Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise œuvrant depuis plus de 40 ans dans la fabrication, la vente et l’installation de systèmes de traitement de l’eau, destinés principalement au secteur institutionnel et commercial mais aussi résidentiel, est actuellement à la recherche d'un technicien de service.Nature du PosteSous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat d’assurer l’entretien des différents systèmes de traitement d’eau potable distribués par l'entreprise dans les secteurs institutionnel et commercial en plus d’être appelé à effectuer l'installation d'équipements chez les clients. À ce titre vous verrez à : Exécuter avec diligence et professionnalisme l’entretien des équipements chez les clients ; Effectuer une analyse des problématiques (instrumentation/contrôle, mécanique de procédé, etc.) et voir à apporter les solutions nécessaires ; Fournir une assistance téléphonique aux clients, selon les besoins ; Entretenir et gérer l’équipement et les pièces qui vous sont fournis de manière à garantir votre capacité à exécuter les demandes de service en temps opportun ; S'assurer que toutes les zones de travail sont maintenues propres, organisées et sûres en tout temps et agir de manière légale, sûre sur les sites des clients ; Remplir toutes les exigences administratives et de rapport ; Effectuer des installations chez les clients ; Favoriser une culture d’excellence et une relation de service axée sur le client ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises DEC en génie électrique, électronique industrielle, maintenance industrielle, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente ; Minimum 3 années d'expérience pertinente ; Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à communiquer efficacement avec des personnes d'horizons variés ; Bilinguisme fonctionnel (français et anglais parlé et écrit) ; Posséder de bonnes connaissances en instrumentation et contrôle ; L’ expérience en mécanique de procédé et/ou en traitement des eaux sera considérée comme un atout ; Être disponible pur travailler occasionnellement à l’extérieur de la grande région de Montréal ; Être une personne organisée, autonome et positive ; Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Rejoignez une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et la collaboration. Pour soutenir notre mission, nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) en structure expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal.

En quoi consiste ce rôle ?

• Vous participerez à la conception d'usines de traitement des minéraux et des infrastructures associées. Cela pourrait inclure des usines de transformation industrielle ainsi que des usines de métaux précieux et des usines de minerai de fer et des services associés.
• En travaillant au sein d'une équipe hautement expérimentée et agissant en tant qu'ingénieur en structure principal, vous serez exposé à une succession continue de petits et grands projets, nationaux et internationaux, à mesure qu'ils progressent tout au long du cycle de vie du projet. Depuis le développement initial du concept, la conception détaillée, la construction, la mise en service et son exploitation.
• Démontrer un niveau élevé de sécurité dans les pratiques de conception.
• Coordonner les fonctions d'ingénierie de la discipline et s'assurer qu'elles sont alignées sur les exigences du projet et livrées dans les délais et dans les limites du budget.
• Soutenir les activités de développement de projets.
• Soutenir de manière proactive la gestion de la qualité et l'amélioration continue pour nos clients tant internes qu'externes.
• Environnement de travail flexible avec une large gamme allant des études de concept à la conception détaillée.
• Bureau principalement basé à Montréal avec travaux de support sur site attendus.

Que cherchons-nous ?

• Diplôme en ingénierie des structures.
• Inscription au titre d'ingénieur professionnel au Québec. P.Eng d'autres provinces au Canada et aux États-Unis seraient un atout.
• Minimum 8 ans d'expérience en génie des structures au Canada ou aux États-Unis.
• Une vaste expérience en ingénierie dans des environnements de conception, de conseil et d'exploitation, et une expérience antérieure dans le domaine de la transformation industrielle et/ou des mines et des métaux seraient un atout.
• Capacité à gérer soi-même son temps, ses priorités et ses activités de manière sûre et efficace.
• D’excellentes compétences en communication et en négociation.
• Familiarité avec les codes et normes de structure et expérience avec le code canadien.
• Capacités de conception avec Autodesk AutoCad, Staadpro et des logiciels de conception similaires.
• Une expérience antérieure en ingénierie de projet/delivery de projets et/ou une expérience sur site dans les opérations seraient un atout.
• Compétences linguistiques : bilingue préféré.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Travailler sur d’importants projets pour l’industrie minière canadienne.
• Potentiel d'évolution de carrière important.
• Accès à des mentors de renommée mondiale dans toutes les disciplines et produits.
• Programme de prime.
• Programme de RRSP.
• Assurance collective complète.

Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals to support our mission we are currently seeking an experienced Structural Engineer to join our team in Montreal.

What does this role involve?

• You will be involved in the design of mineral processing plants and associated infrastructure. This could include industrial processing plants as well as precious metals plants and iron ore plants and associated services.
• Working across a continuous succession of small and large, domestic and international projects as they progress through the project lifecycle. Your involvement from early concept development, detailed design, construction, commissioning to operations.
• Working in a highly experienced team, and act as the Lead Structural Engineer, you will be exposed to a continuous succession of small and large, domestic and international projects as they progress through the project lifecycle from early concept development, detailed design, construction, commissioning and operations.
• Demonstrate high standard of safety in design practices.
• To coordinate discipline engineering functions and ensure that they are aligned to the project requirements, and delivered on time and within budget requirements.
• Supporting project development activities.
• Proactively support quality management and continuous improvement for our clients both internal and external.
• Flexible working environment with a broad range from concept studies to detailed design.
• Mainly Montreal office based with expected site support works.

What are we looking for in our future team member?

• Degree in Structural Engineering.
• Registration as a Professional Engineer in Quebec. Other provinces in Canada and United States would be an asset.
• At least 8 years Canadian or U.S.A. Structural Engineering experience.
• Extensive engineering experience in design/consultancy/operational environments, and previous experience in industrial processing and/or mining and metals experience an asset.
• Ability to safely and effectively self-manage time, priorities and activities.
• Well-developed communication and negotiation skills.
• Familiarity with Structural Codes and Standards and experience with Canadian building code.
• Design capabilities with Autodesk AutoCad, Staadpro and similar design software.
• Previous experience in project engineering/project delivery, and/or experience on site in operations would be highly regarded.
• Language Skills: Bilingual preferred.

What’s in it for you?

• Get to work on significant projects for the Canadian mining industry.
• Significant career growth potential.
• Access to world-leading mentors across disciplines and commodities.
• Short term incentives (bonus) program.
• RRSP matching.
• Health and benefits package.

Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Vice-Président – Services aux projets, le titulaire du poste Contrôleur / Contrôleuse de projet-Planificateur / Planificatrice agit à titre de contrôleur de projets et travaillera en étroite collaboration avec les différents chargés de projets. Il jouera un rôle clé dans la planification, le suivi et le contrôle des projets afin d’en assurer la performance en termes de délais, de coûts et de portée.

LIEU DE TRAVAIL : Bécancour, Québec (pension offerte)

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Contrôle et suivi de projet

• Comprendre et interpréter les plans et devis afin de respecter les exigences contractuelles;
• Contrôler les coûts du projet et produire les rapports internes de suivi;
• Préparer et faire approuver les décomptes progressifs et les dossiers de demandes de changements;
• Assurer le respect des exigences santé-sécurité de l’entreprise et du client;
• Maintenir des relations de travail positives avec les employés, les sous-traitants, clients, fournisseurs et autres intervenants du projet.

Planification de projet

Établir la structure détaillée d’exécution du projet (WBS – Work Breakdown Structure);

Élaborer un échéancier maître et des sous-échéanciers détaillés incluant les dépendances, les contraintes et les jalons critiques;

Participer à la planification initiale en collaboration avec les chargés de projets, les équipes de chantier et les sous-traitants;

Élaborer les échéanciers et assurer leur mise à jour régulière;

Identifier les chemins critiques et proposer des stratégies d’optimisation;

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l’avancement physique et financier du projet;

Fournir des simulations de scénarios en cas de changements ou d’imprévus;

Participer aux réunions de démarrage et de coordination pour valider les plans de travail.

Rapports et communication

Produire les rapports d’avancement hebdomadaire et mensuel;

Assurer un suivi rigoureux des activités par rapport à l’échéancier et informer les parties prenantes des écarts;

Participer activement aux réunions de coordination avec le client ainsi qu’avec les sous-traitants;

Soutenir les chargés de projet dans la préparation de la documentation nécessaire à la reddition de comptes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Expérience dans l’industrie de la construction (obligatoire);

Expérience en gestion de projets;

Diplôme d'ingénieur ou de technicien jumelé avec une expérience pertinente de 5 à 10 ans;

Connaissance de MS Project et Primavera P6 (obligatoire);

Bonne gestion du temps et flexibilité dans les horaires de travail;

Connaissance des logiciels de la suite MS Office, en particulier Excel;

Détenir la carte ASP;

Apte à gérer plusieurs priorités en même temps et bonnes aptitudes de communication.

AVANTAGES

Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

Assurances collectives;

REER collectif;

Milieu de travail stimulant et diversifié;

Activités sociales et de développement d'équipe;

Activités de développement et formation;

Stationnement gratuit.

Nous recrutons directement sans intermédiaire. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas nous contacter.

Worximity Technologies est à la recherche d’un spécialiste de l’activation technique pour accompagner ses clients dans leur virage 4.0 et assurer un service de qualité. Relevant du Gestionnaire des Opérations, le candidat sélectionné sera responsable de livraison globale des activations de Tile+.

Ce que tu feras au quotidien

• Planifier, coordonner, réaliser et valider les activations de Tile+ chez nos nouveaux clients ainsi que ceux existants;
• Être responsable de la gestion des réparations et interventions sur site avec les nouveaux clients et les clients existants dans les délais prévus;
• Effectuer la configuration et la formation initiale dans l’objectif d’assurer une satisfaction client;
• Être responsable du soutien technique (niveau 1 et 2) en continu : gestion des incidents, problèmes et requêtes de service en ce qui a trait à la validité des données
• Collecter les informations permettant de faire évoluer l'environnement technologique ou les fonctionnalités logicielles en participant à différents projets techniques internes;
• Actualiser les documents techniques (livres, plans mécaniques et électriques, dossier machine informatique, travaux standards, procédures, etc.).

Les compétences recherchées :

Formation technique en électronique industrielle, génie mécanique, informatique, télécommunications, ou équivalent;

Expérience dans le milieu manufacturier (3 à 5 ans)

Connaissance des normes HACCP (en atout)

Connaissance en électricité, automation, informatique, et objets connectés (IoT)

À l'aise à travailler hors des heures typiques de bureau

Capacité à se déplacer chez les clients (60-80% du temps)

Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes;

Expérience de service client dans un contexte B2B;

Parfaitement bilingue (français et anglais) afin de supporter nos clients à l'international;

Connaissance de Zendesk ou un équivalent (un atout);

Expérience en amélioration continue en milieu manufacturier (un atout);

Ce qu’on recherche chez toi :

Tu as une bonne capacité d’évoluer dans un environnement dynamique , rapide, et tu ne crains pas les affectations de dernières minutes

Tu sais jongler entre plusieurs dossiers, gérer les priorités comme un(e) pro et tu te fais un devoir de livrer les projets d’activation qui te sont assignés

Tu es quelqu’un d’organisé, professionnel, poli et passionné.

Pourquoi nous rejoindre?

Une entreprise en pleine croissance, où ton rôle aura un vrai impact .

Un environnement dynamique, collaboratif et innovant .

Des événements d’équipe, du fun et une culture où il fait bon travailler!

Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé

• es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

Nous rendons nos clients performants –  nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.

Nous exécutons et délivrons –  nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.

Nous débattons, puis nous nous engageons –  nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.

Nous innovons pour inspirer –  nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.

Nous collaborons pour aller plus loin –  nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.

Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel –  nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

En tant que gestionnaire de comptes, vous ferez partie de notre équipe de vente à haut volume. Votre rôle consistera à gérer la totalité du processus de vente, contacter les prospects entrants, identifier leurs problèmes, effectuer des démonstrations de produits et conclure des affaires. Vous serez soutenu par un logiciel sophistiqué de génération de prospects entrants et d'analyse, ainsi que par un ensemble complet d'initiatives marketing. Êtes-vous une personne qui s'épanouit dans un environnement dynamique et axé sur la performance?

Plus précisément, vos tâches consisteront à :

Vous dirigez les découvertes de projets avec les clients et les nouveaux utilisateurs afin de comprendre les applications et les exigences.

Vous travaillez et communiquez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'application de Vention pour gérer le développement de projets à l'aide de nos impressionnants outils de conception 3D MachineBuilder et de simulation MachineLogic.

Vous assumez le rôle de point de contact principal pour les nouveaux comptes avec le point de contact du client.

Vous développez les opportunités commerciales existantes et prospectez de nouvelles opportunités potentielles auprès des clients existants.

Vous collaborez avec les cadres supérieurs afin de développer de nouvelles stratégies en vue d'accroître le pipeline des ventes et d’atteindre constamment les objectifs mensuels, trimestriels et annuels.

Vous participez au processus d'embauche en faisant passer des entretiens aux candidats et en fournissant des évaluations.

Qualifications

Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans la vente de produits d'automatisation industrielle ou de robotique

Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication en anglais, vous savez écouter activement et poser des questions intelligentes et réfléchies ;

Vous avez de solides compétences en communication et êtes à l'aise pour faire des présentations aux clients

Vous avez la passion de servir les clients et la capacité d'écouter et de détecter les besoins des clients

Vous avez démontré votre capacité à travailler dans un environnement au rythme dynamique.

Vous avez un grand intérêt pour les sujets d'ingénierie

Informations complémentaires

Nous prenons soin de vous

Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé

e et prêt

e pour votre journée.

Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.

Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.

Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.

Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

Appel téléphonique

Rencontre avec l’équipe

Cas pratique

Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !​

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle.

Si tu as soif de liberté, de nature et de challenge, l'aventure Extia Canada est faite pour toi !

Notre agence de conseil, située dans le centre-ville de Montréal, est spécialisée dans les TI et compte aujourd'hui de nombreux clients dans différents secteurs : banque, finance, assurance, industrie, grande distribution, secteur public etc.

Nous avons su construire une belle équipe, à taille humaine, qui est prête à accueillir et accompagner les nouveaux extiens(nes)!

Extia Canada, c'est une ambiance start-up au sein d'un grand groupe ! Nous rejoindre : c'est avoir la possibilité de participer au développement d'une agence en pleine expansion, pouvoir monter ses propres projets, participer à des mandats intéressants, se former sur les technologies innovantes mais aussi partager ses connaissances grâce à nos Comets!

D'abord qui

• Persévérant(e) , vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
• Minutieux(se) , la précision est dans vos gènes,
• Indépendant(e) , vous appréciez une certaine liberté d’action

Ensuite quoi

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux / Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure ou GCP. Vous aurez pour mission :

D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,

De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI / SLO / SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,

D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,

D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et / ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,

D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,

D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,

De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un baccalauréat ou d'une maitrise dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience réussie en tant que DevOps ou SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps,

Vous êtes familier de l’environnement Linux / Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell,

Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus,

Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automatisation de test tel que Sélénium,

Vous parlez couramment en anglais et en français,

Vous êtes déjà sur le territoire canadien avec un permis de travail valide,

Pourquoi rejoindre Extia Canada ?

4 semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre

Assurance santé compétitive (dentaire, médicale, kiné...)

Augmentation annuelle salariale en fonction de la performance

Frais de transport couvert à 100% pour faciliter vos déplacements

Horaires flexible pour un meilleur équilibre pro / perso

Suivie tripartite pour s'assurer du bon déroulé de votre intégration et carrière

Formation continue et certification pour booster votre carrière

3 Partys annuels

5 à 7 réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager de bons moments

1 fin de semaine en chalet en hiver (pour fêter les résultats de l'année)

Mobilité interne dans un groupe présent à l'international

Bureau situé en plein coeur de Montréal

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Nous œuvrons en faveur de l'inclusion et invitons chaque candidat désireux de rejoindre l'aventure à postuler. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit;
• Un club social;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Network Engineer – Aviation Communications

Start Date : As soon as possible

Type of Employment : Contract (September 30, 2025).

Number of Positions : 1

Location : Hybrid – Montreal, QC (in-office as needed) + Travel to Houston, Texas, USA as required

Language Skills : English (spoken and written proficiency required)

Perks : Work with cutting-edge communication systems in a mission-critical aviation environment, collaborate with cross-border teams, and gain exposure to top-tier radio tech!

As a Network Engineer, Aviation Communications, you will leverage your specialized knowledge in aviation voice communication to support, integrate, and maintain VHF radio and Voice Communication Systems (VCS). You’ll play a critical role in ensuring reliable and efficient communication systems for aviation operations, with an emphasis on integration, troubleshooting, and innovation.

Principal Duties and Responsibilities :

• Operate and integrate VHF voice radio systems for aviation communications.
• Configure, maintain, and troubleshoot Voice Communication Systems (VCS).
• Leverage experience with Rohde & Schwarz (R&S) radios to optimize system performance.
• Integrate and support VoIP systems and ensure seamless voice transmission.
• Diagnose issues across radio, VCS, and VoIP systems with precision.
• Document system configurations, maintenance procedures, and troubleshooting logs.
• Collaborate with cross-functional tech teams on communication infrastructure challenges.

Education and Certifications : Bachelor’s degree in network engineering, Telecommunications, or a related field.

Required Skills :

• Hands-on experience with aviation VHF radio systems.
• Deep expertise with Voice Communication Systems (VCS).
• Familiarity with Rohde & Schwarz (R&S) voice radios.
• Strong understanding of networking protocols and VoIP integration.
• Solid troubleshooting and documentation skills.
• Clear and confident communication abilities.

Preferred Skills :

• Software development experience (definite bonus points!).
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Experience in high-availability or aviation-critical environments.

Ingénieur Réseau – Communications Aéronautiques

Date de début : Dès que possible

Type d'emploi : Contrat (jusqu'au 30 septembre 2025)

Nombre de postes : 1

Lieu : Hybride – Montréal, QC (présence au bureau selon les besoins) + Déplacements à Houston, Texas, USA selon les besoins

Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais parlé et écrit requise

Avantages : Travaillez avec des systèmes de communication de pointe dans un environnement aéronautique critique, collaborez avec des équipes internationales, et accédez à des technologies radio de haut niveau!

En tant qu’Ingénieur Réseau, Communications Aéronautiques, vous allez mettre à profit votre expertise en communication vocale aéronautique pour soutenir, intégrer et maintenir les systèmes radio VHF et les systèmes de communication vocale (VCS). Vous jouerez un rôle clé en garantissant la fiabilité et l’efficacité des systèmes de communication pour les opérations aériennes, avec un accent particulier sur l’intégration, la résolution de problèmes et l’innovation.

Responsabilités principales :

• Exploiter et intégrer des systèmes radio VHF pour les communications aéronautiques.
• Configurer, maintenir et dépanner les systèmes de communication vocale (VCS).
• Utiliser votre expérience avec les radios Rohde & Schwarz (R&S) pour améliorer la performance des systèmes.
• Intégrer et prendre en charge les systèmes VoIP, en assurant une transmission vocale fluide.
• Diagnostiquer avec précision les problèmes liés aux radios, aux VCS et à l’intégration VoIP.
• Documenter les configurations des systèmes, les procédures de maintenance et les opérations de dépannage.
• Collaborer avec des équipes techniques multidisciplinaires pour résoudre les défis liés à l’infrastructure de communication.

Formation : Baccalauréat en ingénierie réseau, télécommunications ou dans un domaine connexe

Compétences requises :

• Expérience concrète avec les systèmes radio VHF utilisés dans l’aviation.
• Expertise approfondie en systèmes de communication vocale (VCS).
• Connaissance des radios Rohde & Schwarz (R&S).
• Bonne maîtrise des protocoles réseaux et de l’intégration VoIP.
• Solides compétences en dépannage et en documentation.
• Excellentes aptitudes en communication claire et efficace.

Compétences souhaitées :

• Expérience en développement logiciel (gros atout!).
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
• Expérience dans des environnements critiques ou à haute disponibilité, notamment dans le domaine aéronautique.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients du secteur aéronautique, ALTEN Canada recrute un concepteur mécanique. Le service Conception du matériel est responsable de fournir des solutions matérielles pour l’ensemble des dispositifs de formation. Notre équipe multidisciplinaire, formée et dévouée à sa tâche, dispose d’un vaste savoir-faire dans de nombreux secteurs tels le génie mécanique, génie électrique et génie électronique. Notre principale mission est de concevoir, de personnaliser et de gérer le développement de solutions matérielles rentables et innovantes qui sont alignées sur le plan stratégique et les exigences de nos clients. Nous sommes prêts à fournir des produits et services haute technologie qui font partie d’un écosystème numérique.

Tâches

• Faire partie d'une équipe responsable de la conception mécanique.
• Participer à l’analyse des dessins, des spécifications et exigences à la fois des clients internes et externes.
• Participer aux activités de conception menées entre les différents groupes d’ingénierie et la fabrication.
• Responsable de concevoir les dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation.
• Trouver des solutions techniques pour rencontrer les requis des projets.
• Supporter l’équipe de fabrication.
• Participer aux activités d’amélioration continue.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou l’équivalent (minimum 5 ans).
• Maîtrise des concepts d’ingénierie mécanique.
• Maîtrise des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte et des tableurs électroniques.
• Maîtrise des systèmes PLM.
• Excellent esprit d’équipe et bon sens de la communication.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers.
• Compétence dans la gestion de large assemblage, dessin, métal en feuille et conception surfacique.
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
• Maîtrise de Creo.
• Expérience avec Solidworks ou Catia est un atout.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes.
• Aide perfectionnement professionnel (certification).
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s sélectionné(e)s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Description de poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe dans une organisation à but non lucratif qui célèbre ses 100 ans d'engagement. Ce poste s’adresse à des techniciens comptables expérimentés ou des étudiants / finissants universitaires désireux d’évoluer dans un environnement où les relations humaines sont une priorité. Vous ferez partie d’une équipe chaleureuse et soudée où la collaboration et le partage sont essentiels. Le travail est très satisfaisant : vous verrez l'impact concret de votre travail sur les résultats de l'organisation.

Lieu

À seulement quelques minutes du métro, facilement accessible en voiture, avec stationnement gratuit. Un cadre de travail agréable et chaleureux dans des bureaux modernes et bien situés.

Avantages

• Un horaire de travail de 35 heures par semaine, avec la possibilité d'accumuler des heures supplémentaires pour obtenir plus de vacances.
• Possibilité d’être payé à temps et demi après 40 heures.
• Un environnement de travail dynamique et agréable, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de contribuer à une mission importante.

Rejoignez une équipe qui valorise la croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à une organisation avec une mission forte et significative.

