1171 offres pour "Ingénieur.e en génie climatique" à Boucherville

Job Description

Travailler chez EBC, c'est se joindre à une entreprise de construction en plein essor, active à travers le Canada dans une variété de domaines. C'est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés qui propose divers programmes et actions pour favoriser la culture du mieux-être. Des conditions idéales pour vivre de nouveaux défis et faire progresser sa carrière.

En tant que stagiaire Géomaticien(ne) BIM, tu participeras à l’intégration des données géospatiales et des solutions numériques dans nos projets de construction. Tu travailleras en collaboration avec les équipes de planification et de chantier pour soutenir le traitement et la publication des données.

Viens exploiter ton plein rendement avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Assister à la publication, la mise à jour et la validation des données géospatiales dans les environnements numériques.
• Participer à la mise en place de processus pour l’intégration SIG-BIM dans les projets.
• Développer des applications web cartographiques et des expériences interactives via ArcGIS Enterprise et ArcGIS Web Experience Builder.
• Automatiser des flux de travail et des traitements de données.
• Faire connaître les outils à l'interne.
• Et toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Étudiant(e) en géomatique appliquée, génie géomatique, ou domaine connexe.
• Connaissance approfondie d’ArcGIS pro, ArcGIS Online et/ou Enterprise et des outils Web (Web Experience Builder, Field Map).
• Bonne connaissance de Python dans un contexte de géomatique.
• Intérêt ou connaissances du milieu du génie civil.
• Français et anglais parlé et écrit.
• Atout : connaissance des logiciels BIM (Revit, Civil 3D), familiarité avec le traitement de données diverses (photogrammétrie, lidar), connaissance de Workato.

Profil recherché

• Esprit analytique, rigueur.
• Sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en équipe.

Un stage chez EBC c'est :

• Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.
• L'occasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire Canadien et d'y vivre des expériences exceptionnelles.
• Des collègues généreux de leur temps qui aiment partager leur savoir et passionnés par leur travail.
• L'opportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail.
• Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes d'éloignement.
• La possibilité de t'assurer un emploi chez EBC à la fin de tes études.
• Une expérience inoubliable!

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels.
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels.
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire.
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé.
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement.
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations.
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes.
• Toutes autres tâches reliées requises au cours des projets.
• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout.
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes.
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites en Amérique du Nord et Amérique du Sud.
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel.
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout.
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel.
• Excellent sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Curiosité et intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats).
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail).
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés.
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous.
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez.
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie.
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux.
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe.
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé.
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com.

Description du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) Technicien·ne laboratoire pour rejoindre son centre technique à Brossard, Canada. Le candidat idéal aura un DEC en génie civil ou un DEP avec de l’expérience, et devra participer à l’élaboration de formulations et à l’étude des matériaux routiers. Une excellente maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais sont requis. L'entreprise propose des avantages sociaux compétitifs, un programme flexible et des opportunités de formation.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels.
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels.
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire.
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé.
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement.
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations.
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes.
• Toutes autres tâches reliées requises au cours des projets.
• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout.
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes.
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites en Amérique du Nord et Amérique du Sud.
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel.
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout.
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel.
• Excellent sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Curiosité et intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats).
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail).
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés.
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous.
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez.
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie.
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux.
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe.
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé.
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou Ingénieure en Conception Géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau du grand Montréal ou de Québec.

La équipe de conception géostructurale chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (multi-étagés, commerciaux, industriels, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

L’ingénieur ou l’ingénieure en conception géostructurale est responsable de planifier et d’effectuer la conception, la mise en plan, le suivi en chantier ainsi que d’offrir le support technique pour divers ouvrages géo-structuraux dont notamment des ouvrages de fondations profondes, de soutènements des terres, du support des excavations profondes, de stabilité des excavations, des remblais et d’amélioration des sols.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement. En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie: Contribuer à la conception de solutions techniques; concevoir l’approche des essais de faisabilité et superviser sa mise en œuvre afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques. Gérer et superviser, selon une démarche basée sur l’optimisation et l’innovation, des projets de conception géostructurale et d’expertises techniques;
• Spécifications des normes en matière d’ingénierie: Effectuer l’analyse statique et dynamique, couplée lorsqu’applicable à l’interaction sol-structure; Collaborer à la préparation et approuver des rapports d’études géotechniques, des rapports de données géotechniques (GDR) ou encore des rapports de paramètres de référence géotechnique (GBR);
• Inspections d’ingénierie: Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géo-structurales via les ingénieurs et techniciens de chantier; Maîtriser, suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
• Amélioration/Innovation: Préparer et/ou approuver les notes techniques ainsi que des rapports d’études et de conception géotechnique et géo-structurale;
• Système de gestion des connaissances: Superviser et/ou participer à la préparation et l’approbation des plans et devis en lien avec la conception géotechnique et géo-structurale;
• Développement de produits et de solutions: Proposer de nouvelles solutions techniques à nos clients tout en incorporant les différents services et expertises offerts par la compagnie;
• Gestion de projet: Participer aux différents processus d’appels d’offres de projets géo-structuraux ou multidisciplinaires en collaboration avec d’autres départements dans le cadre de projets d’envergure; Collaborer de manière active avec les chargés de projet dans le processus de gestion de projets (contrat, aspects financiers, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Possède un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
• Possède un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique, interaction sol-structure et/ou modélisation numérique ou tout autre domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout;
• Détient au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de conception et de construction;
• Connaissances approfondies dans le domaine de la géotechnique (comportement des sols, essais in situ et en laboratoire, méthodes de calculs et de conception, codes et normes, etc.).
• Démontre une connaissance approfondie des outils numériques utilisés en conception géotechnique et géostructurale tels que les logiciels de modélisation numérique Plaxis 2D et 3D, FLAC2D et 3D, de la suite ENSOFT (LPile, Group), de la suite Geostudio, de la suite RocScience;
• Possède les compétences avancées dans la lecture et la compréhension de plans et devis;
• Possède des compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Démontre une bonne maîtrise de la langue française.
• S’adapte aux changements de priorités et des exigences liées aux projets. Capacité d’adaptation;
• Détient la carte ASP Construction;
• Possède un permis de conduire valide, ainsi que l’accès en tout temps à un véhicule;
• Possède une expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. conception construction, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Notre promesse envers vous: Joignez-vous à GHD. C’est #LaForceDeLEngagement. En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Weight & Balance Engineer / Ingénieur Poids & Équilibrage

Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer

Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique

Overview

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain !

Tu es une personne dynamique ?

Tu es à la recherche d’un stage stimulant ?

Tu souhaites découvrir le monde municipal ?

Nous avons besoin d’un stagiaire comme toi pour combler notre équipe !

Ce stage comporte 2 volets afin d’explorer certains aspects du génie municipal.

Volets du stage

Volet 1 - Durée de 4 mois

Dans un premier temps, le stagiaire effectuera la réalisation et la surveillance des travaux de voirie, réseau d’égout et d’aqueduc, éclairage et de l’architecture du paysage.

Volet 2 - Durée de 4 mois

Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation des documents d’appels d’offres, soit la préparation des bordereaux de soumissions incluant la prise des quantités et la validation des coûts ainsi que la participation à l’élaboration des devis.

Votre contribution dans l’équipe

• Surveiller la construction d’infrastructures municipales afin de s’assurer que les travaux soient conformes aux plans et devis;
• Compléter des rapports quotidiens sur la progression des travaux;
• Compiler les quantités en vue de préparer les estimations progressives;
• Participer aux réunions de chantier et de planification;
• Informer son supérieur des déficiences lors de construction, anomalies ou modifications à apporter lors de la réalisation des travaux et résoudre certains problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de construction;
• S’assurer du respect des échéanciers et directives;
• Effectuer des relevés et des inspections d’ordre technique en lien avec les champs de compétence du génie civil et de l’architecture du paysage. Réaliser des relevés, des inventaires, des mesures et autres. Analyse des données et rédige des rapports;
• Participer à la conception et à la réalisation de projets relevant de la compétence de la direction, préparer des estimations de quantités et de coûts et suggérer des solutions potentielles. Participer à l’élaboration des devis.

Profil recherché

• Poursuivre des études universitaires en génie civil;
• Détenir un diplôme d’études collégiales, option génie civil (un atout);
• Expérience sur les chantiers de construction (un atout);
• Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance;
• Bonne connaissance de la suite Office et Autocad;
• Habileté à rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve de fermeté, tact et courtoisie;
• Carte de sécurité sur les chantiers;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l’exécution des fonctions.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire ;
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé ;
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement ;
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations ;
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes ;
• Toutes autres tâches reliés requises au cours des projets.

