Description du poste

Relevant du vice-président exécutif, Projets majeurs, le ou la directeur.trice de projet dirigera et exercera l'autorité fonctionnelle sur tous les aspects des projets de construction, y compris la planification, l'organisation, le processus budgétaire et la production de rapports sur les coûts. Le chargé de projet s'assurera que les objectifs de chaque projet sont atteints dans les délais, dans le respect du budget et que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. Ils coordonneront également le personnel pour atteindre les buts et les objectifs.

Responsabilités et fonctions clés et essentielles

• Responsable de la gestion de la rentabilité et de la perte du projet assigné.
• Supervise les activités de toutes les entités subalternes directes, y compris le gestionnaire / ingénieur de la sécurité, le gestionnaire / ingénieur de la qualité, le directeur de l'ingénierie, le directeur / surintendant de la construction, le gestionnaire de contrats et le contrôleur de comptes.
• Assurer la gestion et la coordination efficaces et conformes de l'ingénierie, de la planification, de l'approvisionnement, du contrôle des matériaux, de la construction et des essais de système / de démarrage.
• Établir et maintenir une ressource compétente dans chaque domaine / service énuméré ci-dessus pour répondre aux exigences du contrat.
• Aider à la préparation, à l'évaluation, à la modification et, enfin, assumer la responsabilité des estimations des coûts d'achèvement établies pour chaque phase des travaux.
• Assure une relation d'affaires efficace avec le client et tous les niveaux de sous-traitants et fournisseurs.
• Maintenir une discipline efficace et un bon moral du personnel.
• Vérifie les estimations sur la base d'une évaluation détaillée des spécifications de l'offre de services.
• Représenter PNR RailWorks ou les coentreprises associées, y compris dans la préparation et la présentation de rapports au Comité exécutif et à des tiers.
• Fournir une correspondance écrite avec les clients, les concepteurs, les partenaires, les sous-traitants, les fournisseurs et d'autres parties, au besoin.
• Embaucher et gérer le personnel.
• Planification et conformité de la main-d'œuvre (y compris les syndicats).
• Administrer des systèmes de suivi financier pour surveiller les coûts et les estimations des projets.
• S'acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

Compétences et qualifications requises

• Un diplôme de premier cycle ou un diplôme dans un domaine d'études connexe tel que le génie civil, la gestion de la construction ou la gestion de projet sont hautement prioritaires.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un environnement de projet civil lourd majeur.
• Connaissance approfondie des pratiques, des méthodes, des processus et des normes de l'industrie de la construction et de leur impact sur les activités du projet.
• Les titres professionnels tels que celui d'ingénieur ou de professionnel de la gestion de projet sont considérés comme un atout, mais ne sont pas obligatoires.
• Expérience démontrée dans l'application des connaissances en comptabilité de projet, en contrôle de projet (coûts, calendrier, gestion du changement, etc.), en gestion des matériaux, en gestion des contrats, en gestion des sous-contrats, en sécurité et en qualité.
• Expérience réussie dans la planification et l'exécution de projets d'envergure dans le respect des délais et des budgets.
• Un groupe international offrant une rémunération concurrentielle, des régimes d'avantages sociaux et de retraite attrayants, des plans de formation et d'accompagnement qui favorisent l'épanouissement personnel et des opportunités de carrière motivantes partout en Amérique du Nord.
• Participation à des réunions de direction en Amérique du Nord.
• Un passeport en cours de validité est requis.
• Capacité d'appliquer, d'interpréter et de comprendre les règlements et les contrats.
• Compréhension claire des mécanismes des modèles alternatifs de réalisation de projets, des risques et de la gestion des interfaces.
• Maîtrise des applications commerciales et courantes de construction telles que les produits Microsoft Office, les logiciels Hard Dollar ou JD Edwards.
• Qualités et capacités de leadership démontrées ; Appliquer des techniques de gestion novatrices et efficaces pour maximiser le rendement des employés.
• Compétences efficaces en communication verbale et écrite et capacité de faire des présentations.
• Solides compétences en gestion de la relation client, compétences d'influence et d'organisation.

Exigences physiques et conditions de travail

• Exposition aux chantiers extérieurs par tous les temps.
• Travailler principalement à partir du bureau de projet, ce qui implique d'importants déplacements de nuit (principalement dans l'Est du Canada), avec du travail occasionnel à domicile lorsque cela est possible et conforme aux livrables de travail (sous réserve de l'autorisation de la direction).
• Travaux possibles dans et à proximité des voies sous tension (trains).

Cette description de poste n'a pas pour but de représenter une liste complète et exhaustive de toutes les tâches et responsabilités qui pourraient être requises dans ce poste. Il peut y avoir des activités imprévues et d'autres tâches assignées. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi chez PNR RailWorks, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

RailWorks est le chef de file de l'expertise en matière de voies et de systèmes de transport en commun en Amérique du Nord depuis plus de 100 ans et possède 45 bureaux aux États-Unis et au Canada. Nous entreprenons des projets stimulants tous les jours et notre succès repose sur un environnement de travail collaboratif et ouvert d'esprit qui encourage le travail d'équipe, la positivité et l'ingéniosité. Nous nous engageons à créer une culture de confiance, de respect et d'acceptation. RailWorks offre également des possibilités de faire progresser votre carrière, de développer vos compétences et de poursuivre le succès.

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel

Premier pour une bonne raison !

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d’un siècle d’expérience dans l’offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d’élèves dans 21 000 écoles.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière de technicien / mécanicien de moteurs Diesel?

Chez Transco, nos techniciens / mécaniciens font partie intégrante des collectivités qu’ils desservent. Ils ont à cœur la sécurité et la satisfaction du client et possèdent les compétences pour la réparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier à Delson, QC.

Pourquoi travailler chez Transco?

Nous sommes heureux que vous posiez la question!

Nous nous soucions de votre sécurité et de celle de nos écoliers. C’est pourquoi nous sommes très fiers et ravis d’offrir ce qui suit :

• Salaires et avantages concurrentiels – taux horaire plutôt qu’un salaire fixe
• D’excellentes possibilités d’avancement professionnel grâce à notre réseau étendu en Amérique du Nord
• Une formation qui est à la fine pointe de la technologie en matière de transport et d’entretien mécanique

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

• Effectue la vérification préventive et l’entretien périodique de la mécanique, ainsi que l’inspection des freins sur les véhicules
• Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail
• Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin
• Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin
• Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire
• Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail
• Assure le bon état des outils nécessaires pour l’accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d’inventaire
• Exécute les autres tâches assignées par le chef d’atelier
• Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin

Exigences de l’emploi de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

• Diplôme études secondaires
• Expérience dans la réparation d’autobus scolaire
• Certificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRÉVENTIF)
• La connaissance en informatique est essentielle
• Capacité de travailler en équipe
• Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité

Conditions de travail :

Atelier de réparation mécanique et service routier si nécessaire.

Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

J-18808-Ljbffr

Coordonnateur(trice) - environnement

Numéro d'emploi : 12768

Localisation : St-Constant, Québec, CA, J5A 2G4

Pay Type : Salary

OBJECTIF

Le but principal est de diminuer / d'éliminer les risques pour l'environnement en s'assurant que l'usine fonctionne dans le respect des conditions des permis, des lois et des règlements. La personne titulaire du poste mettra en place les éléments du programme de gestion de l'environnement, incluant l'application des mesures demandées, et apportera son soutien aux tâches administratives nécessaires à la conformité. De plus, le / la coordonnateur(trice) en environnement travaille en collaboration avec différents services et l'équipe régionale pour faire progresser les objectifs de l'entreprise en matière de développement durable (décarbonation, économie circulaire, eau, biodiversité, ainsi que les personnes et les communautés) et pour identifier des améliorations à long terme. Il doit également s'assurer que les pratiques techniques sont implantées sur les différents sites.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Suivre les politiques et les procédures de santé et sécurité et veiller à leur application.
• S'assurer que tous les sous-traitants et les chantiers respectent les exigences de la politique de sécurité pour la sécurité de nos employés.
• Développer, diffuser et mettre à jour les procédures opérationnelles standard (POS) servant à contrôler les impacts des activités du site sur l'environnement.
• Identifier les risques environnementaux et proposer des mesures de prévention.
• Élaborer et mettre à jour un plan d'intervention d'urgence et de communication en cas d'incident environnemental.
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour minimiser, recycler et traiter les rejets et les déchets produits par la cimenterie.
• Collaborer avec les personnes impliquées dans les projets pour préparer les documents relatifs à l'environnement et les études techniques importantes.
• Établir les objectifs à court, moyen et long terme du service de l'environnement, en accord avec les objectifs de la région, du marché et de l'usine.
• Gérer les rapports de conformité requis dans l'Est du Canada, incluant les obligations réglementaires internes et externes.
• Démontrer un engagement à communiquer, à améliorer et à respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail.
• Manifester un engagement à communiquer, à améliorer et à respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et adopter ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences de l'environnement, en génie chimique ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Bonne connaissance de l'informatique, des systèmes d'exploitation et des logiciels de traitement de texte (ex. Word, Excel, PowerPoint, Access, Suite Microsoft, Visio).
• Bonne compréhension du système ISO et des séries de normes associées.
• Capacité à travailler de façon organisée et souci du travail bien fait.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression pour respecter les échéances.
• Bilinguisme (français et anglais).

Exigences supplémentaires

Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés au niveau du joint d'étanchéité du respirateur sur le visage pour réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

Les candidats retenus doivent suivre tous les protocoles de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle approuvé par Holcim (« EPI »), incluant, sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés au niveau du joint d'étanchéité du respirateur sur le visage pour réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique sénior pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
• Assister aux réunions de lancement de projets;
• Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
• Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
• Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
• Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
• Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
• Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
• Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description de Poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique sénior pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
• Assister aux réunions de lancement de projets;
• Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
• Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
• Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
• Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
• Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
• Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
• Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment : Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);

Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;

Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;

Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;

Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

• Scolarité et expérience : Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;

Concentration et attention sensorielle :

• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;

Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d'essai de pompage et d'essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu'avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d'un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation en hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d'expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d'un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l'hydrogéologie (atout)
• Être membre de l'ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l'embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée!

• Travail d'équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d'équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d'équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c'est faire partie d'une famille de professionnels passionnés qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme d'expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c'est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la construction ?

Vous avez une solide expérience en gestion de projets et souhaitez mettre vos compétences au service de projets d’envergure ?

Les défis de la gestion de chantiers vous passionnent, et vous excellez dans la coordination, la planification et l’optimisation des processus ?

Vous cherchez un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez encadrer et inspirer une équipe ?

Rejoignez RTSI, un leader dans le secteur du revêtement métallique extérieur. Nous offrons un cadre de travail stimulant, où la créativité, l’expertise et l’engagement sont au cœur de notre succès.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l’organisation. Vous serez, entre autres, responsable de planifier, de coordonner et de gérer des projets de revêtements muraux et de toiture afin d’assurer un livrable de qualité, rentable et dans les délais.

Responsabilités principales :

Gestion et planification des projets

• Réviser les soumissions en collaboration avec l’estimation.
• Analyser les contrats et approuver les clauses techniques.
• Planifier les étapes et coordonner l’exécution des travaux.
• Assurer le suivi des échéanciers et de la qualité des projets.

Coordination et communication

Gestion financière et optimisation

Encadrement et suivi

Profil recherché :

Maîtrise la lecture de plan.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez tracer la voie avec nous!

Directeur de projet - Travaux civils

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal, le Directeur de projet s’occupera de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction.

Entre autres, le Directeur de projet - Civil sera responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, s’assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Analyser mensuellement, avec les gérants de projets sous sa responsabilité, le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l’échéancier et de la qualité des travaux;
• Assurer l’application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel d’exécution;
• Être responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges, et en assurer la documentation;
• Faire l’évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important).

Profil recherché

• Grande mobilité;
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Conditions proposées par l'équipe EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences supplémentaires

• Diplôme d’études secondaires (DES);
• Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration;
• Excellent français parlé et écrit;
• Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

Profil recherché

• Autonomie;
• Rigueur;
• Méthodique;
• Sens des responsabilités;
• Organisation;
• Débrouillardise.

Description de l'entreprise

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez tracer la voie avec nous!

Poste

Directeur de projet - Travaux civils

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal, le Directeur de projet s’occupera de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction.

Responsabilités

Entre autres, le Directeur de projet - Civil sera responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, s’assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Analyser mensuellement, avec les gérants de projets sous sa responsabilité, le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l’échéancier et de la qualité des travaux;
• Assurer l’application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel d’exécution;
• Être responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges, et en assurer la documentation;
• Faire l’évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important).

Profil recherché

• Grande mobilité;
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Conditions proposées par l'équipe EBC

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Description de l'entreprise

Le groupe Desfor et compagnies associées est une firme de génie-conseil bien implantée au Québec dans les domaines de l’environnement, de la foresterie, de la géomatique et du génie civil, et est en activité depuis plus de 30 ans.

Contexte du poste

L’infestation du frêne (ADF) qui sévit présentement dans le sud du Québec, combinée à la reconnaissance de l’importance des arbres, amène les municipalités et autres gestionnaires de terrains à accroître leurs actions en matière de gestion du patrimoine arboricole. Notre département de foresterie urbaine à Brossard souhaite offrir un emploi, notamment pour la surveillance d’injection de frênes pendant l’été 2025. Il y a une possibilité de prolongation à l’automne, selon la disponibilité du candidat retenu.

Responsabilités

Selon la durée de la présence de l’employé dans l’entreprise :

• Faire la surveillance de travaux d’injection de frênes (été 2025)

Si prolongation à l’automne, possibilité de :

• Faire la surveillance de travaux d’abattage
• Évaluer l’état de santé d’arbres et réaliser des inventaires de végétaux variés
• Procéder à l’inventaire et au martelage de frênes en milieux boisés
• Inspecter des plantations de remplacement de frênes privés

Exigences et aptitudes

• Avoir complété, ou être en cours de formation dans un domaine lié aux sciences naturelles (exemple : foresterie, bioécologie, biologie, horticulture)
• Capacité d’apprendre les espèces d’arbres du sud du Québec
• Habileté à travailler en équipe et bonne condition physique
• Permis de conduire valide
• Expérience préalable dans le domaine d’étude est un atout

Conditions & avantages

• Travail principalement (90%) à l’extérieur
• Mandats majoritairement situés sur l’île de Montréal
• Milieu de travail stimulant et agréable (équipe de travail multidisciplinaire)
• Salaire à discuter en fonction du poste et de l’expérience pertinente

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur méthodes définit et rédige les procédures d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage. Il participe à l’adaptation d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Nous recherchons prioritairement des profils ayant des connaissances en génie civil, en phase étude et / ou en phase travaux.

Tâches :

• Penser et rédiger les cahiers de montage / installation et de maintenance des outillages en respectant les standards SST et les procédures applicables.
• S'appuyer sur le centre d'excellence pour la conception d'outils.
• Réalisation de plans, calculs pour des opérations de levage des machines.
• Matérialiser les besoins d'accès, d'emballages et autres besoins liés aux machines.
• Suivi budgétaire, suivi d'échéanciers.
• Implication dans la conception de l'outillage ou de la pièce elle-même, afin de respecter les exigences de l’outillage.
• Support aux équipes d'installation des machines.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Connaissances en génie civil grandement valorisées (phase étude / travaux) ;
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ou posséder un Visa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• Connaissances de SmartSheet et Excel appréciées.

Rejoins notre équipe et fais la différence !

