Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L'ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages, en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et Industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industrie. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat pourra être basé dans l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais
• Fournir une assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs sur les projets, en fournissant une supervision lorsque requis
• Gérer les projets pour sa discipline, en suivant les échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet
• Fournir un support technique à la construction, depuis le bureau ou sur le chantier
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, en jouant le rôle d’ambassadeur auprès d’eux

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Avoir une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, autochtones, minorités visibles, ethniques et personnes handicapées. Les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire lors du processus de présélection et de sélection. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi, car nous croyons fermement que l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour l’épanouissement de notre équipe. Notre politique de télétravail, horaires comprimés, congés personnels, télémédecine, assurances collectives, et programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant des services de santé, juridiques, psychosociaux, etc., soutiennent cet équilibre.

J-18808-Ljbffr

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GMining Services

GMining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

GMining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor's degree in Civil Engineering;
• Studies in surveying, geotechnical or related field (asset);
• Minimum of seven (7) years of relevant experience;
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or of another Canadian province;
• Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
• Experience in a consulting engineering firm;
• Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
• Experience in the mining sector and having worked internationally (significant assets);
• Good knowledge of Excel, Word and Outlook;
• Ability to communicate in French and / or English (bilingualism an asset).

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
• Leadership and good communication skills;
• Comfortable working in a multicultural environment;
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional Information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.

If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality on our Careers Page from the position you are looking for at www.gmining.com / careers.

GMining Services is pleased to welcome all applications and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We provide equal opportunity for all.

Knowledge of a language other than French is required for this position as GMining clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
• Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
• Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
• Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
• Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience;
• Assurances complètes dès le jour 1;
• Vacances généreuses + jours fériés;
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1;
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés;
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks);
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés;
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales;
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience;
• Assurances complètes dès le jour 1;
• Vacances généreuses + jours fériés;
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1;
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés;
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.);
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés;
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales;
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

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Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
• Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
• Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
• Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
• Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation en lien avec le poste.
• Trois (3) ans d'expérience dans la vente d'équipements industriels, de produits hydrauliques ou dans un domaine similaire.
• Connaissances en hydraulique.
• Bilinguisme fonctionnel.
• Maîtrise de la Suite Office 365 (Word, Excel, Teams et Outlook).
• Maîtrise du logiciel de gestion Fidelio.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
• Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
• Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
• Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
• Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Technicien en environnement - Gestion environnementale T. Harris

Santé, sécurité et risques environnementaux sont plus que des mots à la mode pour vous. Vous y accordez une grande importance. Vous avez à cœur de créer des environnements sécuritaires où les gens peuvent travailler et vivre sans risque pour leur santé. Tout comme nous. Nous sommes Gestion environnementale T. Harris, une importante entreprise canadienne d’experts-conseils en environnement fondée en 1979. Nous nous spécialisons dans les services environnementaux, la gestion des matières dangereuses, l’hygiène du travail, ainsi que la santé et la sécurité au travail. Nous aidons les entreprises à créer des environnements sûrs et sains.

Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans le secteur de l’environnement, ne cherchez plus!

Technicien en environnement

En tant que technicien en environnement, vos principaux objectifs seront de devenir un spécialiste de nos domaines d’expertise et d’offrir une vaste gamme de services environnementaux à nos clients. Vous procéderez notamment à des évaluations environnementales de sites, à des inventaires d’amiante et de plomb, à des évaluations de la moisissure et à des évaluations de la qualité de l’air intérieur. Environ la moitié de votre travail se fera de façon indépendante sur le terrain, et l’autre moitié se fera au sein de notre équipe, dans nos bureaux de Brossard.

Vous effectuerez des évaluations environnementales en examinant des sites, en surveillant et en prélevant des échantillons ainsi qu’en recueillant de l’information et des données auprès des représentants de nos clients. À partir des informations recueillies, vous générerez des rapports techniques détaillés qui aideront nos clients à créer des environnements plus sécuritaires.

L’autonomie et la flexibilité de ce poste vous procureront une grande satisfaction, et vous aurez la chance de travailler avec notre équipe de gestion extrêmement coopérative qui participera activement à votre succès et à votre développement professionnel. Votre succès reposera également sur votre volonté d’apprendre. Vous approfondirez vos connaissances de la réglementation environnementale, des matières dangereuses et de la santé et la sécurité au travail par l’entremise d’un travail auto-dirigé et de la formation individuelle que vous recevrez de membres chevronnés de notre équipe. Il y a beaucoup à apprendre, et cela vous stimule.

Grâce à votre expérience sur le terrain, vous êtes prêt à vous mettre au travail. Bien que votre expérience soit importante, vous êtes le candidat idéal pour ce poste parce que vous avez les aptitudes suivantes :

• Bon communicateur : Vous communiquez efficacement en personne et à l’écrit. Nos clients et notre équipe apprécieront vos communications claires, quel que soit le moyen de communication utilisé.
• Souci du détail : Vous prenez des notes détaillées. Votre documentation est exacte et concise, et vous n’oubliez aucun détail.
• Sens de l’organisation : Vous êtes méthodique dans vos projets et vous pouvez traiter de nombreuses priorités aisément.

Travailler pour Gestion environnementale T. Harris

Nous sommes une équipe de professionnels hautement spécialisés et nous avons à cœur de satisfaire les besoins en environnement de nos clients. Nos employés sont heureux de travailler dans un environnement stimulant où la formation continue et le développement personnel et professionnel sont mis à l’honneur. Nous encourageons nos employés à partager leurs idées, leurs réflexions et leurs aspirations tandis qu’ils développent leur expertise en environnement. Notre équipe est amicale et coopérative, et nous valorisons le libre accès des employés à leurs supérieurs. Si ce milieu de travail correspond à ce que vous recherchez, nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles!

Les détails

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein à nos bureaux de Montréal (Brossard). En plus d’un programme d'avantages sociaux complet, vous gagnerez 40 000$ par année (négociable selon l'expérience). Vous recevrez un congé de 3 semaines dès la première année. Vous travaillerez du lundi au vendredi, durant les heures de travail normales, mais ce poste exige une grande flexibilité puisque votre horaire variera en fonction des besoins des clients. Vous devrez être sur appel tout au long de la semaine (y compris les soirs) et une fin de semaine sur deux. Vous travaillerez généralement 40 heures par semaine.

Qualifications

Voici les prérequis :

• Expérience de travail sur le terrain relativement aux services environnementaux, aux matières dangereuses, à la santé et la sécurité au travail, à l’hygiène du travail, ou autre expérience similaire
• Diplôme post-secondaire, diplôme ou certificat dans une discipline pertinente (études environnementales, santé et sécurité au travail, génie de l’environnement, etc.)
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable pour vous rendre sur les sites à inspecter

Et voici ce qui constituerait un atout :

• Maîtrise du français
• L’une des certifications suivantes : WRT, AMRT, CET ou ROHT
• Formation pertinente en santé et sécurité : SIMDUT, premiers soins, protection contre les chutes
• Expérience en amiante, échantillonnage, surveillance et inspections
• Connaissance des matériaux de construction dangereux (plomb, silice, mercure, BPC)
• Expérience en surveillance de la qualité de l'air, investigations post-inondations, évaluations de la moisissure
• Expérience en évaluation de la qualité de l'air intérieur et hygiène du travail
• Connaissance des réglementations du Québec et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail

Comment postuler

Notre formulaire en ligne vous permet de postuler de façon plus complète et non simplement avec un CV. Il évaluera vos qualifications, traits de personnalité et préférences. Préparez 10 à 15 minutes pour répondre. Après soumission, vous recevrez un courriel avec un lien pour voir les résultats. Nous valorisons la diversité et encourageons tous à postuler. Contactez-nous pour toute mesure d’adaptation. Les candidatures avec évaluation seront priorisées. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles.

Technicien En Environnement

• Brossard, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

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GMining Services est une entreprise multidisciplinaire qui fournit des services professionnels dans l'industrie minière pour des projets de mines souterraines et à ciel ouvert dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Mining Services est l'une des plus importantes sociétés de conseil en ingénierie minière au Québec et parmi les entreprises de premier plan reconnues pour leurs projets internationaux.

GMining Services valorise sa main-d'œuvre en favorisant le développement professionnel et individuel à travers des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sûr et inclusif.

Pour poursuivre son développement, GMining Services recherche une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de :

Résumé des responsabilités

Sous la supervision du Responsable des terrassements, le titulaire fera partie de l'équipe dédiée à la planification et à la conception des terrassements, y compris les plateformes, les routes, les chemins d'accès et tous les services liés aux terrassements. Plus précisément, l'ingénieur civil devra :

• Réaliser la conception et la modélisation des terrassements à l'aide de logiciels CAD 3D / Civil ;
• Contribuer à l'émission de dessins, de spécifications de conception et de rapports ;
• Participer à la préparation d'estimations, de nomenclatures, de calendriers et de budgets ;
• Mettre en œuvre des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour construction et les mettre à jour pour la production de plans finaux (TQC) ;
• Participer à la préparation d'études (PEA, PFS, FS) et aux différentes phases des projets d'ingénierie ;
• Assurer que les plans respectent les directives, les exigences du code du bâtiment et d'autres normes et règlements nationaux et internationaux ;
• Préparer et assurer le respect des calendriers de construction et développer des mesures et des plans correctifs si nécessaire ;
• Lire, analyser et optimiser les calendriers en fonction du ratio de productivité ;
• Rédiger des documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour des projets de construction ;
• Soutenir la préparation et les révisions de contrats, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie civile ;
• Études en topographie, géotechnique ou domaine connexe (atout) ;
• Minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente ;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d'une autre province canadienne ;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad ;
• Expérience dans une firme d'ingénierie-conseil ;
• Expérience dans la construction de routes, de ponts ou de barrages hydroélectriques ;
• Expérience dans le secteur minier et ayant travaillé à l'international (atouts significatifs) ;
• Bonne connaissance d'Excel, Word et Outlook ;
• Capacité à communiquer en français et / ou en anglais (bilinguisme un atout).

Compétences

• Bonnes compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Leadership et bonnes compétences en communication ;
• À l'aise de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et attention aux détails.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;
• Possibilité de travailler en mode hybride (bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement sur site, à l'étranger et au Canada.

Si vous vous sentez prêt et désireux de faire partie d'une équipe de professionnels expérimentés, impliqués dans divers domaines de l'industrie minière et motivés par le désir de réussir dans les projets auxquels ils participent, nous vous offrons un défi à la hauteur de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining tient fortement à la santé et au bien-être de ses employés afin qu'ils puissent s'épanouir dans tous les domaines de leur vie. Les valeurs familiales de l'entreprise se reflètent dans la gamme d'avantages offerts à nos membres d'équipe. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Bonus basé sur la performance de l'employé et de l'entreprise, car nous sommes engagés à récompenser les contributions des employés.
• Assurance groupe familiale payée par G Mining (médicaments, dentaire, paramédical, vision et voyage) car il est important de prendre soin de soi.
• Plan de partage des bénéfices différés (DPSP) dans lequel nous faisons des contributions pour que vous puissiez profiter de la retraite que vous méritez.
• Activités sociales pour offrir aux employés des occasions de s'amuser et de se connecter les uns aux autres.
• Programme de remboursement des dépenses liées aux sports pour vous motiver à adopter des habitudes de vie saines.
• Programme de formation car nous valorisons le développement professionnel de nos employés.
• Service de télémédecine pour un accès plus facile à un professionnel de la santé.
• Programme d'assistance aux employés et à la famille (EFAP) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de travailler à distance pour éviter le temps de trajet, et stationnement gratuit lorsque vous travaillez au bureau.

Nous avons hâte de lire votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité sur notre page Carrières à partir du poste que vous recherchez sur www.gmining.com / careers.

GMining Services est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances égales à tous.

La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de GMining sont internationaux et le titulaire devra communiquer avec eux régulièrement.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun de ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
• Déterminer les besoins du projet ;
• Estimation de coûts ;
• Établir la portée des travaux ;
• Préparer la conception du projet ;
• Superviser les dessins d'ingénierie ;
• Préparation des plans et devis ;
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
• Superviser les surveillants de chantier ;
• Faire le suivi administratif du projet. #J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé Du Rôle

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensemble des nouveaux ingénieurs et candidats à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique.
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage.
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps (support direct niveau PDE par exemple).
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité.
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générales en réhabilitation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
• Démontrer un leadership technique.
• Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur(e) autorisé(e) dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
• Disponible pour voyages occasionnels.

Caractéristiques souhaitées

• Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
• Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
• Habilité à influencer et mener une petite équipe.
• Habilité à coordonner de multiples tâches / projets simultanément.
• Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
• Forte capacité en organisation du travail.

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant à être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieurs d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelable, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential Responsibilities

• Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
• Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
• Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
• Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
• Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.

Requirements

• Bachelor's degree in mechanical engineering or Master's degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
• Demonstrate technical leadership.
• Ability to work in a team and communicate effectively in both English and French.
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization.
• Availability for occasional travel.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• Ability to influence others and manage small teams.
• Ability to coordinate several projects simultaneously.
• Effective problem identification and solution skills.
• Proven analytical and organizational ability.

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80,000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Job Description Summary

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé du rôle :

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensemble des nouveaux ingénieurs et candidats à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique.
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage.
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps (support direct niveau PDE par exemple).
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité.
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générales en réhabilitation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
• Démontrer un leadership technique.
• Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur(e) autorisé(e) dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
• Disponible pour voyages occasionnels.

Caractéristiques souhaitées

• Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
• Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
• Habilité à influencer et mener une petite équipe.
• Habilité à coordonner de multiples tâches / projets simultanément.
• Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
• Forte capacité en organisation du travail.

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant à être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieurs d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelable, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential responsibilities :

• Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
• Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
• Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
• Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
• Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.

Requirements

• Bachelor's degree in mechanical engineering or Master's degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
• Demonstrate technical leadership.
• Ability to work in a team and communicate effectively in both English and French.
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization.
• Availability for occasional travel.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• Ability to influence others and manage small teams.
• Ability to coordinate several projects simultaneously.
• Effective problem identification and solution skills.
• Proven analytical and organizational ability.

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80,000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From services solutions to pumped storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

J-18808-Ljbffr

Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux

Join to apply for the Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux role at GHD.

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Collecte et analyse des données : Effectuer des essais spécialisés et des relevés de chantier;
• Contrôles : Utiliser des spécifications produit pour concevoir des procédures et des normes d'essai;
• Identification des besoins de l’entreprise : Recueillir les exigences de l’entreprise à l’aide de diverses méthodes, telles que les entretiens, l’analyse de documents, les ateliers et l’analyse des flux de travail, afin d’exprimer les exigences en matière de rôles et d’objectifs de l’utilisateur cible; Préparer et rédiger les plans et devis pour des travaux de réparation;
• Études de faisabilité : Réaliser l’inspection et l’auscultation de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc.) en béton armé; Analyse et modélisation de la durabilité des structures en béton armé et/ou en acier;
• Recommandations : Réaliser des expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux dans le but de mettre en lumière les défauts de conception, de mise en place et différentes pathologies liées à la durabilité des matériaux; Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux;
• Amélioration / Innovation : Effectuer, lorsque requis, des essais spécialisés en chantier et en laboratoire;
• Gestion de contrats : Obtenir les résultats requis en coordonnant les activités des sous-traitants et des fournisseurs tout en agissant en tant que point de contact principal pour eux dans un cadre de gestion des contrats établi;
• Gestion de projet : Coordonner des travaux de chantier avec le client et divers sous-traitants ainsi que des analyses en laboratoire; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers et au laboratoire;
• Développement de produits et de solutions : Rédiger des offres de services et propositions d’honoraires relatifs à l’ingénierie des matériaux;
• Élaboration et mise en œuvre de la politique : Réaliser la surveillance de travaux de chantier (démolition, réparation de béton, imperméabilisation, etc.); Effectuer la gestion de projets en ingénierie des matériaux et investigations techniques;
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil ou en génie géologique avec une spécialisation en durabilité des matériaux (béton, acier, métallurgie);
• Bonne connaissance des éléments finis et des logiciels de modélisation : COMSOL, ABAQUS ou autres;
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire serait un atout (CRIB ou autres…);
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux imprévus;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe et esprit d’analyse;
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (Protection cathodique, revêtement, etc.) serait un atout;
• Connaissance ou expérience dans l’utilisation d’outils (lois de comportement) et logiciels de modélisation de la durabilité des structures en béton armé (Corrosion, RAG, Sulfatation, etc.).
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD.

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Get notified about new Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux jobs in Brossard, Quebec, Canada.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications minimales

Aptitudes recherchées

Informations supplémentaires

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

J-18808-Ljbffr

Avocat principal - Affaires commerciales / Sr. Counsel - Commercial page is loaded

Avocat principal - Affaires commerciales / Sr. Counsel - Commercial

Apply locations Brossard time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R5007362

Job Description Summary

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique – électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d’un siècle, l’hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd’hui, il s’agit de la plus grande source d’énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d’énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l’échelle mondiale d’ici 2050, nous devons doubler la quantité d’hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l’eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l’hydroélectricité continuera d’être la pierre angulaire de l’avenir énergétique de l’Amérique du Nord.

Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

GE Vernova Inc. se concentre sur les opportunités et les défis uniques du secteur des énergies renouvelables. L'énergie renouvelable s'étant généralisée et devenant plus compétitive que les formes traditionnelles de production d'électricité, elle joue un rôle de plus en plus crucial dans le secteur de l'énergie, et GE Vernova joue un rôle clé dans son avenir en tant qu'entreprise leader dans le domaine des infrastructures. L'entreprise se compose d'une équipe restreinte au siège social, principalement basée à Cambridge, dans le Massachusetts, et de huit divisions énergétiques : gaz, nucléaire, hydraulique, vapeur, éolien, solutions réseau, conversion et stockage d'énergie, et électrification.

Le / La conseiller(ère) juridique principal(e), en collaboration avec le / la conseiller(ère) juridique principal(e) Hydro pour la région Amérique du Nord, sera chargé(e) d'apporter un soutien juridique aux équipes commerciales, d'approvisionnement, de conformité et de gestion de projet de la division Hydro de GE Vernova.

Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world’s electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy – electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.

GE Vernova’s Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydroelectricity has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, it’s the world’s largest source of renewable energy while pumped storage provides more than 90% of stored electricity across the planet. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it’s through pumped storage, run-of-river, or reservoirs, hydroelectricity will continue to be a cornerstone of North America’s energy future.

Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technology, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

GE Vernova Inc., focuses on the unique opportunities and challenges within the renewable energy sector. As renewable power has become mainstream and more competitive with traditional forms of power generation, it plays an increasingly vital role in the energy sector, and GE Vernova plays a correspondingly key role in GE Vernova’s future as a leading infrastructure company. The business consists of a lean headquarters team primarily based in Cambridge, Massachusetts, and eight power businesses : Gas Power, Nuclear, Hydro, Steam, Wind, Grid Solutions, Power Conversion & Storage and Electrification.

The Sr. Counsel, Commercial in conjunction with the Hydro Lead Counsel, NAM Region, will be responsible for providing legal support for the sales, procurement, compliance and project management teams at GE Vernova's Hydro business.

Job Description

Rôles et responsabilités

• Aider le conseiller juridique commercial régional à fournir un soutien et des conseils juridiques à Hydro Amérique du Nord concernant :
• Ses exigences juridiques, notamment en matière de gouvernance, de licences et d’autorisations nécessaires à ses activités;
• Soutenir les processus de vente et d’appel d’offres, notamment l’examen des documents d’appel d’offres des clients des secteurs privé et public, et recommander des annotations aux clauses contractuelles;
• Assurer la direction de la révision, de la révision et de la négociation des accords clients, des accords de confidentialité, des baux, des modifications de contrat, des ordres de modification et autres documents liés aux activités commerciales d’Hydro Amérique du Nord;
• Soutenir les activités d’exécution des projets de construction, notamment en aidant les équipes de gestion des contrats et de projet à identifier, rédiger et négocier les demandes de modification et les réclamations;
• Soutenir la rédaction, la révision, la révision et la négociation des accords d’approvisionnement et de chaîne d’approvisionnement, notamment la structuration, la négociation, l’approbation et la préparation de la documentation contractuelle relative à l’approvisionnement et à la chaîne d’approvisionnement;
• Identifier les modifications apportées à la législation et aux normes / exigences de conformité qui affectent les activités d’Hydro Amérique du Nord et les contrats d’entreprise et d’approvisionnement; Soutenir l’identification et la gestion précoces de tout litige affectant Hydro Amérique du Nord, y compris les réclamations impliquant ses fournisseurs et ses clients.
• Contribuer à l'élaboration de procédures normalisées, de lignes directrices, de précédents, de formations et d'autres savoir-faire relatifs à Hydro North America.
• Contribuer à l'élaboration des procédures, des lignes directrices, des précédents, des formations et d'autres savoir-faire d'Hydro North America en matière d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement.
• Sous une supervision minimale, planifier, mener et superviser des missions juridiques complexes, exigeant une capacité à évaluer les questions pouvant avoir une incidence majeure sur la conduite des activités de l'entreprise.

Qualités recherchées

Roles and Responsibilities

Assist the Regional Commercial Counsel in providing legal support and advice to Hydro North America in connection with :

Desired Characteristics

Additional Information

Relocation Assistance Provided : No

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Gestionnaire de projet - Équipements auxiliaires mécaniques de centrale (BoP) / System Integrator for Mechanical BoP (Balance of Plants)

locations Brossard time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

Responsable EHS pour les Projets et Services / EHS Manager for Projects and Services

locations Brossard time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

Technicienne bureautique

locations Brossard time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago time left to apply End Date : October 31, 2025 (30+ days left to apply)

J-18808-Ljbffr

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

Job Description

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

Ce que vous apportez à l’équipe :

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Professional Services

Referrals increase your chances of interviewing at WSP in Canada by 2x

Sign in to set job alerts for “Project Engineer” roles.

Longueuil, Quebec, Canada CA$85,000.00-CA$85,000.00 3 days ago

Heavy Mechanical Engineer - Hydropower & Dams

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Aeronautical-Electrical Engineer (Montreal)

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J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer page is loaded

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer

Apply locations Brossard time type Part time posted on Posted 11 Days Ago job requisition id R5016297

Job Description Summary

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé du rôle :

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensembles des nouveaux ingénieurs et candidat à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique :
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage :
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps, (support direct niveau PDE par exemple) :
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité :
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générale en réhabilitation :

Qualifications

Caractéristiques souhaitées

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieur d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelables, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH )

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential responsibilities :

Requirements

Desired Characteristics

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80 000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition, by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided : No

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Ingénieur(e) mécanique auxiliaires - Mechanical Auxiliary Engineer

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