1651 offres pour "Ingénieur.e en génie conseil" à Dorval

Description sommaire des tâches

Sous l’autorité de la directrice générale, vous agissez en chef d’orchestre de gestion de projets et de démarches d’autorisations environnementales pour les projets dans le secteur industriel. Vous conseillez vos clients, mobilisez des équipes pluridisciplinaires et pilotez des mandats qui concrétisent les projets d’envergure dans le secteur industriel au Québec.

Rôle et responsabilités

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions et les responsabilités suivantes :

1-Gestion de projets
- Tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable;
- Garantir la traçabilité technique.
2- Dossiers d’autorisation
- Structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets industriels.
3- Développement d’affaires
- Contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
4- Conseil stratégique et conformité
- Guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action annuels d’Activa;
- Participe à l’embauche des employés œuvrant uniquement ou partiellement dans son secteur d’activité.
5- Gestion budgétaire
- Effectuer les suivis budgétaires de son secteur d’activité selon les termes définis préalablement par la direction générale.
6- Leadership d’équipe
- Mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires;
- Accompagner les chargés de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité;
- Collaborer avec la direction générale sur les besoins requis en formation, au niveau d’équipement et ressources informatiques pour les personnels œuvrant dans son secteur d’activité.
7- Direction de mandats d’études d’impact environnementales
- Planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
8- Consultation du milieu
- Préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.

Exigences du poste

 Diplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.

Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière ! En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Ce que nous vous proposons

• Poste permanent, temps plein
• Horaire : Lundi au vendredi, 8h à 17h00 (40 h / semaine)
• Prise de poste : dès que possible

Responsabilités principales

1. Gestion et supervision des opérations

• Superviser le déroulement quotidien des analyses conformément aux procédures et aux délais établis.
• Garantir la productivité, la qualité et la rentabilité des opérations par le suivi rigoureux des indicateurs de performance (TAT, coûts, efficacité, conformité).
• Assurer la répartition optimale du travail entre les départements, en gérant les priorités selon les besoins des clients et les urgences.

2. Leadership et développement d’équipe

• Encadrer les directeurs, superviseurs et chefs d’équipe, en assurant un accompagnement et un mentorat favorisant la performance et la croissance professionnelle.
• Participer activement au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.
• Promouvoir un climat de travail positif, collaboratif et sécuritaire.
• Développer les compétences et assurer la relève des postes clés.

3. Qualité, conformité et sécurité

• Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives (ISO 17025, CEAEQ, etc.).
• Participer aux audits internes et externes, ainsi qu’aux inspections réglementaires.
• Collaborer avec le département qualité pour la gestion des non-conformités et la mise en œuvre des CAPA.
• Maintenir les standards de sécurité et veiller à l’application des protocoles SSE, en favorisant une culture de prévention.

4. Amélioration continue et excellence opérationnelle

• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’optimisation visant la performance, la réduction des coûts et la qualité des services.
• Analyser les indicateurs d’efficacité et proposer des actions correctives et préventives.
• Développer et déployer des politiques et procédures favorisant l’innovation et la performance durable.

5. Communication et relations internes / externes

• Servir de point de contact principal pour les problématiques du laboratoire et des clients.
• Maintenir une communication claire et fluide entre les équipes, la direction, le service client et les autres départements.
• Participer aux réunions de gestion et aux comités stratégiques afin d’assurer l’alignement des priorités opérationnelles.

Votre profil

• Diplôme d’études postsecondaire en sciences ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
• Succès avéré dans des rôles de direction antérieurs, avec une expérience en gestion des opérations ou de laboratoire
• Solides compétences organisationnelles et de communication
• La connaissance des opérations et laboratoire et des réglementations environnementales est un atout.

Pourquoi choisir AGAT ?

• Assurances collectives complètes : dentaire, vision, médicaments, etc.
• Congés maladie payés pour votre tranquillité d’esprit
• Politique de vacances et banque d’heures flexibles avantageuse
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur après 2 ans
• Programme d’aide aux employés pour vous accompagner au quotidien
• Un environnement de travail stimulant et tourné vers l’avenir

Qui nous sommes :

AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l'innovation en Amérique du Nord. Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l'ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes. Ces services favorisent le progrès dans des secteurs tels que l'exploitation minière, l'environnement, l'énergie, le transport, les industries, l'agroalimentaire et les sciences de la vie.

Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables. Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l'importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie :

Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d'avoir un impact positif dans nos communautés. La Fondation AGAT est au cœur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l'éducation, la gestion de l'environnement et le bien-être communautaire.

Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, elle fait la promotion des pratiques durables et apportent une aide à ceux qui en ont besoin. Qu'il s'agisse de financer des bourses d'études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s'engage pleinement à redonner à la communauté.

Notre travail va au-delà du laboratoire - nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.

Rejoignez AGAT Laboratoires pour faire partie d'une organisation qui valorise non seulement l'innovation scientifique, mais aussi les liens significatifs et les contributions durables à la société.

Inclusion et diversité :

AGAT Laboratoires est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières. Si vous avez besoin d'un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez-nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT laboratoires sur , ou .

Pour plus d’informations, visitez . Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le .

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Coordonner les activités des projets d’infrastructure, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, incluant des spécialistes réseau, serveurs, cloud et cybersécurité;
• Préparer et maintenir la documentation de projet, les calendriers et les rapports d’avancement;
• Surveiller les risques, les enjeux et les dépendances, et les escalader au besoin pour garantir la réussite du projet;
• Soutenir les exigences de gouvernance et de conformité aux normes mondiales en TI;
• Faciliter le transfert de connaissances et la préparation opérationnelle pour le support post-projet.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder une expérience d’un minimum de cinq (5) années en coordination de projets dans des environnements d’entreprise à grande échelle;
• Disposer des connaissances des pratiques ITIL et de la gouvernance des infrastructures (un atout);
• Avoir une solide compréhension des composants d’infrastructure TI (serveurs, réseaux, stockage, cloud);
• Être familier avec les outils de gestion de projet (p. ex. MS Project, Jira ou équivalent);
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo:

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Sous la responsabilité du Directeur Construction, le Chef de projet est responsable de la direction complète et matricielle d’un ou de plusieurs projets d’envergure environ 600 à 700M$ d’enveloppe budgétaire, de la phase de planification initiale jusqu’au transfert à l’exploitation. Il assure la coordination de toutes les disciplines internes et externes impliquées dans le projet, et veille à la réalisation conforme aux objectifs de coûts, d’échéancier, de qualité, de permis et de gouvernance. Responsabilités Diriger toutes les phases du projet, de la planification stratégique jusqu’au transfert à l’exploitation. Établir et maintenir les objectifs du projet en matière de coûts, d’échéancier, de qualité, de conformité réglementaire et de performance globale. Superviser l’obtention des permis requis et assurer la conformité aux exigences réglementaires et environnementales. Mettre en place les mécanismes de gouvernance du projet, incluant les comités de suivi, les processus décisionnels et les rapports de performance. Gérer les risques du projet, incluant l’identification, l’évaluation, la mitigation et le suivi des risques techniques, financiers et opérationnels. Assurer la qualité des livrables, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes. Superviser la gestion contractuelle, incluant les ententes avec les fournisseurs, les suivis d’exécution, les demandes de changement et les réclamations. Assurer la coordination avec les parties prenantes internes (ingénierie, environnement, finances, juridique, exploitation) et externes (partenaires, consultants, autorités). Planifier et encadrer le processus de transfert du projet vers les équipes d’exploitation, en assurant la documentation, la formation et la mise en service. Promouvoir et incarner l’amélioration continue, l’optimisation des processus d’affaires et la recherche de solutions du service de l’ingénierie, afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation. Superviser directement une équipe de chargés de projet et assurer la coordination matricielle des ressources internes et externes Établir le plan de progression et de formation pour les employés de son service afin de développer le personnel et la polyvalence de l’équipe; Analyser, préparer et soumettre les prévisions en matériel, en équipement et en main-d’œuvre; Gérer la présence au travail, la charge de travail, la performance et la discipline des employés; Développer un plan d’action de mobilisation annuel pour maintenir un haut niveau d’engagement et un climat de travail positif ; Maintenir de bonnes relations avec les employés et les syndicats de la direction Contrecoeur, afin d’assurer de rencontrer les objectifs du service Évaluer les objectifs et compétences clés de son équipe, et l’accompagner pour améliorer la performance du service; Respecter les procédures de santé et sécurité au travail Promouvoir et veiller à la santé, à la sécurité et au mieux-être de ses employés au travail ; Travailler de concert avec le Chef, santé et sécurité afin d’améliorer le suivi des incidents et accidents, et ainsi faire incarner la culture SST de l’APM à son équipe ; Intégrer des initiatives environnementales et de développement durable dans les projets Intégrer des initiatives de développement durable dans les projets et les rendre systématiques dans les conditions générales de réalisation de projets ; Assurer l’adhésion et le respect des normes environnementales et de nos politiques environnementales par nos clients et utilisateurs portuaires ; Assurer l’obtention des autorisations environnementales pour la réalisation de nos projets et l’adhésion des communautés environnantes. Favoriser le partenariat, la cohésion et la collaboration avec les parties prenantes Représenter la Direction gestion des infrastructures auprès des parties prenantes internes et externes pour le démarrage de projets d’infrastructures impliquant l’APM ; Répondre aux besoins des clients internes et externes pour assurer une meilleure planification et coordination des travaux. Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son département, au besoin.

