186 offres pour "Ingénieur.e en énergie"

Description du poste

En raison de notre croissance et de notre engagement envers l’amélioration continue, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire TI et Sécurité.

Relevant du responsable TI et Sécurité, la personne retenue sera responsable des tâches suivantes :

Responsabilités

• Résoudre les problèmes liés aux réseaux et aux logiciels.
• Installer, configurer et maintenir les systèmes TI et de sécurité, tant logiciels que matériels.
• Assurer le support de toutes les solutions infonuagiques SaaS et PaaS.
• Comprendre les enjeux TI et Sécurité de l’organisation, la stratégie TI et Sécurité, ainsi que tester et assurer le bon fonctionnement sécuritaire des systèmes TI.
• Effectuer l’investigation des événements et incidents de sécurité.
• Résoudre les demandes de service, incidents et problèmes techniques.
• Identifier et corriger les vulnérabilités.
• Former et accompagner le personnel sur les nouveaux systèmes matériels et logiciels.
• Tester, dépanner et configurer les systèmes logiciels, matériels et réseaux, sur site et dans des environnements infonuagiques.
• Travailler avec des méthodologies IAC (Infrastructure as Code) utilisant des outils tels que Terraform, Ansible, Docker, etc.
• Utiliser des langages de script tels que PowerShell, Bash, Python, etc.
• Travailler dans le centre de données afin de mettre en ligne les serveurs et commutateurs réseau.
• Effectuer des inspections régulières et produire des rapports sur les infrastructures critiques (CVAC, systèmes électriques, incendie).
• Soutenir le responsable des systèmes et infrastructures dans la disposition des baies et serveurs du centre de données ainsi que dans la planification de capacité et de croissance.
• Fournir un soutien sur site dans le centre de données lors d’incidents, de projets, de maintenance et de remplacements sous garantie (RMA).
• Offrir un soutien de niveau II pour les infrastructures de données et réseaux.
• Participer à la planification et à la supervision des fournisseurs lors des changements réseau.
• Déployer et maintenir les équipements sur site, incluant les serveurs physiques, les systèmes de stockage, les équipements réseau et les systèmes d’alimentation (UPS).
• Maintenir l’inventaire de tous les équipements matériels.
• Déployer et maintenir les nouvelles infrastructures du centre de données.
• Diagnostiquer les causes fondamentales des problèmes techniques dans le centre de données.

Exigences

Profil recherché

Le ou la candidat(e) idéal(e) répondra à la majorité des critères suivants :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle varié en gestion des systèmes TI.
• Expérience avec les processus de gestion du changement et les meilleures pratiques ITIL.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais; d’autres langues constituent un atout.
• Expérience dans la gestion et la configuration de différentes technologies d’hyperviseur, incluant Hyper-V, OpenStack et vSphere.
• Expérience dans la gestion et le soutien des utilisateurs sur Microsoft Azure, Amazon AWS et IBM Cloud.
• Solides connaissances des technologies de sécurité, incluant :
  • NGFW
  • WAF
  • IPS
  • EDR
  • NDR
  • Antivirus (AV)
  • MDM
  • MFA
  • SIEM
  • Sécurité des courriels
  • Gestion des correctifs
  • Gestion et analyse des vulnérabilités
• Passion démontrée pour la cybersécurité et capacité à demeurer à jour quant aux menaces, technologies et tendances du marché.

Qualifications et atouts

• Certifications CCNA, ITIL, IBM, MCDST, BICSI (atout).
• Expérience dans un environnement de centre de données ou similaire.
• Capacité à obtenir une cote de sécurité gouvernementale.
• Expérience dans un centre de données d’entreprise avec plancher surélevé (atout).
• Capacité à maintenir une documentation précise, des chiffriers, des schémas techniques et des diagrammes.
• Expérience en câblage structuré, fibre optique et cuivre.
• Expérience en réparation et remplacement de composantes et équipements informatiques/serveurs.
• Capacité à travailler dans un environnement physiquement exigeant.
• Expérience de niveau 2 dans la gestion des systèmes d’exploitation serveurs Windows et Linux.
• Compréhension de base des principes d’alimentation AC/DC, de la distribution électrique en centre de données et des meilleures pratiques.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
• Personne proactive, autonome, motivée à apprendre et faisant preuve d’initiative.

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Pratt & Whitney Canada (P&WC) recherche une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre notre organisation. Cette équipe est responsable de la gouvernance et de la gestion des équipements non conformes dans toutes les organisations au sein de P&WC. Ce rôle englobe deux processus reconnus dans l'industrie pour la gestion des non-conformités importantes pouvant avoir un impact potentiel sur la sécurité ou une perturbation majeure pour nos clients.

Ce poste inclut les rôles de Responsable Technique et de Coordinateur QR/MR afin de fournir un leadership technique solide et un soutien pour des enquêtes complexes, ainsi que pour renforcer l'interconnectivité entre les groupes QR (Revue de Qualité) et MR (Revue des Matériaux).

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Responsable Technique :

• Servir d'expert technique (SME) pour la gestion et la résolution des non-conformités importantes en conformité avec les normes de l'industrie et les procédures organisationnelles.
• Offrir un leadership technique pour des enquêtes complexes, en assurant l'application des ressources appropriées, des méthodologies d'analyse et des solutions.
• Diriger et faciliter les analyses des causes profondes pour identifier, documenter et résoudre les problèmes liés aux équipements non conformes.
• Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles (ingénierie, opérations, chaîne d'approvisionnement et support client) pour garantir une résolution rapide des non-conformités et minimiser l'impact sur les clients.

Coordinateur QR/MR :

• Établir et maintenir un programme de formation structuré pour le personnel QR/MR, en assurant l'alignement avec les initiatives de parrainage et en favorisant l'éducation continue.
• Développer et gérer des indicateurs pour surveiller les performances, les progrès et l'efficacité des activités QR/MR.
• Favoriser un environnement qui donne la priorité à l'alignement, à l'échange des meilleures pratiques et au développement et à la diffusion de travaux standardisés au sein des divers groupes opérationnels.
• Organiser des revues mensuelles avec les superviseurs et les responsables QR/MR pour partager les indicateurs clés (KPIs), discuter de l'état des projets et faciliter la communication entre les groupes.
• Agir comme représentant technique pour QR/MR dans les comités ou initiatives nécessitant une contribution QR/MR (par exemple, groupe d'ingénierie, qualité centrale, etc.).
• Garantir que les attentes des audits recommandées par les QMSP sont remplies, avec des rapports disponibles pour une supervision managériale efficace (par exemple, audits annuels CRPC).

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Incontournables:

• Baccalauréat en génie de préférence (génie mécanique / génie industriel)
• 5+ années d'expérience dans un domaine connexe de l'ingénierie fonctionnelle
• Excellente communication écrite et verbale.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables ;
• Compétences en gestion de projet;
• Connaissance de l'industrie aérospatiale;

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Location: The position is based at our Longueuil (Plant 1) location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel:

Our website:

Why join our team?

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is seeking a dynamic and experienced individual to join our organization. This team is responsible for the governance and management of non-conforming hardware across all organizations within P&WC. The role encompasses two recognized industry-leading processes for managing significant non-conformities that may have a potential safety impact or major disruption to our customers.

This position includes the roles of a Technical Lead and QR/MR Coordinator to provide robust technical leadership and support for complex investigations and enhance interconnectivity between QR (Quality Review) and MR (Material Review) groups.

What will your day-to-day look like?

Technical Lead:

• Serve as a subject matter expert (SME) for managing and resolving significant non-conformities in compliance with industry standards and organizational procedures.
• Provide technical leadership for complex investigations, ensuring the application of appropriate resources, analysis methodologies, and solutions.
• Lead and facilitate root cause analyses to identify, document, and resolve issues related to non-conforming hardware.
• Collaborate closely with cross-functional teams (engineering, operations, supply chain, and customer support) to ensure timely resolution of non-conformities and minimize customer impact.

QR/MR Coordinator:

• Establish and maintain a structured training program for QR/MR personnel, ensuring alignment with sponsorship initiatives and promoting continuing education
• Develop and manage metrics to monitor performance, progress, and effectiveness of QR/MR activities.
• Foster an environment that prioritizes alignment, the exchange of best practices, and the development and dissemination of standard work across various operational groups.
• Conduct monthly reviews with QR/MR supervisors and managers to share KPIs, discuss project status, and facilitate communication between groups.
• Act as the technical representative for QR/MR in ESA, CRPC, and other committees or initiatives requiring QR/MR input (e.g., Engineering group, Central Quality, etc.).
• Ensure audit expectations recommended by QMSPs are fulfilled, with reports made available for effective managerial oversight (e.g., annual CRPC audits).

