268 offres pour "Ingénieur.e en environnement"

Description du poste

(This is a fully bilingual French-English position. The first stage of the recruitment process is conducted in English. When applying, please submit an English version of your resume.) Vous devez être fluent en français et en anglais, verbalement et par écrit.

Rimkus (www.rimkus.com) est un leader mondial de l'ingénierie et du conseil technique. Les experts de Rimkus se spécialisent dans l'enveloppe du bâtiment, l'ingénierie structurelle, les services MEP, l'ingénierie des chaussées, la consultation technico-légale, résolution des litiges, les services de gestion de la construction et les solutions conçues pour l'environnement, et aident à développer de meilleurs produits et processus pour les industries de consommation, industrielles et de santé. IL EST MAINTENANT TEMPS de rejoindre cette entreprise en pleine croissance et stable.

OVERVIEW:

Ce poste évalue les bâtiments existants et les solutions de conception pour les problèmes complexes et uniques de nos clients. Les projets comprennent un mélange de projets résidentiels, multi-familiales et commerciaux, plus précisément sur la réfection de bâtiment, ainsi que la réutilisation adaptative des bâtiments plus anciens et l'amélioration des installations existantes pour s'adapter aux changements d'utilisation et de mise en œuvre de l'équipement et de la machinerie.

Profil du candidat

L’ingénieure de projet est responsable de l’évaluation et de la restauration/rénovation des structures de bâtiments existants dans les secteurs résidentiels, commerciaux et industriels et des systèmes d’enveloppe de bâtiments. Le candidat retenu est à l’aise de communiquer avec les clients, les entrepreneurs et de travailler sur des chantiers de construction actifs. Un engagement à fournir des solutions pratiques et créatives sont essentiels. Il/elle s’agit d’un travailleur dévoué et curieux qui prend ses responsabilités facilement et rapidement. Pour réussir dans ce rôle, cette personne doit posséder un esprit d’équipe tout en ayant la capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de direction.

Fonctions et responsabilités

DUTIES and RESPONSIBILITIES:

Les fonctions comprennent, sans s’y limiter:

• Superviser le personnel en sciences du bâtiment et la responsabilité de la production du groupe et s'assurer que les délais et les besoins de facturation sont respectés.
• Superviser et former le personnel moins expérimenté (junior/CPI) en ingénierie / candidat à la profession d'ingénieur
• Superviser l'examen/les essais sur le terrain et la collecte de données, la conception, la préparation des rapports et des spécifications et l'administration des contrats; le travail peut inclure, mais sans s'y limiter, les éléments suivants:
• Recueillir des données sur le terrain et préparer des études de fonds de réserve et des rapports sur les plans de dépenses en capital.
• Effectuer des enquêtes sur les fuites de tous les aspects de l'enveloppe du bâtiment, des toits, des murs, des fenêtres et des fondations.
• Effectuer des évaluations de l'état des installations multirésidentielles, commerciales et institutionnelles.
• Recueillir les données de terrain nécessaires à la préparation des spécifications de réparation, des dessins et des appels d'offres.
• Assurer la gestion de projet et l'administration des contrats connexes.
• Liaison avec les clients, les entrepreneurs et les fabricants.
• Fournir un soutien technique, des conseils et un examen des travaux terminés avant la livraison au client; coordonner avec d'autres ingénieurs Rimkus pour les examens par les pairs et les conseils de conception.
• Promouvoir l'esprit d'équipe, la qualité, les relations publiques, l'enthousiasme, l'éthique, l'initiative et la fiabilité des employés.
• Fournir une contribution périodique au plan de vente et de marketing du département; travailler avec les responsables du développement des affaires pour identifier et mettre en œuvre un plan efficace.
• Identifier et consulter régulièrement divers clients / organisations de projets à venir où une relation a été établie.
• Préparer, examiner (avec le chef de département/chef de projet) et présenter des propositions spécifiques au département; assurer le suivi des propositions préparées, mettre à jour le journal des propositions et identifier les raisons du succès/de l'échec.
• Contribuer à la base de connaissances de l'entreprise et aux pratiques procédurales.
• Préparer des propositions et des devis si nécessaire pour générer des ventes.
• Gérer les projets et assister les clients à toutes les phases: de la conception jusqu’à la réalisation finale.
• Superviser l'administration du projet et aider à la gestion de la conception des projets d'ingénierie de Rimkus; assurer l'administration des contrats de construction.
• Effectuer des travaux d'investigation sur le terrain et le diagnostic des problèmes de construction nécessaires à la conception de l'assainissement de l'enveloppe extérieure, y compris l'assainissement des murs extérieurs, des fenestrations, des toits et/ou des structures.
• Aider à effectuer des enquêtes sur les fuites de tous les aspects de l'enveloppe du bâtiment, des toits, des murs, des fenêtres et des fondations.
• Mesurer les dimensions du bâtiment et quantifier sur site et à partir de dessins.
• Interprétation et dessin à la main des détails de construction in situ.

D'autres tâches peuvent être nécessaires pour garantir le respect des délais.

• Effectuer des relevés sur place et compléter des évaluations de structures de bâtiments existants et de systèmes d’enveloppe de bâtiment;
• Développer les programmes de réhabilitation d’enveloppe de bâtiment et de réhabilitation structurale et recommander le concept du projet au client;
• Contribuer à la base de connaissances et aux pratiques procédurales de l'entreprise.
• Coordination avec d’autres disciplines d’ingénierie et d’architecture;
• Administration des contrats/examens de la construction lors de la mise en œuvre des travaux de réhabilitation du bâtiment et de restauration;
• Commercialiser et solliciter des travaux auprès des clients nouveaux et existants, superviser l'examen/les essais sur le terrain et la collecte de données, la conception, la préparation des rapports et des spécifications et l'administration des contrats; le travail peut inclure, mais sans s'y limiter, les éléments suivants:
• Effectuer un contrôle qualité sur site et le respect des spécifications préparées.

Compétences requises

REQUIRED SKILLS and ABILITIES:

• Excellentes compétences de communication orale, verbale et écrite en français et en anglais;
• Connaissances dans les domaines liés à la science du bâtiment;
• Expérience dans une firme de génie-conseil serait considérée comme un atout;
• Une compréhension de la construction de bâtiments, y compris des méthodes, des matériaux et des systèmes, est requise.
• Une attention exceptionnelle portée aux détails, en particulier à la précision des calculs et à l'exhaustivité de la collecte et de la notation des données.
• Volonté démontrée d'être flexible et adaptable aux priorités changeantes.
• Capacité d'auto-motivation et de multitâche et d'apprentissage rapide avec un sens aigu du détail.
• Engagement envers le service à la clientèle et l'excellence technique
• Esprit d’équipe avec la capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de direction.
• Capable d’interagir professionnellement avec tous les niveaux du personnel de l’entreprise et d’établir de solides relations de travail;
• Compétences avérées en leadership.
• Connaissances dans des domaines liés à la science du bâtiment
• Capable de travailler individuellement et en équipe.

Expérience, éducation et certifications

REQUIRED EXPERIENCE, EDUCATION and CERTIFICATIONS:

• Obtention d'un diplôme dans un programme d'ingénierie axé sur les sciences du bâtiment, l'architecture ou le génie civil / structurel.
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie en science du bâtiment, à la réhabilitation et restauration structurale des bâtiments.
• Doit être un ingénieur professionnel agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec

Description du poste

(This is a fully bilingual French-English position. The first stage of the recruitment process is conducted in English. When applying, please submit an English version of your resume.) You must be fluent in French and English, verbally and written.

OVERVIEW:

In this position, you will be responsible for project investigation, reporting, specification preparation, quality observation, and liaising with clients, contractors, and manufacturers. You must be able to manage multiple projects involving various scopes. Excellent communication skills, both verbal and written, are essential.

DUTIES and RESPONSIBILITIES:

• Perform field reviews, testing, data collection, design, report, and specification writing.
• Use a variety of technical methods to solve problems.
• Perform field investigation work including diagnosis, remediation, and condition assessments.
• Complete design assignments of limited scope and complexity.
• Carry out technical tasks requiring accuracy in calculations, completeness of data and adherence to prescribed testing analysis, design, or computation methods.
• Review project submittals and shop drawings to verify compliance with project specifications and drawings.
• Oversee field review / testing, data collection, design and report.
• Perform quality observation of work in progress for all services within assigned discipline to ensure compliance with tender documents and applicable codes and standards.
• Measuring of building dimensions and quantifying on site and from drawings.
• Coordinate and conduct pre-bid, pre-start, progress, and final project site meetings.
• AutoCAD support and specification writing.
• Review drawings and specifications prepared by others to verify that the scope of work is sufficient and to ensure that all required details, materials, methods, etc., are correctly specified.
• Ongoing project management and contract administration of multiple projects at a time.
• Provide technical assistance to field technicians and technologists.
• Coordinate all input for time billing and job costing.
• Other assigned duties and tasks, as required.

REQUIRED SKILLS and ABILITIES:

• Proficiency with AutoCAD and Microsoft Office Suite.
• Excellent verbal and written communication skills; technical writing skills are required.
• Exceptional attention to detail, specifically in accuracy of calculations and completeness of data collection and notation.
• Ability to work independently and in a team environment.
• Demonstrated willingness to be flexible and adaptable to changing priorities.
• Self-motivating and able to multi-task.
• Ability to act with business integrity and professionalism.

REQUIRED EXPERIENCE, EDUCATION and CERTIFICATIONS:

• Completion of a degree or diploma in engineering or engineering technology with a focus on Architectural, Building Science, Mechanical, Civil or Structural Engineering.
• Possession of one or more designation in a related field is considered an asset.
• Minimum of 5+ years of project coordination experience in a relevant capacity or related industry.
• Valid driver’s license and reliable transportation are required.

Exigences physiques, heures supplémentaires et déplacements

Physical Demands, Overtime, and Travel Requirements

• Physical Demands – Work is performed both in an office setting and at outside locations (i.e. industrial, construction and/or residential sites). The employee is frequently required to stand, walk on sloped and flat roofs, sit, climb ladders, bend, climb inside attics, balance, stoop, kneel, crouch, talk, hear, and drive a motor vehicle to client sites or job sites. Working at heights, including accessing buildings by ladders, swing stages, and mechanical lifts may be necessary depending on assigned discipline. The employee may lift and/or move up to 50 pounds. Clear vision and depth perception are also necessary. The employee must be sharp, focused, and alert when conducting inspections, speaking, and interacting with clients, preparing drawings and written reports.
• Overtime – There will be some occasions where overtime (or working after normal business hours) will be required to meet the demands of the position.
• Travel – This position requires up to 60% local area travel. Some out-of-area and overnight travel may be required.

Ce que nous offrons

At Rimkus, we value a diverse and inclusive workplace where all employees feel valued and respected. We are committed to creating a work environment that supports and celebrates the unique perspectives and experiences of all employees. If you share our commitment to diversity and inclusivity and are excited about joining a welcoming and supportive team, we encourage you to apply for our open positions. We are an equal-opportunity employer. Accommodation is available for applicants selected for an interview.

THIS JOB DESCRIPTION IS SUBJECT TO CHANGE AND DOES NOT CONSTITUTE A CONTRACT FOR EMPLOYMENT OR A GUARANTEE OF CONTINUED EMPLOYMENT.

Join Rimkus and unlock your potential with endless opportunities for growth, learning, and making a difference!

Rimkus works with a limited number of approved recruiting partners. All agency submissions must be made through our designated submission process. Unsolicited resumes will not be recognized.

Benefits

• Extended Healthcare Plan (Medical, Disability, Dental & Vision)
• RPP - Group RRSP
• Group Life - AD&D - Critical Illness Insurance
• Paid Time Off Benefits
• Work From Home - Flexible hours
• Training & Development

Description du poste

Au sein de l’équipe d’infrastructures urbaines, à titre de CPI :

Vos responsabilités

• Préparer des plans et devis pour des projets promoteurs de natures résidentielle, industrielle ou commerciale, ainsi que différents projets multidisciplinaires en bâtiment, en réseaux techniques urbains (RTU) et autre;
• Préparer des plans et devis pour des projets d’infrastructures municipales;
• Effectuer la conception (AutoCAD/Civil 3D) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs;
• Effectuer la conception de réseau d’égout sanitaire à l’aide de la méthode rationnelle;
• Effectuer la conception de systèmes de gestion des eaux pluviales conformément au Code de conception du MELCCFP et de la réglementation en vigueur (contrôles quantitatif et qualitatif des eaux pluviales);
• Effectuer des modèles hydrauliques à l’aide du logiciel PCSWMM;
• Effectuer la conception du réseau d’eau potable conformément à la norme BNQ 3660-001R-2024 incluant la protection incendie à l’aide d’un modèle hydraulique (EPANET et/ou AquaGEO);
• Effectuer des analyses concernant le Règlement sur l’encadrement d’activités en fonction de leur impact sur l’environnement;
• Intégrer les besoins des compagnies d’utilité publique (Hydro-Québec, Bell et Vidéotron);
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats;
• Rédiger des rapports et des notes techniques en collaboration avec l’ingénieur.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD et Civil 3D (un atout);
• Curiosité à maîtriser les logiciels de modélisation hydraulique (PCSWMM, EPANET et AquaGEO);
• Bonne capacité de rédaction;
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MP1

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) principal(e) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

Description du poste

En tant que membre clé de l’équipe d’ingénierie, le/la concepteur(trice) principal(e) supervisera une équipe de concepteurs et assurera la coordination technique avec les ingénieurs impliqués dans les projets. Il/elle contribuera à la conception des turbines et alternateurs, en respectant les standards et procédures de l’entreprise, tout en participant à la préparation de documents d’ingénierie. Ce rôle exige une approche structurée, un bon sens de la collaboration et une passion pour les solutions mécaniques de haute précision.

