Description du poste

Bonjour, je m'appelle Jérémy, Consultant en recrutement chez Fed Manutech, un cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, de l'industrie et de la fabrication.

Nous sommes des experts de votre secteur et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel.

Je recrute actuellement pour un leader manufacturier nord-américain, reconnu pour son innovation et son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements électriques, un Ingénieur de projets en amélioration continue et développement de produits - Poste contractuel (18 mois) basé vers Longueuil.

Rattaché à la direction de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés de production, l'amélioration continue et le développement de nouvelles solutions technologiques. Vous serez au cœur de projets stratégiques visant à accroître la performance opérationnelle et à soutenir la croissance de l'entreprise dans un contexte de transition énergétique.

Vos responsabilités principales :

• Diagnostiquer et résoudre des problématiques liées aux méthodes, procédés et aménagements en production.
• Réaliser des analyses techniques et financières pour l'acquisition de systèmes, d'équipements et de procédés (veille technologique, cahiers des charges, RSI / ROI, TRG, etc.).
• Piloter des projets d'automatisation, de modernisation d'équipements et de cellules de production (analyse, conception, installation, validation, formation et suivi).
• Animer et contribuer à des ateliers d'amélioration continue (Ishikawa, SMED, Kaizen, 6-S).
• Proposer et implanter des solutions innovantes en matière de santé et sécurité.
• Améliorer la fiabilité et la performance des équipements et outils.
• Participer activement au développement de produits en définissant des stratégies de fabrication adaptées aux objectifs de projet.

Vos compétences professionnelles :

• Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Esprit créatif, novateur et orienté résultats.
• Excellentes habiletés de communication et sens du travail collaboratif.
• Connaissances approfondies des procédés manufacturiers et de l'automatisation.
• Leadership reconnu pour accompagner le changement.

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie mécanique, production automatisée ou domaine connexe.
• 6 à 10 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout).
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks).
• Connaissance des procédés de production liés au travail du métal en feuille.
• Certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) - atout.
• Bilinguisme fonctionnel (français, anglais).

Conditions et avantages :

• Poste contractuel sur 18 mois.
• Salaire compétitif selon expérience et expertise.
• Environnement de travail stimulant, innovant et collaboratif.
• Culture d'entreprise forte axée sur la collaboration, l'excellence et la créativité.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise manufacturière visionnaire et en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui en toute confidentialité pour en discuter ensemble.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Description du poste

Notre client recherche un ingénieur civil passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste offre l'opportunité de mener des enquêtes techniques approfondies sur divers types de bâtiments afin d'identifier les causes des événements qui les affectent. Si vous avez un esprit analytique et êtes motivé à contribuer à des solutions innovantes, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités :

• Mener des inspections détaillées sur divers sites afin d’analyser les structures et déterminer la source des problématiques.
• Examiner et interpréter les documents techniques, plans et normes applicables.
• Réaliser des tests et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et solutions.
• Rédiger des rapports techniques clairs et accessibles, adaptés à divers publics.
• Fournir des témoignages d'expert devant les tribunaux lorsque nécessaire.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur dans tous les projets.
• Participer à des formations et au développement continu pour maintenir des compétences à jour.
• Diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Adhésion à un ordre reconnu dans le domaine du génie.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la structure, de la construction ou de l’environnement.
• Compétences démontrées en analyse technique et en rédaction de rapports.
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral; maîtrise de l'anglais, un atout, afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.
• Permis de conduire requis et accès à un véhicule.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
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Qui sommes-nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la technologie de l'information et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre ? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil, Laval ou Montréal. L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robustes, fiables et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel public (sonorisation), de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés / publics.

• Possibilité de projets à l’international;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique et définir ses besoins opérationnels reliés au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de petite, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, etc.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assurer le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite);
• Participer à la planification et la gestion des projets (Calendrier, honoraires, budget de construction);
• Participer au développement d’affaires de l’équipe;
• Participer au développement technique de l’équipe et l’expansion de nos domaines d’expertises traitées;
• Effectuer des revues de conception de documents préparés par d’autres;

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent;
• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Membre de Professionnal Engineers of Ontario (un atout);
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio;
• Maîtrise des logiciels IBWave et / ou Ekahau;
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
• Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;
• Intérêt et aptitude pour la formation et l’accompagnement technique de jeunes ressources;
• Certification CCNA ou CCNP (un atout);
• Détenir un permis de conduire.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Sommaire des avantages sociaux :

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal : Canada | QC | Longueuil

Organisation : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Affichage : 18 / 08 / 2025 04 : 08 : 40

Req : REQ250001S4 #fr

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

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Ingénieur Aéronautique

Vous cherchez un défi passionnant dans l'industrie aérospatiale ? Nous sommes en quête de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe.

Mission

• Dans le cadre de ce poste, vous réaliserez des opérations de montage et démontage complexes de moteurs.
• Vous assurerez l'observation du respect des normes lors des différentes étapes du processus.

Vous collaborerez étroitement avec d'autres spécialistes de l'aéronautique pour mettre en place des solutions innovantes et répondre aux besoins de nos clients.

Compétences requises

• Titulaire d'un diplôme reconnu dans un domaine connexe (mécanique).
• Expérience significative dans la maintenance et la réparation de moteurs à turbines ou similaires.

Nous offrons

• Une offre salariale compétitive correspondant au coût de la vie.
• Des avantages sociaux inclusifs.
• Formation continue favorisant l'amélioration de vos compétences techniques et professionnelles.

Description de Poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
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Description du poste

Une carrière en tant qu’architecte logiciel senior dans l’équipe de Génie logiciel, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert architecte logiciel et jouer un rôle clé à l’avancement des initiatives de transformation technologique à grande échelle. Ce poste implique une collaboration étroite avec plusieurs secteurs de la Banque et met l’accent sur la modernisation de l’architecture ainsi que sur la résolution de défis complexes en conception.

Ce rôle offre l’occasion d’approfondir son expertise en architecture logicielle, en patrons de conception, en conception pilotée par le domaine (DDD), en intégration de systèmes, en conception d’API et en architecture infonuagique. La réussite dans ce poste repose sur une solide compréhension des enjeux d’affaires, ainsi que sur la capacité à coacher, influencer et communiquer efficacement afin de favoriser l’adoption de pratiques d’ingénierie modernes.

Ton rôle

• Collaborer avec les architectes logiciels pour comprendre, améliorer et standardiser les processus, modèles et normes logicielles existants.
• Développer et formaliser des patrons d’architecture logicielle basés sur les meilleures pratiques de l’industrie, en cohérence avec les orientations de l’architecture de solution et de l’architecture d’entreprise.
• Diriger et superviser les comités d’architecture logicielle (SWAC) à l’échelle de la Banque afin d’atteindre les cibles de maturité.
• Contribuer à la modernisation de l’architecture existante et à la migration vers le cloud.
• Recommander les meilleures pratiques permettant de bâtir une architecture infonuagique performante, évolutive et résiliente.
• Travailler avec les équipes d’observabilité et les ingénieurs SRE pour identifier les problèmes récurrents dans les différentes implémentations.
• Élaborer des feuilles de route d’opérationnalisation afin d’assurer la mise en œuvre des orientations de l’architecture d’entreprise au sein des équipes de livraison.
• Contribuer à la pratique d’architecture logicielle en collaboration avec l’architecte logiciel en chef, notamment en développant des patrons de conception, des structures de projet (scaffolding) et des gabarits adaptés à différents stacks technologiques.
• Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins d’affaires (fonctionnels et non fonctionnels) et concevoir des principes d’architecture de systèmes de bout en bout, basés sur des attributs de qualité établis.
• Surveiller de manière proactive l’écosystème technologique afin de recommander et d’opérationnaliser l’adoption de nouvelles technologies, techniques, plateformes et outils émergents.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Tu te joindras à une équipe de professionnels techniques hautement compétents, dédiée à l’élaboration de solutions novatrices et à l’adoption de technologies d’avenir. Ensemble, nous collaborons étroitement pour intégrer harmonieusement nos idées et notre expertise, dans un environnement propice à l’innovation et au progrès.

Au sein du secteur génie logiciel, tu fais partie d’une grande équipe d’architectes TI collègues et tu relèves de directeur principal, Génie logiciel. Notre équipe se démarque par son expertise technique et son approche concrète. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en génie ou en informatique, avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente.
• Expérience avérée en tant qu’architecte logiciel, avec un accent sur les solutions à grande échelle.
• Solide connaissance des patrons de conception logicielle et de l’architecture infonuagique dans des environnements d’entreprise complexes.
• Expertise en conception de systèmes à grande échelle, en architecture sécurisée, en intégration de systèmes, en répartition et planification des charges de travail.
• Expérience pratique des pratiques DevOps / DevSecOps et des processus associés.
• Maîtrise des services infonuagiques AWS et de l’architecture cloud native.
• Connaissances en intelligence artificielle, notamment Agentic, RAG et ajustement de fichiers, un atout.
• Capacité démontrée à agir comme leader technique au sein de grandes équipes et à animer des communautés de pratique.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description du poste

Nous recherchons un(e) estimateur(trice) en génie civil rigoureux(se) et autonome pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la préparation des soumissions et au suivi budgétaire de projets d’infrastructure variés.

Missions principales

• Analyser les plans, devis et autres documents techniques pour établir les quantités et les coûts.
• Préparer des estimations détaillées des coûts de main-d’œuvre, matériaux, équipements et sous-traitance.
• Collaborer avec les ingénieurs, chargés de projet et fournisseurs pour optimiser les solutions techniques et financières.
• Participer au processus d’appel d’offres et à la négociation des contrats.
• Évaluer les risques financiers et techniques liés aux projets.
• Produire des rapports d’estimation et assurer le suivi des coûts tout au long du projet.
• Avoir travaillé sur au moins deux types de projets parmi les suivants : excavation, égout / aqueduc, pavage, bordures béton, membrane, coffrage.

Profil recherché

• Formation en génie civil, estimation ou domaine connexe (DEC ou BAC).
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en estimation dans le secteur du génie civil.
• Maîtrise des logiciels d’estimation (ex. : MS Excel, AutoCAD, Civil 3D, logiciel d’estimation - TPL).
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
• Connaissance des normes et codes de construction applicables au Québec.

Langues

• Français requis.

Avantages

• Salaire compétitif selon expérience.
• Bonus de performance.
• Horaires flexibles.
• Possibilité d’évolution professionnelle rapide.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts

• sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique 3D pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes mécaniques de soutien au sol pour satellites de télécommunication avancés. Dans ce rôle, vous participerez à la conception de harnais de test, de structures de soutien et d’interconnexions mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Concevoir en 3D les équipements mécaniques de test et d’intégration pour les plateformes satellitaires.
• Participer à l’intégration et à la mise en service des équipements au sol.
• Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité technique des sous-systèmes.
• Produire la documentation technique liée à la conception mécanique.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes électriques, d’intégration et d’essais.

Je suis convaincu(e) ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
• Expérience en conception mécanique 3D (idéalement sous CATIA, Creo ou équivalent).
• Compréhension des environnements de tests électroniques et mécaniques.
• Esprit d’équipe, autonomie et rigueur technique.
• Bilingue (français / anglais).

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Parmi nos avantages :
• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionnées dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Overview

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Position Title :

Refrigeration Engineer / Specialist

Reports to :

Sr Manager, Facilities Maintenance

Summary :

The Refrigeration Engineer holds a key role in the engineering department, primarily focusing on refrigeration systems but also encompassing various engineering disciplines such as Mechanical, Electrical, Chemical, Facilities, and Process.

Lieu / Location :

Montreal, Canada (Quebec), North America

Résumé du poste :

L'ingénieur / Spécialiste en réfrigération joue un rôle clé au sein du département d'ingénierie. Il se concentre principalement sur les systèmes de réfrigération, mais touche également à diverses disciplines de l'ingénierie telles que la mécanique, l'électricité, la chimie, les installations et les procédés.

Principales Tâches et Responsabilités

• Fournir des conseils d'ingénierie frigorifique et participer à la prise de décisions influençant les objectifs du département.
• Collaborer avec le responsable technique du site et divers départements pour traiter les problèmes quotidiens.
• Développer des solutions alternatives et traiter des questions complexes de manière autonome.
• Fournir un soutien technique pour la conception et la mise en œuvre d'installations, systèmes et équipements utilisés dans les opérations de fabrication, en veillant au respect des bonnes pratiques de fabrication et des normes environnementales et de sécurité.
• Travailler dans les domaines de l'ingénierie au sein d'un environnement de fabrication (projets, fiabilité, services publics, etc.).
• Collaborer avec d'autres domaines fonctionnels (ingénierie, fabrication, qualité, réglementation, etc.).
• Former les employés possédant moins d’expérience.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe (préférence pour génie mécanique). Selon le domaine d'affectation, l'expérience directement liée ou une combinaison d'études et d'expérience peut être prise en compte.
• Au moins 2 ans d'expérience dans une entreprise biotechnologique ou chimique. Expérience GMP appréciée.
• Connaissance des réfrigérants tels que R134a, R22, NH3, CO2, 404a, R507a, et autres.
• Expertise en systèmes CVC et connaissance des pressions différentielles.
• Expérience en conversion de réfrigérants synthétiques vers des solutions naturelles ou à faible potentiel de réchauffement global (PRG / GWP).
• Familiarité avec les systèmes glycol froid (-25 °C à +5 °C) et les températures plus élevées; compréhension des systèmes de pompage primaires, secondaires et tertiaires.
• Maîtrise du dépannage des évaporateurs, compresseurs, systèmes de dégivrage, etc.
• Excellentes compétences interpersonnelles et rédactionnelles; capacités de communication efficaces.
• Souplesse pour travailler dans différentes unités / usines et capacité à s’adapter à des circonstances changeantes.
• Bilingue français / anglais préféré (l’anglais est requis pour les échanges de documents et communications avec d’autres sites Grifols hors Québec et hors Canada).

Compétences et exigences additionnelles

• Connaissance des systèmes de refroidissement et de la réglementation FDA GMP (le cas échéant).
• Capacité à transmettre des connaissances et à former des collaborateurs.

Engagement et cadre

Politique de confidentialité de Canada - Careers et Canada Careers Privacy Notice. Location : Montreal, QC, Canada.

Seniorité :

Mid-Senior level

Emploi :

Full-time

Fonction :

Engineering and Information Technology

Industries :

Pharmaceutical Manufacturing and Medical Equipment Manufacturing

Note :

Referrals increase your chances of interviewing. Sign in to set job alerts for “Refrigeration Engineer” roles.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en traitement des eaux à travers le Canada et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

Votre rôle au sein de l’équipe :

Au sein de l’équipe en traitement des eaux du bureau de Montréal, vous aurez à :

• Concevoir les stations de traitement des eaux usées municipales;
• Concevoir les systèmes d’adduction, de distribution et de traitement d’eau potable;
• Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires;
• Effectuer le suivi et le contrôle budgétaire des projets;
• Assurer une assistance technique et administrative au suivi de construction;
• Participer à la préparation d’offres de services.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

• Parce que nous offrons notamment :
• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L’ingénieur(e) / chargé(e) de projets en traitement des eaux recherché(e)

• Détient un Baccalauréat en génie civil, mécanique ou chimique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détient plus de 8 ans d’expérience pertinente dont plus de trois années sur des projets au Québec;
• Maîtrise le RQEP et le Guide de conception (eau potable);
• A une expérience en modélisation de systèmes de traitement biologique (Biowin ou autres);
• A une connaissance approfondie du traitement et de la gestion des boues ainsi que des notions avancées en chimie de l’eau.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. Pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles, veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Responsabilités

• Gestion de projets techniques impliquant les équipes locales et globales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et de clients.
• Support opérationnel de niveau 2 / 3
• Supervision pendant les heures ouvrables
• Communication des rapports de vérification chaque matin
• Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
• Participation aux astreintes en dehors des heures ouvrables
• Gestion des incidents
• Détection et communication pendant les heures ouvrables
• Gestion des incidents et des problèmes de niveau 2 / 3
• Gestion des demandes
• Priorisation des demandes quotidiennes et livraison
• Gestion des changements
• Livraison des changements en dehors des heures ouvrables, y compris le week-end
• Revue des configurations de changements avec les équipes de niveau 3
• Vous évoluerez dans un environnement Agile (Scrum)

Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans des standards industriels variés et une expérience dans les accès aux marchés financiers.

Qualifications

• Vous avez une bonne connaissance de :
• Opérations de pare-feu tels que Fortinet, Checkpoint
• Services et protocoles Internet
• Proxy Web ou équivalent
• Technologies VPN (accès distant et site à site)
• Répartiteurs de charge comme NetScaler et F5
• Compréhension générale des standards de sécurité réseau
• Compétences supplémentaires :
• Automatisation de la sécurité réseau et expérience DevOps (un plus certain)
• Technologies Cisco Switching / Routing (BGP, OSPF, VPC, ingénierie du trafic, etc.)
• Compétences en scripting / Python / Ansible ou autres outils d’automatisation
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans les opérations de réseau de données et / ou de sécurité réseau
• Une expérience dans un environnement de bourse ou de banque d’investissement est souhaitée
• Solide connaissance d’ITIL – meilleures pratiques de gestion des infrastructures IT
• Forte compétence opérationnelle avec capacité à prioriser plusieurs demandes ou incidents
• Adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes
• Vous êtes disposé(e) à participer aux astreintes, incluant les nuits et les week-ends selon les besoins de l’équipe (environ une fois par mois)

Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes

J-18808-Ljbffr

Overview / Aperçu

Sedgman Novopro est présentement à la recherche d’un ingénieur de procédés intermédiaire pour son bureau de Montréal, QC. Le candidat idéal aura de l’expérience en soutien en ingénierie des procédés au sein d’une équipe de conception technique, aidant à livrer des projets de haute qualité aux clients. En tant que membre de l’équipe de procédés, cette personne participera quotidiennement à des calculs, dessins, examens, rapports, modélisation et activités de soutien à la clientèle.

C’est un moment passionnant pour rejoindre Sedgman Ltd., car nous sommes positionnés pour la croissance en Amérique du Nord. Chez Sedgman Novopro, nous sommes les spécialistes du lithium, de la potasse, du minerai de fer et d’autres minéraux critiques.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

Responsabilités principales / Key Responsibilities

• Fournir un soutien à la conception de procédés tout au long des phases d’ingénierie PEA, PFS, FS, conception conceptuelle, ingénierie initiale et conception détaillée.
• Élaborer, améliorer et promouvoir l’utilisation efficace des systèmes opérationnels (i.e. JDE, SPRS, Synergy, Aconex, SMS, Dochub).
• Dépanner et résoudre les problèmes de procédé.
• Élaborer des schémas de procédés et préparer des critères de conception de procédés.
• Préparer les calculs de procédés, PFDs, bilans de chaleur et de matériaux et P&ID.
• Dimensionner l’équipement de traitement et élaborer des spécifications.
• Coordonner avec les autres départements pour assurer des opérations sûres et efficaces.
• Être au fait des progrès de la technologie de traitement minier et recommander la mise en œuvre de nouveaux équipements ou procédés.
• Tâches supplémentaires au besoin.

Exigences / Requirements

Ce que cela vous apporte / What is in it for you

Le salaire offert tiendra compte de l’éducation, de l’expérience, des compétences et de la localisation géographique au moment de l’embauche. Sedgman Canada Limited fait partie du Groupe CIMIC et fournit des solutions de traitement des minéraux à l’industrie mondiale des ressources.

J-18808-Ljbffr

Overview

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

J-18808-Ljbffr

Overview (Français)

Actalent est présentement à la recherche d'un Ingénieur Électrique dans la région de Mirabel

Description

Dans le cadre de cette fonction, le consultant assistera l'équipe des opérations aériennes. Il sera chargé de concevoir des schémas électriques. Il participera aux modifications des avions, aux essais d'installation des moteurs, aux réparations et à la maintenance. Il consacrera la majeure partie de son temps à la conception de schémas, ainsi qu'à l'élaboration de certaines instructions de travail et à d'autres tâches mineures.

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception de schémas électriques
• Expérience dans le domaine des systèmes électriques (de préférence dans l'aérospatiale)
• Expérience dans un environnement réglementaire

Atouts :

Environnement de travail

Travail sur site 5 jours par semaine. L'équipe est composée de 10 personnes.

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Overview (English)

Actalent is looking for a Electrical Designer in the Mirabel region

Description

In the role, the consultant will be supporting the Flight Ops team. They will be responsible of doing electrical schematics design. They will be supporting aircraft modifications, test engine installations, repairs and maintenance. Most of their time will be doing their schematics designs, as well as developing some work instructions and other small tasks.

Qualifications

Nice-to-have :

Work Environment

Work on-site 5 days per week. The team is of 10 people.

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $43.00 - $67.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

About Actalent

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

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Overview

Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur ou Ingénieure en Conception Géostructurale pour se joindre à notre équipe du grand Montréal ou de Québec.

L'équipe de conception géostructurale chez GHD est proactive et dynamique et se distingue par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, favorisant une forte collaboration à travers les bureaux de l’est du Canada et au-delà. Les membres de l’équipe travaillent dans des domaines variés tels que les transports, les tunnels, l’énergie et les bâtiments, tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Responsibilities

• Conception de solutions en génie et supervision des essais de faisabilité afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques; gestion et supervision de projets de conception géostructurale et d’expertises techniques selon une démarche d’optimisation et d’innovation.
• Spécifications des normes en ingénierie : analyse statique et dynamique (interactions sol–structure le cas échéant); collaboration à la préparation et à l’approbation de rapports géotechniques et de paramètres de référence géotechniques.
• Inspections d'ingénierie : encadrement du suivi des travaux et assurance qualité et sécurité selon les normes de GHD.
• Amélioration / Innovation : préparation et / ou approbation de notes techniques et rapports géotechniques et géo-structuraux.
• Système de gestion des connaissances : supervision et / ou participation à la préparation et l’approbation des plans et devis reliés à la conception géotechnique et géo-structurale.
• Développement de produits et de solutions : proposition de nouvelles solutions techniques en intégrant les services et expertises offerts par la société.
• Gestion de projet : participation aux processus d’appels d’offres et collaboration avec les départements pour des projets d’envergure; collaboration avec les chargés de projet sur les aspects contractuels, financiers, gestion des ressources et qualité technique.
• Gestion des clients externes : soutien à la gestion client pour le compte des équipes commerciales.

Qualifications

• Possède un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou discipline connexe.
• Possède un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique, interaction sol-structure et / ou modélisation numérique (ou domaine connexe).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; la reconnaissance du titre dans d’autres provinces ou aux États-Unis est un atout.
• Détient au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de conception et de construction.
• Connaissances approfondies en géotechnique (sols, essais, méthodes de calcul, codes et normes).
• Maîtrise des outils numériques en géotechnique et géostructure (ex. Plaxis 2D / 3D, FLAC2D / 3D, ENSOFT (LPile, Group), GeoStudio, RocScience).
• Compétences avancées en lecture et compréhension de plans et devis; aptitude à l’analyse et à la résolution de problèmes; excellente maîtrise du français.
• Capacité d’adaptation aux changements de priorités et exigences des projets.
• Carte ASP Construction et permis de conduire valide avec accès à un véhicule.
• Expérience dans des modes de réalisation alternative (conception-construction, PPP, IPD, etc.) est un atout.

Engagement et environnement

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

GHD est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, des mesures d’adaptation raisonnables sont fournies pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Localisation et statut

Mont-Saint-Hilaire, Québec; Québec, Canada — 1 place disponible

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