Description de poste

Employeur

VINCI INGENIA INC.

Description de l'entreprise

VINCI INGENIA est la nouvelle entité en recherche et développement émanant de VINCI CONSULTANTS INC. qui fut la première firme d'ingénierie civile dédiée aux infrastructures vertes et qui concentre son activité sur l'implantation de solutions durables pour la gestion des eaux pluviales. Au fil des années, l'entreprise a su se distinguer par la créativité et la fiabilité de ses conceptions, ce qui lui a valu plusieurs prix pour sa participation à des projets majeurs, tels que le premier projet à obtenir une certification LEED au Québec, la TOHU et dernièrement le Technopole Angus qui a reçu la première certification LEED ND platine au Canada (Écoquartier). En 2012, l'entreprise a été le récipiendaire du prestigieux prix Water’s Next de Water Canada, l’identifiant comme l’une des cinq entreprises canadiennes travaillant avec succès à modifier notre utilisation de l’eau au Canada. VINCI CONSULTANTS se spécialise depuis près de 30 ans dans la conception et la réalisation d’études sur la gestion des eaux pluviales. Ses activités se sont en premier concentrées sur le développement de principes modernes et novateurs de contrôle des eaux pluviales puis, en 2008, elle s'est spécialisée dans la conception d’infrastructures vertes. Son équipe pluridisciplinaire lui permet d’appréhender les différents défis liés à la gestion des eaux pluviales. Plusieurs aspects particulièrement complexes ont été compris et étudiés, dont les méthodes de conception et de mise en œuvre, les coûts de construction et d’entretien, les méthodes d’entretien, ainsi que l’impact de l’acceptabilité sociale. VINCI CONSULTANTS conseille les donneurs d'ouvrages et les autorités gouvernementales, à l'intérieur des mandats qui lui sont confiés, vers l'implantation d'infrastructures résilientes, écoresponsables, qui améliorent leur capacité d'adaptation aux changements climatiques.

Description de l’offre d’emploi

Chargé de projet : conception, rencontres avec les clients et les équipes de conception, estimation budgétaire, rédaction de devis et suivi des appels d’offres des projets ;

• Superviser ou réaliser la surveillance partielle des travaux ;
• Respecter les budgets et les délais, selon les normes de qualité prévues ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2025

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Séchoir MEC est une entreprise innovante et spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et la réparation d’équipements de séchage de bois et de systèmes d’énergie. L’entreprise se distingue par ses solutions sur mesure, sa technologie avancée et la qualité de ses matériaux. Dans le cadre de leur développement, Séchoir MEC est à la recherche d’un.e Technologue en génie électrique, prêt.e à relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique et engagée.

MISSIONS :

En tant que technologue en génie électrique, vous aurez pour missions :

• Participer à la conception et au développement de schémas électriques pour divers projets;
• Élaborer et mettre en place des solutions techniques;
• Réaliser des tests de validation et de vérification des installations électriques;
• Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements;
• Contribuer à la rédaction de documents techniques et de rapports de suivi de projets;
• Accompagner l’équipe technique sur le terrain lors des installations et des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en Technologie du génie électrique ou une formation technique équivalente;
• Un DEP en électricité ou en électromécanique, combiné à une expérience pertinente en milieu industriel.
• Connaissances de base en génie électrique et maîtrise des outils de conception et de programmation (AutoCAD, Rockwell Automation, etc.) souhaitées;
• Intérêt pour l’innovation et les technologies électriques;
• Bonne capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe;
• Maîtrise du français obligatoire, l'anglais est un atout.

CONDITIONS

• Poste permanent, temps plein (40 heures par semaine);
• Horaire du lundi au jeudi;
• Salaire à partir de 30$ de l'heure;
• Avantages sociaux intéressants : REER, assurance, etc.;
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Dès maintenant.

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies;
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Faible.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente