Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maitrise de la langue anglaise, on t'attend!

En tant que Chargés de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

Qualifications  :

Habiletés et comportements  :

Description du poste

Fonction :

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l’état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques.
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l’intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l’intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d’intégration de systèmes.

Amélioration continue

Participer à l’amélioration continue du produit.

Nous recherchons quelqu’un d'expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie et 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration).

Fonction

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle.

Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l’état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques.
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l’intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l’intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d’intégration de systèmes.
• Participer à l’amélioration continue du produit.

Nous recherchons quelqu’un d'expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie et 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration).

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

Conditions de travail

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise manufacturière, solidement établie au Québec depuis plus de 70 ans, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques embouties et estampées, est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) de l’ingénierie.

Nature du Poste

Relevant du président de l’entreprise, vous aurez pour mandat d’assurer la gestion des équipes techniques (conception) et d’estimation de l’entreprise, afin de soutenir la production, l’atelier d’outillage, les achats et les ventes. Pour y parvenir, vous saurez mobiliser votre équipe vers l’atteinte des objectifs individuels et organisationnels grâce à vos compétences techniques et en communication, tout en faisant preuve de responsabilité, de fiabilité et d’un désir constant d’apprentissage et d’application des connaissances du secteur. À ce titre, vous verrez à :

• Superviser l’équipe d’estimation responsable de répondre à toutes les demandes de soumission, d’identifier les risques, options et solutions, et de soumissionner de manière rapide et efficace ;
• Fournir un soutien en ingénierie de fabrication pour les soumissions remportées lors de l’entrée en production de nouveaux produits : création des nomenclatures (BOM), des gammes de fabrication, des dessins techniques, des programmes, des exigences de qualité ainsi que des outils, documents et formations nécessaires ;
• Offrir un soutien en ingénierie de fabrication à la production pour l’amélioration des processus, ainsi que l’évaluation et la mise en œuvre d’équipements stratégiques ;
• Superviser les activités liées à l’assurance qualité ;
• Déterminer les besoins des projets, développer et suivre les horaires de l’équipe ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe, les ventes, la direction (et les clients) pour résoudre les problèmes et assurer la livraison des projets dans les délais et selon les standards ;
• Identifier, analyser, évaluer, proposer et implanter des changements aux équipements et processus afin d’améliorer les opérations manufacturières ;
• Superviser la R&D, tant au niveau des procédés que du développement de produits ;
• Se tenir à jour sur les tendances et développements de l’industrie (estampage et fabrication de métal) et identifier les opportunités liées aux nouvelles technologies ;
• Effectuer toute autre tâche compatible avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente ;
• Excellente connaissance de la fabrication de métal ou de l’estampage ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation 3D ;
• Solides compétences techniques, en conception pour la fabrication (DFM), en diagnostic et en résolution de problèmes ;
• La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire en raison du fort volume de clients anglophones ;
• L’expérience en assurance qualité et/ou en conception de matrices sera considérée comme étant un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues.

Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55 % par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue.

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Conditions

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tâches quotidiennes

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais;

Habiletés et comportements

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Chargé(e) de projets

Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?

Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?

Rejoins l’équipe de Géomog!

Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.

Ton rôle comme Chargé(e) de projets

Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :

• Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.
• Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.
• Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.
• Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).
• Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.
• Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.
• Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.
• Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que tu apportes à Géomog

• Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.
• Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.
• De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.
• Un excellent sens de la communication et de la collaboration.

Description du poste

Sous la supervision des ingénieur(e)s chargés de projets, vous aurez à élaborer des concepts afin de répondre aux différents besoins de nos clients. Vous devrez concevoir et mettre en plan le projet sur différentes plateformes telles qu'Inventor, AutoCAD et SolidWorks. De plus, une interaction constante avec les clients vous permettra d’être plus impliqué et de vous développer en tant que concepteur.

