Description du poste

Une carrière en tant qu’architecte logiciel senior dans l’équipe de Génie logiciel, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert architecte logiciel et jouer un rôle clé à l’avancement des initiatives de transformation technologique à grande échelle. Ce poste implique une collaboration étroite avec plusieurs secteurs de la Banque et met l’accent sur la modernisation de l’architecture ainsi que sur la résolution de défis complexes en conception.

Ce rôle offre l’occasion d’approfondir son expertise en architecture logicielle, en patrons de conception, en conception pilotée par le domaine (DDD), en intégration de systèmes, en conception d’API et en architecture infonuagique. La réussite dans ce poste repose sur une solide compréhension des enjeux d’affaires, ainsi que sur la capacité à coacher, influencer et communiquer efficacement afin de favoriser l’adoption de pratiques d’ingénierie modernes.

Ton rôle

• Collaborer avec les architectes logiciels pour comprendre, améliorer et standardiser les processus, modèles et normes logicielles existants.
• Développer et formaliser des patrons d’architecture logicielle basés sur les meilleures pratiques de l’industrie, en cohérence avec les orientations de l’architecture de solution et de l’architecture d’entreprise.
• Diriger et superviser les comités d’architecture logicielle (SWAC) à l’échelle de la Banque afin d’atteindre les cibles de maturité.
• Contribuer à la modernisation de l’architecture existante et à la migration vers le cloud.
• Recommander les meilleures pratiques permettant de bâtir une architecture infonuagique performante, évolutive et résiliente.
• Travailler avec les équipes d’observabilité et les ingénieurs SRE pour identifier les problèmes récurrents dans les différentes implémentations.
• Élaborer des feuilles de route d’opérationnalisation afin d’assurer la mise en œuvre des orientations de l’architecture d’entreprise au sein des équipes de livraison.
• Contribuer à la pratique d’architecture logicielle en collaboration avec l’architecte logiciel en chef, notamment en développant des patrons de conception, des structures de projet (scaffolding) et des gabarits adaptés à différents stacks technologiques.
• Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins d’affaires (fonctionnels et non fonctionnels) et concevoir des principes d’architecture de systèmes de bout en bout, basés sur des attributs de qualité établis.
• Surveiller de manière proactive l’écosystème technologique afin de recommander et d’opérationnaliser l’adoption de nouvelles technologies, techniques, plateformes et outils émergents.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Tu te joindras à une équipe de professionnels techniques hautement compétents, dédiée à l’élaboration de solutions novatrices et à l’adoption de technologies d’avenir. Ensemble, nous collaborons étroitement pour intégrer harmonieusement nos idées et notre expertise, dans un environnement propice à l’innovation et au progrès.

Au sein du secteur génie logiciel, tu fais partie d’une grande équipe d’architectes TI collègues et tu relèves de directeur principal, Génie logiciel. Notre équipe se démarque par son expertise technique et son approche concrète. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en génie ou en informatique, avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente.
• Expérience avérée en tant qu’architecte logiciel, avec un accent sur les solutions à grande échelle.
• Solide connaissance des patrons de conception logicielle et de l’architecture infonuagique dans des environnements d’entreprise complexes.
• Expertise en conception de systèmes à grande échelle, en architecture sécurisée, en intégration de systèmes, en répartition et planification des charges de travail.
• Expérience pratique des pratiques DevOps / DevSecOps et des processus associés.
• Maîtrise des services infonuagiques AWS et de l’architecture cloud native.
• Connaissances en intelligence artificielle, notamment Agentic, RAG et ajustement de fichiers, un atout.
• Capacité démontrée à agir comme leader technique au sein de grandes équipes et à animer des communautés de pratique.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Ingénieur de Métallurgie et de Production

À Pratt & Whitney Canada, nous concevons, fabriquons et entretenons les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur de métallurgie et de production.

Description du poste :

• L'ingénieur de métallurgie et de production est responsable de l'usinage des pièces métalliques, y compris la conception, le développement, la production et le contrôle qualité. Il / elle travaille étroitement avec les équipes de conception, de production et de contrôle qualité pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme en génie mécanique ou en génie métallurgie
• Expérience dans l'usinage des matériaux métalliques
• Connaissance des procédés de production, des techniques de contrôle qualité et des outils de mesure
• Aptitudes analytiques et capacité à résoudre des problèmes

Avantages :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Une opportunité de développement professionnel
• Une rémunération compétitive
• Des avantages sociaux complets

Comment postuler :

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à (adresse e-mail). Veuillez indiquer « Ingénieur de métallurgie et de production » dans l'objet de votre courriel.

Ingénieur de Métallurgie et de Production

À Pratt & Whitney Canada, nous concevons, fabriquons et entretenons les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur de métallurgie et de production.

Description du poste :

L'ingénieur de métallurgie et de production est responsable de l'usinage des pièces métalliques, y compris la conception, le développement, la production et le contrôle qualité. Il / elle travaille étroitement avec les équipes de conception, de production et de contrôle qualité pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme en génie mécanique ou en génie métallurgie
• Expérience dans l'usinage des matériaux métalliques
• Connaissance des procédés de production, des techniques de contrôle qualité et des outils de mesure
• Aptitudes analytiques et capacité à résoudre des problèmes

Avantages :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Une opportunité de développement professionnel
• Une rémunération compétitive
• Des avantages sociaux complets

Comment postuler :

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à (adresse e-mail). Veuillez indiquer « Ingénieur de métallurgie et de production » dans l'objet de votre courriel.

Ingénieur de fabrication métallurgique

La fabrication de pièces métalliques est un processus complexe qui nécessite une grande précision et une attention au détail. L'ingénieur de fabrication métallurgique sera responsable de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des procédés de fabrication pour produire des pièces métalliques de haute qualité.

Responsabilités

• Concevoir et développer des procédés de fabrication pour produire des pièces métalliques de haute qualité.
• Effectuer des opérations de montage et de reprise sur des composants de pièces de moteur et d'assemblage de détails.
• Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que le découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage.
• Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication.

L'ingénieur de fabrication métallurgique travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour assurer la production de pièces métalliques de haute qualité. Cet individu doit avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes informatiques et des outils de gestion de projet.

Qualifications requises

• Un diplôme universitaire en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de 2 à 5 ans dans la fabrication de pièces métalliques.
• Une excellente connaissance des systèmes informatiques et des outils de gestion de projet.
• Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Une bonne communication interpersonnelle et une capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes motivé et passionné par la fabrication de pièces métalliques, nous vous encourageons à postuler à ce poste. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Delete this)

Description de poste

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next! We value our employees and want our

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Principales responsabilités et tâches

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

• Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
• Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
• Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
• Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.

Facturation des projets

• Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

Compétences recherchées

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• DEC / AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
• Curieux et perspicace.
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Être proactif envers les collègues;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder un sens de la débrouillardise.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure.

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) pour bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description du poste

Comme Ingénieur d’infrastructure sénior, tu assureras la fiabilité, la performance, la sécurité et la scalabilité des infrastructures technologiques de Dialog Insight, en concevant et en maintenant nos environnements robustes, tout en contribuant activement aux projets d’évolution de la plateforme. Tu seras responsable d’assurer le fonctionnement et l'évolution de l'infrastructure de développement et de production, au Canada et en France, ainsi que ses mécanismes de réplication de données pour offrir une plateforme de forte capacité et de haute disponibilité.

Responsabilités principales

Infrastructure & opérations

• Gérer et optimiser l’architecture de l’entreprise;
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes, serveurs, réseaux et bases de données;
• Définir et mettre en œuvre les pratiques de gestion de configuration, de supervision et d’automatisation.

Projets et évolutivité

• Participer activement aux projets de transformation technologique (ex. : modernisation, scaling, haute disponibilité);
• Collaborer étroitement avec les équipes développement, produit et sécurité pour livrer des solutions stables et performantes;
• Fournir une expertise technique dans la planification d’infrastructures permettant de soutenir la croissance rapide de la plateforme.

Sécurité & conformité

• Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité en lien avec les certifications (ISO 27001, etc.);
• Surveiller les vulnérabilités, mettre en œuvre les correctifs et évaluer les risques techniques;
• Gérer les sauvegardes, les plans de reprise après sinistre (PRA) et de continuité des opérations (PCO).

Support et documentation

• Fournir un soutien de niveau avancé en cas d’incident complexe;
• Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques;
• Former et encadrer les membres plus juniors de l’équipe.

Compétences et qualifications recherchées :

• DEC en informatique, Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente;
• Minimum de 7 ans d’expérience en infrastructure TI;
• Maîtrise (AM3) des environnements Microsoft : AD / DNS / CA, Entra ID, Failover Clustering, SQL Server;
• Expérience dans les domaines suivants un atout : Firewalls (Checkpoint) et Microsoft Hyper-V;
• Expert en Linux un atout.

Profil recherché

• Vision stratégique combinée à une forte capacité d'exécution;
• Esprit analytique, sens des priorités, rigueur technique;
• Excellent collaborateur, capable de vulgariser et de travailler en équipe multidisciplinaire;
• Curieux, autonome, proactif, orienté solutions.

Dialog Insight c’est :

• Entreprise née à Québec qui œuvre dans le marketing personnalisé depuis maintenant plus de 25 ans;
• Un leader en technologie de gestion de campagnes multicanal et de la gestion de la relation client personnalisée (CDP);
• Une technologie d’avant-garde pour répondre aux défis des marketers d’aujourd’hui pour enrichir l’expérience de leurs clients;
• Orientation client, souplesse, engagement, distinction et inclusivité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien;
• Plus de 75 employés répartis dans trois bureaux (Québec, Montréal et France);
• Un fonctionnement en télétravail avec Teams;
• Des défis quotidiens et une équipe pour t’appuyer.

Expert.e Technique en Systèmes

Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l’avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d’un océan à l’autre. Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste suivant :

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) à la recherche d’une opportunité unique au sein d’une entreprise reconnue à l’échelle nationale et chef de file dans son domaine ? Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les innovations ?

Rogers est à la recherche d’un(e) expert(e) principal(e) en systèmes pour diriger l’évolution de nos plateformes de surveillance réseau. Vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés qui soutiendront votre développement personnel et professionnel afin d’atteindre nos objectifs communs. En tant qu’expert(e) technique, vous participerez à l’évolution de nos systèmes applicatifs tout en contribuant à la livraison de solutions logicielles de surveillance réseau de haute qualité.

Ce que vous ferez :

En tant que membre senior de l’équipe des systèmes de surveillance de service, vous dirigerez la conception, le développement et le déploiement de solutions de surveillance avancées pour les technologies sans fil et filaires. Vous jouerez un rôle clé dans l’orientation stratégique de nos plateformes, en favorisant l’innovation par le développement logiciel, l’automatisation et l’intégration d’outils commerciaux et internes.

Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes (ex. : Netscout, Gigamon, OpenText, Cisco, RCATSOne, Commscope, Witbe) pour livrer des systèmes de surveillance performants et évolutifs, améliorant la visibilité réseau, l’optimisation de la performance et la résolution des incidents.

• Définir et piloter la vision à long terme, l’architecture et le futur des plateformes de surveillance réseau.
• Diriger le développement de solutions logicielles personnalisées et de cadres d’automatisation.
• Encadrer les membres juniors de l’équipe et promouvoir une culture d’excellence technique et d’amélioration continue.
• Recueillir et traduire les besoins des clients internes en solutions alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour améliorer l’efficacité des processus et la performance des systèmes.
• Intégrer et administrer divers outils de surveillance en assurant une interopérabilité fluide et une circulation efficace des données.
• Appliquer les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel pour concevoir et déployer des solutions adaptées aux besoins d’affaires.
• Explorer et appliquer des technologies avancées telles que l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour renforcer les capacités de surveillance réseau.

Ce que vous apportez :

• Bilingue (français et anglais) afin de collaborer avec des collègues à l'échelle nationale.
• Diplôme en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente.
• Solides compétences en développement logiciel, avec maîtrise de langages comme Python, Java et des bases de données.
• Bonne compréhension de l’architecture des systèmes, des API, des bases de données (SQL / NoSQL) et des systèmes d’exploitation (Linux / Windows).
• Expérience avec les outils et protocoles de surveillance réseau (SNMP, capture de paquets, etc.).
• Capacité démontrée à diriger des projets techniques complexes dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes.
• Passion pour l’innovation, l’automatisation et l’apprentissage continu dans les domaines des réseaux et du génie logiciel.
• Expérience avec les pipelines CI / CD, la conteneurisation (Docker / Kubernetes) et les technologies cloud-native (un atout).
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et diversifié.

Ce qu'on offre :

Un modèle hybride dans nos bureaux de Montréal situé au cœur du centre-ville de Montréal, directement connecté au réseau souterrain, au métro et aux trains de banlieue. En tant que deuxième plus grand bâtiment de Montréal, nous sommes entourés d'une grande variété de restaurants et de boutiques. Le campus est un environnement de travail partagé avec des espaces interactifs, des zones de calme et les dernières technologies pour encourager la collaboration et vous permettre de proposer les solutions les plus créatives et rafraîchissantes.

Nous nous sommes engagés à favoriser votre croissance personnelle et un développement continu, offrant des opportunités de mobilité au sein des initiatives et des priorités commerciales de l'entreprise. Nos équipes sont également couvertes par notre programme d’accumulation de capital, notre régime de retraite à cotisations directes, notre assurance dentaire et maladie et enfin notre incontournable programme de rabais pour les employés.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time

Quart de travail : Jour

Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)

Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC

Déplacement : jusqu'à 10 %

Vérification(s) des antécédents requise(s) : Criminal Record and Credit Check

Catégorie d’affichage / fonction : Technologie & Administration des systèmes

Identifiant de réquisition : 325370

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Technologie || Canada (CA) || QC || Montréal ||

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

• Prestations de santé et de bien-être
• Doublement des dons
• Congé payé pour bénévolat
• Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
• Généreux rabais pour les employés
• Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement
• s’adresse aux employé(e)s permanent(e)s à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière?

Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers, animé par la Dre Sonia Kang.

Segment de l’offre d’emploi : QC, Database, Developer, Java, Linux, Quality, Technology

Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets , au sein de l'équipe. Vous serez impliqué(e) de la conception à la mise en service des équipements, en collaboration avec les clients, les fournisseurs, et les équipes internes.

Vos responsabilités, mais sans s'y limiter :

• Planifier, coordonner et superviser les activités techniques
• Maintenir le planning à jour
• Affecter les chantiers aux techniciens
• S'assurer que les compétences techniques de l'équipe soit a jour
• Préparer des demandes d'achats
• Documentation technique
• Soutien technique à distance et sur site
• Participation aux réunions techniques avec les clients et fournisseurs
• Assurer la sécurité, la qualité et le respect des échéanciers
• Gérer et encadrer les équipes de travail
• Assurer un suivi rigoureux de l’avancement et régler les imprévus

Profil recherché

Ce que nous offrons

Description du poste

Vous êtes passionné par la santé et la sécurité au travail? Vous cherchez un poste où vous pouvez faire une véritable différence et contribuer à un milieu de travail sécuritaire? Si vous répondez oui à ces questions, nous aimerions vous parler!

Qui sommes-nous ?

Prévigesst est un leader québécois en santé et sécurité au travail et en gestion de mutuelles. Nous offrons à nos clients un système unique de gestion de la santé et de la sécurité, ainsi que des services personnalisés adaptés à leurs besoins. Notre équipe, composée de plus de 30 professionnels engagés, propulse notre croissance et notre environnement de travail est caractérisé par la collaboration, l'intégrité et la compétence.

Prévigesst cherche une personne d’expérience pour desservir ses clients dans le secteur de la construction en matière de prévention des accidents de travail.

Pourquoi rejoindre Prévigesst ?

• Rémunération compétitive
• Formation continue pour développer vos compétences et vos connaissances
• Environnement de travail collaboratif et respectueux
• Horaires flexibles pour un équilibre travail-vie personnelle
• Plan de carrière avec des opportunités d'avancement

Votre mission :

En tant que préventionniste / conseiller en prévention du secteur de la construction vous serez responsable de :

• Soutenir Prévigesst dans l’élaboration de modèle de programme de prévention pour le secteur de la construction chez nos clients.
• Effectuer des analyses de risques et des audits santé-sécurité sur les chantiers de construction en fonction des lois et règlements en vigueur dans l'industrie de la construction.
• Élaborer et dispenser des séances de formation et d'information en santé et sécurité au travail à différents groupes de travailleurs de la construction.
• Développer et maintenir de solides relations de partenariat avec nos clients.
• Rédiger des procédures, des rapports et des plans d'action SST dédiés à notre clientèle du secteur de la construction.
• Supporter notre clientèle dans l'application de leur programme de prévention.
• Émettre des recommandations pour améliorer la gestion de la prévention chez nos clients.
• Accompagner et conseiller nos clients lors de visites d'inspecteurs de la CNESST.
• Offrir vos services en impartition chez nos clients pour planifier, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents sur leurs chantiers.
• Être en mesure, lorsque requis, de proposer des services similaires dans les milieux industriels ou institutionnels.

Rejoignez Prévigesst et faites la différence chaque jour! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Compétences recherchées :

• Cours (ASP construction) de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire)
• Formation pour les coordonnateurs en santé et en sécurité (CoSS) sur les chantiers de construction (atout)
• Expérience minimum entre 3 et plus dans un rôle en santé et sécurité dans l’industrie de la construction
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et être prêt à faire des déplacements fréquents (obligatoire)
• Connaissance de la loi et des règlements en vigueur dans l'industrie de la construction au Québec (obligatoire)
• Connaissances de la suite Office (Word, Excel)
• Maîtrise du français oral et écrit
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à gérer son temps et ses priorités
• Formateur sur la conduite ou l’utilisation sécuritaire de chariot-élévateur, chargeuse sur roue, pont-roulant, plate-forme élévatrice, nacelle télescopique et autres appareils de levage (atout)
• Expertise en gestion du cadenassage et des espaces-clos (atout)
• Formateur pour les essais d’ajustement des masques - Fit-test (atout)

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Job Description :

Ingénieur(e) intermédiaire en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) ingénieur (e) intermédiaire pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

Avec nous, vous pouvez :

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Roadway and Highway Intermediate engineer

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

Examples of flagship projects

Currently, the transportation infrastructure team is looking for an intermediate engineer to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

With us, you can :

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next! We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle! Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to

Description du Poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc).

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Le rôle

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l’exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l’expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d’assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d’exploitation et les appareils mobiles.

Responsabilités

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, ou l’équivalent
• De 3 à 5 années d’expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d’équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d’adaptation aux changements
• Sens de l’organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Dessinateur(trice) / Concepteur(trice) 3D

Chez Vibra-Sil, les idées prennent forme grâce à des gens comme toi.

Chaque projet commence par un croquis… et prend vie grâce à une équipe passionnée. Pour soutenir notre croissance, nous cherchons un(e) concepteur(trice) 3D rigoureux(se) et débrouillard(e) pour rejoindre notre usine de Longueuil.

Si tu aimes concrétiser des concepts, collaborer étroitement avec les opérations et évoluer dans un environnement dynamique, tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.

À propos de Vibra-Sil

Depuis plus de 35 ans, Vibra-Sil se distingue dans la fabrication de produits d’étanchéité industrielle. Récemment acquise, l’entreprise entre dans une nouvelle phase de croissance avec des idées ambitieuses et une vision tournée vers l’avenir. Notre force ? Une équipe soudée, une expertise solide et un engagement constant envers la qualité. Avec des usines à Longueuil et à Québec, on mise sur la collaboration, l’efficacité et l’innovation pour livrer des solutions sur mesure à une clientèle diversifiée.

Tes principales responsabilités

• Interpréter les croquis, plans et devis pour concevoir des pièces sur mesure en 3D
• Utiliser des logiciels comme AutoCAD et SolidWorks (ou équivalent) pour concevoir des pièces mécano-soudées sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
• Produire des plans de coupe (avec cisaille manuelle), plans d’assemblage, dessins techniques et autres documents nécessaires à la fabrication
• S’assurer que les conceptions respectent les normes de qualité, de sécurité et de faisabilité technique en usine
• Élaborer les plans d’assemblage et autres dessins techniques
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production afin d’assurer la faisabilité, la précision et l’efficacité des conceptions
• Optimiser les dessins et proposer des améliorations dans une logique d’amélioration continue
• Gérer plusieurs projets en simultané, tout en respectant les priorités et les délais
• Être disponible pour des déplacements occasionnels à notre usine de Beauport, afin de bien arrimer la conception avec la réalité du plancher.

Les compétences qui feront la différence

• De l’expérience en conception 3D (idéalement entre 1 à 3 ans)
• Une bonne maîtrise d’AutoCAD, SolidWorks ou d’autres logiciels du genre
• Une connaissance des matériaux, surtout le métal en feuille – un gros plus chez nous
• La capacité de travailler en toute autonomie sur des pièces sur mesure
• Un bon sens de l’organisation et un œil attentif aux détails
• Un esprit d’équipe solide et une aisance à collaborer avec différents départements
• Un profil débrouillard, curieux, créatif… et toujours prêt à trouver des solutions

En prime, si tu as ça, c’est encore mieux :

• De l’expérience en paramétrage de dessins 3D
• Une familiarité avec le milieu manufacturier et les procédés de fabrication

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif selon ton expérience
• Des assurances pour ta santé, ton bien-être et celle de ta famille
• Un horaire stable, 40h par semaine
• On paie tout le matériel de sécurité (bottes, casque, lunettes, gants, etc.)
• Une banque de journées maladie pour prendre soin de toi et de tes proches
• Une ambiance dynamique, humaine et collaborative
• Une équipe jeune, passionnée et motivée par les défis techniques
• Un rôle clé dans les opérations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux défis et de belles perspectives d’évolution.

Ça résonne avec toi, tu as envie d’en savoir plus ?

Envoie ta candidature et laisse-nous te dévoiler tous les détails de ce poste plein de défis et de possibilités.

Dessinateur(trice) / Concepteur(trice) 3D

Chez Vibra-Sil, les idées prennent forme grâce à des gens comme toi.

Chaque projet commence par un croquis… et prend vie grâce à une équipe passionnée. Pour soutenir notre croissance, nous cherchons un(e) concepteur(trice) 3D rigoureux(se) et débrouillard(e) pour rejoindre notre usine de Longueuil.

Si tu aimes concrétiser des concepts, collaborer étroitement avec les opérations et évoluer dans un environnement dynamique, tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.

À propos de Vibra-Sil

Depuis plus de 35 ans, Vibra-Sil se distingue dans la fabrication de produits d’étanchéité industrielle. Récemment acquise, l’entreprise entre dans une nouvelle phase de croissance avec des idées ambitieuses et une vision tournée vers l’avenir. Notre force ? Une équipe soudée, une expertise solide et un engagement constant envers la qualité. Avec des usines à Longueuil et à Québec, on mise sur la collaboration, l’efficacité et l’innovation pour livrer des solutions sur mesure à une clientèle diversifiée.

Tes principales responsabilités

• Interpréter les croquis, plans et devis pour concevoir des pièces sur mesure en 3D
• Utiliser des logiciels comme AutoCAD et SolidWorks (ou équivalent) pour concevoir des pièces mécano-soudées sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
• Produire des plans de coupe (avec cisaille manuelle), plans d’assemblage, dessins techniques et autres documents nécessaires à la fabrication
• S’assurer que les conceptions respectent les normes de qualité, de sécurité et de faisabilité technique en usine
• Élaborer les plans d’assemblage et autres dessins techniques
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production afin d’assurer la faisabilité, la précision et l’efficacité des conceptions
• Optimiser les dessins et proposer des améliorations dans une logique d’amélioration continue
• Gérer plusieurs projets en simultané, tout en respectant les priorités et les délais
• Être disponible pour des déplacements occasionnels à notre usine de Beauport, afin de bien arrimer la conception avec la réalité du plancher.

Les compétences qui feront la différence

• De l’expérience en conception 3D (idéalement entre 1 à 3 ans)
• Une bonne maîtrise d’AutoCAD, SolidWorks ou d’autres logiciels du genre
• Une connaissance des matériaux, surtout le métal en feuille – un gros plus chez nous
• La capacité de travailler en toute autonomie sur des pièces sur mesure
• Un bon sens de l’organisation et un œil attentif aux détails
• Un esprit d’équipe solide et une aisance à collaborer avec différents départements
• Un profil débrouillard, curieux, créatif… et toujours prêt à trouver des solutions

En prime, si tu as ça, c’est encore mieux :

• De l’expérience en paramétrage de dessins 3D
• Une familiarité avec le milieu manufacturier et les procédés de fabrication

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif selon ton expérience
• Des assurances pour ta santé, ton bien-être et celle de ta famille
• Un horaire stable, 40h par semaine
• On paie tout le matériel de sécurité (bottes, casque, lunettes, gants, etc.)
• Une banque de journées maladie pour prendre soin de toi et de tes proches
• Une ambiance dynamique, humaine et collaborative
• Une équipe jeune, passionnée et motivée par les défis techniques
• Un rôle clé dans les opérations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux défis et de belles perspectives d’évolution.

Ça résonne avec toi, tu as envie d’en savoir plus ?

Envoie ta candidature et laisse-nous te dévoiler tous les détails de ce poste plein de défis et de possibilités.

Dessinateur(trice) / Concepteur(trice) 3D

Chez Vibra-Sil, les idées prennent forme grâce à des gens comme toi. Chaque projet commence par un croquis… et prend vie grâce à une équipe passionnée. Pour soutenir notre croissance, nous cherchons un(e) concepteur(trice) 3D rigoureux(se) et débrouillard(e) pour rejoindre notre usine de Longueuil. Si tu aimes concrétiser des concepts, collaborer étroitement avec les opérations et évoluer dans un environnement dynamique, tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.

À propos de Vibra-Sil

Depuis plus de 35 ans, Vibra-Sil se distingue dans la fabrication de produits d’étanchéité industrielle. Récemment acquise, l’entreprise entre dans une nouvelle phase de croissance avec des idées ambitieuses et une vision tournée vers l’avenir. Notre force ? Une équipe soudée, une expertise solide et un engagement constant envers la qualité. Avec des usines à Longueuil et à Québec, on mise sur la collaboration, l’efficacité et l’innovation pour livrer des solutions sur mesure à une clientèle diversifiée.

Tes principales responsabilités

• Interpréter les croquis, plans et devis pour concevoir des pièces sur mesure en 3D
• Utiliser des logiciels comme AutoCAD et SolidWorks (ou équivalent) pour concevoir des pièces mécano-soudées sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
• Produire des plans de coupe (avec cisaille manuelle), plans d’assemblage, dessins techniques et autres documents nécessaires à la fabrication
• S’assurer que les conceptions respectent les normes de qualité, de sécurité et de faisabilité technique en usine
• Élaborer les plans d’assemblage et autres dessins techniques
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production afin d’assurer la faisabilité, la précision et l’efficacité des conceptions
• Optimiser les dessins et proposer des améliorations dans une logique d’amélioration continue
• Gérer plusieurs projets en simultané, tout en respectant les priorités et les délais
• Être disponible pour des déplacements occasionnels à notre usine de Beauport, afin de bien arrimer la conception avec la réalité du plancher.

Les compétences qui feront la différence

• De l’expérience en conception 3D (idéalement entre 1 à 3 ans)
• Une bonne maîtrise d’AutoCAD, SolidWorks ou d’autres logiciels du genre
• Une connaissance des matériaux, surtout le métal en feuille – un gros plus chez nous
• La capacité de travailler en toute autonomie sur des pièces sur mesure
• Un bon sens de l’organisation et un œil attentif aux détails
• Un esprit d’équipe solide et une aisance à collaborer avec différents départements
• Un profil débrouillard, curieux, créatif… et toujours prêt à trouver des solutions

En prime, si tu as ça, c’est encore mieux :

• De l’expérience en paramétrage de dessins 3D
• Une familiarité avec le milieu manufacturier et les procédés de fabrication

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif selon ton expérience
• Des assurances pour ta santé, ton bien-être et celle de ta famille
• Un horaire stable, 40h par semaine
• On paie tout le matériel de sécurité (bottes, casque, lunettes, gants, etc.)
• Une banque de journées maladie pour prendre soin de toi et de tes proches
• Une ambiance dynamique, humaine et collaborative
• Une équipe jeune, passionnée et motivée par les défis techniques
• Un rôle clé dans les opérations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux défis et de belles perspectives d’évolution.

Ça résonne avec toi, tu as envie d’en savoir plus ? Envoie ta candidature et laisse-nous te dévoiler tous les détails de ce poste plein de défis et de possibilités.

Description du poste

Date Posted : 2025-04-30

Country : Canada

Emplacement / Location : LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

Introduction

Vous adorez l'assemblage et le montage et vous désirez démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Notre usine à Saint-Hubert est en pleine croissance. Nous recrutons plusieurs monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe.

Ce que nous offrons :

• Offre salariale avantageuse ajustée au coût de la vie ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux et plusieurs rabais d'entreprise.
• Dès le début d'entrée en poste, une formation favorisant l'intégration, la formation et le perfectionnement technique.
• Opportunités d'avancement professionnel et de scolarisation.
• Bel environnement de travail.
• Programme de référencement.
• Développement de technologies vertes et durables.
• Programme d'aide pour les congés parentaux.
• Horaire de jour / soir / nuit et weekend.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Monter et démonter une grande variété de configurations de moteurs.
• Observer le déroulement et les résultats de montage réalisés par d'autres pour témoigner du respect des normes.
• Vous pouvez être appelé à travailler sur les opérations les plus simples pour installer et tester une variété limitée de configurations de moteurs.
• Effectuer des fonctions connexes et générales.
• Garder l'équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement.
• Participer à la formation et partager ses connaissances avec ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
• Effectuer d'autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées.
• Signaler les difficultés au responsable du service.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Titulaire d'un DEP en montage mécanique ou l'équivalent.
• Titulaire d'un DEC en génie mécanique.
• Expérience dans le domaine de l'aéronautique ou domaine connexe.
• Dextérité manuelle.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

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Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet ;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

Facturation des projets

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Votre scolarité et votre expérience comprennent  :

Exigences particulières

Description du poste

Bonjour ! Je suis Anissa, Conseillère en Recrutement chez Fed Supply, l'agence de placement spécialisée dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport et du service client. Nous vous proposons des opportunités tant temporaires que permanentes dans la Grande Région de Montréal. Grâce à notre expertise pointue, notre équipe, passionnée et familière avec votre univers, évolue dans les mêmes sphères que vous, pour mieux comprendre vos besoins.

Notre client est une entreprise manufacturière bien établie, avec une empreinte internationale en constante évolution. Forte de ses racines québécoises et de sa présence sur plusieurs continents, elle mise sur l'innovation, la rigueur opérationnelle et la performance durable pour maintenir son positionnement de leader dans son secteur.

Nous recherchons un(e) Superviseur(e) d'entrepôt prêt(e) à prendre en main les opérations et à mobiliser une équipe dynamique dans un environnement structuré et en constante évolution.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Assurer le bon déroulement des activités de l'entrepôt et optimiser les flux de travail.
• Encadrer, motiver et faire grandir une équipe de 20 à 25 employés.
• Communiquer clairement les objectifs, donner du feedback constructif et accompagner l'équipe dans l'atteinte des résultats.
• Garantir l'exactitude de l'inventaire et des expéditions, tout en maintenant un haut niveau de rigueur.
• Veiller à un environnement de travail sécuritaire, organisé et respectueux des normes en place.
• Collaborer avec les équipes internes (achats, ingénierie, design, planification) pour améliorer les processus et soutenir les projets.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des pistes d'amélioration continue.
• Participer activement à des projets spéciaux, notamment en lien avec la qualité (norme ISO 9001).
• Gérer les priorités et les imprévus avec calme et efficacité, tout en maintenant une bonne cohésion d'équipe.

Ce qu'on recherche chez le ou la candidate idéale :

• Une capacité à bien analyser les enjeux et à saisir rapidement les besoins opérationnels.
• Un excellent sens de la communication, du leadership et de la négociation, avec un esprit d'initiative et une bonne autonomie.
• Une aisance avec les environnements structurés (ISO 9001), et une bonne connaissance des systèmes MRP et des méthodes "juste à temps".
• Une solide maîtrise de Microsoft Office, avec des compétences avancées en Excel et une bonne connaissance pratique de Power BI.
• Une approche organisée et rigoureuse, capable de jongler efficacement avec plusieurs priorités à la fois.
• Un leadership mobilisateur, avec des compétences reconnues en formation et en cohésion d'équipe.
• Une attitude fiable, ponctuelle, orientée vers les résultats et l'amélioration continue.
• Une grande capacité à résoudre des problèmes et à garder le cap sous pression.
• Le bilinguisme (français / anglais, oral et écrit) est essentiel pour collaborer avec des équipes à l'extérieur du Québec.

Description de Poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Principales Responsabilités et Tâches

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

• Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
• Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
• Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
• Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.

Facturation des projets

• Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

Compétences Recherchées

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• DEC / AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences Particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
• Curieux et perspicace.
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Être proactif envers les collègues;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder un sens de la débrouillardise.