310 offres pour "Ingénieur.e en électronique"

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) modifications contractuelles et impacts financiers

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Ce rôle coordonne les équipes multidisciplinaires en réponse aux modifications contractuelles émises par le client, en produisant des rapports d’impact structurés servant de base aux décisions et négociations.

En tant que Coordonnateur(trice) - Modifications contractuelles, vous serez responsable d’analyser, structurer et coordonner les modifications contractuelles en évaluant leurs impacts financiers, opérationnels et stratégiques à court et à long terme.

Vous jouerez un rôle clé dans la défense des intérêts de l’organisation en collaborant étroitement avec les équipes internes (opérations, maintenance, finances, légal) et les partenaires externes afin de soutenir la prise de décision et les négociations contractuelles

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :

• Analyser les modifications contractuelles et évaluer leurs impacts financiers et opérationnels, notamment sur les coûts à long terme.
  
• Coordonner les contributions des équipes internes (opérations, maintenance, finances, légal) afin de consolider une position cohérente et défendable.
  
• Élaborer et structurer les rapports d’impacts (coûts, délais, risques).
  
• Gérer le cycle de vie des modifications contractuelles, incluant :
  
  • la préparation des demandes,
    
  • le suivi des approbations.
    
• Contribuer à la justification des positions contractuelles dans le cadre de dossiers contestés.
  

Profil

· Diplôme universitaire en administration, gestion de projet, ingénierie, toute autre discipline appropriée.

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de modifications, gestion des changements ou gestion contractuelle dans des projets d’infrastructure complexes (PPP, transport collectif, construction).
  
• Expérience en analyse d’impacts financiers et/ou estimation des coûts (court et long terme).
  
• Excellente communication (orale et écrite) en français pour argumentaires et présentations.
  
• Capacitée démontrée à travailler dans des environnements dynamiques, complexes et multidisciplinaires.
  

· Esprit critique, rigueur et autonomie.

• Aisance à travailler dans un environnement sous pression et en gestion de priorités multiples.
  

Atouts

• Expérience en projets ferroviaires ou de transport collectif
  
• Connaissance des modèles PPP / EPC / DB
  
• Expérience en gestion de réclamations ou négociation contractuelle
  
• Connaissance des outils d’analyse de coûts / planification
  

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

#PulsarRecrutement


Requirements
· Diplôme universitaire en administration, gestion de projet, ingénierie, toute autre discipline appropriée. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de modifications, gestion des changements ou gestion contractuelle dans des projets d’infrastructure complexes (PPP, transport collectif, construction). Expérience en analyse d’impacts financiers et/ou estimation des coûts (court et long terme). Excellente communication (orale et écrite) en français pour argumentaires et présentations. Capacitée démontrée à travailler dans des environnements dynamiques, complexes et multidisciplinaires. · Esprit critique, rigueur et autonomie. Aisance à travailler dans un environnement sous pression et en gestion de priorités multiples. Atouts Expérience en projets ferroviaires ou de transport collectif Connaissance des modèles PPP / EPC / DB Expérience en gestion de réclamations ou négociation contractuelle Connaissance des outils d’analyse de coûts / planification

Technicien en génie civil - surveillance de chantier

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien en génie civil - surveillance de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description du poste

Description des travaux ou des biens livrables :

• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S'assurer que les travaux respectent les plans et devis;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur;
• Validation des divers bordereaux de paiement;
• Coordonner et approuver les travaux faits par le laboratoire;
• Compléter le rapport quotidien;
• Remplir des constats de manquement;
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs.
• Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
• Possibilité d’effectuer du travail de bureau (estimation, revue de conception…) en période d’arrêt des chantiers.

Profil

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Surveillant de chantier génie civil

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) surveillant de chantier génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description du poste

Description des travaux ou des biens livrables :

• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur;
• Validation des divers bordereaux de paiement;
• Coordonner et approuver les travaux faits par le laboratoire;
• Compléter le rapport quotidien;
• Remplir des constats de manquement;
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs.
• Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
• Possibilité d’effectuer du travail de bureau (estimation, revue de conception…) en période d’arrêt des chantiers.

Profil

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description:

Endroit :10760 Henri-Bourassa E, Montreal, QC H1C 1S9

Horaire : Apres midi

Bonus a l embauche : $5000

Résumé - nature du poste:

APPRENTI AVEC EXP RIENCE DANS LE DOMAINE DU CAMION, QUI RECHERCHE UNE MEILLEURE OPPORTUNIT ? Penske est le bon choix pour vous permettre d'améliorer vos aptitudes en vous fournissant le support requis pour réussir!!

Nous possédons la technologie, les outils et des camions la fine pointe de l'industrie, et nos experts dans l'industrie de l'entretien de véhicules ont c ur de vous aider développer votre carri re gr ce la formation avec les manufacturiers d'origine ("OEM"). Si vous avez de l'expérience en mécanique de camions et tes dynamique, motivé(e) et pr t(e) vivre une opportunité unique, VOUS TES LA PERSONNE RECHERCH E!

Chez Penske, le technicien niveau II assiste de fa on générale dans les révisions compl tes de composantes majeures ou les retire / les remplace selon les directives du technicien sénior ou du superviseur de l'entretien. Nous nous attendons de nos candidat(e)s qu'ils/elles puissent faire des diagnostics et réparer sans supervision les items suivants: embrayages, syst mes de prises de force ( "PTO"), syst mes électriques, syst mes de freinage hydrauliques/pneumatiques, syst mes de chauffage et de climatisation, instruments de bord et jauges, de m me que l'entretien préventif des véhicules.

Nous vous offrons:

• Un environnement de travail moderne et propre;
• Une technologie et des outils la fine pointe de l'industrie;
• Un salaire compétitif;
• Des primes de quart de travail attrayantes;
• Nouvelle technologie et équipement neuf provenant de divers fournisseurs/concessionnaires;
• Programme RE R égalé par l'entreprise;
• Programme d'avantages sociaux abordables tels soins de santé & dentaires;
• Uniformes et service de nettoyage fournis gratuitement;
• Allocation pour outils et bottes de travail;
• Remboursement des frais de scolarité;
• Programme d'assistance aux employé(e)s;
• Formation technique et professionnelle compl te;
• Opportunité d'avancement dans l'entreprise;
• Rabais avec nos partenaires d'affaires.

