1649 offres pour "Ingénieur.e en environnement" à Westmount

Nous recherchons un ingénieur en cybersécurité pour un poste contractuel basé à Montréal. Le candidat idéal contribuera à la mise en œuvre et à l'optimisation de solutions de cybersécurité avancées, tout en veillant à la protection des systèmes et des données critiques. Ce rôle exige une expertise technique approfondie et la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif.

Responsabilités:

• Mettre en œuvre et optimiser les solutions de cybersécurité telles que Darktrace et CrowdStrike.

• Intégrer et configurer Microsoft Purview pour renforcer la sécurité des données et la conformité.

• Surveiller les systèmes pour détecter et répondre aux menaces et incidents de sécurité.

• Effectuer des analyses approfondies pour identifier les vulnérabilités et proposer des solutions adaptées.

• Collaborer avec les équipes internes pour développer et améliorer les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.

• Fournir des rapports réguliers sur l'état de la sécurité et les améliorations nécessaires.

• Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité des données.

• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de cybersécurité.

• Concevoir et maintenir des processus pour la gestion des incidents de sécurité.

• Travailler avec des parties externes pour effectuer des audits et des évaluations de sécurité.

• Expérience confirmée en cybersécurité, incluant la mise en œuvre d'outils comme Darktrace et CrowdStrike.

• Connaissance approfondie de Microsoft Purview et des solutions de sécurité associées.

• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la sécurité.

• Compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

• Expérience dans la gestion d'incidents de cybersécurité et la réponse aux menaces.

• Solides compétences en formation et en sensibilisation des équipes à la cybersécurité.

• Capacité à travailler dans un environnement contractuel, avec des délais serrés.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Superviseur(e) Production / Usinage

Soluflex accompagne Diacarb dans le recrutement dun(e) Superviseur(e) de production appelé(e) à jouer un rôle stratégique au sein dune équipe spécialisée en usinage de haute précision.

Entreprise reconnue pour son expertise son esprit dinnovation et la passion de ses talents Diacarb œuvre dans des secteurs de pointe tels que la robotique la photonique lénergie le médical-dentaire le transport et les télécommunications.

Nous recherchons un(e) leader rassembleur(se) structuré(e) et animé(e) autant par les défis techniques que par la gestion humaine.

Votre mission

À titre de Superviseur(e) vous serez responsable dorchestrer les opérations quotidiennes de production. Vous assurerez la planification la coordination et le suivi des activités du plancher tout en optimisant les ressources les méthodes de travail et la qualité des produits livrés.

Votre présence et votre expertise contribueront directement à la performance de léquipe au respect des échéanciers et au maintien des standards élevés qui font la réputation de Diacarb.

Responsabilités clés

Planification et organisation de la production

• Planifier et répartir efficacement les tâches en fonction des priorités et des capacités de léquipe.
  

• Coordonner lensemble des activités de production : séquence des travaux processus temps machine optimisation et suivis.
  

• Sassurer que les quarts de travail démarrent dans des conditions optimales (préparations mises en train bonnes pratiques 5S et maintenance quotidienne).
  
  

Supervision opérationnelle

• Suivre lavancement de la production incluant les inspections le respect des délais et les temps de réglage (setup).
  

• Identifier analyser et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels rencontrés en cours de fabrication.
  

• Effectuer un premier diagnostic lors de défaillances déquipement et communiquer les informations requises selon les procédures établies.
  
  

Leadership et développement de léquipe

• Encadrer soutenir et coacher les membres de léquipe sur le plan technique et opérationnel.
  

• Participer à lévaluation des compétences des connaissances et de la collaboration des employés de votre quart.
  

• Favoriser un climat de travail positif axé sur la collaboration la rigueur et lamélioration continue.
  
  

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome proactive et orientée solutions qui aime prendre des décisions structurer les opérations et contribuer concrètement à lévolution de lorganisation.

Exigences et qualifications

• DEP en usinage avec un minimum de 7 ans dexpérience ou DEC en génie mécanique avec au moins 5 ans dexpérience comme machiniste.
  

• Excellentes connaissances en usinage mécanique outillage systèmes de serrage inspection informatique industrielle et machines-outils (tournage et fraisage).
  

• Minimum de 2 ans dexpérience en supervision dune équipe denviron 10 employés.
  

• Capacité démontrée à monter des assemblages doutils de fraisage à établir les priorités et à effectuer du dépannage technique.
  

• Aptitude à former transmettre le savoir et mobiliser une équipe.
  
  

Qualités humaines recherchées

• Débrouillardise diplomatie et polyvalence.
  

• Rigueur précision patience et respect.
  

• Excellent jugement esprit critique et communication efficace.
  

• Attitude positive avec une bonne dose denthousiasme
  
  

Pourquoi choisir Diacarb

• Un poste stimulant aux responsabilités variées et techniques.
  

• Une direction ouverte à linnovation et aux nouvelles idées.
  

• Un environnement de travail sécuritaire collaboratif et agréable.
  

• Une équipe passionnée engagée et hautement qualifiée.
  
  

Si vous souhaitez évoluer au sein dune entreprise humaine innovante et reconnue pour son excellence nous souhaitons vous rencontrer.

Référence : REF-RS

Required Skills:

superviseur de production

Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.

La mission du poste :

Au sein de notre division Serviceco, on recherche à combler un poste Manoeuvre spécialisé pour livrer un produit de la plus haute qualité de manière efficace, dans le respect des plans et devis et des normes de santé et sécurité.

Responsabilités :

• Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.

• Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.

• Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.

• Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.
  
  

Profil recherché :

• Tu possèdes tes propres outils de base;

• Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;

• Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;

• Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;

• Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).

Nos avantages :

• Un environnement centré sur l’humain.

• Horaire de jour stable de 6am à 14h15.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Plan de développement individuel.

• Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.

• Une vie sociale bien active !

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :

Environnement de travail

• Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
• Matériel informatique performant fourni par lentreprise ;
• Programme de remboursent des frais de repas (déjeuner diner souper) pour les périodes où les taches sont effectuées au terrain/chantier;
• Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
• Politique de télétravail.

Vos responsabilités

• Participer aux levés et opérer les instruments (relevés topographiques relevés bathymétriques numérisation 3D vérification douvrage dart assistance aux surveillants de chantier) ;
• Aider à effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés;
• Aider à la préparation de dessins détaillés de graphiques et de plans.
• Participer au traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins;
• Participer à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique) ;
• Possibilité de participer à des projets de type Fly In-Fly Out.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout);
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de linitiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement) ;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires :

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train

• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)

• Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)

• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production

• Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)

• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)

• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications :

• Conception en tôlerie (sheet metal design)

• Connaissance des matériaux métalliques

• Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)

• Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Job Description

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Vos responsabilités

Exécution de projet :

• Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
• Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
• Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
• Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
• Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
• Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
• Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
• Documentation des plans de test.

Documentation :

• Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
• Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
• Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
• Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
• Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.

Revue technique et consultation :

• Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
• Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
• Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
• Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
• Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
• Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
• Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
• Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
• Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Fonctions :

Tu es passionné·e par la mécanique, tu aimes le contact humain et tu veux évoluer dans un environnement stimulant? On cherche un(e) Commis aux pièces prêt·e à relever des défis et à grandir avec nous!

Ce que tu feras au quotidien :

• Accueillir les techniciens et les clients au comptoir, répondre à leurs demandes avec ton sourire et ton efficacité
• Chercher et commander les pièces auprès de nos fournisseurs (tu deviendras le/la pro des recherches en ligne!)
• Suivre les commandes, régler les petits pépins et t’assurer que tout roule
• Préparer des devis, faire le suivi des soumissions et participer à la gestion de l’inventaire
• Mettre à jour la base de données, codifier et classer les documents (oui, on aime quand c’est organisé!)
• Proposer des idées pour améliorer nos façons de faire et économiser
• Travailler en équipe dans une ambiance positive et respectueuse

• Déployer maintenir et améliorer le système de management de la qualité conformément aux normes et réglementations en vigueur (EN 9100 Part 21 Part 145 exigences clients).

• Assurer la conformité réglementaire vis-à-vis des autorités aéronautiques (EASA FAA).

• Piloter la gestion documentaire (procédures instructions enregistrements).

• Organiser et réaliser les audits internes préparer et suivre les audits externes (clients autorités organismes de certification).

• Gérer les non-conformités analyser les causes racines et piloter les actions correctives et préventives.

