Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Principales responsabilités

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Nous cherchons un mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Principales responsabilités

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Recherche mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

EXPERTBATIMENT SERVICES-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

EXPERTBATIMENT œuvre dans le domaine de l’expertise en bâtiment depuis près de 30 ans. Avec plus de 100 employés et 85 000 bâtiments inspectés, nos équipes d’experts déploient leurs connaissances et leurs compétences autour du bâtiment et de son environnement. Elles fournissent tout l’appui, le savoir-faire et l’assistance technique nécessaires pour réaliser la mission de l’entreprise : offrir des services spécialisés pour garantir des bâtiments sains et sécuritaires. La force d’EXPERTBÂTIMENTréside notamment dans une équipe multidisciplinaire où ingénieurs, techniciens spécialisés et/ou tout autre professionnel du bâtiment s’unissent pour offrir un service d’expertise de haut niveau. Dédiée à l’efficacité énergétique des bâtiments, Expertbâtiment Services-Conseil Inc. est un organisme de service accrédité par Transition Énergétique Québec qui dessert plusieurs régions du Québec. De plus, nous sommes le seul organisme qui offrons l’ensemble des programmes de l’habitation de Transition Énergétique Québec (Novoclimat, Rénoclimat et Éconologis).

Description de l’offre d’emploi

Devenez Conseiller(ère) en efficacité énergétique dans les Laurentides! Rejoignez une entreprise engagée dans un avenir durable!

Pourquoi rejoindre Expertbâtiment ?

• Un impact concret : contribuez à réduire l’empreinte énergétique des habitations des Laurentides et de ses environs.
• Flexibilité : horaires adaptés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Formation incluse : un programme complet de 4 à 6 semaines, avec soutien technique et accompagnement par des experts.
• Rémunération compétitive : salaire substantiel basé sur la performance.
• Avancement professionnel : des opportunités d’évolution au sein de notre organisation reconnue par RNCan.

Votre rôle en tant que conseiller(ère) en efficacité énergétique :

• Analyser les habitudes de consommation énergétique des habitations.
• Évaluer l’isolation, l’étanchéité et les systèmes de ventilation, chauffage et climatisation.
• Collecter et modéliser les données pour créer des rapports personnalisés.
• Offrir des conseils pratiques et adaptés pour améliorer l’efficacité énergétique.
• Réaliser des tests d’étanchéité sur des bâtiments neufs ou existants.

Profil recherché :

• Formation pertinente : inspection de bâtiment, architecture, ingénierie structurelle, études environnementales, ou autres.
• Mobilité : permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Compétences informatiques : maîtrise de Microsoft Office.
• Qualités personnelles : organisé(e), autonome, orienté(e) service client, et apte à gérer les imprévus.
• Langues : bonne maîtrise du Français (Anglais un atout).

Nous offrons également :

• Un environnement de travail humain et collaboratif.
• Un budget annuel de formation pour développer vos compétences.
• Une flexibilité pour travailler sur le terrain et à domicile.
• Une mission alignée sur vos valeurs environnementales.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir énergétique plus vert! Postulez dès maintenant à : plus d’informations, visitez : d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Respect des normes et règlements.
• Facilité à faire des calculs de base.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ? BP Canada est à la recherche d'un / une Superviseur.e qualité à l'usine de LaSalle pour un madat temporaire d'un an , les principales tâches seront les suivantes : Tâches : Animer les comités qualité pour identifier, prioriser et résoudre les problèmes. Développer, implanter et maintenir le système de gestion de la qualité de l'usine. Mener des audits internes pour assurer la conformité aux procédures et politiques. Gérer les plaintes clients et les non-conformités avec des actions correctives / préventives. Maintenir à jour les spécifications produits avec les services techniques. Approuver la disposition des produits non conformes. Élaborer et appliquer des politiques d'amélioration continue de la qualité. Former l'équipe qualité sur les tests, inspections et réglementations. Soutenir la production pour assurer la conformité des produits et matières premières. Analyser les données qualité à l'aide de méthodes statistiques. Superviser l'équipe qualité (horaire et salariée). Gérer les équipements de test, la calibration, les déchets et l'intégrité des données. Formation et expérience : B. Sc. en chimie, génie chimique, mécanique ou équivalent Excellentes aptitudes relationnelles (interne / externe) Autonomie, initiative et gestion du multitâche Solides compétences en résolution de problèmes Résistance au stress et performance en contexte exigeant Connaissance du Lean / Six Sigma (atout) Expérience en matériaux de construction (atout)

Estimateur – Civil et Infrastructure à Montréal QC

Lieu : Montréal, QC

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : 100 000 $ à 150 000 $ par année + bonis jusqu’à 10 %

Entrée en poste : Dès que possible

Description du poste

Nous recherchons un estimateur spécialisé en travaux civils et en infrastructures pour joindre une équipe expérimentée et dynamique à Montréal. Vous serez impliqué dans l’ensemble du processus de soumission pour des projets majeurs d’infrastructure au Québec et en Ontario.

Le poste est idéal pour un professionnel doté d’un excellent sens de l’analyse, rigoureux avec les chiffres, proactif dans la recherche de solutions techniques et capable de contribuer à la stratégie d'estimation de projets complexes.

Responsabilités

• Analyser les plans, devis et documents contractuels
• Participer au développement des méthodes de réalisation des travaux
• Vérifier et valider les quantités
• Établir l’échéancier préliminaire des travaux
• Effectuer l’estimation des coûts dans les logiciels internes
• Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, émettre les invitations et effectuer les suivis
• Participer aux visites de soumission
• Travailler en équipe ou de manière autonome selon l’ampleur du projet
• Participer activement aux fermetures de soumission

Profil recherché

• Diplôme en génie civil, technique en estimation, arpentage ou formation équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience combinée en chantier et estimation (10 ans d’expérience est un atout fort)
• Maîtrise des chiffres, souci du détail, rigueur
• Habileté à gérer les échéanciers serrés
• Bonne connaissance des logiciels d’estimation (TPL, Autodesk – un atout)
• Niveau d’anglais fonctionnel à avancé (atout)
• Connaissance du contexte de projets au Québec et / ou en Ontario

Compétences clés

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler sous pression
• Autonomie, initiative et professionnalisme
• Bonnes aptitudes de communication

Conditions et avantages

• Salaire compétitif : 100 000 $ à 150 000 $ selon l’expérience
• Bonis annuels pouvant atteindre 10 %
• Allocation de véhicule
• Régime de retraite avec contribution
• Poste permanent basé au bureau de Montréal

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre candidature à :

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

BP Canada est à la recherche d'un / une Superviseur.e qualité à l'usine de LaSalle pour un mandat temporaire d'un an. Les principales tâches seront les suivantes :

Tâches :

• Animer les comités qualité pour identifier, prioriser et résoudre les problèmes.
• Développer, implanter et maintenir le système de gestion de la qualité de l'usine.
• Mener des audits internes pour assurer la conformité aux procédures et politiques.
• Gérer les plaintes clients et les non-conformités avec des actions correctives / préventives.
• Maintenir à jour les spécifications produits avec les services techniques.
• Approuver la disposition des produits non conformes.
• Élaborer et appliquer des politiques d'amélioration continue de la qualité.
• Former l'équipe qualité sur les tests, inspections et réglementations.
• Soutenir la production pour assurer la conformité des produits et matières premières.
• Analyser les données qualité à l'aide de méthodes statistiques.
• Superviser l'équipe qualité (horaire et salariée).
• Gérer les équipements de test, la calibration, les déchets et l'intégrité des données.

Formation et expérience :

• B. Sc. en chimie, génie chimique, mécanique ou équivalent.
• Excellentes aptitudes relationnelles (interne / externe).
• Autonomie, initiative et gestion du multitâche.
• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Résistance au stress et performance en contexte exigeant.
• Connaissance du Lean / Six Sigma (atout).
• Expérience en matériaux de construction (atout).

Description de Poste

For 15 years, the engineering consulting firm HKR Consultation has applied engineering principles in various sectors of civil engineering. It offers a wide range of professional services, from structural and preliminary studies to topographic, geotechnical, and environmental surveys, including design, production of plans and specifications, and supervision of municipal infrastructure construction and rehabilitation projects.

Present at three locations, with two offices in Gatineau and one in Laval, HKR Consultation stands out for the diversity of its projects in the private and public sectors. Comprised of a multidisciplinary team with exceptional talent and considerable potential, it is recognized for its professionalism, expertise, and passion. The team makes it a point of honor to listen to its clients in order to best meet their needs.

HKR Consultation is a firm proudly committed to the future of civil engineering for future generations. It innovates and works with determination to create an environment conducive to the growth of new generations in this field, thanks to cutting-edge tools and equipment.

Are you looking for a passionate, inclusive, multidisciplinary team eager to leverage the expertise and experience of its members?

We offer you :

• Salary commensurate with your experience; our salary structure is designed to be competitive and recognize the skills and commitment of our employees;
• Continuing education plan;
• Reimbursement of professional dues;
• A group insurance plan;
• Group insurance;
• Virtual healthcare services;
• Signing bonus;
• Group insurance RRSP;
• Annual bonus.

As part of the structural team, you will act as a project manager. You will coordinate studies, engineering, fieldwork, subcontractors, and suppliers on various projects. You will be responsible for applying basic project management principles to ensure compliance with the mandate, deadlines, and budgets.

More specifically, here is an overview of your responsibilities :

Technical File Management

• Participate in the design of structural elements (steel, wood, and concrete) in accordance with current standards;
• Actively participate and design in the development of calculations, plans, and technical specifications;
• Analyze 3D scan data to integrate it into the design;
• Monitor the plan preparation stages;
• Conduct site visits, field surveys, and structural inspections;
• Conduct studies and technical expert reports and recommend solutions to resolve technical problems and issues;
• Monitor projects, deadlines, and the quality of services provided to clients;
• Provide technical support to clients;
• Participate in project supervision.

Monitoring of Site Reports

• Write complete and accurate project reports within the required timeframes and in accordance with standards, current regulations, and internal procedures.

Project Invoicing

• Prepare invoicing based on the established service offering;
• Submit invoices monthly for the various projects.

Service Offers

• Evaluate client requests and prepare bids for mandates, structurally, within the required timeframes to promote the award of mandates while ensuring the profitability and feasibility of the project;
• Guide the client in achieving these objectives.

What Makes You an Asset to Our Team

• B.Sc.A. in Civil Engineering or equivalent;
• Minimum three to five years of proven experience in structural and building design. Any other relevant experience may be considered;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• A passion for highly technical and quality work;
• Meticulous and able to manage priorities and unforeseen circumstances;
• Knowledge of structural analysis software (SAFI, Advance Design America, Woodworks, ETABS, Ideastatica, etc.);
• Ability to work on different projects simultaneously;
• Fluency in French, both spoken and written;
• Valid driver's license and access to a vehicle;
• Member of Professional Engineers Ontario (PEO) (an asset);
• Communicate orally and in writing in English (an asset);
• Hold the ASP card Construction;
• Excellent writing and synthesis skills;
• Excellent proficiency in Microsoft Office Suite.

Special Requirements

• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec;
• Good analytical skills and proven problem-solving abilities;
• Sense of initiative and responsibility;
• Extensive experience in all aspects of building engineering, including shallow and deep foundations, earthworks, retaining walls, deep basements, reinforced soil structures, shafts and tunnels, and ground improvement and reinforcement, in Design & Build and Public-Private Partnership (PPP) projects;
• Software proficiency;
• Experience in construction supervision;
• Coordination of designs with drafting teams and/or proficiency in AutoCAD;
• Strong ability to work simultaneously on various mandates and projects;
• Excellent verbal and written communication skills (report production, emails, etc.);
• Demonstrate interpersonal skills, dynamism, and integrity;
• Work in a high-performance environment;
• Collaborate closely with the engineering team and adhere to quality processes in the division's day-to-day operations;
• Carry out work rigorously and participate in the professional, individual, and collective improvement process;
• Comply with applicable safety measures.

HKR Consulting is proud of its diversity and fosters a diverse and representative workforce, as well as an inclusive workplace where all members are treated fairly.

Only successful candidates will be contacted. We will consider your resume for other opportunities.

Job Type : Full-Time

Ingénieur Civil - Chargé de Projets Municipaux

À propos de l'entreprise

Notre client est une firme de génie-conseil reconnue qui se spécialise dans la réalisation de projets d'infrastructures municipales d'envergure. Grâce à son expertise en gestion de projet et à son approche collaborative, l'entreprise assure la livraison réussie de projets complexes qui contribuent au développement durable des communautés.

Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un(e) ingénieur(e) civil(e) avec une forte orientation gestion de projet pour coordonner et superviser nos mandats municipaux stratégiques.

Vos responsabilités principales

• Gestion de projets municipaux : Planifier, coordonner et superviser l'exécution complète de projets d'infrastructures (routes, égouts, aqueducs, ponts)
• Coordination multidisciplinaire : Diriger les équipes de conception, arpentage, environnement et autres intervenants
• Gestion budgétaire et échéanciers : Assurer le respect des budgets, délais et livrables selon les contrats
• Relations clients et parties prenantes : Maintenir des communications régulières avec les municipalités, entrepreneurs et sous-traitants
• Supervision de chantier : Effectuer le suivi des travaux, organiser les réunions de chantier et résoudre les problématiques terrain
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et normes applicables
• Gestion documentaire : Assurer la production et le suivi de la documentation projet (rapports d'étape, changements, facturation)
• Appels d'offres : Participer à la préparation des soumissions et à l'analyse des offres d'entrepreneurs

Votre profil idéal

Qualifications requises

• Diplôme d'ingénieur civil
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en règle
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) parlé et écrit
• Expérience en gestion de projets municipaux (minimum 3-5 ans) incluant la coordination d'équipes multidisciplinaires
• Connaissance approfondie des processus de réalisation d'infrastructures municipales et des normes québécoises
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ou équivalents)
• Excellente connaissance de la Suite Office et des logiciels de suivi budgétaire

Vos atouts personnels

• Leadership et coordination pour diriger efficacement des équipes multidisciplinaires
• Rigueur et organisation dans la gestion simultanée de multiples projets complexes
• Excellence en communication pour interagir avec clients, entrepreneurs et équipes internes
• Résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain
• Négociation et diplomatie pour gérer les relations avec diverses parties prenantes
• Vision stratégique pour anticiper les enjeux et optimiser les processus projet

Ce que nous vous offrons

• Projets variés et stimulants dans le domaine des infrastructures municipales
• Équipe expérimentée et environnement de travail collaboratif
• Opportunités de développement professionnel et formation continue
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail hybride
• Rémunération concurrentielle selon l'expérience et les qualifications
• Avantages sociaux complets incluant assurance collective et régime de retraite
• Programme de formation aux nouvelles technologies et méthodes

Défis à relever

• Coordonner des projets d'infrastructures complexes impliquant multiples intervenants
• Livrer des projets municipaux dans le respect des budgets, échéanciers et normes de qualité
• Développer votre expertise en gestion de projet dans un secteur en constante évolution
• Faire le pont entre les équipes techniques, les clients municipaux et les entrepreneurs

Prêt(e) à bâtir l'avenir ?

Si vous êtes passionné(e) par le génie civil et souhaitez contribuer au développement des infrastructures municipales dans un environnement stimulant, nous aimerions vous rencontrer.

Description du poste

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) électrique maintenance industrielle pour l'un de ses clients, un entrepreneur général reconnu pour ses projets d'envergure dans le secteur industriel.

À propos de l'entreprise

Cette entreprise multidisciplinaire se spécialise dans les travaux civils, la mécanique de procédé, l'électricité, l'automatisation, la maintenance industrielle et les systèmes de contrôle. Elle intervient sur des projets complexes incluant des usines de traitement des eaux, des infrastructures portuaires, ainsi que des systèmes industriels spécialisés, avec une approche axée sur l'innovation durable et la satisfaction client.

Principales responsabilités

• Prendre connaissance des documents de soumission et spécifications techniques.
• Analyser les plans pour établir un relevé précis des équipements et matériaux requis.
• Évaluer les coûts complets (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, autres dépenses).
• Consulter les fournisseurs, analyser leurs propositions et formuler des recommandations.
• S'assurer que les soumissions sont complètes et remises dans les délais.
• Élaborer les échéanciers de travaux en collaboration avec les équipes de projet.
• Effectuer un transfert structuré du projet vers l'équipe de chantier.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres estimateurs pour optimiser les offres.
• Participer aux visites chez les clients pour mieux cerner les besoins.
• Possibilité d'évoluer vers des mandats de gestion de projet.

Profil recherché

• Diplôme technique ou baccalauréat en génie électrique, ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en estimation de projets.
• Solide connaissance du matériel électrique et des environnements industriels.
• Connaissances en maintenance industrielle (atout).
• Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et bonne organisation.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, en fonction de l'expérience.
• Assurances collectives payées en grande partie par l'employeur.
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur.
• Accès à la télémédecine.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail.
• Participation à des projets stimulants.
• Ambiance conviviale avec des activités sociales régulières.

Informations pratiques

• Localisation : Laval
• Type d'emploi : Temps plein, permanent
• Entrée en poste : Dès que possible

Comment postuler ?

Postulez directement sur cette page ou envoyez votre CV à.

Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées.

Note : Le genre masculin/féminin est utilisé de manière inclusive pour alléger la lecture.

Lieu :

Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs.

Un engagement sociétal et environnemental reconnu.

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Vous rejoignez l'équipe de 10 personnes du Customer Delivery Management, de la direction du Soutien et Services Clients, en charge de satisfaire les donneurs d’ordre et les clients finaux ainsi que la tenue de nos engagements contractuels.

En tant que Responsable de lots de soutien Naval, vous assurez le pilotage des activités, la coordination entre les métiers et garantissez la tenue des engagements contractuels vis-à-vis du client. Vos missions principales consistent à :

• Piloter les réparations et rechanges : indicateurs, sous-traitance, gestion des stocks, risques & opportunités, export control, réunions d'avancement, ..
• Suivre les commandes et assurer la relation client.
• Coordonner les équipes techniques et la transmission des informations au client.
• Maintenir les moyens industriels.
• Gérer les obsolescences Hardware et Software.

Votre profil

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de lots industriels export ?

Vous êtes à l'aise dans l’analyse financière pour le suivi des coûts du projet ?

Vous avez des connaissances dans les formalités douanières, l'export control et le trade compliance ?

On vous reconnait pour votre esprit de synthèse et votre sens de la communication ?

Votre capacité à être force de proposition et à être proactif vous rend autonome dans le pilotage de vos projets ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Description du poste

Adecco, en partenariat avec notre client, une entreprise manufacturière dans le milieu aéronautique à Laval, est présentement à la recherche d'un superviseur de production pour le quart de jour. Cet emploi à temps plein offre un salaire variant entre 80k et 90k.

Responsabilités principales

Ce poste a comme principale responsabilité de veiller à ce que toutes les pièces produites soient fabriquées selon le plan de production et conformément aux spécifications données et aux normes de qualité prescrites.

• Salaire : entre 80k et 90k / par an (selon l'expérience)
• Lieu : Laval, QC
• Horaire : Lundi au vendredi de 6h30 à 15h
• Contrat : Permanent | temps plein

Avantages offerts par l'entreprise :

• Programme axé sur le développement des compétences
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance collective (vie, invalidité à long terme, soins médicaux, soins paramédicaux, dentaires, vision, compte de dépenses de frais de santé)
• Médecine virtuelle pour l'employé et famille immédiate
• Programme d'aide aux employés et familles
• Allocation annuelle pour activité physique
• Cadeau à l'employé lors de sa journée d'anniversaire de naissance
• Congés rémunérés durant la période des Fêtes
• Reconnaissance des années de service
• Uniformes et équipements de sécurité fournis

Tâches principales du superviseur de production :

• Élaborer et gérer le plan de production en respectant les délais, les budgets et les quotas quotidiens;
• Planifier les horaires de travail et répartir efficacement la main-d'œuvre selon les besoins de production;
• Assurer une dotation optimale des postes de travail et attribuer les tâches à l'équipe;
• Vérifier que les employés disposent des ressources nécessaires (outils, matériel, stock) pour accomplir leurs tâches;
• Encadrer les opérations de production en temps réel, minimiser les coûts et retards, et résoudre rapidement les problèmes;
• Superviser et maintenir les équipements en état de fonctionnement en assurant leur entretien;
• Veiller au respect des procédés de fabrication et intervenir en cas de production non conforme avec des mesures correctives;
• Assurer un suivi administratif du personnel (heures, assiduité, temps supplémentaire);
• Offrir un encadrement et du mentorat aux employés, incluant formation, rétroaction continue, et soutien professionnel;
• Appliquer les politiques de l'entreprise de façon juste, notamment en matière de rendement, progression salariale et respect des règles.

Profil recherché :

• Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que superviseur de production dans un environnement manufacturier syndiqué;
• Expérience en aéronautique souhaitable;
• Détenir au minimum un DEP en usinage ou un DEC en génie mécanique;
• Bilinguisme requis (français et anglais) oral et écrit;
• En raison des processus de l'entreprise, vous devez résider au Canada depuis au moins 5 ans pour être considéré pour ce poste;
• Grande disponibilité et flexibilité dans l'horaire;
• Connaissances avancées de la Suite MS Office et SAP;
• Connaissances de Kronos un atout.
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

Ce poste de superviseur de production sur le quart de jour temps plein à Laval vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet ou pour une application rapide, postulez sur le site d'Adecco en tant qu'invité. Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

• Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones et donc le bilinguisme est une exigence.
• L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

CAQ6622IND

Description du poste

Bonjour, Je suis Maxime, Conseiller en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed ManuTech, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers du génie, ingénierie et manufacturiers. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal. Notre équipe, experte sur ces métiers, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons tous les départements ainsi que tous les niveaux de poste.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise manufacturière située à Laval, un(e) Chef de projets mise en production aéronautique. Poste 40 heures semaine, contrat permanent, temps plein.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Mener les projets de mise en production de nouveau produits
• Cordonner les équipes d'ingénierie et de production en fonction des besoins client
• Évaluer et revoir la conception 2D et 3D proposée
• Constater et aider à régler les problèmes en production - Documenter les changements
• Participation à l'établissement d'améliorations de processus
• Apporter son expertise qualité sur le démarrage de nouveaux procédés
• Autres tâches connexes en relation avec le poste

Votre profil

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste en méthodes, mise en production
• Idéalement en moulage, ou écriture de manuels de procédures aéronautiques
• Profil francophone - anglophone
• BAC ou DEC en génie mécanique, métallurgie ou manufacturier
• Membre OIQ, un atout mais pas obligatoire
• Salaire : 60k$ - 100k$ selon expérience

L'opportunité

Jouer un rôle essentiel dans le processus de vente au détail. Responsable du traitement efficace de commandes de produits à haut volume, du point de réception de la commande jusqu'à la livraison du produit. S’assurer que toutes les commandes satisfont ou surpassent les attentes des clients.

Le Rôle

• Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux ou les différentes succursales afin d'évaluer les ventes de produits et les exigences des clients; planifier le traitement rapide de l'ensemble des bons de commande, y compris les achats de produits, la gestion de la livraison des produits et la communication des bons de commande aux fournisseurs et aux autres services au moyen d’une bonne documentation des exigences.
• Travailler avec l'équipe de vente et les différentes succursales pour fournir rapidement des rapports financiers et techniques sur l'état des projets, incluant des rapports de synthèse finaux des bénéfices des projets.
• Collaborer avec les autres membres des différents départements pour atteindre ou surpasser les objectifs financiers ainsi que pour fournir un service à la clientèle et un soutien technique exceptionnels.
• Travailler efficacement avec tous les employés de l'organisation pour soutenir les clients internes et externes.
• Gérer la facturation des clients et des fournisseurs, y compris la préparation, la communication et le suivi à l'intention de la production.
• Fournir au besoin du soutien aux directeurs de projets et aux équipes de vente.
• Coordonner tous les documents nécessaires, y compris l'élaboration des approbations avec les ingénieurs, les fournisseurs et les clients.
• Coordonner tous les aspects de la livraison des produits.
• Fournir des rapports précis concernant les unités louées, vendues ou retournées.
• Comprendre et s’assurer que la structure des ventes et des garanties est appliquée avec précision.

Le candidat

• Éducation : Études secondaires; diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe (un atout).
• Expérience de travail : 3 à 4 années.
• Connaissances : Expérience dans un domaine connexe ou à un poste similaire.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

EarlyReveal est une entreprise canadienne de biotechnologie qui vise à rendre les tests prénataux plus abordables et accessibles aux femmes enceintes au Canada grâce à des tests à domicile faciles à utiliser, 100 % sécuritaires et d’une grande précision. Fondée il y a environ deux ans, EarlyReveal a déjà été utilisée par des milliers de femmes en Amérique du Nord et est reconnue par des médecins et les meilleures cliniques prénatales à travers le Canada.

Notre équipe est composée de scientifiques, bio-informaticiens, médecins, ingénieurs et professionnels de la santé. Nous offrons un environnement de travail stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel des personnes motivées.

Nous cherchons une personne motivée pour se joindre à notre équipe en tant que Technicien(ne) de laboratoire.

http : / / earlyreveal.com

Responsabilités principales

• Accueillir, évaluer et étiqueter les échantillons biologiques
• Aider au traitement et à l’analyse des échantillons biologiques
• Effectuer la centrifugation et l’aliquotage
• Réaliser des extractions d’ADN
• Saisir les données dans les bases informatiques
• Communiquer les résultats aux clients
• Préparer les réactifs du laboratoire
• Aider à surveiller les fournitures de laboratoire
• Contribuer à la révision des procédures (SOP)
• Tenir à jour tous les registres de laboratoire
• Respecter les procédures et les règles de sécurité
• Documenter toutes les activités et transmettre les résultats à la direction
• Nettoyer et entretenir l’espace de travail et l’équipement
• Effectuer d’autres tâches au besoin

Compétences recherchées

• Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels de bureautique
• Connaissance du matériel de laboratoire
• Connaissance en PCR en temps réel (qPCR), un atout
• Excellente communication écrite et orale
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement sécuritaire
• Aptitude à résoudre des problèmes, à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités
• Capacité à lire, analyser et interpréter de la documentation
• Autonomie et motivation personnelle
• Rigueur et grande attention aux détails

Exigences

• Baccalauréat (souhaité) ou DEC en techniques de laboratoire
• Minimum 1 an d’expérience en laboratoire (souhaité)
• Lieu de travail : Laval, Québec

Job Type : Part-time

Pay : $17.00-$20.00 per hour

Expected hours : 10 – 20 per week

Schedule :

• Monday to Friday
• Weekends as needed

Education :

• DCS / DEC (required)

Experience :

• Laboratory : 1 year (preferred)

Work Location : In person

J-18808-Ljbffr

Technicienne / Technicien en conception, Infrastructures municipales

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2 weeks ago Be among the first 25 applicants

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À propos de Stantec

Vous œuvrez en Infrastructures municipales et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux et figurant parmi les meilleurs employeurs au monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous désirerez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Les projets en infrastructures urbaines se multiplient. Nous œuvrons dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Votre quotidien chez Stantec

• Préparer les plans et profils de voirie et de réseaux de conduites (en CIVIL 3D);
• Préparer les détails de construction;
• Concevoir des projets de construction et de réfection d'infrastructures urbaines (aqueduc, égouts et voirie);
• Préparer des estimations de quantités;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines.

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Diplôme d'études collégiales en génie civil et plus de 5 ans d’expérience;
• Excellente connaissance des codes applicables au Québec;
• Maîtrise du logiciel CIVIL 3D ainsi qu’AutoCad;
• Carte ASP Construction;
• Un permis de conduire et avoir accès à un véhicule.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Genevieve Sabourin sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Télétravail, mode hybride, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations supplémentaires

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Organisation : BC-1581 CommDev-CA Quebec

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 16 / 06 / 2025 01 : 06 : 19

Req : REQ2500024C

Niveau d'ancienneté : Mid-Senior level

Type d'emploi : Full-time

Fonction du poste : Design, Art / Creative, and Information Technology

Industries : Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Stantec by 2x.

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Staff Product Designer - CANADA (Remote)

Senior Product Designer - CANADA (Remote)

Montreal, Quebec, Canada CA$90.00-CA$110.00 3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CA$65.00-CA$75.00 2 days ago

Designer UX, Connectivity & Application Development

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J-18808-Ljbffr

Directeur commercial, Foresterie (Est) / Director of Sales - Forestry (East)

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1 year ago Be among the first 25 applicants

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Description du poste

Brandt est actuellement à la recherche d’un Directeur des ventes, Foresterie pour le Québec et les régions de l’Atlantique. Le titulaire du poste est responsable d’augmenter la part de marché en termes de ventes d’équipement forestier tout en offrant une orientation relative à l’évaluation de l’équipement usagé retourné en stock.

Fonctions et responsabilités du poste

• Atteindre les objectifs de parts de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l’entreprise.
• Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que de protection des actifs de l’entreprise, y compris le stock marchandise neuve et usagée.
• Fournir des informations sur les codes de construction pour les produits en stock.
• Fournir une rétroaction et des prévisions détaillées relativement aux niveaux de stock pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
• Fournir de la rétroaction et des renseignements sur les occasions et les pressions concurrentielles futures.
• Comprendre pleinement, faire la promotion et vendre les solutions télématiques et de surveillance des machines qui sont des différenciateurs offerts par Brandt et John Deere.
• Aider dans l’établissement et l’évaluation de devis, offres et prix concurrentiels pour augmenter l’information commerciale, les parts et les marges dans tous les domaines de responsabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de ventes et de marketing efficaces dans le secteur de la foresterie.
• Se déplacer et interagir régulièrement avec les clients ainsi que les GT de Brandt sur les chantiers, offrir du mentorat et des conseils sur les stratégies de vente, les caractéristiques de produit et les tactiques visant à surmonter les défis.
• Aider au perfectionnement de tous les employés de la ZDR dans le but de constituer une équipe renseignée, motivée et performante axée sur la réussite à long terme de l’entreprise et des clients.
• Gérer les tâches, les affectations et les dépenses des gestionnaires aux produits d’entreprise du domaine de responsabilité.
• Collaborer avec les équipes de vente des succursales pour établir des relations avec les clients de cours de scierie, élaborer des stratégies de vente multiniveaux, des organigrammes de clients et comprendre les occasions et les défis uniques du marché.
• Donner de la rétroaction aux produits d’ingénierie de Brandt pour aider dans l’invention et le développement d’accessoires et de produits dans le but d’augmenter les occasions de Brandt dans ce segment commercial.
• Participer aux initiatives des GOC et des concessionnaires de Brandt / Deere.
• Maîtriser l’anglais et le français.
• Réaliser d’autres projets, selon les besoins.

Job Duties & Responsibilities

• Achieve market share goals as agreed to for the long-term success of our manufacturer and the company.
• Achieve asset management goals of turn and minimize aging, as well as protection of company assets, including new and used whole goods inventory.
• Provide input on standardized build codes for inventory products.
• Provide detailed feedback and forecasts for inventory levels to achieve sales and market share goals.
• Provide feedback and input into future opportunities and competitive pressures.
• Fully understand, promote, and sell the Telematic and Machine monitoring capabilities that are differentiators delivered by Brandt and John Deere.
• Assist and evaluate competitive quotes, pricing, and offers to drive market intelligence, increase share and margins across the area of responsibility.
• Develop & execute effective sales and marketing forestry programs.
• Travel and interact with customer and Brandt TM’s on jobsites regularly - providing mentorship and guidance on sales strategy, product FAB’s, and tactics to address challenges.
• Assist in development of all employees within the AOR with the goal of building a knowledgeable, motivated and successful team focused on long-term success for the company and customer.
• Manage duties, assignments, and expenses of Corporate Product Managers assigned to the area of responsibility.
• Work in conjunction with branch sales teams to build relationships with mill yard customers, develop multi-level sales strategy, customer organization charts and understand unique market challenges / opportunities.
• Provide feedback to Brandt Engineered Products to assist in the invention and development of attachments & products to increase Brandt’s opportunities in the business segment.
• Participate in Brandt / Deere DAG / CAG initiatives as required.
• Fluent in both English and French.
• Other projects as assigned.

Niveau de séniorité

Director

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Sales and Business Development

Industries

Machinery Manufacturing

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Sales Executive (OTE $150,000 / year USD), CXT Software

Senior Sales Manager – Canadian Retail (Beauty Industry)

Sales Strategy Manager - Yogurt Category - Danone Canada

Inside Sales Executive Small to Medium Business Solutions

Montreal, Quebec, Canada CA$45,000.00-CA$55,000.00 2 months ago

Sales Executive, Enterprise Informatics (Western Canada, Field-Based)

Sales Executive, Enterprise Informatics (Western Canada, Field-Based)

Greater Montreal Metropolitan Area 2 months ago

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J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Description du poste

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
• Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

• Training (LMS - Learning Management System)

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.

MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC ? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

J-18808-Ljbffr

Directeur commercial, Foresterie (Est) / Director of Sales - Forestry (East)

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1 year ago Be among the first 25 applicants

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Description du poste

Brandt est actuellement à la recherche d’un Directeur des ventes, Foresterie pour le Québec et les régions de l’Atlantique. Le titulaire du poste est responsable d’augmenter la part de marché en termes de ventes d’équipement forestier tout en offrant une orientation relative à l’évaluation de l’équipement usagé retourné en stock.

Fonctions et responsabilités du poste

• Atteindre les objectifs de parts de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l’entreprise.
• Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que de protection des actifs de l’entreprise, y compris le stock marchandise neuve et usagée.
• Fournir des informations sur les codes de construction pour les produits en stock.
• Fournir une rétroaction et des prévisions détaillées relativement aux niveaux de stock pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
• Fournir de la rétroaction et des renseignements sur les occasions et les pressions concurrentielles futures.
• Comprendre pleinement, faire la promotion et vendre les solutions télématiques et de surveillance des machines qui sont des différenciateurs offerts par Brandt et John Deere.
• Aider dans l’établissement et l’évaluation de devis, offres et prix concurrentiels pour augmenter l’information commerciale, les parts et les marges dans tous les domaines de responsabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de ventes et de marketing efficaces dans le secteur de la foresterie.
• Se déplacer et interagir régulièrement avec les clients ainsi que les GT de Brandt sur les chantiers, offrir du mentorat et des conseils sur les stratégies de vente, les caractéristiques de produit et les tactiques visant à surmonter les défis.
• Aider au perfectionnement de tous les employés de la ZDR dans le but de constituer une équipe renseignée, motivée et performante axée sur la réussite à long terme de l’entreprise et des clients.
• Gérer les tâches, les affectations et les dépenses des gestionnaires aux produits d’entreprise du domaine de responsabilité.
• Collaborer avec les équipes de vente des succursales pour établir des relations avec les clients de cours de scierie, élaborer des stratégies de vente multiniveaux, des organigrammes de clients et comprendre les occasions et les défis uniques du marché.
• Donner de la rétroaction aux produits d’ingénierie de Brandt pour aider dans l’invention et le développement d’accessoires et de produits dans le but d’augmenter les occasions de Brandt dans ce segment commercial.
• Participer aux initiatives des GOC et des concessionnaires de Brandt / Deere.
• Maîtriser l’anglais et le français.
• Réaliser d’autres projets, selon les besoins.

Job Duties & Responsibilities

• Achieve market share goals as agreed to for the long-term success of our manufacturer and the company.
• Achieve asset management goals of turn and minimize aging, as well as protection of company assets, including new and used whole goods inventory.
• Provide input on standardized build codes for inventory products.
• Provide detailed feedback and forecasts for inventory levels to achieve sales and market share goals.
• Provide feedback and input into future opportunities and competitive pressures.
• Fully understand, promote, and sell the Telematic and Machine monitoring capabilities that are differentiators delivered by Brandt and John Deere.
• Assist and evaluate competitive quotes, pricing, and offers to drive market intelligence, increase share and margins across the area of responsibility.
• Develop & execute effective sales and marketing forestry programs.
• Travel and interact with customer and Brandt TM’s on jobsites regularly - providing mentorship and guidance on sales strategy, product FAB’s, and tactics to address challenges.
• Assist in development of all employees within the AOR with the goal of building a knowledgeable, motivated and successful team focused on long-term success for the company and customer.
• Manage duties, assignments, and expenses of Corporate Product Managers assigned to the area of responsibility.
• Work in conjunction with branch sales teams to build relationships with mill yard customers, develop multi-level sales strategy, customer organization charts and understand unique market challenges / opportunities.
• Provide feedback to Brandt Engineered Products to assist in the invention and development of attachments & products to increase Brandt’s opportunities in the business segment.
• Participate in Brandt / Deere DAG / CAG initiatives as required.
• Fluent in both English and French.
• Other projects as assigned.

Niveau de séniorité

Director

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Sales and Business Development

Industries

Machinery Manufacturing

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