MRO – Assembly & Disassembly Technical Expert

Location : Saint-Hubert, QC, Canada

Date Posted : 2025-09-15

Country : Canada

Location : LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

Titre du poste : MRO – Expert Technique à l’Assemblage et au Désassemblage

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, et classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO) ?

Le groupe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO) de P&WC est à la recherche de techniciens pour contribuer à la croissance de notre service d’après-vente. Partout dans le monde, le volume de travail lié aux moteurs augmente. La flotte actuelle nécessite des compétences et connaissances techniques de pointe afin d’élaborer des solutions techniques adaptées à nos clients.

Ce poste vous offrira la chance de travailler avec une équipe dynamique et multidisciplinaire de techniciens et d’ingénieurs qui supportent les processus de remise à neuf d’après-marché des moteurs à turbines P&WC. Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à mettre à jour les instructions de maintien à la navigabilité des moteurs et à développer des méthodes d’assemblage propres au processus d’après-marché.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Saint-Hubert, et s’effectue exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Réviser, Valider et Approuver des instructions de désassemblage et d'assemblage incluses dans les manuels de révision.
• Guider les différents groupes de support associés au processus de publications et de révision des manuels de réparation majeure.
• Analyser les rétroactions de certains clients principaux, comme les centres de révision de P&WC, notamment l’établissement de St-Hubert, ainsi que de nombreux centres de révision autorisés dans le monde entier et réviser les manuels d’instructions pour répondre à leurs besoins.
• Introduire de nouvelles procédures liées à de nouvelles configurations moteurs dans les manuels existants en utilisant et en adaptant les instructions utilisées en productions pour l’après-marché.
• Supporter la création de manuels techniques associées à la mise en marché de nouvelle ligne moteur P&WC.
• Supporter le développement et l’introduction d’instructions de travail propres à l’après-marché avec le groupe d’ingénierie.
• Qu’il s’agisse d’une flotte vieillissante ou de la mise en service d’un nouveau moteur, vous constaterez qu’il y a sans cesse des défis à relever ! Voici votre chance de découvrir à quoi ressemblent les moteurs de P&WC après des heures en service et d’influencer la conception de nouveau moteur pour assurer leur réparabilité.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Technique en aéronautique ou une éducation similaire
• 10 ans d’expérience en aéronautique, expérience plancher, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe
• Connaissances approfondies des moteurs P&WC

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce poste a été désigné comme « sur site », avec un travail régulier en personne dans nos locaux.

Atouts

• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)
• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients
• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d’action concret
• Connaissance avancée de Power BI / ENOVIA / ECATES / SAP
• Connaissance des différents standards de publications (ATA 100, iSpec 2200, S1000D, …) est un atout

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Égalité d’emploi

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l’utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l’Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

What we offer to applicants (Policy and Privacy language provided in the original)

#J-18808-Ljbffr

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique cvac etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Job Description

Actalent est présentement à la recherche d'un Dessinateur Mécanique dans la région du Grand Montréal

Cette entreprise absorbe actuellement un afflux important de nouvelles commandes, notamment un volume élevé de commandes de raccords et d'assemblages, dont beaucoup sont destinés à des applications dans le domaine des sous-marins nucléaires. Il s'agit aussi bien de pièces simples que d'assemblages plus complexes. L'entreprise se développe pour répondre à cette demande, et le travail devrait s'intensifier progressivement à partir du mois d'août. Elle a besoin d'aide pour mener à bien cette tâche.

Description

• Interpréter et convertir des dessins techniques 2D traditionnels dessinés à la main en modèles 3D précis et en dessins CAO 2D.
• Utiliser Autodesk Inventor pour modéliser des pièces et générer des dessins 2D correctement dimensionnés et tolérés.
• Lire et interpréter les spécifications techniques et les appliquer au travail de CAO.
• Travailler avec des composants en acier inoxydable, en bronze et en métal moulé (les composites sont moins pertinents).

Qualifications

EXIGENCES OBLIGATOIRES :

Diplôme DEC ou DEP en mécanique ou équivalent

Au moins 2 à 3 ans d'expérience en CAO ; capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de formation.

Aisance dans le traitement de documents hérités et leur conversion vers des formats CAO modernes.

Admissibilité à l'habilitation de sécurité pour les marchandises contrôlées.

ATOUTS :

Expérience avec les tolérances GD&T

Industrie aérospatiale

Environnement de travail

Environnement collaboratif avec horaires flexibles (les heures de travail obligatoires sont de 8 h à 17 h). Une réunion Scrum a lieu à 9 h 30, à laquelle tous les employés doivent assister.

3 jours sur site

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Actalent is looking for a Mechanical Drafter in the Greater Montreal region

This company is currently absorbing a significant influx of new business, including a high volume of order lines for fittings and assemblies, many of which are destined for nuclear submarine applications. These range from simple parts to more complex assemblies. The company is scaling up to meet this demand, with work expected to ramp up progressively starting in August. They need help with this work.

Description

Interpret and convert legacy 2D hand-drawn technical drawings into accurate 3D models and 2D CAD drawings.

Use Autodesk Inventor to model parts and generate properly dimensioned and tolerance 2D drawings.

Read and interpret technical specifications and apply them to CAD work.

Work with stainless steel, bronze, and cast metal components (composites are less relevant).

Qualifications

MUST :

DEC or DEP in mechanical or similar

Minimum 2–3 years of CAD experience; must be able to work independently with minimal onboarding.

Comfortable working with legacy documentation and converting it into modern CAD formats.

Must be eligible for Controlled Goods clearance.

ASSET :

Experience with GD&T tolerances

Aerospace industry

Work Environment

Collaborative environment with flexibility in work hours (Core hours are 8am-5pm). They have a scrum meeting at 9 : 30 they must be in for.

3 days on site

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $27.00 - $35.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Longueuil,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
• Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Votre profil

Baccalauréat en génie civil / géologique / minier / des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;

Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;

Minimum 10 ans d’expérience comme chargé de projets

Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);

Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;

Autonomie et débrouillardise;

Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;

Connaissance du guide d’intervention du MELCC;

Très bon français écrit et parlé ;

Carte ASP sécurité sur les chantiers;

Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vos avantages

Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;

Programme d’assurance collective ;

Compte de gestion des dépenses santé ;

Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;

Politique de télétravail avec allocation ;

Flexibilité d’horaire ;

Formations continues ;

Opportunités de développement de carrière ;

Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

CONSEILLER

• ÈRE JURIDIQUE - INTERMÉDIAIRE / SÉNIOR Fi3 est une firme de service-conseil oeuvrant dans le milieu de l'immobilier d'impact. Notre expertise se concentre en développement de modèles d'affaires innovants, en politiques publiques, en stratégie d'investissement et en développement immobilier. Pour ce faire, nous collaborons avec des acteurs publics, privés, communautaires et philanthropiques à toutes les étapes du développement urbain. Nos mandats nous amènent à intervenir sur des projets structurants, à l'avant-plan du développement immobilier hors-marché au Québec.  Nos champs d'action :  Stratégie d'investissement :  Traduire le capital en retours ESGPolitiques publiques :  Soutenir les acteurs publics en innovationDéveloppement de projets :  Préparer efficacement l'exécution de projets LA PERSONNE RECHERCHÉE En collaboration directe avec la présidente de Fi3 et les équipes de projet, vous serez appelé
• e à :  Réviser les documents et coordonner les partenaires juridiques et les parties prenantes dans le cadre de transactions immobilières (acquisition de sites pour développement et vente d'immeubles pour exploitation)Rédiger et réviser des contrats variés (commercial, immobilier, corporatif)Offrir du conseil stratégique sur la gouvernance des organisations et des projetsParticiper à l'élaboration de stratégies juridiques en lien avec le développement urbain et les modèles d'affairesAssurer le suivi et la conformité des obligations légales, réglementaires ou liées aux ententes de financementContribuer à la rédaction des offres de services et à la production de livrables juridiques Votre profil :  Expérience intermédiaire ou sénior (5-10 ans)Formation universitaire en droit (LL.B. ou J.D.), membre du Barreau du QuébecExpérience avérée en droit immobilierIntérêt marqué pour le développement urbain et les projets à impact ESG, volonté de travailler dans un contexte variable et en accompagnement des clientsExcellente capacité de rédaction et de synthèse, rigueur et proactivitéMaîtrise du français et de l'anglais, parlé et écritMaîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Maîtrise des outils de l'I.A. (Copilot) un atout Ce que nous offrons :  Environnement de travail stimulant et collaboratif dans une équipe efficace ou avec nso clients cariésMandats diversifiés et structurants au Québec, en Ontario et au Canada, avec des OBNLS, des fondations philanthropiques, des gouvernements, des investisseurs d'impact et des développeurs immobiliersContrat à durée indéterminéTélétravail avec déplacements occasionnels à MontréalTemps plein (30-40 h / semaine)Équipes multidisciplinaires (urbanistes, avocats, ingénieurs, économistes, etc.) POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :  Veuillez nous faire parvenir votre C.V., une lettre de présentation et au moins deux lettres de recommandation le 21 novembre 2025. Les entrevues seront accordées sur réception des candidatures même avant cette date. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

Date Posted : 2025-06-10

Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

#MonAvenirPWC #MyFuturePWC

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat retenu sera une personne ingénieuse reconnue pour résoudre des problèmes, qui ne laisse rien au hasard, animée par la conviction que chaque détail a son importance lorsqu’il est question de qualité.

Vous effectuerez des vérifications visuelles et dimensionnelles de pièces pour en cibler les défauts et trier les pièces qui ne répondent pas aux spécifications tout en vous appuyant sur les directives de travail.

Dans le cadre de ce travail, votre souci du détail et votre esprit d’analyse s’avéreront essentiels lorsque vous devrez :

• Contrôler, régler et utiliser des instruments de mesure de précision devant servir aux inspections dimensionnelles
• Utiliser des fonctions de base et des programmes prédéfinis sur les CMM et autres équipements spécialisés
• Effectuer des tâches connexes comme l’ébavurage simple, le polissage, des tests de propreté et les tests de pression / débit
• Utiliser les systèmes informatiques nécessaires à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.)

Vous contribuerez activement à la fluidité du flux de travail, de même qu’à l’efficacité et à la conformité de l’environnement de fabrication pour :

• Assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectées
• Commander le matériel nécessaire pour assurer un flux continu
• Mettre à jour les journaux de bord pertinents en fonction de divers paramètres et ainsi établir des opérations efficaces à l’aide d’un contrôle statistique des processus
• Effectuer d’autres tâches comme le nettoyage, le marquage, la protection et l’emballage des pièces

Vous devrez également travailler de concert avec des collègues pour apporter des améliorations et relever le niveau de qualité du centre de fabrication tels que :

• Collaborer avec le service de production pour corriger les problèmes de qualité
• Participer à des cliniques d’amélioration de la qualité

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en construction aéronautique (génie aérospatial)
• De deux à cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de la métrologie
• Expérience dans un milieu de travail industriel
• Excellente habileté dans la lecture des dessins

Joueur d’équipe déterminé ayant une attitude positive

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Atout

Connaissance de Microsoft Outlook et de SAP

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms :

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Description de poste

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel!

Votre opportunité

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. Joignez-vous à notre équipe de Sciences de la Terre à titre de Géomorphologue – Chef d’équipe afin de participer et soutenir différents travaux d’aménagement du territoire, des études d’impact sur l’environnement et la planification de travaux d’ingénierie. Le candidat pourra travailler à partir de l’un ou l’autre des bureaux de Stantec (idéalement centre-ville de Montréal, Laval ou Québec) et le télétravail sera possible en partie.

Votre quotidien

Vous assurerez la coordination des activités d’une équipe de géomorphologues en contribuant notamment à la préparation d’offres de services, à l’élaboration de programmes de travail, à l’allocation des ressources et à la révision technique des livrables. Vous participerez également à la réalisation d’études de photo-interprétation des matériaux de surface et des formes de terrain, des processus géomorphologiques, du drainage et de la stabilité des terrains, notamment dans le cadre de projets des secteurs des transports et de l’énergie. Vous serez également amené à participer à des études portant sur des problématiques spécifiques, notamment celles reliées à l’érosion riveraine ou côtière, la mobilité de cours d’eau et à la dégradation du pergélisol.

Vos responsabilités

À titre de gestionnaire d’équipe

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe;
• Vérifier et commenter les livrables de l’équipe;
• Superviser les membres juniors de l’équipe et appuyer leur développement de carrière;
• Mener périodiquement des réunions d’équipe;
• Promouvoir la culture de santé et de sécurité;
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
• Participer à l’élaboration de procédures opérationnelles (SOP);
• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
• Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité;
• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année;
• Participer à l’élaboration de propositions de services professionnels;
• Participer au développement de notre marché.

À titre de chargé de projet

• Participer à la réalisation de projets à titre de chargé de projet et géomorphologue.
• Principal interlocuteur auprès de clients.
• Gestion des budgets et des échéanciers.
• Photo-interprétation et cartographie des dépôts de surface et des formes de terrain, des processus géomorphologiques, du drainage et de la stabilité des terrains.
• Identification de zones d’érosion ou d’accumulation et caractérisation de la dynamique sédimentaire en milieu fluvial ou côtier.
• Participation aux traitements et à l’analyse de données géomorphologiques, stratigraphiques et climatiques.
• Formulation de conclusions et de recommandations portant sur les conditions géomorphologiques afin de permettre la mise en œuvre ou d’assurer la pérennité d’aménagements et/ou d’ouvrages.
• Participation à la rédaction de rapport d’étude.

Votre parcours

• Baccalauréat en géographie physique, en géologie, en océanographie, en génie géologique ou toutes autres disciplines pertinentes se rapportant aux sciences de la terre et plus spécifiquement à la compréhension et l’analyse des processus géomorphologiques.
• Maîtrise ou doctorat dans une discipline pertinente au poste (atout).
• Dix (10) années d’expérience en génie conseil ou dans un poste similaire.

Vos clés de succès

• Expérience en gestion de projets.
• Aptitudes en photo-interprétation.
• Bonne connaissance du contexte géomorphologique québécois.
• Excellente capacité de rédaction en français.
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Connaissance des logiciels ArcGIS Pro et Global Mapper.
• Capacité à travailler en équipes multidisciplinaires.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous êtes membre de l'OGQ (atout), vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Ce que nous vous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci du partage de ses connaissances et expériences les plus enrichissantes.
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine.
• Flexibilité d’horaire et du lieu de travail.
• Rémunération concurrentielle.
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs.
• Régime complet et flexible d’assurance collective.
• Programme de bien-être et d’aide aux employés.
• Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).
• Rabais corporatifs; centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que vous continuerez votre progression avec Stantec!

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est utilisé qu'afin d'alléger le texte; le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Montreal

Organization : 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC

Employee Status : Permanent

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 22 / 08 / 2025 04 : 08 : 10

Req ID : 1001947

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un Expert, planification intégrée Mine et Chemin de fer qui complétera la planification intégrée existante pour la mine et le chemin de fer. Ce rôle effectuera les étalonnages du MRF et du budget et exécutera les processus de reporting clés pour la haute direction. En outre, le rôle sera responsable de l'exploitation de l'optimiseur de planification Quinitiq pour le système ferroviaire ainsi que du projet de R&D IronMan pour fournir une évaluation des risques du plan de la chaîne de valeur.

Principales responsabilités

• Responsable des suivis journaliers du MRF et d'assurer l'exactitude des ajustements aux activités minières et ferroviaires à des fins prévisionnelles (Control Tower participation);
• Participer aux réunions de planification associées en fournissant une perspective de la chaîne de valeur sur les décisions;
• Exploiter le logiciel d’optimisation ferroviaire Quintiq pour guider les répartiteurs ferroviaires afin de maximiser les mouvements ferroviaires entre la mine et le port;
• Fournir les rapports de type "waterfall" hebdomadaires, mensuels et trimestriels et les commentaires dans un cadre de reporting standardisé au Comex pour les mines et le rail;
• Fournir une revue stratégique hebdomadaire du plan minier et le présenter aux groupes d'exploitation minière et de Génie Minier;
• Soutenir le projet Ironman de R&D d'ArcelorMittal qui fournit une analyse probabiliste de nos plans et prévisions;
• Responsable de la disponibilité et de l'intégrité des systèmes informatiques utilisés par le secteur, en conformité avec les politiques et procédures applicables;
• Fournir les apports Mine et Rail pour le processus S&OP et participer aux réunions pré-SOP pour représenter et justifier les prévisions auprès du comité SOP.