• Suivre la performance des processus via des indicateurs qualité.

• Participer à la qualification et à lévaluation des fournisseurs.

• Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité et réglementaires.

• Contribuer aux démarches damélioration continue et de maîtrise des risques.

Qualifications :

Techniques :

• Connaissance du secteur aéronautique et de son environnement réglementaire.

• Maîtrise des normes EN 9100 / AS 9100.

• Pratique des audits qualité.

• Outils qualité (AMDEC 8D PDCA analyse de risques).

• Bonne maîtrise de la traçabilité et de la gestion documentaire.

Informations supplémentaires :

Profil recherché

• Formation : Baccalauréat dans un secteur pertinent (Qualité Aéronautique Ingénierie).

• Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste qualité en environnement aéronautique (selon niveau).

• Langues : Anglais professionnel requis.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Job Description

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs :

• Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
• Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Relevant du Directeur/Directrice Environnement, vous jouez un rôle clé dans la gestion des aspects environnementaux d'un projet d'infrastructure de transport urbain majeur. Vous veillez à ce que les opérations respectent les normes écologiques, les permis et les réglementations en vigueur tout en minimisant l'empreinte environnementale du chantier.

Ce poste nécessite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici

• Développer et piloter le plan de gestion environnementale du projet

• Assurer l'obtention et le respect des permis, autorisations et certificats de conformité

• Superviser les programmes de gestion des sols, des eaux et des matières résiduelles

• Coordonner les audits environnementaux et assurer le suivi des mesures correctives

• Agir comme lien technique avec les autorités réglementaires et les partenaires

• Sensibiliser les équipes de terrain aux meilleures pratiques environnementales

Ce que vous apportez à l’équipe

• Diplôme universitaire en environnement, biologie, génie civil ou domaine connexe

• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion environnementale sur de grands projets

• Expertise en réglementation environnementale québécoise et processus d'autorisation

• Expérience en milieu urbain dense et gestion des impacts de proximité

• Leadership reconnu et capacité à influencer les méthodes de travail au chantier

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About the Opportunity

Reporting to the Environmental Director, you play a key role in managing environmental aspects for a major urban transit infrastructure project. You ensure that operations comply with ecological standards, permits, and current regulations while minimizing the project's environmental footprint.

This position requires an on-site presence 5 days a week in Quebec City.

What you will do here

• Develop and lead the project’s environmental management plan

• Ensure the procurement and compliance of permits, authorizations, and certificates

• Oversee soil, water, and waste management programs

• Coordinate environmental audits and ensure follow-up on corrective actions

• Act as the technical liaison with regulatory authorities and partners

• Raise awareness among field teams regarding environmental best practices

What you bring to the team

• University degree in environment, biology, civil engineering, or a related field

• Minimum of 8 to 10 years of environmental management experience on major projects

• Expertise in Quebec environmental regulations and permitting processes

• Experience in dense urban environments and proximity impact management

• Proven leadership and ability to influence on-site working methods

• Excellent written and verbal communication skills in French and English

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

• Poste permanent à temps plein (40 heures)
• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• Salaire concurrentiel
• Bonus de performance très intéressant
• Programme complet d’avantages sociaux (assurances : médical, paramédicaux, dentaire et lunette)
• Activités sociales
• Environnement dynamique avec grande autonomie

• Planifier les rendez-vous
• Accueillir les clients en atelier et assurer une expérience client exceptionnelle
• Communiquer les informations relatives aux réparations aux clients
• Gérer les dossiers, l’estimation, la facturation et les suivis administratifs
• Assurer une communication fluide entre l’équipe, les clients et la direction

• Planifier la charge de travail et optimiser l’efficacité de l’atelier
• Encadrer et soutenir les techniciens en vitrerie et les mécaniciens
• Superviser l’avancement des réparations des véhicules
• Assurer la qualité des réparations et le respect des normes de sécurité

• Expérience en vitrerie automobile, mécanique ou domaine connexe
• Expérience en supervision ou gestion d’équipe (un atout)
• Être titulaire d’un permis de conduire
• Capacité à établir les priorités
• Sens organisationnel et rigueur au travail
• Leadership, communication efficace et orientation client

Job Description

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe financière. Le/la candidat(e) idéal(e) contribuera à la tenue de registres financiers précis, à la préparation de rapports et veillera au respect des normes comptables et des politiques de l'entreprise. Ce poste exige une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en équipe.

Vos responsabilités :

• Effectuer les tâches comptables quotidiennes, notamment la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que les écritures du grand livre.
• Rapprocher les relevés bancaires et surveiller les écarts, en veillant à leur résolution rapide.
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Tenir des registres précis des transactions financières et assurer une documentation adéquate.
• Traiter efficacement les factures, les notes de frais et les transactions de paiement.
• Assurer le traitement de la paie et les activités liées à la conformité fiscale.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'exactitude du suivi et des prévisions budgétaires.
• Participer aux audits et fournir la documentation nécessaire aux auditeurs.
• Se tenir informé(e) des réglementations comptables et des meilleures pratiques afin d'assurer la conformité.

Pour rejoindre notre équipe :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en comptabilité, finance ou domaine connexe. Un baccalauréat est un atout.
• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité. La maîtrise de certains logiciels comptables (QuickBooks, SAP ou Xero) est un plus.
• Maîtrise de Microsoft Excel et d’autres logiciels financiers.
• Rigueur et souci du détail, ainsi qu’excellentes aptitudes analytiques.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéances.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour collaborer avec les différents services.

Ce que nous offrons !

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
• Assurance collective et régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Activités d’entreprise tout au long de l’année (barbecue, fête de Noël, etc.)
• Salle de sport gratuite sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible)
• Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux.

• Nous vous offrons une rémunération compétitive;
• Nous offrons le télétravail;
• Une assurance collective comprenant les médicaments, la télémédecine, assurance vie et Invalidité, soins dentaires et l'assurance voyage;
• Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés;
• Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym);
• Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle.

CHARGÉ DE PROJET EN ENVIRONNEMENT

Principales responsabilités :

• Planifier et réaliser des études environnementales diverses (incluant les phases I à IV);
• Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets;
• Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région;
• Rédiger/réviser des rapports techniques;
• Participer à l’élaboration des offres de service.
  
  

Exigences :

• Baccalauréat en génie ou en géologie ou spécialisation en environnement;
• Maîtrise en environnement et/ou agrément EESA de l’Association québécoise en vérification environnementale (AQVE), un atout;
• 3 à 5 années d’expérience minimum dans la réalisation d’évaluation/caractérisation environnementale de site;
• Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluation/caractérisation environnemental de site;
• Expérience dans l’évaluation, la gestion et le suivi des travaux de décontamination;
• Excellente connaissance du français avec une très bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction et la révision de rapports techniques;
• Connaissance de l’anglais, un atout;
• Capacité à transmettre clairement des directives et à gérer le personnel en chantier;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Brodeur & Létourneau CPA est à la recherche d’un Technicien comptable. Tu possèdes une solide expertise dans la préparation d’états financiers et les missions de compilation ? Tu fais preuve d’une rigueur irréprochable et tu carbures au travail d’équipe ? Travailler aux côtés de CPA qualifiés, dans un environnement flexible, stimulant et respectueux de ton équilibre de vie, ça t’allume ? Notre équipe est prête à grandir, et on aimerait que tu en fasses partie.

Tu travailleras dans notre tout nouveau bureau de Montréal, situé en plein cœur du centre-ville, un espace moderne et lumineux pensé pour ton confort.

TES AVANTAGES :

• Horaires flexibles favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Télétravail possible à 100 % si tu habites à plus de 100 km
• Formule hybride ou présentielle, selon ta préférence
• Bureaux modernes, lumineux et spacieux, au cœur du centre-ville de Montréal
• Nombreuses activités sociales, pour un quotidien dynamique
• Salaire concurrentiel (chaque heure travaillée = heure payée)
• Temps supplémentaire rémunéré à taux 1.5 après 40h/semaine
• Remboursement des cotisations professionnelles et formations prises en charge
• Horaire allégé : 37,5h/semaine de septembre à décembre, max 45h en période des impôts
• Des vendredis de congé l’été, 4 congés flottants/an et 12 jours fériés (dont 6 pendant les fêtes)
• Prime bien-être de 500 $/an
• Programme vacances bonifié : jusqu’à 6 semaines selon ton crédit vacances déterminé
• Plan de développement professionnel structuré, avec possibilité d’avancement
• Assurance collective avec participation de l’employeur à 50 %
• REER avec contribution de l’employeur, selon ton expérience
• Programme d’aide aux employés & service de télémédecine
• Heures de bénévolat rémunérées
• Accès à un gym, salle de yoga, stationnement à vélo (succursale de Montréal)

TON RÔLE :

• Préparerles états financiers sous la mission de compilation, la mission d’examen et la mission d’audit pour différents types de PME, selon l’expérience
• Possibilité d’avoir un contact client, selon ton désir
• Préparer des déclarations fiscales de sociétés, fiducie et de particuliers
• Assister les Associés dans la réalisation des mandats
• Participer à des mandats spéciaux
• Possibilité d’implication active à différents comités : formation, audit et qualité (normes comptables)

• 40+ ans d’expertise
• 100+ professionnels
• 3 bureaux : Mont-St-Hilaire, Sherbrooke, Montréal
• 21e plus grand cabinet comptable au Québec
• Dans le top 300 des PME québécoises

TON PROFIL :

• Technique en Comptabilité (DEC), Certificat ou Baccalauréat en science comptable
• Expérience en cabinet comptable (5 à 10 ans)
• Maîtrise des logiciels de la suite office
• Caseware et Taxprep (un atout)
• Aisance en informatique
• Très bon français, écrit et parlé
• Rigueur et esprit d’équipe

La compagnie

SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.

SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7).

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.

Vos missions principales:

• Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet;
• Étude et maîtrise des plans, devis, exigences générales et tout autre document pertinent au projet;
• Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
• Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
• Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
• Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
• Appuie la gestion de de la santé et sécurité au chantier en participant à l’élaboration de toute documentation requise tel que les accueils de travailleurs, rapport d’incidents, permis, plans de travail, pauses-sécurité, etc.;
• Participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
• Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
• Compile diverses données d’exécution (ex : feuille de temps, rapport journalier, bons de travail) et en fait rapport au chargé de projet;
• Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
• Coordonne et effectue le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
• Participe à la gestion et à la correction des déficiences;
• Gère la livraison non conforme et effectue les retours de matériel lorsque requis;
• Assure un suivi de l’inventaire du matériel non installé, de l’outillage et du matériel en location;
• Participe à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier de projet;
• Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
• Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…);

Ce qui distingue ce poste

• Des projets complexes, variés et motivant;
• Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
• Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.

Défis à relever

• Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
• Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
• Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.

Profil recherché

Formation & expérience

• Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
• Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
• Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels

Compétences techniques

• Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
• Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
• Connaissance en lecture de plan et devis
• Connaissance des outils informatiques tel que MS Project, Suite Office 365, Maestro

Savoir-être

• Rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
• Persévérance et orienté vers l’action

Avantages salariaux
• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.

Processus de recrutement

Job Description

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

En tant qu’Assembleur(euse) mécanique chez Vention…

Vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage de sous-assemblages de haute qualité et d’applications productisées au sein de notre équipe des Opérations. Dans ce rôle pratique, vous vous assurerez que chaque assemblage respecte nos standards d’efficacité, de précision et d’amélioration continue. Si vous avez un bon sens mécanique, aimez travailler de vos mains et excellez dans un environnement dynamique, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact réel sur les produits dont nos clients dépendent.

Ce que vous ferez

• Atteindre les objectifs de production tout en maintenant les standards élevés de Vention.
• Assembler une variété de composantes — simples à complexes — incluant palettiseurs, convoyeurs, cellules robotisées, applications de tending et enceintes de sécurité, selon les instructions d’ingénierie.
• Construire et intégrer des composantes d’automatisation pour compléter des conceptions personnalisées.
• Effectuer des contrôles qualité avant l’expédition afin de s’assurer que tous les produits respectent les standards élevés de Vention.
• Préparer et emballer les commandes conformément aux standards de qualité internes.
• Identifier et rapporter toute incohérence ou information manquante afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité.
• Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou liés aux processus.
• Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Des connaissances en pneumatique et en connexions électriques.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique, idéalement avec des tâches techniques.
• Un diplôme technique en génie mécanique, robotique, ou une expérience pratique équivalente.
• Une forte aptitude mécanique et une aisance à utiliser des outils, incluant une familiarité avec la pneumatique et les connexions électriques.
• De l’expérience en saisie de données ou en tâches administratives connexes.
• Une capacité démontrée à résoudre des problèmes et à accompagner d’autres personnes dans les défis techniques.
• Une attention exceptionnelle aux détails afin de maintenir la satisfaction client et la qualité des produits.
• De fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

