16 offres pour "Ingénieur.e en génie climatique" à Boucherville

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e systèmes pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’ingénieur.e de systèmes, vous concevrez, intégrerez et gérerez des infrastructures technologiques complexes. Vous ferez le lien entre les objectifs d’affaires et l’exécution technique en supervisant le matériel, les logiciels et les réseaux afin d’assurer une haute disponibilité, des performances optimales et une sécurité robuste pour plusieurs produits.

Vous évoluerez également dans un environnement dynamique et concret, en collaborant étroitement avec notre équipe d’ingénierie pour concevoir, développer et améliorer des équipements spécialisés producteurs de puissance, conçus pour des conditions extrêmes.

La personne idéale possède une solide base en génie mécanique, des connaissances en génie électrique et logiciel, ainsi qu’une expérience démontrée en fabrication, et est motivé à transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d’une équipe qui repousse les capacités dans des environnements exigeants, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels les industries à travers l’Amérique du Nord comptent pour la sécurité, la performance et la disponibilité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Conception et mise en œuvre d’infrastructures : Concevoir et déployer des solutions complètes, évolutives, sécurisées et hautement disponibles.

• Maintenance et surveillance des systèmes : Surveiller l’ensemble des systèmes et de l’infrastructure installés afin d’assurer des niveaux maximaux de disponibilité et de performance.

• Dépannage et débogage : Diagnostiquer et résoudre rapidement des erreurs systèmes complexes, des défaillances matérielles ou d’autres problèmes.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec des ingénieurs de différentes disciplines et les équipes de soutien pour intégrer de nouvelles pièces ou technologies tout en maintenant la fiabilité du système.

• Documentation : Maintenir une documentation précise des configurations système et des procédures opérationnelles.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers industriels ou au sein d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : S’assurer que tous les véhicules pour conditions extrêmes respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines et les normes de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les problématiques techniques clients de haut niveau et fournir un support de dépannage avancé.

• Planifier chaque projet en cours.

• Participer à la conception technique et au développement de nouveaux prototypes.

• Évaluer les systèmes et les produits en concevant et en réalisant des programmes de recherche.

• Développer des produits en étudiant les exigences des clients, en recherchant et en testant les méthodes de fabrication, d’assemblage et les matériaux.

• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les processus de fabrication, d’assemblage et d’installation.

• Maintenir la réputation du produit et de l’entreprise en respectant les réglementations gouvernementales.

• Maintenir la base de données des systèmes et des produits en y entrant les informations pertinentes.

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau professionnel et en prenant part à des associations professionnelles.

• Contribuer à l’effort d’équipe en atteignant les résultats attendus liés aux activités connexes.

• Assumer toute autre responsabilité requise.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique.

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe

• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie.

• Disponibilité à voyager lorsque requis

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité)

• Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

• Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur le soutien des employés.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Systems Engineer for a permanent position.

Position Summary :

As a Systems Engineer, you will design, integrate, and manage complex technological infrastructures. You will bridge business objectives and technical execution by overseeing hardware, software, and networks to ensure high availability, optimal performance, and robust security across multiple products.

You will also work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with our engineering team to design, develop, and improve tracked vehicles, products, or specialized power-generating equipment designed for extreme conditions.

The ideal candidate has a strong foundation in mechanical engineering, knowledge of electrical and software engineering, as well as demonstrated manufacturing experience, and is motivated to transform ideas into practical solutions.

You will be part of a team that pushes capabilities in demanding environments, delivering specialized equipment that industries across North America rely on for safety, performance, and availability.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• Infrastructure Design & Implementation: Architect and deploy scalable, secure, and highly available complete solutions

• System Maintenance & Monitoring: Monitor all installed systems and infrastructure to ensure the highest levels of availability and performance

• Troubleshooting & Debugging: Diagnose and resolve complex system errors, hardware failures, or other issues in a timely manner

• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with engineers from all fields and support to integrate new parts or new technologies and maintain system reliability

• Documentation: Maintain accurate documentation for system configurations and operational procedures

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company in industry workshops or professional societies

• Compliance & Reputation: Ensure all extreme-condition vehicles comply with North American government regulations and industry safety standards

Escalation Point

• Handle high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting

• Plan for each project at hand

• Assist in technical design and new prototypes

• Evaluates systems and products by designing and conducting research programs

• Develops products by studying customer requirements, researching and testing manufacturing and assembly methods and materials

• Assures system and product quality by designing testing methods; testing finished product and system capabilities; and confirming fabrication, assembly, and installation processes

• Maintains product and company reputation by complying with government regulations

• Maintains system and product data base by entering data

• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies

• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed

• Carrying out additional responsibilities as required
  

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met :

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of relevant experience.

• Ability to work effectively in a collaborative, team-oriented environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring the efficiency of engineering activities.

• Availability to travel when required.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

Entreprise reconnue pour la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des environnements exigeants, notre client développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’industries variées à travers l’Amérique du Nord. Grâce à une solide expérience en ingénierie, en fabrication et en développement de produits, l’organisation s’est forgé une réputation enviable en matière de qualité, de performance et d’innovation.

Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de nouveaux produits, l’entreprise mise sur la collaboration, l’amélioration continue et l’innovation afin de repousser les limites de ses solutions technologiques. Son approche pratique et axée sur les résultats permet à ses équipes de participer activement à toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la validation des produits.

En tant qu’ingénieur.e mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en collaborant étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des systèmes et équipements mécaniques destinés à des applications exigeantes.

La personne recherchée possède une solide formation en ingénierie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication ainsi que la capacité de transformer des idées en solutions concrètes.

Vous participerez au développement d’équipements spécialisés qui doivent répondre à des exigences élevées en matière de performance, de fiabilité et de qualité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Évaluation des systèmes : Superviser l’évaluation de systèmes mécaniques complexes en utilisant des connaissances avancées en thermodynamique, transfert de chaleur et science des matériaux.

• Développement stratégique : Diriger la recherche de nouvelles méthodes de fabrication et d’assemblage et orienter les spécifications des produits.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers ou d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : Assurer que tous les produits développés respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines ainsi que les normes de qualité et de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les enjeux techniques clients de haut niveau et fournir un soutien avancé en dépannage;

• Planifier chaque projet en cours;

• Participer à la conception technique et aux nouveaux prototypes;

• Évaluer les systèmes et produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche, et en appliquant des principes de mécanique, thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur et science des matériaux;

• Développer des produits mécaniques en analysant les besoins des clients ainsi qu’en recherchant et en testant différentes méthodes et matériaux de fabrication et d’assemblage;

• Développer les procédés de fabrication en concevant et modifiant les équipements pour la fabrication, l’assemblage et l’installation des composants;

• Assurer la qualité des systèmes et produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les procédés de fabrication, d’assemblage et d’installation;

• Préparer des rapports sur les produits en recueillant, analysant et synthétisant l’information et les tendances;

• Maintenir la réputation des produits et de l’entreprise en assurant le respect des réglementations gouvernementales;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services d’entretien et de réparation, en suivant les instructions des fabricants et les procédures établies, et en demandant des services spécialisés au besoin;

• Maintenir à jour les bases de données et la documentation relatives aux systèmes et produits;

• Mener à bien les projets en formant et encadrant les ingénieurs juniors et les techniciens;

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau et en participant à des associations professionnelles;

• Contribuer aux efforts de l’équipe en accomplissant les tâches connexes nécessaires;

• Compléter les manuels techniques, incluant les spécifications détaillées des produits, dessins, prix, schémas et documents de référence pour les représentants;

• Répondre aux appels clients nécessitant un soutien technique et consigner des notes détaillées ainsi qu’une documentation des enjeux discutés;

• Soumettre des rapports hebdomadaires de conception et d’avancement;

• Analyser des assemblages mécaniques en mettant l’accent sur les différentes méthodes de fabrication;

• Assumer toute autre responsabilité connexe au besoin.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Plus de 10 ans d’expérience;

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe;

• Engagement à respecter les échéances et assurer l’efficacité en ingénierie;

• Disponibilité pour voyager.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité);

• Possibilités de croissance et de développement professionnel;

• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Mechanical Engineer for a permanent position.

Recognized for the design and manufacturing of specialized equipment intended for demanding environments, our client develops innovative solutions that meet the needs of a variety of industries across North America. Through extensive expertise in engineering, manufacturing, and product development, the organization has built a strong reputation for quality, performance, and innovation.

In a context of sustained growth and new product development, the company relies on collaboration, continuous improvement, and innovation to push the boundaries of its technological solutions. Its hands-on, results-oriented approach allows its teams to actively participate in every stage of development, from design through product validation.

Position Summary :

As a Mechanical Engineer, you will work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with the engineering team to design, develop, and improve mechanical systems and equipment intended for demanding applications.

The ideal candidate possesses a strong mechanical engineering background, proven manufacturing experience, and the ability to transform ideas into practical solutions.

You will contribute to the development of specialized equipment that must meet high standards of performance, reliability, and quality.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• System Evaluation: Oversee the evaluation of complex mechanical systems using advanced knowledge of thermodynamics, heat transfer, and materials science.

• Strategic Development: Lead the research of new manufacturing and assembly methods and guide product specifications.

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company at workshops and professional associations.

• Compliance and Reputation: Ensure that all developed products comply with North American government regulations as well as industry quality and safety standards.
  

Escalation Point

• Manage high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting support.

• Plan each ongoing project.

• Participate in technical design activities and the development of new prototypes.

• Evaluate mechanical systems and products by designing and conducting research programs, and by applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials science.

• Develop mechanical products by analyzing customer requirements and researching and testing various manufacturing and assembly methods and materials.

• Develop manufacturing processes by designing and modifying equipment for the manufacturing, assembly, and installation of components.

• Ensure system and product quality by designing test methods, testing finished products and system capabilities, and validating manufacturing, assembly, and installation processes.

• Prepare product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.

• Maintain product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.

• Ensure proper equipment operation by coordinating maintenance and repair services, following manufacturers’ instructions and established procedures, and requesting specialized services when required.

• Maintain system and product databases and related documentation.

• Successfully complete projects by training and mentoring junior engineers and technicians.

• Maintain professional and technical knowledge by attending training courses, reviewing technical publications, developing professional networks, and participating in professional associations.

• Contribute to team efforts by accomplishing related tasks as required.

• Complete technical manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics, and reference documents for sales representatives.

• Respond to customer calls requiring technical support and maintain detailed notes and documentation regarding issues discussed.

• Submit weekly design and progress reports.

• Analyze mechanical assemblies with an emphasis on different manufacturing methods.

• Perform any other related duties as required.

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of experience.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring engineering efficiency.

• Availability to travel.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

Entreprise reconnue pour la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des environnements exigeants, notre client développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’industries variées à travers l’Amérique du Nord. Grâce à une solide expérience en ingénierie, en fabrication et en développement de produits, l’organisation s’est forgé une réputation enviable en matière de qualité, de performance et d’innovation.

Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de nouveaux produits, l’entreprise mise sur la collaboration, l’amélioration continue et l’innovation afin de repousser les limites de ses solutions technologiques. Son approche pratique et axée sur les résultats permet à ses équipes de participer activement à toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la validation des produits.

En tant qu’ingénieur.e mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en collaborant étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des systèmes et équipements mécaniques destinés à des applications exigeantes.

La personne recherchée possède une solide formation en ingénierie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication ainsi que la capacité de transformer des idées en solutions concrètes.

Vous participerez au développement d’équipements spécialisés qui doivent répondre à des exigences élevées en matière de performance, de fiabilité et de qualité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Évaluation des systèmes : Superviser l’évaluation de systèmes mécaniques complexes en utilisant des connaissances avancées en thermodynamique, transfert de chaleur et science des matériaux.

• Développement stratégique : Diriger la recherche de nouvelles méthodes de fabrication et d’assemblage et orienter les spécifications des produits.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers ou d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : Assurer que tous les produits développés respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines ainsi que les normes de qualité et de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les enjeux techniques clients de haut niveau et fournir un soutien avancé en dépannage;

• Planifier chaque projet en cours;

• Participer à la conception technique et aux nouveaux prototypes;

• Évaluer les systèmes et produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche, et en appliquant des principes de mécanique, thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur et science des matériaux;

• Développer des produits mécaniques en analysant les besoins des clients ainsi qu’en recherchant et en testant différentes méthodes et matériaux de fabrication et d’assemblage;

• Développer les procédés de fabrication en concevant et modifiant les équipements pour la fabrication, l’assemblage et l’installation des composants;

• Assurer la qualité des systèmes et produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les procédés de fabrication, d’assemblage et d’installation;

• Préparer des rapports sur les produits en recueillant, analysant et synthétisant l’information et les tendances;

• Maintenir la réputation des produits et de l’entreprise en assurant le respect des réglementations gouvernementales;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services d’entretien et de réparation, en suivant les instructions des fabricants et les procédures établies, et en demandant des services spécialisés au besoin;

• Maintenir à jour les bases de données et la documentation relatives aux systèmes et produits;

• Mener à bien les projets en formant et encadrant les ingénieurs juniors et les techniciens;

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau et en participant à des associations professionnelles;

• Contribuer aux efforts de l’équipe en accomplissant les tâches connexes nécessaires;

• Compléter les manuels techniques, incluant les spécifications détaillées des produits, dessins, prix, schémas et documents de référence pour les représentants;

• Répondre aux appels clients nécessitant un soutien technique et consigner des notes détaillées ainsi qu’une documentation des enjeux discutés;

• Soumettre des rapports hebdomadaires de conception et d’avancement;

• Analyser des assemblages mécaniques en mettant l’accent sur les différentes méthodes de fabrication;

• Assumer toute autre responsabilité connexe au besoin.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Plus de 10 ans d’expérience;

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe;

• Engagement à respecter les échéances et assurer l’efficacité en ingénierie;

• Disponibilité pour voyager.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité);

• Possibilités de croissance et de développement professionnel;

• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Mechanical Engineer for a permanent position.

Recognized for the design and manufacturing of specialized equipment intended for demanding environments, our client develops innovative solutions that meet the needs of a variety of industries across North America. Through extensive expertise in engineering, manufacturing, and product development, the organization has built a strong reputation for quality, performance, and innovation.

In a context of sustained growth and new product development, the company relies on collaboration, continuous improvement, and innovation to push the boundaries of its technological solutions. Its hands-on, results-oriented approach allows its teams to actively participate in every stage of development, from design through product validation.

Position Summary :

As a Mechanical Engineer, you will work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with the engineering team to design, develop, and improve mechanical systems and equipment intended for demanding applications.

The ideal candidate possesses a strong mechanical engineering background, proven manufacturing experience, and the ability to transform ideas into practical solutions.

You will contribute to the development of specialized equipment that must meet high standards of performance, reliability, and quality.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• System Evaluation: Oversee the evaluation of complex mechanical systems using advanced knowledge of thermodynamics, heat transfer, and materials science.

• Strategic Development: Lead the research of new manufacturing and assembly methods and guide product specifications.

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company at workshops and professional associations.

• Compliance and Reputation: Ensure that all developed products comply with North American government regulations as well as industry quality and safety standards.
  

Escalation Point

• Manage high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting support.

• Plan each ongoing project.

• Participate in technical design activities and the development of new prototypes.

• Evaluate mechanical systems and products by designing and conducting research programs, and by applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials science.

• Develop mechanical products by analyzing customer requirements and researching and testing various manufacturing and assembly methods and materials.

• Develop manufacturing processes by designing and modifying equipment for the manufacturing, assembly, and installation of components.

• Ensure system and product quality by designing test methods, testing finished products and system capabilities, and validating manufacturing, assembly, and installation processes.

• Prepare product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.

• Maintain product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.

• Ensure proper equipment operation by coordinating maintenance and repair services, following manufacturers’ instructions and established procedures, and requesting specialized services when required.

• Maintain system and product databases and related documentation.

• Successfully complete projects by training and mentoring junior engineers and technicians.

• Maintain professional and technical knowledge by attending training courses, reviewing technical publications, developing professional networks, and participating in professional associations.

• Contribute to team efforts by accomplishing related tasks as required.

• Complete technical manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics, and reference documents for sales representatives.

• Respond to customer calls requiring technical support and maintain detailed notes and documentation regarding issues discussed.

• Submit weekly design and progress reports.

• Analyze mechanical assemblies with an emphasis on different manufacturing methods.

• Perform any other related duties as required.

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of experience.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring engineering efficiency.

• Availability to travel.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Description du poste

L’ingénieur (e) civil concepteur(trice) de projets en génie routier participe à la conception et à la préparation de projets d’infrastructures routières. Il intervient à toutes les étapes de développement des mandats, de l’analyse préliminaire à la production des plans et devis, en collaboration avec les membres de l’équipe technique et les clients. Si souhaité, il(elle) peut par l’expérience qu’il(elle) a acquis(e) et ses qualités interpersonnelles développées, évoluer vers un rôle de chargé(e) de projet (coordination du projet, contact client, gestion des livrables, échéanciers et budget etc,).

__________________________________

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

Pourquoi choisir Tetra Tech

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

Consultez cette vidéo, imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Transport – Génie routier » en tant qu’ingénieur(e) civil en génie routier !

Lieu et mode de travail

Bureau : Le/la candidate sera basée à notre bureau de Montréal ou Boucherville / Mode de travail flexible et hybride (min 1 jour/sem en présentiel).

Les défis

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Réaliser la conception de projets en génie routier, incluant notamment les routes, carrefours, réaménagements géométriques, systèmes de drainage et autres éléments connexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du projet.

• Préparer les plans, profils, coupes, calculs techniques et devis, en veillant à la précision des documents produits et à leur conformité aux exigences du mandat.

• Effectuer des relevés, analyses de contraintes et vérifications techniques afin de bien comprendre les conditions existantes, d’identifier les enjeux et de soutenir la conception des interventions proposées.

• Participer à la coordination des disciplines impliquées dans les projets, en assurant une collaboration efficace avec les autres professionnels, techniciens et intervenants concernés.

• Assurer le respect des normes, standards municipaux et ministériels applicables, tout en intégrant les exigences techniques et réglementaires propres à chaque projet.

• Répondre aux commentaires des clients, partenaires et instances de révision, en apportant les ajustements nécessaires et en assurant un suivi rigoureux des demandes soumises.

• Effectuer la surveillance de travaux, et ce, afin de vérifier la conformité des travaux réalisés avec les plans, devis et exigences du projet.

• Participer au suivi des échéanciers, des budgets et des livrables, en contribuant à l’avancement efficace des mandats et au respect des objectifs établis.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• Baccalauréat en génie civil.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

• Détenir un niveau d’autonomie au niveau de la conception de projets de génie routier.

• Expérience en surveillance de chantier de travaux de génie routier (un atout).

• Bonne maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique.

• Connaissance des normes de conception routière, municipales et ministérielles.

• Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.

• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB

• Requisition #71500003671

Principales responsabilités

• Agir à titre de leader et conseiller en matière de livraison après-vente, effectuer des analyses techniques détaillées et fournir des plans de livraison de solutions réseau optimales aux clients d’affaires.
• Respecter l’architecture technique du plan de compte client et assumer la responsabilité en matière de conception, de planification et de stratégie pour le plan de livraison du client.
• Interagir régulièrement avec les clients, dont certains ont une très bonne connaissance des technologies actuelles et d’avant-garde en matière de télécommunications et d’information; par conséquent, le conseiller en solutions d’entreprise pour la livraison doit être en mesure de parler de la vaste gamme de produits et services de Bell et de contribuer aux stratégies de livraison de ces produits et services, qu’ils soient standard ou non, existants ou planifiés.
• Fournir des conseils pour repérer des occasions possibles de services professionnels en tirant parti des compétences des ressources au sein des services gérés.
• Influencer d’autres membres de l’équipe relativement à des applications non standard de certaines technologies.
• Assurer le leadership et les responsabilités techniques, en particulier durant la livraison de divers services de connectivité (IP/MPLS, SD-WAN).
• Traiter simultanément un vaste éventail de problèmes dans un environnement qui peut être complexe.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en génie, en informatique ou combinaison équivalente de formation technique et d’expérience pertinente dans l’industrie.
• 5 à 8 ans d’expérience en télécommunications, en consultation technologique, en ingénierie de solutions ou dans un domaine technique connexe.
• Solide connaissance des réseaux IP, de la téléphonie IP, des solutions voix et données ainsi que des technologies modernes de communication.
• Expérience ou connaissance des technologies d’intelligence artificielle (IA) et de leurs applications commerciales.
• Bonne compréhension des processus d’affaires et capacité à aligner les solutions techniques aux objectifs des clients et de l’organisation.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de diagnostiquer des enjeux techniques complexes et de proposer des solutions efficaces.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et en présentation, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.
• Solides compétences en gestion des relations clients et des parties prenantes, incluant la capacité d’établir des relations de confiance et d’influencer la prise de décision.
• Expérience dans l’élaboration de recommandations techniques, de conceptions de solutions, d’analyses de rentabilité (business cases) et de propositions destinées aux clients.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Qualifications privilégiées

• Certification Cisco Certified Network Associate (CCNA).
• Certification Cisco Certified Network Professional (CCNP).
• Certification infonuagique AWS (p. ex. AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Certified Solutions Architect ou certification équivalente).
• Expérience dans la conception, le déploiement ou le soutien de solutions et services infonuagiques.
• Connaissance des environnements de réseautique infonuagique, de la sécurité infonuagique et des architectures de nuage hybride.
• Familiarité avec les solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA), l’automatisation et les technologies émergentes dans les environnements de télécommunications et d’entreprise.
• Expérience des solutions SD-WAN, des communications unifiées, de la collaboration, des centres de contact ou des services réseaux gérés constitue un atout.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e systèmes pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’ingénieur.e de systèmes, vous concevrez, intégrerez et gérerez des infrastructures technologiques complexes. Vous ferez le lien entre les objectifs d’affaires et l’exécution technique en supervisant le matériel, les logiciels et les réseaux afin d’assurer une haute disponibilité, des performances optimales et une sécurité robuste pour plusieurs produits.

Vous évoluerez également dans un environnement dynamique et concret, en collaborant étroitement avec notre équipe d’ingénierie pour concevoir, développer et améliorer des équipements spécialisés producteurs de puissance, conçus pour des conditions extrêmes.

La personne idéale possède une solide base en génie mécanique, des connaissances en génie électrique et logiciel, ainsi qu’une expérience démontrée en fabrication, et est motivé à transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d’une équipe qui repousse les capacités dans des environnements exigeants, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels les industries à travers l’Amérique du Nord comptent pour la sécurité, la performance et la disponibilité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Conception et mise en œuvre d’infrastructures : Concevoir et déployer des solutions complètes, évolutives, sécurisées et hautement disponibles.

• Maintenance et surveillance des systèmes : Surveiller l’ensemble des systèmes et de l’infrastructure installés afin d’assurer des niveaux maximaux de disponibilité et de performance.

• Dépannage et débogage : Diagnostiquer et résoudre rapidement des erreurs systèmes complexes, des défaillances matérielles ou d’autres problèmes.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec des ingénieurs de différentes disciplines et les équipes de soutien pour intégrer de nouvelles pièces ou technologies tout en maintenant la fiabilité du système.

• Documentation : Maintenir une documentation précise des configurations système et des procédures opérationnelles.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers industriels ou au sein d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : S’assurer que tous les véhicules pour conditions extrêmes respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines et les normes de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les problématiques techniques clients de haut niveau et fournir un support de dépannage avancé.

• Planifier chaque projet en cours.

• Participer à la conception technique et au développement de nouveaux prototypes.

• Évaluer les systèmes et les produits en concevant et en réalisant des programmes de recherche.

• Développer des produits en étudiant les exigences des clients, en recherchant et en testant les méthodes de fabrication, d’assemblage et les matériaux.

• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les processus de fabrication, d’assemblage et d’installation.

• Maintenir la réputation du produit et de l’entreprise en respectant les réglementations gouvernementales.

• Maintenir la base de données des systèmes et des produits en y entrant les informations pertinentes.

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau professionnel et en prenant part à des associations professionnelles.

• Contribuer à l’effort d’équipe en atteignant les résultats attendus liés aux activités connexes.

• Assumer toute autre responsabilité requise.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique.

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe

• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie.

• Disponibilité à voyager lorsque requis

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité)

• Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

• Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur le soutien des employés.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Systems Engineer for a permanent position.

Position Summary :

As a Systems Engineer, you will design, integrate, and manage complex technological infrastructures. You will bridge business objectives and technical execution by overseeing hardware, software, and networks to ensure high availability, optimal performance, and robust security across multiple products.

You will also work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with our engineering team to design, develop, and improve tracked vehicles, products, or specialized power-generating equipment designed for extreme conditions.

The ideal candidate has a strong foundation in mechanical engineering, knowledge of electrical and software engineering, as well as demonstrated manufacturing experience, and is motivated to transform ideas into practical solutions.

You will be part of a team that pushes capabilities in demanding environments, delivering specialized equipment that industries across North America rely on for safety, performance, and availability.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• Infrastructure Design & Implementation: Architect and deploy scalable, secure, and highly available complete solutions

• System Maintenance & Monitoring: Monitor all installed systems and infrastructure to ensure the highest levels of availability and performance

• Troubleshooting & Debugging: Diagnose and resolve complex system errors, hardware failures, or other issues in a timely manner

• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with engineers from all fields and support to integrate new parts or new technologies and maintain system reliability

• Documentation: Maintain accurate documentation for system configurations and operational procedures

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company in industry workshops or professional societies

• Compliance & Reputation: Ensure all extreme-condition vehicles comply with North American government regulations and industry safety standards

Escalation Point

• Handle high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting

• Plan for each project at hand

• Assist in technical design and new prototypes

• Evaluates systems and products by designing and conducting research programs

• Develops products by studying customer requirements, researching and testing manufacturing and assembly methods and materials

• Assures system and product quality by designing testing methods; testing finished product and system capabilities; and confirming fabrication, assembly, and installation processes

• Maintains product and company reputation by complying with government regulations

• Maintains system and product data base by entering data

• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies

• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed

• Carrying out additional responsibilities as required
  

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met :

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of relevant experience.

• Ability to work effectively in a collaborative, team-oriented environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring the efficiency of engineering activities.

• Availability to travel when required.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e approvisionnement (Sourcing Engineer) pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’Ingénieur.e en approvisionnement (Sourcing Engineer), vous serez responsable d’identifier, d’évaluer et de développer les meilleures sources d’approvisionnement pour soutenir la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des conditions extrêmes.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité afin de sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques, de coût, de qualité et de délais.

Dans un environnement dynamique et fortement orienté vers l’innovation, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de valeur en contribuant à la performance globale des produits et à la compétitivité de l’entreprise.

La personne idéale possède une solide base technique (mécanique ou systèmes), une expérience en environnement manufacturier, ainsi qu’une excellente capacité de négociation et d’analyse.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Stratégie d’approvisionnement : Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées avec les besoins d’ingénierie et de production.

• Sélection des fournisseurs : Identifier, qualifier et évaluer de nouveaux fournisseurs selon des critères techniques, financiers et opérationnels.

• Analyse technique : Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour comprendre les exigences des composants et valider les capacités des fournisseurs.

• Gestion des coûts : Analyser les structures de coûts, négocier les prix et optimiser les dépenses tout en maintenant les standards de qualité.

• Développement fournisseurs : Établir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques et les accompagner dans l’amélioration de leur performance.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes de conception, production, qualité et logistique pour assurer un approvisionnement fluide.

• Gestion des risques : Identifier les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (délais, qualité, dépendance) et mettre en place des plans de mitigation.

• Soutien aux projets : Participer aux projets de développement de nouveaux produits en assurant la disponibilité des composants requis.

• Conformité et qualité : S’assurer que les fournisseurs respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences réglementaires nord-américaines.

• Suivi de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance fournisseurs (qualité, livraison, coûts).

• Documentation : Maintenir à jour la documentation contractuelle, les spécifications techniques et les données fournisseurs.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des coûts, des processus et de la chaîne d’approvisionnement.

• Assumer toute autre responsabilité liée à l’approvisionnement stratégique.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, ou domaine connexe) ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement avec forte composante technique.

• Expérience : Expérience en approvisionnement, achats techniques ou développement fournisseurs en milieu manufacturier.

• Compétences techniques :
  • Bonne compréhension des composants mécaniques et des procédés de fabrication.
  • Lecture de plans et spécifications techniques.
  • Connaissance des environnements industriels (Atout : véhicules hors route ou équipements lourds).

• Compétences en négociation : Capacité éprouvée à négocier des ententes commerciales avantageuses.

• Analyse et rigueur : Forte capacité d’analyse des coûts, des risques et de la performance fournisseurs.

• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Autonomie : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e liaison pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’Ingénieur.e liaison, vous agirez comme point de connexion clé entre la conception, la fabrication, les fournisseurs et les opérations terrain. Vous serez responsable de résoudre rapidement les problématiques techniques, d’assurer la conformité des produits et de faciliter la transition fluide entre le développement et la production d’équipements spécialisés conçus pour des conditions extrêmes.

Évoluant dans un environnement rapide et concret, vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de service afin de transformer les défis opérationnels en solutions techniques efficaces.

La personne idéale possède une solide base en génie mécanique (avec des notions en électrique et logiciel), une expérience en fabrication, ainsi qu’une forte capacitée d’analyse et de communication pour intervenir efficacement sur le terrain.

Vous contribuerez directement à maintenir les standards élevés de performance, de sécurité et de fiabilité sur lesquels reposent les clients à travers l’Amérique du Nord.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Interface technique : Agir comme point de liaison entre les équipes d’ingénierie, de production, les fournisseurs et les clients afin d’assurer une communication claire et efficace.

• Support à la production : Intervenir en atelier pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l’assemblage, à l’intégration de systèmes ou aux procédés de fabrication.

• Résolution de problématiques : Analyser les non-conformités, identifier les causes racines et mettre en place des actions correctives durables.

• Gestion des changements techniques : Coordonner l’implantation des modifications d’ingénierie (ECN/ECO) et s’assurer de leur application correcte en production et en service.

• Validation technique : Participer à la validation des solutions correctives par des essais, inspections et analyses terrain.

• Conformité et qualité : Veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations nord-américaines.

• Documentation : Maintenir à jour la documentation technique, incluant les procédures, rapports d’incidents et données de suivi des problèmes.

• Support client avancé : Agir comme point d’escalade pour les enjeux techniques complexes provenant des clients ou du service après-vente.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des produits, des processus d’assemblage et des méthodes de fabrication.

• Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer la cohérence et la fiabilité des systèmes.

• Suivi des projets : Participer à la planification et au suivi technique des projets en cours, particulièrement lors des phases de transition vers la production.

• Assumer toute autre responsabilité technique requise.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe (électrique, systèmes ou automobile).

• Expérience : Expérience en environnement manufacturier ou en soutien technique terrain (production, service ou qualité).

• Compétences techniques :

  • Bonne compréhension des systèmes mécaniques complexes.

  • Atout : Connaissances en hydraulique, électricité ou intégration de systèmes.

  • Lecture de plans, schémas et documentation technique.

• Capacités analytiques : Solide aptitude à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions concrètes.

• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Autonomie et initiative : Capacité à intervenir rapidement en situation critique et à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Connaissances réglementaires (Atout) : Familiarité avec les exigences de conformité et les normes de sécurité applicables en Amérique du Nord.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

CIMA+ est à la recherche d'un-e ingénieur-e mécanique qui démontre de l'intérêt pour le génie-conseil, pour des projets dans le domaine industriel, plus particulièrement en mines et métaux, en pâtes et papier et dans l’industrie chimique.

Intégré-e à l’équipe de projet et en collaboration avec le chargé de projet mécanique, l’ingénieur-e participe à la conception et à l’élaboration de plans, de devis et de rapports pour des projets industriels. L'ingénieur-e mécanique contribuera à une diversité de projets et aura la chance de voir sa carrière évoluer au sein de notre équipe.

Responsabilités

• Participer à des études et à des avant-projets
• Participer à toutes les étapes de projets d’ingénierie détaillée
• Produire des plans détaillés et des devis
• Élaborer des solutions techniques
• Définir les spécifications des équipements
• Analyser les soumissions et produire des recommandations d’achats
• Effectuer les calculs et la sélection des composantes de systèmes mécaniques et de procédé.
• Faire le suivi avec les techniciens pour les plans et maquette 3D.
• Estimer les solutions retenues
• Fournir un soutien technique aux clients
• Produire les échéanciers de projet
• Effectuer des visites en usine pour la prise de relevés, participation aux rencontres de projet et suivi de travaux.

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• 2 à 5 années d’expérience
• Expérience pour des systèmes de pompage, système de tuyauterie et installation d’équipements mécaniques
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communauté à l’échelle nationale.
• Être disponible à se déplacer chez le client de façon ponctuelle
• Intérêt à développer ses connaissances techniques
• Expérience en ventilation industrielle (un atout)
• Carte ASP construction (un atout)
• Expérience en génie conseil (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique pour joindre son équipe d'ingénierie. La personne retenue participera à la conception et au développement de systèmes électriques destinés à des projets d'automatisation industrielle. Elle contribuera à la réalisation des livrables techniques, de la conception jusqu'au soutien à la mise en service, tout en assurant le respect des normes, des exigences de qualité et des échéanciers.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes électriques pour des équipements et procédés industriels automatisés.
  
• Élaborer les schémas électriques, les plans de câblage et les dessins d'implantation à l'aide d'un logiciel de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Concevoir des panneaux de contrôle conformes aux normes applicables.
  
• Participer à la sélection des composantes électriques, des automates (PLC), des réseaux industriels et des dispositifs de protection.
  
• Effectuer les calculs techniques requis, notamment les bilans de charge, les calculs de courts-circuits et les analyses de protection électrique.
  
• Produire et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication, à l'installation et à la mise en service.
  
• Vérifier la conformité des conceptions selon les codes et normes en vigueur.
  
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer le bon déroulement des projets.
  
• Fournir un soutien technique lors des différentes étapes de réalisation des projets.
  
• Effectuer des visites de chantier ou des relevés techniques lorsque requis.
  

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire.
  
• 3 à 4 années d'expérience en conception électrique dans un environnement industriel.
  
• Expérience en conception de panneaux de contrôle – obligatoire.
  
• Expérience en automatisation industrielle – obligatoire.
  

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise de logiciels de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Bonne connaissance des normes électriques canadiennes et des codes applicables.
  
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et excellentes habiletés de communication.
  
• Souci du détail, rigueur et professionnalisme.
  

Conditions de travail

• Poste hybride offrant un équilibre entre le télétravail et la présence au bureau.
  
• Horaire flexible
  
• Déplacements occasionnels selon les besoins des projets.
  
• Français parlé et écrit; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
  

Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique pour joindre son équipe d'ingénierie. La personne retenue participera à la conception et au développement de systèmes électriques destinés à des projets d'automatisation industrielle. Elle contribuera à la réalisation des livrables techniques, de la conception jusqu'au soutien à la mise en service, tout en assurant le respect des normes, des exigences de qualité et des échéanciers.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes électriques pour des équipements et procédés industriels automatisés.
  
• Élaborer les schémas électriques, les plans de câblage et les dessins d'implantation à l'aide d'un logiciel de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Concevoir des panneaux de contrôle conformes aux normes applicables.
  
• Participer à la sélection des composantes électriques, des automates (PLC), des réseaux industriels et des dispositifs de protection.
  
• Effectuer les calculs techniques requis, notamment les bilans de charge, les calculs de courts-circuits et les analyses de protection électrique.
  
• Produire et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication, à l'installation et à la mise en service.
  
• Vérifier la conformité des conceptions selon les codes et normes en vigueur.
  
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer le bon déroulement des projets.
  
• Fournir un soutien technique lors des différentes étapes de réalisation des projets.
  
• Effectuer des visites de chantier ou des relevés techniques lorsque requis.
  

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire.
  
• 3 à 4 années d'expérience en conception électrique dans un environnement industriel.
  
• Expérience en conception de panneaux de contrôle – obligatoire.
  
• Expérience en automatisation industrielle – obligatoire.
  

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise de logiciels de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Bonne connaissance des normes électriques canadiennes et des codes applicables.
  
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et excellentes habiletés de communication.
  
• Souci du détail, rigueur et professionnalisme.
  

Conditions de travail

• Poste hybride offrant un équilibre entre le télétravail et la présence au bureau.
  
• Horaire flexible
  
• Déplacements occasionnels selon les besoins des projets.
  
• Français parlé et écrit; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
  

Description du poste

Notre client, une entreprise innovante œuvrant dans le secteur des télécommunications, est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) concepteur(trice) matériel pour joindre son équipe de développement de produits. Cette personne jouera un rôle clé dans la conception et l'amélioration de solutions de transmission numérique destinées aux réseaux de télécommunications de nouvelle génération.

Principales responsabilités

• Concevoir et développer des équipements de transmission numérique RF destinés aux réseaux HFC (Hybrid Fiber Coax).
• Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques, incluant des alimentations à découpage.
• Participer à l'analyse, à la définition et au développement de nouveaux produits.
• Effectuer des analyses techniques et contribuer à l'optimisation des coûts de conception et de fabrication.
• Préparer, réviser et approuver la documentation technique associée aux produits.
• Élaborer des plans d'essais, réaliser des tests de validation et analyser les résultats.
• Collaborer avec les équipes de production afin d'assurer une transition efficace vers la fabrication.
• Travailler étroitement avec des fournisseurs, partenaires et consultants externes dans le cadre de projets de développement.
• Assurer une veille technologique afin de demeurer à l'affût des nouvelles tendances et innovations du secteur.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique, électronique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception électronique et en développement de produits.
• Expérience en conception de circuits RF, analogiques et numériques.
• Connaissance des processus de développement de produits manufacturés à grande échelle.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projets techniques.
• Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bilinguisme français et anglais.

Atouts

• Expérience avec les technologies DOCSIS, QAM et OFDM.
• Connaissance des architectures d'alimentations commutées.
• Expérience dans l'industrie des télécommunications ou des réseaux à large bande.

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Relevant du Directeur adjoint, Production et solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité informatique de notre organisation. Vous serez responsable de l’architecture logicielle, l'analyse, de la conception, de la programmation et du support de divers systèmes informatiques, en veillant à répondre aux exigences spécifiques des besoins d’affaires.

Nous recherchons un.e Chef.fe technique passionné.e qui aime autant résoudre des problèmes complexes que faire progresser les gens qui l’entourent. La personne recherchée prendra naturellement en charge les défis techniques et contribuera activement au développement des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Elle saura conjuguer expertise technique, collaboration et sens des affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership technique des projets en proposant des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.
  
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe de développement et soutenir les membres en prenant en charge les enjeux techniques critiques et assurer leur résolution jusqu’à leur conclusion.
  
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de transformer les besoins en solutions concrètes.
  
• Favoriser les bonnes pratiques de développement, d’architecture, de qualité logicielle et d’amélioration continue.
  
• Participer activement aux divers projets d’équipe et initiatives corporatives.
  
• Participer aux revues de code, au mentorat et au développement des compétences de l’équipe.
  
• Assister l’équipe de support et maintenance des applications internes existantes.
  

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Détenir un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans une discipline connexe et détenir un minimum de huit années d’expérience pertinentes en développement logiciel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience.
  
• Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis).
  
• Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.
  
• Avoir démontré son aptitude à guider, soutenir et faire grandir les membres d’une équipe de développement.
  
• Assumer pleinement la prise en charge des enjeux techniques et intervenir de façon proactive pour les résoudre.
  
• Être reconnu pour sa capacité à rallier les parties prenantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
  
• Maîtriser la programmation orientée objet, les bases de données relationnelles ainsi que les patrons de conception (design patterns).
  
• Avoir une bonne connaissance des concepts d’architecture microservice, intégration d’applications distribuées, service bus, API Rest, intégration continue, déploiement continu.
  
• Notre environnement technologique repose principalement sur C#, SQL, TypeScript (React), Blazor et Azure DevOps. Une bonne maîtrise de ces technologies est requise.
  
• Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité.
  
• Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise.
  
• Expérience des outils infonuagiques Microsoft Dynamics CRM, Power plateform, Microsoft Fabric (un atout).
  
• fdp est fière d’avoir une équipe de développement francophone. Cependant, l’anglais autant, à l’oral qu’à l’écrit, est requis pour interagir avec certains de nos fournisseurs.
  

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients.
  
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp.
  
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients.
  
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel.
  
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.
  

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Description du poste

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

Une opportunité taillée sur mesure pour vous

Relevant du Directeur adjoint, Production et solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité informatique de notre organisation. Vous serez responsable de l’architecture logicielle, l'analyse, de la conception, de la programmation et du support de divers systèmes informatiques, en veillant à répondre aux exigences spécifiques des besoins d’affaires.

Nous recherchons un.e Chef.fe technique passionné.e qui aime autant résoudre des problèmes complexes que faire progresser les gens qui l’entourent. La personne recherchée prendra naturellement en charge les défis techniques et contribuera activement au développement des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Elle saura conjuguer expertise technique, collaboration et sens des affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership technique des projets en proposant des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe de développement et soutenir les membres en prenant en charge les enjeux techniques critiques et assurer leur résolution jusqu’à leur conclusion.
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de transformer les besoins en solutions concrètes.
• Favoriser les bonnes pratiques de développement, d’architecture, de qualité logicielle et d’amélioration continue.
• Participer activement aux divers projets d’équipe et initiatives corporatives.
• Participer aux revues de code, au mentorat et au développement des compétences de l’équipe.
• Assister l’équipe de support et maintenance des applications internes existantes.

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Détenir un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans une discipline connexe et détenir un minimum de huit années d’expérience pertinentes en développement logiciel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience.
• Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis).
• Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.
• Avoir démontré son aptitude à guider, soutenir et faire grandir les membres d’une équipe de développement.
• Assumer pleinement la prise en charge des enjeux techniques et intervenir de façon proactive pour les résoudre.
• Être reconnu pour sa capacité à rallier les parties prenantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Maîtriser la programmation orientée objet, les bases de données relationnelles ainsi que les patrons de conception (design patterns).
• Avoir une bonne connaissance des concepts d’architecture microservice, intégration d’applications distribuées, service bus, API Rest, intégration continue, déploiement continu.
• Notre environnement technologique repose principalement sur C#, SQL, TypeScript (React), Blazor et Azure DevOps. Une bonne maîtrise de ces technologies est requise.
• Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité.
• Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise.
• Expérience des outils infonuagiques Microsoft Dynamics CRM, Power plateform, Microsoft Fabric (un atout).
• fdp est fière d’avoir une équipe de développement francophone. Cependant, l’anglais autant, à l’oral qu’à l’écrit, est requis pour interagir avec certains de nos fournisseurs.

Ce que nous offrons

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients.
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp.
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients.
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel.
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Informations de candidature

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Description du poste

The Application Engineer - Mechanical is responsible for supporting regional clients by providing power transmission and automation solutions, as well as technical support. Here are the key points to remember:

Tâches principales

Application :

• Technical calculations and sizing of the products, static/dynamic analysis, shaft and bearing calculations, thermal analysis, etc.

Technical Support :

• Primary technical resource, failure analysis, writing technical reports, educating clients and internal colleagues, assisting assembly technicians.

Special Designs :

• Creating drawings on SolidWorks for customer requests, such as solid/hollow shafts, adapters, welded structures, etc.

Training and Self-learning :

• Continuous learning environment, participation in engineering meetings, providing training to clients and internal colleagues, opportunity to be a mentor.

Miscellaneous :

• Managing special projects, building demonstration products, general department maintenance, etc.

Compétences et qualifications

• 0-3 years of experience in a similar position.
• Degree in mechanical or industrial engineering recognized by Quebec.
• Knowledge of electrical engineering (an asset).
• Good knowledge of SolidWorks software. Knowledge of industrial power transmission.
• Knowledge of asynchronous and synchronous motors (an asset).
• Knowledge of industrial automation (an asset).
• Experience in customer service.
• Good interpersonal skills and excellent verbal and written communication in French and English.
• Manual dexterity and willingness to perform physical tasks. Knowledge of the Microsoft Office suite.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (or eligible without further studies).

Description du poste

L’Administrateur Système Senior sera responsable de gérer l’infrastructure informatique des différents clients de l’entreprise.

Tâches/Responsabilités

• Fournir le support opérationnel des systèmes internes et des infrastructures clients, à distance et sur site
• Assurer la surveillance et l’administration des actifs TI, incluant les postes de travail, serveurs et équipements réseau
• Déployer, configurer et maintenir les infrastructures réseau et sans fil, ainsi que les commutateurs et pares-feux
• Participer à la gestion, l’optimisation et l’évolution des environnements serveurs
• Collaborer à la réalisation de projets TI, notamment en matière de sécurité, de conformité et de solutions cloud
• Œuvrer au cœur d’une équipe TI d’environ 10 personnes (Techniciens, Analystes, Administrateurs, Directeur)

Profil

• 5+ années d’expérience en tant qu’Administrateur Système
• Expertise avec Windows Server, Microsoft 365, Hyper-V et VMware
• Expérience professionnelle en mode multi-clients dans un MSP (fort atout)
• Excellentes habiletés de communication et relationnelles
• Bon leadership et aisance en encadrement d’équipe
• Permis de conduire valide et voiture
• Certification en informatique, tels que Microsoft, A+, Network+ ou autres (atout)
• DEC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)