807 offres pour "Ingénieur.e en électronique" à Westmount

Job Description
Nous désirons informer les candidats que notre bureau sera relocalisé au cours de la prochaine année, à proximité de son emplacement actuel.

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer la planification des travaux et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités:

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
  
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
  
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
  
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
  
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.
  

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).
  

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
  
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP Construction;
  
• Permis de conduire valide;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **


Requirements
Expérience en contrôle des matériaux, chargé de projets

Job Description

Job Description Nous désirons informer les candidats que notre bureau sera relocalisé au cours de la prochaine année, à proximité de son emplacement actuel.

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer la planification des travaux et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités:

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
  
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
  
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
  
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
  
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.
  

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).
  

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
  
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP Construction;
  
• Permis de conduire valide;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

Avec ou sans licence M1-M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Février 2026

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145) ;
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité ;
• Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle, procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la règlementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe!

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Uniformes fournis par l’employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis ;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582 $ à 61 343 $* selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $* selon l’expérience

*Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie ;
• Responsabilité à l’égard des résultats ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Esprit d’équipe ;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité ;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente* ;

• • Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière

ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef.

• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

* : Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 2 février au 15 février 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi
Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION GÉNÉRALE DU SERVICE AÉRIEN GOUVERNEMENTAL (DGSAG)

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :

• La lutte contre les incendies de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu ;
• La surveillance aérienne du territoire, en collaboration avec la Sûreté du Québec ;
• Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250 personnes et dispose de 23 aéronefs.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

Une entreprise d'ingénierie aérospatiale recherche un Ingénieur Qualité Logicielle Senior pour établir les exigences de qualité et effectuer des audits de conformité dans le secteur Aérospatial. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, ainsi qu'une connaissance des normes de qualité AS9100 et DO-178. Ce poste requiert également du leadership pour former des membres moins expérimentés de l'équipe. Des compétences en gestion de projet et le bilinguisme français-anglais sont obligatoires.

J-18808-Ljbffr

Conseillère Senior Acquisition de talents

Ingénieur Électrique/ Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique/ Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et/ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsqu requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces:

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maitrise des logiciels de base tel que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word,Excel;
• Connaissance Autocad Electrical;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela:

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

#J-18808-Ljbffr

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

Vous cherchez un poste de technicien de test électronique, situé dans le quartier industriel de Longueuil? On vous reconnaît pour votre minutie et votre discipline à bien travailler?

Nous pourrions bien avoir le poste pour vous!

Notre client, une entreprise situé à Longueuil oeuvrant dans la fabrication et la conception de systèmes de mesures et de contrôles électriques pour l’industrie du transport et de la distribution, est à la recherche de personnes avec ou sans expériences pour agrandir leur équipe.

Votre rôle de technicien test électronique sera un poste-clé au niveau de la production. Votre attention et délicatesse seront nécessaires en vue d’assembler et tester ces mêmes systèmes qui seront vendus à travers l’Amérique du Nord.

Titre : Technicien à l'assemblage
Salaire : 24$/h
Horaire : Lundi au vendredi 7h à 16h30
Lieu : Longueuil
Statut : Permanent

Avantages
Ce rôle de technicien de test à Longueuil comporte de nombreux avantages :

-Horaire de jour
- Assurance collective
-Accessible en transport en commun
-Poste permanent
-Salaire concurrentiel démarrant à 23.50$/h
-Possibilité d’avancement et de perfectionnement
-Horaire du lundi au vendredi de jour.

Responsabilités
En tant que technicien test électronique, vos tâches au quotidien seront :

-Effectuer la connexion de plaquettes électroniques
-Exercer un contrôle-qualité sur la fabrication des composantes
- Effectuer les différentes test électroniques pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements;
- S'assurer du contrôle qualité avant l'envoi chez les clients

Qualifications
Ce poste à Longueuil est conçu pour vous si :

- Vous possédez un DEC en électronique industriel;
-Vous possédez de l’expérience en assemblage électronique (un atout)
-Vous êtes habile et possédez de la dextérité fine
-Vous êtes méticuleux et attentionné


Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 438-887-9141
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.


Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!

Marie-Eve
L'humain en tête!


téléphone:
438-887-9141

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Job Description

Job DescriptionTitre de poste: Technicien en metallurgie
Contrat : 12 mois (renouvelable)
Emplacement : Longueuil, QC
Position sur site
***Disponibilite occasionnelle pour travailler de soir et les fins de semaine.****
Indicatif regional : 514, 438, 450
Code postal : J4G 1A1
Keywords: #metallurgical.technician.jobs #metallurgical.jobs #aerospace.jobs

Nos attentes ?

Le département d'étude et d'essais des matériaux se consacre aux études techniques métallurgiques et aux essais métallurgiques, en utilisant un large éventail d'expertise avancée dans le domaine de la science et de l'ingénierie des matériaux pour les applications aéronautiques.

En quoi consistera votre travail quotidien ?

Effectuer des recherches metallurgiques techniques

Soutenir l'analyse des processus speciaux realises par l'unite de fabrication (soudage, revetement au plasma)

Effectuer des analyses de laboratoire et apporter un soutien aux analystes de laboratoire

Maintenir les procedures et la documentation a jour

Participer a l'amelioration de la composante EH&S, participer aux audits

Mettre en d'oeuvre l'amelioration continue

Ce qu'il faut :

Diplome d'etudes techniques en metallurgie

Bonne connaissance des outils MS Office

Esprit d'equipe, autonomie et comportement ethique developpe

Connaissance de la microscopie electronique a balayage est un atout

Bilingue

Job Title: Metallurgical technician
Contract: 12 month (renewable)
Location: Longueuil
On site position
***Occasional availability to work evenings and week-end schedule **
Area code: 514, 438, 450
Postal code: J4G 1A1

Our expectations?

The materials investigation and tests department is dedicated to technical metallurgical investigations and to metallurgical testing, using a wide range of advanced expertise in the field of materials science and engineering for aeronautical applications.

What your day to day will look like

Performing technical metallurgical investigations

Supporting analysis for special processes preformed by the manufacturing unit (welding, plasma coating, laser drilling)

Performing laboratory analysis and providing support to laboratory analysts

Keeping procedures and documentation up to date

Participating in the improvement of the EH&S component , participating in audits

Implementing continuous improvement

What you need:

College technical degree in metallurgy

Good knowledge of MS Office tools

Comfortable in an environment in constant evolution with tight schedule

Team spirit, autonomy and developed ethical behaviour

Scanning electron microscopy knowledge is an asset

Bilingual

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie, nous nous sommes taillé une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices, de la transformation mécanique de salles, et des fonds mobiles de piscine, tant au niveau national qu’international.

Nous recherchons un(e) Ingenieur(e) mécanique pour la filiale AKVO. Par sa présence incontestable dans le marché des fonds mobiles de piscines, Akvo spiralift, est devenu le leader nord-américain de la conception et de la fabrication de solutions robustes et entièrement personnalisables.

Accompagné d’une équipe d’environ 10 personnes tes principales missions seront :

• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Faire les calculs et valider les dessins de structures à l’aide de MatCad et Solidworks;
• Supporter l’équipe de Dessinateurs/Concepteurs, en s’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l’entreprise;
• Corriger les dessins de fabrications et les plans techniques des différentes composantes du projet;
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques;
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge;

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

• 4 à 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique
• Posséder un Baccalauréat en génie mécanique et être membre OIQ
• Connaître les méthodes de calculs de résistances des matériaux et de motorisation
• Connaître le logiciel SolidWorks (un atout)
• Connaître le Logiciel MatCad (un atout)
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Rigueur et sens pratique
• Imagination, créativité

En retour, nous t’offrons :

• Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration;
• Un milieu de travail dynamique et décontracté;
• Un horaire de travail hybride et flexible;
• Des collègues qui vous supporteront pendant votre intégration;
• Congés fériés et une semaine de congé offerte entre noël et nouvel an;
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Viens t’épanouir et concrétiser tes ambitions en participant à la réalisation de projets d’envergures dans un environnement décontracté et convivial!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Ingénieur mécanique - Ingenieur mecanique - Ingénieure - Ingenieure - Engineer - mecanique - mécanique - mechanical - chargé de projet - chargée de projet

Location: Longueuil, QC

Posted: 1/19/2026

Job ID#: 362317

Category: Technical Drawing

Position Type

Contract

Job Description

Titre de poste: Technicien en metallurgie
Contrat : 12 mois (renouvelable)
Emplacement : Longueuil, QC
Position sur site
Disponibilité occasionnelle pour travailler de soir et les fins de semaine.
Indicatif regional : 514, 438, 450
Code postal : J4G 1A1
Keywords: #metallurgical.technician.jobs #metallurgical.jobs #aerospace.jobs

Nos attentes ?

Le département d'étude et d'essais des matériaux se consacre aux études techniques métallurgiques et aux essais métallurgiques, en utilisant un large éventail d'expertise avancée dans le domaine de la science et de l'ingénierie des matériaux pour les applications aéronautiques.

En quoi consistera votre travail quotidien ?

• Effectuer des recherches metallurgiques techniques
• Soutenir l'analyse des processus spéciaux réalisés par l'unité de fabrication (soudage, revêtement au plasma)
• Effectuer des analyses de laboratoire et apporter un soutien aux analystes de laboratoire
• Maintenir les procédures et la documentation à jour
• Participer à l'amélioration de la composante EH&S, participer aux audits
• Mettre en œuvre l'amélioration continue

Ce qu'il faut :

• Diplôme d’études techniques en métallurgie
• Bonne connaissance des outils MS Office
• Esprit d'équipe, autonomie et comportement éthique développé
• Connaissance de la microscopie électronique à balayage est un atout
• Bilingue

Job Title: Metallurgical technician
Contract: 12 month (renewable)
Location: Longueuil
On site position
Occasional availability to work evenings and week-end schedule
Area code: 514, 438, 450
Postal code: J4G 1A1

Our expectations?

The materials investigation and tests department is dedicated to technical metallurgical investigations and to metallurgical testing, using a wide range of advanced expertise in the field of materials science and engineering for aeronautical applications.

What your day to day will look like

• Performing technical metallurgical investigations
• Supporting analysis for special processes performed by the manufacturing unit (welding, plasma coating, laser drilling)
• Performing laboratory analysis and providing support to laboratory analysts
• Keeping procedures and documentation up to date
• Participating in the improvement of the EH&S component, participating in audits
• Implementing continuous improvement

What you need

• College technical degree in metallurgy
• Good knowledge of MS Office tools
• Comfortable in an environment in constant evolution with tight schedule
• Team spirit, autonomy and developed ethical behaviour
• Scanning electron microscopy knowledge is an asset
• Bilingual

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie aérospatiale recherche un Ingénieur Qualité Logicielle Senior pour établir les exigences de qualité et effectuer des audits de conformité dans le secteur Aérospatial. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, ainsi qu'une connaissance des normes de qualité AS9100 et DO-178. Ce poste requiert également du leadership pour former des membres moins expérimentés de l'équipe. Des compétences en gestion de projet et le bilinguisme français-anglais sont obligatoires.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie aérospatiale recherche un Ingénieur Qualité Logicielle Senior pour établir les exigences de qualité et effectuer des audits de conformité dans le secteur Aérospatial. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, ainsi qu'une connaissance des normes de qualité AS9100 et DO-178. Ce poste requiert également du leadership pour former des membres moins expérimentés de l'équipe. Des compétences en gestion de projet et le bilinguisme français-anglais sont obligatoires.

J-18808-Ljbffr

Au sein de léquipe Infrastructures routières à titre de CPI :

Vos responsabilités

• Assister le Chargé de projet dans ses tâches ;
• Rédiger des devis techniques ;
• Participer à la conception (AutoCAD et/ou InRoads) à partir de concepts préliminaires de devis et de calculs ;
• Estimer le coût des travaux ;
• Participer à lélaboration des calendriers et échéanciers.

Qualifications :

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience en conception dinfrastructures routières un atout ;
• Connaissance de AutoCAD un atout ;
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• Maîtrise de langlais (un atout).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

Conseillère Senior Acquisition de talents

Ingénieur Électrique/ Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique/ Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et/ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsqu requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces:

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maitrise des logiciels de base tel que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word,Excel;
• Connaissance Autocad Electrical;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela:

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

#J-18808-Ljbffr

Continue with Google Continue with Google

6 months ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Sign in to access AI-powered advices

Continue with Google Continue with Google

Continue with Google Continue with Google

Continue with Google Continue with Google

Continue with Google Continue with Google

Continue with Google Continue with Google

Continue with Google Continue with Google

Aperçu

En tant que militaire, les officier·ères du génie des systèmes de combat maritime entretiennent les systèmes de combat à bord de navires ou de sous-marins. Ils doivent également diriger et voir au bien-être de grandes équipes formées de techniciens professionnels hautement qualifiés, chargés d’effectuer l’analyse des systèmes, le diagnostic des pannes et l’entretien de l’équipement pour en assurer le rendement maximal.

Le rôle principal des officier·ères du génie des systèmes de combat maritime est de faire preuve de leadership, de donner des conseils et d’offrir une expertise technique pour assurer l’entretien et le bon fonctionnement des systèmes de combat naval suivants :

Systèmes de guerre sous-marine et de surface, ainsi que leurs munitions

Systèmes de détection sous-marins et de surface

Systèmes de navigation

Systèmes de communication

Systèmes de commandement et de contrôle

Systèmes de traitement des données

Systèmes de guerre électronique

Environnement de travail

Les officier·ères du génie des systèmes de combat maritime travaillent à bord de navires ou de sous-marins de la flotte de la Marine royale canadienne et dans des établissements à terre.

Ils peuvent exercer les fonctions de chef de service de génie des systèmes de combat maritime. Ils doivent composer avec les défis propres à la vie en mer tout en dirigeant un grand nombre de personnes. À terre, ils peuvent être employés partout au Canada, notamment à Halifax, en Nouvelle-Écosse, à Victoria, en Colombie-Britannique, dans la région de la capitale nationale ainsi qu’à l’étranger. La gamme d’emplois est vaste et présente des défis liés à la compréhension des technologies actuelles et futures. En outre, les officier·ères du génie des systèmes de combat naval peuvent occuper des postes d’état-major, d’instructeur et administratifs qui nécessitent des compétences techniques.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

Options d’enrôlement direct

Options d’études subventionnées

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire, les FAC détermineront si votre programme d’études remplit les critères du poste et vous pourriez être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir obtenu votre qualification militaire de base. Cette qualification et la qualification d’officier·ère sont requises avant toute affectation.

Programme de formation des officier·ères de la Force régulière (PFOR)

En raison de l’obligation pour les officier·ères des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées; ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officier·ères en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officier·ères peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si une carrière dans les FAC vous intéresse, y compris des études subventionnées, vous devez faire une demande d’admission au collège militaire du Canada, mais nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au PFOR.

Renseignez-vous ici sur les programmes d’études subventionnées.

Instruction

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officier·ères de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et coutumes des Forces armées canadiennes (FAC), le maniement des armes de base et les premiers soins. Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Vous participerez également à un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique. Le cours de QMBO est offert en anglais ou en français et sa réussite constitue un préalable à la poursuite de l’instruction.

À la suite de la formation de base des officier·ères, une formation en seconde langue officielle peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Vous suivrez ensuite plusieurs cours donnés à NCSM Venture en Esquimalt, en Colombie-Britannique. Le premier cours, soit le cours de familiarisation au génie naval, dure 11 semaines et porte sur les systèmes, l’équipement et le personnel propres aux deux sections de génie de la flotte. Pendant ce cours, vous passerez 7 semaines à bord d’un gros navire de guerre.

Le cours suivant, d’une durée de 28 semaines, porte sur les applications du génie des systèmes de combat naval et examine de façon détaillée la théorie, l’application, le fonctionnement, l’entretien, le personnel et la gestion portant sur le génie des systèmes de combat naval. Une fois que vous aurez terminé ce cours, vous vous joindrez aux navires de la flotte pendant un an pour renforcer vos compétences et vos connaissances du génie des systèmes de combat naval.

Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les sujets suivants :

Gestion de logiciels

Systèmes d’armes guidées et munitions

Analyse des systèmes radars

Guerre électronique

Télécommunications numériques et par satellite

la cybersécurité

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officier·ères du génie des systèmes de combat maritime qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée. Les cours suivants sont inclus :

Génie des systèmes de combat

Génie des systèmes d’armes

Acoustique sous-marine

Architecture navale

Vous suivrez le Programme d’instruction de la Marine royale canadienne – officier·ères, d’une durée de neuf semaines, qui est donné au Centre d’entraînement des officier·ères de marine à Victoria, en Colombie-Britannique. Ce cours d’introduction à l’environnement naval comprend un séjour de quatre semaines à bord d’un petit navire de guerre pour que vous puissiez faire l’expérience de la vie en mer.

Emplois civils équivalents

Pas d'emploi directement lié

Seniority level

Seniority level Entry level

Employment type

Employment type Full-time

Job function

Job function Other

Referrals increase your chances of interviewing at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes by 2x

Continue with Google Continue with Google

Continue with Google Continue with Google

Communications Officer Trainee - 42 hours

Business Development Manager (Energy & Ind.)

Business Development Manager- Land (Permanent)

Senior Manager Business Development (Permanent)

Business Development Manager- Land (Permanent)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Entretien de piscines extérieures

Description de l’offre d’emploi

Minimum 3 à 5 ans d'expérience en piscine. Ouvrir, entretenir, réparer et fermer piscine résidentielle et (commerciale un peu). Diagnostiquer et réparer des moteurs électriques, réparer pompes, filtreurs et systèmes de chlorination électronique et piscine. Fabrication systèmes de plomberie. Connaissance des produits chimiques et leur interaction avec l'eau et d'autres produits combinés. Travail uniquement à l'extérieur avec des températures de 0 degré Celsius à 35 degrés Celsius. Capable de porter des poids de 50 livres. Permis de conduire valide. Camion avec outils fourni par l'employeur. Bonne sens d'orientation. Générer des factures pour les clients. Lieu de travail est à Kahnawake uniquement. Une réserve autochtone anglophone. Connaissance d'anglais obligatoire, parlé et écrit. Possibilité de travailler certains fins de semaines.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Assiduité et ponctualité

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Sommaire des tâches de la fonction

• Assurer l’entretien préventif, la réparation, la modification, la fabrication ou l’installation de tout appareil en rapport avec le réseau électrique, incluant les automates programmables et l’instrumentation général.
• Assurer le support technique aux superviseurs de production, conformément aux exigences de la compagnie.
• Exécuter les différentes tâches en rapport avec les programmes d’entretien préventif pour les équipements en général. Faire le suivi des entretiens préventifs en conformité avec ISO 14001.

Qualifications (exigences)

Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes électriques de nature PLC, instrumentation-contrôle, variateurs de vitesse, communication réseaux, hydrauliques, pneumatiques, etc.

Prérequis

• DEP ou AEC en instrumentation et contrôle ou tout autre domaine pertinent à l’électronique industrielle ;
• Avoir une carte de compétence émise par Emploi-Québec (détenteur d’un certificat en électricité (CÉ) ;
• Avoir réussi les tests théoriques et pratiques exigés.

Ton rôle ?
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.

À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).

*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée

Ton rôle ?
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.

À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).

*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée