1650 offres pour "Ingénieur.e en environnement" à Delson
Concepteur
Groupe lincora
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Publié il y a 30 jours
Tu souhaites mettre tes compétences en conception 3D au service d’une entreprise en croissance?
Tu aimes analyser, modéliser, résoudre des problèmes techniques et participer à la création de produits concrets?
Responsabilités
- Modéliser des pièces et produits en 3D (Inventor) en tenant compte des contraintes manufacturières (tôle, pliage, assemblage)
- Préparer, mettre à jour et valider les dessins techniques destinés à la production (vues, coupes, assemblages, BOM)
- Réviser et améliorer des produits existants : ergonomie, manufacturabilité, réduction de coûts, qualité
- Supporter la production lors de problèmes techniques (analyse de cause, ajustements, correctifs)
- Valider la faisabilité technique des demandes clients ou internes
- Participer à la mise en production : ajustement de modèles, révision de dessins, communication technique aux opérations
- Collaborer à la réalisation de prototypes et essais en atelier
- Participer ponctuellement à des projets d’amélioration continue (processus, standardisation, qualité, réduction des non-conformités)
- Travailler étroitement avec la gestion de projet, la production, l’ingénierie, l’achat et la qualité pour assurer une exécution fluide
Profil recherché
- Génie mécanique ou autre formation pertinente (DEC, Bac ou équivalent)
- Aisance en modélisation 3D (Inventor)
- Rigueur, structure, logique et souci du détail
- Capacité d’analyse et résolution de problèmes
- Avoir de l’expérience dans un environnement manufacturier (atout)
- Expérience métal en feuille (atout)
- Attitude positive, collaboration, communication claire
Si tu aimes créer, comprendre, résoudre et voir tes idées prendre forme, tu vas te plaire chez nous!
Ingénieur - génie civil (conception)
Tehora
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Publié il y a 30 jours
Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur - génie civil (conception) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
- Produire et interpréter les plans et les devis;
- Estimer les quantités et les coûts de projets;
- Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
- Concevoir des systèmes de rétention pluviaux;
- Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
- Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
- Préparer et présenter les demandes de permis d’intervention auprès du ministère des Transports du Québec;
- Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
- Rédiger des offres de services occasionnellement;
- Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
- Assister à des réunions avec le client;
- Suivi des budgets.
Requirements
- Détenir un baccalauréat en génie civil;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente;
- Spécialisation en réseaux et voiries (atout);
- Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
- Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
- Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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Candidature Spontanée Ingénieur Électrique
Segula technologies
Permanent à temps plein
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Publié il y a 30 jours
Les missions :
- Conception de schémas électriques (basse moyenne et haute tension)
- Réalisation de calculs techniques : coordination de protection chute de tension dimensionnement
- Élaboration de plans dimplantation et de panneaux de contrôle
- Rédaction de documents techniques (notes de calcul devis manuels)
- Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
- Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires
Qualifications :
- Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
- Expérience pertinente dans les postes électriques haute moyenne et basse tension
- Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
- Capacité à travailler en équipe rigueur autonomie et sens de linitiative
Informations complémentaires :
Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie dun nouveau défi Rejoignez-nous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur.e biomédical.e
Ciusss du centre-ouest-de-l'Île-de-montréal
Permanent à temps plein
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Publié il y a 30 jours
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Exigences ACADÉMIQUES
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
Doit être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (CPI ou ing).
Expérience en génie biomédical en établissement de santé dans le réseau québécois;
Posséder des aptitudes et une expérience dans lorganisation efficace du travail;
Connaissance en gestion de la technologie ;
Maîtrise en génie biomédical (un atout);
Bilingue: français et anglais (oral et écrit)
Excellente approche clientele;
Gestion des priorités;
Organisation du travail;
Travail déquipe;
Gestion du risque;
Leadership.
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Superviseur Comptable
Randstad canada
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Publié il y a 30 jours
Avantages
Salaire très compétitif
4 semaines de vacances.
Jours de maladie et personnels (flexibilité).
Régime de retraite et gamme d’assurances collectives complète.
Mode de travail hybride (possibilité de travailler de la maison).
Intégration rapide au poste.
Responsabilités
- Diriger l’équipe comptable et assurer la rigueur des opérations financières dans le secteur de la construction.
- Leadership : Superviser et encadrer une équipe de techniciens comptables dans un environnement collaboratif.
- Comptabilité complète : Gérer l’intégralité du cycle comptable de l’entreprise de construction.
Qualifications
3 ans d'expérience spécifique en comptabilité dans l'industrie de la construction et en supervision d'équipe.
Bilinguisme requis (français et anglais) pour la communication et la gestion des projets partout au Canada.
Niveau avancé sur Excel et connaissance approfondie des logiciels comptables.
Fort sens de l’organisation, de la communication et du leadership.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Technicien comptable
Robert half
Temporaire à temps plein
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Publié il y a 30 jours
Notre client est une PME manufacturière bien établie, reconnue pour son environnement dynamique, collaboratif et orienté croissance. L’entreprise vit actuellement une belle expansion, incluant un futur déménagement dans une nouvelle bâtisse et l’acquisition de nouvelles machineries. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable pour un contrat d'une durée de 3 mois et la personne aura à travailler sur place afin de faciliter la communication avec les multiples départements à l'interne. Vous rejoindrez une équipe engagée, où votre autonomie et votre sens de l’initiative seront réellement valorisés.
Responsabilités principales:
Vérifier les factures fournisseurs;
S'assurer que le jumelage des factures aux bons de commande fait par l'A.I soit exact;
Effectuer l’entrée de données des factures et le matching avec les bons de commande;
Préparer les rapports de paiements à autoriser;
Participer à la gestion des dépenses et la conciliation des cartes de crédit;
Conciliation bancaires.
Compétences exigées:
Excellente maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques (TCD);
Bilinguisme intermédiaire-avancé pour communiquer régulièrement avec les clients et fournisseurs américains;
Dynamique et autonome : capable de prendre les devants et d’aller chercher l’information;
Excellentes compétences en communication : rôle nécessitant des interactions fréquentes avec plusieurs départements internes;
Fort sens de l’organisation et de la précision.
Vous désirez faire partie de l'équipe? Je vous invite à postuler ou à communiquer avec Dominic Pouliot au 514-556-1720
*L'emploi de genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA, .
. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.
Ingéneur-Ingénieure électrique (machine à papier)Electrical Engineer (Paper Machine)
Afry
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Publié il y a 30 jours
- Faire preuve de leadership en matière délectricité en tant que spécialiste des machines à papier pour les entraînements sur les nouvelles machines à papier et les machines remises à neuf.
- Dimensionner les équipements de distribution dénergie et produire un schéma unifilaire pour les entraînements des machines à papier.
- Déterminer et dimensionner les câbles pour les entraînements des machines à papier.
- Dimensionnement et conception des buses de câbles
- Applications des entraînements et des moteurs de machines à papier.
- Comprendre la terminologie utilisée pour les entraînements et les moteurs de machines à papier.
- Calculs de la demande de puissance
- Paramètres requis pour calculer les besoins en HP de lentraînement.
- Configurations de lentraînement
- Applications des entraînements à courant alternatif - sélection des moteurs et des variateurs de vitesse.
- Technologie des entraînements à courant continu
- Rédiger les spécifications faire lanalyse des offres et fournir des recommandations
- Examiner les dessins et faire des commentaires sur les dessins des fabricants des entraînements pour machines à papier.
- Connaissance des différents fabricants de moteurs de machines à papier.
- Se rendre sur le(s) site(s) pour examiner et évaluer les installations existantes.
- Connaissance des opérations des machines à papier et des bobineuses.
- Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires des plans et détails de mise à la terre des schémas de câbles (dimensionnement des câbles des conducteurs) des dispositions de panneaux de contrôle des schémas de puissance et de contrôle de moteurs et du câblage sur le terrain des listes de terminaison des schémas de câblage dinterconnexion.
- Déterminer les ampérages des câbles dalimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension déterminer la protection des moteurs et des équipements.
- Approuver et estampiller les dessins électriques sous la supervision du candidat et/ou sous sa direction.
- Effectuer les calculs électriques.
- Élaborer des plans daménagement physique des salles électriques des salles de transformateurs des sous-stations extérieures.
- Coordonner la conception avec dautres disciplines de lingénierie (processus civil mécanique instrumentation) afin de mener à bien le projet.
- Exécuter des projets techniques dans votre domaine dexpertise. La majeure partie du temps sera consacrée à la conception et à la conception technique détaillée.
- Provide electrical leadership as Paper Machine specialist for drives on new paper machines and refurbished machines
- Size power distribution equipment and produce single line for PM Drives
- Determine and size cables for PM Drives
- Size Cable bus and design
- Applications of PM Drives and motors
- Understand Terminology used with PM Drives and motors
- Power Demand Calculations
- Parameters required to calculate Drive HP requirements
- Drive configurations
- Applications of AC Drives Motors and VFDs selection
- DC Drive technology
- Write specifications do bid analysis and provide recommendations
- Review drawings and make comments to drawings from PM Drives manufacturers
- Knowledge of various PM Drives manufacturers
- Travel to site(s) to review and evaluate existing installations
- Knowledge of Paper Machine & Winder operations.
- Possess very good knowledge and develop single line diagrams grounding plans and details cable schedules (cable conductor sizing) control panel layouts motor power and control schematics and field wiring termination list interconnection wiring diagrams
- Approve and stamp electrical drawings under the candidates supervision and/or supervision
- Perform electrical calculations
- Develop physical layout drawings of electrical rooms transformer rooms.
- Coordinate design with other engineering disciplines ( Process Civil Mechanical Instrumentation ) for successful project completions
- Execute technical project work within your area of expertise. Majority of time will be used for concept and detailed engineering design.
Qualifications :
- 15 ans ou plus dexpérience professionnelle avec les entraînements de machines à papier et les variateurs de fréquence.
- Réaliser la conception conceptuelle et détaillée des systèmes électriques de puissance et de contrôle (moyenne et basse tension).
- Membre en règle de lOrdre des Ingénieurs du Québec. Ladhésion à dautres associations professionnelles dingénieurs serait un atout.
- Se rendre sur les sites des clients pour recueillir des informations et participer aux réunions de revue de conception.
- Expérience de travail sur les sites pour superviser les installations électriques des entraînements de machines à papier et des variateurs de fréquence.
- Participer aux vérifications électriques et aux mises en service.
- Outils Microsoft Office.
- Solide compréhension des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle.
- Appliquer les codes et normes de lindustrie tels que le Code canadien de lélectricité le National Electrical Code et les normes AFRY.
- Esprit déquipe souci du détail et esprit créatif.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).
-
- 15 or more years professional experience with Paper Machine Drives and Variable Frequency Drives
- Perform conceptual and detailed design of electrical power and control systems (medium and low voltages)
- Member in good standing with the Ordre des Ingénieurs du Québec. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
- Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
- Experience working at job sites to supervise the electrical installations of Paper
- Machine Drives and Variable Frequency Drives.
- Participate in electrical check-outs and start-ups.
- Microsoft Office Tools.
- Solid understanding of industrial electrical distribution equipment and materials.
- Apply industry codes and standards such as Canadian Electrical National Electrical Code and AFRY standards.
- Team-oriented detailed oriented and a creative thinker.
- Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
Additional Information :
Avantages de travailler chez AFRY Canada
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
- Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe dexperts;
- Possibilités de développement professionnel et de promotion;
- Régime dépargne-retraite collectif;
- Assurance médicale dentaire et visuelle;
Benefits of working at AFRY Canada
- Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
- Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
- Professional development and promotion opportunities.
- Group Retirement Savings Plan.
- Health dental and vision Insurance.
At AFRY we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate innovate technology and embrace challenging points of view. Thats how were making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Industrial Maintenance,Machining,Mechanical Knowledge,CNC,Precision Measuring Instruments,Schematics,Maintenance,Hydraulics,Plastics Injection Molding,Programmable Logic Controllers,Manufacturing,Troubleshooting
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur civil
Robert half
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Publié il y a 30 jours
Nous recherchons un ingénieur civil passionné par la résolution de problématiques techniques liées aux bâtiments. Le candidat idéal sera chargé de mener des enquêtes approfondies pour identifier les causes d'événements affectant divers types de structures, tout en fournissant des solutions claires et détaillées.
Responsabilités:
• Mener des inspections sur le terrain pour recueillir des données et identifier les causes des problèmes structurels.
• Analyser des documents techniques, des normes et des réglementations applicables pour appuyer les investigations.
• Effectuer des essais et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et confirmer les résultats.
• Rédiger des rapports techniques détaillés et accessibles, en vulgarisant les concepts complexes.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
• Collaborer avec des professionnels multidisciplinaires pour garantir des solutions complètes et efficaces.
• Assurer la conformité des recommandations avec les normes en vigueur.
• Participer à des réunions et discussions avec les clients pour présenter les conclusions et solutions.
• Maintenir une documentation précise et organisée des enquêtes et résultats.
• Veiller à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les enquêtes.
• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Être membre d’un organisme reconnu dans le domaine.
• Posséder entre 5 et 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la construction, des structures ou des sinistres.
• Faire preuve d’excellentes compétences en analyse et en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout), afin de communiquer régulièrement avec les partenaires hors-Québec.
• Être titulaire d’un permis de conduire et disposer d’un véhicule.
• Être à l’aise avec les logiciels et outils spécialisés en génie civil.
• Démontrer un esprit critique et une capacité à travailler sous pression.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.
Technicien forestier
Tehora
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Publié il y a 30 jours
TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Liste des tâches du Technicien forestier :
- Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
- Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
- Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
- Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
- Réaliser des relevés forestiers.
- Effectuer des inspections et vigies SSE.
- Identifier les chemins d’accès et de contournement.
- Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
- Produire des rapports et compilations journalières.
Profils
• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.
Requirements
- Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
- Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
- Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
- Maîtrise du français parlé et écrit.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Ingénieur(e) mécanique (certifié API 653)
Norda stelo
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Dans le cadre de la croissance du Centre dexcellence GIFA (Gestion de lintégrité et de la fiabilité des actifs) et du développement de son expertise en inspection et évaluation de réservoirs atmosphériques Norda Stelo souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour renforcer son équipe et élargir sa capacité à réaliser des mandats variés tout en soutenant son déploiement à léchelle nationale et internationale.
Basée idéalement à Montréal la personne pourra également être affiliée à un autre bureau Norda Stelo selon sa localisation afin de contribuer au développement du marché dans sa région.
Vous souhaitez travailler dans une firme humaine indépendante où lexpertise technique et limpact positif guident chaque décision Joignez-vous à nous.
Suivez votre étoile
Norda Stelo signifie étoile du Nord là où les possibilités sont infinies en termes dinnovation de développement et dengagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Léquipe derrière le génie
Notre équipe dexperts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter dune façon toujours plus sécuritaire et profitable.
Notre expertise est diversifiée et vous
En tant quIngénieur(e) mécanique certifié(e) API 653 vous serez responsable de linspection de lévaluation et du suivi technique de réservoirs atmosphériques de toutes tailles et configurations. Vous jouerez un rôle clé dans :
Plus précisément vous aurez à :
- Concevoir et rédiger des plans dinspection détaillés pour réservoirs atmosphériques.
- Réaliser des inspections visuelles en service et hors service pour différents types de réservoirs.
- Appliquer et interpréter les techniques dinspection non destructives (END) selon les besoins des projets.
- Analyser les données dinspection incluant mesures dépaisseur relevés darpentage et autres données techniques pertinentes.
- Évaluer la corrosion et la conformité des composantes des réservoirs.
- Rédiger des rapports dinspection complets intégrant recommandations techniques et priorisation des interventions.
- Préparer des devis de réparation et contribuer à lélaboration ou à la révision de plans de réfection de réservoirs.
- Assurer le suivi en chantier lors des travaux dinspection de réparation ou de réfection.
- Interpréter et coordonner des analyses techniques avancées notamment des analyses par éléments finis (FEA).
Nos incontournables
- Ingénieur(e) mécanique avec 15 ans et plus dexpérience dont au moins 5 ans en inspection ou conception de réservoirs.
- Membre en règle de lOIQ.
- Certification API 653 obligatoire.
- Autonome proactive et débrouillarde capable de prendre des initiatives et de gérer des projets de manière indépendante.
- Solide compréhension des mécanismes de dégradation des matériaux (atout important).
- Aisance dans la coordination de projets avec la capacité de collaborer efficacement avec plusieurs intervenants et de gérer les priorités.
- Connaissance pratique des techniques dinspection non destructives (END).
- Capacité à analyser interpréter et coordonner des analyses techniques avancées y compris des analyses par éléments finis (FEA).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale (français/anglais).
Key Skills
Graduate Engineering,Corporate Risk Management,Adobe Photoshop,Big Data,Clinical,Asic
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Stagiaire en métallurgie - été 2026
Wsp canada
21,50$ - 30,25$ /heure
Stage
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Vous cherchez du sens, de la croissance, des opportunités. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.
Avec une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour offrir des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes Visioneers. Nous sommes WSP.
L'Opportunité
Joignez-vous à notre équipe de Montréal, Lévis ou Québec et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir des secteurs minier et industriel. En tant que stagiaire en métallurgie, vous travaillerez avec des experts multidisciplinaires pour soutenir la conception et la réalisation de projets qui respectent les plus hauts standards de l'industrie et repoussent les limites de l'innovation.
Votre Impact
- Élaborer des bilans de matière, des schémas d'écoulement et des diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation pour les procédés métallurgiques.
- Participer au dimensionnement et à la sélection des équipements de procédé.
- Définir et superviser des programmes d'essais en laboratoire, analyser les résultats et contribuer aux recommandations techniques.
- Préparer et vérifier des dossiers d'appels d'offres, des devis et autres documents techniques.
- Assister le gestionnaire de projets et contribuer à la réussite des projets.
Les compétences qui vous distinguent
- Baccalauréat en cours en génie métallurgique ou chimique (ou formation équivalente) - en cours.
- Connaissance des principes de conception de procédés et des méthodes d'essais en laboratoire.
- Intérêt marqué pour les projets miniers et industriels et volonté d'apprendre.
- Capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.
- Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.
Prêt(e) à façonner l'avenir?
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Pourquoi choisir WSP?
- Fièrement canadienne - nous sommes un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2026
- Une communauté mondiale de 72 000 esprits brillants - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
- Des opportunités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l'international, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre.
- Travail flexible, équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.
CB, AB, SK, TNO & NU : 24,00 $ - 32,25 $
MB & ON : 22,50 $ - 30,25 $
Provinces atlantiques & QC : 21,50 $ - 30,25 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.
We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.
At WSP:
- We value our people and our reputation
- We are locally dedicated with international scale
- We are future focused and challenge the status quo
- We foster collaboration in everything we do
- We have an empowering culture and hold ourselves accountable
Please Note:
Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.
Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).
WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.
WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY.
Ingénieur mécanique
Vention
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Vos responsabilités
Exécution de projet :
- Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
- Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
- Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
- Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
- Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
- Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
- Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
- Documentation des plans de test.
Documentation :
- Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
- Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
- Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
- Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
- Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.
Revue technique et consultation :
- Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
- Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
- Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
- Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
- Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.
Qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
- Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
- Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
- Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Ingénieur Méthode
Construction valard inc.
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Publié il y a 30 jours
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE
Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.
Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.
Description de tâches
Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.
Responsabilités :
- Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
- Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
- Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
- Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
- Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
- Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
- Mener des campagnes de mesurage.
Exigences :
- Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
- Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.
Compétences recherchées :
- Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
- Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
- Être très rigoureux.
- Aborder les problèmes en mode solution.
*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
Ingénieur mécanique
Vention
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Publié il y a 30 jours
Vos responsabilités
Exécution de projet :
- Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
- Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
- Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
- Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
- Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
- Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
- Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
- Documentation des plans de test.
Documentation :
- Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
- Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
- Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
- Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
- Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.
Revue technique et consultation :
- Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
- Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
- Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
- Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
- Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.
Qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
- Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
- Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
- Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Technicien III
Bgis
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Publié il y a 30 jours
Ingénieur(e) en mécanique industrielle
Aecom
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Publié il y a 30 jours
Maîtrisant les aspects du génie mécanique industriel et possédant une expérience particulière dans la réalisation de projets de ventilation de tunnels routiers et de systèmes de levage la personne recherchée possède les compétences requises pour mener à bien avec le soutien de léquipe technique la conception la fabrication et le montage de systèmes de ventilation pour bâtiments industriels et tunnels.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des projets
- Préparer des offres de services
- Effectuer la sélection loptimisation et les calculs de dimensionnement des systèmes et équipements en tunnel ou en bâtiment industriel
- Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets incluant linspection douvrages existants lanalyse des besoins du client la rédaction de rapports la préparation des bordereaux de quantités etc.
- Rédiger des devis techniques et des estimations de coûts
- Coordonner les intervenants dans un contexte multidisciplinaire
- Vérifier les dessins datelier et les documents dingénierie produits par les fournisseurs
- Rédiger divers documents techniques (rapports danalyse rapports de vérification questions/réponses techniques demandes de modification rapports de non-conformité etc.)
- Assurer le suivi de fabrication en atelier et du montage de léquipement sur les chantiers
- Effectuer des inspections sur site douvrages existants incluant la préparation de plans et la rédaction de rapports
Qualifications :
Qualifications requises :
- Baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Membre de lOIQ a titre dingénieur(e)
- Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique
- Connaissances de base en électricité automatisation et structures métalliques
- Maîtrise du français à loral et à lécrit
Qualifications souhaitées :
- 8 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Capacité à coordonner une équipe de 4 à 5 personnes
- Expertise en ventilation (industrielle désenfumage bâtiments pour véhicules lourds garages)
- Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion de bagages)
- Connaissance des outils Microsoft Office
- Maîtrise de langlais (oral et écrit)
Informations complémentaires :
Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
Surintendant électrique
Kruger inc.
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Publié il y a 30 jours
VUE D’ENSEMBLE
Relevant du directeur de maintenance et appuyé de deux superviseurs, le surintendant électrique/centrale thermique s’occupe de la gestion des départements de l’entretien électrique, instrumentation ainsi que de la centrale thermique (système de vapeur, de traitement d’eau, de distribution d’eau, d’air comprimé, de ventilation et de climatisation de l’usine). Il est également membre du comité de direction.
RESPONSABILITÉS
·Assurer la santé et sécurité des travailleurs de façon proactive pour l’ensemble des activités;
·Optimiser la fiabilité des équipements et assurer la compétence des employés afin de maximiser l’efficacité des opérations de l’usine et le respect des normes environnementales;
·Préparer et faire le suivi des budgets départementaux ;
·Mobiliser son équipe dans l’atteinte des objectifs;
·Assurer un contact étroit entre son équipe et les différents clients à travers l’usine;
·Optimiser l’efficacité énergétique (électrique et thermique) de l’usine et représenter la division au sein du comité corporatif Énergie;
·Répondant pour la licence de constructeur propriétaire-électrique;
·Participe au système de cadenassage au niveau de l’usine;
·Intervenir comme personne ressource.
·S'assurer du suivi et de l'implantation des bonnes pratiques de maintenance.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
·Détenir un BACC en génie électrique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
·Certification répondant licence constructeur propriétaire-électrique (atout);
·Cumuler au minimum cinq années d’expérience dont deux en supervision de personnel;
·Très grande autonomie;
·Leadership et sens de l’initiative;
·Capacité à organiser le travail;
·Bon communicateur.
Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
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Publié il y a 30 jours
Planificateur(trice) de construction | Construction Scheduler
Broccolini construction inc.
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Job Description
Job DescriptionSalary:Broccolini est un employeur offrant l'galit des opportunits et nous nous engageons crer un environnement diversifi et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fonde sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'ge, l'tat civil, le handicap ou le statut de vtran. Des amnagements pour les candidats handicaps sont disponibles sur demande toutes les tapes du processus de recrutement
Broccolini est une entreprise familiale offrant des services intgrs en construction, dveloppement et immobilier. Lentreprise dessert les marchs industriel, commercial et rsidentiel travers le Canada. Reconnue pour la qualit de son excution, ses technologies innovantes, sa collaboration ouverte et ses normes dexcellence, Broccolini propose une approche cl en main pour la planification, le dveloppement et la construction de btiments remarquables.
Opportunit demploi Planificateur(trice) de construction
Broccolini est la recherche dun(e)
planificateur(trice) de construction motiv(e) et rigoureux(se), possdant une expertise des logiciels Primavera P6 et Microsoft Project. Le ou la titulaire du poste jouera un rle cl dans la planification, loptimisation et le suivi des chanciers afin dassurer la livraison des projets dans les dlais et les budgets tablis.
Bas(e) Toronto, Ottawa ou Montral, ce poste relve du Directeur corporatif des oprations terrain et travaille en troite collaboration avec le Chef estimateur et les quipes de projets.
Statut du poste : Opportunit actuelle
Responsabilits principales
- Dvelopper, maintenir et optimiser les chanciers de construction laide de Primavera P6, MS Project et plateformes intgres.
- Identifier les risques, chemins critiques et retards potentiels, et proposer des stratgies dattnuation.
- Automatiser, lorsque possible, les mises jour dchanciers et le suivi de la productivit.
- Soutenir le dpartement destimation pour les chanciers de soumission, appels doffres et propositions.
- Collaborer avec les chargs de projets, surintendants et quipes terrain afin dassurer lalignement des chanciers.
- Produire des rapports clairs et fournir des analyses de planification aux parties prenantes.
Profil recherch
- Minimum de 3 ans dexprience en planification de construction.
- Matrise de Primavera P6, MS Project ou quivalent.
- Solide comprhension du CPM, du squenage et des mthodes de construction.
- Exprience en soutien aux soumissions et appels doffres.
- Excellentes aptitudes analytiques et de communication.
- Bilinguisme (franais/anglais) et connaissance de la rglementation canadienne (atouts).
- Disponibilit pour des visites frquentes sur les chantiers.
Pourquoi joindre Broccolini
Broccolini est une entreprise en forte croissance offrant une approche multi-marchs, un environnement dynamique, une rmunration concurrentielle et dexcellents avantages, notamment :
- Rgime dassurance collective (trois plans au choix)
- Tlmdecine (accs 24/7 un(e) infirmier(re) ou mdecin)
- Programme daide aux employs et la famille
- Comits sociaux, bien-tre et valorisation des femmes
- Accs un coach en conditionnement physique
- Programme de formation et de dveloppement professionnel
- Programme de mentorat
- Programme de complment de prestations de maternit
Broccolini utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour le tri, la slection et/ou lvaluation des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.
Broccolini remercie tous les candidats de leur intrt; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.
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Broccolini is seeking a motivated and detail-oriented Construction Scheduler with expertise in Primavera P6 and Microsoft Project. The successful candidate will play a key role in developing, optimizing, and maintaining construction schedules to ensure projects are delivered on time and within budget.
Based in Toronto, Ottawa, or Montreal, this position reports to the Corporate Director, Field Operations and works closely with the Chief Estimator and project teams.
Position Status: Current Opportunity
Key Responsibilities
- Develop, maintain, and optimize construction schedules using Primavera P6, MS Project, and integrated platforms.
- Identify risks, critical paths, and potential delays, and propose mitigation strategies.
- Automate schedule updates and productivity tracking where possible.
- Support the estimation department with bid schedules, milestone schedules, and RFP submissions.
- Collaborate with project managers, superintendents, estimators, and field teams to align schedules.
- Prepare clear schedule reports and provide actionable insights to stakeholders.
Qualifications
- Minimum of 3 years experience in construction scheduling.
- Proficiency in Primavera P6, MS Project, or equivalent.
- Strong understanding of CPM, sequencing, and construction methodologies.
- Experience supporting bids and RFP submissions.
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
- Knowledge of Canadian construction regulations and bilingualism (English/French) are assets.
- Willingness to travel to job sites as required.
Why Join Broccolini
Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as:
- Group Insurance Plan (three plans to choose from)
- Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor)
- Employee Assistance Program
- Professional Training & Development Program
- Mentorship Program
- Healthy lunch program at a very reasonable cost
- An active social & wellness committee (meditation sessions, virtual workouts, wellness challenges)
- Ample free parking
- Free espresso, coffee & tea
Broccolini uses artificial intelligence (AI) tools to screen, select, and/or assess candidates as part of the recruitment process.
Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Chef d'équipe - Électricité
Norda stelo
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.
Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !
Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre impact au quotidien
Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :
Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption
Participer et diriger la préparation d'offres de service
Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels
Nos incontournables- Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
- Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
- Expérience en coordination et gestion d'équipe
- Connaissance des normes et réglementations électriques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Orienté(e) solutions et résultats
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
- Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité