310 offres pour "Ingénieur.e en électronique"

Employeur

KARYNE ARCHITECTE PAYSAGISTE (KAP) INC.

Description de l'entreprise

KAP est établie depuis 2005 et offre un service complet en architecture de paysage et desing urbain, allant des études d'avant-projet aux plans et devis d'exécution, de même que la surveillance et la gestion des travaux.KAP est situé à Laval et est à la recherche d’un surveillant.e de chantier. Notre carnet de commande, toujours en croissance, comprend plusieurs projets dans le Grand-Montréal, Laval et les environs. Que ce soit pour des projets en aménagement de parcs municipaux, d’espaces publics et plateaux sportifs, l’aménagement au niveau institutionnel, commercial, de même que des projets d’infrastructures ou de tout autre type, vous serez impliqué et participerez de près avec des professionnels tel que : architectes paysagers, ingénieurs et responsables de projets.KAP offre plusieurs avantages tels que:•Une rémunération à la hauteur de votre expérience;•Un programme d'assurances collectives;•La flexibilité d'un horaire variable, axé sur la conciliation travail et famille;•Des collègues sympathiques, compétents et bienveillants;•Un environnement de travail lumineux, stimulant et convivial;•Le plaisir de partager avec vos collègues lors d'activités sociales;•Un emploi permanent avec implication en conception/estimation pendant la saison hivernale;•Et bien plus.…Joignez-vous à une équipe à taille humaine où les projets sont inspirants !

Description de l’offre d’emploi

Rémunération : à discuter selon expérienceExigences pour le poste :•Détenir une formation académique en technique de génie civil, architecture de paysage ou DEP en horticulture/réalisation aménagement physique ou autre discipline connexe;•Connaissance des logiciels Suite office;•Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine;•Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);•Maîtrise d'AutoCAD (un atout);•Connaissance des logiciels Photoshop, Sketchup, Indesign et BlueBeam (un atout);•Connaissance des végétaux (un atout).Responsabilités :•S’assurer que la réalisation des travaux se fait en conformité avec les plans et devis et les différentes normes applicables;•Inspecter les travaux et consigner les résultats des inspections sur les formulaires appropriés, selon les exigences des clients;•Contrôler la qualité et les quantités de matériaux, rédiger les rapports journaliers;•Mesurer les ouvrages exécutés par rapport aux plans et devis;•Aviser verbalement les entrepreneurs des non-conformités et assurer un suivi auprès du chargé de projet, afin de faire respecter les clauses contractuelles;•Prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des lois et règlements ou directives écrites se rapportant aux travaux;•Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet;•Participer à toutes les étapes d'un projet: étude, avant-projet, conception des plans et devis.Aptitudes•Sens de l’initiative, souci du détail;•Autonomie;•Capacité à travailler en équipe;•Posséder une voiture ainsi qu’un permis de conduire valide au Québec.Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Role Description:

· Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.

· Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.

· Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.

· Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.

· Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.

· Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.

· Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.

· Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.

Essential Skills:

· 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.

· Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required.

· French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.

· Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.

· Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Requirements
Role Description: • Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts. • Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution. • Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work. • Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components. • Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements. • Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations. • Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information. • Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables. Essential Skills: • 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role. • Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required. • French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication. • Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages. • Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Role Description:

· Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.

· Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.

· Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.

· Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.

· Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.

· Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.

· Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.

· Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.

Essential Skills:

· 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.

· Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required.

· French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.

· Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.

· Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Description du poste

CGI est à la recherche d'un(e) Analyste de données possédant une solide expertise en analyse de données pharmaceutiques afin de soutenir des initiatives de transformation numérique et de valorisation des données auprès de clients du secteur des sciences de la vie.

À titre de conseiller(ère), vous collaborerez étroitement avec les équipes d'affaires, les architectes de données et les équipes technologiques afin d'analyser les solutions existantes, de comprendre les besoins d'affaires, de documenter les règles métier et de contribuer à la conception de solutions analytiques modernes.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une excellente connaissance des ensembles de données IQVIA, une compréhension approfondie de l'industrie pharmaceutique et une forte capacité à transformer des informations complexes en documentation claire, structurée et exploitable.

Vos futures fonctions et responsabilités

Vous serez appelé(e) à :

• Analyser les actifs informationnels, les processus d'affaires et les solutions analytiques existantes afin d'identifier des opportunités d'amélioration.
• Mettre à profit votre connaissance des ensembles de données IQVIA pour soutenir les initiatives liées aux ventes, au marketing, à l'accès au marché, aux affaires médicales et à l'intelligence d'affaires.
• Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires et fonctionnels auprès des différentes parties prenantes.
• Réaliser la rétro-ingénierie des solutions existantes afin de documenter :
  • les règles d'affaires;
  • les calculs et les indicateurs de performance (KPI);
  • les flux de données;
  • les transformations de données;
  • les processus d'intégration (ETL/ELT).
• Produire une documentation fonctionnelle et technique de haute qualité, notamment des spécifications fonctionnelles, des dictionnaires de données, des cartographies, des règles d'affaires et de la documentation des processus.
• Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture, de gouvernance des données et d'intelligence d'affaires afin de concevoir des solutions répondant aux besoins du client.
• Participer aux activités de validation, d'assurance qualité et de rapprochement des données.
• Formuler des recommandations visant à améliorer les processus, la gouvernance des données et les capacités analytiques.
• Contribuer aux projets de modernisation des plateformes de données, de migration et de transformation numérique.
• Présenter les résultats de vos analyses et vos recommandations à des auditoires techniques et d'affaires.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en informatique, intelligence d'affaires, analytique, systèmes d'information, sciences de la vie ou dans un domaine connexe.
• Excellente connaissance des actifs de données et des ensembles de données IQVIA.
• Solide compréhension de l'industrie pharmaceutique et de ses processus d'affaires.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Excellente capacité à synthétiser des informations complexes et à produire une documentation technique et fonctionnelle claire, précise et structurée.
• Expérience démontrée en analyse de solutions existantes et en rétro-ingénierie des règles d'affaires, calculs, indicateurs, transformations et flux de données de bout en bout.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à collaborer efficacement avec des intervenants d'affaires et techniques.

Atouts

Une expérience avec les technologies suivantes constitue un atout important :

• Snowflake (fortement souhaitée);
• Tableau;
• MicroStrategy;
• SQL.

Sont également considérés comme des atouts :

• Connaissance des principes d'entreposage de données (Data Warehouse) et de la modélisation des données.
• Expérience dans des projets de migration de données, de modernisation de plateformes analytiques ou de transformation numérique.
• Connaissance des méthodologies Agile.

Compétences recherchées

• Excellentes capacités d'analyse et approche structurée de résolution de problèmes.
• Solides compétences en consultation et en gestion des relations avec les clients.
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Esprit collaboratif et orientation vers les résultats.

Pourquoi joindre CGI?

En vous joignant à CGI, vous intégrerez l'une des plus importantes firmes indépendantes de services-conseils en technologies de l'information et en management au monde. Vous participerez à des projets de transformation numérique d'envergure auprès d'organisations de premier plan dans le secteur des sciences de la vie, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel.

CGI offre notamment :

• Des mandats stratégiques à forte valeur ajoutée.
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.
• Un environnement de travail flexible et collaboratif.
• Une rémunération concurrentielle et un programme complet d'avantages sociaux.
• Une culture entrepreneuriale où les membres sont au cœur de la réussite de l'entreprise.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de la fourchette salariale actuelle se situe entre 60 $ et $. Ce poste est vacant.

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Compétences

• English
• French
• Copywriting
• Data Analysis
• Data flow analysis
• MicroStrategy
• Snowflake

Titre du poste : chargé(e) de projets senior – Inspection de façades et de parcs de stationnement
Lieu : Montréal
Salaire : 90 000 $ à 120 000 $ par année, selon l'expérience, les qualifications et le niveau d'autonomie

À propos du poste
Joindre cette opportunité, c'est intégrer une firme de génie-conseil bien établie dans les services environnementaux et la construction, dont les expertises couvrent le bâtiment, le génie civil, la géotechnique et l'efficacité énergétique. L'organisation privilégie la proximité entre ses équipes, l'indépendance professionnelle et une gestion souple des horaires. Le travail se partage entre le bureau et les bâtiments inspectés, au sein d'un département en croissance dont les mandats s'étendent à l'ensemble du Canada.

La personne en poste prend en charge de façon autonome des mandats d'inspection réglementaire de façades et de parcs de stationnement. Elle agit comme interlocutrice auprès des clients, des entrepreneurs et des autres professionnels, encadre les ressources juniors et participe au développement du département ainsi qu'au déploiement de l'expertise vers de nouveaux marchés.

Principales responsabilités

Inspections réglementaires et évaluations techniques

• Planifier et réaliser des inspections détaillées de façades et de parcs de stationnement
• Assurer la conformité des mandats aux exigences communément associées à la Loi 122
• Évaluer des structures de béton, de la maçonnerie et des éléments métalliques
• Évaluer les composantes d'enveloppe du bâtiment
• Identifier les conditions potentiellement dangereuses et en signaler la portée

Livrables professionnels

• Préparer et réviser les rapports professionnels
• Signer et sceller les rapports, lorsque requis
• Élaborer des recommandations et des programmes de réparation
• Produire des estimations préliminaires de coûts
• Assurer la qualité technique des livrables produits par l'équipe

Relations clients et encadrement

• Gérer les communications avec les clients, les entrepreneurs et les autres professionnels
• Superviser les ressources juniors affectées aux mandats
• Assurer le transfert de connaissances au sein de l'équipe
• Participer au développement du département et à l'élargissement de l'offre de services

Profil recherché

• Formation en génie civil ou en génie du bâtiment
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Deux à cinq années d'expérience en génie-conseil et en inspection de bâtiments existants
• Connaissance des exigences communément associées à la Loi 122
• Expérience en inspection de façades, de stationnements étagés, de structures de béton ou en réhabilitation de bâtiments, un atout
• Expérience en gestion de projets ou de chantiers, un atout
• Bilinguisme français-anglais, à l'oral comme à l'écrit

Compétences recherchées

• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur technique
• Aptitudes en communication client
• Capacité d'encadrement
• Sens des priorités
• Esprit d'équipe

Ce qui est offert

• Salaire annuel de 90 000 $ à 120 000 $, selon l'expérience et le niveau d'autonomie
• Assurance collective
• Compensation en remplacement d'un régime de retraite ou véhicule, selon le profil
• Vacances flexibles, planifiées en équipe
• Horaires souples
• Travail principalement au bureau, télétravail possible pour des raisons familiales
• Mandats variés auprès d'une clientèle établie partout au Canada
• Participation directe au développement d'un département en croissance
• Structure à taille humaine favorisant l'indépendance professionnelle

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Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.
Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description du poste

As a Lead Technical Artist, you are responsible for defining and driving the technical art vision, standards, workflows, and execution across the project. You sit at the intersection of Art, Design, Engineering, Animation, UI, Audio, and Production, ensuring that the project's visual ambition remains achievable, scalable, performant, and maintainable across PC, console, and mobile platforms. You are both a strategic leader and a hands-on problem solver, overseeing the technical health of the project while building the systems, pipelines, and teams that enable content creators to work efficiently and effectively. Your role is to ensure technical art is a force multiplier for the entire development organization.

• Lead, mentor, and grow the Technical Art organization, including hiring, performance management, career development, and technical leadership across all technical art disciplines.

• Define and enforce technical art standards, workflows, performance budgets, and content requirements across characters, animation, gameplay, VFX, environments, UI, and audio.

• Own the technical art strategy for Unreal Engine 5 across PC, console, and mobile platforms, ensuring that content scales appropriately while maintaining visual quality and runtime performance.

• Partner closely with Engineering to drive engine extensions, rendering features, content validation systems, automation, build pipelines, custom asset workflows, profiling tools, and platform optimization initiatives.

• Own and evolve the project's content pipeline strategy from DCC tools through Unreal Engine and deployment workflows. Establish standards for asset ingestion, validation, automation, CI/CD integration, and creator-facing tooling.

• Drive cross-disciplinary alignment between Art, Design, Animation, Gameplay Engineering, Rendering Engineering, Tools Engineering, and Production. Ensure technical constraints and content requirements are clearly understood and effectively implemented.

• Provide technical leadership for character pipelines, rigging systems, shaders, materials, animation technologies, gameplay VFX, runtime interactions, and content optimization workflows.

• Build and oversee tooling and automation using Unreal Engine tooling frameworks, Python, and DCC scripting to improve productivity, consistency, and content quality across the project.

• Define and maintain platform performance budgets, profiling methodologies, validation rules, and optimization standards, with particular attention to mobile scalability, memory constraints, thermals, battery usage, and rendering cost.

• Establish and maintain robust documentation, onboarding processes, standards, and technical guidance to ensure teams can successfully scale and operate with confidence.

• Review technical art work across the project and provide clear, actionable feedback that improves quality, performance, maintainability, and scalability.

• Partner with leadership to define and execute the long-term technical art roadmap as the project evolves into a scalable platform.

• Serve as the escalation point for the most complex technical art, content pipeline, performance, and tooling challenges on the project.

• Stay current with industry trends, Unreal Engine advancements, content creation technologies, rendering techniques, tooling practices, automation frameworks, and mobile platform developments.

Description du poste

En tant qu’Artiste technique principal(e), vous êtes responsable de définir et de piloter la vision, les normes, les flux de travail et l’exécution en art technique pour l’ensemble du projet. Vous œuvrez à l’intersection de l’Art, du Design, de l’Ingénierie, de l’Animation, de l’UI, de l’Audio et de la Production, en veillant à ce que l’ambition visuelle du projet demeure réalisable, évolutive, performante et maintenable sur les plateformes PC, console et mobile.

Vous êtes à la fois un leader stratégique et une personne de terrain capable de résoudre des problèmes complexes. Vous supervisez la santé technique du projet tout en développant les systèmes, pipelines et équipes qui permettent aux créateurs de contenu de travailler efficacement. Votre rôle consiste à faire de l’art technique un véritable multiplicateur de performance pour l’ensemble de l’organisation de développement.

Responsabilités

• Diriger, encadrer et faire évoluer l’organisation d’Art technique, notamment en matière de recrutement, de gestion de la performance, de développement de carrière et de leadership technique dans toutes les disciplines de l’art technique.

• Définir et faire respecter les normes en art technique, les flux de travail, les budgets de performance et les exigences de contenu pour les personnages, l’animation, le gameplay, les effets visuels (VFX), les environnements, l’interface utilisateur (UI) et l’audio.

• Définir et piloter la stratégie d’art technique sous Unreal Engine 5 pour les plateformes PC, console et mobile, en veillant à ce que le contenu soit évolutif tout en maintenant la qualité visuelle et les performances à l’exécution.

• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie afin de développer des extensions moteur, des fonctionnalités de rendu, des systèmes de validation de contenu, des processus d’automatisation, des pipelines de build, des flux de travail d’actifs personnalisés, des outils de profilage et des initiatives d’optimisation des plateformes.

• Être responsable de la stratégie des pipelines de contenu du projet, depuis les outils DCC jusqu’à Unreal Engine et aux processus de déploiement. Établir des normes pour l’importation des actifs, la validation, l’automatisation, l’intégration CI/CD et les outils destinés aux créateurs.

• Assurer l’alignement interdisciplinaire entre les équipes Art, Design, Animation, Ingénierie Gameplay, Ingénierie du rendu, Ingénierie des outils et Production. Veiller à ce que les contraintes techniques et les exigences de contenu soient clairement comprises et efficacement mises en œuvre.

• Fournir un leadership technique pour les pipelines de personnages, les systèmes de rigging, les shaders, les matériaux, les technologies d’animation, les VFX de gameplay, les interactions en temps réel et les processus d’optimisation du contenu.

• Concevoir et superviser des outils et solutions d’automatisation à l’aide des frameworks d’outillage Unreal Engine, de Python et de scripts DCC afin d’améliorer la productivité, la cohérence et la qualité du contenu.

• Définir et maintenir les budgets de performance, les méthodologies de profilage, les règles de validation et les standards d’optimisation des plateformes, avec une attention particulière à l’évolutivité mobile, aux contraintes mémoire, à la gestion thermique, à la consommation énergétique et aux coûts de rendu.

• Établir et maintenir une documentation robuste, des processus d’intégration, des normes et des guides techniques afin de permettre aux équipes d’évoluer efficacement et en toute confiance.

• Réviser le travail d’art technique sur l’ensemble du projet et fournir une rétroaction claire et exploitable visant à améliorer la qualité, la performance, la maintenabilité et l’évolutivité.

• Collaborer avec la direction afin de définir et d’exécuter la feuille de route à long terme de l’art technique à mesure que le projet évolue vers une plateforme évolutive.

• Agir comme point d’escalade pour les défis les plus complexes liés à l’art technique, aux pipelines de contenu, à la performance et aux outils du projet.

• Se tenir à jour quant aux tendances de l’industrie, aux avancées d’Unreal Engine, aux technologies de création de contenu, aux techniques de rendu, aux pratiques d’outillage, aux cadres d’automatisation et aux évolutions des plateformes mobiles.

Qualifications

• 8+ years of professional experience in Technical Art, with at at least 2+ years leading teams and driving technical direction across multiple disciplines.

• Experience shipping one or more games as a Technical Artist, ideally across multiple platforms including mobile.

• Deep expertise in Unreal Engine 5, including Blueprints, Animation Blueprints, Control Rig, Niagara, Material Editor, Unreal tooling frameworks, and content pipelines.

• Strong understanding of the full technical art stack, including character pipelines, rigging, skinning, animation systems, VFX integration, shaders, materials, rendering, UI, optimization, and content workflows.

• Experience building production tooling, automation systems, asset validation frameworks, and content pipelines.

• Strong scripting skills using Python, with experience integrating DCC workflows and Unreal Engine tooling. Experience with MEL, MaxScript, or similar scripting languages is a plus.

• Strong understanding of profiling, optimization, and performance analysis across PC, console, and mobile platforms.

• Experience working closely with engineers on engine-level features, platform optimization, content systems, and tooling architecture.

• Excellent communication skills with the ability to translate between art, design, production, and engineering teams.

• Demonstrated leadership experience building strong teams through clear standards, mentorship, feedback, and trust.

Atouts recherchés

• Experience leading Technical Art across multiple disciplines including gameplay, characters, animation, VFX, UI, environments, mobile, and pipeline development.

• Experience building and scaling technical art organizations in AAA or large-scale game productions.

• Deep familiarity with DCC ecosystems and their integration into Unreal Engine production pipelines.

• Experience with Unreal Engine systems such as Niagara, Control Rig, Animation Blueprints, Gameplay Ability System, Material Editor, and Blueprint-driven workflows.

• Experience designing creator-facing tools, automation systems, validation frameworks, and scalable content pipelines.

• Experience with HLSL, shader development, material optimization, rendering performance analysis, and graphics debugging workflows.

• Strong understanding of mobile rendering constraints, mobile GPU architectures, memory budgets, thermal limitations, and sustained performance considerations.

• Experience supporting live-service, UGC, creator-focused, or platform-oriented products.

• Proven ability to improve team efficiency through tooling, automation, documentation, and workflow design.

• Strong understanding of game feel, player feedback systems, animation-driven interactions, and the relationship between gameplay and presentation.

• A passion for empowering artists, improving workflows, and building scalable technical foundations that enable creative teams to do their best work.

• Plus de 8 ans d’expérience professionnelle en art technique, dont au moins 2 ans à diriger des équipes et à définir l’orientation technique à travers plusieurs disciplines.

• Expérience de mise en marché d’au moins un jeu vidéo à titre d’Artiste technique, idéalement sur plusieurs plateformes, y compris mobile.

• Expertise approfondie d’Unreal Engine 5, incluant Blueprints, Animation Blueprints, Control Rig, Niagara, Material Editor, frameworks d’outillage Unreal et pipelines de contenu.

• Solide compréhension de l’ensemble de la pile technologique liée à l’art technique, notamment les pipelines de personnages, le rigging, le skinning, les systèmes d’animation, l’intégration VFX, les shaders, les matériaux, le rendu, l’UI, l’optimisation et les flux de contenu.

• Expérience dans la création d’outils de production, de systèmes d’automatisation, de cadres de validation d’actifs et de pipelines de contenu.

• Excellentes compétences en scripting avec Python, incluant l’intégration de flux de travail DCC et d’outils Unreal Engine. Une expérience avec MEL, MaxScript ou des langages similaires constitue un atout.

• Solide compréhension du profilage, de l’optimisation et de l’analyse des performances sur PC, consoles et plateformes mobiles.

• Expérience de collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie sur des fonctionnalités moteur, l’optimisation des plateformes, les systèmes de contenu et l’architecture des outils.

• Excellentes aptitudes en communication et capacité à faire le lien entre les équipes artistiques, de design, de production et d’ingénierie.

• Expérience démontrée de leadership permettant de bâtir des équipes performantes grâce à des standards clairs, du mentorat, une rétroaction efficace et un climat de confiance.

• Expérience de direction en art technique couvrant plusieurs disciplines, notamment le gameplay, les personnages, l’animation, les VFX, l’UI, les environnements, le développement mobile et les pipelines de production.

• Expérience dans la création et la croissance d’organisations d’art technique au sein de productions AAA ou de jeux à grande échelle.

• Connaissance approfondie des écosystèmes DCC et de leur intégration dans les pipelines de production Unreal Engine.

• Expérience avec des systèmes Unreal Engine tels que Niagara, Control Rig, Animation Blueprints, Gameplay Ability System, Material Editor et les flux de travail basés sur Blueprint.

• Expérience dans la conception d’outils destinés aux créateurs, de systèmes d’automatisation, de cadres de validation et de pipelines de contenu évolutifs.

• Expérience avec HLSL, le développement de shaders, l’optimisation des matériaux, l’analyse des performances de rendu et les processus de débogage graphique.

• Excellente compréhension des contraintes de rendu mobile, des architectures GPU mobiles, des budgets mémoire, des limites thermiques et des considérations liées aux performances soutenues.

• Expérience avec des produits de type live-service, UGC (contenu généré par les utilisateurs), orientés créateurs ou plateformes.

• Capacité démontrée à améliorer l’efficacité des équipes grâce aux outils, à l’automatisation, à la documentation et à la conception de processus.

• Bonne compréhension du « game feel », des systèmes de rétroaction aux joueurs, des interactions pilotées par l’animation ainsi que de la relation entre le gameplay et la présentation.

• Passion pour l’autonomisation des artistes, l’amélioration des flux de travail et la création de fondations techniques évolutives permettant aux équipes créatives de réaliser leur meilleur travail.

Additional Information

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L’École de technologie supérieure (ÉTS) est une université d’ingénierie et de technologie en plein développement située au centre-ville de Montréal. L’ÉTS offre des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat axés sur le génie appliqué, une infrastructure de recherche de pointe et une organisation dynamique et bienveillante. L'ÉTS abrite aussi le Centech, un incubateur à entreprise, offrant un service d'accompagnement pour les entrepreneurs et entrepreneures souhaitant commercialiser leurs innovations technologiques.

Faites une différence pour l’avenir de l’électrification des transports et joignez l’équipe de recherche dirigée par le professeur Benoit Blanchard St-Jacques !

Le ou la stagiaire postdoctoral(e) intégrera le Groupe de recherche en électronique de puissance et commande industrielle (GRÉPCI), l’un des principaux groupes de recherche canadiens en électronique de puissance et conversion énergétique. La personne retenue évoluera dans un environnement multidisciplinaire regroupant des chercheurs, des professionnels de recherche, des étudiants gradués et des partenaires industriels.

VOS AVANTAGES

SALAIRE COMPÉTITIF TÉLÉMÉDECINE CENTRE SPORTIF SUR PLACE ASSURANCES COLLECTIVES | RÉGIME DE RETRAITE 3 MOIS DE TRANSPORT COLLECTIF GRATUITS STATIONNEMENT À PRIX COMPÉTITIF ET BIEN PLUS...

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant que stagiaire postdoctoral(e) de recherche à l’ÉTS?

Le ou la stagiaire postdoctoral(e) contribuera à un programme de recherche visant à repousser les limites des systèmes de conversion électromécanique de l’énergie en étudiant comment les interactions entre convertisseurs électroniques de puissance, machines électriques et stratégies de commande gouvernent les compromis conventionnels entre efficacité, densité de puissance, bruit, fiabilité et durabilité. Les travaux viseront à identifier les interactions les plus déterminantes, puis à exploiter ces connaissances pour dépasser les limites actuelles des systèmes de propulsion électrique et développer des technologies d’électrification des transports plus performantes, plus abordables et plus durables.

Le programme valorise également l’utilisation de méthodes numériques avancées, de modèles multiphysiques et de l’intelligence artificielle afin d’accélérer la compréhension et l’optimisation des systèmes de conversion électromécanique de l’énergie.

Au-delà de ses propres travaux de recherche, la personne retenue jouera un rôle actif dans le développement du programme scientifique du groupe et dans l’encadrement d’étudiantes et d’étudiants. Nous recherchons une personne curieuse et ambitieuse souhaitant contribuer au développement d'une vision scientifique intégrée des systèmes moteur–convertisseur et de leur rôle dans l'électrification durable des transports.

EXIGENCES

Profil recherché

• Détenir un doctorat (obtenu dans les 5 dernières années dans le domaine)

• Expérience dans plusieurs des domaines suivants : machines électriques, électronique de puissance, entraînements électriques, électrification des transports, modélisation et optimisation multiphysiques (thermique, mécanique, électromagnétisme)

• Compétence démontrée en validation expérimentale

• Publication de bonne qualité dans des journaux et des conférences dans le domaine

• Capacité à mobiliser, motiver et coordonner une équipe multidisciplinaire autour d’objectifs scientifiques communs dans un climat de respect et de bienveillance

• Capacité à contribuer au développer d’une vision scientifique, à proposer de nouveaux axes de recherche et à mener la préparation et la coordination de demandes de financement

• Expérience en mentorat, encadrement ou supervision d’étudiantes et d’étudiants

• Maîtrise d’outils avancés de simulation et de conception multiphysique reconnus, incluant la simulation par éléments finis (ANSYS, Siemens, Altair, JMAG, …)

• Capacité à intégrer efficacement les outils d’intelligence artificielle pour

  o Améliorer l’efficacité des activités de recherche et de développement scientifique;

  o Accélérer la modélisation, la simulation, l’analyse de résultats, ou le développement logiciel

• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

• Maitrise de langue anglaise, orale et écrite

• Excellente capacité d'adaptation, d’organisation, d'analyse et de synthèse

• Ouverture d’esprit et créativité

Date de début et durée du stage

Ce stage postdoctoral débuterait dès que possible. Un contrat initial de 6 mois sera offert et pourrait être prolongé

TRANSMISSION DES CANDIDATURES

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

En cas de situation de handicap, des mesures d’adaptation dans le processus d’embauche seront offertes.

Le dossier de candidature devra inclure les documents suivants :

• Une lettre de présentation;

• Un curriculum vitae;

• Exemples de publications récentes liées au poste

Équité en matière d’immigration

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, l’ÉTS encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes de citoyenneté canadienne, ainsi qu’aux personnes résidentes permanentes. Il est important que les personnes candidates indiquent dans leur dossier si elles ont la capacité de travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.

Selon votre autorisation à travailler au Canada, vos dates de stage pourraient être appelées à être modifiées. Pour accommoder les délais administratifs, la date de début pourra être automatiquement repoussée sans affecter la durée d’un an. Tout changement additionnel sera sujet à l’approbation de la professeure.

Directeur adjoint (Services aux entreprises et aux collectivités)

Description du poste

Sous la supervision du directeur de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle, le directeur adjoint assure la supervision stratégique du nombre croissant de projets, de partenariats et de financements provenant de plusieurs sources des services aux entreprises et aux collectivités » (SEC). Le titulaire de ce poste bénéficie d'un haut degré d'autonomie dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, des partenariats et des ententes de financement des SEC; il assure en outre une supervision appropriée de l'ensemble des programmes tout en améliorant la gouvernance financière et l'imputabilité. Le directeur adjoint assure aussi un encadrement particulier pour soutenir la croissance et l'innovation dans le secteur, et supervise directement les agents de développement de projets et les techniciens administratifs.

Le poste comprend notamment les responsabilités suivantes :

• Superviser toute la gamme de projets des SEC en assurant l'harmonisation avec les priorités du service et les besoins des communautés;
• Gérer les fonds provenant de plusieurs sources, notamment en matière de préparation des budgets et des rapports, de conformité et d'atténuation des risques;
• Établir et gérer des partenariats stratégiques avec des organismes régionaux, des collectivités et des institutions externes.
• Participer à des initiatives intersectorielles réunissant les services aux entreprises et aux communautés, la formation professionnelle et la formation générale;
• Superviser et encadrer le personnel, notamment les agents de développement de projets et les consultants;
• Assurer l'imputabilité et la gestion du rendement de l'ensemble des activités et des livrables des SEC;
• Diriger la planification stratégique et déterminer les possibilités de développement et d'expansion des programmes;
• Représenter le service lors de rencontres externes, des négociations et au sein des comités interorganisationnels;
• Préparer pour le directeur des rapports sur les activités, les résultats et la situation financière;
• Harmoniser les opérations avec les ententes de financement, les politiques et les procédures organisationnelles;
• D'assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction ou que lui attribue son supérieur immédiat.

Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine approprié.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

Exigences

• Huit (8) ans d'expérience pertinente, dont au moins cinq (5) ans dans un poste de gestion;
• Maîtrise de deux des trois langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
• Excellentes compétences de gestion et organisationnelles afin de créer un environnement de travail efficace;
• Sens de l'initiative;
• Excellente connaissance de MS Outlook, de Word et d'Excel;
• La connaissance du Nunavik et de la culture inuite constitue un atout;

Classification / Salaire / Avantages sociaux

Classe 10* conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de $116 551 à $155 396 annuellement selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 30 jours de vacances annuelles
• Jusqu'à 10 jours de récupération
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d'été
• Allocation supplémentaire entre 3400$ et 4000$
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 9000$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.

Job ID: 527204

Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l’aménagement extérieur ainsi que de solutions d’infrastructures utilitaires destinées aux marchés de l’eau, de l’énergie et des communications partout en Amérique du Nord.

Partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs, détaillants et propriétaires, nous fabriquons des produits d’infrastructures en béton préfabriqué, en béton polymère et en plastique. Notre portefeuille de marques comprend notamment Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, les produits d’aménagement paysager Belgard®, la maçonnerie Echelon®, les systèmes de garde-corps RDI®, les solutions de clôtures Catalyst™, les bétons préemballés Sakrete®, les mortiers Amerimix®, les finis de piscine Pebble Technology International® ainsi que les technologies de sables et de scellants Techniseal®.

Nous avons à cœur votre santé et votre futur:

· Assurances collectives (dès l’embauche) + Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) et télémédecine dès l’embauche

· REER collectif : contribution employé-match employeur jusqu’à un maximum de 5% (dès l’embauche)

· Congés personnels = trois (3) jrs/année au prorata du temps travaillé + Rabais produits employé

· Vacances = 4% + jrs ouvrables payés durant fermeture des Fêtes (2 semaines)

POSITION : Agent(e) service à la clientèle

Relevant de la Superviseure service clientèle, la personne assumera les tâches suivantes :

· Assurer un service à la clientèle efficient (courriel/téléphone)

o Répondre aux demandes de prix et aux disponibilités d’inventaire

o Effectuer les demandes de coûts de transport

o Correspondre quotidiennement avec les clients et les représentants de la compagnie

o Offrir le produit qui correspond le mieux au besoin du client

· Saisir les commandes dans le système ERP

o Valider l’exactitude de l’entrée de la commande par rapport au bon de commande (codes, prix, descriptions)

o Vérifier les ententes pour les exceptions

o Calculer les coûts de transports basés sur la commande

o S’assurer de la disponibilité d’inventaire et de la location (sable)

· Planifier le transport

o Préparer les documents nécessaires à l’expédition des marchandises

o Calculer les taux de transports selon les grilles applicables

o Effectuer le suivi de la livraison

· Effectuer diverses tâches administratives et connexes pour le service à la clientèle

Critères généraux :

Essentiel – Parfaitement bilingue

Essentiel – Expérience en service à la clientèle préférablement dans le secteur industriel

Essentiel - Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word / Excel) et Outlook

Essentiel – DES

Atout -- expérience au sein d’une grande entreprise de vente au détail et de distribution et EDI

Atout – Éducation ou expérience en transport

Atout – Connaissance d’un système ERP

Habiletés :

Bonnes habiletés d’écriture et bonne grammaire (français et anglais)

Orientée vers la clientèle et excellentes habiletés de communication

Dynamique et esprit d’équipe très développé

Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités

Grande habileté de concentration et axée sur les détails

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, 39 heures

Ce que CRH vous offre

• Une rémunération de base très compétitive
• Un programme complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, l’assurance dentaire et l’assurance invalidité
• Un régime collectif d’épargne-retraite
• Des programmes de santé et de bien-être
• Une culture inclusive qui valorise les possibilités de croissance, de développement et de promotion à l’interne

À propos de CRH

CRH possède un riche héritage dont nous sommes fiers. Nous sommes constitués de centaines d’entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes organisations qui, ensemble, forment la famille CRH. Grâce à sa structure décentralisée et diversifiée, CRH vous permet de travailler dans un environnement à taille humaine tout en bénéficiant des possibilités de carrière qu’offre une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui! En cliquant sur « Postuler maintenant », vous serez dirigé(e) vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne; celui-ci sera transmis au gestionnaire responsable de l’embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre l’état de votre candidature 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation!

Oldcastle APG, une société de CRH, applique les principes d’action positive et est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi.

EOE/Vétérans/Personnes en situation de handicap

CRH est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior – Air et décarbonation pour se joindre à son équipe à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans la réalisation de projets complexes en qualité de l’air, émissions atmosphériques et décarbonation auprès de clients des secteurs industriel, minier, pétrochimique, manufacturier, du transport et municipal.

Dans ce rôle, vous mettrez votre expertise au service de projets d’envergure au Québec, au Canada et à l’international, tout en contribuant au développement de notre pratique en Air et décarbonation. Vous travaillerez au sein d’équipes multidisciplinaires et collaborerez directement avec nos clients, partenaires et différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Agir à titre d’expert(e) technique en qualité de l’air, émissions atmosphériques et décarbonation sur des projets variés;
• Contribuer au développement des affaires, notamment à la préparation de propositions et à l’élaboration d’offres de services au Canada et à l’international;
• Participer au développement stratégique de la pratique Air et décarbonation en collaboration avec la direction;
• Diriger ou gérer des projets dans son domaine d’expertise, notamment la définition des tâches, la préparation des échéanciers, la coordination des ressources et le suivi des livrables;
• Fournir du soutien technique avancé et agir comme personne-ressource auprès des équipes de projet, tout en contribuant au mentorat et au développement des collègues;
• Collaborer avec les clients, les organismes gouvernementaux et les instances municipales afin de définir les besoins et les conditions de réalisation des études;
• Réaliser et coordonner des études sectorielles dans le cadre d’études d’impacts environnementaux aux niveaux provincial et fédéral;
• Identifier les sources d’émissions atmosphériques, sélectionner les facteurs d’émission appropriés et réaliser les calculs de taux d’émission;
• Rédiger et réviser des protocoles, devis, études, rapports techniques et modèles liés aux émissions atmosphériques, ainsi que proposer des mesures de mitigation adaptées aux procédés et aux opérations;
• Contribuer à la réalisation d’inventaires de GES, de stratégies de décarbonation, d’analyses de cycle de vie et de plans Net-Zéro conformément aux normes et protocoles reconnus, notamment ISO 14064, GHG Protocol et PAS 2080;
• Préparer et réviser les déclarations réglementaires applicables, notamment l’INRP, l’IQEA, le RDOCECA et le PDGES;
• Assurer la qualité technique des livrables et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthodes de travail.

Qualifications

Exigences minimales :

• Baccalauréat en sciences ou en génie (ou domaine connexe) lié à l’environnement;
• 6 ans + d’expérience en environnement dans les secteurs industriel, minier, manufacturier, construction et transport;
• Expérience en consultation au sein d’une firme de génie-conseil ou en industrie;
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire en qualité de l’air et émissions industrielles;
• Maîtrise des outils de modélisation atmosphérique (Aermod, Calpuff, etc.);
• Connaissances solides des standards ISO 14064, PAS 2080, GHG Protocol, SbTI;
• Expertise démontrée en quantification des GES, élaboration de mesures de décarbonation et plans net-zéro;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale (français et anglais);
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie, initiative, rigueur;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Project);
• Certification ASP (cours santé et sécurité sur les chantiers de construction).

Exigences souhaitables :

• 15 ans d’expérience ou plus;
• Maîtrise en environnement, sciences, génie ou domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience comme directeur de projet en environnement;
• Expérience comme chargé(e) de compte-client;
• Formation ou certification ISO 14064, SASB, FSA, GRI;
• Expérience dans la formation de ressources aux outils de modélisation (Aermod, Calpuff, Python, etc.);
• Expérience en rapports et déclarations ESG / développement durable;
• Connaissance approfondie de la LQE et du REAFIE;
• Connaissances connexes appréciées :
  • Gestion de programmes environnementaux ou SST;
  • Audits de matières résiduelles;
  • Qualité de l’air intérieur et hygiène industrielle;
  • Études d’impacts environnementaux (provincial, fédéral);
  • Études de bruit/vibration ou modélisation acoustique.

Informations complémentaires

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Concepteur(trice) mécanique

Prêt(e) à relever un nouveau défi? L'aventure commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage : le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement où vous pourrez réellement vous épanouir.

Notre mission? Vous accompagner dans votre parcours professionnel afin que vous puissiez évoluer dans un milieu stimulant, où votre expertise est reconnue et où vous aurez l'occasion de grandir, autant comme professionnel(le) que comme individu.

Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous présenter une belle opportunité chez CCNuclear, une entreprise québécoise spécialisée dans la conception d'équipements et de solutions techniques destinés au secteur de la médecine nucléaire. Si les défis techniques, l'innovation et les projets sur mesure vous motivent, cette opportunité pourrait être votre prochain coup de cœur!

Votre quotidien en tant que concepteur(trice) mécanique

Lieu de travail : Montréal ou Beauharnois (avec déplacements réguliers à Beauharnois selon les projets). Le poste est également hybride.

Type d'emploi : Permanent, temps plein

Chez CCNuclear, vous intégrerez une équipe d'ingénierie passionnée qui développe des équipements industriels uniques dans un environnement hautement technique. Ici, chaque projet est différent. Vous aurez la chance de participer à toutes les étapes du développement d'un produit, de l'idée initiale jusqu'à sa fabrication, ses essais et sa mise en service.

Vous travaillerez aux côtés de concepteurs et d'ingénieurs expérimentés qui partageront généreusement leur expertise. Si vous aimez apprendre, relever des défis techniques et voir vos conceptions prendre vie, vous serez au bon endroit.

À quoi ressembleront vos journées de concepteur(trice) mécanique?

Vous aurez l'occasion de :

• Concevoir des solutions mécaniques innovantes à partir de besoins fonctionnels, parfois complètement à partir d'une page blanche.
  
• Réaliser les modèles 3D, dessins techniques, plans de fabrication et spécifications nécessaires à la réalisation des projets.
  
• Participer activement aux séances de réflexion et au développement des concepts avec l'équipe d'ingénierie.
  
• Collaborer avec les spécialistes des systèmes de procédé, de l'hydraulique et des autres disciplines techniques.
  
• Assurer un soutien technique pendant la fabrication, l'assemblage, l'installation et la mise en service des équipements.
  
• Effectuer le suivi technique auprès de l'atelier afin de garantir la qualité des réalisations.
  
• Documenter les projets et maintenir les dossiers de conception selon les normes de qualité de l'entreprise.
  
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques de conception.
  

La liste des indispensables du concepteur(trice) mécanique

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en conception mécanique.
  
• Environ 2 à 5 années d'expérience en conception mécanique.
  
• Expérience en conception d'équipements mécaniques, de procédés industriels ou de systèmes hydrauliques.
  
• Bonne maîtrise de SolidWorks, AutoCAD ou de logiciels de conception équivalents.
  
• Expérience dans la réalisation de plans de fabrication destinés directement à la production.
  
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
  
• Souci du détail, rigueur et orientation qualité.
  
• Français avancé et anglais fonctionnel (le bilinguisme constitue un atout).
  

Des atouts qui feront la différence :

• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T).
  
• Connaissance de la norme CSA W59 pour les assemblages soudés.
  
• Expérience avec les outils d'analyse par éléments finis (FEA), notamment SolidWorks Simulation ou équivalent.
  

Bonne nouvelle! Une formation interne est offerte pour développer ces compétences. Vous serez accompagné(e) par un concepteur senior possédant une expertise reconnue et une connaissance approfondie des produits développés chez CCNuclear.

6 bonnes raisons de postuler à titre de concepteur(trice) mécanique!

✔️ Participer à la conception d'équipements industriels entièrement sur mesure.

✔️ Évoluer dans un secteur de haute technologie lié à la médecine nucléaire, où chaque projet a un impact concret.

✔️ Travailler aux côtés d'une équipe d'experts passionnés qui valorise le partage des connaissances.

✔️ Développer rapidement vos compétences grâce à une formation interne et à un accompagnement technique de haut niveau.

✔️ Profiter d'un régime complet d'assurances collectives et d'un régime REER.

✔️ Bénéficier d'un minimum de trois semaines de vacances ainsi que d'une rémunération établie selon votre expérience.

Et si c'était votre prochaine aventure?

Chez Caméléon, nous sommes convaincus que chaque personne possède un potentiel unique. Notre rôle est de vous aider à trouver l'environnement où vous pourrez pleinement le développer.

Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

Et si cette opportunité n'est pas exactement celle que vous recherchez, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à relever de beaux défis.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue

Au sein de l’équipe Solutions numériques et Analytique, la personne titulaire joue un rôle clé dans le développement et l’évolution des capacités analytiques soutenant la Direction financière (FP&A, comptabilité, performance, risques, opérations financières) ainsi que les Services d’entreprise (Talent & Performance, Affaires juridiques, Affaires publiques, approvisionnement, Fiscalité, etc.).

En étroite collaboration avec les équipes d’affaires, la personne contribue à transformer les données en analyses exploitables, en outils de suivi de la performance et en solutions analytiques de bout en bout, permettant d’appuyer la prise de décision, l’optimisation des processus et la création de valeur.

Ce que vous ferez

• Analyser les besoins d’affaires de la Direction financière et des Services d’entreprise et proposer des solutions analytiques adaptées et pragmatiques;

• Concevoir, développer et faire évoluer des analyses, modèles et jeux de données;

• Développer des solutions analytiques, IA et agentiques à l’aide de Python, SQL et d’autres outils d’ingénierie ou de science des données selon les besoins;

• Concevoir des tableaux de bord et visualisations avec Power BI (ou outils équivalents) afin de rendre l’information claire, accessible et actionnable;

• Collaborer à l’intégration de nouvelles sources de données, structurées ou non structurées, et à l’évolution de l’écosystème analytique;

• Documenter, industrialiser et opérationnaliser les analyses et solutions livrées;

• Participer à des initiatives transversales visant à rehausser la maturité analytique de la Finance et des Services d’entreprise;

• Agir comme partenaire analytique auprès des équipes d’affaires, en vulgarisant les résultats et en contribuant activement aux réflexions stratégiques.

Ce qui vous distingue

• Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’analytique et les données;

• Rigueur et souci du détail;

• Capacité à comprendre rapidement des problématiques d’affaires et à les traduire en solutions analytiques;

• Esprit de collaboration et aisance à travailler avec des profils variés (finance, TI, opérations);

• Autonomie, imputabilité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;

• Désir d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technologique et d’affaires en transformation.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de premier cycle (ou deuxième cycle, un atout) en analytique d’affaires, intelligence d’affaires, finance, mathématiques, ingénierie, informatique ou domaine connexe;

• Cinq (5) à dix (10) années d’expérience dans un rôle analytique, en finance, en analytique d’affaires ou dans un domaine connexe;

• Bonne maîtrise des concepts de modélisation et manipulation de données (SQL, Python ou outils équivalents);

• Expérience avec des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau ou autre);

• Intérêt ou connaissances en finance, performance organisationnelle ou processus financiers, un atout important;

• Intérêt pour les technologies analytiques modernes (entrepôts de données, cloud, IA, automatisation).

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Votre rôle

Au sein de l’équipe de gestion des données de référence, vous contribuez au développement, à l’évolution et au maintien de solutions de données stratégiques alimentant les systèmes transactionnels, analytiques et réglementaires de l’organisation. L’équipe agit comme fournisseur de référence pour plusieurs domaines d’affaires critiques en intégrant des données provenant de multiples sources internes et externes et en assurant leur qualité, leur gouvernance, leur intégration et leur diffusion à l’échelle de l’entreprise.

Dans le cadre de la modernisation des plateformes de données de la Caisse, vous participez à la mise en place de solutions robustes, performantes et évolutives permettant d’accélérer l’accès à l’information, d’améliorer la qualité des données et de soutenir l’évolution des capacités analytiques et d’intelligence artificielle. Vous jouez un rôle clé dans le développement, l’intégration et l’orchestration de flux de données stratégiques ainsi que dans l’évolution des capacités de gestion des données de référence (MDM).

Ce que vous ferez

• Concevoir, développer et maintenir des solutions de données robustes, performantes et évolutives soutenant les activités de l’organisation ;

• Développer et optimiser des processus ETL/ELT, des composantes SQL avancées et des interfaces assurant l’intégration, la transformation et la diffusion des données ;

• Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes d’intégration et d’orchestration de données entre de multiples systèmes et plateformes d’entreprise ;

• Assurer la surveillance, la stabilité, la performance et l’automatisation des flux de données, incluant les mécanismes de reprise et de traitement ;

• Participer au développement et à l’évolution des référentiels de données d’entreprise ainsi qu’aux capacités de gestion des données de référence (MDM) ;

• Mettre en œuvre des règles de validation, d’enrichissement, de rapprochement, de qualité et de gouvernance des données ;

• Assurer le support des solutions sous votre responsabilité, contribuer à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus ;

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires, contribuer à l’évolution de l’architecture de données et agir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe.

Ce qui vous distingue

• Excellente capacité d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes ;

• Rigueur et souci constant de la qualité ;

• Forte autonomie et sens des responsabilités ;

• Esprit d’initiative et orientation vers les résultats ;

• Excellentes habiletés de communication et de collaboration ;

• Capacité à influencer positivement son environnement de travail ;

• Aisance à évoluer dans un contexte de transformation technologique rapide.

Ce que vous apportez

Exigences requises

• Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe ;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en développement de solutions de données ;

• Expérience significative dans le développement et l’exploitation de processus ETL ou ELT (MS SSIS, DBT, Dynamic table, etc.) ;

• Expérience démontrée en intégration et orchestration de flux de données complexes ;

• Expérience concrète dans des environnements de gestion des données de référence (MDM) ;

• Expertise avancée en SQL Snowflake et SQL Server et en optimisation de performance SQL

• Expérience en programmation Python

• Expérience en modélisation de données relationnelles et analytiques ;

• Expérience dans la mise en œuvre de référentiels de données et de solutions MDM ;

• Connaissance des concepts de qualité des données et de gouvernance des données ;

• Expérience avec Git et les pratiques DevOps ;

• Expérience en conception et développement de flux d’orchestration de données ;

• Expérience avec des ordonnanceurs d’entreprise tels que Control-M, Autosys, UC4, TWS ou équivalent ;

• Bonne compréhension des architectures distribuées, asynchrones et événementielles ;

• Connaissance des mécanismes de surveillance, de reprise et d’automatisation des traitements.

Exigences souhaitées

• Expérience dans des environnements de données critiques à grande échelle ;

• Expérience dans le secteur financier ou de la gestion d’actifs ;

• Expérience avec des solutions d’intégration applicative ou de type ESB (Enterprise Service Bus) ;

• Connaissance de Databricks ;

• Connaissance d’Apache Airflow ;

• Connaissance de Spark ;

• Expérience en développement d’API REST ;

• Connaissance des architectures infonuagiques de données ;

• Expérience en intégration de données en temps réel ;

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d’emploi

*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Votre rôle

Au sein de l’équipe de gestion des données de référence, vous contribuez au développement, à l’évolution et au maintien de solutions de données stratégiques alimentant les systèmes transactionnels, analytiques et réglementaires de l’organisation. L’équipe agit comme fournisseur de référence pour plusieurs domaines d’affaires critiques en intégrant des données provenant de multiples sources internes et externes et en assurant leur qualité, leur gouvernance, leur intégration et leur diffusion à l’échelle de l’entreprise.

Dans le cadre de la modernisation des plateformes de données de la Caisse, vous participez à la mise en place de solutions robustes, performantes et évolutives permettant d’accélérer l’accès à l’information, d’améliorer la qualité des données et de soutenir l’évolution des capacités analytiques et d’intelligence artificielle. Vous jouez un rôle clé dans le développement, l’intégration et l’orchestration de flux de données stratégiques ainsi que dans l’évolution des capacités de gestion des données de référence (MDM).

Ce que vous ferez

• Concevoir, développer et maintenir des solutions de données robustes, performantes et évolutives soutenant les activités de l’organisation ;

• Développer et optimiser des processus ETL/ELT, des composantes SQL avancées et des interfaces assurant l’intégration, la transformation et la diffusion des données ;

• Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes d’intégration et d’orchestration de données entre de multiples systèmes et plateformes d’entreprise ;

• Assurer la surveillance, la stabilité, la performance et l’automatisation des flux de données, incluant les mécanismes de reprise et de traitement ;

• Participer au développement et à l’évolution des référentiels de données d’entreprise ainsi qu’aux capacités de gestion des données de référence (MDM) ;

• Mettre en œuvre des règles de validation, d’enrichissement, de rapprochement, de qualité et de gouvernance des données ;

• Assurer le support des solutions sous votre responsabilité, contribuer à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus ;

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires, contribuer à l’évolution de l’architecture de données et agir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe.

Ce qui vous distingue

• Excellente capacité d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes ;

• Rigueur et souci constant de la qualité ;

• Forte autonomie et sens des responsabilités ;

• Esprit d’initiative et orientation vers les résultats ;

• Excellentes habiletés de communication et de collaboration ;

• Capacité à influencer positivement son environnement de travail ;

• Aisance à évoluer dans un contexte de transformation technologique rapide.

Ce que vous apportez

Exigences requises

• Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe ;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en développement de solutions de données ;

• Expérience significative dans le développement et l’exploitation de processus ETL ou ELT(MS SSIS, DBT, Dynamic table, etc.);

• Expérience démontrée en intégration et orchestration de flux de données complexes ;

• Expérience concrète dans des environnements de gestion des données de référence (MDM) ;

• Expertise avancée en SQL Snowflake et en SQL Server et en optimisation de performance SQL ;

• Expérience en programmation Python ;

• Expérience en modélisation de données relationnelles et analytiques ;

• Expérience dans la mise en œuvre de référentiels de données et de solutions MDM ;

• Connaissance des concepts de qualité des données et de gouvernance des données ;

• Expérience avec Git et les pratiques DevOps ;

• Expérience en conception et développement de flux d’orchestration de données ;

• Expérience avec des ordonnanceurs d’entreprise tels que Control-M, Autosys, UC4, TWS ou équivalent ;

• Bonne compréhension des architectures distribuées, asynchrones et événementielles ;

• Connaissance des mécanismes de surveillance, de reprise et d’automatisation des traitements.

Exigences souhaitées

• Expérience dans des environnements de données critiques à grande échelle ;

• Expérience dans le secteur financier ou de la gestion d’actifs ;

• Expérience avec des solutions d’intégration applicative ou de type ESB (Enterprise Service Bus) ;

• Connaissance de Databricks ;

• Connaissance d’Apache Airflow ;

• Connaissance de Spark ;

• Expérience en développement d’API REST ;

• Connaissance des architectures infonuagiques de données ;

• Expérience en intégration de données en temps réel ;

Ce que nous offrons

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Description du poste

Le Cégep Édouard-Montpetit est actuellement à la recherche d'un(e) enseignant(e) en Technologie du génie électrique.

Joignez votre talent aux nôtres !

Profil du poste

La tâche d’enseignement de chaque enseignante et enseignant comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement :

• la préparation du plan d’études;
• la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
• la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
• l’adaptation;
• l’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
• la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
• la révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;

Pour l’enseignement régulier en plus des activités ci-haut mentionnées :

• la participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
• la participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département.

Elle peut aussi comprendre, pour certaines enseignantes et certains enseignants, des fonctions liées aux responsabilités collectives :

• la coordination départementale;
• la coordination des comités de programme;
• les activités particulières d’encadrement des étudiantes et des étudiants;
• la participation aux activités de programmes;
• la participation au développement, à l’implantation et à l’évaluation des programmes
• des activités de perfectionnement;
• le recyclage;
• les stages ou activités en milieu de travail reliés à la discipline;
• des fonctions de recherche et d’innovation pédagogiques;
• des activités dans les centres de transfert technologique;
• la participation au développement institutionnel.

Charges d'enseignement à combler à la formation régulière (Automne 2026)

• Atelier d'électronique (243-1G3-EM) ; 6 heures/semaine * Horaire de cours à déterminer ;
• Introduction à la réseautique (243-1F5-EM ) ; 5 heures/semaine * Horaire de cours à déterminer ;
• Entretenir et améliorer votre PC (243-CEC-03) ; 5 heures/semaine * Horaire de cours à déterminer ;

Qualifications

Qualifications requises / Exigences

• BACCALAURÉAT en génie électrique (B. Ing.), spécialité en télécommunications. Expérience pertinente.

Test requis

À l’enseignement régulier, le candidat devra passer un test de français lors de la deuxième session d’enseignement.

Informations additionnelles

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le Cégep Édouard-Montpetit.

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC***

Faites partie de la transformation des activités de remplacement !

Vous aimez les projets, l'amélioration continue et les environnements en évolution? Vous souhaitez exercer un rôle stratégique où vos recommandations se traduisent concrètement par des changements organisationnels?

Le Service des activités de remplacement - centres hospitaliers (SAR CH) de Santé Québec Ouest-de-l'Île- de-Montréal - Universitaire est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par la transformation des processus, l'optimisation des pratiques et l'accompagnement des gestionnaires.

Ce poste représente une occasion unique de contribuer à l'évolution d'un service dynamique qui soutient quotidiennement la planification de la main-d'œuvre de trois centres hospitaliers. Vous participerez activement à des projets ayant un impact concret sur l'expérience des gestionnaires, des employés et des usagers.

Description du poste

Sous l'autorité des cheffes des activités de remplacement, le conseiller RH agit à titre de partenaire stratégique auprès de la gestion et exerce un rôle d'expert-conseil en matière d'activités de remplacement.

Il contribue activement à la modernisation des pratiques, à la révision des processus et au développement d'une offre de service performante et harmonisée.

Le titulaire du poste pilote des projets organisationnels, coordonne leur implantation et accompagne les équipes dans la gestion du changement.

Il collabore étroitement avec les différentes directions (Ressources humaines, Directions cliniques, Acquisition de talents, Relations de travail, etc.) afin d'assurer des solutions durables répondant aux besoins de l'organisation.

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Conseiller les gestionnaires sur toutes les questions relatives aux activités de remplacement et les accompagner dans la recherche de solutions adaptées à leurs enjeux opérationnels;
• Agir à titre d'expert-conseil auprès des partenaires des ressources humaines en matière d'activités de remplacement;
• Participer activement à des projets de transformation organisationnelle visant l'optimisation des pratiques et des processus;
• Revoir, simplifier, documenter et optimiser les processus de travail afin d'améliorer l'efficience des opérations;
• Développer, harmoniser et assurer le déploiement des meilleures pratiques en matière d'activités de remplacement à l'échelle des centres hospitaliers de l'organisation;
• Produire, analyser et interpréter des indicateurs de performance afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration continue;
• Identifier les opportunités d'amélioration, formuler des recommandations et proposer des solutions innovantes;
• Collaborer étroitement avec les équipes responsables de l'acquisition de talents et la mobilité interne afin d'assurer une main-d'œuvre qualifiée et suffisante pour répondre aux besoins opérationnels;
• Assurer la coordination fonctionnelle des employés de la liste de rappel et de l'équipe volante, notamment en ce qui concerne les suivis administratifs, l'intégration et les différents processus RH;
• Assurer le suivi des périodes de probation, de l'assiduité, de la performance ainsi que de certaines situations administratives et disciplinaires concernant les employés de la liste de rappel et de l'équipe volante;
• Soutenir l'équipe des activités de remplacement, composée d'agents administratifs et de techniciens, en offrant un accompagnement, des orientations et une expertise dans la résolution de situations complexes;
• Veiller à l'application et à l'interprétation des conventions collectives, des politiques et des encadrements organisationnels en matière d'activités de remplacement;
• Représenter le service des activités de remplacement auprès des différents partenaires internes et participer à divers comités de travail lorsque requis;
• Effectuer toute autre analyse, mandat ou projet stratégique confié par ses gestionnaires.
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Ce qui vous attend

Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets structurants tels que :

• la transformation de l'offre de service des activités de remplacement;
• l'harmonisation des pratiques entre plusieurs établissements;
• l'optimisation des processus opérationnels;
• la révision des rôles et responsabilités;
• l'amélioration de l'expérience gestionnaire et employé;
• le développement d'indicateurs de performance et de tableaux de bord;
• l'automatisation et la simplification de différents processus RH.

Jours & heures de travail : lundi au vendredi (7h30 à 15h30, 8h à 16h ou 9h à 17h). Possibilité de télétravail en mode hybride et de flexibilité des horaires pour favoriser la conciliation vie professionnelle / vie personnelle.

Exigences :

• Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline universitaire pertinente;
• Connaissance des activités de remplacement (atout);
• Expérience en gestion de projets ou en amélioration continue (atout);
• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (atout);
• Bonne connaissance des lois du travail et des conventions collectives du réseau de la santé (atout);
• Excellentes habiletés d'analyse, de communication et de rédaction.

Les qualités recherchées

• Leadership d'influence;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Approche orientée vers les résultats;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes habiletés relationnelles;
• Forte aptitude à résoudre des problèmes complexes;
• Curiosité et esprit d'innovation;
• Orientation client;
• Sens politique et jugement;
• Autonomie;
• Organisation et gestion des priorités;
• Agilité dans un contexte de transformation.

Déposez votre candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Description du poste

Vous êtes organisé(e), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement qui bouge vite ? Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de programmation passionné(e) pour rejoindre notre équipe opérationnelle et contribuer à faire en sorte que tout fonctionne parfaitement ! Dans le département des opérations, nous planifions, optimisons et exécutons – si vous aimez voir les choses se réaliser, c’est ici que ça se passe.

Ce que vous ferez

Vous serez le cœur battant de notre calendrier et de nos opérations quotidiennes. Vos responsabilités principales incluront :

• Planification des travaux à venir :

  • Planifier et programmer tous les travaux approuvés pour les semaines à venir, y compris les inspections, les réparations de défauts et les travaux de service incomplets (hot box).
  • S’assurer que les techniciens disposent d’un horaire de temps complet (40 heures) pour les semaines à venir.
  • Mettre à jour notre logiciel ServiceCall avec toutes les vacances, jours fériés ou congés personnels préexistants des techniciens.

• Coordination avec les clients :

  • Communiquer avec les clients pour confirmer les rendez-vous, les exigences d’accès et le matériel nécessaire.
  • Envoyer des rappels 48 à 72 heures avant la date prévue et effectuer un suivi en cas de non-confirmation.

• Répartition et documentation :

  • Répartir les appels aux techniciens et aux sous-traitants, en s’assurant que tous les documents pertinents sont attachés (une fois le matériel prêt).
  • Transmettre et préparer les rapports d’inspection pour les techniciens assignés, en veillant à ce qu’ils disposent de tous les détails nécessaires avant les travaux prévus.

• Gestion des bons de commande :

  • Assurer le suivi avec les clients pour les bons de commande manquants liés aux inspections, et escalader au gestionnaire de compte si nécessaire.

Profil recherché

• Excellentes compétences interpersonnelles et service client.
• Grande rigueur et attention aux détails.
• Capacité organisationnelle et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Flexibilité et autonomie dans la résolution de problèmes.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Français courant, écrit et parlé (bilingue). L’anglais est requis pour communiquer efficacement avec des clients dont la langue préférée est l’anglais et pour assurer la coordination avec notre siège social en Ontario.

Pourquoi rejoindre notre équipe

• Un environnement professionnel dynamique où votre travail a un impact direct.
• La possibilité de développer vos compétences et de relever de nouveaux défis.
• Une équipe engagée où la collaboration et la précision sont au cœur de nos opérations.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager

Saint-Laurent, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste

En présentiel

Offres d'emploi

Chargé(e) de projets Sénior – Vérification et gestion environnementale & SST

Permanent à temps plein (,5h)

Brossard, Québec et Richmond

Auditex, filiale de Terrapex Environnement Ltée, est née de la volonté de créer une équipe spécialisée en performance environnementale et SST. La croissance de l’entreprise nécessite l’embauche d’un professionnel supplémentaire afin de répondre aux demandes grandissantes de mandats à exécuter.

Description du poste

Principales tâches

Superviser, réaliser et produire des mandats de vérification et de gestion environnementale auprès de la clientèle :

• Audits de conformité environnementale ou de système de gestion environnementale;
• Audits ESG (GRI, CSRD, etc…);
• Soutien à la gestion de la conformité environnementale en entreprise;
• Aider au développement des outils de gestion environnementale (procédures, guides, listes de vérification, plan de gestion des eaux pluviales, etc.) pour la clientèle;
• Développer et dispenser des formations en gestion environnementale auprès des entreprises;
• Implantation de SGE selon la norme ISO-;
• Préparer et soumettre aux autorités gouvernementales des demandes d’autorisation ministérielle, des attestations environnementales, etc.;
• Réalisation d’audits et d’inspections SST;
• Identification, analyse et évaluation des risques;
• Élaboration et mise en œuvre de programmes de prévention;
• Analyse des incidents, accidents et quasi-accidents;
• Gestion des mesures correctives et préventives;
• Animation de comités SST et formation des travailleurs;
• Maîtrise des normes ISO et des systèmes de gestion SST;
• Culture de prévention et amélioration continue;
• Effectuer des visites de site dans le cadre des mandats;
• Contribuer au développement des offres de service;
• Toute autre tâche connexe, par exemple participer à des événements pour représenter Auditex (conférence, colloque, etc…).

Exigences

Compétences exigées

• Baccalauréat en science ou dans un domaine pertinent;
• Microprogramme 2e cycle en vérification environnementale ou séminaire en vérification environnementale de l’Université de Sherbrooke (un atout);
• Formation ASP Construction (un atout);
• Agrément VEA® de l’AQVE obtenu (un atout) ou ambition de l’obtenir;
• Expérience dans les demandes d’autorisation environnementale, selon la LQE, ou de permis de rejet auprès de la CMM, un atout;
• Connaissance des cadres réglementaires en matière d’environnement (fédéral et provincial) et de SST;
• Compétence et expérience en gestion SST (ex. sécurité machine, espace clos, etc.);
• Connaissance des normes ISO et ISO ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Expérience en gestion de projet.

Qualifications

Qualités souhaitées

• Passion pour la gestion et la performance environnementale ainsi que pour la SST;
• Autonomie, entregent et sens de l’initiative;
• Aptitude pour le développement des relations avec la clientèle.

Ce que nous offrons

Avantage à travailler chez Auditex/Terrapex

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Horaire flexible
• Conciliation famille-travail
• Possibilité de télétravail
• REER collectif
• Contribution d’Auditex/Terrapex à votre REER
• Formation continue
• Un milieu de travail convivial et dynamique
• Cadre de travail favorisant les échanges avec les autres professionnels en performance environnementale

Si vous avez un intérêt pour le poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre cv via notre site web.

C’est avec grand plaisir que nous vous lirons et communiquerons avec vous si votre profil correspond au profil recherché.

Territoire : Province de Québec

Bureau : Vaudreuil-Dorion (Grande région de Montréal)

Joignez-vous à un chef de file mondial en protection contre l'usure

Depuis plus de 120 ans, Castolin Eutectic aide les industries à prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des solutions innovantes en soudage, rechargement dur, revêtements de protection et gestion de l'usure.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires et les solutions techniques pour soutenir la croissance de notre marché au Québec.

Si vous aimez établir des relations durables avec vos clients, résoudre des défis techniques et travailler de façon autonome, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que nous offrons

• Salaire de base concurrentiel

• Commissions non plafonnées

• Programme de bonification

• Régime complet d'assurances collectives

• REER avec contribution de l'employeur

• Compte de gestion santé (HSA)

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Services de télémédecine

• Formation complète sur nos produits et technologies

Votre rôle

Vous serez responsable de développer les ventes de nos solutions de protection contre l'usure auprès des entreprises industrielles partout au Québec.

Vous collaborerez avec des ateliers de fabrication, des équipes de maintenance, des responsables de fiabilité, des superviseurs de soudage et des équipes d'ingénierie afin de proposer des solutions qui réduisent les coûts de maintenance et prolongent la durée de vie des équipements.

Nos solutions comprennent notamment :

· Consommables de soudage

· Alliages de rechargement dur (Hardfacing)

· Plaques anti-usure

· Revêtements par projection thermique

· Revêtements industriels spécialisés

· Services de fabrication et de réparation

Vos principales responsabilités

· Développer de nouveaux clients et faire croître les comptes existants

· Identifier les besoins des clients et recommander des solutions techniques adaptées

· Promouvoir nos produits et services auprès des secteurs industriels

· Travailler en collaboration avec les équipes techniques, marketing et services

· Préparer des soumissions et assurer le suivi des projets

· Développer un plan de croissance pour votre territoire

· Utiliser le CRM afin de gérer les activités et les opportunités

Ce que nous recherchons

Vous possédez :

· 5 ans ou plus d'expérience en vente technique ou industrielle

· Une expérience en soudage, fabrication, maintenance industrielle (MRO), métallurgie, usinage ou produits industriels connexes

· D'excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente consultative

· Une bonne aptitude mécanique et un intérêt pour les solutions techniques

· Une bonne maîtrise de Microsoft Office et d'un système CRM

· Un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités

· La capacité de travailler de façon autonome

Formation

Diplôme technique ou universitaire en génie, technologie du soudage, génie mécanique, métallurgie ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.

Déplacements

Ce poste nécessite des déplacements pouvant représenter environ 60 % du temps à travers le Québec.

Pourquoi Castolin Eutectic?

Chez Castolin Eutectic, vous ne vendrez pas seulement des produits. Vous aiderez les entreprises industrielles à améliorer leur productivité, réduire leurs coûts d'entretien et prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des technologies reconnues mondialement.

Si vous recherchez une entreprise stable, innovatrice et axée sur le développement de ses employés, nous souhaitons vous rencontrer.

Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada.

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Territory: Province of Quebec

Office: Vaudreuil-Dorion, Greater Montreal Area

Join a Global Leader in Wear Protection Solutions

For more than 120 years, Castolin Eutectic has been helping industrial customers extend equipment life, reduce maintenance costs, and improve productivity through innovative welding, hardfacing, thermal spray, and wear protection solutions.

We are looking for a Technical Sales Representative to grow our business across Quebec by developing strong customer relationships and delivering value-added technical solutions.

If you enjoy solving customer challenges, developing new business, and working independently in a dynamic industrial environment, we'd love to hear from you.

What We Offer

· Competitive base salary

· Uncapped commission program

· Annual performance bonus

· Comprehensive medical and dental benefits

· Short-term and long-term disability insurance

· Life insurance

· Health Spending Account (HSA)

· Employee Assistance Program (EAP)

· Telemedicine services

· RRSP with employer contributions

· Comprehensive product and technical training

About the Role

As the Territory Sales Representative, you will be responsible for growing sales throughout Quebec by promoting Castolin Eutectic's industry-leading wear protection solutions.

You will work closely with fabrication shops, maintenance departments, reliability teams, engineering professionals, and industrial end users to provide solutions that reduce downtime, extend equipment life, and lower total maintenance costs.

Our solutions include:

· Welding consumables

· Hardfacing alloys

· Thermal spray coatings

· Engineered wear plates

· Industrial protective coatings

· Fabrication, maintenance, and repair services

Key Responsibilities

· Develop new business while growing existing customer accounts

· Identify customer challenges and recommend value-added technical solutions

· Promote our welding, wear protection, and industrial service solutions

· Collaborate with Product Management, Marketing, and Technical Services teams

· Prepare quotations and manage sales opportunities from prospecting through project completion

· Develop and execute a strategic territory growth plan

· Maintain customer activities and opportunities using our CRM system

What You'll Bring

We're looking for someone who has:

· Five or more years of industrial or technical sales experience

· Experience in welding, fabrication, industrial maintenance (MRO), metalworking, protective coatings, or related industrial products

· Strong business development and consultative selling skills

· Mechanical aptitude and an interest in solving technical challenges

· Experience using Microsoft Office and CRM software

· Excellent organizational, communication, and time management skills

· The ability to work independently while managing a large sales territory

Education

A degree or diploma in Engineering, Mechanical Engineering Technology, Welding Technology, Metallurgy, or an equivalent combination of technical education and relevant industry experience.

Travel

This position requires travel throughout Quebec approximately 60% of the time.

Why Castolin Eutectic?

At Castolin Eutectic, you won't simply sell products—you'll help customers improve productivity, reduce maintenance costs, and extend the life of critical industrial equipment through innovative technologies trusted worldwide.

If you're looking for an opportunity with a stable, growing global company that values technical expertise, customer relationships, and professional development, we'd like to meet you.

Applicants must be legally authorized to work in Canada. Bilingualism (French and English) is considered a strong asset.

Description du poste

Territoire : Province de Québec

Bureau : Vaudreuil-Dorion (Grande région de Montréal)

Joignez-vous à un chef de file mondial en protection contre l'usure

Depuis plus de 120 ans, Castolin Eutectic aide les industries à prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des solutions innovantes en soudage, rechargement dur, revêtements de protection et gestion de l'usure.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires et les solutions techniques pour soutenir la croissance de notre marché au Québec.

Si vous aimez établir des relations durables avec vos clients, résoudre des défis techniques et travailler de façon autonome, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que nous offrons

• Salaire de base concurrentiel

• Commissions non plafonnées

• Programme de bonification

• Régime complet d'assurances collectives

• REER avec contribution de l'employeur

• Compte de gestion santé (HSA)

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Services de télémédecine

• Formation complète sur nos produits et technologies

Votre rôle

Vous serez responsable de développer les ventes de nos solutions de protection contre l'usure auprès des entreprises industrielles partout au Québec.

Vous collaborerez avec des ateliers de fabrication, des équipes de maintenance, des responsables de fiabilité, des superviseurs de soudage et des équipes d'ingénierie afin de proposer des solutions qui réduisent les coûts de maintenance et prolongent la durée de vie des équipements.

Nos solutions comprennent notamment :

• Consommables de soudage

• Alliages de rechargement dur (Hardfacing)

• Plaques anti-usure

• Revêtements par projection thermique

• Revêtements industriels spécialisés

• Services de fabrication et de réparation

Vos principales responsabilités

• Développer de nouveaux clients et faire croître les comptes existants

• Identifier les besoins des clients et recommander des solutions techniques adaptées

• Promouvoir nos produits et services auprès des secteurs industriels

• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, marketing et services

• Préparer des soumissions et assurer le suivi des projets

• Développer un plan de croissance pour votre territoire

• Utiliser le CRM afin de gérer les activités et les opportunités

Ce que nous recherchons

Vous possédez :

• 5 ans ou plus d'expérience en vente technique ou industrielle

• Une expérience en soudage, fabrication, maintenance industrielle (MRO), métallurgie, usinage ou produits industriels connexes

• D'excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente consultative

• Une bonne aptitude mécanique et un intérêt pour les solutions techniques

• Une bonne maîtrise de Microsoft Office et d'un système CRM

• Un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités

• La capacité de travailler de façon autonome

Formation

Diplôme technique ou universitaire en génie, technologie du soudage, génie mécanique, métallurgie ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.

Déplacements

Ce poste nécessite des déplacements pouvant représenter environ 60 % du temps à travers le Québec.

Pourquoi Castolin Eutectic?

Chez Castolin Eutectic, vous ne vendrez pas seulement des produits. Vous aiderez les entreprises industrielles à améliorer leur productivité, réduire leurs coûts d'entretien et prolonger la durée de vie de leurs équipements grâce à des technologies reconnues mondialement.

Si vous recherchez une entreprise stable, innovatrice et axée sur le développement de ses employés, nous souhaitons vous rencontrer.

Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada.

Expert(e) technique – Métrologie et industrialisation

Informations sur l’offre

Date d’affichage / Date Posted: 2026-07-28

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-AY ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ AY BLDG

Description du poste

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon , en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Pratt & Whitney Canada (P&WC) recherche une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre notre organisation. Le poste offert est une assignation à temps plein dans l’équipe MB-DMI (Model-Based Definition, Manufacturing & Inspection) au sein de l’organisation Qualité. Le but de MB-DMI, une initiative de transformation, est d’implanter des processus et technologies basés sur la modélisation 3D et l’automatisation en les intégrants aux activités de définition de produit, de fabrication et de contrôle de la qualité. Des technologies de pointes telles que le scanning 3D, les CMM hautes précisions et d’autres sont mises à profit dans cette transformation. L’initiative a pour bût d’améliorer significativement les temps de livraison, la qualité, les coûts et la performance des moteurs.

Le candidat(e) retenu sera la référence en matière de métrologie dans l’équipe et sera responsable d’appuyer le développement et l’approbation des applications de métrologie avancée développée par l’équipe. De plus il contribuera à l’industrialisation des nouveaux processus et technologies développées par l’équipe afin qu’ils atteignent une maturité suffisante pour la production. Le candidat(e) évoluera au sein d’une équipe dynamique et passionnée par l’innovation et les nouvelles technologies.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Agir à titre d'expert technique (SME) en métrologie au sein de l'équipe MB-DMI et fournir un leadership technique dans le développement de solutions de mesure avancées.
• Définir les stratégies de validation métrologique des nouvelles technologies, méthodes d'inspection et applications développées par l'équipe.
• Diriger le développement, la validation, l'approbation et l'industrialisation de solutions de métrologie afin d'assurer leur robustesse et leur déploiement en production.
• Planifier, réaliser et interpréter les études de corrélation, les analyses de répétabilité et reproductibilité (MSA/GR&R), les GSTI, les analyses d'incertitude ainsi que les activités de qualification et de certification des systèmes de mesure.
• Établir les critères de performance métrologique et recommander les améliorations nécessaires pour assurer la fiabilité des systèmes de mesure.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de fabrication, de qualité, MTE, de chaîne d'approvisionnement ainsi qu'avec les fournisseurs afin de développer et déployer de nouvelles technologies.
• Participer au développement des méthodes d'inspection basées sur les modèles 3D (Model-Based Definition) et assurer leur conformité aux exigences qualité.
• Contribuer à l'élaboration des stratégies de validation des processus de fabrication et d'inspection, incluant la cartographie des processus et l’analyses de risques (PFMEA).
• Effectuer une veille technologique et recommander l'adoption de nouvelles approches ou technologies lorsque celles-ci apportent une valeur ajoutée aux opérations.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la fabrication, génie industriel ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 8 à 10 années d'expérience en métrologie industrielle, qualité ou fabrication de précision.
• Excellente maîtrise des principes de métrologie, notamment :Les analyses MSA (GR&R);Les analyses d'incertitude;Les corrélations entre systèmes de mesure;La capabilité des systèmes de mesure;
• Expérience significative avec les machines de mesure tridimensionnelles (CMM), 3D scanning et tomographie (CT).
• Solide connaissance du GD&T (ASME Y14.5) et de son application dans un environnement manufacturier.
• Expérience dans le développement, la validation ou l'industrialisation de nouvelles méthodes d'inspection ou de fabrication.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes à l'aide d'une approche structurée et basée sur les données.
• Capacité à travailler efficacement dans des équipes multidisciplinaires et à influencer des intervenants techniques sans autorité hiérarchique.
• Excellentes aptitudes en communication, en vulgarisation technique et en collaboration.
• Capacité à traduire les principes de métrologie en solutions robustes, évolutives et adaptées aux besoins de la production.
• Intérêt marqué pour l'innovation et aisance à évoluer dans un environnement où les technologies sont en développement et en constante évolution.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications

Atouts

Les qualifications suivantes constituent des atouts importants :

Métrologie et inspection avancée et Model-Based Enterprise

• Expérience avec les systèmes d'inspection automatisés ou robotisés.
• Connaissance du format QIF (Quality Information Framework).
• Connaissance du module CATIA FT&A, et autre format de PMI.

Environnement numérique et logiciels

• Expérience avec PolyWorks, ZEISS INSPECT / GOM Inspect, MBDVidia, Net-Inspect, CATIA V5, ENOVIA V6 (PLM),
• Expérience en développement de scripts ou d'automatisation avec Python.

Fabrication et qualité

• Expérience en Model-Based Définition (MBD) et dans les processus numériques de définition de produit.
• Expérience dans l'élaboration ou l'approbation de FAIR (AS9102).
• Expérience en amélioration continue et en transformation Lean.

• Expérience dans la cartographie des processus et les méthodologies d'optimisation des processus.

• Connaissance des outils statistiques appliqués à la qualité (SPC, DOE, analyses de capabilité).
• Expérience dans un environnement aéronautique ou fortement réglementé (AS9100, NADCAP, ISO 17025).

• Expérience ou connaissances dans les procédés de fabrication des pièces moulées structurelles et aérodynamiques.

Leadership technique

• Expérience comme expert technique ou référent dans une équipe multidisciplinaire.
• Expérience en accompagnement du changement et en déploiement de nouvelles technologies en production.
• Capacité à établir des standards techniques et à développer les meilleures pratiques organisationnelles.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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English Section (texte inclus)

Job Title: Technical Expert – Metrology & Industrialization

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is looking for a dynamic and experienced individual to join our organization. This is a full-time position within the MB-DMI (Model-Based Definition, Manufacturing & Inspection) team, part of the Quality organization.

MB-DMI is a strategic transformation initiative focused on implementing Model-Based Enterprise (MBE) processes and technologies by integrating 3D model-based definition, digital manufacturing, and automated inspection into product definition, manufacturing, and quality assurance activities. This transformation leverages leading-edge technologies such as high-precision Coordinate Measuring Machines (CMMs), 3D scanning, computed tomography (CT), and other advanced metrology solutions. The initiative aims to significantly improve quality, delivery performance, manufacturing costs, and overall engine performance.

The successful candidate will serve as the team's metrology subject matter expert (SME), providing technical leadership in the development, validation, and approval of advanced metrology applications. In addition, they will support the industrialization of new inspection processes and technologies, ensuring they achieve the maturity required for production deployment. The successful candidate will work within a highly collaborative team that is passionate about innovation, digital transformation, and emerging technologies.

What will your day-to-day look like?

You will:

• Serve as the Metrology Subject Matter Expert (SME) within the MB-DMI team and provide technical leadership in the development of advanced measurement solutions.
• Define metrology validation strategies for new technologies, inspection methods, and applications developed by the team.
• Lead the development, validation, approval, and industrialization of advanced metrology solutions to ensure they are robust and ready for production deployment.
• Plan, execute, and interpret correlation studies, Measurement System Analysis (MSA/GR&R), Gauge Studies (GSTI), measurement uncertainty analyses, and qualification and certification activities for measurement systems.
• Establish metrology performance criteria and recommend improvements to ensure reliable and capable measurement systems.
• Collaborate closely with Engineering, Manufacturing, Quality, MTE, Supply Chain, and external suppliers to develop and deploy new technologies.
• Support the development of Model-Based Definition (MBD) inspection methods and ensure compliance with quality requirements.
• Contribute to manufacturing and inspection process validation strategies, including process mapping and Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA).
• Monitor emerging technologies and recommend new approaches that improve manufacturing and inspection performance.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline.
• Minimum of 8–10 years of experience in industrial metrology, quality, or precision manufacturing.
• Strong knowledge of metrology principles, including:Measurement System Analysis (MSA/GR&R)Measurement uncertainty analysisCorrelation studies between measurement systemsMeasurement system capability analysis
• Significant experience with Coordinate Measuring Machines (CMMs), 3D scanning technologies, and Computed Tomography (CT).
• Strong understanding of GD&T (ASME Y14.5) and its application in a manufacturing environment.
• Experience developing, validating, or industrializing new manufacturing or inspection methods.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to resolve complex technical challenges using a structured, data-driven approach.
• Ability to work effectively within multidisciplinary teams and influence technical stakeholders without direct authority.
• Excellent communication, technical presentation, and collaboration skills.
• Ability to translate metrology principles into robust, scalable production solutions.
• Passion for innovation and the ability to thrive in an environment where technologies are continuously evolving and maturing.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Preferred Qualifications

Advanced Metrology, Inspection & Model-Based Enterprise

• Experience with automated or robotic inspection systems.
• Knowledge of the Quality Information Framework (QIF) standard.
• Experience with CATIA FT&A (Functional Tolerancing & Annotation) and other Product Manufacturing Information (PMI) formats.

Digital Manufacturing & Software

• Experience with PolyWorks.
• Experience with ZEISS INSPECT / GOM Inspect.
• Experience with MBDVidia.
• Experience with Net-Inspect.
• Experience with CATIA V5.
• Experience with ENOVIA V6 (PLM).
• Experience developing scripts or automation tools using Python.

Manufacturing & Quality

• Experience with Model-Based Definition (MBD) and Model-Based Enterprise (MBE) product definition processes.
• Experience preparing or approving First Article Inspection Reports (FAIR) in accordance with AS9102.
• Experience with Lean Manufacturing and continuous improvement initiatives.
• Experience with process mapping and process optimization methodologies.
• Knowledge of statistical quality tools, including SPC, Design of Experiments (DOE), and capability analysis.
• Experience working in the aerospace industry or another highly regulated environment (AS9100, NADCAP, ISO 17025).
• Experience or knowledge in manufacturing process for structural and airfoil castings.

Technical Leadership

• Experience serving as a technical expert or subject matter expert within multidisciplinary teams.
• Experience supporting organizational change and the deployment of new technologies into production.
• Demonstrated ability to establish technical standards, develop best practices, and mentor technical teams.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

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