Responsable en amélioration continue

Smurfit Westrock, avec plus de 100 000 employés, offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités :

Le responsable en amélioration continue, en collaboration avec les différentes équipes, est responsable de l’efficacité opérationnelle de la production et des équipements pour l’usine de Candiac.

Conditions de travail :

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de jour 5 jours par semaine
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.)
• Borne pour véhicule électrique

Profil :

• Un minimum de 3 ans d’expérience en fabrication et / ou en amélioration continue;
• Connaissance du milieu industriel / manufacturier;
• Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français); (La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des employés, fournisseurs et / ou clients du Canada anglais ainsi que des États-Unis);
• Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et d’animation;
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle;
• Être autonome, polyvalent et débrouillard;
• Maitrise de la suite Microsoft Office.

Atouts :

• Expérience dans le domaine des pâtes et papiers;
• Avoir une formation Lean.

Énumération des tâches :

• Réaliser des études de temps et de mouvements des différents équipements de production;
• Planifier, organiser et assurer un suivi des ateliers de travail (basé sur les principes "Lean Manufacturing");
• Proposer des approches stratégiques et novatrices dans l’élaboration ainsi que l’amélioration des départements;
• Se maintenir à jour avec les tendances en amélioration continue sur le marché;
• Supporter les gestionnaires et les superviseurs dans les processus d’efficacité opérationnelle en exerçant un rôle conseil;
• Développer et maintenir des indicateurs de performance ainsi qu’en assurer le suivi dans le logiciel corporatif;
• Participer aux activités de prévention sur le plancher de production;
• Participer activement aux rencontres et appels avec le siège social et les différents sous-traitants et agir à titre de représentant de l’usine de Candiac;
• Relever des anomalies / opportunités de terrains pour identifier les pertes les plus significatives, et proposer les actions correctrices;
• Accompagner les équipes sur le terrain, lors de changement;
• Faire la planification annuelle des activités et des gains en amélioration continue de l’entreprise en collaboration avec les gestionnaires de départements.

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Brandt est actuellement à la recherche d’un Coordinateur des Ventes - Manutention pour le regroupement du Grand Montréal, QC mais basé à la succursale de Brossard.

Brandt is currently seeking a Sales Coordinator - Material Handling for our Greater Montreal area but will be located at the Brossard Branch.

Fonctions et responsabilités

• Assister l’équipe des ventes dans la préparation des propositions / soumissions et des présentations, y compris la rédaction des propositions.
• Faciliter la collecte de contenu pour les initiatives de marketing en vue de la création de brochures, d’études de cas, de photographies / vidéos et d’évènements.
• Collaborer avec l’équipe d’estimation pour normaliser les modèles de proposition.
• Veiller à l’uniformité de la présentation de nos soumissions afin de s’assurer qu’elles respectent les normes.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour assurer le suivi de toutes les propositions.
• Recueillir des données et créer divers rapports sur demande.
• Superviser le processus de soumissions, y compris la communication de l’équipe des ventes à l’équipe d’estimation et d’ingénierie, et de retour à l’équipe des ventes.
• Mettre en œuvre et diriger de nouvelles stratégies d’organisation / planification pour l’exploitation des opportunités - prospection.
• Collaborer avec l’équipe des ventes et le directeur des ventes pour s’assurer que les soumissions sont prêtes au moment opportun et que les calendriers de suivis sont maintenus.
• Gérer les modèles standard de soumissions.
• Travailler avec le groupe des ventes pour suivre et noter les opportunités perdues et mener les enquêtes sur les opportunités perdues.
• Contribuer à la collecte de nouvelles informations sur les marchés - nouvelles opportunités par secteur.
• Aider les vendeurs sur le terrain avec les documents de présentation et de préparation.
• D’autres tâches peuvent être assignées.

Duties and Responsibilities

Assist sales with proposal / bid and presentation preparation including proposal writing.

Facilitate the gathering of content for Marketing initiatives for the creation of brochures, case studies, photography / videos and trade shows.

Work with the estimating group to standardize proposal templates.

Ensure consistency in our proposal submission and review to ensure submissions meet the formatting standard.

Work with Sales Team to ensure all proposals are followed up with accordingly.

Responsible for collecting data and creating various reports as requested.

Responsible for championing the bid submission process including communication from the sales team to the estimating and engineering team, and back to the Sales Team.

Implementing and leading new organization strategies for opportunity logging - prospecting.

Working with the Sales Team and Sales Manager to ensure submissions are on time and follow-up schedules are maintained.

Managing the standard proposal submission templates.

Work the sales group to track and log lost opportunities and lead lost opportunity investigations.

Assist with new market intelligence - new industry opportunity investigation.

Assist infield Salesmen with presentation / preparation materials.

Other duties as assigned.

Compétences requises

Intérêt et aptitude pour la vente.

Excellentes compétences de présentation et de communication.

Attitude positive et optimiste avec des perspectives ambitieuses.

Sens du détail et bonne organisation.

Solides compétences de gestion du temps et bonnes habitudes de travail.

Required Skills

Interest and aptitude in sales activities.

Excellent presentation and communication skills.

Positive, upbeat attitude with ambitious outlook.

Detail-oriented and good organizational skills.

Strong time management skills and effective working habits.

Expérience requise

Doit bien connaître la suite de Microsoft Office.

Aptitude et connaissances mécaniques souhaitées.

Expérience préalable dans le secteur de l’équipement lourd souhaitée.

Expérience préalable dans la coordination de l’inventaire et des ventes, considérée comme un atout.

Le lieu d'emploi peut être sujet à changement.

Required Experience

Must be familiar with Microsoft Office.

Mechanical aptitude and knowledge preferred.

Previous experience in the heavy equipment industry preferred.

Previous experience in inventory coordination and sales considered an asset.

Employment location can be subject to change.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) de projet en traitement des eaux à Brossard. Vous serez responsable de concevoir et superviser des projets complexes tout en collaborant avec divers experts. Le candidat idéal doit détenir un baccalauréat en génie et avoir entre 10 et 15 ans d'expérience pertinente. Ce poste offre des salaires compétitifs et des options de travail flexibles.

#J-18808-Ljbffr

L'opportunité d'emploi :

L'équipe Aviation de WSP Canada offre une gamme complète de services d'ingénierie et de planification pour des projets d'infrastructure d'aéroports et d'héliports, tant au niveau local que national et international. De la conception à la gestion de projet, en passant par la surveillance des travaux, nous couvrons tous les aspects des nouvelles infrastructures aéroportuaires. Notre équipe est dédiée à 100% aux projets d'ingénierie en milieu aéroportuaire, nous permettant d'offrir les solutions les plus avancées techniquement, parfaitement adaptées aux besoins de nos clients. Nous sommes activement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en génie électrique pour soutenir notre croissance!

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

Vous gérez les projets et administrez les contrats pour des infrastructures aéroportuaires.

Vous coordonnez les activités techniques et assurez une synergie entre les équipes.

Vous élaborez des documents d'appel d'offres conformes aux standards.

Vous concevez les diverses infrastructures électriques des aéroports incluant le balisage, les dispositifs lumineux d'approches, circuits d'éclairage de piste, éclairage de tablier, réseau de distribution et branchement, groupe électrogène;

Vous animez les rencontres avec les clients et rédigez des comptes rendus professionnels.

Vous suivez rigoureusement les budgets, échéanciers et livrables.

Vous collaborez étroitement avec d'autres ingénieurs et partenaires stratégiques.

Ce que vous apporterez à WSP :

Vous avez un Baccalauréat ou une maîtrise en génie électrique

Vous êtes éligible à devenir membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou êtes déjà membre en règle.

Vous possédez au moins deux ans d'expérience pertinente en conception d'infrastructures;

Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour interagir avec des clients partout au Canada.

Vous aimez travailler en collaboration et avez un grand esprit d'équipe.

Vous démontrez un sens de l'initiative et un souci du détail.

Vous êtes disponible pour vous déplacer chez nos différents clients et aéroports situés partout au Canada et vous détenez un permis de conduire valide.

WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.

We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.

At WSP :

We value our people and our reputation

We are locally dedicated with international scale

We are future focused and challenge the status quo

We foster collaboration in everything we do

We have an empowering culture and hold ourselves accountable

Please Note :

Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY.

Job Description : Vous avez une expérience dans le développement et la certification de système aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine des systèmes hydromécaniques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un specialiste en certification de système carbunrant pour rejoindre notre équipe Système Carburant et Inertage basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe du département propulsion. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie des systèmes de carburant et d'inertage, responsable de : Évaluer, certifier et analyser les systèmes de carburant des aéronefs, en contribuant à l'ensemble du cycle de vie du produit, du développement au service après-vente. Le candidat idéal possède une expertise approfondie des principes des systèmes carburants (ATA 28) et une connaissance approfondie de la réglementation aéronautique. Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle de responsable de l'homologation de la conception (DAD). La structure de l'équipe permet de favoriser la collaboration interfonctionnelle, l'entraide et l'apprentissage collectif. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Participer à l'évaluation des changements et à l'établissement des stratégies de certification pertinentes. Proposer des solutions d'ingénierie dans votre domaine d'expertise, notamment en anticipant les risques. Rédiger la documentation pour communiquer les résultats et satisfaire aux exigences des autorités de certification et des clients internes. Fournir du soutien aux essais en vol et au sol. Collaborer avec les autres centres de compétences d'Airbus pour partager les meilleures pratiques, gérer les connaissances et améliorer l'efficacité. À la fin de la période d'essai concluante, le candidat sera formé et considéré pour le poste de "Design Approval Designee" (Transports Canada Aviation civile). Votre profil : Vous détenez une licence ou, de préférence, une maîtrise et possédez une expérience significative et pertinente dans le secteur aérospatial, notamment dans le domaine des carburants et tout au long du cycle de vie du développement d'un produit aérospatial. Vous maîtrisez les processus de développement et de certification du Manuel de navigabilité (AWM) 525 du Règlement de l'aviation canadien (CAR) et avez de l'expérience en tant que "Design Approval Designee" (DAD) ou candidat à ce titre. Vous avez travaillé sur des programmes d'aéronefs certifiés (EASA / FAA / TCCA) et avez une expérience directe des normes ARP4754A, DO-160, CS-25 sous-parties F / G et des publications techniques. Vous avez rédigé ou examiné des analyses de sûreté, des AMDEC, des plans d'essais, des listes de vérification de conformité et des revues de conception. Vous connaissez parfaitement les normes de l'industrie pertinentes, les exigences de certification et les documents d'orientation. Une expérience pertinente au sein d'un groupe de travail international est un atout. Vous comprenez la conception des systèmes de carburant. Vous possédez des compétences intermédiaires à avancées en documentation. Vous êtes responsable du respect des objectifs TCQP (Temps / Coût / Qualité / Performance). Vous êtes un joueur d'équipe, proactif, doté d'un sens aigu des responsabilités et d'un bon jugement, capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et analytiques, et vous souhaitez améliorer les processus, capitaliser sur les connaissances et les partager avec l'équipe. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication, et notamment d'excellentes compétences en rédaction technique. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (à l'étranger). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Do you have experience in Aircraft system development and certification , have you worked in the aeronautical / aerospace field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Fuel Certification Specialist to join our Fuel and inerting system engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the teams within the Energy Center of Competence. You will be part of the Fuel and inerting system engineering team responsible for : Evaluation, certification, and analysis of aircraft fuel systems, contributing to the complete product lifecycle from development to in-service support. The ideal candidate will possess deep expertise in Fuel principles (ATA 28) and a comprehensive understanding of aviation regulations. This position offers a clear path for development towards a Design Approval Designee (DAD) role. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment : The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges : Participate in evaluating changes and establishing relevant certification strategies. Propose engineering solutions in your domain of expertise including anticipating risks. Produce formal documentation to communicate the results and satisfy certification authorities and internal clients. Call upon to support flight and ground tests. Collaborate with other Airbus centers of competency for best practice, knowledge management and to improve efficiency. The candidate will be developed and considered for the Design Approval Designee (Transport Canada Civil Aviation) role upon successful completion of the trial period. Your boarding pass : You hold a bachelor's or preferably master's degree with significant pertinent experience in the industry with the fuel discipline and through the complete life cycle of an aerospace product development. You have a good understanding of Canadian Aviation Regulations (CAR) Airworthiness Manual (AWM) 525 development and certification life cycle processes with experience as a Design Approval Designee (DAD) or candidate. You worked on certified aircraft programs (EASA / FAA / TCCA), with direct experience in ARP4754A, DO-160, CS-25 Subpart F / G, and Technical publication. You authored or reviewed Safety Assessments, DFMEAs, test plans, compliance checklists, and design reviews. Fully familiar with relevant industry standards, certification requirements and guidance material Relevant experience as member of international working group is an asset You have an understanding of the fuel system design You have intermediate to advanced documentation skills. Be responsible to deliver on TCQP ( Time / Cost / Quality / Performance) You are a team player and a person with initiative, strong sense of responsibility and good judgment capable of working under pressure with minimal supervision. You have exceptional organizational and analytical thinking skills interested in improving processes . click apply for full job details

Technicien en génie électrique | Brossard | Permanent | 37,5 h / semaine

Nous recherchons un Technicien en génie électrique pour rejoindre une organisation reconnue pour la complexité de ses infrastructures, la qualité de ses projets et la solidité de ses équipes techniques.

Ce rôle combine dessin , conception et inspection terrain : un excellent défi pour quelqu’un qui aime voir ses plans prendre vie.

Ce que vous offre l’employeur pour ce poste de technicien génie électrique :

• Salaire compétitif à partir de 90k avec progression après probation
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives et services de santé virtuels
• Programme de mieux-être et soutien aux employés
• Congés généreux favorisant l’équilibre travail–vie personnelle

Principales responsabilités du technicien génie électrique :

Créer, mettre à jour et vérifier des dessins électriques à l’aide de logiciels DAO

Concevoir des plans électriques complets : calculs, choix de matériaux, spécifications techniques

Superviser et inspecter les travaux sur le terrain afin d’assurer la conformité, la sécurité et la qualité d’exécution

Collaborer avec les équipes internes et les entrepreneurs pour assurer la réussite des projets

Profil recherché pour le poste de technicien génie électrique :

DEC en technologie du génie électronique ou domaine connexe (obligatoire)

Minimum 6 ans d’expérience en dessin ou conception électrique

Excellente maîtrise des logiciels DAO

Solide compréhension des normes de sécurité et des pratiques de travail en électricité

Confort à travailler dans divers environnements (hauteur, espaces restreints, proximité de l’eau)

Permis de conduire valide

Intéressé par ce poste de technicien génie électrique?

Postule en ligne dès maintenant? Pour plus d’information, contactez Sophie Guertin au 438-366-7605 pour discuter du rôle et valider si ce défi technique peut être le prochain pas dans votre carrière.

Description du poste

Une entreprise d'équipements marins recherche un Chargé d’affaires en Equipements de Réfrigération Marine pour gérer la conception et le suivi technique des projets. Le candidat idéal possède une formation en réfrigération ou génie climatique, une expérience pertinente dans le domaine naval, ainsi que des compétences en gestion de projets. Ce poste offre des avantages tels qu'un véhicule de service et une rémunération attractive.

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Développeur(euse) logiciel principal role at Eaton

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

L’unité commerciale Utility Digital Solutions (UDS) d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel principal motivé(e) à rejoindre son équipe de solutions et technologies CYME . Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 99 200 $ à 124 000$.

Ce poste est également admissible à un programme de primes salariales. Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce que vous ferez

Il n’y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l’énergie. Nous réinventons l’innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l’énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.

• Analyser les spécifications techniques et les exigences techniques de projets complexes.
• Concevoir, développer, et effectuer la maintenance de code source efficace, réutilisable, et fiable.
• Préparer des plans de tests détaillés.
• Collaborer avec l'équipe de support afin de fournir une expérience client inégalée.
• Diriger toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet.
• Diriger des ateliers de conception et des activités de déploiement de projets à la fois localement et sur les sites des clients.
• Diriger l'évaluation et la sélection des technologies.
• Agir comme mentor, superviseur ou chef d’équipe.

Qualifications requises

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou programme connexe d'un établissement agréé.

Minimum de 8 années d’expérience en développement logiciel.

Minimum de 5 années d’expérience avec C#.

Expérience comme développeur logiciel principal ou rôle similaire.

Expérience avec Jira, GitHub ou des outils de développement logiciel similaires.

Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données : Microsoft SQL Server, Oracle Database.

Expérience en développement logiciel agile : Scrum.

Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.

Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres des installations de Brossard.

Qualifications préférables

Expérience en développement Web.

Expérience en architecture logicielle.

Expérience avec d’autres langages de programmation : C++, Python.

Compétences

Avoir de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et d’organisation.

Être en mesure d’analyser et de résoudre des problèmes complexes.

Savoir prioriser son travail adéquatement et gérer son temps efficacement.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Job Details

Seniority level : Mid-senior level

Employment type : Full-time

Job function : Other

Industries : Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L' ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages , en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l' industrie . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;

Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;

Capacité à travailler en équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

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Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
• Déterminer les besoins du projet ;
• Estimation de coûts ;
• Établir la portée des travaux ;
• Préparer la conception du projet ;
• Superviser les dessins d'ingénierie ;
• Préparation des plans et devis ;
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
• Superviser les surveillants de chantier ;
• Faire le suivi administratif du projet.

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The Naval World intrigues you!

Version française ci-dessous

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are you customer driven?

If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to meet you!

Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in‑service support.

Your challenge :

Working closely with the project team and reporting to the Director of Engineering, the Project Engineer Mechanical will be actively participating in the execution of HVAC system design projects and / or participating in the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While helping to develop the most effective HVAC‑R solutions for various marine applications, the Project Engineer Mechanical will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

This is an excellent opportunity for an entry‑level engineer or recent graduate to develop hands‑on experience in HVAC‑R systems in the marine sector.

With guidance from the Director of Engineering and the project team, you will :

• Design HVAC‑R systems by performing heat load, air balance, pressure loss, and noise calculations, sizing ducting and piping, preparing single line diagrams, P&IDs, control philosophies and block diagrams, and perform equipment selections for major system equipment and inline components.
• Participate in identifying functional requirements and vendors as needed.
• Create and revise 2D drawings and sometimes 3D models for standard system components forming part of Bronswerk’s standard equipment library.
• Design and select specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components and equipment required for military and commercial marine applications.
• Perform or support calculations for equipment characteristics such as resilience to shock and vibration, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, noise, heat dissipation, and other client driven requirements.
• Work with mechanical designers to develop 3D models, client drawings, production drawings, bills of materials for procurement, and equipment P&IDs.
• Design test procedures to validate the efficacy of equipment including procedures to meet military specifications and other qualification requirements.
• Prepare schedules of costs including labour (detailed design, engineering, production, testing, qualification, installation), materials, and components for review by the Project Manager.
• Prepare technical deliverables related to projects including technical specifications and data sheets, installation / operating / maintenance manuals, training materials, and various other supporting documentation as required by the client.
• Conduct configuration control on all engineering documents and drawings.
• Assist the Project Manager in identifying and resolving project issues and risks.
• Conduct or participate in procurement and quality assurance inspection activities.
• Oversee the production and testing of equipment and / or prototypes.
• Coordinate with clients and support installation managers during the installation phase.
• Participate in commissioning of the installed system or equipment including start-up, performing air balancing, troubleshooting, and sell‑off to the client.
• Be called upon to assist with preparing technical quotations, assisting with system start‑ups on board ships, and performing Factory Acceptance Tests, Harbour Acceptance Tests, and Sea Acceptance Tests as needed.

What sets you apart?

Bachelor’s degree in mechanical engineering.

4 to 7 years of experience.

Experience in HVAC system and / or equipment design.

Experience in refrigeration system and / or equipment design including chilled water plants, condensing units, unit coolers, cold and cool refrigerated store rooms.

Excellent 2D and 3D design skills.

Familiar with AutoCAD and Inventor (or SolidWorks).

Ability to succeed in an entrepreneurial environment.

No criminal record and must be able to meet security clearance requirements.

What sets Bronswerk apart?

Hybrid position

Life, Dental, Health, Short & Long-Term Disability

Bonus Program

Retirement Program

Wellness Program

Friday afternoons off year‑round

Happy Hours, Teambuilding activities and more

Recognition and Reward Program

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Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d’équipements CVC‑R pour l’industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, en passant par les tests et la livraison ? Vous avez un esprit d’entreprise et vous êtes orienté client ?

Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée, nous voulons vous rencontrer!

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVC‑R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires grâce à ses 12 bureaux dans le monde entier. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

Vos défis :

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de projet et relevant de la directrice de l’ingénierie, l’ingénieur de projet mécanique participera activement à l’exécution des projets de conception de systèmes CVC et / ou participera à l’exécution des projets de conception d’équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en aidant à développer les solutions CVC‑R les plus efficaces pour diverses applications marines, l’ingénieur de projet mécanique soutiendra également l’équipe dans la résolution des problèmes et des préoccupations techniques des clients.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un ingénieur avec quelques années d’expérience ou un jeune diplômé d’acquérir une expérience pratique des systèmes CVC‑R dans le secteur maritime.

Sous la supervision de la directrice de l’ingénierie et de l’équipe de projet, vous pourrez :

Concevez des systèmes CVC‑R en effectuant des calculs de charge thermique, d’équilibre d’air, de perte de pression et de bruit, en dimensionnant les conduits et les tuyauteries, en préparant des diagrammes unifilaires, des P&ID, des philosophies de contrôle et des diagrammes fonctionnels, et en effectuant des sélections d’équipements pour les principaux équipements du système et les composants en ligne.

Participer à l’identification des exigences fonctionnelles et des fournisseurs au besoin.

Créer et réviser des dessins 2D et parfois des modèles 3D pour des composants de système standard faisant partie de la bibliothèque d’équipements standard de Bronswerk.

Concevoir et sélectionner des composants et des équipements spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation nécessaires aux applications maritimes militaires et commerciales.

Effectuez ou soutenez des calculs pour les caractéristiques de l’équipement telles que la résilience aux chocs et aux vibrations, la résistance structurelle, le centre de gravité, les capacités de refroidissement et de chauffage, les chutes de pression, le bruit, la dissipation de chaleur et d’autres exigences du client.

Travailler avec les concepteurs mécaniques pour développer des modèles 3D, des dessins clients, des dessins de production, des nomenclatures pour l’approvisionnement et des P&ID d’équipement.

Concevoir des procédures d’essai pour valider l’efficacité de l’équipement, y compris des procédures pour répondre aux spécifications militaires et à d’autres exigences de qualification.

Préparer les calendriers de coûts incluant la main‑d’œuvre (conception détaillée, ingénierie, production, essais, qualification, installation), les matériaux et les composantes pour examen par le gestionnaire de projet.

Préparer les livrables techniques liés aux projets, y compris les spécifications techniques et les fiches techniques, les manuels d’installation, d’utilisation et d’entretien, le matériel de formation et divers autres documents à l’appui, selon les besoins du client.

Effectuer le contrôle de configuration de tous les documents et dessins d’ingénierie.

Aider le gestionnaire de projet à identifier et à résoudre les problèmes et les risques du projet.

Mener ou participer à des activités d’inspection de l’approvisionnement et de l’assurance de la qualité.

Superviser la production et les essais d’équipements et / ou de prototypes.

Coordonner directement avec les clients et / ou soutenir les gestionnaires d’installation pendant la phase d’installation.

Participer à la mise en service du système ou de l’équipement installé, y compris le démarrage, l’équilibrage de l’air, le dépannage et la vente au client.

Être appelé à aider à la préparation des devis techniques, à aider au démarrage des systèmes à bord des navires et à effectuer des essais d’acceptation en usine, des essais d’acceptation portuaire et des essais d’acceptation en mer, au besoin.

Q u’est‑ce qui vous distingue ?

Baccalauréat en génie mécanique.

4 à 7 ans d’expérience.

Expérience en conception de systèmes et / ou d’équipements CVC.

Expérience dans la conception de systèmes de réfrigération et / ou d’équipements, y compris les usines d’eau glacée, les unités de condensation, les refroidisseurs d’unités, les entrepôts réfrigérés froids et froids.

Excellentes compétences en conception 2D et 3D.

Familier avec AutoCAD et Inventor (ou SolidWorks).

Capacité à réussir dans un environnement entrepreneurial.

Qu’est‑ce qui distingue Bronswerk ?

Position hybride

Vie, dentaire, santé, invalidité de courte et de longue durée

Programme de bonus

Programme de retraite

Programme de mieux‑être

Les vendredis après‑midi de congé toute l’année

5 à 7, activités de consolidation d’équipe et plus encore

Programme de reconnaissance et de récompens

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Description de Poste

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l'humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez tracer la voie avec nous!

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal, le / la Directeur(rice) de projet s'occupera de la réalisation des projets qu'il / elle aura soumissionnés et gagnés. Il / elle planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction.

Entre autres, le / la Directeur(rice) de projet - Civil et Mines sera responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d'intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, s'assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Analyser mensuellement avec les gérants de projets sous sa responsabilité le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l'échéancier et de la qualité des travaux;
• Assurer l'application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l'entreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel d'exécution;
• Être responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post-mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges et en assurer la documentation;
• Faire l'évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l'entreprise et assurer leur développement;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l'exécution de son mandat.

EXIGENCES :

• Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience avec des donneurs d'ouvrages publics (MTQ, Ville de Montréal, STM, etc.);
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Certification "Structures Complexes" (atout important);
• Bilingue (atout important).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Grande mobilité;
• Capacité à gérer un projet d'envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois avec l'aide de gérants de projets;
• Savoir faire preuve d'initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d'équipe.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d'aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Required Skills :

Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction; Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction; Expérience avec des donneurs d'ouvrages publics (MTQ, Ville de Montréal, STM, etc.); Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project; Certification Structures Complexes (atout important); Bilingue (atout important).

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez tracer la voie avec nous!

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal, le / la Directeur(rice) de projet s’occupera de la réalisation des projets qu’il / elle aura soumissionnés et gagnés. Il / elle planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction.

Entre autres, le / la Directeur(rice) de projet - Civil et Mines sera responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, s’assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Analyser mensuellement, avec les gérants de projets sous sa responsabilité, le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l’échéancier et de la qualité des travaux;
• Assurer l’application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel d’exécution;
• Être responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges, et en assurer la documentation;
• Faire l’évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat.

Requirements

EXIGENCES :

Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;

Expérience avec des donneurs d'ouvrages publics (MTQ, Ville de Montréal, STM, etc.);

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;

Certification "Structures Complexes" (atout important);

Bilingue (atout important).

PROFIL RECHERCHÉ :

Grande mobilité;

Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC :

5 semaines de vacances annuelles;

Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;

Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme d’aide aux employés;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Who are we?

Bronswerk Marine, a global leader of complete marine heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC-R) systems providing turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide.

Headquartered in Brossard, Quebec, Bronswerk is recognized for its Naval HVAC system designs, system integration and Mil-Spec equipment manufacturing that comply with all international standards. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

What will be your role?

Reporting to the Lead Mechanical Designer the Mechanical Designer will work on the design and detail design of HVAC equipment. Making 3D models, product drawings and production drawings by using Bronswerk work / design methods that meet the industry standards.

Responsibilities :

• Produce 3D models / drawings of each piece of equipment.
• Produce fabrication, assembly, customer and installation drawings.
• Conceive and design equipment (frames, skids, enclosures, piping, mounting systems) for Naval HVAC-R industry.
• Works within the project teams to ensure that the final outputs of designs are functional, cost effective.
• Ensure BOM integrity in both CAD and ERP systems.
• Participate in material selection and get information from (potential) suppliers.
• Provide production support and quality assurance.

What sets you apart?

College Degree in mechanical engineering or bachelor’s degree in mechanical engineering.

4 years + of experience in manufacturing industry.

Knowledge and experience using Inventor software or other 3D CAD software and 2D.

Knowledge and experience using Autodesk Vault software or other PLM (product lifecycle management softwares).

Solid knowledge of functional tolerancing.

Experience in HVAC systems, sheet metal and welded frame design (an asset).

Knowledge of GD&T (an asset).

Good mechanical aptitude as well as creativity in solving problems.

What sets up apart?

Industry leader in Marine HVAC and Refrigeration systems.

Being part of exciting and challenging projects organization.

Have the opportunity to work in a very dynamic, diversified, and self-motivated team.

Competitive salary, group insurance &retirement program.

Wellness Program.

Friday afternoons off year-round.

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Qui sommes-nous?

Bronswerk Marine, un leader mondial des systèmes complets de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) fournissant des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde.

Basée à Brossard, au Québec, Bronswerk est reconnue pour ses conceptions de systèmes CVC navals, son intégration de systèmes et sa fabrication d’équipements Mil-Spec conformes à toutes les normes internationales. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

Quels sont vos défis :

Relevant du Chef d’équipe conception mécanique, le concepteur mécanique travaillera sur la conception détaillée des équipements CVC. Réaliser des modèles 3D, des dessins de produits et des dessins de production en utilisant les méthodes de travail / conception de Bronswerk qui répondent aux normes de l’industrie :

Produire des modèles 3D / dessins de produits de chaque pièce d’équipement.

Produire des dessins de fabrication, d’assemblage, pour utilisateurs finaux et pour installation.

Responsable de la conception des dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation

Concevoir des équipements (cadres, enceintes, tuyauterie, systèmes de montage) pour l’industrie Naval CVC-R.

Travaille au sein des équipes de projet pour s’assurer que les résultats finaux des conceptions sont fonctionnels et rentables

Assure l’intégrité de la nomenclature dans les systèmes AutoCAD et ERP.

Participe à la sélection des matériaux et obtenir des informations auprès des fournisseurs (potentiels).

Fournit un soutien la production et une assurance qualité.

Qu’est-ce qui vous démarque?

Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou baccalauréat en génie mécanique.

4 ans + d’expérience dans l’industrie de la fabrication.

Connaissance et expérience du logiciel Inventor ou autre logiciels 3D CAD et 2D.

Connaissance et expérience de l’utilisation du logiciel Autodesk Vault ou d’autres PLM (logiciels de gestion de produits).

Solide connaissance du tolérancement.

Expérience des systèmes CVC, la conception de métal en feuilles et de cadres mécano-soudés (un atout).

Connaissance des tolérancements géométriques et dimensionnels (GD&T) (un atout).

Bonne aptitude mécanique ainsi que créativité dans la résolution de problèmes.

Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux nord-américains

Pourquoi se joindre à Bronswerk Group?

Leader de l’industrie dans les systèmes de CVC et de réfrigération marin

Faire partie d’une organisation de projets passionnants et stimulants

Avoir l’opportunité de travailler dans une équipe très dynamique, diversifiée et motivée

Salaire et avantages sociaux compétitifs, assurances collectives et programme de retraite

Les vendredis après-midi de congés toute l’année

Participer à des événements d’entreprise

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Description du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un stagiaire en conception mécanique à Brossard, Montérégie. Le candidat travaillera sur la conception d’équipements pour des alternateurs hydroélectriques. Des compétences en CAO, en résistance des matériaux, et la maîtrise de l'anglais sont requises.

Responsabilités

• Participation aux revues de conception
• Soutien technique

Ce rôle offre une excellente occasion de développement professionnel dans un environnement dynamique.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience
• Date d'affichage : 27 / 10 / 2025
• État / Province : Quebec
• Ville : Brossard
• Secteur d’activité : Réparation et maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Innovation pour assurer un rôle de catalyseur du changement, en contribuant à la transformation du Réseau express métropolitain (REM) par la coordination et le pilotage de projets d’innovation et de digitalisation, en collaboration avec les directions métiers, les partenaires internes et externes ainsi que les pôles d’innovation et de R&D, tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de performance et de durabilité propres à GPMM O&M.

Vos principales responsabilités :

Développement et pilotage de l’innovation

• Identifier, structurer et piloter des projets d’innovation et d’amélioration à valeur ajoutée pour les différentes équipes.
• Définir les objectifs, livrables et indicateurs de chaque projet selon une approche de gestion de projet structurée (planification, suivi, évaluation des bénéfices).
• Assurer le suivi des projets pilotes et la mesure des gains obtenus (productivité, qualité, satisfaction client interne).
• Produire les bilans d’avancement et recommandations pour les comités Innovation et Performance.

Animation et mobilisation

• Animer des ateliers collaboratifs d’idéation, de résolution de problèmes ou de déco-construction (Kaizen, design thinking, rétrospectives).
• Favoriser la participation active des équipes terrain et des gestionnaires aux démarches d’amélioration.
• Promouvoir la culture d’innovation au sein de GPMM O&M par des communications, partages de succès et initiatives internes.
• Agir comme facilitateur entre les différentes directions et contribuer à créer un climat de collaboration et d’ouverture au changement.

Analyse et performance

• Collaborer avec l’équipe Performance pour mesurer les résultats des projets d’innovation à l’aide des outils Power BI.
• Identifier les leviers d’efficacité issus des projets et recommander leur intégration durable dans les processus opérationnels.
• Documenter les retombées (coûts, gains, impacts sur la qualité et la fiabilité).

Amélioration continue et intégration SGQ

• Alimenter le processus d’amélioration continue du Système de gestion de la qualité (SGQ) avec les résultats et apprentissages des projets.
• Assurer la cohérence des initiatives d’innovation avec les exigences contractuelles.
• Participer à la revue de direction annuelle en présentant les projets réalisés et les perspectives d’innovation.

Compétences requises

• Excellentes habiletés d’animation d’ateliers et de mobilisation d’équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi, gestion des parties prenantes).
• Esprit d’analyse et capacité à traduire les idées en solutions concrètes et mesurables.
• Communication claire, leadership d’influence et sens de la diplomatie.
• Curiosité, créativité et orientation résultats.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en gestion de projet, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets dans un environnement technique, industriel ou opérationnel.
• Certification en gestion de projet (PMP, CAPM, PRINCE2) ou en amélioration continue (Lean, Six Sigma) un atout.
• Expérience en animation de groupes de travail, facilitation de projets ou conduite du changement.

Informations contractuelles

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

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Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Conseiller ou conseillère en Sécurité physique-FR

Poste temporaire d’une durée de 12 mois. Conseiller(-ère) en sécurité physique pilotera des projets de vidéosurveillance à grande échelle afin d’assurer la protection des actifs humains, informationnels et immobiliers. Vous accompagnerez les partenaires et la clientèle dédiée dans la réalisation de projets complexes, en coordonnant avec diverses parties prenantes et en respectant les normes et standards de sécurité physique. Vous prenez part à chaque étape, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des équipements dans les infrastructures existantes. Les déplacements fréquents sur les différents sites du Mouvement sont requis pour assurer le suivi, la validation et la mise en œuvre des solutions proposées.

Vous serez amené(e) à :

• Participer à des projets majeurs de déploiement de vidéosurveillance;
• Analyser les plans d’aménagement et les composantes selon les standards préalablement établis;
• Effectuer des recommandations en sécurité physique conformément aux normes établies;
• Préparer des plans des composantes en respectant les exigences de sécurité physique;
• Participer à la mise en ligne des équipements de sécurité physique, au respect des normes, et à l’intégration dans les différents systèmes;
• Élaborer et créer des documents clairs et précis sur les exigences en sécurité physique, en impliquant tous les intervenants nécessaires.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel et boni annuel;
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Régime d’assurance collective incluant la télémédecine;
• Remboursement des frais de santé, bien‑être et équipement pour le télétravail;
• Avantages applicables selon les critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée;
• Au moins quatre ans d’expérience pertinente;
• Expérience en gestion de projets de sécurité physique;
• Expérience en conception et déploiement d’équipements spécialisés de sécurité;
• Permis de service conseil (SC) en sécurité provenant du Bureau de la Sécurité Privée (BSP) ou capacité à l’obtenir;
• Maîtrise du français obligatoire; connaissance intermédiaire de l’anglais;
• Permis de conduire valide pour déplacements réguliers.

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Chez Desjardins, nous croyons à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, sans discrimination, afin de créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.

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Job Description :

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés (M&P).

• Sommaire du poste :

L’analyste Matériaux et Procédés relève de l’ingénierie centrale d’Airbus Atlantique Canada et travaille en collaboration avec les responsables ingénierie des différents programmes sur lesquels il est impliqué (Airbus A220, Bombardier Global 7500). Une politique de télétravail est en place au sein du service.

• Vos défis :
• Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités des pièces, des installations et des problèmes de ligne de montage,
• Développer et valider des plans de tests avec les laboratoires, Rédiger les rapports de tests et d’analyse des résultats,
• Participer à l’analyse et l’implémentation des changements de la documentation ingénierie conjointement avec les équipes d’ingénierie et les services de préparation manufacturière, la production, la supply chain, les différents partenaires et clients,
• Prendre les décisions techniques concernant les matériaux utilisés, les procédés de fabrication et d’installation et la vérification des pièces et assemblages,
• Supporter les activités de re-design, enquêter et collaborer sur les nouvelles réglementations environnementales touchant le produit,
• Supporter l’équipe multi-métiers engineering (conception, calcul),
• Supporter les activités de R&D du site au besoin,
• Participer aux projets stratégiques de développement du bureau d’étude piloté par le service d’ingénierie centrale.

Par ailleurs le titulaire du poste doit œuvrer en dedans des référentiels et standards qualité de l’entreprise et fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d’avancements, identification des risques et opportunités.

• Votre profil :
• Titulaire d’un baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique (ou équivalent),
• Expérience équivalente de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique,
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et procédés manufacturiers utilisés en aéronautique notamment au niveau assemblage et fixations,
• Être familier avec les réparations de structure métallique et composite, les essais non destructifs, les compatibilités matériaux et les protections des surfaces («protectives finish & coating, Sealant »),
• Avoir des connaissances des règles de gestion de configuration avion,
• Avoir une connaissance des standards ASTM, ISO, SAE et de la réglementation se rapportant à l’industrie aéronautique,
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit;

L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

• Aptitudes :
• Possède de bonnes aptitudes relationnelles et est capable de manifester son leadership,
• Est reconnu pour sa capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
• Capable d’adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Materials & Processes

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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