Qualifications

• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation ;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout ;
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts ;
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques;
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites Amérique du nord et Amérique du sud ;
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel;
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Excellent sens de l’organisation et rigueur ;
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Autonomie et initiative ;
• Curiosité et intérêt pour la formation continue;

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

Description :

Responsabilités :

Exigences

Autres informations :

Menard Canada est une entreprise spécialisée en géotechnique, reconnue comme chef de file national dans l’amélioration des sols. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalités, aux secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi qu’aux clients privés et publics à travers tout le pays.

L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en étude des sols, en assainissement et en amélioration des propriétés mécaniques des sols. Grâce à ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada élargit son offre de services et s’appuie sur son réseau national pour consolider sa position dans le domaine de l’amélioration de sol.

Département des opérations

Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonne la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires.

Le chargé de projet travaillera sous la supervision du Responsable exécution de projet en collaboration avec les ingénieurs et les équipes projets

Principales fonctions

• Étudier les documents d’appel d’offres
• Réaliser une étude de faisabilité et de budget
• Demande de prix et élaboration des estimés
• Élaborer les offres de services
• Relance clientèle
• Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet
• Participer à la réunion de coordination projet
• Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels, en association avec le responsable du personnel et des équipements, conformément aux programmes établis et des cédules approuvées
• Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité
• Préparer et remettre au Contremaître le «Cartable de Chantier» avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…)
• Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux
• Participer à la réunion de démarrage chantier
• S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte
• Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs
• En relation avec le Contremaître, contrôler le suivi des travaux et s’assurer que ceux-ci sont réalisés en accordance avec le Plan Qualité, le Programme d’amélioration des sols et le Programme de prévention santé et sécurité
• Contrôler la réalisation des essais
• Visiter et inspecter les chantiers en cours
• Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur
• Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants
• Rédaction du rapport final des travaux
• Contrôler la réalisation des procédures de fin de travaux, en relation avec les services techniques et administratifs

Compétences techniques

• Compétences organisationnelles
• Excellente capacité de planification et d’organisation
• Gestion efficace des priorités et des échéances
• Rigueur dans le suivi et la documentation des projets
• Compétences relationnelles
• Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes)
• Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain
• Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires
• Compétences en gestion de projet
• Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources)
• Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
• Sens de l’initiative et autonomie
• Compétences en santé, sécurité et conformité
• Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité
• Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers
• Qualités personnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute et ouverture au feedback
• Flexibilité et capacité d’adaptation
• Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets

Qualification et expériences

• Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
• Minimum de 5 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments
• Maîtrise des logiciels Suite Office
• Autocad et Civil 3D

Connaissances

• Connaître les essais et les calculs géotechniques
• Maîtriser les propriétés mécaniques des sols et leur classification
• Capacité à préparer des documents d’appel d’offres selon les normes et règlements
• Compétence en estimation des coûts et gestion budgétaire
• Connaître les lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail
• Maîtrise des outils informatiques spécialisés (logiciels de calcul, gestion de projet, etc.

Les bénéfices chez Menard Canada

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 ;
• Un régime d’épargne REER avec une contribution de l’employeur de 4 %, pouvant atteindre jusqu’à 7 % avec l’ancienneté ;
• Un régime d'achat d'actions incluant un avantage à long terme particulièrement généreux ;
• Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais liés aux activités sportives, afin de favoriser le bien-être physique ;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche, qui augmentent avec l’ancienneté ;
• 9 journées de congé maladie par année ;
• Le remboursement des équipements de protection individuelle;
• Le remboursement de votre cotisation professionnelle ;
• Le remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels ;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement, incluant un programme d’aide aux employés, pour soutenir la santé globale et l’équilibre travail-vie personnelle.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain !

Tu es une personne dynamique ?
Tu es à la recherche d’un stage stimulant ?
Tu souhaites découvrir le monde municipal ?

Nous avons besoin d’un stagiaire comme toi pour combler notre équipe !

Ce stage comporte 2 volets afin d’explorer certains aspects du génie municipal.

Volet 1 – Durée de 4 mois

Dans un premier temps, le stagiaire effectuera réalisation et surveillance des travaux de voirie, réseau d’égout et d’aqueduc, éclairage et de l’architecture du paysage.

Volet 2 – Durée de 4 mois

Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation des documents d’appels d’offres, soit préparé les bordereaux de soumissions incluant la prise des quantités et validation des coûts ainsi que participe à l’élaboration des devis.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Surveiller la construction d’infrastructures municipales afin de s’assurer que les travaux soient conformes aux plans et devis;
• Compléter des rapports quotidiens sur la progression des travaux;
• Compiler les quantités en vue de préparer les estimations progressives;
• Participer aux réunions de chantier et de planification;
• Informer son supérieur des déficiences lors de construction, anomalies ou modifications à apporter lors de la réalisation des travaux et résoudre certains problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de construction;
• S’assurer du respect des échéanciers et directives;
• Effectuer des relevés et des inspections d’ordre technique en lien avec les champs de compétence du génie civil et de l’architecture du paysage. Réaliser des relevés, des inventaires, des mesures et autres. Analyse des données et rédige des rapports;
• Participer à la conception et à la réalisation de projets relevant de la compétence de la direction, prépare des estimations de quantités et de coûts et suggère des solutions potentielles. Participer à l’élaboration des devis.

Profil recherché:

• Poursuivre des études universitaires en génie civil;
• Détenir un diplôme d’études collégiales, option génie civil (un atout);
• Expérience sur les chantiers de construction (un atout);
• Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance;
• Bonne connaissance de la suite Office et Autocad;
• Habileté à rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve de fermeté, tact et courtoisie;
• Carte de sécurité sur les chantiers;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l’exécution des fonctions.

Une entreprise de technologie énergétique recherche un stagiaire calculs mécaniques à Brossard, au Canada. Le candidat idéal soutiendra des ingénieurs dans la validation mécanique de composants de turbines et d'alternateurs. Les responsabilités incluent des analyses par éléments finis, des validations de fatigue, et la rédaction de notes de calcul. Les candidats doivent avoir accompli au moins deux années universitaires en Génie Mécanique ou Aérospatial et posséder des connaissances de base en analyse par éléments finis.

J-18808-Ljbffr

Job Description Summary

Job Description

Faire face à la crise climatique est une priorité mondiale urgente et nous prenons notre responsabilité très au sérieux. S'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova occupe une position unique pour contribuer à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en œuvrant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à réaliser des économies d'énergie et à fournir une électricité vitale pour la santé, la sûreté et l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, dans le Massachusetts, aux États-Unis, et compte plus de 80 000 employés dans plus de 140 pays à travers le monde.

Les turbines et les alternateurs de la division Hydro Power de GE Vernova représentent plus de 25% de la capacité totale installée dans le monde. Notre portefeuille de solutions pour la production d'énergie hydroélectrique comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques: de l'eau au réseau, des équipements individuels aux solutions clés en main complètes, pour les nouvelles centrales et la base installée. Notre passion pour les solutions de service et de remise à neuf vient compléter ce portefeuille afin de tirer le meilleur parti des équipements de nos clients. L'activité Hydro Power de GE Vernova possède la plus grande base installée d'unités de stockage hydroélectrique en activité. Avec plus de 30% des centrales de type pompe-turbine du monde équipées de nos technologies et plus de 6 000 MW de projets en cours de développement dans le monde entier, nous sommes en mesure de fournir une solution adaptée aux besoins spécifiques de nos clients dans des environnements variés. La principale mission du groupe Méthodes et Outillages est de définir les synoptiques définissant les opérations maintenance, de manutention, de levage et de transport, et de réaliser la conception et validation mécanique des outillages permettant de réaliser ces opérations.

Poste:

En tant que Stagiaire de projet qualité, vous vous joindrez à un environnement actif et dynamique faisant partie des équipes projet. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels expérimentés dans le domaine de la qualité. Vous allez acquérir une exposition en soutenant les équipes projet et en aidant l'organisation générale à atteindre ses buts et ses objectifs annuels comme participant actif.

Nature du travail:

Les responsabilités de cette fonction comprennent (entre autres):

• Supporter les responsables qualité projets sur les différents projets sur tous les aspects qualités autant avec le client qu’avec les fournisseurs et chantiers.
• Préparer les documents reliant la qualité aux fournisseurs tel que ‘’Quality flow down’’ ainsi que le plan d’inspection et d’essai.
• Lire les documents contractuels et valider que les documents reçus des fournisseurs correspondent à ceux requis au contrat.
• Faire la gestion des rapports de non-conformité et participation aux analyses de cause racine.
• Faire le suivi des indicateurs de performance en matière de qualité sur les différents projets.
• Participer à des initiatives d’amélioration continue.

Possédez-vous les compétences requises? Nous recherchons…

Habiletés et expérience:

• Avoir au moins deux années universitaires complétés en Génie
• Avoir au moins une ou deux expériences de travail significatives
• Connaître les concepts de base de la qualité
• Avoir une bonne base des logiciels de bureautique WORD et EXCEL
• Maîtriser l'anglais et le français oral et écrit

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain !

Tu es une personne dynamique ?
Tu es à la recherche d’un stage stimulant ?
Tu souhaites découvrir le monde municipal ?

Nous avons besoin d’un stagiaire comme toi pour combler notre équipe !

Ce stage comporte 2 volets afin d’explorer certains aspects du génie municipal.

Volet 1 – Durée de 4 mois

Dans un premier temps, le stagiaire effectuera réalisation et surveillance des travaux de voirie, réseau d’égout et d’aqueduc, éclairage et de l’architecture du paysage.

Volet 2 – Durée de 4 mois

Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation des documents d’appels d’offres, soit préparé les bordereaux de soumissions incluant la prise des quantités et validation des coûts ainsi que participe à l’élaboration des devis.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Surveiller la construction d’infrastructures municipales afin de s’assurer que les travaux soient conformes aux plans et devis;
• Compléter des rapports quotidiens sur la progression des travaux;
• Compiler les quantités en vue de préparer les estimations progressives;
• Participer aux réunions de chantier et de planification;
• Informer son supérieur des déficiences lors de construction, anomalies ou modifications à apporter lors de la réalisation des travaux et résoudre certains problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de construction;
• S’assurer du respect des échéanciers et directives;
• Effectuer des relevés et des inspections d’ordre technique en lien avec les champs de compétence du génie civil et de l’architecture du paysage. Réaliser des relevés, des inventaires, des mesures et autres. Analyse des données et rédige des rapports;
• Participer à la conception et à la réalisation de projets relevant de la compétence de la direction, prépare des estimations de quantités et de coûts et suggère des solutions potentielles. Participer à l’élaboration des devis.

Profil recherché:

• Poursuivre des études universitaires en génie civil;
• Détenir un diplôme d’études collégiales, option génie civil (un atout);
• Expérience sur les chantiers de construction (un atout);
• Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance;
• Bonne connaissance de la suite Office et Autocad;
• Habileté à rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve de fermeté, tact et courtoisie;
• Carte de sécurité sur les chantiers;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l’exécution des fonctions.

Description :

Responsabilités :

Exigences

Autres informations :

Job Description

• English job description follows *
• Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.

Your boarding pass :

• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
• Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
• Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
• Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
• Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
• Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
• En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
• Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
• Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
• Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
• Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
• Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
• Vous êtes entrepreneur;
• Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
• Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
• Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
• Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on weekends;
• Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
• Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
• In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
• You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.

Your boarding pass

• You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
• You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
• You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
• Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
• You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
• You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
• You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
• You are entrepreneurial;
• You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever

L’Expérience Aviva

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ils représentent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.

Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan — nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’offrir une culture axée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et où votre développement professionnel est encouragé. Nous ne faisons pas que de l’assurance : nous protégeons ce qui compte vraiment et faisons une réelle différence.

L’Opportunité

Joignez‑vous à une équipe passionnée composée de scientifiques des données, d’actuaires et d’ingénieurs, où l’analyse de données est essentielle à la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation.

Le secteur de l’assurance est en pleine transformation, et vous aurez l’occasion d’être à l’avant‑garde de cette révolution technologique axée sur les données.

À titre de Spécialiste SIG, vous soutiendrez la mise en œuvre de solutions géospatiales qui appuient les décisions en tarification, souscription et gestion des risques. En collaboration avec les équipes de science des données, de tarification, de souscription et de gestion de l’exposition, vous apporterez votre expertise technique en analyse spatiale, en cartographie et en modélisation afin de générer des perspectives d’affaires concrètes.

Ce que vous ferez

• Collecter, traiter et analyser des ensembles de données géospatiales complexes liés aux activités d’assurance, et les transformer en recommandations concrètes pour appuyer les stratégies de tarification, de souscription et de produits.
• Créer des cartes, tableaux de bord et visualisations de grande qualité destinés aux partenaires d’affaires.
• Soutenir les évaluations spatiales des risques, la modélisation des catastrophes et les analyses d’exposition.
• Communiquer efficacement les résultats des modèles et les constats, autant à des publics techniques que non techniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’affaires et d’ingénierie afin d’améliorer les outils et solutions de modélisation géospatiale et de les intégrer aux opérations.
• Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue de l’utilisation des données géospatiales et analytiques.
• Se tenir à jour quant aux avancées technologiques et aux meilleures pratiques en SIG.

Ce que vous apporterez

• Diplôme universitaire en géographie, géomatique (SIG), science des données, mathématiques, physique ou dans un domaine connexe (la maîtrise est considérée comme un atout).
• Maîtrise de l’anglais requise, incluant d’excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.
• Minimum de 3 ans d’expérience en analyse SIG, incluant l’utilisation de QGIS, GeoServer, Postgres/PostGIS, et le travail avec de grands ensembles de données (milieu industriel ou académique).
• Maîtrise de Python et des bonnes pratiques en génie logiciel (modularité, réutilisation du code, documentation).
• Excellentes capacités analytiques et intérêt marqué pour les applications géospatiales en tarification d’assurance.
• Solides habiletés en communication et capacité à vulgariser des concepts complexes.
• Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle et désir de contribuer à une équipe performante.

Mon avantage unique

• Connaissance de la modélisation des inondations et des outils SIG open source.
• Familiarité avec les plateformes infonuagiques et les outils CI/CD.
• Connaissance de techniques avancées en apprentissage automatique et en optimisation.
• Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers (atout).

Ce que vous gagnerez

• Un programme de rémunération global attrayant incluant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne‑retraite, un plan d’actionnariat, des avantages sociaux, des initiatives de bien‑être et des occasions de bénévolat.
• Un modèle de travail hybride et flexible.
• D’excellentes occasions de développement et d’avancement de carrière.
• Du soutien pour votre développement professionnel et votre formation.
• Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.
• Des programmes dirigés par les employés axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
• Des programmes de mieux‑être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste existant et est affichée à l’interne et à l’externe.

Aviva Canada peut utiliser des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir certaines étapes du processus de recrutement.

Aviva Canada accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offre des mesures d’adaptation tout au long du processus d’embauche et durant l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.

#LI-SG1
#LI-Hybrid

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant qu’Arpenteur(euse).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Surintendant Génie Civil, tu devras :

• Implanter avec précision les ouvrages de génie civil, notamment les infrastructures d’aqueduc et d’égout;
• Localiser les services publics en collaboration avec les compagnies d’utilités publiques;
• Effectuer le mesurage des travaux réalisés aux fins de paiement;
• Détecter, documenter et signaler les non-conformités, et collaborer à la mise en place des correctifs requis;
• Collaborer étroitement avec les équipes de pose et les contremaîtres afin de soutenir l’avancement des travaux selon les échéanciers établis;
• Assurer la vérification et l’entretien quotidien des équipements d’arpentage;
• Compléter les rapports quotidiens requis (feuilles de temps et codification des tâches).

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• DEC en génie civil ou formation connexe pertinente;
• Cartes de compétence CCQ valides pour le poste;
• Attestation ASP Construction et SIMDUT 2015;
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Expérience en tant qu’arpenteur(euse) de chantier;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins de l’entreprise.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Capacité à lire et interpréter plans et devis;
• Rigueur et souci de la qualité des travaux;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Collaboration efficace avec les équipes terrain et les contremaîtres;
• Bon esprit d’équipe et communication claire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Avantages sociaux selon la CCQ
• Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous! Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe !

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant que Manoeuvre spécialisé – 2e poseur (CCQ).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assister le 1er poseur dans la pose et l’alignement des conduites (aqueduc, égout, drainage).
• Préparer les matériaux et surfaces, manipuler outils et équipements non certifiés.
• Effectuer la compaction des tranchées et maintenir la propreté du chantier.
• Charger/décharger les matériaux et aider aux travaux de finition (calfatage, injection).
• Vérifier la qualité des alignements et des joints avant la mise en service.
• Respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou risque sur le chantier.

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Carte CCQ valide (manœuvre spécialisé).
• Carte ASP Santé et sécurité (30 h).
• SIMDUT 2015 et autres formations SST (atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Avantages sociaux selon la CCQ
• Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Description du poste

Poste

Directeur de projets en environnement – secteur minier

l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Lieu

Province du Québec

Type d’emploi

Permanent

Horaire

Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève de la

Directrice Générale

L’ENTREPRISE

Depuis près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à forte valeur environnementale. Leur signature : une expertise rigoureuse, une collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte positive et durable sur les territoires.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l’autorité de la directrice générale, vous agissez en chef d’orchestre de gestion de projets et de démarches d’autorisations environnementales pour les projets dans le secteur minier. Vous conseillez vos clients, mobilisez des équipes pluridisciplinaires et pilotez des mandats qui concrétisent les projets d’envergure dans le secteur minier au Québec.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions et les responsabilités suivantes :

• 1- Gestion de projets
  • Tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable;
  • Garantir la traçabilité technique.
• 2- Dossiers d’autorisation
  • Structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets minier.
• 3- Développement d’affaires
  • Contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
• 4- Conseils stratégique et conformité
  • Guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action annuels d’Activa;
  • Participe à l’embauche des employés œuvrant uniquement ou partiellement dans son secteur d’activité.
• 5- Gestion budgétaire
  • Effectuer les suivis budgétaires de son secteur d’activité selon les termes définis préalablement par la direction générale.
• 6- Leadership d’équipe
  • Mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires;
  • Accompagner les chargés de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité;
  • Collaborer avec la direction générale sur les besoins requis en formation, au niveau d’équipement et ressources informatiques pour les personnels œuvrant dans son secteur d’activité.
• 7- Direction de mandats d’études d’impact environnementales
  • Planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
• 8- Consultation du milieu
  • Préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.

FORMATION

Ø Diplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

Ø 8 à 10 ans d’expérience pertinente en environnement, dont une pratique avérée de la procédure d’évaluation des impacts et des autorisations connexes.

Ø Excellente capacité de pilotage de mandats multidisciplinaires : coordination, analyse, rédaction, communication.

Ø Expérience en consultation publique, gestion d’équipe/profitabilité, SIG et outils de modélisation est un atout.

Ø Aisance en relation client et en représentation technique ; leadership mobilisateur.

Ø Excellente aptitude à gérer les priorités et capacité analytique.

Ø Démontre un leadership inspirant ;

Ø Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS D'EMPLOI

Ø Rémunération concurrentielle et régime de bonification.

Ø Programme d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par l’employeur

Ø Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes.

Marc Sarhaddi BEng, MBA

Directeur général – Cadres et Professionnels

msarhaddi

(514) 386-4838

Description du poste

Poste: Directeur de projets en environnement – secteur industriel

Lieu: Province du Québec

Type d’emploi: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de début: Dès que possible

Relève de la: Directrice Générale

L’ENTREPRISE

Depuis près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à forte valeur environnementale. Leur signature : une expertise rigoureuse, une collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte positive et durable sur les territoires.

Principaux défis

• Gestion de projets: Tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable; Garantir la traçabilité technique.
• Dossiers d’autorisation: Structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets industriels.
• Développement d’affaires: Contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
• Conseil stratégique et conformité: Guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action annuels d’Activa;
• Participation à l’embauche des employés œuvrant uniquement ou partiellement dans son secteur d’activité.
• Gestion budgétaire: Effectuer les suivis budgétaires de son secteur d’activité selon les termes définis préalablement par la direction générale.
• Leadership d’équipe: Mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires; Accompagner les chargés de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité; Collaborer avec la direction générale sur les besoins requis en formation, au niveau d’équipement et ressources informatiques pour les personnels œuvrant dans son secteur d’activité.
• Direction de mandats d’études d’impact environnementales: Planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
• Consultation du milieu: Préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.

Formation

ØDiplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.

Exigences

• Ø8 à 10 ans d’expérience pertinente en environnement, dont une pratique avérée de la procédure d’évaluation des impacts et des autorisations connexes.
• ØExcellente capacité de pilotage de mandats multidisciplinaires : coordination, analyse, rédaction, communication.
• ØExpérience en consultation publique, gestion d’équipe/profitabilité, SIG et outils de modélisation est un atout.

Qualifications

• ØAisance en relation client et en représentation technique ; leadership mobilisateur.
• ØExcellente aptitude à gérer les priorités et capacité analytique.
• ØDémontre un leadership inspirant ;
• ØMaîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

• ØRémunération concurrentielle et régime de bonification.
• ØProgramme d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par l’employeur
• ØProgramme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur.

Contact chez ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes.

Marc Sarhaddi BEng, MBA

Directeur général – Cadres et Professionnels

msarhaddi

(514) 386-4838