TÂCHES

Comptes recevables

• Réaliser la conciliation des revenus d’adhésion et d’inscriptions aux activités de formation et saisir ces informations dans le système comptable.
• Procéder au dépôt bancaire des sommes reçues.
• Assurer le suivi des comptes à recevoir.

Comptes payables

• Recueillir et préparer les factures (validation et assignation à un projet).
• Préparer le paiement des factures (Quickbook) et procéder aux paiements (site bancaire).
• Transmettre les factures au fournisseur comptable (voie électronique).
• Concilier les dépenses de carte de crédit.
• Assurer le suivi des comptes payables.
• Assurer un suivi des reclassements et / ou de corrections demandées.

Analyse et soutien administratif

• Extraire et concilier les données des différentes activités de colloques et de congrès, analyser les résultats et concevoir le rapport de clôture d’activité.
• Soutenir la direction générale dans la préparation budgétaire comptable.
• Soutenir la direction générale dans les processus d’élections au conseil général et au conseil d’administration (aux 2 ans) et les processus de mise en candidature pour les prix offerts par l’association.
• Appuyer l’organisation dans la démarche d’intégration et d’amélioration continue des outils de gestion des données.

Qualifications

• No. 1 – Expérience pertinente en comptabilité (ouverture à des étudiants universitaires ou des candidats CPA en début de carrière).
• No. 2 – Excel intermédiaire.
• No. 3 – Personnalité : rigoureux, pointilleux, attentif aux détails.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail accueillant, où votre expertise en comptabilité et votre rigueur administrative font toute la différence? Ne cherchez plus! Une PME familiale établie depuis 25 ans, spécialisée dans le domaine de la construction, cherche à agrandir son équipe dynamique. Avec un exceptionnel taux de rétention des employés et des conditions de travail compétitives, ce poste pourrait être le prochain grand tournant de votre carrière! Pourquoi joindre cette équipe?

• Entreprise familiale ayant une culture humaine et chaleureuse : Vous serez accueilli dans une organisation qui valorise ses employés et où vos contributions seront reconnues.
• Historique de stabilité : Avec 25 années de succès dans le domaine de la construction, cette entreprise offre une carrière solide et durable.
• Un équilibre travail-vie personnelle enviable : Profitez de 4 semaines de vacances en lien avec l'industrie de la construction, dès votre entrée en fonction!
• Rémunération et avantages compétitifs : Profitez d’un salaire ajusté au marché et d’avantages sociaux qui reflètent vos compétences et votre engagement.

TÂCHES :

• Saisir les données dans les bons d'achat.
• Effectuer l'entrée de données dans les comptes payables et concilier les comptes.
• Réaliser la facturation et les tâches connexes.
• Réceptionner le matériel.
• Gérer la réception et l'envoi du courrier (factures, chèques, lettres, etc.).
• Traiter la messagerie électronique et les courriels.
• Effectuer le transfert des paies et produire les rapports mensuels.
• Préparer les dépôts bancaires et enregistrer les paiements des clients (comptes à recevoir).
• Élaborer le rapport TPS / TVQ et préparer le paiement.
• Produire les rapports de DASP / DASF et CCQ et organiser le paiement.
• Rédiger le rapport de la masse salariale RBQ et préparer le paiement.
• Répondre aux appels de service et transmettre les bons de travail.
• Ouvrir de nouveaux contrats pour les projets et constituer les dossiers pour les chargés de projets.
• Rédiger et envoyer les lettres de soumission aux personnes concernées.
• Gérer les comptes de dépenses des employés.
• Comptabiliser les factures et préparer les paiements de la petite caisse.
• Assurer la gestion des lettres de garantie et des quittances partielles ou finales.
• Effectuer les demandes de lettres de conformité auprès de la CCQ et de la CNESST.
• Mettre au propre les identifications des panneaux électriques.
• Numériser, classer les documents et accomplir diverses tâches administratives connexes.

EXIGENCES :

• No. 1 – Bonne maîtrise du cycle comptable
• No. 2 – Expérience pertinente dans le secteur de la construction (un atout)
• No. 3 – Excel de base
• No. 4 – Capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit, dynamisme

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description de poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire du poste :

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de l'entreprise

Tu veux piloter des projets d’envergure dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine croissance? Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e), prêt(e) à relever des défis variés principalement en conception-construction (design-build), mais aussi en design-assist et plan & devis.

Description du poste

Ta mission : être au cœur de projets ambitieux en ventilation et CVAC, qu’il s’agisse d’immeubles commerciaux, de sites industriels ou d’établissements institutionnels. De l’analyse initiale à la livraison finale, tu joueras un rôle central en orchestrant chaque étape du projet.

Ton quotidien? Un savant mélange de gestion stratégique, de présence sur le terrain et de collaboration avec une foule d’intervenants – clients, ingénieurs, équipes de chantier, sous-traitants et plus encore. Des projets allant de quelques centaines de milliers à plusieurs millions de dollars, où ton expertise fera toute la différence.

Responsabilités du poste :

• Participer activement aux premières étapes de conception des projets, en collaboration avec les ingénieurs et dessinateurs internes.
• Établir les échéanciers de réalisation et planifier les ressources nécessaires à chaque étape.
• Gérer les achats stratégiques : équipements, matériaux, services spécialisés, etc.
• Organiser les réunions de lancement et assurer les suivis réguliers avec les équipes de chantier.
• Maintenir un lien constant avec les techniciens, sous-traitants, ingénieurs et clients afin d’assurer la fluidité des projets.
• Superviser l’exécution sur le terrain, veiller à la conformité des travaux et intervenir rapidement en cas de problèmes techniques.
• Surveiller les coûts et les marges afin d’assurer la rentabilité des projets.

Qualifications

• Diplôme en génie du bâtiment, mécanique ou formation équivalente.
• Minimum 3 années d’expérience en coordination ou gestion de projets CVAC.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthode.
• Connaissances techniques en ventilation, chauffage et climatisation.
• Excellentes aptitudes en communication et coordination interdisciplinaire.
• Leadership, esprit d’initiative et souci du détail.

Informations complémentaires

N’hésitez pas à nous contacter — nous serons ravis de vous donner plus de détails ou de vous orienter vers LA bonne opportunité, tout cela avec notre légendaire bonne humeur ☺.

Ensiti

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat.e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts

• sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients du secteur aéronautique, ALTEN Canada recrute un concepteur électrique.

Le service Conception du matériel est responsable de fournir des solutions matérielles pour l’ensemble des dispositifs de formation. Notre équipe multidisciplinaire, formée et dévouée à sa tâche, dispose d’un vaste savoir-faire dans de nombreux secteurs tels le génie mécanique, génie électrique et génie électronique.

Notre principale mission est de concevoir, de personnaliser et de gérer le développement de solutions matérielles rentables et innovantes qui sont alignées sur le plan stratégique et les exigences de nos clients. Nous sommes prêts à fournir des produits et services haute technologie qui font partie d’un écosystème numérique.

Responsabilités

• Faire partie d'une équipe responsable de la conception électrique.
• Participer à l’analyse des dessins, des spécifications et exigences à la fois des clients internes et externes.
• Participer aux activités de conception menées entre les différents groupes d’ingénierie et la fabrication.
• Responsable de concevoir les dessins de câblage et des schémas de filage.
• Trouver des solutions techniques pour rencontrer les requis des projets.
• Supporter l’équipe de fabrication.
• Participer aux activités d’amélioration continue.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent (minimum 5 ans)
• Maitrise des concepts d’ingénierie électrique
• Maitrise des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte et des tableurs électroniques.
• Maitrise des systèmes PLM.
• Excellent esprit d’équipe et bon sens de la communication.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers.
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.