171 offres pour "Ingénieur.e en environnement" à Terrebonne

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP).Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.Responsabilités et tâches :Participer aux réunions de démarrage avec l’ingénieur, le dessinateur et le chargé de projet ;Assister les ingénieurs et les techniciens lors de la réalisation de projets de conception, de modification ou de réfection de structures de télécommunications (pylônes et bâtiment);Réaliser les relevés aux sites afin d’exécuter la conception et les dessins du mandat en structure (pylône et bâtiment);Réaliser des inspections d’entretien et effectuer des travaux de corrections mineures sur différentes structures (autoportante, haubanée, monopôle, structure spéciale, site sur toiture et en façade de bâtiment);Réaliser des inspections de coulée et de fondations pendant la construction afin de vérifier la conformité avec les plans et devis;Réaliser des inspections post-travaux afin de vérifier si les plans et devis ont été respectés;Préparer les rapports techniques des différentes inspections réalisées;Maîtriser les différentes normes et les spécifications des clients;Réaliser toutes autres tâches internes pouvant aider à la réalisation des projets de l’entreprise, toute équipe confondue;Profil et exigences :Diplôme d’études collégiales en génie civil ou architecture ou toute autre formation jugée équivalente (formation de monteur ou DEP en dessin de bâtiment);Avec ou sans expérience dans le domaine de la structure d'acier;Carte ASP Construction;Capacité à travailler en hauteur;Détenir un permis de conduire valide;Disponibilité pour des séjours à l'extérieur de plusieurs jours;Maîtrise des logiciels Word et Excel;Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais requis car déplacements en sols anglophone, et échanges en anglais avec certains clients);Sens des responsabilités, souci du détail et de la qualité.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsTolérance aux variations fréquentes de températureRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Travailler comme chargé de formation en code chez J.S. Held, c’est jouer un rôle clé dans le développement des compétences des professionnels de la construction tout en contribuant concrètement à l’amélioration de la qualité des bâtiments au Québec. Ton expertise contribuera à faire évoluer les pratiques et à renforcer le savoir collectif de l’industrie.

Fondée au Québec en 1986, Technorm, est une référence en codes et normes du bâtiment. Depuis 2018, la formation continue est au cœur de sa mission : rendre les exigences du Code accessibles, concrètes et applicables sur le terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international reconnu, Technorm bénéficie d’un réseau multidisciplinaire d’envergure. En vous joignant à Technorm, une filiale de J.S. Held, vous intégrerez une équipe composée notamment d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues chevronnés.

Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un Chargé·e de formation en codes et en normes pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Concevoir et animer des formations dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes et vulgariser des notions complexes du secteur du bâtiment en explications claires et accessibles pour différents publics
• Collaborer avec une équipe expérimentée dans la conception et la livraison de formations en classe, en ligne et en vidéo et contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques.
• Apprendre en continu et transmettre des savoirs complexes aux professionnels de la construction : créer et mettre à jour les contenus garantissant l’exactitude en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants.
• Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants.
• Éclaircir les interrogations: répondre aux questions des apprenant·es, animer des forums, des FAQ et offrir un soutien continu.
• Effectuer un suivi du cycle de formation pour assurer une bonne expérience client : analyser les sondages d’évaluation, taux de réussite, résultats aux tests et assurer le bon déroulement post‑formation.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.
• Et plus encore :
  • Côtoyer des professionnel·les du domaine dans un environnement stimulant la réflexion et les échanges d’idées : en classe, en réunion d’équipe et sur des comités nationaux.
  • Bénéficier de l’expérience des conseiller·ères techniques en code de l’équipe et partager ses savoirs de façon à contribuer à l’intelligence collective.
  • Développer sa connaissance du code et des normes de façon approfondie et se créer une solide boîte à outil avec l’approche « Technorm ».

Qualifications

• entre 3 et 5 ans d’expérience comme architecte
• une maîtrise en architecture
• une maîtrise et un intérêt d’analyse des codes et normes du bâtiment du Québec, d’une partie de ceux-ci, et/ou de leur logique d’application
• un grand intérêt pour la vulgarisation et l’animation
• un gout pour le partage de savoir
• une expérience en formation, en enseignement, ou dans le mentorat (un atout)
• une excellente connaissance de la langue française
• une connaissance des outils numériques de formation et de gestion de la documentation
• de la rigueur, de la créativité et de l’écoute
• une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)

Informations complémentaires

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles, une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine et un remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels;
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Employeur

Septi-Sol Environnement 9440-0827 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Septi-sol Environnement est une entreprise en conception de plan et devis pour les installations septiques et pour des implantations de puits. Située à Sainte-Julienne, dans Lanaudière, l’entreprise dessert des clients dans les régions de Lanaudière et des Laurentides. En activité depuis plus de 6 ans, l’entreprise est en constante évolution et cherche à agrandir pour mieux répondre à la demande.

Description de l’offre d’emploi

Le/la dessinateur/trice crée, à partir de données fournies, des plans et devis dans le domaine des installations de systèmes septiques. Le travail du dessinateur peut impliquer le dessin technique très détaillé jusqu’au visite terrain afin de recueillir certaines données. Chaque dessin est sur mesure, selon des contraintes différentes et non répétitif.Tâches:Voici les fonctions généralement exercées par un dessinateur:Générer des croquis et des conceptions ou des dessins de systèmes, à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (AutoCad).Utilisation des données d’arpentage.Convertir les ébauches en dessins de travail que le technologue ou des fabricants peuvent utiliser pour la mise en place de systèmes septiques.Développer des conceptions détaillées avec des spécifications techniques et des calculs.Effectuer des relevés avec une station totale et prises de mesures directement sur les terrains des clients.Effectuer des visites de terrains pour vérifications de conformité.Réviser les dessins et les conceptions pour intégrer les changements ou les nouvelles exigences.Coordonner avec le technologue, les excavateurs et les autres professionnels pour s’assurer que les conceptions répondent aux exigences et sont réalisables.Se tenir informé des différents systèmes septiques et de leurs composantes.Se tenir informé des progrès des logiciels et des technologies de AutoCad.Maintenir un haut niveau de compétence, une rapidité et une bonne capacité d’apprentissage.Aptitudes recherchées:Formation en dessin du bâtiment ou domaine connexeBonne maitrise d’AutoCAD et ExcelAutonomie, sens de l’organisation et bonne communication en équipeIntérêt à travailler dans une entreprise en évolution

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtimentAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

22 décembre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Description du poste

Vous souhaitez poursuivre votre développement professionnel en usinage ou encore travailler dans un environnement manufacturier convivial, structuré et axé sur la précision ? Vous avez de l’expérience avec l’usinage conventionnel, un bon sens manuel, aimez travailler à partir de plans techniques et cherchez un rôle où vous pourrez voir le résultat direct de votre travail ? Nous avons le poste pour vous ! Notre client est une entreprise manufacturière bien établie et toujours en croissance, œuvrant dans le domaine des communications technologiques et des systèmes de radiofréquence. Reconnue pour la qualité de ses produits, la stabilité de ses équipes et son agréable environnement de travail, l’entreprise souhaite ajouter à son atelier une personne responsable de l’usinage de pièces et de la préparation des opérations de fabrication. La personne retenue jouera un rôle important dans la production de composantes techniques, en collaboration avec une équipe expérimentée.

Les tâches

• Usiner des pièces à l’aide d’un tour conventionnel et d’une fraiseuse conventionnelle.
• Préparer les montages nécessaires aux opérations d’usinage.
• Soutenir les opérateurs dans la préparation des équipements et l’optimisation des méthodes de travail.
• Lire et interpréter des plans, croquis et dessins techniques.
• Mesurer, couper, percer, ébavurer, nettoyer et identifier les pièces selon les besoins de production.
• Régler et opérer différentes machines-outils.
• Surveiller les opérations de coupe et ajuster les paramètres d’usinage au besoin.
• Contrôler la qualité des pièces à l’aide d’instruments de mesure de précision.
• Réaliser l’entretien de base des équipements utilisés.
• Compléter la documentation liée aux opérations de production.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
• L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Ce que nous offrons

• Stationnement sur place.
• Environnement de travail propice à l’apprentissage et au développement.
• Accompagnement par une équipe expérimentée.
• Possibilité d’évoluer dans un atelier où la précision et le travail d’équipe occupent une place importante.
• Stationnement sur place.
• Assurances collectives complètes, incluant la vision, le dentaire et l’invalidité.
• Ambiance de travail conviviale et environnement moderne.
• Entreprise en croissance reconnue pour la stabilité de son équipe.

Exigences

• DEP en usinage ou expérience équivalente.
• 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonnes habiletés manuelles et intérêt marqué pour l’usinage conventionnel.
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques.
• Rigueur, minutie et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bonne capacité d’apprentissage.
• Capacité à s’adapter à un rythme de travail variable.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 50 lb.
• Esprit d’équipe et attitude positive.
• Expérience dans une entreprise de communications RF (atout).

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Description du poste

Êtes-vous passionné(e) par votre domaine ? Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils de pointe et collaborer avec des experts de divers secteurs ?

Supporter nos produits de simulation avec des connaissances d’outils de design tel que Creo et Microstation. Être la première ligne de contact pour toutes les problématiques et demandes du groupe de fabrication pour assurer une stabilité et standardisation de nos produits. Apporter des idées d’amélioration de nos processus, outils et produits pour diminuer nos couts, diminuer nos délais, augmenter notre qualité et travailler en sécurité. Être en mesure d’exécuter des taches de création de design en logiciel assiste par ordinateur ainsi que de la mise en plan. Travail d’équipe, communication et collaboration avec diffèrent groupe et ouverture d’esprit sont des atouts majeurs.

Avantages

Type de poste : Temps plein

Ce poste permet-il au travailleur d'être virtuel/à distance ? : Non (doit être sur site)

Cette ressource nécessitera-t-elle un accès au site ? Si oui, un certificat de produits contrôlés sera requis. : Oui

Responsabilités

• Lire et interpréter des dessins d’ingénierie.
• Conception en CAO et mise en plan avec outil Creo et Microstation.
• Fournir le support d'ingénierie pour les équipes de fabrication avec les enjeux de fabrication et de conception.
• Trouver des solutions a des problématiques complexes.
• Suggérer et mener des améliorations dans nos processus, produis et outils.
• Préparer et présenter des rapports d'analyse technique.
• Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions.
• Performer différentes autres taches requises.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l’équivalent ou une technique dans un domaine connexe.
• 5 ans ou plus d’expérience dans le domaine.
• Expérience dans un environnement de support Andon un atout majeur.
• Connaissance mécanique pour la conception et la mise en plan.
• Connaissance outil CAO Creo et 2D Microstation.
• Connaissance en conception et processus de fabrication en métal en feuilles
• Détention du permis d'ingénieur (ing.) et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout).
• Bilinguisme (Français & Anglais)

Matrice des compétences - Top 3 des compétences requises (Incontournables)

• Expérience en support à l'ingénierie de fabrication
• Expérience en conception (produit/processus)
• Connaissance en métal en feuille

Matrice des compétences - Top 3 des compétences souhaitées (Atouts)

• Conception 2D / 3D (Creo)
• Forte communication interfonctionnelle
• Capacité de résolution de problèmes

Sommaire

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à Leslie à Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Êtes-vous passionné(e) par votre domaine ? Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils de pointe et collaborer avec des experts de divers secteurs ?