En tant que Conseiller Environnement Sénior, tu auras l’opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion environnementale de nos projets. Voici les missions qui t’attendent :

• Coaching et accompagnement : Tu guideras les conseillers environnement dans l’élaboration des demandes d’autorisations environnementales pour nos agences.
• Coordination des expertises : Tu superviseras les rapports et études environnementales (Phase I, II, étude sonore, hydrogéologique, agronomique, etc.) et t’assureras de leur conformité.
• Support aux agences : Tu seras le point de contact pour le suivi des conditions et exigences liées aux autorisations et autres exigences ministérielles.
• Expertise conseil : Tu accompagneras les agences dans la mise en place de plans d’action environnementaux et la gestion des risques environnementaux, notamment en ce qui concerne les sols contaminés sur les chantiers.
• Représentation : Tu agiras en tant que représentant auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales.
• Suivi des événements environnementaux : Tu assureras le suivi et la gestion des événements environnementaux, en garantissant une réaction rapide et efficace.
• Veille réglementaire : Tu participeras activement à la veille sur les législations provinciales et fédérales.
• Audits et inspections : Tu contribueras aux processus de reporting, vérifications, inspections et audits environnementaux.
• Formation : Tu seras impliqué dans la formation du personnel, en mettant à jour le programme de formation environnementale.
• Procédures et bonnes pratiques : Tu rédigeras et mettras à jour des procédures internes et outils de communication, tout en partageant les meilleures pratiques au sein des équipes.

Pour tes déplacements, un véhicule de fonction sera mis à ta disposition pour te rendre sur les différents sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Voici les avantages que tu pourras découvrir en intégrant notre équipe :

• Assurance santé complète et programme d’aide aux employés, adapté à tes besoins et à ceux de ta famille.
• Télémédecine disponible pour une consultation rapide à tout moment.
• Programme d’achat d’actions pour devenir actionnaire à des conditions privilégiées.
• Un régime de retraite compétitif pour une fin de carrière paisible.
• Réduction de 60 % sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social.
• Des rabais pour tes loisirs : voiture, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.
• Des programmes de formation sur-mesure pour développer tes compétences.
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles.
• Stationnement gratuit pour faciliter tes déplacements.

Le profil

Tu es la personne que nous recherchons si tu :

• Détient un diplôme universitaire en ingénierie, environnement, géologie ou une discipline similaire.
• As 8 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires en gestion environnementale (dont minimum 4 ans au Canada).
• Maîtrises les lois, règlements et normes environnementales en vigueur.
• Fais preuve d’une forte capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• As de bonnes compétences en communication et dans les relations interpersonnelles.
• Possèdes un esprit d’équipe, une grande rigueur analytique et une bonne organisation.
• Maîtrises la suite Office et les logiciels de géomatique (QGIS, AutoCAD) — un atout.

Rejoins notre équipe et fais la différence !

En tant que Conseiller Environnement Sénior, tu auras l’opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion environnementale de nos projets. Voici les missions qui t’attendent :

• Coaching et accompagnement : Tu guideras les conseillers environnement dans l’élaboration des demandes d’autorisations environnementales pour nos agences.
• Coordination des expertises : Tu superviseras les rapports et études environnementales (Phase I, II, étude sonore, hydrogéologique, agronomique, etc.) et t’assureras de leur conformité.
• Support aux agences : Tu seras le point de contact pour le suivi des conditions et exigences liées aux autorisations et autres exigences ministérielles.
• Expertise conseil : Tu accompagneras les agences dans la mise en place de plans d’action environnementaux et la gestion des risques environnementaux, notamment en ce qui concerne les sols contaminés sur les chantiers.
• Représentation : Tu agiras en tant que représentant auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales.
• Suivi des événements environnementaux : Tu assureras le suivi et la gestion des événements environnementaux, en garantissant une réaction rapide et efficace.
• Veille réglementaire : Tu participeras activement à la veille sur les législations provinciales et fédérales.
• Audits et inspections : Tu contribueras aux processus de reporting, vérifications, inspections et audits environnementaux.
• Formation : Tu seras impliqué dans la formation du personnel, en mettant à jour le programme de formation environnementale.
• Procédures et bonnes pratiques : Tu rédigeras et mettras à jour des procédures internes et outils de communication, tout en partageant les meilleures pratiques au sein des équipes.

Pour tes déplacements, un véhicule de fonction sera mis à ta disposition pour te rendre sur les différents sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Voici les avantages que tu pourras découvrir en intégrant notre équipe :

• Assurance santé complète et programme d’aide aux employés, adapté à tes besoins et à ceux de ta famille.
• Télémédecine disponible pour une consultation rapide à tout moment.
• Programme d’achat d’actions pour devenir actionnaire à des conditions privilégiées.
• Un régime de retraite compétitif pour une fin de carrière paisible.
• Réduction de 60 % sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social.
• Des rabais pour tes loisirs : voiture, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.
• Des programmes de formation sur-mesure pour développer tes compétences.
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles.
• Stationnement gratuit pour faciliter tes déplacements.

Le profil

Tu es la personne que nous recherchons si tu :

• Détient un diplôme universitaire en ingénierie, environnement, géologie ou une discipline similaire.
• As 8 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires en gestion environnementale (dont minimum 4 ans au Canada).
• Maîtrises les lois, règlements et normes environnementales en vigueur.
• Fais preuve d’une forte capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• As de bonnes compétences en communication et dans les relations interpersonnelles.
• Possèdes un esprit d’équipe, une grande rigueur analytique et une bonne organisation.
• Maîtrises la suite Office et les logiciels de géomatique (QGIS, AutoCAD) — un atout.

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra, entre autres :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN);
• Autocad civil 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience;
• Conception, CAO;
• Dessin, DAO;
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil;

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Rejoins notre équipe et fais la différence !

En tant que Conseiller Environnement Sénior, tu auras l’opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion environnementale de nos projets. Voici les missions qui t’attendent :

• Coaching et accompagnement : Tu guideras les conseillers environnement dans l’élaboration des demandes d’autorisations environnementales pour nos agences.
• Coordination des expertises : Tu superviseras les rapports et études environnementales (Phase I, II, étude sonore, hydrogéologique, agronomique, etc.) et t’assureras de leur conformité.
• Support aux agences : Tu seras le point de contact pour le suivi des conditions et exigences liées aux autorisations et autres exigences ministérielles.
• Expertise conseil : Tu accompagneras les agences dans la mise en place de plans d’action environnementaux et la gestion des risques environnementaux, notamment en ce qui concerne les sols contaminés sur les chantiers.
• Représentation : Tu agiras en tant que représentant auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales.
• Suivi des événements environnementaux : Tu assureras le suivi et la gestion des événements environnementaux, en garantissant une réaction rapide et efficace.
• Veille réglementaire : Tu participeras activement à la veille sur les législations provinciales et fédérales.
• Audits et inspections : Tu contribueras aux processus de reporting, vérifications, inspections et audits environnementaux.
• Formation : Tu seras impliqué dans la formation du personnel, en mettant à jour le programme de formation environnementale.
• Procédures et bonnes pratiques : Tu rédigeras et mettras à jour des procédures internes et outils de communication, tout en partageant les meilleures pratiques au sein des équipes.

Pour tes déplacements, un véhicule de fonction sera mis à ta disposition pour te rendre sur les différents sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Voici les avantages que tu pourras découvrir en intégrant notre équipe :

• Assurance santé complète et programme d’aide aux employés, adapté à tes besoins et à ceux de ta famille.
• Télémédecine disponible pour une consultation rapide à tout moment.
• Programme d’achat d’actions pour devenir actionnaire à des conditions privilégiées.
• Un régime de retraite compétitif pour une fin de carrière paisible.
• Réduction de 60 % sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social.
• Des rabais pour tes loisirs : voiture, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.
• Des programmes de formation sur-mesure pour développer tes compétences.
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles.
• Stationnement gratuit pour faciliter tes déplacements.

Le profil

Tu es la personne que nous recherchons si tu :

• Détient un diplôme universitaire en ingénierie, environnement, géologie ou une discipline similaire.
• As 8 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires en gestion environnementale (dont minimum 4 ans au Canada).
• Maîtrises les lois, règlements et normes environnementales en vigueur.
• Fais preuve d’une forte capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• As de bonnes compétences en communication et dans les relations interpersonnelles.
• Possèdes un esprit d’équipe, une grande rigueur analytique et une bonne organisation.
• Maîtrises la suite Office et les logiciels de géomatique (QGIS, AutoCAD) — un atout.

Description de Poste

Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de pâtes & papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.

VUE D’ENSEMBLE

Le titulaire est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la gestion des services de production de l’OCC. L’objectif est d’assurer une exploitation optimale de son service selon les cibles budgétaires et normes environnementales dans un cadre de la valorisation de la gestion préventive de la santé et sécurité.

RESPONSABILITÉS

• La gestion préventive en santé-sécurité au travail incluant l’élaboration et la réalisation du plan départemental en SST.
• Respect des normes environnementales et de la gestion préventive en environnement.
• Responsable de la production de pâte pour la machine à carton.
• Responsable de l’élaboration des budgets pour le département de production de la pâte OCC, fournitures, main-d’œuvre, projets capitaux et dépense majeure en réparation (X-repair).
• Suivi de la réussite des budgets par des indicateurs clés (ICP) et des processus d’amélioration (coûts, SST, SSE). Il gère l’implantation des plans d’action et en assure un suivi rigoureux.
• La gestion de performance de son équipe, s’assure de la réussite du plan de développement de ses employés cadres et favorise la responsabilisation.
• S’assurer d’appliquer et faire évoluer les processus et les plans stratégiques de l’usine. Élabore des politiques, procédures et directives départementales et en assure l’application et le respect.
• S’assurer du rendement optimal de son équipe selon les processus établis. Assure le support à son équipe pour améliorer les performances globales de son secteur d’activité.
• Responsable de la promotion des changements dans le processus de responsabilisation des contremaîtres et des opérateurs.
• Responsable du processus de fiabilisation des procédés de son secteur d’activité.

EMPLOYÉ(S) SUPERVISÉ(S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

• Contremaître général OCC
• Ingénieur procédés OCC

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• 5 à 10 années d’expérience en gestion manufacturière, préférablement dans le domaine des pâtes et papiers
• Aptitude de communication, de leadership et de prise de décision
• La gestion de la santé et sécurité au travail est au cœur de ses préoccupations
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel
• Faire preuve de leadership
• Capacité en résolution de problème et bonne prise de décision
• Capacités à jouer le rôle de « coach » auprès de ses employés et collègues
• Être un agent de changement
• Compétences marquées pour le travail d’équipe et habiletés interpersonnelles

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie (mécanique, chimique ou autre) et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

Appellation interne : Technicien(ne) en urbanisme et cartographie

1 nouveau poste permanent est disponible dans l'équipe de l'urbanisme et de l'environnement!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Échelle salariale 2022 : 32,49$ à 41,46 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’ Écoute , l’ Équipe et la Reconnaissance .

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe de service - Planification et urbanisme, le titulaire assure le soutien technique nécessaire à la Direction de l'urbanisme et de l’environnement en matière d’urbanisme, de géomatique, de modélisation 3D et de cartographie. Il agit comme personne-ressource en matière de cartographie et géomatique au sein de sa Direction.

Vos responsabilités

Profil recherché

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE  : 16 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.

Appellation interne : Technicien(ne) en urbanisme et cartographie

1 nouveau poste permanent est disponible dans l'équipe de l'urbanisme et de l'environnement!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Échelle salariale 2022 : 32,49$ à 41,46 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’ Écoute , l’ Équipe et la Reconnaissance .

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe de service - Planification et urbanisme, le titulaire assure le soutien technique nécessaire à la Direction de l'urbanisme et de l’environnement en matière d’urbanisme, de géomatique, de modélisation 3D et de cartographie. Il agit comme personne-ressource en matière de cartographie et géomatique au sein de sa Direction.

Vos responsabilités

Profil recherché

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE  : 16 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.