Un problème bien résolu est un travail bien fait. Notre client, situé à L'Île-Perrot, est à la recherche d’un technicien de service passionné, capable de diagnostiquer, entretenir et réparer des équipements variés, incluant des moteurs (essence et/ou diesel), tout en offrant un service à la clientèle exemplaire. Le candidat idéal possède une solide expérience pratique en mécanique, notamment sur les moteurs, sait travailler de manière autonome et démontre rigueur et professionnalisme dans chacune de ses interventions. Il doit être en mesure de gérer efficacement la pression, d’analyser rapidement les situations et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, que vous avez un bon esprit d’équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste pourrait bien être votre prochaine opportunité.

Responsabilités :

• Effectuer des interventions d’urgence, de la maintenance préventive, des réparations, des diagnostics de pannes et fournir des instructions aux clients concernant leurs groupes électrogènes de manière efficace.
• Tester, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris les éléments sous tension et les champs électriques.
• Réaliser les mises en service et les tests de charge selon les besoins.
• Manipuler et diagnostiquer des groupes électrogènes à moteur thermique fonctionnant au diesel ou au gaz naturel.
• Assurer l’entretien et la gestion des outils et équipements de l’entreprise, y compris le suivi précis des marchandises de pièces.
• Informer le superviseur sur tous les aspects du service effectué.
• Rédiger les rapports de service et de performance des équipements requis.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages :

• Véhicule de fonction, carte essence et carte de crédit pour les dépenses professionnelles.
• Assurance collective après 90 jours, ainsi qu'assurance vie et invalidité.
• Comptes de dépenses santé et bien-être pour frais médicaux et activités physiques/mentales.
• 5 jours personnels.
• Vacances.
• REER participatif.
• Uniforme et outils fournis.
• Expérience en tant que technicien de service sur le terrain pour les groupes électrogènes souhaitée.
• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience pratique dans l’entretien, la réparation et le diagnostic de moteurs (essence et/ou diesel).
• Permis de conduire valide au Québec et dossier exemplaire.
• Maîtrise avancée de la langue anglaise à 50% du temps afin de communiquer avec des clients anglophones.
• Doit être disponible pour les appels de services.

Exigences :

• Expérience en tant que technicien de service sur le terrain pour les groupes électrogènes souhaitée.
• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience pratique dans l’entretien, la réparation et le diagnostic de moteurs (essence et/ou diesel).
• Permis de conduire valide au Québec et dossier exemplaire.
• Maîtrise avancée de la langue anglaise à 50% du temps afin de communiquer avec des clients anglophones.
• Doit être disponible pour les appels de services.

Profil recherché :

• Flexibilité et disponibilité pour répondre aux appels d’urgence au besoin.
• Aptitude au diagnostic mécanique, moteur et électrique.
• Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens développé de l'initiative et de l'écoute, avec un engagement marqué pour la satisfaction client.
• Faire preuve de proactivité dans la résolution des problèmes, offrant ainsi un service client de qualité.
• Excellentes compétences en service client avec une solide expérience.

Salaire : A partir de 27$ de l’heure, selon expérience

Horaire : De jour. Lundi à vendredi de 7h et 15h30

Statut : Permanent

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Sous la direction du directeur des opérations, le superviseur de production a pour mandat de superviser les activités de l'usine et d'optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin d'atteindre les objectifs de la production.

Le poste est principalement de jour, mais requiert d'être disponible soir et nuit selon les besoins de production et le remplacement de vacances.

Principales responsabilités :

Les tâches et les responsabilités essentielles de ce poste sont les suivantes :

• Gestion d'une équipe d'environ 15 employés sur son quart de travail.
• Coordonner les activités de production de son département sur l'ensemble des quarts de travail.
• Responsable du respect de la qualité des aliments et de la salubrité des aliments conformément aux normes de qualité.
• Organisation et optimisation de la ligne de production de façon sécuritaire.
• Détermination de mesures de performance, des indicateurs de contraintes (KPI).
• Participer à la résolution des problèmes techniques.
• Développer et réviser les procédures.
• S'assurer de la bonne condition des équipements et des lieux.
• Assurer la supervision et le leadership afin de maximiser l'efficacité et la performance de l'usine.
• Participer activement aux réunions quotidiennes avec les employés.
• S'assurer que les cédules de production soient respectées selon le budget, les spécifications du produit, les exigences de la qualité et des normes de sécurité.
• Évaluer et recommander des améliorations à la production des différents produits.

Exigences :

• Baccalauréat ou diplôme en gestion des opérations, en ingénierie, affaires ou discipline connexe ou toute expérience pertinente.
• Minimum de 4 à 8 ans d'expérience dans un environnement de production.
• Disponible principalement pour le quart de travail de soir ou selon les besoins opérationnels.
• Capacité d'analyser et de résoudre des problèmes, axé sur les résultats.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, verbales et écrites.
• Bon leadership et solide expérience en gestion du personnel.
• Bilingue.
• Connaissances SAP (un atout).

Rédacteur technique

Postulez maintenant »

Date : 12 juin 2025

Lieu : Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

En tant que rédacteur technique, relevant du chef de section, Programmes et planification de maintenance, vous êtes responsable de la recherche, de la planification, de la rédaction et de la vérification de la qualité des données d'ingénierie pour les publications des programmes de maintenance (TLMC / AWL / MRBR / MPD), impliquant le processus ISC et groupe de travail, la coordination des plans de publication, et en assurant la conformité aux exigences des clients, opérateurs et réglementaires, tout en soutenant des projets spéciaux et en minimisant les risques liés à l'achèvement des publications.

• Rechercher, planifier, rédiger et vérifier les données techniques axées sur les publications des programmes de maintenance (TLMC, AWL, MRBR, MPD) en utilisant des données d'ingénierie et approuvées provenant de plusieurs sources, tout en respectant le calendrier.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et de produit conformément au plan stratégique.
• Participer aux activités de validation des tâches de maintenance programmées sur l'aéronef.
• Assurer que les demandes et problèmes des clients, opérateurs et organismes réglementaires sont analysés et traités de manière satisfaisante.
• Coordonner et définir le plan du livre des publications.
• Définir les normes et exigences pour la création et la distribution de la documentation dans un format électronique (par exemple, ATA, S1000D, etc.).
• Identifier, évaluer et définir des plans d'action et des calendriers pour minimiser les risques liés à l'achèvement des publications.
• Coordonner et publier les révisions temporaires (TR).
• Coordonner, publier et distribuer les éléments de limitations de navigabilité (ALI) résultant des REO.
• Rechercher et fournir la liste des exigences des modules de données (DMRL) pour STLMC.
• Revoir, planifier et coordonner les livrables MPP (ISC, MRB, PCR, CARB, et autres) et les calendriers impactant les publications des programmes de maintenance.
• Soutenir les projets spéciaux (par exemple, développement d'un programme de maintenance personnalisé).

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme collégial en aviation ou plus, ou un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en publications techniques ou maintenance aéronautique.
• Vous avez une bonne compréhension de la planification des manuels de maintenance aéronautique (TLMC, AWL, MRBR).
• Vous avez une bonne compréhension des spécifications S1000D et ATA.
• Vous avez une bonne connaissance des langages d'édition HTML, SGML et XML.
• Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale, anglais et français).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et SAP (un atout).
• Vous avez une compréhension détaillée des processus et technologies des publications techniques (un atout).
• Vous avez de l'expérience en développement de produit (un atout).
• Vous avez de l'expérience dans la définition d'une méthodologie de dépannage dans un environnement de haute technologie.
• Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les services et le support client Bombardier (un atout).
• Vous avez une bonne compréhension des procédures de conception et du système d'ingénierie aérospatiale Bombardier (un atout).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais un talent exceptionnel et débrouillard.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Poste : Rédacteur technique

Lieu principal : Centre administratif (CA)

Organisation : Aérospatiale Canada

Quart de travail : Jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 5927 Rédacteur technique

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J-18808-Ljbffr

Présentation du poste

En tant qu'Ingénieur senior civil spécialisé en structure, vous serez sous la responsabilité du Directeur adjoint, Génie civil, et collaborerez avec divers intervenants internes et externes. Votre principale responsabilité sera de fournir un soutien en ingénierie civile pour de grands projets et d'autres secteurs au sein de notre organisation, notamment les services de maintenance, le développement commercial et l'immobilier liés aux installations et infrastructures civiles existantes et futures aux aéroports de Montréal-Trudeau et de Montréal-Mirabel.

Ce poste exige de vous que vous fassiez appel à votre large expérience et collaborez de manière professionnelle avec vos collègues en ingénierie et en architecture. Vous apporterez votre expertise en ingénierie civile, en particulier dans le domaine du développement structurel et de l'exécution de projets significatifs tant à Montréal-Trudeau qu'à Mirabel.

