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Superviseur Maintenance Électrique

Heinz

Montreal

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Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

  • Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
  • Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
  • S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
  • Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
  • Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
  • Effectuer la gestion du temps travaillé
  • Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
  • Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
  • Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

  • Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS) :
  • Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
  • Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
  • Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
  • Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur :
  • Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
  • Mettre en place des actions préventives et correctives
  • Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
  • Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
  • Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
  • Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
  • Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
  • Réaliser les analyses de risques des bons de travail
  • QUALITÉ

  • Est responsable du respect des normes qualité de son département :
  • Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
  • Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
  • Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
  • Mettre en place les mesures préventives et correctives
  • Qualifications

  • DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
  • Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
  • Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
  • Bilinguisme
  • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
  • Compétences clés :

  • Fortes habiletés en communication
  • Agir comme propriétaire
  • Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
  • Expérience dans l’implantation de changements
  • Leadership
  • Excellent mobilisateur
  • Compétentes démontrées dans son domaine d’études
  • Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

    Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

    $84,000.00 - $105,000.00

    Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

    Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

  • Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
  • Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
  • Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
  • Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit
  • Emplacement(s)

    Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

    #J-18808-Ljbffr

    Superviseur Maintenance

    Heinz

    Montreal

    84 000,00$ - 105 000,00$ /an

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    Description de l'emploi

    Description de poste :

    Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

    Responsabilités :

    • Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
    • Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

    Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
  • Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
  • Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
  • Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
  • Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
  • Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
  • Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
  • Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).
  • Qualifications :

  • DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
  • Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et / ou une expertise technique approfondie (mécanique / électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
  • Maîtrise de la lecture de documents / plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
  • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office.
  • Compétences clés :

  • Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
  • Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
  • Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
  • Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.
  • Pourquoi KraftHeinz?

  • Salaire de base compétitif selon l’expérience
  • Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
  • Cafétéria sur place
  • Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
  • Infirmière et médecin sur place
  • Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)
  • Horaire de travail :

  • Lundi au vendredi – quart de jour
  • Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

    Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

    Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

    Emplacement(s)

    Mt Royal Plant

    Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

    #J-18808-Ljbffr

    Technicien électromécanicien

    Cargill

    Montreal

    25,79$ - 33,66$ /heure

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    New, easy-to-apply options are available for this role : chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

    Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

    Électromécanicien

    ID du poste :   316465

    Date de publication :   November 5th, 2025

    Lieu :  Chambly, QC

    Statut du poste :  Horaire, temps plein

    Quart(s) disponible(s) :   Nuit and Soir

    Rémunération :  25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

    Avantages sociaux :  Régime de retraite, congés payés,

    Ce poste fait partie de notre division  Food Enterprise , où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

    En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

    Exigences

    • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
    • Doit avoir 18 ans ou plus
    • D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
    • Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
    • À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
    • Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
    • Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

    Responsabilités

  • Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
  • Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
  • Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
  • Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
  • Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
  • Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
  • Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail
  • Qualifications Souhaitées

  • Certificat de raccordement d’équipement
  • Expérience en soudure T.I.G.
  • Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
  • Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
  • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
  • Autonomie et approche axée sur la sécurité
  • Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

    Electromechanic

    Job ID : 316465

    Posting Date : November 5th, 2025

    Location :  Chambly, QC

    Job Status :  Hourly Full-time

    Shift(s) Available : Evening  or Night

    Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

    Benefits :  Pension plan, paid time off,

    This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

    As an  Electromechanic , you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

    What You Need

  • Must be currently legal to work in Canada
  • Must be 18 years or older
  • D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
  • Minimum  2 years of experience  in an industrial or manufacturing setting
  • Comfortable with physical tasks : lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
  • Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
  • Basic  software knowledge  for maintenance documentation
  • What You Will Do

  • Perform  preventive maintenance  and respond to equipment issues to keep production on track
  • Troubleshoot, repair, and optimize  mechanical and electrical systems
  • Support  morning production startup  and ensure equipment is ready to go
  • Carry out  fabrication, welding, and modification  tasks as needed
  • Participate in  equipment upgrades and improvement projects
  • Maintain a clean and organized  workshop and plant environment
  • Follow  food safety and workplace safety standards
  • Preferred Qualifications

  • Certificate in equipment connection
  • Experience with  T.I.G. welding
  • Familiarity with  labeling (Bizerba)  and  packaging equipment (Omori, Ulma)
  • Knowledge of  HACCP  and food industry standards
  • Strong communication and teamwork skills
  • Self-starter with a safety-first mindset
  • Relocation assistance is not available.

    Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

    To apply using chat / text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

    Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

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    Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

    En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc.
    Pays : Canada
    Région : Quebec
    Ville : Montreal
    Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
    Métier : Contrat à durée indéterminée
    Lieu de travail : Télétravail partiel
    Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnementale
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
    • Boni d'ancienneté
    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

    • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
    • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
    • Réaliser les dessins et plans suivants :
      • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
      • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
      • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
      • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

    2. Coordination & Communication externe

    • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
    • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

    3. Supervision du design

    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
    • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
    • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

    4. Soutien technique interne

    • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
    • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

    Éducation & qualifications

    • Baccalauréat en génie électrique
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
    • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
    • Expérience en chaudronnerie, un atout.
    • Expérience en génie conseil, un atout.
    • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

    Qualités requises

    • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
    • Autonomie.
    • Rigueur et souci du détail.
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
    • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
    • Forte capacité en résolution de problème.
    • Esprit créatif et proactif.
    Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

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    Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

    En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc.
    Pays : Canada
    Région : Quebec
    Ville : Montreal
    Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
    Métier : Contrat à durée indéterminée
    Lieu de travail : Télétravail partiel
    Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnementale
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
    • Boni d'ancienneté
    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

    • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
    • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
    • Réaliser les dessins et plans suivants :
      • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
      • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
      • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
      • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

    2. Coordination & Communication externe

    • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
    • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

    3. Supervision du design

    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
    • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
    • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

    4. Soutien technique interne

    • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
    • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

    Éducation & qualifications

    • Baccalauréat en génie électrique
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
    • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
    • Expérience en chaudronnerie, un atout.
    • Expérience en génie conseil, un atout.
    • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

    Qualités requises

    • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
    • Autonomie.
    • Rigueur et souci du détail.
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
    • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
    • Forte capacité en résolution de problème.
    • Esprit créatif et proactif.
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    Chef d'équipe en électromécanique (AF)

    Totem recruteur de talent

    Montreal

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    Description du poste

    Lieu : Montréal

    Salaires : selon expérience - Salaire annuel + boni

    Statut : Permanent

    Horaire : Lundi au jeudi de 7h à 16h30, vendredi de 7h à 14h (42,5 h / semaine)

    Notre client, un acteur important dans la fabrication manufacturière, basé à Montréal, recherche un chef d'équipe en électromécanique.

    Responsabilités :

    • Superviser et soutenir les opérations de production en partageant son temps entre la gestion d'équipe (50 %) et le travail sur le plancher (50 %).
    • Participer activement à l'assemblage électrique et mécanique des produits, tout en assurant la qualité et le respect des délais.
    • Encadrer, former et mobiliser les membres de l'équipe dans un environnement sécuritaire et collaboratif.
    • Planifier les activités de production, coordonner la maintenance des équipements et optimiser les processus de travail.
    • Intervenir en cas de problème technique, diagnostiquer les pannes et soutenir les employés dans la résolution des enjeux électromécaniques.
    • Veiller au respect des normes de santé, sécurité et qualité.

    Exigences :

    • Diplôme technique (DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe).
    • Environ 5 ans d'expérience en milieu manufacturier, incluant la supervision d'équipe.
    • Solides connaissances en assemblage électrique, mécanique et maintenance industrielle.
    • Leadership de proximité, autonomie et bonnes capacités de résolution de problèmes.
    • Connaissance des outils informatiques et des systèmes de planification (ERP).

    Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV. Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

    Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

    • Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers #totemtech.
    Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

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    Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

    En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc.
    Pays : Canada
    Région : Quebec
    Ville : Montreal
    Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
    Métier : Contrat à durée indéterminée
    Lieu de travail : Télétravail partiel
    Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnementale
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
    • Boni d'ancienneté
    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

    • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
    • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
    • Réaliser les dessins et plans suivants :
      • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
      • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
      • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
      • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

    2. Coordination & Communication externe

    • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
    • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

    3. Supervision du design

    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
    • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
    • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

    4. Soutien technique interne

    • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
    • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

    Éducation & qualifications

    • Baccalauréat en génie électrique
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
    • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
    • Expérience en chaudronnerie, un atout;
    • Expérience en génie conseil, un atout;
    • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

    Qualités requises

    • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
    • Autonomie;
    • Rigueur et souci du détail;
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
    • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
    • Forte capacité en résolution de problème;
    • Esprit créatif et proactif;
    Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

    Postuler directement

    Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

    En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc.
    Pays : Canada
    Région : Quebec
    Ville : Montreal
    Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
    Métier : Contrat à durée indéterminée
    Lieu de travail : Télétravail partiel
    Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnementale
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
    • Boni d'ancienneté
    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

    • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
    • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
    • Réaliser les dessins et plans suivants :
      • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
      • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
      • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
      • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

    2. Coordination & Communication externe

    • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
    • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

    3. Supervision du design

    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
    • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
    • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

    4. Soutien technique interne

    • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
    • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

    Éducation & qualifications

    • Baccalauréat en génie électrique
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
    • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
    • Expérience en chaudronnerie, un atout.
    • Expérience en génie conseil, un atout.
    • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

    Qualités requises

    • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
    • Autonomie.
    • Rigueur et souci du détail.
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
    • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
    • Forte capacité en résolution de problème.
    • Esprit créatif et proactif.
    Conseiller SAP SD

    Astek

    Montreal

    Postuler directement

    Offre d'emploi : Conseiller SAP SD

    Localisation : Montréal

    Durée du mandat : 3 mois

    Mode de travail : Télétravail

    Début : ASAP

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

    Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

    Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

    À propos du poste

    Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Conseiller (ère) SAP SD motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

    Vos responsabilités

    En tant que Conseiller (ère) SAP SD, vous serez amené(e) à :

    • Analyser les sorties SAP existantes (SmartForms, SAPscript, Adobe Forms, rapports, etc.) afin d'identifier les éléments de marque.
    • Modifier et mettre à jour le nom et le logo de l'entreprise dans tous les artefacts SAP pertinents dans tous les domaines SD, Logistique, Production, Finance, MM, Maintenance des installations.
    • Veiller au respect des normes de l'entreprise (par exemple, utilisation des polices, couleurs, accessibilité).
    • Collaborer avec les équipes Abap pour s'assurer que les changements de marque sont en adéquation avec les processus métier.
    • Garantir la cohérence et l'exactitude de l'image de marque dans tous les modules et sorties SAP.
    • Effectuer des analyses d'impact et des tests de régression pour valider les changements.
    • Soutenir les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et intégrer les commentaires.
    • Documenter toutes les modifications et fournir des conseils techniques pour la maintenance future.
    • Fournir un support OTC de niveau 1 et 2 pour les environnements SAP de production.

    Vos atouts pour réussir

    Formation / Expérience :

    • Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans un environnement Order-To-Cash.
    • Très bonne expérience dans les domaines des sorties et des Smartforms.
    • Très bonne expérience dans la configuration et les développements.
    • Expérience dans les interfaces, le reporting, les conversions et les workflows.
    • Expérience dans la préparation de spécifications fonctionnelles, les tests de développement et la préparation et l'exécution de scripts de test.
    • Connaissance des modules MM, PP, PM, FI / CO, WM.

    Compétences clés :

    • La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est obligatoire.
    • La maîtrise du français écrit et parlé est un atout.

    Qualités personnelles :

    • Esprit analytique et orienté solutions.
    • Collaboration et travail en équipe.
    • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

    Les avantages Astek

    • Plan CARE sur mesure pour nos employés.
    • Activités sociales (team buildings).
    • Charte diversité & inclusion.

    Prêt(e) à relever le défi ?

    Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

    AO211250

    Ingénieur en Données

    Astek

    Montreal

    Postuler directement

    Offre d'emploi : Ingénieur en Données

    Localisation : Montréal

    Mode de travail : Hybride

    Début : ASAP

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

    Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

    Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

    À propos du poste

    Pour le compte de notre client dans le secteur de Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur(e) en Données motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

    Vos responsabilités

    En tant qu’Ingénieur(e) en Données, vous serez amené(e) à :

    • Concevoir, développer et optimiser les pipelines de données en utilisant PySpark, en assurant l'évolutivité et l'efficacité.
    • Exploiter les services AWS (Glue, DataBrew, S3, StepFunctions, Lambda, DataZone, Athena) pour des solutions complètes de traitement et d'analyse des données.
    • Mettre en œuvre des processus robustes de validation des données et d'assurance qualité pour maintenir une intégrité élevée des données.
    • Collaborer efficacement au sein d'un environnement de produit agile, assurant des résultats de projet dynamiques et réussis.
    • Participer à des projets collaboratifs avec des architectes de données, ingénieurs, analystes, scientifiques, propriétaires de produits et scrum masters pour livrer des produits de données & IA holistiques.
    • Participer à des collaborations académiques, particulièrement avec l'Université McGill, pour stimuler l'innovation et l'échange de connaissances.
    • Travailler étroitement avec les partenaires de l'industrie pour aligner notre stratégie de données avec les tendances actuelles et les meilleures pratiques.

    Vos atouts pour réussir

    Formation / Expérience :

    • Diplôme de Baccalauréat ou de Master en Informatique, en Génie logiciel ou dans un domaine connexe.
    • Un minimum de 2-3 ans d'expérience en ingénierie des données, avec une solide base en analyse et principes d'ingénierie des données.
    • Familiarité avec le secteur du Retail, de la Mode & de la Vente en gros, les systèmes ERP (SAP ECC, SAP S4 Hana, SAP CDS Views) et la Gestion de la chaîne d'Approvisionnement.
    • Expérience de travail dans des environnements de produits agiles et collaboration sur des projets académiques et industriels.

    Compétences clés :

    • Forte maîtrise de SQL, de l'analyse de données et de PySpark.
    • Expérience étendue avec les services AWS, incluant S3, DynamoDB, DataZone, Glue, QuickSight, Lambda, DataBrew et StepFunctions.
    • Capacité démontrée à traduire les besoins commerciaux en solutions techniques avec un accent sur l'intégrité et la qualité des données.
    • Excellentes compétences en communication et capacité avérée à travailler efficacement en équipe.

    Qualités personnelles :

    • Esprit analytique et orienté solutions.
    • Collaboration et travail en équipe.
    • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

    Les avantages Astek

    • Plan CARE sur mesure pour nos employés
    • Activités sociales (team buildings)
    • Charte diversité & inclusion

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    AO213262

    Espace publicitaire
    Technicien N2

    Astek

    Montreal

    Postuler directement

    Offre d'emploi : Technicien N2

    Localisation : Montréal

    Durée du mandat : 6 mois

    Mode de travail : Hybride

    Début : ASAP

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

    Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

    Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

    À propos du poste

    Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Technicien(ne) N2 motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

    Vos responsabilités

    En tant que Technicien(ne) N2, vous serez amené(e) à :

    • Effectuer le support technique au niveau des équipements bureautiques, mobiles en entrepôts et dans les bureaux.
    • Effectuer le support technique et fonctionnel des équipements d'audio et de vidéo.
    • Effectuer l'installation et le support technique au niveau des postes téléphoniques autant au niveau physique que de la configuration et le support matériel et logiciel des équipements mobiles iPad, iPhone et tablettes Windows.
    • Assister les usagers des divisions du Québec et de la région d'Ottawa dans l'utilisation des systèmes et des équipements informatisés.
    • Maintenir un haut niveau de connaissances techniques en rapport avec l'environnement informatique des divisions.
    • Configurer et installer divers équipements informatiques selon les normes des systèmes d'information.
    • Rédiger les lettres, rapports, procédures et documentations nécessaires aux activités du département.
    • Supporter différents intervenants et ressources lors d'événements corporatifs tels que l'assemblée des actionnaires, présentation des cadres, etc.
    • Participer et / ou coordonner le déploiement de nouveaux produits ou changements technologiques en divisions.
    • Coordonner avec d'autres équipes, l'installation des infrastructures, réaménagement physique, nouveaux locaux, etc.
    • Effectuer la mise en place des nouvelles technologies informatiques et / ou effectuer la mise à niveau des logiciels.
    • Participer avec les différents intervenants dans l'identification et la résolution de problèmes au niveau de la bureautique, réseautique, d'équipement mobile ou d'infrastructures réseau.
    • Référer les problèmes d'organisation et méthodes à supérieur.
    • Assurer la conformité des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des équipements informatiques.

    Vos atouts pour réussir

    Formation / Expérience :

    • Baccalauréat, option informatique ou équivalent.
    • 2 ans d'expérience en milieu informatique.

    Compétences clés :

    • Connaissances techniques de : Microsoft Office, Windows, Ethernet, Wifi, iPad, iPhone.
    • Facilité à documenter des procédures, à rédiger des rapports et communiquer avec les clients.
    • Méthodique et capable de vulgariser la technique auprès des usagers.
    • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit).

    Qualités personnelles :

    • Esprit analytique et orienté solutions.
    • Collaboration et travail en équipe.
    • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

    Les avantages Astek

    • Plan CARE sur mesure pour nos employés.
    • Activités sociales (team buildings).
    • Charte diversité & inclusion.

    Prêt(e) à relever le défi ?

    Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

    AO211342

    Ingénieur Mécanique

    Service Industriel Mécanix inc.

    Montreal

    Postuler directement

    Description du poste

    Poste dans la région de Bellechasse

    Sainte-Justine près de Lac-Etchemin

    Importante entreprise dans le domaine de la fabrication d'équipement de manutention de renommée mondiale.

    Emploi situé à environ 30 minutes de la Ville de St-Georges de Beauce.

    Responsabilités

    Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

    • Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
    • Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
    • Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
    • Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

    Exigences du poste

    • Baccalauréat en génie mécanique
    • Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
    • Capacité de travailler en équipe
    • Bilinguisme
    • Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
    • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)
    Gestionnaire de logiciels

    Services de Gestion Quantum Ltée

    Montreal

    Postuler directement

    Description du Poste

    Poste : Gestionnaire de logiciel

    Lieu de travail : Montréal

    Type de poste : Permanent, hybride

    Un important fabricant de solutions professionnelles en vidéo et diffusion élargit son portefeuille de produits vers le nuage et renforce son équipe. Nous recherchons un gestionnaire de logiciel expérimenté, passionné par l'innovation et motivé à diriger des projets à fort impact dans un environnement technologique collaboratif.

    Résumé du poste

    Le Gestionnaire logiciel sera responsable de la livraison des logiciels pour une ligne de produits clé. Vous dirigerez des chefs d'équipe, des architectes et des développeurs seniors afin de concevoir et livrer des solutions vidéo de pointe, en respectant les meilleures pratiques et les objectifs de la feuille de route.

    Responsabilités principales

    • Diriger, encadrer et motiver les équipes de développement logiciel en appliquant les meilleures pratiques Agile.
    • Assurer la qualité, la performance et la conformité du logiciel selon les normes de l'industrie.
    • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, notamment les gestionnaires de produits et les équipes d'ingénierie.
    • Définir des objectifs mesurables pour évaluer la performance et favoriser le développement des talents.
    • Promouvoir la réutilisation logicielle et la cohérence architecturale entre les produits.

    Profil recherché

    • Baccalauréat en génie logiciel, en génie électrique (option informatique) ou en informatique.
    • Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement logiciel.
    • Solide expérience en encadrement, gestion de projets et livraison dans les délais.
    • Connaissance du cycle de développement Kanban, des API / SDK publics et des environnements multiplateformes (Windows / Linux).
    • Intérêt marqué pour les environnements infonuagiques (AWS, Azure).
    • Leadership, communication et esprit d'analyse développés.

    Rejoignez une équipe visionnaire où innovation, collaboration et excellence sont au cœur de nos valeurs. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Gabriela Pineda à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.

    Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

    Ingénieur en mécanique du bâtiment

    Manpower

    Montreal

    Postuler directement

    Description du poste

    Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

    Intitulé du poste

    Ingénieur en mécanique du bâtiment

    Lieu

    Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

    Échelle de rémunération

    $90,000 - $120,000

    Horaire

    Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

    En quoi consiste ce poste ?

    • Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment
    • Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques
    • Réaliser des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et REVIT
    • Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans
    • Coordonner avec les membres de l'équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

    Ce qu'il faut pour réussir :

    • Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente
    • Minimum de 5 ans d'expérience en conception de ventilation
    • Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)
    • Maîtrise d'AutoCAD, connaissance de REVIT un atout
    • Bonne connaissance des lois et règlements applicables

    Ce que cette opportunité vous offre :

    • Un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
    • Possibilité de télétravail selon vos besoins
    • Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90,000 à $120,000
    • Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement ou des rabais sur l'abonnement au gym
    • Participation à des activités sociales et des événements d'équipe pour renforcer la cohésion

    Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

    À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

    ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance - Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells - créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

    Technicien en Contrle de la Qualit | JOUR | 27$ / hr | CONTRAT DE 3 MOIS | MONTRAL

    Fuze HR Solutions Inc.

    Montreal

    27,00$ - 27,00$ /heure

    Postuler directement

    Technicien(ne) en Contrôle de la Qualité | JOUR | CONTRAT DE 3 MOIS | MONTRÉAL

    Le ou la technicien(ne) est responsable d’effectuer divers tests, procédures et échantillonnages afin d’assurer le contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours de production et des produits finis. Il ou elle est également responsable de l’intégrité de la documentation, afin que toutes les activités soient conformes au programme de gestion de la sécurité alimentaire SQF et aux principes de l’HACCP.

    Avantages :

    • Poste à temps plein
    • Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
    • Salaire à 27$ de l'heure
    • Stationnement gratuit
    • Embauche rapide!

    Tâches et responsabilités :

    • Vérifier la qualité des matières premières, produits en cours et produits finis selon les méthodes standards.
    • Appliquer les règles de salubrité alimentaire, les bonnes pratiques de fabrication (BPF / GMP) et le programme HACCP.
    • Effectuer le contrôle quotidien de la qualité.
    • Réaliser les audits internes GMP.
    • Collaborer aux enquêtes liées aux plaintes clients ou fournisseurs et participer à leur évaluation.
    • Préparer et assurer le suivi des plaintes fournisseurs pour les matières premières non conformes.
    • Établir les certificats d’analyse des produits.
    • Informer le personnel de production de tout problème de qualité.
    • Offrir un support technique aux autres départements.
    • Suivre et appliquer les politiques et procédures de sécurité alimentaire.
    • Observer toutes les politiques de l’entreprise : GMP, SQF, sécurité alimentaire, et toute autre directive en vigueur.
    • S’assurer de la qualité et de l’intégrité des produits, ainsi que de la conformité de la documentation selon les normes SQF et HACCP.
    • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Profil / compétences recherchées :

    • DEC dans une discipline liée au poste (chimie, transformation alimentaire, biotechnologie, etc.).
    • 2 ans d’expérience dans un environnement manufacturier.
    • Expérience dans une industrie réglementée par les BPF et le HACCP.
    • Formation SQF / HACCP (un atout).
    • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
    • Excellente capacité à communiquer en français (oral et écrit).
    • Anglais fonctionnel.
    • Très bonne capacité à travailler en équipe, autant en laboratoire que sur le plancher de production.
    • Diplomatie, tact et bon sens du relationnel.
    • Capacité d’adaptation rapide aux changements.
    • Professionnalisme, rigueur, sens de l’organisation et du suivi.

    Vous êtes prêt à débuter immédiatement?

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    Jessica Lorthé

    Spécialiste Senior en Recrutement | Métiers spécialisés

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    Chef Cheffe de secteur Électrique et électromécanique

    CUSM

    Montreal

    Postuler directement

    Chef / Cheffe de secteur - Électrique et électromécanique

    Description de l'établissement

    Description du poste

    • CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024.

    SOMMAIRE DU POSTE

    Sous l'autorité du Chef de service - HGM 2155 Guy Gilman HNM, le titulaire du poste administre les activités quotidiennes reliées aux travaux d'opération et d'entretien de l'ensemble des secteurs d'activités sous sa responsabilité. Il assume la gestion quotidienne des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles pour les secteurs sous sa responsabilité. Il dirige l'implantation et la mise à jour des données du système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) pour tous les sites sous sa responsabilité. Il assure le soutien requis aux clients et aux gestionnaires de projets de la direction des services techniques et il participe au développement ainsi qu'à la mise en œuvre du programme de qualité dans son service.

    RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

    • 40% : Voit à l'ordonnance et à la réalisation des travaux requis afin d'assurer l'opération optimale des travaux électriques et électromécaniques tant au niveau énergétique qu'au niveau de la continuité de service. Est responsable du dossier protection incendie également.
    • 35% : Dirige les activités d'implantation et de mise à jour du système de GMAO.
    • 10% : Assure l'encadrement du personnel sous sa responsabilité et l'évaluation de la qualité des services en fonction des besoins respectifs des différentes clientèles.
    • 10% : Participe à la planification et au suivi de l'utilisation des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques des secteurs sous sa responsabilité.

    FONCTIONS GÉNÉRALES

    • Voit à l'organisation et à la mise en œuvre des conditions favorisant une offre de soins et services de qualité à la clientèle dans l'ensemble des activités relevant de sa juridiction. Favorise l'implantation d'une approche-client.
    • Participe au développement et au déploiement du programme de qualité dans ses secteurs. Participe au développement et au suivi d'indicateurs de performance et de qualité pertinents et valides dans ses secteurs.
    • Applique les mesures favorisant un fonctionnement optimal des ressources humaines, notamment le travail d'équipe; une gestion efficace des interfaces (verticales et horizontales) et la formation professionnelle continue. Assure l'accueil, l'orientation, la participation, la motivation et la valorisation des ressources humaines de ses secteurs.
    • Participe à l'élaboration du budget de ses secteurs et assure le suivi des dépenses conformément aux orientations définies. Voit à l'utilisation efficiente des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques de ses secteurs.
    • Assume l'imputabilité de la gestion de ses secteurs.
    • Participe à l'opération et à l'entretien de tous les secteurs du bâtiment selon les besoins.
    • Procède aux arrêts de service (shutdown) requis pour répartition ou projet et prend les mesures nécessaires pour minimiser les impacts sur les services à la clientèle du CUSM.
    • Collabore à la définition des objectifs et des priorités de ses secteurs, conformément à la mission et à la vision de l'établissement.
    • Collabore à l'élaboration de la structure organisationnelle de ses secteurs et du plan d'effectifs correspondant et en assure l'application.
    • Participe au processus de sélection du personnel de ses secteurs en collaboration avec les personnes concernées et selon les politiques de l'établissement.
    • Informe le personnel sous sa juridiction immédiate des procédés de fonctionnement interne et de toute nouvelle politique de l'organisation et voit à ce que cette information soit transmise à tout le personnel.
    • Évalue le rendement et le comportement du personnel sous sa juridiction immédiate selon le programme établi.
    • Procède à l'évaluation technique de ses employés.
    • Applique les conventions collectives en vigueur.
    • Contribue à l'élaboration, à l'application et à la mise à jour des normes, des systèmes, des politiques de gestion et des programmes, des règles et procédures de ses secteurs dans le respect des obligations légales et administratives.
    • Évalue et adapte la quantité et la qualité des services offerts par ses secteurs en tenant compte de l'analyse des besoins et des ressources disponibles.
    • Contribue à l'élaboration, au développement et à la mise à jour du système d'information de gestion de ses secteurs conformément aux orientations institutionnelles.
    • Identifie les besoins de ses secteurs en équipement, mobilier et fournitures, soumet ses recommandations au chef de service et fait les suivis en regard de l'acquisition, de l'utilisation, de l'entretien et du remplacement approprié de ceux-ci selon les procédures établies.
    • Représente ses secteurs auprès des différents comités de l'organisation sur demande du chef de service.
    • Applique le programme de qualité dans ses secteurs.
    • Contribue au développement et au suivi d'indicateurs de performance et de qualité pertinents et valides dans ses secteurs de façon à favoriser en tout temps une prise de décision éclairée et rapide.
    • Contribue à la mise en place d'un environnement sécuritaire et de qualité pour la clientèle lors de son accès au site, de ses déplacements, des examens, interventions et traitements qu'elle subit et de son séjour le cas échéant. Encourage les employés à identifier et signaler les risques à la sécurité des patients et du personnel de l'institution.
    • Informe systématiquement le chef de service des activités de ses secteurs et soumet à qui de droit les rapports reliés à sa fonction.

    FONCTIONS SPÉCIFIQUES

    • Voit à l'ordonnance et à la réalisation des travaux requis afin d'assurer l'opération optimale des secteurs d'entretien du bâtiment sous sa responsabilité.
    • Dirige la mise en œuvre, la mise à jour et le développement d'un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et s'assure de l'optimisation des processus de maintenance préventive et corrective pour les différents sites sous sa charge.
    • Contribue à l'élaboration, au développement et à la mise en place de mesures en lien avec la diminution des gaz à effet de serre et de l'empreinte environnementale dans son secteur.
    • Responsable de produire les indicateurs de performance du système de GMAO pour tous les sites du CUSM.
    • S'assure de l'élaboration, de l'implantation et de la mise à jour d'un relevé des travaux requis, évalue les coûts, établit un programme de réalisation des activités et soumet le tout à son chef de service pour approbation.
    • Reçoit les requêtes et effectue la mise en priorité des travaux à réaliser en fonction de critères prédéterminés et standardisés.
    • Fournit l'assistance technique nécessaire à la clientèle afin qu'elle exprime avec exactitude ses besoins.
    • Voit à la vérification des infrastructures sous sa juridiction selon les normes reconnues ainsi que du suivi des recommandations relatives aux différentes inspections.
    • Participe aux activités d'inspection gouvernementales et des compagnies d'assurance et s'assure de la certification appropriée pour les équipements sous sa responsabilité.
    • Fournit toute expertise requise relativement aux activités relevant de son champ d'activités.
    • Prépare les devis pour le travail devant être effectué dans ses secteurs et les soumet au chef de service pour approbation.
    • Collabore à la préparation, l'analyse et l'octroi des appels d'offres le cas échéant. Supervise les travaux.
    • S'assure que les règlements et les méthodes de sécurité sont respectés dans le travail du personnel sous sa surveillance.
    • Assure le suivi des dépenses, informe son supérieur des facteurs pouvant provoquer tout écart budgétaire et s'assure de prendre les mesures nécessaires pour corriger ces écarts dans le respect des ressources disponibles.
    • Établit les horaires, délègue le travail et assure la disponibilité du matériel et des outils pour les employés du service.
    • Maintient des registres précis et à jour des travaux effectués, des achats et des dépenses relatives à la main-d'œuvre.
    • Participe à la mise en œuvre et assure le suivi d'un programme de productivité des employés basé sur les normes du métier acceptées.
    • Fait le suivi des inventaires relatifs au matériel et aux outils et applique les mesures de contrôle de ces inventaires.
    • Effectue diverses analyses et soumet ses recommandations afin d'améliorer l'efficience des secteurs sous sa responsabilité au sein du département des Services techniques.
    • Analyse les gains en productivité engendrés par la maintenance préventive des immeubles du CUSM et soumet son rapport à son supérieur immédiat.
    • S'assure de réduire au minimum les inconvénients éventuels liés à la réalisation des travaux.
    • Soutient le chef du service des installations matérielles pour l'application des normes et standards d'entretien et de maintien des actifs.
    • Assume toute autre fonction ou mandat qui peut lui être assigné par son supérieur immédiat.

    Exigences requises

    SCOLARITÉ

    • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment ou dans un domaine pertinent au poste;
    • Baccalauréat en génie de la construction ou dans un domaine pertinent au poste (Une combinaison d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou d'une attestation d'études collégiales (AEC) jumelée à une expérience professionnelle pertinente au poste pourrait aussi être considérée).

    EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

    • Expérience professionnelle pertinente au poste;
    • Expérience professionnelle pertinente en gestion, supervision ou ayant démontré un leadership accru.

    ATTRIBUTS ESSENTIELS

    • Connaissance d'AUTOCAD & système GMAO un atout.
    • Connaissance des systèmes de mécanique de bâtiments (gaz médicaux, ventilation, plomberie, génératrices, systèmes incendie) ainsi que des normes applicables au milieu hospitalier.
    Technicien(ne) en Contrle de la Qualit | JOUR | CONTRAT DE 3 MOIS | MONTRAL

    Fuze HR Solutions Inc.

    Montreal

    27,00$ - 27,00$ /heure

    Postuler directement

    Technicien(ne) en Contrôle de la Qualité | JOUR | CONTRAT DE 3 MOIS | MONTRÉAL

    Le ou la technicien(ne) est responsable d’effectuer divers tests, procédures et échantillonnages afin d’assurer le contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours de production et des produits finis. Il ou elle est également responsable de l’intégrité de la documentation, afin que toutes les activités soient conformes au programme de gestion de la sécurité alimentaire SQF et aux principes de l’HACCP.

    Avantages :

    • Poste à temps plein
    • Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
    • Salaire à 27$ de l'heure
    • Stationnement gratuit
    • Embauche rapide!

    Tâches et responsabilités :

    • Vérifier la qualité des matières premières, produits en cours et produits finis selon les méthodes standards.
    • Appliquer les règles de salubrité alimentaire, les bonnes pratiques de fabrication (BPF / GMP) et le programme HACCP.
    • Effectuer le contrôle quotidien de la qualité.
    • Réaliser les audits internes GMP.
    • Collaborer aux enquêtes liées aux plaintes clients ou fournisseurs et participer à leur évaluation.
    • Préparer et assurer le suivi des plaintes fournisseurs pour les matières premières non conformes.
    • Établir les certificats d’analyse des produits.
    • Informer le personnel de production de tout problème de qualité.
    • Offrir un support technique aux autres départements.
    • Suivre et appliquer les politiques et procédures de sécurité alimentaire.
    • Observer toutes les politiques de l’entreprise : GMP, SQF, sécurité alimentaire, et toute autre directive en vigueur.
    • S’assurer de la qualité et de l’intégrité des produits, ainsi que de la conformité de la documentation selon les normes SQF et HACCP.
    • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Profil / compétences recherchées :

    • DEC dans une discipline liée au poste (chimie, transformation alimentaire, biotechnologie, etc.).
    • 2 ans d’expérience dans un environnement manufacturier.
    • Expérience dans une industrie réglementée par les BPF et le HACCP.
    • Formation SQF / HACCP (un atout).
    • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
    • Excellente capacité à communiquer en français (oral et écrit).
    • Anglais fonctionnel.
    • Très bonne capacité à travailler en équipe, autant en laboratoire que sur le plancher de production.
    • Diplomatie, tact et bon sens du relationnel.
    • Capacité d’adaptation rapide aux changements.
    • Professionnalisme, rigueur, sens de l’organisation et du suivi.

    Vous êtes prêt à débuter immédiatement?

    Envoyez-moi votre CV à jour à .

    Vous pourriez débuter très rapidement!

    Jessica Lorthé

    Spécialiste Senior en Recrutement | Métiers spécialisés

    Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

    Postuler directement

    Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

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    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc.
    Pays : Canada
    Région : Quebec
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    Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
    Métier : Contrat à durée indéterminée
    Lieu de travail : Télétravail partiel
    Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnementale
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
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    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

    • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
    • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
    • Réaliser les dessins et plans suivants :
      • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
      • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
      • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
      • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

    2. Coordination & Communication externe

    • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
    • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

    3. Supervision du design

    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
    • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles ; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
    • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

    4. Soutien technique interne

    • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
    • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

    Éducation & qualifications

    • Baccalauréat en génie électrique
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
    • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
    • Expérience en chaudronnerie, un atout.
    • Expérience en génie conseil, un atout.
    • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

    Qualités requises

    • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
    • Autonomie.
    • Rigueur et souci du détail.
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
    • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
    • Forte capacité en résolution de problème.
    • Esprit créatif et proactif.
    Technicien.ne en conception - Environnement

    GBi

    Montreal

    Postuler directement

    Technicien.ne en conception - Environnement

    Montréal, Temps plein

    gbi c’est plus de 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

    Vous avez un parcours en génie civil avec un intérêt pour les projets en environnement? Votre place est chez gbi en tant que Technicien.ne au sein de notre équipe en gestion des matières résiduelles à notre bureau de Montréal ou Québec.

    Postuler

    Les défis qui vous attendent

    • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et d’autres données;
    • Exploiter des postes de conception et de dessins assistés par ordinateur (DAO);
    • Élaborer et préparer des esquisses;
    • Remplir la documentation et produire des jeux de dessins;
    • Élaborer et préparer des dessins, des plans, des diagrammes ou des tracés d'ingénierie à partir d'esquisses;
    • Évaluer les quantités et les coûts de construction de projets;
    • Réaliser la conception d’infrastructures de gestion de matières résiduelles : site d’enfouissement, plateforme de compostage, écocentres, etc.
    • Rédiger des rapports techniques;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

    Vos atouts

    • Détenir un DEC en génie civil ou autre formation jugée équivalente;
    • Maîtrise du logiciel AutoCAD civil 3D;
    • Expérience en modélisation et calcul volumétrique (atout);
    • Expérience en génie conseil et / ou entrepreneur civil (atout);
    • Connaissance du logiciel ArcGIS (atout);
    • Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
    • Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
    • gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

    Compétences. Avantages.

    Résumé de l’offre d’emploi

    Technicien.ne en conception - Environnement

    Catégorie : Technicien.ne

    Départements : Environnement

    Type d'emploi : Temps plein

    Lieu : Montréal

    Postuler

    La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

    Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

    Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

    • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
    • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
    • Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance ;
    • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
    • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
    • Semaine de travail comprimée ;
    • Montant annuel alloué pour des vêtements / articles à l’effigie de gbi.
    • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année ;
    • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
    • Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
    • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
    • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
    • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
    • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
    • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
    • Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.

    Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

    Travailler avec nous, c’est un engagement durable

    Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

    Découvrez nos portraits d'employés

    Chef d'équipe en électromécanique (AF)

    TOTEM Recruteur de talent

    Montreal

    Postuler directement

    Description du poste

    Lieu : Montréal

    Salaire : selon expérience – Salaire annuel + boni

    Statut : Permanent

    Horaire : Lundi au jeudi de 7h à 16h30, vendredi de 7h à 14h (42,5 h / semaine)

    Notre client, un acteur important dans la fabrication manufacturière, basé à Montréal, recherche un chef d'équipe en électromécanique.

    Responsabilités :

    • Superviser et soutenir les opérations de production en partageant son temps entre la gestion d’équipe (50 %) et le travail sur le plancher (50 %).
    • Participer activement à l’assemblage électrique et mécanique des produits, tout en assurant la qualité et le respect des délais.
    • Encadrer, former et mobiliser les membres de l’équipe dans un environnement sécuritaire et collaboratif.
    • Planifier les activités de production, coordonner la maintenance des équipements et optimiser les processus de travail.
    • Intervenir en cas de problème technique, diagnostiquer les pannes et soutenir les employés dans la résolution des enjeux électromécaniques.
    • Veiller au respect des normes de santé, sécurité et qualité.

    Exigences :

    • Diplôme technique (DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe).
    • Environ 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, incluant la supervision d’équipe.
    • Solides connaissances en assemblage électrique, mécanique et maintenance industrielle.
    • Leadership de proximité, autonomie et bonnes capacités de résolution de problèmes.
    • Connaissance des outils informatiques et des systèmes de planification (ERP).

    Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à

    Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

    Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

    • Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

    #totemtech