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Programmeur / programmeuse

Groupe Farley Experts-Conseils Inc.

Mont-Royal

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Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable).

Compétence requise :

Connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

  • Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience 1 à 6 mois.

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.

Tavailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Ingénieur(e) intermédiaire en structure du bâtiment

solid.

Montréal

Permanent à temps plein

60 000,00$ - 80 000,00$ /an

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Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et innovants dans le domaine de la structure du bâtiment! En tant qu’ingénieur(e) en structure, vous serez un acteur clé dans des projets variés et ambitieux, allant des nouvelles constructions aux rénovations complexes, tout en apportant votre expertise pour des défis techniques passionnants.

Nous recherchons un profil qui allie rigueur technique et autonomie, avec une réelle envie de s’impliquer, de prendre le lead et de faire avancer les projets.

Au sein de notre entreprise, qui valorise avant tout la compétence, la créativité et la collaboration, vous aurez l’opportunité de participer activement à toutes les étapes de réalisation des projets, de la conception à la gestion de chantier, en passant par l’analyse approfondie et le suivi sur le terrain. Nous croyons en la polyvalence et l’autonomie, tout en encourageant une approche collaborative qui permet à chaque membre de l’équipe de se développer et d’évoluer.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement professionnel, où votre initiative et votre sens de la créativité seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez contribuer à des projets à la fois innovants et structurants dans une équipe où chaque voix compte, ce poste est fait pour vous!


Rôles et responsabilités :

  • Prendre en charge la planification et l’avancement des projets;
  • Procéder à la conception de bâtiments en bois, béton, acier, et maçonnerie;
  • Participer à la gestion des projets;
  • Superviser la préparation des dessins techniques;
  • Participer aux réunions de coordination;
  • Soutien technique du chantier;
  • Effectuer les relevés et inspections de chantier;
  • Préparation de rapport d'expertise ou technique

Compétences :

  • Expérience en structure du bâtiment (Minimum 3 ans et +)
  • Maîtrise en sciences appliquées spécialisation structure (M.Sc OU M.Sc.A) (Atout)
  • Maîtrise du calcul des structures de bois, acier et béton;
  • Maîtrise des logiciels de modélisation (i.e. SAP2000, SAFE, ETABS, SAFI);
  • Capacité à diriger des réunions et à coordonner l’avancement des projets;
  • Membre de l’OIQ;
  • Carte ASP ou CNESST;
  • Bilingue

Profil recherché :

  • Attitude proactive et sens des responsabilités;
  • Capacité à faire preuve de leadership et d’adaptation;
  • Aisance à prendre des initiatives et proposer des solutions ingénieuses;
  • Esprit d'équipe et bonne organisation du travail

Pourquoi rejoindre l'équipe solid. :

  • Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
  • Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
  • Vacances selon les années d’expérience;
  • Congés flexibles (5 jours);
  • Avantages sociaux
  • Salle d’entraînement;
  • Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Rémunération :

60 000,00$ à 80 000,00$ par an


Horaire :

  • Du Lundi au Vendredi

Expérience :

  • Génie civil: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste :

Télétravail hybride à Montréal, QC H2N 2H7

DCH - Dépisteurs Capital Humain

Chasseur de tête

Montréal

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Description de l'entreprise

DCH – Dépisteurs Capital Humain est une firme québécoise de chasseurs de têtes spécialisée dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs, avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Basée à Outremont, elle est reconnue pour son approche personnalisée et son expertise dans des secteurs clés tels que l’industrie minière, l’ingénierie et l’énergie.

Spécialités et secteurs desservis

DCH se distingue par sa capacité à identifier des talents de haut niveau pour des postes stratégiques, notamment :

  • Postes de direction : vice-présidents, directeurs généraux, directeurs des opérations.
  • Ressources humaines : directeurs RH, partenaires d’affaires RH.
  • Ingénierie et technique : ingénieurs de projets, gestionnaires de maintenance, superviseurs de production.
  • Finance et administration : contrôleurs, analystes financiers, directeurs administratifs.

Secteurs d'activité

L’entreprise est particulièrement active dans les secteurs suivants :

  • Industrie minière : collaboration avec des entreprises telles que TATA Steel, Osisko et Mines Richmont.
  • Énergie et ingénierie : partenariats avec Hydro-Québec et BBA.
  • Industrie lourde et manufacturière : expérience avec des clients comme Dyno Nobel.
Conseillère, conseiller en santé et sécurité

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Montreal

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de la santé et sécurité, la personne recherchée participe et soutient différents groupes clients dans l'élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.

  • Agit à titre d'expert et de personne-ressource sur les questions de santé sécurité.
  • Assiste et conseille les clientèles internes afin de mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge et le leadership en santé sécurité.
  • Soutient la mise en place du plan d'action stratégique en santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé sécurité.
  • Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils innovants en matière de santé sécurité.
  • Coordonne, et au besoin anime, des activités de formation liées à la santé et sécurité.
  • Accompagne les gestionnaires, responsables et répondants dans le processus d'identification et d'analyse des risques.
  • Soutient les équipes, et au besoin réalise, les enquêtes et analyses d'accident.
  • Réalise des audits terrain et propose un plan d'action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
  • Aide les comités santé sécurité à effectuer leur mandat de façon efficace et proactive.
  • Collabore à la définition d'indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu'au développement d'un tableau de bord.
  • Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure.

Scolarité

  • Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail (atout).

Expérience

  • Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail, préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
  • Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
  • Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

  • 23 jours de vacances annuelles
  • 16 jours fériés
  • Congés sociaux et parentaux
  • Horaire de travail réduit durant la période estivale
  • Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
  • Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
  • Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
  • Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

Chargé de projet - électrique

Groupe Nouveau Pont Ile aux Tourtes

Hampstead

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```html

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

  • Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
  • Régime d’assurances collectives
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
  • Bonne encadrement et soutien d’équipe
  • Évènements d’entreprise
  • Environnement de travail sécuritaire
  • Breuvages chauds gratuits
  • Stationnement gratuit sur place
  • Un horaire flexible
  • Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et de coordonner l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

  • Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
  • Faire la gestion administrative du projet;
  • Transmettre l’information pertinente au contremaître;
  • Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
  • Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
  • Fournir un soutien à la construction électrique;
  • Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
  • Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s’assurer de la facturation des contrats;
  • Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
  • Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet de génie électrique
  • Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis);
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

  • Maitrise de la suite Office;
  • Maitrise du logiciel AutoCad;
  • Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre;
  • Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
  • Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
  • Être rigoureux, structuré et organisé;
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
  • Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
  • Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
  • Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-57

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

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Spécialistes des ventes techniques

4382510 CANADA INC.

Montréal

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Employeur

4382510 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Claro Environmental Technologies est une entreprise d’ingénierie environnementale située à Montréal. Nous concevons et distribuons des solutions innovantes pour le traitement des eaux usées, pour des clients municipaux et industriels au Canada et à l'international.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Spécialiste des ventes techniques, passionné et motivé, pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une connaissance approfondie des produits d’ingénierie environnementale ainsi qu’une expérience en vente, et si vous souhaitez contribuer activement au développement de solutions durables et efficaces, nous vous invitons à postuler.

Exigences :

  • Expérience en vente technique des produits pour le traitement d’eaux usées
  • Expérience de travail et connaissance des systèmes de traitement d’eaux usées et des systèmes de prétraitement (comme le dégrillage fin et le dessablage)
  • Compétences en dessin 2D/3D (Autocad, Inventor, Vault, ou autres)
  • La connaissance des marchés d’Amérique du Nord et du Sud est un atout majeur
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais
  • La connaissance de la langue suédoise est un atout

Responsabilités :

  • Fournir des informations techniques sur nos produits
  • Soutenir et contribuer à la conception et l’exécution de projets sur le terrain
  • Collaborer avec l’équipe d’ingénierie sur les plans d’équipement, les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID) et les documents techniques (incluant les soumissions commerciales et techniques)
  • Rédiger des propositions et spécifications techniques adaptées aux besoins des clients
  • Communiquer avec les clients, les ingénieurs et les partenaires
  • Appuyer le développement commercial en Amérique du Nord et du Sud

Avantages :

  • Bonus financiers selon la performance
  • Assurance dentaire et médicale

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de fin d'emploi

1 octobre 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Construction Project Manager

SAJO

Montreal

Postuler directement

Position - Project Manager in Construction

SAJO is in search of dynamic individuals for the position of Project Manager for its general contracting division.

QUALIFICATIONS :

  • Education: A university degree or technical diploma in the areas of engineering, architecture, building sciences or construction technology.
  • Experience: 5 to 8 years of project management experience in construction. A solid understanding of the operational and financial scope of projects is required.

SKILLS AND RESPONSIBILITIES :

The project manager is responsible for implementing all phases of the project, ensuring quality and on-time delivery. Detailed budgetary planning and monitoring of project costs are key as well as establishing solid relations and ongoing communication with clients, sub-trades, site personnel and other stakeholders.

  • A problem-solving mindset and quick response to changing operational or client needs is of the essence.
  • Accurate and thorough documentation is required at all phases of the project.
  • The project manager must have excellent management, negotiating and leadership skills.
  • Strong computer skills are required.
  • Strong communication skills in both French and English are required.

POSTE : GÉRANT(E) DE PROJET EN CONSTRUCTION

SAJO est à la recherche de personnes dynamiques pour le poste de Gérant(e) de Projet en construction pour sa division d'entrepreneur général.

QUALIFICATIONS :

  • Éducation: Un diplôme universitaire ou technique dans les domaines de l'ingénierie, de l'architecture, des sciences du bâtiment ou de la technologie de la construction.
  • Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet dans la construction. Une bonne compréhension de la portée opérationnelle et financière des projets est requise.

COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS :

Le / la gérant(e) de projet est responsable de la mise en œuvre de toutes les phases du projet, en assurant la qualité et la livraison à temps. La planification budgétaire détaillée et le suivi des coûts du projet sont essentiels, tout comme l'établissement de relations solides et de communication continue avec les clients, les sous-traitants, le personnel du site et les autres parties prenantes.

  • Un esprit de résolution de problèmes et une réponse rapide à l'évolution des besoins opérationnels ou des clients sont essentiels.
  • Une documentation précise et complète est requise à toutes les étapes du projet.
  • Le / la gérant(e) de projet doit avoir d'excellentes compétences en gestion, en négociation et en leadership.
  • De solides compétences en informatique sont requises.
  • De solides compétences en communication en français et en anglais sont requises.

J-18808-Ljbffr

Programmeur / programmeuse

Groupe Farley Experts-Conseils Inc.

Montreal

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Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

  • Connaissance du langage AutoCAD LIPS
  • Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
  • Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
  • Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Poste

Programmeur / programmeuse

Mont-Royal, QC, CA

J-18808-Ljbffr

Programmeur / programmeuse

Groupe Farley Experts-Conseils Inc.

Montreal

Postuler directement

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

  • Connaissance du langage AutoCAD LIPS
  • Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
  • Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
  • Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec .

    Poste : Programmeur / programmeuse

  • Mont-Royal, QC, CA
  • J-18808-Ljbffr

    Construction Project Manager

    PCRecruiter - Recruitment Software & Applicant Tracking System

    Westmount

    Postuler directement

    À propos du poste

    Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

    Principales responsabilités

    • Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
    • Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
    • Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
    • Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
    • Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
    • Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
    • Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
    • Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

    Qualifications

    • Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction résidentielle haut de gamme.
    • Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des codes du bâtiment.
    • Maîtrise du français (parlé et écrit) ; de solides compétences en anglais sont essentielles.
    • Solides compétences en matière de leadership, d'organisation et de résolution de problèmes.
    • Compétences avérées en matière de leadership et de gestion.
    • Maîtrise de Procore.
    • Capacité à lire et à interpréter des dessins d'architecture et d'ingénierie.
    • Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur les chantiers de la région de Montréal.
    • DEC ou baccalauréat en gestion de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe est un atout.

    Ce qu'ils offrent

    • Salaire concurrentiel basé sur l'expérience.
    • Plan de jumelage REER.
    • Régime d'assurance maladie complet.
    • Véhicule de fonction.
    • Possibilités de croissance professionnelle dans un environnement de haut calibre axé sur la clientèle.

    About the Role

    Our client, a leader in high-end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail-oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

    Key Responsibilities

    • Plan, coordinate, and manage all phases of high-end residential construction projects from pre-construction to completion.
    • Liaise with clients, architects, designers, subcontractors, and suppliers to ensure clear communication and alignment throughout the project lifecycle.
    • Create and maintain detailed project schedules, budgets, and cost reports.
    • Ensure work is performed in compliance with building codes, safety regulations, and company standards.
    • Conduct site visits, oversee site progress, and resolve any on-site issues promptly.
    • Manage and negotiate contracts with subcontractors and vendors.
    • Report regularly to senior management and clients on project status, timelines, and budget.
    • Maintain a high level of customer satisfaction through excellent service and communication.

    Qualifications

    • 5+ years of experience managing high-end residential construction projects.
    • Strong knowledge of construction methods, materials, and building codes relevant.
    • Fluent in French (spoken and written); strong English communication skills essential.
    • Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.
    • Proven leadership and managerial skills.
    • Proficient in Procore.
    • Ability to read and interpret architectural and engineering drawings.
    • Valid driver's license and willingness to travel to job sites around Montreal.
    • DEC or bachelor’s degree in construction management, architecture, or a related field is an asset.

    What They Offer

    • Competitive salary based on experience.
    • RRSP Matching plan.
    • Comprehensive health insurance plan.
    • Company vehicle.
    • Opportunities for professional growth in a high-caliber, client-focused environment.

    J-18808-Ljbffr

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    Construction Assistant

    AY Talent

    Westmount

    Postuler directement

    Description de l'entreprise

    Serving Montreal clients for over 40 years, our client is renowned for its design sensibility, exceptional craftsmanship, and personalized approach. Our team of skilled renovation professionals is committed to meeting your needs and preferences. We deliver extraordinary results within deadlines and budgets, offering innovative and cost-effective solutions for any project changes or unexpected issues. Whether it’s a commercial or residential initiative, our expertise and comprehensive service help turn your vision into reality. All our work is fully insured, warranted, and covered by the RBQ.

    Description du poste

    Il s'agit d'un poste à temps plein sur place pour un coordonnateur de projet de construction situé à Westmount, au Québec. Le coordonnateur de projets de construction supervisera et coordonnera les projets de construction, gérera les échéanciers des projets, s'occupera du budget et des finances et s'assurera que toutes les activités sont conformes aux règlements et aux normes de construction. Le rôle implique des interactions quotidiennes avec les clients, les entrepreneurs et les membres de l'équipe afin d'assurer la réussite du projet.

    Qualifications

    • Expérience en matière de coordination et de gestion de projets
    • Compétences en matière de gestion de projets de construction et de gestion de la construction
    • Compétences en matière de budgétisation
    • Excellentes compétences en matière d'organisation et de communication
    • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
    • Connaissance de la réglementation et des normes en matière de construction
    • Une licence en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe est un atout
    • Une expérience préalable dans le secteur de la construction est requise
    • La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle
    • Forte connaissance d'Excel

    Salary Information

    Salary information is not provided in the original text.

    Chargé de projet - électrique

    Groupe Nouveau Pont Ile aux Tourtes

    Côte Saint-Luc

    Postuler directement

    Chargé de projet - électrique

    Lieu de travail : Baie-d'Urfé

    Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

    A propos de nous

    Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

    Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

    Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

    Les avantages de faire partie de notre équipe :

    • Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
    • Régime d'assurances collectives
    • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
    • Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
    • Bonne encadrement et soutien d'équipe
    • Évènements d'entreprise
    • Environnement de travail sécuritaire
    • Breuvages chauds gratuits
    • Stationnement gratuit sur place
    • Un horaire flexible
    • Gymnase sur place

    Rôles et responsabilités

    Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

    Tâches et responsabilités principales

    • Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
    • Faire la gestion administrative du projet;
    • Transmettre l'information pertinente au contremaître;
    • Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
    • Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
    • Fournir un soutien à la construction électrique;
    • Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
    • Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
    • Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
    • Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
    • Effectuer toute autre tâche connexe.

    Formation et expérience requise

    • Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
    • Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
    • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
    • Carte décernée par ASP Construction;

    Critères généraux

    • Maitrise de la suite Office;
    • Maitrise du logiciel AutoCad;
    • Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
    • Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
    • Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
    • Être rigoureux, structuré et organisé;
    • Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
    • Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
    • Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
    • Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

    Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

    Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

    Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

    Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

    Project Safety Manager / v Gestionnaire de la sécurité des projets

    Thales Group

    Montréal

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    ```html

    About Us

    A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.

    Location

    Montreal, Quebec, Canada (Hybrid)

    Department Overview

    Le département Sécurité technique est responsable de la sécurité des produits et des solutions de projet développées et déployées par la ligne d'activité Signalisation ferroviaire urbaine et de la conformité aux principes de sécurité, aux normes spécifiques au secteur et aux meilleures pratiques pour le développement de systèmes critiques en matière de sécurité.

    Le responsable de la sécurité des projets coordonne les activités de sécurité technique pour les produits / projets afin que les solutions (qu'elles soient destinées à être testées ou déployées chez un client pour des opérations d'essai ou des revenus) soient sûres pour le cadre et l'objectif prévus, et il (elle) est chargé de démontrer que les solutions sont conformes aux processus, politiques, législations, normes et réglementations applicables.

    Principales responsabilités

    • Prépare les plans et les dossiers de sécurité (produit générique / application générique / application spécifique, conception et mise en œuvre, conformément au champ d'application défini) afin de démontrer que la solution est sûre pour l'usage auquel elle est destinée.
    • Fait partie de l'équipe centrale du projet et assure l'interface avec la direction générale.
    • Assure l'interface avec l'ISA et le client (fait appel à des experts techniques en matière de sécurité si nécessaire), définit les plans d'action de suivi et assure l'exécution pour clore les éventuelles conclusions.
    • Définit, identifie et coordonne l'équipe de sécurité du projet pour mettre en œuvre la stratégie de sécurité.
    • Veille à ce que toutes les solutions livrées répondent aux exigences de sécurité de l'entreprise et aux exigences de sécurité contractuelles.
    • Veille à l'exécution des activités de sécurité du projet dans le respect du calendrier, la gestion du chemin critique et la gestion des risques / opportunités pour une livraison dans les limites du champ d'application, du budget et des délais.
    • Gère et anticipe la demande de charge de travail de l'équipe en fonction des besoins du projet et gère les ressources allouées à l'exécution des activités d'analyse des dangers et de la sécurité du produit / projet avec le soutien des responsables des autres disciplines de la sécurité technique.
    • Fait appliquer les processus de sécurité technique de l'entreprise et garantit le respect du plan de sécurité du projet.
    • Supervise les analyses de sécurité technique, les examens de la conception, la gestion de la RAM et du registre des dangers avec le soutien des responsables des autres disciplines de la sécurité technique.
    • Anticipe et fait remonter les problèmes techniques et / ou les problèmes de ressources sur les projets.

    Exigences clés

    • B.Sc. en électronique, informatique, électrotechnique / équivalent ou dans un domaine commercial avec une expérience avérée dans le domaine technique.
    • Au moins 10 ans d'expérience dans un rôle technique de haut niveau dans les systèmes de contrôle des trains ou l'automatisation dans d'autres industries telles que l'aérospatiale, la défense, l'automobile, le médical ou le nucléaire.
    • Bonne compréhension de l'ingénierie des systèmes, de l'ingénierie logicielle et de la sécurité fonctionnelle.
    • Connaissance détaillée du cycle de vie de la sécurité des systèmes, des concepts de conception de la sécurité et de l'analyse des risques.
    • Expérience avérée dans les domaines suivants : sécurité des systèmes, validation, planification de la sécurité, approbation et certification de la sécurité : Sécurité des systèmes, validation, planification de la sécurité, approbation et certification de la sécurité, ingénierie RAMT, évaluation de la sécurité des logiciels, gestion des risques, dossier de sécurité.
    • Capacité avérée à diriger et à coordonner le personnel technique.
    • Solides compétences en MS Office et outils et logiciels de gestion de projet.
    • Bonnes compétences en rédaction technique, excellentes compétences en communication et en analyse ; excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
    • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour soutenir les projets internationaux.

    Qualifications souhaitées

    • Maîtrise en électronique, en informatique, en électrotechnique ou équivalent.
    • Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire, des systèmes de contrôle des trains, des principes de signalisation des cantons fixes et mobiles, de la conception d'enclenchements à relais et / ou informatisés.
    • Expérience approfondie des normes de sécurité (CENELEC, IEC, IEEE, MIL), des méthodes et techniques de sécurité (HAZID, HAZOP, PHA, SHA, OSHA, FTA, FMEA / FMECA, FSA) et de la gestion des dangers.
    • Connaissance pratique du contrôle des trains basé sur les communications (CBTC) et / ou de l'enclenchement à semi-conducteurs (SSI).
    • Membre de Professional Engineer of Ontario (PEO) ou de l'Institution of Railway Signal Engineers (IRSE).

    Key Accountabilities

    • Prepares safety plans and safety cases (generic product / generic application / specific application, design and implementation, according to the defined scope) to demonstrate that the solution is safe for its intended purpose.
    • Is part of the project core team and the interface with senior management.
    • Interfaces with ISA and customer (involves technical safety experts as needed), defines follow-up action plans and ensures execution to close the eventual findings.
    • Defines, identifies and coordinates the project safety team to implement the safety strategy.
    • Ensures that all delivered solutions meet both the company safety requirements and the contractual safety requirements.
    • Ensures the execution of project safety activities through schedule, critical path management and risk / opportunity management for delivery within scope, budget and on time.
    • Manages and anticipates team workload demand according to project needs and manages allocated resources executing product / project hazard and safety analysis activities with support from other Technical Safety disciplines' people managers.
    • Enforces the company Technical Safety processes and guarantees adherence to the project safety plan.
    • Supervises Technical Safety analyses, design reviews, RAM and Hazard Log management with support from other Technical Safety disciplines' people managers.
    • Anticipates and escalates technical issues and / or resource issues on projects.

    Key Requirements

    • B.Sc. in Electronics, Computer Science, Electrical Engineering / equivalent or Business domain with demonstrated experience in the Technical area.
    • Minimum 10 years of experience in a senior technical role in train control systems or automation in other industries such as aerospace, defense, automotive, medical or nuclear.
    • Good understanding of systems engineering, software engineering and functional safety.
    • Detailed knowledge of system safety lifecycle, safety design concepts and risk analysis.
    • Demonstrated experience with: System Safety, Validation, Safety Planning, Safety Approval and Certification, RAMT Engineering, Software Safety Assessment, Hazard Management, Safety Case.
    • Demonstrated ability to lead and coordinate technical staff.
    • Strong MS Office skills and Project Management tools & software.
    • Good technical writing skills, excellent communication and analytical skills; excellent command of the English language, both written and oral.
    • Fluency in written and spoken English to support with Global projects.

    Preferred Qualifications

    • M.Sc. in Electronics, Computer Science, Electrical Engineering or equivalent.
    • Knowledge of railway signaling systems, train control systems, fixed and moving block signaling principles, relay-based and / or computer-based interlocking design.
    • Working knowledge of Communications-Based Train Control (CBTC) and / or Solid-State Interlocking (SSI).
    • Member of Professional Engineer of Ontario (PEO) or Institution of Railway Signal Engineers (IRSE).

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    At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

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    LI-SV1

    ```
    Chargé de projet sécurité

    Transition Consulting Services

    Montréal

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    Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un(e)Chargé de projets séniorpour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d

    Emploi permanent 35h / semaine

    Mode hybride ( 2 jours de présentiel) à Montréal

    Assurance collectives dès la première journée de travail!

    • Coordonner des projets en gérant selon les budgets, l’échéancier et les normes de qualité

    établis et assure l'atteinte des livrables du projet

  • Exercer une gouvernance fonctionnelle relative aux projets
  • Définir les activités, les efforts, les plans et échéanciers de réalisations
  • Identifier les composantes et biens livrables à produire et assurer leur réalisation auprès des
  • divers intervenants

  • Définir les mécanismes de contrôle ainsi que les modes de communication
  • Définir la structure des équipes de réalisation en précisant les rôles et responsabilités des
  • membres de l’équipe en s’assurant de la meilleure assignation pour chacun

  • Produire les plans et échéanciers pour toutes les équipes de réalisation en optimisant les
  • coûts, les efforts et les bénéfices

  • Coordonner et contrôler la mise en place avec les équipes de support Gestion Projet & Programme
  • Planifier et contrôler les activités d'avancement, les coûts et la qualité des livrables de projets
  • Assurer le contrôle budgétaire du projet, la qualité des livrables, ainsi que les demandes de
  • changements

  • Contrôler l’avancement des travaux avec les différentes parties prenantes
  • Établir, produire et diffuser les tableaux de bord relatif à l'avancement des projets, incluant
  • les indicateurs de gestion

  • Diriger les réunions de suivi d’avancement et soulever tout élément représentant un risque
  • pour le projet

  • Diriger le comité de direction du projet incluant les différentes parties prenantes et s’assurer
  • de la bonne compréhension des enjeux

  • Assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes
  • Organiser des ateliers de travail ou d'expression de besoin en début de projet pour impliquer
  • les demandeurs afin d’obtenir plus d’informations quant à leurs besoins

  • Analyser les enjeux et les impacts des changements relatifs au projet et communiquer en
  • conséquence auprès des parties prenantes

    Profil recherché :

  • 8 ans d’expérience en gestion de projets TI.
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  • BAC en informatique.
  • Posséder une certification PMP (atout)
  • Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

    Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.

    Le masculin ou le féminin est utilisé sans objectif de discrimination. Transition Services Conseils valorise et prône les principes d’équité diversité et inclusion en matière d'emploi.

    Gestionnaire de projet senior - Équipe finance

    Directeur | Directrice de projet Senior - Bâtiment

    Montréal-Est, Quebec, Canada 21 hours ago

    Gestionnaire de Projet / Programme Technique Senior (Couverture Maternité) | Senior Technical Project / Program Manager (Maternity Cover)

    Ingénieur

  • e gestionnaire de projets sénior
  • Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

    Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

    Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

    Responsable de Studio Sécurité IA - Studio Lead, AI Safety

    Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

    Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

    Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

    Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

    Chargé de projets sénior - Résidentiel - rive sud

    Chargé.e de projet - Infrastructure et Sécurité

    Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

    Gestionnaire de projets senior| Senior Project Manager

    J-18808-Ljbffr

    Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux

    Solmatech inc.

    Montréal

    Postuler directement

    Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux

    Rejoignez notre équipe en postulant pour le poste de Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux chez Solmatech inc.

    Nous offrons un environnement de travail dynamique, professionnel, respectueux et agréable. Notre taux de rétention s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par nos conditions de travail : un milieu stimulant, des horaires flexibles, des opportunités de développement professionnel, une localisation dans une ville reconnue pour sa qualité de vie, et une priorité à la conciliation travail-famille.

    Si vous souhaitez contribuer à notre croissance, relever des défis enrichissants, et rejoindre une organisation centrée sur la qualité, nous aimerions vous rencontrer !

    Tâches et responsabilités

    • Prendre connaissance des plans et devis
    • Analyser l’offre de services et les notes de calcul
    • Établir un programme d’inspection et d’essais
    • Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles
    • Agir comme premier répondant pour les enjeux du technicien en chantier
    • Coordonner les inspections et essais
    • Assurer la conformité des matériaux et leur mise en place
    • Suivre les non-conformités et assurer leur résolution
    • Identifier les besoins en formation
    • Participer aux réunions de chantier
    • Effectuer des visites sur site et des essais
    • Gérer le calendrier des travaux et communiquer les besoins

    Suivi des rapports de chantier

    • Vérifier et transmettre les rapports d’essais
    • Rédiger des rapports d’étapes et de fin de projet

    Facturation des projets

    • Préparer le suivi de facturation hebdomadaire
    • Respecter budgets et échéances
    • Participer à l’élaboration des factures mensuelles

    Scolarité et expérience

    • Baccalauréat en génie civil ou de la construction
    • 3-5 ans d’expérience en chantier dans le domaine des matériaux
    • Bonne connaissance des normes en vigueur
    • Maîtrise du français, de la Suite Office
    • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, carte ASP, permis de conduire valide

    Compétences et qualités

    • Excellentes compétences en communication et en coordination
    • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
    • Organisation et gestion du stress
    • Expérience en métallurgie et en MTQ (atout / requis)
    • Orientation client

    J-18808-Ljbffr

    Espace publicitaire
    Technicien(ne) en environnement

    Jhubz

    Montréal

    Postuler directement

    L’ENTREPRISE

    Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

    Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
    • Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
    • Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés;
    • Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
    • Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
    • Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
    • Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
    • Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

    COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

    • Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et / ou en réhabilitation environnementale;
    • Posséder des connaissances en identification des sols;
    • Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
    • Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;
    • Expérience en géotechnique (un atout);
    • Détenir un permis de conduire valide.

    FORMATION

    • Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.

    RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

    • Salaire compétitif;
    • Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
    • Environnement stimulant où vos idées comptent;
    • Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !);
    • Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
    • Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
    • Possibilité d’évolution.

    CONTACT CHEZ ATOUT

    Pierre-Vincent Gauthier

    Conseiller en acquisition de talents

    (581) 781-5848

    [email protected]

    POSTES SIMILAIRES

    • Directeur(trice) de projets - Environnement
    • Généraliste en environnement - Environmental Generalist
    • Ingénieur(e) en environnement - Rejets industriels
    • Généraliste en environnement - Environmental Generalist
    • Spécialiste en Environnement (Niveau Débutant / Intermédiaire) - Ganotec
    • Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels
    • Global Environmental Governance and Reporting Specialist / Spécialiste mondial de la gouvernance environnementale et des rapports
    • Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025)
    • Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
    • Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement
    • Technicien(ne) de chantier - Environnement
    • Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
    • Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
    • Technicien(ne) de chantier - Environnement

    J-18808-Ljbffr

    Technicien Concepteur Électrique

    Techso

    Montréal

    Postuler directement

    Description générale

    Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

    Responsabilités :

    • Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
    • Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
    • Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
    • Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
    • Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
    • Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
    • Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
    • Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
    • Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Qualifications / Exigences :

    • DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
    • Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
    • Bonne connaissance de la suite Office;
    • Excellente capacité à travailler en équipe;
    • Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
    • Parfaite connaissance du français;
    • Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

    ATOUT

    • Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
    • Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

    Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

    J-18808-Ljbffr

    Programmeur (se) CNC

    Groupe Meloche

    Montréal

    31,29$ - 46,95$ /heure

    Postuler directement

    Pourquoi nous rejoindre

    Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maîtrisant toute la chaîne de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définissent par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement.

    À propos du poste

    Dans le cadre de notre croissance et sous la responsabilité du chef de service de l’industrialisation, nous recrutons un(e) Programmeur(se) CNC, qui est responsable d’effectuer la programmation des centres d’usinage selon les spécifications des clients avec différents métaux et différentes complexités, et ce, en respectant les normes de qualité, de coûts et de délais.

    Il est aussi responsable du bon fonctionnement de ses programmes ainsi que des divers éléments qui y sont rattachés et en assure la mise au point / correction lorsque nécessaire.

    Responsabilités

    • Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
    • Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d’outils;
    • Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
    • Déterminer l’ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
    • Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
    • Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
    • Optimiser le temps de programmation et les méthodes d’usinage;
    • Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
    • Modélisation de fixtures et conception d’outils nécessaires à la fabrication et à la production;
    • Toutes autres tâches connexes;
    • Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu’à leurs configurations, en plus d’optimiser la performance des programmes existants;
    • Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

    Profil recherché

    • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe OU Diplôme d’études professionnelles (DEP) en technique d’usinage combiné à une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique;
    • Expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’usinage de précision et la fabrication de composantes complexes;

    Compétences clés

    • Connaissance du logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5 un atout;
    • Capacité d’analyse, méthodique et souci du détail;
    • Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
    • Capacité à lire des plans techniques;
    • Capacité à travailler sous pression;
    • Capacité de collaboration élevée;
    • Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision;

    Rémunération et avantages

    Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l’heure, selon l’expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

    Nos avantages

    • Assurance collective complète;
    • Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur;
    • Congé personnel payé;
    • Programme de formation continue;
    • Club social dynamique;
    • Programme d’aide aux employés (PAE);
    • Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
    • Reconnaissance des années de service;
    • Programme de référencement interne;
    • Milieu de travail à dimension humaine;
    • Perspectives d’avancement et de développement;

    Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez construire l’avenir de l’aéronautique avec nous !

    OffreEmploi #Industrie #GroupeMeloche

    Technicien BIM

    Horus Ressources Inc

    Montréal

    Postuler directement

    Technicien BIM

    Lieu : Montréal, QC

    Type de poste : Temps plein - Permanent

    Secteur : Construction / Architecture

    Salaire : Compétitif, selon l'expérience

    À propos de l'entreprise :

    Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

    Responsabilités :

    • Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
    • Créer les plans d'exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
    • Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
    • Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
    • Veiller au respect des standards BIM du projet et de l'entreprise
    • Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

    Profil recherché :

    • DEC en technologie de l'architecture, génie civil ou discipline connexe
    • Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
    • Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks (ou équivalent)
    • Connaissance des normes BIM et des processus de coordination
    • Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et bon esprit d'équipe
    • Atout : Expérience dans les projets LEED, BIM niveau 2 ou ISO 19650.

    Avantages :

    • Projets stimulants et variés
    • Milieu de travail dynamique et collaboratif
    • Formation continue et possibilités d'avancement
    • Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets.

    Intéressé(e) ?

    Faites parvenir votre CV à

    Hydrographe Senior – QA / QC

    AtkinsRéalis

    Montréal

    Postuler directement

    Description du poste

    Veuillez noter que l'objectif de cette offre d'emploi est de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

    Vous recherchez une entreprise qui travaille sur de grands projets d’ingénierie partout dans le monde ? Voulez-vous faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés du monde entier ? Cherchez-vous à rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez réellement compter ? Vous êtes arrivé au bon endroit!

    AtkinsRéalis est actuellement à la recherche d’une ou d’un Hydrographe Senior qui viendra se joindre à son équipe Hydrologie et Océans.

    Responsabilités

    Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir une connaissance de tous les aspects des levés hydrographiques, y compris :

    • GNSS
    • Marées
    • Cartographie
    • Vitesse du son
    • Fonctionnement des échosondeurs multifaisceaux et monofaisceau
    • Collecte et interprétation à balayage latéral
    • Mobilisation des navires
    • Traitement des sonars à faisceau unique, multifaisceau et à balayage latéral
    • Post-traitement et contrôle qualité des données GNSS

    De plus, les travaux de levés hydrographiques nécessitant de travailler à partir de sites éloignés, à partir de petits bateaux ou de navires marins pendant de longues périodes, vous devrez donc être en mesure de parfois travailler par mauvais temps et à des températures extrêmes, et sur un horaire de travail non conventionnel, de longues journées et des heures de soirée / week-end afin de respecter les délais du projet.

    Lieu de travail – Montréal, QC

    Votre rôle au sein de l'équipe :

    • Prendre en charge l'estimation des enquêtes, soutenir la coordination des équipes de terrain par la planification de projets et la participation aux pratiques internes de gouvernance des projets;
    • Collecter des données hydrographiques et terrestres dans une variété d'environnements, notamment au large, sur l'estran, les estuariens, les lacs et les étangs;
    • Analyser et traiter les données à l'aide des progiciels spécifiés par le projet (notamment Caris Hips & Sips, Qinertia, Hypack);
    • Suivre tous les contrôles QA / QC pendant l’acquisition et le traitement ultérieur des données hydrographiques et terrestres. Contribuer et gérer les protocoles QA / QC, et mettre à jour les procédures;
    • Être en soutien sur des projets d'enquêtes de mobilisation et de démobilisation depuis le bureau et sur le terrain. Au besoin, aider aux opérations du bateau et aux tâches de l'équipage du navire;
    • Aider à la conception et à l'installation de réseaux de contrôle de projet sur le terrain;
    • Partager la responsabilité de la formation interne en matière de collecte de données géomatiques et bathymétriques avec l'équipe interne.

    Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

    Parce que nous offrons notamment :

    • L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
    • Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
    • L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
    • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
    • Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

    La personne recherchée :

    • Études postsecondaires en hydrographie, géomatique, cartographie, géographie, sciences naturelles, ingénierie ou autre discipline pertinente;
    • Au moins 8 ans d'expérience en levés hydrographiques, avec idéalement une expérience multifaisceau; IHO Cat A ou B considéré comme un atout;
    • Maîtrise des progiciels applicables tels qu'AutoCAD, la suite d'applications Microsoft365; et bureau de géomatique Trimble, Caris Hips and Sips et Hypack / Hysweep;
    • Connaissance du français (langue de travail), tant à l'oral qu'à l'écrit;
    • Un permis de conduire valide et pouvoir être légalement capable de conduire.

    Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

    Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

    AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées d'AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

    En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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