4 offres pour "Ingénieur.e en environnement" à Victoriaville

Description du poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Nous recrutons une personne expérimentée pour concevoir des systèmes optimisés pour le chauffage, la ventilation et la climatisation des bâtiments et des serres.

Responsabilités principales

• Concevoir des produits innovants en utilisant SolidWorks, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production
• Développer et modéliser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC) en utilisant Revit
• Collaborer avec l’équipe de production et de gestion de projet pour assurer la faisabilité technique et la qualité des conceptions
• Réaliser des analyses techniques (simulations, tolérances, etc.) pour optimiser les performances des produits
• Produire des plans détaillés, des spécifications techniques et des nomenclatures conformes aux normes en vigueur
• Participer à la résolution de problèmes techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits
• Assurer le suivi des projets, en respectant les délais et les budgets définis

Exigences

• Formation : Diplôme en génie mécanique ou mécanique de bâtiment ou expérience équivalente.

• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en conception de produits ou systèmes mécaniques.

• Compétences clefs :

  • Maîtrise avancée de SolidWorks pour la modélisation 3D et la conception de produits innovants.
  • Expertise confirmée dans l’utilisation de Revit pour la conception et l’intégration de systèmes CVAC.
  • Solides compétences en analyse technique et résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, clients, fournisseurs).
  • Connaissance des normes et standards de l’industrie (un atout).

• Exigences : Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un plus.

• Qualités personnelles : Esprit entrepreneurial, sens de l’initiative, passion pour la durabilité et aptitude à transformer les défis en opportunités, sens de l’innovation, rigueur et souci du détail.

Pourquoi choisir ENERPROX ?

• Impact mesurable : Créez des bâtiments plus verts et confortables avec des technologies de pointe.
• Environnement stimulant : Collaborez avec des experts reconnus dans une culture d’innovation et de soutien mutuel.
• Avantages attractifs : Salaire compétitif (selon expérience), abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.
• Évolution : Participez à des projets innovants et façonnez l’avenir de l’énergie durable.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Offre d’emploi

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Responsabilités principales

Offre de service

• Rédiger des offres de service adaptées aux besoins du client, en identifiant les solutions techniques et logistiques optimales
• Présenter les offres de service en mettant de l’avant les bénéfices mesurables et retours sur investissement
• Concevoir des offres de service spécifiques à l’implantation, incluant les étapes techniques, les contraintes opérationnelles et les ressources nécessaires
• Présenter cette offre aux clients
• Annoncer officiellement le projet aux parties prenantes internes et valider les objectifs avec les équipes concernées

Gestion technique et opérationnelle du projet

• Établir les coûts, les spécifications techniques, les délais critiques et construire un échéancier détaillé
• Partager et présenter les plans et devis pour commentaires aux entrepreneurs spécialisés
• Mettre à jour les directives de chantier et assurer leur facturation selon les ententes contractuelles.
• Offrir un soutien technique sur le chantier en réponse aux enjeux d’exécution ou d’interprétation des plans.

Suivi, livraison et accompagnement

• Générer des rapports de suivi de chantier (avancement, conformité, écarts, actions correctives)
• Coordonner la logistique du transport final et superviser les opérations critiques, telles que le grutage ou l’assemblage final
• Assurer une transition fluide vers l’exploitation en accompagnement le client à long terme (soutien, formation, suivi de performance).

Profil recherché

• Formation universitaire ou collégiale en génie de la construction, génie mécanique, efficacité énergétique ou domaine connexe
• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de coordination technique ou gestion de projets dans un contexte industriel, construction ou bâtiment

Compétences clefs

• Excellente communication interfonctionnelle
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur administrative

Pourquoi choisir ENERPROX ?

• Impact mesurable : Créez des bâtiments plus verts et confortables avec des technologies de pointe.
• Environnement stimulant : Collaborez avec des experts reconnus dans une culture d’innovation et de soutien mutuel.
• Avantages attractifs : Salaire compétitif (selon l’expérience avec une progression intéressante), abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.
• Évolution : Participez à des projets innovants et façonnez l’avenir de l’énergie durable.

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PRO CONEK 2006 INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des télécommunications depuis 2006. Nous offrons des services d'installation et de réparation des réseaux de télécommunications à travers le Québec.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des télécommunications depuis 2006. Nous offrons des services d'installation et de réparation des réseaux de télécommunications à travers le Québec.

Renseignements sur l’emploi

• Salaire: $34,65 de l’heure pour 30 heures par semaine.
• Conditions d’emploi: Permanent, Temps plein.
• Jour, Soir, Fin de semaine obligatoire.
• Temps supplémentaire possible.
• Date prévue de début: Commence dès que possible.
• Postes vacants: 1

Exigences de l’emploi

• Langues: Français (Anglais un atout)
• Études: Diplôme d'études en électricité ou en électronique.
• Expérience minimum de 2 ans comme monteur de ligne de télécommunications et en fibre optique.
• Principaux domaines de travail: Vérification; Réparation; Installation.
• Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire; Vérification de casier judiciaire et test de dépistage des drogues.
• Environnement de milieu de travail: Dans des espaces restreints; Extérieur; En hauteur.
• Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur.
• Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Distinction des couleurs; Assis, debout et marcher; Plier, s'accroupir, s'agenouiller; Délais serrés.
• Information sur le lieu de travail: Milieu rural; Service à la clientèle sur place; Milieu urbain; Divers lieux de travail.
• Qualités personnelles: Esprit d'initiative; Flexible; Esprit d'équipe; Attitude axée sur le client; Fiable; Sens de l'organisation.

Compétences particulières des techniciens d'installations de câblodistribution

• Réparer ou remplacer des câbles, du matériel d'alimentation en énergie et des amplificateurs défectueux;
• Entretenir et réparer des lignes aériennes et souterraines de câblodistribution;
• Inspecter, mettre à l'essai et réparer les câbles porteurs de signaux et le matériel connexe;
• Déterminer les travaux à effectuer;
• Raccorder, débrancher et déplacer les prises;
• Monter sur des poteaux, des échelles ou d'autres installations de soutien pour travailler en hauteur;
• Installer des modems câbles et des logiciels d'accès à Internet.

Type d'emploi

• Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
• Salaire : $34,65 par heure.
• Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages

• Congés payés

Formation

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience

• Épissurage de fibres optiques et télécommunications: 2ans (Obligatoire)

Disposition à se déplacer

• 100% (Obligatoire)

Lieu du poste

• Déplacements fréquents

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité d'entretien

Compétences

• Tolérance aux variations fréquentes de température
• Assiduité et ponctualité
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Sous la direction du VP Projet Bécancour, la personne titulaire sera responsable de superviser et diriger la construction. Le projet, estimé à près de 1 milliard $, est présentement dans sa phase d’étude de faisabilité et progressera vers la phase construction au cours de la prochaine année 2025.

Principales tâches et responsabilités

• Superviser l'ensemble du processus de construction de l'usine de matériaux de batterie jusqu’à la livraison finale;
• Superviser et administrer le contrat de gérance de construction pour le partenaire qui doit fournir l’équipe de construction, afin de coordonner les entrepreneurs et leurs sous-traitants pour garantir que le projet sera réalisé selon les budgets, les échéanciers et les standards de qualité attendus;
• Faire vivre les valeurs de NMG sur le chantier de construction;
• Faire en sorte que la santé-sécurité et l’environnement soient mis à l’avant-plan et assurer le respect des réglementations et des normes en la matière;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, y compris les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires;
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour assurer l'intégration efficace des conceptions techniques dans le processus de construction;
• Gérer les risques et les problèmes éventuels liés à la construction, en mettant en œuvre des solutions efficaces et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes;
• Superviser le processus de gestion des modifications et des demandes de changement, en veillant à ce qu'ils soient documentés et approuvés selon les procédures établies;
• Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet aux parties prenantes internes et externes, en mettant en évidence les réalisations, les défis et les mesures correctives.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie ou dans un domaine connexe;
• Membre en règle de l’OIQ;
• Une expérience significative de plusieurs années dans la gestion de projets de construction de grande envergure, de préférence dans le secteur industriel lourd ou manufacturier;
• Solides compétences en leadership, gestion de projets et gestion d'équipe, avec une capacité avérée à motiver et à guider les membres de l'équipe vers l'atteinte des objectifs;
• Connaissance approfondie des normes de construction, des réglementations en matière de sécurité et des pratiques de gestion environnementale;
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes variées, en français et en anglais;
• Capacité démontrée à gérer efficacement les ressources, les budgets et les échéanciers de projet;
• Grande importance accordée à la sécurité sur les chantiers.

Il existe autant de profils que d’individus. NMG est d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission.