Concours : 174269 Titre à l'interne : Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois) Statut : Temporaire Durée : 23 mois Adresse : 1400, rue Manic Ville : Chicoutimi Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 27 / 04 / 2025 Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde Salaire 63 722,10$ à 130 977,08$ Votre mission Gérer la réalisation des études, des avant-projets et des projets d'équipement de production, nouveaux ou rénovés, suivant les concepts élaborés par les unités d’expertise, au moindre coût, selon l'échéancier convenu et en collaboration avec les partenaires. L’ingénieur(e) recherché(e) contribuera significativement au succès et au rayonnement de l’équipe. Son expertise et sa créativité seront mises à contribution afin de résoudre des défis reliés au domaine des projets en mode allégé et de la gestion de projets. Vos principales activités au quotidien Gérer la réalisation des études, des avant-projets, des plans et devis techniques des projets et toutes les modifications affectant la performance des ouvrages, en assurant l'intégration des exigences techniques et environnementales ainsi que les méthodes de construction et les besoins des exploitants, selon les objectifs de coûts et d'échéancier en concertation avec les unités techniques dans toutes les étapes du cycle de vie des projets. Collaborer à l'élaboration de la stratégie de projet (planification, approvisionnement, conception, travaux). Gérer les mandats d'ingénierie, d'environnement et d'architecture ainsi que les modifications et les changements requis selon l'envergure, les coûts et la durée des projets. Gérer l'émission et la préparation des documents d'appels d'offres, participer à l'établissement des clauses particulières, participer à l'analyse des soumissions en recommandant aux gestionnaires le choix des soumissions qui sont acceptables et recommander l'adjudication des acquisitions de biens pour les contrats de fabrication et / ou d'installation. Réaliser les études nécessaires à l'obtention des permis et autorisations gouvernementales ainsi que des droits de propriété et servitudes nécessaires à la réalisation des travaux (le titulaire est responsable de l'obtention des permis sectoriels requis pour la construction notamment ceux requis selon la Loi sur la Sécurité des barrages, la Loi sur le régime des eaux, la Loi sur la qualité de l'environnement et la Loi sur les forêts). Assurer la coordination et le pilotage des activités entre les différentes parties prenantes du projet. Votre profil Exigences Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie géologique, civil ou dans une discipline pertinente et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q). Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets, en élaboration de stratégie de projets, en suivi de services professionnels et réalisation de travaux. Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans les projets de ponts, routes, parois rocheuses et autres infrastructures civiles. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une bonne connaissance de la gestion de projets en génie géologique et génie civil. Avoir une bonne connaissance des aménagements de production hydroélectrique, un atout. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5. La personne retenue doit être apte à se déplacer régulièrement sur le territoire du Québec, par différents moyens de transport, soit terrestre et aérien. Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Ingénieur Automatisation Senior

Numéro d'emploi : 10979

Localisation : Laval, Québec, CA, H7T 0J3

Pay Type : Salary

Travel Requirement : up to 20%

Objectif et Aperçu

Le rôle de l'Ingénieur Senior en Automatisation Industrielle est de contribuer avec ses compétences au développement des Solutions Industrielles de l'entreprise. Dans ce rôle, il/elle sera responsable de la création de systèmes de bureau et d'outils soutenant la stratégie et la feuille de route de l'entreprise. Il/elle rendra compte directement au Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses) en soutenant les objectifs globaux de transformation active de l'entreprise.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et communicatif(ve), doté(e) des compétences techniques nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits et fournir un code de haute qualité.

Priorité : garantir l'efficacité des solutions concernées et disposer d'un modèle de travail efficace avec les équipes offshore et le reste de l'IT pour exécuter les tâches de développement et d'exploitation récurrentes des solutions personnalisées.

Responsabilités

• Concevoir, développer, déployer et maintenir des systèmes PLC pour assurer l'efficacité et la fiabilité des processus automatisés.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour fournir des solutions d'automatisation innovantes et soutenir des opérations commerciales fluides.
• Dépanner et résoudre les problèmes liés au matériel et aux logiciels PLC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour optimiser la performance des systèmes.
• Développer et maintenir la documentation technique des systèmes PLC.
• Effectuer des tests système et des validations pour garantir la qualité et l'efficacité.
• Fournir un support technique et des formations aux membres de l'équipe.
• Participer aux revues de code et maintenir des normes élevées de qualité du code.
• Livrer des produits avec un minimum de défauts grâce à l'automatisation des tests.
• Collaborer avec d'autres membres de l'IT pour affiner les meilleures pratiques et les processus.
• Préparer des analyses des besoins axées sur les spécifications techniques, l'analyse des risques, l'analyse des coûts, la planification des projets et la coordination des tests d'acceptation des utilisateurs.
• Participer au support de niveau 2 / 3 des solutions industrielles.

Dimensions du Poste

Interfaces clés, parties prenantes et relations :

• Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses), ressources IT internes, équipes de support opérationnel.

Utilisateurs métier clés :

• Autres équipes IT : Services IT régionaux, Architecture, Sécurité, RGPD, PMO, Gestion des services, I&O.
• Partenaires IT externes - Offshore / Nearshore.

Profil Requis

Formation / Qualifications : Diplôme en génie électrique, automatisation ou robotique, informatique, génie civil, mécanique, électrique, ou expérience professionnelle équivalente avec formation / certification technique.

Expérience avérée en programmation PLC et systèmes d'automatisation.

Solides connaissances des systèmes d'automatisation et de contrôle industriels.

Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonnes compétences en communication.

Un Master ou une expérience équivalente (> 6 ans) est un atout.

Expérience professionnelle spécifique : Connaissance de l'industrie des matériaux de construction, avec un accent sur les systèmes de fabrication des usines (historiques, qualité, production, processus, maintenance, intégrations des systèmes d'usine).

Expérience en développement Agile et en livraison continue.

Expérience solide dans le développement, la maintenance et le déploiement de solutions industrielles numériques dans des domaines tels que : gestion des carrières, qualité des usines, maintenance, processus, production, solutions d'inventaire.

Compétences techniques / fonctionnelles

• Technologies industrielles : C#, C++, FORTRAN, MS VisualBasic .NET, MSAccess, Qt, Microsoft Visual Studio, ActivePerl Boost.
• Bibliothèques de visualisation 3D : Coin3d / SoQt, Coin3d / quarter, HOOPS.
• Communication OPC, PLC.
• Programmation linéaire et optimisation.
• Programmation PLC.
• Interface Homme-Machine (HMI).
• Systèmes SCADA.
• Conception de circuits électriques.
• Contrôle de version et tests automatisés.
• Connaissances IT / OT.

Gestion de projets et documentation technique

Compétences comportementales : Soutenir la transformation IT et la gestion du changement.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Capacité à interpréter et à communiquer des idées techniques de manière compréhensible.

Compétences en leadership et gestion : Capacité à favoriser le travail d'équipe au sein des équipes IT.

Aptitude à prendre des décisions rapides en situations critiques.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), le français et l'espagnol sont un atout.

Exigences de mobilité : Déplacements possibles jusqu'à 20 %.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à la préparation de différentes expertises forestières dans le cadre de projets divers (parcs éoliens, travaux routiers et civils, carrières-sablières, sites industriels, barrages, etc.). Vous devrez notamment :

• Préparer des demandes de permis d’intervention adressées au MRNF,
• Rédiger des ententes de compensations financières,
• Procéder à l’évaluation forestière des superficies visées,
• Conseiller les clients sur la gestion des bois avec les instances et organismes concernés (MFFP, Syndicats de producteurs de bois, industriels forestiers, etc.),
• Déterminer le potentiel acéricole d’érablières,
• Participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement,
• Supporter les clients dans la planification et la construction de chemins forestiers (calcul de dimensionnement de ponceaux, respect du RADF, surveillance, etc.).

PROFIL :

Vous détenez un baccalauréat en génie forestier et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Un minimum de deux ans d'expérience pertinente est requis.

COMPÉTENCES :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre polyvalence et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de la géomatique sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire annuel entre 61 500 $ et 110 000 $ selon la grille salariale en vigueur. Poste permanent à temps plein (37,5 h à 40 h). Environnement de travail stimulant et dynamique, cafés/thés fournis et gamme complète d'avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, politique de télétravail et programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.).

LIEU DE TRAVAIL :

Dans un de nos bureaux (Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond) ou en télétravail (dans un rayon d'environ 100 km du bureau) avec visites régulières au bureau.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste et la succursale où vous souhaitez travailler en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l'adresse suivante : [email protected].

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience : 2 à 3 ans

Description de poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant !

Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal.

Description des tâches :

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Qualifications requises :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !) ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler : [email protected]

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société publique de haute technologie dont le siège social est situé à Sherbrooke. Elle possède des filiales en Europe et en Asie. Tekna compte deux (2) entreprises à Sherbrooke : Tekna Systèmes Plasma et Tekna Matériaux Avancés, situés dans le parc industriel de Sherbrooke. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques sont principalement destinées au marché de la fabrication additive (impression 3D) pour les marchés de l’aéronautique, du biomédical, de l’automobile et de la microélectronique. Tekna est une entreprise en pleine croissance reconnue mondialement qui accumule plus de 30 ans d'expérience.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TEKNA?

• 40 heures de congé personnel par année
• Plan complet d'assurance collective : (maladie, dentaire, services paramédicaux, soins de la vue, assurances invalidité court et long terme, assurance annulation voyage) - contribution de l'employeur à 50%
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Services de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et famille
• Faire partie d’une entreprise innovante, reconnue mondialement, accumulant plus de 30 ans d’existence, en pleine croissance, à la bourse depuis mars 2021
• Possibilité d'avancement
• Ambiance de travail dynamique où règne l'entraide
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances
• Pour avoir la possibilité de vous épanouir dans une entreprise véhiculant des valeurs telles que l’engagement, le respect, la collaboration et l’innovation

SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de projet et de procédés passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de la Gestionnaire du Post-Traitement, vous serez responsable de la gestion de projets d’envergure, de la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec une équipe technique hautement qualifiée et motivée pour optimiser la performance de nos équipements de post-traitement de poudre métallique. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de croissance de notre entreprise.

Il ou elle aura les missions suivantes :

• Piloter des projets innovants.
• Gérer les changements et analyser les risques.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos procédés de fabrication.
• Prévenir et résoudre les problèmes manufacturiers grâce à une maintenance préventive efficace.
• Améliorer la sécurité, la qualité et la productivité par des projets structurés.
• Apporter un soutien technique aux équipes de production.
• Collaborer avec l’ingénierie et d’autres départements pour atteindre nos objectifs.
• Optimiser la programmation des machines.
• Gérer la documentation technique des équipements (P&ID, schéma électrique, programmation, etc.).

Exigences :

• Diplôme en génie industriel, mécanique, chimique, métallurgique, matériaux ou équivalent.
• Membre de l’OIQ avec au moins 3 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Flexibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des procédés industriels automatisés et de l’instrumentation (Hazop est un atout).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et du Six Sigma (un atout).
• Compétences en Suite Office, ERP, Inventor ou AutoCAD (un atout).
• Responsable, proactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se).
• Curieux(se), engagé(e) et organisé(e).
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et lire de la documentation en anglais.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe. Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l'onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l'international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

Vous êtes un Merkurien si...

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Concours : 173186

Titre à l'interne

• Ingénieur(e)

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 27 / 04 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Venez faire partie de l’équipe du Coordonnateur de la fiabilité au Québec afin de contribuer à la fiabilité du réseau de transport principal en favorisant le dialogue auprès de la Régie de l’énergie, les acteurs de l’industrie électrique au Québec et les réseaux voisins. Soyez aux premières loges de l’exploitation du réseau!

Vos principales activités au quotidien

• Coordonner l'application des normes de fiabilité et des encadrements avec les entités visées et les réseaux voisins québécois, canadiens et américains.
• Élaborer et mettre à jour les encadrements requis pour assurer la fiabilité avec les réseaux voisins et les entités visées en conformité avec les normes, les critères et les exigences de l'industrie.
• Réaliser le diagnostic global des stratégies d’exploitation et d’analyse de performance du réseau principal, produire des rapports requis et recommander des mesures correctives.
• Intégrer et fournir aux organismes réglementaires les rapports de performance du réseau de transport.
• Fournir le soutien et l’expertise et coordonner les dossiers de fiabilité et de conformité avec les unités de la direction et autres directions de la division.
• Représenter le coordonnateur de la fiabilité, coordonner et défendre les dossiers d’exploitation et de fiabilité, ainsi que le suivi des plans d’action avec les réseaux voisins.
• Analyser la performance du contrôle des mouvements d'énergie et produire les rapports requis à l'interne et à l'externe.
• Réaliser des mandats spéciaux.
• Rédiger et transmettre des rapports d’analyse sur le comportement de la fréquence de l’Interconnexion du Québec, des écarts types et des taux d’indisponibilités.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, mécanique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de séances d’informations webinaire en collaboration avec des partenaires externes.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en dépôt de normes de fiabilité pour adoption à la Régie de l’énergie, un atout.
• Avoir une connaissance des critères et des normes de la NERC et du NPCC et de leur application.
• Avoir une connaissance des méthodes de catégorisation du réseau de transport principal d’Hydro-Québec, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Aptitudes cognitives

• Centré sur le client;
• Communication écrite.
• Avoir une très bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement au Québec et à l’étranger par les différents moyens de transport, aérien et terrestre.

Votre future équipe

• L’équipe multidisciplinaire d’une dizaine de personnes provenant de différents domaines contribue au maintien de la fiabilité du réseau de transport d’un point de vue réglementaire au Québec. Le rôle de l’équipe est d’assurer une veille, soutenir les différentes parties prenantes et de collaborer avec les différentes instances réglementaires en lien avec la fiabilité du réseau de transport principal.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l’onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l’international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Exigences

• BAC en génie électrique, physique ou formation équivalente ;
• Expérience avec les logiciels EasyPower (atout) ;
• Expérience avec les logiciels Cymdist ou Power Factory (atout) ;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ;
• Expérience dans le domaine maritime (atout) ;
• Connaissances en analyse de données avec Excel ou d'autres logiciels ;
• Anglais (interaction à 50% en anglais pour projets et partenariats à l'international) ;
• Polyvalence et enthousiasme ;
• Bon sens de l'initiative.

FRANÇAIS

Ingénieur Civil

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Civil afin de se joindre à notre mission d'accélérer la transition vers un avenir plus vert. Ce poste fait partie de notre excellente équipe Total Site. En se joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'établissement et la montée en puissance du projet et contribuerez à la construction de l'une des premières usines de batteries à grande échelle en Amérique du Nord.

À propos du poste

Northvolt recherche un(e) ingénieur(e) technique pour coordonner l'ingénierie des infrastructures hydrauliques du site. Il s'agit notamment d'une prise d'eau et de déversement dans la rivière, de stations de pompage, de réseaux d'eau brute, d'eau sanitaire, d'eau pluviale, d'eau potable et de protection contre les incendies.

À propos de l'équipe

Vous intégrerez une équipe de 10 personnes passionnées. Basé à notre bureau de Montréal (80% du temps) ou sur site (Mc Masterville 20% du temps), la personne recrutée devra gérer les exigences des différentes parties prenantes et coordonner les différents bureaux d'études pour assurer la construction de ces infrastructures dans un cadre d'excellence environnementale.

Les principales responsabilités sont :

• Coordonner, superviser et examiner le travail des professionnels de l'ingénierie et de la construction pour les infrastructures civiles :
  • les réseaux d'eau souterrains (eau potable, protection incendie, eau brute, égouts sanitaires et pluviaux)
  • infrastructures fluviales (prises d'eau et déversement)
  • infrastructures de gestion des eaux pluviales (bassins de rétention, contrôle des sédiments, égouts, fossés et ponceaux).
• La gestion des parties prenantes et les présentations aux différentes parties prenantes et autorités.
• Maitriser toutes les étapes de la conception et de la construction est requise, depuis le concept, l'obtention des permis, la conception détaillée et la construction.
• Préparer et examiner les documents d'appel d'offres pour les services d'ingénierie et de construction (cahier des charges, spécifications et devis quantitatifs).
• Préparer des estimations de coûts, des rapports, des calendriers et des présentations.
• Effectuer des visites sur le terrain et coordonner les activités de construction.

Northvolt est un employeur qui respecte l'égalité des chances; nous sommes un groupe d'individus diversifié, unis par une mission commune. Puisque nous sommes en phase d'expansion ultra rapide, nous offrons des opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu à l'interne.

Veuillez s'il vous plaît postuler avec votre CV ou profil LinkedIn.

ENGLISH

TITLE

We are looking for a Civil Engineer to join our mission to accelerate the transition to a greener future. This role is part of our excellent Total Site team. By joining our team, you will play a key role in the establishment and ramp-up of the project and contribute to the construction of one of the first large-scale battery plants in North America.

About the job

Northvolt is looking for a technical engineer to coordinate the engineering of the site's hydraulic infrastructure. This includes a water intake and discharge into the river, pumping stations, raw water, sanitary water, rainwater, drinking water and fire protection networks.

About the team

You will join a team of 10 passionate people. Based in our Montreal office (80% of the time) or on site (Mc Masterville 20% of the time), the person recruited will have to manage the requirements of the various stakeholders and coordinate the various design offices to ensure the construction of these infrastructures within a framework of environmental excellence.

Key responsibilities include but are not limited to :

• Coordinating, supervising and reviewing the work of engineering and construction professionals for civil infrastructure :
  • underground water networks (drinking water, fire protection, raw water, sanitary and storm sewers)
  • river infrastructure (water intakes and discharges)
  • stormwater management infrastructure (retention basins, sediment control, sewers, ditches and culverts).
• Stakeholder management and presentations to the various stakeholders and authorities.
• Mastering all stages of design and construction is required, from concept, obtaining permits, detailed design and construction.
• Preparing and reviewing tender documents for engineering and construction services (specifications and bills of quantities).
• Preparing cost estimates, reports, schedules and presentations.
• Conduct site visits and coordinate construction activities.

Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognize that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team - and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development.

Apply with your CV or LinkedIn profile.

FRENCH

Quelques prérequis :

• Expérience de la réglementation locale du Québec
• Projets industriels multiphases à grande échelle
• Gestion de projets d'ingénierie
• Plus de 8 ans d'expérience en génie civil
• Communication bilingue : Communiquer couramment en français et en anglais pour collaborer efficacement avec une équipe diversifiée et assurer la liaison avec les parties prenantes locales et internationales.

Points bonus pour :

• Expérience et intérêt pour l'industrie manufacturière
• Expérience dans le domaine des infrastructures fluviales
• Expérience dans un environnement multiculturel
• Expérience avec les autorités chargées de délivrer les permis (municipales, provinciales et fédérales)

ENGLISH

We believe that you have :

• Local Quebec regulations experience
• Large scale multi-phase industrial projects
• Project management of engineering projects
• More than 8 years of experience in civil engineering
• Fluency in French and English in order to work with internal and external partners

Bonus points for :

• Experience and interest in manufacturing industry
• Experience in river infrastructures
• Experience from a multi-cultural environment
• Experience with the permitting authorities (municipal, provincial and federal)

About Us

Citylogix Inc. (previously named StreetScan) is a premier data and analytics company serving smart cities in enhancing their transportation infrastructure. Utilizing advanced LiDAR, 360° imaging, and AI analytics, we create detailed digital maps and conduct infrastructure assessments with our GIS-based software, Streetlogix. Our mission is to empower municipalities with sustainable, data-driven decision-making tools for better infrastructure management.

Job Description

We’re on a lookout for a highly talented and creative Geomatics Software Developer to join our growing team. We have plans on taking our product to the next level and need the right person to help us do so! The ideal candidate will have a strong background in both software development and geospatial technologies. Your work will directly contribute to solving challenges in mapping, monitoring, urban planning, infrastructure, and much more!

Key Responsibilities

• Developing and maintaining software solutions for collecting, processing, and analyzing geospatial information (e.g., road and sidewalk data).
• Designing and implementing databases and data pipelines to handle geospatial datasets efficiently and accurately.
• Collaborating with Data Collection, QA, and other teams to integrate field-collected data into software tools, ensuring seamless workflows and high-quality results.
• Developing and testing algorithms for automated quality-control checks on road and sidewalk condition data.
• Optimizing and troubleshooting software, addressing bugs, and refining application performance based on user feedback.
• Ensuring software delivery and quality objectives are met across projects by implementing robust development and testing best practices.
• Maintaining clear documentation of software features, data structures, and development processes.
• Providing technical support to internal and external stakeholders regarding data processing, application use, and best practices related to geomatics and GIS.

Qualifications & Skills

• Bachelor's or Master's degree in Geomatics, Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• 5-7 years of professional experience in software development with a focus on geomatics or geospatial technologies.
• Strong proficiency in Python and experience with geospatial libraries such as GDAL, Fiona, Shapely, or Rasterio.
• Experience with GIS frameworks such as PostGIS, QGIS, or ArcGIS.
• Proficiency in working with spatial databases (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Experience in building geospatial APIs and web mapping solutions (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) for geospatial processing.
• Knowledge of remote sensing data, LiDAR, or satellite imagery processing is a plus.
• Strong problem-solving skills and ability to work independently in a fast-paced environment.
• Excellent communication and collaboration skills.

Benefits & Perks

• Competitive salary.
• Access to cutting-edge technologies and training opportunities.
• Career growth opportunities and professional development.

How to Apply

Interested candidates should send their resume and cover letter to [email protected] with the subject line “Geomatics Software Developer - [Your Name]”.

Version française

A propos de Citylogix

Citylogix Inc. (anciennement dénommée StreetScan) est une société de données et d'analyse de premier plan au service des villes intelligentes pour l'amélioration de leurs infrastructures de transport. En utilisant le LiDAR avancé, l'imagerie à 360° et l'analyse de l'IA, nous créons des cartes numériques détaillées et menons des évaluations d'infrastructures avec notre logiciel basé sur le SIG, Streetlogix. Notre mission est d'habiliter les municipalités avec des outils de prise de décision durables et axés sur les données pour une meilleure gestion des infrastructures.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un développeur de logiciels de géomatique très talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous avons l'intention de faire passer notre produit au niveau supérieur et nous avons besoin de la bonne personne pour nous aider à le faire ! Le candidat idéal possède une solide expérience du développement de logiciels et des technologies géospatiales. Votre travail contribuera directement à la résolution de défis dans les domaines de la cartographie, de la surveillance, de la planification urbaine, de l'infrastructure et bien plus encore !

Principales responsabilités

• Développer et maintenir des solutions logicielles pour la collecte, le traitement et l'analyse d'informations géospatiales (par exemple, des données sur les routes et les trottoirs).
• Concevoir et mettre en œuvre des bases de données et des pipelines de données pour traiter les ensembles de données géospatiales de manière efficace et précise.
• Collaborer avec les équipes chargées de la collecte des données, de l'assurance qualité et d'autres équipes afin d'intégrer les données collectées sur le terrain dans les outils logiciels, en veillant à ce que les flux de travail soient fluides et les résultats de grande qualité.
• Développer et tester des algorithmes pour des contrôles de qualité automatisés sur les données relatives à l'état des routes et des trottoirs.
• Optimiser et dépanner les logiciels, corriger les bogues et améliorer les performances des applications en fonction des commentaires des utilisateurs.
• Veiller à ce que les objectifs de livraison et de qualité des logiciels soient atteints dans tous les projets en mettant en œuvre des pratiques exemplaires de développement et de test robustes.
• Maintenir une documentation claire des caractéristiques des logiciels, des structures de données et des processus de développement.
• Fournir une assistance technique aux parties prenantes internes et externes concernant le traitement des données, l'utilisation des applications et les meilleures pratiques liées à la géomatique et aux SIG.

Qualifications et compétences

• Licence ou maîtrise en géomatique, informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels avec un accent sur la géomatique ou les technologies géospatiales.
• Solides compétences en Python et expérience avec des bibliothèques géospatiales telles que GDAL, Fiona, Shapely ou Rasterio.
• Expérience avec des cadres SIG tels que PostGIS, QGIS ou ArcGIS.
• Maîtrise des bases de données spatiales (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Expérience dans la construction d'API géospatiales et de solutions de cartographie web (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarité avec les plateformes en nuage (AWS, GCP ou Azure) pour le traitement géospatial.
• La connaissance des données de télédétection, du LiDAR ou du traitement de l'imagerie satellitaire est un atout.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.

Avantages et bénéfices

• Salaire compétitif.
• Accès aux technologies de pointe et aux possibilités de formation.
• Possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « Geomatics Software Developer Application - [Votre Nom] ».

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l’onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l’international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Exigences

• BAC en génie électrique, physique ou formation équivalente ;
• Expérience avec les logiciels EasyPower (atout) ;
• Expérience avec les logiciels Cymdist ou Power Factory (atout) ;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ;
• Expérience dans le domaine maritime (atout) ;
• Connaissances en analyse de données avec Excel ou d'autres logiciels ;
• Anglais (interaction à 50% en anglais pour projets et partenariats à l'international) ;
• Polyvalence et enthousiasme ;
• Bon sens de l'initiative.

Description du poste

À 10 minutes de Sherbrooke, nous sommes une entreprise en pleine croissance offrant des services de conception, fabrication et installation en structure d’acier ainsi qu’en métaux ouvrés. L’équipe s’agrandit! Nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour des projets institutionnels et commerciaux de grande envergure! C'est l'occasion idéale de devenir un pilier pour notre entreprise en croissance depuis plus de 25 ans.

Les avantages de se joindre à l’équipe Sima

• Milieu de travail stimulant là où l’innovation, la collaboration, l’ouverture et la qualité font partie intégrante de la réussite de l’entreprise
• Programme d’avantages sociaux compétitif
• Approche familiale et centrée sur le bien-être de nos employés
• Réaliser des projets dont tu seras fier!
• Chez Sima, la communication est importante. Les employés évoluent dans un milieu où tous les points de vue sont valorisés et où tous sont encouragés à repousser leurs limites.

Notre mission, faire la différence dans l’industrie et dans la vie de notre équipe.

L'ingénieur en bâtiment spécialisé dans la conception de structures en acier et de métaux ouvrés est chargé de concevoir, analyser et optimiser des structures métalliques pour des projets de construction variés. Il garantit la conformité aux normes de sécurité et de durabilité tout en collaborant avec les équipes de projet. Elle doit faire preuve d’une grande rigueur, de beaucoup de logique et surtout aimer les défis, car chez Atelier Sima, nous visons les projets complexes et d’envergure.

VOTRE RÔLE

• Élaborer des plans et des modèles 3D de structures en acier, en utilisant des logiciels de CAO avancés (ex. : AutoCAD, Tekla Structures).
• Réaliser des calculs de structure pour évaluer la résistance, la stabilité et la durabilité des conceptions.
• Collaborer avec les architectes, les entrepreneurs et les autres ingénieurs pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes et des structures.
• S'assurer que les conceptions respectent les normes de construction locales et les réglementations en matière de sécurité.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser les matériaux et les procédés, tout en maintenant la qualité et la sécurité.
• Préparer des rapports techniques, des spécifications et des manuels d'exécution pour les équipes de construction.
• Apporter un soutien technique lors de la construction, en résolvant les problèmes et en assurant le respect des plans.

Plusieurs possibilités d’avancements peuvent être envisagées dans ce poste!

Ce n’est pas tout! Il y a encore beaucoup d’autres avantages à travailler chez nous :

• Poste permanent à temps plein
• Horaires flexibles
• Congé le vendredi après-midi
• Régime d’assurances collectives avantageux payé à 50% par l’employeur
• Régime de retraite payé en partie par l’employeur
• 2 semaines de congé durant les vacances de la construction (payé)
• 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes (payé)
• Activités sociales
• Programme de formation et perfectionnement
• Et plus!

Le profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment; ou expérience pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout.
• Cumuler minimum 5 ans d’expérience pertinente en bâtiment et autres structures.
• Expérience en conception (bâtiment et structure).
• Rigueur et souci du détail.
• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive.
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets.
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe.

Description

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs
• Effectuer des spécifications et la documentation technique
• Designer et réaliser des pipelines d’ingestion et transformation de données
• Mettre en œuvre, surveiller, maintenir et optimiser des systèmes diversifiés répondant aux besoins d’affaires

Requis obligatoire

• Ingénieur de données (ayant min 4 ans d’expériences)
• Expériences SSIS (obligatoire) (1 à 2 années)
• Expérience dans les outils ELT
• Connaissance du langage de programmation Java (un atout)
• Connaissances des bases de données, du langage SQL
• Connaissance des bases de données multi-dimensionnelles

Requis optionnel

Voici ce que nous cherchons

• Ingénieur de données (senior) Azure ayant min 10 ans d’expériences dans la mise en place des solutions de lac de données, d’entrepôt de données, comptoir de données et l’exploitation de données
• Expériences Azure data factory (obligatoire) (3 à 5 années)
• Expérience Azure Synapse (obligatoire) (minimum 2 ans)
• Expérience Power BI (atout important) (minimum 3 ans)
• Connaissance de l’architecture moderne des données
• Connaissance déploiement en continu

Description du Poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

• Développer, concevoir et améliorer des composants et divers systèmes mécaniques;
• Réaliser la modélisation et la conception à l’aide des logiciels CAO;
• Valider, réviser, et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences des clients et des normes de qualité;
• Modéliser en 3D et produire les plans des divers systèmes mécaniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs et techniciens afin d’améliorer et d’optimiser les bonnes pratiques;
• Développer la documentation technique de conception, telle que les dessins et les modules CAO;
• Participer au développement de systèmes mécaniques en proposant des solutions innovantes afin d’optimiser la fonctionnalité et la performance des produits.

Vous êtes un Merkurien si...

• Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme technique en génie mécanique combiné avec de l’expérience pertinente au poste;
• Vous possédez au moins 7 ans d'expérience en conception CAO;
• Vous maîtrisez les logiciels de conception 3D (la maîtrise de plusieurs logiciels est un atout);
• Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Vous avez de bonnes connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez un intérêt marqué pour la conception mécanique;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe;
• Vous êtes innovant;
• Vous êtes bilingue anglais/français (un atout).

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur ?

Nous avons hâte de faire votre connaissance ! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description de poste

Choisissez de faire la différence ! Tous les membres STERIS visent chaque jour à grandir et prospérer dans un environnement qui attise la curiosité, nourrit la créativité, encourage le travail en équipe, célèbre les réalisations, et incarne l'amélioration continue - Parce que la création d'un monde plus sain et plus sûr exige de performer au-delà des attentes de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail et un produit très intéressant, qui combine plusieurs disciplines !

Responsabilités

En tant que membre de l'équipe des sciences de la vie, vous assumerez de multiples responsabilités reliées au génie électrique et à l'automatisation dans l’instrumentation et le contrôle de nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires. Vous serez responsable d’évaluer, conceptualiser, développer, tester et documenter lors de commandes personnalisées aux clients, ou dans le cadre du support et d’amélioration de nos produits. Nos panneaux de contrôle incluent des PLC et HMI SIEMENS et Allen Bradley, des interfaces électromécaniques, des composants de haute puissance (éléments chauffants, pompes), tout en maintenant la conformité aux spécifications de la machine, celles des requis du Client et celles aux codes et aux normes électriques en vigueur.

Vous devrez être capable de résoudre des problèmes complexes de contrôle de la machine en appliquant vos connaissances et les principes du génie électrique. Vous serez en lien avec plusieurs intervenants à l'interne (achats, production, marketing, etc.).

Principales responsabilités :

• Conception et développement : concevoir, planifier et tester des systèmes électriques, des panneaux d’instrumentation, de contrôle et d'automatisation pour nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires.
• Prototypage, tests, FAT et SAT : créer des prototypes, effectuer des simulations et des tests pour valider les concepts et les performances des systèmes.
• Analyse et optimisation : analyser les performances des systèmes existants et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et la fiabilité.
• Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à nos systèmes.
• Certification : assurer la conformité de nos systèmes aux normes de certification électrique et de sécurité en vigueur en Amérique du Nord et en Europe.
• Documentation et rapports : préparer des estimations de coûts et de temps, rédiger des rapports techniques et des devis de conception.
• Veille technologique : se tenir informé des avancées technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions innovantes.
• Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs et disciplines, tels que la mécanique, l'informatique et la production, ainsi que les Clients, pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes.

Formation et expérience requise :

• Formation : baccalauréat en génie électrique, en automatisation ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’OIQ ou CPI
• Expérience : expérience pertinente en conception et mise en œuvre de systèmes électriques et d'automatisation (0-5 ans).

Compétences requises :

• Compétences techniques : maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation (ePlan et AutoCAD sont des atouts).
• Connaissance des automates programmables (PLC) et des langages de programmation industriels (Allen Bradley et Siemens sont des atouts).
• Connaissance des normes électriques, des réglementations de sécurité applicables à nos systèmes de contrôle, tel qu’UL, CSA et CE (atout).
• Compétences interpersonnelles : capacité à travailler en équipe, résoudre des problèmes complexes, communiquer efficacement et gérer plusieurs projets simultanément.
• Langues : excellente maîtrise de la langue française et maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise.

Description du poste

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d'équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d'YRH. YRH applique un programme d'accès à l'égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l'utilisation du genre masculin n'a pour objectif que d'alléger le texte.

Endroit de travail :

Montréal ou Québec

Type d'emploi :

Permanent

Scolarité requise :

Baccalauréat complété

Spécialité requise :

Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience :

Entre 5 et 10 ans d'expérience

Responsabilités et tâches :

Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience en gestion de projet, en planification, conception et mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l'ajout d'infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et/ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d'ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d'abris de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d'ingénierie - Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l'équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l'interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d'experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d'envergure conformément aux concepts et participer à l'élaboration de la proposition d'affaires;
• Préparer la stratégie d'ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l'élaboration de la recommandation, à la négociation et à l'administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

PROFIL ET EXIGENCES

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l'industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou avoir les années d'expérience équivalentes dans ce domaine et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines d'études techniques et d'ingénierie, notamment en planification, suivi et assurance qualité;
• Posséder de l'expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civil;
• Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des réseaux électriques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
• Posséder de l'expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, installation de conduits de type PEHD, de massif de conduits armés, ingénierie de forage pour traverse d'obstacle tels que rivières, autoroutes, voies ferrées, etc.;
• Avoir une bonne connaissance des équipements utilisés sur le chantier et leurs fonctions (ex. pelles mécaniques, foreuses, charrue, etc.);
• Bonne communication écrite et orale;
• Connaissance des outils informatiques suivants : AutoCAD et applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
• Connaissance de la suite Office;
• Attestation ASP Construction.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Poste régulier à temps plein : 37.5h/semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
• Politique de télétravail et flexibilité d'horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime flexible d'assurances collectives incluant une couverture dentaire;
• Accès à un PAE (Programme d'aide aux employés) et à la télémédecine;
• REER collectif;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Vacances disponibles dès l'embauche;
• Bureau fermé entre Noël et le jour de l'An;
• Matériel informatique fourni pour le télétravail;
• Budget annuel bien-être;
• Programme de référencement de candidats.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants ingénieur/chargé de projet automatisation motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets d’automatisation des équipements et systèmes, rédiger les cahiers de charge et devis, effectuer la programmation des systèmes de contrôle et résoudre les problèmes rencontrés.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer des projets liés à l’automatisation des équipements et automates industriels
• Coordonner ou participer à l’élaboration des plans d’automatisation, d’instrumentation et de système de contrôle
• Rédiger les spécifications, fiches techniques et sélectionner les équipements
• Participer à l’élaboration des cahiers de charge, devis techniques et analyses fonctionnelles
• Participer à l’installation et à la programmation des systèmes de contrôle et interfaces personnes machines (SCADA, PLC, HMI, etc.)
• Effectuer des analyses de risque afin d’identifier les problèmes, y remédier et mettre en place des plans d’actions préventives
• Supporter les équipes de production et de maintenance le cas échéant
• Planifier les travaux et s’assurer du respect des échéanciers et budget
• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (production automatisée, automatisation, électrique, mécanique, mécatronique, robotique) ou toute autre discipline connexe
• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout)
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique, chimique, industrie automatisée
• Expérience en gestion de projet d’automatisation
• Expérience en programmation d’automates industriels et système de commande (SCADA, PLC, etc.)
• Connaissance des langages de programmation (Java, Python, etc.), un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants chargés de projets/ingénieurs de projets motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coordonner les différentes étapes du cycle de vie des projets réalisés chez les clients, en assurer le respect des échéanciers et le succès tout en soutenant les pratiques en matière de santé et sécurité.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer des projets liés aux procédés de fabrication, d’emballage et d’installation des équipements
• Définir la portée et le budget, planifier les échéanciers, identifier les ressources et exécuter
• S’assurer de la compréhension des objectifs par les parties prenantes, des enjeux des livrables, et veiller à ce que les attentes des clients soient rencontrées
• Collaborer avec toutes les parties prenantes (personnel de production et de maintenance, personnel administratif, etc.) pour s’assurer que les livrables soient réalisés dans les délais
• S’assurer que toute la documentation technique (plans, diagrammes, etc.) soit disponible
• Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des projets aux différentes parties prenantes
• Agir en tant qu’expert en fournissant un soutien technique et scientifique aux clients
• Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles, faire des recommandations sur les risques
• Participer au besoin aux formations du personnel, veiller au respect des BPF et de santé et sécurité
• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, industriel, chimique, alimentaire) ou toute autre discipline connexe
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience en ingénierie de projet
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaires à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux. G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

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G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects. G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Civil Engineer – Earthworks

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor's degree in Civil Engineering;
• Studies in surveying or related field (asset);
• Minimum of 5 years of relevant experience;
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;
• Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
• Experience in a consulting engineering firm;
• Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
• Experience in the mining sector (significant asset);
• Ability to communicate in French and / or English.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
• Leadership and good communication skills;
• Comfortable working in a multicultural environment;
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);
• Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access