Ingénieur de service pour le treuil de mines - IHM, cybersécurité

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Responsabilité

Ce poste est placé sous la responsabilité de :

Hoisting Service Manager

Votre poste et vos responsabilités

L'équipe des systèmes de treuils miniers d'ABB fournit des solutions et des services garantissant à nos clients de tirer le meilleur parti de leur investissement. Nos solutions de levage aident à améliorer la sécurité et la productivité des mines tout en réduisant les coûts de maintenance et d'énergie. Une connaissance approfondie du domaine nous permet de comprendre et de relever véritablement les défis et les opportunités de nos clients. Notre équipe de services de levage soutient les clients avec leurs systèmes et solutions de levage ABB à travers l'Amérique du Nord. Nos clients fonctionnent 24h/24 et 7j/7 et comptent sur ABB pour les soutenir depuis l'installation et la mise en service initiale, jusqu'aux services de cycle de vie pour maximiser la disponibilité des solutions fournies par ABB et optimiser leurs opérations. Situé à Montréal, QC et relevant du responsable des services de levage, vous agirez en tant que contact pour la cybersécurité, l'IHM, le support à distance et les réseaux pour l'équipe de services de levage ABB en Amérique du Nord.

En tant que membre de notre équipe de services de levage nord-américaine, vous serez impliqué dans des solutions de levage complètes, y compris l'électrique, le mécanique, la transmission, l'hydraulique, les freins, le système de contrôle ainsi que l'IHM, les réseaux informatiques, les services à distance, les applications cloud et plus encore.

Responsabilités spécifiques

• Fournir un leadership en matière d'IHM, de réseau et de cybersécurité pour l'équipe de services de levage ABB à travers l'Amérique du Nord.
• Collaborer avec les équipes de produits pour mettre en œuvre des éléments de cybersécurité dans nos produits et offres de services.
• Travailler avec l'officier de cybersécurité pour faire approuver nos produits et services par l'autorité de cybersécurité.
• Mettre à jour, installer et configurer les interfaces homme-machine pour les applications de levage ABB.
• Configurer, installer et mettre en service des solutions avancées de surveillance des treuils utilisant des solutions d'analyse de données basées sur le cloud ou sur site.
• Participer à la prestation de services avancés de surveillance des treuils.
• Analyser les exigences des clients pour s'assurer que les systèmes de levage répondent aux objectifs en combinant les meilleures pratiques de l'industrie, la connaissance des produits et le sens des affaires.
• Développer, sélectionner et appliquer des solutions, procédures et outils standardisés, signaler les inefficacités et identifier les opportunités d'amélioration des livraisons et produits standard d'ABB.
• Maîtriser la gestion et l'utilisation des outils liés à la cybersécurité (par exemple, les logiciels de surface d'attaque).
• Évaluer les systèmes de contrôle en ce qui concerne leur sécurité, créer des concepts de sécurité en fonction des exigences des clients et des normes de l'industrie.
• Assurer la livraison des contrats de services à distance aux clients en collaboration avec le chef de projet de services et les techniciens de service locaux.
• Assurer la fonctionnalité et la disponibilité continues de la connexion à distance pour tous les clients.
• Assurer la compatibilité de l'offre de services à distance globale avec les clients et solutions locaux.
• Configurer, installer et mettre en service des connexions à distance.
• Collaborer avec l'équipe de vente locale pour s'assurer que les solutions proposées sont conformes aux solutions développées et pour fournir des présentations techniques et des démonstrations.
• Nécessiter un soutien pratique sur les sites des clients.

Qualifications pour le poste

• Éducation et Expérience : Diplôme technique / ingénierie collégial ; plus de 5 ans en gestion de la cybersécurité.
• Compétences : Forte orientation client, compétences interpersonnelles, leadership, organisation et communication.
• Langues : Maîtrise de l'anglais et du français ; l'espagnol est un atout. Le français est requis. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l’extérieur du Québec sur une base régulière.
• Voyages : Passeport et permis de conduire valides ; capacité à travailler au Canada, aux États-Unis et au Mexique.
• Expertise Technique : Automatisation industrielle (PLC, DCS, SCADA), Réseautage industriel et cybersécurité pour les systèmes de contrôle, Conception et mise en œuvre de solutions de réseau OT, Principes de cybersécurité et normes spécifiques à l'OT (ISA / IEC 62443), Pare-feu, IDS / IPS, segmentation de réseau, commutateurs / routeurs industriels, Technologies de réseau de niveau 2 (VLAN, VTP, STP, etc.), Protocoles de routage et outils de surveillance de réseau, Protocoles OT (Modbus, Profinet, OPC, IEC61850), Adressage IP et sous-réseaux, Solutions de cybersécurité (McAfee, Cisco, FortiGate, etc.).
• Certifications : GICSP, CISSP, CCNA, CCNP.
• Cybersécurité des Systèmes de Contrôle : Évaluations des risques, conformité, SIEM, IDS, IPS, remédiation de la conception de réseau.
• Systèmes de Réseau : Commutateurs de niveau 3, pare-feu, réseautage ESXi / HyperV.

Avantages

• Régime de retraite
• Régime de soins de santé
• Assurance accident
• Programme bien-être

À propos de nous

La division Process Industries fournit des solutions complètes d’électrification et d’automatisation, des produits spécifiques à l’industrie et des services tout au long du cycle de vie dans toutes les industries. Le segment d’affaires Industries de procédés conçoit et livre des solutions d’automatisation depuis l’appareil jusqu’à la surveillance et au contrôle, permettant ainsi à nos clients de tirer le maximum de leur investissement. Nos solutions numériques aident à rehausser la productivité des usines et des entreprises, tout en réduisant les coûts d’entretien et d’énergie. Grâce à nos vastes connaissances du domaine, nous sommes en mesure de bien comprendre les possibilités et défis de l’automatisation des processus, et d’y faire face. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur en Cybersécurité TARA / CSMS - VIE

• Département : Cybersécurité

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Aujourd'hui, CS Group Canada offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique évoluant dans un secteur en constante croissance et de vivre l'expérience CS à un finissant. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en Cybersécurité (TARA / CSMS) pour rejoindre notre équipe passionnée de développement de systèmes autonomes (automobile, ferroviaire, minier, eVTOL). Le candidat idéal est intéressé pour évoluer dans le domaine de la cybersécurité des systèmes critiques. Rejoignez-nous pour vivre l'expérience canadienne via un VIE pendant 2 ans. Curieux d'apprendre, il pourra progresser grâce à l'accompagnement de son équipe, afin de monter en compétence et en confiance. Relevant de la Business Line Autonomous Systems, vous aurez les responsabilités suivantes :

Les principales missions :

• Réaliser des Threat Analysis & Risk Assessment (TARA) conformément à l'ISO 21434, pour évaluer et réduire les risques liés à la cybersécurité des systèmes complexes, matériels (HW) et logiciels (SW).
• Effectuer des revues de processus et des analyses d'écart entre les processus de développement actuels des clients et les exigences des normes de cybersécurité applicables, y compris UN R155, ISO 21434 et UN R156.
• Fournir des orientations pour la réalisation des activités de tests en cybersécurité et participer à l’élaboration des plans de tests.
• Réaliser et exécuter des tests de cybersécurité, incluant des tests de pénétration, des tests de fuzzing et des analyses de vulnérabilité.
• Apporter un support technique aux équipes de développement, en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques de cybersécurité et en assurant la conformité des systèmes avec les standards en vigueur.
• Participer aux discussions techniques dans le cadre des efforts de développement commercial et à l’élaboration de propositions en matière de cybersécurité.

Qualifications requises :

• Diplôme d'ingénieur en cybersécurité ou dans des disciplines connexes.
• Idéalement 3 ans d’expérience en ingénierie des systèmes dans des secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, le médical ou le nucléaire.
• Connaissance des normes J3061, ISO 21434, IEC 62443 ou d’autres normes similaires en cybersécurité.
• Expérience du cycle de développement en V complet pour des systèmes, du matériel ou des logiciels (exigences, conception, implémentation, vérification et tests).
• Connaissance de la mise en œuvre de solutions de cybersécurité dans les systèmes embarqués, comme le HSM, le démarrage sécurisé, le diagnostic sécurisé, la communication embarquée sécurisée, l’architecture sécurisée de bout en bout et la mise à jour OTA sécurisée (selon UN R156 SUMS).
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et des compromis innovants.

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, VIE

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Lieu du poste

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J-18808-Ljbffr

Ingénieur Cybersécurité Produit

Join to apply for the Ingénieur Cybersécurité Produit role at CS GROUP

Description De L'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une société appartenant au groupe Sopra Steria, est un accélérateur de la sûreté de fonctionnement et de la cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports). Nos clients sont des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, cherchant à obtenir des certifications de sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Description Du Poste

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Produit dans les systèmes embarqués, pour fournir une expertise et un accompagnement à nos clients dans l’automobile afin d’analyser des architectures, identifier des vulnérabilités sur le produit et proposer des plans d'actions selon les requis cybersécurité en accord avec l’ISO / SAE 21434 ou l’ISO 62443.

Responsabilités :

• Fournir les directives cybersécurité et supporter les équipes systèmes et logiciels dans le développement produit
• Mener et réaliser des Threat Analysis & Risk Assessment (TARA) selon l’ISO 21434
• Analyser l’architecture de systèmes complexes, matériels (HW) et logiciels (SW), en vue d'améliorer la conception en proposant des implémentations sécurisées
• Réaliser des revues et des vérifications sur des rapports (WP) ISO 21434
• Effectuer des analyses d'écart entre le processus de développement actuel du client et les exigences des normes de cybersécurité applicables (UN R155, ISO 21434, UN R156…)
• Fournir des orientations sur la réalisation des activités de tests liés à la cybersécurité
• Participer à l'élaboration de plans de test et à leur exécution pour les aspects cybersécurité, notamment :
• Tests de pénétration
• Tests de fuzzing
• Analyse de vulnérabilité

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en ingénierie des systèmes dans des secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, le médical ou le nucléaire
• Connaissance des normes J3061, ISO 21434, IEC 62443 ou d’autres normes similaires en cybersécurité
• Connaissance en développement produit (système et logiciel)
• Exposition à l’ISO 26262 et ASPICE
• Connaissance de la mise en œuvre de solutions de cybersécurité dans les systèmes embarqués, comme le HSM, le démarrage sécurisé, le diagnostic sécurisé, la communication embarquée sécurisée, l’architecture sécurisée de bout en bout
• Connaissance et expérience des tests de systèmes et de logiciels dans le contexte des menaces de cybersécurité
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et des compromis innovants
• Excellentes aptitudes en communication

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
• Accès à un service de télémédecine
• Programme de REER
• Congés personnels et congés de maladie
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot
• Accès à une salle de sport gratuite sur site

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur Cybersécurité Produit

Join to apply for the Ingénieur Cybersécurité Produit role at CS GROUP

Description De L'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une société appartenant au groupe Sopra Steria, est un accélérateur de la sûreté de fonctionnement et de la cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports). Nos clients sont des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, cherchant à obtenir des certifications de sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Description Du Poste

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Produit dans les systèmes embarqués, pour fournir une expertise et un accompagnement à nos clients dans l’automobile afin d’analyser des architectures, identifier des vulnérabilités sur le produit et proposer des plans d'actions selon les requis cybersécurité en accord avec l’ISO / SAE 21434 ou l’ISO 62443.

Responsabilités :

• Fournir les directives cybersécurité et supporter les équipes systèmes et logiciels dans le développement produit
• Mener et réaliser des Threat Analysis & Risk Assessment (TARA) selon l’ISO 21434
• Analyser l’architecture de systèmes complexes, matériels (HW) et logiciels (SW), en vue d'améliorer la conception en proposant des implémentations sécurisées
• Réaliser des revues et des vérifications sur des rapports (WP) ISO 21434
• Effectuer des analyses d'écart entre le processus de développement actuel du client et les exigences des normes de cybersécurité applicables (UN R155, ISO 21434, UN R156…)
• Fournir des orientations sur la réalisation des activités de tests liés à la cybersécurité
• Participer à l'élaboration de plans de test et à leur exécution pour les aspects cybersécurité, notamment :
• Tests de pénétration
• Tests de fuzzing
• Analyse de vulnérabilité

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en ingénierie des systèmes dans des secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, le médical ou le nucléaire
• Connaissance des normes J3061, ISO 21434, IEC 62443 ou d’autres normes similaires en cybersécurité
• Connaissance en développement produit (système et logiciel)
• Exposition à l’ISO 26262 et ASPICE
• Connaissance de la mise en œuvre de solutions de cybersécurité dans les systèmes embarqués, comme le HSM, le démarrage sécurisé, le diagnostic sécurisé, la communication embarquée sécurisée, l’architecture sécurisée de bout en bout
• Connaissance et expérience des tests de systèmes et de logiciels dans le contexte des menaces de cybersécurité
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et des compromis innovants
• Excellentes aptitudes en communication

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
• Accès à un service de télémédecine
• Programme de REER
• Congés personnels et congés de maladie
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot
• Accès à une salle de sport gratuite sur site

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

J-18808-Ljbffr

Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et innovants dans le domaine de la structure du bâtiment! En tant qu’ingénieur(e) en structure, vous serez un acteur clé dans des projets variés et ambitieux, allant des nouvelles constructions aux rénovations complexes, tout en apportant votre expertise pour des défis techniques passionnants.

Nous recherchons un profil qui allie rigueur technique et autonomie, avec une réelle envie de s’impliquer, de prendre le lead et de faire avancer les projets.

Au sein de notre entreprise, qui valorise avant tout la compétence, la créativité et la collaboration, vous aurez l’opportunité de participer activement à toutes les étapes de réalisation des projets, de la conception à la gestion de chantier, en passant par l’analyse approfondie et le suivi sur le terrain. Nous croyons en la polyvalence et l’autonomie, tout en encourageant une approche collaborative qui permet à chaque membre de l’équipe de se développer et d’évoluer.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel, où votre initiative et votre sens de la créativité seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez contribuer à des projets à la fois innovants et structurants dans une équipe où chaque voix compte, ce poste est fait pour vous!

Rôles et responsabilités :

• Prendre en charge la planification et l’avancement des projets;
• Procéder à la conception de bâtiments en bois, béton, acier, et maçonnerie;
• Participer à la gestion des projets;
• Superviser la préparation des dessins techniques;
• Participer aux réunions de coordination;
• Soutien technique du chantier;
• Effectuer les relevés et inspections de chantier;
• Préparation de rapport d'expertise ou technique

Compétences :

• Expérience en structure du bâtiment (Minimum 3 ans et +)
• Maîtrise en sciences appliquées spécialisation structure (M.Sc OU M.Sc.A) (Atout)
• Maîtrise du calcul des structures de bois, acier et béton;
• Maîtrise des logiciels de modélisation (i.e. SAP2000, SAFE, ETABS, SAFI);
• Capacité à diriger des réunions et à coordonner l’avancement des projets;
• Membre de l’OIQ;
• Carte ASP ou CNESST;
• Bilingue

Profil recherché :

• Attitude proactive et sens des responsabilités;
• Capacité à faire preuve de leadership et d’adaptation;
• Aisance à prendre des initiatives et proposer des solutions ingénieuses;
• Esprit d'équipe et bonne organisation du travail

Pourquoi rejoindre l'équipe solid. :

• Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
• Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
• Vacances selon les années d’expérience;
• Congés flexibles (5 jours);
• Avantages sociaux
• Salle d’entraînement;
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Rémunération :

60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience :

• Génie civil: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste :

Télétravail hybride à Montréal, QC H2N 2H7

Développeur de programmes CNC

L'entreprise recherche un développeur de programmes CNC pour effectuer la programmation des centres d'usinage selon les spécifications des clients. Le candidat doit avoir une expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire et connaître le logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5.

Responsabilités

• Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
• Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d'outils;
• Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
• Déterminer l'ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
• Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
• Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
• Optimiser le temps de programmation et les méthodes d'usinage;
• Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
• Modélisation de fixtures et conception d'outils nécessaires à la fabrication et à la production;
• Toutes autres tâches connexes;
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu'à leurs configurations, en plus d'optimiser la performance des programmes existants;
• Participer aux travaux d'amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Compétences clés

• Capacité d'analyse, méthodique et souci du détail;
• Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
• Capacité à lire des plans techniques;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de collaboration élevée;
• Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de précision.

Conditions d'embauche

• Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e);
• Avantages :
• Assurance collective complète;
• Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur;
• Congé personnel payé;
• Programme de formation continue;
• Club social dynamique;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
• Reconnaissance des années de service;
• Programme de référencement interne;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Perspectives d'avancement et de développement.

Quelques mots supplémentaires

Avertissez-nous que vous êtes intéressé(e) !

Langue officielle : Français

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Développeur Java

Concrétiser vos compétences en programmation pour atteindre de nouvelles hauteurs !

Rassemblez les technologies innovantes comme Kubernetes, Kafka, Rocks DR, MongoDB et MySQL pour concevoir des solutions exceptionnelles.

Compétences requises :

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la mise en œuvre de systèmes distribués.
• Solides connaissances en programmation Java.
• Habiletés en gestion de bases de données et réseaux.
• Leadership et communication efficaces.

Atouts :

• Connaissances en programmation Python.
• Maitrise de Kubernetes, DevOps et infonuagique.

Pour aller au-delà des limites, nous recherchons un Développeur Java passionné par l'innovation et capable de s'adapter à de nouveaux défis. Si vous avez le talent et la détermination nécessaires pour relever ce challenge, nous voulons vous rencontrer !

Nous offrons :

• Une équipe collaborative et dynamique.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Un environnement de travail moderne et convivial.

N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt à prendre votre carrière à un nouveau niveau !

Description de poste

Employeur

VINCI INGENIA INC.

Description de l'entreprise

VINCI INGENIA est la nouvelle entité en recherche et développement émanant de VINCI CONSULTANTS INC. qui fut la première firme d'ingénierie civile dédiée aux infrastructures vertes et qui concentre son activité sur l'implantation de solutions durables pour la gestion des eaux pluviales. Au fil des années, l'entreprise a su se distinguer par la créativité et la fiabilité de ses conceptions, ce qui lui a valu plusieurs prix pour sa participation à des projets majeurs, tels que le premier projet à obtenir une certification LEED au Québec, la TOHU et dernièrement le Technopole Angus qui a reçu la première certification LEED ND platine au Canada (Écoquartier). En 2012, l'entreprise a été le récipiendaire du prestigieux prix Water’s Next de Water Canada, l’identifiant comme l’une des cinq entreprises canadiennes travaillant avec succès à modifier notre utilisation de l’eau au Canada. VINCI CONSULTANTS se spécialise depuis près de 30 ans dans la conception et la réalisation d’études sur la gestion des eaux pluviales. Ses activités se sont en premier concentrées sur le développement de principes modernes et novateurs de contrôle des eaux pluviales puis, en 2008, elle s'est spécialisée dans la conception d’infrastructures vertes. Son équipe pluridisciplinaire lui permet d’appréhender les différents défis liés à la gestion des eaux pluviales. Plusieurs aspects particulièrement complexes ont été compris et étudiés, dont les méthodes de conception et de mise en œuvre, les coûts de construction et d’entretien, les méthodes d’entretien, ainsi que l’impact de l’acceptabilité sociale. VINCI CONSULTANTS conseille les donneurs d'ouvrages et les autorités gouvernementales, à l'intérieur des mandats qui lui sont confiés, vers l'implantation d'infrastructures résilientes, écoresponsables, qui améliorent leur capacité d'adaptation aux changements climatiques.

Description de l’offre d’emploi

Chargé de projet : conception, rencontres avec les clients et les équipes de conception, estimation budgétaire, rédaction de devis et suivi des appels d’offres des projets ;

• Superviser ou réaliser la surveillance partielle des travaux ;
• Respecter les budgets et les délais, selon les normes de qualité prévues ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2025

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients.
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements.
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider).
• Préparer et effectuer les tests.
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique.
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens.

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse.
• Rigueur et grande capacité de communication.
• Excellent relationnel et joueur d'équipe.

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• BAC en génie électrique ou production automatisée.
• Expérience en manufacturier.
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI.
• Connaissances des environnements de programmation.
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais.
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience.
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries)

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l’exploitation :
  • Planifier la maintenance en coordination avec les opérations;
  • Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur);
  • Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports;
  • S’assurer du respect du programme de prévention;
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d’un comportement exemplaire;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de développement durable et environnementale;
  • Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier);
  • Participer aux réunions de coordination.
• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP);
  • Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses;
  • Proposer des pistes d’amélioration et optimisation.
• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité;
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.
• Gestion des problèmes :
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe;
  • Gérer les contraintes liées à l’environnement.

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d’expérience;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d’expérience (planificateur);
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.);
• Des programmes de formation sur-mesure;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

Entité

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients, un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Employeur

AMT MOULAGE INC.

Description de l'entreprise

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien dans le Bas-St-Laurent, des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit ce tour de force grâce à une équipe unique. Notre production est majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent au moins une de nos pièces.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez une grande capacité à exercer un leadership technologique pour introduire des nouveautés au sein de l’organisation ? Vous aimez définir les problèmes et cerner les enjeux ? AMT Moulage a une carrière parfaite pour vous. Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur en automatisation / robotique / vision artificielle.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Analyser les besoins et proposer des opportunités d’automatisation/robotisation afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production.
• Élaborer, avec une approche multidisciplinaire, des concepts, des cahiers des charges sur les opportunités d’automatisation/robotisation retenues.
• Définir les stratégies et solutions technologiques à implanter.
• Participer à la veille technologique de l’entreprise en matière d’automatisation.
• Supporter des projets de développement avec des tierces parties.
• Effectuer des calculs d’estimation de coûts/budgets et des analyses de rentabilité et de risques.
• Être responsable de l’intégration des projets en faisant la planification, la programmation de l’équipement, la configuration des essais et l’implantation en entreprise.
• Planifier et participer à l’installation et aux essais de performances des systèmes en atelier.
• Planifier et participer à l’implantation des systèmes en usine et en supporter l’amélioration.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme universitaire (génie de la production automatisée, génie des systèmes électromécaniques, génie mécanique, génie industriel, génie électrique, génie robotique, etc.) ou un diplôme technique avec expérience dans une discipline pertinente.
• Expérience pratique dans la conception, le développement, la mise en œuvre de technologies d’automatisation et dans la programmation et l’installation d’équipement manufacturier et de cellules robotiques.
• Expérience en gestion de projet et en consultation (un atout).

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur de chantier – Géotechnique / Geotechnical Engineer

Ingénieur ou ingénieure de chantier – Géotechnique

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

Principales responsabilités :

• Assister l’équipe de conception de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures variées (terrassement, travaux de bétonnage, routes, bâtiments, remblais structurels, barrages, tunnels, miniers);
• Agir comme représentant technique de GHD sur les chantiers, assistance pour les questions et réponses techniques;
• Suggérer des méthodes de travail pour optimiser et augmenter la sécurité des travaux;
• Superviser les techniciens de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment, enrobés, acier de charpente et imperméabilisation;
• Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques;
• Faire le suivi de l’avancement des travaux, et valider les quantités, les coûts et les échéanciers des projets;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou géotechnique;
• Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience requise;
• Détenir un permis d’Ingénieur et Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Excellentes aptitudes de communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide, ainsi qu’un véhicule;
• Être en mesure de faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de ponctualité;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution;
• Disponible pour un horaire variable;
• Disponible selon les conditions météorologiques variables;
• Capacité à soulever des charges de façon occasionnelle.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

Chantier

• Montreal, Montreal (administrative region), Canada

J-18808-Ljbffr

Faites progresser votre carrière avec la principale compagnie régionale du Canada ! Si vous êtes un ingénieur de maintenance aéronautique licencié qui valorise la sécurité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le hangar de Jazz pourrait être fait pour vous !

Jazz est le principal partenaire régional d'Air Canada et fait partie intégrante de la stratégie d'Air Canada et de sa présence sur le marché nord-américain. Jazz est un fier opérateur d'Air Canada Express fournissant des services à travers l'Amérique du Nord.

Jazz est vraiment la compagnie aérienne du Canada ! Nous opérons plus de vols vers plus de destinations canadiennes que tout autre transporteur régional et avons cinq stations principales : Halifax (entretien lourd), Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver (entretien en ligne).

Pour un aperçu des coulisses des opérations de Jazz, regardez notre vidéo

Rencontrez KEVIN, AME chez JAZZ !

Jazz Aviation recherche des ingénieurs de maintenance aéronautique licenciés (avionique) ayant une passion pour la sécurité et le service client pour rejoindre notre équipe primée.

Nos plus de 4 500 employés sont soutenus par des programmes et des politiques qui ont valu à Jazz des prix tels que les principaux employeurs pour la diversité au Canada, les principaux employeurs pour jeunes au Canada, et plus encore.

Objectif du poste :

Maintenir l'aéronef dans un état de navigabilité et effectuer les tâches de maintenance requises.

Principales responsabilités :

• Effectuer des tâches de maintenance en ligne sur les aéronefs de l'entreprise.
• Faire rapport au chef d'équipe de maintenance et au superviseur de maintenance sur les problèmes affectant la maintenabilité des aéronefs.
• Coordonner les besoins en pièces avec le chef d'équipe de maintenance et le superviseur de maintenance.
• Superviser les tâches nécessaires à la réalisation des travaux et libérer l'aéronef pour un retour au service.
• Veiller à ce que les politiques et procédures de sécurité soient respectées.
• Fournir une assistance pédagogique aux employés si nécessaire pour leur développement.
• Compléter et certifier les journaux de bord et les ordres de travail pour le travail accompli.
• Assister à des cours de formation selon les directives de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes de vol concernant la maintenabilité des aéronefs.
• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément aux réglementations de l'entreprise et de Transports Canada.
• Effectuer des tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention particulière à la sécurité personnelle ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Maintenir l'aire de travail dans un état propre et ordonné.
• Autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications :

Opportunités :

Salaire :

Ce que Jazz peut vous offrir :

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes prêt pour le succès et nous vous demandons de bien vouloir nous informer à [email protected] si vous avez besoin d'une accommodation pendant le processus de recrutement.

Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre secteur, Jazz célèbre la diversité et valorise l'unicité que chaque individu a à offrir. Nous responsabilisons nos employés pour favoriser une culture interne d'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être lui-même. Répondre aux besoins de nos passagers divers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.

J-18808-Ljbffr

Sommaire du poste

En tant qu'expert en génie électrique et automatisation, vous jouerez un rôle clé dans l'instrumentation et le contrôle de nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires. Vous serez au cœur de l'innovation, en évaluant, conceptualisant, développant, testant et documentant des solutions personnalisées pour nos Clients et conformément à leurs besoins, tout en améliorant nos produits existants.

Responsabilités

• Programmation et Conception : Créer et programmer du logiciel pour des automates programmables (PLC) et des interfaces opérateurs (HMI) SIEMENS et Allen Bradley, tout en soutenant nos Clients dans l'intégration de leurs systèmes SCADA. Vous travaillerez également avec des interfaces électromécaniques et des composants de haute puissance tels que des éléments chauffants et des pompes.
• Conception électrique : Créer des schémas électriques de panneaux de contrôle qui répondent aux besoins des Clients, tout en assurant la conformité de nos panneaux électriques aux normes électrique et de sécurité machine en vigueur en Amérique du Nord et en Europe.
• Prototypage et Tests : Mener des simulations et des tests rigoureux pour valider les performances des systèmes.
• Analyse et Optimisation : Évaluer les besoins des Clients et les performances des systèmes existants, proposer des solutions innovantes et estimer les coûts et délais.
• Résolution de Problèmes : Diagnostiquer et résoudre les défis techniques liés à nos systèmes.
• Documentation et Rapports : Rédiger des manuels d'opérateurs et de maintenance, des rapports techniques et des devis de conception.
• Veille Technologique : Rester à l'affût des avancées technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions de pointe.
• Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs de diverses disciplines, ainsi qu'avec nos Clients, pour garantir une intégration harmonieuse des systèmes. Vous serez en lien avec plusieurs intervenants internes, tels que les équipes d'achats, de production et de marketing.

Compétences requises

• Compétences Techniques : Maîtrise des automates programmables (PLC) et des langages de programmation industriels (Allen Bradley et Siemens : atouts). Connaissance des logiciels de CAO et des outils de simulation (ePlan et AutoCAD : atouts). Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité (UL, CSA, CE) serait un atout.
• Compétences Interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes. Communiquer efficacement et participer à plusieurs projets simultanément. Capacité à communiquer avec des Clients.
• Rigueur : Attention aux détails et capacité à maintenir des standards élevés de qualité et de précision.
• Langues : Excellente maîtrise du français et maîtrise fonctionnelle de l'anglais.

Description du poste

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Missions

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l'exploitation : Planifier la maintenance en coordination avec les opérations ;
• Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
• Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
• S'assurer du respect du programme de prévention ;
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d'un comportement exemplaire ;
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement durable et environnementale ;
• Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier) ;

Participer aux réunions de coordination.

• Contrôle des coûts : Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP) ;
• Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses ;

Proposer des pistes d'amélioration et optimisation.

• Gestion de main-d'œuvre et des sous-traitants : Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.

• Gestion des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
• Gérer les contraintes liées à l'environnement.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d'expérience ;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d'expérience (planificateur) ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

Avantages sociaux

Voici tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60 % de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.