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Gérant/Gérante de projets - Métaux Ouvrés

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Terrebonne

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Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

  • À l’aise avec les relations interpersonnelles
  • Capacité de travailler en équipe
  • Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

  • Salaire compétitif
  • Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
  • Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité : Collégial

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien comptable

Robert Half

Montreal

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Nous recherchons un technicien comptable pour notre client dynamique à Anjou. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une passion pour les chiffres, tout en offrant une opportunité de contribuer activement à des opérations financières essentielles. Si vous êtes motivé(e) par la précision et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

  • Traiter les comptes à payer avec rapidité et exactitude afin de maintenir un flux financier efficace.
  • Effectuer les paiements intercos en appliquant des principes comptables solides.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination des ventes pour appuyer les processus administratifs et comptables.
  • Participer activement à la comptabilisation et à la clôture mensuelle, un moment clé pour garantir la fiabilité des données financières.
  • Organiser et classer les documents comptables avec une attention particulière aux détails pour assurer une gestion rigoureuse.
  • Effectuer la comptabilisation et le suivi des dépôts ainsi que des comptes à recevoir, tout en maintenant une communication constante avec les clients.
  • Fournir un soutien opérationnel en comptabilité à l’équipe de coordination des ventes pour optimiser les processus.
  • Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations financières.
  • Expérience en rapprochement de comptes pour garantir l’exactitude des données financières.
  • Expertise dans la gestion des comptes à payer (AP) pour assurer une gestion efficace des paiements.
  • Compétences avancées en saisie de données pour maintenir l’intégrité des informations comptables.
  • Maîtrise de Microsoft Excel pour la gestion et l’analyse des données financières.
  • Familiarité avec le logiciel SAP pour une intégration fluide dans les systèmes existants.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Ingénieur mécanique senior - équipement de scieries

Novilco

Laval

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Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

  • Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
  • Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
  • Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
  • Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
  • Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
  • Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
  • S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique senior - équipement de scieries

Novilco

Laval

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Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

  • Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
  • Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
  • Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
  • Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
  • Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
  • Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
  • S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

#J-18808-Ljbffr

Chargé de Projet -Services Techniques

GSF Canada

Laval

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À propos de GSF Canada :

GSF Canada, leader dans l'entretien ménager industriel et commercial et la maintenance de bâtiments, s'engage à offrir à ses employés et clients un environnement sûr, fonctionnel et accueillant. En pleine expansion, nous recherchons un Chargé de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre de la famille GSF, vous bénéficierez de notre plateforme de formation interne, Université GSF, qui offre des opportunités de développement professionnel et de croissance individuelle.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de Projet, vous jouerez un rôle central dans la gestion de projets clés pour nos clients, tout en supervisant les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous serez responsable de la planification et de l’exécution de projets techniques dans plusieurs secteurs d’activités, en garantissant leur respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Ce rôle nécessite une solide compréhension des dynamiques entre les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, ainsi qu’une aptitude à négocier les prix des équipements et services.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Préparer et présenter des soumissions pour nos clients internes et externes.
  • Planifier, diriger et coordonner plusieurs projets simultanément, tout en respectant les échéanciers et les budgets.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, y compris la négociation des prix et le suivi des livraisons.
  • Réviser les soumissions à la demande des clients et effectuer un suivi régulier.
  • Superviser une équipe de techniciens et coordonner les interventions sur les sites pour assurer la qualité des travaux.
  • Agir comme point de contact principal entre les clients, fournisseurs et sous-traitants, du début à la fin des projets.
  • Promouvoir et développer nos services auprès de nos clients existants afin de renforcer nos relations commerciales.
  • Respecter les protocoles de santé et sécurité sur les sites.
  • Toutes autres tâches connexes liées à la gestion de projets.

Profil

Profil recherché :

  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, avec une expertise dans les relations clients et fournisseurs.
  • Solide expérience en négociation avec les fournisseurs et sous-traitants, en particulier sur les aspects des coûts et de la qualité des services.
  • Capacité à superviser une équipe technique et à coordonner des interventions sur plusieurs sites.
  • Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Proactivité, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Permis de conduire valide requis.
  • Informations contractuelles

    Ce que nous offrons :

  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine), horaires de jour du lundi au vendredi.
  • Salaire compétitif, avec possibilités d’évolution.
  • Véhicule de fonction fourni pour les déplacements professionnels.
  • Environnement de travail propre et sécurisé.
  • Assurance collective complète.
  • Opportunités de formation et développement via l’Université GSF.
  • Engagement de GSF Canada :

    Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée, reflétant la société canadienne. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, et à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape. Tous les renseignements concernant ces mesures demeureront confidentiels.

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    Superviseur – Production / Usinage

    Soluflex

    Laval

    Postuler directement

    Superviseur – Production / Usinage

    Soluflex accompagne Diacarb dans la recherche d’un Superviseur de production qui saura jouer un rôle clé au sein de son équipe d’experts en usinage de haute précision.

    Reconnue pour son savoir-faire, son innovation et la passion de ses spécialistes, Diacarb se démarque dans plusieurs secteurs : robotique, photonique, énergie, médical-dentaire, transports, télécommunications et plus encore.

    Nous recherchons un leader mobilisateur, structuré et animé par les défis techniques et humains.

    Votre rôle

    En tant que Superviseur, vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des activités de production. Vous veillerez à optimiser les ressources humaines, les priorités de fabrication, les processus opérationnels et la qualité des produits tout en soutenant votre équipe sur le plan technique.

    Ce rôle est essentiel au maintien de notre efficacité, de notre rigueur et de notre réputation d’excellence.

    Vos principales responsabilités

    Le Superviseur devra notamment :

    Planification & Organisation

    Planifier, distribuer et coordonner le travail en assurant une répartition efficace des ressources humaines.

    Gérer l’ensemble des opérations de production : plancher, priorités, processus, heures machines, optimisation et feuilles de suivi.

    S’assurer que tout est prêt pour débuter les quarts de travail : mises en train, bonnes pratiques, maintenance quotidienne / 5S.

    Gestion opérationnelle

    Surveiller l’avancement des inspections, des pièces à l’heure et des temps de montage-réglage (setup).

    Analyser et résoudre les problématiques rencontrées en cours de production ou lors des mises en course.

    Poser un diagnostic de base lors de bris d’équipement et en informer son supérieur selon la procédure établie.

    Encadrement & Développement de l’équipe

    Guider, coacher, former et soutenir techniquement les membres de son équipe.

    Participer à l’évaluation des compétences, connaissances, habiletés et collaboration des employés de son quart.

    Compétences et profil recherché

    Autonome, proactif et motivé par les mandats complexes, notre futur superviseur aime prendre des décisions, optimiser les méthodes de travail et contribuer activement à l’évolution de l’entreprise.

    Vos qualifications

    DEP en usinage et 7 ans d’expérience , ou DEC en génie mécanique et 5 ans d’expérience comme machiniste .

    Solides connaissances en usinage, mécanique, outillage, systèmes de serrage, inspection, informatique et machines-outils (tournage et fraisage).

    Minimum 2 ans d’expérience en supervision d’une équipe d’environ 10 employés.

    Capacité à monter des assemblages d’outils de fraisage, à prioriser efficacement et à faire du troubleshooting.

    Aptitude démontrée à former, transmettre des connaissances et mobiliser une équipe.

    Vos qualités humaines

    Débrouillardise, diplomatie, dynamisme et polyvalence.

    Rigueur, minutie, patience et respect.

    Excellent jugement, sens critique et communication efficace.

    Attitude positive… et un sourire contagieux !

    Pourquoi joindre Diacarb ?

    Des responsabilités variées et stimulantes.

    Une direction ouverte aux nouvelles idées.

    Un environnement de travail agréable, sécuritaire et collaboratif.

    Une équipe passionnée, chaleureuse et hautement qualifiée.

    Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante, humaine et reconnue pour son excellence, nous vous invitons à poser votre candidature dès maintenant.

    Nous sommes le partenaire officiel de Diacarb pour les supporter dans leur recrutement. Nous vous invitons donc à nous faire parvenir directement votre CV, afin de simplifier le processus.

    REF-RS

    Mécanicien industriel Junior

    METIER PLUS

    Laval

    Postuler directement

    1 day ago Be among the first 25 applicants

    À propos de l’entreprise

    Notre client est un fabricant et distributeur d'équipement hydraulique servant à la démolition et au secteur de la construction (foreuse, marteaux..) depuis 50 ans.

    Description Du Poste

    En tant que mécanicien industriel junior, vous aurez la possibilité de travailler sur des équipements lourds hors du commun. Le rôle vise à soutenir la production actuelle de l'équipe et de développer une expérience significative en mécanique.

    Principales responsabilités

    • Exécuter des travaux d’assemblage, de maintenance et de réparations sur les équipements.
    • Faire la préparation et la manutention des nouveaux équipements (nettoyage, installer des boyaux hydraulique..).
    • Remplir les formulaires d'inspection et de réparation suite aux travaux exécutés.
    • Répondre aux demandes du gérant de service pour assurer le bon rendement du département.
    • Participer aux formations offertes dans le cadre de son travail.
    • Garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

    Compétences et Qualifications

  • Être débrouillard et minutieux dans l'exécution de ses tâches
  • Avoir une attitude positive et respectueuse
  • Être organisé autant dans ses tâches que dans son espace de travail
  • Avoir un intérêt pour l'assemblage d'équipement
  • Être à l'aise d'utiliser un ordinateur quotidiennement
  • Ne pas avoir peur de se salir les mains!
  • Exigences du poste

  • Études / Formation : Tout diplôme ou formation sera considéré
  • Années d’expérience : Un minimum d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
  • Autres : compétence en lecture de plan (atout), compétence en manutention d'équipement de levage (atout), compétence en système hydraulique (atout)
  • Conditions offertes

  • Emplacement : Laval
  • Type de mandat : Permanent
  • Horaire : 8h à 17h (1h de diner)
  • Salaire : Selon l'expérience et les connaissances du candidat
  • Avantages offerts

  • Possibilité de devenir un technicien de service
  • Assurance collective payé à 100% par l'employeur
  • REER avec participation de 1760$ / an de l'employeur
  • 3 semaines de vacance
  • Plusieurs formations offertes
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à temps et demi
  • Égalité d’emploi

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

    Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!

    #J-18808-Ljbffr

    Technicien-ne à la production - Inspection et Assemblage

    Randstad Canada

    Laval

    20,56$ - 25,97$ /heure

    Postuler directement

    Nous sommes activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la production méticuleux(se) et fiable pour rejoindre notre équipe dans le secteur aérospatial. Si vous possédez un œil pour le détail et aimez contribuer à la fabrication de composants de haute précision, ce poste est pour vous ! Nous souhaitons trouver la bonne personne rapidement et accélérer le processus d'embauche.

    Poste : Technicien(ne) à la production

    Horaire : Jour (6h30 à 15h00)

    Salaire : 20,56$ - 25,97$ par heure

    Lieu de travail : Laval

    Avantages

    Nous offrons un environnement de travail stimulant et accueillant, soutenu par un ensemble complet d'avantages sociaux pour votre bien-être :

    Assurance dentaire

    Assurance vie

    Assurance vision

    Congés payés

    Programme d'aide aux employés

    Programmes de bien-être

    Stationnement sur place

    Responsabilités

    Inspection rigoureuse des modèles et sous-ensembles.

    Réalisation de sous-assemblages de modèles selon les normes établies.

    Inspection des carottes et autres composants.

    Utilisation d'instruments de mesure pour assurer la conformité dimensionnelle.

    Configuration et maintenance des outils nécessaires à la production.

    Correction des défauts mineurs sur les pièces.

    Contribution à l'optimisation de la productivité en maintenant les stocks de matériaux nécessaires.

    Qualifications

    Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

    Une expérience pertinente de 6 à 12 mois dans un rôle similaire.

    Une excellente attention aux détails et une capacité à suivre des instructions précises.

    La capacité de comprendre les instructions d'activité et d'utiliser des instruments de mesure.

    Sommaire

    Ce poste est une excellente opportunité de carrière dans une entreprise reconnue. Nous valorisons un environnement de travail positif et encourageons nos employés à grandir avec nous. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

    Ingénieur Mécanique - Turbine / Alternateur Hydroélectricité

    WSP in Canada

    Laval

    Postuler directement

    Une entreprise d'ingénierie de renom recherche un(e) ingénieur(e) mécanique pour rejoindre son équipe sur les projets de turbine-alternateur en hydroélectricité et barrages au Québec. Le candidat idéal aura un baccalauréat en génie mécanique et plus de 15 ans d'expérience, dont 5 ans en conception de turbines. Vous contribuerez aux projets de production hydroélectrique, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires et en assurant la gestion des livrables.

    #J-18808-Ljbffr

    Senior Analytical Scientist – GMP & Regulatory Leadership

    Solutions NexWav

    Laval

    Postuler directement

    Description du Poste

    Une entreprise de biotechnologie située à Laval recherche un(e) scientifique en développement analytique pour diriger des projets au sein de son département analytique. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise en sciences et au moins 5 ans d'expérience, avec une expertise en techniques immunologiques et une très bonne connaissance des normes réglementaires. Ce poste offre un salaire compétitif et un environnement de travail stimulant.

    #J-18808-Ljbffr

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    Ingénieur mécanique senior

    Novilco

    Laval

    Postuler directement

    Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique (ou un vif intérêt) pour la conception d'équipements de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

    Vos fonctions principales seront de :

    • Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
    • Travailler sur des équipements tels que des empileuses, des trieuses, des palans inclinables, des systèmes de calage et de stockage de grumes, des plateformes de transfert et des solutions robotisées;
    • Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
    • Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
    • Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
    • Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
    • Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
    • S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.
    • Diplôme en génie mécanique, technologie de conception mécanique et membre de l'OIQ.
    • Expérience dans la conception de machines industrielles, l'expérience avec la manutention du bois ou l'équipement de scierie est un atout majeur.
    • Maîtrise des logiciels de CAO 3D et 2D (SolidWorks, Inventor ou similaires).
    • Bonne compréhension des systèmes mécaniques utilisés dans le transport de matériaux (chaînes, roulements, entraînements, pneumatique, hydraulique).
    • Connaissance de la conception en acier structurel et de la fabrication soudée.
    • Familiarité avec les normes de sécurité industrielle et les exigences en matière de protection.
    • Solides compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
    • Capacité à interpréter les mesures sur site, les exigences techniques et les spécifications des clients.
    • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer dans un environnement dynamique.
    Chargée / Chargé de projet intermédiaire, Caractérisation et réhabilitation environnementale

    Stantec

    Laval

    Postuler directement

    Overview

    Chargée / Chargé de projet intermédiaire, Caractérisation et réhabilitation environnementale – rejoindre Stantec pour mener des projets de caractérisation et réhabilitation environnementale, dans un cadre dynamique et collaboratif.

    Votre opportunité

    Joignez Stantec à titre de Chargée, Chargé de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale à partir d'un de nos 15 bureaux au Québec. Votre rôle sera de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures, et d’assurer le lien auprès du client.

    Vos responsabilités

    • Gestion de projet dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation environnementale pour des clients industriels, commerciaux, gouvernementaux et privés.
    • Coordination des techniciens pour les activités de chantier.
    • Compiler des données et rédiger des plans et rapports.
    • Préparer des offres de service.

    Votre parcours

  • Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique), géologie ou toutes autres formations pertinentes.
  • 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site.
  • Connaissance des lois et règlements s’appliquant à la gestion de l’eau et des sols contaminés.
  • Connaissance des Guides de caractérisation du MELCC.
  • Vos clés de succès

  • Bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissance de l''anglais est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.
  • Expérience dans la charge de projets, surtout sur des mandats de la MTQ.
  • Carte ASP et avoir accès à un véhicule.
  • Esprit d’équipe, rigueur et aimer le travail bien fait.
  • Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes.
  • Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine.
  • Rémunération concurrentielle.
  • Flexibilité d’horaire.
  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.
  • Régime flexible d’assurance collective.
  • REER collectif.
  • Régime d’actionnariat des employés.
  • Programme de formation et de développement des compétences.
  • Pourquoi postuler?

    330+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

    #J-18808-Ljbffr

    Responsable qualité

    Cameleon RH

    Laval

    Postuler directement

    Responsable Qualité

    Chez Caméléon, la mission est simple : vous aider à   trouver le bon rôle, dans le bon environnement, avec les bonnes personnes, pour que vous puissiez vous épanouir pleinement — comme professionnel… et comme humain.   Si vous aimez   les milieux structurés, la rigueur bien dosée et l’idée d’avoir un impact réel sur la qualité et la performance d’une organisation, alors cette   opportunité en tant que   Responsable Qualité   au sein d’une entreprise de l’industrie nucléaire   pourrait être la vôtre!

    Détails du poste

    • Localisation :   R égion de Montréal,   près du métro Square-Victoria-OACI.
    • Type d’emploi :   Poste permanent à temps plein.   Mode de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel)

    L’environnement de travail

    Vous rejoignez une organisation spécialisée dans le secteur manufacturier technique, reconnue pour ses standards élevés et son engagement envers la conformité, la précision et l’amélioration continue.   Vous évoluerez au cœur d’une équipe expérimentée, engagée, et orientée collaboration. Un environnement où votre autonomie, votre jugement et votre sens analytique seront réellement valorisés et utiles.

    Responsabilités principales

    Dans ce rôle clé, vous aurez la responsabilité complète du système de gestion de la qualité. Au quotidien, vous serez amené à :

  • Développer, mettre à jour et optimiser   le Manuel Qualité ainsi que les processus et documents associés.
  • Analyser et réviser   la structure du système qualité pour assurer sa conformité, son efficacité et sa contribution directe aux objectifs opérationnels.
  • Préparer et animer   les revues de direction périodiques.
  • Planifier et mener   les audits internes et externes, incluant les relations avec les auditeurs, les clients et le   registreur .
  • Suivre et analyser   les données qualité et assurer la mise en place de solutions et actions correctives.
  • Accompagner et soutenir   les employés dans la gestion des non-conformités, actions préventives, plaintes et outils qualité.
  • Contribuer à la formation interne   en qualité et assurer le mentorat des nouvelles recrues quant au système qualité.
  • Collaborer avec les équipes multifonctionnelles   (ingénierie, chaîne d’approvisionnement, production, direction) afin d’assurer des pratiques impeccables et alignées avec les standards ISO et CSA.
  • La liste des indispensables

  • Baccalauréat en génie (ou équivalent).
  • 5 ans et plus d’expérience   dans l’industrie manufacturière.
  • Excellente connaissance de   ISO 9001.
  • Une connaissance   des normes   CSA N299 / N285 / N286.7   est un atout.
  • Approche organisée, méthodique et axée sur l’amélioration continue.
  • Capacité d’analyse, pensée critique et bon jugement.
  • Aisance à communiquer clairement auprès de divers intervenants.
  • Expérience avérée en   audits qualité   et en gestion d’actions correctives / préventives.
  • Bilinguisme Français / Anglais.
  • 6   bonnes raisons de postuler!

  • Un rôle stratégique   directement rattaché à la direction   où   votre voix compte réellement.
  • Un environnement technique stimulant, où les normes, la rigueur et la précision sont valorisées.
  • Une grande autonomie   dans la gestion du système qualité et des initiatives d’amélioration.
  • Un impact concret   sur les projets, les processus et la performance globale de l’entreprise.
  • Une équipe collaborative   qui mise sur la confiance, le partage et le soutien mutuel.
  • Des projets variés, touchant autant l’ingénierie, la production, l’approvisionnement que la relation client
  • Envie de faire partie de l’aventure?

    Si ce rôle vous parle, si vous avez envie d’un environnement structuré où vous pourrez contribuer, guider et faire évoluer la qualité — alors faisons connaissance!   Envoyez-nous votre CV ou une candidature spontanée. Chez Caméléon, on aime découvrir de nouveaux talents… même avant qu’ils se manifestent.

    STAGE - Ingénieur Matériaux - F / H

    Thales

    Laval

    Postuler directement

    Lieu : Laval, France

    Construisons ensemble un avenir de confiance

    Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

    Nos engagements, vos avantages

    Notre savoir-faire technologique

    Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

    Un environnement inclusif et bienveillant

    Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

    Votre quotidien

    Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval, l’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

    Stage de 5 à 6 mois situé à Laval (53)

    Au sein du Centre de Compétence Industriel du site de Laval, en qualité d'élève ingénieur procédés, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes en charge d'élaborer les moyens, dossiers de fabrication, outillage et support pour la production des équipements de Laval.

    Vous travaillerez en lien avec le responsable du service Méthodes au sein de l’industrialisation produit.

    Vous participez à la qualification des procédés de collage, à ce titre vos missions seront :

    Analyser, spécifier le système de contrôle / surveillance des procédés de production (traçabilité des paramètres de fabrication)

    Déployer en production la solution informatique qui permettra de collecter et d’archiver les paramètres des procédés de production

    Créer le support de formation

    Votre profil :

    Vous êtes en BAC+4 / BAC+5 et suivez une formation d’ingénieur ou équivalent en parcours généraliste ou matériaux et disposez de :

    Connaissances dans le domaine des matériaux et du traitement de surface (collage, résinage)

    Maîtrise des outils informatiques

    Création et pilotage de planning et plan d’action

    Anglais écrit / oral, vous permettant d’exploiter des documents techniques et de participer aux réunions techniques avec un fournisseur

    Des connaissances en cartes électroniques

    Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre engagement et votre force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait?

    Alors ce stage est fait pour vous!

    Le mot de l'équipe :

    Rejoignez THALES au sein du service méthodes afin de participer à l’amélioration des procédés de fabrication dans une entreprise innovante

    Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

    Manoeuvre spécialisé ou spécialisée, Égouts et aqueducs, Excavation

    Groupe Montoni

    Laval

    Postuler directement

    Description de l'entreprise

    Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

    Description du poste

    Tu as plus de 3 ans d'expérience comme manoeuvre spécialisé(e) en égouts et aqueducs sur un chantier de construction ? Tu as besoin de bouger et tu es en bonne forme physique ? Tu souhaiterais te joindre à une équipe dynamique ? Voici ce qui pourrait t'attendre comme défi :

    • Exécuter des travaux d’égouts et d’aqueducs pour des bâtiments et des stationnements.
    • Exécuter des travaux de coupe de rue pour le raccordement des services.
    • Exécuter tous les travaux d’excavation demandés par le contremaître.
    • Participer aux activités du chantier et les exécuter.
    • Aider les contremaîtres et les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes.
    • Être à l’affût de l’environnement de travail et des directives de chantier.
    • Réaliser toute autre tâche connexe liée à ces fonctions.

    Ça te parle ? Voir plus bas pour les qualifications nécessaires !

    Qualifications

    • 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des égouts, aqueducs ou en génie civil, notamment dans le domaine du bâtiment et du stationnement.
    • Bonne connaissance des travaux d’excavation.
    • Détenir ses cartes de compétence Compagnon CCQ.
    • Travailler de façon sécuritaire en respectant les normes SST.
    • Bonne vision, endurance et bonne forme physique.
    • Un véhicule est nécessaire pour l'accès au chantier.
    • Doit être à l'aise d'aller sur différents chantiers sur la Rive-Nord et la Rive-Sud de Montréal ainsi que l'île de Montréal.

    Informations complémentaires

    C'est un poste CCQ et as aussi droit à :

    • Un programme de formation et de développement en continu;
    • Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
    • Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 et cours de groupe;
    • Accès à un service de nettoyeur, un service de changement de pneus sur place, un lave-auto, au service Communauto.

    Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir ton CV en postulant sur notre affichage !

    #TeamMONTONI

    Espace publicitaire
    Ingénieur(e) mécanique développement de produits

    Metaltech-Omega inc.

    Laval

    Postuler directement

    Vous êtes un(e) ingénieur(e) mécanique passionné(e) par l’innovation et le développement de produits. Vous aimez challenger le statu quo et vous cherchez un environnement où vos idées ont un réel impact. Imaginer et concrétiser des solutions d'accès sécuritaires novatrices dans le domaine de la construction vous intéresse? Vous souhaitez être maître-d ’œuvre de vos projets et faire une différence dans l’industrie, ce poste est pour vous.

    SOMMAIRE DE L’EMPLOI

    Se rapportant au Directeur R&D, en tant qu’ingénieur(e) mécanique développement de produits vous serez responsable de concevoir et de développer des produits de A à Z à travers nos multiples catégories. Votre mandat inclue l’étude de marché, la recherche normative, le design, les tests jusqu’à la documentation technique nécessaire pour la vente. Notre objectif : livrer le bon produit, dans les délais, au bon prix, qui répond au besoin des clients. Pour ce faire, vous pourrez compter sur la contribution d’une équipe composée d’une dizaine de personnes comprenant des ingénieurs, des techniciens et designers.

    Nous Offrons

    • Emploi stable à temps plein.
    • Horaire de 40 heures par semaine.
    • Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
    • Culture familiale, sentez-vous comme un membre de votre famille.
    • Un environnement qui valorise l’initiative, la collaboration et le dépassement.
    • Une vaste gamme de produits d’accès et de clôtures haut de gamme, offrant des défis variés et stimulants au quotidien.
    • Une latitude créative pour concevoir des produits innovants et repousser les limites techniques.
    • Entreprise en croissance.
    • Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
    • Événements d’entreprise.
    • Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
    • Programme de bien-être.
    • Et plus encore.

    RESPONSABILITÉS

    Gestion De Projet

  • Supporter techniquement l’équipe du marketing à la rédaction des cahiers des charges et cerner les barèmes à respecter dans les projets confiés.
  • Planifier, suivre et respecter les échéanciers et les budgets des projets.
  • Préparer et présenter les sommaires d’avancement des mandats au directeur du département.
  • Développement De Produits

  • Analyse de marché : Analyser le marché pour comprendre les besoins des clients.
  • Conception de produits : Concevoir des produits dans SolidWorks selon les besoins du client, les brevets existants et les exigences normatives, en optimisant les pièces, les coûts et la qualité du produit final.
  • Choix des matériaux : Choisir les matériaux appropriés en fonction des exigences techniques (ex : acier, aluminium, plastique, etc.).
  • Fabrication de prototypes : Superviser la fabrication de prototypes, effectuer des tests de charge et de conformité normative des produits conçus.
  • Suivi premières productions : Assurer le suivi des premières productions pour garantir un produit conforme aux exigences, en lien avec les parties prenantes internes et externes.
  • Documentation : Créer et garder à jour la documentation relative aux produits développés.
  • Formations : Animer des formations sur les nouveaux produits.
  • Toutes autres tâches connexes établies par son supérieur.
  • EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Scolarité : Baccalauréat en génie mécanique;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI). Conformément aux réglementations de l’OIQ, une personne qui n’est pas membre de l’Ordre ne peut pas porter le titre d’ingénieur. Ainsi, si vous n’êtes pas membre de l’OIQ, le titre du poste sera « chargé(e) de projet – développement de produits ».
  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience pertinente en développement de produits complets dans un secteur d'activité connexe;
  • Expérience dans le secteur manufacturier;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  • Sens de l’analyse et des affaires (utilisation de pièces standard et optimisation des coûts);
  • Esprit d’initiative, créativité technique, débrouillardise et capacité à faire avancer les choses.
  • Engagé et passionné;
  • Rigueur et soucis du détail;
  • Axé sur les résultats et la livraison des mandats;
  • Sens de l’organisation, respect des échéanciers;
  • Communication des bonnes informations au moment opportun;
  • Esprit d’équipe et affirmation de soi. Vous êtes capable de prendre les devants et de proposer de nouvelles solutions.
  • Capacité d’apprentissage, curiosité;
  • Maîtrise du logiciel de conception assistée à l’ordinateur SolidWorks ou Catia;
  • Connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
  • À propos de Metaltech-Omega

    Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs. Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location. Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

    Nos Valeurs

    Joignez-vous à notre équipe dynamique en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail!

    #J-18808-Ljbffr

    Technicien électromécanicien

    Cargill

    Laval

    25,79$ - 33,66$ /heure

    Postuler directement

    Description de Poste

    New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

    Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

    Électromécanicien

    ID du poste : 316465

    Date de publication : November 5th, 2025

    Lieu : Chambly, QC

    Statut du poste : Horaire, temps plein

    Quart(s) disponible(s) : Nuit et Soir

    Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

    Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés

    Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

    En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

    Exigences

    • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
    • Doit avoir 18 ans ou plus
    • D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
    • Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
    • À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
    • Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
    • Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

    Responsabilités

    • Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
    • Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
    • Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
    • Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
    • Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
    • Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
    • Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

    Qualifications Souhaitées

    • Certificat de raccordement d’équipement
    • Expérience en soudure T.I.G.
    • Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
    • Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
    • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
    • Autonomie et approche axée sur la sécurité

    Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

    Electromechanic

    Job ID : 316465

    Posting Date : November 5th, 2025

    Location : Chambly, QC

    Job Status : Hourly Full-time

    Shift(s) Available : Evening or Night

    Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

    Benefits : Pension plan, paid time off

    This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

    As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

    What You Need

    • Must be currently legal to work in Canada
    • Must be 18 years or older
    • D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
    • Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
    • Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
    • Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
    • Basic software knowledge for maintenance documentation

    What You Will Do

    • Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
    • Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
    • Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
    • Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
    • Participate in equipment upgrades and improvement projects
    • Maintain a clean and organized workshop and plant environment
    • Follow food safety and workplace safety standards

    Preferred Qualifications

    • Certificate in equipment connection
    • Experience with T.I.G. welding
    • Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
    • Knowledge of HACCP and food industry standards
    • Strong communication and teamwork skills
    • Self-starter with a safety-first mindset

    Relocation assistance is not available.

    Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

    To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

    Ingénieur Géotechnique Sénior – Québec (Hybride)

    EXP

    Laval

    Postuler directement

    Description du Poste

    Une entreprise innovante, EXP, recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en Géotechnique pour des projets dynamiques au Québec. Le candidat idéal possède une forte expertise en gestion de projets, avec plus de 10 ans d’expérience et un baccalauréat en génie civil ou géologique.

    Responsabilités

    • Planification d'études géotechniques
    • Mentorat d'autres ingénieurs

    Conditions de travail

    EXP offre un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel.

    #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur Qualité Aéronautique – Audits & Amélioration

    Howmet Aerospace

    Laval

    Postuler directement

    Un fournisseur de solutions avancées pour l'industrie aérospatiale recherche un spécialiste assurance qualité. Le candidat travaillera avec des fournisseurs pour assurer la qualité des pièces produites et gérer les plaintes. Ce rôle exige un DEC ou Baccalauréat en génie, ainsi qu'une expérience en assurance qualité. Les candidats doivent maîtriser les spécifications aéronautiques et la norme AS9100.

    #J-18808-Ljbffr

    Conseiller Principale, Environnement

    American Iron and Metal

    Montréal-Est

    Postuler directement

    Description de l'entreprise

    American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

    Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

    Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

    C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

    Description du poste

    Le conseiller principal en environnement joue un rôle clé de leadership dans l’amélioration de la conformité et de la performance environnementale au sein des divisions AIM Recyclage et Kenny U-Pull. Relevant du directeur de l’environnement et soutenu par le conseiller junior en environnement, ce poste agit à titre d’expert en la matière en ce qui concerne la conformité réglementaire, veillant à ce que les exigences environnementales soient intégrées, comprises et appliquées de manière uniforme à tous les niveaux opérationnels.

    Ce poste nécessite des déplacements occasionnels vers les sites situés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.

    Ce dont vous êtes responsable :

    • Agir à titre d’expert en conformité environnementale en assurant l’intégration harmonieuse des permis entre les sites, en soutenant les équipes internes, les opérations sur le terrain et les entrepreneurs, tout en optimisant les délais de renouvellement pour maintenir une conformité réglementaire constante.
    • Superviser la gestion, l’exactitude et le contrôle des dossiers environnementaux, permis et documents connexes afin d’assurer la conformité réglementaire et la préparation aux audits.
    • Surveiller et gérer la conformité aux règlements environnementaux (ex. : air, eau, déchets, matières dangereuses), notamment en examinant les inspections, les analyses de risque et les mesures correctives / préventives, tout en coordonnant les principaux rapports environnementaux tels que le suivi de conformité, la performance des coûts et les initiatives d’amélioration continue.
    • Mener des projets environnementaux, y compris les évaluations de site, la réhabilitation, l’échantillonnage des émissions atmosphériques et les études de risques.
    • Gérer les formations et séances de sensibilisation environnementale, y compris le déploiement de procédures et les « boîtes à outils ».
    • Représenter l’entreprise lors d’activités d’engagement communautaire (ex. : comités de liaison avec la communauté), répondre aux demandes du public et collaborer avec les agences de réponse aux urgences.
    • Collaborer avec les conseillers juridiques sur les mesures d’application, les événements de non-conformité, les changements réglementaires et les stratégies de réduction des risques juridiques.

    Qualifications

    Pour se joindre à notre équipe :

    • Vous avez un baccalauréat en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou dans une discipline connexe ; un diplôme de maîtrise ou une certification professionnelle constitue un atout.
    • Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience progressive en conformité environnementale, en délivrance de permis et en gestion de programmes, de préférence dans le secteur du recyclage, industriel ou similaire.
    • Vous avez une expertise démontrée dans la navigation de réglementations environnementales complexes à travers plusieurs juridictions (municipales, provinciales / étatiques, fédérales).
    • Vous avez une expérience avérée dans la direction des processus de délivrance de permis réglementaires, d’audits et de rapports environnementaux, avec une forte attention portée à l’exactitude et à la conformité.
    • Vous avez de solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de superviser plusieurs initiatives simultanément et de diriger des équipes multidisciplinaires.
    • Vous avez une excellente habileté interpersonnelle et en communication.
    • Vous avez les aptitudes démontrées en leadership et en mentorat.
    • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, incluant les applications Microsoft et les applications Web.
    • Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (bilingue).

    Informations complémentaires

    Ce que nous offrons!

    • Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
    • Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
    • Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
    • Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

    Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.