What do you need to be successful?

Must haves:

• Bachelor’s degree in Engineering preferred (Mechanical Engineering / Industrial Engineering)
• 5+ years of experience in related functional engineering field
• Excellent written & verbal communication.
• Strong analytical and problem-solving skills
• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.
• Knowledge of the aerospace industry.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

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Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

9 REASONS TO JOIN NEUF

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

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NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

9 REASONS TO JOIN NEUF

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Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal-Eau » en tant qu’ingénieur(e)!

Bureau : Région de Montréal, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);

• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;

• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;

• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;

• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;

• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;

• Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;

• Participer à la préparation des offres de services;

• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation génie municipal;

• Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente;

• Intérêt marqué pour le savoir-faire technique et la gestion de projets;

• Expérience avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil;

• Débrouillardise, rigueur et esprit d’équipe;

• Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s

#LI-Not_applicable

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003582

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Lieu

Mirabel

Contexte

Le Design Lead intervient sur le programme A220 au sein du périmètre cockpit. Il agit en interface directe avec les équipes d’ingénierie, de production, de chaîne d’approvisionnement et les partenaires externes.

Rattaché hiérarchiquement à l’ingénierie cockpit, le titulaire du poste assure la maîtrise technique de la définition de la structure et des installations systèmes dans son domaine d’activité.

Mission

Le Design Lead a pour rôle de garantir la conformité de la définition technique des structures (primaires et secondaires) ainsi que des installations systèmes, en cohérence avec les exigences programme, clients et industrielles.

Il contribue activement à la sécurisation technique du programme et à la coordination des activités de conception dans son périmètre.

Responsabilités

• Garantir l’alignement de la conception avec les exigences techniques, réglementaires et industrielles du programme

• Suivre l’avancement des activités techniques et identifier les risques, écarts ou points critiques

• Produire et partager des synthèses d’avancement et de suivi technique

• Participer à l’analyse, la coordination et l’implémentation des évolutions de définition produit avec les équipes programme, production et supply chain

• Évaluer et valider les impacts techniques liés aux changements de conception

• Assurer l’interface technique avec les clients et les fournisseurs

• Apporter un support technique dans le traitement des non-conformités et des problématiques de production

• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (analyse de causes racines, investigations, essais si nécessaire)

• Examiner, recommander et valider des modifications de conception dans son périmètre

• Contribuer à la validation de la documentation technique associée aux modifications

• Définir et structurer les plans d’implémentation des évolutions à court, moyen et long terme

• Coordonner les activités de conception et les revues techniques associées

• Apporter un soutien technique aux équipes projet afin de garantir la maîtrise des activités

• Représenter la fonction ingénierie auprès des parties prenantes internes et externes

• Présenter des solutions techniques et argumenter les choix auprès des différents interlocuteurs

• Contribuer au développement des compétences des équipes via du mentorat et du support technique

Formation et expérience

• Diplôme en génie mécanique, aéronautique ou équivalent (DEC technique avec expérience pertinente accepté)

• Minimum 10 ans d’expérience en conception d’aérostructures

• Conception de structures aéronautiques primaires et secondaires

• Connaissance des installations systèmes aéronautiques

• Maîtrise des exigences de navigabilité (FAA, EASA, TCCA)

• Expérience des processus de conception aéronautique (Airbus, Bombardier ou environnements similaires)

• Gestion de configuration et maîtrise du changement technique

• Bonne connaissance de CATIA et ENOVIA

• Compréhension des contraintes manufacturières en environnement aéronautique

• Notions en gestion de projet et gestion des modifications techniques

• Français et anglais professionnels (oral et écrit)

• Leadership technique et capacité à fédérer les parties prenantes

• Bon sens relationnel et aptitude à travailler en environnement multi-interfaces

• Autonomie et capacité à prioriser dans un contexte complexe

• Communication claire et adaptée selon les interlocuteurs (client, interne, fournisseur)

• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes

• Capacité à gérer les situations urgentes avec calme et efficacité

• Proactivité et capacité à proposer des solutions techniques innovantes

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous dirigerez la conception technique détaillée de services souterrains, de réseaux routiers, de systèmes de drainage et d’infrastructures complexes. Vous appliquerez les normes d’ingénierie, effectuerez des calculs de dimensionnement, produirez des dessins et des spécifications techniques, et proposerez des solutions adaptées aux contraintes du site et de l’environnement. Vous appuierez également la gestion technique de projets dans des secteurs exigeants, comme l’industrie lourde, des mines et de la métallurgie, de l’énergie, la pétrochimie, des services environnementaux et du développement durable.