AECOM est à la recherche dun(e) diplômé(e) en environnement qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Dans ce poste vous jouerez un rôle crucial dans lévaluation le suivi et latténuation des incidences sur lenvironnement de divers projets et initiatives.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations complètes de limpact sur lenvironnement des projets proposés et des opérations en cours;
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de surveillance environnementale afin dassurer la conformité avec les réglementations locales provinciales et fédérales;
• Analyser et interpréter les données environnementales préparer des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes;
• Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour intégrer les considérations environnementales dans la planification et lexécution des projets;
• Utiliser des logiciels SIG pour cartographier et analyser les données environnementales;
• Effectuer des travaux sur le terrain y compris léchantillonnage environnemental et linspection des sites;
• Développer et entretenir des relations avec les organismes de réglementation et les organisations environnementales;
• Se tenir au courant de lévolution des réglementations et des meilleures pratiques en matière denvironnement et fournir des conseils à lorganisation;
• Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre dinitiatives en matière de développement durable;
• Participer à la gestion des projets environnementaux y compris la supervision du budget et du calendrier.

Qualifications :

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe lié à lenvironnement (génie de lenvironnement génie civil bioressources géotechnique) obtenu ou en voie dobtention ;

• Maîtrise dAutoCAD ou dun logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) équivalent ;

• Permis de conduire valide ;

• Excellentes compétences en communication et maîtrise du français tant à loral quà lécrit ;

• Disponibilité pour se déplacer et travailler selon des horaires flexibles au besoin ;

• Capacité physique requise pour les travaux de terrain (ex. : marcher une journée complète sur différents types de terrains soulever et transporter de léquipement déchantillonnage).

Qualifications souhaitables

• Bilinguisme (français/anglais) puisque le poste peut impliquer une collaboration occasionnelle sur des projets à lextérieur du Québec ;

• Stages projets académiques ou expériences pertinentes en ingénierie ou en sciences de lenvironnement ;

• Bonnes capacités analytiques et aptitude à interpréter des données environnementales ;

• Solides compétences en rédaction de rapports techniques et en présentation ;

• Intérêt marqué pour le travail de terrain et disponibilité pour se déplacer selon les besoins des projets ;

• Connaissance des réglementations et politiques environnementales aux niveaux municipal provincial et fédéral ;

• Notions de gestion de projets ;

• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;

• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles avec une capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes ;

• Rigueur curiosité intellectuelle et esprit danalyse ;

• Autonomie sens de linitiative et engagement envers la santé et la sécurité au travail ;

• Maîtrise en environnement en bioressources en génie civil ou en géotechnique (un atout) ;

• Certifications en premiers soins et ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction (un atout).

Informations complémentaires :

• La relocalisation nest pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation demploi au Canada nest pas disponible pour ce poste.

À propos dAECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .

La liberté de grandir dans un monde dopportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

AECOM est à la recherche dun(e) diplômé(e) en environnement qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Dans ce poste vous jouerez un rôle crucial dans lévaluation le suivi et latténuation des incidences sur lenvironnement de divers projets et initiatives.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations complètes de limpact sur lenvironnement des projets proposés et des opérations en cours;
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de surveillance environnementale afin dassurer la conformité avec les réglementations locales provinciales et fédérales;
• Analyser et interpréter les données environnementales préparer des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes;
• Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour intégrer les considérations environnementales dans la planification et lexécution des projets;
• Utiliser des logiciels SIG pour cartographier et analyser les données environnementales;
• Effectuer des travaux sur le terrain y compris léchantillonnage environnemental et linspection des sites;
• Développer et entretenir des relations avec les organismes de réglementation et les organisations environnementales;
• Se tenir au courant de lévolution des réglementations et des meilleures pratiques en matière denvironnement et fournir des conseils à lorganisation;
• Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre dinitiatives en matière de développement durable;
• Participer à la gestion des projets environnementaux y compris la supervision du budget et du calendrier.

Qualifications :

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe lié à lenvironnement (génie de lenvironnement génie civil bioressources géotechnique) obtenu ou en voie dobtention ;

• Maîtrise dAutoCAD ou dun logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) équivalent ;

• Permis de conduire valide ;

• Excellentes compétences en communication et maîtrise du français tant à loral quà lécrit ;

• Disponibilité pour se déplacer et travailler selon des horaires flexibles au besoin ;

• Capacité physique requise pour les travaux de terrain (ex. : marcher une journée complète sur différents types de terrains soulever et transporter de léquipement déchantillonnage).

Qualifications souhaitables

• Bilinguisme (français/anglais) puisque le poste peut impliquer une collaboration occasionnelle sur des projets à lextérieur du Québec ;

• Stages projets académiques ou expériences pertinentes en ingénierie ou en sciences de lenvironnement ;

• Bonnes capacités analytiques et aptitude à interpréter des données environnementales ;

• Solides compétences en rédaction de rapports techniques et en présentation ;

• Intérêt marqué pour le travail de terrain et disponibilité pour se déplacer selon les besoins des projets ;

• Connaissance des réglementations et politiques environnementales aux niveaux municipal provincial et fédéral ;

• Notions de gestion de projets ;

• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;

• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles avec une capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes ;

• Rigueur curiosité intellectuelle et esprit danalyse ;

• Autonomie sens de linitiative et engagement envers la santé et la sécurité au travail ;

• Maîtrise en environnement en bioressources en génie civil ou en géotechnique (un atout) ;

• Certifications en premiers soins et ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction (un atout).

Informations complémentaires :

• La relocalisation nest pas disponible pour ce poste.
• Le parrainage pour une autorisation demploi au Canada nest pas disponible pour ce poste.

À propos dAECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .

La liberté de grandir dans un monde dopportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Chargé·e de Projet – Ingénieur

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous ! Aujourd’hui, nous vous proposons une belle opportunité en tant que Chargé·e de Projet – Ingénieur pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur nucléaire.

• Localisation : Montréal, près du métro Square-Victoria-OACI.

• Type d’emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail hybride (déplacements occasionnels en Ontario)

Description de l’environnement de travail

Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l’installation de solutions mécaniques pour le secteur nucléaire. Notre équipe est composée de professionnel·le·s passionné·e·s, où chaque projet est une occasion d’innover et de collaborer. Si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où vos idées et votre expertise sont valorisées, vous vous sentirez ici comme chez vous.

Responsabilités principales du / de la Chargé·e de Projet – Ingénieur

• Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets de fabrication et d’installation de solutions mécaniques.
  
• Supervision des travaux : Accompagner et motiver les équipes sur le terrain et en atelier pour garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
  
• Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
  
• Déplacements : Superviser directement les installations sur les chantiers et intervenir rapidement pour résoudre les problématiques techniques.
  
• Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et instaurer une culture de prévention sur les chantiers et en atelier.
  

La liste des indispensables pour ce poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur

• Expérience : 5 à 10 ans en ingénierie, avec gestion de projets de fabrication et d’installation sur chantier.
  
• Connaissances techniques : Solide compréhension des principes mécaniques et des procédés de fabrication.
  
• Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  
• Leadership : Capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
  
• Organisation : Gestion efficace du temps et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  
• Qualifications : Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, membre de l’OIQ, maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils CAO, connaissance des normes de sécurité.
  

6 bonnes raisons de postuler !

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre talent et votre passion seront reconnus, postulez dès maintenant au poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur ! Chez Caméléon, nous sommes toujours curieux de découvrir de nouveaux talents, même si votre profil ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Votre potentiel nous intéresse !

SEGULA Technologies Canada recherche un Directeur de la Transformation pour piloter une transformation opérationnelle majeure et pluriannuelle chez lun de nos clients dans le secteur de lélectronique aéronautique. Ce mandat fait suite à une phase complète de diagnostic et se concentrera sur lexécution la réalisation de la valeur et le changement culturel.

Le Directeur de la Transformation créera et dirigera le Bureau de Transformation veillera à ce que les initiatives apportent les améliorations de performance attendues et agira en tant que conseiller senior de confiance auprès de la direction du client. Ce rôle exige une forte capacité à influencer coacher et conduire le changement à tous les niveaux de lorganisation du Président jusquà latelier.

Qualifications :

Responsabilités clés

Établir et diriger le Bureau de Transformation

• Créer la structure le modèle de gouvernance et le rythme opérationnel du Bureau de Transformation.
• Traduire le diagnostic complété et la feuille de route validée en un portefeuille structuré dinitiatives.
• Définir les outils normes de reporting et processus pour garantir une exécution disciplinée.

Piloter lexécution des initiatives de transformation

• Planifier et prioriser les initiatives dans les opérations la chaîne dapprovisionnement la qualité et les fonctions de support.
• Coacher les responsables dinitiatives aider à structurer les plans de travail et lever les obstacles à la livraison.
• Sassurer que les initiatives restent alignées sur les objectifs délais et ressources définis.

Responsabilité de la performance financière et de la réalisation de la valeur

• Maintenir et valider en continu le cas de valeur global associé à la transformation.
• Suivre les économies gains de productivité améliorations des stocks et autres indicateurs financiers clés.
• Construire des tableaux de bord et préparer des mises à jour pour la direction de SEGULA et du client.

Conduire la transformation culturelle et lexcellence opérationnelle

• Agir en tant que consultant interne pour promouvoir une culture damélioration continue.
• Introduire et coacher les équipes sur les principes Lean la résolution structurée de problèmes et la gestion de la performance quotidienne.
• Soutenir la mise en œuvre du travail standard de la gestion visuelle et de la discipline opérationnelle.

Mobiliser et influencer à tous les niveaux

• Travailler en étroite collaboration avec le Président du client et son équipe de direction pour assurer lalignement et la prise de décision.
• Maintenir une présence forte et crédible sur le terrain pour favoriser lengagement et ladoption.
• Animer des ateliers des sessions de leadership et des activités de résolution de problèmes interfonctionnelles.

Opérer en tant que consultant senior sur site

• Influencer sans autorité formelle tout en favorisant la responsabilité des résultats.
• Établir des relations solides et gérer la résistance de manière constructive.
• Représenter SEGULA avec professionnalisme intégrité et crédibilité technique tout au long du mandat.

Qualifications

Formation et expérience

• 10 à 15 ans dexpérience dans les opérations lamélioration continue lexcellence opérationnelle ou des rôles de transformation.
• Expérience avérée dans la conduite de transformations opérationnelles à grande échelle idéalement au sein dun Bureau de Transformation ou dun PMO.
• Expérience dans les environnements de fabrication électronique et/ou aéronautique souhaitée.
• Diplôme universitaire en ingénierie gestion des opérations administration des affaires ou domaine connexe (atout).

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en gestion de programmes et de portefeuilles.
• Bonne compréhension des opérations de la chaîne dapprovisionnement et de la performance industrielle dans des environnements de fabrication complexes.
• Connaissance pratique des méthodologies Lean Six Sigma ou similaires.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles dinfluence et de coaching.
• Fortes compétences en communication capable dinteragir avec assurance à la fois au niveau exécutif et sur le terrain.
• Grande adaptabilité résilience et pragmatisme.
• Maîtrise du français et de langlais.

Informations supplémentaires :

Travailler avec SEGULA cest aussi :

Avantages financiers

• Salaire compétitif et évolutif selon expérience.

• Assurances collectives complètes.

• Régime de retraite et avantages corporatifs.

Équilibre vie professionnelle / personnelle

• Horaire flexible et politique de travail hybride selon les besoins du projet.

• Congés concurrentiels et environnement de travail collaboratif.

Développement professionnel

• Accès à un large catalogue de formations techniques et managériales.

• Opportunités dévolution au sein dun groupe international.

• Projets variés et stimulants dans les secteurs les plus innovants.

Prêt à relever le défi

Envie de participer à des projets denvergure et de mettre votre expertise au service de linnovation industrielle
Postulez dès aujourdhui et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière avec SEGULA Technologies.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

• Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
• S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
• Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
• Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
  et exigences réglementaires
• Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
• Concevoir les modifications aux appareils
• Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

• Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
• Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

• Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
• Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
• Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
• Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
• Excellente connaissance du français, parlé et écrit
• Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives