Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Gestion des Opérations et du Personnel

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures
• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département Santé et Sécurité et Environnement (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail
• Est responsable du respect des normes qualité de son département
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives
• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Rémunération et Avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

Postes Associés et Localisation

Superviseur électrique et électromécanique

• Montréal-Ouest, Quebec, Canada (il y a 17 heures)

Superviseur, Services techniques électriques

• Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada (il y a 3 jours)

Responsable des opérations électromécaniques (Disciplines : mécaniques et électriques)

Directrice ou Directeur – Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

New, easy-to-apply options are available for this role : chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste :   316465

Date de publication :   November 5th, 2025

Lieu :  Chambly, QC

Statut du poste :  Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s) :   Nuit and Soir

Rémunération :  25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

Avantages sociaux :  Régime de retraite, congés payés,

Ce poste fait partie de notre division  Food Enterprise , où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

Qualifications Souhaitées

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID : 316465

Posting Date : November 5th, 2025

Location :  Chambly, QC

Job Status :  Hourly Full-time

Shift(s) Available : Evening  or Night

Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

Benefits :  Pension plan, paid time off,

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an  Electromechanic , you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

What You Will Do

Preferred Qualifications

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat / text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Description du poste

Lieu : Montréal

Salaires : selon expérience - Salaire annuel + boni

Statut : Permanent

Horaire : Lundi au jeudi de 7h à 16h30, vendredi de 7h à 14h (42,5 h / semaine)

Notre client, un acteur important dans la fabrication manufacturière, basé à Montréal, recherche un chef d'équipe en électromécanique.

Responsabilités :

• Superviser et soutenir les opérations de production en partageant son temps entre la gestion d'équipe (50 %) et le travail sur le plancher (50 %).
• Participer activement à l'assemblage électrique et mécanique des produits, tout en assurant la qualité et le respect des délais.
• Encadrer, former et mobiliser les membres de l'équipe dans un environnement sécuritaire et collaboratif.
• Planifier les activités de production, coordonner la maintenance des équipements et optimiser les processus de travail.
• Intervenir en cas de problème technique, diagnostiquer les pannes et soutenir les employés dans la résolution des enjeux électromécaniques.
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité et qualité.

Exigences :

• Diplôme technique (DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe).
• Environ 5 ans d'expérience en milieu manufacturier, incluant la supervision d'équipe.
• Solides connaissances en assemblage électrique, mécanique et maintenance industrielle.
• Leadership de proximité, autonomie et bonnes capacités de résolution de problèmes.
• Connaissance des outils informatiques et des systèmes de planification (ERP).

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV. Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

• Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers #totemtech.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout;
• Expérience en génie conseil, un atout;
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie;
• Rigueur et souci du détail;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Forte capacité en résolution de problème;
• Esprit créatif et proactif;

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Offre d'emploi : Conseiller SAP SD

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 3 mois

Mode de travail : Télétravail

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Conseiller (ère) SAP SD motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Conseiller (ère) SAP SD, vous serez amené(e) à :

• Analyser les sorties SAP existantes (SmartForms, SAPscript, Adobe Forms, rapports, etc.) afin d'identifier les éléments de marque.
• Modifier et mettre à jour le nom et le logo de l'entreprise dans tous les artefacts SAP pertinents dans tous les domaines SD, Logistique, Production, Finance, MM, Maintenance des installations.
• Veiller au respect des normes de l'entreprise (par exemple, utilisation des polices, couleurs, accessibilité).
• Collaborer avec les équipes Abap pour s'assurer que les changements de marque sont en adéquation avec les processus métier.
• Garantir la cohérence et l'exactitude de l'image de marque dans tous les modules et sorties SAP.
• Effectuer des analyses d'impact et des tests de régression pour valider les changements.
• Soutenir les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et intégrer les commentaires.
• Documenter toutes les modifications et fournir des conseils techniques pour la maintenance future.
• Fournir un support OTC de niveau 1 et 2 pour les environnements SAP de production.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans un environnement Order-To-Cash.
• Très bonne expérience dans les domaines des sorties et des Smartforms.
• Très bonne expérience dans la configuration et les développements.
• Expérience dans les interfaces, le reporting, les conversions et les workflows.
• Expérience dans la préparation de spécifications fonctionnelles, les tests de développement et la préparation et l'exécution de scripts de test.
• Connaissance des modules MM, PP, PM, FI / CO, WM.

Compétences clés :

• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est obligatoire.
• La maîtrise du français écrit et parlé est un atout.

