217 offres pour "Ingénieur.e en environnement"

Ingénieur aux ventes Génie Civil

Potentiel global : 120 000 $ + avantages
Localisation : Rive-Sud de Montréal

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un leader de l’industrie manufacturière ? Notre partenaire, expert en conception de solutions pour les secteurs minier, civil et de la construction, recherche son futur Ingénieur aux ventes.

Description du poste

Pourquoi relever ce défi ?

• Pour piloter des projets d'envergure et devenir le pilier stratégique du cycle de vente.
• Pour évoluer dans un environnement technologique en pleine effervescence.
• Pour diversifier votre expertise grâce à des mandats innovateurs et stimulants.

Avantages

Pourquoi rejoindre notre partenaire ? En plus d'évoluer au sein d'un groupe de renom, vous bénéficierez de conditions avantageuses :

• Un salaire de base situé entre 90 000 $ et 100 000 $, complété par une prime à la performance.
• Protection et bien-être : Une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que 6 journées de congés mobiles par an pour concilier travail et vie personnelle.
• Croissance professionnelle : Un plan de carrière structuré sur le long terme au sein d'une organisation leader dans son domaine.
• Soutien opérationnel : Prise en charge de vos frais de déplacement via un compte de dépenses dédié.

Responsabilités

Vos responsabilités en tant qu'Ingénieur aux ventes :

• Identifier et analyser en profondeur les besoins spécifiques de vos clients.
• Collaborer avec les départements d'ingénierie et des ventes pour concevoir les solutions les plus performantes et adaptées.
• Élaborer des stratégies commerciales, préparer les offres techniques et assurer les clarifications nécessaires lors des soumissions.
• Assurer un suivi rigoureux des propositions commerciales et coordonner les étapes avec l'équipe R&D pour les projets actifs.
• Planifier les visites terrain, prospecter de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise lors d'événements majeurs de l'industrie.
• Documenter vos activités via des rapports périodiques et assurer la fluidité de l'information interne.

Qualifications

Ce poste vous motive ? Pour soumettre votre candidature, vous devez répondre aux critères suivants :

• Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique, chimique, civil ou électronique).
• Compétences clés : Expérience avérée en vente, excellentes aptitudes communicationnelles, souci du client et professionnalisme exemplaire.
• Expérience : Un parcours en milieu consultatif est considéré comme un avantage de taille.
• Profil recherché : Une personne autonome, proactive et dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

À propos de nous

FLYING WHALES est à la recherche d’un

INGÉNIEUR CALCUL (H/F)

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.

Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.

FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.

Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons :

Qui recherchons nous ?

Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un INGÉNIEUR CALCUL (H/F).

Mission

VOS MISSIONS :

• Analyser des problèmes mécaniques complexes, appliquer les principes et pratiques de l’analyse structurale, et proposer des approches innovantes pour la résolution des problèmes concernés.
• Contribuer à la conception des composants et systèmes clés du LCA60T.
• Maintenir, modifier et améliorer le modèle éléments finis global (GFEM).
• Définir, réaliser et interpréter diverses analyses par éléments finis représentatives (pièces, assemblages et global).
• Développer des outils internes.
• Contribuer à la définition des méthodologies et processus de calcul de contraintes.
• Interagir avec les autres membres de l’équipe pour définir des solutions de conception innovantes et efficaces.
• Réaliser et interpréter des calculs analytiques de contraintes basés sur des méthodologies de pointe.
• Rédiger des rapports techniques qui seront utilisés lors du processus de certification du LCA60T.

Profil

Votre parcours

VOTRE PARCOURS :

• Diplôme d’ingénieur BAC+5 (ou équivalent) en aéronautique ou mécanique.
• Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur calcul.

Vos compétences

VOS COMPÉTENCES :

• Maîtrise de :
  • ABAQUS
  • Mécanique des solides déformables
  • Analyse par éléments finis
  • Dimensionnement de pièces métalliques et composites
• Toute expérience préalable dans le domaine aéronautique et en VBA/Python sera un atout différenciant pour la candidature.

Vos qualités

VOS QUALITÉS :

• Capable de lier théorie et pratique, analytique, créatif et curieux.
• Innovant, objectif, ouvert à la critique constructive.
• Pragmatique, proactif et rigoureux.
• Bon esprit d’équipe.
• Bonne communication en anglais et en français.

Ce que nous offrons

• Un intéressement au capital
• Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance
• La possibilité de télétravailler
• Une salle de sport sur le lieu de travail

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement.
• Un entretien avec Daniel, Responsable Calcul Airframe.
• Un entretien avec Swann, Responsable Structure.

Informations pratiques

• Contrat : Poste permanent à temps plein
• Lieu de travail : 5605 Av. de Gaspé, suite 706, Montréal, H2T-2A4
• Poste disponible : Dès que possible
• Département : Structure
• Point de contact: www.flying-whales.com
• Référence: STRESS – 2026

FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?

Le poste d’ingénieur(e) fiabilité mécanique offert à notre usine de Longeuil est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec vous.

Au sujet du poste :

Relevant du coordonnateur senior d’entretien, l'ingénieur de fiabilité mécanique est responsable d’améliorer la fiabilité de l’usine de façon à augmenter la disponibilité, la durée de vie et la performance des équipements tout en diminuant le nombre de défaillances des équipements et les coûts d’entretien.

Responsabilités :

• Participer à des analyses de défaillance et assurer le suivi des fréquences de défaillances des équipements à partir du système de gestion de maintenance;
• Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performance, à la cueillette de données et à l’implantation de procédures de réparation;
• Participer à la préparation des plans d’inspection et d’entretien ainsi qu’aux inspections des équipements;
• Agir comme personne-ressource pour résoudre les problèmes d’opérations reliés aux équipements mécaniques et assurer le suivi des réparations;
• Contribuer au suivi des budgets et maintenir à jour la documentation technique;
• Assister aux rencontres de production pour les délais, celles de l’entretien pour suivre l'évolution de l'ordonnancement des travaux et apporter les correctifs;
• Faire une analyse hebdomadaire de la planification d'un travail en collaboration avec le planificateur et le coordonnateur d’entretien dans le but d'améliorer le processus de planification;
• Assurer le lien avec l’Ingénierie pour les besoins d’amélioration des équipements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un baccalauréat en génie mécanique ou toutes autres études pertinentes au domaine;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un poste comparable en industrie lourde;
• Faire preuve de leadership, d’un bon sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise;
• Posséder un esprit d’analyse et des habiletés en résolution de problème;
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication et posséder un bon esprit d’équipe;
• Posséder des connaissances d’un logiciel de gestion de la maintenance et une expérience avec les logiciels SAP serait un atout;
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien: vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail;
• Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos fournisseurs hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.
• Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).
• Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).
• Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.
• Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.
• Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

Exigences

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Diplôme en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Expérience junior à senior en systèmes avioniques, intégration, essais et certification aéronautique.
• Bonne connaissance des systèmes avioniques et de leur interaction avec l’aéronef.
• Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes.
• Disponibilité pour voyager.

Description du poste

• Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.
• Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).
• Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).
• Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.
• Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.
• Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

Ce que nous offrons

Notre processus recrutement

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de 15 000 personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque projet. Notre organisation est en pleine croissance et très dynamique.

Travailler avec SEGULA signifie faire partie d'un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu. Nous vous donnons les moyens de vous développer, de partager votre expertise et de façonner l'avenir de la technologie aux côtés des leaders de l'industrie.

Description du poste

• Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques pour soutenir les études de conception de nouveaux aéronefs ainsi que le maintien de la navigabilité des appareils en service.
• Exercer un jugement d’ingénieur pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problématiques complexes.
• Préparer et maintenir des modèles éléments finis pour effectuer des analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Maintenir, développer et documenter les méthodes et les logiciels internes.
• Soutenir et collaborer avec d’autres disciplines d’ingénierie, telles que la conception avancée, l’aérodynamique, les structures, les masses et centrages, les commandes de vol et les lois de commande.
• Participer aux essais de vibrations au sol (GVT) et aux essais de flutter en vol (FFT), puis traiter et analyser les résultats.
• Documenter les analyses et conclusions dans des rapports de certification et des présentations techniques.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise (préférée) en génie aéronautique ou mécanique, avec une spécialisation en aéronautique.
• Vous possédez une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Vous avez une expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Vous avez une bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionnements de gouvernes et des lois de commande.
• Vous avez de l’expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Une expérience avec Nastran constitue un atout.
• Vous avez de l’expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.
• Vous avez de l’expérience en programmation, notamment en Matlab, Python, Fortran ou C/C++.
• Vous êtes admissible à l’obtention d’une accréditation canadienne de marchandises contrôlées (CGD).
• Vous avez des connaissances des réglementations de navigabilité.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles pour planifier les activités, respecter les budgets et les échéanciers, et travailler sous pression.

Description du poste

• Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques pour soutenir les études de conception de nouveaux aéronefs ainsi que le maintien de la navigabilité des appareils en service.
• Exercer un jugement d’ingénieur pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problématiques complexes.
• Préparer et maintenir des modèles éléments finis pour effectuer des analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Maintenir, développer et documenter les méthodes et les logiciels internes.
• Soutenir et collaborer avec d’autres disciplines d’ingénierie, telles que la conception avancée, l’aérodynamique, les structures, les masses et centrages, les commandes de vol et les lois de commande.
• Participer aux essais de vibrations au sol (GVT) et aux essais de flutter en vol (FFT), puis traiter et analyser les résultats.
• Documenter les analyses et conclusions dans des rapports de certification et des présentations techniques.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise (préférée) en génie aéronautique ou mécanique, avec une spécialisation en aéronautique.
• Vous possédez une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Vous avez une expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Vous avez une bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionnements de gouvernes et des lois de commande.
• Vous avez de l’expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Une expérience avec Nastran constitue un atout.
• Vous avez de l’expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.
• Vous avez de l’expérience en programmation, notamment en Matlab, Python, Fortran ou C/C++.
• Vous êtes admissible à l’obtention d’une accréditation canadienne de marchandises contrôlées (CGD).
• Vous avez des connaissances des réglementations de navigabilité.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles pour planifier les activités, respecter les budgets et les échéanciers, et travailler sous pression.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Participer aux activités d’ingénierie des systèmes de propulsion et supporter différents systèmes associés (carburant, APU, FTIS, etc.)
• Assurer l’intégration des systèmes et la coordination avec les différentes équipes impliquées
• Définir l’architecture système, rédiger les exigences et réaliser les études techniques nécessaires
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques et aux analyses de causes racines
• Rédiger et réviser la documentation d’ingénierie (dessins, procédures, rapports d’essais, analyses, etc.)
• Assurer le suivi technique des fournisseurs et soutenir les activités d’essais
• Analyser les données systèmes et recommander des actions correctives au besoin
• Supporter les équipes de production et de soutien en service
• Veiller au respect des échéanciers et des jalons du programme
• Contribuer au développement des connaissances et des bonnes pratiques en ingénierie des systèmes de propulsion

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial d’une université reconnue
• Posséder 7 à 12 ans d’expérience en ingénierie aérospatiale
• Avoir des connaissances en propulsion et systèmes connexes (installation, pneumatique, avionique, électricité, etc.)
• Maîtriser les bases en thermodynamique, mécanique des fluides, combustion et systèmes de contrôle
• Connaître les normes DO-160 et le processus ARP4754A
• Expérience avec les outils de conception système et logiciels de simulation
• Bon équilibre entre expertise technique et gestion de projet
• Maîtrise de la suite Microsoft Office pour analyse et reporting
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Bon esprit d’équipe en environnement multidisciplinaire, autonomie et communication efficace
• Bonne organisation et capacité de coordination
• Disponibilité pour déplacements ponctuels
• Le bilinguisme français/anglais est un atout

Informations complémentaires

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)
• Bienvenue à bord !

À propos de SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Permis

• *Permis agence de placement de personnel : AP-2000454
• *Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Ingénieur aux ventes Génie Civil
Potentiel global : 120 000 $ + avantages
Localisation : Rive-Sud de Montréal

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un leader de l’industrie manufacturière ? Notre partenaire, expert en conception de solutions pour les secteurs minier, civil et de la construction, recherche son futur Ingénieur aux ventes.

Pourquoi relever ce défi ?

Pour piloter des projets d'envergure et devenir le pilier stratégique du cycle de vente.
Pour évoluer dans un environnement technologique en pleine effervescence.
Pour diversifier votre expertise grâce à des mandats innovateurs et stimulants.

Avantages
Pourquoi rejoindre notre partenaire ? En plus d'évoluer au sein d'un groupe de renom, vous bénéficierez de conditions avantageuses :

- Un salaire de base situé entre 90 000 $ et 100 000 $, complété par une prime à la performance.
- Protection et bien-être : Une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que 6 journées de congés mobiles par an pour concilier travail et vie personnelle.
- Croissance professionnelle : Un plan de carrière structuré sur le long terme au sein d'une organisation leader dans son domaine.
- Soutien opérationnel : Prise en charge de vos frais de déplacement via un compte de dépenses dédié.

Responsabilités
Vosresponsabilités en tant qu'Ingénieur aux ventes :

- Identifier et analyser en profondeur les besoins spécifiques de vos clients.
- Collaborer avec les départements d'ingénierie et des ventes pour concevoir les solutions les plus performantes et adaptées.
- Élaborer des stratégies commerciales, préparer les offres techniques et assurer les clarifications nécessaires lors des soumissions.
- Assurer un suivi rigoureux des propositions commerciales et coordonner les étapes avec l'équipe R&D pour les projets actifs.
- Planifier les visites terrain, prospecter de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise lors d'événements majeurs de l'industrie.
- Documenter vos activités via des rapports périodiques et assurer la fluidité de l'information interne.

Qualifications
Ce poste vous motive ? Pour soumettre votre candidature, vous devez répondre aux critères suivants :

- Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique, chimique, civil ou électronique).
- Compétences clés : Expérience avérée en vente, excellentes aptitudes communicationnelles, souci du client et professionnalisme exemplaire.
- Expérience : Un parcours en milieu consultatif est considéré comme un avantage de taille.
- Profil recherché : Une personne autonome, proactive et dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

No de la demande : 98914

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en structure pour joindre son équipe du bureau de Montréal.

Domaine d’expertise :

Planification, conception et construction de bâtiments industriels lourds et de supports d’équipements connexes, ainsi que d’infrastructures.

Vos défis avec nous :

• Effectuer la conception de structures en acier et en béton
• Superviser et coordonner la préparation des plans et devis
• Définir les besoins des clients et les solutions innovantes pour y répondre
• Participer à la planification des projets
• Participer à l’estimation des coûts de projet
• Participer au processus d’appel d’offres et d’analyse des soumissions
• Fournir le soutien technique à l’équipe de projet et de construction
• Participer au processus de conception et de coordination multidisciplinaire

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Posséder de 8-15 ans d’expérience en conception de structures d’acier et/ou de béton
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Avoir une aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe de projet multidisciplinaire
• Avoir une solide connaissance des codes et normes de conception
• Bilinguisme un atout (français et anglais)

Profil recherché :

Hatch se démarque par la qualité de ses services et le savoir-faire de ses employés. Pour ce faire, nous recherchons des candidats ayant les aptitudes suivantes :

• Excellente expertise technique
• Plaisir à travailler en équipe et autonomie
• Rigueur et appréciation des hauts standards de qualité
• Désir de participer à des mandats remplis de défis et volonté de progresser
• Démontre une compréhension claire des exigences de projet relatives à la portée, aux coûts et à l’échéancier.
• Démontre une compréhension approfondie des interdépendances interdisciplinaires propres à la discipline.
• Démontre une forte orientation client.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Employeur

Element RH

Description de l'entreprise

Element RH est une firme de recrutement qui dessert la province du Québec. Les services d'Element RH sont tout à fait gratuits. Faites partie de notre banque de candidature qui vous donne accès au marché caché de l'emploi. Laissez-nous vous aider à trouver un poste qui correspond à votre profil selon une approche humaine et personnalisée.

Description de l’offre d’emploi

L’opportunité de développer tes connaissances dans un emploi motivant et loin d’être statique!Collègues et amis te reconnaissent pour ton esprit d’équipe, ta facilité à communiquer et ta soif d’apprendre? Tu aimerais développer tes compétences sur le terrain, relever de nouveaux défis et avoir l’occasion de te déplacer dans le cadre de projets stimulants? Notre client, situé dans la région du Bas-Saint-Laurent, est justement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) civil(e) junior motivé(e) et enthousiaste à l’idée de contribuer à des projets variés à l’échelle d’un vaste territoire!Les petits bonheursUn salaire annuel situé entre 85 000$ et 120 000 $ selon ton expérience et tes qualificationsUne liste impressionnante de congés mobiles et fériés4 semaines de vacances dès ton entrée en fonctionUne couverture d’assurance collective complète, dont la moitié des primes est assumée par l’employeurUn régime d’épargne-retraite collectif bonifié par l’employeurL’accès à des professionnels de la santé via une plateforme de télémédecine!Les outils informatiques nécessaires, pour être efficace partout, peu importe le projet!Un bref topoParticiper à la coordination et au suivi des activités liées aux chantiersContribuer à l’évaluation des besoins en main-d’œuvre et en ressources matérielles afin d’assurer le bon déroulement des opérationsCollaborer aux processus de soumission et à la préparation des projetsAssurer un suivi rigoureux de l’évolution des projets afin d’assurer le respect des budgets, des coûts et des échéanciersVeillez au respect des standards de qualité élevés de l’entreprise sur les chantiersÉtablir et entretenir de bonnes relations de travail avec les clients, les sous-traitants et les fournisseursAppliquer et promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité sur les chantiers et au sein de l’équipeLes Petits PlusÊtre titulaire d’un baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un domaine connexeDétenir jusqu’à trois ans d’expérience pertinente en gestion ou en coordination de projetsConnaissance des normes et pratiques en santé et sécurité sur les chantiersPosséder un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer dans le cadre du travail

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

29 juin 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle!
Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

La mécanique du bâtiment et l’efficacité énergétique te passionnent? Navada peut t’offrir le terrain de jeu idéal pour te stimuler en t'entourant d'humains passionnés, de projets complexes et avant-gardistes. Si tu es prêt à relever des défis captivants, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!
Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Rencontrer des clients, évaluer leurs besoins et évaluer les besoins d’ingénierie et énergétiques des projets

• Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les données pertinentes pour avancer le développement de solutions énergétiques et l’ingénierie préliminaire et/ou l’ingénierie détaillée

• Faire des croquis techniques conceptuels pour les projets d’économie d’énergie

• Effectuer le suivi énergétique des projets selon les requis pendant et après la mise en marche

• Rédiger des rapports requis par les bailleurs de fonds dans le cadre de projets subventionnables

• Rédiger des rapports d’études de faisabilité

• Contrôler la qualité des livrables lors de l’installation et mise en marche afin de s’assurer que le projet performe

• Analyser les plans, devis et spécifications des projets.

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

• Plaisir garanti (non imposable!)

• 4 semaines de vacances par année

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue.

Ton profil :

• BAC en génie mécanique option énergie ou efficacité énergétique

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente

• Certification LEED

• Fortes connaissances en MS Office

• Connaissances avancées des logiciels Autocad, MProject, et de logiciels de simulation énergétiques

• Expérience dans le domaine CVAC

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Description du poste

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.
Avec nous, vous le pouvez. Vous voulez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.
Avec une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour offrir des solutions locales.
Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes Visioneers.
Nous sommes WSP.

L'Opportunité - Façonnez l'avenir avec nous

En tant qu'Ingénieur(e) senior en électricité du bâtiment, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe électrique de la région de Brossard. Ce poste peut également être basé dans l'une de nos autres places d'affaires.

Vous contribuerez à des projets d'envergure pour une clientèle publique et privée, couvrant l'ensemble du cycle de réalisation : études, conception, plans et devis, modélisation 3D et surveillance. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif reconnu pour son excellence technique, favorisant le leadership, le partage des connaissances et la réalisation de projets à fort impact sur nos milieux de vie.

Votre Impact

• Contribuer activement à la conception de solutions en électricité du bâtiment performantes, conformes et adaptées aux besoins des projets
• Soutenir la gestion de projets en planifiant, coordonnant et assurant le suivi des différentes étapes des mandats
• Collaborer étroitement avec les clients et partenaires afin de bien comprendre leurs besoins et présenter des solutions techniques claires et pertinentes
• Superviser et encadrer les ingénieur(e)s, CPI, technicien(ne)s et dessinateur(trice)s afin d'assurer la qualité et la cohérence des livrables
• Favoriser le transfert de connaissances et le développement professionnel des membres de l'équipe
• Assurer la coordination technique avec les différentes disciplines impliquées dans les projets
• Participer à l'élaboration des lignes directrices en conception, calculs, plans et devis pour divers secteurs (institutionnel, hospitalier, commercial, municipal, industriel)
• Apporter un soutien technique à la surveillance de chantier et contribuer à la conformité des installations

Exigences

Les compétences qui vous distinguent

• Détenir un minimum de 10 ans d'expérience en électricité du bâtiment au Québec
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtriser les normes, codes et règlements applicables, incluant ceux d'Hydro-Québec
• Posséder une bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit (atout important)
• Démontrer de l'expérience en distribution moyenne tension (25 kV) (atout)
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans un environnement collaboratif
• Démontrer un fort souci du détail et une approche proactive
• Communiquer efficacement en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir WSP?

Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité. Les esprits les plus brillants en ingénierie, conseil et sciences choisissent WSP.

• Fièrement canadienne - nous sommes un employeur de choix Top 100 au Canada pour 2026
• Une communauté mondiale d'esprits brillants - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
• Des possibilités sans limites - nous vous aidons à façonner votre carrière selon vos ambitions, ici et ailleurs dans le monde
• Un mode de travail flexible et un réel équilibre de vie

#NousSommesWSP

Rémunération

Rémunération :
QC : 103 500 $ - 137 400 $

Divulgation

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Processus de candidature et informations importantes

Prêt à façonner l'avenir?

Postulez dès aujourd'hui et contribuez à créer un monde meilleur avec nous. Chez WSP, notre raison d'être est de façonner nos communautés pour faire progresser l'humanité.

C'est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur•e•s, des scientifiques, des conseiller•ère•s et des expert•e•s techniques guidé•e•s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant qu'une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'environnement, du bâtiment, de l'énergie, de l'eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d'innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé•e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

• La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l'importance de veiller les un•e•s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .
• Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul•e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).
• WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l'ensemble du processus de sélection.
• WSP adhère aux principes d'équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.
• WSP n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Tous les détails ici .

Direction de l'aménagement

Période d’affichage : 8 au 24 mai 2026

Type d’emploi : poste contractuel à temps complet, durée 3 ans (35 heures/semaine)

Salaire : selon les conditions de travail en vigueur

Ton rôle

• Piloter le projet de requalification de la maison blanche du Monastère des Ursulines, un bâtimentpatrimonial d’envergure à forte valeur historique et collective;
• Coordonner les études techniques, patrimoniales et de faisabilité, ainsi que les démarches de consultation et d’appels à projets;
• Veiller à la cohérence entre la vision du projet, les usages projetés et les contraintes propres au bâtiment;
• Contribuer au montage administratif et financier, à la recherche de partenariats et de subventions, et à la coordination des professionnels et intervenants;
• Assurer le rôle de point central entre les parties prenantes, soutenir la prise de décision et maintenir une communication transparente avec la communauté dans une perspective de mise en valeur durable.

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employée ou employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialiste (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil, de la construction, du bâtiment ou toute autre discipline d’ingénierie pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Deux années d'expérience dans les attributions;
• Permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises.

• Sens de la planification et de l’organisation;
• Connaissance des processus de gestion de projet;
• Aptitude pour communiquer avec des clientèles et partenaires variés;
• Facilité à travailler en équipe;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Vision, stratégie, esprit d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, initiative, jugement et dynamisme;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
• Intérêt pour la restauration du patrimoine bâti et connaissance dans les systèmes structuraux traditionnels.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

EN QUOI CONSISTE VOTRE DÉFI?

En tant qu’ingénieur.e chargé.e de projets en génie civil, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la supervision de nos différents projets. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les clients et les autres professionnels de la construction pour assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des projets. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer le suivi et la coordination de l’ensemble des projets qui vous seront assignés;
• Surveiller les plans et les spécifications techniques pour les projets d’infrastructure de construction en respectant les normes de sécurité et de qualités requises;
• Veiller au bon déroulement des différents projets, gérer les coûts et surveiller les travaux;
• Fournir des conseils techniques aux membres de l’équipe de projet;
• Assister et participer aux différentes rencontres de mise en marche et d’avancement des projets;
• Assurer le suivi concernant la facturation des projets assignés;
• Agir comme point central entre le client, l’entreprise et les sous-traitants;
• Participer activement aux décisions qui influencent la réussite du projet.

LES QUALIFICATIONS DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Détenir un Baccalauréat en génie civil;
• Détenir plus de 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un esprit logique;
• Maîtriser la langue anglaise serait un atout;
• Aimer travailler en équipe et communiquer de façon efficace.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

• Poste à temps complet de jour, du lundi au vendredi;
• Vacances disponibles à l’embauche;
• Véhicule fourni;
• Remboursement des frais annuels de l’adhésion à l’ordre;
• Différentes activités organisées par l’entreprise, tout au long de l’année;
• Horaire flexible;
• Ainsi que d’autres avantages.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Les tâches que vous allez accomplir

• Dans le cadre des activités du Material Review Board (MRB), analyser et traiter les rapports de non-conformité liés aux structures, systèmes et aménagements intérieurs d’aéronefs durant les phases de production, d’intégration, d’essais et de livraison.
• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Méthodes et Qualité afin d’apporter un support technique efficace.
• Travailler en partenariat avec les spécialistes des différentes disciplines d’ingénierie (structures, systèmes, contraintes, stabilité et contrôle, inflammabilité, etc.) afin d’identifier les meilleures solutions techniques.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs lorsque les composants concernés relèvent de leur autorité de conception.
• Interpréter les dessins d’ingénierie, spécifications techniques et documents de référence afin de garantir le respect de l’intention de conception lors des réparations, remplacements ou acceptations de non-conformités.
• Collaborer avec les différentes équipes d’ingénierie afin d’assurer une résolution cohérente et efficace des problématiques techniques.
• Participer aux activités liées à l’intégrité du produit et à l’amélioration continue.
• Prendre en compte les exigences et attentes des clients dans la résolution des problématiques techniques.

Your responsibilities

• As part of the Material Review Board (MRB) activities, analyze and disposition non-conformance reports related to aircraft structures, systems, and interiors during production, integration, testing, and delivery phases.
• Collaborate closely with Operations, Methods, and Quality teams to provide effective technical support.
• Work with engineering specialists from various disciplines (structures, systems, stress, stability and control, flammability, etc.) to identify optimal technical solutions.
• Interface with suppliers when components fall under their design authority.
• Interpret engineering drawings, technical specifications, and reference documents to ensure compliance with design intent when evaluating repairs, replacements, or non-conformance dispositions.
• Collaborate with cross-functional engineering teams to ensure efficient and consistent resolution of technical issues.
• Participate in product integrity and continuous improvement activities.
• Consider customer requirements and expectations when resolving technical issues.

Exigences

Votre profil est essentiel à notre réussite

• Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou dans une discipline connexe, combiné à un minimum de 5 ans d’expérience pertinente. Une formation technique accompagnée d’une solide expérience sera également considérée.
• Intérêt et capacité à obtenir une délégation d’ingénierie MRB à la suite d’une période de formation et d’accompagnement.
• Bonne connaissance des structures métalliques et composites, des aménagements intérieurs ainsi que de l’installation des systèmes aéronautiques.
• Expérience dans le traitement des non-conformités en environnement aéronautique, un atout important.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la collaboration.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer les priorités sous pression avec un minimum de supervision.
• Solide jugement technique et approche pragmatique de la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise du français constitue un atout.
• Maîtrise de la lecture de plans et capacité à naviguer dans des maquettes numériques sous CATIA V5 ou un logiciel CAO équivalent.

Your profile is essential to our success

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or a related field, combined with a minimum of 5 years of relevant experience. A technical diploma with significant relevant experience will also be considered.
• Interest and ability to obtain MRB engineering delegation following an on-the-job training period.
• Strong knowledge of metallic and composite structures, aircraft interiors, and aircraft systems installation.
• Experience handling non-conformances in an aerospace environment is considered a strong asset.
• Team-oriented mindset with strong collaboration skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage priorities with minimal supervision.
• Sound technical judgment and a practical problem-solving approach.
• Strong verbal and written communication skills in English; French is considered an asset.
• Ability to interpret engineering drawings and navigate digital mock-ups using CATIA V5 or equivalent CAD software.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Ce que nous offrons

Benefits

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)
• Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

• *Permis agence de placement de personnel : AP-2000454
• *Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Type de poste : Régulier

Prêt.e à transformer l’industrie avec nous?

Joignez-vous à BBA à titre d’ingénieur.e en automatisation et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de projets porteurs en sécurité machine appliquée aux systèmes automatisés.

Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien en contribuant activement aux choix technologiques, à la préparation des offres de service et au développement de solutions de sécurité adaptées aux réalités opérationnelles de nos clients. Vous participerez également au développement des affaires en mettant de l’avant l’expertise de l’entreprise.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Agir comme référence technique en sécurité industrielle liée à l’automatisation
  
• Identifier, analyser et réduire les risques industriels liés à l’exploitation, à la maintenance et au dépannage des équipements automatisés
  
• Réaliser des analyses de risques terrain en tenant compte de l’utilisation réelle des machines et des comportements opérationnels
  
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des changements ayant un impact sur la sécurité
  
• Définir les besoins des clients, la portée des projets et les offres de service
  
• Assigner et réviser le travail d’ingénieur.e.s intermédiaires et junior.e.s, de technicien.ne.s et de dessinateur.rice.s attitré.e.s au projet et évaluer la portée technique
  
• Développer, maintenir et améliorer les standards et bonnes pratiques internes
  
• Former et accompagner les opérateur.rice.s, technicien.ne.s et superviseur.e.s sur les aspects de sécurité liés aux systèmes automatisés
  
• Assumer les responsabilités d’un.e directeur.rice de projet : assurer la qualité, le respect du budget et les échéanciers conformément au mandat
  
• Interagir avec les clients et participer au développement des affaires
  
• Agir comme leader lors de la préparation des propositions techniques et commerciales

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Leadership inspirant
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis

L’expérience que vous apportez

• Baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou autre formation équivalente
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  
• Connaissance approfondie des principes de sécurité opérationnelle
  
• Connaissance des normes applicables (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
  
• Disponibilité pour des déplacements entre nos bureaux de la grande région de Montréal
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : formation TÜV Nord CMSE, CFSE ou équivalent

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
  
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Description sommaire des tâches

Vous souhaitez être au cœur de projets stimulants en environnement?

Le programme de l’écoquartier de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve géré par Nature-Action Québec vise à offrir un service de première ligne pour la population, les industries, commerces et institutions afin de les guider vers de meilleures pratiques environnementales. Dans le cadre du programme, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Technicien(ne) en environnement. Cette personne collaborera à plusieurs activités du plan d’action relatif à la gestion des matières résiduelles, la propreté et les pratiques écoresponsables.

Vous êtes un(e) passionné(e) et vous souhaitez aider votre communauté à adopter de meilleures habitudes pour notre planète à une échelle locale? On a un poste pour vous!

Rôle et responsabilités

PROFIL DES TÂCHES :

Gérer deux membres de la Patrouille verte de l’écoquartier MHM;
Accueille les citoyen(ne)s d’une manière professionnelle, les informe et sensibilise en assurant un service agréable et en répondant adéquatement aux demandes ;
Sensibilise les parties prenantes à l’importance des 3RV-E et à la gestion des matières résiduelles à travers l’organisation et l’animation d’ateliers, de kiosques et d’activités sur le terrain;
Développe et met à jour le contenu des activités de sensibilisation sur les 3RV-E;
Participe à l’accompagnement des acteurs dans l’amélioration de la gestion de matières résiduelles et l’organisation d’évènements écoresponsables;
Organise et soutien les corvées de propreté en collaboration avec l’équipe;
Mobilise les citoyen(ne)s et bénévoles pour les activités;
Mobilise les institutions scolaires volontaires de l'arrondissement et les accompagne dans l’amélioration de leurs pratiques en environnement;
Réalise les tâches administratives associées aux mandats en cours;
Réalise toute autres tâches visant le bon fonctionnement de l’écoquartier;
Participe à la visibilité des activités du programme par l’animation des réseaux sociaux;
Participe sur le terrain aux activités de grande envergure organisées pour le programme de l’écoquartier (corvées de propreté, distribution des végétaux, etc.).

Exigences du poste

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Diplôme collégial (DEC) ou universitaire en environnement, communication ou dans un programme d’études pertinent;
Au moins une an d’expériences pertinentes en gestion des matières résiduelles, transition écologique ou pratiques écoresponsables;
Expérience en animation;
Bonnes compétences en communication en français;
Bon sens de l’organisation;
Entregent et dynamisme;
Admissibilité au programme Emploi d'été Canada. :

Description sommaire des tâches

- Recueillir des informations sur le site à l’aide des étapes suivantes: collecte de données historiques; observation des photos aériennes, inspections sur le terrain; entrevues et demandes d’accès à l’information;
- Interpréter des données et rédiger des rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de sites - Phase I à III
- Participer à des travaux techniques reliés à l’échantillonnage des sols et des eaux souterraines;
- Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets;
- Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région;
- Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.

Rôle et responsabilités

Le/la chargé.e de projets participe principalement à la réalisation d’évaluations environnementales de site phases I. Il/elle pourra participer à la réalisation d'ÉES Phse II et III, au suivi de réhabilitation de sites contaminés et à des campagnes de terrain (sols, eaux souterraines, amiante, qualité de l’air, etc.) selon son expérience.

Exigences du poste

- Baccalauréat en sciences (génie, géologie, biologie, chimie, etc.);
- Maîtrise dans le domaine de l’environnement (un atout);
- Expérience de 1 à 2 ans;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs, des technologues ou des géologues du Québec (atout);
- Intérêt marqué pour les sciences des sols et la gestion de projets;
- Détenir un permis de conduire valide, un véhicule et être disponible pour voyager à travers la province de Québec;
- Détenir le certificat en santé sécurité de l’ASP Construction (atout);
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
- Connaissance de la suite bureautique Office;
- Fait montre de rigueur, d’un sens aigu de l’organisation et d’esprit d’analyse;
- Possède de bonnes habilités interpersonnelles et fait preuve de dynamisme et d’initiative.

Description du poste

En raison de notre croissance et de notre engagement envers l’amélioration continue, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire TI et Sécurité.

Relevant du responsable TI et Sécurité, la personne retenue sera responsable des tâches suivantes :

Responsabilités

• Résoudre les problèmes liés aux réseaux et aux logiciels.
• Installer, configurer et maintenir les systèmes TI et de sécurité, tant logiciels que matériels.
• Assurer le support de toutes les solutions infonuagiques SaaS et PaaS.
• Comprendre les enjeux TI et Sécurité de l’organisation, la stratégie TI et Sécurité, ainsi que tester et assurer le bon fonctionnement sécuritaire des systèmes TI.
• Effectuer l’investigation des événements et incidents de sécurité.
• Résoudre les demandes de service, incidents et problèmes techniques.
• Identifier et corriger les vulnérabilités.
• Former et accompagner le personnel sur les nouveaux systèmes matériels et logiciels.
• Tester, dépanner et configurer les systèmes logiciels, matériels et réseaux, sur site et dans des environnements infonuagiques.
• Travailler avec des méthodologies IAC (Infrastructure as Code) utilisant des outils tels que Terraform, Ansible, Docker, etc.
• Utiliser des langages de script tels que PowerShell, Bash, Python, etc.
• Travailler dans le centre de données afin de mettre en ligne les serveurs et commutateurs réseau.
• Effectuer des inspections régulières et produire des rapports sur les infrastructures critiques (CVAC, systèmes électriques, incendie).
• Soutenir le responsable des systèmes et infrastructures dans la disposition des baies et serveurs du centre de données ainsi que dans la planification de capacité et de croissance.
• Fournir un soutien sur site dans le centre de données lors d’incidents, de projets, de maintenance et de remplacements sous garantie (RMA).
• Offrir un soutien de niveau II pour les infrastructures de données et réseaux.
• Participer à la planification et à la supervision des fournisseurs lors des changements réseau.
• Déployer et maintenir les équipements sur site, incluant les serveurs physiques, les systèmes de stockage, les équipements réseau et les systèmes d’alimentation (UPS).
• Maintenir l’inventaire de tous les équipements matériels.
• Déployer et maintenir les nouvelles infrastructures du centre de données.
• Diagnostiquer les causes fondamentales des problèmes techniques dans le centre de données.

Exigences

Profil recherché

Le ou la candidat(e) idéal(e) répondra à la majorité des critères suivants :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle varié en gestion des systèmes TI.
• Expérience avec les processus de gestion du changement et les meilleures pratiques ITIL.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais; d’autres langues constituent un atout.
• Expérience dans la gestion et la configuration de différentes technologies d’hyperviseur, incluant Hyper-V, OpenStack et vSphere.
• Expérience dans la gestion et le soutien des utilisateurs sur Microsoft Azure, Amazon AWS et IBM Cloud.
• Solides connaissances des technologies de sécurité, incluant :
  • NGFW
  • WAF
  • IPS
  • EDR
  • NDR
  • Antivirus (AV)
  • MDM
  • MFA
  • SIEM
  • Sécurité des courriels
  • Gestion des correctifs
  • Gestion et analyse des vulnérabilités
• Passion démontrée pour la cybersécurité et capacité à demeurer à jour quant aux menaces, technologies et tendances du marché.

Qualifications et atouts

• Certifications CCNA, ITIL, IBM, MCDST, BICSI (atout).
• Expérience dans un environnement de centre de données ou similaire.
• Capacité à obtenir une cote de sécurité gouvernementale.
• Expérience dans un centre de données d’entreprise avec plancher surélevé (atout).
• Capacité à maintenir une documentation précise, des chiffriers, des schémas techniques et des diagrammes.
• Expérience en câblage structuré, fibre optique et cuivre.
• Expérience en réparation et remplacement de composantes et équipements informatiques/serveurs.
• Capacité à travailler dans un environnement physiquement exigeant.
• Expérience de niveau 2 dans la gestion des systèmes d’exploitation serveurs Windows et Linux.
• Compréhension de base des principes d’alimentation AC/DC, de la distribution électrique en centre de données et des meilleures pratiques.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
• Personne proactive, autonome, motivée à apprendre et faisant preuve d’initiative.

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

_______________________________

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

_________________________

YOUR SKILLS

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

YOUR STRENGTH

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

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Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

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YOUR SKILLS

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

YOUR STRENGTH

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

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