 semaines de vacances à l'embauche
• Assurances collectives après 3 mois
• REER / RPDB avec contribution de l'employeur
• Environnement de travail dynamique et projets variés
• Entreprise québécoise bien établie
• Équipe collaborative et orientée amélioration continue
• Possibilité d'avoir un impact concret sur la qualité des projets réalisés

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais échanger avec toi.

Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation
• Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde
• Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément
• Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain
• Lecture de plans et compréhension technique
• Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus
• Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier
• Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs
• Permis de conduire valide (classe 5)

Coordonnateur(trice) de chantier

Lieu : Rive-Sud de Montréal

Type de poste : Temps plein

Secteur : Construction | Bâtiment | Multilogement et institutionnel

Salaire : 80 000 $ à 110 000 $ selon l'expérience

Description du poste

Tu possèdes une solide expérience en construction, tu es reconnu pour ton jugement technique et tu aimes résoudre les enjeux directement sur le terrain?

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de chantier pour se joindre à une entreprise québécoise bien établie, active dans la réalisation de projets résidentiels, multilogements et institutionnels.

Contrairement à un rôle traditionnel de surintendant ou de gestion de chantier, ce poste est avant tout un rôle de référence technique. Tu seras présent sur les chantiers pour accompagner les sous-traitants, répondre aux questions techniques, assurer l'application des bonnes méthodes de construction et veiller au maintien de standards élevés de qualité.

Ton rôle sera également d'inspecter les travaux réalisés, d'identifier les non-conformités, de recommander les correctifs appropriés et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques sur l'ensemble des projets.

Le poste comporte des déplacements réguliers au Québec et occasionnellement en Ontario. C'est une excellente opportunité pour une personne qui souhaite demeurer près du terrain, mettre son expertise au service des équipes et jouer un rôle concret dans la qualité d'exécution des projets.

Responsabilités principales

• Assurer un soutien technique sur plusieurs chantiers simultanément
• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et sous-traitants
• Clarifier les méthodes de construction et les séquences d'exécution
• Vérifier la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux plans et devis
• Identifier les non-conformités et assurer le suivi des correctifs
• Effectuer des inspections régulières sur les chantiers
• Accompagner et former les sous-traitants afin d'assurer l'uniformité des méthodes de travail
• Participer à l'évaluation et au développement des partenaires terrain
• Collaborer à l'amélioration continue des pratiques et des standards de qualité
• Participer à certaines estimations de travaux lorsque requis
• Vérifier certains éléments liés à la logistique et à la conformité des matériaux avant leur utilisation
• Rédiger les rapports de suivi et communiquer les enjeux aux différents intervenants

Profil recherché

Le profil recherché :

• Minimum de cinq années d'expérience pertinente en construction
• Expérience significative sur des chantiers de construction
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Excellente compréhension des méthodes et séquences de construction
• Bonne connaissance du Code du bâtiment
• Expérience en contrôle qualité, supervision ou coordination de chantier
• Leadership mobilisateur et excellente crédibilité terrain
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
• Bilinguisme français/anglais, un atout

Sur le plan humain, nous recherchons une personne reconnue pour sa crédibilité technique, son jugement et sa capacité à établir des relations de confiance avec les différents intervenants sur les chantiers. Tu sais intervenir avec tact, faire respecter les standards de qualité et accompagner les équipes vers les meilleures pratiques.

Le rôle conviendra particulièrement à un surintendant, un coordonnateur de chantier, un contremaître ou un professionnel de la construction qui souhaite mettre davantage son expertise technique au service de la qualité, de l'accompagnement des équipes et de l'amélioration continue.

Environnement de travail

Ce rôle est résolument orienté vers le terrain.

Tu évolueras dans un environnement dynamique où chaque journée est différente. Tu visiteras plusieurs chantiers afin d'accompagner les sous-traitants, résoudre les enjeux techniques, assurer le respect des standards de qualité et contribuer au succès des projets.

Tu ne seras pas responsable de gérer les opérations quotidiennes des chantiers. Ton rôle sera plutôt d'agir comme expert technique, d'assurer l'uniformité des méthodes de travail et de soutenir les différents intervenants afin d'élever continuellement la qualité des projets réalisés.

Avantages

• Salaire entre 80 000 $ et 110 000 $, selon l'expérience
• Véhicule fourni
• Frais de déplacement, de repas et d'hébergement remboursés lors des déplacements
• 4 semaines de vacances à l'embauche
• Assurances collectives après 3 mois
• REER / RPDB avec contribution de l'employeur
• Environnement de travail dynamique et projets variés
• Entreprise québécoise bien établie
• Équipe collaborative et orientée amélioration continue
• Possibilité d'avoir un impact concret sur la qualité des projets réalisés

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais échanger avec toi.

Requirements

- Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)

Estimateur — Aidez à construire l’avenir des présentoirs personnalisés

Rejoignez notre équipe en tant qu’estimateur — Aidez à construire l’avenir des présentoirs personnalisés. Êtes-vous orienté vers le détail, analytique et passionné par la transformation de dessins en devis de projet précis et compétitifs ? Prospérez-vous dans un environnement rapide où la précision et la vitesse comptent ? Si oui, nous voulons vous rencontrer.

IVC est un fabricant en forte croissance spécialisé dans les affichages de vente au détail personnalisés et la fabrication clé en main. En tant que membre clé de notre équipe d’estimation, vous aiderez à façonner les projets dès le tout début—en assurant la précision, la clarté et la compétitivité dans chaque devis que nous livrons.

Ce que tu feras

• Examiner les dessins architecturaux, les fichiers CAO et les spécifications des clients
• Préparer des estimations de coûts détaillées pour les composants personnalisés, les accessoires et les programmes d’affichage complets au détail
• Créer des prises de matériaux, des ruptures de main d’œuvre et des stratégies de production
• Collaborer avec les concepteurs, les ingénieurs, les achats et la production pour clarifier le périmètre
• Identifier les opportunités d’ingénierie de la valeur qui améliorent le coût, l’efficacité et la fabricabilité
• Maintenir des informations tarifaires à jour pour les matériaux, les processus et les fournisseurs
• Soutenir le transfert vers la production pour assurer une exécution de projet sans faille

Ce que vous apportez

Compétences techniques

• Expérience en estimation pour des environnements de fabrication ou de fabrication (expérience multi-matériaux un atout)
• Capacité à lire et interpréter des dessins, des plans et de la documentation technique
• Compréhension des processus de fabrication, usinage, flux de travail d’assemblage et méthodes de production
• Maîtrise d’Excel, des outils ERP/d’estimation et capacité à travailler avec des fichiers de CAO (AutoCAD, SolidWorks, Microvellum, etc.)
• Solides compétences en mathématiques, calcul des coûts et analyse

Éducation / Expérience

• Diplôme technique ou formation en ingénierie (atout)
• 3–5 ans d’expérience pertinente dans l’estimation, la fabrication ou la fabrication

Compétences professionnelles

• Communicateur fort qui collabore bien entre les équipes
• Grande attention aux détails avec une excellente organisation et gestion du temps
• Capacité à travailler sous pression avec plusieurs délais
• Résolution de problèmes proactive avec une attitude positive et axée sur l’équipe

Pourquoi tu aimeras travailler ici

• Une équipe solidaire axée sur la précision, l’innovation et l’amélioration continue
• Opportunité de travailler sur des projets à haute visibilité pour les clients de détail et commerciaux de premier plan
• Un environnement dynamique où vos idées et contributions comptent
• Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de croissance à long terme

Si vous cherchez à passer à l’étape suivante de votre carrière et à faire partie d’une équipe de fabrication rapide et innovante, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à créer des expériences client exceptionnelles.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature. Aucun parrainage, permis de travail ou soutien en matière d'immigration n'est offert pour ce poste.

Applicants must be legally authorized to work in Canada at the time of application. Employer sponsorship, work permits, and immigration assistance are not available for this position.

Compétences techniques

• Expérience en estimation pour des environnements de fabrication ou de fabrication (expérience multi-matériaux un atout)
• Capacité à lire et interpréter des dessins, des plans et de la documentation technique
• Compréhension des processus de fabrication, usinage, flux de travail d’assemblage et méthodes de production
• Maîtrise d’Excel, des outils ERP/d’estimation et capacité à travailler avec des fichiers de CAO (AutoCAD, SolidWorks, Microvellum, etc.)
• Solides compétences en mathématiques, calcul des coûts et analyse

Éducation / Expérience

• Diplôme technique ou formation en ingénierie (atout)
• 3–5 ans d’expérience pertinente dans l’estimation, la fabrication ou la fabrication

Compétences professionnelles

• Communicateur fort qui collabore bien entre les équipes
• Grande attention aux détails avec une excellente organisation et gestion du temps
• Capacité à travailler sous pression avec plusieurs délais
• Résolution de problèmes proactive avec une attitude positive et axée sur l’équipe

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature. Aucun parrainage, permis de travail ou soutien en matière d'immigration n'est offert pour ce poste.

Applicants must be legally authorized to work in Canada at the time of application. Employer sponsorship, work permits, and immigration assistance are not available for this position.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Contrôleur financier

Description du poste

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Finance Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios inc., situé en plein coeur du centre ville de Montréal est à la recherche de son prochain Contrôleur financier afin d'assurer l’analyse et le suivi de la performance financière de l’organisation. Il agira comme un intermédiaire entre les données comptables et la prise de décision, en contribuant au contrôle des coûts, au suivi budgétaire et à l’amélioration continue des outils de gestion.

Ce que nous offrons

• Une entreprise à échelle humaine, équipe expérimentée et une excellente ambiance de travail.
• Horaire de travail flexible et télétravail offert.
• Assurances collectives payées en grand majorité par l'employeur.
• Régime de retraite cotisation 5% employé et 5% employeur.
• Congés mobiles

Responsabilités attendues

Gestion comptable et clôtures financières

• Superviser et réaliser les écritures comptables mensuelles (salaires courus, assurances, régularisations, etc.) ;
• Produire et valider les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
• Assurer la conformité des données financières avec les systèmes (SAP, rapports Groupe, etc.) ;
• Effectuer les rapprochements intercompagnies (Inc / Corp) et analyser les écarts ;
• Participer à la production des états consolidés et des reportings Groupe.

Trésorerie et gestion des flux financiers

• Assurer le suivi quotidien des mouvements de trésorerie ;
• Analyser les comptes bancaires et valider les transactions ;
• Gérer les opérations de change selon les besoins ;
• Participer au processus de cash pooling et optimiser les liquidités ;
• Suivre la facturation liée aux garanties bancaires.

Suivi financier des projets

• Assurer l’intégration et le suivi des budgets projets dans les systèmes ;
• Analyser l’avancement financier des projets et s’assurer de leur cohérence avec les prévisions ;
• Effectuer le suivi de l’âge des comptes et coordonner les actions de recouvrement ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour le suivi financier des dossiers;
• Budget, prévisions et reporting
• Participer à l’élaboration du budget annuel et des révisions trimestrielles ;
• Produire les prévisions de trésorerie périodiques ;
• Préparer les reportings internes et Groupe (BFC, états financiers, etc.) ;
• Analyser les écarts et commenter les résultats.

Qualifications

Éducation et qualifications :

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (DEC ou Bac) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP – SAP un atout) ;
• Connaissance des principes comptables ;
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs du groupe à l’international; Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités recherchées

• Rigueur et souci du détail ;
• Sens de l’organisation et respect des échéanciers ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Polyvalence et autonomie ;
• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Contrôleur financier

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios inc., situé en plein coeur du centre ville de Montréal est à la recherche de son prochain Contrôleur financier afin d'assurer l’analyse et le suivi de la performance financière de l’organisation. Il agira comme un intermédiaire entre les données comptables et la prise de décision, en contribuant au contrôle des coûts, au suivi budgétaire et à l’amélioration continue des outils de gestion.

Ce que nous offrons :

• Une entreprise à échelle humaine, équipe expérimentée et une excellente ambiance de travail.
• Horaire de travail flexible et télétravail offert.
• Assurances collectives payées en grand majorité par l'employeur.
• Régime de retraite cotisation 5% employé et 5% employeur.
• Congés mobiles

Responsabilités attendues :

Gestion comptable et clôtures financières :

• Superviser et réaliser les écritures comptables mensuelles (salaires courus, assurances, régularisations, etc.) ;
• Produire et valider les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
• Assurer la conformité des données financières avec les systèmes (SAP, rapports Groupe, etc.) ;
• Effectuer les rapprochements intercompagnies (Inc / Corp) et analyser les écarts ;
• Participer à la production des états consolidés et des reportings Groupe.

Trésorerie et gestion des flux financiers

• Assurer le suivi quotidien des mouvements de trésorerie ;
• Analyser les comptes bancaires et valider les transactions ;
• Gérer les opérations de change selon les besoins ;
• Participer au processus de cash pooling et optimiser les liquidités ;
• Suivre la facturation liée aux garanties bancaires.

Suivi financier des projets

• Assurer l’intégration et le suivi des budgets projets dans les systèmes ;
• Analyser l’avancement financier des projets et s’assurer de leur cohérence avec les prévisions ;
• Effectuer le suivi de l’âge des comptes et coordonner les actions de recouvrement ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour le suivi financier des dossiers;
• Budget, prévisions et reporting
• Participer à l’élaboration du budget annuel et des révisions trimestrielles ;
• Produire les prévisions de trésorerie périodiques ;
• Préparer les reportings internes et Groupe (BFC, états financiers, etc.) ;
• Analyser les écarts et commenter les résultats.

Éducation et qualifications :

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (DEC ou Bac) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP – SAP un atout) ;
• Connaissance des principes comptables ;
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs du groupe à l’international; Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités recherchées :

• Rigueur et souci du détail ;
• Sens de l’organisation et respect des échéanciers ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Polyvalence et autonomie ;
• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.

Avionics Certification Engineer – DO-178C, DO-254, FPGA/ASIC & Embedded Systems

Technical Skills

• DO-178B/C (Airborne Software Certification)
• DO-254 (Airborne Electronic Hardware Certification)
• DO-330 (Tool Qualification)
• Airborne Software & Hardware Certification
• FPGA / ASIC Design and Development
• Embedded Software Development
• Requirements Management Tools:
  • DOORS
  • JAMA
• Programming Languages:
  • C
  • C++
  • Ada
  • Python
  • Assembly
• Hardware Description Languages:
  • VHDL
  • Verilog
• Real-Time Systems
• Safety Analysis
• Verification & Validation (V&V)
• Supplier Audit & Compliance Review

Experience Requirements

• 15+ years of overall experience.
• 10+ years of experience in aeronautics.
• 5+ years of experience in FPGA/ASIC or embedded aerospace software.

Required Skills & Experience

Certification & Safety-Critical Systems

• Strong knowledge of:
  • DO-178B/C for airborne software certification
  • DO-254 for airborne electronic hardware certification
  • Experience with safety-critical systems engineering.
  • Knowledge of FAA and EASA certification regulations.
  • Experience with:
    • Safety of flight assessments
    • Risk analysis
    • Technical documentation and compliance reporting

Embedded Software & Hardware Development

• Experience in aerospace embedded software development.
• Experience with FPGA / ASIC design and development.
• Ability to evaluate embedded software and electronic hardware designs, including:
  • FPGA
  • ASIC
  • PLD
• Knowledge of real-time systems and embedded system architectures.
• Experience with hardware/software verification activities.

Requirements & Verification Engineering

• Experience using requirements management tools:
  • DOORS
  • JAMA
• Experience with:
  • Requirements traceability
  • Verification and validation activities
  • Test analysis
  • Compliance evidence review

Design Reviews & Supplier Management

• Experience participating in:
  • Preliminary Design Reviews (PDR)
  • Critical Design Reviews (CDR)
• Experience reviewing supplier certification plans for airborne software and electronic hardware.
• Experience conducting supplier assessments, audits, and compliance reviews.
• Ability to evaluate supplier adherence to development processes and regulatory requirements.

Good to Have Skills

• Knowledge of:
  • DO-330 Tool Qualification
  • FAA Orders 8110.49A and 8110.105A
  • EASA CM-SWCEH guidelines
• Exposure to:
  • Real-Time Operating Systems (RTOS)
  • Model-Based Development (MBD)
  • Advanced Python scripting and automation experience.
• Knowledge of cybersecurity in avionics systems.
• Experience with civil aircraft certification programs.
• Mentoring and technical leadership experience.
• Experience with Agile or hybrid development methodologies.

Key Responsibilities

Design Reviews & Certification Support

• Participate in Preliminary Design Reviews (PDR) and Critical Design Reviews (CDR) to ensure designs meet technical and certification requirements.
• Review and assess supplier certification plans for airborne software and electronic hardware in compliance with:
  • DO-178C
  • DO-254
  • DO-330

Embedded Software & Hardware Assessment

• Evaluate embedded software and electronic hardware designs for:
  • Correctness
  • Robustness
  • Traceability
• Review FPGA, ASIC, and PLD-based designs for compliance and certification readiness.

Verification, Validation & Compliance

• Analyze:
  • V&V results
  • Test reports
  • Certification evidence
  to determine compliance status.
• Prepare and review design assurance documentation and compliance reports.
• Ensure alignment with:
  • FAA regulations
  • EASA regulations
  • Airworthiness authority guidelines

Supplier Coordination & Technical Leadership

• Conduct technical and process audits at supplier facilities.
• Lead resolution of:
  • Technical issues
  • Safety issues
  • Compliance issues
• Coordinate with suppliers and internal stakeholders to ensure timely issue resolution.
• Act as a key technical interface between engineering teams and suppliers.

Engineering Process Improvement

• Contribute to continuous improvement of engineering processes and the Software & Electronics (SWEL) domain roadmap.
• Provide technical guidance and mentorship to junior engineers and team members.

Requirements

Sailpoint