Supporter nos produits de simulation avec des connaissances d’outils de design tel que Creo et Microstation. Être la première ligne de contact pour toutes les problématiques et demandes du groupe de fabrication pour assurer une stabilité et standardisation de nos produits. Apporter des idées d’amélioration de nos processus, outils et produits pour diminuer nos couts, diminuer nos délais, augmenter notre qualité et travailler en sécurité. Être en mesure d’exécuter des taches de création de design en logiciel assiste par ordinateur ainsi que de la mise en plan. Travail d’équipe, communication et collaboration avec diffèrent groupe et ouverture d’esprit sont des atouts majeurs.

Avantages

Type de poste : Temps plein

Ce poste permet-il au travailleur d'être virtuel/à distance ? : Non (doit être sur site)

Cette ressource nécessitera-t-elle un accès au site ? Si oui, un certificat de produits contrôlés sera requis. : Oui

Responsabilités

• Lire et interpréter des dessins d’ingénierie.
• Conception en CAO et mise en plan avec outil Creo et Microstation.
• Fournir le support d'ingénierie pour les équipes de fabrication avec les enjeux de fabrication et de conception.
• Trouver des solutions a des problématiques complexes.
• Suggérer et mener des améliorations dans nos processus, produis et outils.
• Préparer et présenter des rapports d'analyse technique.
• Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions.
• Performer différentes autres taches requises.

Qualifications

Vos qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l’équivalent ou une technique dans un domaine connexe.
• 5 ans ou plus d’expérience dans le domaine.
• Expérience dans un environnement de support Andon un atout majeur.
• Connaissance mécanique pour la conception et la mise en plan.
• Connaissance outil CAO Creo et 2D Microstation.
• Connaissance en conception et processus de fabrication en métal en feuilles
• Détention du permis d'ingénieur (ing.) et être membre de l'Odre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout).
• Bilinguisme (Français & Anglais)

Matrice des compétences - Top 3 des compétences requises (Incontournables)

• Expérience en support à l'ingénierie de fabrication
• Expérience en conception (produit/processus)
• Connaissance en métal en feuille

Matrice des compétences - Top 3 des compétences souhaitées (Atouts)

• Conception 2D / 3D (Creo)
• Forte communication interfonctionnelle
• Capacité de résolution de problèmes

Sommaire

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à Leslie à Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur du planning, approvisionnement, logistique et ordonnancement, l’Analyste planification MPS prépare des scénarios de planification de production réalisables pour l'assemblage en prévoyant les pièces internes, les matériaux associés, et en tenant compte des capacités des ressources (effectifs : opérateurs et employés, machines, matériaux).

Vos défis

• Contribuer, diriger et animer la routine hebdomadaire à court terme
• Analyser et assurer le respect du plan de production
• Élaborer le planning de production et, si nécessaire, un plan de reprise d'activité, en tenant compte des impacts sur les besoins en capacité (effectifs / machines / outillage stratégique / gabarits), les dates de livraison, la marge de production finale et des partenaires de production
• Élaborer, mettre à jour et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) mesurant l'exécution du plan de production et les livrables, et définir le plan d'amélioration et les actions associées
• Implémenter le planning de production validé, défini dans les routines hebdomadaires DPS (Détail Production Schedule) dans le système de production
• Autoriser la fabrication en convertissant les ordres de fabrication conformément aux décisions de la routine DPS
• Mettre à jour l'outil informatique officiel de planification et d'ordonnancement avec les parties prenantes dédiées

Votre profil

• Un minimum de 10 ans et plus d’expérience dans un poste similaire
• Baccalauréat en génie industriel, ou tout autre domaine connexe
• Maîtrise des outils de planification
• Compréhension de la gestion des stocks
• Maîtrise de la suite Google, SAP, Excel et Power BI
• Rigueur de travail, esprit d’analyse et sens de la coordination multi-métiers
• Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit
• Excellente capacité de communication et d’influence

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

Company : Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type : Permanent

Experience Level : Professional

Job Family : Production Planning & Scheduling

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Êtes-vous un technicien ou une technicienne en éducation spécialisée ? Si oui, il s'agit d'une opportunité de carrière pour vous ! Environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux compétitifs - salaire entre 25,78 $ et 34,44 $. Possibilité de travailler dans l'un de nos CPE situés à différents endroits sur l'île. Es-tu passionné par la petite enfance et à accompagner les enfants dans leur développement ? Sous l’autorité de la directrice d’installation du CPE, l’éducatrice est responsable des aspects reliés à l’éducation, à l’hygiène, à la santé et à la sécurité des enfants; elle est chargée de la mise en application du programme éducatif auprès des enfants. Ce que l'on vous offre : - Les repas, collations et café sont fournis - Travail de 4 à 5 jours par semaine, selon vos préférences. - Nous proposons un environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux compétitifs. - Nous soulignons votre engagement par diverses surprises et cadeaux (massage, vêtements, séjours à l'hôtel, certificats cadeaux, etc.). Nous organisons de grandes fêtes pour la semaine des éducatrices. - Possibilité d'avancement et de carrière. - DEC en techniques d’éducation spécialisée - AEC en techniques d’éducation spécialisée complétée avec 3 ans d’expérience - Expérience auprès d’enfants à besoins particuliers, un atout - Attestation de secourisme valide - Absence d’antécédents judiciaires - Très bonne connaissance du développement de l’enfant et du programme pédagogique: accueillir la petite enfance - Connaissance du programme HighScope, un atout

Description du poste

Principales responsabilités

• Capacité à offrir un service exceptionnel dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes compétences en gestion de la clientèle et capacité à mettre en œuvre des solutions visant à améliorer l’expérience client.
• Souci du détail et engagement constant envers la qualité de la prestation de service.Participation active à la gestion des incidents majeurs tout au long de leur cycle de vie afin de respecter les EQS et OQS attendus jusqu’à leur résolution.
• Capacité à fournir du leadership et un encadrement technique lors des conférences téléphoniques liées aux incidents majeurs.
• Agir à titre de point de contact unique pour toutes les escalades clients et les enjeux liés à l’assurance de service.
• Adopter une approche proactive afin d’éliminer les tendances problématiques récurrentes.Produire et réviser les rapports post-mortem dans des délais appropriés.
• Animer des rencontres de gouvernance avec différents partenaires (centre de services, équipes réseau et services sur le terrain).
• Coordonner les communications avec les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs afin de gérer les attentes et assurer une communication efficace.
• Veiller au contrôle de la qualité des activités liées aux problèmes et aux incidents.
• Fournir des communications aux groupes d’affaires internes et aux dirigeants tout au long du cycle de vie des dossiers de problèmes.Identifier les occasions d’amélioration des services et analyser les évaluations des risques.
• Être disponible pour les escalades en dehors des heures normales de travail (rotation de garde).

Qualifications essentielles

• Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie.
• Disponibilité pour participer à une rotation de garde
• Connaissance de l’industrie des télécommunications, plus particulièrement dans les domaines suivants :DWDMServices gérés (voix et données)LAN/WANInternet partagé/BIDSD-WANCertification ITIL® 4 Foundation.Connaissance pratique des outils opérationnels Maximo et ServiceNow.

Qualifications souhaitées

• Diplôme en génie électrique, en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Certifications techniques auprès de fournisseurs de réseaux tels que Ciena, Cisco, Juniper ou équivalents.
• Connaissance de MicroStrategy.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.Connaissance du cadre de gestion des services TI (ITSM) et des meilleures pratiques de l’industrie.

Pourquoi Vitreco ?

• Pour un travail motivant, rempli de défis et au rythme rapide, dans un excellent environnement
• Pour un travail sur des projets à grande échelle
• Pour une innovation et créativité sur une base quotidienne
• Pour faire partie d’une entreprise qui offre des possibilités d’avancement
• Pour y développer vos compétences par l’apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle

Votre quotidien chez Vitreco

• Gestion de projets de construction majeurs et moyens
• Assister aux réunions de chantier
• Suivi des budgets et de l’avancement des travaux afin de respecter les échéanciers
• Communiquer avec l’équipe de projet sur une base quotidienne
• Établir et entretenir le relationnel avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les clients
• Mener les lancements de projet, les transferts, les diagnostiques avec l’équipe de projet
• Faire la vigie des délais, les coûts et la performance générale du projet
• Faire les commandes et suivis des matériaux
• Faire les suivis sur les chantiers
• Préparer la documentation et les approbations reliées aux projets
• Coordonner avec l'équipe technique et l'équipe de la fabrication pour la mise en production du projet

Ce qu’on recherche

• 3 à 5 années d’expérience à titre de chargé(e) de projet dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment.
• Lecture de plans et devis
• Capaciter à travailler avec et interpréter des contrats un atout
• Capacité de travailler seul ou en équipe
• Maîtrise de la suite MS office
• Compétences organisationnelles et en communication

À propos de Vitreco inc.

#LI-NT1

Vitreco inc. est un important fabricant/entrepreneur en vitrerie au Québec. Chez Vitreco, nous considérons que nos employés sont notre plus important atout et nous nous efforçons de fournir des services de qualité à notre clientèle. Notre réputation d’excellence et la satisfaction de nos clients sont le fruit de plus de 25 ans d’efforts de la part de nos employés. Depuis 2014, Vitreco fait partie du Groupe Flynn. Flynn est le chef de file des entrepreneurs en enveloppe du bâtiment en Amérique du Nord, misant sur tous les métiers liés à l’enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans. Pour plus d’information sur Vitreco inc. veuillez nous visiter à l’adresse ;We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Description du poste

Tu cherches un poste valorisant où ton travail fait la différence chaque jour?

Ce rôle te permet de travailler dans un environnement dynamique, de relever des défis variés et de jouer un rôle clé dans le succès des opérations. Ici, collaboration, respect et intégrité ne sont pas que des mots : ce sont les valeurs qui guident chaque membre de notre équipe.

Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Horaire de travail : 6h00 à 15h00

Les incontournables navadiens :

• Salaire compétitif selon l’expérience

• 4 semaines de vacances par année

• Cellulaire, camion et vêtement fournis

• Plaisir garanti (non imposable!)

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives et télémédecine payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue.

À propos de Navada

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Défis

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Livrer les équipements et matériaux nécessaires aux opérations terrain dans la grande région de Montréal, tout en respectant les horaires fixés

• Distribuer directement les outils et matériaux aux techniciens pour assurer leur disponibilité sur les lieux d’intervention

• Préparer et vérifier les marchandises avant chaque départ, de l’exactitude des documents nécessaires

• Charger et décharger les équipements en suivant strictement les protocoles de sécurité

• Planifier les itinéraires pour optimiser les trajets, réduire les délais, et répondre aux priorités des opérations

• Gérer les retours d’équipements inutilisés ou endommagés et les ramener à l’entrepôt

• Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail à toutes les étapes de vos livraisons.

• Communiquer de façon professionnelle et courtoise avec les clients et partenaires, pour assurer leur satisfaction et représenter positivement l’entreprise

Profil

Ton profil :

• Permis de conduire classe 5 valide et sans restriction

• Carte ASP construction

• Expérience de 3 ans dans un rôle similaire

Pour postuler

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Description du poste

Notre client, chef de file en génie-conseil pour plusieurs secteurs (infrastructure, énergie, minier, environnement, industriel, transports, etc.) a plus de 100 000 projets dans 125 pays annuellement. L’entreprise valorise le développement du plein potentiel de ses talents et offre des possibilités de carrière stimulantes dans un milieu de travail dynamique et proactif qui encourage la collaboration et l’amélioration continue.

Êtes-vous prêt.e pour la prochaine étape de votre carrière? Vous aurez la chance de travailler avec des gens créatifs et participatifs afin de vous soutenir dans votre réussite.

Nous sommes à la recherche d’un.e Planificateur.trice de projets de construction pour n’importe quel bureau de notre client à Montréal.

Sous la supervision de la Direction principale du contrôle de projets et en appui aux responsables de projets, vous jouerez un rôle essentiel en formulant des recommandations sur la planification et l'ordonnancement des projets. Votre objectif sera d’assurer un suivi rigoureux de l’avancement et une gestion de projet optimale.

Principales responsabilités

• Assister aux réunions de chantier avec les entrepreneurs et ajuster les échéanciers
• Coordonner et contrôler les activités de planification des projets et ajuster les plans en fonction des changements
• Planifier et mettre à jour les échéanciers de projets
• Développer et maintenir un inventaire détaillé des tâches et livrables
• Créer et réviser les échéanciers de sous-projets
• Mettre à jour les informations sur l'avancement
• Informer l’équipe de projet du statut des échéanciers
• Produire des rapports de planification et d’ordonnancement, ainsi que des graphiques sur les valeurs gagnées
• Vérifier, corriger et traiter les rapports hebdomadaires

Exigences

Profil recherché

• Baccalauréat ou DEC en génie ou dans un domaine pertinent
• Bilinguisme (français et anglais)
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Solides compétences interpersonnelles
• Maîtrise des logiciels MS Project, Primavera 6, Excel
• Excellentes compétences en organisation et en planification
• Leadership d’influence

Ce que nous offrons

• Télétravail et horaires flexibles
• Programme de vacances compétitif
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée
• Programme d’achat d’actions
• Travailler avec des experts chevronnés dans un environnement convivial

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;

• REER collectif avec contribution del’employeur;

• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille(Dialogue);

• Programme de santé et mieux-être;

• Environnement de travailflexible;

• Prime de recommandation de nouveauxemployés;

• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;

• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Dans l'équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien à travers des gestes simples, mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

À titre de technicienne ou technicien – Insolvabilité, chez RCGT, vous aurez à :

• Analyser et comprendre le dossier d’insolvabilité;

• Préparer les états des recettes et débours;

• Préparer des distributions aux créanciers;

• Préparer des tableaux et des analyses divers;

• Documenter ses dossiers et les classer selon les normes établies;

• Effectuer un suivi rigoureux de ses tâches en fonction des délais et exigences.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Au minimum DEP en comptabilité ou toute autre formation pertinente;

• Bonne connaissance du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;

• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (particulièrement Excel) et des autres logiciels comptables couramment utilisés par les PME;

• Avoir un intérêt à apprendre le domaine de l'insolvabilité commercial et de nouveaux logiciels spécialisés;

• Disposer d'une grande capacité d'organisation, de réflexion et d'attention aux détails;

• Aimer le travail d'équipe;

• Faire preuve d’autonomie et d’agilité.

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Pour plus de détails sur les activités spécifiques à notre secteur d’activités :

www.raymondchabot.com

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Êtes-vous à la recherche d'une occasion d'apprentissage pratique dans un environnement dynamique et stimulant? NanoXplore est l'endroit idéal pour vous!

Vous aurez l'opportunité de réaliser un stage au sein d'une entreprise en pleine croissance qui développe des produits durables repoussant les limites de l'innovation dans plusieurs secteurs d'activité. L'innovation fait partie de nos valeurs fondamentales et nous encourageons les idées de toutes les envergures.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de laboratoire motivé(e) pour se joindre à notre équipe de Montréal dans le cadre d'un stage de 4-8 ou 12 mois, à compter de septembre 2026. Ce rôle est essentiel pour soutenir les projets de recherche et développement ainsi que les opérations quotidiennes du laboratoire.

Responsabilités

• Participer aux projets de recherche et développement ainsi qu'aux activités quotidiennes du laboratoire;
• Préparer des composites thermoplastiques et thermodurcissables à base de graphène;
• Effectuer la caractérisation des matériaux : résistance mécanique, conductivité thermique, conductivité électrique, indice de fluidité à chaud (MFI) et analyses microscopiques;
• Maintenir un espace de laboratoire propre et contribuer à la mise à jour de l'inventaire;
• Effectuer la saisie de données;
• Préparer des rapports et participer à l'analyse des données;
• Assurer le maintien d'une documentation adéquate;
• Rédiger des procédures opérationnelles normalisées (PON).

Qualifications

• Étudiant(e) universitaire en génie chimique, génie mécanique ou génie des matériaux.
• La maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est requise puisque le titulaire du poste sera amené à communiquer avec des interlocuteurs à l'extérieur du Québec.

***

Are you looking for a hands-on learning opportunity in a dynamic and stimulating environment? NanoXplore is the place for you!

You will have the opportunity to complete an internship within a fast-growing company that develops sustainable products pushing the boundaries across multiple industries. Innovation is one of our core values, and we encourage ideas of all sizes.

Summary

We are seeking a dedicated Assistant de laboratory to join our team in Montreal for an 4 -8 or 12 months internship for September 2026. This role is vital in assisting in R&D projects and daily operations.

Responsibilities

• Assisting in R&D projects and daily operations
• Preparing thermoplastic and thermoset composites with graphene
• Performing material characterization: mechanical strength, thermal conductivity, electrical conductivity, melt flow index, microscopy
• Maintaining clean laboratory space and assisting in updating the inventory
• Data entry
• Preparing reports/Data analysis
• Maintaining proper documentation
• Writing standard operating procedures

Qualifications

• University student in chemical engineering, mechanical engineering, or materials engineering
• Proficiency in English, both spoken and written, is required, as the position holder will be required to communicate with stakeholders outside of Quebec

Bienvenue chez Cascades

Description du poste

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de ERIC LAVERDIERE à titre de Superviseur de production (jour/soir) à Montreal pour façonner un avenir plus responsable.

Ce que nous offrons

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 80 000$ et 100 000$ selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Superviseur de production (jour/soir), ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.

*Prendre note que ce poste est sur un horaire rotatif de jour et de soir (1 semaine sur 2). Quarts de 6h30-14h30 et 14h30-22h30.

Ton champ d’actions :

• Superviser et coordonner les activités de production quotidiennes
• Valider les transactions, les pertes de temps et le rendement quotidien
• Valider les essais de qualité quotidiens et résoudre toutes problématiques
• Effectuer des vérifications de santé et de sécurité, établir des plans pour créer un environnement de travail ordonné et propre
• Assurer la gestion des risques moyens
• Créer un plan d’action pour régler les pertes de temps
• Résoudre les problèmes de production et mettre en place des solutions efficaces

Qualifications

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Superviseur de production (jour/soir) si tu te reconnais :

• Posséder 3 à 5 ans d'expérience en supervision / gestion dans le milieu manufacturier (syndiqué, un atout)
• DEC/BAC en génie industriel, gestion des opérations, un atout
• Maitriser la suite MS Office et avoir des connaissances dans SAP
• Avoir d'excellentes connaissances des principes du Lean Manufacturing
• Être un excellent communicateur, avoir un leadership engagé, être organisé et prioriser le travail d'équipe
• Avoir le courage managérial nécessaire pour adresser les situations de front
• De bonnes aptitudes de coaching, d'analyse et de résolution de problèmes

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Superviseur de production (jour/soir) à Montreal.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de CATHERINE BERUBE à titre de Directeur(rice) maintenance à Candiac pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 125 000$ et 140 000$ selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Directeur(rice) maintenance, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

La Directrice ou le Directeur de maintenance a pour mission de contribuer à la réalisation de la stratégie opérationnelle de son unité en coordonnant les activités d’entretien en collaboration avec la production. En outre, tu veilles à l’atteinte des objectifs SST en élaborant et en mettant en oeuvre le programme de fiabilité et en gérant efficacement la disponibilité des équipements. Tu mets également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiens leurs initiatives d’amélioration des pratiques d’entretien. Enfin, tu assure un suivi rigoureux des processus d’entretien afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et le rendement de ton unité.

• Développer et mettre en œuvre le programme de fiabilité de ton unité d’affaires
• Atteindre les cibles de disponibilités des équipements de ton unité d’affaires
• Élaborer et respecter les budgets d’entretien de ton unité d’affaires
• Atteindre les cibles de performance SST du groupe entretien
• Implanter les processus d’excellence opérationnelle de l’entretien et en faire un suivi rigoureux
• Assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail (SST)
• Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de tes employés
• Établir les priorités en matière d’activités d’entretien et les coordonner en collaboration avec la production

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Directeur(rice) maintenance si tu te reconnais :

• Posséder un DEC ou un BAC en génie mécanique ou autres formations pertinentes avec le poste
• 5 ans ou plus d'expérience en direction de la maintenance ou toutes autres expériences jugées connexes
• Faire preuve de leadership et de savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier ton équipe autour des objectifs
• Avoir de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Être agile et avoir la rigueur qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et les délais
• Capable d’aider les membres de ton équipe à évoluer et à atteindre leurs objectifs
• Être en mesure de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers
• Avoir une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
• Être agile avec différents outils technologiques, dont la maîtrise de la suite Office. La connaisance du progiciel SAP ou autre ERP est un atout
• Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Directeur(rice) maintenance à Candiac.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est fière de faire partie des
« 100 meilleurs employeurs de Montréal »
de Mediacorp 2026

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le département de génie chimique de l’École Polytechnique de Montréal recherche une personne scientifique titulaire d’un doctorat (Ph.D.), spécialisée en biologie moléculaire et en développement de systèmes d’expression biologiques. La personne candidate retenue sera responsable de gérer un laboratoire de recherche ainsi que d’apporter son soutien et participer aux activités de recherche du laboratoire. Elle sera impliqué(e) dans la conception, le développement et l’optimisation de procédés allant de la biologie moléculaire à l’expression des protéines, la purification et la caractérisation analytique.

Ce poste requiert une expertise technique approfondie, une facilité démontrée à travailler en environnement multidisciplinaire, ainsi qu’une capacité d’innovation et de la rigueur scientifique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion et la supervision d’un laboratoire de recherche, ainsi que le soutien aux activités de recherche en cours.
• Concevoir, développer et optimiser des constructions plasmidiques pour des applications en recherche.
• Réaliser des transformations bactériennes.
• Effectuer la purification d’ADN plasmidique.
• Concevoir et exécuter des protocoles de transfection de lignées cellulaires mammifères.
• Développer et caractériser des lignées cellulaires stables (constitutives ou inductibles).
• Mettre en place et optimiser des cultures cellulaires (mammifères) en flacons agités et bioréacteurs.
• Participer à la mise à l’échelle des procédés de production.
• Développer et optimiser des protocoles de purification de protéines (chromatographie par affinité, chromatographie échangeuse d’ions, chromatographie par exclusion, filtration tangentielle, etc.).
• Caractériser les protéines produites (SDS-PAGE, Western blot, ELISA, analyses biochimiques).
• Rédiger des rapports scientifiques, des protocoles et des documents techniques.
• Assurer la traçabilité des expériences et la gestion rigoureuse des données (cahiers de laboratoire).
• Participer à l’identification et à la résolution de problèmes techniques complexes.
• Veiller au respect des normes de biosécurité et des bonnes pratiques de laboratoire (BPL/GLP).

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

Scolarité

• Doctorat (Ph.D.) en biologie moléculaire, biotechnologie, biochimie ou domaine connexe.

Expérience et connaissances

• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience démontrée dans l’utilisation de systèmes d’expression de protéines.
• Expérience démontrée en biologie moléculaire, notamment la préparation de plasmides (transformation bactérienne, purification d’ADN plasmidique).
• Connaissance des outils de biologie moléculaire et des logiciels d’analyse de séquences.
• Expérience démontrée en culture cellulaire réalisée dans des conditions aseptiques (p. ex. cellules CHO).
• Expérience démontrée en purification des protéines, tel que la chromatographie d’affinité sur protéine A, la chromatographie échangeuse d’ions et autres (sur système ÄKTA).
• Expérience démontrée avec les plateformes de développement de lignées cellulaires mammifères (transfection, développement de pools stables et sélection de clones).
• Expérience démontrée dans l’utilisation de méthodes analytiques permettant de caractériser les protéines produites (SDS-PAGE, Western blot, analyses biochimiques).
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale (français et anglais).
• Expérience en développement et optimisation de procédés de culture cellulaire en bioréacteurs (atout majeur).
• Une expérience en analyse de stabilité et d’affinité de liaison (atout).

Compétences clés

• Rigueur scientifique et souci du détail.
• Esprit critique et capacité d’innovation.
• Organisation et gestion des priorités.
• Collaboration en équipe multidisciplinaire.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

DURÉE DU CONTRAT

Poste à temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 31 mars 2028 avec possibilité de prolongation.

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de YAN TURCOTTE à titre de Planificateur(rice) maintenance à Montréal (Viau), pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 64 000 $ et 80 000 $CAD
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de de Planificateur(rice) maintenance, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

• Planifier les travaux mécaniques ainsi que les arrêts de machines
• Répartir les tâches aux technicien·ne·s en collaboration avec le superviseur
• Approuver les bons de travail et les formaliser correctement (temps, opérations, composantes)
• Demander des soumissions aux fournisseurs et assurer le suivi des interventions externes
• Vérifier et enrichir la documentation des interventions pour améliorer les pratiques futures
• Participer à la préparation des pièces pour les interventions planifiées
• Contribuer à l’amélioration continue du système SAP dédié à la maintenance
• Gérer les sous-traitants externes (prise de contact et supervision sur site)

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Planificateur(rice) maintenance si tu te reconnais :

• 1 à 2 ans d’expérience en maintenance ou en planification de la maintenance dans le domaine manufacturier
• Détenir un diplôme en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans une discipline similaire
• Faire preuve d’une rigueur exemplaire dans la prise en charge des responsabilités et avoir une aisance à travailler efficacement en équipe
• Reconnu·e pour ton sens de l’organisation et ta facilité à communiquer tes idées
• Capacité à traiter les enjeux et les problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions
• Aptitude à mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités
• Connaissance du progiciel SAP (un fort atout)
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais, afin de communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Planificateur(rice) maintenance à Montréal (Viau).

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Description du poste

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.

Joins-toi à l’équipe de Benjamin Granger à titre de Planificateur(rice) à la demande à Saint‑Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel à partir de 75 000$
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Planificateur(rice) à la demande, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.

Ton champ d’actions :

• Être responsable du plan de demande pour son secteur, avec un haut niveau de précision des prévisions et KPIs
• Agir comme référence experte en matière de planification de la demande et d’analytique avancée; identifie les écarts et recommande des actions data-driven
• Orchestrer et animer la rencontre mensuelle de revue de la demande
• Développer, optimiser et interpréter les modèles de prévision en intégrant les insights marché (ventes, marketing, clients)
• Assurer la qualité des données et l’évolution des outils de planification (IBP, Alloy.ai)
• Collaborer étroitement avec ventes et marketing pour coconstruire le plan de ventes
• Fournir des analyses stratégiques et maintien des relations avec les clients clés
• Contribuer à l’innovation, à la transformation digitale et à une culture de performance basée sur la donnée

Qualifications

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Planificateur(rice) à la demande si tu te reconnais :

• Formation universitaire en génie industriel, gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en chaine d’approvisionnement dont 5 ans en planification de la demande
• Maîtrise et compréhension du processus S&OP
• Excellente capacité à structurer et communiquer des enjeux complexes auprès de partenaires de différents niveaux, incluant la direction
• Forte aptitude à influencer, challenger et mobiliser les équipes autour des priorités d’affaires
• Esprit collaboratif, orienté solutions et résultats
• Agilité, rigueur analytique et capacité à évoluer dans un environnement en transformation
• Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, SAP, IBP – un atout majeur)
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Ce que nous offrons

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Planificateur(rice) à la demande à Saint‑Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de ERIC LAVERDIERE à titre de Superviseur de production (rotation jour/soir) à Montreal pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 80 000$ et 100 000$ selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Superviseur de production (rotation jour/soir), ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.

*Prendre note que ce poste est sur un horaire rotatif de jour et de soir (1 semaine sur 2). Quarts de 6h30-14h30 et 14h30-22h30.

Ton champ d’actions :

• Superviser et coordonner les activités de production quotidiennes
• Valider les transactions, les pertes de temps et le rendement quotidien
• Valider les essais de qualité quotidiens et résoudre toutes problématiques
• Effectuer des vérifications de santé et de sécurité, établir des plans pour créer un environnement de travail ordonné et propre
• Assurer la gestion des risques moyens
• Créer un plan d’action pour régler les pertes de temps
• Résoudre les problèmes de production et mettre en place des solutions efficaces

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Superviseur de production (rotation jour/soir) si tu te reconnais :

• Posséder 3 à 5 ans d'expérience en supervision / gestion dans le milieu manufacturier (syndiqué, un atout)
• DEC/BAC en génie industriel, gestion des opérations, un atout
• Maitriser la suite MS Office et avoir des connaissances dans SAP
• Avoir d'excellentes connaissances des principes du Lean Manufacturing
• Être un excellent communicateur, avoir un leadership engagé, être organisé et prioriser le travail d'équipe
• Avoir le courage managérial nécessaire pour adresser les situations de front
• De bonnes aptitudes de coaching, d'analyse et de résolution de problèmes

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Superviseur de production (rotation jour/soir) à Montreal.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.

Joins-toi à l’équipe de Véronique Lachance à titre d’Analyste expert·e – CAPEX à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras :

• Un salaire annuel à partir de 95 000 $, selon l’expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle d’Analyste expert·e – CAPEX, tu joueras un rôle clé dans la prise de décision stratégique en lien avec des projets d’investissement majeurs au niveau corporatif.

Ton champ d’actions :

• Réaliser les analyses financières des projets d’investissement (ROI, VAN, TRI, période de récupération) pour appuyer les décisions stratégiques
• Développer, challenger et recommander des business cases pour des projets d’envergure (ex. ajout ou transformation de lignes de production, optimisation du réseau)
• Assurer le suivi global du portefeuille CAPEX et en présenter la performance aux comités d’investissement
• Analyser les écarts entre prévisions et résultats réels, notamment en post‑implantation des projets
• Assurer la fiabilité et le suivi des coûts des projets corporatifs : suivi des dépenses, validation des imputations, respect des normes comptables (CAPEX vs OPEX, IFRS)
• Agir à titre de super utilisateur des outils (SAP PPM, Power BI), supporter les équipes et optimiser les processus
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (finance, opérations, ingénierie, supply chain) dans un environnement fortement transversal
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) à l’échelle corporative

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste d’Analyste expert·e – CAPEX si tu te reconnais :

• Minimum de 8 ans d’expérience en analyse financière, idéalement liée aux projets d’investissement
• Solide expérience en modélisation financière et en élaboration de business cases complexes
• Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé requis)
• Expérience en gestion ou contrôle de projets financiers (CAPEX)
• Expérience en milieu manufacturier et connaissances de SAP, Power BI ou PPM, ainsi que la détention d’un titre CPA ou CFA, constituent des atouts considérables
• Capacité à comprendre les enjeux globaux d’un réseau et leurs impacts financiers
• Rigueur exemplaire et souci du détail
• Capacité à vulgariser des concepts financiers complexes
• Curiosité et aptitude à poser les bonnes questions pour aller au fond des enjeux
• Excellentes habiletés relationnelles et de collaboration
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et Rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste d’Analyste expert·e – CAPEX à Saint-Hubert.

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.