Exigences

• Baccalauréat en Génie industriel, planification minière ou logistique de l'industrie lourde;
• 5 ans et plus d’expérience pertinente en production de première ligne ou en logistique;
• Expériences clés en planification minière et / ou connaissance des systèmes de gestion de flotte;
• Une expérience en salle de contrôle et en opérations de première ligne constitue un atout important;
• Excellente communication et capacité à établir des relations avec de multiples parties prenantes;
• Profil axé sur les données et curieux, prêt à apprendre d'autres aspects du processus en dehors de la zone de responsabilité directe.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Exigences

• Baccalauréat en génie minier ou génie géologique, une maîtrise en mécanique des roches est un atout;
• Membre en règle de l'OIQ;
• Un minimum de 5 années d’expérience en mécanique de roches, de préférence dans une mine à ciel ouvert;
• Solides connaissances en caractérisation du massif rocheux, modélisation numérique et conception géotechnique;
• Capacité d'analyse, de contrôle et de rigueur des processus et méthodes;
• Maîtrise des logiciels Minesight et ceux reliés à l'analyse géotechnique notamment la suite Rocscience;
• Maîtrise des lois régissant la santé sécurité au travail.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

Description du poste

Tu aimes l’action, les défis et la diversité au quotidien ? Tu es passionné(e) par le dessin, la mécanique du bâtiment et l’électricité ?

Tu veux exercer ton métier au sein d’une équipe chaleureuse et accueillante, dont la philosophie repose sur l’entraide et le partage des connaissances ?

Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne ! C’est ta chance de t’intégrer à une entreprise qui bouscule les idées reçues.

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation
• Plaisir garanti (non imposable!)
• 4 semaines de vacances par année
• Horaire estival à l’année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place

Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans ! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués !

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

Tes défis au quotidien :

• Concevoir et modéliser des plans électriques selon les standards Navada, en tirant parti des outils BIM (Revit, AutoCAD, ACC) pour livrer des projets impeccables.
• Participer activement à la conception des systèmes électriques, de l’alimentation principale jusqu’à la distribution des circuits, en intégrant les meilleures pratiques d’efficacité énergétique.
• Interpréter et comprendre les plans, schémas et devis techniques pour assurer la conformité et la cohérence des modèles.
• Réaliser la mise en plan et la coordination 3D des systèmes électriques, en collaborant étroitement avec les équipes de mécanique, de plomberie et de structure.
• Contribuer à la réalisation des plans d’installation, en soutenant la coordination interdisciplinaire et la préparation pour la construction.
• Effectuer des relevés techniques sur le terrain, évaluer les installations existantes et les transformer en modèles numériques précis pour faciliter la mise à jour et l’amélioration des systèmes.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques, en utilisant le modèle BIM pour anticiper les enjeux de coordination et optimiser la conception.

Ce que tu trouveras chez nous :

• Des projets concrets et variés où chaque modèle prend vie sur le chantier
• Une équipe expérimentée et bienveillante qui accompagne ton développement professionnel
• De réelles possibilités d’évolution (référence technique en modélisation, coordination BIM, modélisation en conception), selon tes ambitions
• Un environnement où innovation, rigueur et plaisir de collaborer vont de pair

Ton profil :

• Formation en électricité du bâtiment, mécanique du bâtiment, dessin industriel ou autre formation pertinente
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit et BIM 360 / ACC
• Connaissance des codes de construction et des normes applicables (idéalement en électricité)
• Aisance avec la suite Microsoft 365
• Grande capacité d’analyse et de gestion des priorités
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes habiletés de communication

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne !

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description de poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés de l'étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l'exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats des essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l'entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l'évolution des travaux et maintenir un excellent service client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier un atout ;
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives, médecine virtuelle disponible 24/7, PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Required Skills :

Expérience en contrôle des matériaux chargé de projets.

Required Education :

BAC

Key Skills :

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics.

Employment Type :

Full Time

Experience :

years

Vacancy :

1

Description de poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien sénior en génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants.
• Coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets.
• Visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
• S'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
• Agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.

Exigences

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
• Être un technicien en génie civil.
• Parler et écrire en français.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Développeur Logiciel - C# / C++

Je suis Frédérique Tahon, Directrice en recrutement chez FED IT, spécialisée dans le placement de professionnels en technologies de l'information. Je vous présente aujourd'hui une superbe opportunité au sein d'une entreprise québécoise, reconnue mondialement pour ses innovations.

I'm Frédérique Tahon, Recruitment Director at FED IT, specialized in IT and software engineering roles. I'm thrilled to share an exciting opportunity with a leading company, known worldwide.

Description de l'annonce

En tant que Développeur Logiciel Full Stack, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution des logiciels qui intègrent la technologie maison dans l'écosystème des cinémas, jeux et expériences immersives. Ce poste vous permettra de grandir rapidement en responsabilités, dans un environnement où vos idées et votre créativité auront un impact direct.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles en C# et C++.
• Participer à la conception collaborative d'architectures logicielles robustes et évolutives.
• Contribuer à l'intégration de la technologie de mouvement dans divers environnements clients.
• Améliorer la qualité du code et la performance des solutions existantes.
• Partager vos connaissances et collaborer avec une équipe passionnée.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux revues de code.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement .NET / C# et C++.
• Maîtrise des versions récentes de C# et bonne connaissance du C++ moderne (C++11 et +).
• Bonne compréhension de la modélisation de données et du SQL.
• Connaissances solides en conception orientée objet et meilleures pratiques.
• Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
• Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit).
• Atouts : expérience en architecture logicielle, Cloud (AWS / Azure), automatisation, outils AI.

Conditions / Working Conditions

• Poste permanent, temps plein - basé à Longueuil (mode hybride : 2 jours au bureau).
• Environnement innovant et collaboratif, axé sur la créativité et le plaisir au travail.
• Horaire flexible de 40 h / semaine, centré sur les résultats.
• Salaire offert selon expérience et équité salariale.
• Avantages sociaux complets : Assurance collective (50 %) après 3 mois.
• Télémédecine (Dialogue).
• Bonus annuel selon le poste.
• 3 à 4 semaines de vacances + fermeture des Fêtes.
• 3 jours mobiles par an.
• Programme bien-être (225 $ / an).

Permanent, full-time position - based in Longueuil (hybrid schedule: 2 days on-site). Innovative and collaborative environment, where creativity and enjoyment drive performance. Flexible 40-hour workweek, focused on outcomes. Competitive salary, based on experience. Comprehensive benefits package, including:

• Group insurance (50%) after 3 months.
• Telemedicine (Dialogue).
• Annual performance bonus.
• 3-4 weeks of vacation + holiday shutdown.
• 3 personal days per year.
• Wellness allowance ($225 / year).

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés  : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;

concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);

coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;

recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;

concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.);

établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;

élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;

fournissez un support technique et agit comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;

exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif / technique, notamment les techniciens soutien technique. Pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés

assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci  : http : / / www.stm.info / fr / emplois / pourquoi / temoignages / les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.

Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.

Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Capacité interpersonnelle

Profondeur d’analyse

Travail d’équipe

Autonomie

Planification

Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité d’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique,des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.

Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;

Connaissance en gestion de projets;

Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

Une rémunération globale avantageuse

Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.

Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.

Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.

Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures / semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http : / / www.stm.info / fr / emploi / comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Actalent est présentement à la recherche d'un Spécialiste Qualité Fournisseurs dans la région de Montreal

Description

Le titulaire de ce poste travaillera avec le groupe Gestion de la qualité de l'approvisionnement afin d'améliorer la signature et la performance globales en matière de qualité des fournisseurs concernés, en réduisant le nombre d'échappements fournisseurs et d'interventions OEM grâce au déploiement de diverses initiatives.

Compétences principales

• Assurance qualité
• Analyse des causes profondes
• Processus de fabrication
• 8D
• 5 pourquoi
• Turbines à gaz
• Moteurs
• Usinage
• Matières premières
• Forgeage
• Aérospatiale

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou aérospatial ou diplôme technique.
• Expérience de travail avec des fournisseurs / clients dans un environnement au rythme soutenu ou de travail avec des parties prenantes dans une entreprise de fabrication de pièces complexes.
• Plus de 6 ans d'expérience
• Industrie complexe
• Bilingue

Atout :

• Expérience dans le domaine des turbines à gaz
• Expérience dans le domaine aérospatial

Environnement de travail

• 5 jours sur site
• Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Actalent is looking for a Supplier Quality Specialist in the Montreal region

Description

The purpose of this role is to work with the Supply Management Quality group to improve the global quality signature & performance for the suppliers of concern by reducing the number of supplier escapes and OEM Interventions through the deployment of various initiatives.

Top Skills Details

• Quality assurance
• Root cause analysis
• Manufacturing process
• 8D
• 5 why
• Gas Turbines
• Engine
• Machining
• Raw Material
• Forging
• Aerospace

Qualifications

• Mechanical or Aerospace Engineering or Technical Degree.
• Experience working with suppliers / customers in a fast pace environment or working with stakeholders in a manufacturing company with complex parts.
• 6+ years of experience
• Complex Industry
• Bilingual

Asset :

• Gas Turbine experience
• Aerospace Experience

Work Environment

• 5 Days on Site
• The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $46.00 - $56.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à