Tâches en tant que dessinateur mécanique

• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception.
• Supporter l'ingénieur dans le développement du projet en apportant son expertise et ses connaissances techniques.
• S'assurer d'obtenir les informations de base nécessaires pour élaborer les concepts.
• Rechercher et sélectionner des composantes qui entrent dans la conception.
• Réalisation de la conception préliminaire en collaboration avec l'ingénieur de projets.
• Réaliser la modélisation et la conception finale.
• Rédiger la liste de matériel sur les dessins.
• Préparation des dessins de détails avec les tolérancements dimensionnels adéquats.
• Valider que les conceptions et dessins soient réalisables en fonction des procédés de fabrication du client.
• Réalisation des dessins d'assemblages, les dessins de sous-ensemble et les dessins de fabrication.
• Valider que les dessins de détails sont conformes au dessin d'assemblage.
• Procéder à l'auto-vérification dimensionnelle des dessins.
• Valider que les dessins aient le tolérancement dimensionnel requis à la fabrication.
• S'occuper de la mise à jour des dessins de référence (rouleaux neufs, usagés et équipements industriels).
• Répondre aux questions et demandes de clarification concernant les dessins.

Pourquoi vous devez vous joindre à l'Équipe Génifab

• Horaire de travail flexible.
• Banque de congés personnels.
• Salaire et avantages compétitifs.
• Développement des compétences valorisé par l’employeur.
• Se joindre à une équipe jeune et dynamique.
• Conciliation travail-famille (horaire variable).
• Fermeture complète lors de la période des fêtes.
• Formation continue offerte par l'employeur.
• Environnement jeune et dynamique.
• REER.

Qualifications requises

• DEC en Génie mécanique.
• Minimum de 3 - 5 ans d’expérience.
• Toutes autres expériences et formations jugées pertinentes seront considérées.
• Maîtrise des logiciels (Inventor, AutoCAD, SolidWorks, suite Office).
• Anglais serait un atout.
• Attitude positive et favorise les échanges d'expertises et le travail d'équipe.
• Autonomie.
• Débrouillardise.
• Bon jugement.

Vous pouvez transmettre votre CV à :

La chargée ou le chargé de projet est le point central entre tous les intervenants du projet (promoteur, gestionnaires, intervenants projets, etc.) pour la livraison de projets. Cela comprend les organisations et les processus afin de pouvoir gérer des ressources provenant des secteurs d’affaires de BRP et des partenaires externes.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

S'assure que le projet est mené à bien conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation et / ou de l’unité d’affaires.

Développe et rédige le plan de projet et valide / affine les plans de ressources.

Effectue les demandes de contribution pour l’ensemble des contributeurs du projet.

S’assure que les ressources demandées sont approuvées et affectées à son (ses) projet(s) et effectue les demandes de changement, si applicable.

Compléter les biens livrables standards du PMO .

Est responsable et imputable de tous les aspects de la livraison du projet, en adéquation avec le périmètre défini par le promoteur, tels que définis ci-après, à savoir, entres autres :

Contribution à la mise à jour du business case, des prérequis et de la fiche projet.

Gestion de la portée, de l’échéancier, du budget, des risques, des demandes de changements, de la qualité, des problèmes et points bloquants.

Assignation des tâches.

Gestion des interdépendances du projet.

Validation des factures des fournisseurs externes.

Préparation et présentation des redditions de comptes au promoteur et au(x) Comité(s) directeur, et en fournit les informations au bureau de projet.

Présentation du projet dans différents comités.

Préparation et présentation aux différents gating, pour les passages de phases.

Coordination et accompagnement de la transition vers les opérations (implantation, post-implantation,...).

Respect des processus en place : statut hebdomadaire dans le système, établissement des CR pour tout changement au projet, respect des gabarits en place,...

S’assure de l’approbation de tous les livrables clés et que le cadre méthodologique de gestion de projet du bureau de projet est appliqué.

Supervise l’ensemble des contributeurs affectés au projet (analystes d’affaires, responsable applicatif, architecte de solutions intégrateur, collaborateurs tels que RH, communication, etc.) et approuve les feuilles de temps.

Prends les décisions relatives à la gestion et au contenu du projet en consultant les personnes clés de son équipe et autres parties prenantes.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe

Cinq à sept années d’expérience en gestion de projets.

Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout

Bonnes connaissances de processus d’affaires, fonctionnels et corporatifs

Expérience de travail dans des contextes matriciels

Bilinguisme (Français et anglais)

Dirige et influence : influence positivement ses collaborateurs dans l’atteinte des objectifs sectoriels et organisationnels.

Développe ses liens d’affaires : établit et entretient des relations d’affaires collaborative tant à l’interne qu’à l’externe.

Communique efficacement : exprime ses idées clairement, fait preuve d’écoute active et sélectionne les techniques de communications appropriées au contexte donné et démontre une bonne capacité de synthèse an sachant intégrer divers éléments ou renseignements dans une structure unifiée.

Créativité / Innovation : cherche constamment à améliorer les façons de faire et la qualité des services rendus

Le parties prenantes, sa priorité : anticipe, comprend, et sait répondre aux attentes des parties prenantes.

Favorise le travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses partenaires internes et externes dans l’établissement d’objectifs et la résolution de problèmes.

Prend des décisions : évalue les niveaux d’importance, d’urgence et de risque d’une situation relevant de son champ de compétences et prend les décisions appropriées.

Organise : établit les priorités de son équipe de collaborateurs, élabore les plans de ressources, effectue les suivis de projets, et assure la documentation des activités.

Planifie : circonscrit les activités de son secteur, établit des plans d’action, collabore à leur réalisation, évalue les résultats et les processus de travail.

Contribue à la recherche de solution : évalue les situations problématiques, tente d’identifier les causes, recherche des pistes de solutions et soumet des recommandations.

Fait preuve de leadership : mobilise et inspire les ressources sous sa responsabilités, communique des attentes claires, fournit le soutien nécessaire à l’accomplissement des objectifs individuels et organisationnels au sein du projet.

Rigueur : respecte soigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieur.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

LI-Hybrid

LI-GB1

Sommaire de l’entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’international.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi.
• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
• Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l'information. Notre vision claire et notre engagement envers l'innovation et la technologie nous permettent d’offrir des solutions de pointe, d’améliorer l'efficacité et la qualité de nos projets et de répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie.
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.

Sommaire du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe du secteur Industrie, reconnue pour son expertise approfondie dans la réalisation de projets, depuis les études préliminaires jusqu’à la conception et la mise en service. Nous recherchons un ingé mécanique dynamique, motivé.e par les défis techniques et humains, pour contribuer à des projets variés en environnement industriel. Ce poste s’adresse à une personne curieuse, rigoureuse et désireuse d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Chez EXP, nous nous engageons à bâtir des relations solides avec nos clients. Nous les accompagnons dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans plusieurs secteurs d’activité, tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de projets en mécanique et participerez à la coordination avec les autres disciplines impliquées (électricité, procédés, protection incendie, génie civil, structure).

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite avec plusieurs bureaux à travers le Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants, selon votre préférence : Sherbrooke ou Longueuil.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à l’analyse de systèmes mécaniques industriels (ventilation, procédés thermiques, fluides).
• Collaborer activement avec les ingé de diverses disciplines (électrique, civil, automatisation, structure).
• Effectuer des calculs techniques en thermodynamique, en mécanique des fluides et en ventilation industrielle.
• Contribuer à la rédaction de livrables d’ingénierie (plans, devis, rapports techniques).
• Participer à la résolution de problèmes techniques sur le terrain ou en atelier.
• Démontrer du leadership dans la gestion de ses mandats, en lien étroit avec les clients internes et externes.

Qualifications

• BAC en génie mécanique ou en génie du bâtiment.
• De 1 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu industriel, en génie conseil ou à travers des stages pertinents.
• Maîtrise des notions fondamentales en thermodynamique, écoulement des fluides et ventilation industrielle.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe sur des projets multidisciplinaires.
• Esprit analytique, sens de l’initiative et rigueur technique.
• Aptitudes en communication et motivation à évoluer dans un rôle à forte interaction humaine.
• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou en voie de l’être).

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Programme de formation continue.
• Un environnement de travail stimulant où les projets techniques sont variés et valorisants.
• Un encadrement propice au développement professionnel et à l’épanouissement.
• La possibilité de faire une réelle différence au sein d’une équipe reconnue pour son expertise.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

Rejoins notre équipe et fais la différence !

En tant que Conseiller Environnement Sénior, tu auras l’opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion environnementale de nos projets. Voici les missions qui t’attendent :

• Coaching et accompagnement : Tu guideras les conseillers environnement dans l’élaboration des demandes d’autorisations environnementales pour nos agences.
• Coordination des expertises : Tu superviseras les rapports et études environnementales (Phase I, II, étude sonore, hydrogéologique, agronomique, etc.) et t’assureras de leur conformité.
• Support aux agences : Tu seras le point de contact pour le suivi des conditions et exigences liées aux autorisations et autres exigences ministérielles.
• Expertise conseil : Tu accompagneras les agences dans la mise en place de plans d’action environnementaux et la gestion des risques environnementaux, notamment en ce qui concerne les sols contaminés sur les chantiers.
• Représentation : Tu agiras en tant que représentant auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales.
• Suivi des événements environnementaux : Tu assureras le suivi et la gestion des événements environnementaux, en garantissant une réaction rapide et efficace.
• Veille réglementaire : Tu participeras activement à la veille sur les législations provinciales et fédérales.
• Audits et inspections : Tu contribueras aux processus de reporting, vérifications, inspections et audits environnementaux.
• Formation : Tu seras impliqué dans la formation du personnel, en mettant à jour le programme de formation environnementale.
• Procédures et bonnes pratiques : Tu rédigeras et mettras à jour des procédures internes et outils de communication, tout en partageant les meilleures pratiques au sein des équipes.

Pour tes déplacements, un véhicule de fonction sera mis à ta disposition pour te rendre sur les différents sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Voici les avantages que tu pourras découvrir en intégrant notre équipe :

• Assurance santé complète et programme d’aide aux employés, adapté à tes besoins et à ceux de ta famille.
• Télémédecine disponible pour une consultation rapide à tout moment.
• Programme d’achat d’actions pour devenir actionnaire à des conditions privilégiées.
• Un régime de retraite compétitif pour une fin de carrière paisible.
• Réduction de 60 % sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social.
• Des rabais pour tes loisirs : voiture, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.
• Des programmes de formation sur-mesure pour développer tes compétences.
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles.
• Stationnement gratuit pour faciliter tes déplacements.

Le profil

Tu es la personne que nous recherchons si tu :

• Détient un diplôme universitaire en ingénierie, environnement, géologie ou une discipline similaire.
• As 8 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires en gestion environnementale (dont minimum 4 ans au Canada).
• Maîtrises les lois, règlements et normes environnementales en vigueur.
• Fais preuve d’une forte capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• As de bonnes compétences en communication et dans les relations interpersonnelles.
• Possèdes un esprit d’équipe, une grande rigueur analytique et une bonne organisation.
• Maîtrises la suite Office et les logiciels de géomatique (QGIS, AutoCAD) — un atout.

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

Description de Poste

Lieu de travail flexible : nos bureaux de Longueuil ou Laval. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es attiré par l’électricité du bâtiment? Veux-tu grandir au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et résolument novateur? Si tu es une personne curieuse, motivée et énergique, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Salaire compétitif incluant 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire d’été à l’année
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym (nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Préparer une évaluation des coûts d’un projet donné : matériaux, main-d’œuvre et équipement
• Effectuer des soumissions et des calculs appropriés en utilisant les outils internes
• Lire les devis, clauses générales et effectuer les vérifications appropriées dans la documentation reliée aux appels d’offres
• Participer à la rencontre de démarrage du projet
• Cataloguer les directives de chantier, incluant les avis de changements et les extras
• Assister aux réunions de coordination et visites de site afin d'évaluer la difficulté des projets à estimer
• Participer au développement des outils d’estimation.

Tu possèdes…

• un DEP en électricité ou génie électrique, ou toute autre formation pertinente
• des connaissances approfondies en électricité
• une capacité à lire des plans et devis
• des habiletés avec la suite Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description de Poste

Lieu de travail flexible : nos bureaux de Longueuil ou Laval. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es attiré par l’électricité du bâtiment? Veux-tu grandir au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et résolument novateur? Si tu es une personne curieuse, motivée et énergique, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Salaire compétitif incluant 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire d’été à l’année
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym (nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Préparer une évaluation des coûts d’un projet donné : matériaux, main-d’œuvre et équipement
• Effectuer des soumissions et des calculs appropriés en utilisant les outils internes
• Lire les devis, clauses générales et effectuer les vérifications appropriées dans la documentation reliée aux appels d’offres
• Participer à la rencontre de démarrage du projet
• Cataloguer les directives de chantier, incluant les avis de changements et les extras
• Assister aux réunions de coordination et visites de site afin d'évaluer la difficulté des projets à estimer
• Participer au développement des outils d’estimation.

Tu possèdes…

• un DEP en électricité ou génie électrique, ou toute autre formation pertinente
• des connaissances approfondies en électricité
• une capacité à lire des plans et devis
• des habiletés avec la suite Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Titre du poste : Superviseur maintenance

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale basé à Longueuil, Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération pour la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, générale et régionale.

En près de 100 ans, nous avons innové dans le développement de moteurs pour le transport de marchandises, la lutte contre les feux de forêt et le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue parmi les 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, et est classée en tête dans l’industrie aérospatiale et de la défense. Notre siège est parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal, ce qui confirme notre réputation d’employeur de choix.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le superviseur intégrera une équipe de plus de 120 techniciens, ingénieurs et employés de métier, responsable de maintenir ou d’améliorer la fiabilité des équipements de production liés à la fabrication aéronautique.

Il supervisera directement une équipe multidisciplinaire (électrotechnicien, mécanicien industriel, plombier, frigoriste).

Votre quotidien

• Assurer la transmission des connaissances et le développement des compétences de l’équipe.
• Veiller à la conformité des activités selon l’éthique, la législation, la qualité et la santé & sécurité.
• S’assurer de l’entretien et de la maintenance des équipements selon les besoins opérationnels et légaux.
• Coordonner les interventions pour soutenir les opérations et l’ingénierie.
• Déployer et améliorer continuellement les pratiques d’entretien prédictif et de fiabilité.
• Diriger les activités de son groupe.

Compétences requises

Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour lire, comprendre, écrire et communiquer avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées, sans distinction d’origine, genre, âge ou handicap.

J-18808-Ljbffr

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l'épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l'entreprise ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Supporter une équipe de 3 conseillers Santé Sécurité Environnement dans la réalisation de leurs divers mandats ainsi que dans leur développement et ce, dans plusieurs régions de l'est du Canada ;
• Être un partenaire stratégique des directeurs régionaux ;
• Supporter et orienter les différentes directions de votre secteur dans la réalisation des activités en lien avec la SST et l'environnement ;
• Suivre les performances statistiques des directions de vos secteurs d'activité ;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur SSE afin de réaliser les objectifs du département ;
• Travailler en équipe afin d'arrimer les pratiques SSE entre les différents secteurs de l'entreprise ;
• Solliciter les aptitudes de chacun des conseillers dans l'atteinte des objectifs ;
• Coordonner les modifications et mise à jour des programmes et procédures SSE ;
• Coordonner l'élaboration, la diffusion et la gestion de la formation ;
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives et divers plans d'action découlant des interventions des conseillers SSE ;
• Développer et maintenir d'excellentes relations avec les intervenants internes et externes ;
• Animer des rencontres ;
• Avoir une place importante dans la stratégie de l'entreprise.

VOTRE ADN

• Tu es détenteur d'une formation collégiale ou universitaire pertinente en Santé Sécurité et / ou en Environnement et tu souhaites t'intégrer à une équipe solide ;
• Tu possèdes de l'expérience dans des fonctions similaires (en milieu manufacturier et construction (atout) ;
• Tu as de l'expérience en implantation et dans la mise en œuvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres ;
• L'interprétation des exigences légales en vigueur du Québec et du Canada sont pour toi « terrain connu » ;
• Tu es structuré, organisé et bon vulgarisateur ;
• Tu démontres un bon leadership, un bon jugement et une grande facilité à communiquer verbalement et à l'écrit ;
• Tu as un profil axé sur la collaboration et le travail d'équipe ;
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5 ;
• Anglais fonctionnel.

NOTRE OFFRE

• Un défi à hauteur de tes attentes ;
• Partager ton expertise en environnement avec une équipe de professionnels ;
• Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;
• Un horaire de travail flexible et hybride adapté à ta conciliation travail-famille-activité ;
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d'assurances collectives payée à 50 % te sera offerte ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur ;

Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.

Lieu : 435, Jean-Neveu, Longueuil

PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation en hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.