295 offres pour "Ingénieur.e en électronique" à Boucherville

Sommaire du poste

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

Principales responsabilités

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
• Assister à des réunions de projets ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

Principales responsabilités :

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
• Assister à des réunions de projets ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché:

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **
**À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe**

Chez EY : travailler ensemble pour un monde meilleur

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Nous recherchons actuellement des conseillers seniors au sein de l’équipe canadienne Consultation – Gestion des risques liés à la fraude. Cette équipe s’affaire à bâtir un monde meilleur en transformant la gestion des risques liés à la fraude grâce au potentiel de nos gens, des technologies et de l’innovation. Les technologies émergentes transforment la gestion des risques liés à la fraude et exigent de nos clients qu’ils adoptent les nouvelles capacités technologiques afin de mieux atténuer le risque de fraude dans un environnement de cybermenaces en constante évolution.

Nous travaillons en étroite collaboration avec certains des dirigeants les plus haut placés d’institutions financières de diverses tailles et importances, en les aidant à créer et à mettre en œuvre les meilleures solutions pour l’avenir de la gestion des risques liés à la fraude. Chaque projet étant différent, vous devrez être capable d’exceller dans des situations ambiguës et de progresser avec confiance malgré les changements constants de circonstances. Nous attendons de vous que vous soyez autonome, que vous ayez la capacité de traduire des informations complexes en termes simples et que vous nous fournissiez des solutions à long terme en toute confiance. Au sein de cette équipe, vous aurez l’occasion unique non seulement d’imaginer l’avenir, mais aussi de le créer, d’élaborer des idées et de les mettre en œuvre pour nos clients.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Description du poste

Vos principales responsabilités :

À titre de conseiller senior, vous collaborerez avec vos clients et votre équipe en ayant recours à des professionnels de l’information des données et de la technologie, ou conclurez des alliances stratégiques avec des tiers, pour réaliser des transformations stratégiques axées sur la technologie, améliorer les méthodes d’atténuation de la fraude et proposer des solutions d’analytique innovatrices.

Exigences

Compétences et qualités pour réussir

• Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite aussi important. Nous recherchons des candidats à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement. Avoir de l’expérience dans le développement commercial et le respect des cibles financières dans un environnement axé sur la prestation de services constitue un atout.
• Vous collaborez en tant que membre d’une équipe hautement performante. Vous avez démontré des compétences en matière de travail en équipe, de gestion de projet, d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la volonté et la capacité d’apprendre et de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision. Vous aimez travailler avec de grandes équipes dans des contextes complexes pour réaliser des transformations stratégiques axées sur la technologie et des mises en œuvre numériques majeures.
• Vous êtes un bon communicateur. La communication est primordiale – nous nous efforçons de mettre à profit nos meilleures compétences en relations interpersonnelles et en communication écrite et verbale, qu’il s’agisse d’écrire un courriel, de concevoir une offre de services, d’élaborer un diagramme d’architecture ou d’écrire du code.
• Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur, et qui font preuve d’intégrité dans tous les milieux.
• Vous êtes intègre et inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.
• Vous avez de l’expérience et le goût d’apprendre. Nous recherchons des candidats qui ont une expérience ou une formation pertinente en technologie, en ingénierie, en services financiers ou dans d’autres domaines connexes.

Qualifications

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir

• de trois à cinq ans d’expérience dans le secteur financier, en particulier auprès de banques ou de caisses de crédit ou à titre de conseiller, avec une spécialisation en gestion de la fraude bancaire;
• de l’expérience en exécution de projets ou de programmes, en établissement de relations et en soutien au perfectionnement d’équipe. Cela comprend notamment la création de nouvelles occasions d’affaires et l’élaboration d’idées et de solutions aux fins de présentation aux clients internes et externes;
• de l’expérience en gestion d’élaboration et d’exécution de projets et de feuilles de route visant l’intégration de systèmes;
• de l’expérience touchant la facilitation de la communication avec les parties prenantes, veillant à une collaboration claire et efficace entre les équipes opérationnelles et techniques;
• une maîtrise du français et de l’anglais.

Idéalement, vous avez aussi

• une certification en gestion de projet en voie d’obtention, un atout;
• de l’expérience touchant la réalisation d’analyses approfondies d’exigences commerciales et leur traduction en spécifications détaillées de système;
• de l’expérience de collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des solutions technologiques dans le secteur des services financiers;
• de l’expérience dans le cadre de projets antérieurs ayant recours à la méthode agile et favorisant le développement itératif et l’amélioration continue;
• des compétences exceptionnelles en analytique, en communication et en présentation.

Ce que nous offrons

Votre épanouissement est aussi le nôtre. Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY va au-delà de vos attentes, en mettant l’accent sur votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social

• Garantie au titre de la santé mentale assortie d’un plafond annuel de 5 000 $;
• Remboursement des frais liés au bien-être de 1 200 $ par année.

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Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : .

À propos d’EY

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

Description du poste

Description sommaire des tâches

• Assurer le leadership en environnement pour diriger la préparation des demandes d’autorisation et permis environnementaux ainsi que les études environnementales connexes sur des projets majeurs dans le domaine des mines et métaux, de l’énergie et des infrastructures.
• Planifier et encadrer le travail d’analystes environnement sur des projets majeurs.
• Planifier et coordonner avec les équipes de projets et les ingénieurs les besoins en environnement incluant les inventaires de terrains et études techniques spécialisées.
• Révision technique et approbation préalable de rapports d’études et autres livrables préparés par des spécialistes en environnement.
• Planifier et encadrer le travail de sous-traitants incluant la préparation d’appel d’offres.
• Identifier les enjeux et impacts environnementaux anticipés pour des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes impliquées sur les projets pour éviter et minimiser les impacts environnementaux (équipes d’ingénierie, équipes de constructions, fournisseurs de technologies, etc.).
• Participer à l’identification et la définition de mesures d’atténuation et/ou compensation pour réduire les impacts négatifs de projets.
• Agir comme interface avec les clients et les autorités gouvernementales.

Exigences

• Baccalauréat en biologie ou autre formation jugée équivalente, maîtrise en biologie/environnement ou domaine connexe est considéré comme un atout
• Bonnes connaissances de la LQE, Loi canadienne sur l'évaluation environnementale et du REAFIE
• Minimum de 10 années d'expérience pertinente (Participation à des études d'impact environnementales, consultations publiques et accompagnement stratégique de promoteur en matière environnementale)
• Capacité de reconnaître et comprendre la complexité écologique et sociale associée aux conséquences des projets qu’on lui soumet
• Excellente communication verbale et écrite en français
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec.

Présentation de l'employeur

Département Operations — Spécialiste technique (Affichage Numérique)

À propos du poste

Chez Stingray, la créativité, la collaboration et la technologie innovante sont les piliers de notre ADN. Es-tu prêt.e à rocker ta carrière en rejoignant une équipe passionnée, dont la mission est de concevoir des expériences client uniques en offrant des solutions musicales et numériques percutantes aux entreprises du monde entier ?

Notre équipe du Soutien à la clientèle (division Stingray Affaires), basée à Montréal, est actuellement à la recherche d’un.e Spécialiste technique (Affichage Numérique) pour qui un environnement en constante évolution est une source de motivation. Tu seras le point d’escalade technique de référence pour notre équipe de Spécialistes du soutien à la clientèle (Niveau 1), responsable de résoudre un volume élevé de requêtes complexes liées à nos plateformes d’affichage numérique.

Si tu excelles dans la résolution de problèmes, que tu es reconnu.e pour ton organisation et ta capacité à garder le cap dans le feu de l’action, nous voulons te rencontrer !

Ton quotidien

• Prendre en charge et piloter la résolution d’un volume élevé d’escalades de soutien (Niveau 2).
• Agir comme point de contact principal pour les escalades et préparer les devis de travail (SOW) avant l’envoi des techniciens.
• Enquêter de manière autonome sur des problèmes matériels et logiciels, effectuer le dépannage avancé des lecteurs externes, des écrans SoC et LED, et gérer les mises à jour de micrologiciels (firmware).
• Contribuer activement à l’amélioration de nos processus en créant et en mettant à jour une documentation technique claire pour soutenir l’équipe.

À noter que ton horaire de travail sera du mardi au samedi de 9h à 17h, au terme de ta période de formation.

Tes qualifications

Compétences techniques

• Expérience pratique dans le dépannage de matériel d’affichage numérique (lecteurs multimédias, écrans commerciaux, SoC).
• Solide compréhension des principes de réseautique (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Expérience directe avec des logiciels d’affichage numérique (ex: MagicInfo, Navori) requise.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de soutien technique avancé (Niveau 2).
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) essentielle.

Qualités personnelles

• Organisation et rigueur exceptionnelles : Tu sais structurer ton travail pour garantir un suivi impeccable de chaque dossier, même lorsque les demandes sont nombreuses.
• Grande autonomie et proactivité : Tu es capable de prendre des initiatives et de travailler efficacement avec une supervision minimale, en prenant pleine possession de tes dossiers.
• Remarquable capacité d’adaptation : Tu es à l’aise dans un environnement où les priorités changent rapidement et tu sais ajuster ton tir sans difficulté.
• Excellente gestion du stress et des priorités : Tu gères un grand nombre de requêtes simultanément sans perdre de vue les détails, en gardant une approche calme et méthodique.
• Fortes aptitudes analytiques et un désir d’apprendre et de maîtriser des technologies complexes.

La vie chez Stingray

• Un bureau cool à Montréal avec la flexibilité de travailler de la maison le vendredi
• Café Stingray avec déjeuners et collations offerts tous les jours
• Contribution à votre carte OPUS pour faciliter vos déplacements
• Régime d’achat d’actions (avec contribution de Stingray)
• Accès complet à la plateforme de soins de santé virtuels Dialogue
• Cours de fitness gratuits offerts chaque semaine
• Accès à des consultations privées sur la nutrition et le bien-être
• Cours de langues gratuits, formation, accès aux technologies et plateformes d’IA les plus récentes pour propulser votre productivité et votre créativité
• Horaire d’été
• Étapes importantes célébrées avec notre programme de fidélité et événements sociaux animés
• Et bien plus encore !

Nous utilisons des outils appuyés par l’IA pour faciliter l’examen initial des candidatures. Ces outils ne remplacent pas le jugement humain : les décisions finales sont prises par nos équipes de recrutement.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Mandat

Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance rigoureuse de projets complexes de construction ou de réparation en ponts et d’ouvrages d’art. Vous veillerez à la conformité des travaux aux exigences des plans et devis, aux normes du MTMD, ou autres exigences contractuelles, ainsi qu’aux meilleures pratiques de l’industrie. Votre mandat comprendra également la représentation de Norda Stelo et du donneur d’ouvrage en chantier en maintenant une communication constante avec les différents intervenants, tout en assurant un haut niveau de rigueur technique, d'assurance qualité et de professionnalisme. En plus de la surveillance active, vous participerez à la préparation des suivis contractuels, à la planification et au suivi de la surveillance, ainsi qu’à la coordination avec les autres mandataires impliqués dans le projet. Vous contribuerez également à la production des rapports d’avancement et agirez comme vigie pour les enjeux liés à la sécurité et à l’environnement.

Responsabilités

• Agir à titre de chargé(e) de projet en surveillance dans le cadre de projets de construction ou de réparation de ponts et ouvrages d’art en représentant le donneur d'ouvrages auprès des entrepreneurs ;
• Veillez à la surveillance des travaux en chantier en supervisant le travail des représentants affectés au chantier ;
• Suivre l’avancement des travaux, à la gestion des activités de surveillance en chantier via ses représentants ;
• Rédaction de rapports quotidiens, compilation et inspection des quantités des ouvrages exécutés ;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux selon les exigences contractuelles ;
• Veiller au respect de l'échéancier des travaux, des coûts (construction et mandat) et de la conformité des travaux ;
• Travailler en collaboration avec les autres prestataires de services (concepteurs, laboratoires, etc.) mandatés par le donneur d'ouvrages, et ses partenaires;
• Veiller à la gestion des documents contractuels et administratifs et à la rentabilité des projets.

Profil

• Diplôme d’études universitaire en génie civil ou toute autre combinaison d’études et d’expériences jugées équivalentes;
• Minimum de 10 années d’expérience en surveillance de chantier pour des projets de ponts et ouvrages d’art;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Qualifié(e) comme chargé(e) de projet en surveillance dans le système CDEPP du MTMD;
• Détenteur(trice) d’au moins deux fiches de projet à titre de chargé(e) de surveillance ou d’adjoint(e);
• A complété la formation obligatoire « Construction et réparation des structures du MTMD » ;
• Expérience en surveillance de ponts et d’ouvrages d’art, avec une excellente connaissance des exigences techniques et administratives du MTMD ;
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes, à faire preuve de rigueur et à bien communiquer;
• Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des électricien.ne.s motivé.e.s pour se joindre à notre équipe sur divers projets commerciaux et de génie civil à Montréal. Valko Électrique inc. est une entreprise reconnue dans la région de Lanaudière depuis 1987.⁣⁣Exigences :Carte de compétence CCQ valide⁣Carte ASP Construction valide⁣Permis de conduire valide (classe 5) et moyen de transport⁣Permis de conduire classe 3 (un atout)⁣⁣Pour postuler :Envoyez votre CV à contactez-nous au 450-585-2868 poste 113.⁣

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des électricien.ne.s motivé.e.s pour se joindre à notre équipe sur divers projets commerciaux et de génie civil à Montréal. Valko Électrique inc. est une entreprise reconnue dans la région de Lanaudière depuis 1987.⁣⁣Exigences :Carte de compétence CCQ valide⁣Carte ASP Construction valide⁣Permis de conduire valide (classe 5) et moyen de transport⁣Permis de conduire classe 3 (un atout)⁣⁣Pour postuler :Envoyez votre CV à contactez-nous au 450-585-2868 poste 113.⁣

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

Role Description:

· Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.

· Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.

· Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.

· Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.

· Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.

· Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.

· Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.

· Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.

Essential Skills:

· 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.

· Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required.

· French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.

· Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.

· Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Requirements
Role Description: • Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts. • Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution. • Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work. • Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components. • Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements. • Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations. • Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information. • Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables. Essential Skills: • 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role. • Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required. • French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication. • Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages. • Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Role Description:

· Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.

· Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.

· Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.

· Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.

· Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.

· Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.

· Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.

· Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.

Essential Skills:

· 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.

· Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required.

· French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.

· Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.

· Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Description du poste

CGI est à la recherche d'un(e) Analyste de données possédant une solide expertise en analyse de données pharmaceutiques afin de soutenir des initiatives de transformation numérique et de valorisation des données auprès de clients du secteur des sciences de la vie.

À titre de conseiller(ère), vous collaborerez étroitement avec les équipes d'affaires, les architectes de données et les équipes technologiques afin d'analyser les solutions existantes, de comprendre les besoins d'affaires, de documenter les règles métier et de contribuer à la conception de solutions analytiques modernes.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une excellente connaissance des ensembles de données IQVIA, une compréhension approfondie de l'industrie pharmaceutique et une forte capacité à transformer des informations complexes en documentation claire, structurée et exploitable.

Vos futures fonctions et responsabilités

Vous serez appelé(e) à :

• Analyser les actifs informationnels, les processus d'affaires et les solutions analytiques existantes afin d'identifier des opportunités d'amélioration.
• Mettre à profit votre connaissance des ensembles de données IQVIA pour soutenir les initiatives liées aux ventes, au marketing, à l'accès au marché, aux affaires médicales et à l'intelligence d'affaires.
• Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires et fonctionnels auprès des différentes parties prenantes.
• Réaliser la rétro-ingénierie des solutions existantes afin de documenter :
  • les règles d'affaires;
  • les calculs et les indicateurs de performance (KPI);
  • les flux de données;
  • les transformations de données;
  • les processus d'intégration (ETL/ELT).
• Produire une documentation fonctionnelle et technique de haute qualité, notamment des spécifications fonctionnelles, des dictionnaires de données, des cartographies, des règles d'affaires et de la documentation des processus.
• Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture, de gouvernance des données et d'intelligence d'affaires afin de concevoir des solutions répondant aux besoins du client.
• Participer aux activités de validation, d'assurance qualité et de rapprochement des données.
• Formuler des recommandations visant à améliorer les processus, la gouvernance des données et les capacités analytiques.
• Contribuer aux projets de modernisation des plateformes de données, de migration et de transformation numérique.
• Présenter les résultats de vos analyses et vos recommandations à des auditoires techniques et d'affaires.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en informatique, intelligence d'affaires, analytique, systèmes d'information, sciences de la vie ou dans un domaine connexe.
• Excellente connaissance des actifs de données et des ensembles de données IQVIA.
• Solide compréhension de l'industrie pharmaceutique et de ses processus d'affaires.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Excellente capacité à synthétiser des informations complexes et à produire une documentation technique et fonctionnelle claire, précise et structurée.
• Expérience démontrée en analyse de solutions existantes et en rétro-ingénierie des règles d'affaires, calculs, indicateurs, transformations et flux de données de bout en bout.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à collaborer efficacement avec des intervenants d'affaires et techniques.

Atouts

Une expérience avec les technologies suivantes constitue un atout important :

• Snowflake (fortement souhaitée);
• Tableau;
• MicroStrategy;
• SQL.

Sont également considérés comme des atouts :

• Connaissance des principes d'entreposage de données (Data Warehouse) et de la modélisation des données.
• Expérience dans des projets de migration de données, de modernisation de plateformes analytiques ou de transformation numérique.
• Connaissance des méthodologies Agile.

Compétences recherchées

• Excellentes capacités d'analyse et approche structurée de résolution de problèmes.
• Solides compétences en consultation et en gestion des relations avec les clients.
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Esprit collaboratif et orientation vers les résultats.

Pourquoi joindre CGI?

En vous joignant à CGI, vous intégrerez l'une des plus importantes firmes indépendantes de services-conseils en technologies de l'information et en management au monde. Vous participerez à des projets de transformation numérique d'envergure auprès d'organisations de premier plan dans le secteur des sciences de la vie, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel.

CGI offre notamment :

• Des mandats stratégiques à forte valeur ajoutée.
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.
• Un environnement de travail flexible et collaboratif.
• Une rémunération concurrentielle et un programme complet d'avantages sociaux.
• Une culture entrepreneuriale où les membres sont au cœur de la réussite de l'entreprise.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de la fourchette salariale actuelle se situe entre 60 $ et $. Ce poste est vacant.

#LI-BZ1

Compétences

• English
• French
• Copywriting
• Data Analysis
• Data flow analysis
• MicroStrategy
• Snowflake

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme en tant que gestionnaire de projet et/ou chargé de projet en environnement. Pourquoi se joindre à notre belle équipe : - Nous vous offrons une rémunération compétitive; - Nous offrons le télétravail; - Une assurance collective comprenant les médicaments, la télémédecine, assurance vie et Invalidité, soins dentaires et l'assurance voyage; - Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés; - Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym); - Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle. CHARGÉ DE PROJET EN ENVIRONNEMENT Principales responsabilités : - Planifier et réaliser des études environnementales diverses (incluant les phases I à IV); - Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets; - Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région; - Rédiger/réviser des rapports techniques; - Participer à l’élaboration des offres de service. Exigences : - Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluation/caractérisation environnemental de site; - Excellente connaissance du français avec une très bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction et la révision de rapports techniques; - Connaissance de l’anglais, un atout; - Capacité à transmettre clairement des directives et à gérer le personnel en chantier; - Permis de conduire valide; - Carte ASP construction.

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un ou une Superviseur-Poste de contrôle centralisé

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Superviseur(e) - Poste de contrôle centralisé

Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à :

• Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau;
  
• Superviser les ajustements requis à l'horaire;
  
• Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s);
  
• Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC;
  
• Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique;
  
• Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès);
  
• Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA;
  
• Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC;
  
• Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux;
  
• Délivrer des permis de travail / permis d'accès;
  
• Surveiller et contrôler l'accès au PCC;
  
• Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence;
  
• Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance;
  

Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes :

• Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire;
  
• Superviser le personnel
  
• Former le personnel;
  
• Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée;
  
• Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone;
  
• Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire.
  

Profil

À propos de vous

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée;
  
• Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent;
  
• Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation;
  
• Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit;
  
• Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité;
  
• Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence;
  
• Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes;
  
• Autonomie, rigueur et polyvalence;
  
• Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM;
  
• Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.
  

Informations contractuelles

40h/semaine/4 jours/semaine/ rotatifs (soir/nuit/jour)
Pourquoi choisir Pulsar comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  

Le défi vous intéresse? N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant!

Requirements
Pulsar est à la recherche d’un ou une Superviseur-Poste de contrôle centralisé Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit! Superviseur(e) - Poste de contrôle centralisé Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA. Votre rôle au sein de l’équipe Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à : Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau; Superviser les ajustements requis à l'horaire; Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s); Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC; Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique; Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès); Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA; Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC; Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux; Délivrer des permis de travail / permis d'accès; Surveiller et contrôler l'accès au PCC; Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence; Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance; Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes : Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire; Superviser le personnel Former le personnel; Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée; Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone; Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire. À propos de vous Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée; Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent; Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation; Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit; Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité; Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence; Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes; Autonomie, rigueur et polyvalence; Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM; Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.

Pulsar est à la recherche d’un ou une Superviseur-Poste de contrôle centralisé

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Superviseur(e) - Poste de contrôle centralisé

Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à :

• Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau;
  
• Superviser les ajustements requis à l'horaire;
  
• Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s);
  
• Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC;
  
• Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique;
  
• Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès);
  
• Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA;
  
• Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC;
  
• Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux;
  
• Délivrer des permis de travail / permis d'accès;
  
• Surveiller et contrôler l'accès au PCC;
  
• Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence;
  
• Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance;
  

Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes :

• Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire;
  
• Superviser le personnel
  
• Former le personnel;
  
• Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée;
  
• Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone;
  
• Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire.
  

Profil

À propos de vous

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée;
  
• Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent;
  
• Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation;
  
• Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit;
  
• Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité;
  
• Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence;
  
• Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes;
  
• Autonomie, rigueur et polyvalence;
  
• Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM;
  
• Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.
  

Informations contractuelles

40h/semaine/4 jours/semaine/ rotatifs (soir/nuit/jour)
Pourquoi choisir Pulsar comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  

Le défi vous intéresse? N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant!

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Superviseur-Poste de contrôle centralisé

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Superviseur(e) - Poste de contrôle centralisé

Responsabilités

Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à :

• Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau;
  
• Superviser les ajustements requis à l'horaire;
  
• Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s);
  
• Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC;
  
• Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique;
  
• Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès);
  
• Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA;
  
• Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC;
  
• Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux;
  
• Délivrer des permis de travail / permis d'accès;
  
• Surveiller et contrôler l'accès au PCC;
  
• Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence;
  
• Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance;
  

Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes :

• Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire;
  
• Superviser le personnel
  
• Former le personnel;
  
• Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée;
  
• Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone;
  
• Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire.
  

Exigences

À propos de vous

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée;
  
• Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent;
  
• Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation;
  
• Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit;
  
• Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité;
  
• Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence;
  
• Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes;
  
• Autonomie, rigueur et polyvalence;
  
• Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM;
  
• Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.
  

Informations contractuelles

40h/semaine/4 jours/semaine/ rotatifs (soir/nuit/jour)

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Pulsar comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  

Le défi vous intéresse? N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant!

Technicien(ne) en administration – Adjoint(e) administratif(ve)

Direction générale

Poste permanent à temps complet de jour

*Cette offre est réservée exclusivement aux employé(e)s de Santé Québec*

Vous aspirez à mettre votre expertise au service d’un établissement d’exception, reconnu à l’échelle mondiale pour son leadership en cardiologie? Intégrez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, où votre savoir-faire, votre rigueur et votre passion contribueront activement à une mission axée sur l’innovation, la recherche de pointe et l’excellence des soins aux patients.

À titre d’adjoint(e) administratif(ve) à la présidente-directrice générale, vous jouerez un rôle clé au sein d’une direction générale dynamique et engagée. Nous vous offrons un cadre professionnel stimulant, propice à l’excellence et au dépassement, où votre rigueur et vos compétences seront pleinement valorisées.

Principales responsabilités

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale (PDG), l’adjoint(e) administratif(ve) l’assiste dans ses fonctions administratives et stratégiques en veillant à assurer une coordination efficace et une gestion rigoureuse des activités. À cet égard, la personne devra principalement organiser et planifier les activités quotidiennes tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme dans la gestion des dossiers stratégiques.

• Assure la gestion et la mise à jour des calendriers administratifs liés aux activités de la direction, incluant la planification de réunions, la réservation de salles et la coordination logistique des rencontres.
• Traite et achemine les communications internes et externes de la PDG avec diplomatie et discrétion, en assurant un suivi rapide et précis.
• Effectue la rédaction, la mise en forme, la révision et le classement de divers documents administratifs (procès-verbaux, correspondance, rapports, tableaux de suivi), conformément aux normes organisationnelles en vigueur.
• Organise les comités de direction et les réunions stratégiques, prépare les ordres du jour et rédige les procès-verbaux, tout en assurant le suivi des décisions prises.
• Planifie et coordonne les rencontres du Conseil d’Administration d’établissement, ainsi que celles des comités sous la responsabilité de la direction générale, prépare les ordres du jour et rédige les procès-verbaux, tout en assurance le suivi des décisions prises.
• Coordonne les dossiers transversaux avec les autres directions, en favorisant une collaboration fluide et productive entre les équipes.
• Propose et met en place des améliorations aux méthodes de travail et aux outils bureautiques pour optimiser les processus administratifs.
• Gère les échéanciers administratifs de ses dossiers et assure les suivis requis afin de soutenir le déroulement efficace des activités courantes.
• Accomplit toute autre tâche connexe pour assurer le bon fonctionnement de la direction générale.

Exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, ou DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent, ou AEC pertinente de 800 heures et plus combinée à une expérience pertinente.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtriser l’anglais est un atout.
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Faire preuve d’autonomie, d’un sens aigu des priorités et d’une bonne tolérance au stress.
• Connaître le réseau de la santé et des services sociaux (un atout).
• Être apte à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement exigeant et confidentiel.

Compétences recherchées

• Esprit d’analyse et de synthèse permettant de produire des rapports clairs et précis.
• Aptitudes relationnelles et diplomatie pour collaborer avec divers intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Être en mesure de faire preuve de confidentialité.
• Démontrer un souci du détail pour assurer la précision dans la gestion des dossiers et documents administratifs.
• Adopter une approche proactive dans l’organisation des activités et la résolution des problèmes.
• Gérer efficacement son temps et ses priorités pour respecter les échéances.
• S’adapter rapidement aux changements et aux imprévus dans un environnement dynamique.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps complet de jour.
• Syndicable non syndiqué (SNS).
• Rémunération de 27.75$/heure à 37,04$/heure selon l’expérience.
• Autres conditions selon les normes en vigueur.

Pour soumettre votre candidature

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Avantages

Nous offrons une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Description du poste

Description de l’entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Contexte et rôle

L’équipe Mines d’AECOM au Canada poursuit sa croissance! Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de projet principal(e) pour se joindre à notre équipe grandissante de projets miniers et industriels. La personne retenue sera responsable de la gestion d’études et de projets au Canada portant principalement sur les infrastructures minières, les systèmes de manutention des matériaux, la gestion des résidus miniers, les barrages et digues, la gestion et le traitement de l’eau, ainsi que les infrastructures connexes.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

• Gérer des équipes multidisciplinaires d’ingénierie et de réalisation de projets, incluant une combinaison de ressources en présentiel et en télétravail.

• Faire preuve de créativité, de jugement professionnel et de prévoyance afin d’anticiper et de résoudre les défis techniques, opérationnels et clients, qu’ils soient courants ou complexes, tout en définissant les objectifs techniques et les exigences des projets.

• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux politiques corporatives en santé et sécurité ainsi qu’aux systèmes de gestion de la qualité.

• Gérer et suivre les obligations contractuelles liées à des projets d’ingénierie de différentes tailles et complexités.

• Se tenir à jour quant aux normes et pratiques de l’industrie et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

• Préparer les plans de travail, budgets et échéanciers des projets et mandats d’ingénierie pour les études, la conception détaillée et le soutien à la construction.

• Assurer le suivi des coûts, des échéanciers et de la qualité des projets, et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

• Diriger les réunions de projet, assurer la production des comptes rendus en temps opportun et favoriser l’efficacité des rencontres et des suivis.

• Superviser les ressources disciplinaires et/ou contribuer à la préparation des livrables tels que présentations, calculs, dessins, devis et estimations de coûts liés aux infrastructures minières et industrielles, aux infrastructures portuaires, aux systèmes de manutention des matériaux, à la gestion des résidus de procédés et aux services mécaniques.

• Superviser la préparation des rapports de projet ainsi que les fonctions de contrôle de projet.

• Gérer de façon proactive la portée des travaux et les changements conformément aux standards de l’entreprise et aux exigences des projets.

• Superviser la préparation des livrables de gouvernance de projet (“project gating deliverables”) en appliquant une logique rigoureuse de développement de projet et une rédaction claire, structurée et concise, pour des sujets allant de simples à très complexes.

• Assumer un rôle de mentorat et de formation et identifier les employés à fort potentiel auprès de la direction.

