227 offres pour "Ingénieur.e en environnement" à Vaudreuil-Dorion

Job Description : Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! * Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. * Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : * Sommaire du poste :

En tant que Coordonnateur Automatisation, vous assumerez la responsabilité technique de l'acquisition de cellules robotisées et de l'amélioration continue du parc de machines automatisées, incluant les robots et les AGV . Votre mission consistera à optimiser la performance industrielle en développant de nouveaux procédés de fabrication et en implantant des améliorations aux fonctionnalités des équipements . Vous assurerez la robustesse de ces solutions par la conception de plans de test en usine et l'analyse rigoureuse des données techniques afin de réduire les coûts de production . Leader technique au sein de l'équipe, vous dirigerez les rencontres de suivi, gérerez les changements de projets et maintiendrez à jour la documentation critique comme les IPC . Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la validation des projets auprès des différents départements tout en élaborant des plans de gestion des risques et de mitigation

• Vos défis :

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l’acquisition de cellules robotisées utilisées pour l’assemblage de composantes aéronautiques
• Être la personne responsable des travaux techniques requis pour l’amélioration du parc des machines automatisées - robots assembleur et AGV
• Développer, optimiser et mettre en place des améliorations aux fonctionnalités machine incluant la mise en place de nouveaux procédés.
• Concevoir des plans de test visant à améliorer les procédés et réduire les coûts de production.
• Assurer le bon déroulement des tests sur le plancher.
• Analyser les données techniques et les temps de production sur le plancher
• Prouver la robustesse des procédés et identifier les opportunités d’amélioration
• Communiquer les résultats sous forme de documents techniques et de présentations
• Développer et implanter des améliorations sur les équipements y compris l’intégration de nouveaux procédés ou recettes
• Participer aux initiatives d’amélioration continue.
• Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements.
• Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions
• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC
• Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets;
• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation
• Votre profil :

Formation et Expertise technique

Baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée.

Expérience concrète en systèmes automatisés (robotique Kuka, vision, HMI) et bases en gestion de projet.

Atouts : Maîtrise de la programmation (VB, C), de Catia / Enovia ou du contrôle statistique des procédés.

Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences professionnelles

Analyse et Vision : Fort esprit analytique capable de traduire des requis techniques en solutions manufacturières performantes.

Leadership : Aptitude démontrée pour coordonner des équipes multidisciplinaires et gérer les relations clients avec pédagogie et force de conviction.

Rigueur : Grand souci de la qualité, précision technique et excellente connaissance de ses limites professionnelles.

Savoir-être

Agilité : Personnalité enthousiaste et réactive, capable de travailler sereinement dans un environnement rythmé et imprévisible.

Collaboration : Esprit d'équipe marqué tout en étant capable de mener des dossiers en pleine autonomie.

Engagement : Passionné par l'excellence technologique et les procédés d'assemblage d'aérostructures.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description : Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! * Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. * Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : * Sommaire du poste :

En tant que Coordonnateur Automatisation, vous assumerez la responsabilité technique de l'acquisition de cellules robotisées et de l'amélioration continue du parc de machines automatisées, incluant les robots et les AGV . Votre mission consistera à optimiser la performance industrielle en développant de nouveaux procédés de fabrication et en implantant des améliorations aux fonctionnalités des équipements . Vous assurerez la robustesse de ces solutions par la conception de plans de test en usine et l'analyse rigoureuse des données techniques afin de réduire les coûts de production . Leader technique au sein de l'équipe, vous dirigerez les rencontres de suivi, gérerez les changements de projets et maintiendrez à jour la documentation critique comme les IPC . Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la validation des projets auprès des différents départements tout en élaborant des plans de gestion des risques et de mitigation

• Vos défis :

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l’acquisition de cellules robotisées utilisées pour l’assemblage de composantes aéronautiques
• Être la personne responsable des travaux techniques requis pour l’amélioration du parc des machines automatisées - robots assembleur et AGV
• Développer, optimiser et mettre en place des améliorations aux fonctionnalités machine incluant la mise en place de nouveaux procédés.
• Concevoir des plans de test visant à améliorer les procédés et réduire les coûts de production.
• Assurer le bon déroulement des tests sur le plancher.
• Analyser les données techniques et les temps de production sur le plancher
• Prouver la robustesse des procédés et identifier les opportunités d’amélioration
• Communiquer les résultats sous forme de documents techniques et de présentations
• Développer et implanter des améliorations sur les équipements y compris l’intégration de nouveaux procédés ou recettes
• Participer aux initiatives d’amélioration continue.
• Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements.
• Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions
• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC
• Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets;
• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation
• Votre profil :

Formation et Expertise technique

Baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée.

Expérience concrète en systèmes automatisés (robotique Kuka, vision, HMI) et bases en gestion de projet.

Atouts : Maîtrise de la programmation (VB, C), de Catia / Enovia ou du contrôle statistique des procédés.

Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences professionnelles

Analyse et Vision : Fort esprit analytique capable de traduire des requis techniques en solutions manufacturières performantes.

Leadership : Aptitude démontrée pour coordonner des équipes multidisciplinaires et gérer les relations clients avec pédagogie et force de conviction.

Rigueur : Grand souci de la qualité, précision technique et excellente connaissance de ses limites professionnelles.

Savoir-être

Agilité : Personnalité enthousiaste et réactive, capable de travailler sereinement dans un environnement rythmé et imprévisible.

Collaboration : Esprit d'équipe marqué tout en étant capable de mener des dossiers en pleine autonomie.

Engagement : Passionné par l'excellence technologique et les procédés d'assemblage d'aérostructures.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description : Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! * Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. * Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : * Sommaire du poste :

En tant que Coordonnateur Automatisation, vous assumerez la responsabilité technique de l'acquisition de cellules robotisées et de l'amélioration continue du parc de machines automatisées, incluant les robots et les AGV . Votre mission consistera à optimiser la performance industrielle en développant de nouveaux procédés de fabrication et en implantant des améliorations aux fonctionnalités des équipements . Vous assurerez la robustesse de ces solutions par la conception de plans de test en usine et l'analyse rigoureuse des données techniques afin de réduire les coûts de production . Leader technique au sein de l'équipe, vous dirigerez les rencontres de suivi, gérerez les changements de projets et maintiendrez à jour la documentation critique comme les IPC . Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la validation des projets auprès des différents départements tout en élaborant des plans de gestion des risques et de mitigation

• Vos défis :

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l’acquisition de cellules robotisées utilisées pour l’assemblage de composantes aéronautiques
• Être la personne responsable des travaux techniques requis pour l’amélioration du parc des machines automatisées - robots assembleur et AGV
• Développer, optimiser et mettre en place des améliorations aux fonctionnalités machine incluant la mise en place de nouveaux procédés.
• Concevoir des plans de test visant à améliorer les procédés et réduire les coûts de production.
• Assurer le bon déroulement des tests sur le plancher.
• Analyser les données techniques et les temps de production sur le plancher
• Prouver la robustesse des procédés et identifier les opportunités d’amélioration
• Communiquer les résultats sous forme de documents techniques et de présentations
• Développer et implanter des améliorations sur les équipements y compris l’intégration de nouveaux procédés ou recettes
• Participer aux initiatives d’amélioration continue.
• Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements.
• Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions
• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC
• Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets;
• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation
• Votre profil :

Formation et Expertise technique

Baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée.

Expérience concrète en systèmes automatisés (robotique Kuka, vision, HMI) et bases en gestion de projet.

Atouts : Maîtrise de la programmation (VB, C), de Catia / Enovia ou du contrôle statistique des procédés.

Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences professionnelles

Analyse et Vision : Fort esprit analytique capable de traduire des requis techniques en solutions manufacturières performantes.

Leadership : Aptitude démontrée pour coordonner des équipes multidisciplinaires et gérer les relations clients avec pédagogie et force de conviction.

Rigueur : Grand souci de la qualité, précision technique et excellente connaissance de ses limites professionnelles.

Savoir-être

Agilité : Personnalité enthousiaste et réactive, capable de travailler sereinement dans un environnement rythmé et imprévisible.

Collaboration : Esprit d'équipe marqué tout en étant capable de mener des dossiers en pleine autonomie.

Engagement : Passionné par l'excellence technologique et les procédés d'assemblage d'aérostructures.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description :

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste :

L’Ajusteur-monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs).

À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur-monteur d’avions doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Vos défis :

• o Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;
• o Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et / ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;
• o Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs ;
• o Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs ;
• o Installer des éléments de structures des aéronefs ;
• o Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs ;
• o Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;
• o Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;
• o Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;
• o Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;

o S’assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes OU Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur-monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage

ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.

Exigences particulières :

• o Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;
• o Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• o Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• o Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• o Bonne acuité visuelle ;
• o Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• o Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• o Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• o Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;

o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• o Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• o Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;

o Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Assembly & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description :

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste :

L’Ajusteur-monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs).

À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur-monteur d’avions doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Vos défis :

• o Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;
• o Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et / ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;
• o Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs ;
• o Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs ;
• o Installer des éléments de structures des aéronefs ;
• o Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs ;
• o Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;
• o Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;
• o Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;
• o Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;

o S’assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes OU Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur-monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage

ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.

Exigences particulières :

• o Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;
• o Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• o Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• o Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• o Bonne acuité visuelle ;
• o Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• o Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• o Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• o Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;

o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• o Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• o Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;

o Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Assembly & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste :

L’Ajusteur-monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs).

À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur-monteur d’avions doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Vos défis

• Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;
• Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et / ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;
• Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs ;
• Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs ;
• Installer des éléments de structures des aéronefs ;
• Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs ;
• Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;
• Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;
• Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;
• Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;

o S’assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

Profil recherché

Formation académique

DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes OU Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur-monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage

ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.

Exigences particulières

• Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;
• Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• Bonne acuité visuelle ;
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;

o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Airbus Atlantique c’est aussi

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;

o Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Assembly & Integration

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Votre environnement de travail

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
• Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
• Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

En tant que Coordonnateur Automatisation, vous assumerez la responsabilité technique de l'acquisition de cellules robotisées et de l'amélioration continue du parc de machines automatisées, incluant les robots et les AGV . Votre mission consistera à optimiser la performance industrielle en développant de nouveaux procédés de fabrication et en implantant des améliorations aux fonctionnalités des équipements . Vous assurerez la robustesse de ces solutions par la conception de plans de test en usine et l'analyse rigoureuse des données techniques afin de réduire les coûts de production . Leader technique au sein de l'équipe, vous dirigerez les rencontres de suivi, gérerez les changements de projets et maintiendrez à jour la documentation critique comme les IPC . Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la validation des projets auprès des différents départements tout en élaborant des plans de gestion des risques et de mitigation

Vos défis

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l’acquisition de cellules robotisées utilisées pour l’assemblage de composantes aéronautiques
• Être la personne responsable des travaux techniques requis pour l’amélioration du parc des machines automatisées - robots assembleur et AGV
• Développer, optimiser et mettre en place des améliorations aux fonctionnalités machine incluant la mise en place de nouveaux procédés.
• Concevoir des plans de test visant à améliorer les procédés et réduire les coûts de production.
• Assurer le bon déroulement des tests sur le plancher.
• Analyser les données techniques et les temps de production sur le plancher
• Prouver la robustesse des procédés et identifier les opportunités d’amélioration
• Communiquer les résultats sous forme de documents techniques et de présentations
• Développer et implanter des améliorations sur les équipements y compris l’intégration de nouveaux procédés ou recettes
• Participer aux initiatives d’amélioration continue.
• Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements.
• Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions
• Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC
• Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets;
• Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation

Votre profil

Formation et expertise technique

Baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée.

Expérience concrète en systèmes automatisés (robotique Kuka, vision, HMI) et bases en gestion de projet.

Atouts

Atouts : Maîtrise de la programmation (VB, C), de Catia / Enovia ou du contrôle statistique des procédés.

Langues

Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences professionnelles

Analyse et Vision : Fort esprit analytique capable de traduire des requis techniques en solutions manufacturières performantes.

Leadership : Aptitude démontrée pour coordonner des équipes multidisciplinaires et gérer les relations clients avec pédagogie et force de conviction.

Rigueur : Grand souci de la qualité, précision technique et excellente connaissance de ses limites professionnelles.

Savoir-être

Agilité : Personnalité enthousiaste et réactive, capable de travailler sereinement dans un environnement rythmé et imprévisible.

Collaboration : Esprit d'équipe marqué tout en étant capable de mener des dossiers en pleine autonomie.

Engagement : Passionné par l'excellence technologique et les procédés d'assemblage d'aérostructures.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur le poste

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Afin de poursuivre la croissance et le succès du département de l'environnement et science de la terre de CIMA+, nous sommes actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en milieu naturel pour la réalisation de projets divers.

Dans ce poste, vous aurez pour principal mandat de participer à des inventaires et des caractérisations du milieu naturel, et ce pour une variété de projets. Vous serez également impliqué dans le traitement des données recueillies et la rédaction de rapports techniques. Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir des compétences techniques dans l’identification des plantes et dans la caractérisation des milieux humides, terrestres et aquatiques.

Principales responsabilités

• Réaliser des inventaires et caractérisation du milieu naturel (milieux humides et terrestres)
• Effectuer des inventaires fauniques (ichtyofaune, herpétofaune, avifaune, etc.)
• Effectuer des inventaires floristiques (espèces en péril, espèces exotiques envahissantes, etc.)
• Compiler, traiter et analyser les données ou résultats recueillis sur le terrain;
• Participer à la préparation et rédaction des rapports de caractérisation écologique, des notes et avis techniques, ainsi que des demandes d’autorisations
• Procéder à des levées à l’aide de GPS, de niveau ou autres équipements de mesure
• Procéder à recueillir, compiler, analyser les résultats de recherche d’informations disponibles à partir de divers sites et banques de données publiques
• Assister les chargés de projet dans les tâches générales de bureau telles que la préparation de demandes à être adressées à divers organismes (Municipalités, MELCCFP, CPTAQ, etc.)

Qualifications

• Études collégiales (DEC) en bio-écologie, de la faune, en écologie ou autre domaine apparenté
• Minimum 3 ou 5 années d’expérience dans l’identification des plantes, la caractérisation et la délimitation des milieux humides ainsi que dans les inventaires fauniques (avifaune, ichtyofaune et herpétofaune)
• Excellente connaissance des protocoles et guides d’inventaires
• Connaissances de base en informatique, soit pour GPS de précision, ArcGIS, Fieldmaps, Survey 123, Google Earth, Suite Office
• Détenir un permis de conduire valide et être en mesure de faire des déplacements sur l’ensemble du territoire de la province de Québec

Atouts

• Expérience dans une firme de génie conseil (atout)
• Carte ASP construction (atout)
• Expérience dans la surveillance environnementale de chantier de construction (atout)
• Bonne connaissance du cadre légal environnemental (atout)
• Véhicule personnel (atout)
• Bilinguisme français-anglais (atout)

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous seront ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Airbus Atlantic a pour objectif de livrer aux plus hauts standards de qualité et d’excellence opérationnelle les modèles Airbus A220 et Global 7500 aux compagnies aériennes du monde entier. Son implantation mondiale lui confère une grande réactivité et une forte compétitivité pour assurer la satisfaction de ses clients. Basé dans les infrastructures de Mirabel, le technicien entretien mécanique relève de Nicolas Madore. Il est membre de l’équipe des Moyens Industriels qui rassemble plus de 20 professionnels dévoués au bon fonctionnement de l’ensemble du parc infrastructures de l’usine de Mirabel. Les déplacements sont négligeables.

Vos défis

• Le technicien entretien mécanique est chargé d’exécuter le plan de maintenance en place, de répondre aux appels de service et de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum.
• Diagnostique et résolution des éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
• Remplir les comptes rendus de panne.
• Utiliser un logiciel GMAO. (Recherche de pièce, plan, gamme de travail, etc)
• Participer aux analyses de panne.
• Échanger et communiquer avec l’équipe maintenance et les différents services internes.
• Contacter les services techniques des différents manufacturiers, en cas de besoin.
• Contribuer à l’amélioration continue du département de la maintenance machine.
• Mise à jour des gammes de travail et plans électrique, en coopération avec le fiabiliste.
• Mise à jour des fiches de cadenassage.
• Participer aux mises à jour et améliorations des équipements.

Votre profil

• Diplôme d’étude collégiale en Électronique profile électrodynamique ou instrument contrôle.
• Expertise dans le domaine aéronautique, un atout.
• La détention d'une licence C est requise.
• Maîtrise de la suite Office, du domaine Google et du logiciel SAP.
• Compétences Linguistiques : Le français est obligatoire. Un niveau d'anglais fonctionnel est nécessaire.
• Aptitudes et Savoir-être : Capacité à prendre des décisions d'ordre technique. Excellentes capacités d'analyse. Autonomie et aptitude pour le travail d'équipe. Capacité d'écoute.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise et le poste

Company

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Production means / Maintenance

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

• Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

  Sommaire du poste

  Airbus Atlantic a pour objectif de livrer aux plus hauts standards de qualité et d’excellence opérationnelle les modèles Airbus A220 et Global 7500 aux compagnies aériennes du monde entier. Son implantation mondiale lui confère une grande réactivité et une forte compétitivité pour assurer la satisfaction de ses clients. Basé dans les infrastructures de Mirabel, le technicien entretien mécanique relève de Nicolas Madore. Il est membre de l’équipe des Moyens Industriels qui rassemble plus de 20 professionnels dévoués au bon fonctionnement de l’ensemble du parc infrastructures de l’usine de Mirabel. Les déplacements sont négligeables

  Vos défis

  Le technicien entretien mécanique est chargé d’exécuter le plan de maintenance en place, de répondre aux appels de service et de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum
  • Diagnostique et résolution des éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
  • Remplir les comptes rendus de panne.
  • Utiliser un logiciel GMAO. (Recherche de pièce, plan, gamme de travail, etc)
  • Participer aux analyses de panne.
  • Échanger et communiquer avec l’équipe maintenance et les différents services internes.
  • Contacter les services techniques des différents manufacturiers, en cas de besoin.
  • Contribuer à l’amélioration continue du département de la maintenance machine.
  • Mise à jour des gammes de travail et plans électrique, en coopération avec le fiabiliste
  • Mise à jour des fiches de cadenassage.
  • Participer aux mises à jour et améliorations des équipements.

  Votre profil

  Diplôme d’étude collégiale en Électronique profile électrodynamique ou instrument contrôle Expertise dans le domaine aéronautique, un atout. La détention d'une licence C est requise. Maîtrise de la suite Office, du domaine Google et du logiciel SAP.

  Compétences Linguistiques : Le français est obligatoire. Un niveau d'anglais fonctionnel est nécessaire.

  Aptitudes et Savoir-être : Capacité à prendre des décisions d'ordre technique. Excellentes capacités d'analyse. Autonomie et aptitude pour le travail d'équipe. Capacité d'écoute.

  This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

  Informations sur l’entreprise

  Company : Airbus Atlantique Canada SL Inc.
  • Contract Type : Permanent
  • Experience Level : Professional
  • Job Family : Production means / Maintenance

  By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Airbus Atlantic a pour objectif de livrer aux plus hauts standards de qualité et d’excellence opérationnelle les modèles Airbus A220 et Global 7500 aux compagnies aériennes du monde entier. Son implantation mondiale lui confère une grande réactivité et une forte compétitivité pour assurer la satisfaction de ses clients.

Basé dans les infrastructures de Mirabel, le technicien entretien mécanique relève de Nicolas Madore. Il est membre de l’équipe des Moyens Industriels qui rassemble plus de 20 professionnels dévoués au bon fonctionnement de l’ensemble du parc infrastructures de l’usine de Mirabel. Les déplacements sont négligeables.

Vos défis

• Le technicien entretien mécanique est chargé d’exécuter le plan de maintenance en place, de répondre aux appels de service et de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum
• Diagnostique et résolution des éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
• Remplir les comptes rendus de panne.
• Utiliser un logiciel GMAO. (Recherche de pièce, plan, gamme de travail, etc)
• Participer aux analyses de panne.
• Échanger et communiquer avec l’équipe maintenance et les différents services internes.
• Contacter les services techniques des différents manufacturiers, en cas de besoin.
• Contribuer à l’amélioration continue du département de la maintenance machine.
• Mise à jour des gammes de travail et plans électrique, en coopération avec le fiabiliste
• Mise à jour des fiches de cadenassage.
• Participer aux mises à jour et améliorations des équipements.

Votre profil

• Diplôme d’étude collégiale en Électronique profile électrodynamique ou instrument contrôle
• Expertise dans le domaine aéronautique, un atout.
• La détention d'une licence C est requise.
• Maîtrise de la suite Office, du domaine Google et du logiciel SAP.
• Compétences Linguistiques : Le français est obligatoire. Un niveau d'anglais fonctionnel est nécessaire.
• Aptitudes et Savoir-être : Capacité à prendre des décisions d'ordre technique. Excellentes capacités d'analyse. Autonomie et aptitude pour le travail d'équipe. Capacité d'écoute.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

• Company : Airbus Atlantique Canada SL Inc.
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Production means / Maintenance

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage.

Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés.

Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

Le département des Méthodes

Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Vos défis

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Faire la demande de création d’OMP d’une pièce de réparation
• Supporter la production dans la réalisation du travail de réparation
• Créer la gamme de réparation sans dérogation (i.e. remplacement d’une pièce)
• Comprendre le séquencement et le processus industriel
• Supporter les installations
• Créer les gammes de réparation liées aux dérogations
• Communiquer les demandes de changements aux préparateurs série
• Modifier les ordres de fabrication au besoin (ajout de pièces manquantes...)
• Apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques si possibles ou remonter l’information aux préparateurs série
• Assurer le suivi des travaux réalisés à la fin d’un assemblage afin de rapidement avoir la main sur les dossiers à diviser pour les parachèvements

Votre profil

Compétences recherchées

• Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou tout autres diplômes pertinents
• Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes.
• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série
• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
• Savoir lire et interpréter des dessins techniques
• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
• Savoir créer une gamme de fabrication et / ou l'interpréter
• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus
• Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5
• Force de proposition
• Esprit d'équipe, réactivité et rigueur
• Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
• Très bonne connaissance de ses limites techniques.
• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Ce que nous offrons

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un régime de retraite collectif avantageux
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

Company : Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Manufacturing Engineering

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage. Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. Le département des Méthodes, c’est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Vos défis

• Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :
• Faire la demande de création d’OMP d’une pièce de réparation
• Supporter la production dans la réalisation du travail de réparation
• Créer la gamme de réparation sans dérogation (i.e. remplacement d’une pièce)
• Comprendre le séquencement et le processus industriel
• Supporter les installations
• Créer les gammes de réparation liées aux dérogations
• Communiquer les demandes de changements aux préparateurs série
• Modifier les ordres de fabrication au besoin (ajout de pièces manquantes...)
• Apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques si possible ou remonter l’information aux préparateurs série
• Assurer le suivi des travaux réalisés à la fin d’un assemblage afin de rapidement avoir la main sur les dossiers à diviser pour les parachèvements

Votre profil

Compétences recherchées

• Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou tout autres diplômes pertinents
• Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes.
• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série
• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
• Savoir lire et interpréter des dessins techniques
• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
• Savoir créer une gamme de fabrication et / ou l'interpréter
• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus
• Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5
• Force de proposition
• Esprit d'équipe, réactivité et rigueur
• Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
• Très bonne connaissance de ses limites techniques.
• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Ce que nous offrons

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un régime de retraite collectif avantageux
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

• Airbus Atlantique Canada Inc.
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Manufacturing Engineering

Informations de candidature

• By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
• Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
• Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
• Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
• At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste :

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage.

Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés.

Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

Le département des Méthodes

Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Vos défis

• Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :
• Faire la demande de création d’OMP d’une pièce de réparation
• Supporter la production dans la réalisation du travail de réparation
• Créer la gamme de réparation sans dérogation (i.e. remplacement d’une pièce)
• Comprendre le séquencement et le processus industriel
• Supporter les installations
• Créer les gammes de réparation liées aux dérogations
• Communiquer les demandes de changements aux préparateurs série
• Modifier les ordres de fabrication au besoin (ajout de pièces manquantes...)
• Apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques si possibles ou remonter l’information aux préparateurs série
• Assurer le suivi des travaux réalisés à la fin d’un assemblage afin de rapidement avoir la main sur les dossiers à diviser pour les parachèvements

Votre profil

Compétences recherchées

• Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou tout autres diplômes pertinents
• Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes.
• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série
• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
• Savoir lire et interpréter des dessins techniques
• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
• Savoir créer une gamme de fabrication et / ou l'interpréter
• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus
• Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5
• Force de proposition
• Esprit d'équipe, réactivité et rigueur
• Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
• Très bonne connaissance de ses limites techniques.
• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien.
• À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Ce que nous offrons

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un régime de retraite collectif avantageux
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

• Company : Airbus Atlantique Canada Inc.
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage.

Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

Le département des Méthodes, c’est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Vos défis

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Faire la demande de création d’OMP d’une pièce de réparation
• Supporter la production dans la réalisation du travail de réparation
• Créer la gamme de réparation sans dérogation (i.e. remplacement d’une pièce)
• Comprendre le séquencement et le processus industriel
• Supporter les installations
• Créer les gammes de réparation liées aux dérogations
• Communiquer les demandes de changements aux préparateurs série
• Modifier les ordres de fabrication au besoin (ajout de pièces manquantes...)
• Apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques si possibles ou remonter l’information aux préparateurs série
• Assurer le suivi des travaux réalisés à la fin d’un assemblage afin de rapidement avoir la main sur les dossiers à diviser pour les parachèvements

Exigences

Votre profil

Compétences recherchées

• Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou tout autres diplômes pertinents
• Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes.
• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série
• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
• Savoir lire et interpréter des dessins techniques
• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
• Savoir créer une gamme de fabrication et / ou l'interpréter
• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus
• Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5
• Force de proposition
• Esprit d'équipe, réactivité et rigueur
• Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
• Très bonne connaissance de ses limites techniques.
• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Ce que nous offrons

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un régime de retraite collectif avantageux
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Entreprise

• Airbus Atlantique Canada Inc.
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage.

Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

Le département des Méthodes

Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Vos défis

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :

• Faire la demande de création d’OMP d’une pièce de réparation
• Supporter la production dans la réalisation du travail de réparation
• Créer la gamme de réparation sans dérogation (i.e. remplacement d’une pièce)
• Comprendre le séquencement et le processus industriel
• Supporter les installations
• Créer les gammes de réparation liées aux dérogations
• Communiquer les demandes de changements aux préparateurs série
• Modifier les ordres de fabrication au besoin (ajout de pièces manquantes...)
• Apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques si possible ou remonter l’information aux préparateurs série
• Assurer le suivi des travaux réalisés à la fin d’un assemblage afin de rapidement avoir la main sur les dossiers à diviser pour les parachèvements

Votre profil

Compétences recherchées

• Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou tout autres diplômes pertinents
• Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes.
• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série
• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
• Savoir lire et interpréter des dessins techniques
• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
• Savoir créer une gamme de fabrication et / ou l'interpréter
• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus
• Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5
• Force de proposition
• Esprit d'équipe, réactivité et rigueur
• Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
• Très bonne connaissance de ses limites techniques.
• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Ce que nous offrons

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un régime de retraite collectif avantageux
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

• Company : Airbus Atlantique Canada Inc.
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Manufacturing Engineering

Informations supplémentaires

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

À propos de Schneider Electric et de votre impact

Saviez-vous que les bâtiments commerciaux représentent environ 33 % de la consommation énergétique mondiale? Ce sont également les lieux où nous passons une grande partie de notre vie à l'intérieur.

Pour fonctionner efficacement, ils ont besoin d'un véritable "cerveau" capable de connecter des milliers de points de données et de coordonner des systèmes comme le chauffage, la ventilation, l'éclairage ou encore le contrôle d'accès.

Chez Schneider Electric, notre division Buildings apporte cette intelligence grâce à EcoStruxure Building, une plateforme qui aide les propriétaires à créer des bâtiments plus confortables, plus durables et plus efficaces.

En nous rejoignant, vous contribuez directement à rendre les bâtiments plus intelligents et plus respectueux de l'environnement.

Le rôle de cette équipe et pourquoi il compte

Le Groupe de support technique expert global est un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez développer votre expertise et envisager diverses évolutions de carrière au sein de Schneider Electric.

Vous accompagnerez des professionnels tels que des électriciens, des ingénieurs d'applications, des spécialistes en automatisation du bâtiment ou encore des équipes commerciales dans la sélection, l'intégration, l'exploitation et le dépannage de systèmes de gestion de l'énergie, de la puissance et du bâtiment.

Ces systèmes peuvent être très simples comme extrêmement complexes et critiques.

Vous travaillerez également avec nos équipes de R&D réparties sur plusieurs continents.

Vous collaborerez avec des ingénieurs en développement logiciel et matériel afin d'améliorer en continu nos solutions et de contribuer aux innovations futures.

Ce rôle est idéal si vous aimez résoudre des défis techniques concrets et si vous souhaitez avoir un impact direct sur des solutions utilisées à l'échelle mondiale.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle, vous serez appelé à résoudre des enjeux techniques complexes liés aux systèmes de gestion de l'énergie et des bâtiments.

Vous soutiendrez les équipes sur le terrain, contribuerez à l'amélioration continue des produits et jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des solutions Schneider Electric.

• Résoudre des problèmes techniques avancés transmis par les clients, les ingénieurs d'applications, les équipes commerciales et les équipes d'ingénierie internes
• Identifier et qualifier les défaillances potentielles des produits, puis collaborer avec les équipes d'ingénierie pour les aider à comprendre, reproduire et corriger ces situations
• Assurer le suivi des dossiers dans notre système de gestion des demandes afin de garantir une trace claire et structurée des interventions
• Rechercher et analyser des problèmes techniques, puis documenter et partager les solutions avec les équipes concernées
• Concevoir, planifier, analyser, évaluer et tester des systèmes avancés utilisés pour surveiller ou contrôler des équipements électriques et des systèmes de gestion de bâtiments
• Accéder à distance aux installations des clients pour effectuer des diagnostics, du dépannage et des vérifications d'intégrité des systèmes
• Gérer les priorités liées aux escalades critiques, en particulier pour les comptes stratégiques mondiaux et les partenaires clés
• Réaliser toute autre tâche nécessaire pour soutenir les objectifs de l'équipe et les besoins des utilisateurs

Pour réussir dans ce poste

• Diplôme en génie électrique, automatisation du bâtiment, informatique ou formation équivalente
• Expérience confirmée en diagnostic et résolution de problèmes complexes liés aux logiciels, au matériel, aux réseaux ou aux bases de données
• Connaissance des systèmes électriques ou de gestion de l'énergie
• Expérience pratique en automatisation du bâtiment ou en contrôle CVC
• Aisance avec les systèmes d'exploitation Windows et les réseaux fondés sur le protocole IP
• Familiarité avec les protocoles utilisés en gestion des bâtiments tels que BACnet, LON ou Modbus
• Capacité à collaborer avec des équipes variées et à évoluer dans un environnement multidisciplinaire
• Communication claire et structurée, à l'oral comme à l'écrit
• Curiosité, esprit d'analyse et capacité d'apprentissage rapide
• Confort dans un environnement où les priorités évoluent
• Aisance à travailler avec des professionnelles et professionnels issus de domaines techniques diversifiés
• Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels
• Maîtrise du français et de l'anglais

Ce qui constituera un avantage

• Expérience en mise en service de systèmes de gestion des bâtiments
• Expérience en soutien technique avancé, à distance ou sur site
• Connaissances des architectures ou solutions infonuagiques
• Compétences en programmation ou en scripts, par exemple en C++, C, MySQL, Java ou Python
• Connaissance des solutions d'automatisation Schneider Electric
• Compréhension des automates programmables (API)
• Maîtrise du français ou d'une autre langue supplémentaire
• Expérience avec la plateforme Tridium Niagara
• Connaissance des contrôleurs I / A Series
• Expérience avec Workplace Tech et les outils associés

Nous croyons que les compétences et les talents peuvent s'acquérir de nombreuses façons, qu'elles soient issues d'expériences professionnelles, personnelles ou académiques.

Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler.

Votre parcours unique et votre vision peuvent être une véritable force pour notre équipe.

Cette offre correspond à un poste actuellement vacant.

Faites-nous découvrir votre profil.

Postulez dès aujourd'hui.

Veuillez soumettre une candidature en ligne pour être considéré.

Cette publication restera ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

À propos de Schneider Electric et de votre impact

Saviez-vous que les bâtiments commerciaux représentent environ 33 % de la consommation énergétique mondiale? Ce sont également les lieux où nous passons une grande partie de notre vie à l'intérieur. Pour fonctionner efficacement, ils ont besoin d'un véritable "cerveau" capable de connecter des milliers de points de données et de coordonner des systèmes comme le chauffage, la ventilation, l'éclairage ou encore le contrôle d'accès.

Chez Schneider Electric, notre division Buildings apporte cette intelligence grâce à EcoStruxure Building, une plateforme qui aide les propriétaires à créer des bâtiments plus confortables, plus durables et plus efficaces. En nous rejoignant, vous contribuez directement à rendre les bâtiments plus intelligents et plus respectueux de l'environnement.

Le rôle de cette équipe et pourquoi il compte

Le Groupe de support technique expert global est un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez développer votre expertise et envisager diverses évolutions de carrière au sein de Schneider Electric. Vous accompagnerez des professionnels tels que des électriciens, des ingénieurs d'applications, des spécialistes en automatisation du bâtiment ou encore des équipes commerciales dans la sélection, l'intégration, l'exploitation et le dépannage de systèmes de gestion de l'énergie, de la puissance et du bâtiment. Ces systèmes peuvent être très simples comme extrêmement complexes et critiques.

Vous travaillerez également avec nos équipes de R&D réparties sur plusieurs continents. Vous collaborerez avec des ingénieurs en développement logiciel et matériel afin d'améliorer en continu nos solutions et de contribuer aux innovations futures. Ce rôle est idéal si vous aimez résoudre des défis techniques concrets et si vous souhaitez avoir un impact direct sur des solutions utilisées à l'échelle mondiale.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle, vous serez appelé à résoudre des enjeux techniques complexes liés aux systèmes de gestion de l'énergie et des bâtiments. Vous soutiendrez les équipes sur le terrain, contribuerez à l'amélioration continue des produits et jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des solutions Schneider Electric.

• Résoudre des problèmes techniques avancés transmis par les clients, les ingénieurs d'applications, les équipes commerciales et les équipes d'ingénierie internes
• Identifier et qualifier les défaillances potentielles des produits, puis collaborer avec les équipes d'ingénierie pour les aider à comprendre, reproduire et corriger ces situations
• Assurer le suivi des dossiers dans notre système de gestion des demandes afin de garantir une trace claire et structurée des interventions
• Rechercher et analyser des problèmes techniques, puis documenter et partager les solutions avec les équipes concernées
• Concevoir, planifier, analyser, évaluer et tester des systèmes avancés utilisés pour surveiller ou contrôler des équipements électriques et des systèmes de gestion de bâtiments
• Accéder à distance aux installations des clients pour effectuer des diagnostics, du dépannage et des vérifications d'intégrité des systèmes
• Gérer les priorités liées aux escalades critiques, en particulier pour les comptes stratégiques mondiaux et les partenaires clés
• Réaliser toute autre tâche nécessaire pour soutenir les objectifs de l'équipe et les besoins des utilisateurs

Pour réussir dans ce poste

• Diplôme en génie électrique, automatisation du bâtiment, informatique ou formation équivalente
• Expérience confirmée en diagnostic et résolution de problèmes complexes liés aux logiciels, au matériel, aux réseaux ou aux bases de données
• Connaissance des systèmes électriques ou de gestion de l'énergie
• Expérience pratique en automatisation du bâtiment ou en contrôle CVC
• Aisance avec les systèmes d'exploitation Windows et les réseaux fondés sur le protocole IP
• Familiarité avec les protocoles utilisés en gestion des bâtiments tels que BACnet, LON ou Modbus
• Capacité à collaborer avec des équipes variées et à évoluer dans un environnement multidisciplinaire
• Communication claire et structurée, à l'oral comme à l'écrit
• Curiosité, esprit d'analyse et capacité d'apprentissage rapide
• Confort dans un environnement où les priorités évoluent
• Aisance à travailler avec des professionnelles et professionnels issus de domaines techniques diversifiés
• Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels
• Maîtrise du français et de l'anglais

Ce qui constituera un avantage

• Expérience en mise en service de systèmes de gestion des bâtiments
• Expérience en soutien technique avancé, à distance ou sur site
• Connaissances des architectures ou solutions infonuagiques
• Compétences en programmation ou en scripts, par exemple en C++, C, MySQL, Java ou Python
• Connaissance des solutions d'automatisation Schneider Electric
• Compréhension des automates programmables (API)
• Maîtrise du français ou d'une autre langue supplémentaire
• Expérience avec la plateforme Tridium Niagara
• Connaissance des contrôleurs I / A Series
• Expérience avec Workplace Tech et les outils associés

Nous croyons que les compétences et les talents peuvent s'acquérir de nombreuses façons, qu'elles soient issues d'expériences professionnelles, personnelles ou académiques. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler. Votre parcours unique et votre vision peuvent être une véritable force pour notre équipe.

Cette offre correspond à un poste actuellement vacant.

Faites-nous découvrir votre profil. Postulez dès aujourd'hui.

Veuillez soumettre une candidature en ligne pour être considéré. Cette publication restera ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

Vous cherchez un travail dynamique, dans un environnement professionnel où le service à la clientèle est au cœur des priorités ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) avec de l’expérience en supervision et gestion d’équipe, ainsi qu’avec des qualités de leadership indéniables qui garantira un service exceptionnel lors des événements ou de la restauration pour nos différents clients. Joignez-vous à une équipe chaleureuse et énergique dédiée à la gestion des salles de conférence au sein d’un grand cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal.

Les tâches

• Attribuer et vérifier les missions des assistants en charge de la restauration, de l'approvisionnement des étages et de l'inspection des salles de réunion.
• Réaliser les contrôles quotidiens sur les étages et dans les salles de réunion.
• Superviser l'inventaire mensuel, la gestion des livraisons et retours de linge, ainsi que la mise à jour des menus du café.
• Inspecter et trier régulièrement les demandes de restauration reçues par mail, organiser des réunions quotidiennes avec le coordonnateur(trice) et animer les réunions d’équipe.
• Organiser les événements (happy hours, nettoyages) en collaboration avec les spécialistes événementiels, en garantissant une livraison rapide des repas et boissons.
• Servir de point de contact principal pour les problèmes mineurs et les escalader si nécessaire.
• Avoir un horaire flexible, incluant les soirées et les weekends, et être capable de soulever ou déplacer des charges allant jusqu'à 30 lb.
• Effectuer toute autre mission liée à la fonction.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Ce que nous offrons

• Accès aux avantages sociaux et au fonds de pension après 1 an de service.
• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
• Milieu professionnel structuré et axé sur la qualité du service.
• Possibilité d’évolution vers un poste à long terme.
• Environnement de travail au centre-ville, accessible et moderne.

Exigences

• Expérience en supervision et gestion d’équipe (obligatoire).
• Expérience en service à la clientèle (obligatoire).
• Bilinguisme français-anglais afin de communiquer avec la clientèle anglophone (30% du temps).
• Compétences en management et leadership.
• Attitude positive, souriante et professionnelle.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Apparence soignée et respect du code vestimentaire.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Description du poste

Nous recherchons un(e) superviseur(e) de maintenance capable de relever des défis techniques, humains et opérationnels dans un environnement manufacturier dynamique. Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable d’assurer la fiabilité des équipements, la continuité de la production et l’optimisation des coûts, tout en mobilisant votre équipe au quotidien.

Les défis qui vous attendent

• Maintenir les équipements en pleine performance tout en minimisant les arrêts de lignes, dans un contexte de priorités changeantes;
• Planifier, prioriser et ajuster les activités de maintenance préventive et corrective selon les urgences de l’usine;
• Encadrer et mobiliser une équipe d’électromécaniciens (environ 4 personnes) en favorisant l’engagement, la rigueur et la collaboration;
• Optimiser les coûts de maintenance : contrôle budgétaire, gestion de l’inventaire et décisions techniques stratégiques;
• Piloter des projets d’amélioration et d’investissement visant la fiabilité, la performance et la réduction des coûts;
• Assurer un haut niveau de conformité aux normes de santé et sécurité, HACCP, environnement et salubrité;
• Collaborer étroitement avec les équipes des opérations et de la qualité pour maximiser l’efficacité des équipements;
• Jouer un rôle clé dans le maintien de saines relations de travail, la gestion des horaires et l’application des règlements et de la convention collective.

Un poste stimulant, où votre leadership sur le terrain, votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre des problèmes auront un impact direct sur la performance globale de l’usine.

Acheteur industriel – Équipements électriques À propos du poste Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les projets sont d’envergure et les défis bien réels ? Nous recherchons un acheteur industriel pour soutenir nos activités d’approvisionnement en équipements électriques dans le cadre de projets de construction. Vous jouerez un rôle clé dans l’efficacité des opérations en assurant l’acquisition stratégique de matériel et de services, tout en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée. Responsabilités principales - Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs fiables spécialisés en électricité - Effectuer les commandes d’achat et en assurer le suivi (délais, conformité, qualité) - Veiller au respect des spécifications techniques et des échéanciers de livraison - Suivre les tendances du marché, les normes et les innovations technologiques du secteur - Contribuer à l’optimisation des coûts tout en maintenant les standards de qualité - Participer à la gestion du budget d’approvisionnement - Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste Profil recherché Exigences : - DEC en administration (profil approvisionnement) ou expérience équivalente - Minimum 1 an d’expérience pertinente - Bonnes connaissances en composantes électriques - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel et Outlook) Atouts : - Expérience dans le secteur de la construction - Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour communiquer avec des fournisseurs (fort atout) Compétences recherchées - Esprit d’analyse développé - Bonne gestion des priorités et du temps - Capacité à travailler sous pression - Orientation résultats - Esprit d’équipe et collaboration Ce que nous offrons - Environnement dynamique avec des projets variés et stimulants - Possibilités de développement professionnel - Excellente ambiance de travail Avantages sociaux complets : - Assurances collectives et dentaires - REER collectif - Accès à un centre d’entraînement - Activités sociales - Horaire flexible et horaire d’été (congé un vendredi après-midi sur deux) - Café et stationnement gratuits - Poste en présentiel sur site - Salaire selon expérience Si cette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles, nous vous invitons à transmettre votre candidature dès maintenant ! Pour toute question ou pour une discussion confidentielle avant de postuler, vous pouvez communiquer directement avec moi : Même si ce poste ne correspond pas exactement à votre situation actuelle, je demeure disponible pour échanger sur vos objectifs de carrière et les opportunités dans le secteur d'ingénierie et gestion. Au plaisir de faire votre connaissance ! #INFRA