Description de poste

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, ou l’équivalent ;
• Cinq (5) à Dix (10) années d'expérience pertinente ;
• Connaissance avancée de SolidWorks ;
• Souci de la qualité et du détail ;
• Bonne capacité d’analyse et de concentration ;
• Esprit d’initiative ;
• Excellent français parlé et écrit ;
• Anglais fonctionnel parlé et écrit ;
• Capacité de travailler seul et en équipe ;
• Connaissance d’AutoCad, d’Inventor (des atouts) ;
• Connaissances en soudure et usinage (un atout) ;
• Expérience dans la conception d'équipements de mécanique lourde (un atout) ;
• Expérience de travail en hydroélectricité (un atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines ;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée ;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux de représentation au monde ;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an ;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication dans le monde ;
• 20 % des turbines en opération dans le monde ;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

DESSINATEUR-MODELEUR 3D (Boucherville)

Join to apply for the DESSINATEUR-MODELEUR 3D (Boucherville) role at Lainco Inc.

2 months ago Be among the first 25 applicants.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Présentation de Lainco

LAINCO, entreprise bien établie et reconnue dans la conception et fabrication de charpente d’acier, est devenu un leader grâce à son équipe qui travaille sans relâche pour trouver des solutions innovantes aux principes de construction établis de la conception à l’installation.

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco aime relever les défis en équipe par son approche collaborative en explorant même les concepts les plus ambitieux afin d’accélérer les étapes conventionnelles de réalisation de manière efficiente.

Si vous êtes passionné, aimez travailler en collaboration, relever des défis, joignez-vous à notre équipe !

Résumé du poste

Lainco recrute un dessinateur-modeleur 3D pour son site situé à Boucherville. Relevant du chef dessinateur, le dessinateur-modeleur 3D est un acteur central prenant part au succès de nos projets.

En tant que dessinateur-modeleur 3D, vos défis seront :

• Interpréter la concordance entre les différentes disciplines de la construction du projet (structure, architecture, mécanique du bâtiment et autres sous-traitants);
• Réaliser la maquette 3D avec les attaches (connexions STD) et appliquer les croquis de l’ingénieur de connexion (calculateur);
• Participer à des réunions de démarrage de projet et de coordination intra-équipe;
• Rédiger des QRT (Question Réponse Technique) pour les adresser aux consultants du projet;
• Participer à des réunions de planification avec le client et ses consultants au besoin;
• Interpréter et incorporer tout changement ou information venant de sous-métiers de l’entrepreneur général (constructeur);
• Réaliser les listes d’achat primaire des aciers requis au projet;
• Réaliser des dessins d’atelier 2D occasionnellement au besoin en cas de débordement interne;

Ce qui vous rend unique aux yeux de Lainco :

• Détient un diplôme d’étude professionnelle en dessin du bâtiment;
• Possède 2 à 5 années d’expérience dans le domaine de la structure d’acier (atout);
• Connaissance du logiciel SDS2 (fort atout);
• Connaissance du logiciel TEKLA (atout);
• Avoir une très bonne lecture de plan;
• Autonomie, initiative, attitude positive;
• Capacité à travailler en équipe;
• Habileté manuelle, minutie et souci du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et agréable;
• Stabilité d’emploi;
• Poste temps plein, permanent;
• Assurance collective (maladie);
• REER collectif;
• Contribution RPDB;
• Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employés) pour l’employé et la famille immédiate;
• Télémédecine pour l’employé et la famille immédiate.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes prêts à vous compter parmi nous!

Informations supplémentaires

Seniority level: Entry level

Employment type: Full-time

Job function: Design, Art / Creative, and Information Technology

Industries: Construction

Referrals increase your chances of interviewing at Lainco Inc by 2x.

Get notified about new Drawer jobs in Boucherville, Quebec, Canada.

Description de l'entreprise

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Mécanique pour sa succursale de Boucherville.

