1649 emplois disponibles : Ingénieur.e en environnement à Repentigny

Assembleur(euse) mécanique

Vention

Montreal

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant qu’Assembleur(euse) mécanique chez Vention…

Vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage de sous-assemblages de haute qualité et d’applications productisées au sein de notre équipe des Opérations. Dans ce rôle pratique, vous vous assurerez que chaque assemblage respecte nos standards d’efficacité, de précision et d’amélioration continue. Si vous avez un bon sens mécanique, aimez travailler de vos mains et excellez dans un environnement dynamique, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact réel sur les produits dont nos clients dépendent.

Ce que vous ferez

Atteindre les objectifs de production tout en maintenant les standards élevés de Vention.
Assembler une variété de composantes — simples à complexes — incluant palettiseurs, convoyeurs, cellules robotisées, applications de tending et enceintes de sécurité, selon les instructions d’ingénierie.
Construire et intégrer des composantes d’automatisation pour compléter des conceptions personnalisées.
Effectuer des contrôles qualité avant l’expédition afin de s’assurer que tous les produits respectent les standards élevés de Vention.
Préparer et emballer les commandes conformément aux standards de qualité internes.
Identifier et rapporter toute incohérence ou information manquante afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité.
Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou liés aux processus.
Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Des connaissances en pneumatique et en connexions électriques.
2 à 3 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique, idéalement avec des tâches techniques.
Un diplôme technique en génie mécanique, robotique, ou une expérience pratique équivalente.
Une forte aptitude mécanique et une aisance à utiliser des outils, incluant une familiarité avec la pneumatique et les connexions électriques.
De l’expérience en saisie de données ou en tâches administratives connexes.
Une capacité démontrée à résoudre des problèmes et à accompagner d’autres personnes dans les défis techniques.
Une attention exceptionnelle aux détails afin de maintenir la satisfaction client et la qualité des produits.
De fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial
Rencontre avec l’équipe
Étude de cas ou exercice à domicile
Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Diplômé(e) en environnement

Aecom

Montreal

Postulez ici Publié il y a 30 jours

AECOM est à la recherche dun(e) diplômé(e) en environnement qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Dans ce poste vous jouerez un rôle crucial dans lévaluation le suivi et latténuation des incidences sur lenvironnement de divers projets et initiatives.

Responsabilités

Réaliser des évaluations complètes de limpact sur lenvironnement des projets proposés et des opérations en cours;
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de surveillance environnementale afin dassurer la conformité avec les réglementations locales provinciales et fédérales;
Analyser et interpréter les données environnementales préparer des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes;
Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour intégrer les considérations environnementales dans la planification et lexécution des projets;
Utiliser des logiciels SIG pour cartographier et analyser les données environnementales;
Effectuer des travaux sur le terrain y compris léchantillonnage environnemental et linspection des sites;
Développer et entretenir des relations avec les organismes de réglementation et les organisations environnementales;
Se tenir au courant de lévolution des réglementations et des meilleures pratiques en matière denvironnement et fournir des conseils à lorganisation;
Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre dinitiatives en matière de développement durable;
Participer à la gestion des projets environnementaux y compris la supervision du budget et du calendrier.

Qualifications :

Qualifications minimales

Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe lié à lenvironnement (génie de lenvironnement génie civil bioressources géotechnique) obtenu ou en voie dobtention ;
Maîtrise dAutoCAD ou dun logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) équivalent ;
Permis de conduire valide ;
Excellentes compétences en communication et maîtrise du français tant à loral quà lécrit ;
Disponibilité pour se déplacer et travailler selon des horaires flexibles au besoin ;
Capacité physique requise pour les travaux de terrain (ex. : marcher une journée complète sur différents types de terrains soulever et transporter de léquipement déchantillonnage).

Qualifications souhaitables

Bilinguisme (français/anglais) puisque le poste peut impliquer une collaboration occasionnelle sur des projets à lextérieur du Québec ;
Stages projets académiques ou expériences pertinentes en ingénierie ou en sciences de lenvironnement ;
Bonnes capacités analytiques et aptitude à interpréter des données environnementales ;
Solides compétences en rédaction de rapports techniques et en présentation ;
Intérêt marqué pour le travail de terrain et disponibilité pour se déplacer selon les besoins des projets ;
Connaissance des réglementations et politiques environnementales aux niveaux municipal provincial et fédéral ;
Notions de gestion de projets ;
Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles avec une capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes ;
Rigueur curiosité intellectuelle et esprit danalyse ;
Autonomie sens de linitiative et engagement envers la santé et la sécurité au travail ;
Maîtrise en environnement en bioressources en génie civil ou en géotechnique (un atout) ;
Certifications en premiers soins et ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction (un atout).

Informations complémentaires :

La relocalisation nest pas disponible pour ce poste.
Le parrainage pour une autorisation demploi au Canada nest pas disponible pour ce poste.

À propos dAECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .

La liberté de grandir dans un monde dopportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1

Chef d'équipe - Électricité

Norda stelo

Montreal

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
Expérience en coordination et gestion d'équipe
Connaissance des normes et réglementations électriques
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
Orienté(e) solutions et résultats
Esprit collaboratif et excellente communication
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration Des projets d'envergure dans des secteurs variés Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ingénieur en cybersécurité

Robert half

Montreal

Temporaire à temps plein

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Nous recherchons un ingénieur en cybersécurité pour un poste contractuel basé à Montréal. Le candidat idéal contribuera à la mise en œuvre et à l'optimisation de solutions de cybersécurité avancées, tout en veillant à la protection des systèmes et des données critiques. Ce rôle exige une expertise technique approfondie et la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif.

Responsabilités:

• Mettre en œuvre et optimiser les solutions de cybersécurité telles que Darktrace et CrowdStrike.

• Intégrer et configurer Microsoft Purview pour renforcer la sécurité des données et la conformité.

• Surveiller les systèmes pour détecter et répondre aux menaces et incidents de sécurité.

• Effectuer des analyses approfondies pour identifier les vulnérabilités et proposer des solutions adaptées.

• Collaborer avec les équipes internes pour développer et améliorer les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.

• Fournir des rapports réguliers sur l'état de la sécurité et les améliorations nécessaires.

• Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité des données.

• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de cybersécurité.

• Concevoir et maintenir des processus pour la gestion des incidents de sécurité.

• Travailler avec des parties externes pour effectuer des audits et des évaluations de sécurité.

• Expérience confirmée en cybersécurité, incluant la mise en œuvre d'outils comme Darktrace et CrowdStrike.

• Connaissance approfondie de Microsoft Purview et des solutions de sécurité associées.

• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la sécurité.

• Compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

• Expérience dans la gestion d'incidents de cybersécurité et la réponse aux menaces.

• Solides compétences en formation et en sensibilisation des équipes à la cybersécurité.

• Capacité à travailler dans un environnement contractuel, avec des délais serrés.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Ingénieur mécanique

Cryopak inc

Montreal

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Job Description

À propos du poste :

L’ingénieur mécanique de projet est chargé de réaliser des projets d’ingénierie et des produits, depuis la conception jusqu’au développement, et de diriger l’exécution, y compris la mise en marche des installations et des machines. L’ingénieur de projet est responsable de la conception et de l’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production de l’usine.

L’ingénieur de projet devra voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour assister les équipes d’exploitation lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie.

Fonctions essentielles du poste :

• Rechercher et proposer des solutions d’ingénierie pouvant être développées en projets réalisables, gérer, valider, maintenir et améliorer l’efficacité des opérations de fabrication, des équipements, des outils et des processus actuels.

• Évaluer et examiner les problèmes liés aux machines, ainsi que réaliser des analyses de causes profondes sur les défaillances ou arrêts d’équipements.

• Gérer, assister, encadrer et former l’équipe de maintenance. Fournir des conseils pour la maintenance préventive et corrective afin d’assurer que les opérations de l’usine puissent respecter les quotas de production et les échéances.

• Créer et gérer des projets CAPEX pour les installations de l’entreprise, selon les besoins.

• Développer la conception de nouveaux équipements ou modifier les équipements existants.

• Posséder une solide connaissance de SolidWorks 3D/2D et des dessins CAO, et s’assurer que la disposition des installations est à jour, en collaborant avec d’autres membres de l’équipe pour créer de nouveaux dessins.

• Identifier des opportunités de réduction des coûts dans l’usine.

• Collaborer, participer et éventuellement diriger le démarrage de projets ; cela inclut la conception des aménagements de fabrication, la coordination de la sélection d’équipements, l’interaction avec les entrepreneurs/fournisseurs, l’évaluation des devis et la négociation des prix.

• Assurer la mesure et le suivi de la performance opérationnelle en comparaison avec les indicateurs clés de performance et les normes.

• Voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour aider lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs et mécaniciens, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie selon les besoins.

• Identifier les meilleures pratiques en amélioration continue à travers l’organisation et assurer leur mise en œuvre.

• Veiller à l’application des meilleures pratiques en manufacturing lean.

• Assurer la conformité aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement.

• Accomplir d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

Exigences minimales :

Diplôme de baccalauréat en génie mécanique
Minimum de 4 années d’expérience dans un rôle similaire ou actuel
Expérience en environnement manufacturier
Bilingue (français, anglais)
Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %

Compétences requises pour ce poste :

Capacité à collaborer dans un environnement d’équipe dynamique Bonnes compétences en gestion des priorités et en organisation Solides compétences en dépannage Support technique, expérience en mécanique ou électromécanique Excellentes compétences en communication orale et écrite Solide connaissance du lean, Six Sigma, Kaizen et des initiatives d’amélioration continue Leadership

Chargé·e de projets - Ingénieur

Cameleon rh

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Chargé·e de Projet – Ingénieur

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous ! Aujourd’hui, nous vous proposons une belle opportunité en tant que Chargé·e de Projet – Ingénieur pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur nucléaire.

• Localisation : Montréal, près du métro Square-Victoria-OACI.

• Type d’emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail hybride (déplacements occasionnels en Ontario)

Description de l’environnement de travail

Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l’installation de solutions mécaniques pour le secteur nucléaire. Notre équipe est composée de professionnel·le·s passionné·e·s, où chaque projet est une occasion d’innover et de collaborer. Si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où vos idées et votre expertise sont valorisées, vous vous sentirez ici comme chez vous.

Responsabilités principales du / de la Chargé·e de Projet – Ingénieur

Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets de fabrication et d’installation de solutions mécaniques.
Supervision des travaux : Accompagner et motiver les équipes sur le terrain et en atelier pour garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
Déplacements : Superviser directement les installations sur les chantiers et intervenir rapidement pour résoudre les problématiques techniques.
Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et instaurer une culture de prévention sur les chantiers et en atelier.

La liste des indispensables pour ce poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur

Expérience : 5 à 10 ans en ingénierie, avec gestion de projets de fabrication et d’installation sur chantier.
Connaissances techniques : Solide compréhension des principes mécaniques et des procédés de fabrication.
Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Leadership : Capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
Organisation : Gestion efficace du temps et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
Qualifications : Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, membre de l’OIQ, maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils CAO, connaissance des normes de sécurité.

6 bonnes raisons de postuler !

Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Développement professionnel continu et possibilités de formation.
Projets variés et stimulants dans le secteur nucléaire.
Équipe passionnée et collaborative qui valorise votre expertise.
Équilibre terrain/atelier/bureau, pour des journées diversifiées et dynamiques.
Culture d’entreprise humaine, où votre bien-être et votre croissance sont au cœur des priorités.

Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre talent et votre passion seront reconnus, postulez dès maintenant au poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur ! Chez Caméléon, nous sommes toujours curieux de découvrir de nouveaux talents, même si votre profil ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Votre potentiel nous intéresse !

Technicien comptable

American iron and metal

Montreal

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Job Description

Job DescriptionCompany Description

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Job Description

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe financière. Le/la candidat(e) idéal(e) contribuera à la tenue de registres financiers précis, à la préparation de rapports et veillera au respect des normes comptables et des politiques de l'entreprise. Ce poste exige une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en équipe.

Vos responsabilités :

Effectuer les tâches comptables quotidiennes, notamment la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que les écritures du grand livre.
Rapprocher les relevés bancaires et surveiller les écarts, en veillant à leur résolution rapide.
Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
Tenir des registres précis des transactions financières et assurer une documentation adéquate.
Traiter efficacement les factures, les notes de frais et les transactions de paiement.
Assurer le traitement de la paie et les activités liées à la conformité fiscale.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'exactitude du suivi et des prévisions budgétaires.
Participer aux audits et fournir la documentation nécessaire aux auditeurs.
Se tenir informé(e) des réglementations comptables et des meilleures pratiques afin d'assurer la conformité.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en comptabilité, finance ou domaine connexe. Un baccalauréat est un atout.
Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité. La maîtrise de certains logiciels comptables (QuickBooks, SAP ou Xero) est un plus.
Maîtrise de Microsoft Excel et d’autres logiciels financiers.
Rigueur et souci du détail, ainsi qu’excellentes aptitudes analytiques.
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéances.
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour collaborer avec les différents services.

Additional Information

Ce que nous offrons !

Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
Assurance collective et régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Activités d’entreprise tout au long de l’année (barbecue, fête de Noël, etc.)
Salle de sport gratuite sur place
Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible)
Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

Ingénieur en conception mécanique – Intégration mécanique

Segula technologies

Montreal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Le ou la titulaire du poste sera responsable de lintégration de sous-systèmes mécaniques en assurant la montée en maturité progressive des volumes qui lui sont attribués. Il/elle interviendra sur la conception la mise en plan et la conformité des pièces en lien avec les exigences techniques et les délais du projet.

Responsabilités principales

Intégrer des sous-systèmes mécaniques en garantissant la cohérence et la maturité progressive des volumes alloués
Réaliser la conception 3D et 2D des pièces fabriquées (incluant les dessins dassemblage)
Assurer la conformité des pièces achetées avec les volumes définis et alloués
Produire les livrables dinstallation conformément aux exigences du projet

Indicateurs de performance

Livraison des modèles 3D dans les délais
Livraison des plans 2D ou des modèles 3D annotés dans les délais
Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

Qualifications :

Connaissances de base en anglais (lecture rédaction et participation à des réunions techniques)
Maîtrise de CATIA V5 ou dun logiciel de conception équivalent
Expérience avec un outil PLM (ENOVIA ou équivalent)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Directeur Transformation

Segula technologies

Montreal

Postulez ici Publié il y a 30 jours

SEGULA Technologies Canada recherche un Directeur de la Transformation pour piloter une transformation opérationnelle majeure et pluriannuelle chez lun de nos clients dans le secteur de lélectronique aéronautique. Ce mandat fait suite à une phase complète de diagnostic et se concentrera sur lexécution la réalisation de la valeur et le changement culturel.

Le Directeur de la Transformation créera et dirigera le Bureau de Transformation veillera à ce que les initiatives apportent les améliorations de performance attendues et agira en tant que conseiller senior de confiance auprès de la direction du client. Ce rôle exige une forte capacité à influencer coacher et conduire le changement à tous les niveaux de lorganisation du Président jusquà latelier.

Qualifications :

Responsabilités clés

Établir et diriger le Bureau de Transformation

Créer la structure le modèle de gouvernance et le rythme opérationnel du Bureau de Transformation.
Traduire le diagnostic complété et la feuille de route validée en un portefeuille structuré dinitiatives.
Définir les outils normes de reporting et processus pour garantir une exécution disciplinée.

Piloter lexécution des initiatives de transformation

Planifier et prioriser les initiatives dans les opérations la chaîne dapprovisionnement la qualité et les fonctions de support.
Coacher les responsables dinitiatives aider à structurer les plans de travail et lever les obstacles à la livraison.
Sassurer que les initiatives restent alignées sur les objectifs délais et ressources définis.

Responsabilité de la performance financière et de la réalisation de la valeur

Maintenir et valider en continu le cas de valeur global associé à la transformation.
Suivre les économies gains de productivité améliorations des stocks et autres indicateurs financiers clés.
Construire des tableaux de bord et préparer des mises à jour pour la direction de SEGULA et du client.

Conduire la transformation culturelle et lexcellence opérationnelle

Agir en tant que consultant interne pour promouvoir une culture damélioration continue.
Introduire et coacher les équipes sur les principes Lean la résolution structurée de problèmes et la gestion de la performance quotidienne.
Soutenir la mise en œuvre du travail standard de la gestion visuelle et de la discipline opérationnelle.

Mobiliser et influencer à tous les niveaux

Travailler en étroite collaboration avec le Président du client et son équipe de direction pour assurer lalignement et la prise de décision.
Maintenir une présence forte et crédible sur le terrain pour favoriser lengagement et ladoption.
Animer des ateliers des sessions de leadership et des activités de résolution de problèmes interfonctionnelles.

Opérer en tant que consultant senior sur site

Influencer sans autorité formelle tout en favorisant la responsabilité des résultats.
Établir des relations solides et gérer la résistance de manière constructive.
Représenter SEGULA avec professionnalisme intégrité et crédibilité technique tout au long du mandat.

Qualifications

Formation et expérience

10 à 15 ans dexpérience dans les opérations lamélioration continue lexcellence opérationnelle ou des rôles de transformation.
Expérience avérée dans la conduite de transformations opérationnelles à grande échelle idéalement au sein dun Bureau de Transformation ou dun PMO.
Expérience dans les environnements de fabrication électronique et/ou aéronautique souhaitée.
Diplôme universitaire en ingénierie gestion des opérations administration des affaires ou domaine connexe (atout).

Compétences et aptitudes

Solides compétences en gestion de programmes et de portefeuilles.
Bonne compréhension des opérations de la chaîne dapprovisionnement et de la performance industrielle dans des environnements de fabrication complexes.
Connaissance pratique des méthodologies Lean Six Sigma ou similaires.
Excellentes aptitudes interpersonnelles dinfluence et de coaching.
Fortes compétences en communication capable dinteragir avec assurance à la fois au niveau exécutif et sur le terrain.
Grande adaptabilité résilience et pragmatisme.
Maîtrise du français et de langlais.

Informations supplémentaires :

Travailler avec SEGULA cest aussi :

Avantages financiers

Salaire compétitif et évolutif selon expérience.
Assurances collectives complètes.
Régime de retraite et avantages corporatifs.

Équilibre vie professionnelle / personnelle

Horaire flexible et politique de travail hybride selon les besoins du projet.
Congés concurrentiels et environnement de travail collaboratif.

Développement professionnel

Accès à un large catalogue de formations techniques et managériales.
Opportunités dévolution au sein dun groupe international.
Projets variés et stimulants dans les secteurs les plus innovants.

Prêt à relever le défi

Envie de participer à des projets denvergure et de mettre votre expertise au service de linnovation industrielle
Postulez dès aujourdhui et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière avec SEGULA Technologies.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Ingénieur(e)

Centre de recherche du chum - crchum

Montreal (Présentiel)

30,71$ - 56,34$ /heure

Temporaire à temps plein

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
et exigences réglementaires
Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
Concevoir les modifications aux appareils
Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences

Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
Excellente connaissance du français, parlé et écrit
Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
13 congés fériés
9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
Fonds de pension à prestations déterminées
Régime d’assurances collectives

Ingénieur(e)

Centre de recherche du chum - crchum

Montreal (Présentiel)

30,71$ - 56,34$ /heure

Temporaire à temps plein

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
et exigences réglementaires
Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
Concevoir les modifications aux appareils
Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences

Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
Excellente connaissance du français, parlé et écrit
Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
13 congés fériés
9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
Fonds de pension à prestations déterminées
Régime d’assurances collectives

Technicienne en arpentage – Fly-inFly-out (FIFO)

Artelia

Montreal (Présentiel)

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :

Environnement de travail

Vous êtes prête à séjourner dans différentes régions éloignées de la Côte-Nord ;
Disponible pour un horaire en rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ;
Disponible pour travailler jusquà 10 heures par jour ;
Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
Allocation journalière ;
Hébergement et repas fournis pendant les séjours ;
Véhicule de fonction avec carburant inclus.

Vos responsabilités

Effectuer les relevés darpentage nécessaires au contrôle de limplantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée de structures/ ponts et ouvrages dart) ;
Effectuer les relevés pour valider les quantités payables ;
Effectuer travaux darpentage de tout type au terrain ;
Possibilités deffectuer des vols de drone (prise de photos/vidéos/relevés lidar) ;
Assister les surveillants de chantier ;
Effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés ;
Préparer de dessins détaillés de graphiques et de plans ;
Effectuer le traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins ;
Effectuer la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique).

Qualifications :

Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans dexpérience ;
Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée structures ponts et ouvrages dart) ;
Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;
Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;
Capacité à lire des plans ;
Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
Autonome et ayant le sens de linitiative ;
Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
Aptitude au travail extérieur ;
Bonne condition physique ;
Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;
Bonne connaissance du français ;
Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires :

Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
Compte de gestion santé ;
Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Flexibilité dhoraire ;
Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
Formations continues ;
Opportunités de développement de carrière ;
Club social et rabais corporatif ;
Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Anti Money Laundering,Access Control,Content Development,Flex,AC Maintenance,Application Programming
Experience: years
Vacancy: 1

Concepteur mécanique

Merkur

Montreal (Présentiel)

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Chez Merkur, nous vous invitons à exprimer votre talent et à jouer un rôle clé dans le succès de projets ambitieux. Ici, chaque mandat est une aventure stimulante couvrant toutes les dimensions de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous constituons actuellement une banque de candidatures afin de renforcer notre équipe dédiée au développement de produits en intégrant un rôle de Concepteur mécanique.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

Collaboration
Audace
Innovation
Performance

Ce que vous allez accomplir dans ce rôle :

Participer à l’architecture et à la conception des produits ;
Réaliser la modélisation 3D et les dessins techniques 2D nécessaires à la fabrication ;
Assurer le suivi des différentes phases de développement, de l’idéation aux tests de prototypes ;
Contribuer au développement des composantes et au suivi de la fabrication des prototypes ;
Collaborer avec l’équipe de conception et d’ingénierie pour trouver des solutions innovantes et résoudre des problèmes ;
Définir les projets : besoins, problématiques, critères de performance et livrables ;
Formuler des recommandations techniques en tenant compte des avantages compétitifs ;
Communiquer avec les différents groupes internes et les fournisseurs sur des aspects techniques ;
Participer à l’élaboration de devis et à la réalisation de contrats en R&D ;
Respecter les échéanciers de développement.

Les compétences essentielles recherchées :

Détenir un D.E.C. en génie mécanique, option conception, ou équivalent ;
Détenir au moins 3 ans d’expérience pertinente en développement de produits ;
Sens aiguisé de la mécanique et excellente visualisation 3D ;
Maîtrise de Catia ou Solidworks ou autres logiciels de conception ;
Connaissance des normes de tolérance dimensionnelle et géométrique (GD&T) un atout;
Capacité à travailler dans un contexte de démarrage de projet et à gérer des objectifs évolutifs ;
Vous êtes bilingue (Français / Anglais) – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international ;
Vous êtes disponible pour 5 jours de travail en présentiel à Sherbrooke.

À quoi tes collègues et clients doivent s’attendre de vous :

Que vous soyez prêt à aborder des défis professionnels, collaborer avec des professionnels, apprendre régulièrement, évoluer rapidement et vous adapter à un environnement multidisciplinaire;
Que vous soyez capable d’influencer et que vous vous démarquiez par la clarté de vos communications et de vos relations;
Que vous soyez reconnu pour vos idées créatives, votre esprit de synthèse et votre capacité à simplifier les concepts.

Découvrez votre futur environnement de travail

4 congés personnels annuellement à votre discrétion ;
Des congés durant le temps des fêtes pour ton bien-être ;
Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h ;
Zone de créativité (Laboratoire d’innovation) ;
Bureaux modernes, lumineux et dotés d’espaces collaboratifs favorisant le partage d’expérience ;
Une intégration personnalisée, structurée et conviviale.

Faisons équipe et ensemble co-pilotons un avenir innovant et audacieux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Conseiller/Conseiller principal- Monitor Deloitte- Montreal

Deloitte

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 30 jours

Conseiller/Conseiller principal- Monitor Deloitte- Montreal Apply now » Apply now

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Date: Jan 13, 2026

Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9

Company: Deloitte

Job Type: Permanent
Work Model: Hybrid
Reference code: 131410
Primary Location: Montreal, QC
All Available Locations: Montreal, QC

Our Purpose

At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.

By living our Purpose, we will make an impact that matters.

Have many careers in one Firm.
Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness.
Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching

-- What will your typical day look like?

En tant que conseiller(consultant) ou conseiller principal (senior consultant), vous travaillerez avec des clients de divers secteurs pour étudier et évaluer leurs principaux enjeux, élaborer des hypothèses et des cadres pour aborder un problème, effectuer des analyses qualitatives et quantitatives, identifier des stratégies d'affaires viables et synthétiser les résultats dans des documents de présentation et d'autres types de livrables.

Le rôle du conseiller ou du conseiller principal est de soutenir l'avancement de la position concurrentielle à long terme du client, principalement en recueillant et en analysant des données commerciales, en identifiant et en formulant des choix stratégiques critiques, et en concevant et en facilitant des processus de changement et de mise en œuvre. Dans le cadre de ce rôle, vous vous engagerez et établirez des relations avec les clients à plusieurs niveaux.

Les conseillers et les conseillères font partie intégrante des équipes au sein de la stratégie. Un conseiller ou une conseillère travaille au sein de l'équipe Stratégie et conception organisationnelle (Monitor Deloitte), principalement dans la réalisation de projets, pour identifier et analyser les choix stratégiques critiques auxquels le client est confronté, recommander des stratégies pour créer un avantage concurrentiel durable et catalyser ces stratégies en actions significatives.

About the team

Stratégie et conception organisationnelle (Monitor Deloitte) est une équipe au sein de la pratique Stratégie, risque et transactions de Deloitte. Chez Monitor Deloitte, nous travaillons en partenariat avec les entreprises pour les aider à résoudre leurs défis les plus complexes, à créer un avantage concurrentiel et à apporter des changements positifs durables. Ce rôle chez Monitor Deloitte offre la possibilité d'apprendre, de travailler et de grandir au sein de notre équipe. Grâce à notre approche collaborative du conseil, qui rassemble des compétences provenant d'un large éventail d'horizons, vous apprendrez auprès d'experts en la matière par le biais du mentorat et du coaching en cours d'emploi. Notre environnement axé sur les projets signifie que vous travaillerez avec un large éventail de clients dans tous les secteurs et que vous appliquerez vos compétences de différentes manières. Avoir de nombreuses carrières dans une seule entreprise.

Êtes-vous adepte de résolution de problèmes qui aime travailler avec des équipes diversifiées et développer des solutions commerciales? Ce rôle pourrait être pour vous.

Vous voulez en savoir plus sur Monitor Deloitte ? Suivez-nous sur LinkedIn ici pour des mises à jour du cabinet et des publications sur nos perspectives.

Enough about us, let’s talk about you

À titre de conseiller principal ou conseillère principale, vous avez:
• Une passion et une curiosité pour apprendre sur le monde, le comportement humain et les motivations qui se cachent sous la surface pour créer des solutions qui s'intègrent dans la vie des gens.
• Des compétences en narration convaincante, en communication écrite et orale.
• Démontré une pensée critique et créative, illustrée par une capacité à voir des schémas, à connecter des points et à générer des stratégies et des idées créatives et novatrices.
• Une aisance avec l'ambiguïté (par exemple, pouvez cadrer un problème, faire des hypothèses et des jugements, être ingénieux et « trouver des solutions »).
• Une grande attention aux détails et une passion pour expérimenter de nouvelles façons de travailler avec nos clients et nos équipes.
• Un intérêt pour la collaboration et le travail au sein d'équipes multidisciplinaires avec des perspectives diverses.
• D'excellentes compétences interpersonnelles et une capacité démontrée à travailler efficacement avec les autres en équipe.
• La capacité de prospérer dans un environnement de délais serrés et de conditions changeantes dans divers secteurs.
• Une capacité créative à conceptualiser et à articuler de nouvelles approches et solutions.
• Une attitude axée sur le service et un désir de satisfaire les besoins des clients tout en restant engagé envers la vision et les objectifs de Deloitte.
• Des compétences analytiques et de résolution de problèmes éprouvées.
• La maturité et le professionnalisme nécessaires pour représenter correctement Deloitte

Total Rewards

The salary range for this position is $84,000 - $126,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver.

Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. On top of our regular paid vacation days, some examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, firm-wide closures known as "Deloitte Days", dedicated days of for learning (known as Development and Innovation Days), flexible work arrangements and a hybrid work structure.

Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.

Be yourself, and more.

We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.

You shape how we make impact.

Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you’re from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute.

Be the leader you want to be

Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.

Have as many careers as you want.

We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors.

The next step is yours

At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.

We encourage you to connect with us at if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Métis).

When you apply, we will review your application using Deloitte's Global Talent Standards to ensure a consistent recruitment experience. Our recruitment advisors and hiring teams will utilize human screening combined with AI technology to help identify the skills and qualities that matter most to our business, while safeguarding your privacy and using AI responsibly.

Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories in what is now known as Canada. We recognize that Indigenous Peoples have been the caretakers of this land since time immemorial, nurturing its resources and preserving its natural beauty. We acknowledge this land is still home to many First Nations, Inuit, and Métis Peoples, who continue to maintain their deep connection to the land and its sacred teachings. We humbly acknowledge that we are all Treaty people, and we commit to fostering a relationship of respect, collaboration, and stewardship with Indigenous communities in our shared goal of reconciliation and environmental sustainability.

Job Segment: QC, Developer, Equity, Social Media, Quality, Technology, Finance, Marketing

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Conseiller/Conseiller principal- Monitor Deloitte- Montreal

Deloitte

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

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Date: Jan 13, 2026

Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9

Company: Deloitte

Job Type: Permanent
Work Model: Hybrid
Reference code: 131410
Primary Location: Montreal, QC
All Available Locations: Montreal, QC

Our Purpose

At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.

By living our Purpose, we will make an impact that matters.

Have many careers in one Firm.
Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness.
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