Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que chargé(e) de projets – équipements automatisés.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux développements d’équipements de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits en plus de fournir un soutien à la production pour l'assemblage, le démarrage et le rodage des équipements. À ce titre, vos principaux mandats seront les suivants :

• Effectuer la conception d’équipements automatisés et élaborer les schémas électriques ;
• Effectuer la programmation de systèmes automatisés ;
• Intégrer des capteurs, actionneurs, relais, moteurs pas à pas, servomoteurs, etc. ;
• Participer à la fabrication et mise en marche des équipements ;
• Contribuer activement à l’analyse des processus et à l’identification des besoins opérationnels ;
• Participer à l'optimisation des équipements déjà mis en place ;
• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;
• Documenter les conceptions (BOM, dessins, instructions de câblage) ;
• Gérer la fabrication externe des pièces et superviser la conception des pièces mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Membre de l’OIQ (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en programmation Arduino et/ou Python (Raspberry Pi) ;
• Avoir de solides connaissances en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs ;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l'automatisation et dans la conception de machines et équipements ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique (un atout) ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (pour échange avec intervenants anglophones) ;
• Avoir un très bon sens pratique et être à l'aise avec le travail manuel ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe ;
• Être rigoureux, organisé et autonome.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et / ou en réhabilitation environnementale;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;
• Expérience en géotechnique (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !);
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

POSTES SIMILAIRES

• Directeur(trice) de projets - Environnement
• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
• Ingénieur(e) en environnement - Rejets industriels
• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
• Spécialiste en Environnement (Niveau Débutant / Intermédiaire) - Ganotec
• Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels
• Global Environmental Governance and Reporting Specialist / Spécialiste mondial de la gouvernance environnementale et des rapports
• Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025)
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement
• Technicien(ne) de chantier - Environnement
• Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Technicien(ne) de chantier - Environnement

J-18808-Ljbffr

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

J-18808-Ljbffr

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Coordonnateur

• rice, Sécurité physique à temps plein pour se joindre à notre équipe de la Sécurité physique. Ce rôle est crucial pour le maintien de la sûreté et de la sécurité de nos installations et de notre personnel.

La personne idéale pour le poste est proactive, a le sens du détail et est capable de gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement au rythme rapide.

Il s'agit d'un poste sur site, du lundi au vendredi.

Responsabilités principales

• Fournir du soutien au Gestionnaire, Sécurité physique durant les ouvertures de magasin, les rénovations, les déménagements, les fermetures et le déploiement d’autres projets;
• Communiquer avec les fournisseurs pour toutes les installations de l'équipement de sécurité;
• Coordonner toutes les demandes et urgences en matière de sécurité physique concernant les accès, les alarmes, les caméras, les systèmes de surveillance électronique, les systèmes aériens, les coffres-forts, les clés et les agents de sécurité;
• Contrôler tous les équipements de sécurité physique;
• Analyser et résoudre toutes les demandes Jira rapidement et de manière appropriée, et s'assurer que tout est documenté;
• S’occuper de l'envoi du sous-traitant approprié pour tout appel de service et s'assurer que les coûts sont raisonnables;
• Tenir à jour une liste de tous les équipements de sécurité;
• Fournir son aide pour toutes les demandes du Siège social, de cartes d'accès, de cartes d'identité, de gardes de sécurité, de visiteurs et d’applications de sécurité physique;
• Créer des rapports sur nos systèmes de cartes d'accès, d'alarmes, de caméras et de tourniquets;
• Répondre aux appels d'urgence reçus sur le téléphone portable de la Sécurité physique pour le Siège social et les magasins (gardes de sécurité après les heures de travail) pour les événements;
• Accéder aux images des caméras de sécurité et les examiner si nécessaire pour étayer les enquêtes et assurer la sécurité de nos locaux;
• Collaborer avec l’équipe de direction pour mettre à jour et appliquer les protocoles de sécurité;
• Se joindre à l'équipe d'évacuation d'urgence au Siège social.

Compétences

• Formation postsecondaire et / ou expérience pertinente;
• Expérience de travail antérieure comme garde de sécurité, un atout;
• Connaissance des protocoles et systèmes de sécurité;
• Capacité à réagir rapidement et efficacement aux incidents de sécurité;
• Excellentes aptitudes en communication afin d’assurer la coordination avec tout le personnel;
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour la communication quotidienne avec les fournisseurs, les membres du personnel et autres parties prenantes au Québec et dans le reste du Canada.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue

Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Centres hospitaliers

Montréal-Ouest, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 4 days ago

Montréal-Ouest, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 1 week ago

Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 4 days ago

Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$24.00-CA$29.00 5 days ago

Chef(ffe) de la Sécurité / Chief Security Officer (CSO)

Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatrique

Auditeur Interne Principal – Cybersécurité / Senior Internal Auditor - Cybersecurity

Spécialiste Santé, sécurité et environnement

Spécialiste Sécurité Réseau - Parefeu (Firewall)

J-18808-Ljbffr

Technicien BIM

Lieu : Montréal, QC

Type de poste : Temps plein - Permanent

Secteur : Construction / Architecture

Salaire : Compétitif, selon l'expérience

À propos de l'entreprise :

Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

Responsabilités :

• Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
• Créer les plans d'exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
• Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
• Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
• Veiller au respect des standards BIM du projet et de l'entreprise
• Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

Profil recherché :

• DEC en technologie de l'architecture, génie civil ou discipline connexe
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks (ou équivalent)
• Connaissance des normes BIM et des processus de coordination
• Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et bon esprit d'équipe
• Atout : Expérience dans les projets LEED, BIM niveau 2 ou ISO 19650.

Avantages :

• Projets stimulants et variés
• Milieu de travail dynamique et collaboratif
• Formation continue et possibilités d'avancement
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets.

Intéressé(e) ?

Faites parvenir votre CV à

Description du poste

Veuillez noter que l'objectif de cette offre d'emploi est de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Vous recherchez une entreprise qui travaille sur de grands projets d’ingénierie partout dans le monde ? Voulez-vous faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés du monde entier ? Cherchez-vous à rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez réellement compter ? Vous êtes arrivé au bon endroit!

AtkinsRéalis est actuellement à la recherche d’une ou d’un Hydrographe Senior qui viendra se joindre à son équipe Hydrologie et Océans.

Responsabilités

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir une connaissance de tous les aspects des levés hydrographiques, y compris :

• GNSS
• Marées
• Cartographie
• Vitesse du son
• Fonctionnement des échosondeurs multifaisceaux et monofaisceau
• Collecte et interprétation à balayage latéral
• Mobilisation des navires
• Traitement des sonars à faisceau unique, multifaisceau et à balayage latéral
• Post-traitement et contrôle qualité des données GNSS

De plus, les travaux de levés hydrographiques nécessitant de travailler à partir de sites éloignés, à partir de petits bateaux ou de navires marins pendant de longues périodes, vous devrez donc être en mesure de parfois travailler par mauvais temps et à des températures extrêmes, et sur un horaire de travail non conventionnel, de longues journées et des heures de soirée / week-end afin de respecter les délais du projet.

Lieu de travail – Montréal, QC

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Prendre en charge l'estimation des enquêtes, soutenir la coordination des équipes de terrain par la planification de projets et la participation aux pratiques internes de gouvernance des projets;
• Collecter des données hydrographiques et terrestres dans une variété d'environnements, notamment au large, sur l'estran, les estuariens, les lacs et les étangs;
• Analyser et traiter les données à l'aide des progiciels spécifiés par le projet (notamment Caris Hips & Sips, Qinertia, Hypack);
• Suivre tous les contrôles QA / QC pendant l’acquisition et le traitement ultérieur des données hydrographiques et terrestres. Contribuer et gérer les protocoles QA / QC, et mettre à jour les procédures;
• Être en soutien sur des projets d'enquêtes de mobilisation et de démobilisation depuis le bureau et sur le terrain. Au besoin, aider aux opérations du bateau et aux tâches de l'équipage du navire;
• Aider à la conception et à l'installation de réseaux de contrôle de projet sur le terrain;
• Partager la responsabilité de la formation interne en matière de collecte de données géomatiques et bathymétriques avec l'équipe interne.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

La personne recherchée :

• Études postsecondaires en hydrographie, géomatique, cartographie, géographie, sciences naturelles, ingénierie ou autre discipline pertinente;
• Au moins 8 ans d'expérience en levés hydrographiques, avec idéalement une expérience multifaisceau; IHO Cat A ou B considéré comme un atout;
• Maîtrise des progiciels applicables tels qu'AutoCAD, la suite d'applications Microsoft365; et bureau de géomatique Trimble, Caris Hips and Sips et Hypack / Hysweep;
• Connaissance du français (langue de travail), tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Un permis de conduire valide et pouvoir être légalement capable de conduire.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées d'AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

J-18808-Ljbffr

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste :

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail soient respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans le domaine de la construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected]

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante !

Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi choisir Magog Ford ?

• Récompenses et avantages : Un salaire compétitif, un fonds de pension, des assurances collectives, des congés flexibles, et plus encore !
• Un environnement de travail optimal : Un atelier moderne, certains outils fournis, des uniformes et équipements de sécurité fournis.
• Une culture d'entreprise unique : Une ambiance familiale, des horaires fixes du lundi au vendredi, aucun travail le weekend.
• Développement professionnel : Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales :

• Maintenance de véhicules : Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.
• Inspections et diagnostics : Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.
• Innovation et qualité : Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici !

Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Profil recherché :

• Diplôme en mécanique automobile ou équivalent.
• Expérience en entretien et réparation de véhicules (un atout).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Passion pour l'automobile et désir de se perfectionner continuellement.
• Attitude proactive et souci du détail.

Technicien-Compagnon

Saint-Léonard, CA

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Bien implanté depuis 1996, Groupe Pro-Vert (GPV) est une organisation en éducation environnementale œuvrant en agriculture, revitalisation et économie circulaire. Elle compte près de 80 employés et mobilise 1 000 bénévoles par an. Touchant directement plus de 250 000 personnes par an, ses projets de gestion des écocentres, jardins collectifs et solidaires, verdissement et dépollution encouragent la transition écologique et la résilience des communautés du Grand Montréal, contribuant à l'amélioration de leur santé et de leur cadre de vie.

Description de l’offre d’emploi

Groupe Pro-Vert, organisme œuvrant en environnement et agriculture urbaine, développe divers projets de jardins solidaires pour améliorer la sécurité alimentaire à Montréal.

Responsabilités principales :

• Assurer la gestion et la vision globale des projets d’agriculture urbaine en lien avec les tables de quartier.
• Participer aux rencontres des tables de quartier en sécurité alimentaire.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets d'agriculture urbaine.
• Monter des étals et tenir des kiosques maraîchers durant la saison.
• Promouvoir les projets auprès des citoyens et partenaires.
• Travailler au champ : semer, transplanter, nettoyer les cultures pour les distributions.
• Soutenir la planification de la saison suivante (production, semences, etc.).
• Rédiger les bilans annuels des projets (données qualitatives et quantitatives).
• Publier sur les réseaux sociaux (infolettre, Facebook, Instagram).
• Participer aux réunions d’équipe.

Qualifications et compétences :

• Diplôme en agriculture ou domaine connexe, ou expérience de deux ans en jardinage biologique.
• Expérience en participation à des tables de concertation d’organismes communautaires.
• Permis de conduire de classe 5.
• Connaissance de l’anglais parlé pour communiquer avec des fournisseurs étrangers.

Langues :

• Français : parlé et écrit - élevé
• Anglais parlé : moyen
• Anglais écrit : faible

Formation :

• Baccalauréat en agriculture, foresterie ou géomatique, productions végétales.

Expérience : 1 à 2 ans.

Compétences :

• Capacité à coordonner et déléguer.
• Travail en équipe.
• Sens de l’initiative.

Cette offre s’adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d’informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et / ou en réhabilitation environnementale;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;
• Expérience en géotechnique (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente;

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !);
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

J-18808-Ljbffr

Chargée ou chargé de projet sénior - Géotechnique

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés, valorisant la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Chez CIMA+, vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon, favorisant un équilibre entre vie privée et professionnelle. Nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description du poste

Le service Environnement & Sciences de la Terre de CIMA+ à Montréal recherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique. Vous serez responsable de projets en mécanique des sols, en conception, réhabilitation ou construction de divers ouvrages, en intégrant une approche multidisciplinaire et humaine.

Votre contribution

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, depuis la planification jusqu’à la rédaction des rapports
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner études, ingénierie, travaux de terrain, relations avec sous-traitants et fournisseurs
• Préparer des documents techniques pour appels d’offres, plans et devis
• Encadrer, former et guider de jeunes ingénieurs, CPI ou stagiaires

Gestion de projets

• Préparer propositions, dossiers de qualification, et documents livrables
• Gérer l’ensemble des projets, animer réunions, superviser livrables
• Analyser des données pour assurer la qualité
• Assurer suivi administratif et conformité
• Participer au développement commercial

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou géologique, spécialisation en géotechnique
• Minimum 7 ans d’expérience en géotechnique
• Membre de l’OIQ
• Atouts : maîtrise en hydrogéologie, mécanique des roches, dynamique des sols, logiciels spécialisés
• Bilinguisme français / anglais
• Excellentes compétences en communication et gestion de projets

Pourquoi choisir CIMA+ ?

• Avantages collectifs dès le premier jour
• Flexibilité et programmes de mieux-être
• Régime d’épargne-retraite, options d’achat d’actions
• Horaires flexibles, mode hybride
• Vacances selon expérience, jours fériés, programmes de formation et de mentorat

Pour plus d’informations, contactez Réna Chont.

Engagement en matière d’équité

CIMA+ valorise la diversité et l’inclusion, offrant des mesures d’adaptation sur demande pour tous les candidats.

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en électricité du bâtiment – Anjou (Montréal)

Horaire : 37,5 h / semaine

Chez dIREKTION 360, nous bâtissons l’ingénierie autrement. Spécialisée en génie électrique et mécanique du bâtiment ainsi qu’en infrastructures électriques extérieures, notre firme connaît une croissance constante grâce à une approche humaine, des projets stimulants et une équipe unie.

Nos bureaux sont situés à Québec, Trois-Rivières, Sainte-Thérèse et Anjou (Montréal).

Nous sommes reconnus par Concilivi pour notre engagement envers la conciliation travail-famille.

Pourquoi choisir dIREKTION 360?

• Pour contribuer à des projets diversifiés et porteurs de sens
• Pour faire partie d’une équipe dynamique, bienveillante et collaborative
• Pour travailler dans un environnement flexible où la reconnaissance est réelle
• Pour développer vos compétences avec un accompagnement concret et personnalisé
• Pour avoir accès à des outils modernes, des bureaux accueillants et des dirigeants accessibles
• Pour participer activement à des projets qui favorisent le développement durable

Description du poste – Technicien(ne) en électricité

En tant que technicien(ne) en électricité, vous serez un membre clé de l’équipe de conception et de réalisation de projets en électricité du bâtiment. Vous serez appelé(e) à collaborer étroitement avec les ingénieurs, les chargés de projets et les autres disciplines.

Vos principales responsabilités :

• Participer à la conception des systèmes électriques (distribution, éclairage, sécurité, etc.)
• Réaliser les plans techniques à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Revit, etc.)
• Préparer les devis techniques et les documents d’ingénierie
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer le suivi technique pendant les travaux
• Collaborer avec les ingénieurs et les autres intervenants pour assurer la qualité et la conformité des livrables
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec votre expertise

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique industrielle ou du génie électrique, ou toute formation équivalente
• 2 ans ou plus d’expérience en électricité du bâtiment ou infrastructure (un atout si vous avez plus)
• Maîtrise de logiciels de dessin et conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Revit)
• Bonne connaissance des codes et normes électriques applicables au Québec
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et souci du détail

Nos avantages

Salaire concurrentiel, selon votre expérience

Formation continue et développement professionnel

J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi – Technicien(ne) comptable chez Transgesco s.e.c.

Transgesco, une société en commandite de la Société de transport de Montréal (STM), est une entreprise au cœur du financement du transport collectif. Nous avons pour mission de développer des partenariats privés et de générer des revenus essentiels pour soutenir le transport en commun. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion des finances de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre Transgesco ?

Chez Transgesco, nous ne nous contentons pas de gérer les chiffres, nous contribuons activement au financement du transport collectif! Nous offrons une gamme d’avantages qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.

• Contribuez directement au financement du transport collectif
• Abonnement Opus annuel offert
• Télétravail à 80%
• Horaire flexible (37,5 heures / semaine)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Congés maladie
• Assurances collectives
• Équipe dynamique et accueillante!

Votre rôle :

En tant que Technicien(ne) Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes comptables et la direction des finances pour gérer une variété de tâches essentielles à la bonne gestion de l’entreprise. Vous serez impliqué(e) dans des processus clés tels que la comptabilisation des transactions, la gestion des comptes à recevoir et à payer, ainsi que le suivi des contrats.

Vos principales responsabilités :

• Comptabiliser les transactions journalières et effectuer les régularisations nécessaires
• Gérer les comptes à recevoir et à payer
• Réaliser la facturation et assurer les paiements aux fournisseurs
• Préparation de la paie et des relevés d'emploi
• Préparer les dépôts bancaires et assurer le suivi des transactions
• Documenter et archiver les documents comptables pertinents
• Assurer le respect des contrôles internes et fermer les comptes mensuellement
• Participer à la préparation de la vérification de fin d’année et au processus budgétaire
• Répondre aux demandes ad hoc des gestionnaires de Transgesco
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins

Compétences et exigences :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui fait preuve de rigueur, d'autonomie et de minutie dans son travail, avec une excellente capacité à organiser ses priorités et à collaborer efficacement en équipe. Si vous avez :

• Un diplôme en comptabilité
• Une expérience de 3 ans en tant que technicien(ne) comptable
• Une bonne maîtrise de Microsoft 365 Business Central (Navision) (un atout)
• Une solide connaissance d'Excel et de bonnes compétences informatiques
• Une excellente maîtrise du français
• Un sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Une personne à l’aise avec les technologies actuelles et ses évolutions futures.

Alors ce poste est fait pour vous!

Envie de faire partie de l’aventure ?

Transgesco est l’endroit rêvé pour les professionnels de la comptabilité désireux de contribuer à un projet important et de travailler dans un environnement sain où la collaboration et la dynamique d’équipe sont au cœur de tout.

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui fait la différence!

Au plaisir de vous rencontrer!

Transgesco – Ensemble pour le transport collectif.

Description du poste : Technicien(ne) comptable

Notre client est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable. L’entreprise est spécialiste en distribution de biens de consommation, en pleine croissance et reconnue pour sa culture dynamique et son environnement collaboratif. Dans le domaine de la gestion comptable et financière d’entreprises multi-entités, cette opportunité permet de s’épanouir dans un cadre où les défis sont à la hauteur du potentiel.

Les avantages :

• Poste permanent et à temps plein situé à Montréal
• Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec horaire flexible et mode hybride
• 5 journées flex par année + 3 semaines de vacances
• Horaire d’été : vendredis de congé
• Vie sociale active (5 à 7 réguliers)
• Environnement de travail collaboratif et stimulant
• Faire partie d’une entreprise en hypercroissance

La mission du ou de la Technicien(ne) comptable à Montréal :

• Effectuer le cycle comptable complet
• Concilier les comptes bancaires
• Assurer la mise à jour des données des entités externes
• Gérer les paiements fournisseurs et dépôts des détaillants
• Suivre les comptes à recevoir (comptes 30 jours)
• Soutenir la contrôleuse dans les tâches liées aux opérations comptables (audits, documents, formulaires, écritures)
• Participer à la fermeture de mois (écritures de journal, conciliations)
• Optimiser les outils et méthodes de travail
• Collaborer avec la logistique pour la réception des conteneurs
• Effectuer certaines tâches administratives

Les qualifications recherchées pour le poste à Montréal :

• Forte capacité d’analyse
• Excellente gestion des priorités dans un environnement en mouvement
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes
• Souci du détail
• Motivation à évoluer dans une entreprise en hypercroissance
• Esprit d’équipe et autonomie

Envoyez-nous votre CV dès maintenant à :

Conseiller Senior, Acquisition de talents

J-18808-Ljbffr

Description de poste

French version will follow / La version française suivra)

Nomic a été fondée dans le but de rendre la biologie plus facile à mesurer. Pour ce faire, nous avons démêlé certains des problèmes les plus difficiles dans le profilage des protéines. Notre équipe combine la nanotechnologie ADN, la cytométrie en flux à haute dimension, l'automatisation des laboratoires et l'apprentissage automatique pour développer la plateforme de protéomique la plus performante au monde : la nELISA.

Depuis que nous avons émergé de l'Université McGill, nous avons collaboré et fourni l'accès à notre plateforme à des dizaines de groupes de découverte de médicaments, tels que GSK, 4 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques et des entreprises de biotechnologie de premier plan. Nous avons récemment mis sur pied une technologie innovatrice de fabrication et de profilage de protéines qui permet la mesure multiplexée de plus de 2,5 millions d'échantillons par année, ce qui génère concrètement 500 millions d'analyses de protéines au courant du processus.

Nous constituons une équipe diversifiée d'ingénieurs, de scientifiques et de changeurs du monde. Nous aimons décomposer les problèmes difficiles en utilisant une approche de principes fondamentaux, souvent en exploitant les plus récentes avancées scientifiques et technologiques pour faire progresser notre mission.

Le siège social de Nomic est situé à Montréal, Canada, avec un laboratoire de recherche satellite à Boston, Massachusetts. La majorité de notre équipe est basée à Montréal et travaille dans un nouvel espace de bureaux/laboratoires partagés avec une politique de télétravail flexible.

A propos du poste

En tant que Development Associate (Content) chez Nomic, vous participerez aux efforts de développement et de lancement de biomarqueurs protéiques supplémentaires pour la plateforme protéomique nELISA. L'équipe Operations Content Development de Nomic se consacre au développement de processus et de protocoles pour nous aider à développer les biomarqueurs protéiques (plex) de la plateforme nELISA. Vous ferez partie intégrante de nos efforts pour élargir le contenu (plex #) de notre technologie. Cela permettra à certains de nos clients d'ajouter du contenu qui est d'un grand intérêt pour leurs études. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour vous assurer que les capteurs nELISA de la plateforme sont construits et répondent aux normes de performance pour diverses applications et études. En outre, vous contribuerez à la mise au point des processus commerciaux relatifs à l'ensemble du flux de travail d'expansion du contenu afin qu'il fonctionne comme une machine bien huilée.

Votre rôle impliquera un travail de laboratoire important pour exécuter, valider et itérer sur les protocoles de criblage et de mise à l'échelle, et coordonner étroitement avec les parties prenantes pour optimiser et développer de nouveaux protocoles. Vous devrez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie pour faire avancer les projets.

Ce que vous ferez

• Vous contribuerez à l'expansion de notre contenu et à l'amélioration de nos performances en recherchant des anticorps, en exécutant des protocoles de fabrication de criblage et d'expansion ainsi que des essais de validation.
• Vous dirigerez et contribuerez au développement de nouveaux contenus au sein de notre liste croissante de plex.
• Vous devrez travailler avec divers instruments robotiques (Lynx) et d'autres instruments de fabrication et de test.
• Vous devrez résoudre les problèmes potentiels qui peuvent survenir au cours du développement et du test de nouvelles cibles, que ce soit de manière autonome ou dans le cadre d'une initiative interfonctionnelle.
• Vous contribuerez à la construction de l'unité opérationnelle de lancement de contenu en développant et en déployant de nouvelles fonctionnalités, des protocoles et des flux de travail en collaboration avec les équipes de fabrication, d'automatisation, de logiciels et de données afin de répondre à l'expansion des plex.
• Vous effectuerez des recherches et des études sur les anticorps et les antigènes au sein de l'industrie afin de trouver le contenu susceptible d'avoir le plus de succès dans notre technologie de plateforme nELISA.
• Vous utiliserez vos compétences en gestion de projet (ainsi qu'un enregistrement et une documentation précis) pour suivre l'évolution de plusieurs cibles à différents stades de développement, de l'approvisionnement au lancement.

Ce rôle implique de fortes interactions interfonctionnelles car il concerne plusieurs départements (par exemple la chaîne d'approvisionnement, le produit, les opérations de laboratoire, l'administration des opérations, les données).

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine lié à la biologie ou équivalent, avec un minimum de 3 ans d'expérience en laboratoire et dans l'industrie BioTech (min 1 an d'expérience avec un master, 2 à 3 ans d'expérience avec une licence).

Connaissance des techniques dans une discipline biotechnologique, par exemple ELISA, cytométrie de flux, essais à base de billes, bioconjugaison et purification, spectroscopie, microscopie, PCR, culture cellulaire.

Pour les candidats internes, expérience des flux de travail de l'UMC et/ou de l'UPC. Capable de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes axé sur les données et disposez de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail. Capable de gérer des projets et de faciliter les efforts interfonctionnels.

Joignez-vous à notre équipe si :

Notre mission vous stimule, répond à vos ambitions et votre sens du devoir. Notre mission n'est pas un simple coup de publicité : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous croyons fermement que nous réussirons à éradiquer littéralement certaines maladies en permettant leur diagnostic plus tôt. Nous croyons également que notre travail acharné pour amener cette technologie à son plein potentiel est notre devoir.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi et à grandir : nous sommes une équipe de solutionneurs de problèmes, et nous nous mettons constamment à l'épreuve et plongeons dans l'inconnu. Nous avons une mentalité de croissance, tant sur les compétences techniques que générales, et nous comptons les uns sur les autres pour donner des retours critiques et francs afin de nous assurer que nous puissions tous atteindre notre plein potentiel.

Vous souhaitez être à la pointe de la biotechnologie. La nELISA est un nouvel outil qui exploite la nanotechnologie ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais auparavant. Vous aurez la possibilité de construire et d'exploiter les pipelines de données qui soutiendront l'évolution de cette technologie.

Vous aimez analyser des données biologiques et écrire du code, et souhaitez apprendre à améliorer une pipeline de données d'une perspective full-stack.

Vous préférez travailler et communiquer au sein d'une équipe diversifiée et multi-disciplinaire. Vous serez en contact avec des collègues des équipes R&D, Ingénierie, Opérations et Commerciale au quotidien, rejoignant une équipe collaborative, diversifiée et inclusive où vos idées seront valorisées.

Vous voulez la responsabilité de résoudre certains de nos problèmes les plus difficiles. Les données sont l'une de nos compétences de base, et la recherche et le développement d'améliorations de notre manière d'analyser les données ont un bénéfice cumulatif sur tous les autres aspects de notre entreprise et de nos clients, notamment les scientifiques utilisant la nELISA et les patients qui bénéficieront en fin de compte des données nELISA.

Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de données au quotidien, souhaitez stimuler l'innovation en protéomique, et désirez avoir un impact significatif sur le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Rejoignez nos équipes de PMO ! Passionné(e) par la gestion de projet ? Vous voulez donner un coup de pouce à votre carrière et évoluer au sein d'une entreprise de conseil de renommée internationale qui vous offre bien plus qu'un simple poste ? Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Dans le cadre de la croissance de notre bureau à Montréal, nous sommes à la recherche de Consultants en gestion de projet / PMO pour le secteur ingénierie.

Responsabilités

• Travailler directement dans les bureaux de nos clients.
• Assister le client, sur son site, sur un ou plusieurs projets d’envergure et stratégiques.
• Établir les processus et outils nécessaires à une gestion efficace des projets.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, des délais et des budgets.
• Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques liés aux projets.
• Élaborer des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes sur l’état des projets.
• Accompagner et former les chefs de projet sur les bonnes pratiques et méthodologies.

Qualifications

Titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise dans un domaine de l'ingénierie, avec des diplômes en génie industriel ou mécanique considérés comme un atout. Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet / PMO dans un environnement aéronautique. Une compréhension approfondie des principes et méthodologies de gestion de projet et de programme (PPM) est essentielle. Vous maîtrisez des outils technologiques comme MS Project, Smartsheet, ou Planisware, et la certification PMP est un atout. Vous avez des compétences solides en leadership, communication, résolution de problèmes et gestion de projets pour soutenir la croissance du client. Votre rapidité d'apprentissage et votre adaptabilité vous permettent de vous épanouir dans des environnements complexes.

Environnement de Travail

Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.

Développement Professionnel

• Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à LinkedIn Learning.

Processus de Recrutement

• Entretien Teams (30 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.
• Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.
• Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en gestion de projet à travers des mises en situation.
• Entretien final en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le / la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.

Description de poste

NuChem Sciences, une compagnie Sygnature Discovery, est une organisation de recherche contractuelle de découverte de médicaments intégrée de premier plan basée au Royaume-Uni et au Canada, avec son siège social à Nottingham et des installations supplémentaires à Alderley Park, Macclesfield, Glasgow, Montréal et Québec. Son personnel de plus de 1 000 personnes, dont 900 scientifiques, s’associe à l’industrie pharmaceutique mondiale, de biotechnologie et des organisations BNL.

Depuis 2004, Sygnature Discovery a livré plus de 40 nouveaux composés précliniques et 22 composés cliniques, avec ses scientifiques nommés sur plus de 170 brevets. Les domaines d’expertise thérapeutiques comprennent l’oncologie, l’inflammation et l’immunologie, les neurosciences, les maladies métaboliques, les maladies infectieuses, les maladies fibrotiques et plus encore. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.sygnaturediscovery.com et www.nuchemsciences.com.

À propos du rôle

Les Technicien(ne)s service aux laboratoires de NuChem Sciences jouent un rôle central dans le soutien de nos scientifiques, en veillant à ce qu'ils disposent des ressources dont ils ont besoin pour mener à bien la recherche scientifique au sein de nos laboratoires bien équipés et à la fine pointe de la technologie. Bien que ce rôle n'offre pas de voie d'accès à un poste scientifique, il s'agit d'une occasion fantastique pour une personne très enthousiaste et motivée de se joindre à notre équipe de techniciens de laboratoire dans leurs efforts pour soutenir le bon fonctionnement quotidien de nos laboratoires de Lévis.

Responsabilités :

• Assurer l’approvisionnement des aires scientifiques en matières premières (solvants, sels, consommables, etc.);
• Procéder aux retraits des sous-produits de synthèse chimique dans les laboratoires (solvants, déchets aqueux, etc.);
• Effectuer une vigie auprès des scientifiques afin d’assurer que l’environnement de travail est approvisionné et optimisé en tout temps;
• Participer au contrôle d’inventaire, veiller au maintien du niveau d’inventaire adéquat du magasin général;
• Disposer des bouteilles des produits vides et décontaminés;
• Retirer les produits périmés de l’inventaire général et les classer pour neutralisation;
• Supporter de façon ponctuelle la réception / expédition des marchandises :
• Prendre en charge la réception de marchandises incluant colis et consommables;
• Faire la vérification de la documentation pour assurer son exactitude;
• Faire l’entreposage et la distribution des colis et consommables;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire dans les aires de soutien (entrepôt, magasin général, salle des barils);
• Manutention lourde de 22 kg ou moins (50 livres ou moins);
• Assister le responsable des opérations au besoin (tâches manuelles et d’entretien occasionnelles).

Exigences :

• DEC avec 2 ans d'expérience ou Diplôme d’études secondaires avec 5 ans d’expérience pertinente.
• Être disponible à travailler le jour à partir de 8h30.
• Doit être à l’aise avec le travail avec divers produits chimiques, généralement en petites quantités, comme on peut s’y attendre dans un environnement de laboratoire.
• Habiletés avec systèmes et outils informatiques (Excel, Word, Outlook).
• Être autonome au travail.
• Habileté à travailler en équipe.
• Connaissance de SIMDUT.
• Capacité de lire et interpréter les documents tels que les règles de sécurité, manuel d’instructions et de maintenance et manuel de procédures.
• Habile à trouver des solutions.
• Grand intérêt pour le travail manuel.
• Maintenir son espace de travail organisé.
• Possède des habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit en anglais et en français.
• Être bilingue (français et anglais). Un bon niveau d’anglais écrit et verbal est nécessaire pour communiquer efficacement avec nos clients anglophones.

Rémunération et avantages sociaux :

Salaire :

• Compétitif et selon l'expérience.

Soins de santé et dentaire;

Assurance invalidité;

REER avec contribution jumelée de l’employeur;

Code vestimentaire décontracté;

Stationnement sur place gratuit;

Horaire :

• Lundi au vendredi

Postulez dès aujourd'hui pour travailler dans de nouveaux laboratoires de recherche et faites partie de l'équipe de découverte de médicaments NuChem Sciences!

Technicienne Service

• Montreal, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Ingénieur de chantier – Géotechnique / Geotechnical Engineer

Ingénieur ou ingénieure de chantier – Géotechnique

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

Principales responsabilités :

• Assister l’équipe de conception de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures variées (terrassement, travaux de bétonnage, routes, bâtiments, remblais structurels, barrages, tunnels, miniers);
• Agir comme représentant technique de GHD sur les chantiers, assistance pour les questions et réponses techniques;
• Suggérer des méthodes de travail pour optimiser et augmenter la sécurité des travaux;
• Superviser les techniciens de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment, enrobés, acier de charpente et imperméabilisation;
• Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques;
• Faire le suivi de l’avancement des travaux, et valider les quantités, les coûts et les échéanciers des projets;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou géotechnique;
• Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience requise;
• Détenir un permis d’Ingénieur et Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Excellentes aptitudes de communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide, ainsi qu’un véhicule;
• Être en mesure de faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de ponctualité;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution;
• Disponible pour un horaire variable;
• Disponible selon les conditions météorologiques variables;
• Capacité à soulever des charges de façon occasionnelle.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

Chantier

• Montreal, Montreal (administrative region), Canada

J-18808-Ljbffr

Bonjour. Nous sommes Haleon, le leader mondial des produits de soins de santé, une société façonnée par ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être : Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de notre entourage ! Haleon compte 22 000 employés et 24 usines dans le monde, y compris à Montréal. Les 800 employés de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit notamment des multivitamines Centrum, des analgésiques Advil et Robax, des sirops Robitussin et Buckley, des capsules Nexium, et la gamme Préparation H. Notre culture repose sur trois comportements : rester humain, se concentrer sur l’essentiel, et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La réponse est oui.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en formats liquide, solide et semi-solide, avec des exigences réglementaires complexes, des processus techniques, et des activités à hauts risques. Nous recherchons un Technicien en automatisation pour rejoindre l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Pourquoi choisir Haleon ?

• Salaire très compétitif + bonus annuel + bonus de performance
• REER à partir de 2 %, dès le premier mois

Et bien plus encore, avec des avantages tels que trois semaines de vacances dès le début, une assurance maladie dès le premier jour, des possibilités de croissance interne, un stationnement et un gymnase gratuits, etc.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Le technicien en automatisation est spécialiste des technologies opérationnelles (OT), des systèmes de contrôle et de l'électricité. Il assiste l'équipe d'automatisation et de maintenance dans la modification des systèmes, participe à l'amélioration continue, et supporte divers systèmes tels que la sérialisation, la vision, et la performance des équipements.

Fiabilité des équipements (70%)

• Dépannage et intervention en OT / Automation
• Analyse des risques et résolution des défaillances
• Décisions de maintenance et réparation

Gestion de projet (20%)

• Réalisation de petits projets d'amélioration

Maintenance préventive (10%)

• Participation à la planification de la maintenance

Le poste requiert une expérience de plus de 10 ans en maintenance OT / automation, de préférence dans un environnement GMP, et un diplôme en ingénierie OT / électrique ou équivalent.

Qualifications

• DEP / DEC en électronique ou IT / OT

Nous valorisons la résolution de problèmes, la communication, la capacité à travailler sous pression, et la connaissance approfondie des systèmes de contrôle industriel et de programmation d'automates.

Pour postuler, consultez www.haleon.com / careers / . Haleon valorise la diversité et l'inclusion, et offre des chances égales à tous les candidats. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables, contactez votre recruteur.

J-18808-Ljbffr