Tâches et responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe de concepteurs, en assurant la qualité et la cohérence des livrables, tout en jouant un rôle de chef d’équipe.
• Coordonner les activités avec l’équipe d’ingénierie pour la planification, le suivi et la gestion efficace des projets.
• Produire des dessins et modèles d’ingénierie à partir des données techniques fournies.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique dans la réalisation des plans.
• Mettre à jour les dessins techniques en fonction des modifications apportées à la conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) et les intégrer dans le système SAP.
• Créer les dessins « Tel Que Construits » à partir des ajustements réalisés en fabrication et en installation.
• Fournir un soutien technique aux équipes de fabrication et d’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

Profil

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
• Minimum 10-15 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Salaire entre 80.000$ et 100.000$ annuel selon l'expérience.
  
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, .
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.
  

Des questions sur ce poste ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Chef ou d'une cheffe de discipline – Structures en béton possédant une expertise approfondie dans la conception et l’évaluation de structures en béton pour les barrages hydroélectriques, les évacuateurs de crues, les installations de production d’énergie et les infrastructures connexes. Ce rôle appuiera des projets dans nos secteurs Énergie, Eau, et Maritime & Côtier.

Vos principales fonctions seront les suivantes :

• Assurer un leadership technique dans la conception, l’évaluation et la réhabilitation de structures en béton pour les barrages, évacuateurs de crues, centrales hydroélectriques et installations maritimes/côtières.
• Diriger et superviser la conception structurale pour des projets majeurs, incluant des constructions neuves, des mises à niveau et des améliorations de sécurité.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (géotechnique, hydraulique, mécanique, électrique, environnement) pour offrir des solutions intégrées.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients dans les secteurs Énergie, Eau et Maritime & Côtier.
• Représenter GHD dans les associations professionnelles, comités techniques et conférences sectorielles en tant que leader d’opinion dans le domaine des structures en béton.
• Encadrer et développer les ingénieurs juniors et le personnel technique dans les méthodes avancées de conception et de construction en béton.
• Soutenir le développement des affaires, la préparation des offres et les présentations clients liées aux projets de structures en béton.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Minimum de 15 années d’expérience en ingénierie-conseil, axée sur la conception et l’évaluation de structures en béton pour barrages, évacuateurs de crues, centrales hydroélectriques et/ou infrastructures côtières.
• Connaissance approfondie des principes, codes et normes en ingénierie des structures (Canada, États-Unis et international).
• Expérience avec des techniques avancées d’analyse et de modélisation (ex. : analyse par éléments finis, dynamique des fluides computationnelle pour les évacuateurs de crues, conception sismique).
• Expérience avérée dans la réalisation de projets complexes impliquant des structures en béton dans les environnements énergie, eau ou maritime/côtier.
• Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et gestion des interfaces entre les disciplines structurale, géotechnique, hydraulique et mécanique.
• Titre d’ingénieur ou d’ingénieure.
• Diplômes d’études supérieures ou certifications en ingénierie des structures, un atout.

Le candidat retenu ou la candidate retenue devra également démontrer :

• Leadership technique reconnu dans la conception de structures en béton pour barrages, évacuateurs de crues et installations énergétiques.
• Développement et croissance réussis de relations solides avec les clients.
• Expérience avérée en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres, appels d’offres, soumissions techniques et rapports.
• Compétences reconnues en gestion d’équipe de projet dans un environnement de génie-conseil multidisciplinaire.
• Habiletés de communication écrite et verbale claires et convaincantes, et capacité de bien travailler avec des clients variés.
• Capacité à encadrer et développer le personnel junior.
• Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
• Connaissance pratique des normes canadiennes et américaines applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l’industrie.
• Bilinguisme (français et anglais*) parlé et écrit.

Ce que nous attendons de vous :

• Prestation d’un leadership technique reconnu pour la conception, la documentation et la rédaction de rapports relatifs aux structures en béton pour barrages, évacuateurs de crues, centrales hydroélectriques et installations maritimes/côtières.
• Disposition à voyager au Canada et à l’international selon les besoins des projets.
• Fourniture de conseils spécialisés lors des appels d’offres clients et de l’évaluation des soumissions, ainsi que des conseils en conception et contrôle de la qualité durant la construction.
• Réalisation de tâches pour plusieurs projets simultanés dans le respect du budget et des échéanciers, afin de soutenir la livraison ponctuelle des projets.
• Contribution à la préparation d’offres retenues par les clients.
• Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale et de santé et sécurité au travail de GHD.
• Production de rapports et de présentations clairs et concis pour les clients.
• Viser la reconnaissance sectorielle comme leader dans la conception de structures en béton.

Analyste – Planification et Approvisionnement

Montreal, QC

Responsabilités principales

• Produire des rapports permettant d’assurer une visibilité optimale des flux de produits, des niveaux d’inventaire, des délais d’approvisionnement et des indicateurs clés de performance.
• Analyser et réviser les prévisions de ventes et d’inventaire, tant au niveau des articles qu’à l’échelle de l’entreprise.
• Interpréter les résultats à l’aide d’un jugement analytique solide (comparaisons historiques et/ou prévisionnelles) et fournir des analyses ainsi que des explications pertinentes aux parties prenantes.
• Rédiger les exigences d’affaires pour le développement de nouvelles solutions et rapports dans SAP et FileMaker, soutenir le développement, effectuer les tests et appuyer la mise en œuvre.
• Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus et des capacités de reporting dans SAP.
• Maintenir la documentation des processus à jour, accessible et clairement structurée.
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes afin d’assurer l’alignement des processus de réapprovisionnement avec ceux des autres secteurs de l’organisation.
• Réaliser des analyses et des rapports ad hoc afin de soutenir les enjeux opérationnels liés au réapprovisionnement.

Exigences

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.
• Expérience dans un environnement de produits ou de vente au détail (atout).
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci marqué du détail.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance de Word et PowerPoint.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer l’ambiguïté.
• Connaissance de SAP et d’Alteryx (atout).

Postuler aujourd’hui ! Ou envoyez votre CV à Erin au — Supply Planning & Procurement Analyst Montreal, QC Key Responsibilities

• Prepare and deliver reports to ensure clear visibility of product flows, inventory levels, lead times, and key performance indicators.
• Analyze and review sales and inventory forecasts at both item and enterprise levels.
• Interpret results using strong analytical judgment (historical and/or forecast comparisons) and provide meaningful insights and explanations to stakeholders.
• Document business requirements for new solutions and reports in SAP and FileMaker, support development, perform testing, and assist with implementation.
• Identify opportunities for continuous improvement in processes and reporting capabilities within SAP.
• Maintain process documentation that is up to date, accessible, and clearly structured.
• Collaborate closely with cross-functional teams to ensure replenishment processes are aligned with other business functions.
• Conduct ad hoc analyses and reporting to support operational challenges related to replenishment.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.
• Minimum of two (2) years of relevant experience.
• Experience in a product-based or retail environment is considered an asset.
• Strong analytical and problem-solving skills with a high level of attention to detail.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and solid knowledge of Word and PowerPoint.
• Ability to thrive in a fast-paced environment and manage ambiguity.
• Knowledge of SAP and Alteryx is considered an asset.

Description du poste

Dans le cadre de projets ambitieux, nous recherchons un technicien afin d’assurer l’intégration, la mise à jour et l’optimisation des contenus de nos sites web.

Vos responsabilités

• Effectuer la recherche d’images et la prise de photos de produits selon les standards établis;
• Intégrer, maintenir et mettre à jour les contenus web (textes, images, fiches produits);
• Assurer la cohérence des contenus, leur conformité aux normes internes et l’application des bonnes pratiques SEO;
• Traiter les demandes de modifications provenant des équipes internes et de partenaires externes;
• Participer aux projets e-commerce et aux initiatives liées aux produits.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• Bonne connaissance des outils informatiques de traitement d’image;
• Excellentes compétences rédactionnelles et très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

Description du poste

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d’Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Postulez dès aujourd'hui

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Présentation de l’entreprise et du poste

Req ID: 517098

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Afin de soutenir les équipes de maintenance et d’opérations, l’Aviseur(e) technique mécanique fournit une assistance technique spécialisée visant à maintenir et à améliorer la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements ferroviaires. Par son expertise, il/elle contribue directement à la prestation d’un service conforme aux exigences et aux objectifs contractuels établis avec notre client, EXO.

Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat temporaire se terminant le 30 juin 2027, basé à Lachine, avec un horaire de travail du lundi au vendredi, de 6 h à 14 h, en présentiel.

Description du poste

Tâches principales

• Soutenir les techniciens spécialistes lors de diagnostic de pannes
• Agir de coach en situation réelle pour améliorer la performance du personnel technique
• Effectuer un suivi rigoureux sur les problèmes qui surviennent sur le matériel roulant en service
• Proposer des solutions d'amélioration de performance et fiabilité des équipements ferroviaires (locomotives et voitures)
• Représenter la compagnie auprès du département technique du client
• Procéder à une analyse profonde des délais et leurs causes racine, y apporter des mesures correctives
• Faire du diagnostic à distance via les logiciels de suivi
• Toute tâche connexe au service de fiabilité et performance

Exigences

• 5 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire
• Connaissance des procédures de maintenance des équipements ferroviaires
• Connaissances approfondies des techniques mécanique, connaissances électrique de base
• Connaissances approfondies des moteurs diesel & des systèmes pneumatiques
• Bonne maîtrise du français et anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
• Maîtrise de la suite MS Office
• Esprit d'équipe, orienté client, grande capacité en résolution de problèmes, capable de travailler sous pression

Conditions de travail

• Travail effectué en atelier ferroviaire, en centre de maintenance ou sur le terrain.
• Disponibilité requise lors d’incidents opérationnels ou de situations d’urgence.

Profil recherché

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type: Expérimenté

Employeur

TAPIS VENTURE INC.

Description de l’entreprise

Tapis Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons près de 250 employés répartis dans trois places d’affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous offrons un milieu de travail où il fait bon vivre ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.

Travailler chez Tapis Venture s'est faire partie d'une équipe de travail dynamique et en pleine croissance! Plusieurs possibilités d'avancement sont également offertes. Visiter régulièrement notre site internet pour y découvrir les nouvelles opportunités d'emploi. Vous pouvez également nous transmettre votre curriculum vitae et si un poste correspondant à vos qualifications devenait disponible, nous communiquerons avec vous!

Joins-toi à notre équipe! Nous avons une place pour toi!

Description de l’offre d’emploi

Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 200 employés répartis dans trois places d’affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous désirons ajouter à notre équipe une personne dynamique et passionnée dans le rôle de CHARGÉ DE PROJETS EN AMÉLIORATION CONTINUE - GÉNIE INDUSTRIEL.

Mandat : Piloter des projets d’amélioration continue au sein de nos activités manufacturières et industrielles. En travaillant avec des équipes interfonctionnelles, vous identifierez, analyserez et mettrez en œuvre des initiatives visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la productivité.

Pourquoi travailler chez Venture ?

• Horaire flexible (40 heures, du lundi au vendredi)
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
• REER collectif avec cotisation de l’employeuR
• Activités sociales

Responsabilités

• Diriger et coordonner des projets d’amélioration continue dans un contexte de génie industriel.
• Utiliser les meilleures pratiques manufacturières (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) pour identifier et implémenter des solutions.
• Évaluer les processus existants, détecter les opportunités d’amélioration et élaborer des plans d’action.
• Assurer la formation des équipes aux nouvelles méthodes et outils d’amélioration continue.
• Mesurer les gains et assurer le suivi des indicateurs de performance pour chaque projet.

Qualifications requises

• DEC ou BAC en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe.
• 5 ans d’expérience en gestion de projets d’amélioration continue dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissance approfondie des méthodologies Lean, Six Sigma et des meilleures pratiques manufacturières.
• Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels de modélisation de processus.
• Certification Lean Six Sigma (ceinture verte ou noire) est un atout.

Profil recherché

• Excellentes aptitudes en communication
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et d’organisation
• Capacité à mobiliser les équipes

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur et description

Employeur

LER inc.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000392 Chez le Laboratoire d'Expertises de Rivière-du-Loup (LER), cela fait maintenant 28 ans que nous proposons des services professionnels en géotechnique, environnement, contrôle qualitatif des sols et matériaux, hydrogéologie, inspection et devis pour toiture, étude écologique et encore plus. Couvrant les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de Chaudière-Appalaches, de la Côte-Nord et du Nouveau-Brunswick, LER est une entreprise d'environ 40 employés qui s'agrandit durant la saison estivale.

Nous sommes une entreprise jeune, humaine et en constante progression. LER s'engage également au sein de sa communauté en commanditant fièrement le développement et la réussite des jeunes dans la région en plus de divers évènements présents sur son sol. LER c'est plus qu'une entreprise, c'est une FAMILLE!

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

• Effectuer la surveillance de travaux d’infrastructure et d’ouvrages;
• Réaliser la collecte de données terrain et réaliser les essais en chantier sur sols, béton, pavage;
• Compiler les données recueillies;
• Procéder à la compilation et la rédaction de rapport technique (journaux de chantier).

Profil recherché

• Détenir un DEC ou une AEC en génie civil;
• Un minimum de dix (10) ans d’expérience dans le domaine du contrôle qualité des sols et matériaux;
• Maîtriser le français ainsi que la suite MicrosoftOffice;
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’initiative;
• Aimer travailler en équipe;
• Posséder un intérêt pour les travaux terrain et manuels;
• Être en mesure de s’adapter à d’autres tâches connexes.

Conditions de travail

• Poste saisonnier;
• Salaire annuel selon le niveau de qualification et d’expérience;
• Frais de déplacement payés;
• Possibilité de bonification;
• Journées maladie payées par l’entreprise.

Si tu es une personne simple, dynamique ayant ces compétences et qualifications et que tu désires travailler dans une entreprise jeune, humaine et en constante progression, postule dès maintenant!

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Poursuivez votre carrière en tant que Directeur des ventes de pièces dans une entreprise en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent.

Chez ProMach, nous recherchons des personnes qui veulent briller. Vous aurez la possibilité d'orienter votre carrière dans la direction que vous souhaitez. Vous pouvez être créatif. Stratégique. Persuasif. Influent. Une merveille en mécanique. Une autorité en matière de service à la clientèle. Méticuleux. Un négociateur. Un futuriste.

Vous serez mis au défi et récompensé. Vous vous ferez des amis et vous vous amuserez. Améliorez chaque jour les performances et l'efficacité des emballages de nos clients. Vous aiderez à construire l'avenir de l'automatisation de l'emballage. Nous sommes fiers de cela et nous espérons que vous le serez aussi.

Avons-nous retenu votre attention ? Continuez à lire.

Relevant du directeur général, vous serez responsable de diriger et de développer l’équipe des ventes de pièces tout en générant de nouvelles occasions d’affaires et en renforçant les relations clients à long terme. Vous serez chargé de mettre en œuvre les initiatives stratégiques, de superviser les opérations quotidiennes et de suivre la performance afin d’assurer la rentabilité, l’efficacité opérationnelle et un haut niveau de satisfaction de la clientèle.

Responsabilités

• Diriger et gérer l’équipe des ventes de pièces en favorisant un environnement de travail axé sur l’engagement, la confiance, l’intégrité et la responsabilisation, tout en établissant des priorités et des attentes claires.
• Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires, incluant les pièces de rechange en maintenance préventive, les ensembles de mise à niveau et les solutions à valeur ajoutée, ainsi que rencontrer et visiter les clients stratégiques actuels et potentiels.
• Préparer et approuver les soumissions conformément aux politiques de l’entreprise, et superviser le traitement des commandes de pièces en collaboration étroite avec les départements du service, de l’inventaire, de la production, des ventes et des finances.
• Mettre en œuvre les plans d’action stratégiques et tactiques alignés sur les objectifs d’affaires et de croissance de l’organisation.
• Suivre, analyser et présenter les résultats de performance, optimiser la rentabilité du département et assurer l’efficacité opérationnelle par une gestion rigoureuse des prix, des coûts et des processus.
• Participer à la qualification et à la révision des manuels d’opération, plus particulièrement pour les sections liées aux pièces.
• Établir, maintenir et renforcer des relations clients durables, en assurant un haut niveau de satisfaction et de réactivité.
• Maintenir à jour les bases de données, les plans d’action, les rapports et les statistiques de vente.

Exigences

Qui recherchons-nous ?

• Baccalauréat en administration des affaires ou en génie mécanique ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
• Minimum de 7 ans d’expérience dans l’industrie des équipements d’emballage, notamment en ventes de pièces et/ou en services après-vente.
• Bilinguisme anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire) ; l’espagnol constitue un atout important. *
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, incluant l’analyse de données, les rapports, les tendances et les statistiques.
• Solides aptitudes techniques, incluant la capacité de lire et d’interpréter des plans, dessins techniques et documents d’ingénierie.
• Maîtrise de Salesforce et des programmes MS Office, avec aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.

Note sur la langue

* En raison des échanges fréquents par courriels et téléphoniques avec les divisions de ProMach situés aux États-Unis et avec les clients, la connaissance de l'anglais est essentielle pour ce poste. Il est important de noter que l'environnement de travail de l'employé à Montréal sera en français.

Ce que nous offrons

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Il n'y a pas de monopole sur les bonnes idées, ni de limites à votre progression au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement ouvert et communicatif qui favorise l'initiative individuelle. Nous sommes fiers d'être une entreprise où les gens choisissent de faire carrière.

En plus des opportunités de croissance, en tant qu'employé de ProMach, vous recevez plus qu'un simple chèque de salaire. La rémunération totale comprend votre salaire, des programmes complets de soins médicaux et dentaires, ainsi qu'une assurance vie, un programme généreux de congés payés et un plan d'épargne retraite avec une contrepartie de l'entreprise. Et parce que nous comprenons l'importance d’avoir de bonnes assurances, il n'y a pas de période d'attente pour les avantages sociaux - vous êtes admissible dès votre premier jour d'emploi !

À propos de ProMach

Pro Mach, Inc.

Nous avons été nommés sept fois sur la liste Inc. 5,000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Nous continuons à introduire des produits innovants, à pénétrer de nouveaux marchés, à étendre notre présence mondiale et à acquérir activement de nouvelles capacités.

Nous avons les avantages, les opportunités et la force de marché d'une grande organisation, combinés à la culture entrepreneuriale d'une petite entreprise dynamique. Vous apprécierez les avantages de travailler dans une entreprise en croissance qui concurrence à l'échelle mondiale, tout en conservant la touche personnelle d'une petite entreprise où vous pouvez avoir un impact chaque jour.

À propos de NJM

NJM

Fournisseur mondial, éprouvé et fiable de solutions automatisées de machines d'emballage pour les produits pharmaceutiques, nutraceutiques et de soins personnels, NJM offre à la fois des solutions autonomes et des systèmes intégrés pour les conditionneurs de médicaments solides et liquides, biopharmaceutiques, vitamines et compléments alimentaires. En tant que partie intégrante de la branche Pharma de ProMach, NJM aide nos clients à protéger et renforcer la réputation et la confiance de leurs consommateurs. ProMach est une entreprise de solutions d'emballage de premier ordre servant des fabricants de toutes tailles et dans diverses régions du monde dans les secteurs de l'alimentation, des boissons, des produits pharmaceutiques, des soins personnels, des biens ménagers et industriels.

Curieux de la vie chez ProMach ?

Curieux de la vie chez ProMach ? # #Suivez-nous sur , et !

Équité en emploi et accommodements

ProMach adhère au principe d’accès à l’égalité en emploi. L’utilisation du genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de demande d'emploi ou d'entretien, pour exécuter les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Description du poste

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur – Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

Le/la Chargé(e) de Projets de notre division Civil s’occupe de la gestion des projets pour nos différents projets publics et privés. La personne titulaire de poste assure la bonne coordination de l’équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Elle prend part à chacune des étapes des travaux, veille au respect des échéanciers, à la conformité opérationnelle, au respect des budgets et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

Rôles et responsabilités

• Planifier (du début à la fin) et coordonner le projet ;
• Créer et suivre les échéanciers et budgets du projet ;
• Évaluer la performance du projet et apporter les correctifs nécessaires : portée et qualité ;
• Maîtriser et faire respecter les différents contrats du projet ;
• Maîtriser les aspects techniques du projet et les réglementations en vigueur ;
• Assurer le respect du processus de gestion de projet du projet ;
• Encadrer les équipes chantiers dans l'exécution et la gestion des priorités ;
• Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
• Participer à la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Participer à la gestion des dossiers monétaires (réclamations, "backcharge", opportunités, etc.) ;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité du projet ;
• Gérer les risques du projet et minimiser les impacts : identifier, évaluer, élaborer les plans de contingence et assurer l'exécution ;
• Remplaçant des chargés de projet adjoint, en cas d'absence ;
• Faire preuve de leadership pour motiver et encadrer l'équipe chantier du projet ;
• Communiquer clairement et efficacement auprès de chaque parties prenantes du projet ;
• Assurer le suivi de projet auprès du directeur de projet ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion de projet (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou génie de la construction ;
• Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets ;
• Expérience dans le domaine de la construction et en génie civil ;
• Capacité à lire des plans et devis ;
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (PROCORE un atout) ;
• Connaissance des aspects légaux de gestion de projet ;
• Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités d’amélioration continue ;
• Être autonome et proactif ;
• Habiletés à travailler en équipe ;
• Être organisé et polyvalent.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Fondée au Québec en 1986, Technorm, s’est imposée comme une référence dans le domaine des codes et normes du bâtiment, en particulier en sécurité incendie, accessibilité et conformité réglementaire. Depuis 2006, Technorm offre un service d’expertise technico-légale en bâtiment. Nos professionnels interviennent dans des dossiers liés à la conformité des bâtiments en fournissant des analyses rigoureuses et des rapports objectifs pour appuyer les décisions techniques. Notre entreprise, forte de plusieurs décennies d’expertise, s’est développée autour d’une mission claire : offrir des services techniques de confiance, rigoureux, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international qui regroupe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques afin de servir un large éventail de clients, Technorm bénéficie d’un réseau mondial de spécialistes et d’une synergie unique entre ses disciplines. J.S. Held, fondée en 1974, est reconnue pour son approche multidisciplinaire et son engagement envers l’excellence dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, de l’environnement et de la gestion des risques.

En intégrant Technorm, une filiale de J.S. Held, tu te joins à une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues et d’une équipe de formation chevronnée. Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un architecte pour se joindre à notre service Codes et normes, sécurité incendie au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable et en tirer des conclusions claires et pertinentes.
• Fouiller les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences réglementaires et t’assurer de leur bonne interprétation.
• Trier l’essentiel : analyser la documentation reçue pour identifier les informations clés du dossier.
• Plonger dans les plans : étudier attentivement les dessins, croquis d’architecture et autres documents essentiels au dossier.
• Imaginer des solutions durables : élaborer des pistes de correction pour remédier aux déficiences et problématiques relevées.
• Approfondir ta compréhension des dossiers : organiser des rencontres avec les clients ou intervenant·es pour enrichir ta compréhension du dossier.
• Synthétiser avec rigueur : produire des rapports concis et structurés qui résument l’analyse selon les procédures établies.
• Éclairer les échanges : répondre clairement aux questions spécifiques liées à la consultation ou à l’avis technique.
• Observer le terrain : visiter les lieux afin de préparer une analyse complète et précise.
• Garantir l’exactitude : vérifier, contrôler et assurer la fiabilité de toutes les informations transmises.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.

Qualifications

Est-ce que tu possèdes…

• une maîtrise en architecture?
• un minimum de 3 ans d’expérience?
• une inscription auprès de l’Ordre des Architectes du Québec?
• De l’expérience et/ou un intérêt pour les codes et normes applicables au domaine de l’architecture? (un atout)

Informations complémentaires

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels (CAD $70,000-$75,000)
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Équité en emploi et accommodements
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création d’une équipe et d’un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l’emploi, sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à en incluant « Demande d’accommodement – candidat » dans l’objet du message, avec votre demande et vos coordonnées.

#LI-AE1

#HP-123

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dédié au développement de la mobilité durable dans la région métropolitaine de Montréal, recherche un développeur logiciel qui sera responsable de l’implémentation et du maintien des composantes technologiques (principalement APIs et services backend), selon les bonnes pratiques de développement logiciel.

Responsabilités

• Contribuer activement aux phases de faisabilité, de conception et de réalisation de divers projets de développement et d’intégration de progiciel, tout en respectant les principes d’architecture de solution, d’infrastructure et logiciel de l’industrie ;
• Participer activement et piloter les expérimentations des solutions, ainsi que mise en service des environnements infonuagiques nécessaires à la livraison des systèmes ;
• Concevoir les composantes logicielles en se préoccupant des besoins fonctionnels, des capacités d’évolution, de la performance globale et des exigences de sécurité ;
• Travailler de concert avec les équipes et les fournisseurs de service d’infogérance afin d’assurer la livraison des composantes performantes ;
• Participer au support, au diagnostic et à la résolution de problèmes opérationnels pointus 24h/7j.

Profil recherché

• Baccalauréat en technologie de l’information ou en génie informatique ;
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente en Technologies de l’information ;
• Savoir appliquer les principes liés à la pratique DevOps et SRE recommandée par l’organisation, dans le cadre du développement applicatif ;
• Expérience comme développeur de solutions ayant contribué dans les phases de faisabilité, de conception, de réalisation et à la livraison de solutions d'affaires ;
• Maîtriser le français parlé et écrit et anglais intermédiaire.

Expertise technique

• Expertise des langages C# et Framework liés ;
• Expertise des principes de génie logiciel et patrons de conception (architecture distribuée, architecture en micro services, intégration par API, architecture événementielle et streaming, etc.) ;
• Expertise dans l'un des services de passerelles d'API (Apigee, Traefik, API Gateway, Kong) ;
• Expertise dans l'une des plateformes événementielles (GCP Pub/Sub, Event Hub, ServiceBus, Kafka) ;
• Maîtrise des principes de développements logiciels collaboratifs (guide de développement, normes de programmations, revues de codes, pull requests, / Revue par les pairs / “pair programming”, TDD et couverture de code, OWASP, etc.) ;
• Très bonne connaissance des principes et technologies d’observabilité (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry).
• Bonne connaissance des technologies de base de données (SQL, NoSQL, Redis) ;
• Connaissance de sécurisation des APIs (OIDC, OAuth2, SAML 2.O).
• Maîtrise de développement des APIs/services conteneurisés et exécutés sur une infrastructure native infonuagique (Docker, K8s/GKE/AKS, Helm, etc.) ;
• Bonne connaissance de déploiement dans les fournisseurs infonuagiques GCP/Azure ;
• Expérience CI/CD, GitHub, ArgoCD, Terraform ;
• Connaissances approfondies des méthodes de développement AGILE/SAFe.

Atouts

• Connaissance des systèmes de " notification push " d'appareils mobiles ;
• Posséder une bonne compréhension des concepts de mobilité ;
• Posséder une bonne compréhension des normes associées. (ex: GTFS, GTFS Realtime, GBFS, SIRI, TOMP, SIRI) ;
• Connaissance de la loi portant sur la protection des renseignements personnels, des règles et directives en matière de sécurité informatique.

Aptitudes

• Posséder d’excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de faire des recommandations ;
• Démontrer de la polyvalence et de l’autonomie ;
• Exercer un leadership mobilisateur ;
• Avoir le sens de l’écoute et bonne compréhension des enjeux d’affaires;

Ce qui vous attend

• Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité durable ;
• Formule de travail hybride intégrant le télétravail ;
• Et plus encore !

Informations complémentaires

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste ; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Le genre masculin est utilisé comme neutre.

#totemtech

Pourquoi Vitreco?

• Pour un travail motivant, rempli de défis et au rythme rapide, dans un excellent environnement
• Pour un travail sur des projets à grande échelle
• Pour une innovation et créativité sur une base quotidienne
• Pour faire partie d’une entreprise qui offre des possibilités d’avancement
• Pour y développer vos compétences par l’apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle

Votre quotidien chez Vitreco

• Gestion de projets de construction majeurs et moyens
• Assister aux réunions de chantier
• Suivi des budgets et de l’avancement des travaux afin de respecter les échéanciers
• Communiquer avec l’équipe de projet sur une base quotidienne
• Établir et entretenir le relationnel avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les clients
• Mener les lancements de projet, les transferts, les diagnostiques avec l’équipe de projet
• Faire la vigie des délais, les coûts et la performance générale du projet

Ce qu’on recherche

• Minimum 1 an d’expérience à titre de chargé(e) de projet dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment.
• Lecture de plans et devis
• Capaciter à travailler avec et interpréter des contrats un atout
• Capacité de travailler seul ou en équipe
• Maîtrise de la suite MS office
• Compétences organisationnelles et en communication

À propos de Vitreco inc.

Vitreco inc. est un important fabricant/entrepreneur en vitrerie au Québec. Chez Vitreco, nous considérons que nos employés sont notre plus important atout et nous nous efforçons de fournir des services de qualité à notre clientèle. Notre réputation d’excellence et la satisfaction de nos clients sont le fruit de plus de 25 ans d’efforts de la part de nos employés. Depuis 2014, Vitreco fait partie du Groupe Flynn. Flynn est le chef de file des entrepreneurs en enveloppe du bâtiment en Amérique du Nord, misant sur tous les métiers liés à l’enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans. Pour plus d’information sur Vitreco inc. veuillez nous visiter à l’adresse ;We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Description du poste

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

Acteur référent dans le secteur de l’énergie, le Groupe propose des solutions pour améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises dans les domaines des énergies renouvelables (hydraulique, éolienne et solaire), nucléaires et fossiles.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Relevant du Directeur de la production, le Gestionnaire de production – Fabrication de PCB est responsable de la direction de toutes les activités de production liées à l'assemblage de cartes de circuits imprimés (PCB).

• Gestion des opérations : Pilotage quotidien de la production de PCB (multi-quarts) pour garantir les objectifs de coûts, de qualité et de délais.

• Optimisation et Lean : Amélioration de la performance et des flux via des initiatives d'amélioration continue et le suivi rigoureux des KPI.

• Résolution de problèmes : Analyse des causes profondes et mise en œuvre de correctifs dans un environnement sous haute pression.

• Leadership syndiqué : Encadrement des superviseurs, gestion des conventions collectives et maintien de relations de travail constructives.

• Engagement humain : Développement des talents, mobilisation des équipes et mise en place de plans pour stabiliser la main-d'œuvre.

• Collaboration stratégique : Synergie avec l'ingénierie et la chaîne d'approvisionnement pour l'industrialisation et l'introduction de nouveaux produits.

• Vision et évolutivité : Définition de la feuille de route opérationnelle et planification de la capacité à long terme

Qualifications

• 10 à 15 ans en gestion manufacturière et milieu syndiqué
• Baccalauréat en Ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe
• Fort pouvoir d'influence, présence de leader et communication fluide
• Performance élevée sous forte pression et environnements complexes
• Analyse stratégique, résolution de problèmes et exécution rapide
• Orientation totale vers les résultats et agilité opérationnelle

Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.

Détails du rôle

• Lieu de Travail - Lachine
• Décalage/Heures ou environnement hybride - Sur site 5 jours, Quart de jour, Lundi au vendredi

Fièrement indépendante et familiale, Coke Canada fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employé(e)s diversifié(e)s d’un bout à l’autre du pays. Nous opérons dans chaque province à travers plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de production.

Coke Canada Embouteillage fournit certaines des marques de boissons préférées des Canadiens, et nous voulons continuer à être le partenaire de choix au Canada, en créant un avenir meilleur et en offrant de l’optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés. La promotion d’une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.

Pour en savoir plus sur Coke Canada Embouteillage et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.

À propos de cette occasion

Dans un environnement de production où la sécurité alimentaire, la conformité réglementaire et la constance du produit sont essentielles, le rôle de Superviseur, fabrication est central. Cette personne assure la rigueur des processus, soutient les équipes opérationnelles et veille à ce que chaque produit respecte les normes les plus élevées de qualité et de salubrité. En tant que leader d’équipe, elle contribue activement à l’amélioration continue, à la prévention des risques et au maintien des certifications de l’usine. Le Superviseur, fabrication se rapporte au Directeur de Qualité de l’usine. Il est responsable de l’ensemble des activités liées à la qualité et à la salubrité des aliments au sein de l’établissement. Cette personne supervise l’équipe de Laboratoire et Salle à Sirop, assure le respect des normes internes et externes, et collabore étroitement avec les départements de production, maintenance et ingénierie pour garantir la conformité des opérations.

Remplacement jusqu'en janvier 2028

Responsabilités

• Superviser et soutenir l’équipe du Laboratoire et de la Salle à sirop (environ 19 employés), incluant la gestion des horaires, absences, dotation, formation, évaluations et développement, dans un milieu syndiqué.
• Assurer la qualité des emballages, des produits finis et des procédés de fabrication (mélange, remplissage, emballage) afin de respecter les normes, spécifications, exigences réglementaires et objectifs opérationnels.
• Surveiller les processus de production, effectuer des vérifications, ajuster les paramètres de procédé au besoin et intervenir lors de problématiques de processus, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.
• Soutenir l’efficacité opérationnelle et les indicateurs de performance liés à la qualité, aux rendements et aux arrêts de production.
• Gérer les produits non conformes, les plaintes fournisseurs et soutenir l’investigation et le suivi des plaintes clients et consommateurs.
• Participer aux analyses de causes racines, aux projets d’amélioration continue et aux qualifications d’équipements, de procédés et de fournisseurs.
• Développer, mettre à jour et implanter les procédures opérationnelles, et assurer la conformité de la documentation qualité.
• Réaliser des audits internes (qualité, salubrité alimentaire, santé-sécurité et environnement) et veiller au respect des politiques internes, des conventions collectives et des normes applicables.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de contrôle qualité, ainsi que la gestion des systèmes de traitement de l’eau et des effluents.

Compétences

• Baccalauréat ou diplôme d’études postsecondaires, idéalement dans une discipline scientifique.
• Excellentes habiletés en planification, prise de décision et organisation du travail.
• Profil dynamique, proactif, persévérant et toujours prêt à trouver des solutions.
• Expérience dans un environnement certifié ISO.
• Connaissance et expérience des normes FSSC 22000 et du système HACCP.
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes en équipe.
• Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).
• Connaissance des systèmes de traitement des eaux dans l’industrie alimentaire ou des boissons.
• Expérience avec les bonnes pratiques de fabrication (BPF).
• Avoir un minimum de deux (2) années d'expérience dans un milieu syndiqué de fabrication et de production avec un minimum de deux (2) ans comme superviseur(e) direct(e) d'une équipe
• Compétences informatiques de base, incluant l’utilisation de bases de données.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Maîtrise du français (requis) et connaissance de l’anglais (un atout).

Pourquoi travailler avec nous?

• Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
• Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
• Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
• Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et ce partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés, y compris en offrant des occasions de bénévolat pour nos employés.
• Nous bâtissons notre entreprise de manière responsable. Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l’utilisation de l’eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site

Coke Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité. Nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre main-d’œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Les recherches démontrent que les personnes s’identifiant comme femmes et d’autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Notre processus d’embauche est axé sur l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le 1 844 383-2653 ou envoyer un courriel à l’adresse .

Remarque importante

Toutes les offres d’emploi à Coke Canada sont assujetties à une vérification de pré-emploi menée par un de nos fournisseurs externe. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d’emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de 15 000 personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque projet. Notre organisation est en pleine croissance et très dynamique.

Travailler avec SEGULA signifie faire partie d'un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu. Nous vous donnons les moyens de vous développer, de partager votre expertise et de façonner l'avenir de la technologie aux côtés des leaders de l'industrie.

Description du poste

La mission consiste à soutenir l'objectif de notre client qui est d'augmenter sa capacité de production grâce à l'amélioration des performances de fabrication, à l'équilibrage des lignes, à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, à la définition des outils et au déploiement d'une ingénierie détaillée.

Ce poste sert d'interface opérationnelle principale avec le client tout en coordonnant une équipe d'ingénieurs internationaux multidisciplinaire. Il requiert une solide expertise en fabrication aérospatiale, une gouvernance de projet structurée et une gestion des parties prenantes au niveau exécutif.

Responsabilités

• Responsabilités clés :

  1. Leadership client et représentation du front office

  • Agir en tant que point de contact principal entre SEGULA et notre client.
  • Diriger les routines de gouvernance régulières (revues techniques hebdomadaires, réunions de lancement de projet, etc.)
  • Assurer une transparence totale sur la portée, le calendrier, les risques et les indicateurs de performance

• 2. Gestion et gouvernance du programme

  • Diriger le programme à travers toutes les phases définies, du diagnostic à la préparation du déploiement.
  • Gérer la portée, le calendrier, les coûts et les objectifs de qualité.
  • Suivre les progrès par rapport aux étapes clés et garantir l'acceptation des livrables.
  • Appliquer des pratiques de gestion de projet structurées alignées sur les normes de qualité aérospatiales.

• 3. Coordination technique et supervision industrielle

  • Coordonner une équipe multidisciplinaire.
  • Superviser les initiatives en matière de performances de fabrication, notamment : cartographie des flux de production, équilibrage des lignes et optimisation de la charge de travail, validation des temps standards, optimisation des contrôles qualité, etc.
  • Assurer l'intégration entre les stratégies d'ingénierie, d'exploitation, d'outillage et de chaîne d'approvisionnement.
  • Valider les livrables techniques avant leur soumission au client.

• 4. Accélération et amélioration des performance

  • Soutenir la stratégie d'accélération industrielle alignée sur les objectifs de cadence de production.
  • Définir et surveiller les indicateurs clés de performance.
  • Assurer la préparation au déploiement, à la formation et à la performance durable.

• 5. Gestion financière et des ressources

  • Surveiller le budget du projet et les performances financières par phase.
  • Suivre l'allocation des ressources et la répartition de la charge de travail.
  • Gérer les estimations par rapport aux résultats réels et les ajustements prévisionnels.
  • Assurer la rentabilité et la conformité contractuelle.

Qualifications

• Licence ou master en génie aérospatial, génie industriel, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• La certification PMP est considérée comme un atout.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication aérospatiale.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes industriels complexes en plusieurs phases.
• Solide expérience dans les opérations de chaîne d'assemblage final ou la fabrication d'avions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Organisation et pensée structurées.
• Capacité à gérer des experts techniques seniors et des équipes multidisciplinaires.
• Esprit axé sur les résultats, avec un accent particulier sur les performances mesurables.
• A l'aise dans des environnements dynamiques.

Description du poste

Tâches

• Plan schedules and quality control according to contractual agreements.
• Document the progress of every aspect of the project.
• Monitor timelines and scope of work.
• Resolve issues that may arise on the construction site.
• Manage change notices on contracts and notify project stakeholders.
• Maintain liaison with suppliers.
• Ensure compliance and client satisfaction within the agreed timelines.
• Perform any other tasks related to the position.

Avantages

• Comprehensive group insurance coverage.
• Paid time off and on-site parking.
• Possibility of remote work, depending on project needs.
• A company solidly established in Quebec for over 25 years.
• Recognized for the quality of its work and its ability to manage complex projects.
• Motivated, flexible, and professional teams that follow best practices.

Exigences

• Bachelor’s degree in Engineering.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 to 10 years of experience in managing institutional projects.
• Excellent command of French, both spoken and written.
• Leadership, sense of priorities, adaptability, and attention to detail.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Sous la supervision du Directeur Projets, vous serez en charge du suivi complet des projets qui vous sont confiés, depuis la planification jusqu’à la livraison finale. Vous assurerez le pilotage global des projets, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et satisfaction client. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les clients sur vos projets et le point de référence pour toutes les équipes internes.

Vos principaux défis :

• Piloter une équipe multidisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, achats, production, etc.)

• Planifier et suivre les différentes phases du projet (pré-projet, conception, fabrication, livraison, installation)

• Animer les réunions de suivi projet et préparer des synthèses régulières

• Assurer le suivi financier et veiller au respect du budget

• Préparer le bilan final de chaque projet (financier, calendrier, qualité)

• Veiller au respect des procédures internes pour chaque projet

• Participer à la préparation et à l’analyse des demandes de soumissions pour matériaux, équipements et main-d’œuvre

• Valider la conformité des achats avec le budget alloué

• Suivre l’avancement des travaux et de la fabrication, que ce soit en interne ou chez des sous-traitants

• S’assurer que les objectifs du client sont respectés (délais, qualité, spécifications techniques)

• Participer à la facturation et au suivi administratif avec la comptabilité

• Organiser et participer aux réunions clients selon les besoins

• Rédiger et transmettre les livrables contractuels

• Gérer les avenants et répondre aux éventuelles réclamations

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique

• 5 à 10 ans d’expérience sur des projets industriels d’envergure et complexes

• Expérience significative en gestion de projets

• Expérience sur chantier ou installation d’équipements (un atout)

• Connaissances en gestion financière de projet

• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Primavera est un plus)

• Français courant (écrit et parlé)

• Anglais avancé (écrit et parlé)

• Autonomie et sens de l’organisation

• Esprit d’équipe et capacité à créer de bonnes relations interpersonnelles

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Sens de l’analyse, rigueur et proactivité

• Adaptabilité face aux changements

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout)

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Stantec vous offre une belle opportunité de rejoindre l’équipe d'expertise en structure de télécommunications, dans un rôle clé basé à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou en mode hybride. Comme Cheffe ou Chef d’équipe en structure de télécommunications, vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle d’une équipe spécialisée, tout en contribuant activement à la réalisation de projets variés et complexes. Vous interviendrez sur différents types de structures principalement en acier, notamment des pylônes (tours autoportantes, haubanées et tubulaires), des mâts, des structures installées sur les toits d’édifices, sur des pylônes de lignes de transport d’énergie, des réservoirs d’eau, ainsi que d’autres structures spéciales.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, orientation structure;
• 10 ans d’expérience en analyse et conception de structures de télécommunications / charpentes métalliques;
• Membre de l’OIQ;
• Connaissance du logiciel TS Tower (un atout important);
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Planifier son travail afin de respecter les échéanciers et les rendements prévus des projets sous sa responsabilité.
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 02/04/2026 12:04:59
Req: 1005166 #fr