Les Principales Responsabilités Pour Ce Poste Sont

• Diagnostic et rédaction de rapport d’Inspection de Remise à Neuf.
• Participer à la priorisation, à la planification et à la préparation des travaux.
• Supporter le reconditionnement de machines / unités.
• Supporter l’évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance.
• Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
• Compétences avec les composantes de la transmission de la puissance.
• Créer / modéliser des dessins des pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks.
• Posséder une bonne connaissance de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation.
• Recherche de composantes et définir des listes de matériel (BOM).
• Conception et ingénierie d'options pour réducteur de vitesse hors standard.
• Rétro-ingénierie de composantes lors de Remise à Neuf.
• Connaissance en électrique (moteurs triphasés).
• Supporter le service de fabrication.
• Support Technique à la Production.
• Support Technique aux ventes internes.
• Sélection des composantes de la transmission de puissance.
• Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, vente et ingénierie).
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d’activité.
• Parler, lire et écrire en français et en anglais.

Les Principales Exigences Pour Ce Poste Sont

• DEC en Mécanique ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
• Maitrise de l’anglais pour communiquer avec les fournisseurs et comprendre les appellations de produits.
• Une expérience pertinente dans le domaine.
• Bonnes connaissances de SolidWorks.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Attitude positive, orienté service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Ingénieur en conception mécanique / Mechanical design engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en échantillonnage SOIR

(Poste sans analyses microbiologiques – travail en zone stérile contrôlée)

Présentation de l'entreprise

Conseillère en ressources humaines chez Delpharm Boucherville

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement.

Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies.

Engagez-vous avec nous. Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l’environnement, de la sécurité et de l’excellence industrielle et façonnez avec nous l’avenir de l’industrie pharmaceutique !

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche de deux technicien(ne)s en échantillonnage de SOIR (15h à 23h). (titre de poste officiel de Delpharm : Analyste, Contrôles Environnementaux)

Quelle est votre participation au succès de l’entreprise et de l’équipe?

• Effectuer les contrôles dans les salles aseptiques, incluant échantillonnage microbiologique de l’air, des surfaces, de l’eau pour injection, vapeur pure, eau purifiée, azote, air comprimé ainsi que les comptes de particules non-viables. Documenter les activités selon les bonnes pratiques de documentation. Gérer les échantillons avec le système STARLIMS ;
• Effectuer la lecture des échantillons des contrôles environnementaux et enregistrer les résultats dans la banque de données ;
• Effectuer la lecture des contenants remplis lors des simulations de remplissages aseptiques avec milieu de culture ;
• Nettoyage du laboratoire de microbiologie et des équipements du laboratoire. Maintien de la propreté, de l'ordre et de la structure dans le laboratoire. Assurer les BPF dans tous les documents ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• DEC en biologie, en biotechnologie ou en techniques médicales ;
• Expérience du domaine pharmaceutique (par exemple poste similaire ou poste en production) ;
• Expérience en microbiologie ;
• Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente ;
• Connaissances des techniques aseptiques et BPF ;
• Maitrise du français à l’oral comme à l’écrit ;
• Très bonne capacité à s'adapter aux changements rapides et à travailler sous pression.

Pourquoi travailler pour nous?

• Des collègues dynamiques qui ont à cœur le travail en équipe et la réussite du site.
• Diverses activités au site pour les employés, Club social, montant remboursé pour le conditionnement physique. Primes de référencement.

Pour postuler sur ce poste, acheminez votre CV à : [email protected] ou directement via LinkedIn.

Nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Autres postes disponibles

• Coordinateur Salle Echantillons - Sample Room Coordinator
• Marchandiseur / marchandiseuse (temps partiel) - Saint-Laurent, QC (H4R 1P8)
• Agente ou agent de liaison communautaire
• Agent(e) de soutien, Actions collectives
• Candidatures Spontanées | Opportunités Futures
• Junior Merchandising Coordinator (Maternity Leave Replacement) / Coordonnateur(trice), Marchandisage (Congé de maternité)
• Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)
• Candidature spontanée - administration et service à la clientèle

J-18808-Ljbffr

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois

Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale

Hydropower

Lieu de travail

Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu

Emplacement flexible

Type de contrat

Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST.
• Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

• Programmation de systèmes automatisés (50%)
  • Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
  • Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
  • Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);
• Démarrage interne (25%)
  • Tests de contrôle en usine avant livraison;
  • Simulation des séquences d’automatisation;
  • Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;
• Mise en service en clientèle (25%)
  • Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
  • Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
  • Formation de l’opérateur/client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %).

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur/client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions : Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques :

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

3. Mise en service en clientèle (25%)

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie. Principales fonctions : Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international. Tâches spécifiques : 1. Programmation de systèmes automatisés (50%) Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.); Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels; Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs); 2. Démarrage interne (25%) Tests de contrôle en usine avant livraison; Simulation des séquences d’automatisation; Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes; 3. Mise en service en clientèle (25%) Mise en route, tests, ajustements et support client sur site; Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage; Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés. Diplôme en génie électrique , automatisation , instrumentation ou toute formation équivalente 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.) Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec) Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %)

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST.
• Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés.

Site Web :

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST. Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

Objectif du poste

Tâches et responsabilités liées au poste

Fonctions essentielles :

• Concevoir, avec l'aide de concepteurs expérimentés, les instructions et les ordres de travail à exécuter par les opérateurs du laboratoire.
• Concevoir de nouveaux outils destinés au laboratoire d'essais.
• Réaliser des tests de validation des montages.
• Le stagiaire travaillera à temps plein pendant les mois d'automne, avec la possibilité de travailler à temps partiel pendant les semestres d'automne et de printemps.

Résumé des connaissances et compétences :

• Maîtrise du logiciel de modélisation 3D Siemens NX requise. À défaut d’expérience avec NX, la maîtrise d’un autre logiciel tel que CATIA, ProE / Creo, SolidWorks ou SolidEdge sera prise en compte.
• Aptitudes pratiques en mécanique requises.
• Maîtrise de Microsoft Office requise.
• Expérience avec les équipements hydrauliques souhaitée.
• Expérience avec les systèmes d’acquisition de données et les automates programmables (API) souhaitée.

Formation et expérience

Nous recherchons des étudiants en 3e ou 4e année de génie mécanique ou équivalent.

Chargé(e) de projets

Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?

Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?

Rejoins l’équipe de Géomog!

Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.

Ton rôle comme Chargé(e) de projets

Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :

Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.

Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.

Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.

Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).

Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.

Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.

Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.

Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.

Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que tu apportes à Géomog

Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.

Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.

De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.

Un excellent sens de la communication et de la collaboration.

Pourquoi choisir Géomog

Horaire flexible et poste à temps plein.

Télétravail offert en mode hybride.

Une ambiance de travail chaleureuse, valorisant la solidarité et l’honnêteté.

Des possibilités de croissance dans ton rôle et ta carrière.

Assurance collective après 3 mois.

Nombreuses activités sociales pendant l’année.

On t’attend!

1. Compétences en gestion de projet

Planification, coordination et suivi de projets

Élaboration d’échéanciers

Gestion budgétaire et contrôle des coûts

Suivi de la qualité, des délais et des ressources

Rédaction de rapports d’avancement

Gestion des priorités et des imprévus

2. Compétences techniques

Connaissance du domaine de l'arpentage

Lecture et compréhension de plans et devis techniques

Connaissance des logiciels de gestion de projet

Utilisation d’outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Familiarité avec AutoCAD, Civil 3D

3. Compétences relationnelles et communication

Excellente communication orale et écrite

Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des clients

Leadership et mobilisation des équipes

Sens de l’écoute et approche client

Gestion des conflits et négociation

4. Compétences organisationnelles

Grande autonomie et rigueur professionnelle

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Sens de l’initiative et proactivité

Esprit d’analyse et de synthèse

Gestion efficace du stress et des échéances

5. Compétences en collaboration

Travail d’équipe multidisciplinaire (techniciens, ingénieurs, clients)

Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs

Participation active aux réunions de chantier et de coordination

Contribution à l’amélioration continue des processus internes

Profession électronicienne

Vos responsabilités

Sous la supervision d'un chef de travaux, l'électronicien.ne exécute des tâches relatives à l'entretien, au dépannage, à la réparation et à l'installation d'équipements.

• Diagnostique les problèmes, effectue les travaux selon les instructions de travail ou procédures de l'ingénierie.
• Participe activement au projet d'installation physique des équipements.
• Veille au bon fonctionnement des équipements.
• Assure la propreté des équipements, matériels, outillages, espaces de travail.
• Rapporte toute anomalie au supérieur.e.
• Consulte et lit la documentation relative à l'exécution des tâches et applique rigoureusement.
• Se déplace sur le terrain, travaille en espace clos à l'occasion ou endroit restreint, peut effectuer des travaux en hauteur et peut être appelé à faire du dépannage sur ces systèmes.
• Exécute toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département.

Domaines d'expertise

L'électronicien.ne est appelé.e à travailler sur les systèmes suivants :

• Perception
• Vidéo et caméra
• Systèmes d'alarme
• Sonorisation
• Contrôle d'accès
• Fibre optique
• Téléphonie
• Câblage réseaux informatique

Compétences requises

Votre profil doit répondre aux exigences suivantes :

• Détenez un D.E.C. en électronique.
• Possédez deux (2) ans d'expérience pertinente (un atout).
• Détenez ou vous engagez à obtenir le permis BSP (permis du bureau de la sécurité privée en Systèmes électroniques de sécurité).
• La connaissance des automates programmables est un atout.
• Possédez un permis de conduire classe (5) et êtes autorisé à conduire les véhicules de la STM.

Vous avez ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui possède les compétences et qualifications suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités
• Qualité de jugement

L'ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l'industrie de la construction en Amérique du Nord. L'entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l'industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d'usines dans la gestion des incidents, l'analyse des causes fondamentales et l'application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions et favoriser l'amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d'expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST. Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d'esprit avec une capacité d'écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l'industrie québécoise.
• Participer à des projets d'envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d'évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l'entraide sont au cœur des valeurs.

Ingénieur Électrique

Lieu : Boucherville, QC

Secteur : Fabrication industrielle | Réfrigération commerciale

Type : Temps plein, permanent

Salaire à partir de 80K

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en électricité aura un impact direct sur la production et l’innovation ? Une entreprise manufacturière bien établie sur la Rive-Sud de Montréal recherche un Ingénieur électrique pour rejoindre son équipe et contribuer à l’optimisation de ses processus.

Vos responsabilités :

• Concevoir et valider des dessins électriques en conformité avec les normes en vigueur.
• Assurer la faisabilité des conceptions en usine et effectuer des vérifications sur le terrain .
• Supporter la programmation des contrôleurs et systèmes électriques (Carel, VFD, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques .
• Mettre à jour et optimiser les instructions de travail et procédures électriques .
• Être à l’affût des nouvelles technologies et proposer des améliorations.

Profil recherché :

Conditions et avantages :

Vous êtes un professionnel rigoureux, passionné par l’électricité industrielle et prêt à relever un nouveau défi ? Faites parvenir votre candidature dès maintenant !

L'ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l'industrie de la construction en Amérique du Nord. L'entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés.

Site Web : MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l'industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d'usines dans la gestion des incidents, l'analyse des causes fondamentales et l'application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions et favoriser l'amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine du papier située à Chambly, un(e) Superviseur(e) de production - Poste permanent 40h semaine - du lundi au vendredi - quart de soir (23h - 7h).

Relevant du Directeur de Production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Planification du flux de travail sur les lignes de production
• Coordonner et motiver les équipes de production pour atteindre les objectifs de l'entreprise
• Gérer les équipes de travail et veiller au bon déroulement des opérations de l'usine
• Transmettre à son équipe les bonnes pratiques de SST et s'assurer du respect des normes de qualité et de productivité
• Identifier les problèmes d'efficacité de production et les résoudre
• Recruter, former et évaluer les équipes (tâches, qualité, normes de sécurité…)
• Autres tâches connexes en relation avec la production, comme des projets

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et capacités de communication
• Excellent leadership et esprit d'équipe

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite faire grandir ses équipes.

Votre profil

• DEC en gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Expérience dans le domaine manufacturier
• Excellent niveau de français, bon niveau d'anglais
• Connaissances des environnements industriels, de la SST, de l'amélioration continue
• Salaire : 70k$ - 85k$ + bonus de 5 à 10% du salaire annuel tous les 6 mois !

Selon expérience, assurances complètes, REER d'entreprise.

Poste permanent 40h semaine - du lundi au vendredi - quart de soir (23h - 7h).