• Collaborer avec les responsables régionaux et des lignes d’affaires afin d’assurer le respect des exigences internes liées aux propositions et aux approbations de projets.

• Travailler avec les clients afin de développer des solutions durables à long terme.

Qualifications

Exigences minimales

• Minimum 8 ans d’expérience (idéalement au sein d’une firme de génie-conseil) dans les études et la conception d’infrastructures minières, portuaires et industrielles.

• Expérience démontrée dans le développement et l’obtention de projets au Canada, avec une solide réputation dans le marché minier canadien.

• Maîtrise des logiciels Microsoft, incluant Excel, Word, Project et PowerPoint.

• Disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis.

• Excellentes aptitudes en présentation ainsi qu’en communication écrite et verbale.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Grande attention aux détails.

Qualifications souhaitées

• Baccalauréat dans une discipline pertinente en ingénierie.

• Plus de 20 ans d’expérience progressive dans le secteur minier, particulièrement en manutention des matériaux, gestion des résidus miniers, infrastructures minières et réalisation de projets au Canada.

• Expérience à titre de gestionnaire de projet pour au moins trois (3) études de préfaisabilité ou de faisabilité d’une valeur en capital supérieure à 100 M$.

• Une expérience dans les secteurs miniers à ciel ouvert et souterrains constitue un atout.

• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour mandats hors Québec

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $140000 à $170000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails du poste

ReqID: J10152741

Business Line: Water

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Program & Project Management

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 140000 - CAD 170000 - tous les ans

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein de l’équipe Données analytique et transformation technologique (DATT), vous rejoignez une escouade analytique dédiée aux actifs privés. Vous contribuez à transformer la donnée brute en avantage décisionnel concret, générant des gains informationnels et d’efficacité opérationnelle. Vous jouez un rôle clé en orientant et en accompagnant les équipes dans l’utilisation stratégique des données pour soutenir les décisions d’investissement.

Ce que vous ferez

• Développer et déployer des modèles quantitatifs et des algorithmes d’analyse appliqués aux processus d’investissement des actifs privés (immobilier, infrastructure, crédit privé, placements privés) afin de soutenir la prise de décision;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’investissement et les autres secteurs d’affaires pour analyser les opportunités d’investissement et transformer les signaux en informations actionnables;
• Identifier des sources de données alternatives ou non structurées et concevoir des pipelines d’ingestion et d’enrichissement de données;
• Utiliser les modèles de langage (LLM) de façon structurée et rigoureuse (prompt engineering, RAG, orchestration d’agents) afin d’accélérer la recherche, l’extraction d’information et la production d’analyses;
• Produire des visualisations et des livrables analytiques clairs destinés aux équipes d’investissement, influençant directement les décisions d’investissement.

Ce qui vous distingue

• Capacité démontrée à transformer des données complexes en valeur concrète pour les décideurs;
• Forte orientation vers l’impact décisionnel et les résultats mesurables;
• Excellentes habiletés de collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
• Capacité à vulgariser des analyses complexes et à communiquer efficacement des recommandations;
• Approche structurée, rigoureuse et orientée vers les solutions.

Ce que vous apportez

Compétences requises :

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline quantitative (statistiques, mathématiques appliquées, informatique, ingénierie financière, science des données ou équivalent);
• De une (1) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle analytique ou en science des données, en finance, en conseil ou en technologie;
• Expérience démontrée dans la mise en place de solutions analytiques (modèles, algorithmes ou analyses) ayant généré de la valeur concrète (gain d’efficacité et/ou gain informationnel);
• Maîtrise avancée de Python et de ses bibliothèques de science des données (pandas, numpy, scikit-learn);
• Maîtrise de SQL, incluant la rédaction de requêtes complexes et l’optimisation de performance;
• Solides compétences en modélisation statistique et en apprentissage automatique (régressions, séries temporelles, arbres de décision, méthodes ensemblistes, techniques de validation);
• Expérience dans l’utilisation structurée des modèles de langage (prompt engineering, RAG, orchestration d’agents);
• Connaissance des pratiques de base en MLOps;
• Expérience avec des données non structurées (NLP, extraction de documents, OCR, LLM);

Compétences souhaitées (atouts) :

• Connaissance des actifs privés (évaluation, performance, métriques clés) ou des mécanismes de valorisation des marchés non cotés, incluant la dette;
• Notions en traitement de données géospatiales;
• Familiarité avec des plateformes et outils tels que Databricks, Snowflake, VS Code et des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP);
• Titre CFA obtenu ou en cours.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein de l’équipe Données analytique et transformation technologique (DATT), vous rejoignez une escouade analytique dédiée aux actifs privés. Vous contribuez à transformer la donnée brute en avantage décisionnel concret, générant des gains informationnels et d’efficacité opérationnelle. Vous jouez un rôle clé en orientant et en accompagnant les équipes dans l’utilisation stratégique des données pour soutenir les décisions d’investissement.

Ce que vous ferez

• Développer et déployer des modèles quantitatifs et des algorithmes d’analyse appliqués aux processus d’investissement des actifs privés (immobilier, infrastructure, crédit privé, placements privés) afin de soutenir la prise de décision;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’investissement et les autres secteurs d’affaires pour analyser les opportunités d’investissement et transformer les signaux en informations actionnables;
• Identifier des sources de données alternatives ou non structurées et concevoir des pipelines d’ingestion et d’enrichissement de données;
• Utiliser les modèles de langage (LLM) de façon structurée et rigoureuse (prompt engineering, RAG, orchestration d’agents) afin d’accélérer la recherche, l’extraction d’information et la production d’analyses;
• Produire des visualisations et des livrables analytiques clairs destinés aux équipes d’investissement, influençant directement les décisions d’investissement.

Ce qui vous distingue

• Capacité démontrée à transformer des données complexes en valeur concrète pour les décideurs;
• Forte orientation vers l’impact décisionnel et les résultats mesurables;
• Excellentes habiletés de collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
• Capacité à vulgariser des analyses complexes et à communiquer efficacement des recommandations;
• Approche structurée, rigoureuse et orientée vers les solutions.

Ce que vous apportez

Compétences requises :

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline quantitative (statistiques, mathématiques appliquées, informatique, ingénierie financière, science des données ou équivalent);
• De une (1) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle analytique ou en science des données, en finance, en conseil ou en technologie;
• Expérience démontrée dans la mise en place de solutions analytiques (modèles, algorithmes ou analyses) ayant généré de la valeur concrète (gain d’efficacité et/ou gain informationnel);
• Maîtrise avancée de Python et de ses bibliothèques de science des données (pandas, numpy, scikit-learn);
• Maîtrise de SQL, incluant la rédaction de requêtes complexes et l’optimisation de performance;
• Solides compétences en modélisation statistique et en apprentissage automatique (régressions, séries temporelles, arbres de décision, méthodes ensemblistes, techniques de validation);
• Expérience dans l’utilisation structurée des modèles de langage (prompt engineering, RAG, orchestration d’agents);
• Connaissance des pratiques de base en MLOps;
• Expérience avec des données non structurées (NLP, extraction de documents, OCR, LLM);

Compétences souhaitées (atouts) :

• Connaissance des actifs privés (évaluation, performance, métriques clés) ou des mécanismes de valorisation des marchés non cotés, incluant la dette;
• Notions en traitement de données géospatiales;
• Familiarité avec des plateformes et outils tels que Databricks, Snowflake, VS Code et des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP);
• Titre CFA obtenu ou en cours.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Job Description

Le Développeur Web Fullstack sera responsable de développer, faire évoluer et maintenir les composantes Front-End et Back-End du site Web sous Optimizely (Episerver 12).

MANDAT

• Développer de nouvelles composantes fullstack afin de soutenir l'évolution du site Web
• Concevoir et faire évoluer le Design System en collaboration avec les équipes UX/UI afin d'assurer la cohérence, l'accessibilité et la réutilisabilité des composantes
• Maintenir, optimiser et moderniser les composantes existantes en appliquant les meilleures pratiques de développement, de tests unitaires et de CI/CD
• Produire une documentation technique de qualité et contribuer à l'amélioration des pratiques de développement

PROFIL

• 5+ d’expérience professionnelle en Développement Web Fullstack
• Excellente maîtrise des technologies Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, SCSS, Node.js, Git, Azure DevOps ainsi que des environnements Optimizely (Episerver) ou CMS comparables
• Expertise démontrée en développement Front-End, en conception de Design System, en accessibilité Web (WCAG), en intégration continue (CI/CD) ainsi qu'en développement avec Optimizely (Episerver 12) et GitHub Copilot
• Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Certification Microsoft, Optimizely (Episerver), Azure ou toute autre certification pertinente en développement logiciel (atout)
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Description du poste

Le Développeur Web Fullstack sera responsable de développer, faire évoluer et maintenir les composantes Front-End et Back-End du site Web sous Optimizely (Episerver 12).

Mandat

• Développer de nouvelles composantes fullstack afin de soutenir l'évolution du site Web
• Concevoir et faire évoluer le Design System en collaboration avec les équipes UX/UI afin d'assurer la cohérence, l'accessibilité et la réutilisabilité des composantes
• Maintenir, optimiser et moderniser les composantes existantes en appliquant les meilleures pratiques de développement, de tests unitaires et de CI/CD
• Produire une documentation technique de qualité et contribuer à l'amélioration des pratiques de développement

Profil

• 5+ d’expérience professionnelle en Développement Web Fullstack
• Excellente maîtrise des technologies Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, SCSS, Node.js, Git, Azure DevOps ainsi que des environnements Optimizely (Episerver) ou CMS comparables
• Expertise démontrée en développement Front-End, en conception de Design System, en accessibilité Web (WCAG), en intégration continue (CI/CD) ainsi qu'en développement avec Optimizely (Episerver) et GitHub Copilot
• Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Certification Microsoft, Optimizely (Episerver), Azure ou toute autre certification pertinente en développement logiciel (atout)
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)