1629 emplois disponibles : Ingénieur.e en environnement à Longueuil

Superviseur Comptable

Randstad canada

Montreal (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Bonjour, je suis à la recherche d’un(e) Superviseur Comptable pour un de nos clients dans la grande région de Montréal. Vous maîtrisez la comptabilité en construction et avez des compétences en leadership ? Saisissez cette opportunité : gestion d’équipe, supervision des opérations et optimisation des processus !

Avantages
Salaire très compétitif
4 semaines de vacances.
Jours de maladie et personnels (flexibilité).
Régime de retraite et gamme d’assurances collectives complète.
Mode de travail hybride (possibilité de travailler de la maison).
Intégration rapide au poste.

Responsabilités
- Diriger l’équipe comptable et assurer la rigueur des opérations financières dans le secteur de la construction.
- Leadership : Superviser et encadrer une équipe de techniciens comptables dans un environnement collaboratif.
- Comptabilité complète : Gérer l’intégralité du cycle comptable de l’entreprise de construction.

Qualifications
3 ans d'expérience spécifique en comptabilité dans l'industrie de la construction et en supervision d'équipe.
Bilinguisme requis (français et anglais) pour la communication et la gestion des projets partout au Canada.
Niveau avancé sur Excel et connaissance approfondie des logiciels comptables.
Fort sens de l’organisation, de la communication et du leadership.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Gestionnaire, Environnement

Aecon

Montreal (Présentiel)

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Relevant du Directeur/Directrice Environnement, vous jouez un rôle clé dans la gestion des aspects environnementaux d'un projet d'infrastructure de transport urbain majeur. Vous veillez à ce que les opérations respectent les normes écologiques, les permis et les réglementations en vigueur tout en minimisant l'empreinte environnementale du chantier.

Ce poste nécessite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici

Développer et piloter le plan de gestion environnementale du projet
Assurer l'obtention et le respect des permis, autorisations et certificats de conformité
Superviser les programmes de gestion des sols, des eaux et des matières résiduelles
Coordonner les audits environnementaux et assurer le suivi des mesures correctives
Agir comme lien technique avec les autorités réglementaires et les partenaires
Sensibiliser les équipes de terrain aux meilleures pratiques environnementales

Ce que vous apportez à l’équipe

Diplôme universitaire en environnement, biologie, génie civil ou domaine connexe
Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion environnementale sur de grands projets
Expertise en réglementation environnementale québécoise et processus d'autorisation
Expérience en milieu urbain dense et gestion des impacts de proximité
Leadership reconnu et capacité à influencer les méthodes de travail au chantier

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About the Opportunity

Reporting to the Environmental Director, you play a key role in managing environmental aspects for a major urban transit infrastructure project. You ensure that operations comply with ecological standards, permits, and current regulations while minimizing the project's environmental footprint.

This position requires an on-site presence 5 days a week in Quebec City.

What you will do here

Develop and lead the project’s environmental management plan
Ensure the procurement and compliance of permits, authorizations, and certificates
Oversee soil, water, and waste management programs
Coordinate environmental audits and ensure follow-up on corrective actions
Act as the technical liaison with regulatory authorities and partners
Raise awareness among field teams regarding environmental best practices

What you bring to the team

University degree in environment, biology, civil engineering, or a related field
Minimum of 8 to 10 years of environmental management experience on major projects
Expertise in Quebec environmental regulations and permitting processes
Experience in dense urban environments and proximity impact management
Proven leadership and ability to influence on-site working methods
Excellent written and verbal communication skills in French and English

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Coordonnateur de projet

Scv enercor inc

Montreal

Postulez ici Publié il y a 29 jours

La compagnie

SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.

SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7).

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.

Vos missions principales:

Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet;
Étude et maîtrise des plans, devis, exigences générales et tout autre document pertinent au projet;
Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
Appuie la gestion de de la santé et sécurité au chantier en participant à l’élaboration de toute documentation requise tel que les accueils de travailleurs, rapport d’incidents, permis, plans de travail, pauses-sécurité, etc.;
Participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
Compile diverses données d’exécution (ex : feuille de temps, rapport journalier, bons de travail) et en fait rapport au chargé de projet;
Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
Coordonne et effectue le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
Participe à la gestion et à la correction des déficiences;
Gère la livraison non conforme et effectue les retours de matériel lorsque requis;
Assure un suivi de l’inventaire du matériel non installé, de l’outillage et du matériel en location;
Participe à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier de projet;
Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…);

Ce qui distingue ce poste

Des projets complexes, variés et motivant;
Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.

Défis à relever

Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.

Profil recherché

Formation & expérience

Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels

Compétences techniques

Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
Connaissance en lecture de plan et devis
Connaissance des outils informatiques tel que MS Project, Suite Office 365, Maestro

Savoir-être

Rigueur et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
Persévérance et orienté vers l’action

Avantages salariaux
• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.

Processus de recrutement

15-30min d’entrevue vidéo avec la recruteuse pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires… Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire principal et la recruteuse Prise de références et antécédents judicaires Offre d’emploi

Superviseur en soudage

Mir inc

Montreal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Job Description
Notre partenaire, spécialisé en fabrication d’équipements industriels sur mesure, localisé dans l'Ouest de Montréal, recherche présentement un(e) soudeur/chef d’équipe pour joindre leur équipe.

Les avantages :

Assurance collective;
Opportunités de développement professionnel;
Environnement de travail collaboratif et inclusif.

Résumé du poste :
Sous la supervision du chef d’atelier, le chef d’équipe supervise et assigne les tâches à un groupe de 2 à 5 employés, dans le cadre de la conception et de l’assemblage de produits tels que les échangeurs de chaleur, les réservoirs sous pression, les systèmes de tuyauterie et autres composants métalliques. Il veille en tout temps à l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.

Responsabilités :

Réviser les dessins techniques et les bons de matériel;
Visualiser la séquence d'assemblage et établir le plan d'assemblage;
Disposer les pièces dans l’espace de travail selon les dimensions et la séquence de montage;
Organiser et superviser le travail de l’équipe composée de soudeurs et de journaliers tout au long du processus de production;
S’assurer que l’assemblage et les essais soient complétés dans les délais impartis;
Participer à la formation et au développement des nouveaux assembleurs;
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Compétences requises :

Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication sur mesure;
Excellente maîtrise de la lecture de plans et des procédures de fabrication;
Connaissances pratiques en usinage, soudure, pliage, et fabrication à partir de plaque ou feuille de métal;
Capacité à analyser l’avancement des travaux de fabrication et à respecter les échéanciers;
Aptitude à diriger une équipe de manière efficace afin d’optimiser la gestion du temps;
Capacité à encadrer et former des assembleurs juniors, au besoin;
Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Conditions de travail :

Poste permanent, de jour, 40h/semaine;
Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

Technicien comptable

American iron and metal

Montreal

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Job Description

Job DescriptionCompany Description

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Job Description

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe financière. Le/la candidat(e) idéal(e) contribuera à la tenue de registres financiers précis, à la préparation de rapports et veillera au respect des normes comptables et des politiques de l'entreprise. Ce poste exige une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en équipe.

Vos responsabilités :

Effectuer les tâches comptables quotidiennes, notamment la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que les écritures du grand livre.
Rapprocher les relevés bancaires et surveiller les écarts, en veillant à leur résolution rapide.
Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Tenir des registres précis des transactions financières et assurer une documentation adéquate.
Traiter efficacement les factures, les notes de frais et les transactions de paiement.
Assurer le traitement de la paie et les activités liées à la conformité fiscale.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'exactitude du suivi et des prévisions budgétaires.
Participer aux audits et fournir la documentation nécessaire aux auditeurs.
Se tenir informé(e) des réglementations comptables et des meilleures pratiques afin d'assurer la conformité.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en comptabilité, finance ou domaine connexe. Un baccalauréat est un atout.
Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité. La maîtrise de certains logiciels comptables (QuickBooks, SAP ou Xero) est un plus.
Maîtrise de Microsoft Excel et d’autres logiciels financiers.
Rigueur et souci du détail, ainsi qu’excellentes aptitudes analytiques.
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéances.
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour collaborer avec les différents services.

Additional Information

Ce que nous offrons !

Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
Assurance collective et régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Activités d’entreprise tout au long de l’année (barbecue, fête de Noël, etc.)
Salle de sport gratuite sur place
Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible)
Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

Stagiaire en métallurgie - été 2026

Wsp canada

Montreal

21,50$ - 30,25$ /heure

Stage

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c'est possible.
Vous cherchez du sens, de la croissance, des opportunités. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.
Avec une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour offrir des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes Visioneers. Nous sommes WSP.

L'Opportunité

Joignez-vous à notre équipe de Montréal, Lévis ou Québec et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir des secteurs minier et industriel. En tant que stagiaire en métallurgie, vous travaillerez avec des experts multidisciplinaires pour soutenir la conception et la réalisation de projets qui respectent les plus hauts standards de l'industrie et repoussent les limites de l'innovation.

Votre Impact

Élaborer des bilans de matière, des schémas d'écoulement et des diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation pour les procédés métallurgiques.
Participer au dimensionnement et à la sélection des équipements de procédé.
Définir et superviser des programmes d'essais en laboratoire, analyser les résultats et contribuer aux recommandations techniques.
Préparer et vérifier des dossiers d'appels d'offres, des devis et autres documents techniques.
Assister le gestionnaire de projets et contribuer à la réussite des projets.

Les compétences qui vous distinguent

Baccalauréat en cours en génie métallurgique ou chimique (ou formation équivalente) - en cours.
Connaissance des principes de conception de procédés et des méthodes d'essais en laboratoire.
Intérêt marqué pour les projets miniers et industriels et volonté d'apprendre.
Capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.
Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.

Prêt(e) à façonner l'avenir?

Faites le prochain pas dans votre carrière et joignez-vous à nous pour redéfinir ce qui est possible. Postulez dès aujourd'hui et créons ensemble un changement durable!

Pourquoi choisir WSP?

Fièrement canadienne - nous sommes un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2026
Une communauté mondiale de 72 000 esprits brillants - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
Des opportunités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l'international, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre.
Travail flexible, équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Rémunération
CB, AB, SK, TNO & NU : 24,00 $ - 32,25 $
MB & ON : 22,50 $ - 30,25 $
Provinces atlantiques & QC : 21,50 $ - 30,25 $

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.

We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.

At WSP:

We value our people and our reputation
We are locally dedicated with international scale
We are future focused and challenge the status quo
We foster collaboration in everything we do
We have an empowering culture and hold ourselves accountable

Please Note:

Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY.

Technicienne en arpentage – Fly-inFly-out (FIFO)

Artelia

Montreal (Présentiel)

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :

Environnement de travail

Vous êtes prête à séjourner dans différentes régions éloignées de la Côte-Nord ;
Disponible pour un horaire en rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ;
Disponible pour travailler jusquà 10 heures par jour ;
Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
Allocation journalière ;
Hébergement et repas fournis pendant les séjours ;
Véhicule de fonction avec carburant inclus.

Vos responsabilités

Effectuer les relevés darpentage nécessaires au contrôle de limplantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée de structures/ ponts et ouvrages dart) ;
Effectuer les relevés pour valider les quantités payables ;
Effectuer travaux darpentage de tout type au terrain ;
Possibilités deffectuer des vols de drone (prise de photos/vidéos/relevés lidar) ;
Assister les surveillants de chantier ;
Effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés ;
Préparer de dessins détaillés de graphiques et de plans ;
Effectuer le traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins ;
Effectuer la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique).

Qualifications :

Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans dexpérience ;
Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée structures ponts et ouvrages dart) ;
Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;
Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;
Capacité à lire des plans ;
Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
Autonome et ayant le sens de linitiative ;
Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
Aptitude au travail extérieur ;
Bonne condition physique ;
Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;
Bonne connaissance du français ;
Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires :

Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
Compte de gestion santé ;
Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Flexibilité dhoraire ;
Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
Formations continues ;
Opportunités de développement de carrière ;
Club social et rabais corporatif ;
Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Anti Money Laundering,Access Control,Content Development,Flex,AC Maintenance,Application Programming
Experience: years
Vacancy: 1

Technicien Électrique Infrastructures aéroportuaires

Aecom

Montreal (Présentiel)

Postulez ici Publié il y a 29 jours

AECOM recherche un(e) technicien(ne) surveillant(e) de chantier en électricité pour assurer une présence active sur des chantiers en milieu aéroportuaire veiller à la qualité à la conformité et à la sécurité des travaux et assurer la coordination quotidienne entre les intervenants et le client.

Responsabilités principales :

Maintenir une présence active sur le chantier et suivre lavancement des travaux électriques incluant câblage appareillage éclairage systèmes de secours distribution électrique et signalisation lumineuse.
Sassurer que les travaux respectent les plans devis cahiers des charges normes en vigueur et exigences propres aux environnements aéroportuaires.
Veiller au respect strict des règles de santé et sécurité y compris les procédures pour accéder aux zones réglementées.
Rédiger des rapports de visite relever les non-conformités et suivre la mise en œuvre des actions correctives jusquà leur clôture.
Vérifier la qualité des matériaux et équipements livrés sur le chantier en contrôlant certificats et fiches techniques.
Participer aux réunions de chantier et coordonner les activités avec les autres disciplines et intervenants.
Superviser ou assister aux essais et mises en service tels que tests de continuité disolement mise sous tension et si applicable essais déclairage aéronautique.
Contribuer à la gestion et à lactualisation des dossiers techniques et journaux de chantier.

Qualifications :

Diplôme en électricité ou formation technique reconnue dans le domaine ;
Au moins 6 ans dexpérience en surveillance de chantiers électriques ; une expérience en milieu aéroportuaire ou sur des infrastructures sensibles est un atout ;
Maîtrise des installations électriques des schémas du câblage et des appareillages ainsi que des normes en vigueur ;
Capacité à lire analyser et interpréter avec précision plans et devis techniques ;
Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des entrepreneurs ;
Autonomie sur le terrain sens de lorganisation et capacité à gérer les situations imprévues ;
Goût pour le travail de terrain et aisance à évoluer dans des environnements de chantier variés ;
Bonne maîtrise de langlais nécessaire pour certains projets hors Québec.

Informations complémentaires :

Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste

À propos dAECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .

La liberté de grandir dans un monde dopportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Technicien forestier

Tehora

Montreal (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des tâches du Technicien forestier :

Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
Réaliser des relevés forestiers.
Effectuer des inspections et vigies SSE.
Identifier les chemins d’accès et de contournement.
Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
Produire des rapports et compilations journalières.

Profils

• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.

Requirements

Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
Maîtrise du français parlé et écrit.

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Conseiller/Conseiller principal- Monitor Deloitte- Montreal

Deloitte

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Conseiller/Conseiller principal- Monitor Deloitte- Montreal Apply now » Apply now

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Date: Jan 13, 2026

Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9

Company: Deloitte

Job Type: Permanent
Work Model: Hybrid
Reference code: 131410
Primary Location: Montreal, QC
All Available Locations: Montreal, QC

Our Purpose

At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.

By living our Purpose, we will make an impact that matters.

Have many careers in one Firm.
Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness.
Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching

-- What will your typical day look like?

En tant que conseiller(consultant) ou conseiller principal (senior consultant), vous travaillerez avec des clients de divers secteurs pour étudier et évaluer leurs principaux enjeux, élaborer des hypothèses et des cadres pour aborder un problème, effectuer des analyses qualitatives et quantitatives, identifier des stratégies d'affaires viables et synthétiser les résultats dans des documents de présentation et d'autres types de livrables.

Le rôle du conseiller ou du conseiller principal est de soutenir l'avancement de la position concurrentielle à long terme du client, principalement en recueillant et en analysant des données commerciales, en identifiant et en formulant des choix stratégiques critiques, et en concevant et en facilitant des processus de changement et de mise en œuvre. Dans le cadre de ce rôle, vous vous engagerez et établirez des relations avec les clients à plusieurs niveaux.

Les conseillers et les conseillères font partie intégrante des équipes au sein de la stratégie. Un conseiller ou une conseillère travaille au sein de l'équipe Stratégie et conception organisationnelle (Monitor Deloitte), principalement dans la réalisation de projets, pour identifier et analyser les choix stratégiques critiques auxquels le client est confronté, recommander des stratégies pour créer un avantage concurrentiel durable et catalyser ces stratégies en actions significatives.

About the team

Stratégie et conception organisationnelle (Monitor Deloitte) est une équipe au sein de la pratique Stratégie, risque et transactions de Deloitte. Chez Monitor Deloitte, nous travaillons en partenariat avec les entreprises pour les aider à résoudre leurs défis les plus complexes, à créer un avantage concurrentiel et à apporter des changements positifs durables. Ce rôle chez Monitor Deloitte offre la possibilité d'apprendre, de travailler et de grandir au sein de notre équipe. Grâce à notre approche collaborative du conseil, qui rassemble des compétences provenant d'un large éventail d'horizons, vous apprendrez auprès d'experts en la matière par le biais du mentorat et du coaching en cours d'emploi. Notre environnement axé sur les projets signifie que vous travaillerez avec un large éventail de clients dans tous les secteurs et que vous appliquerez vos compétences de différentes manières. Avoir de nombreuses carrières dans une seule entreprise.

Êtes-vous adepte de résolution de problèmes qui aime travailler avec des équipes diversifiées et développer des solutions commerciales? Ce rôle pourrait être pour vous.

Vous voulez en savoir plus sur Monitor Deloitte ? Suivez-nous sur LinkedIn ici pour des mises à jour du cabinet et des publications sur nos perspectives.

Enough about us, let’s talk about you

À titre de conseiller principal ou conseillère principale, vous avez:
• Une passion et une curiosité pour apprendre sur le monde, le comportement humain et les motivations qui se cachent sous la surface pour créer des solutions qui s'intègrent dans la vie des gens.
• Des compétences en narration convaincante, en communication écrite et orale.
• Démontré une pensée critique et créative, illustrée par une capacité à voir des schémas, à connecter des points et à générer des stratégies et des idées créatives et novatrices.
• Une aisance avec l'ambiguïté (par exemple, pouvez cadrer un problème, faire des hypothèses et des jugements, être ingénieux et « trouver des solutions »).
• Une grande attention aux détails et une passion pour expérimenter de nouvelles façons de travailler avec nos clients et nos équipes.
• Un intérêt pour la collaboration et le travail au sein d'équipes multidisciplinaires avec des perspectives diverses.
• D'excellentes compétences interpersonnelles et une capacité démontrée à travailler efficacement avec les autres en équipe.
• La capacité de prospérer dans un environnement de délais serrés et de conditions changeantes dans divers secteurs.
• Une capacité créative à conceptualiser et à articuler de nouvelles approches et solutions.
• Une attitude axée sur le service et un désir de satisfaire les besoins des clients tout en restant engagé envers la vision et les objectifs de Deloitte.
• Des compétences analytiques et de résolution de problèmes éprouvées.
• La maturité et le professionnalisme nécessaires pour représenter correctement Deloitte

Total Rewards

The salary range for this position is $84,000 - $126,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver.

Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. On top of our regular paid vacation days, some examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, firm-wide closures known as "Deloitte Days", dedicated days of for learning (known as Development and Innovation Days), flexible work arrangements and a hybrid work structure.

Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.

Be yourself, and more.

We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.

You shape how we make impact.

Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you’re from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute.

Be the leader you want to be

Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.

Have as many careers as you want.

We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors.

The next step is yours

At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.

We encourage you to connect with us at if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Métis).

When you apply, we will review your application using Deloitte's Global Talent Standards to ensure a consistent recruitment experience. Our recruitment advisors and hiring teams will utilize human screening combined with AI technology to help identify the skills and qualities that matter most to our business, while safeguarding your privacy and using AI responsibly.

Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories in what is now known as Canada. We recognize that Indigenous Peoples have been the caretakers of this land since time immemorial, nurturing its resources and preserving its natural beauty. We acknowledge this land is still home to many First Nations, Inuit, and Métis Peoples, who continue to maintain their deep connection to the land and its sacred teachings. We humbly acknowledge that we are all Treaty people, and we commit to fostering a relationship of respect, collaboration, and stewardship with Indigenous communities in our shared goal of reconciliation and environmental sustainability.

Job Segment: QC, Developer, Equity, Social Media, Quality, Technology, Finance, Marketing

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Conseiller/Conseiller principal- Monitor Deloitte- Montreal

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Date: Jan 13, 2026

Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9

Company: Deloitte

Job Type: Permanent
Work Model: Hybrid
Reference code: 131410
Primary Location: Montreal, QC
All Available Locations: Montreal, QC

Our Purpose

At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.

By living our Purpose, we will make an impact that matters.

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