Ce poste vous donnera l’occasion de mettre à profit et de développer votre expertise en terrassement, en conception d’infrastructures et en exécution de projets. Chez BBA, vous jouerez un rôle clé dans des projets d’ingénierie, des études de faisabilité à la mise en œuvre sur le terrain en passant par la conception, au sein d’une équipe collaborative et multidisciplinaire qui réalise des projets de grande qualité et suscite de nouvelles occasions d’affaires.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Participer aux différentes étapes de la conception et de la production des documents d’ingénierie
  
• Contribuer à l’élaboration de dessins de génie civil et de services publics
  
• Concevoir des routes d’accès, des services souterrains (égouts, aqueducs, protection incendie), des systèmes de drainage et des travaux de terrassement dans les secteurs de l’industrie lourde, tels que les mines et les métaux, l’énergie et la pétrochimie
  
• Optimiser et de sélectionner les plans d’implantation préférés
  
• Préparer des études de faisabilité et des rapports techniques
  
• Préparer des plans et devis de construction pour la réalisation de travaux civils
  
• Préparer des estimations, des bordereaux de quantités, des échéanciers, des budgets, des devis et des rapports
  
• Planifier, d’organiser et d’évaluer le travail
  
• Assister aux inspections et aux relevés en chantier de construction
  
• Établir des relations clés avec les clients et de participer activement au développement des affaires
  
• Assurer le mentorat et l’accompagnement des ingénieur.e.s et concepteur.rice.s junior.e.s en transmettant activement vos connaissances et en favorisant le développement des compétences au sein de l’équipe
  
• Coordonner les travaux avec les autres ingénieur.e.s et technicien.ne.s en génie civil ainsi qu’avec les autres disciplines du génie
  
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux des ingénieur.e.s et des technicien.ne.s
  
• Évaluer la satisfaction du client et de maintenir des relations étroites et harmonieuses avec les clients et leurs représentant.e.s
  
• Évaluer les heures d’ingénierie et de préparer des offres de service

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Leadership inspirant
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil
• Membre d’une association professionnelle en ingénierie
  
• Au moins 10 ans d’expérience en conception d’infrastructures, dont des routes, des réseaux de services publics souterrains, des systèmes de drainage et des travaux de terrassement
  
• Maîtrise de la rédaction technique
  
• Connaissance du logiciel Civil 3D
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
  
• Disponibilité pour des affectations à court terme chez les clients et des visites de sites
  
• Expérience avérée dans la réalisation de projets rigoureux et de haute qualité technique qui dépassent les attentes des clients
  
• Expérience pratique des projets de conception de sites et d’infrastructures d’usines minières
  
• Portefeuille diversifié d’expérience professionnelle dans des projets industriels et miniers
  
• Grande conscientisation à la sécurité
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Type de poste : Régulier

Prêt.e à transformer l’industrie avec nous?

Joignez-vous à BBA à titre d’ingénieur.e senior.e et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de projets porteurs en sécurité opérationnelle appliquée aux systèmes automatisés.

Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien en contribuant activement aux choix technologiques, à la préparation des offres de service et au développement de solutions de sécurité adaptées aux réalités opérationnelles de nos clients. Vous participerez également au développement des affaires en mettant de l’avant l’expertise de l’entreprise.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Agir comme référence technique en sécurité industrielle liée à l’automatisation
  
• Identifier, analyser et réduire les risques industriels liés à l’exploitation, à la maintenance et au dépannage des équipements automatisés
  
• Réaliser des analyses de risques terrain en tenant compte de l’utilisation réelle des machines et des comportements opérationnels
  
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des changements ayant un impact sur la sécurité
  
• Définir les besoins des clients, la portée des projets et les offres de service
  
• Assigner et réviser le travail d’ingénieur.e.s intermédiaires et junior.e.s, de technicien.ne.s et de dessinateur.rice.s attitré.e.s au projet et évaluer la portée technique
  
• Développer, maintenir et améliorer les standards et bonnes pratiques internes
  
• Former et accompagner les opérateur.rice.s, technicien.ne.s et superviseur.e.s sur les aspects de sécurité liés aux systèmes automatisés
  
• Assumer les responsabilités d’un.e directeur.rice de projet : assurer la qualité, le respect du budget et les échéanciers conformément au mandat
  
• Interagir avec les clients et participer au développement des affaires
  
• Agir comme leader lors de la préparation des propositions techniques et commerciales

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Leadership inspirant
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis

L’expérience que vous apportez

• Baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou autre formation équivalente
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
  
• Connaissance approfondie des principes de sécurité opérationnelle
  
• Connaissance des normes applicables (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
  
• Disponibilité pour des déplacements entre nos bureaux de la grande région de Montréal
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : formation TÜV Nord CMSE, CFSE ou équivalent

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
  
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

No de la demande, catégorie d’emploi et lieu

No de la demande : 99392

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Infrastructures

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures est faite pour vous!

Pourquoi rejoindre Hatch

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ferroviaires majeurs et influencer la direction technique d’une pratique en pleine croissance?

Chez Hatch, nous recherchons un(e) leader en ingénierie ferroviaire capable de conjuguer expertise technique, leadership et vision stratégique afin de contribuer à des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’occasion de :

• Travailler sur des projets complexes et structurants (corridors ferroviaires, projets miniers, industriels et de transport lourd)
• Agir comme référence technique et influencer la qualité des livrables
• Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire de Hatch
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et internationales

Votre rôle

À titre d’Ingénieur(e) principal(e) – Voie ferrée, vous jouerez un rôle central dans la direction technique, la livraison de projets et le développement de la pratique ferroviaire.

Vous agirez comme référence technique pour la discipline voie ferrée, avec une influence directe sur :

• l’orientation technique des projets
• la qualité et la cohérence des livrables
• le développement de l’équipe

Vos responsabilités

Leadership technique et livraison de projets

• Assurer le leadership technique pour la planification, la conception et la réalisation de projets ferroviaires (lignes principales, voies de triage, voies industrielles, corridors de transport lourd)
• Superviser les aspects techniques liés à la géométrie de la voie, alignement, structure, aiguillages, drainage et interfaces multidisciplinaires
• Réviser et approuver les livrables techniques (plans, rapports, devis, estimations)
• Veiller à la conformité aux normes et standards applicables (AREMA, CN/CP, Transports Canada, réglementations provinciales)
• Soutenir les équipes en phase de construction (revues de constructibilité, support technique, visites de chantier)

Leadership d’équipe et développement des talents

• Encadrer et développer une équipe d’ingénieurs et de concepteurs en voie ferrée
• Planifier et répartir efficacement les mandats et charges de travail
• Assurer la qualité, la cohérence et la performance des livrables
• Favoriser le développement des compétences par le mentorat et le coaching
• Promouvoir une culture axée sur la sécurité, la collaboration et l’excellence technique

Développement de la pratique et initiatives stratégiques

• Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire
• Participer au développement d’outils, standards, gabarits et meilleures pratiques EPCM
• Suivre les tendances du marché et les innovations en ingénierie ferroviaire

Développement des affaires et relation client

• Participer à la préparation de propositions, approches techniques et estimations
• Interagir avec les clients dans un rôle de conseiller(ère) de confiance
• Identifier des opportunités de mandats additionnels
• Contribuer au développement de relations durables et stratégiques

Exigences

Votre profil

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe (maîtrise un atout)
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng ou admissible à l’OIQ)
• 15+ années d’expérience en ingénierie ferroviaire
• Expérience démontrée en leadership technique et encadrement d’équipe
• Solide connaissance des normes et pratiques ferroviaires
• Expérience avec des clients de type rail de classe I, industriel, minier ou portuaire — un atout

Une combinaison équivalente d’expérience et de compétences sera considérée.

Compétences clés

• Leadership technique reconnu et capacité d’influence
• Excellentes aptitudes en analyse et résolution de problèmes complexes
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire EPCM
• Forte orientation client et esprit stratégique
• Excellente maîtrise de la langue française

Ce qui distingue ce rôle

• Opportunité de jouer un rôle clé dans une pratique stratégique en croissance
• Forte visibilité auprès des clients et sur des projets d’envergure
• Accès à un réseau mondial de 10 000+ experts Hatch
• Environnement valorisant l’autonomie, l’innovation et l’impact

Localisation et mode de travail

• Basé à Montréal
• Déplacements occasionnels selon les projets

Ce que nous offrons

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la surveillance et le contrôle de projets d’infrastructure variés. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux sur le terrain, en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales

• Surveiller l’exécution des travaux de construction sur le terrain afin d’assurer leur conformité aux plans, devis et normes en vigueur ;
• Vérifier les quantités des travaux réalisés pour la préparation des recommandations de paiement ;
• Contrôler la qualité des matériaux et de la mise en œuvre ;
• Assurer le suivi rigoureux des directives de chantier, des non-conformités et des corrections à apporter ;
• Rechercher l'information technique pertinente au projet en cours ;
• Participer activement aux réunions de chantier avec les intervenants (entrepreneurs, ingénieurs, clients, etc.) ;
• Maintenir une communication constante avec les équipes de conception et les gestionnaires de projet;
• Produire des rapports journaliers ou hebdomadaires de suivi des travaux ;
• S’assurer du respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantiers de construction
• Expérience démontrée dans l’exécution et le suivi de travaux d’infrastructure
• Disponible pour travailler dans la région de Saguenay.
• Capacité à travailler selon des horaires variables selon l’avancement des travaux

Qualifications souhaitables

• Plus de 12 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine municipal (infrastructures urbaines, réseaux d’eau, routes, etc.)
• Grande autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Bonne compréhension du français à l'écrit et orale.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

Rémunération, avantages sociaux et bien-être

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Égalité des chances

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description de l’entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la surveillance et le contrôle de projets d’infrastructure variés. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux sur le terrain, en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales

• Surveiller l’exécution des travaux de construction sur le terrain afin d’assurer leur conformité aux plans, devis et normes en vigueur ;
• Vérifier les quantités des travaux réalisés pour la préparation des recommandations de paiement ;
• Contrôler la qualité des matériaux et de la mise en œuvre ;
• Assurer le suivi rigoureux des directives de chantier, des non-conformités et des corrections à apporter ;
• Rechercher l'information technique pertinente au projet en cours ;
• Participer activement aux réunions de chantier avec les intervenants (entrepreneurs, ingénieurs, clients, etc.) ;
• Maintenir une communication constante avec les équipes de conception et les gestionnaires de projet;
• Produire des rapports journaliers ou hebdomadaires de suivi des travaux ;
• S’assurer du respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantiers de construction
• Expérience démontrée dans l’exécution et le suivi de travaux d’infrastructure
• Disponible pour travailler dans la région de Saguenay.
• Capacité à travailler selon des horaires variables selon l’avancement des travaux

Qualifications souhaitables

• Plus de 12 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine municipal (infrastructures urbaines, réseaux d’eau, routes, etc.)
• Grande autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Bonne compréhension du français à l'écrit et orale.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

Ce que nous offrons

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails du poste

ReqID: J10152731

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) géotechnique intermédiaire hautement motivé(e), possédant une expérience en conception de digues à résidus miniers pour des projets de gestion des résidus au Canada et à l’international. Ce rôle met l’accent sur les compétences techniques et l’exécution de projets, tout en assurant l’excellence technique et le respect des normes réglementaires en gestion des résidus miniers.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

Leadership technique

• Participer à la conception, à l’analyse et à la supervision de la construction de digues à résidus, remblais et infrastructures connexes.
• Réaliser des analyses géotechniques, incluant la stabilité des pentes, l’infiltration, la liquéfaction et les tassements.
• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour les installations de résidus miniers, notamment en ce qui concerne l’infiltration, la stabilité des pentes, la liquéfaction et la gestion de l’eau.
• Préparer et réviser des rapports techniques, dessins et devis afin d’assurer des livrables de haute qualité.
• Veiller à ce que tous les projets respectent ou dépassent les exigences réglementaires, les meilleures pratiques de l’industrie et les objectifs de durabilité.
• Agir à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy Engineer of Record) pour des projets de digues à résidus, avec possibilité d’évolution vers un rôle futur d’Engineer of Record (EoR).

Développement et mentorat de l’équipe

• Encadrer et former des ingénieur(e)s juniors en favorisant une culture d’excellence technique et de collaboration.
• Fournir des révisions techniques et des conseils afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables de projet.

Relations réglementaires et rayonnement de l’industrie

• Se tenir à jour quant à l’évolution des cadres réglementaires et des lignes directrices de l’industrie afin d’assurer qu’AECOM demeure à l’avant-garde de la conformité.
• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion des résidus miniers auprès des associations de l’industrie et des organismes réglementaires, contribuant ainsi à l’avancement du domaine.

Qualifications

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie géotechnique, en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 4 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.
• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) au Canada ou admissibilité à l’obtention du permis dans un délai de 3 mois.
• Expérience démontrée à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy EOR) pour au moins 2 digues à résidus.
• Maîtrise des logiciels de conception appliqués aux remblais et aux digues à résidus.
• Expérience avec les techniques et logiciels avancés de modélisation numérique.
• Excellente compréhension des cadres réglementaires canadiens et des lignes directrices de l’industrie (ex. : GISTM, CDA, ICMM, MAC).

Qualifications souhaitées

• Plus de 10 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.
• Maîtrise ou doctorat en génie géotechnique ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise des techniques avancées de modélisation numérique.
• Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion des budgets, des échéanciers et des risques.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser et inspirer les équipes.
• La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais constitue un atout.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Johnson Controls

Johnson Controls est un leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables. Depuis plus de 140 ans, nous offrons des technologies, des logiciels et des services innovants pour les bâtiments, afin d’aider nos clients à optimiser leurs performances, réduire leur consommation d’énergie et améliorer la sécurité.

Description du poste

Sous la direction générale du/de la responsable des installations/opérations et/ou du/de la responsable de l’ingénierie, vous serez responsable de la conception, de la configuration et de la livraison des systèmes de contrôle des bâtiments, incluant les systèmes d’incendie, de CVCA (chauffage, ventilation et climatisation) et autres systèmes à basse tension, conformément aux exigences des projets.

Vous contribuerez au succès des projets en faisant le lien entre la conception d’ingénierie, la programmation des systèmes et l’installation sur le terrain. Cela inclut le développement de conceptions matérielles et logicielles, la coordination avec les équipes projet et la garantie du bon fonctionnement des systèmes selon les attentes des clients et les exigences contractuelles.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, de la gestion de projets et du terrain afin de soutenir le développement des projets, fournir une expertise technique (y compris l’ingénierie de la valeur et l’optimisation des systèmes) et assurer une livraison précise, efficace et dans les délais des conceptions.

Vous pourriez également encadrer des concepteurs juniors ou du personnel de soutien technique et contribuer à l’amélioration continue des normes et des processus d’ingénierie.

Comment vous le ferez

• Concevoir et configurer des systèmes de contrôle des bâtiments, incluant les schémas de flux, séquences d’opérations, nomenclatures (BOM), architectures réseau et schémas électriques.
• Développer, tester et mettre en œuvre les programmes logiciels nécessaires au fonctionnement des systèmes de contrôle, conformément aux exigences des projets.
• Sélectionner les conceptions matérielles en utilisant des normes et bibliothèques établies et assurer une intégration adéquate des systèmes.
• Coordonner la préparation des plans, listes d’équipements et documents de soumission.
• Sélectionner, commander et suivre les matériaux afin d’assurer leur livraison dans les délais du projet.
• Soutenir la mise en service des systèmes, incluant le chargement des contrôleurs, la validation des fonctionnalités et la résolution des problèmes.
• Intégrer les modifications terrain aux plans et documents “tel que construit”.
• Assister à la formation spécifique des clients et utilisateurs finaux sur l’utilisation des systèmes.
• Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour sur l’avancement et les problématiques techniques.
• Effectuer des analyses d’ingénierie de la valeur afin d’optimiser les solutions rentables.
• S’assurer que les conceptions respectent les normes de qualité, de sécurité et de conformité.
• Respecter les politiques de sécurité de Johnson Controls.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en ingénierie ou diplôme en technologie d’ingenieur, systèmes du bâtiment ou discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience avec les systèmes d’automatisation du bâtiment, les contrôles CVCA, les systèmes incendie ou autres systèmes à basse tension.
• Connaissance de la théorie du contrôle, des régulations automatiques de température et des protocoles d’intégration de systèmes tels que BACnet ou LON.
• Expérience avec les outils de conception de systèmes, logiciels de dessin technique et documentation technique.
• Bonne compréhension des systèmes électriques, mécaniques et de contrôle.
• Capacité à dépanner, mettre en service et valider des systèmes complexes.
• Excellentes compétences en communication avec capacité d’expliquer des informations techniques.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnel.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels d’ingénierie/conception pertinents.

Accommodements

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.

Employeur

NUVAC ECO-SCIENCES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Entreprise spécialisée en biotechnologie environnementale, qui oeuvre dans les intrants agricoles durables, les solutions de rendement et la gestion responsable des ressources, nous accompagnons les producteurs agricoles dans l'optimisation de leurs performances tout en respectant l'environnement.

Description de l’offre d’emploi

Le ou la consultant(e) des ventes sera responsable du développement du marché de solutions environnementales et ce, sur un territoire (assigné), auprès d'entreprises diverses et avec plus d'informations lors de l'entrevue.

Responsabilités

• Prospecter et développer de nouveaux clients ;
• Présenter des solutions environnementales adaptées à leurs besoins ;
• Réaliser des analyses de besoins ;
• Assurer le suivi des projets et contrats ;
• Collaborer avec les équipes techniques

Profil recherché

• Expérience en ventes B2B ou en environnement (un atout) ;
• Intérêt pour le développement durable ;
• Capacité à vulgariser des solutions techniques ;
• Autonomie et esprit entrepreneurial ;
• Permis de conduire valide et voiture ;
• Autonomie, sens de l'organisation ;
• Poste de travailleur autonome (à discuter)

Ce que nous offrons

• Formation continue et accompagnement ;
• Territoire attitré ;
• Rémunération compétitive à discuter selon expérience-Flexibilité d'horaire ;
• Environnement de travail axé sur l'innovation verte

VOUS SOUHAITEZ CONTRIBUER À DES SOLUTIONS DURABLES, DÉVELOPPER UN TERRITOIRE ET BÂTIR DES RELATIONS SOLIDES ? JOIGNEZ-VOUS À UNE ENTREPRISE EN CROISSANCE OFFRANT FORMATION, COMMISSIONS ATTRACTIVES ET AUTONOMIE.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Environnement et aménagement du territoire

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions de travail

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous participerez principalement à des études de conformité NERC liées à la modélisation et à la performance dynamique d’installations de production raccordées aux réseaux électriques nord-américains. Vous contribuerez aux projets à partir de la définition des besoins jusqu’à la livraison des rapports, incluant les essais sur site, la modélisation, l’analyse des résultats et les recommandations techniques. Vous intégrerez une équipe spécialisée en réseaux électriques, stabilité, intégration des producteurs et conformité réglementaire. Vous contribuerez aussi à la qualité des services et au maintien de relations de confiance avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Réaliser des études de conformité NERC, notamment selon les normes MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032
  
• Développer, valider et calibrer des modèles dynamiques d’équipements de production, puis réaliser les analyses de réseau requises, incluant l’écoulement de puissance, le court-circuit et la stabilité
  
• Analyser les essais sur site, les performances et les perturbations réseau afin de valider les modèles et le comportement d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires ou industrielles
  
• Préparer les dossiers de conformité, effectuer les simulations requises avec des outils comme PSS®E, collaborer avec les clients et les parties prenantes, puis rédiger et présenter les rapports techniques
  

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation
  
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie électrique et admissibilité à titre d’ingénieur.e au Canada
• Au moins cinq ans d’expérience en réseaux d’énergie, incluant la conformité NERC, la validation de modèles dynamiques ou les études de stabilité
  
• Connaissance des logiciels de simulation de réseaux électriques, notamment PSS®E et CYME
  
• Connaissance des études de stabilité transitoire et dynamique ainsi que des systèmes de contrôle de génératrices et de convertisseurs
  
• Connaissance des paramètres de contrôle, des fonctions de transfert et des schémas de régulation
  
• Connaissance des normes NERC MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032, ainsi que des exigences de raccordement des producteurs d’énergie
  
• Connaissance des exigences de raccordement des producteurs d’énergie et des réseaux de transport nord-américains
  
• Disponibilité pour des missions chez les clients au Québec et ailleurs au Canada
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : maîtrise ou doctorat en génie électrique
  
• Atout : diplôme de l’Institut en génie de l’énergie électrique (IGEE)
  
• Atout : expérience auprès de producteurs d’énergie renouvelable ou de transporteurs d’électricité
  
• Atout : connaissance des outils d’IA appliqués à l’ingénierie
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.