Employeur

VITRERIE VAILLANCOURT INC.

Description de l'entreprise

DISTRIBUTEUR MANUFACTURIER DE PRODUITS VERRIERS

Description de l’offre d’emploi

LE (LA) MONTEUR (EUSE) D'ENCADREMENTS DOIT ÊTRE EN MESURE, EN ÉQUIPE DE TRAVAIL, D'ASSURER LA FABRICATION DE MUR RIDEAU, DE FENESTRATION COMMERCIALE ET D'ENTRÉE COMMERCIALE. LE (LA) CANDIDAT (E) DOIT AVOIR DES APTITUDES POUR L'INSTALLATION DE DIVERSES PIÈCES DE QUINCAILLERIE COMMERCIALES. IL (ELLE) DOIT ÊTRE EN MESURE DE FAIRE LA LECTURE DE PLAN ET DESSINS D'ATELIER, EN RAPPORT AVEC SES MONTAGES.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Outillage
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VILLE DE DANVILLE

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la directrice des travaux publics, vous serez au cœur des opérations municipales : entretien de voirie, gestion du réseau d’aqueduc et d’égout, maintenance des bâtiments, espaces verts et déneigement.

Principales responsabilités

• Organiser et superviser les opérations de déneigement et d’entretien de voirie, la gestion du réseau d’aqueduc et d’égout, la maintenance des bâtiments et des espaces verts;
• Collaborer avec divers partenaires pour les projets municipaux d’envergure;
• Coordonner et répartir les tâches aux employés en respectant les normes et échéanciers;
• Gérer les ressources humaines et assurer la présence du personnel;
• Veiller à la santé et sécurité des employés et à la sécurité des équipements;
• Visiter régulièrement le territoire et soumettre des recommandations;
• Inspecter et signaler toute contravention aux règlements;
• Traiter les requêtes citoyennes et soumettre des recommandations;
• Collaborer au budget mensuel et annuel.

Profil recherché

• Diplôme collégial en génie civil ou expérience pertinente;
• Minimum 3 ans d’expérience;
• Permis de conduire valide (classe 5), carte ASP Construction et formation de secouriste;
• Certification OPA (atout majeur);
• Expérience en milieu syndiqué;
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Leadership mobilisateur, diplomatie et aptitude à encadrer et soutenir les employés;
• Capacité à planifier, organiser et favoriser le travail d’équipe.

Conditions de travail

• Salaire compétitif entre 38,19 $/h et 46,63 $/h;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Entrée en fonction : dès que possible.

Dépôt de candidature

Nous vous invitons à acheminer votre curriculum vitae avant le 23 mai 2025 à midi par courrier électronique ou par la poste à l’adresse suivante :

Ville de Danville
150, rue Water
Danville (Québec) J0A 1A0
Courriel :

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la Ville de Danville. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue recevront un accusé de réception. La Ville de Danville utilise le masculin sans aucune discrimination et simplement pour alléger le texte.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Leadership
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

```html

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement, est à la recherche d’un technicien de chantier en génie civil pour compléter son équipe.

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
• Et plus encore…

Avantages :

• Formation offerte en emploi;
• Véhicule de travail fourni;
• Équipe stable et ambiance agréable.

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Interpréter rigoureusement des plans et devis;
• Réaliser des relevés d’avant-projet;
• Faire l’implantation des ouvrages;
• Recueillir les données et faire des calculs des quantités pour la facturation;
• Surveiller l’exécution des travaux afin de s’assurer de la conformité;
• Gestion des commandes et suivi des fournisseurs;
• Installation et suivi des équipements de mesures G.P.S pour l’installation des conduites ainsi que pour les équipements lourds;
• Prendre des relevés durant les travaux afin de les réaliser tel que prévu;
• Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);
• Permis de conduire classe 5;
• Habileté à la lecture de plans et devis;
• Capacité de rédiger des rapports;
• Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.

Niveau d'études :

DEC en génie civil et/ou DEC ou DEP en arpentage

Années d'expérience reliées à l'emploi :

3 ans d’expériences dans un poste similaire

Salaire offert :

43,31$

Nombre d'heures par semaine :

45 h de mi-avril à mi-décembre

Poste :

Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Horaire :

Jour

Nombre d'heures :

45 heures

Expérience :

3 à 5 ans

Durée d'emploi :

Permanent

```

Description de poste

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;Toutes autres tâches en lien avec la fonction.Profil / Compétences :Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);Excellentes aptitudes en gestion de projet;Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;Capacité à gérer convenablement les risques;Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;Maîtrise du françaisAutres compétences / formations reconnues :Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes.Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.Profil / Compétences :Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;Capacité à gérer convenablement les risques;Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;Maîtrise du français.Autres compétences / formations reconnues :Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.Autres :Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Laflamme Aero, c’est d’abord et avant tout une équipe de passionnés. Des gens intègres qui mettent leur expertise en commun pour assurer la performance du projet d’entreprise. Une entreprise dont le succès repose sur l’agilité et l’efficacité de ces personnes. Faites partie de notre équipe !

Laflamme Aero développe et commercialise le LX300, un hélicoptère télépiloté novateur qui contribue à adresser les enjeux de la société d’aujourd’hui et de celle de demain : feux de forêts, transport, relevés géographiques, agriculture, secourisme, enjeux environnementaux et autres. L’entreprise travaille également en partenariat avec General Dynamics Mission Systems – Canada, un acteur international de premier plan, afin de cibler des applications de sécurité et de défense.

Description du poste

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Autres compétences / formations reconnues :
• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CEGEP DE THETFORD

Description de l’offre d’emploi

Préparer, fabriquer et mettre au point le matériel didactique requis. Tous les détails sur notre site web.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CEGEP DE THETFORD

Description de l’offre d’emploi

Charge d'enseignement à temps partiel (environ 50% à l'automne 2025 au programme Techniques de génie mécaniqueet possibilité d'ajouter une charge de cours à l'AEC - Parcours en génie mécanique du 17 novembre 2025 au 22 mai 2026

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CEGEP DE THETFORD

Description de l’offre d’emploi

Charge d'enseignement à temps complet pour automne 2025Pour plus de détails, consulter notre offre sur notre site web

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire