Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, leader mondial en matériaux technologiques et produits chimiques, recherche un(e) chef(fe) de production pour son usine de Montréal.

Nature du Poste

Sous l’autorité du directeur d’usine, vous gérez l’équipe et les ressources pour optimiser la production, la qualité, les coûts et la sécurité. Vous serez amené(e) à :

• Établir les cibles de production avec le planificateur d’usine et les rencontrer ;
• Encadrer le travail des superviseurs de production et maintenance, les conseiller et les aider à résoudre les problèmes techniques et de gestion ;
• Distribuer les tâches à l'équipe de production et maintenance et définir les priorités à court et moyen terme ;
• Optimiser l'encours (WIP) et les stocks ;
• Assurer un approvisionnement suffisant en fournitures générales et en matières premières pour une production sans heurts ;
• Collaborer et soutenir les initiatives du chef SSE ;
• Promouvoir la SSE et maintenir un environnement de travail sécuritaire ;
• Mettre en œuvre les plans de santé et de sécurité ;
• Définir, améliorer et contrôler (audits, enquêtes) les méthodes de travail afin de se conformer aux normes SSE ;
• S'assurer que les équipements de production sont en bon état de fonctionnement et que l'état des outils et des équipements est conforme à la mission de l'entreprise ;
• Définir, améliorer et contrôler les méthodes de travail afin de respecter les normes de qualité ;
• Appliquer les procédures de travail, les instructions et les lignes directrices ;
• Rechercher et maintenir la qualité des produits (normes de production, spécifications techniques, exigences des clients) ;
• Participer à la mise en œuvre et au maintien des certifications ISO et du système de gestion de la qualité (SGQ) du site ;
• Veiller à l'amélioration continue des secteurs de production, en collaboration avec les superviseurs de production et les scientifiques des procédés ;
• Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne la gestion des mesures disciplinaires et l'évaluation de la performance ;
• Recommander des actions visant à améliorer le climat de travail et la qualité de la production ;
• Contribuer à l'embauche du personnel du service ;
• Communiquer les lignes directrices et les orientations de la direction aux membres du service ;
• Planifier la formation des employés ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie (mécanique, industriel, métallurgique, opérations et logistique, etc.), en administration des affaires ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 10 années d’expérience en milieu industriel ;
• Expérience en gestion dans le secteur manufacturier ;
• Maîtrise des réglementations en matière SSE ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Maîtrise des concepts d'amélioration continue ;
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que concepteur(trice) mécanique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de projet en équipements automatisés afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits. Vous serez également impliqué dans le développement de nouveaux produits en travaillant avec le département de design. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et fabriquer des outillages nécessaires à la production ;
• Effectuer la conception et la modélisation en 3D des équipements, des ensembles et des sous-ensembles et, lorsque requis, effectuer des dessins de fabrication 2D ;
• Participer à la mise en marche d'équipements ;
• Élaborer et préparer des modèles et des dessins techniques d’ingénierie pour des pièces et/ou des composantes mécaniques ;
• Concevoir des dessins à partir de concepts préliminaires ou d’esquisses ;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes selon les besoins relatifs au projet ;
• Concevoir et fabriquer des pièces prototypes et/ou des maquettes de présentation pour le département design ;
• Maintenir à jour le système d’archivage de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités de votre équipe ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en conception et fabrication mécanique ;
• Maitrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks) ;
• Expertise en fabrication de pièces mécaniques complexes, incluant l’usinage CNC et machines conventionnelles ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
• Être rigoureux, organisé et autonome ;
• Être méticuleux et avoir le sens du détail ;
• Avoir une sensibilité et une compréhension des contraintes liées à la conception de produits haut de gamme ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que chargé(e) de projets – équipements automatisés.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux développements d’équipements de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits en plus de fournir un soutien à la production pour l'assemblage, le démarrage et le rodage des équipements. À ce titre, vos principaux mandats seront les suivants :

• Effectuer la conception d’équipements automatisés et élaborer les schémas électriques ;
• Effectuer la programmation de systèmes automatisés ;
• Intégrer des capteurs, actionneurs, relais, moteurs pas à pas, servomoteurs, etc. ;
• Participer à la fabrication et mise en marche des équipements ;
• Contribuer activement à l’analyse des processus et à l’identification des besoins opérationnels ;
• Participer à l'optimisation des équipements déjà mis en place ;
• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;
• Documenter les conceptions (BOM, dessins, instructions de câblage) ;
• Gérer la fabrication externe des pièces et superviser la conception des pièces mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Membre de l’OIQ (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en programmation Arduino et/ou Python (Raspberry Pi) ;
• Avoir de solides connaissances en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs ;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l'automatisation et dans la conception de machines et équipements ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique (un atout) ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (pour échange avec intervenants anglophones) ;
• Avoir un très bon sens pratique et être à l'aise avec le travail manuel ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe ;
• Être rigoureux, organisé et autonome.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Tu maîtrises l’installation et la réparation des systèmes CVAC? Thermopompes, climatiseurs et chauffage sont des mots qui font partie de ton quotidien? Viens faire carrière chez un leader reconnu en climatisation et chauffage résidentiel.

Notre client, une entreprise familiale bien établie dans son domaine depuis plus de 30 ans, cherche un technicien.ne en installation de systèmes CVAC. C’est plus qu’un simple emploi, c’est une opportunité de t’épanouir et de t’établir à long terme. Tu y trouveras un environnement flexible, une équipe dynamique et de réelles opportunités d’évolution, où ton savoir-faire et ta passion du travail bien fait sont valorisés.

Tu souhaites travailler dans un milieu qui reconnaît ton expertise et ton engagement? Cette place est pour toi.

Tâches principales :

• Installer, remplacer et faire l’entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC), incluant fournaises (mazout, électrique, gaz naturel), bouilloires à eau chaude, thermopompes, climatiseurs centraux et muraux, ainsi que réservoirs d’huile.
• Effectuer la mise en marche, le calibrage et les tests de performance des équipements installés.
• Fabriquer et ajuster des transitions de tôle sur chantier ou dans le camion pour assurer une installation sécuritaire et conforme.
• Démanteler, retirer et recycler les anciens systèmes à l’huile, incluant bouilloires et réservoirs.
• Remplacer et entretenir des accessoires CVAC tels que humidificateurs, purificateurs et filtres à air.
• Respecter rigoureusement les codes et normes d’installation en vigueur (B-149, B-139) ainsi que les standards de l’entreprise.
• Assurer un service client professionnel en répondant aux questions techniques sur le fonctionnement et l’entretien des systèmes CVAC.
• Compléter avec précision les rapports d’installation, documents de conformité et assurer la gestion responsable du matériel et du camion de service.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les avantages de ce poste?

• Rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et tes compétences en installation.
• Couverture complète avec assurances collectives santé, dentaire et invalidité.
• Accès au Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) pour planifier ton avenir financier.
• Uniforme et équipement de protection individuelle fournis.
• Expérience en installation de systèmes CVAC ou réparations générales.
• Connaissances en plomberie, électricité et électronique.
• Détenir un permis de conduire valide.

Exigences :

• Au moins 5 ans d’expérience en installation de systèmes CVAC résidentiel.
• Connaissances en plomberie, électricité et électronique.
• Détenir un permis de conduire valide.

Salaire : Entre 35 à 42$ de l’heure, selon expérience.

Horaire : De jour, du lundi au vendredi.

Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité durables pour l'avenir du transport. Son portefeuille comprend des trains à grande vitesse, des métros, monorails, trams, systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructure, signalisation et solutions numériques de mobilité. Avec 150 000 véhicules en service mondialement et une présence dans 70 pays, Alstom emploie plus de 70 000 personnes. Basé en France, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires proforma de 14 milliards d'euros après l'acquisition de Bombardier Transport en janvier 2021. www.alstom.com

Nous recherchons un Superviseur Maintenance, basé dans le Grand Montréal (QC), CA, pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes curieux, motivé, et aimez le travail en équipe, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités principales :

• Gérer les activités quotidiennes et les employés, en assurant la sécurité et la régularité du service ferroviaire.
• Superviser les effectifs, communiquer les objectifs, prévoir la charge de travail, et gérer la performance et le développement des employés.
• Planifier et coordonner les opérations pour respecter les engagements de service, assurer la disponibilité des équipements, et gérer les ressources.
• Surveiller la performance opérationnelle, analyser les défaillances, et coordonner les actions correctives.
• Veiller au respect des règles de sécurité, environnementales, et réglementaires, participer aux réunions et audits de sécurité, et mener des enquêtes en cas d'incident.

Profil recherché :

• Diplôme d'études secondaires ou DEP en électrique ou mécanique (atout).
• Maîtrise du français, l'anglais est un plus.
• Disponibilité pour superviser en quarts de travail sur différents sites.
• Maîtrise de MS Office, gestion du temps, expérience ferroviaire ou en supervision dans un environnement syndiqué (atouts).

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés, sans distinction.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Être Heureux, Ça Passe Par Un Travail Stimulant, Un Environnement Épanouissant Et Une Équipe Motivante! Faites Progresser Votre Carrière Et Profitez Des Avantages Que Vous Offre La Vie Chez Nous.

Avantages

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Environnement de Travail

Dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

Responsabilités

En tant qu'adjointe exécutive ou adjoint exécutif, vous aurez à :

• Effectuer, pour des documents hautement confidentiels, la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société : lettres, notes de service, ordres du jour, comptes-rendus, listes, rapports, offres de service, présentations;
• Rédiger la correspondance et possiblement faire de la traduction;
• Rédiger les comptes-rendus et en assurer le suivi;
• Traiter et / ou effectuer un suivi sur les demandes faites auprès des fournisseurs internes (production documentaire, reprographie, traduction, etc.);
• Effectuer un suivi auprès des clients internes et externes;
• Coordonner la logistique des réunions, préparer et envoyer la documentation nécessaire, ainsi qu'organiser des événements spéciaux;
• Organiser les déplacements;
• Préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser;
• Assister son supérieur dans le suivi des agendas et des comptes de dépenses;
• Assurer la mise à jour des différentes bases de données, dossiers, fichiers, contacts, etc.

Profil Recherché

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Attestation ou diplôme d’études collégiales en techniques de bureau;
• Plus de 8 années d'expérience pertinente;
• Excellent sens du service à la clientèle, bon jugement professionnel;
• Très bonne connaissance du français;
• Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois;
• Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des logiciels spécialisés (Microsoft Copilot, un atout).

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Adjointe exécutive, adjoint exécutif - Présidence-direction générale - R-25-26

Oliver Wyman - Assistant Exécutif - Montréal, CA

Secrétaire de direction - école d'art-thérapie

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago

Adjoint de direction | Adjointe de direction

Adjoint.e à la direction (administration et comptabilité)

Secrétaire de direction - Département des génies civil, géologique et des mines

Soutien à la gestion administrative – Postes administratifs à combler – Centre-Ville, Côte-Ste-Catherine et Decelles

Adjoint.e administratif(ve) à la direction

Adjoint.e exécutif.ve de la haute direction

Responsable du Bureau de gestion de projets / Project Management Office Lead

Directeur.trice médical.e et des services professionnels (DMSP)

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Chez Salas O'Brien, nous disons à nos clients que nous sommes conçus pour avoir un impact. Cette passion de faire la différence s'applique aussi bien à notre équipe qu'à nos projets. C'est pourquoi nous nous engageons à vivre nos valeurs au quotidien : inspirer, réaliser et se connecter en tant que copropriétaires de notre succès, en mettant l'accent sur un avenir durable.

Construire sur le long terme signifie que tous et toutes les membres de notre équipe peuvent s'attendre à travailler sur des projets extraordinaires avec une approche de résolution des problèmes axée sur les personnes. Cela signifie également que chaque membre de notre équipe dispose d'un potentiel réellement illimité pour construire une carrière unique, significative et à fort impact, et qu'il ou elle recevra des récompenses globales importantes tout au long de son parcours.

Fondée en 1975, Salas O'Brien est une société d'ingénierie et de services professionnels détenue par ses employé(e)s, dont l'objectif est d'avoir un impact sur ses clients, son équipe et le monde. Nous savons que les exigences de demain sont les opportunités d'aujourd'hui, et nous sommes là pour concevoir des solutions durables à des défis urgents.

Nous travaillons dans une variété d'industries en fournissant des services intégrés d'ingénierie et de conseil. Notre expérience spécialisée comprend la conception de centres de données, de soins de santé, de sciences et de technologies, d'immeubles de grande hauteur, d'énergie propre, d'éducation et d'autres types de bâtiments, ainsi que les sciences de la structure et du bâtiment, la gestion des actifs d'infrastructure, la robotique avancée et bien plus encore.

Notre expertise technique est associée à une équipe exceptionnelle de professionnels et professionnelles du développement commercial, des ressources humaines, de la finance et de la comptabilité, des technologies de l'information et du marketing, qui jouent tous et toutes un rôle clé dans la concrétisation quotidienne de nos engagements.

Sommaire du poste : Programmeur.e en automatisation

Travaillera en équipe afin de compléter les mandats en génie d’usines alimentaires dans le domaine des procédés de transformation alimentaire (échangeurs de chaleur, CIP, pompes sanitaires, valves de contrôles) de la mise en place de système de support d’utilités et des lignes de conditionnement (convoyeurs, embouteilleuse, étiqueteuse, palettiseurs, empaqueteuse, Stretch Wrapper, sécurité des machines, analyse de la productivité d'une ligne de production).

Peut être appelé.e à faire de la programmation ou à faire une gestion plus globale des projets. En plus d’un français courant, le bilinguisme est un atout afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et nos collègues à l’extérieur du Québec. La personne doit également pouvoir voyager afin de superviser des installations, et ce, partout en Amérique du Nord.

Principales responsabilités

• Effectuer les relevés de chantiers;
• Effectuer la programmation des automates : Allen Bradley, Schneider, Siemens;
• Effectuer la programmation des interfaces graphiques pour les utilisateurs IHM : Allen Bradley, Wonderware, Inductive automation - Ignition, Schneider, Siemens;
• Utiliser les systèmes Scada : Allen Bradley, Wonderware, Intellution IFix, Inductive automation - Ignition;
• Effectuer la mise en service des systèmes automatisés;
• Vérifier les panneaux de contrôle;
• Fournir du support aux clients à l’égard des systèmes livrés;
• Supporter la production;
• Offrir une assistance aux concepteurs électriques;
• Assistance aux chantiers de construction et mises en service.

Exigences, expériences et compétences recherchées :

• Diplôme (DEC, AEC ou BAC) en Techniques de l’Automatisation et Contrôle; ou Technologie de l’électronique; ou électronique industrielle, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Minimum de 5 années ou plus d’expérience pertinente en programmation, préférablement en génie-conseil ou en gestion de projet d’usine dans l’industrie alimentaire.
• Bonne maîtrise des divers outils informatiques (MS Office, programmation des automates programmables, System SCADA, logiciel d’entretien) requis; AutoCAD (atout).
• Une connaissance des codes et règlementations électriques NEC et CEC (requis);
• Passeport valide, un permis de conduire et capacité à voyager au Canada et aux États-Unis. Disponible pour des voyages d'affaires (de quelques jours à plusieurs semaines en fonction de l'état d'avancement du projet) requis.
• Aptitude à interagir directement avec des clients;
• Disposition naturelle pour le travail en équipe;
• Aptitudes à gérer des priorités tout en respectant les échéanciers;
• Sens de l'innovation, autonomie, curiosité, organisation et responsabilité;
• Bonne communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout pour communications hors-province.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
• Une rémunération compétitive avec bonus et possibilité d’accès aux parts de la firme;
• Un horaire flexible et télétravail (avec une allocation pour achat de matériel de bureau à domicile);
• Des congés annuels généreux pouvant être combinés à deux semaines de télétravail à l’étranger;
• Programme de retraite avec contribution employeur;
• Assurance collective généreuse (assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance vie et voyage), service de télémédecine, programme d’aide aux employés;
• Formation continue et développement professionnel;
• Activités sociales et 200$ d’allocations annuelles pour activités sportives;
• Cellulaire et laptop fournis.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Relevant de la direction Bureau des projets, et en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, vous fournissez le support en génie civil - structure aux projets majeurs et autres secteurs de l’organisation (services de l’entretien, développement commercial et immobilier) sur la conception, construction et gestion technique des installations et infrastructures civiles existantes ou futures des aéroports Montréal-Trudeau et Montréal-Mirabel.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Collabore avec ses collègues ingénieurs et architectes et fournit son expertise en matière de génie civil - structure dans l'élaboration et l'exécution de projets majeurs et projets techniques tant à Montréal-Trudeau qu’à Mirabel.
• Aide à la préparation de programmes fonctionnels et techniques ou d’études de faisabilité, notamment par l’intégration des critères de conception propres à sa discipline.
• Participe à la préparation de dossiers d’affaires, incluant notamment la description des solutions, l’échéancier, ainsi que les coûts de projet.
• Fournit une assistance professionnelle et technique en génie civil, plus spécifique concernant l’ingénierie de structure, aux divers services d'ADM.
• Entreprend la revue des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure et s’assure que celles-ci sont conformes aux attentes d’ADM.
• Élabore et réalise des programmes d’inspection du cycle de vie des équipements et des installations. Élabore et réalise des programmes d’évaluation technique des installations. Priorise les projets en termes de réfection et de réhabilitation et en estime les coûts de réalisation.
• Propose des solutions techniques à des enjeux relatifs à la structure des installations aéroportuaires.
• Élabore, met à jour et fait le suivi de divers plans de maintien et participe à l’élaboration des plans directeurs de développement pour sa discipline.
• Assure un suivi technique et l’assurance qualité des projets dans leur mise en œuvre de façon à assurer le respect des exigences réglementaires et des standards d’ADM.
• Élabore et participe à la mise à jour des standards d’ingénierie et de construction.
• Analyse et commente les documents fournis dans le cadre des demandes de permis pour des projets réalisés par des tiers sur le territoire aéroportuaire.
• Participe à la résolution de problèmes soumis par les différents intervenants ainsi qu’à des analyses en vue de faire des recommandations concernant le développement ou des modifications apportées aux installations aéroportuaires.
• Participe à la coordination et au suivi des projets reliés à la future station du REM ainsi qu’aux autres infrastructures d’accès à l’aéroport.
• Participe à la définition des mandats et à la supervision des services rendus par les professionnels externes.
• Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.
• Détenir un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures (ex. : métro sous-terrain).
• Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports (ex. : aéroports; ponts et ouvrages d’art; infrastructures routières) considérées comme un atout.
• Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie considérées comme un atout.
• Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Faire preuve d'une excellente capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Aptitudes à œuvrer dans un environnement multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Est rigoureux et possède un grand souci du détail.
• Initiative, autonomie et débrouillard.
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office 365.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.
• Maîtrise du français et de la rédaction française.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

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Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

En tant que consultant, vous veillerez à l’exploitation, à la surveillance et à l’entretien des équipements sous pression ainsi que des systèmes critiques nécessaires à la conformité réglementaire et au maintien des conditions de production.

Responsabilités principales

• Exploiter et surveiller les systèmes CVC, refroidisseurs, compresseurs d’air, échangeurs et autres équipements thermiques sous réglementation.
• Maintenir et réparer les équipements thermiques : air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.
• Suivre les paramètres critiques à l’aide des systèmes de gestion du bâtiment pour garantir des conditions optimales en zone de production.
• Effectuer des rondes d’inspection, diagnostiquer les défaillances et effectuer les interventions nécessaires.
• Assurer le respect des normes environnementales, réglementaires et industrielles (incluant les bonnes pratiques de fabrication – BPF).
• Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
• Avoir un ou deux ans d’expérience en tant que MMF 4B, poste pour débutant.
• Certificat de qualification en tant que mécanicien(ne) de machines fixes – classe 4 minimum.
• Expérience dans l’opération de systèmes mécaniques complexes (CVC, vapeur, air comprimé, etc.).
• Compréhension des principes de gestion énergétique en environnement contrôlé.
• Connaissance des normes agroalimentaires ou pharmaceutiques, ou expérience en milieu réglementé est un atout.
• Certificat de formation pour le travail en espaces clos, sur nacelles et de cadenassage est un atout.
• Français requis, anglais est un atout.

Informations complémentaires

• Shift de jour, 8 heures de 6h00 à 14h00. Possibilité de travaux en heures supplémentaires.
• Ville Saint-Laurent, Montréal.

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Consultant gestion projet / Consultante gestion projet – Aéronautique H / F

Passionné(e) par la gestion de projet, vous souhaitez donner un élan à votre carrière et évoluer au sein d’une entreprise de conseil d’envergure internationale qui vous propose bien plus qu'un simple poste ?

MIGSO-PCUBED est là pour vous !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis 30 ans dans le conseil en gestion de projet. Nous apportons un soutien à nos clients grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Mission

Dans le cadre du développement de notre agence montréalaise, MIGSO-PCUBED recrute ses futurs consultants en Gestion de Projet dans le secteur aéronautique. Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients. En rejoignant nos équipes, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Conseiller le client et être un acteur majeur de la réussite de ses projets ;
• Optimiser les délais, et être en charge de la mise en place, du suivi et de l’amélioration continue du planning ;
• Élaborer et suivre les indicateurs d’avancement liés à la planification ;
• Travailler en partenariat avec les ingénieurs projet afin d’anticiper et de gérer les dérives ;
• Contribuer à l’innovation des méthodes et des outils du conseil en projet et être un acteur clé de la conduite du changement (méthode Agile, digitalisation…)

Profil recherché

Titulaire d’un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 2 ans en tant que PMO, idéalement dans le secteur aéronautique.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet (planification, budget, indicateurs).

Vous possédez une excellente maîtrise du français, et une connaissance approfondie de l’anglais serait un plus.

Vous maîtrisez des outils tels qu’Excel (avancé), MS Project, Primavera.

Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre leadership et votre esprit de synthèse.

Dans ce cas, votre profil nous intéresse !

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ARCHITECTE NAVAL, CHARGÉ DE PROJETS

Poste permanent - basé à Québec ou Montréal - 90 à 150K selon le profil

Depuis plus de 35 ans, Concept Naval offre des solutions innovantes et personnalisées aux opérateurs de navires, aux chantiers navals et à plusieurs intervenants du domaine maritime. Par son habilité à mettre en pratique des idées innovantes, du concept préliminaire au projet clé en main, notre équipe est en mesure de réaliser des projets complexes de conception, de construction, de modification ou de réparation de divers types de navires et autres structures flottantes.

Description du poste

Concept Naval est à la recherche d’un(e) Architecte naval, chargé(e) de projets d’expérience pour rejoindre son équipe à partir de notre bureau de Québec, offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac. Nous sommes également ouverts à considérer une candidature localisée à Montréal (coin Rachel et Molson). Nous proposons un rôle unique à travers lequel vous aurez l’opportunité d’être impliqué de façon marquante sur les projets porteurs et novateurs de l’entreprise, dont certains reliés à la réduction des GES et ainsi, être à l’affût des technologies émergentes de l’industrie maritime.

Responsabilités

Comme Chargé(e) de projets – Architecte Naval, vous aurez l’opportunité de :

• Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, déterminer leurs besoins, établir la portée des mandats et agir comme un partenaire pour ceux-ci;
• Réaliser l’ingénierie des multiples projets qui vous sont confiés dans les délais, la qualité et les coûts visés par l’entreprise;
• Superviser la préparation des plans et devis réalisés par les dessinateurs et les techniciens;
• Superviser et participer à la conception des systèmes de propulsion, des éléments de structure, de tuyauterie, des HVAC et des services de bord;
• Rédiger les rapports d’analyse en maîtrisant les outils qui permettent d’évaluer la performance hydrodynamique des navires (tenue à la mer, manœuvrabilité, résistance à l’avancement, impact);
• Évaluer la stabilité des bâtiments (étude des plans des formes et des essais d’inclinaison) et approuver les livrets;
• Résoudre des problématiques techniques nécessitant de la recherche et une analyse approfondie;
• Gérer l’ensemble des étapes des projets en respectant les échéanciers et contrôlant le volet budgétaire;
• Préparer les rapports d’avancement et de suivi de projet;
• Participer activement au partage des connaissances afin de faire grandir l’équipe et assurer une relève compétente.

À noter que vous travaillerez autant au bureau (75%) que sur le chantier (25%). Vous rencontrerez les clients.

Projets à venir

Voici le type de projets à venir dont vous pourriez avoir la charge :

• Les traversiers au port de Toronto (projets en cours) – transformation 100% électriques (ils étaient au diesel avant);
• Différents projets pour la Marine canadienne;
• Plusieurs projets de traversiers pour la STQ;
• D’autres types de projets maritimes, comme par exemple, des barges permettant le transport de matériaux pour la construction ou réparation de ponts etc.

Nous recherchons une personne qui

• Possède un baccalauréat en Architecture Navale - Génie Maritime ou une formation équivalente;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou à son titre au Canada ou en France (à discuter);
• Possède au moins 3-5 ans mais a idéalement 8 ans d’expérience et plus à titre de Chargé(e) de projets;
• Maîtrise le Français et / ou l’Anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Est structurée, méthodique, autonome et rigoureuse dans son travail;
• Gère habilement les priorités et à rencontrer des échéanciers définis;
• Communique aisément et est agile avec le service client.

Faire partie de notre équipe, c’est

• Avoir un horaire flexible et un mode de travail hybride (37.5h / semaine);
• Très belle ambiance au bureau avec bière en fût et machine à café;
• Accéder à un programme d’assurances collectives;
• Bénéficier d’un REER avec contribution de l’employeur;
• Profiter des nombreuses belles activités d’équipe (ex chalet Stoneham avec famille etc, cours de yoga sur l'heure du dîner etc.);
• Travailler sur de nombreux beaux projets avec la STQ dont plusieurs en électrification, faire de gros projets avec la ville de Toronto (traversiers hybrides) etc.
• À noter que nous offrons une prime de relocalisation si requis.

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Chargé ou chargée de projet et ingénieur en génie maritime et côtier

Chargé ou chargée de projet et ingénieur en génie maritime et côtier

Ingénieur ou Ingénieure concepteur intermédiaire en structure - Maritime et côtier

Ingénieur ou Ingénieure concepteur intermédiaire en structure - Maritime et côtier

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Description de l'entreprise

BGC est une firme internationale de conseil technique qui fournit des services professionnels en sciences de la Terre appliquées. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 700 employés, couvrant les domaines de l'ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l'administration, de la santé et de la sécurité et des ressources humaines. Aux côtés de nos clients et de nos partenaires industriels, BGC travaille collaborativement comme « Une Équipe », dédiée à la résolution des défis les plus critiques en sciences de la terre appliquées dans le monde. BGC comprend des bureaux canadiens situés à Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Kingston, Ottawa, Sudbury, Montréal, Fredericton, Halifax, ainsi que des bureaux à Golden (Colorado, USA), Nashville (Tennessee, USA), Santiago (Chili), Santo Domingo (République Dominicaine) et Brisbane (Australie).

Culture d'entreprise

Notre structure de gestion horizontale crée une culture d'innovation, d'excellence et de transparence ainsi qu'un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fier d'offrir des opportunités de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés, ainsi que des activités sociales et de bien-être qui contribuent à la connexion et à la jouissance de notre équipe.

Nous croyons en un modèle d’entreprise d’Une Équipe, à l'excellence, à la curiosité, au bon sens et à la clarté.

Le poste

BGC est à la recherche d'un ingénieur géotechnique ou géologique senior à principal pour agir en tant qu'ingénieur de dossier pour les installations de stockage de résidus. Le candidat retenu contribuera à la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations de stockage de résidus nouvelles ou existantes. Le candidat sera soutenu par une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs géotechniques / géologiques, de géoscientifiques, d'hydrologues, d'hydrogéologues et d'autres personnes.

Ce poste est basé à Montréal ou à Québec. D'autres bureaux BGC pourraient être envisagés pour les candidats qualifiés.

Responsabilités

L'étendue des travaux supervisés par l'ingénieur de dossier comprendra la planification et l'exécution de l'étude du site, la caractérisation des fondations et résidus pour la conception géotechnique, l'évaluation des dangers et des modes de défaillance, les analyses de stabilité, l'élaboration des plans et devis de construction, la surveillance de la construction et l'assurance de la qualité, la réponse aux demandes d'information de l'entrepreneur et du client, les inspections de sécurité du barrage, l'examen des données d'instrumentation et la production de rapports sur les dossiers. Les autres responsabilités sont les suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en rapport avec la performance des installations de stockage de résidus.
• Inspections et rapports annuels (inspection de la sécurité des barrages, etc.).
• Présenter le contenu technique à diverses parties prenantes, y compris les clients, les autorités de réglementation et les commissions d'examen technique indépendantes.
• Conseiller le cadre responsable et travailler avec l'ingénieur responsable du parc à résidus.
• Assumer d'autres fonctions d'ingénieur en charge du dossier, conformément aux normes, aux lignes directrices, aux réglementations et / ou au propriétaire de l'installation.
• Former, encadrer et superviser le travail technique du personnel junior, intermédiaire et senior.
• Contribuer à promouvoir la vision, les valeurs et la culture de BGC auprès de son personnel.
• Voyager selon les besoins, ce qui pourrait occasionnellement inclure des quarts de travail prolongés sur des sites de travail éloignés et des visites aux bureaux de BGC en Amérique du Nord.

Formation, expérience et compétences requises

• Compétences et expérience démontrées dans le domaine de la gestion des résidus miniers pour les responsabilités mentionnées ci-dessus.
• Diplôme de premier cycle en génie civil ou géologique.
• Un diplôme d'études supérieures en génie géologique, géotechnique ou civil est préférable.
• Ingénieur agréé au Québec.
• Plus de 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion des résidus, de la conception de barrages ou de la géotechnique minière.
• Connaissance à jour des règlements applicables, y compris le Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM) et d'autres lignes directrices et normes pertinentes.
• Expérience en toutes phases des grands projets de résidus : investigation, conception, construction, exploitation et fermeture.
• Compétences solides en matière de leadership, d'analyse, de gestion de projet et de communication.
• Un engagement en faveur de l'excellence technique.
• Un engagement en faveur de l'innovation.
• Un niveau suffisant en anglais est requis pour ce poste afin de communiquer avec des clients et collègues anglophones.

Exigences du poste

Contrôle des drogues et de l'alcool

Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et à nos engagements en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d'alcool qui s'applique à ce poste. Cette politique stipule qu'un employé peut être tenu de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d'alcool avant de s'engager dans un travail sur le terrain. Ce test peut être demandé au cours de la première semaine de travail de l'employé ou ultérieurement, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d'alcool, et / ou des tests en cas d'accident ou d'incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire

BGC exige que les employés aient un permis de conduire valide et qu'ils puissent conduire une camionnette. Lors de l'embauche, BGC demandera un résumé du permis de conduire pour permettre un examen de sécurité de vos antécédents de conduite.

Voyage et vaccination

BGC s'engage à maintenir un environnement de travail sûr afin de garantir la santé et la sécurité des employés lors de leurs déplacements professionnels et de leurs affectations sur le terrain. Pour répondre aux exigences des voyageurs et des clients, les employés peuvent être amenés à recevoir des vaccins tels que la fièvre jaune, le COVID-19, le paludisme, etc. Si vous avez besoin d'un accommodement ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige que vous soyez en possession d'un passeport en cours de validité pour ce poste.

Avantages de l'entreprise

BGC offre à ses employés les avantages suivants :

• Notre culture « Une Équipe » qui soutient la santé, le bien-être, la sécurité et la diversité.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
• Assurance ILD, vie, DMA et voyages d'affaires
• Programme d'assistance aux employés
• Compléments aux congés de maternité et de paternité
• Possibilités de développement professionnel et de mentorat
• Lieu de travail flexible avec des arrangements au bureau et à la maison
• Activités sociales et de bien-être
• Environnement de travail décontracté et professionnel

Équité, diversité et inclusion

BGC s’efforce de créer un lieu de travail où l’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement à honorer l’individualité, à garantir l’équité et à créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris celles souffrant d’iniquité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre et expression sexuelle, les anciens combattants, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute confession, nationalité, situation familiale et de tout état civil et âge. Pour obtenir de l’aide avec votre candidature ou demander des accommodements, veuillez communiquer avec nous par courriel au .

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Ingénieur Radiofréquences (RF)

Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Radiofréquences (RF) pour une entreprise dans le domaine des télécommunications. Notre client est situé à Montréal.

Description des tâches et responsabilités – Ingénieur Radiofréquences (RF)

Les responsabilités du poste incluent :

• Concevoir et planifier le réseau d'accès radio pour la zone attribuée ;
• Travailler en étroite collaboration avec les groupes d'acquisition et d'ingénierie civile pour l'installation des systèmes radio, selon les règles établies (visite des sites, approbation de plans et devis, études relatives au code de sécurité 6, etc.) ;
• Effectuer le suivi de performances du réseau et prendre les actions nécessaires pour optimiser sa performance (capacité et qualité) ;
• Réaliser des analyses techniques pour évaluer les nouveaux produits et outils relatifs à l'ingénierie radio ;
• Offrir du support au groupe d'opération dans la résolution de problèmes liés au réseau d'accès.

Exigences du poste – Ingénieur Radiofréquences (RF)

• Détenir un diplôme universitaire en génie ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou être habilité à le devenir ;
• Posséder un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans la conception et / ou l'optimisation de réseaux sans fil ;
• Avoir démontré une capacité à performer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Aptitude à l'analyse systématique pour la résolution de problèmes ;
• Connaissances approfondies de la propagation des ondes en espaces libres, de sa modélisation, ainsi que des outils de calcul de prédiction (Atoll de préférence) ;
• Connaissances et expérience approfondies des règles d’ingénierie radio (calcul de bilan de puissance, bruit de système, optimisation du modèle de propagation) ;
• Connaissances approfondies des équipements et fournisseurs relatifs à l’ingénierie radio (équipements RAN, antennes, câbles coaxiaux, filtres, connecteurs, etc.) ;
• Connaissances et expérience dans le fonctionnement, le dimensionnement et la configuration des systèmes d'accès WCDMA, LTE et NR ;
• Connaissances des protocoles radio récents tels que HSPA, LTE, LTE-A, LTE-LAA, 5G / NR et WiFi (atout) ;
• Expérience dans le calcul de zones d'exposition selon le Code de sécurité 6 de Santé Canada ;
• Familiarité avec les bases de données et outils de géomatique (Mapinfo) ;
• Niveau avancé avec MS Excel (macro) et la suite MS Office ;
• Compétences en programmation (Visual Basic, macros Excel, fichiers XML) un atout ;
• Bilinguisme fonctionnel (français-anglais, parlé et écrit) ;
• Permis de conduire valide au Québec.

Type de poste

Contractuel 7 mois avec de fortes possibilités de renouvellement.

Date de début

Immédiatement

Numéro de référence

BH311467

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Description du poste

L’entreprise Stratzer Conseils Inc, spécialisée en gestion des matières résiduelles, recherche des candidats (es) pour pourvoir un poste d’analyste en environnement - Projets municipaux.

Stratzer Conseils Inc (ci-après Stratzer) est le leader au Québec dans l’évaluation, la planification, l’opération, la caractérisation et l’optimisation de la gestion des matières résiduelles. L’objectif de Stratzer est de trouver des solutions créatives afin d’optimiser les pratiques actuelles pour éliminer moins et gérer mieux. Son objectif est d’être un acteur incontournable de la gestion globale des matières résiduelles et l’entreprise souhaite se démarquer par une offre de service innovante qui met de l’avant la proactivité d’une équipe créative, polyvalente et à l’écoute de ses clients. Notre équipe est composée de plus de 80 personnes dynamiques, autonomes et professionnelles qui travaillent pour diverses clientèles et qui s’appuient constamment sur l’entraide ainsi que le travail d’équipe.

Rôle et responsabilités

• Analyser, implanter et optimiser des plans et des programmes de gestion des matières résiduelles au sein des organisations municipales (municipalités, MRC, etc.);
• Définir, analyser et comparer divers scénarios de gestion et de récupération de diverses matières résiduelles (bois, matières organiques, matières recyclables, encombrantes, etc.) ainsi que celles pouvant être destinées au réemploi;
• Vulgariser et synthétiser certaines informations pour différents publics cibles, dont les élus, les citoyens, etc.;
• Participer à la rédaction des devis d’appel d’offres de divers services, dont la collecte, le transport et le traitement des matières résiduelles;
• Effectuer des recherches littéraires et de l’acquisition d’informations pour diverses études en gestion des matières résiduelles et en économie circulaire : il peut s’agir de règlementations, de portraits, d’enquêtes, de revues littéraires, d’analyses de gisement, etc.;
• Épauler les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats, projets et acquisition de connaissances en lien avec la GMR;
• Effectuer des entrevues avec des fournisseurs, équipementiers, employés municipaux, etc.;
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés et directeurs de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires, clients et fournisseurs;
• Rédiger les comptes-rendus de rencontre, les notes techniques des projets et les rapports d’analyse et de stratégies;
• Participer à des offres de services, des plans de travail et des présentations;
• Organiser et soutenir la logistique des mandats terrain pour la bonne marche des projets à réaliser;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

• Posséder une formation universitaire en sciences. Une maîtrise en environnement est un atout;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinentes reliées au poste;
• Avoir de bonnes capacités et des expériences de travail de recherche;
• Avoir de bonnes capacités et des expériences dans la planification, la réalisation et la rédaction de rapports techniques : une bonne capacité de synthèse et de rédaction est essentielle;
• Connaitre la réglementation qui couvre la gestion des matières résiduelles;
• Connaissance des technologies de traitement et des modes de gestion des matières résiduelles (organiques, recyclables, résidus de construction, de démolition et de rénovation, etc.) : un atout;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la Suite Office et de Windows;
• Être débrouillard, autonome et fiable;
• Travailler avec rigueur et démontrer du leadership;
• Maitriser bien l’anglais (communication verbale et écrite);

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Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

En tant que consultant, vous veillerez à l’exploitation, à la surveillance et à l’entretien des équipements sous pression ainsi que des systèmes critiques nécessaires à la conformité réglementaire et au maintien des conditions de production.

Responsabilités principales :

• Exploiter et surveiller les systèmes CVC, refroidisseurs, compresseurs d’air, échangeurs et autres équipements thermiques sous réglementation.
• Maintenir et réparer les équipements thermiques : air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.
• Suivre les paramètres critiques à l’aide des systèmes de gestion du bâtiment pour garantir des conditions optimales en zone de production.
• Effectuer des rondes d’inspection, diagnostiquer les défaillances et effectuer les interventions nécessaires.
• Assurer le respect des normes environnementales, réglementaires et industrielles (incluant les bonnes pratiques de fabrication – BPF).
• Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
• Avoir un an ou deux ans comme MMF 4B poste pour jeune débutant.
• Certificat de qualification en tant que mécanicien(ne) de machines fixes – classe 4 minimum.
• Expérience dans l’opération de systèmes mécaniques complexes (CVC, vapeur, air comprimé, etc.).
• Compréhension des principes de gestion énergétique en environnement contrôlé.
• Connaissance des normes agroalimentaires ou pharmaceutiques, ou expérience en milieu réglementé est un atout.
• Certificat de formation aux travaux en espaces clos, sur nacelles et de cadenassage sont un atout.
• Français requis, anglais (atout).

Informations complémentaires

• Shift de jour, 8 heures de 6h00 à 14h00. Potentiels travaux en heures supplémentaires.
• Ville Saint-Laurent, Montréal.

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Description de Poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

Rôles et Responsabilités

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

Exigences et Compétences Requises

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

Avantages Reliés au Poste

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ;
• Des opportunités d’avancement;
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin);
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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