62 offres pour "Ingénieur.e en électronique"

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur de projet électrique Sea-Doo relevant du chef d’équipe, intégrateurs électriques R&D Sea-Doo. Votre principal mandat sera de diriger la conception, le développement et la validation des systèmes électriques et mécatroniques d’une gamme de produits de véhicules récréatifs.

Vous aurez l'occasion de :

• Développer l’architecture électrique et fonctionnelle du véhicule et les fonctions mécatroniques.

• Rédiger les documents de requis techniques pour le développement de pièces électriques, de systèmes et de logiciels mécatroniques par les fournisseurs internes et externes.

• Coordonner l’assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes en atelier.

• Téléverser les logiciels dans les différents modules de contrôle et calibrer les fonctions mécatroniques des véhicules, en atelier et sur l’eau.

• Élaborer et exécuter les plans d’essais nécessaires à la validation des solutions techniques tout en tenant compte des normes et standards établis.

• Guider le travail de techniciens et de réalisateurs afin d'atteindre les objectifs de développement.

• Participer à la mise en production sur la ligne d’assemblage, résoudre des problèmes en réseau et en faire le suivi avec les fournisseurs.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez les compétences et qualités suivantes :

• Baccalauréat en génie électrique, génie mécatronique ou équivalent.

• Trois (3) à dix (10) ans d'expérience.

• Bonne compréhension et capacité d'intégration des principes électriques, électroniques, logiciels et mécaniques entre eux.

• Aisance à lire des schémas électriques et des programmes Simulink.

• Connaissance des réseaux CAN BUS.

• Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes et capacité d’innover.

• Capacité à communiquer en français et en anglais avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne;

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

Le pouvoir de la diversité

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

Ce que nous offrons

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

Bienvenue chez BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

 #LI-Hybrid #LI-PB1

Description du poste

Intégrez la fine fleur de l’ingénierie aérospatiale avec SII Canada comme Expert en Conception Électronique. Ce rôle clé vous plongera dans des projets avant-gardistes utilisant des technologies avancées.
Nous cherchons un ingénieur chevronné pour la conception de circuits imprimés analogiques et numériques. Vous serez en charge de la direction technique tout en mentorant une équipe dynamique. Vos compétences en gestion de projet et en collaboration avec des spécialistes garantiront la qualité des développements.

Responsabilités

• Encadrer des équipes de conception PCB
• Garantir l'intégration des systèmes dans des projets complexes
• Identifier des risques techniques et évaluer des technologies
• Conduire des revues qualitatives avec des experts
• Superviser la fabrication et test des cartes électroniques

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie électronique ou équivalent
• Minimum de 10 ans d'expérience en conception de circuits
• Expertise en outils de capture de schémas électroniques
• Solide expérience en analyse de performances électroniques
• Sens cruciale de la collaboration et du travail d'équipe

À propos

Révélez votre potentiel en participant à des projets passionnants chez SII Canada dans l'aérospatial.
#J-18808-Ljbffr

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Envie de contribuer à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir énergétique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait réellement la différence.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique spécialisé(e) en câbles souterrains et sous-marins à haute et très haute tension pour renforcer notre équipe Énergie et Ressources. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, au cœur des enjeux de transport et de distribution d’énergie.

Dans ce rôle clé, vous serez impliqué(e) à toutes les étapes du cycle de vie des infrastructures : de la spécification et la conception jusqu’à l’installation et la maintenance de systèmes de câbles HT et THT (69 kV et plus). Vous évoluerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement collaboratif favorisant le partage d’expertise et le développement continu.

Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un mode de travail hybride flexible. Peu importe où vous vous trouvez au Canada, vous pourrez contribuer à des projets d’envergure tout en bénéficiant d’un cadre de travail adapté à votre réalité.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Principales Responsabilités

• Réaliser les calculs techniques pour la sélection des câbles HT/THT, tels que dimensionnement, puissance nominale, calculs champs électromagnétiques (EMF), calcul de tension induite par la gaine, et autres.
• Conception et spécification des câbles HT : Élaboration des spécifications et conceptions détaillées pour les systèmes de câblage HT/THT, y compris les spécifications des dispositions/tracés des câbles, les protocoles d’essais et la documentation technique.
• Support technique : Fournir une expertise sur tous les aspects de l'ingénierie et de la conception des systèmes de câbles HT, en veillant à la conformité avec les normes industrielles telles que IEC, IEEE et CSA.
• Coordination de projet : Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie pour garantir des interfaces précises et assister aux réunions avec les clients et les sous-traitants.
• Essais et mise en service : Soutenir les essais d'acceptation en usine (FAT) et les essais d'acceptation sur site (SAT), effectuer les calculs techniques et participer aux activités de mise en service sur les sites des clients.

• Au moins cinq (5) ans d'expérience directe dans la conception et l'installation de câbles HT/THT souterrains et/ou sous-marins
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou autres provinces
• Capacité à travailler avec des logiciels de conception de câbles tels que CYMCAP, ETAP, PSCAD
• Connaissance des normes industrielles applicables telles que IEC, IEEE et CSA
• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et d'analyse, avec un souci constant d'obtenir des résultats
• Esprit d'équipe et excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
• Expérience avec les principaux équipementiers mondiaux de câbles
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais ; la connaissance du français est un atout afin de travailler sur des projets partout au Canada
• Capacité et volonté de voyager en Amérique du Nord
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior, Haute et Moyenne Tension- Secteur Énergie

Mode hybride, à partir du bureau EXP de votre choix

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques d’envergure et contribuer à la transition énergétique? Chez EXP, vous aurez l'occasion de participer à la conception d’infrastructures essentielles qui alimentent nos collectivités, tout en collaborant avec des experts reconnus dans leur domaine.

Au sein de notre secteur Énergie, vous travaillerez sur une grande variété de projets liés à la production, au transport et à la distribution d’électricité. Des centrales hydroélectriques aux parcs éoliens et solaires, en passant par les systèmes de stockage d’énergie (BESS), les centres de données et les postes de transport à haute et moyenne tension, vous prendrez part à des réalisations stimulantes ayant un impact concret.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire où la collaboration est au cœur de notre approche. Vous côtoierez des spécialistes en appareillage, commande et protection, génie civil, structure et bâtiment, tout en ayant l’autonomie nécessaire pour faire valoir votre expertise technique et influencer les décisions de conception.

C'est également une occasion unique de poursuivre votre développement professionnel en participant à des projets variés et complexes pour des clients publics et privés (projets internationaux, BESS, et centres de données).

Ce qui vous attend chez EXP

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leur agencement dans les différents projets de transmission électrique; 
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, panneaux de commandes, centres de distribution électrique, etc;
• Concevoir et Intégrer des systèmes BESS et/ou parcs solaires/éoliens;
• Réaliser des études de capacité de courts-circuits, de coordination des protections, d’éclat d’arc et de courants harmoniques;
• Réaliser des relevés en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation de plans et devis, évaluer les quantités et coûts des projets;
• Vérifier la conformité des dessins et de fiches techniques;
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc.
• Effectuer le suivi de la qualité des travaux;
• Répondre aux correspondances de chantier;
• Collaborer avec le Chargé de projet pour le contrôle des budgets alloués;
• Communiquer avec les clients et des professionnels (architectes, etc.), pour s’assurer de la bonne coordination du projet;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente;
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente, idéalement en génie-conseil;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Solide expertise en systèmes électriques de moyenne et haute tension;
• Bonne connaissance des normes et codes applicables;
• Expérience en conception d'infrastructures électriques pour les secteurs de l'énergie, industriel ou institutionnel;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise du français;
• Permis de conduire valide;
• Forte aptitude à gérer plusieurs projets simultanément;
• Esprit d'analyse, autonomie, curiosité et rigueur;
• Habiletés à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous croyons que nos employés sont notre plus grande force. Nous offrons un environnement où chacun peut évoluer à son plein potentiel et bâtir une carrière à son image.

Vous profiterez notamment de :

• Un mode de travail hybride flexible;

• Des assurances collectives dès votre entrée en fonction;

• Un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;

• Le remboursement des frais liés à votre adhésion à votre ordre professionnel;

• Un programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue;
• Du mentorat par des experts reconnus dans leur domaine;
• Des projets d'envergure qui façonnent l'avenir énergétique du Québec;
• Une culture humaine, collaborative et axée sur le développement de carrières durables.
• Et bien plus

Prêt à relever votre prochain défi?

Joignez-vous à EXP et mettez votre expertise au service de projets énergétiques d'envergure qui auront un impact durable sur nos communautés.

Construisons l'avenir de l'énergie, ensemble.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous façonnons un avenir meilleur. Que ce soit pour améliorer vos trajets, maintenir l'éclairage, fournir un accès à l'eau potable ou transformer les horizons urbains, notre travail aide les gens et les communautés à prospérer. Nous sommes le cabinet de conseil en infrastructure de confiance dans le monde, collaborant avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes et créer des légacies pour les générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures à l'échelle mondiale, nos services sont très recherchés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grands rêves et à faire partie d'une équipe mondiale de plus de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels, réalisant des projets ayant un impact positif et concret à travers le monde.

Nous sommes une équipe mondiale unie par notre objectif commun de livrer un avenir meilleur. Rejoignez-nous.

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique sénior motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir la conception et la réalisation de projets de institutionnels, commerciaux, industriels et gouvernementaux au sein de notre équipe Bâtiments + aménagements. Le poste est basé à nos bureaux de Montréal, QC ou de Québec, QC.

Ce rôle offre l’occasion de contribuer à des projets emblématiques et durables, d’influencer les orientations techniques des mandats et de participer activement au développement des talents de la prochaine génération d’ingénieurs.

Nous sommes une équipe multidisciplinaire en pleine croissance réunissant l’architecture, l’ingénierie du bâtiment (toutes disciplines), l’architecture de paysage, l’urbanisme, la conception urbaine, l’économie et la gestion d’actifs, afin de livrer des solutions intégrées à forte valeur ajoutée.

Principales responsabilités

• Diriger la conception des systèmes électriques pour des projets complexes tout en assurant le respect des codes, normes et exigences réglementaires applicables.
• Fournir une expertise technique spécialisée aux études et à la conception en électricité du bâtiment (par exemple : distribution, éclairage, systèmes de communication, systèmes spécialisés selon le projet).
• Analyser des problématiques complexes et recommander des solutions innovantes et rentables.
• Participer activement aux revues interdisciplinaires et assurer la cohérence technique de livrables (plans, devis, notes de calcul, rapports).
• Contribuer à la préparation des documents contractuels de la discipline (plans et devis) et intervenir aux différentes étapes des dossiers d’appel d’offres et de réalisation selon le mandat.
• Élaborer des estimations d’efforts techniques et des estimations de coûts de construction liés aux systèmes électriques.
• Participer à des réunions avec les clients, partenaires et parties prenantes pour définir les besoins et présenter les solutions proposées.
• Effectuer des revues techniques et contrôles qualité afin d’assurer l’excellence des livrables produits par l’équipe (calculs, dessins, coordination).
• Préparer des sections de devis techniques et contribuer aux choix d’équipements/systèmes (critères de performance, conformité, maintenabilité).
• Contribuer à l’élaboration des budgets et des échéanciers d’ingénierie afin de répondre aux exigences des projets.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de conception électrique.
• Agir comme mentor technique auprès des ingénieurs, concepteurs et techniciens (coaching, revues, transfert de connaissances) afin de soutenir le développement des compétences de l’équipe.
• Soutenir le/la gestionnaire d’équipe dans la priorisation et la planification de la charge de travail, incluant l’alignement avec les ressources de production CADD/Revit.
• Collaborer avec les responsables des autres disciplines afin d’atteindre les objectifs de performance des clients de manière optimisée et à valeur ajoutée.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie électrique.
• 6 années ou plus d’expérience pertinente en conception de systèmes électriques de bâtiments, d’installations, et/ou infrastructures.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’obtention du permis selon le parcours.
• Maîtrise des codes et normes applicables, notamment le Code canadien de l’électricité et les normes pertinentes du secteur du bâtiment.
• Maîtrise du français (oral et écrit) et capacité à travailler en anglais.

Qualifications privilégiées

• 10 années ou plus d’expérience en génie-conseil (bâtiment/infrastructure).
• Expérience en conception de systèmes de distribution électrique basse et moyenne tension.
• Expérience en conception de systèmes d’éclairage, de communications, de sécurité, d’alarme incendie et de contrôle du bâtiment (BAS).
• Expérience en coordination multidisciplinaire sur des projets complexes (architecture, mécanique, structure, civil, etc.).
• Maîtrise de Revit, AutoCAD et aisance dans des environnements BIM.
• Expérience dans la préparation de devis techniques et d’estimations de coûts.
• Expérience en gestion technique de projet et en coordination avec les clients (réunions, définition des besoins, présentation de solutions).
• Bilinguisme français/anglais, selon les besoins opérationnels du poste.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome, avec latitude pour établir les priorités, tout en gérant plusieurs dossier simultanément dans un environnement de projet dynamique.
• Capacité à influencer les décisions techniques et à mobiliser les équipes vers des solutions optimales (performance, coûts, échéancier, risques).

• La relocalisation n'est pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation d'emploi au Canada n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous façonnons un avenir meilleur. Que ce soit pour améliorer vos trajets, maintenir l'éclairage, fournir un accès à l'eau potable ou transformer les horizons urbains, notre travail aide les gens et les communautés à prospérer. Nous sommes le cabinet de conseil en infrastructure de confiance dans le monde, collaborant avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes et créer des légacies pour les générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures à l'échelle mondiale, nos services sont très recherchés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grands rêves et à faire partie d'une équipe mondiale de plus de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels, réalisant des projets ayant un impact positif et concret à travers le monde.

Nous sommes une équipe mondiale unie par notre objectif commun de livrer un avenir meilleur. Rejoignez-nous.

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique sénior motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir la conception et la réalisation de projets de institutionnels, commerciaux, industriels et gouvernementaux au sein de notre équipe Bâtiments + aménagements. Le poste est basé à nos bureaux de Montréal, QC ou de Québec, QC.

Ce rôle offre l’occasion de contribuer à des projets emblématiques et durables, d’influencer les orientations techniques des mandats et de participer activement au développement des talents de la prochaine génération d’ingénieurs.

Nous sommes une équipe multidisciplinaire en pleine croissance réunissant l’architecture, l’ingénierie du bâtiment (toutes disciplines), l’architecture de paysage, l’urbanisme, la conception urbaine, l’économie et la gestion d’actifs, afin de livrer des solutions intégrées à forte valeur ajoutée.

Principales responsabilités

• Diriger la conception des systèmes électriques pour des projets complexes tout en assurant le respect des codes, normes et exigences réglementaires applicables.
• Fournir une expertise technique spécialisée aux études et à la conception en électricité du bâtiment (par exemple : distribution, éclairage, systèmes de communication, systèmes spécialisés selon le projet).
• Analyser des problématiques complexes et recommander des solutions innovantes et rentables.
• Participer activement aux revues interdisciplinaires et assurer la cohérence technique de livrables (plans, devis, notes de calcul, rapports).
• Contribuer à la préparation des documents contractuels de la discipline (plans et devis) et intervenir aux différentes étapes des dossiers d’appel d’offres et de réalisation selon le mandat.
• Élaborer des estimations d’efforts techniques et des estimations de coûts de construction liés aux systèmes électriques.
• Participer à des réunions avec les clients, partenaires et parties prenantes pour définir les besoins et présenter les solutions proposées.
• Effectuer des revues techniques et contrôles qualité afin d’assurer l’excellence des livrables produits par l’équipe (calculs, dessins, coordination).
• Préparer des sections de devis techniques et contribuer aux choix d’équipements/systèmes (critères de performance, conformité, maintenabilité).
• Contribuer à l’élaboration des budgets et des échéanciers d’ingénierie afin de répondre aux exigences des projets.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de conception électrique.
• Agir comme mentor technique auprès des ingénieurs, concepteurs et techniciens (coaching, revues, transfert de connaissances) afin de soutenir le développement des compétences de l’équipe.
• Soutenir le/la gestionnaire d’équipe dans la priorisation et la planification de la charge de travail, incluant l’alignement avec les ressources de production CADD/Revit.
• Collaborer avec les responsables des autres disciplines afin d’atteindre les objectifs de performance des clients de manière optimisée et à valeur ajoutée.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie électrique.
• 6 années ou plus d’expérience pertinente en conception de systèmes électriques de bâtiments, d’installations, et/ou infrastructures.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’obtention du permis selon le parcours.
• Maîtrise des codes et normes applicables, notamment le Code canadien de l’électricité et les normes pertinentes du secteur du bâtiment.
• Maîtrise du français (oral et écrit) et capacité à travailler en anglais.

Qualifications privilégiées

• 10 années ou plus d’expérience en génie-conseil (bâtiment/infrastructure).
• Expérience en conception de systèmes de distribution électrique basse et moyenne tension.
• Expérience en conception de systèmes d’éclairage, de communications, de sécurité, d’alarme incendie et de contrôle du bâtiment (BAS).
• Expérience en coordination multidisciplinaire sur des projets complexes (architecture, mécanique, structure, civil, etc.).
• Maîtrise de Revit, AutoCAD et aisance dans des environnements BIM.
• Expérience dans la préparation de devis techniques et d’estimations de coûts.
• Expérience en gestion technique de projet et en coordination avec les clients (réunions, définition des besoins, présentation de solutions).
• Bilinguisme français/anglais, selon les besoins opérationnels du poste.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome, avec latitude pour établir les priorités, tout en gérant plusieurs dossier simultanément dans un environnement de projet dynamique.
• Capacité à influencer les décisions techniques et à mobiliser les équipes vers des solutions optimales (performance, coûts, échéancier, risques).

• La relocalisation n'est pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation d'emploi au Canada n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Savez-vous comment climatiser votre appartement avec votre frigo?

Si vous pouvez y répondre, vous serez mieux chez nous ! 

Qui nous sommes

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti. 

Ecosystem compte parmi ses réalisations récentes d’importants projets d’amélioration énergétique au CIUSSS de la Capitale-Nationale, l’Université de Toronto et au San Diego Padres Stadium. 

Qui vous êtes

Vous êtes un ingénieur curieux, créatif et proactif qui connait bien les systèmes électromécaniques. Vous êtes passionné par les solutions énergétiques intelligentes. En tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et innovante composée d’ingénieurs stimulés par les défis techniques. Vous voulez contribuer au succès de projets de plusieurs millions de dollars. 

Ce que vous ferez

Chez Ecosystem, vous ne travaillerez pas sur des projets standards avec des solutions toutes faites. Vous interviendrez sur des bâtiments existants, énergivores et complexes, conçus à une époque où l’énergie coûtait peu. Chaque mandat est unique et demande réflexion, créativité et débrouillardise.

Vous participerez au développement de projets de performance énergétique, de l’audit, en passant par la construction, jusqu’à la validation des résultats. Ici, on ne vous donne pas un mode d’emploi : on vous dit ce que le bâtiment doit accomplir, et vous aurez la liberté, les ressources et votre boite d’outils pour trouver comment y arriver.

FRENCH

Le Groupe Veolia est un chef de file mondial des services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l'eau, de l'énergie et des matières résiduelles, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions novatrices pour la décarbonation, la dépollution et la régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique. Dans ce cadre, la division Water Tech de Veolia réunit une équipe dédiée de professionnels chevronnés, déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes liés à la rareté, à la qualité, à la productivité et à l'énergie de l'eau. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.

ENGLISH

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

FRENCH

Dans ce rôle, vous contribuez à des solutions de pointe pour le traitement des eaux et des eaux usées pour les clients industriels et municipaux. De plus, vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la précision des conceptions, le respect des délais, l'adhérence aux budgets et le respect des normes de qualité.

Responsabilités clés:

• Générer et approuver les livrables d'ingénierie essentiels (P&ID, schémas, listes de charges, spécifications),
• Concevoir les pupitres de commande, les systèmes de distribution électrique, l'architecture des systèmes de contrôle,
• Gérer la sélection des fournisseurs, l'approvisionnement, la planification des projets,
• Appliquer votre expertise dans la classification des emplacements dangereux, les normes de conception, l'acheminement des câbles.

ENGLISH

Drive cutting-edge water/wastewater treatment solutions for industrial and municipal clients.
Collaborate with a multidisciplinary team to ensure accurate designs, timely deliverables, budget adherence, and quality compliance.

Key Responsibilities:

• Generate and approve critical engineering deliverables (P&IDs, diagrams, load lists, specifications)
• Design control panels, power distribution systems, control system architecture
• Manage vendor selection, procurement, project scheduling
• Apply expertise in hazardous location classification, design standards, cable routing.

FRENCH

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en génie électrique dans le traitement des eaux/pétrole et gaz/produits chimiques/énergie,
• Baccalauréat en génie électrique/controle commande,
• Bilinguisme français/anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout majeur,
• Permis d'ingénieur ou candidat à la profession d'ingénieur (OIQ au Québec ou dans une autre province canadienne)
• Expérience avec SAP, conception de centres de commande de moteurs, sélection de vannes/instruments,
• Connaissance des normes NEC, UL508A, CSA,
• Excellentes compétences en planification, communication et travail d'équipe,
• Voyages: environ 10 % (déplacements possible entre Oakville et Montreal).

ENGLISH

Qualifications:

• 3-5 years' electrical engineering experience in water treatment/oil & gas/chemical/power
• Bachelor's in Electrical/Control Engineering
• French/English bilingualism in speaking and writing is a strong advantage
• P.Eng license or candidate for the engineering profession (OIQ in Quebec or another Canadian province)
• SAP, MCC design, valve/instrument selection experience
• Knowledge of NEC, UL508A, CSA standards
• Excellent planning, communication, and teamwork skills
• At least 10% travel (between Oakville to Montreal).

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, l’ingénieur ou l'ingénieure sera appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal (Montréal, Longueuil), Estrie (Sherbrooke, Granby) ou Saguenay.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Préparer l’ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur;
  • Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques;
  • Réseau informatisé de conduite de centrale;
  • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique;
  • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau;
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile).
• Élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
• Élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc.
• Élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que l’appareillage électrique, la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception des systèmes électriques
• La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages, ainsi que de la distribution électrique, de la commande et de la protection en ingénierie de détails sont des atouts
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, l’ingénieur ou l'ingénieure sera appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal (Montréal, Longueuil), Estrie (Sherbrooke, Granby) ou Saguenay.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Préparer l’ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur;
  • Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques;
  • Réseau informatisé de conduite de centrale;
  • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique;
  • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau;
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile).
• Élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
• Élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc.
• Élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que l’appareillage électrique, la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception des systèmes électriques
• La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages, ainsi que de la distribution électrique, de la commande et de la protection en ingénierie de détails sont des atouts
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, l’ingénieur ou l'ingénieure sera appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal (Montréal, Longueuil), Estrie (Sherbrooke, Granby) ou Saguenay.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Préparer l’ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur;
  • Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques;
  • Réseau informatisé de conduite de centrale;
  • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique;
  • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau;
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile).
• Élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
• Élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc.
• Élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que l’appareillage électrique, la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception des systèmes électriques
• La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages, ainsi que de la distribution électrique, de la commande et de la protection en ingénierie de détails sont des atouts
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

ID de la demande : 182402 

Niveau du poste : Niveau supérieur 

District/Groupe d'origine : Kiewit Infrastructure Engineers 

Département : Ingénierie de conception 

Marché : Power  

Type d'emploi : À temps plein

Autres exigences :
•    Présence régulière et assidue.
•    Fournir un travail productif et respecter les délais.
•    Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
•    Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
•    Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
•    Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

AFRY propose des services d’ingénierie, de design, numériques et de conseil. Nous sommes des experts spécialisés dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et des infrastructures, créant un impact pour les générations à venir. AFRY a des racines nordiques et une présence mondiale. Nos principes communs – Orientation vers les résultats, Centrage sur le client, Autonomisation et Responsabilité – nous guident dans notre façon de travailler, de grandir et de réussir ensemble. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers une société durable. 

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AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. 
Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together. Join us and unlock transitions towards a sustainable and resilient society.

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

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• Provide electrical leadership as Lead electrical engineer on small to medium size projects in industrial sectors such as Pulp & Paper, Mining and Metals, Power Generation…etc
• Act as the Electrical Department’s primary representative for the AVEVA Software Platform, providing technical leadership, user support, troubleshooting, and guidance to the Users
• Serve as AFRY’s electrical liaison with the Client
• Attend engineering review meetings with AFRY’s Project team and attend separate review meetings with the Client.
• Complete electrical engineering and design tasks
• Assign work and provide guidance to junior and intermediate engineers.
• Serve as AVEVA 
• Possess very good knowledge of electrical design. Develop single line diagrams, grounding plans and details, MV & LV MCC layouts and controls, cable schedules (cable, conductor sizing), control panel layouts, motor power and control schematics and field wiring, termination list, interconnection wiring diagrams, UPS and emergency back-up systems.
• Prepare electrical equipment specifications, do Bid Analysis of quotations from electrical equipment suppliers and make recommendations.
• Review and make comments to drawings from Vendor supplied equipment.
• Review electrical Installation standards for project specific installations. Develop new ones as required.
• Approve and stamp electrical drawings
• Perform electrical calculations
• Coordinate design with other engineering disciplines for successful project completions.

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

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• Direct Industry Practical Experience: Must possess in-depth knowledge and a working background in projects requiring detailed electrical engineering and design for the industrial sectors
• 5 - 10 years of professional experience in Electrical Engineering within consulting engineering environments.
• Extensive knowledge and hands-on experience with the AVEVA software platform.
• Proficient in AVEVA E3D, including Electrical Engineering and related design modules.
• Experienced in maintaining and managing AVEVA E3D electrical catalogs, engineering databases, and module configurations.
• Strong understanding of electrical design workflows, standards, and engineering best practices.
• Knowledge of and experience with AutoCAD Plant 3D is considered a strong asset.
• Excellent verbal and written communication skills
• Perform conceptual and detailed design of electrical power systems (high, medium and low voltages)
• Member in good standing with the “Ordre des Ingénieurs du Québec”. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
• Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations would be an asset.
• Good working knowledge of MICROSOFT Office Tools and Windows.
• Understanding and comprehensive working knowledge of the current Canadian Electrical Code (CEC) and National Electrical Code (NEC).
• Knowledge of electrical heat tracing, cable tray and lighting design would be an asset.
• Team-oriented, detailed oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
• French and English (speaking and writing).

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Titre du poste: Ingénieur(e) électrique Automatisation et systèmes automatisés

À propos de l'entreprise:

Entreprise québécoise de haute technologie qui conçoit des systèmes d'automatisation pour les centres de distribution à l'international. Ses solutions combinent la mécanique, l'automatisation, la robotique, les convoyeurs et les logiciels afin d'optimiser le stockage, le tri et la manutention des vêtements dans les grands entrepôts.

Description du poste

Lingénieur(e) électrique en automatisation joue un rôle clé dans la conception, la programmation et loptimisation de systèmes automatisés complexes. La personne titulaire du poste gère lensemble des tâches dautomatisation, participe aux activités de recherche et développement, collabore à lintégration dalgorithmes avancés et de composants mécaniques, et assure la mise en service ainsi que le soutien technique continu des installations.

Responsabilités

• Gérer lensemble des tâches dautomatisation, y compris la programmation dautomates programmables industriels (PLC), la gestion des composants réseau et la supervision de la conception des panneaux électriques et des systèmes de commande.
• Participer activement aux sessions de remue-méninges en recherche et développement (R&D) et aux démarrages de projets, en contribuant à la génération didées, à lanalyse des besoins et à la résolution de problèmes techniques.
• Collaborer au développement et à lintégration dalgorithmes avancés et de composants mécaniques afin doptimiser les performances des systèmes automatisés.
• Effectuer la mise en service des systèmes dautomatisation, réaliser les tests fonctionnels et assurer lajustement des paramètres pour garantir un fonctionnement fiable et performant.
• Fournir une assistance technique continue en tant que ressource clé pour le fonctionnement efficace, loptimisation et lamélioration continue des installations.
• Assurer une polyvalence dans les tâches et sadapter aux priorités changeantes afin de soutenir léquipe et datteindre les objectifs opérationnels.
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines (électrique, mécanique, automatisation, intégration de systèmes) pour assurer une intégration fluide des solutions en entrepôt automatisé.
• Documenter de façon claire les solutions dautomatisation, les configurations de systèmes et les modifications apportées, afin de faciliter la maintenance et lévolution des installations.

Compétences Essentielles

• Baccalauréat en génie électrique en automatisation ou tout autre diplôme jugé pertinent.
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou CPI et en voie de le devenir.
• Entre 8 et 10 ans dexpérience pertinente en automatisation ou dans un domaine lié à lindustrie de la gestion et de la manutention de matériel en entrepôts automatisés.
• Maîtrise ou connaissance approfondie des langages de programmation GRAFCET, logique Ladder et Texte structuré (ST).
• Excellente connaissance des systèmes électriques de contrôle et de puissance.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques liés aux équipements automatisés.
• Expérience avérée en intégration de systèmes et en gestion de flux de travail dautomatisation.
• Solides compétences en résolution de problèmes, avec une approche structurée et orientée vers les résultats.
• Compétences en programmation dautomates programmables industriels (PLC).

Ce poste Contract est basé à Terrebonne, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $70.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Terrebonne, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Terrebonne,QC.

This is a Contract position based out of Terrebonne, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $70.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Terrebonne, QC.

This is a fully onsite position in Terrebonne,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Votre milieu de travail chez EXP

Sous la supervision du Directeur, Énergie – International, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets énergétiques à l’international, incluant des mandats avec déplacements dans plusieurs pays, principalement en contexte de développement ou d’infrastructures émergentes.

Vous interviendrez à la fois sur le volet technique, la coordination des équipes et partenaires locaux, ainsi que sur la gestion de projets internationaux en énergies renouvelables, stockage d’énergie (BESS), intégration réseau et production solaire photovoltaïque. Vous contribuerez également activement au développement des affaires à l’international.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations

• Analyser et approuver les appels d’offres techniques liés à des projets internationaux en énergies renouvelables et en stockage d’énergie (PV, BESS, hybridation, microgrids).
• Préparer et soumissionner des offres de service dans le domaine électrique et énergétique pour des clients internationaux.
• Réaliser et coordonner la production des livrables techniques.
• Participer activement aux réunions de coordination interne et avec des partenaires et clients à l’international.
• Assurer une communication claire des objectifs, orientations techniques et échéanciers des projets.
• Garantir la conformité aux règles, politiques internes et normes applicables.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la coordination technique et opérationnelle de projets internationaux.

Gestion de projets internationaux

• Agir comme point de contact principal entre les clients internationaux, les équipes internes d’EXP et les partenaires locaux sur le terrain.
• Assumer un leadership technique sur des projets liés à : 
  • centrales solaires photovoltaïques,
  • systèmes de stockage d’énergie (BESS),
  • mini-réseaux et microgrids,
  • hybridation PV–diesel,
  • études et intégration de réseaux électriques.
• Communiquer efficacement les enjeux liés aux budgets, aux délais, aux contraintes techniques et aux risques.
• Assurer la coordination interdisciplinaire (électrique, civil, mécanique, environnement, etc.).
• Proposer et mettre en œuvre des mesures visant à améliorer la performance, la fiabilité et la rentabilité des projets.
• Gérer les budgets, le suivi d’avancement, les comptes à recevoir et les livrables.
• Mettre en place les processus de contrôle qualité requis selon les normes (ISO, exigences clients, standards électriques).
• Agir comme chargé(e) de projet pour des mandats mono ou multidisciplinaires, incluant des interventions sur site à l’étranger.
• Assumer toute autre responsabilité liée à la réussite des projets internationaux.

Développement des affaires à l’international

• Contribuer activement à la croissance du groupe Énergie à l’international.
• Développer, maintenir et entretenir des relations d’affaires avec des clients internationaux afin de les fidéliser à EXP.
• Assurer une présence active auprès des partenaires et clients à l’international.
• Participer aux activités de développement des affaires et aux rencontres stratégiques.
• Effectuer le suivi et la planification stratégique liés au développement international.
• Toutes autres tâches connexes.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique (ou équivalent).
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente, idéalement en ingénierie‑conseil.
• Expérience démontrée en : 
  • conception de systèmes photovoltaïques,
  • conception et modélisation de systèmes BESS,
  • études de réseaux électriques (load flow, courts‑circuits, harmoniques, stabilité),
  • projets internationaux en énergies renouvelables (solaire, éolien, hydroélectricité, microgrids).
• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que PVSyst, HOMER Pro, CYME, PSSE / PSS®E, ETAP, AutoCAD, DIgSILENT PowerFactory (un atout).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes complexes et de gestion des risques techniques.
• Bilinguisme français/anglais requis. Vous serez régulièrement appelé(e) à interagir en anglais avec des partenaires internes et externes au Canada, aux États‑Unis et à l’international. La connaissance d’une autre langue constitue un atout.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements internationaux ponctuels, d’une durée de 1 à 2 semaines, environ 3 à 4 fois par année, selon les besoins des projets.

Ce que vous offre EXP

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant;
• Un salaire concurrentiel;
• Un mode de travail flexible et hybride;
• Un régime complet d’assurances collectives et de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne‑retraite avec contribution de 4 % de l’employeur;
• Des possibilités concrètes de développement professionnel et d’évolution à l’international;
• Des programmes de mieux‑être et de bonification;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Et bien plus!

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez‑vous à notre équipe en tant qu’Ingénieur(e) électrique – Projets internationaux (Énergie et énergies renouvelables).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance!

Racines locales, présence mondiale: bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP.

Vous êtes Ingénieur.e Électrique et vous souhaitez évoluer votre carrière au sein d’une firme localement implantée à Québec, tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure? Entreprise 100 % détenue par ses employé.es, EXP s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte et un réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers la province. Vous contribuerez à des projets structurants, tout en bénéficiant des meilleures pratiques d’une firme de génie‑conseil reconnue à l’échelle mondiale.

À propos du poste

Vous ferez partie de l’équipe Industrie, un secteur reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets industriels, depuis les études préliminaires et la conception jusqu’à la surveillance des travaux et la mise en service. Vous contribuerez à des projets variés dans plusieurs secteurs d’activités (manufacturier, aéronautique, transformation de matières premières, métallurgie, minier etc). 

Ce rôle s’adresse à une ou un ingénieur.e passionné.e par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration multidisciplinaire et le développement professionnel ne sont pas que des principes, mais de véritables leviers de succès. 

Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et notre bureau de Québec. 

Responsabilités

• Comprendre, analyser et définir les besoins des clients.
• Réaliser la conception de projets en électricité, instrumentation et contrôle.
• Sélectionner, implanter et intégrer: moteurs, instruments, systèmes de contrôle, systèmes électriques, systèmes d’alimentation et de protection.
• Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID).
• Contribuer à l’estimation des projets et au calcul des quantités de matériaux requis.
• Préparer les listes de composantes et les nomenclatures de matériel selon les exigences des clients.
• Effectuer les relevés et suivis de chantier requis pour la préparation des plans et devis.
• Rédiger les rapports de visite ainsi que les comptes rendus de réunions de chantier.
• Effectuer, au besoin, la surveillance des travaux de construction et de mise en service.
• Réviser les intrants aux projets afin d’assurer la conformité aux plans, devis et documents fournis par l’entrepreneur.
• Veiller au respect des normes de sécurité, des codes électriques et des exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique, en production automatisée ou dans une discipline connexe.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 à 10 ans d’expérience en génie-conseil et/ou en milieu industriel.
• Excellente capacité d’analyse et de conception, avec une solide compréhension des concepts techniques.
• Permis de conduire valide.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, EPLAN et Revit (un atout).
• Connaissance des analyses de risques et des normes de sécurité des machines.

Pourquoi EXP? Chez EXP, nous offrons bien plus qu’un emploi.

• Salaire concurrentiel.
• Régime d’assurance collective complet.
• Régime d’épargne-retraite.
• Programme de bonification unique.
• Remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Notre engagement envers la conciliation travail-famille, soutenu par le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Des investissements continus en développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à joindre notre équipe?

Rien de plus simple! Faites-nous parvenir votre candidature. L’équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir du génie-conseil.

Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale ou des systèmes électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel(le) en Systèmes Électriques et d'Éclairages pour rejoindre l'équipe Centre de Compétences Systèmes basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l’Ingénierie en Chef, Programme, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité, etc. 

Vous ferez partie de l’équipe du Centre de Compétences des Systèmes Électriques en charge de:

• Conception de systèmes avancés et expertise technique;
  

• Assurance de conception et résolution de problèmes;
  

• Gestion des fournisseurs, intégration technique et collaboration interfonctionnelle.
  

Vos défis :

• Fournir un leadership et un encadrement techniques lors de l'intégration, du développement, de la qualification et de la certification des systèmes électriques et d'éclairage des avions de la famille A220;
  

• Contribuer à la définition du cadre architectural des systèmes électriques et d'éclairage, en veillant à la cohérence technique à long terme, à l'intégrité de la conception et à son alignement avec les objectifs du programme;
  

• Assurer la convergence de la conception entre plusieurs projets de développement simultanés, en garantissant que les décisions architecturales répondent aux exigences techniques, opérationnelles et de certification;
  

• Agir en tant que ressource technique pour la compilation et la synthèse des données relatives aux modifications du programme, en veillant à ce que toutes les exigences techniques soient fidèlement reflétées dans la conception du système;
  

• Animer les revues de conception en tant qu'expert technique auprès des fournisseurs de systèmes stratégiques et des autorités de certification afin de garantir l'atteinte des objectifs de conception;
  

• Gérer, examiner et approuver techniquement les livrables clés des fournisseurs de systèmes, en s'assurant de leur conformité aux spécifications techniques et aux normes du programme;
  

• Assurer l'interface technique avec les autres disciplines d'ingénierie et les fonctions du programme, en facilitant l'échange efficace des données critiques nécessaires à l'avancement de la conception; 
  

• Collaborer étroitement avec les services internes tels que la production, le support client, le bureau de programme, les achats et la planification des produits afin de garantir que les solutions de conception soient réalisables, rentables et conformes à toutes les exigences en aval;
  

• Définir et mettre en œuvre des solutions techniques à fort impact pour résoudre les problèmes de développement, tant en service que sur la chaîne d'assemblage final.
  

Profil

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique ou aérospatial ou l'équivalent;
  

• Vous possédez au moins sept (7) ans d'expérience pertinente en conception, développement, intégration, test et certification de systèmes d'aéronefs;
  

• Vous possédez une expertise en gestion de projet, gestion de fournisseurs et la capacité de piloter des projets complexes;
  

• Vous possédez une expertise en ingénierie système, développement de produit, V&V, architectures d'avions AC & DC et systèmes d'éclairage;
  

• Vous possédez une attitude positive, proactive et engagée;
  

• Vous possédez une expertise en matière d'évaluation complexe des risques liés au maintien de la navigabilité et de présentation au comité d'examen du maintien de la navigabilité;
  

• Vous avez de l'expérience avec le processus de qualification DO-160 et une connaissance du processus DO-178;
  

• Vous avez de l’expérience avec le processus de certification FAR 25/525 et avec la norme ARP4754;
  

• Vous avez de l’expérience avec les autorités aéronautiques civiles et de navigabilité;
  

• Vous maîtrisez l'utilisation des outils logiciels Google Suite pour produire des présentations et des rapports;
  

• Vous possédez l'aptitude de bien travailler dans un environnement d'équipe multifonctionnel;
  

• Vous possédez la capacité à être proactif et engagé dans la numérisation et l'analyse des données;
  

• Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée) en français et en anglais;
  

• Des connaissances dans le domaine du génie mécanique sont considérées comme un atout.
  

Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien concepteur électrique pour l’équipe d’ingénierie VCC qui relèvera du chef concepteur, Ingénierie véhicule. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur dans la conception, le développement et la validation des différents systèmes électriques d’un véhicule récréatif. 

VOUS AUREZ L’OCCASION DE : 

• Participer à la réalisation des schémas électriques, des listes de composantes et des dessins techniques nécessaires à la fabrication des nouveaux véhicules;  

• Réaliser et valider des prototypes fonctionnels de systèmes électroniques et mécatroniques; 

• Supporter l’atelier pour l’assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes;

• S’assurer que les faisceaux électriques répondent aux normes du marché et du type de véhicule;

• Collaborer avec les concepteurs et ingénieurs à la conception et la réalisation de nouvelles pièces, de nouveaux systèmes et de nouveaux véhicules;

• Collaborer avec différents fournisseurs et avec nos équipes de design, de production, des achats, de l’assurance qualité et du génie manufacturier;

• Faire un suivi serré sur le développement des pièces prototypes sous sa responsabilité;

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : 

• D.E.C. en génie électrique, génie mécanique, ou équivalent;

• Connaissance de logiciels tels que Capital Harness, SEE Electrical, Catia EHI / EHA (CAO), CRETA et/ou INCA;

• Possédez des connaissances en conception de systèmes électriques;

• Connaissance des logiciels comme Catia V5, Smarteam et SAP un atout;

• Initiative, autonomie et un sens des responsabilités marqué;

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne;

• Dextérité manuelle et motrice pour effectuer des réparations électriques et essais physiques;

• Être disponible pour voyager occasionnellement.

Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature! 

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. 

#LI-Hybrid
#LI-EC1
 

Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale ou des systèmes électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste Certification Logicielle et Qualification d'Outils pour rejoindre l'équipe Centre de Compétences Systèmes basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l’Ingénierie en Chef, Programme, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité, etc. 

Vous ferez partie de l’équipe du Centre de Compétences des Systèmes Électriques chargée de:

• Conception de systèmes avancés et expertise technique;
  

• Assurance de conception et résolution de problèmes;
  

• Gestion des fournisseurs, intégration technique et collaboration interfonctionnelle.
  

Votre rôle au sein du Centre de Compétences en Systèmes Électriques sera de diriger et de gérer le cycle de vie de bout en bout d'outils spécialisé utilisé pour générer des logiciel téléchargeable sur aéronef (Field Loadable Software - FLS). Ce rôle implique d'agir en tant que principal agent de liaison technique avec le fournisseur externe pour superviser le partitionnement des principaux logiciels d'application et le développement d'outils de configuration. Vous serez responsable de définir les processus opérationnels de ce nouvel outil, de garantir que les livrables des fournisseurs répondent aux normes de navigabilité et de certification grâce à des compétences avérées en gestion de projets et de programmes, et d'assurer le respect des délais, du budget et de la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire.

Vos défis :

• Assurer le leadership et le pilotage techniques lors de l’intégration, du développement, de la qualification et de la certification d’un outil de génération de logiciel téléchargeable sur aéronef (Field Loadable Software - FLS);
  

• Piloter le processus de qualification et de certification de l’outil conformément aux normes RTCA DO-330 et DO-178C;
  

• Produire et revoir tous les documents de certification nécessaires, notamment les plans de qualification/certification de l’outil et les synthèses des réalisations logicielles;
  

• Être le principal interlocuteur technique vis-à-vis du fournisseur pendant le développement de l’outil de génération FLS;
  

• Superviser la transition architecturale du logiciel applicatif par le fournisseur du système, permettant l’extraction d’une partition configurable gérée par le nouvel outil de génération FLS;
  

• Assurer un suivi rigoureux de l’avancement du fournisseur, en veillant à ce que tous les livrables techniques soient conformes au plan et aux exigences du projet;
  

• Diriger les revues de conception en tant que réviseur technique avec le fournisseur du système et les autorités de certification afin de garantir l’atteinte des objectifs de conception;
  

• Collaborer étroitement avec les services internes tel que Production, Support client, Bureau de programme, Achats et Planification produit, afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des solutions de conception, ainsi que leur conformité aux exigences en aval; 
  

• Définir et documenter les processus de bout en bout pour l’utilisation des nouveaux outils de génération FLS;
  

• Définir et mettre en œuvre un plan de vérification et de validation complet pour garantir la conformité des résultats de l’outil;
  

• Développer des suites de tests de régression automatisés pour valider les performances de l’outil.
  

Profil

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, logiciel, aérospatial ou l'équivalent;
  

• Vous possédez au moins huit (8) ans d'expérience pertinente en développement, vérification, test et certification de logiciels critiques de systèmes d'aéronefs;
  

• Vous possédez une expertise en gestion de projet, gestion de fournisseurs et la capacité de piloter des projets complexes;
  

• Vous possédez une attitude positive, proactive et engagée;
  

• Vous avez une expertise dans les processus DO-178 et DO-330;
  

• Vous avez de l’expérience avec le processus de certification FAR 25/525 et avec la norme ARP4754;
  

• Vous avez de l’expérience avec les autorités aéronautiques civiles et de navigabilité;
  

• Vous maîtrisez l'utilisation des outils logiciels Google Suite pour produire des présentations et des rapports;
  

• Vous possédez l'aptitude de bien travailler dans un environnement d'équipe multifonctionnel;
  

• Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée) en français et en anglais;
  

Nous sommes à la recherche d'une conceptrice ou d’un concepteur électrique pour l’équipe de l'ingénierie Can-Am OnRoad. Ce rôle vous permettra de mettre à profit votre créativité et votre expertise en conception de faisceaux, composantes et systèmes électriques. En collaboration avec l’équipe mécanique, vous aurez un impact majeur dans la conception, le développement et la validation de différents projets.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE : 

• Réaliser les dessins techniques nécessaires à la fabrication des composantes électriques des nouveaux véhicules;

• Concevoir des faisceaux / pièces en 3D;

• Participer au développement des composantes et assurer le suivi de la fabrication des prototypes;

• Collaborer avec les concepteurs et ingénieurs de l’équipe durant le processus de résolution de problèmes;

• Vous assurer de la qualité des travaux effectués.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : 

• D.E.C. en génie électrique;

• Toute expérience pertinente sera considérée;

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne;

• Connaissance du logiciel CATIA et Capital Logic serait un atout;

• Connaissance des outils de la suite Office.

Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

 LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ 

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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