Principales Responsabilités

• Travailler avec les autres ingénieurs et architectes, et fournir votre expertise en génie civil - structure pour l'élaboration et l'exécution de projets majeurs.
• Aider à la préparation de programmes fonctionnels et techniques ou d'études de faisabilité, en intégrant les critères de conception spécifiques à votre discipline.
• Participer à la préparation de dossiers d'affaires, incluant la description des solutions, les délais et les coûts des projets.
• Fournir une assistance professionnelle et technique en génie civil avec un accent sur l'ingénierie structurelle à divers services ADM.
• Examiner les soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure et s'assurer qu'elles répondent aux normes d'ADM.
• Développer et exécuter des programmes d'inspection du cycle de vie pour les équipements et installations. Élaborer et mener à bien des programmes d'évaluation technique des installations. Prioriser les projets en termes de réhabilitation et d'estimation des coûts.
• Proposer des solutions techniques aux problèmes liés aux structures des installations aéroportuaires.
• Élaborer, mettre à jour et faire le suivi de divers plans de maintien et participer à l'élaboration de plans directeurs pour votre discipline.
• Assurer la conformité technique et le suivi de la qualité des projets lors de leur mise en œuvre pour garantir que les exigences réglementaires et les normes d'ADM soient respectées.
• Contribuer à la mise à jour des normes d'ingénierie et de construction.
• Analyser les documents fournis dans le cadre des demandes de permis pour les projets réalisés par des tiers sur le territoire aéroportuaire.
• Participer à des initiatives de résolution de problèmes soulevées par différents intervenants et exécuter des analyses pour faire des recommandations concernant les développements ou les modifications des installations aéroportuaires.
• Coordonner et superviser des projets liés à la future station REM et aux autres infrastructures d'accès à l'aéroport.
• Définir des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Exigences

• Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.
• Avoir un minimum de douze (12) ans d'expérience pertinente.
• Connaissance exécutive de la réalisation de projets majeurs d'infrastructure souterrains (ex. : métro souterrain).
• Connaissances techniques ou expériences liées à la conception, construction ou entretien des structures d'infrastructures de transports (ex. : aéroports, ponts et ouvrages d’art, infrastructures routières) considérées comme un atout.
• Connaissances techniques ou expériences en géotechnique, géologie ou hydrogéologie considérées comme un atout.
• Être reconnu pour votre sens du travail d'équipe dans un environnement collaboratif.
• Capacité à aborder les problèmes dans une perspective globale.
• Excellentes capacités analytiques, d'organisation et de planification.
• Compétence à établir de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire axé sur le service aux clients.
• Aptitudes pour gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.
• Être rigoureux et minutieux.
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise.
• Passer avec succès le contrôle d’habilitation pour obtenir un accès aux zones réglementées.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bonne maîtrise de la suite bureautique MS Office 365.
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise du français et de la rédaction en français.

Processus de Candidature

Ce concours est ouvert simultanément au personnel interne et aux candidats externes, bien que les candidatures internes seront traitées en priorité. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Recherchons Rembourreurs dans le domaine aéronautique (formation payée).

Nous sommes activement à la recherche de personnes manuelles ayant peu ou pas d’expérience dans les tissus textiles et dans la fabrication de meubles pour suivre une formation payée à $ / h de 16 semaines à une école de métier à Terrebonne qui vous permettra de vous qualifier pour les postes de rembourreurs en aéronautique.

La formation commence au début septembre jusqu’en décembre 2025.

Cette formation vous apprendra à

• Visualiser, construire, et produire des gabarits.
• Assembler, couper et sculpter des mousses.
• Coudre et habiller différentes composantes des meubles.
• Utiliser les différents types de colles et méthodes de collage (pour recouvrir le rembourrage).
• Tenir compte des attentes des clients et des méthodes de conception.

Doit être éligible pour travailler et étudier au Québec.

Qualifications

DES secondaire 5 obligatoire ou DEP.

Parler et écrire le français obligatoire.

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec ses 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient une relation de proximité avec ses clients grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’entreposage et de la logistique pour soutenir la gestion des stocks et la distribution du matériel dans divers services d’un réseau de santé publique.

Gestion des approvisionnements :

• Réception, inspection et rangement du matériel livré.
• Distribution des fournitures aux équipes selon les besoins exprimés.
• Suivi rigoureux de l’inventaire (principe de rotation FIFO appliqué).
• Signalement des ruptures et proposition de solutions de remplacement.

Contrôle qualité et documentation :

• Vérification régulière de la conformité des articles (état, date de péremption).
• Retrait immédiat de tout item non conforme et traitement des suivis.
• Saisie et mise à jour des mouvements de stock dans les systèmes informatiques.
• Participation aux inventaires périodiques.

Appui logistique et coordination :

• Préparation et acheminement du matériel à retourner.
• Interaction avec les services internes et les fournisseurs externes.
• Contribution à diverses tâches logistiques au besoin.

Qualifications

• Formation technique (DEP ou AEC) en logistique ou domaine connexe.
• Une première expérience en gestion de matériel ou entrepôt (minimum 1 an).
• Maîtrise de logiciels liés à la gestion des stocks / Microsoft Excel.
• Capacité physique à manipuler des charges jusqu’à 65 livres / 30 kilos et à déplacer des chariots.
• Possession d’un véhicule personnel.
• Excellente maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Informations complémentaires

• Niveau de séniorité : 1 an d’expérience minimum
• Présentiel : 5 Jours / 38.5 heures / semaine (horaires de jour)
• Personnalité : Dynamique, volontaire
• Salaire : Salaire max 27.5 CAD / heure

Rédacteur technique

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Date : 12 juin 2025

Lieu :

Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

En tant que rédacteur technique, relevant du chef de section, Programmes et planification de maintenance, vous êtes responsable de la recherche, de la planification, de la rédaction et de la vérification de la qualité des données d'ingénierie pour les publications des programmes de maintenance (TLMC / AWL / MRBR / MPD), impliquant le processus ISC et groupe de travail, la coordination des plans de publication, et en assurant la conformité aux exigences des clients, opérateurs et réglementaires, tout en soutenant des projets spéciaux et en minimisant les risques liés à l'achèvement des publications.

Comment réussir dans ce rôle ?

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais un talent exceptionnel et débrouillard.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Poste : Rédacteur technique

Lieu principal : Centre administratif (CA)

Organisation : Aérospatiale Canada

Quart de travail : Jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 5927 Rédacteur technique

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J-18808-Ljbffr

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Réaliser des inspections à la source chez le fournisseur afin d'évaluer la qualité des composants des systèmes;
• Piloter les revues de qualité avec les fournisseurs;
• Demander des actions correctives détaillées au fournisseur pour les problèmes récurrents;
• Évaluer la performance globale du fournisseur en matière de qualité;
• Initier des demandes d'actions correctives pour les problèmes récurrents;
• Fournir une visibilité sur les actions en cours et assurer le suivi à la direction (présentation PowerPoint).
• Mandat d'une durée approximative de 6 mois.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE RÉUSSITE

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie ou d’un diplôme technique en génie aérospatial, ou d'une expérience équivalente;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente en qualité et / ou assurance qualité fournisseurs;
• Vous avez une expérience dans le secteur aérospatial (un atout);
• Vous possédez de solides compétences en leadership, en résolution de problèmes, en flexibilité et en gestion de projet;
• Vous avez de l'expérience en intervention auprès des fournisseurs;
• Vous avez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais;
• Vous avez une bonne connaissance pratique de Microsoft Office;
• Vous êtes flexible, disponible et capable de voyager localement et à l'international, parfois avec un court préavis.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus de recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification.

Description du poste

Nous recherchons un Concepteur Électrique talentueux et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Dorval, Québec. Vous serez chargé de concevoir et de développer des systèmes électriques innovants tout en produisant la documentation technique nécessaire à la fabrication et aux tests de validation. Ce rôle requiert une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires afin d'assurer une conception intégrée et efficace des systèmes.

Responsibilities :

• Identifier les composantes des systèmes électriques existants et proposer des solutions de remplacement adaptées aux exigences fonctionnelles.
• Concevoir de nouveaux systèmes électriques en élaborant des schémas, des listes d'E / S et des diagrammes de câblage à l'aide de SolidWorks Electrical Schematics.
• Préparer une documentation détaillée pour la fabrication, incluant les nomenclatures et les instructions d'assemblage.
• Rédiger et maintenir des manuels et procédures de test d'acceptation pour valider les produits assemblés selon les exigences des clients et des réglementations.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires telles que la mécanique, la fabrication et la gestion de projets pour résoudre les défis techniques et garantir l'intégration des systèmes.
• Mener des recherches approfondies pour identifier les composants électriques adaptés en cas d'informations limitées.
• Participer à l'élaboration de plans de test pour valider les performances des systèmes électriques.
• Assurer la conformité des systèmes conçus avec les normes réglementaires et les spécifications des clients.
• Diplôme de baccalauréat en génie électrique.
• Solides connaissances des systèmes électriques, des contrôles et de la sélection des composants.
• De 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience dans la préparation de documentation technique pour la fabrication et la conformité.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, particulièrement dans la recherche et la spécification de composants.
• Aptitudes marquées pour la communication efficace et le travail en équipe.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique, notamment SolidWorks Electrical Schematics.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du poste

Sous la direction du directeur des opérations, le superviseur de production a pour mandat de superviser les activités de l'usine et d'optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin d'atteindre les objectifs de la production.

Le poste est principalement de jour mais requiert d'être disponible soir et nuit selon les besoins de production et de remplacement de vacances.

Principales responsabilités :

Les tâches et les responsabilités essentielles de ce poste sont les suivantes :

• Gestion d'une équipe d'environ 15 employés sur son quart de travail
• Coordonner les activités de production de son département sur l'ensemble des quarts de travail.
• Responsable du respect de la qualité des aliments et de la salubrité des aliments conformément aux normes de qualité.
• Organisation et optimisation de la ligne de production de façon sécuritaire.
• Détermination de mesures de performance, des indicateurs de contraintes (KPI).
• Participer à la résolution des problèmes techniques.
• Développer et réviser les procédures.
• S'assurer de la bonne condition des équipements et des lieux.
• Assurer la supervision et le leadership afin de maximiser l'efficacité et la performance de l'usine.
• Participer activement aux réunions quotidiennes avec les employés.
• S'assurer que les cédules de production soient respectées selon le budget, les spécifications du produit, les exigences de la qualité et des normes de sécurité.
• Évaluer et recommander des améliorations à la production des différents produits.

Exigences :

• Baccalauréat ou diplôme en gestion des opérations, en ingénierie, affaires ou discipline connexe ou toute expérience pertinente
• Minimum de 4 à 8 ans d'expérience dans un environnement de production
• Disponible principalement pour le quart de travail de soir ou selon les besoins opérationnels
• Capacité d'analyser et de résoudre des problèmes, axé sur les résultats
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, verbales et écrites
• Bon leadership et solide expérience en gestion du personnel
• Bilingue
• Connaissances SAP (un atout)

Nature du travail

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Génie électrique : automatisation et contrôle, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous enseignerez autant la robotique, l’automatisation et le contrôle, la gestion de l’énergie électrique que les réseaux de communication et IOT. Voici quelques équipements et logiciels utilisés pour l’enseignement :

• Robots Yaskawa et Fanuc avec systèmes de vision;
• Automates Allen-Bradley ou autres;
• Contrôle de mouvement(s);
• Logiciels de supervision Intouch et Factory Talk, View DCS, Delta V, Labview, Labvolts;
• Centre de contrôle moteur (MCC);
• Variateur de vitesse (ABB, Schneider, Allen-Bradley, Sew);
• Convertisseurs de puissances;
• Contrôles de procédés et boucles de régulations;
• Capteurs, acquisition et traitement des données, IOT.

Temps complet

• Instrumentation 1 : Il présente les concepts de base sur l’instrumentation et permet surtout d’initier l’étudiant à l’instrumentation : définir les différents termes, expliquer ce qu’est un système de régulation de procédé, étalonner les appareils de mesure, interpréter les signaux, réaliser des diagrammes fonctionnels d’un système de régulation de procédé continu, mesurer des niveaux et comprendre le comportement d’un procédé continu en ajustant les paramètres d’un régulateur PID.
• Projet guide : Le cours Projet-guide est offert à la session d’automne et il permettra à l’étudiant d’appliquer les normes en vigueur (code de l’électricité) et de réaliser les divers plans (Autocad électrique) afin de déterminer les composants requis pour une distribution électrique.
• 5 semaines seulement : DAO APPLIQUÉ EN AUTOMATISATION ET CONTROLE: Ce cours initie l’étudiant à l'utilisation d'un logiciel d'usage répandu de dessin assisté par ordinateur (DAO, Autocad) ainsi qu’aux notions générales du dessin technique. Ce cours a également pour but d’introduire les applications du dessin technique au domaine de l’automatisation et du contrôle en ayant recours aux symboles, aux croquis et aux diagrammes schématiques.

Temps partiel

• DAO APPLIQUÉ EN AUTOMATISATION ET CONTRÔLE : Ce cours initie l’étudiant à l'utilisation d'un logiciel d'usage répandu de dessin assisté par ordinateur (DAO, Autocad) ainsi qu’aux notions générales du dessin technique. Ce cours a également pour but d’introduire les applications du dessin technique au domaine de l’automatisation et du contrôle en ayant recours aux symboles, aux croquis et aux diagrammes schématiques.

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Description de poste

Aerotek est la plus grande firme de recrutement privée en Amérique du Nord et nous fournissons des opportunités d'emplois depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche d'Assembleurs Mécaniques pour une grande compagnie dans le domaine manufacturier qui se situe à Montréal.

Assembleur Mécanique - Quart de jour ou de soir

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que l'ingénierie mécanique, l'ingénierie électrique, l'automatisation de l'emballage, le contrôle qualité et les essais. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex : perçage, coupe).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent conformément aux spécifications.
• Aider à toutes les tâches connexes (ex : mise en caisse, nettoyage des machines).

Requis :

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'assembleur mécanique ou électromécanicien ; idéalement, expérience avec des composants pneumatiques.
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (Meters / CM) et le système impérial (Inches / pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.
• Posséder un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle (souhaitable).

Salaire : 22.15 + prime de soir

Quart de travail : Jour - Lundi à Vendredi - 7h00 à 15h30

Lieu : Montréal, Québec

Permit Number : AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.15 - $23.15 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Kahnawake, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. : / / www.groupeparima.com / fr /

Superviseur maintenance, pharmaceutique

Responsable de l'équipe d'entretien des équipements, incluant la coordination des tâches et le respect de la cédule d'entretiens périodiques. Supervise l'équipe de validation.

Responsabilités :

• Responsable du programme de maintenance des équipements, incluant les calibrations.
• Assurer le suivi des indicateurs de performances liés aux activités de conformité des équipements (entretiens, calibrations).
• Participer activement à la résolution de problèmes avec les employés, prendre des décisions justes et équitables en lien avec la productivité, les coûts, la qualité et l'engagement.
• Gérer les fournisseurs de service.
• Participer activement au Comité Santé et Sécurité.
• Apporter des idées et solutions pour améliorer l'efficacité et la sécurité.
• Gérer la performance et le développement de ses employés.
• Contrôler, suivre et rendre compte des écarts de dépenses de fonctionnement mensuelles pour son service et ses projets.

Compétences et expériences recherchées :

• Diplôme technique ou Baccalauréat en ingénierie provenant d'une université canadienne.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un secteur manufacturier hautement réglementé, avec un minimum de deux (2) ans dans un poste similaire dans l'industrie pharmaceutique.
• Bonne expérience avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Canadienne (Santé Canada) et Américaine (FDA).
• Compétences en gestion avec une capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités.
• Compétences prouvées en matière de relation client.
• Capacité de diriger les gens et d'encourager la participation de l'équipe.
• Être un joueur d'équipe solide et motivé à résoudre les problèmes.
• Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de présentation.
• Excellentes capacités de communication.
• Bonne connaissance informatique (Microsoft Office, Outlook).
• Bilingue (français et anglais). La maîtrise de l'anglais est essentielle.

Ce que nous offrons :

• Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage.
• Régime de retraite collectif.
• Programme de reconnaissance et activités sociales.
• Congés personnels.
• Programme de soutien aux employés et télémédecine.
• Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino).
• Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit.
• Programme de référence.
• Programme de repas subventionné.

• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Description du poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur, les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

• Vérifier les rapports d’essais en chantier et de laboratoire selon les normes applicables;
• Acheminer périodiquement les rapports aux clients;
• Faire une liste des non-conformités;
• Rédiger des rapports d’étapes et finaux.

Facturation des projets

• Préparer le suivi de facturation hebdomadaire selon l’offre de service établie;
• Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le client et les intervenants;
• Participer à l’élaboration des factures mensuelles.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description du poste

Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. : / / www.groupeparima.com / fr /

Superviseur maintenance, pharmaceutique

• Responsable de l’équipe d’entretien des équipements, incluant la coordination des tâches et le respect de la cédule d’entretiens périodiques
• Supervise l’équipe de validation.

Le Superviseur maintenance, pharmaceutique …

Responsabilités :

• Responsable du programme de maintenance des équipements, incluant les calibrations.
• Assurer le suivi des indicateurs de performances liés aux activités de conformité des équipements (entretiens, calibrations).
• Participer activement à la résolution de problèmes avec les employés, prendre des décisions justes et équitables en lien avec la productivité, les coûts, la qualité et l’engagement.
• Gérer les fournisseurs de service.
• Participer activement au Comité Santé et Sécurité.
• Apporter des idées et solutions pour améliorer l’efficacité et la sécurité.
• Gérer la performance et le développement de ses employés.
• Contrôler, suivre et rendre compte des écarts de dépenses de fonctionnement mensuelles pour son service et ses projets.

Compétences et expériences recherchées :

• Diplôme technique ou Baccalauréat en ingénierie provenant d’une université canadienne.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un secteur manufacturier hautement réglementé, avec un minimum de deux (2) ans dans un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique.
• Bonne expérience avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Canadienne (Santé Canada) et Américaine (FDA).
• Compétences en gestion avec une capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités.
• Compétences prouvées en matière de relation client.
• Capacité de diriger les gens et d’encourager la participation de l’équipe.
• Être un joueur d’équipe solide et motivé à résoudre les problèmes.
• Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de présentation.
• Excellentes capacités de communication.
• Bonne connaissance informatique (Microsoft Office, Outlook).
• Bilingue (français et anglais). La maîtrise de l’anglais est essentielle.

Ce que nous offrons :

• Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage.
• Régime de retraite collectif.
• Programme de reconnaissance et activités sociales.
• Congés personnels.
• Programme de soutien aux employés et télémédecine.
• Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino).
• Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit.
• Programme de référence.
• Programme de repas subventionné.
• L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

Facturation des projets

Scolarité et expérience

Habiletés et aptitudes

Description du poste

Vous serez principalement responsable de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences du client et de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Effectuer les dessins, les plans, les listes de matériel et les calculs hydrauliques selon les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes de gicleurs pour tout l'aspect mécanique;
• Réaliser des relevés terrain pour les plans d'installation.

Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et voulez contribuer au développement des affaires de notre compagnie, ce poste est pour vous!

Qualifications recherchées

• DEP en dessin du bâtiment ou DEC en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou en génie de la construction;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la protection incendie;
• Connaissance d'AutoCAD et / ou Revit;
• Utilisation de différents logiciels (Word, Excel, Access, Outlook);
• Bilinguisme parlé et écrit essentiel;
• Permis de conduire valide;
• Carte de sécurité sur les chantiers (un atout).

Pourquoi se joindre à nous ?

Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Description de Poste

FR : ATEK est une entreprise canadienne spécialisée dans les solutions de surveillance environnementale pour le secteur des sciences de la vie. Nous fournissons des systèmes innovants, fiables et conformes qui aident les organisations à protéger leurs produits sensibles, à maintenir des conditions environnementales optimales et à simplifier la conformité réglementaire.

EN : ATEK is a Canadian company specializing in environmental monitoring solutions for the life sciences sector. We provide innovative, reliable, and compliant systems that help organizations safeguard their sensitive products, maintain optimal environmental conditions, and simplify regulatory compliance.

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Gestionnaire de compte (CNP 64101)

Rôle :

En tant que Gestionnaire de Compte chez ATEK, vous jouerez un rôle crucial dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les comptes clés. Vous assurerez non seulement une satisfaction client exceptionnelle mais également la croissance continue des comptes.

Salaire : 33.65$ / heure

Responsabilités / Tâches :

• Stratégie et développement :
  • Élaborer et exécuter des stratégies personnalisées pour maximiser la valeur des comptes clients.
  • Identifier des opportunités de vente additionnelle et croisée grâce à une compréhension approfondie des besoins clients.
  • Rechercher des contacts clés pour de nouvelles opportunités.
• Gestion de la relation client :
  • Servir de principal interlocuteur et point de référence pour les comptes en charge.
  • Identifier et résoudre rapidement les besoins, préoccupations et demandes des clients, qu'elles soient techniques ou opérationnelles.
• Suivi de projet :
  • Gérer les projets et installations chez les clients, veiller à leur bon déroulement et à leur adéquation avec les attentes des clients.
  • Planifier et organiser des réunions régulières pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
• Coordination et communication :
  • Collaborer efficacement avec les équipes internes pour anticiper et surmonter les problèmes techniques, logistiques ou de service.
  • Faciliter les communications entre les différents départements pour garantir une satisfaction client complète.
• Documentation et suivi :
  • Maintenir une documentation précise et à jour de toutes les interactions et transactions avec les clients.
  • Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
  • Gérer et renouveler les contrats clients.
• Représentation de l'entreprise lors de TradeShow :
  • Assurer la présence d'ATEK lors des salons professionnels pour promouvoir nos solutions et développer le réseau de contacts.
• Planification et révision régulière des comptes pour une gestion proactive.
• Création et maintien de relations client fortes et basées sur la confiance.
• Identification et exploitation de nouvelles opportunités via ventes additionnelles et croisées.
• Pilotage des installations et suivi précis des projets.
• Résolution efficace des demandes de support technique et de maintenance.

Compétences requises :

• De 2 à 4 ans d'expérience en gestion de comptes ou dans un domaine connexe.
• Capacité démontrée à établir et maintenir des relations solides et durables avec la clientèle.
• Diplôme en génie biomédical ou dans un domaine similaire.
• Bilinguisme français / anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité dans les sciences de la vie.
• Familiarité avec les technologies liées à l'IoT (Internet des objets) et à l'intelligence artificielle (IA).
• Solides connaissances en thermodynamie et en phénomènes physiques.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences en communication.
• Esprit orienté vers les solutions, avec une forte capacité à résoudre des problématiques techniques et logistiques.
• Grande rigueur en organisation et gestion du temps, avec une attention particulière aux détails.
• Maîtrise des solutions et technologies ATEK, Google Workspace et HubSpot.
• Expérience confirmée en gestion et négociation de contrats.
• Esprit analytique développé.

Régime d'avantages sociaux offert :

• Assurance-maladie complémentaire
• Assurance invalidité
• Équipement matériel pour le travail
• Boni possible
• Augmentation de salaire possible

Account Manager (NOC 64101)

Role : As an Account Manager at ATEK, you will play a crucial role in establishing and maintaining strong relationships with key accounts. You will not only ensure exceptional customer satisfaction but also the continued growth of the accounts.

Salary : $33.65 / hour

Responsibilities / Tasks :

• Strategy and Development :
  • Develop and execute tailored strategies to maximize customer account value.
  • Identify upselling and cross-selling opportunities through a deep understanding of customer needs.
  • Seek out key contacts for new opportunities.
• Customer Relationship Management :
  • Serve as the main point of contact and reference for managed accounts.
  • Quickly identify and resolve customer needs, concerns, and requests, be they technical or operational.
• Project Management :
  • Manage client projects and installations, ensuring their smooth progression and alignment with customer expectations.
  • Plan and organize regular meetings to ensure objectives are met.
• Coordination and Communication :
  • Collaborate effectively with internal teams to anticipate and overcome technical, logistical, or service issues.
  • Facilitate communication between different departments to ensure complete customer satisfaction.
• Documentation and Tracking :
  • Maintain accurate and up-to-date documentation of all customer interactions and transactions.
  • Track orders and ensure on-time delivery.
  • Manage and renew customer contracts.
• Company Representation at Trade Shows :
  • Ensure ATEK's presence at professional trade shows to promote our solutions and expand our network.
• Regular account planning and reviews for proactive management.
• Building and maintaining strong, trust-based customer relationships.
• Identifying and exploiting new opportunities through upselling and cross-selling.
• Leading installations and accurately tracking projects.
• Effectively resolving technical and maintenance support requests.

Required Skills :

• 2 to 4 years of experience in account management or a related field.
• Proven ability to establish and maintain strong, lasting client relationships.
• Degree in Biomedical Engineering or a similar field.
• Bilingual in French / English, both spoken and written.
• Knowledge of quality management systems in life sciences.
• Familiarity with IoT (Internet of Things) and AI (Artificial Intelligence) technologies.
• Strong knowledge of thermodynamics and physical phenomena.
• Excellent interpersonal skills and communication skills.
• Solution-oriented mindset, with strong capabilities to solve technical and logistical issues.
• Highly organized with time management skills, with keen attention to detail.
• Mastery of ATEK solutions and technologies, Google Workspace, and HubSpot.
• Proven experience in contract management and negotiation.
• Well-developed analytical thinking.

Offered Benefits Package :

• Supplementary health insurance
• Disability insurance
• Work equipment
• Potential bonus
• Possible salary increases

PI272898989

Employeur

Emballage Saturn Packaging

Description de l’offre d’emploi

Assembleur Mécanique – Équipements d’Emballage

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, notre entreprise dessert de nombreuses industries avec des systèmes performants et adaptés. Notre mission est d’aider les manufacturiers à améliorer leur efficacité et leur rentabilité grâce à des équipements conçus pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un assembleur mécanique manuel et débrouillard pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat idéal est habile avec les outils, attentif aux détails et à l’aise avec les tâches d’atelier et de fabrication.

Vos responsabilités :

• Assembler les composants mécaniques des machines et convoyeurs
• Lire et suivre les dessins techniques et les instructions d’assemblage
• Effectuer des travaux de perçage, taraudage, pliage, meulage et boulonnage
• Utiliser des outils manuels et électriques de manière sécuritaire et efficace
• Participer aux essais des équipements avant expédition
• Garder un espace de travail propre et organisé
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie et de production

Qualifications

• Habileté manuelle et bonne maîtrise des outils d’atelier (perceuse, meuleuse, etc.)
• Expérience en assemblage mécanique, fabrication ou travail du métal
• À l’aise avec le perçage, le taraudage et les ajustements mécaniques simples
• Capacité à lire des plans mécaniques et à utiliser des instruments de mesure (ruban, pied à coulisse)
• Minutieux, fiable et autonome
• Capacité à travailler seul ou en équipe

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Endurance
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent