Description du poste

Vous avez de l’expérience comme chargé de projet en génie civil et vous êtes reconnu pour vos capacités de gestion et leadership naturel ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Si les réponses sont oui, je veux absolument vous rencontrer !

Je suis actuellement à la recherche d’un Chargé de projet génie civil de jour à Montréal qui travaillera au sein d’une entreprise dans le domaine du génie civil.

Nous vous offrons à titre de Chargé de projet génie civil de jour à Montréal :

• Emploi permanent à temps plein ;
• Horaire : Lundi au vendredi – 7h00 à 17h00 ;
• Salaire compétitif selon l’expérience ;
• Révision salariale annuelle ;
• Assurances collectives ;
• REER avec cotisation de l’employeur ;
• 3 semaines de vacances ;
• Et bien plus encore !

Vos tâches en tant que Chargé de projet génie civil de jour à Montréal :

• Gestion de projet de A à Z (ouverture à la clôture) ;
• Préparation de dossiers techniques ;
• Communication avec les sous-traitants et clients ;
• Coordination des travaux et planification ;
• Support technique aux équipes de chantier ;
• Soumissions et analyse de besoins ;
• Estimation de projets (collaboration) ;
• Contrôle des coûts et gestion des budgets ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché pour le poste de Chargé de projet génie civil de jour à Montréal :

• DEC en Génie Civil ;
• Expérience en excavation, projet de voirie, infrastructures municipales et aqueduc ;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Expérience avec les normes du Québec ;
• Bonne communication et leadership.

Cette opportunité d’emploi vous intéresse ?

Contactez-moi directement par téléphone au : 514-463-0384

Les entrevues débutent dès maintenant !

Au plaisir de te rencontrer virtuellement !

Roseline Pépin

Chasseur de tête | Construction, Ingénierie

Fuze HR Solutions Inc.

QCEN

Description du poste

Join to apply for the Rédacteur.trice, Publications techniques role at Bombardier.

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires. Nous établissons des normes élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est offrir ce qu'il y a de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui repousse les limites du possible dans notre industrie et au-delà. Nous valorisons la croissance et le développement de nos employés, permettant à chacun d'atteindre son plein potentiel dans un environnement où la diversité et l'expression de soi sont encouragées.

Nos avantages sociaux

Pour assurer le bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet, comprenant :

• Régimes d'assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Relevant du Superviseur, Rédaction Technique, et travaillant au sein d'une équipe spécialisée en publications techniques, ce poste vise la recherche, la rédaction technique et le contrôle qualité des procédures techniques pour les programmes d’avions de Bombardier Aéronautique, en conformité avec les normes de l’industrie, la réglementation, et les spécifications du service.

• Rechercher, planifier, rédiger et contrôler la qualité des données relatives à l'entretien, la maintenance ou les opérations, en utilisant des données approuvées par l'ingénierie et provenant de diverses sources, tout en respectant les délais.
• Coordonner avec les services d'ingénierie pour produire des données approuvées.
• Identifier et mettre en œuvre des processus d'amélioration continue.
• Planifier, effectuer et documenter la validation des procédures liées aux activités à bord de l'avion ou au simulateur de vol, selon les normes du service.
• S'assurer que les requêtes et enjeux des clients et exploitants sont analysés et traités de manière satisfaisante, avec transmission des résultats aux demandeurs.
• Coordonner et planifier la publication avec les fournisseurs internes et externes.
• Définir des normes pour la création et la distribution de la documentation en format électronique, selon les spécifications (ex : S1000D, ATA).
• Évaluer et minimiser les risques liés aux publications.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en aéronautique ou expérience pertinente en publications techniques ou en opérations aériennes.
• Formation en maintenance aéronautique, pilotage ou expérience équivalente (atout).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et SAP (atout).
• Connaissance des processus et technologies de publications techniques (atout).
• Bonne connaissance du système S1000D et ATA (atout).
• Compétences en HTML, SGML, XML (atout).
• Expérience en développement de produits (atout).
• Capacité à résoudre des problèmes dans un environnement technologique avancé.
• Connaissance du support ou service client chez Bombardier (atout).
• Bonne compréhension des procédures de conception et du système d'ingénierie de Bombardier Aéronautique (atout).

Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Bombardier! N'hésitez pas à postuler même si vous ne possédez pas toutes les compétences ou expériences listées. Nous recherchons des personnes talentueuses et passionnées.

Bombardier valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de race, religion, origine, identité ou orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées.

J-18808-Ljbffr

DÉTAILS DU POSTE

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe :

• Supporter les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : résistance statique, fatigue / durabilité, tolérance aux dommages, et modélisation par éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Réaliser des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et / ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.
• Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial ;
• Vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale ;
• Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : statique, fatigue / durabilité, et une excellente connaissance ainsi qu'une expérience en analyse de la tolérance aux dommages structurels ;
• Vous maîtrisez l'utilisation de Patran / Nastran, Nasgro, CATIA V5 ;
• Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office ;
• Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute, capable de travailler en équipe ;
• Vous faites preuve d'initiative, avez un sens aigu des responsabilités et un bon jugement en ingénierie.

Remarque : Les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

J-18808-Ljbffr

Leader, Développement Logiciel

Postulez maintenant »

Date : 23 juillet 2025

Lieu :

Dorval, Québec, CA, H4S 2A3

Entreprise : Bombardier

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, ainsi que pour les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Nous recherchons un Leader, Développement Logiciel hautement qualifié pour diriger une équipe de développeurs et d'analystes d'affaires dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions logicielles pour les applications aérospatiales. En plus de superviser le développement logiciel traditionnel, ce rôle sera également responsable de la gestion et de l'intégration des systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires afin d'assurer la sécurité, la conformité et l'efficacité.

• Diriger une équipe de développeurs logiciels et d'analystes d'affaires dans le développement de solutions logicielles, en assurant haute performance, fiabilité et conformité aux règlements de l'entreprise.
• Maintenir les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires au sein de l'organisation, en collaborant avec les unités d'affaires pour transférer les applications critiques dans le cadre informatique officiel, si nécessaire.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles incluant TI, cybersécurité et opérations pour établir des politiques de gouvernance pour les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires tout en favorisant l'innovation et la flexibilité.
• Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le développement logiciel, y compris les méthodologies agiles et DevOps.
• Fournir mentorat et leadership technique aux équipes de développement logiciel, en favorisant une culture d'innovation et d'amélioration continue.
• Gérer efficacement les échéanciers, budgets et ressources des projets pour livrer des produits logiciels de haute qualité dans les délais.
• Se tenir à jour des technologies émergentes en aérospatiale, développement logiciel et cybersécurité pour stimuler l'innovation au sein de l'organisation.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous avez sept (7) ans d'expérience en développement logiciel.
• Au moins trois (3) ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
• Vous connaissez le développement de solutions informatiques pilotées par les unités d'affaires, incluant l'identification, l'intégration et la gestion de ces solutions en environnement d'entreprise.
• Vous possédez une solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies agiles et des pratiques DevOps.
• Vous maîtrisez des langages de programmation tels que C#, SQL, JavaScript, ASP.Net, Power BI et autres technologies pertinentes.
• Vous êtes capable de communiquer en français et en anglais avec les parties prenantes internes.
• Vous avez de fortes compétences en leadership et gestion des parties prenantes.
• Vous avez de l'expérience avec l'informatique en nuage, la conteneurisation et les meilleures pratiques en cybersécurité (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience pratique avec l'analyse de données, l'IA / ML ou les outils d'automatisation pertinents aux applications aérospatiales (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience dans les industries aérospatiale, aviation ou défense, avec une bonne compréhension des réglementations et exigences de conformité (PRÉFÉRÉ).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour ce poste ! Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais un talent exceptionnel et débrouillard.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Emploi

Leader, Développement Logiciel

Lieu principal

Centre d'achèvement

Organisation

Aérospatiale Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employé

Régulier

Réquisition

6783 Leader, Développement Logiciel

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Join to apply for the Rembourreur domaine aéronautique - SEGULA TECHNOLOGIES role at AEROCONTACT

1 day ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir, où l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicules autonomes, usine du futur rythment le quotidien de nos 15 000 collaborateurs ingénieux. Pourquoi pas vous ?

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Recherchons Rembourreurs dans le domaine aéronautique (formation payée)

Nous sommes à la recherche de personnes manuelles, peu ou pas d'expérience dans les tissus textiles ou la fabrication de meubles, pour suivre une formation payée à 23.47 $ / h pendant 16 semaines à Terrebonne, qui vous permettra de vous qualifier pour les postes de rembourreurs en aéronautique.

SEULS CEUX AYANT DE L'EXPÉRIENCE MANUELLE OU MANUFACTURIÈRE SERONT SÉLECTIONNÉS

La formation commence début septembre jusqu'en décembre 2025.

Cette formation vous apprendra à :

• Visualiser, construire et produire des gabarits
• Assembler, couper et sculpter des mousses
• Coudre et habiller différentes composantes des meubles
• Utiliser différents types de colles et méthodes de collage (pour recouvrir le rembourrage)
• Tenir compte des attentes des clients et des méthodes de conception

Vous devez être éligible pour travailler et étudier au Québec.

Informations supplémentaires

Un test d'évaluation aura lieu le 10 août à Dorval si vous êtes sélectionné.

Qualifications

Diplôme d'études secondaires (DES) ou DEP obligatoire

Parler et écrire le français obligatoire

Expériences obligatoires manuelles ou en menuiserie, fabrication ou comme assembleur

Poste

• Niveau de séniorité : Stage
• Type d'emploi : Stage

Fonction

• Technologies de l'information
• Industries : Recrutement et placement

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

• English Version Follows

Chez SMARDT, nous redéfinissons l’efficacité énergétique et l’innovation dans l’industrie du CVC. En tant que leader mondial des refroidisseurs centrifuges sans huile, nous recherchons un Ingénieur Concepteur Mécanique talentueux pour soutenir et faire progresser le développement de nos systèmes de refroidissement de pointe. Si vous êtes passionné par l’excellence en ingénierie et motivé par des projets techniques d’envergure, nous voulons vous connaître.

Responsabilités Principales

• Examiner et approuver les conceptions mécaniques des refroidisseurs SMARDT.
• Gérer des projets d’ingénierie tout au long du cycle de conception.
• Approuver, signer et sceller les dessins de soumission, LLT et dessins de fabrication.
• Soutenir et encadrer les concepteurs tout au long du processus de développement.
• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables, les échéanciers et les exigences de qualité interne.

Exigences Essentielles

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique
• Maîtrise de Inventor, Autodesk Vault et des systèmes ERP
• Solide connaissance des systèmes CVC – obligatoire
• Connaissance des normes de conception et de sécurité (UL1995, ASHRAE 15, UL60335, ASME) – un atout
• Compréhension des contraintes de fabrication et de maintenance
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité
• Compétences en gestion de projets et en encadrement

Join to apply for the (CONTRAT) Agent

• e, performance fournisseurs - Montréal role at Bombardier

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the (CONTRAT) Agent

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En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi (CONTRAT) Agent

Site principal Dorval Plant 3

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Non-employé

Réquisition 8194 (CONTRAT) Agent

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Sales and Business Development

Industries

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Bombardier by 2x

Sign in to set job alerts for “Agent” roles.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 weeks ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Laprairie, Quebec, Canada CA$24.99-CA$27.95 2 weeks ago

Front Desk Agent Club Med Resort Canada or overseas

Agent Passager - Passenger Service Agent | YUL| French and English Fluent

Agent de Rampe - Ramp Agent Part Time - YUL - French and English Fluent

Agent Passager - Passenger Service Agent | YUL| French and English Fluent

Longueuil, Quebec, Canada CA$24.80-CA$32.44 4 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur laser

Osela est un fabricant en pleine croissance de produits laser et de composants optiques. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur laser pour un contrat temporaire de 9 mois (remplacement de congé parental), avec possibilité d’extension et/ou de permanence à la fin du contrat.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur R&D, l’ingénieur laser sera chargé de participer à la conception et au développement de nouvelles plateformes laser, ainsi qu’à leur intégration. Les missions principales de ce mandat seront :

• Participer à la conception, modélisation et optimisation des systèmes optiques (cavités laser, train optique de conditionnement de faisceau, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’électronique et de mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits
• Caractériser et intégrer les composants optiques dans ces plateformes
• Concevoir des bancs de tests et caractériser différentes spécifications (stabilité, dégradation, etc.)
• Rédiger les rapports d’essai, documents techniques, et brevets éventuels

Qualifications

• Un baccalauréat en génie physique ou autre expertise équivalente
• Diplôme de 2e cycle (maîtrise) préféré, doctorat un atout
• 3 à 5 ans d’expérience en conception, intégration et/ou tests de systèmes lasers
• Bonne expérience en mesures et caractérisation optique
• Maîtrise d’outils de simulation (Python, Zemax) un atout
• Capacités d’analyse, débrouillardise, autonomie

Ingénieur laser

Osela est un fabricant en pleine croissance de produits laser et de composants optiques. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur laser pour un contrat temporaire de 9 mois (remplacement de congé parental), avec possibilité d’extension et/ou de poste permanent à la fin du contrat.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur R&D, l’ingénieur laser sera chargé de participer à la conception et au développement de nouvelles plateformes laser, ainsi qu’à leur intégration. Les missions principales de ce mandat seront :

• Participer à la conception, modélisation et optimisation des systèmes optiques (cavités laser, train optique de conditionnement de faisceau, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’électronique et de mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits
• Caractériser et intégrer les composants optiques dans ces plateformes
• Concevoir des bancs de tests et caractériser différentes spécifications (stabilité, dégradation, etc.)
• Rédiger les rapports d’essai, documents techniques, et brevets éventuels

Qualifications

Un baccalauréat en génie physique ou autre expertise équivalente.

Diplôme de 2e cycle (maîtrise) préféré, doctorat un atout.

3 à 5 ans d’expérience en conception, intégration et/ou tests de systèmes lasers.

Bonne expérience en mesures et caractérisation optique.

Maîtrise d’outils de simulation (Python, Zemax) un atout.

Capacités d’analyse, débrouillardise, autonomie.

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)

Entreprise : Saturn Packaging Equipment

Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client.

Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation.

Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Vos responsabilités :

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils

Souci du détail et autonomie

Qualifications professionnelles : Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle).

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Employeur

Emballage Saturn Packaging

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)
Entreprise : Saturn Packaging Equipment
Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client. Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal. Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation. Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Vos responsabilités :

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils
• Souci du détail et autonomie

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) génie civil

Vous êtes passionné(e) par les travaux d’infrastructure et aimez conjuguer le travail de bureau avec les visites sur le terrain ? Rejoignez une entreprise québécoise familiale, forte de plus de 45 ans d’expertise en génie civil, et contribuez à la réalisation de projets concrets et essentiels !

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, à la fois sur les chantiers et au bureau. Vous serez un acteur essentiel de la conformité, de la qualité et de la coordination entre les parties prenantes.

Ce que vous ferez

Sur le chantier :

• Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
• Vérifier la conformité aux plans et devis
• Rédiger les mémos de chantier et faire appliquer les clauses contractuelles
• Produire les esquisses pour les plans « tels que construit »
• Négocier les travaux supplémentaires avec les inspecteurs
• Participer aux réunions de chantier

Au Bureau :

• Ouvrir et gérer les dossiers de projets
• Compiler les quantités pour les demandes de paiement
• Rédiger les rapports journaliers et veiller à la qualité des matériaux
• Assurer le respect des normes, règlements et lois applicables
• Organiser et maintenir un système de classement efficace
• Obtenir les permis et autorisations nécessaires
• Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Ce que nous recherchons :

• Formation : DEC en génie civil (ou formation équivalente)
• Permis de conduire classe 5 requis
• Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral (anglais, un atout)
• Maîtrise des outils Office (Word, Excel, Outlook)
• Carte ASP Construction (atout)
• Connaissances en arpentage (atout)

Profil idéal :

• Sens aigu de l’orientation et de l’organisation
• Autonomie, débrouillardise et rigueur
• Bonne capacité à travailler sous pression
• Excellente communication et esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois
• Salaire à partir de 60 000$
• RÉER avec cotisation de l’employeur
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels
• Cellulaire fourni dès l'embauche
• Gym sur place
• Bureau accessible (proximité du futur REM)
• Ambiance conviviale : tenue décontractée, événements d’entreprise
• Formation complète à l’embauche et accompagnement
• Une entreprise humaine et solide, ancrée au Québec depuis 45 ans

Adjoint(e) chargé(e) de projet - Génie civil

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, tant sur le chantier qu'au bureau. Vous assurerez la conformité des travaux, le suivi des quantités, la préparation de documents et la coordination avec divers intervenants.

Responsabilités

• Sur le chantier :
  • Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
  • Vérifier la conformité aux plans et devis
  • Rédiger les mémos de chantier et faire respecter les clauses contractuelles
  • Préparer les esquisses pour les plans « tels que construit »
  • Négocier les travaux supplémentaires avec l'inspecteur
  • Participer aux réunions de chantier
• Au bureau :
  • Ouvrir les dossiers et assurer leur suivi administratif
  • Compiler les quantités pour les demandes de paiement
  • Rédiger les rapports journaliers et contrôler la qualité des matériaux
  • Assurer le respect des lois, règlements et normes
  • Maintenir un système de classement efficace
  • Obtenir les permis et autorisations nécessaires
  • Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Exigences

• Formation : DEC en génie civil ou équivalent
• Permis : Classe 5 obligatoire
• Langues : Français parlé / écrit (anglais un atout)
• Informatique : Word, Excel, Outlook (essentiel)
• Carte ASP Construction : Atout
• Connaissances en arpentage : Atout

Profil recherché

• Excellent sens de l'orientation
• Autonomie et débrouillardise
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d'équipe et sens de l'organisation

Avantages

• Assurances collectives après 3 mois
• Cotisation égale au RÉER
• Véhicule fourni pour les déplacements
• Gym sur place
• Proximité du futur REM
• Événements d'entreprise
• Tenue décontractée
• Formation et accompagnement à l'embauche
• Environnement stimulant dans une entreprise québécoise familiale (45 ans d'expertise)

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Rémunération

À partir de 60 000,00$ par an

Avantages

• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Tenue Décontractée

Adjoint(e) chargé(e) de projet - Génie civil

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, tant sur le chantier qu'au bureau. Vous assurerez la conformité des travaux, le suivi des quantités, la préparation de documents et la coordination avec divers intervenants.

Responsabilités

• Sur le chantier :
  • Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
  • Vérifier la conformité aux plans et devis
  • Rédiger les mémos de chantier et faire respecter les clauses contractuelles
  • Préparer les esquisses pour les plans « tels que construit »
  • Négocier les travaux supplémentaires avec l'inspecteur
  • Participer aux réunions de chantier
• Au bureau :
  • Ouvrir les dossiers et assurer leur suivi administratif
  • Compiler les quantités pour les demandes de paiement
  • Rédiger les rapports journaliers et contrôler la qualité des matériaux
  • Assurer le respect des lois, règlements et normes
  • Maintenir un système de classement efficace
  • Obtenir les permis et autorisations nécessaires
  • Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Exigences

• Formation : DEC en génie civil ou équivalent
• Permis : Classe 5 obligatoire
• Langues : Français parlé / écrit (anglais un atout)
• Informatique : Word, Excel, Outlook (essentiel)
• Carte ASP Construction : Atout
• Connaissances en arpentage : Atout

Profil recherché

• Excellent sens de l'orientation
• Autonomie et débrouillardise
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d'équipe et sens de l'organisation

Avantages

• Assurances collectives après 3 mois
• Cotisation égale au RÉER
• Véhicule fourni pour les déplacements
• Gym sur place
• Proximité du futur REM
• Événements d'entreprise
• Tenue décontractée
• Formation et accompagnement à l'embauche
• Environnement stimulant dans une entreprise québécoise familiale (45 ans d'expertise)

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Rémunération

À partir de 60 000,00$ par an

Avantages

• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Tenue Décontractée

Description de poste

Notre entreprise, spécialisée depuis 45 ans dans l'enfouissement de réseaux d'utilité publique et l’éclairage de rue, est à la recherche d'un(e) manœuvre spécialisé pour son département Génie Civil. Nos chantiers sont situés à Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud.

Description de tâches :

Dans le but de fournir un soutien solide sur le chantier, votre mission est de participer à l’excavation, la pose de structures/conduits, la compaction, le bétonnage et toutes tâches visant au bon déroulement des opérations. Débrouillard, prenant des initiatives tout en suivant les lignes directrices, vous agissez avec un seul mot d’ordre : l’esprit d’équipe.

Exigences :

• Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)
• Expérience en canalisation souterraine (un atout)
• Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)
• Bonne condition physique
• Permis de conduire valide (fortement souhaité)
• Connaissance en Génie civil

Compétences clés :

• Débrouillardise
• Esprit d’initiative
• Ponctualité et assiduité
• Capacité à travailler en équipe
• Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Type d’emploi : Temps plein, permanent
• Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)
• Heures prévues : Environ 45 heures/semaine
• Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

Avantages :

Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)

Description de poste

Notre entreprise, spécialisée depuis 45 ans dans l'enfouissement de réseaux d'utilité publique et l’éclairage de rue, est à la recherche d'un(e) manœuvre spécialisé pour son département Génie Civil. Nos chantiers sont situés à Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud.

Description de tâches :

Dans le but de fournir un soutien solide sur le chantier, votre mission est de participer à l’excavation, la pose de structures/conduits, la compaction, le bétonnage et toutes tâches visant au bon déroulement des opérations. Débrouillard, prenant des initiatives tout en suivant les lignes directrices, vous agissez avec un seul mot d’ordre : l’esprit d’équipe.

Exigences :

• Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)
• Expérience en canalisation souterraine (un atout)
• Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)
• Bonne condition physique
• Permis de conduire valide (fortement souhaité)
• Connaissance en Génie civil

Compétences clés :

• Débrouillardise
• Esprit d’initiative
• Ponctualité et assiduité
• Capacité à travailler en équipe
• Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Type d’emploi : Temps plein, permanent
• Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)
• Heures prévues : Environ 45 heures/semaine
• Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

Avantages :

Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)

Adjoint(e) chargé(e) de projet – Génie civil

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, tant sur le chantier qu’au bureau. Vous assurerez la conformité des travaux, le suivi des quantités, la préparation de documents et la coordination avec divers intervenants.

Responsabilités

Sur le chantier :

• Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
• Vérifier la conformité aux plans et devis
• Rédiger les mémos de chantier et faire respecter les clauses contractuelles
• Préparer les esquisses pour les plans « tels que construit »
• Négocier les travaux supplémentaires avec l’inspecteur
• Participer aux réunions de chantier

Au bureau :

• Ouvrir les dossiers et assurer leur suivi administratif
• Compiler les quantités pour les demandes de paiement
• Rédiger les rapports journaliers et contrôler la qualité des matériaux
• Assurer le respect des lois, règlements et normes
• Maintenir un système de classement efficace
• Obtenir les permis et autorisations nécessaires
• Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Exigences :

• Formation : DEC en génie civil ou équivalent
• Permis : Classe 5 obligatoire
• Langues : Français parlé / écrit (anglais un atout)
• Informatique : Word, Excel, Outlook (essentiel)
• Carte ASP Construction : Atout
• Connaissances en arpentage : Atout

Profil recherché :

• Excellent sens de l’orientation
• Autonomie et débrouillardise
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

Avantages :

• Assurances collectives après 3 mois
• Cotisation égale au RÉER
• Véhicule fourni pour les déplacements
• Gym sur place
• Proximité du futur REM
• Évènements d’entreprise
• Tenue décontractée

Formation et accompagnement à l’embauche

Environnement stimulant dans une entreprise québécoise familiale (45 ans d’expertise)

Description de Poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Essais sur matériaux :

• Prélever des échantillons en chantier et en usine (granulats, béton et enrobé) selon les diverses méthodes d’essais;
• Réaliser divers essais sur les matériaux (granulats, béton et enrobé) selon les normes en vigueur;
• Compte rendu au chargé de projet des travaux effectués.

Surveillance des travaux :

• Assurer le contrôle qualité des matériaux mis en place (granulats, béton et enrobé) selon les normes et règles de l’art en vigueur;
• Vérifier que les travaux sont réalisés selon les exigences contractuelles du projet;
• Compte rendu au chargé de projet des travaux effectués.

Rédaction de rapport :

• Rédiger des rapports d’inspection et d’essais;
• Rédiger des mémos de non-conformité;
• Assurer le suivi des non-conformités.

Maintenance des équipements :

• S’assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés;
• Étalonner les appareils utilisés lors de l’inspection et des essais sur matériaux.

Scolarité et expérience

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Attestation d’études collégiales (AEC) ou évaluation comparative des études effectuées hors du Québec dans une discipline connexe;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en contrôle des matériaux;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder la certification « Technicien d'essais du béton au chantier - Niveau 1 » de l’ACI (un atout);

Habiletés et aptitudes

• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
• Maintenir de bonnes communications avec les intervenants du projet;
• Respecter les échéanciers et le plan de travail établi avec le chargé de projet.

Description du poste

Construction NRC Inc. est une entreprise québécoise reconnue dans le domaine du génie civil depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans l’enfouissement de réseaux d’utilité publique (Hydro-Québec, Bell, CSEM), notre équipe est à la recherche d’un(e) Contremaître passionné(e) pour coordonner nos chantiers sur l’Île de Montréal, la Rive-Nord et la Rive-Sud.

Ce que tu feras au quotidien :

Sur le chantier :

• Superviser les travaux de construction du début à la fin
• Encadrer et motiver les équipes terrain
• Gérer l'intégration, la formation et la discipline du personnel
• Veiller au respect rigoureux des normes de santé et sécurité

Planification et gestion :

• Organiser les besoins quotidiens en matériaux, tests et permis
• Lire et interpréter les plans et devis techniques
• Assurer le suivi de l’avancement et de la qualité des travaux

Administration et communication :

• Approuver les feuilles de temps
• Participer aux réunions de chantier
• Documenter les progrès, gérer les imprévus et assurer la communication avec les parties prenantes

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif à partir de 115 000 $ / an
• Véhicule et cellulaire fournis
• Bonis à la performance
• Formations continues – pour évoluer avec l’entreprise
• Possibilités d’avancement réelles
• Une équipe solide et engagée, fière de ses réalisations
• Une entreprise en pleine croissance qui valorise ton opinion

Ton profil :

• Carte ASP Construction (obligatoire)
• Cartes APSAM / INFO-CODE (atout majeur)
• Solide expérience dans des projets de génie civil
• Connaissance des standards de Hydro-Québec, Bell et la CSEM
• Leadership naturel et capacité à diriger une équipe
• À l’aise avec les plans, devis, rapports techniques et suivis
• Bon sens de l’organisation et des priorités
• Connaissances en arpentage (un atout)

Envie de relever des défis concrets et de faire une vraie différence dans le domaine du génie civil?

Prêt(e) à faire partie d’une équipe fière et ambitieuse?

Postule dès maintenant et construis l’avenir avec nous!

Description du poste

Exigences :

• Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)
• Expérience en canalisation souterraine (un atout)
• Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)
• Bonne condition physique
• Permis de conduire valide (fortement souhaité)
• Connaissance en Génie civil

Compétences clés :

• Débrouillardise
• Esprit d’initiative
• Ponctualité et assiduité
• Capacité à travailler en équipe
• Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Type d’emploi : Temps plein, permanent
• Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)
• Heures prévues : Environ 45 heures / semaine
• Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

Avantages :

Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)