1605 offres pour "Ingénieur.e en génie climatique"

Description du poste

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant que Commis de cour et d’entrepôt !

Chez Groupe ALLEN , nous sommes en quête d’un Commis de cour et d’entrepos pour un poste à temps plein (40h / semaine) et permanent. Si tu cherches à t'épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour toi !

À propos de Groupe ALLEN :

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

Principales responsabilités

• Manutentionner le matériel dans la cour et dans l'entrepôt
• Préparer le matériel nécessaire aux chantiers de construction
• Effectuer le chargement et l’expédition des équipements et matériaux
• Effectuer le processus de retour du matériel en provenance des chantiers
• Effectuer diverses tâches relatives à l’entretien des bâtisses et des lieux de travail, ainsi qu'aux opérations
• Utiliser des équipements de manutention tels que chariot élévateur vertical et chariot élévateur à mât télescopique

Formations et expérience recherchées

• Expérience dans le même type de poste
• Expérience dans le domaine mécanique ou construction (atout)
• Formation de chariot élévateur (atout)

Aptitudes recherchées

• Autonome, débrouillard et polyvalent
• Bonne condition physique

Souci de la santé et de la sécurité au travail

Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun.

Exigences

Formations et expérience

• Expérience dans le même type de poste
• Expérience dans le domaine mécanique ou construction (atout)
• Formation de chariot élévateur (atout)

Aptitudes

• Autonome, débrouillard et polyvalent
• Bonne condition physique

Santé et sécurité

Souci de la santé et de la sécurité au travail

Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun.

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif
• Possibilité d’assurances complètes
• Des avantages collectifs (REER, RPDB)
• Des rabais corporatifs
• Un programme de référencement généreux
• Programme d’aide aux employés

Informations complémentaires

Chez ALLEN , nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe !

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Description du poste

Voici un poste à distance (travail en présentiel: 1 jour de télétravail possible - bureau de Boucherville ou Lévis). Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ? Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

Ce que nous offrons

AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Un programme complet d'avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l'employeur, etc.)
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie)
• Allocation pour l'achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne
• L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure
• L'occasion d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

L'occasion d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

Exigences

Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.

• Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d'être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins;
• Connaissance du logiciel ACC (atout);

Qualifications

• Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec specialization environnementale;
• Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec;
• Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts;
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;

Au plaisir de vous rencontrer!#TeamCRT

Description du poste

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste en validation dynamique pour rejoindre notre équipe et assister notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une expérience en validation, êtes autonome, très bon(ne) joueur(se) d’équipe, et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES MANDATS

Responsabilités principales

• Rédiger les protocoles et les rapports relatifs à la validation;
• Fournir les recommandations finales; faire l’enregistrement de données et faire le suivi de la circulation des documents de validation pour approbation;
• Planifier, suivre et veiller à l’exécution de toutes les activités relatives à la validation, au renouvellement de l’accréditation, et à l’examen annuel de la performance de l’équipement et des systèmes fonctionnels;
• Évaluer et maintenir toutes les validations relatives aux procédures normales d’exploitation et aux instructions de travail;
• Coordonner les activités de l’équipe de résolution de problèmes pour les questions relatives à la validation et / ou au renouvellement de l’accréditation;
• Assistance et conseil dans les prises de décision reliées au Système Qualité;

Exigences

• Baccalauréat en Génie chimique, pharmaceutique, Microbiologie ou autre ;
• Expérience de 5 ans minimum ;
• Expérience en génie-conseil et / ou en usine dans un domaine similaire ou connexe, un atout;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office et logiciels spécialisés ex : Visio
• Membre d’un ordre professionnel est un atout;

Qualifications

• Savoir-faire technique;
• Bon esprit d’analyse, une facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Sens de l’initiative et motivation.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
• Flexibilité des horaires de travail
• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé
• Reconnaissance du mérite et des réalisations
• Prime de référencement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés

Description du poste

Technicien(ne) en automatisation - PLC / Schneider Introduction Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé en génie, industrie et fabrication.

Je recrute actuellement un Technicien senior en automatisation pour un intégrateur de technologies de spectacle reconnu à Montréal. Le poste propose une excellente stabilité, des projets d’envergure et une forte autonomie technique.

Mission

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de concevoir, programmer et mettre en service des systèmes d’automatismes pour des installations scéniques et sportives de grande envergure.

Vous interviendrez sur des projets complexes où la précision et la sécurité sont essentielles (tableaux indicateurs, systèmes de levage, structures motorisées, etc.).

Vos responsabilités

• Concevoir, programmer et modifier des systèmes PLC (principalement Schneider).
• Participer à la conception et à la préparation des équipements électriques.
• Réaliser la mise en marche sur site, les tests et la formation des utilisateurs.
• Collaborer avec les chargés de projets et le département d’ingénierie.
• Agir comme référent technique et mentor auprès des techniciens juniors.
• Contribuer activement à la réussite et à la livraison des projets.

Exigences

• Formation : DEP ou DEC en automatisation, électrotechnique, électromécanique ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 5 ans en automatisation industrielle et programmation de PLC.
• Logiciels / outils : PLC Schneider (obligatoire), lecture de schémas électriques, logiciels internes de contrôle.
• Langues : Français courant, anglais fonctionnel (7 / 10).

Qualifications

• Qualités recherchées :
• Passion pour la technologie et la résolution de problèmes.
• Rigueur, sens pratique et leadership naturel.
• Esprit orienté livraison de projet, pas simple présence.
• Esprit d’équipe et curiosité technique.

Ce que nous offrons

• Poste permanent, temps plein - basé à Montréal.
• Salaire : 60 000 $ à 100 000 $ selon expérience et autonomie.
• Avantages : Assurances collectives, horaire flexible, formations et certifications payées, café et environnement de travail convivial.
• Déplacements : Occasionnels à travers le Canada selon les projets.
• Télétravail : Non applicable (travail sur équipements physiques).

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Description du poste

Sous l’autorité du directeur génie manufacturier, le superviseur maintenance est pour mandat de planifier et diriger toutes les activités de maintenance afin que les travaux de réparation et d’entretien soient effectués d'une manière sûre, efficace, sécurisée, et efficiente. Il supporte le planificateur de maintenance ainsi qu’une équipe d'électromécaniciens répartie sur plusieurs quarts de travail dans le but d’assurer la performance et la fiabilité maximales des équipements.

Gestion d’équipe

• Gérer efficacement l’équipe;
• Promouvoir un environnement de travail positif à travers le travail d'équipe;
• Animer des rencontres d’équipe et individuelle permettant d’obtenir l’accompagnement et l’engagement de chacun;
• Évaluer le personnel et initier les plans de formation et les besoins spécifique du département ;

S'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques (alimentaire vs non-alimentaire) et de la gestion des travaux de maintenance à risque.

Planification et ordonnancement de la maintenance

• Participer activement à la priorisation, planification et réalisation des interventions de réparation, d'inspection et d'entretien à l’aide de bons de travail dans la GMAO ;
• Élaborer un programme d'entretien préventif et proactif pour l'équipement et les machines permettant de maximiser la fiabilité des équipements tout en assurant le contrôle de la qualité du travail ;
• Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production et initier et développer des plans d'actions pour résoudre ces problèmes ;
• Travailler à maximiser la performance des interventions de maintenance en identifiant les erreurs, les irritants, les compétences à développer et les ressources matériels et humaines requises ;
• Communiquer les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l'équipe et aux membres de la direction ;

Mener et animer des chantiers d’amélioration continue et de fiabilité avec l’équipe de maintenance et les autres départements afin d’optimiser la performance et la disponibilité des équipements.

Gestion départementale

• Établir et suivre les KPI de la maintenance et mener les plans d’action visant à les améliorer ;
• Réviser les budgets et les échéanciers afin d'assurer le bon déroulement des projets en cours ;
• Être responsable du maintien des données de la GMAO ainsi que de l’exactitude des inventaires;
• Assurer l’approvisionnement en pièces et fournitures pour le département de la maintenance ;

Suivi des fournisseurs

• Sélectionner et approuver les fournisseurs selon nos standards et se garantir de leur formation;
• Superviser les entrepreneurs et fournisseurs (incluant la planification et l'attribution du travail) ;

Faire respecter l’ensemble des normes de santé sécurité et sécurité alimentaire lors des interventions.

Coordination interdépartementale

• Promouvoir et jouer un rôle central au niveau du respect des normes de santé et sécurité au travail, en étant membre actif du comité;
• Participer à l‘élaboration des nouveaux projets et à l’installation;

Travailler en étroite collaboration avec le département de la Qualité dans l’application des règles de salubrité alimentaire.

Qualifications

• Un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans le domaine de la maintenance et / ou gestion industrielle (connaissances en électrotechnique et en automatisation : un atout);
• Expérience de plus de 6 ans en gestion de personnel dans un secteur d'entretien d'usine;
• Connaissance avec diverses applications logicielles de gestion de la maintenance (Guide TI un atout) ;

Expérience dans le suivi et maintien d’outils lean manufacturing type 5S et / ou TPM (un atout)

• Bonnes connaissances au niveau de l'informatique et de la Suite Office ;
• Bilinguisme (Français, Anglais – 3/5) ;

Connaissance et expérience avec les principes d'amélioration continue (un atout).

Description du poste

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous :

Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.

Croyons qu'il est important de vous aider bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et nos programmes de leadership.

Sommes déterminés à soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.

Sommes un leader dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l'air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l'assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l'équipement de terrain (instruments d'analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications

• Diplôme d'études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe. Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l'environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).
• Il s'agit d'un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, raison de 5 jours par semaine.

Accessibilité et mesures d'adaptation

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d'adaptation à l'adresse suivante :

Lors de l'envoi de votre demande, veuillez inclure l'ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d'adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Utilisation de l'IA

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d'embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider la présélection et l'examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conforme aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu'à la Politique d'utilisation de l'IA d'Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l'équipe Aecon.

Description du poste

CWA Mécanique de procédé, une division du Groupe ALLEN, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre son équipe dynamique et visionnaire qui repousse les limites de l'innovation dans le domaine de la construction, plus précisément dans la réparation et l'entretien d'équipements d'usines de production d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux industrielles.

Joignez-vous dès maintenant à notre équipe en tant que Mécanicien industriel - Mécanique de procédé, volet Entretien.

À propos de nous

Depuis 1945, Groupe ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse. Nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

Ce que nous offrons

• Prime de 2000$ après 3 mois de probation réussis
• Formation continue pour booster ta carrière
• Des défis stimulants pour nourrir ton ambition
• Une équipe dynamique et soudée
• Un environnement de travail pensé pour ton bien-être
• Et bien plus encore !

Principales responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint – CWA entretien, le titulaire du poste effectue différentes tâches d’entretien, de maintenance et d’installation tel que décrit ci-dessous :

• Se déplace sur les sites des clients (poste pompage, installations en traitement d’eau potable / usées, autre) afin de diagnostiquer les problématiques;
• Utilise les équipements de levage en vue de manutentionner des équipements mécaniques et de procédé;
• Démonte, effectue la maintenance et / ou la réparation selon les besoins;
• Effectue l’installation d’équipement de mécanique de procédé (vannes, débitmètres, clapets…) et / ou pompe lorsque requis;
• Réalise la maintenance, l’entretien ou la réparation d’équipement de mécanique de procédé selon les besoins et règles de l’art;

Exécute diverses tâches en support à l’équipe de CWA et de ses partenaires d’affaire.

Formations & expériences recherchées

• Formation professionnelle en électromécanique de systèmes automatisés, mécaniques industrielles ou autre combinaison pertinente d’expérience et de formation;
• 3 à 5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire;
• Permis de conduire valide (classe 1 ou 3, un atout);
• Atout : Aptitude en soudure;

Atout : Compréhension des systèmes électromécaniques (panneau de contrôle, système automatisé)

Aptitudes recherchées

• Un excellent sens de l’organisation;
• Curiosité, autonomie et débrouillardise;
• Rigueur et organisation;

Un esprit d’équipe exceptionnel et un état d’esprit positif.

Si tu te reconnais dans ces valeurs, tu es au bon endroit!

Nos avantages

• Un salaire compétitif;
• Des avantages collectifs (REER, RPDB);
• Un programme de référencement généreux;
• Possibilité d’assurances complètes : Dentaire, Invalidité, Vie, Vision…;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais corporatifs;

Des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe.

Chez   Groupe ALLEN , nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe! Postule à : / / www.groupeallen.com / carrieres /

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Description du poste

Employeur

MICROBRASSERIE LE BOQUEBIERE INC.

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploi Brasseur(e) en chef Notre organisation est à la recherche d’un(e) Brasseur(e) en chef afin d’assurer la direction technique et opérationnelle de notre production brassicole. Cette personne jouera un rôle stratégique dans la performance, la qualité et le développement de nos activités.

Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, le(la) Brasseur(e) en chef est responsable de la planification, de l’exécution et de l’optimisation des opérations de production. Il(elle) supervise également les aspects techniques liés aux équipements, aux installations et à la maintenance, tout en encadrant l’équipe de production.

Responsabilités

Production et contrôle des procédés

• Planifier et superviser l’ensemble des brassins
• Assurer la maîtrise des fermentations
• Superviser l’assemblage, le conditionnement et le contrôle qualité
• Mettre en place et optimiser les procédures opérationnelles
• Garantir la constance des produits et le respect des standards

Gestion technique et maintenance

• Assurer le diagnostic et la maintenance mécanique, électrique et pneumatique des équipements
• Superviser les réseaux glycol et air comprimé
• Planifier l’entretien préventif et correctif
• Superviser l’installation et la maintenance des systèmes de tirage (gaz CO₂/N₂, groupes de froid, lignes de service)
• Participer aux projets d’amélioration et d’optimisation des installations

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer, former et mobiliser l’équipe de production
• Participer au recrutement et à l’intégration des employés
• Coordonner les opérations entre la production et le service
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et performant

Gestion opérationnelle

• Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des performances
• Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité
• Participer activement au développement stratégique de l’entreprise

Profil recherché

• Formation technique ou diplôme en ingénierie (atout important)
• Expérience significative en production brassicole commerciale
• Expertise en procédés industriels et maintenance technique
• Expérience en gestion d’équipe
• Leadership structurant et approche collaborative
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Connaissance des exigences réglementaires du secteur
• Anglais fonctionnel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 juin 2027

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Tu es un.e professionnel.le rigoureux.se qui aime travailler tant avec les chiffres qu’avec les gens qui t’entourent? Tu as envie de faire une différence dans le succès de projets d’envergure dans l’industrie de la construction? Si oui, joins-toi à l’équipe de SIDCAN en tant qu’Estimateur.trice.

Les défis que nous te proposons

• Analyser les plans et devis des projets à estimer;
• Identifier les produits et l’exécution des travaux propres au projet;
• Collaborer aux différents processus d’appel d’offres publics et privés;
• Élaborer l’estimation en calculant l’ensemble des coûts directs et indirects;
• Effectuer l’évaluation quantitative en matériaux et en main-d’œuvre des travaux jugés déterminants et vérifier les quantités données par les estimateur.trice.s;
• Préparer le résumé de quantités en fonction des plans et devis et en classant celles-ci en suivant les sections normalisées et fonctions des corps de métiers impliqués;
• Assister aux visites de site et évaluer la difficulté du projet à estimer;
• Rechercher des prix propres au projet (matériaux ou sous-traités) à la suite de l’analyse des documents de soumission;
• Inviter les sous-traitant.e.s et, au besoin, leur faire parvenir les documents relatifs aux travaux impliqués et leur donner accès à la salle de plans virtuelle;
• S’assurer du contenu de tous les montants reçus des fournisseurs et sous-traitant.e.s et vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions;
• Maintenir à jour et maintenir un contact régulier avec les sous-traitant.e.s et les fournisseurs de la banque de données de l’entreprise;
• Effectuer les suivis auprès des client.e.s et des professionnel.le.s attitré.e.s au projet;
• Apporter une contribution stratégique en lien avec la gestion des projets et l’atteinte des cibles de rentabilité;
• Effectuer toutes les tâches connexes.

Pourquoi te joindre à SIDCAN ?

• Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expérience;
• Pour une gamme complète d’assurances collective;
• Pour bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQ;
• Pour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h / 24;
• Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Pour un programme d’aide aux employé.e.s;
• Pour la formation continue;
• Pour des belles opportunités de croissance professionnelle;
• Pour une culture d’entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d’esprit d’équipe, d’intégrité, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;

Pour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d’entraînement avec équipements ouverte à tous.

Habiletés et qualifications

Formation et expérience

• Tu détiens un DEC en architecture ou en estimation;
• Tu possèdes un baccalauréat en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
• Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience en estimation;

Tu détiens de l’expérience dans la construction résidentielle, commerciale et institutionnelle.

Connaissances particulières

• Tu détiens de bonnes connaissances informatiques, notamment avec l’utilisation de MS Project et la Suite Microsoft Office;
• Tu as une bonne connaissance des plateformes d’appel d’offres publics et privés;
• Tu as une bonne connaissance du logiciel de prise de quantité numérique Planswift (atout);

Habiletés spécifiques

• Démontrer des habiletés de rigueur professionnelle, d’autonomie, d’initiative, de sens client, d’organisation, de gestion de priorités et de méthodologie;
• Aisance à évoluer dans un environnement en changement;
• Esprit de collaboration et stratégie dans la collecte et la coordination des renseignements;

Entregent et souci de développer des relations à long terme avec les partenaires d’affaires.

Si tu ne possèdes pas toutes les qualifications requises, mais que tu es passionné.e par ce rôle, nous t’invitons à soumettre ta candidature. Nous apprécions les parcours variés et les compétences transférables.

À propos de SIDCAN

SIDCAN est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction. Nous avons une panoplie de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels à notre actif.

Nous sommes reconnu.e.s pour notre expertise et nos valeurs profondes : valeurs familiales, esprit d’équipe, volonté d’apprendre et d’innover, importance de la réputation, approche client.e, intégrité, transparence, leadership, engagement et fierté.

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination.

Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s qui seront sélectionné.e.s pour une entrevue.

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Quel sera votre impact en tant que Conseillère principale ou Conseiller principal gestion des risques en SST à l'ÉTS? Sous la direction de la supérieure immédiate, cette personne fournit un rôle d'expert-conseil en gestion des risques à la santé et à la sécurité du travail (SST), afin de maintenir un milieu de travail, d'études et de recherche sain et sécuritaire. Elle accompagne les gestionnaires et les équipes dans l'élaboration et la mise en place de solutions adaptées dans une perspective de prévention proactive et d'amélioration continue du système de management de la SST de l'École.

Elle contribue à l'élaboration, au déploiement et à l'évolution des orientations institutionnelles en gestion des risques SST. Elle influence le processus de prise de décisions, relevant à la fois des volets opérationnels et stratégiques, par la formulation d'avis professionnels, la réalisation d'analyses complexes et l'accompagnement des gestionnaires et des personnes responsables d'activités à risque. Elle agit comme experte en conformité réglementaire et en gestion des risques, notamment en prévention des risques chimiques.

Elle contribue à l'établissement des objectifs et des priorités institutionnelles en SST et agit comme agente de changement dans le renforcement et le déploiement de la culture de prévention au sein de l'ÉTS.

Au quotidien, vous : Agirez comme partenaire en matière de SST et expert en gestion des risques auprès des gestionnaires et des personnes exerçant un rôle de supervision, en intégrant les dimensions humaines, opérationnelles, organisationnelles et réglementaires dans la prise de décisions.

Analyserez des problématiques complexes, évaluerez les impacts institutionnels et émettrez des avis professionnels appuyés sur les exigences légales, les meilleures pratiques et les orientations institutionnelles.

Collaborerez à l'identification des priorités et des objectifs institutionnels en SST et mesurerez les progrès réalisés et les résultats obtenus. Concevrez, développerez, participerez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles en SST (politiques, programmes, directive, etc.) ainsi que des systèmes et des outils et en assurerez l'évolution.

Veillerez à la diffusion, à l'appropriation et au déploiement de ces orientations, systèmes et outils tout en pilotant l'amélioration continue du système de management SST en partenariat avec les parties prenantes.

Accompagnerez et guiderez les gestionnaires et les personnes exerçant un rôle de supervision dans l'application et l'implantation des mesures de gestion des risques, en évaluant leurs besoins, en proposant des approches d'intervention adaptées et en soutenant la conformité réglementaire.

Agirez comme expert dans votre champ d'intervention (hygiène du travail, radioprotection, prévention des risques chimiques, etc.), réaliserez ou superviserez des appréciations de risques, évaluerez l'efficacité des mesures de contrôle et recommanderez des actions correctives ou préventives appropriées.

Dans le respect de votre champ de pratique professionnel, fournirez des avis en sécurité chimique.

Participerez aux enquêtes et analyses d'incidents, identifierez les causes systémiques, recommanderez des mesures correctives et assurerez un suivi stratégique auprès des responsables.

Interviendrez lors d'incidents majeurs ou situations particulières, notamment lors de déversement de matière dangereuse, évaluerez les risques, coordonnerez les intervenants, recommanderez les actions immédiates afin d'assurer le maintien d'un environnement sain et sécuritaire.

Participerez à l'application du plan des mesures d'urgence afin de garantir la sécurité immédiate des personnes et des biens de l'École, pouvant conduire à la cessation de certaines activités ou à la fermeture temporaire et à l'évacuation d'édifices ou de sections d'édifices.

Contribuerez à la culture de prévention par un rôle actif d'accompagnement, de mobilisation et de responsabilisation des gestionnaires et des personnes exerçant un rôle de supervision, agissant comme agent de changement pour renforcer l'intégration durable de la SST dans les pratiques décisionnelles.

Concevrez et animerez des activités de formation et de sensibilisation et développerez des outils de communication visant à renforcer la culture de prévention.

Assurerez une veille réglementaire et normative continue, anticiperez les impacts pour l'institution et traduirez ces exigences en orientations applicables dans les politiques, programmes ou activités de gestion des risques.

Représenterez l'Employeur pour toutes questions relevant du domaine de la prévention SST et auprès des comités internes, des comités paritaires, des instances institutionnelles et des organismes externes, dont la CNESST, notamment pour les dossiers complexes ou les enjeux réglementaires.

Pourrez agir comme personne responsable de la radioprotection ou agent de sécurité biologique.

Prendrez position pour l'ÉTS dans les situations liées au droit de refus des travailleurs et effectuerez les suivis appropriés auprès des acteurs concernés.

Vous aurez du succès si vous avez :

• Scolarité Baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline du génie appropriée, ou;

Baccalauréat en chimie ou dans une dans une discipline scientifique appropriée et un certificat dans un domaine lié à la SST ou en gestion.

Vous êtes membre de l'Ordre des chimistes du Québec (OCQ) ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Vous détenez une maîtrise en santé au travail (atout).

Vous détenez une certification en hygiène du travail (ROH ou CIH) (atout)

Expérience Minimum de (3) années d'expérience professionnelle pertinentes en SST, notamment en développement et en implantation de programmes de prévention des risques chimiques. Habiletés particulières Vous maîtrisez la LSST ainsi que les règlements qui en découlent. Un véritable atout pour assurer la conformité et la sécurité dans toutes vos interventions.

Vous prenez des décisions réfléchies en tenant compte du contexte, des personnes impliquées et des priorités de l'organisation.

Vous aimez faire avancer les idées et mobiliser les autres, autour d'objectifs communs.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. Par vos yeux aguerris, vous saisissez rapidement les différents enjeux d'une situation et prenez la meilleure décision.

Vous êtes stimulé par la diversité des profils et savez ajuster votre façon de travailler pour favoriser une collaboration respectueuse et efficace dans un milieu multidisciplinaire et institutionnel.

Vous vous exprimez avec aisance en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et savez adapter votre message selon vos interlocuteurs.

Vous êtes capable de prendre des initiatives et de mener vos dossiers de façon autonome tout en sachant quand solliciter les bonnes ressources.

Vous démontrez une bonne gestion des priorités pour assurer l'atteinte des objectifs.

Vous avez de l'expérience de travail dans un milieu syndiqué et au sein d'une grande organisation (atout).

Connaissance du milieu universitaire (un atout).

Veuillez noter que la personne retenue sera conviée à une entrevue en présentiel entre le jeudi 5 mars et le jeudi 12 mars 2026.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à l'équipe? Postulez à l'ÉTS, quelle idée de génie!

Description du poste

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement… les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : http : / / www.arthier.ca / carriere-esprit-equipe , ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité… Viens travailler dans notre équipe!

Établie depuis 35 ans

Qui prend soin des gens

Éthique

Engagée sur les plans social et environnemental

Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme

Responsabilités

• Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et sur la rive-nord
• Travail de rénovation, démolition
• Travail TRÈS physique
• Tâches variées selon le chantier
• Assurer le respect des normes de sécurité
• Participer à l’amélioration des procédures
• Toutes autres tâches connexes

Projets et lieux

• Biosphère, Parc Jean Drapeau
• École, Collèges et universités à Montréal
• Bâtiments patrimoniaux municipaux
• Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal … et plusieurs autres!

Ce que nous offrons

• Salaire avantageux (payé CCQ)
• REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)
• Repas de groupe 1x par mois
• Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)
• Milieu de travail agréable
• Formations payées
• Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas… Viens apprendre et évoluer avec nous!

Exigences

Si tu as les caractéristiques suivantes… Nous avons une place pour toi!

• Expérience en construction et rénovation
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Ou toute autre combinaison de formation et / ou d’expérience pertinente
• Très bonne forme physique (on travaille fort!)
• En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île)
• Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)

Qualifications

Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Description du poste

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant que Manœuvre spécialisé - 1er poseur (CCQ).

À propos de nous

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

Principales responsabilités

• Préparer les matériaux, outils et surfaces avant la pose.
• Installer et aligner des conduites (aqueduc, égout, drainage) et ouvrages de voirie.
• Manipuler et transporter des matériaux (béton, tuyaux, asphalte).
• Opérer des équipements non certifiés (scies, compacteurs, foreuses).
• Effectuer la compaction des tranchées et structures.
• Maintenir la propreté du chantier et démonter / assembler structures temporaires.
• Vérifier l’état des outils et signaler les anomalies.

Exigences

Carte CCQ valide (manœuvre spécialisé).

Carte ASP Santé et sécurité (30 h).

SIMDUT 2015 et autres formations SST (atout).

Conditions de travail

Avantages sociaux selon la CCQ

Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Description du poste

Tu es reconnu pour ta persévérance et ta débrouillardise? Tu es la personne que nous cherchons! Le Groupe Lapalme est présentement à la recherche d'un manœuvre spécialisé en égouts et aqueducs.

Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans. Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour la construction des infrastructures, le génie civil ou la réalisation de grands projets commerciaux.

Tes principales tâches : Le manœuvre effectue toutes les tâches manuelles spécialisées en lien avec la canalisation des tuyaux dans le sol.

• Effectuer la pose des canalisations dans le sol;
• Opérer divers équipements spécialisés (par exemple : scie mécanique, marteau pneumatique, etc.);
• Opérer tout genre de compacteurs manuels ne requérant pas un certificat de compétence-compagnon en vertu de la loi;
• Installer des tuyaux d’aqueduc et d’égout, ainsi que leurs embranchements sur les routes et les chemins publics;
• Diriger les opérateurs de machineries lourdes, afin de respecter les normes de canalisation;
• S’assurer que les installations sont conformes;

Effectuer toutes les autres tâches connexes.

Exigences

Requis :

• Carte de compétence CCQ occupation valide
• Certificat de manoeuvre à l'aqueduc
• Carte ASP construction
• Permis de conduire de classe 5 valide

Ce que nous offrons

Rémunération selon la convention de la CCQ

Description du poste

Le Chef d’Équipe DevOps sera responsable de diriger techniquement une équipe composée de DevOps et de DBA Oracle.

Plus précisément

• Diriger l’équipe des opérations de la plateforme et assurer sa performance.
• Superviser les environnements infonuagiques AWS et sur site selon les SLA/KPI.
• Planifier la feuille de route et prioriser le backlog des opérations.
• Automatiser et optimiser les déploiements et processus avec l’équipe d’ingénierie.
• Améliorer continuellement les solutions, la qualité du code et la fiabilité des systèmes.

Exigences

• 8+ années d’expérience en tant que DevOps.
• 3+ années en tant que lead technique et/ou chef d’équipe.
• Expérience en environnement AWS.
• Bonne connaissance en Kubernetes et Terraform.
• Connaissance des bases de données Oracle et langage Postgres SQL.
• BAC en informatique ou l’équivalent.
• Bilinguisme (anglais requis, français fonctionnel).

Description du poste

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

Votre quotidien sera de gérer et de coordonner la production tant des études d’impact sur l’environnement (ÉIE), que des autres types d’évaluations environnementales et de demandes d’autorisation et de permis.

Vous devrez être familier avec les législations, réglementations et procédures provinciales et fédérales en matière d’évaluation environnementale, de même qu’avec les méthodologies courantes d’évaluation des impacts appliquées au Québec. Vous aurez la responsabilité de collaborer avec différents spécialistes connexes aux ÉIE et de les appuyer dans la production des études sectorielles demandées (ingénieurs hydrauliques, géotechniques, géo-environnement, acoustiques, en qualité de l’air et GES, architecte du paysage, archéologue, anthropologue (savoir traditionnel), spécialistes en communication, etc.). Vous serez appelé à intégrer aux rapports les résultats de leurs différentes études.

Vous travaillerez ainsi en équipe avec ces autres spécialistes et professionnels, notamment ceux impliqués dans la réalisation des inventaires et autres études de caractérisation sur le terrain. Une bonne connaissance des protocoles de terrain serait un atout certain.

Vos responsabilités

Voici les mandats sur lesquels vous serez impliqués :

• Des infrastructures routières (routes, ponts)
• Des infrastructures de transport d’énergie (lignes électriques, pipelines)
• Des infrastructures et activités côtières (ports, dragage, stabilisation des berges)
• Des projets industriels (usines de transformation, mines)

Et vos responsabilités comprendront :

• Coordonner le travail des différents spécialistes impliqués dans les évaluations environnementales et autres demandes d’autorisation.
• Veiller à l’intégration des chapitres et rapports sectoriels constituant les études environnementales, superviser l’édition de ces dernières et compléter la rédaction au besoin.
• Valider et compléter les descriptions de composantes environnementales des milieux récepteurs des projets.
• Valider et compléter l’analyse des impacts sur l’environnement de projets de tous types et envergures.
• Superviser la production des figures et des cartes illustrant les éléments traités dans les rapports d'études.
• Organiser, préparer le matériel de présentation et participer à des activités de consultation publique ainsi qu’à des audiences publiques telles que celles du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).
• Participer au développement du service par l’identification d’opportunités d’affaires.
• Répondre aux appels d’offres publics ou aux autres demandes de service en évaluation environnementale en préparant/rédigeant des offres de services.
• Assurer la gestion administrative, les échéanciers et les budgets des mandats.
• Maintenir de bonnes relations avec les clients.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn !

Votre parcours

• Baccalauréat en biologie, géographie, science de l’environnement ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en études d’impact sur l’environnement.
• Connaissances des lois et règlements sur l’environnement et la protection du milieu naturel (fédérales et provinciales).

Vos clés de succès

• Expérience avec les projets d’Hydro-Québec ou du ministère des Transports du Québec (atout).
• Diplôme de deuxième cycle (atout).
• Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l'anglais afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Efficacité, autonomie, capacité à travailler en équipe.
• Bonne capacité d'analyse.
• Sens de l'initiative.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci du partage de ses connaissances et expériences des plus enrichissantes.
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h/semaine.
• Rémunération concurrentielle.
• Flexibilité d’horaire.
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.
• Régime flexible d’assurance collective.
• REER collectif.
• Régime d’actionnariat des employés.
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que vous continuerez votre progression avec Stantec !

Pourquoi postuler ?

330+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil !

#StayInquisitive

Emplacement principal : Canada | QC | Montréal
Organisation : BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé : Permanent
Business Justification : Nouveau poste
Déplacements : Oui
Horaire : Temps plein
Affichage : 16/06/2025 05:06:27
Req : REQ2500027L #fr

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Le Conseiller en environnement joue un rôle clé dans le soutien à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des programmes environnementaux au sein des divisions AIM Recyclage et Kenny U-Pull. Relevant du Directeur de l’environnement, ce poste requiert une forte présence terrain et veille à ce que les exigences environnementales soient comprises et appliquées à tous les niveaux de l’organisation.

Ce poste exige des déplacements réguliers sur les sites situés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick — environ une semaine par mois.

Exigences

• Participer à la préparation, à la collecte de données, au suivi et à la tenue à jour des permis environnementaux, de la documentation et des registres réglementaires en coordination avec les équipes internes et les consultants externes.
• Fournir un soutien administratif et de coordination pour les projets environnementaux (ex. : campagnes d’échantillonnage, travaux de réhabilitation, contrôles environnementaux sur site, etc.).
• Contribuer à assurer la conformité des sites en réalisant des inspections, en collectant les données pertinentes, en proposant des solutions et en communiquant les mesures de suivi.
• Collaborer avec le technicien en environnement, les opérations, l’ingénierie et d’autres équipes internes pour garantir la conformité quotidienne aux exigences environnementales.
• Mettre à jour les bases de données, préparer les rapports annuels d’émissions, contribuer à tout rapport d’urgence ou autre rapport requis.
• Élaborer et mettre à jour des procédures et modes opératoires normalisés (SOP) environnementaux, et contribuer à leur déploiement.
• Préparer et présenter des formations internes, causeries et campagnes de sensibilisation sur les politiques et meilleures pratiques environnementales.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• Vous avez un baccalauréat en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez de 2 à 5 années d’expérience en conformité environnementale ou en soutien de programmes (une expérience en recyclage ou en milieu industriel constitue un atout).
• Vous connaissez les règlements et permis environnementaux (une spécialisation en air et eau est un atout).
• Vous démontrez d’excellentes aptitudes interpersonnelles et la capacité à collaborer avec différents services.
• Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de compétences en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer des tâches de façon autonome.
• Vous maîtrisez Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les systèmes en ligne.
• Vous communiquez efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (le bilinguisme est requis).

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons!

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Description du poste

Numéro de la demande : 93333

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Environnement

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les secteurs, et nous appuyant sur nos compétences dans divers domaines, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre groupe (SE) offre à nos clients une expertise relative aux évaluations et à la gestion de l'environnement, à l'évaluation et à la réduction du bruit, à la gestion des impacts sociaux, à la conception durable et aux ressources hydriques. Nous pouvons bâtir ensemble des solutions extraordinaires qui cohabitent en harmonie avec les communautés et les habitats environnants.

Chargé de projet sénior en environnement

Hatch est une firme mondiale d’ingénierie, de conseil et de gestion de projets, reconnue pour ses solutions innovantes et ses capacités d’intégration. Nous développons activement notre équipe Environnement, Communautés et Territoires et cherchons des leaders passionnés pour bâtir avec nous une pratique forte, humaine et engagée. Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable.

Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet senior en environnement pour se joindre à notre équipe desservant la province de Québec (bureau de Montréal ou bureau de Trois-Rivières). La personne recherchée est familière avec le cadre réglementaire québécois et canadien en matière d’environnement. Plus précisément, le/la candidat(e) recherché(e) possède de l’expérience au niveau des demandes de permis environnementaux (autorisations ministérielles, déclaration de conformité, avis et notification au MPO, etc.). Cette personne connaît également les déclencheurs d’évaluation environnementale (étude d’impact).

Dans le cadre de ses fonctions, le/la candidat(e) retenu(e) assurera le leadership en environnement sur des projets majeurs, notamment pour planifier et coordonner la préparation de demandes de permis et autres études environnementales. Cette personne démontrera également des habiletés en gestion de projets et coordination d’équipes multidisciplinaires. Elle devra de plus être à l’aise à bâtir et entretenir des relations solides avec nos clients ainsi qu’à participer à l’effort de développement des affaires.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer le leadership en environnement pour diriger la préparation des demandes d’autorisation et permis environnementaux ainsi que les études environnementales connexes sur des projets majeurs dans le domaine des mines et métaux, de l’énergie et des infrastructures.
• Planifier et encadrer le travail d’analystes environnement sur des projets majeurs.
• Planifier et coordonner avec les équipes de projets et les ingénieurs les besoins en environnement incluant les inventaires de terrains et études techniques spécialisées.
• Révision technique et approbation préalable de rapports d’études et autres livrables préparés par des spécialistes en environnement. Planifier et encadrer le travail de sous-traitants incluant la préparation d’appel d’offres.
• Identifier les enjeux et impacts environnementaux anticipés pour des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes impliquées sur les projets pour éviter et minimiser les impacts environnementaux (équipes d’ingénierie, équipes de construction, fournisseurs de technologies, etc.).
• Participer à l’identification et la définition de mesures d’atténuation et/ou compensation pour réduire les impacts négatifs de projets.
• Agir comme interface avec les clients et les autorités gouvernementales.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des équipes qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des leaders du secteur.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc.
Pays: Canada
Région: Quebec
Ville: Montreal
Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
Métier: Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail: Télétravail partiel

Rémunération:

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’œuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières;
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire, etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de base d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe).
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Your opportunity

Joignez Stantec à titre de Chargée, Chargé de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale à partir d'un de nos 15 bureaux au Québec. Votre rôle sera de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures, ainsi que d'assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Gestion de projet dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation environnementale pour des clients industriels, commerciaux, gouvernementaux et privés.
• Coordination des techniciens pour les activités de chantier.
• Compiler des données et rédiger des plans et rapports.
• Préparer des offres de service.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Qualifications

Votre parcours

• Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique), géologie ou toutes autres formations pertinentes.
• 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site.
• Connaissance des lois et règlements s’appliquant à la gestion de l’eau et des sols contaminés.
• Connaissance des Guides de caractérisation du MELCC.

Vos clés de succès

• Bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit.
• La connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.
• Expérience dans la charge de projets, surtout sur des mandats de la MTQ.
• Carte ASP et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, rigueur et aimer le travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes.
• Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine.
• Rémunération concurrentielle.
• Flexibilité d’horaire.
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.
• Régime flexible d’assurance collective.
• REER collectif.
• Régime d’actionnariat des employés.
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

330+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous sommes engagés à faire de notre environnement de travail un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

#StayInquisitive

Informations complémentaires

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 06:06:03
Req: REQ2500027J #fr

Description du poste

Le Spécialiste DevOps sera chargé de concevoir, développer et améliorer l’infrastructure, la plateforme et les produits de l’entreprise dans le domaine de la santé.

Plus précisément

• Administrer, automatiser et sécuriser les infrastructures
• Contribuer à la conception et au développement de nouveaux services
• Assurer le déploiement de solutions robustes dans un environnement cloud
• Analyser et diagnostiquer les problèmes de la plateforme infonuagique
• Développer dans un environnement intégrant des fonctions d’intelligence artificielle
• Évoluer dans un environnement suivant l’approche quantitative par objectifs (OKRs, KPIs, etc.)

Exigences

• 5+ années d’expérience en tant DevOps ou MLOps
• Expertise technique avec Google Cloud Platform (GCP) ou AWS
• Forte connaissance de Terraform, Pulumi, Kubernetes et/ou Docker
• Expertise avec PostgreSQL
• Connaissance en MLOps, LLMs et/ou ingénierie de données (atouts)
• Expertise avec Prometheus, Grafana ou Datadog (atout)
• Esprit de collaboration, autonomie et polyvalence
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Français requis

Description du poste

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que leader canadien dans le développement d'infrastructures, Aecon agit pour ce qui est important afin que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructures les plus importants de notre génération; nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un leader dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Aecon est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) – Approvisionnement qui travaillera en étroite collaboration avec les équipes projet, ingénierie, construction, finances et partenaires externes afin de définir et exécuter la stratégie d’approvisionnement globale du projet.

Responsabilités principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement du projet, alignée sur les objectifs de coûts, d’échéancier, de qualité et de gestion des risques.
• Assurer la gouvernance et l’harmonisation des pratiques d’achats, de contrats et d’approvisionnement à travers l’organisation.
• Superviser l’ensemble des disciplines d’approvisionnement : sous-contrats, achats, gestion des matériaux, expédition, logistique et performance fournisseurs.
• Agir comme autorité commerciale senior pour le sourcing stratégique, les négociations contractuelles, la structure de prix, les conditions commerciales et la gestion des risques.
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’approvisionnement spécifiques aux projets, en étroite collaboration avec les équipes Projets, Opérations, Juridique et Contrôle de projets.
• Fournir une expertise commerciale et contractuelle de haut niveau pour la gestion des réclamations (sous-traitants et clients), les négociations et la résolution de différends.
• Piloter les initiatives de performance financière : optimisation des coûts, création de valeur, suivi des économies et gestion du capital immobilisé.
• Assurer la conformité éthique et contractuelle des activités d’approvisionnement, incluant les politiques internes, exigences contractuelles et normes réglementaires.
• Agir comme leader d’influence auprès de la direction, en fournissant des analyses, des indicateurs de performance et des recommandations stratégiques.
• Diriger, développer et évaluer les équipes d’approvisionnement, incluant la planification des ressources, le développement des talents et la gestion de la performance.
• Promouvoir une culture de collaboration, de sécurité et d’excellence opérationnelle au sein des équipes et des projets.

Qualifications et profil recherché :

• 20 ans et plus d’expérience pertinente en approvisionnement, chaîne d’approvisionnement, contrats ou logistique, dont plusieurs années à un niveau de direction ou de leadership senior.
• Diplôme universitaire en administration, gestion, ingénierie ou discipline connexe (MBA ou formation exécutive : atout).
• Expérience démontrée sur des projets majeurs en construction, infrastructures ou environnements industriels complexes.
• Forte capacité à comprendre les enjeux techniques, contractuels et financiers d’un projet
• Expertise avancée en négociation stratégique, gestion contractuelle et relations fournisseurs.
• Expérience en gestion de réclamations, différends et cadres contractuels complexes.
• Excellentes habiletés en leadership, influence et communication exécutive.
• Solide esprit stratégique avec une capacité éprouvée d’exécution.
• Forte capacité d’analyse financière, commerciale et de gestion des risques.
• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement incluant : SAP, IFS, JD Edwards et de reporting (Power BI, Excel avancé).
• Capacité à évoluer dans un environnement sous pression, avec des échéanciers serrés et des priorités multiples.

Ce rôle nécessite une présence à temps plein sur le site de Québec afin d’assurer une exécution optimale du projet.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Ce que nous offrons

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un leader dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.