Description de Poste

En tant que premier fournisseur canadien de jets privés avec un héritage de plus de 60 ans, Execaire Aviation ouvre la voie aux solutions de transport aérien. Établissant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service incomparable et une expérience inoubliable. Notre succès est propulsé par une équipe de plus de 550 employés dédiés qui partagent tous la même vision.

En tant que fournisseur de premier plan de solutions aéronautiques et opérateurs de jets privés, nous offrons une gamme complète de services, y compris la gestion d'avions, l'entretien d'avions, la charte d'avions, les ventes, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables : la sécurité, l'excellence et l'innovation, qui guident chaque opération et chaque tâche.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Responsabilités

• Assurer que toute la documentation est complétée de manière soignée, complète et professionnelle.
• Maintenir en bon état de fonctionnement les outils et équipements de l'entreprise.
• Manipuler de manière appropriée le matériel de l'entrepôt.
• Accomplir d'autres fonctions assignées par le superviseur.

Exigences

• Cinq ans d'expérience dans le rivetage, le pliage et le formage sur mesure de la tôle dans l'industrie aéronautique, avec la capacité de lire des plans et d'utiliser des instruments connexes.
• Connaissance des différents outils en tôle.
• Expérience dans l'assemblage et le désassemblage des intérieurs d'avion.
• Achèvement réussi d'un programme de formation approuvé en réparation structurelle d'avions ou expérience aéronautique équivalente évaluée par l'entreprise.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous investissons dans nos collaborateurs, offrant des programmes de formation approfondis et de nombreuses opportunités d'améliorer vos compétences. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes aéronautiques et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous intégrons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous aspirons à un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation !

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Lorsque cela est applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises les plus exigeantes, les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en mettant nos employés au cœur de tout cela et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie fonctionner à un niveau supérieur. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En plaçant la croissance et le développement des employés en tête de nos priorités, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Tenant compte du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (assurance dentaire, médicale, vie, invalidité et plus encore)
• Un salaire de base compétitif
• Un plan d'épargne retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

En tant que rédacteur technique, relevant du chef de section, programmes de maintenance et planification, vous serez responsable de la recherche, de la planification, de la rédaction et de la vérification de la qualité des données techniques d'ingénierie pour les publications des programmes de maintenance (TLMC / AWL / MRBR / MPD), impliquant le processus ISC et de groupe de travail, coordonnant les plans de publication et garantissant la conformité aux exigences des clients, des exploitants et des réglementations, tout en soutenant des projets spéciaux et en minimisant les risques d'achèvement des publications.

• Recherche, planification, rédaction et QC des données techniques axées sur les publications des programmes de maintenance (TLMC, AWL, MRBR, MPD) en utilisant des données d'ingénierie et des données approuvées provenant de plusieurs sources, tout en garantissant le respect des délais.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et de produits en ligne avec le plan stratégique.
• Participer aux activités de validation des tâches de maintenance programmées sur aéronef.
• Assurer que les demandes et les problèmes des clients, des exploitants et des organismes de réglementation sont analysés et répondus de manière satisfaisante.
• Coordonner et définir le plan de livre des publications.
• Définir les normes et exigences pour la création et la distribution de documents dans un format électronique (par exemple, ATA, S1000D, etc.).
• Identifier, évaluer et définir des plans d'action et des calendriers pour minimiser les risques d'achèvement des publications.
• Coordonner et publier les révisions temporaires (TR).
• Coordonner, publier et distribuer les éléments de limitation de navigabilité (ALI) résultant des REOs.
• Recherche et fourniture d'une liste des exigences de module de données (DMRL) pour le STLMC.
• Examiner, planifier et coordonner les livrables MPP (ISC, MRB, PCR, CARB et autres) et les calendriers impactant les publications des programmes de maintenance.
• Soutenir des projets spéciaux (par exemple, développement d'un programme de maintenance personnalisé).

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme collégial en aviation ou d'un niveau supérieur, ou d'un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans les publications techniques ou la maintenance des aéronefs.
• Vous avez une bonne compréhension de la planification des manuels de maintenance des aéronefs (TLMC, AWL, MRBR).
• Vous avez une bonne compréhension des spécifications S1000D et ATA.
• Vous avez une bonne connaissance des langages d'auteur HTML, SGML et XML.
• Vous avez de fortes compétences en communication (écrite et orale, en anglais et en français).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, et SAP (un atout).
• Vous avez une compréhension détaillée des processus et des technologies des publications techniques (un atout).
• Vous avez de l'expérience dans le développement de produits (un atout).
• Vous avez de l'expérience dans la définition d'une méthodologie de dépannage dans un environnement de haute technologie.
• Vous avez une connaissance et une expérience des services et du support à la clientèle de Bombardier (un atout).
• Vous avez une bonne compréhension des procédures de conception et du système d'ingénierie aéronautique de Bombardier (un atout).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais plutôt de grands talents et de la resourcefulness.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toutes races, religions, ethnicités, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Poste : Rédacteur technique

Lieu principal : Centre administratif (CA)

Organisation : Aéronautique Canada

Équipe : Travail de jour

Statut de l'employé : Régulier

Requisition : 5927 Rédacteur technique

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
• Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
• Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
• Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
• Rechercher et valider des secondes sources.
• Rédiger des rapports de test et de validation.
• Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
• Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
• Fournir un support à la production.

Qualifications requises

• Posséder un DEC en électronique, génie électrique ou en technologie des systèmes ordonnés.
• Connaissance en conception électronique (circuits numériques haute vitesse, circuits analogiques).
• Aptitudes avancées et structurées en déverminage.
• Habileté avec les équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, équipements spécialisés).
• Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, vous serez amené à travailler sur tous les aspects mécaniques des machines conçues par Nippon Rika Bartech Machinery. De la conception à l'installation chez nos clients en passant par la mise au point et la R&D, vous aurez l'opportunité de travailler sur des tâches diverses. Notre clientèle étant internationale, vous pourriez être amené à voyager à l'étranger pour l'installation de nouveaux équipements et le support client.

Responsabilités

• Participation à la conception et à la réalisation de nouvelles machines selon les contraintes techniques et budgétaires ainsi que l'amélioration continue des designs existants.
• Analyse et résolution de problèmes de la conception à la mise en route sur sites clients à l'étranger.
• Participation à la mise-en-plan de fabrication et d'assemblage.

Tâches connexes

• Suivi et coordination des projets en cours.
• Participation aux tâches de la mise en service des machines et des sous-ensembles.
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Génie Mécanique ou Production Automatisée avec profil mécanique ou DEC en génie mécanique avec expérience pertinente.
• Bonnes connaissances en calculs et analyse de problèmes techniques.
• Disponibilité à travailler sur des tâches multiples et variées.
• Autonomie, professionnalisme, esprit analytique et bon sens du travail d'équipe.
• Disponibilités pour voyager à l'étranger.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts

• Bonne connaissance de SolidWorks.
• Connaissance des processus de fabrication.
• Expérience en assemblage mécanique ou électromécanique.
• Connaissances en sécurité machine.
• Connaissances des normes et bonnes pratiques en vigueur.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Avantages liés à l'emploi

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement.
• Stationnement gratuit sur place.
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel).
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.).
• Assurance vie et invalidité.
• Frais de cotisation annuelle à l'Ordre des Ingénieurs du Québec pris en charge par l'employeur.
• Salaire de départ à discuter selon l'expérience du candidat.

Nous sommes prêts à former le bon candidat avec la bonne attitude. Les candidats intéressés par cette offre sont encouragés à envoyer leur lettre de candidature et leur curriculum vitæ à [email protected] avec "Ingénieur mécanique - votre nom ici" comme sujet du courriel. Nous remercions d'avance tous les candidats qui postuleront, cependant, seuls ceux dont le profil sera retenu seront contactés pour une interview. À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. apprécie les nombreux avantages que lui procurent des effectifs diversifiés et qualifiés.

Description de l'entreprise

NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. (division du groupe Nippon Rika - Japon) est une PME canadienne à dimension humaine, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, presses, robots d'enrubannage, dérouleurs et têtes d'enrubannage destinées aux fabricants d'appareils rotatifs à voltage élevé comme les générateurs électriques turbos et hydro ainsi que les moteurs électriques à moyen et haut voltage. L'envergure internationale du groupe Nippon Rika permet de couvrir un large marché au travers de plusieurs entités réparties dans le monde (Asie - Europe - Amériques). Outre la richesse des implications techniques de notre activité, cette synergie apporte une réelle dimension multiculturelle aux rapports humains du quotidien. Nous sommes situés à proximité du Technoparc Montréal, au croisement de l'autoroute A40 et de l'autoroute A13. Nous avons des stationnements disponibles ainsi que l'accès facile au transport en commun (Métro #DuCollege & #Cote Vertu / Lignes de Bus #72 & #175).

Description du poste

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, vous serez amené à travailler sur tous les aspects mécaniques des machines conçues par Nippon Rika Bartech Machinery. De la conception à l'installation chez nos clients en passant par la mise au point et la R&D, vous aurez l'opportunité de travailler sur des tâches diverses. Notre clientèle étant internationale, vous pourriez être amené à voyager à l'étranger pour l'installation de nouveaux équipements et le support client.

Responsabilités

• Participation à la conception et à la réalisation de nouvelles machines selon les contraintes techniques et budgétaires ainsi que l'amélioration continue des designs existants.
• Analyse et résolution de problèmes de la conception à la mise en route sur sites clients à l'étranger.
• Participation à la mise en plan de fabrication et d'assemblage.

Tâches connexes

• Suivi et coordination des projets en cours.
• Participation aux tâches de la mise en service des machines et des sous-ensembles.
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Génie Mécanique ou Production Automatisée avec profil mécanique ou DEC en génie mécanique avec expérience pertinente.
• Bonnes connaissances en calculs et analyse de problèmes techniques.
• Disponibilité à travailler sur des tâches multiples et variées.
• Autonomie, professionnalisme, esprit analytique et bon sens du travail d'équipe.
• Disponibilités pour voyager à l'étranger.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts

• Bonne connaissance de SolidWorks.
• Connaissance des processus de fabrication.
• Expérience en assemblage mécanique ou électromécanique.
• Connaissances en sécurité machine.
• Connaissances des normes et bonnes pratiques en vigueur.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Avantages liés à l'emploi

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement.
• Stationnement gratuit sur place.
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel).
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.).
• Assurance vie et invalidité.
• Frais de cotisation annuelle à l'Ordre des Ingénieurs du Québec pris en charge par l'employeur.
• Salaire de départ à discuter selon l'expérience du candidat.

Nous sommes prêts à former le bon candidat avec la bonne attitude. Les candidats intéressés par cette offre sont encouragés à envoyer leur lettre de candidature et leur curriculum vitæ à [email protected] avec "Ingénieur mécanique - votre nom ici" comme sujet du courriel. Nous remercions d'avance tous les candidats qui postuleront, cependant, seuls ceux dont le profil sera retenu seront contactés pour une interview. À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. apprécie les nombreux avantages que lui procurent des effectifs diversifiés et qualifiés.

Description de l'entreprise

NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. (division du groupe Nippon Rika - Japon) est une PME canadienne à dimension humaine, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, presses, robots d'enrubannage, dérouleurs et têtes d'enrubannage destinées aux fabricants d'appareils rotatifs à voltage élevé comme les générateurs électriques turbos et hydro ainsi que les moteurs électriques à moyen et haut voltage. L'envergure internationale du groupe Nippon Rika permet de couvrir un large marché au travers de plusieurs entités réparties dans le monde (Asie - Europe - Amériques). Outre la richesse des implications techniques de notre activité, cette synergie apporte une réelle dimension multiculturelle aux rapports humains du quotidien. Nous sommes situés à proximité du Technoparc Montréal, au croisement de l'autoroute A40 et de l'autoroute A13. Nous avons des stationnements disponibles ainsi que l'accès facile au transport en commun (Métro #DuCollege & #Cote Vertu / Lignes de Bus #72 & #175).

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Description de poste

• Entreprise historique
• Entreprise renommée en Amérique du Nord - Défi challengeant dans un poste clé

À propos de notre client

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Description de poste

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Le candidat idéal

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Ce qui est offert

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

J-18808-Ljbffr

Directeur maintenance

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3 days ago Be among the first 25 applicants

Informations sur le salaire

This range is provided by Michael Page. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$80,000.00 / yr - CA$110,000.00 / yr

Missions

• Assurance collective.
• REER.

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Informations sur l'entreprise

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Missions

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

Profil du candidat

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Conditions et Avantages

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Niveau de séniorité

• Director

Type d'emploi

• Full-time

Fonction du poste

• Manufacturing
• Paper and Forest Product Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Michael Page by 2x

Head of Fleet Engineering - NAM Services

St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$80,000.00 2 weeks ago

General Maintenance Technician (T & I) (On-site)

Head of Aviation Ground Operations (YUL)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
• Régime d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d’équipe
• Évènements d’entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et de coordonner l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s’assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-57

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À MONT-ROYAL

POUR EXCEL MOTO.

Possibilité de salaire : jusqu'à 29,00 $ / h

Workplace : Mont-Royal, QC

Tâches

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Exigences

Expérience

• 2 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis de conduire

• Permis de conduire motocyclette

Qualités

• Efficace
• Leadership
• Responsable

Certifications

• ASE - Mécanique
• Certification d'usine
• ASE - Advanced Engine Performance Specialist
• ASE - Engine Machinist Certification

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien moto & VTT dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr, le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine moto & VTT à Mont-Royal selon vos critères. Créez une alerte emploi et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie moto & VTT. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable).

Compétence requise :

Connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience 1 à 6 mois.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.

Tavailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À MONT-ROYAL POUR EXCEL MOTO

Possibilité de salaire jusqu'à 29,00 $ / h

Workplace

Mont-Royal, QC

Tasks

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

REQUIREMENTS

Experience

• 2 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis

• Permis de conduire
• Permis de conduire motocyclette

Qualités

• Efficace
• Leadership
• Responsable

Certifications

• ASE - Mécanique
• Certification d'usine ASE - Advanced Engine Performance Specialist
• ASE - Engine Machinist Certification

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Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, spécialisée en ingénierie du bâtiment (électromécanique et structure) ainsi qu’en génie civil, est une firme de génie-conseil multidisciplinaire. Elle accompagne une clientèle variée – institutionnelle, gouvernementale et municipale – à travers toutes les phases de projet, incluant les relevés, expertises, plans et devis, surveillance ainsi que le contrôle des coûts et des échéanciers. Ils sont présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en structure du bâtiment.

Nature du poste

Sous la supervision du Chef du département du bâtiment, vous aurez pour mandat de gérer activement la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d’actifs (rénovations, agrandissements), etc. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, en béton ou en bois;
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités des projets;
• Assister ses collègues dans les diverses activités des projets;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle;
• Habilité à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Connaissance du logiciel AutoCad, REVIT (un atout);
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et innovants dans le domaine de la structure du bâtiment! En tant qu’ingénieur(e) en structure, vous serez un acteur clé dans des projets variés et ambitieux, allant des nouvelles constructions aux rénovations complexes, tout en apportant votre expertise pour des défis techniques passionnants.

Nous recherchons un profil qui allie rigueur technique et autonomie, avec une réelle envie de s’impliquer, de prendre le lead et de faire avancer les projets.

Au sein de notre entreprise, qui valorise avant tout la compétence, la créativité et la collaboration, vous aurez l’opportunité de participer activement à toutes les étapes de réalisation des projets, de la conception à la gestion de chantier, en passant par l’analyse approfondie et le suivi sur le terrain. Nous croyons en la polyvalence et l’autonomie, tout en encourageant une approche collaborative qui permet à chaque membre de l’équipe de se développer et d’évoluer.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel, où votre initiative et votre sens de la créativité seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez contribuer à des projets à la fois innovants et structurants dans une équipe où chaque voix compte, ce poste est fait pour vous!

Rôles et responsabilités :

• Prendre en charge la planification et l’avancement des projets;
• Procéder à la conception de bâtiments en bois, béton, acier, et maçonnerie;
• Participer à la gestion des projets;
• Superviser la préparation des dessins techniques;
• Participer aux réunions de coordination;
• Soutien technique du chantier;
• Effectuer les relevés et inspections de chantier;
• Préparation de rapport d'expertise ou technique

Compétences :

• Expérience en structure du bâtiment (Minimum 3 ans et +)
• Maîtrise en sciences appliquées spécialisation structure (M.Sc OU M.Sc.A) (Atout)
• Maîtrise du calcul des structures de bois, acier et béton;
• Maîtrise des logiciels de modélisation (i.e. SAP2000, SAFE, ETABS, SAFI);
• Capacité à diriger des réunions et à coordonner l’avancement des projets;
• Membre de l’OIQ;
• Carte ASP ou CNESST;
• Bilingue

Profil recherché :

• Attitude proactive et sens des responsabilités;
• Capacité à faire preuve de leadership et d’adaptation;
• Aisance à prendre des initiatives et proposer des solutions ingénieuses;
• Esprit d'équipe et bonne organisation du travail

Pourquoi rejoindre l'équipe solid. :

• Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
• Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
• Vacances selon les années d’expérience;
• Congés flexibles (5 jours);
• Avantages sociaux
• Salle d’entraînement;
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Rémunération :

60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience :

• Génie civil: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste :

Télétravail hybride à Montréal, QC H2N 2H7

Description de l'entreprise

DCH – Dépisteurs Capital Humain est une firme québécoise de chasseurs de têtes spécialisée dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs, avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Basée à Outremont, elle est reconnue pour son approche personnalisée et son expertise dans des secteurs clés tels que l’industrie minière, l’ingénierie et l’énergie.

Spécialités et secteurs desservis

DCH se distingue par sa capacité à identifier des talents de haut niveau pour des postes stratégiques, notamment :

• Postes de direction : vice-présidents, directeurs généraux, directeurs des opérations.
• Ressources humaines : directeurs RH, partenaires d’affaires RH.
• Ingénierie et technique : ingénieurs de projets, gestionnaires de maintenance, superviseurs de production.
• Finance et administration : contrôleurs, analystes financiers, directeurs administratifs.

Secteurs d'activité

L’entreprise est particulièrement active dans les secteurs suivants :

• Industrie minière : collaboration avec des entreprises telles que TATA Steel, Osisko et Mines Richmont.
• Énergie et ingénierie : partenariats avec Hydro-Québec et BBA.
• Industrie lourde et manufacturière : expérience avec des clients comme Dyno Nobel.

Description de poste

Salaire

À partir de 32,00$ / h

Responsabilités

• Diagnostic et réparation de moteurs (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et de chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Réparation de la suspension et de la direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Technicien

Qualités requises

• Organisation
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicaments
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais pour employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres postes de Mécanicien / Technicien automobile sont disponibles dans la région de Mont-Royal sur CanadaMotorJobs.com. Créez une alerte emploi pour recevoir les offres dès leur publication. Créez rapidement votre profil de Mécanicien / Technicien sur notre site, avec traduction instantanée de votre profil pour mettre en valeur vos expériences et connaissances auprès des employeurs.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Poste

Programmeur / programmeuse

Mont-Royal, QC, CA

J-18808-Ljbffr

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec .

Poste : Programmeur / programmeuse

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment : Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);

Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;

Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;

Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;

Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

• Scolarité et expérience : Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;

Concentration et attention sensorielle :

• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;

Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d'essai de pompage et d'essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu'avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d'un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation en hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d'expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d'un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l'hydrogéologie (atout)
• Être membre de l'ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l'embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée!

• Travail d'équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d'équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d'équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c'est faire partie d'une famille de professionnels passionnés qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme d'expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c'est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.