Principales responsabilités:

• Démontrer de la facilité diagnostiquer les composantes suivantes et en faire la réparation - avec une certaine supervision: moteurs (gaz et diesel), groupes motopropulseurs comprenant différentiels, transmissions, syst mes d'embrayage, arbres de transmission, prises de force (ou "PTO") et extrémités d'essieux, syst mes électriques incluant démarreurs et alternateurs, syst mes de chauffage/climatisation, colonnes de direction, composantes électroniques incluant modules de commande électroniques (ou "ECM"), unités de contr le électroniques (ou "ECU"), capteurs, etc., boulons de moteur sur des composantes telles que turbocompresseurs, embrayages de ventilateur-moteur, injecteurs, syst mes de refroidissement, etc., syst mes de freinage comprenant les dispositifs "ABS", les syst mes de suspension ( ressorts et pneumatiques);
• Effectuer des réparations mécaniques et esthétiques des équipements prévus pour tre revendus ou échangés et préparer l'équipement neuf tre livré;
• Identifier et déterminer quelles sont les pi ces requises pour la réparation de composantes démontées;
• Effectuer tous les niveaux d'entretien préventif;
• Identifier les réparations couvertes par une garantie et les indiquer sur le bon de réparations;
• Maintenir l'emplacement de travail propre et sécuritaire;
• Faire des essais routiers des véhicules au besoin pour faire un diagnostic des causes du mauvais fonctionnement ou pour s'assurer que tout fonctionne normalement;
• Utiliser des outils main tels tournevis, pinces, clés, jauges pression, des instruments de précision, de m me que des outils électriques et pneumatiques tels que boulonneuses pneumatiques, équipement de soudure, vérins de levage et treuils électriques;
• Inspecter les syst mes de freins, les mécanismes de direction, les paliers de roues et autres pi ces importantes pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement;
• Effectuer l'entretien de routine comme les changements d'huile, la vérification des batteries et la lubrification des équipements et de la machinerie;
• Régler les freins et les remplacer, serrer les boulons et les écrous, et réassembler l'équipement;
• Lever ou soulever des camions & autobus, des pi ces lourdes ou de l'équipement lourd au moyen de vérins hydrauliques ou de treuils;
• Inspecter et tester l'équipement défectueux et écouter pour déceler des probl mes de fonctionnement en utilisant des appareils tels les ordinateurs portables, les analyseurs de moteurs, les diagrammes de ch ssis et les jauges pression;
• Examiner et ajuster les dispositifs de protection, les boulons ayant du jeu et autre dispositifs de sécurité spécifiques;
• Inspecter et vérifier les dimensions et le dégagement des pi ces pour assurer la conformité aux normes du constructeur;
• Se spécialiser dans les réparations, la détection et la résolution des probl mes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels, incluant le remplacement complet d'équipement, des turbocompresseurs, des syst mes de carburant, etc.
• Autres t ches et projets assignés par le superviseur.

Qualifications

Exigences:

• 2 années et plus d'expérience pratique dans l'entretien de tracteurs de route et de semi-remorques
• Formation en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation jugée pertinente
• Préférence pour une formation spécialisée dans le domaine de la réparation et du remplacement de pi ces de véhicules
• Capacité d'utiliser tous les outils de l'atelier
• Seront considéré(e)s: candidat(e)s ayant des antécédents dans le domaine de la mécanique automobile;
• Permis de conduire Classe 5 exigé, préférence pour permis Classe 3. Toutefois, vous devez pouvoir obtenir un permis de Classe 3 dans les 6 mois suivant l'embauche
• Préférence pour aptitudes de base se servir d'un ordinateur pour entrer des données au syst me d'entretien informatisé
• Capacité de travailler dans un environnement o la température n'est pas controlee
• La fréquentation réguli re, prévisible et compl te est une fonction essentielle du travail
• Le/la candidat/e accepte de se déplacer l'intérieur du district (cour des clients, secteur géographique immédiat et emplacements de formation), de travailler selon l'horaire et l'emplacement requis, de compléter le formulaire de demande d'emploi de Penske et de se soumettre une vérification des références (incluant emplois antérieurs et formation académique).

Exigences physiques:

• Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent tre faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.

-L'associé(e) doit tre capable de soulever et/ou de déplacer réguli rement une charge pouvant peser jusqu' 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 45kg / 100 lb.

-Ce poste exige la capacité de voir de pr s, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.

-Tout en effectuant les t ches reliées ce poste, l'associé(e) doit réguli rement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.

Penske appuie le principe de l'équité l'emploi.

Identification d'emploi: 2609002FR

Catégorie d'emploi: Vehicle Maintenance

Date de publication: 2026-08-04T21:09:53+00:00

Emplacements: 10760 Henri-Bourassa E, Montreal, QC, H1C 1S9, CA

Horaire d'emploi: Temps plein

Description du poste

Chef de file mondial en transformation numérique, Techso est une entreprise en forte croissance offrant des services-conseils dans trois domaines d’expertise : la gestion d’infrastructures technologiques (IT), le développement d’applications spécifiques (DEV) et la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Fondée en 2014, Techso s’est bâti une solide réputation grâce à la qualité de ses projets livrés auprès de clients prestigieux issus de divers secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, l’événementiel, l’horlogerie, la finance et bien d’autres.

Chez Techso, nous avons pour mission d’accompagner les industriels vers 2026 en leur offrant des solutions technologiques et humaines de pointe, conçues pour optimiser leurs processus et renforcer la collaboration. Guidés par nos valeurs – plaisir, confiance, efficacité et qualité – nous privilégions la qualité plutôt que le volume, et nous croyons que la croissance doit se bâtir sur un environnement où il est possible de prendre plaisir à travailler. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un groupe d’experts engagés dans des projets stratégiques d’envergure internationale, où ton savoir-faire aura un impact concret et durable.

Tu es passionné par la gestion de projets complexes, le PLM et la transformation numérique des entreprises manufacturières ? Joins-toi à l’équipe de Techso comme Gestionnaire de projet PLM – 3DEXPERIENCE et mets ton expertise au service d’un projet stratégique d’envergure dans le secteur aéronautique.

Ce que vous devriez

• Posséder une solide expérience en gestion de projets complexes, idéalement liés à l’implantation de solutions PLM ou à la transformation numérique dans un environnement industriel.
• Avoir une bonne connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE (3DX) et des processus liés à la gestion du cycle de vie des produits.
• Être disposé(e) à vous y relocaliser à Little Rock, Arkansas, pour occuper le poste.
• Maîtriser parfaitement le français et posséder de solides compétences en communication en anglais afin de collaborer efficacement avec les équipes locales et internationales.
• Être disponible pour s’engager dans ce rôle pour une période minimale de deux (2) ans afin d’assurer la continuité et le succès du projet.

Responsabilités

• Piloter le projet d’implantation de 3DEXPERIENCE (3DX).
• Diriger et mobiliser une équipe d’environ 10 personnes afin d’assurer l’atteinte des objectifs du projet.
• Assurer la gestion des aspects métier du projet et veiller à l’alignement entre les besoins d’affaires, les processus opérationnels et la solution 3DEXPERIENCE.
• Collaborer étroitement avec Dassault Aviation, basée en France et responsable des aspects informatiques du projet.
• Planifier, coordonner et suivre les différentes phases du projet d’implantation de 3DEXPERIENCE.
• Définir et assurer le suivi des priorités, des échéanciers, des risques, des enjeux et des livrables du projet.
• Coordonner les activités entre les équipes métier, les équipes techniques et les différentes parties prenantes du projet.
• Animer les rencontres de suivi, les ateliers de travail et les comités de projet avec les équipes locales et internationales.
• Identifier les risques et les enjeux du projet, mettre en place les plans d’action nécessaires et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution.
• Assurer une communication claire et efficace auprès des différentes parties prenantes, tant en français qu’en anglais.

Compétences requises

• Baccalauréat en informatique, en génie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur aéronautique ou aérospatial.
• Expérience dans la gestion de projets d’implantation de solutions PLM ou de transformation numérique.
• Bonne connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE (3DX) ou d’une autre solution de gestion du cycle de vie des produits (PLM).
• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à évoluer dans un environnement international.
• Excellentes compétences en organisation, en gestion des priorités, en résolution de problèmes et en communication.
• Maîtrise du français et solides compétences en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Disponibilité pour être basé(e) à Little Rock, Arkansas.
• Engagement souhaité dans le poste pour une période minimale de deux (2) ans.

Nos avantages

• Un environnement inspirant : Des bureaux lumineux au cœur du Vieux-Montréal, avec terrasse pour profiter des beaux jours.
• Flexibilité et équilibre : Une politique de travail hybride adaptée aux projets et aux clients.
• Bien-être au quotidien : Déjeuners, collations et café à volonté.
• Une vie sociale riche : Un club social et sportif dynamique financé par Techso.
• Des opportunités uniques : La possibilité de voyager grâce à un forfait mobilité dédié aux consultants.
• De l’impact au-delà des mandats : La chance de contribuer à des projets internes stimulants qui font évoluer l’entreprise.
• Une communauté d’experts : Une équipe passionnée qui partage ses connaissances et favorise ton développement professionnel.
• Sécurité et tranquillité d’esprit : Une assurance collective privée adaptée à tes besoins.

Description du poste

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous recherchons actuellement une conseillère ou un conseiller en assurance qualité afin de soutenir la croissance de nos équipes existantes et de nos différents projets multidisciplinaires. Sous la supervision de la directrice qualité, votre objectif principal sera d’établir les normes de performance, les procédures et les programmes d’audit afin de répondre aux exigences de l’entreprise, ainsi que d’identifier et de recommander des améliorations de processus pour accroître l’efficience, l’efficacité et la qualité.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Assurer un rôle d’expert-conseil en gestion de la qualité, ainsi que l’implantation des processus relatifs à la gestion de la qualité dans les projets
• Évaluer les livrables afin d’en vérifier la conformité aux exigences de contrôle de la qualité du projet
• Communiquer et assurer la liaison avec tous les intervenants du projet concernés
• Développer et veiller au déploiement du système de gestion de la qualité de chacun des projets, incluant la gestion des non-conformités et la réalisation des audits
• Fournir son expertise dans le développement de la formation du SGQ aux parties prenantes concernées
• Gérer et superviser les membres de l’équipe de travail en gestion de la qualité (lorsque applicable)
• Assurer le développement et maintenir les relations d’affaires internes et externes

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie ou tout autre diplôme universitaire ou collégial pertinent
• Minimum dix (10) années d’expérience dans un rôle en assurance qualité, y compris une expérience en gestion de la qualité sur des projets de construction
• Expérience directe du développement, de la mise en œuvre et de la gestion de systèmes de gestion de la qualité, en particulier ceux basés sur les normes ISO 9000 et 9001
• Connaissance approfondie des méthodologies et des normes d’amélioration de la gestion de la qualité telles que la norme ISO 9001, les directives d’assurance qualité et le programme d’auditeur principal des systèmes de gestion de la qualité ou l’équivalent
• Expérience directe dans l’élaboration et le rapport d’indicateurs et de mesures clés de performance
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Contacter Alina Souralay

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Amazon Web Services (AWS) est en forte croissance et est à la recherche d’un technicien d’exploitation de centre de données pour rejoindre son équipe d’exploitation des infrastructures de centre de données en pleine expansion.

Amazon Web Services (AWS) est une entreprise de technologie très dynamique et leader mondial dans le domaine des centres de données. Le technicien d’exploitation de centres de données est responsable des entretiens des équipements électriques, mécaniques et de protection incendie dans le centre de données. Le technicien d’exploitation de centres de données sert de personne-ressource technique auprès d’Amazon dans ses centres de données. Les équipements du centre de données qui supportent les serveurs critiques doivent être opérationnels 99.9 999 % du temps. Le technicien d’exploitation de centres de données a également la responsabilité de réduire les coûts d’exploitation des installations grâce à des solutions innovatrices. Le technicien d’exploitation de centres de données est le premier intervenant dans les cas de problèmes électriques et mécaniques touchant la disponibilité des services Amazon. Ces équipements comprennent, sans toutefois s’y limiter, les génératrices de secours et les systèmes de carburant connexes, les armoires de distribution électrique et de commutation, les systèmes d’alimentation sans coupure (UPS), les panneaux de distribution électrique (PDU), les unités de ventilation et de climatisation (AHU, CRAH, CRAC), les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes immotiques.

Ce poste exige que le candidat sélectionné obtienne et conserve une cote de sécurité active du statut de fiabilité auprès du gouvernement du Canada.

Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly, and we are looking for an Engineering and Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team.

Amazon Web Services (AWS) is a fast paced technology company and a leader in the world of data centers. The Engineering and Operations Technician is responsible for overseeing the maintenance of all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center. The Engineering and Operations Technician serves as a technical resource to support Amazon within its data centers. Data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. Engineering and Operations Technician’s are also tasked with driving innovation while reducing operational costs in the facilities. Engineering and Operations Technician’s are Amazon’s front line respondents for electrical and mechanical issued affecting Amazon's availability. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel generators and related fuel systems, switchboards/switch-gears, UPS’s, PDU’s, AHU’s, CRAHUs, CRAC's, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems.

This position requires that the candidate selected obtain and maintain an active Reliability Status security clearance with the Government of Canada.

About the team
À propos d'AWS
Expériences diversifiées
AWS valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description de poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière ne fait que commencer, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou comprend des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover - c'est pourquoi les clients, des entreprise en démarrage les plus réussies aux entreprises du classement Fortune 500, font confiance à notre solide gamme de produits et de services pour alimenter leurs activités.

Mentorat et croissance de carrière
Nous montons constamment la barre de notre performance dans notre quête pour devenir le meilleur employeur au monde. C'est pourquoi vous trouverez ici d'innombrables ressources de partage des connaissances, de mentorat et d'autres ressources pour faire progresser votre carrière, afin de vous aider à vous développer en tant que professionnel plus polyvalent.

Équilibre travail-vie personnelle
Nous valorisons l'harmonie entre le travail et la vie personnelle. Le succès au travail ne doit jamais se faire au détriment des sacrifices à la maison, c'est pourquoi des horaires de travail flexibles et des arrangements font partie intégrante de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le nuage.

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About AWS
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

BASIC QUALIFICATIONS

- Au moins 2 ans d’expérience dans l’exploitation d’un centre de données ou de bâtiment, ou une expérience équivalente dans un environnement critique
- Connaissance approfondie des systèmes de centres de données électriques et mécaniques, y compris les génératrices, les transformateurs, les équipements de distribution électrique, les systèmes d'alimentation sans coupure (UPS), les commutateurs de transfert automatique (ATS), les pompes, les unités de ventilation et de climatisation (AHU, CRAH, CRAC) ainsi que les systèmes de surveillance et de contrôle des bâtiments (BMS), la gestion de l'énergie électrique (EPMS) et l'analyse des tendances des données ;
- Capacité de travailler sur appel pour fournir un soutien en dehors des heures normales de travail
- Le candidat doit pouvoir soulever des charges allant jusqu’à 22 kg (49 lbs) et/ou travailler en hauteur et sur des échelles
- Compétences solides en communication verbale et écrite, en français et en anglais.
- Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
- ********************************* Basic Qualifications:
- Minimum of 2 years of experience in Data Center Operations, Building Operations, or an equivalent mission-critical environment. In-depth understanding of electrical and mechanical data center systems, including generators, transformers, electrical distribution gears, uninterruptible power systems (UPS), automatic transfer switches (ATS), pumps, ventilation and air conditioning units (AHU, CRAH, CRAC), as well as building management systems (BMS), electrical power monitoring systems (EPMS), and data trend analysis.
- Ability to work on-call and provide after-hours support when required.
- Candidates should be able to lift up to 49 lbs and or work at heights and from ladders.
- Strong verbal and written communication skills, in French and English
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Compétences souhaitables :
- Formation post secondaire dans un métier électrique ou mécanique, ou baccalauréat en génie électrique, mécanique ou de la construction.
- Compétences informatiques avancées pour naviguer dans divers outils, communiquer par courriel, analyser des données (indicateurs clés de performance, mesures et tableaux de bord) et utiliser la suite Microsoft Office.
- Capacité à prioriser les tâches dans un environnement complexe et rapide. ******************************************* Preferred Qualifications:
- Post-secondary education in an Electrical or Mechanical trade, or a Bachelor's Degree in Electrical, Mechanical, or Construction Engineering.
- Proficient computer skills to navigate various tools, communicate via email, analyze data (KPIs, metrics, and dashboards), and use Microsoft Office Suite.
- Ability to prioritize tasks in a complex, fast-paced environment.

Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.

Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

L'échelle salariale de base pour ce poste est indiquée ci-dessous. En tantqu'entreprise offrant une rémunération globale, Amazon peut inclure d'autres éléments dans son offre, tels que des primes à la signature et des unités d'actions restreintes (UAR). La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les qualifications et le lieu de travail. Amazon offre des avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie (soins médicaux, dentaires, vision, ordonnance, assurance-vie de base et assurance DMA), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER), un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), des congés payés et d'autres ressources visant à améliorer la santé et le bien-être. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront informés du résultat du processus de recrutement.

CAN, QC, Montreal - 39.00 - 51.00 CAD hourly.

Description du poste

Description du poste

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes est un établissement d'enseignement privé offrant des services à plus de 1160 élèves de la 1re à la 5e année du secondaire. Situé à Longueuil, le caractère humain et très dynamique du milieu, de même que les nombreux avantages supplémentaires, en font un environnement de travail idéal pour ses 100 employés

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer le bon fonctionnement des appareils mécaniques des bâtiments et l'équipement;
• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures comme la réparation ou la réfection, la rénovation ou l’installation de mobiliers et d’appareils;
• Prendre les mesures nécessaires pour assurer une sécurité adéquate, notamment le gardiennage, l’équipement d'urgence, la prévention des incendies, des vols et des accidents, le plan d'évacuation du bâtiment, la gestion des produits dangereux et tout autre programme;
• Participer à l'élaboration des systèmes et des procédures ayant trait aux activités du service;
• Gérer l'ensemble des programmes d'entretien préventif et physique, de même que les programmes de sécurité et de surveillance ayant trait à l'ensemble de l’équipement de l'institution : terrain, bâtisse, réseaux de circulation et de distribution, mobilier, appareillage et outillage;
• Surveiller les projets et les travaux d'aménagement, de réparation des locaux et du bâtiment, effectuer la mise en place du nouvel équipement, gérer les documents relatifs au bâtiment et à l’équipement : plans, devis, contrats, dessins d'ateliers;
• Mettre à jour le calendrier d'entretien, de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Compléter quotidiennement les différents registres de contrôle exigés par les ministères concernés;
• Entretenir les relations avec les entrepreneurs et coordonner les travaux à effectuer par eux;
• Exercer la responsabilité du plan des mesures d’urgence;
• Participer à la préparation des soumissions et des appels d'offres ;
• Participer à l'évaluation de la faisabilité et des coûts des projets de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Travailler conjointement avec le coordonnateur des services informatiques pour supporter l’entretien et la mise en place des infrastructures liées au réseau informatique;
• Travailler conjointement avec les responsables de l'entretien ménager et l'agente de bureau pour coordonner les diverses demandes;
• Coordonner les différentes demandes de locations au Collège;
• Garder à jour l’inventaire de l’équipement, du matériel et des fournitures diverses;
• Préparer les réquisitions et faire les achats courants de l'entretien, en collaboration avec l’agente de bureau;
• Rechercher et identifier les meilleures sources d’approvisionnement.

Exigences

Autres exigences

• Un minimum de :
  • 6 mois d’expérience dans un milieu scolaire;
  • 7 années d’expérience dans un travail similaire d’entretien de bâtiment;
  • 3 années d’expérience en coordination de travaux avec des fournisseurs externes;
  • 2 années d’expérience en sécurité d’incendie et sécurité du bâtiment;
• Formation du code du bâtiment;
• Attestation SIMDUT et ASP construction un atout;
• Connaissance suite Office et logiciel Autocad;
• Détenir le droit de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide);
• Capacité à lire et à interpréter des plans et documents techniques des bâtiments.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Tolérance au stress

Adecco recherche un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

Détails du poste

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 55 000 $ à 60 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce poste vous intéresse?

Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous en

Description du poste

Chef(-fe) de la planification et de l’analyse financière

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Nous avons besoin de vous pour appuyer l’équipe du Service des finances en gérant le contrôle financier ainsi que les analyses financières du service, pour les divers fonds et entités affiliées.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

Conditions

• Poste permanent;
• 35 heures par semaine;
• Lieu : Maison du Barreau, Vieux-Montréal;
• Entrée en fonction : dès que possible;
• Salaire : de 102 071 $ à 145 815 $.
  

Votre contribution

La Direction des finances planifie, dirige et coordonne l’ensemble des opérations reliées à la gestion financière et budgétaire du Barreau, de ses fonds et organismes affiliés. Elle assure de l’enregistrement adéquat et conforme de l’ensemble des transactions reliées au cycle comptable et formule des recommandations stratégiques de natures financières aux instances décisionnelles.

Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans l’évaluation des contrôles internes, à l’optimisation du Service ainsi que dans les analyses financières qui s’y rattachent.

Vos responsabilités

Le ou la chef(-fe) de la planification et de l’analyse financière travaille en collaboration avec le ou la directeur(-trice) du Service des finances à l’évaluation des contrôles internes et à la recherche de solutions optimales pour veiller à la conformité, l’efficacité ainsi qu’à l’efficience des systèmes et des processus. Il ou elle prépare et fournit les analyses périodiques, rapports et présentations. Il ou elle est responsable du processus budgétaire, d’accompagner les secteurs d’activités et de procéder à l’analyse et aux suivis des écarts. Dans ce cadre, il ou elle participe à la préparation des informations reliées aux états financiers de divers fonds et entités affiliées, le tout selon les principes comptables généralement reconnus.

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :

Contrôle financier et analyse financière

• Réalise et participe activement, avec le ou la directeur(-trice) du service ainsi que toute autre personne désignée responsable, à la mise en œuvre de différents projets spéciaux et stratégiques;
• De façon générale, assiste le ou la directeur(-trice) dans la planification financière du Barreau du Québec;
• Participe à l’organisation du travail du secteur de la planification financière en fonction des besoins du service;
• Est responsable de l’évaluation des contrôles internes, de la correction des lacunes et de la mise en place des normes et systèmes adéquats;
• Prépare et fournit les analyses périodiques, rapports et présentations;
• Fournit le support nécessaire au contrôleur ou à la contrôleuse et aux autres usagers et usagères internes ainsi qu’aux usagers et usagères d’entités affiliées dans leur utilisation du système financier, y compris de la formation au besoin;
• Participe à la préparation des dossiers de fin d’année pour aux fins d’audit;
• Tient à jour, conjointement avec le contrôleur ou la contrôleuse, les paramètres du système comptable;
• De concert avec le ou la directeur(-trice) du service, gère l’élaboration et la préparation des devis budgétaires lors du processus de budgétisation selon les politiques établies;
• Participe à la modélisation des prévisions financières et à la modélisation des indicateurs permettant de mesurer le flux de trésorerie disponible.

Autres tâches

• Coordonne le travail du technicien ou de la technicienne en comptabilité dans l’exécution des tâches liées à la gestion des comptes en fidéicommis et fait rapport au directeur(-trice) du service en ce qui a trait à l’administration des ententes et des taux de rémunération;
• Maintien et/ou met en place un système de révision périodique des processus comptables et financiers, et formule des recommandations d’amélioration lorsque requis;
• Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieur(e)s.
  

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :

Formation

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance;
• Membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés.
  

Expérience

• Cinq (5) années d’expérience pertinente.
  

Habiletés

• Rigueur;
• Analyse et sens critique;
• Savoir planifier, organisation et gestion des priorités;
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs(-trices) directs;
• Gestion de projets et des processus;
• Communication interpersonnelle;
• Initiative et proactivité;
• Autonomie;
• Capacité d’adaptation, flexibilité et polyvalence;
• Résolution de problèmes;
• Orientation vers les résultats;
• Synthèse;
• Excellente maîtrise des systèmes ERP;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel;
• Connaissance du milieu des organisations sans but lucratif ou entreprises de services (un atout).
  

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature à et visitez notre site Carrières pour plus de détails:

Concours CNS-73

Pourquoi se joindre à nous?

• Vous intégrez une organisation reconnue;
• Vous contribuez à des enjeux concrets;
• Vous travaillez avec des équipes engagées.
• Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

Visez juste.

Postulez dès maintenant et joignez-vous à une équipe humaine et engagée.

Adecco - Technicien(ne) de service sur la route bilingue (poste permanent, temps plein)

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 50 000 $ à 52 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Exigences

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce que nous offrons

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

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Description du poste

Artemis est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) à l’accueil et expérience client

Tu seras au cœur de l’expérience offerte aux visiteurs et aux équipes internes. Ton rôle sera de veiller au bon déroulement des opérations à l’accueil tout en offrant un service client impeccable au quotidien.

Responsabilités

• Accueillir les visiteurs, employés et partenaires avec professionnalisme et assurer une expérience client chaleureuse et fluide
• Gérer les appels téléphoniques et la boîte courriel principale en redirigeant efficacement les demandes
• Coordonner la réception et l’envoi des colis ainsi que du courrier
• Agir comme personne-ressource pour toute demande liée à l’expérience client, incluant le soutien lors de réunions (collations, commandes, logistique)
• Supporter les équipes dans l’organisation de rencontres clients, d’événements et de demandes spéciales
• Participer au montage et démontage des salles de réunion
• Répondre aux demandes en personne, par courriel ou via les outils de communication interne
• Contribuer à l’organisation d’événements internes (rencontres d’équipe, activités sociales, etc.)
• Maintenir à jour les listes de fournisseurs, partenaires et clients
• Gérer l’inventaire des fournitures et effectuer les achats nécessaires
• Offrir un soutien aux demandes de conciergerie et aux besoins opérationnels
• Apporter un soutien administratif aux équipes selon les besoins (saisie de données, tâches de secrétariat, etc.)

Exigences

Profil recherché

• Excellentes aptitudes en service à la clientèle
• Sens de l’initiative et débrouillardise
• Souci du détail et rigueur
• Bonne organisation du travail et capacité à gérer les priorités
• Excellentes habiletés de communication
• Bilinguisme français et anglais

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique, créatif et collaboratif
• Un mode de travail hybride et flexible
• Vacances compétitives dès l’entrée en poste, incluant une période supplémentaire durant les fêtes
• Plusieurs activités sociales et événements d’équipe
• Des bureaux modernes, bien situés et facilement accessibles
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Une gamme complète d’avantages flexibles adaptés à ton mode de vie
• Un accès à des ressources en santé et bien-être, incluant soutien en santé mentale

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :

www.artemisrecrutement.com

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et profes

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire est présentement à la recherche d'un(e) ergothérapeute pour combler un poste permanent à temps complet en soutien à domicile. La personne sélectionnée sera appelée à travailler au domicile de nos clients, soient des personnes âgées en perte d’autonomie, pouvant présenter une déficience physique ou déficience intellectuelle. L’emploi nécessite donc des déplacements sur le territoire Dorval-Lachine du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal et il est basé au Centre d'hébergement de Lachine.

Le soutien à domicile, c’est une équipe composée de divers professionnels de la réadaptation (ergothérapeute, physiothérapeute), des services psychosociaux (travailleur(se) social(e), technicien(ne) en travail social) et de la nutrition, de médecins, d'infirmières, d'infirmières auxiliaires et d'auxiliaires aux services de santé et sociaux qui travaillent en partenariat avec l'usager et ses proches en vue de permettre et de faciliter le maintien à domicile.

Description du poste

Description sommaire de l'emploi :

À titre d’ergothérapeute au sein de la Direction des services de soutien à domicile, vous viserez l’actualisation du plein potentiel des bénéficiaires de nos services à domicile et vous travaillerez à lever les obstacles à leur sécurité, leur confort ou leur autonomie fonctionnelle. Vous les aiderez à se réaliser à travers des activités occupationnelles significatives (activités physiques, loisirs, implication sociale, etc.).

Vos interventions personnalisées miseront sur les bienfaits de l’occupation et de l’environnement adapté pour favoriser la santé, la qualité de vie et le bien-être. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues de l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer leur sécurité et leur maintien à domicile. Pour ce faire, vous effectuerez des visites à domicile et serez appelé(e) occasionnellement à vous rendre en centre hospitalier pour planifier des retours à domicile. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Horaire de travail

Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h à 16h

Rôle et responsabilités au quotidien

• Procéder à l’évaluation de la capacité fonctionnelle de la personne, dans son environnement et dans son quotidien;
• Évaluer ses besoins, préférences et objectifs;
• Adapter votre approche en fonction du profil de l’usager;
• Établir des objectifs et un plan d’intervention ergothérapiques;
• Recommander l’utilisation de stratégies pour compenser les difficultés vécues dans les activités de la vie quotidienne (proposer la position assise à l’habillage, l’utilisation de repères temporels et spatiaux, aide technique à l’habillage);
• Recommander des mesures de prévention des chutes et de réduction du risque de blessure;
• Rendre l’environnement plus sécuritaire en l’adaptant (ex. en plaçant les objets d’usage quotidien à portée de main, par la pose de barres d’appui, etc.);
• S’assurer que les équipements spécialisés requis (ex. aides à la mobilité, au positionnement, surfaces thérapeutiques) soient fournis;
• Entrainer l’usager à l’utilisation adéquate de l’équipement fourni;
• Accompagner le client et faire des recommandations lors de démarches au programme d’adaptation de domicile (PAD);
• Travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• Soutenir et intervenir auprès de la famille et des personnes proches aidantes;
• Dépister la maltraitance;
• Favoriser un horaire occupationnel équilibré et favorable au maintien des capacités;
• Orienter la clientèle vers des ressources communautaires ou autres services pertinents répondant à leurs besoins et promouvant la santé et la participation sociale.

Qualifications

La personne recherchée :

• Détient une maîtrise en ergothérapie*;
• Est inscrite au Tableau de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec pour l’année en cours;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Possède un permis de conduire et un véhicule pour se déplacer (kilométrage remboursé).

Candidature

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Coordonnateur(trice) logistique

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) logistique pour se joindre à l'équipe d'Eco DC Solutions. Relevant du Logistics Manager, cette personne jouera un rôle clé dans la coordination et l'exécution des activités logistiques afin d'assurer des livraisons efficaces, rentables et ponctuelles.

Ce poste est principalement axé sur la coordination des expéditions internationales, plus particulièrement du transport maritime (ocean freight), tout en soutenant les activités de transport, d'approvisionnement, de gestion des stocks et de distribution. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de gestion de projets, les fournisseurs, les transitaires et les partenaires logistiques afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne organisée, proactive et passionnée par la logistique internationale souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Principales responsabilités

• Travailler étroitement avec l'équipe de gestion de projets afin de valider les exigences, les objectifs et les échéanciers.
• Coordonner les opérations de transport de bout en bout, avec une spécialisation en transport maritime international, tout en soutenant les expéditions routières, ferroviaires et aériennes au besoin.
• Assurer le suivi des expéditions internationales et communiquer régulièrement les mises à jour aux équipes internes.
• Agir comme point de contact avec les fournisseurs, transitaires, transporteurs et courtiers en douane afin d'assurer le bon déroulement des expéditions.
• Effectuer le suivi de l'approvisionnement, des commandes et des coûts, et veiller à ce que les fournisseurs respectent les normes de l'entreprise.
• Préparer, vérifier et assurer l'exactitude des documents d'expédition, incluant les connaissements (Bill of Lading), factures commerciales, listes de colisage et autres documents d'importation et d'exportation.
• Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer la disponibilité des matériaux et la coordination des livraisons.
• Maintenir les systèmes et outils à jour et assurer l'exactitude des données et des rapports.
• Examiner les exigences de conformité des clients, notamment les étiquettes, billets, méthodes d'emballage et normes de contrôle qualité.
• Identifier de manière proactive les risques liés aux expéditions et proposer des solutions afin de minimiser les impacts.
• Soutenir les initiatives d'amélioration des processus logistiques et contribuer à l'optimisation des systèmes.
• Utiliser les systèmes, les outils analytiques et les indicateurs de performance afin d'assurer un suivi efficace des activités logistiques.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, douanières, de sécurité et des politiques internes.
• Participer à divers projets logistiques et initiatives d'amélioration continue.

Qualifications requises

Formation

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Minimum de 2 ans d'expérience en logistique, transport, chaîne d'approvisionnement ou distribution.
• Expérience en coordination d'expéditions internationales, particulièrement en transport maritime (ocean freight).
• Expérience de travail avec des fournisseurs, transitaires, transporteurs ou partenaires logistiques.
• Bonne compréhension des processus d'importation, d'exportation et de la documentation douanière.
• Expérience dans un environnement d'ingénierie, manufacturier ou industriel (atout).

Compétences techniques

• Bonne connaissance des différents modes de transport, particulièrement le transport maritime.
• Connaissance des exigences réglementaires, douanières et des documents d'expédition internationaux.
• Expérience avec les systèmes ERP ou de gestion des stocks (Odoo Inventory constitue un atout).
• Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Expérience avec Power BI (atout).
• Capacité à analyser les données et à produire des rapports.
• Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts

• Expérience dans l'industrie des centres de données, de l'ingénierie ou des infrastructures critiques.
• Expérience avec Odoo Inventory.
• Connaissance des méthodologies Lean ou Six Sigma.
• Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS).
• Connaissance des Incoterms et du commerce international.

Compétences professionnelles

• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Souci du détail et grande rigueur.
• Esprit d'équipe et approche orientée vers le service à la clientèle.
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Environnement de travail hybride et flexible.
• Possibilités de développement professionnel.
• Culture d'équipe collaborative et innovante.

À propos de nous

Eco DC Solutions est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure de bout en bout destinées aux centres de données. Notre expertise couvre l'approvisionnement stratégique, la logistique, les générateurs, les systèmes de refroidissement, les équipements électriques et les services de mise en service (commissioning), afin d'offrir des solutions performantes, fiables et évolutives.

En combinant innovation, agilité et excellence opérationnelle, nous soutenons le développement d'infrastructures critiques répondant à la croissance rapide de l'infonuagique, de l'intelligence artificielle et des technologies numériques.

Pourquoi vous joindre à nous?

Se joindre à Eco DC Solutions, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance où chaque membre de l'équipe joue un rôle concret dans la réalisation de projets d'envergure pour les plus grands centres de données en Amérique du Nord. À titre de coordonnateur(trice) logistique, vous participerez à la coordination de chaînes d'approvisionnement internationales complexes et collaborerez avec des partenaires partout dans le monde.

Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial où vos idées seront valorisées, où vous développerez rapidement votre expertise et où vous contribuerez directement au succès de projets critiques qui façonnent l'avenir des infrastructures numériques.

Venez bâtir avec nous!

Adecco recrute actuellement un(e) Gestionnaire de projets environnementaux à temps plein afin de soutenir la gestion de sites contaminés et de projets de réhabilitation environnementale au sein d'un important réseau de transport. Ce poste convient parfaitement à un professionnel de l'environnement possédant une expérience en évaluation de sites contaminés, en réhabilitation et en gestion des risques environnementaux.

• Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
Chez Adecco, notre mission est simple : bâtir l'avenir du travail pour tous. Nous incarnons nos valeurs de Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Orientation client en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte.
Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour favoriser une représentation équitable des peuples autochtones sur le marché du travail, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Ensemble, nous contribuons à bâtir un avenir du travail plus inclusif pour tous.
Responsabilités
Gestion des sites contaminés

• Participer à la mise en œuvre de stratégies visant à réduire les passifs environnementaux associés aux sites contaminés.
• Soutenir la gestion des sites de déraillement et des projets de réhabilitation à long terme.
• Appuyer les initiatives de fermeture de sites en veillant à ce que les stratégies de réhabilitation soient techniquement solides et rentables.
• Réviser les évaluations environnementales, les rapports de réhabilitation et les recommandations des consultants.
• Évaluer les différentes options de réhabilitation et recommander des solutions adaptées.

Gestion de projets

• Coordonner les consultants et entrepreneurs environnementaux tout au long du cycle de vie des projets.
• Préparer les mandats de travail, soutenir les processus d'appels d'offres (RFP) et participer à la sélection des consultants.
• Assurer le suivi des échéanciers, budgets, livrables et performances des projets.
• Veiller à la réalisation des projets dans le respect des budgets et des délais approuvés.
• Maintenir une documentation et des registres de projet précis et à jour.

Conformité environnementale et relations avec les parties prenantes

• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de politiques, procédures et normes environnementales.
• Collaborer avec les organismes réglementaires et les parties prenantes afin de faciliter les approbations environnementales.
• Participer à des rencontres avec les autorités réglementaires et présenter de l'information technique de façon claire et efficace.
• Appuyer la préparation de plans de communication destinés aux organismes gouvernementaux, municipalités et autres intervenants.

Gestion des sols excédentaires

• Fournir un soutien technique concernant les réglementations et les bonnes pratiques de gestion des sols excédentaires.
• Collaborer avec les équipes d'évaluation environnementale et d'opérations terrain pour gérer les sols générés lors des activités de construction et d'entretien.
• Soutenir le développement d'outils et de procédures visant à réduire les responsabilités environnementales associées à la gestion des sols.
• Favoriser des solutions innovantes permettant de réduire les coûts, les délais et la production de déchets.

Amélioration continue

• Veiller à l'exactitude des informations environnementales et des dossiers de projets dans ENFOS.
• Appuyer les évaluations des risques environnementaux et les initiatives de conformité.
• Identifier des occasions d'améliorer la performance environnementale, l'efficacité et la durabilité.

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie de l'environnement, en géosciences ou dans un domaine connexe.
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourra être considérée.
• De 5 à 7 ans d'expérience en évaluation de sites contaminés, réhabilitation et gestion des risques environnementaux.
• Expérience en gestion de consultants et de projets de réhabilitation environnementale.
• Excellente connaissance de la réglementation environnementale et des processus de fermeture de sites contaminés.
• Une expérience dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'industrie ou du génie-conseil constitue un atout.
• Connaissance approfondie des pratiques d'évaluation et de réhabilitation de sites contaminés.
• Expérience en caractérisation de sites et en évaluation des risques environnementaux.
• Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques liées à la gestion des sols excédentaires.
• Compréhension des estimations de coûts de réhabilitation et de la gestion budgétaire de projets environnementaux.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Expérience avec ENFOS considérée comme un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout.
• Bonne connaissance des normes de santé, sécurité et environnement.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations.
• Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers simultanément.
• Approche collaborative axée sur les parties prenantes.
• Engagement envers la sécurité, la durabilité et l'excellence opérationnelle.
• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

Ce poste implique des interactions avec des clients et/ou collègues francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc considéré comme un atout important.
Reconnaissance territoriale
Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to (Toronto), sur le territoire traditionnel de nombreuses Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les terres ancestrales et contemporaines des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à bâtir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

Intéressé(e)?

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe dynamique de recrutement communiquera avec vous si votre profil correspond aux exigences du poste.

Adecco is currently hiring a full-time Environmental Project Manager to support the management of contaminated sites and environmental remediation projects across a large transportation network. This role is ideal for an environmental professional with experience in contaminated site assessment, remediation, and risk management.

• Job type: Permanent | Full-time

Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.
Responsibilities:
Contaminated Sites Management

• Support the implementation of environmental liability reduction strategies for contaminated sites across the network
• Assist in the management of long-term derailment and remediation sites
• Support site closure initiatives by ensuring remediation strategies are technically defensible and cost-effective
• Review environmental assessments, remediation reports, and consultant recommendations
• Evaluate remediation alternatives and recommend practical solutions

Project Management

• Manage environmental consultants and contractors throughout project lifecycles
• Develop scopes of work, support the Request for Proposal (RFP) process, and participate in consultant selection
• Monitor project schedules, budgets, deliverables, and overall performance
• Ensure environmental projects are completed on time and within approved budgets
• Maintain accurate project documentation, records, and reporting systems

Environmental Compliance & Stakeholder Engagement

• Support the development and maintenance of environmental policies, procedures, and technical standards
• Collaborate with regulatory agencies and stakeholders to facilitate environmental approvals and closure strategies
• Participate in meetings with regulatory authorities and present technical information clearly and effectively
• Assist in developing communication plans for regulators, municipalities, and other stakeholders

Excess Soil Management

• Provide technical guidance regarding excess soil regulations and best practices
• Partner with Environmental Assessment and Environmental Field Operations teams to manage excess soil generated from construction and maintenance activities
• Support the development of procedures and tools to minimize environmental liabilities associated with soil management
• Promote innovative solutions that reduce waste, project timelines, and overall costs

Continuous Improvement

• Ensure environmental information and project records are accurately maintained within ENFOS
• Support environmental risk assessments and ongoing compliance initiatives
• Identify opportunities to improve environmental performance, efficiency, and sustainability

Qualifications and Skills:

• Bachelor's Degree in Environmental Engineering, Geoscience, or a related discipline
• Equivalent combinations of education, training, and practical experience may be considered
• 5 to 7 years of experience in contaminated site assessment, remediation, and environmental risk management
• Experience managing environmental consultants and remediation projects
• Strong understanding of environmental regulations and contaminated site closure processes
• Experience in transportation, infrastructure, industrial, or consulting sectors is considered an asset
• Strong knowledge of contaminated site assessment and remediation practices
• Experience with environmental risk assessment and site characterization
• Knowledge of excess soil management regulations and best practices
• Understanding of remediation cost estimation and environmental project budgeting
• Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Experience with ENFOS is considered an asset
• Bilingualism (English and French) is considered an asset
• Strong understanding of environmental health and safety standards
• Strong analytical and critical thinking abilities
• Excellent communication and relationship-building skills
• Effective project management and organizational skills
• Ability to manage multiple priorities and deadlines
• Collaborative mindset with a focus on stakeholder engagement
• Proactive problem-solving and continuous improvement approach
• Commitment to safety, environmental stewardship, and operational excellence
• Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada

* This position involves interacting with French- and English-speaking clients (or colleagues), so bilingualism is preferred
Land Acknowledgement
Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Are you interested in this position? Apply now! Our dynamic team of recruiters will reach out if you qualify for this role.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien en génie civil- surveillance de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S'assurer que les travaux respectent les plans et devis;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur;
• Validation des divers bordereaux de paiement;
• Coordonner et approuver les travaux faits par le laboratoire;
• Compléter le rapport quotidien;
• Remplir des constats de manquement;
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs.
• Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
• Possibilité d’effectuer du travail de bureau (estimation, revue de conception…) en période d’arrêt des chantiers.

Qualifications

Profil

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Employeur

Concept Pro-Métal Inc.

Description du poste

Description de l'entreprise

Entreprise de matériaux oeuvrés et structure d'acier

Description de l’offre d’emploi

• Préparer des modèles et des dessins
• Rassemblement des informations techniques connexes
• Élaborer et préparer des modèles et des dessins à partir de concept préliminaires, d’esquisses, de devis descriptifs et autres données
• Élaborer et préparer des esquisses
• Remplir la documentation et produire des jeux de dessins
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges et aux données de conception
• Rédiger des rapports techniques
• Préparer des cahiers des charges et l’évaluation des coûts et du matériel de construction

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Métallurgie - Montage structural et architectural

Exigences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 1 à 2 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien en génie civil- surveillance de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S'assurer que les travaux respectent les plans et devis;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur;
• Validation des divers bordereaux de paiement;
• Coordonner et approuver les travaux faits par le laboratoire;
• Compléter le rapport quotidien;
• Remplir des constats de manquement;
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs.
• Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
• Possibilité d’effectuer du travail de bureau (estimation, revue de conception…) en période d’arrêt des chantiers.

Profil

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Exigences

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) surveillant de chantier génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur;
• Validation des divers bordereaux de paiement;
• Coordonner et approuver les travaux faits par le laboratoire;
• Compléter le rapport quotidien;
• Remplir des constats de manquement;
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs.
• Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
• Possibilité d’effectuer du travail de bureau (estimation, revue de conception…) en période d’arrêt des chantiers.

Profil

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Requirements

Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente; Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil); Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal; Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ; Détenir la Carte ASP Construction; Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Posséder un permis de conduire valide et un véhicule; Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver); Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) surveillant de chantier génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
  
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis;
  
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur;
  
• Validation des divers bordereaux de paiement;
  
• Coordonner et approuver les travaux faits par le laboratoire;
  
• Compléter le rapport quotidien;
  
• Remplir des constats de manquement;
  
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs.
  
• Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
  
• Possibilité d’effectuer du travail de bureau (estimation, revue de conception…) en période d’arrêt des chantiers.
  

Profil

• Détenir un DES, un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;
  
• Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente;
  
• Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil);
  
• Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal;
  
• Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ;
  
• Détenir la Carte ASP Construction;
  
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
  
• Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver);
  
• Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


Requirements
Avoir entre 5 à 10 années ou plus d’expérience pertinente; Formation en surveillance de chantier génie civil (infrastructure/civil); Connaissance des cahiers de charges et procédures de la ville de Montréal; Connaissance des normes du MTQ ainsi que le BNQ; Détenir la Carte ASP Construction; Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Posséder un permis de conduire valide et un véhicule; Aime travailler à l’extérieur (été comme hiver); Capacité à travailler de longues heures sur le chantier.

Description du poste

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique pour combler un poste permanent à temps complet, situé à l'Institut universitaire en santé mentale du Douglas.

Vous aimez un travail dynamique et varié dans un contexte hospitalier? Cet emploi est pour vous!

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Sous l’autorité du Chef du service juridique, le/la technicien(ne) juridique est responsable du fonctionnement administratif pour certains dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la santé, administratif, civil, etc.) et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Il/elle assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais judiciaires et administratifs.
• La personne a aussi pour tâches d’effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique. Elle peut aussi avoir à élaborer des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques selon les directives des avocats, le tout en assurant le respect des processus établis par le contentieux.
• Ce titre d’emploi comprend également des tâches reliées à l’organisation du travail et à l’élaboration de tableaux, notamment pour le suivi des délais judiciaires. Le/la technicien(ne) juridique peut aussi avoir à effectuer des travaux reliés à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Horaire

Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

La personne recherchée

• Détient un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques juridiques *;
• Possède une connaissance intermédiaire du traitement de texte avec Microsoft Word**;
• Possède une connaissance de base du chiffrier Excel**;
• Est apte à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais **;
• Fait preuve d’une excellente gestion du stress et des priorités.

* Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

** Des tests de Word, Excel, Français et Anglais seront administrés.

Compétences attendues

• Capacité décisionnelle et initiative;
• Attitude positive;
• Analyse et résolution de problème;
• Civilité;
• Confidentialité;
• Souci de la qualité;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Travail d'équipe;
• Entraide.

Ce que nous offrons

Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial!

Déposez votre candidature sans tarder!

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.