Description du poste :

Entreprise reconnue pour son excellence en services électriques, offrant des solutions innovantes et de hautes qualités à ses clients. Ils valorisent l'expertise technique, la satisfaction du client et le développement professionnel de nos employés.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur électrique en conception pour renforcer notre équipe à Montréal. Le candidat idéal sera chargé de la conception de projets électriques variés et de la gestion des relations avec nos clients pour assurer leur satisfaction continue.

Responsabilités :

• Concevoir des systèmes électriques pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels.
• Élaborer des plans et des devis techniques en conformité avec les normes et les codes en vigueur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, incluant les dessinateurs, les ingénieurs et les techniciens.
• Effectuer des analyses de coûts et proposer des solutions optimisées.
• Assurer le suivi des projets de la conception à l'achèvement, en respectant les délais et les budgets.
• Offrir une assistance technique aux clients et répondre à leurs besoins spécifiques.
• Participer à des réunions de projet et des visites de chantier pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de projet.

Habiletés et qualifications :

Être membre de l’OIQ depuis au moins 3 ans

Connaissances techniques : Code du bâtiment du Québec, Code électrique du Québec; Normes Hydro-Québec; Alarme incendie; Calcul de court-circuit, étude d’arc électrique, calcul de charge de bâtiment, calcul du niveau d’éclairage, calcul de chute de tension

Aptitudes informatiques : Microsoft Windows, Outlook, Etap, Accubid, Procore

EXPÉRIENCE AU QUÉBEC OBLIGATOIRE

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise SaaS de technologie financière basée à Montréal qui connaît une croissance rapide. Entreprise en pleine expansion, l'entreprise fournit des solutions logicielles novatrices basées sur le cloud pour moderniser la comptabilité de gestion de patrimoine à plus de 250 clients. Positionné pour établir une forte présence sur le marché, la mission de notre client est de donner aux entreprises les moyens d'optimiser leurs processus financiers.

L'OPPORTUNITÉ

Nous sommes à la recherche d'un développeur logiciel Full-Stack compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions logicielles innovantes dans le monde de la finance

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger le développement d'applications hautes performances à l'aide de Java, Node.js et ReactJS
• Définir et s'approprier l'architecture logicielle, en assurant l'évolutivité et la maintenabilité
• Écrire du code propre, efficace et testable tout en implémentant des pipelines CI / CD
• Concevoir, optimiser et gérer des bases de données Azure MSSQL pour améliorer les performances et l'intégrité des données
• Utiliser Azure DevOps pour le déploiement, l'automatisation et la surveillance du cloud
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques
• Rester à jour sur les technologies fintech émergentes et les meilleures pratiques
• Prendre en charge le développement logiciel de bout en bout et assurez des livrables de haute qualité
• Contribuer aux décisions architecturales dans un environnement agile et au rythme rapide

QUALIFICATIONS

5 à 10 ans d'expérience avec Java

4+ ans d'expérience avec Node.js et ReactJS

Solide expérience de la conception, de l'optimisation et de la mise à l'échelle de bases de données MSSQL

Expertise avec Azure DevOps pour les solutions cloud, le déploiement et l'automatisation

Solide compréhension des systèmes et des principes des Fintech (un atout)

Expérience dans la création d'architectures logicielles évolutives et axées sur la performance

Expérience avérée de leadership dans des projets de développement de logiciels

Solides compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

Bilinguisme français / anglais (un atout)

THE COMPANY

Our client is a rapidly growing Montreal based Financial Technology SaaS company. A dynamic scale-up, the company provides cloud-based innovative software solutions to modernize wealth management accounting to over 250 customers. Positioned to establish a strong presence in the market, our client’s mission is to empower businesses to optimize their financial processes.

THE OPPORTUNITY

We are seeking a skilled and passionate Full-Stack Software Developer to join our team. You will work closely with cross-functional teams to deliver innovative software solutions in the finance world.

KEY RESPONSIBILITIES

Lead the development of high-performance applications using Java, Node.js, and ReactJS

Define and own the software architecture, ensuring scalability and maintainability

Write clean, efficient, and testable code while implementing CI / CD pipelines

Design, optimize, and maintain Azure MSSQL databases for performance and data integrity

Utilize Azure DevOps for cloud deployment, automation, and monitoring

Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions

Stay updated on emerging fintech technologies and best practices

Take ownership of end-to-end software development and ensure high-quality deliverables

Contribute to architectural decisions in a fast-paced, agile environment

QUALIFICATIONS

5-10 years of experience with Java,

4+ years of experience with Node.js and ReactJS

Strong experience with MSSQL database design, optimization, and scaling

Expertise with Azure DevOps for cloud solutions, deployment, and automation

Solid understanding of fintech systems and principles (an asset)

Experience in building scalable, performance-focused software architectures

Proven leadership experience in software development projects

Strong communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders

Bilingualism - French / English (an asset)

Bureau de Lévis ou de Boucherville)

Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’ Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires .

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthode d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal !

Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS :

• 4 semaines de vacances par année;
• Télétravail en formule hybride;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE :

En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.

Participer à l’identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier;

Effectuer et optimiser la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;

Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d’atelier, dessin d’installation);

Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variées (structure, géotechnique, maritime);

Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins;

Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes;

Surveiller, valider et attester l’exécution des travaux d’installation d’ouvrages temporaires ou d’activité critique;

Préparer des plans de levage (au besoin).

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

Débrouillardise;

Expérience de chantier;

Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;

Expérience en conception temporaire de chantier;

Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;

Connaissance du logiciel AutoCad;

Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);

Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout)

Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;

TeamCRT

QUI SOMMES-NOUS?

CAD Industries ferroviaires est une société québécoise, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).

Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2e vie.

Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.

RAISONS D’ÊTRE DU POSTE

Sous la Supervision du Chef de service – Génie électrique, le / la titulaire de ce poste aura comme mandat principal et ce en étroite collaboration avec nos équipes de Production, de nous accompagner dans la conception, le développement et l’intégration de système électrique de haute tension pour nos divers projets en ingénierie, Canada / États-Unis. De façon continuelle, il / elle devra également du soutien technique aux différents départements impliqué dans l’avancement et la mise-en-activité / réalisation des projets.

VOTRE RÔLE & VOS RESPONSABILITÉS

Principalement, vous aurez à :

• Planifier les essais électriques sur les locomotives ou de ses sous-systèmes chez les fournisseurs;
• Documentation, instrumentation, coordination des essais;
• Préparer les devis et spécification d’essai;
• Assurer l’intégration des normes requises à la conception et à l’exécution des essais;
• Concevoir et expérimenter divers montages spécifiques aux essais;
• Assurer l’expertise technique et l’analyse des résultats d’essais;
• Assurer l’encadrement technique des autres membres de l’équipe;
• Rédiger les rapports d’essais et faire les recommandations pertinentes;
• Assurer la qualité de la mesure et des moyens de mesures et d’essais;
• Comprendre la complexité du produit;
• Guider les techniciens vers les solutions;
• Rapporter les problèmes à l’équipe technique;
• Travailler en collaboration avec les autres départements et y apporter un soutien technique.

EXIGENCES DU POSTE

Nos incontournables

Détenir un baccalauréat en Ingénierie électrique et si requis, une équivalence du Ministère de l’Éducation du Québec ;

Être un membre en règle de l’OIQ ;

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en industries manufacturières dans des fonctions ayant demandées une très grande implication dans des enjeux de design ;

Être familier avec une organisation avec un mode de fonctionnement par projets;

Être en mesure de comprendre et communiquer, de façon verbale et par écrit, l’anglais étant donné les procédures, la terminologie et les clients externes anglophones du domaine ferroviaire.

Mais aussi

Avoir d’excellentes compétences en analyse de problématiques techniques

Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles et un sens de l’éthique irréprochable ;

Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office et surtout, une connaissance approfondie d’Excel.

Seront considérés comme des atouts certains :

Avoir une expérience pertinente dans l’industrie ferroviaire un atout (AAR, APTA, FRA...)

Avoir des connaissances avec l’un des 2 logiciels d’ingénierie : SolidWorks & Inventor;

APTITUDES ET COMPÉTENCES

Vous êtes un candidat qui clairement est apte à ‘ embarquer dans le train ’ de CAD si vous :

Êtes organisé, autonome et méthodique ;

Adorez jongler avec plusieurs dossiers techniques de complexité très variées;

Excellez en matière de gestion de priorités & d’échéanciers ;

Avez un excellent jugement ;

N’avez pas peur des postes requérant une présence au quotidien sur le plancher;

Êtes un excellent communicateur, clair et concis, autant à l’oral qu’à l’écrit ;

Capable de vivre avec la pression d’un tel poste ;

Adorez le travail d’équipe et n’avez pas peur des défis !

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Concours : 172737

Titre à l'interne

• Ingénieur(e)

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 05 / 03 / 2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire 63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission Vos principales activités au quotidien Votre profil Exigences Compétences et connaissances reliées au poste Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes Votre future équipe Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Conseiller environnement – Mission et responsabilités :

Dans le cadre de ce poste, tu interviendras en tant que référent environnemental pour les équipes de Montréal et celles de la Rive-Sud. Tes missions principales incluent :

• Assurer le suivi des mécanismes de conformité environnementale et du système de gestion selon la norme ISO 14001.
• Participer aux vérifications, inspections et audits environnementaux.
• Collaborer à la coordination du département environnement.
• Assurer l'assistance à la direction régionale auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales.
• Former le personnel sur le système de gestion environnementale.
• Servir de personne ressource en environnement auprès des agences du groupe.
• Superviser, suivre et gérer les activités de recyclage des matériaux et la réception des sols.

Profil recherché :

Diplôme de baccalauréat dans une discipline appropriée et 2 ans d'expérience ou un DEC dans une formation pertinente et 8 ans d'expérience.

Maîtrise des lois, règlements et normes en matière d’environnement.

Esprit analytique et rigueur.

Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Maîtrise de la suite Office et des logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD).

Avantages sociaux :

Assurance santé et programme d'aide aux employés pour toi et ta famille.

Accès à un service de télémédecine pour des consultations rapides à tout moment.

Possibilité de devenir actionnaire grâce à un programme d'achat d'actions avantageux.

Régime de retraite compétitif pour une fin de carrière sereine.

Réductions sur plus de 30 activités organisées chaque année par le Club Social (60% de réduction).

Rabais pour divers loisirs (véhicules, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.).

Programmes de formation personnalisés.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle.

Modèle de travail flexible pour les postes compatibles.

Stationnement gratuit.

Autres informations :

Le titulaire du poste bénéficiera d’un véhicule de fonction pour ses déplacements entre les différents sites.

Offre d'emploi : Ingénieur en conception Localisation : Montréal Durée du mandat : 10 mois Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) en conception motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous serez amené(e) à :

Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.

Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.

Effectuer les calculs techniques, schémas et détails.

Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.

Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.

Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.

Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.

Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.

Participer à la rédaction de normes et guides techniques en vue de l’implémentation des meilleures pratiques au sein de l’entreprise.

Participer au volet technique au processus d’homologation et d’acquisition des nouveaux équipements.

Offrir du support technique et du soutien à l’exploitation en cas de pannes du réseau.

Orienter les pratiques d'exploitation afin de garantir la continuité des services.

Soutenir techniquement les activités de planification et d’architecture du réseau.

Élaborer la paramétrisation des équipements de télécommunication, assurer la conformité des configurations et encadrer les changements de configurations des réseaux ainsi que les stratégies de mise en production.

Vérifier les activités de conception.

Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets. Vos atouts pour réussir Formation / Expérience :

Posséder un minimum de 6 années d’expérience en tant qu’ingénieur ou technicien en câblage réseau extérieur.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Compétences clés :

Posséder un permis de conduire valide au Québec.

Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par les différents moyens de transport (aérien et terrestre), lorsque requis (ex. visite de chantier, réunion, formation).

Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.

Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Posséder une bonne expérience dans les réseaux de télécommunications.

Posséder la carte de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (carte ASP construction).

Connaissance des normes d’installations et de raccordement de câbles de fibres optiques et à paires de cuivres en aérien, souterrain, conduit et caniveau.

Connaissance de structure de soutènement pour câbles (conduits et poteaux).

Équipements associés (bâti, répartiteur, optique, etc.). Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connait une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques.  L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.  Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.   gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant  :  Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.  Les défis qui vous attendent  :   Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.  Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment. Effectuer des études, analyses et calculs de conception.Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet. Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier.Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci. Vos atouts  :   Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.Capacité à travailler en équipe. Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse  :  [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.Le rôle de l'Ingénieur - Procédés est de comprendre, de coordonner et de diriger plusieurs travaux relatifs aux procédés de fabrication ou de transformation alimentaire. Pour se faire, vous serez en étroite collaboration avec les employés, les superviseurs ainsi que les directeurs. Vous serez également appelé à évaluer et à planifier des budgets relativement aux projets ainsi qu’à superviser des consultants pour la réalisation.Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise;

Fournir des éléments techniques clés pour les projets d'investissements;

Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;

Dimensionnement et sélection d'équipements de procédés (Valves, pompes, échangeurs, etc.);

Mener et supporter des initiatives d'amélioration technique;

Supporter et fournir de l'expertise technique sur les procédés;

Fournir l'expertise technique et la connaissance des systèmes lors du développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants;

Identifier, développer, mener et exécuter les améliorations d'équipements et de systèmes qui apportent des avantages financiers et de performance;

Préparer des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), rédaction de spécifications de composantes;

Participer à des réunions, rencontrer des clients et présenter des informations techniques;

Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que des modèles, dessins, croquis, des plans et devis;

Supporter les programmes de contrôle et assurance qualité et le département R&D;

Suivre de près les étapes clés, la documentation, les coûts et les objectifs de qualité liés aux projets.

Expérience en gestion de projet

Bonne communication à l'écrit et l'oral

Capacité d'apprentissage rapide et autonomie

Bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision

Bonne capacité d'analyse

Sens de l'initiative et de l'urgence

Capacité d'établir des priorités et de respecter les délais

Travail d'équipe

Haut niveau de connaissance d'AutoCad et Microsoft Office

Bilingue (français et anglais)

INGÉNIEUR CONCEPTEUR OUTILLAGES

Poste permanent, temps plein

Notre client,

TMS Bâtiments préfabriqués , est situé à St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches). C’est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe

a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens,

recherche un

INGÉNIEUR CONCEPTEUR D’OUTILLAGES

pour son usine manufacturière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, l’ingénieur concepteur (génie mécanique) s’implique dans l’ensemble des usines; il conçoit et élabore des appareils, des outillages, des installations mécaniques et des systèmes de production d’énergies, de transport et de fabrication. Il exécute également des tâches liées à l’évaluation, à la mise en place, à l’exploitation et à l’entretien d’installations mécaniques, afin d’améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Pour ce faire il utilise des logiciels de conception assistés par ordinateur, tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks.

Principales responsabilités

Conception d'outillage : Analyser les besoins techniques et produire des plans détaillés d'outillage en respectant les contraintes de fabrication, d'ergonomie et de coûts.

Prototypage et validation : Superviser ou participer à la création de prototypes d’outillage, effectuer des tests et valider les solutions avant leur mise en production.

Optimisation : Améliorer les outils existants pour augmenter l'efficacité de la production, réduire les coûts ou améliorer la sécurité.

Gestion de projet : Piloter des projets d’outillage en coordonnant les ressources internes et externes (fournisseurs, sous-traitants), respecter les délais et veiller au respect du budget.

Support technique : Assurer un support technique aux équipes de production, résoudre les problèmes liés aux outils et proposer des solutions techniques adaptées.

Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des outils, proposer des ajustements nécessaires en fonction des retours de production.

Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies, des innovations en matière d'outillage et d’outils de production pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Exigences et compétences recherchées

• BAC en génie mécanique, industriel ou génie production automatisé et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 7 ans d’expérience, dont 3 ans (+) en fabrication d’outillages et d’installations mécaniques dans le secteur manufacturier ;
• Habilité à utiliser des logiciels de conception assistés par ordinateur (CAO) tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks et capacités à créer des prototypes et des ébauches ;
• Créatif, dynamique et analytique pour aider à identifier et prévenir les difficultés ;
• Faire preuve d’esprit critique et d’un sens de l’observation ;

Anglais écrit contrôlé et anglais parlé fonctionnel.

L’échelle de salaire est entre

80 000$ et 115 000$

en fonction des années d’expérience avec des avantages sociaux compétitifs

Si l

e défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion à

Ingénieur de projet mécanique

Des projets d’envergure, un environnement stimulant !

Vous êtes passionné par la gestion de projets mécaniques et cherchez à évoluer au sein d’une entreprise manufacturière de calibre mondial ? Vous aimez relever des défis techniques et optimiser des équipements industriels ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client, une multinationale manufacturière en pleine croissance sur la Rive-Sud de Montréal, recherche un ingénieur de projet mécanique pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des défis techniques variés et de réelles opportunités de progression.

Ce qui vous est offert :

• Salaire : 90 000 $ à 125 000 $ selon l’expérience.
• Bonification avantageuse.
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur incluant dentaire et vision.
• Excellentes perspectives de carrière et projets d’envergure.

Vos responsabilités :

Piloter et coordonner des projets d’ingénierie mécanique de la conception à l’implantation.

Optimiser les équipements et les procédés pour améliorer la performance et la fiabilité.

Gérer les budgets, échéanciers et ressources pour assurer le succès des projets.

Préparer la documentation technique et assurer la conformité aux normes du secteur.

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour résoudre des défis complexes.

Profil recherché

Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe.

5 ans d’expérience en gestion de projets mécaniques dans un environnement manufacturier.

Excellente maîtrise des concepts d’optimisation et de fiabilité des équipements.

Anglais fonctionnel requis.

Prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’envergure?

Rejoignez une équipe passionnée et faites avancer votre carrière dès aujourd’hui!

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

Ingénieur.e de procédé

Montréal, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ ingénieur.e de procédé – Énergie et industriel , en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sureté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipement rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités.

Vos atouts

Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique ou en biotechnologie;

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;

Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);

Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;

Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Détenir la carte ASP construction;

Possède une facilité pour le travail d’équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e de procédé

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Montréal Postuler

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle. Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’ INGÉNIOSITÉ et l’ AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de coordonnateur santé sécurité et environnement.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances , ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.
• En plus de la conciliation travail / famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance .
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous .

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du vice-président aux finances, le coordonnateur santé sécurité et environnement est responsable de veiller à la mise en œuvre et au suivi des politiques et programmes de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise. Il assure la conformité avec les normes légales et réglementaires tout en créant un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés. Il agit également à titre de conseiller auprès des gestionnaires et des employés afin de promouvoir une culture de sécurité proactive.

Le rôle de notre coordonnateur santé sécurité et environnement :

Veiller à l’application et au respect des lois, règlements, procédures, règles et consignes en matière de SST ainsi qu’en environnement.

Conseiller l’organisation sur les meilleures pratiques en SST.

Établir de bonnes relations avec les différents joueurs importants.

Optimiser les pratiques, les processus et les outils SST à travers l’entreprise.

Identifier les risques existants ou potentiels et mettre en œuvre des stratégies pour les éliminer ou les réduire.

Organiser des activités d’information, de sensibilisation et de promotion de la prévention des accidents afin de contribuer au développement et au maintien de la culture SST.

Enquêter sur les incidents, accidents ou situations à risque, et mettre en place des mesures correctives.

Élaborer et mettre à jour des procédures et méthodes de travail.

Faire des visites et des inspections du chantier afin d’observer les pratiques de travail.

Assurer la gestion et le développement de la responsable en santé et sécurité.

Assurer la qualification de l’entreprise chez nos clients.

Créer et maintenir les indicateurs de performance.

Dispenser de la formation en santé sécurité.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

Détenir un diplôme universitaire en relations industrielles avec spécialisation en santé et sécurité au travail ou toute autre formation jugée équivalente

Plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance du milieu de la construction

Esprit analytique et pragmatique

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur de systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes;• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données.) selon les besoins des clients;• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests;• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant au besoin des clients;• Participer à la conception des bancs d’essais;• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement;• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests;• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes;• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels;• Documenter tous les travaux réaliser et participer aux meetings hebdomadaires.Description du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe;• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué;• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;• Expérience avec les langages de programmation: Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.;• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques;• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc. ;• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout).Ce que nous offronsAfin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur en Mécanique des RochesPoste Permanentpersonne à recruter 1Reference IN24-07lieu de travail est au Nunavik (Nord du Québec)Mode de travail : Fly In / Fly Out - L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.Privilèges & avantagesRémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes; Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.Vos Prochains défisRelevant du Chef Ingénieur Mine, l’ingénieur en mécanique des roches devra collaborer avec les différents départements du site minier afin d’assurer un support technique au niveau de la mécanique des roches dans les mines souterraines et les fosses en opération. Le candidat devra effectuer des tâches reliées au support de terrain et à l’instrumentation. Il devra s’assurer que les objectifs de département soient atteints tout en promouvant la santé et sécurité dans ses activités. Il devra également être en mesure d’effectuer les tâches suivantes : -Appliquer et mettre à jour le programme de contrôle de terrain ; -Assurer le suivi de l’instrumentation dans les mines.-Effectuer des inspections de contrôle de terrain dans les mines souterraines et les fosses.-Prendre en charge les communications avec les consultants externes en mécanique des roches pour nos projets en cours et à venir.-Préparer et mettre à jour les devis de support de terrain.-Concevoir les plans de réhabilitation et de support additionnel nécessaire à la stabilité des excavations.-Être responsable du registre de contrôle de terrain pour chaque mine du projet Nunavik Nickel et en assurer le suivi.-Toutes autres tâches jugées nécessaires par son superviseur.le profil RecherchéBaccalauréat en génie minier ou génie géologique ; Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ; Posséder un minimumde 2 années d’expérience reliées à l’emploi ; Avoir de l’expérience dans la production des gisements magmatiques du groupe nickel et cuivre est préférableBonne connaissance de la suite Ms Office, Deswik; Posséder un permis de conduire valide; Posséder le permis général de manipulation des explosifs ainsi que les modules FMTM (1-2-3-4-5- et 7); En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.les aptitudesForte priorité accordée au respect des règles et des directives en matière de santé et sécurité; Excellentes compétences interpersonnelles, capables de développer et maintenir des relations de travail positives; Dynamisme, autonomie, attitude positive, flexibilité, polyvalence, et un sens aigu de l’organisation du travail; Capacité à maintenir une performance optimale même sous pression; Ouvert à travaillerdans un environnement multiculturel et à évoluer au sein d’une équipe diversifiée.Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Employeur

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service génie biomédical – planification, vous agissez à titre d’expert en matière de technologie médicale. Vous participez à une gestion intégrée du maintien d’actifs du parc d’équipements médicaux existant ainsi que de l’ajout d’équipements en lien avec les projets de développements de l’hôpital.Rôles:• Planifie les besoins de remplacement des équipements médicaux.• Recueille les besoins des utilisateurs et du personnel clinique afin de proposer des équipements et des systèmes qui répondent aux besoins.• Collabore avec le Service des approvisionnements au processus d’acquisition en effectuant des revues de marché, prépare des devis techniques, l'analyse des soumissions et sélectionne les équipements médicaux à acquérir.• Participe à l’installation et la mise en service des nouveaux équipements.• Participe à l’évaluation et l'implantation des nouvelles technologies médicales.• Participe à l’analyse des incidents impliquant des équipements médicaux.Responsabilités• Évalue en continu les équipements médicaux du CHU de Québec-Université Laval et planifie les besoins de remplacement lorsque ceux-ci font l’objet de désuétude technologique;• Assure un lien entre le personnel médical et les fabricants (manufacturiers) d’appareils médicaux lors des remplacements ou l’ajout de nouvelles technologies;• Participe à la planification du maintien d’actifs des équipements médicaux de l’établissement ainsi que les projets de développement et contribue à établir la priorisation des projets;• Recueille les besoins cliniques et techniques et les traduit en spécifications techniques (devis) pour obtenir des offres de l’industrie, conformément aux règles des appels d’offres du secteur public;• Valide la conformité des équipements aux normes et règlements en vigueur;• Coordonne les évaluations techniques des équipements médicaux et collabore aux évaluations cliniques;• Participe à la sélection des fournisseurs d’équipements médicaux;• Rédige les recommandations d’achat en vue de répondre aux besoins cliniques exprimés;• Coordonne l’installation et la mise en fonction des équipements médicaux avec le personnel clinique et les manufacturiers;• Collabore avec d’autres professionnels (architectes, ingénieurs du bâtiment, analyste informatique) à la réalisation des projets nécessitant des travaux d’aménagement, de construction ou de connectivité;• Collabore à la validation de la performance des équipements médicaux avant l’acceptation finale de ceux-ci par l'établissement;• Définit la liste des besoins en équipement pour les projets et de développement et de réaménagement de l’hôpital (unités de soins, agrandissement, nouvel hôpital) en collaboration avec d’autres professionnels (architectes, ingénieurs du bâtiment) et le personnel clinique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie est à la recherche d’un ingénieur en structure pour assurer la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, incluant des bâtiments commerciaux, industriels et des infrastructures complexes.Souhaitez-vous intégrer une entreprise d’ingénierie qui vous proposera des projets intéressants, un environnement de travail collaboratif, une grande flexibilité et des avantages sociaux attrayants ? Venez rejoindre notre équipe d’experts et mettez vos talents à contribution.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurance santé et télémédecine;REER;Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;Télétravail hybride;Formations;Activités sociales.Votre rôle :En tant qu'Ingénieur en structure, vous exercerez une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur;Superviser la production des plans, les signer et les sceller;Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure;Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes;Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle;Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux;Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et coordonner la conception structurelle avec d’autres disciplines;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à superviser des équipes;Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.);Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec);Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers;Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.Salaire offert : 45.00$ à 60.00$/hNombre d'heures par semaine : 40hPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourNiveau d'études :Baccalauréat en génie civil, spécialisation structureAnnées d'expérience reliées à l'emploi :7 ans d’expériences en génie des structuresDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet en génie civil (infrastructures municipales) avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval.Principales responsabilités :Personne en charge d'une équipe en conception;Concevoir des ouvrages de génie municipal (routes, réseaux d'égouts et d'aqueduc, systèmes de drainage pluvial et sanitaire, stationnements, construction de nouvelles rues, etc.);Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs, réviser et approuver les travaux de conception, calculs hydrauliques et estimations de coûts;Effectuer la coordination technique auprès des clients;Assurer la surveillance, la gestion technique des projets durant la phase de construction;Participation aux réunions de chantier;Préparer et effectuer le suivi des budgets et échéanciers de projets;Toutes autres tâches liées à l'emploi.Profil idéal :Détenir un baccalauréat en génie civil;détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ depuis MINIMUM 5 ans;Avoir de l'expérience à titre de chargé de projet en génie municipal en conception et surveillance;Posséder l'attestation ASP;Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;Avoir de l'expérience en gestion des eaux pluviales, en infrastructures, aménagement, éclairage, feux de circulation, maintien de la circulation, etc.;Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;Connaissance du logiciel PCSWMM et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la constructionBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PROBE GOLD INC.

Description de l'entreprise

Probe Gold est une société minière aurifère canadienne bien financée qui fait progresser son projet Novador (Québec) vers le développement tout en explorant activement son ensemble de terrains à l'échelle d'un district très prometteur.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du surintendant technique, le Technicien en exploration minière et environnement sera responsable d’effectuer des tâches variées en lien avec les travaux de terrain et les études environnementales sur l’ensemble des propriétés minières de Probe Gold, dont celles relatives au développement du projet minier Novador, Val-d’Or, Québec. Les principales tâches incluent les activités suivantes, mais sans s’y limiterseront d'effectuer sur le terrain, les travaux d’exploration selon les normes SST et environnementale, de participer aux travaux d’échantillonnage des eaux souterraines et des eaux de surface lors des travaux de caractérisation et de suivis environnementaux, de collaborer avec les équipes de terrain lors de la réalisation des études de référence du milieu biophysique (et y participer au besoin), de supporter les autres membres de l’équipe et de s’acquitter d’autres tâches connexes, au besoin.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Modéliser et analyser des composantes et des assemblages complexes à l'aide d'Autodesk InventorAnalyser des projets pour évaluer les meilleures solutionsTravailler en collaboration avec les clients, fournisseurs et sous-traitantsS'assurer et certifier que les projets rencontrent les exigences et les spécifications des normes de sécurités.Soutenir l'équipe de fabrication avec une expertise technique pendant l'exécution du projet Avantages du poste : Horaire flexible / possibilité de temps partiel.Télétravail possiblePetite équipe, donc tâches très variables.Salaire concurrentiel et boni annuel;