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

AO211250

Offre d'emploi : Ingénieur en Données

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur(e) en Données motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur(e) en Données, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, développer et optimiser les pipelines de données en utilisant PySpark, en assurant l'évolutivité et l'efficacité.
• Exploiter les services AWS (Glue, DataBrew, S3, StepFunctions, Lambda, DataZone, Athena) pour des solutions complètes de traitement et d'analyse des données.
• Mettre en œuvre des processus robustes de validation des données et d'assurance qualité pour maintenir une intégrité élevée des données.
• Collaborer efficacement au sein d'un environnement de produit agile, assurant des résultats de projet dynamiques et réussis.
• Participer à des projets collaboratifs avec des architectes de données, ingénieurs, analystes, scientifiques, propriétaires de produits et scrum masters pour livrer des produits de données & IA holistiques.
• Participer à des collaborations académiques, particulièrement avec l'Université McGill, pour stimuler l'innovation et l'échange de connaissances.
• Travailler étroitement avec les partenaires de l'industrie pour aligner notre stratégie de données avec les tendances actuelles et les meilleures pratiques.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Diplôme de Baccalauréat ou de Master en Informatique, en Génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 2-3 ans d'expérience en ingénierie des données, avec une solide base en analyse et principes d'ingénierie des données.
• Familiarité avec le secteur du Retail, de la Mode & de la Vente en gros, les systèmes ERP (SAP ECC, SAP S4 Hana, SAP CDS Views) et la Gestion de la chaîne d'Approvisionnement.
• Expérience de travail dans des environnements de produits agiles et collaboration sur des projets académiques et industriels.

Compétences clés :

• Forte maîtrise de SQL, de l'analyse de données et de PySpark.
• Expérience étendue avec les services AWS, incluant S3, DynamoDB, DataZone, Glue, QuickSight, Lambda, DataBrew et StepFunctions.
• Capacité démontrée à traduire les besoins commerciaux en solutions techniques avec un accent sur l'intégrité et la qualité des données.
• Excellentes compétences en communication et capacité avérée à travailler efficacement en équipe.

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés
• Activités sociales (team buildings)
• Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

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AO213262

Offre d'emploi : Technicien N2

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Technicien(ne) N2 motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Technicien(ne) N2, vous serez amené(e) à :

• Effectuer le support technique au niveau des équipements bureautiques, mobiles en entrepôts et dans les bureaux.
• Effectuer le support technique et fonctionnel des équipements d'audio et de vidéo.
• Effectuer l'installation et le support technique au niveau des postes téléphoniques autant au niveau physique que de la configuration et le support matériel et logiciel des équipements mobiles iPad, iPhone et tablettes Windows.
• Assister les usagers des divisions du Québec et de la région d'Ottawa dans l'utilisation des systèmes et des équipements informatisés.
• Maintenir un haut niveau de connaissances techniques en rapport avec l'environnement informatique des divisions.
• Configurer et installer divers équipements informatiques selon les normes des systèmes d'information.
• Rédiger les lettres, rapports, procédures et documentations nécessaires aux activités du département.
• Supporter différents intervenants et ressources lors d'événements corporatifs tels que l'assemblée des actionnaires, présentation des cadres, etc.
• Participer et / ou coordonner le déploiement de nouveaux produits ou changements technologiques en divisions.
• Coordonner avec d'autres équipes, l'installation des infrastructures, réaménagement physique, nouveaux locaux, etc.
• Effectuer la mise en place des nouvelles technologies informatiques et / ou effectuer la mise à niveau des logiciels.
• Participer avec les différents intervenants dans l'identification et la résolution de problèmes au niveau de la bureautique, réseautique, d'équipement mobile ou d'infrastructures réseau.
• Référer les problèmes d'organisation et méthodes à supérieur.
• Assurer la conformité des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des équipements informatiques.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Baccalauréat, option informatique ou équivalent.
• 2 ans d'expérience en milieu informatique.

Compétences clés :

• Connaissances techniques de : Microsoft Office, Windows, Ethernet, Wifi, iPad, iPhone.
• Facilité à documenter des procédures, à rédiger des rapports et communiquer avec les clients.
• Méthodique et capable de vulgariser la technique auprès des usagers.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit).

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

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AO211342

Description du poste

Poste dans la région de Bellechasse

Sainte-Justine près de Lac-Etchemin

Importante entreprise dans le domaine de la fabrication d'équipement de manutention de renommée mondiale.

Emploi situé à environ 30 minutes de la Ville de St-Georges de Beauce.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

• Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
• Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
• Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie mécanique
• Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
• Capacité de travailler en équipe
• Bilinguisme
• Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Description du Poste

Poste : Gestionnaire de logiciel

Lieu de travail : Montréal

Type de poste : Permanent, hybride

Un important fabricant de solutions professionnelles en vidéo et diffusion élargit son portefeuille de produits vers le nuage et renforce son équipe. Nous recherchons un gestionnaire de logiciel expérimenté, passionné par l'innovation et motivé à diriger des projets à fort impact dans un environnement technologique collaboratif.

Résumé du poste

Le Gestionnaire logiciel sera responsable de la livraison des logiciels pour une ligne de produits clé. Vous dirigerez des chefs d'équipe, des architectes et des développeurs seniors afin de concevoir et livrer des solutions vidéo de pointe, en respectant les meilleures pratiques et les objectifs de la feuille de route.

Responsabilités principales

• Diriger, encadrer et motiver les équipes de développement logiciel en appliquant les meilleures pratiques Agile.
• Assurer la qualité, la performance et la conformité du logiciel selon les normes de l'industrie.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, notamment les gestionnaires de produits et les équipes d'ingénierie.
• Définir des objectifs mesurables pour évaluer la performance et favoriser le développement des talents.
• Promouvoir la réutilisation logicielle et la cohérence architecturale entre les produits.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie logiciel, en génie électrique (option informatique) ou en informatique.
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement logiciel.
• Solide expérience en encadrement, gestion de projets et livraison dans les délais.
• Connaissance du cycle de développement Kanban, des API / SDK publics et des environnements multiplateformes (Windows / Linux).
• Intérêt marqué pour les environnements infonuagiques (AWS, Azure).
• Leadership, communication et esprit d'analyse développés.

Rejoignez une équipe visionnaire où innovation, collaboration et excellence sont au cœur de nos valeurs. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Gabriela Pineda à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.

Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

Description du poste

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu

Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération

$90,000 - $120,000

Horaire

Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

• Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment
• Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques
• Réaliser des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et REVIT
• Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans
• Coordonner avec les membres de l'équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Ce qu'il faut pour réussir :

• Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception de ventilation
• Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)
• Maîtrise d'AutoCAD, connaissance de REVIT un atout
• Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre :

• Un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Possibilité de télétravail selon vos besoins
• Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90,000 à $120,000
• Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement ou des rabais sur l'abonnement au gym
• Participation à des activités sociales et des événements d'équipe pour renforcer la cohésion

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance - Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells - créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Technicien(ne) en Contrôle de la Qualité | JOUR | CONTRAT DE 3 MOIS | MONTRÉAL

Le ou la technicien(ne) est responsable d’effectuer divers tests, procédures et échantillonnages afin d’assurer le contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours de production et des produits finis. Il ou elle est également responsable de l’intégrité de la documentation, afin que toutes les activités soient conformes au programme de gestion de la sécurité alimentaire SQF et aux principes de l’HACCP.

Avantages :

• Poste à temps plein
• Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
• Salaire à 27$ de l'heure
• Stationnement gratuit
• Embauche rapide!

Tâches et responsabilités :

• Vérifier la qualité des matières premières, produits en cours et produits finis selon les méthodes standards.
• Appliquer les règles de salubrité alimentaire, les bonnes pratiques de fabrication (BPF / GMP) et le programme HACCP.
• Effectuer le contrôle quotidien de la qualité.
• Réaliser les audits internes GMP.
• Collaborer aux enquêtes liées aux plaintes clients ou fournisseurs et participer à leur évaluation.
• Préparer et assurer le suivi des plaintes fournisseurs pour les matières premières non conformes.
• Établir les certificats d’analyse des produits.
• Informer le personnel de production de tout problème de qualité.
• Offrir un support technique aux autres départements.
• Suivre et appliquer les politiques et procédures de sécurité alimentaire.
• Observer toutes les politiques de l’entreprise : GMP, SQF, sécurité alimentaire, et toute autre directive en vigueur.
• S’assurer de la qualité et de l’intégrité des produits, ainsi que de la conformité de la documentation selon les normes SQF et HACCP.
• Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil / compétences recherchées :

• DEC dans une discipline liée au poste (chimie, transformation alimentaire, biotechnologie, etc.).
• 2 ans d’expérience dans un environnement manufacturier.
• Expérience dans une industrie réglementée par les BPF et le HACCP.
• Formation SQF / HACCP (un atout).
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellente capacité à communiquer en français (oral et écrit).
• Anglais fonctionnel.
• Très bonne capacité à travailler en équipe, autant en laboratoire que sur le plancher de production.
• Diplomatie, tact et bon sens du relationnel.
• Capacité d’adaptation rapide aux changements.
• Professionnalisme, rigueur, sens de l’organisation et du suivi.

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Jessica Lorthé

Spécialiste Senior en Recrutement | Métiers spécialisés