ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À MONT-ROYAL

POUR EXCEL MOTO.

Possibilité de salaire : jusqu'à 29,00 $ / h

Workplace : Mont-Royal, QC

Tâches

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Exigences

Expérience

• 2 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis de conduire

• Permis de conduire motocyclette

Qualités

• Efficace
• Leadership
• Responsable

Certifications

• ASE - Mécanique
• Certification d'usine
• ASE - Advanced Engine Performance Specialist
• ASE - Engine Machinist Certification

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien moto & VTT dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr, le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine moto & VTT à Mont-Royal selon vos critères. Créez une alerte emploi et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie moto & VTT. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable).

Compétence requise :

Connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience 1 à 6 mois.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.

Tavailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À MONT-ROYAL POUR EXCEL MOTO

Possibilité de salaire jusqu'à 29,00 $ / h

Workplace

Mont-Royal, QC

Tasks

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

REQUIREMENTS

Experience

• 2 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis

• Permis de conduire
• Permis de conduire motocyclette

Qualités

• Efficace
• Leadership
• Responsable

Certifications

• ASE - Mécanique
• Certification d'usine ASE - Advanced Engine Performance Specialist
• ASE - Engine Machinist Certification

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Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et innovants dans le domaine de la structure du bâtiment! En tant qu’ingénieur(e) en structure, vous serez un acteur clé dans des projets variés et ambitieux, allant des nouvelles constructions aux rénovations complexes, tout en apportant votre expertise pour des défis techniques passionnants.

Nous recherchons un profil qui allie rigueur technique et autonomie, avec une réelle envie de s’impliquer, de prendre le lead et de faire avancer les projets.

Au sein de notre entreprise, qui valorise avant tout la compétence, la créativité et la collaboration, vous aurez l’opportunité de participer activement à toutes les étapes de réalisation des projets, de la conception à la gestion de chantier, en passant par l’analyse approfondie et le suivi sur le terrain. Nous croyons en la polyvalence et l’autonomie, tout en encourageant une approche collaborative qui permet à chaque membre de l’équipe de se développer et d’évoluer.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel, où votre initiative et votre sens de la créativité seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez contribuer à des projets à la fois innovants et structurants dans une équipe où chaque voix compte, ce poste est fait pour vous!

Rôles et responsabilités :

• Prendre en charge la planification et l’avancement des projets;
• Procéder à la conception de bâtiments en bois, béton, acier, et maçonnerie;
• Participer à la gestion des projets;
• Superviser la préparation des dessins techniques;
• Participer aux réunions de coordination;
• Soutien technique du chantier;
• Effectuer les relevés et inspections de chantier;
• Préparation de rapport d'expertise ou technique

Compétences :

• Expérience en structure du bâtiment (Minimum 3 ans et +)
• Maîtrise en sciences appliquées spécialisation structure (M.Sc OU M.Sc.A) (Atout)
• Maîtrise du calcul des structures de bois, acier et béton;
• Maîtrise des logiciels de modélisation (i.e. SAP2000, SAFE, ETABS, SAFI);
• Capacité à diriger des réunions et à coordonner l’avancement des projets;
• Membre de l’OIQ;
• Carte ASP ou CNESST;
• Bilingue

Profil recherché :

• Attitude proactive et sens des responsabilités;
• Capacité à faire preuve de leadership et d’adaptation;
• Aisance à prendre des initiatives et proposer des solutions ingénieuses;
• Esprit d'équipe et bonne organisation du travail

Pourquoi rejoindre l'équipe solid. :

• Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
• Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
• Vacances selon les années d’expérience;
• Congés flexibles (5 jours);
• Avantages sociaux
• Salle d’entraînement;
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Rémunération :

60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience :

• Génie civil: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste :

Télétravail hybride à Montréal, QC H2N 2H7

Description de l'entreprise

DCH – Dépisteurs Capital Humain est une firme québécoise de chasseurs de têtes spécialisée dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs, avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Basée à Outremont, elle est reconnue pour son approche personnalisée et son expertise dans des secteurs clés tels que l’industrie minière, l’ingénierie et l’énergie.

Spécialités et secteurs desservis

DCH se distingue par sa capacité à identifier des talents de haut niveau pour des postes stratégiques, notamment :

• Postes de direction : vice-présidents, directeurs généraux, directeurs des opérations.
• Ressources humaines : directeurs RH, partenaires d’affaires RH.
• Ingénierie et technique : ingénieurs de projets, gestionnaires de maintenance, superviseurs de production.
• Finance et administration : contrôleurs, analystes financiers, directeurs administratifs.

Secteurs d'activité

L’entreprise est particulièrement active dans les secteurs suivants :

• Industrie minière : collaboration avec des entreprises telles que TATA Steel, Osisko et Mines Richmont.
• Énergie et ingénierie : partenariats avec Hydro-Québec et BBA.
• Industrie lourde et manufacturière : expérience avec des clients comme Dyno Nobel.

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
• Régime d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d’équipe
• Évènements d’entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et de coordonner l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s’assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-57

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Employeur

4382510 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Claro Environmental Technologies est une entreprise d’ingénierie environnementale située à Montréal. Nous concevons et distribuons des solutions innovantes pour le traitement des eaux usées, pour des clients municipaux et industriels au Canada et à l'international.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Spécialiste des ventes techniques, passionné et motivé, pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une connaissance approfondie des produits d’ingénierie environnementale ainsi qu’une expérience en vente, et si vous souhaitez contribuer activement au développement de solutions durables et efficaces, nous vous invitons à postuler.

Exigences :

• Expérience en vente technique des produits pour le traitement d’eaux usées
• Expérience de travail et connaissance des systèmes de traitement d’eaux usées et des systèmes de prétraitement (comme le dégrillage fin et le dessablage)
• Compétences en dessin 2D/3D (Autocad, Inventor, Vault, ou autres)
• La connaissance des marchés d’Amérique du Nord et du Sud est un atout majeur
• Compétences en communication orale et écrite en anglais
• La connaissance de la langue suédoise est un atout

Responsabilités :

• Fournir des informations techniques sur nos produits
• Soutenir et contribuer à la conception et l’exécution de projets sur le terrain
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie sur les plans d’équipement, les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID) et les documents techniques (incluant les soumissions commerciales et techniques)
• Rédiger des propositions et spécifications techniques adaptées aux besoins des clients
• Communiquer avec les clients, les ingénieurs et les partenaires
• Appuyer le développement commercial en Amérique du Nord et du Sud

Avantages :

• Bonus financiers selon la performance
• Assurance dentaire et médicale

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de fin d'emploi

1 octobre 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Salaire

À partir de 32,00$ / h

Responsabilités

• Diagnostic et réparation de moteurs (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et de chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Réparation de la suspension et de la direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Technicien

Qualités requises

• Organisation
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicaments
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais pour employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres postes de Mécanicien / Technicien automobile sont disponibles dans la région de Mont-Royal sur CanadaMotorJobs.com. Créez une alerte emploi pour recevoir les offres dès leur publication. Créez rapidement votre profil de Mécanicien / Technicien sur notre site, avec traduction instantanée de votre profil pour mettre en valeur vos expériences et connaissances auprès des employeurs.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Poste

Programmeur / programmeuse

Mont-Royal, QC, CA

J-18808-Ljbffr

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec .

Poste : Programmeur / programmeuse

J-18808-Ljbffr

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.

Location

Montreal, Quebec, Canada (Hybrid)

Department Overview

Le département Sécurité technique est responsable de la sécurité des produits et des solutions de projet développées et déployées par la ligne d'activité Signalisation ferroviaire urbaine et de la conformité aux principes de sécurité, aux normes spécifiques au secteur et aux meilleures pratiques pour le développement de systèmes critiques en matière de sécurité.

Le responsable de la sécurité des projets coordonne les activités de sécurité technique pour les produits / projets afin que les solutions (qu'elles soient destinées à être testées ou déployées chez un client pour des opérations d'essai ou des revenus) soient sûres pour le cadre et l'objectif prévus, et il (elle) est chargé de démontrer que les solutions sont conformes aux processus, politiques, législations, normes et réglementations applicables.

Principales responsabilités

• Prépare les plans et les dossiers de sécurité (produit générique / application générique / application spécifique, conception et mise en œuvre, conformément au champ d'application défini) afin de démontrer que la solution est sûre pour l'usage auquel elle est destinée.
• Fait partie de l'équipe centrale du projet et assure l'interface avec la direction générale.
• Assure l'interface avec l'ISA et le client (fait appel à des experts techniques en matière de sécurité si nécessaire), définit les plans d'action de suivi et assure l'exécution pour clore les éventuelles conclusions.
• Définit, identifie et coordonne l'équipe de sécurité du projet pour mettre en œuvre la stratégie de sécurité.
• Veille à ce que toutes les solutions livrées répondent aux exigences de sécurité de l'entreprise et aux exigences de sécurité contractuelles.
• Veille à l'exécution des activités de sécurité du projet dans le respect du calendrier, la gestion du chemin critique et la gestion des risques / opportunités pour une livraison dans les limites du champ d'application, du budget et des délais.
• Gère et anticipe la demande de charge de travail de l'équipe en fonction des besoins du projet et gère les ressources allouées à l'exécution des activités d'analyse des dangers et de la sécurité du produit / projet avec le soutien des responsables des autres disciplines de la sécurité technique.
• Fait appliquer les processus de sécurité technique de l'entreprise et garantit le respect du plan de sécurité du projet.
• Supervise les analyses de sécurité technique, les examens de la conception, la gestion de la RAM et du registre des dangers avec le soutien des responsables des autres disciplines de la sécurité technique.
• Anticipe et fait remonter les problèmes techniques et / ou les problèmes de ressources sur les projets.

Exigences clés

• B.Sc. en électronique, informatique, électrotechnique / équivalent ou dans un domaine commercial avec une expérience avérée dans le domaine technique.
• Au moins 10 ans d'expérience dans un rôle technique de haut niveau dans les systèmes de contrôle des trains ou l'automatisation dans d'autres industries telles que l'aérospatiale, la défense, l'automobile, le médical ou le nucléaire.
• Bonne compréhension de l'ingénierie des systèmes, de l'ingénierie logicielle et de la sécurité fonctionnelle.
• Connaissance détaillée du cycle de vie de la sécurité des systèmes, des concepts de conception de la sécurité et de l'analyse des risques.
• Expérience avérée dans les domaines suivants : sécurité des systèmes, validation, planification de la sécurité, approbation et certification de la sécurité : Sécurité des systèmes, validation, planification de la sécurité, approbation et certification de la sécurité, ingénierie RAMT, évaluation de la sécurité des logiciels, gestion des risques, dossier de sécurité.
• Capacité avérée à diriger et à coordonner le personnel technique.
• Solides compétences en MS Office et outils et logiciels de gestion de projet.
• Bonnes compétences en rédaction technique, excellentes compétences en communication et en analyse ; excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour soutenir les projets internationaux.

Qualifications souhaitées

• Maîtrise en électronique, en informatique, en électrotechnique ou équivalent.
• Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire, des systèmes de contrôle des trains, des principes de signalisation des cantons fixes et mobiles, de la conception d'enclenchements à relais et / ou informatisés.
• Expérience approfondie des normes de sécurité (CENELEC, IEC, IEEE, MIL), des méthodes et techniques de sécurité (HAZID, HAZOP, PHA, SHA, OSHA, FTA, FMEA / FMECA, FSA) et de la gestion des dangers.
• Connaissance pratique du contrôle des trains basé sur les communications (CBTC) et / ou de l'enclenchement à semi-conducteurs (SSI).
• Membre de Professional Engineer of Ontario (PEO) ou de l'Institution of Railway Signal Engineers (IRSE).

Key Accountabilities

• Prepares safety plans and safety cases (generic product / generic application / specific application, design and implementation, according to the defined scope) to demonstrate that the solution is safe for its intended purpose.
• Is part of the project core team and the interface with senior management.
• Interfaces with ISA and customer (involves technical safety experts as needed), defines follow-up action plans and ensures execution to close the eventual findings.
• Defines, identifies and coordinates the project safety team to implement the safety strategy.
• Ensures that all delivered solutions meet both the company safety requirements and the contractual safety requirements.
• Ensures the execution of project safety activities through schedule, critical path management and risk / opportunity management for delivery within scope, budget and on time.
• Manages and anticipates team workload demand according to project needs and manages allocated resources executing product / project hazard and safety analysis activities with support from other Technical Safety disciplines' people managers.
• Enforces the company Technical Safety processes and guarantees adherence to the project safety plan.
• Supervises Technical Safety analyses, design reviews, RAM and Hazard Log management with support from other Technical Safety disciplines' people managers.
• Anticipates and escalates technical issues and / or resource issues on projects.

Key Requirements

• B.Sc. in Electronics, Computer Science, Electrical Engineering / equivalent or Business domain with demonstrated experience in the Technical area.
• Minimum 10 years of experience in a senior technical role in train control systems or automation in other industries such as aerospace, defense, automotive, medical or nuclear.
• Good understanding of systems engineering, software engineering and functional safety.
• Detailed knowledge of system safety lifecycle, safety design concepts and risk analysis.
• Demonstrated experience with: System Safety, Validation, Safety Planning, Safety Approval and Certification, RAMT Engineering, Software Safety Assessment, Hazard Management, Safety Case.
• Demonstrated ability to lead and coordinate technical staff.
• Strong MS Office skills and Project Management tools & software.
• Good technical writing skills, excellent communication and analytical skills; excellent command of the English language, both written and oral.
• Fluency in written and spoken English to support with Global projects.

Preferred Qualifications

• M.Sc. in Electronics, Computer Science, Electrical Engineering or equivalent.
• Knowledge of railway signaling systems, train control systems, fixed and moving block signaling principles, relay-based and / or computer-based interlocking design.
• Working knowledge of Communications-Based Train Control (CBTC) and / or Solid-State Interlocking (SSI).
• Member of Professional Engineer of Ontario (PEO) or Institution of Railway Signal Engineers (IRSE).

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divers intervenants

membres de l’équipe en s’assurant de la meilleure assignation pour chacun

coûts, les efforts et les bénéfices

changements

les indicateurs de gestion

pour le projet

de la bonne compréhension des enjeux

les demandeurs afin d’obtenir plus d’informations quant à leurs besoins

conséquence auprès des parties prenantes

Profil recherché :

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.

Le masculin ou le féminin est utilisé sans objectif de discrimination. Transition Services Conseils valorise et prône les principes d’équité diversité et inclusion en matière d'emploi.

Gestionnaire de projet senior - Équipe finance

Directeur | Directrice de projet Senior - Bâtiment

Montréal-Est, Quebec, Canada 21 hours ago

Gestionnaire de Projet / Programme Technique Senior (Couverture Maternité) | Senior Technical Project / Program Manager (Maternity Cover)

Ingénieur

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Responsable de Studio Sécurité IA - Studio Lead, AI Safety

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

Chargé de projets sénior - Résidentiel - rive sud

Chargé.e de projet - Infrastructure et Sécurité

Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Gestionnaire de projets senior| Senior Project Manager

J-18808-Ljbffr

Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux

Rejoignez notre équipe en postulant pour le poste de Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux chez Solmatech inc.

Nous offrons un environnement de travail dynamique, professionnel, respectueux et agréable. Notre taux de rétention s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par nos conditions de travail : un milieu stimulant, des horaires flexibles, des opportunités de développement professionnel, une localisation dans une ville reconnue pour sa qualité de vie, et une priorité à la conciliation travail-famille.

Si vous souhaitez contribuer à notre croissance, relever des défis enrichissants, et rejoindre une organisation centrée sur la qualité, nous aimerions vous rencontrer !

Tâches et responsabilités

• Prendre connaissance des plans et devis
• Analyser l’offre de services et les notes de calcul
• Établir un programme d’inspection et d’essais
• Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles
• Agir comme premier répondant pour les enjeux du technicien en chantier
• Coordonner les inspections et essais
• Assurer la conformité des matériaux et leur mise en place
• Suivre les non-conformités et assurer leur résolution
• Identifier les besoins en formation
• Participer aux réunions de chantier
• Effectuer des visites sur site et des essais
• Gérer le calendrier des travaux et communiquer les besoins

Suivi des rapports de chantier

Facturation des projets

Scolarité et expérience

Compétences et qualités

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et / ou en réhabilitation environnementale;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;
• Expérience en géotechnique (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !);
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

POSTES SIMILAIRES

• Directeur(trice) de projets - Environnement
• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
• Ingénieur(e) en environnement - Rejets industriels
• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
• Spécialiste en Environnement (Niveau Débutant / Intermédiaire) - Ganotec
• Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels
• Global Environmental Governance and Reporting Specialist / Spécialiste mondial de la gouvernance environnementale et des rapports
• Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025)
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement
• Technicien(ne) de chantier - Environnement
• Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Technicien(ne) de chantier - Environnement

J-18808-Ljbffr

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

J-18808-Ljbffr

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Coordonnateur

• rice, Sécurité physique à temps plein pour se joindre à notre équipe de la Sécurité physique. Ce rôle est crucial pour le maintien de la sûreté et de la sécurité de nos installations et de notre personnel.

La personne idéale pour le poste est proactive, a le sens du détail et est capable de gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement au rythme rapide.

Il s'agit d'un poste sur site, du lundi au vendredi.

Responsabilités principales

• Fournir du soutien au Gestionnaire, Sécurité physique durant les ouvertures de magasin, les rénovations, les déménagements, les fermetures et le déploiement d’autres projets;
• Communiquer avec les fournisseurs pour toutes les installations de l'équipement de sécurité;
• Coordonner toutes les demandes et urgences en matière de sécurité physique concernant les accès, les alarmes, les caméras, les systèmes de surveillance électronique, les systèmes aériens, les coffres-forts, les clés et les agents de sécurité;
• Contrôler tous les équipements de sécurité physique;
• Analyser et résoudre toutes les demandes Jira rapidement et de manière appropriée, et s'assurer que tout est documenté;
• S’occuper de l'envoi du sous-traitant approprié pour tout appel de service et s'assurer que les coûts sont raisonnables;
• Tenir à jour une liste de tous les équipements de sécurité;
• Fournir son aide pour toutes les demandes du Siège social, de cartes d'accès, de cartes d'identité, de gardes de sécurité, de visiteurs et d’applications de sécurité physique;
• Créer des rapports sur nos systèmes de cartes d'accès, d'alarmes, de caméras et de tourniquets;
• Répondre aux appels d'urgence reçus sur le téléphone portable de la Sécurité physique pour le Siège social et les magasins (gardes de sécurité après les heures de travail) pour les événements;
• Accéder aux images des caméras de sécurité et les examiner si nécessaire pour étayer les enquêtes et assurer la sécurité de nos locaux;
• Collaborer avec l’équipe de direction pour mettre à jour et appliquer les protocoles de sécurité;
• Se joindre à l'équipe d'évacuation d'urgence au Siège social.

Compétences

• Formation postsecondaire et / ou expérience pertinente;
• Expérience de travail antérieure comme garde de sécurité, un atout;
• Connaissance des protocoles et systèmes de sécurité;
• Capacité à réagir rapidement et efficacement aux incidents de sécurité;
• Excellentes aptitudes en communication afin d’assurer la coordination avec tout le personnel;
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour la communication quotidienne avec les fournisseurs, les membres du personnel et autres parties prenantes au Québec et dans le reste du Canada.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue

Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Centres hospitaliers

Montréal-Ouest, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 4 days ago

Montréal-Ouest, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 1 week ago

Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 4 days ago

Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 5 days ago

Chef(ffe) de la Sécurité / Chief Security Officer (CSO)

Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatrique

Auditeur Interne Principal – Cybersécurité / Senior Internal Auditor - Cybersecurity

Spécialiste Santé, sécurité et environnement

Spécialiste Sécurité Réseau - Parefeu (Firewall)

J-18808-Ljbffr

Technicien BIM

Lieu : Montréal, QC

Type de poste : Temps plein - Permanent

Secteur : Construction / Architecture

Salaire : Compétitif, selon l'expérience

À propos de l'entreprise :

Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

Responsabilités :

• Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
• Créer les plans d'exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
• Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
• Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
• Veiller au respect des standards BIM du projet et de l'entreprise
• Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

Profil recherché :

• DEC en technologie de l'architecture, génie civil ou discipline connexe
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks (ou équivalent)
• Connaissance des normes BIM et des processus de coordination
• Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et bon esprit d'équipe
• Atout : Expérience dans les projets LEED, BIM niveau 2 ou ISO 19650.

Avantages :

• Projets stimulants et variés
• Milieu de travail dynamique et collaboratif
• Formation continue et possibilités d'avancement
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets.

Intéressé(e) ?

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Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste :

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail soient respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans le domaine de la construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected]

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

J-18808-Ljbffr

Chargée ou chargé de projet sénior - Géotechnique

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés, valorisant la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Chez CIMA+, vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon, favorisant un équilibre entre vie privée et professionnelle. Nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description du poste

Le service Environnement & Sciences de la Terre de CIMA+ à Montréal recherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique. Vous serez responsable de projets en mécanique des sols, en conception, réhabilitation ou construction de divers ouvrages, en intégrant une approche multidisciplinaire et humaine.

Votre contribution

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, depuis la planification jusqu’à la rédaction des rapports
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner études, ingénierie, travaux de terrain, relations avec sous-traitants et fournisseurs
• Préparer des documents techniques pour appels d’offres, plans et devis
• Encadrer, former et guider de jeunes ingénieurs, CPI ou stagiaires

Gestion de projets

• Préparer propositions, dossiers de qualification, et documents livrables
• Gérer l’ensemble des projets, animer réunions, superviser livrables
• Analyser des données pour assurer la qualité
• Assurer suivi administratif et conformité
• Participer au développement commercial

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou géologique, spécialisation en géotechnique
• Minimum 7 ans d’expérience en géotechnique
• Membre de l’OIQ
• Atouts : maîtrise en hydrogéologie, mécanique des roches, dynamique des sols, logiciels spécialisés
• Bilinguisme français / anglais
• Excellentes compétences en communication et gestion de projets

Pourquoi choisir CIMA+ ?

• Avantages collectifs dès le premier jour
• Flexibilité et programmes de mieux-être
• Régime d’épargne-retraite, options d’achat d’actions
• Horaires flexibles, mode hybride
• Vacances selon expérience, jours fériés, programmes de formation et de mentorat

Pour plus d’informations, contactez Réna Chont.

Engagement en matière d’équité

CIMA+ valorise la diversité et l’inclusion, offrant des mesures d’adaptation sur demande pour tous les candidats.

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