1121 offres pour "Ingénieur.e en génie climatique" à Hampstead
Manoeuvre spécialisé CCQ - Conduits souterrains
Environnement routier nrj
Description du poste
Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi!
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre polyvalence, notre rapidité et notre rigueur, nous cherchons une personne comme toi pour renforcer notre équipe du génie civil, plus particulièrement dans les conduits souterrains.
Ce que nous t’offrons
- Salaire CCQ
- MÉDIC Construction
- Possibilités d’avancement au sein du Groupe NRJ
- Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la sécurité
- Formation continue et encadrement sur mesure
Ton rôle
Sous la supervision du Contremaître, tu collaboreras étroitement avec ton équipe de chantier pour exécuter divers travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, ta principale responsabilité sera de réaliser les tâches manuelles et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux terrain, incluant :
Exemples de responsabilités
- Participer aux travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil.
- Effectuer les différentes tâches manuelles nécessaires sur le chantier.
- Manipuler, déplacer et organiser les matériaux requis.
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux règles SST.
- Appliquer les directives du contremaître et du surintendant.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.
Ce que l’on cherche
Le profil ci-dessous te correspond?
- Capacité à gérer ton travail de manière efficace.
- Esprit d’équipe et bonne communication.
- Déplacements fréquents entre chantiers.
- Bonne connaissance des environnements de construction.
- Dextérité manuelle et rapidité d’exécution.
- Débrouillardise, minutie et ponctualité.
Qualifications requises
De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder!
- Carte de compétence CCQ - Manœuvre spécialisé (obligatoire).
- Permis de conduire valide (classe 5).
- Expérience comme manœuvre sur chantier (un atout).
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé.
Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.
Gestionnaire de Projets
Azimut management
Manoeuvre spécialisé CCQ - Conduits souterrains
Environnement routier nrj
Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi!
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre polyvalence, notre rapidité et notre rigueur, nous cherchons une personne comme toi pour renforcer notre équipe du génie civil, plus particulièrement dans les conduits souterrains.
Ce que nous t’offrons
- Salaire CCQ
- MÉDIC Construction
- Possibilités d’avancement au sein du Groupe NRJ
- Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la sécurité
- Formation continue et encadrement sur mesure
Ton rôle
Sous la supervision du Contremaître, tu collaboreras étroitement avec ton équipe de chantier pour exécuter divers travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, ta principale responsabilité sera de réaliser les tâches manuelles et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux terrain, incluant :
Exemples de responsabilités
- Participer aux travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil.
- Effectuer les différentes tâches manuelles nécessaires sur le chantier.
- Manipuler, déplacer et organiser les matériaux requis.
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux règles SST.
- Appliquer les directives du contremaître et du surintendant.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.
Ce que l’on cherche
Le profil ci-dessous te correspond?
- Capacité à gérer ton travail de manière efficace.
- Esprit d’équipe et bonne communication.
- Déplacements fréquents entre chantiers.
- Bonne connaissance des environnements de construction.
- Dextérité manuelle et rapidité d’exécution.
- Débrouillardise, minutie et ponctualité.
Qualifications requises
De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder!
- Carte de compétence CCQ - Manœuvre spécialisé (obligatoire).
- Permis de conduire valide (classe 5).
- Expérience comme manœuvre sur chantier (un atout).
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé.
Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.
Inspecteur - contrôle qualité
Nétur inc.
Description du poste
L'inspecteur qualité a comme principale responsabilité d’effectuer l’inspection des produits en cours de production et des produits finis pour un meilleur contrôle de la qualité. Plus précisément de :
- Effectuer l'inspection visuelle des pièces après l'usinage, l'ébarbage et avant le traitement chez le fournisseur et/ou la mise en inventaire ;
- Vérifier les exigences dimensionnelles à l'aide des instruments de mesure conventionnels (micromètre, vernier, etc.) ainsi qu'avec la CMM (manuelle et automatique) ;
- Réaliser des F.A.I. (Rapport d'inspection des premières pièces) ;
- Préparer et compléter les rapports d'inspection, certificat de non-conformité (logiciel Unipoint) et participer aux enquêtes de non-conformité si besoin ;
- Participer aux résolutions de problèmes de qualité ;
- Maintenir l'efficacité du système qualité en respectant les procédures et temps établis ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Scolarité et formation
DEC en génie aéronautique/mécanique ou expérience équivalente
DEP technique usinage + ASP usinage CNC
Expérience
Expérience : 2 années d’expérience pertinente /ou acquise en formation
Expérience dans l’industrie aéronautique (atout)
Expérience en inspection de pièces aéronautiques ou usinage de pièces (un atout)
Compétences techniques
- À l’aise avec la lecture de dessins techniques et des mesures impériales (essentiel)
- Bonne connaissance de l'utilisation d'une CMM (connaître la programmation est un atout)
- Connaissance des normes ISO9001/AS9100 (un atout)
Principales qualités
- Bonne vision, dynamique, bon esprit d’équipe, bonne communication, méticuleux et capacité décisionnelle.
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
- Minutieux et sens du détail, consciencieux, débrouillard, sens de l'initiative, polyvalent, bonne capacité d’apprentissage, bon jugement, patient, aime le travail d'équipe.
Inspecteur - contrôle qualité
Nétur inc.
Permanent à temps plein
L'inspecteur qualité a comme principale responsabilité d’effectuer l’inspection des produits en court de production et des produits finis pour un meilleur contrôle de la qualité. Plus précisément de :
- Effectuer l'inspection visuelle des pièces après l'usinage, l'ébarbage et avant le traitement chez le fournisseur et/ou la mise en inventaire ;
- Vérifier les exigences dimensionnelles à l'aide des instruments de mesure conventionnels (micromètre, vernier, etc.) ainsi qu'avec la CMM (manuelle et automatique) ;
- Réaliser des F.A.I. (Rapport d'inspection des premières pièces) ;
- Préparer et compléter les rapports d'inspection, certificat de non-conformité (logiciel Unipoint) et participer aux enquêtes de non-conformité si besoin ;
- Participer aux résolutions de problèmes de qualité ;
- Maintenir l'efficacité du système qualité en respectant les procédures et temps établies ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Scolarité et formation
DEC en génie aéronautique/mécanique ou expérience équivalente
DEP technique usinage + ASP usinage CNC
Expérience
Expérience : 2 années d’expérience pertinente /ou acquise en formation
Expérience dans l’industrie aéronautique (atout)
Expérience en inspection de pièces aéronautique ou usinage de pièces (un atout)
Compétences techniques
À l’aise avec la lecture de dessins techniques et des mesures impériales (essentiel)
Bonne connaissance de l'utilisation d'une CMM (connaître la programmation est un atout)
Connaissance normes ISO9001/AS9100 (un atout)
Principales qualités
Bonne vision, dynamique, bonne esprit d’équipe, bonne communication, méticuleux et capacité décisionnelle.
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
Principales qualités : Minutieux et sens du détail, consciencieux, débrouillard, sens de l'initiative, polyvalent, bonne capacité d’apprentissage, bon jugement, patient, aime le travail d'équipe.
Gestionnaire des installations
Groupe paco inc
Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.
Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.
Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
Volet gestion des opérations (60 %)
- Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
- Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
- Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
- Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
- Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
- Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
- Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
- Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.
Volet gestion des ressources humaines (20 %)
- Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
- Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
- Concevoir et formaliser les contenus de formation.
- Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.
Volet développement organisationnel (20 %)
- Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
- Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
- Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
- Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.
Profil recherché :
· Justifier d’au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe terrain;
· Faire preuve d’excellente intelligence émotionnelle et de grandes habiletés en gestion d’équipe;
· Savoir prendre des décisions de façon autonome pour établir les priorités et valider les solutions opérationnelles retenues;
· Faire preuve de leadership, savoir rassembler les équipes et communiquer efficacement;
· Être organisé et structuré, tout en faisant preuve de flexibilité et d’agilité pour s’adapter rapidement aux changements;
· Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
· Être prêt à voyager 1 à 2 mois (maximum) par année pour soutenir l’équipe;
· Posséder de bonnes connaissances techniques (chantier de construction et/ou machines);
· Bénéficier d’une expérience dans un milieu manufacturier ou en gestion de projets techniques (atout);
Ce que nous offrons :
- Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration ;
- Des projets variés et ambitieux, avec des responsabilités réelles;
- Un milieu de travail dynamique et décontracté ;
- Un horaire de travail hybride et flexible ;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l’innovation et l’humain sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous!
Gestionnaire des installations
Groupe paco inc
Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.
Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.
Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
Volet gestion des opérations (60 %)
- Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
- Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
- Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
- Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
- Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
- Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
- Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
- Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.
Volet gestion des ressources humaines (20 %)
- Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
- Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
- Concevoir et formaliser les contenus de formation.
- Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.
Volet développement organisationnel (20 %)
- Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
- Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
- Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
- Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.
Profil recherché :
· Justifier d’au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe terrain;
· Faire preuve d’excellente intelligence émotionnelle et de grandes habiletés en gestion d’équipe;
· Savoir prendre des décisions de façon autonome pour établir les priorités et valider les solutions opérationnelles retenues;
· Faire preuve de leadership, savoir rassembler les équipes et communiquer efficacement;
· Être organisé et structuré, tout en faisant preuve de flexibilité et d’agilité pour s’adapter rapidement aux changements;
· Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
· Être prêt à voyager 1 à 2 mois (maximum) par année pour soutenir l’équipe;
· Posséder de bonnes connaissances techniques (chantier de construction et/ou machines);
· Bénéficier d’une expérience dans un milieu manufacturier ou en gestion de projets techniques (atout);
Ce que nous offrons :
- Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration ;
- Des projets variés et ambitieux, avec des responsabilités réelles;
- Un milieu de travail dynamique et décontracté ;
- Un horaire de travail hybride et flexible ;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l’innovation et l’humain sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous!
Manoeuvre des travaux publics
Cojalac inc.
Employeur
COJALAC INC.Description de l'entreprise
Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.Description de l’offre d’emploi
Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Compétences
Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinierLangues
Français parlé et écrit - FaibleHoraire
JourNombre d'heures
45 heuresDate de fin d'emploi
30 octobre 2026Expérience
Un atoutDurée d'emploi
SaisonnierTravailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Manoeuvre des travaux publics
Cojalac inc.
Employeur
COJALAC INC.Description de l'entreprise
Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.Description de l’offre d’emploi
Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Compétences
Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinierLangues
Français parlé et écrit - FaibleHoraire
JourNombre d'heures
45 heuresDate de fin d'emploi
30 octobre 2026Expérience
Un atoutDurée d'emploi
SaisonnierTravailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Développeur de produits
Artitalia group
À propos du groupe Artitalia
Artitalia Group est l’un des principaux fabricants d’équipements et de mobilier sur mesure pour les environnements commerciaux, hôteliers et de vente au détail. Nous travaillons avec des matériaux haut de gamme, des délais serrés et des normes de qualité élevées afin de fournir des produits exceptionnels à nos clients.
Résumé du poste
Le développeur de produits est chargé de développer les produits des clients à l’aide d’un logiciel de CAD. Les produits doivent répondre aux besoins des clients de la manière la plus économique et la plus rapide possible, tout en conservant un niveau élevé de qualité et de sécurité.
Responsabilités principales
- Évaluer les besoins des clients : Recherche et planification à partir des informations disponibles. Préparer la liste des exigences manquantes. Collaborer avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions rentables en matière de matériel et d’achat Participer aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes. Sélectionner les matériaux et les finitions qui correspondent à l’intention de conception, à la fonctionnalité et au budget. Gérer le temps et les livrables afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées au projet. Identifier et signaler les informations contradictoires ou erronées conformément aux protocoles du projet.
- Préparer la documentation des plans de production et fournir un soutien technique pour la production. Traduire les exigences du projet en solutions réalisables à l’aide de recherches, de consultations et des meilleures pratiques de l’entreprise. Préparer des plans détaillés, d’assemblage et d’agencement conformément aux normes de dessin. Réaliser la conception et les détails complets, y compris le soudage, les tolérances, les matériaux, l’usinage, le traitement thermique, le détensionnement et le dimensionnement. Élaborer des plans détaillés pour confirmer les dimensions et vérifier les dégagements. Examiner les dessins internes et ceux des fournisseurs afin d’assurer la cohérence, la correction des interfaces et l’élimination des interférences. Produire des listes de matériaux précises et tenir à jour les données de base sur les matériaux. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des dessins, ainsi qu’au respect des normes de documentation. Apporter des idées novatrices pour améliorer la conception des produits et les processus d’assemblage. Collaborer avec les équipes d’ingénieurs afin de normaliser les pratiques de création et de stockage des fichiers. Se tenir au courant des progrès réalisés dans le domaine des logiciels de CAO. Spécifier et se procurer l’équipement nécessaire.
- Suivi de la production Préparer les documents justificatifs pour l’estimation, l’achat et l’installation (par exemple, détails de construction, instructions d’installation). Coordonner avec les équipes de gestion de projet, de vente et de production afin d’assurer un flux de travail fluide et une communication efficace. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour les détails et la résolution de problèmes. Effectuer une ingénierie de la valeur en proposant des alternatives rentables qui préservent l’intention de conception et la fonctionnalité.
- Autres tâches Respecter les politiques, procédures et normes d’assurance qualité/contrôle qualité de l’entreprise. Fournir un soutien technique aux équipes commerciales et de conception, et guider l’atelier pendant la fabrication de nouveaux produits. Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physiques et virtuels bien organisée. Effectuer des visites sur site et des inspections d’équipements afin d’enquêter sur les problèmes, les pannes et les défauts. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de rapports et l’approbation des achats de matériaux.
Qualifications et compétences
- Diplôme d’études collégiales en dessin mécanique ou baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en conception mécanique.
- Au moins deux ans d’expérience en conception mécanique et en dessin.
- Expérience dans l’industrie manufacturière.
- Expérience en fabrication sur mesure.
- Excellente compréhension des méthodes de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation.
- Solidworks (connaissances avancées). Fixations en bois et/ou en métal (atout).
- Bilingue (français et anglais), communication écrite et orale professionnelle, motivé, organisé, axé sur les résultats, proactif, expérience dans un environnement dynamique, MS Office, méticuleux, précis, grand souci du détail, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
- Extraverti, attitude positive, excellentes compétences interpersonnelles.
Inspecteur qualité (H/F)
Mir inc.
Permanent à temps plein
Description du poste
Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.
Les avantages :
- Assurance collective
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance dentaire
- Assurance de frais médicaux et paramédicaux
- Assurance d'invalidité
- Assurance pour le soin de la vue
- Assurance-vie
- Congé de maladie
- Journées personnelles
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Régime enregistré d'épargne retraite (REER)
Tâches principales :
- Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie
- a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards
- b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées
- Support pour les revues d'émission d'équipement
- Divers mandats d'interprétation technique des codes
- Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service
- Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous pression
- Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications
- Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine
- Selon les qualifications du candidat :
- a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service
- b) Inspection API 510 selon le besoin
Exigences du poste :
- Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII, sect. IX…
- Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
- Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain
- Certification MT/PT/VT un atout
- Curiosité et soif d'apprendre
Conditions de travail :
- Poste permanent temps plein, 40h/semaine
- Horaire variable (jour-soir ou nuit)
- Possibilité d'overtime selon les besoins
- Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
- Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Permanent à temps plein
Inspecteur qualité (H/F)
Mir inc.
Permanent à temps plein
Inspecteur qualité (H/F)
Mir inc.
Permanent à temps plein
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Permanent à temps plein
Chargé(e) de travaux - Projets de construction (33857)
Stm
Description du poste
En tant que chargée ou chargé de travaux – projets construction, vous agissez comme représentant désigné auprès de l’adjudicataire pour les contrats auxquels vous êtes assignés; vous gérez les communications avec ce dernier, ainsi que le suivi des livrables.
Étant donné sa vision sur la portée globale des travaux à réaliser (détails de conception et séquence logique de réalisation), vous assistez et contribuez à diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation des projets et contrats.
Vos principaux mandats
- Travaille sur un lot de construction qui fait partie intégrante du projet de prolongement de la ligne bleue.
- Assiste le surintendant construction lors de l’exécution des travaux.
- Recommande de pistes d’optimisation de l’échéancier et des coûts de projet.
- Représente la STM auprès des entrepreneurs et dans les réunions de chantier.
Plus spécifiquement, vous:
- Participez à l’élaboration de la préparation technique et administrative requise pour fin d’appel d’offres, reliée à la mise en œuvre du projet (élaboration de clauses et échéancier de travaux).
- Collaborez avec l’architecture et les diverses disciplines d’ingénierie à la coordination des plans, devis, addendas, directives et les diverses demandes tant du client que de l’entrepreneur lors d’appels d’offres et de mise en œuvre de projets.
- Participez aux rencontres du comité de coordination de planification de travaux et assistance dans les installations pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l’étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation et établit par la suite une méthode d’exécution (phases, équipements, etc.).
- Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
- Coordonnez les services et réunions d’organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec l’adjudicataire, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes.
- Assurez le suivi des registres de contrôle des documents afin d’obtenir les requis contractuels dans les délais prescrits.
- Assurez l’exécution des travaux en tenant compte des contraintes opérationnelles de la Société (mandats internes, assistances et transport). Assurez le suivi et la réalisation des mandats de travaux internes en lien avec l’avancement du chantier. Coordonnez les parties prenantes internes afin d’assurer la réalisation du contrat dans les respects des clauses contractuelles.
- Analysez et assurez le traitement des requêtes de l’adjudicataire en rapport aux travaux considérés non contractuels et aux réclamations, ainsi que le bien-fondé des réclamations soumises par ce dernier.
- Participez à l’élaboration des changements, analysez les propositions, négociez les coûts et assurez le suivi budgétaire avec son supérieur.
- Analysez les problèmes d’exécution du contrat, recherchez les solutions adéquates et fournissez des directives de modifications et/ou recommandations et en discutez avec votre supérieur.
- Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
- Analysez et commentez l’échéancier de réalisation de l’adjudicataire (calendrier de travaux initial et révisions mensuelles), ainsi que la planification de travaux hebdomadaires de l’adjudication (planification de détails).
- Confirmez l’avancement des travaux mensuels, procédez au décompte progressif et assurez le suivi des dénonciations et quittances.
- Validez les prérequis pour les réceptions de travaux (suivi des anomalies, non-conformité et documentation requise), et recommandez ou non l’approbation des réceptions provisoires et définitives des travaux. Assurez la fermeture administrative et l’archivage du contrat et procédez aux transferts des ouvrages.
- Exercez une gouverne fonctionnelle sur les activités des collaborateurs tels les inspecteurs de travaux, les consultants externes ou des techniciens affectés aux projets relevant de la section.
- Effectuez toutes autres tâches connexes.
***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***
Exigences
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
- Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil ou Technologie de la mécanique du bâtiment ou en Technologie de l’architecture ou en Technologie du génie électrique.
- Possédez 5 ans d’expérience en gestion de projets ou administration de contrat de construction.
- Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.
Qualifications
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
- Connaissances en gestion de contrats de construction.
- Connaissances en suivi de projets de construction (coût, échéancier, qualité).
- Maîtrise des processus de demandes de changements et techniques de négociation.
- Maitrise de la suite Microsoft Office et de MS Project.
- Connaissance du logiciel Primavera Contract Management ou Unifier (un atout).
- Connaissance du logiciel de gestion contractuelle de la STM (un atout).
- Posséder la carte ASP Construction (un atout).
- Connaissance d’AutoCAD (atout).
Profondeur d’analyse, priorisation, collaboration, expression verbale, persuasion, sens client.
Ce que nous offrons
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les chantiers de construction
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 90 964$ à 113 714$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Analyste - Soutien technique (34012)
Stm
71 767,00$ - 105 703,00$ /an
Description du poste
Vos fonctions
En tant qu’analyste, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – Génie Liaison Métro. Dans votre quotidien vous agissez à titre d’expert-conseil dans des solutions d’affaires visant à soutenir l’entretien du matériel roulant. Vous êtes responsable d’assurer l’intégrité du référentiel technique dans le logiciel SAP, de faire des analyses de fiabilité, de documenter des processus organisationnels et de rédiger de la documentation technique (procédures, instructions de travail, etc)
Vos principaux mandats
- Analyser les tendances au niveau des composantes du matériel roulant, mettre en œuvre des tableaux croisés dynamiques, animer des rencontres dans un objectif d’amélioration continue.
Plus spécifiquement, vous :
- analysez les besoins de la direction en terme d'identification de projets (nouvelles méthodes de travail et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion des stocks, gestion du patrimoine, etc.)
- analysez les pratiques actuelles, concevez et recommandez le développement et la mise en œuvre de projets d'études;
- réalisez divers projets d'étude et analyses (analyses préliminaires de besoins, évaluation de coûts et bénéfices, analyses fonctionnelles et diverses études multidisciplinaires impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux etc.)
- participez à l'implantation de nouveaux systèmes;
- rédigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevez des procédés et établissez des standards de production;
- procédez aux essais et tests de nouveaux produits, équipements, et rédigez des devis techniques;
- fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
- pouvez être appelée ou être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique et à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Exigences
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
- Détenez un baccalauréat en administration – option gestion des opérations et de la logistique, en génie industriel ou dans une discipline appropriée.
- Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
Qualifications
Connaissances et compétences clés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Autonomie
- Capacité de synthèse
- Collaboration
- Profondeur d’analyse
- Rigueur
- Sens client
- Expression verbale
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!?
Ces connaissances pourraient représenter un atout :
- Connaissance du matériel roulant métro
- Connaissance de SAP – module PM
- Connaissance de Microsoft Office, plus particulièrement d’Excel
Ce que la STM vous offre
• Une rémunération globale avantageuse.
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
Lieu de travail : 8845, Boulevard Saint-Laurent
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 36 heures par semaine, de 6h00 à 18h00
Salaire : 71 767$ à 105 703$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Chargé(e) de projet
Barrette structural
Description du poste
Si tu as une bonne base en dessin technique, en estimation ou une expérience en construction — et que la lecture de plans n’a plus de secret pour toi — ce poste est bâti pour toi !
On cherche une personne rigoureuse et curieuse, prête à jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d’envergure.
En tant que chargé de projet, tu assureras le suivi et la coordination tout au long du processus, de la conception jusqu’à l’installation sur le chantier. Tu seras au cœur de l’action, en lien direct avec les clients et nos équipes internes.
Principales fonctions
- Analyser les documents de soumission (plans et devis) pour valider la faisabilité et la conformité de nos produits.
- Préparer et participer aux rencontres avec le client et l’équipe de monteurs afin de bien coordonner les détails, les échéanciers et les données clés du projet. Un représentant de Barrette est également présent.
- Procéder à la mise en contrat et préparer l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation technique.
- Assurer la coordination technique entre les intervenants externes (ingénieurs, architectes, monteurs) et notre équipe interne pour la production des dessins et des guides d’installation.
- Assurer un suivi rigoureux avec le chantier tout au long du processus d’érection (gestion des dates et support technique).
Exigences et expérience
- DEC en technique du génie civil ou en technique d’architecture. (un atout)
- Excellente capacité de lecture de plans.
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs intervenants et à coordonner efficacement les étapes d’un projet.
* Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Spécialiste système industriel / Industrial Systems Specialist
Airbus canada limited partnership
Description du poste
Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements de programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous.
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.
Votre environnement de travail
- Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Ce que nous offrons
- Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis
- Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
- Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
- Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
- Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
- Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
Votre profil
- Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
- Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
- Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
- Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
- Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
- Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
- Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
- Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
- Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
- Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
- Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
- Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
- Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
- Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Stagiaire génie mécanique
Dana incorporated
Stage
Description du poste
Dana est un leader mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d'étanchéité et de gestion thermique de haute technologie qui améliorent l'efficacité et les performances des véhicules équipés de groupes motopropulseurs à énergie conventionnelle et alternative. Desservant trois marchés principaux – les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements tout-terrain – Dana fournit aux fabricants mondiaux d'équipement d'origine et au marché secondaire un support local en matière de produits et de services grâce à un réseau de près de 100 installations d'ingénierie, de fabrication et de distribution.
Tâches et responsabilités du poste
Le stagiaire en conception mécanique fera:
- Conception avec le soutien de concepteurs d’expérience, mettre en place des instructions et des ordres de travail pour l’exécution par les opérateurs de laboratoire,
- Concevoir de nouveaux outils pour une utilisation dans le laboratoire de test.
- Tests complets pour la validation de fixturing.
- Le stagiaire travaillera à temps plein pendant les mois d’automne avec la possibilité de travailler à temps partiel pendant les semestres d’automne et de printemps.
Qualifications
- Maîtrise du logiciel de modélisation Siemens NX 3-D requise. Si le candidat n’a pas d’expérience NX dans un autre programme tel que CATIA, ProE / Creo, Solidworks ou SolidEdge sera pris en compte,
- Aptitudes mécaniques pratiques requises,
- Maîtrise de Microsoft Office requise,
- Expérience avec l’équipement hydraulique préféré,
- Expérience de travail avec les systèmes d’acquisition de données et les PLC préférés,
Exigences
Nous recherchons des étudiants en 3e ou 4e année en génie mécanique ou équivalent.
Ingenieur principal réfrigération industrielle
Randstad canada
125K$ - 140K$ /an
Permanent à temps plein
Lieu : Boucherville (Mode hybride)
Industrie : Ingénierie / Agroalimentaire
Salaire : 125 000$ à 140 000$ + bonification de 15%
Vous êtes un·e experte en thermodynamique tannée de remplir des feuilles de temps en génie-conseil ? Vous souhaitez passer du côté "client" et devenir le véritable donneur d'ordre pour dicter les standards de toute une industrie ?
Dans ce rôle corporatif de premier plan, vous ne ferez plus de conception de A à Z. Vous serez plutôt le "cerveau" stratégique et la référence technique ultime pour une douzaine d'usines. Votre mandat consistera à challenger les firmes d'ingénierie externes, à comprendre et optimiser la conception des systèmes thermiques, et à définir les standards corporatifs à l'échelle provinciale. C'est l'opportunité de quitter la consultation pour voir l'impact réel et à long terme de vos décisions d'investissement.
Rejoignez une entreprise solide à Boucherville qui vous donne le pouvoir d'agir sur la pérennité de ses installations, avec des conditions de travail exceptionnelles.
Avantages
• Salaire de base très compétitif situé entre 125 000$ et 140 000$ selon votre expérience.
• Programme de bonification annuelle généreux de 15%.
• 4 semaines de vacances reconnues dès l'embauche.
• Assurances collectives complètes et programme de télémédecine 24/7 accessibles dès le jour 1.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur (4.5%).
• Modèle de travail hybride offrant une belle flexibilité (bureau à Boucherville et télétravail).
• Environnement de travail humain, collaboratif et sans microgestion.
Responsabilités
• Agir à titre de donneur d'ordre et challenger les concepts proposés par les firmes de génie-conseil externes.
• Définir, rédiger et implanter les standards corporatifs en matière de systèmes thermiques (ammoniac, CO2) pour l'ensemble des établissements.
• Assurer une conformité stricte avec les normes en vigueur (RBQ) et piloter les plans d'action liés aux audits de l'assureur (FM Global).
• Contribuer activement aux plans d'investissement (CAPEX) et orienter les décisions lors du remplacement d'équipements majeurs.
• Agir comme expert-conseil auprès des équipes d'ingénierie internes et supporter les équipes de maintenance sur le plancher (troubleshooting complexe).
• Réaliser une veille technologique et réglementaire pour anticiper les innovations en réfrigération industrielle.
• Se déplacer environ 30% à 40% du temps dans les usines (principalement au Québec) pour valider l'application des standards.
Qualifications
EXIGENCES :
• BAC en génie mécanique, génie industriel (ou DEC technique avec une expérience exceptionnelle équivalente).
• Minimum de 7 à 8 années d'expérience pertinente en ingénierie de la réfrigération industrielle.
• Connaissance approfondie des normes de conformité réglementaire (RBQ, codes B51/B52, exigences d'assureurs industriels).
• Expérience préalable en firme de génie-conseil (un atout majeur pour bien encadrer les sous-traitants).
• Disponibilité pour des déplacements fréquents (30% à 40% du temps) au Québec.
COMPÉTENCES :
• Forte capacité d'influence et de leadership pour challenger d'autres ingénieurs de manière constructive.
• Excellente maîtrise de la thermodynamique et des systèmes frigorifiques industriels complexes.
• Vision stratégique axée sur les investissements à long terme et l'efficacité énergétique.
• Capacité à vulgariser l'information technique et à interagir avec humilité tant avec la haute direction qu'avec les opérateurs en usine.
• Sens de l'organisation supérieur et autonomie pour gérer des priorités multi-sites.
• Excellentes aptitudes de communication en français (écrit et oral) et anglais fonctionnel.
Sommaire
Si vous êtes prêt·e à faire le saut vers un rôle corporatif d'envergure et à redéfinir les standards de l'INGÉNIEUR PRINCIPAL EN RÉFRIGÉRATION INDUSTRIELLE, nous voulons vous parler. Prenez le contrôle de votre carrière et venez faire la différence à Boucherville !
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Cynthia Vézina
: ingénierie, ingénieur principal, réfrigération industrielle, gestionnaire de programme, ingénieur mécanique, systèmes thermiques, ammoniac, CAPEX, génie-conseil, Boucherville, conformité RBQ, normes industrielles.
Catégorie d'emploi : ingénierie
Code O-Net : 17-2141.00 - Mechanical Engineers
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.