Qualifications Baccalauréat en génie et un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures maritimes ou portuaires. Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Expérience en gestion de projet; Excellente compréhension des travaux en milieux aquatiques (dragage, fondations maritimes, structures en béton ou en acier). Expérience confirmée en gestion matricielle et en coordination interdisciplinaire. Maîtrise des outils de planification, de suivi et de contrôle de projet (ex. : Primavera P6, MS Project, Excel). Connaissance approfondie des processus d’obtention de permis et des exigences réglementaires au Québec. Compétences en gestion des coûts, analyse de tendances, gestion des risques et contrôle de la qualité. Expérience en gestion contractuelle et en traitement des demandes de changement. Excellentes habiletés communicationnelles, capacité à mobiliser les équipes et à interagir avec les parties prenantes. Sens de l’organisation développé et capacité de travailler efficacement sur plusieurs dossiers en même temps avec des délais serrés; Créativité dans la mise en œuvre des pratiques clés de gestion des infrastructures; Dynamisme et intégrité professionnelle; Détenir une carte ASP; Permis de conduire valide; Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.

Description du poste

At GCM Consultants, you CHOOSE! Remote, hybrid or office?

Contribute to ambitious projects

We're all passionate about contributing to a variety of projects that resonate in our industry and impact our society. Every mandate is a new challenge, every solution an innovation.

Who is GCM Consultants?

We are a local engineering firm that has been helping customers in all industries with engineering, operations and maintenance since 1994. We measure our success by the continuity of our work with all our customers. We're always on the lookout for new projects that push the boundaries of creativity.

On a daily basis you will have to :

• Be responsible for project definition and concept development.
• Conduct analyses and perform modeling of existing and planned sewer networks.
• Design (calculation and sizing) of projected infrastructures.
• Prepare engineering documents (plans and specifications).
• Prepare quantity schedules.
• Participate to design reviews.
• Participate to kick-off meetings with clients.
• Participate to project management both in Quebec and outside the province.

Ce que nous offrons

• Teleworking possible
• Flexible working hours
• Floating days offered upon hiring for personal reasons or illness, and redeemable if not used
• Employee Assistance Program (EAP)
• Telemedicine
• Flexible support program (for sports activities, professional dues, home internet, etc.)
• Deferred profit-sharing program with RRSP contribution options
• Comprehensive group insurance plan

Exigences

• Bachelor of Civil Engineering or Construction Engineering with specialization in hydraulics and / or road development.
• 5 to 10 years of experience in infrastructure (relevant experience in the industrial / commercial field is an asset)
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications

• Capacity to be proactive.
• Strong knowledge in hydraulics.
• Strong knowledge in road development
• Capacities demonstrated to quickly converge in problem solving.
• Ability to communicate and work in a team.
• French and English : spoken and written.

You want to develop ambitious projects with us? Send us your resume and let's talk.

Type : Permanent full time

Available offices : Montréal, Lévis, Varennes, Sherbrooke, Trois-Rivières, Amos ou Rivière-du-Loup

Description du poste

Vous êtes passionné par la technologie, l'innovation et les défis techniques stimulants ? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et auto-organisée, où chaque idée compte et où l'excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l'architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe, tant en développement Web qu'en C++ pour les composants temps réel.

Responsabilités spécifiques

• Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack (Prédominance frontend avec TypeScript)
• Contribuer à la définition d'architectures logicielles robustes, évolutives et performantes
• Développer des applications multi-plateformes (Web, Desktop et Device) en utilisant Angular 19, TypeScript, WebGL, Electron et C++
• Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire)
• Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes
• Intégrer des pratiques modernes d'intégration et de livraison continues
• Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité
• Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code
• Participer activement aux cérémonies Scrum

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d'équipe.
• Accompagner l'introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l'usage en cohérence avec la vision technologique de l'entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S'impliquer et participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la culture d'amélioration continue.

Exigences

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent.
• 10+ années d'expérience en développement web / logiciel.
• Maîtrise de JavaScript / TypeScript, expérience avec Angular ou React.
• Expérience avec des langages backend (C++, atout).
• Expérience en développement sous Windows ou Linux.
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle.
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git).
• Familiarité avec UML.
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie).
• Niveau d'anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Description du poste

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Fournir aux utilisateurs de l’entreprise un support technique en ligne (clavardage), par téléphone et sur place;
• Créer les dossiers d’incident et les bons de travail (demandes), y saisir les données et les alimenter de façon adéquate, du début jusqu’à la fin du travail (la résolution du problème);
• Assurer le suivi auprès des demandeurs;
• Accueillir les employés au Tech-Café et offrir le soutien technique, remplacer des appareils défectueux au besoin après analyse (laptops, appareils mobiles et accessoires;
• Donner aux clients une formation sur les applications et appareils TI actuels et futurs, suivant les besoins;
• Fournir un soutien professionnel sur place et vigie technologique pour les équipements audio-visuels et systèmes de salles de conférences;
• Acheminer les dossiers d’incident et les bons de travail aux personnes appropriées en vue de leur résolution;
• Appliquer la procédure de renvoi au palier supérieur du service des TI et s’assurer que les niveaux de service sous sa responsabilité sont respectés en tout temps;
• Suivre de près les réponses aux demandes de service et de résolution de problème pour s’assurer que les résolutions sont mises en œuvre rapidement;
• Utiliser des systèmes de suivi d’incidents pour tenir à jour les données sur les cas des utilisateurs et les solutions trouvées dans la base de connaissances;
• Fournir un soutien technique pratique pour la suite d’applications utilisées par l’entreprise;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des procédures requises pour l’administration et l’amélioration continue du service des TI;
• Représenter son unité dans les réunions et dans l’exercice des responsabilités fonctionnelles de son unité;
• Effectuer éventuellement des recherches, la compilation de données et la préparation de recommandations pour des projets spéciaux selon les directives reçues ou exercer d’autres fonctions qui lui seront affectées;
• Travailler en présentiel à temps complet, 5 jours semaines.

Exigences

Le profil recherché est le suivant :

• Disposer d’un diplôme et/ou certificat en systèmes informatiques, ou l’équivalent;
• Posséder de cinq (5) à neuf (9) ans d’expérience dans le domaine du soutien pour un centre de service, ou une combinaison; d’expérience et de formation équivalente;
• Avoir des connaissances pratiques avec les équipements audiovisuels dans les salles de conférences, ainsi que les procédures d’administration du service des TI;
• Détenir des connaissances des processus de dépannage et de l’analyse des problèmes techniques;
• Démontrer des connaissances du fonctionnement des ordinateurs personnels et des logiciels pertinents;
• Disposer des connaissances des appareils mobiles IOS;
• Posséder des connaissances des pratiques et techniques des centres de service, ainsi que des principes et pratiques de prestation de service et de soutien;
• Avoir des connaissances des buts, politiques et objectifs du service des TI et de la division;
• Détenir des connaissances des pratiques et procédures administratives actuelles;
• Démontrer des connaissances des techniques de communication avec le public et de l’étiquette au téléphone;
• Disposer des compétences en exploitation et en gestion de réseau;
• Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale;
• Posséder une capacité à lire, analyser et interpréter des revues spécialisées, des publications professionnelles, des manuels et des procédures techniques en fonction du cadre ITIL;
• Détenir une capacité de rédiger des rapports, des lettres et des manuels de procédures;
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que nous offrons

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo:

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Description du poste

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu'il s'agisse d'évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d'huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux.

NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d'un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

TECHNICIEN DE CHANTIER EN GÉNIE CIVIL (ENVIRONNEMENT)

Principales responsabilités

• La préparation, l'implantation, le suivi des forages / sondages (environnementaux).
• Description des sols
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales
• Arpentage des forages / sondages
  • Mettre en plan, selon les normes, des croquis d'ingénierie;
  • Des tâches administratives qui lui sont confiées;

Exigences

• DEC en génie civil ou autre;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux;
• Minimum de 6 mois d'expérience;
• Capacité de communiquer en français, à l'oral et à l'écrit (l’anglais est un atout).
• Maîtrise des outils informatiques (AutoCAD et Géotec un atout).

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

At GCM Consultants, you CHOOSE! Remote, hybrid or office?

Contribute to ambitious projects

We're all passionate about contributing to a variety of projects that resonate in our industry and impact our society. Every mandate is a new challenge, every solution an innovation.

Who is GCM Consultants?

We are a local engineering firm that has been helping customers in all industries with engineering, operations and maintenance since 1994. We measure our success by the continuity of our work with all our customers. We're always on the lookout for new projects that push the boundaries of creativity.

On a daily basis you will have to :

• Act as a civil / structural technical lead for various mandates in the energy, mining, manufacturing and construction sectors.
• Participate in regular meetings with the client.
• Participate in the definition of projects and develop concepts in collaboration with the client and other disciplines.
• Act as a liaison between the client and the work team.
• Design steel and concrete structures, mainly in heavy industry.
• Supervise the production of drawings, and sign and seal them.
• Produce calculation notes, technical documents, and drawings.
• Conduct technical studies.
• Participate in defining projects and developing concepts in collaboration with the client and other disciplines.
• Participate in design reviews.
• Model structures with SAFI.
• Prepare project cost estimates.
• Coordinate projects with other disciplines.
• Ensure the feasibility / constructability of projects.
• Provide technical support for the completion of work on the field.

You want to develop ambitious projects with us? Send us your resume and let's talk.

Type : Permanent full time

Available offices : Montréal or Varennes

Exigences

• Bachelor of Civil Engineering
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum 5 years of experience in structures (preferably in the industrial field).

Qualifications

• Ability to establish good working relationships with the client and build trust.
• Experience in consulting engineering and / or heavy industry.
• Ability to follow several projects simultaneously.
• Ability to communicate with the client, contractors, and the design team.
• Aptitude for teamwork.
• Demonstrated ability to quickly converge on the solution to a problem.
• Practical approach with a focus on constructability in the technical solutions proposed.

Ce que nous offrons

• Telework possible
• Flexible working hours
• Floating days offered upon hiring for personal reasons or illness, and redeemable if not used
• Employee Assistance Program (EAP)
• Telemedicine
• Flexible support program (for sports activities, professional dues, home internet, etc.)
• Deferred profit-sharing program with RRSP contribution options
• Comprehensive group insurance plan

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement... les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : http : / / www.arthier.ca / carriere-esprit-equipe , ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité... Viens travailler dans notre équipe!

Établie depuis 35 ans

Qui prend soin des gens

Éthique

Engagée sur les plans social et environnemental

Reconnue pour sa rigueur et son sens de l'esthétisme

Si les responsabilités suivantes t'intéressent... Ton emploi idéal t'attend!

Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et sur la rive-nord

Travail de rénovation, démolition

Travail TRÈS physique

Tâches variées selon le chantier

Assurer le respect des normes de sécurité

Participer à l'amélioration des procédures

Toutes autres tâches connexes

Si tu recherches des conditions comme... Tu seras heureux au travail!

Salaire avantageux (payé CCQ)

REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)

Repas de groupe 1x par mois

Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)

Milieu de travail agréable

Formations payées

Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s'ennuie pas... Viens apprendre et évoluer avec nous!

Biosphère, Parc Jean Drapeau

École, Collèges et universités à Montréal

Bâtiments patrimoniaux municipaux

Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal ... et plusieurs autres!

Si tu as les caractéristiques suivantes... Nous avons une place pour toi!

Expérience en construction et rénovation

Diplôme d'études secondaires (DES)

• Ou toute autre combinaison de formation et / ou d'expérience pertinente

Très bonne forme physique (on travaille fort!)

En mesure de faire le trajet jusqu'à Montréal (différents chantiers sur l'île)

Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)

Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Description du poste

Relevant du directeur général adjoint, le titulaire du poste est responsable de concevoir, développer et améliorer les produits. Grâce à son expertise technique et sa connaissance approfondie des procédés de fabrication métallique, il ou elle joue un rôle clé dans la concrétisation d’idées innovantes, le développement de produits sur mesure et l’optimisation de la gamme actuelle.

Conception de produits

• Concevoir des systèmes de rangement industriels en métal (étagères, cabinets, stations modulaires, etc.) selon les normes de performance, de sécurité et d’ergonomie.
• Élaborer des concepts mécaniques robustes, esthétiques et manufacturables à grande échelle.
• Réaliser des dessins techniques et des modèles 3D à l’aide de logiciels de CAO (SolidWorks, Autodesk Inventor ou équivalent).

Développement technique

• Participer activement à l’amélioration continue des produits existants (design, matériaux, procédés).
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des designs proposés.
• Intégrer des contraintes manufacturières (découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage) dès les phases de conception.

Collaboration interdisciplinaire

• Travailler étroitement avec les équipes de R&D, production, marketing et ventes techniques.
• Participer aux revues de conception, essais fonctionnels et validations techniques.
• Soutenir le service à la clientèle ou les ventes lors de projets personnalisés ou à haut niveau de complexité.

Gestion de projets

• Assurer le suivi de ses projets de conception, du brief initial à la mise en production.
• Préparer les documents techniques requis (plans, nomenclatures, instructions).
• Respecter les échéanciers et les budgets attribués à chaque mandat.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible).
• Expérience pertinente en conception mécanique, idéalement en milieu manufacturier (métal en feuille ou similaire).
• Maîtrise des outils de CAO 3D (Solid Edge).
• Excellente compréhension des procédés de fabrication métallique (usinage, formage, assemblage, peinture).
• Aptitude pour le travail d’équipe multidisciplinaire.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Description du poste

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.

L’opportunité : Chez Grass Valley, nous façonnons l'avenir du divertissement et de l'information en développant des technologies de pointe pour la création, la transmission et la distribution de contenu.

Nous recherchons un ou une Développeur (-euse) logiciel (C++) talentueux (euse) et passionné(e) par la vidéo et l'audio de diffusion pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle, le ou la Développeur (-euse) logiciel (C++) serez à l'avant-garde de la conception, du développement et des tests de systèmes embarqués innovants qui alimentent la prochaine génération d'expériences de diffusion.

Si vous êtes prêt à avoir un impact durable et à repousser les limites de la technologie dans l'industrie des médias, nous souhaitons vous avoir dans notre équipe !

Votre rôle

Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles embarquées, en garantissant un logiciel de haute qualité répondant aux exigences des clients ; Contribuer à la conception et au développement de composants et de fonctionnalités logicielles majeurs ; Planifier et participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, y compris la planification et l'estimation des tâches ; Appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, telles que les tests unitaires, les tests automatisés et les revues de code, afin de garantir des livrables de haute qualité ; Intégrer le code des autres équipes et collaborer de manière transversale pour assurer une intégration fluide du système ; Améliorer et maintenir les processus de construction des logiciels en utilisant des outils CI/CD comme Jenkins ; Développer des distributions Linux personnalisées avec des outils comme Buildroot et Yocto, et gérer le code source avec Git ; Dépanner et déboguer les problèmes système sur le matériel cible, en assurant des performances optimales ; Rester informé(e) des nouvelles tendances émergentes de l'industrie, en particulier dans les technologies de vidéo et d’audio en diffusion.

Qualifications

Votre personnalité et vos compétences : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, ou domaine connexe ; Minimum de cinq (5) ans d'expérience en développement C++ avec une forte concentration sur les systèmes Linux embarqués ; Expérience solide en programmation C++ pour les systèmes embarqués ; Expérience avérée en développement et débogage d'applications Linux ; Expérience en cross-compilation et en création de logiciels pour du matériel cible ; Compétent dans l'utilisation de débogueurs sur du matériel cible pour résoudre les problèmes ; Solide connaissance des scripts shell pour les tâches d'automatisation ; Expérience approfondie avec des systèmes de construction comme Buildroot et Yocto pour créer votre propre distribution ; Connaissance de la méthode de développement pilotée par les tests (TDD) ; Maîtrise de la gestion de code source avec Git ; Solide connaissance des bus de processeurs courants (PCI, PCIe) et des interfaces courantes (SPI, I2C, RS232) ; Maintenir une approche positive, collaborative et constructive lors des revues de code et des retours ; Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler dans des équipes de recherche et développement interfonctionnelles situées dans différents pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Pologne.

Expérience avec les internals du noyau Linux et les pilotes de périphériques Linux, un atout ; Connaissance des protocoles vidéo tels que SMPTE ST2110, ST2022 et ST2059, un atout ; Familiarité avec les chargeurs de démarrage tels que u-boot, un atout ; Expérience avec des outils de gestion de projet comme Jira, Stash et Confluence, un atout.

Ce que nous offrons

• Vos Conditions de Travail Une rémunération concurrentielle Un environnement de travail accueillant et dynamique Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Égalité des chances

Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel pour compléter notre équipe. Tu connais les métaux ouvrés et tu es un passionné de dessin. Tu as une connaissance avancée des structures d'aciers, tu aimes travailler en équipe et tu aimerais faire partie d'une entreprise qui priorise le respect, la fidélisation et la proximité. Joins-toi à l'équipe! Soudure René Thibault est un chef de file montréalais dans la soudure générale, la fabrication et l'installation de produits de métaux ouvrés et structures d'acier.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons chez Soudure René Thibault :

• Assurances collectives complète (médicaments, soin des yeux, dents, assurance vie, invalidité, etc.) avec contribution d'une part employeur;
• Avantages sociaux gratuits (service de télémédecine et programme d'aide aux employés);
• Activités sociales d'entreprise;

Ambiance conviviale, sécuritaire, jeune et dynamique.

Responsabilités et mandat

Responsabilités et mandat du dessinateur :

Agir à titre de courroie de transmission entre les clients, les ingénieurs et le service de production.

Lire plans et devis de chaque projet qu'il entreprendra et émettre les dessins d'atelier pour les clients.

Élaborer des plans et dessins pour la fabrication de pièces diverses en acier :

• Contacter des clients pour des précisions ou changements, au besoin;
• Modéliser en 3D les éléments de petites structures et métaux ouvrés selon les plans et devis;
• Créer les dessins et les faire approuver par les clients;
• Générer les dessins en 2D pour la fabrication en atelier;

Préparer les bons de travail pour la production.

Profil

• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;

Connaissances et exigences

Connaissances de l'acier; des métaux ouvrés (obligatoire)

• Capacité d'adaptation, d'autonomie, de concentration et de débrouillardise;

Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Compagnie membre du Groupe ABM : / / groupeabm.com / a-propos / ; services clés en main « one stop shop »

Salaire et horaire

• Entre 55 000$ et 60 000$ par année, selon expérience;

Horaire de jour du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15, départ à midi les vendredis.

Exigences

• DEP en Dessins Industriels / Structure;
• Un minimum de 3 ans d'expérience comme dessinateur(trice);
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Bonne connaissance de l'acier, l'aluminium et du secteur manufacturier;

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Pour soumettre votre candidature

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l'embauche de personnes détenant les compétences requises pour les emplois concernés, sans discrimination.

Aspects académiques et expérience

• DEP en Dessins Industriels / Bâtiment / Structure
• Bonne connaissance de la suite MS Office

Aspects comportementaux

• Grande capacité d'organisation
• Avoir une bonne vue d'ensemble des opérations de fabrication
• Avoir un bon jugement et une bonne capacité d'analyse
• Orientation client à tous les niveaux
• Soucieux du détail
• Dynamique
• Attitude positive
• Bonne communication avec la clientèle interne autant qu'externe
• Apprentissage rapide !

Description du poste

Nouveau Monde Graphite (NMG) cherche un planificateur de projet pour son équipe de services aux projets pour structurer les activités en vue de la phase construction qui va débuter prochainement.

Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.

De leur mine à leur usine de matériaux de batteries, NMG insuffle des principes de développement durable, d'innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert !

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les divers intervenants afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d'un projet.

Les principales tâches sont les suivantes :

• Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l'aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'obtention des permis, d'approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l'intégration des activités dans l'échéancier intégré de projet jusqu'à l'obtention du premier matériel;
• Suivre l'avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d'établir un plan de mitigation;
• Participer et / ou animer les exercices d'optimisation des échéanciers de projet avec les divers intervenants, afin de proposer des plans d'accélération ou de rattrapage de l'échéancier;

Soutenir l'équipe de projet dans l'évaluation de l'avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).

Exigences

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 10 ans d'expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;

Qualifications

• Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu'Excel
• Solide compréhension des processus d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en service;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;

Ce que nous offrons

Avantages :

• Salaire très compétitif;
• Assurances collectives offertes par l'employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L'employeur paye la prime à 100%;
• Deux (2) congés fériés;
• Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
• Régime enregistré d'épargne retraite (REER+);
• Allocation pour téléphone cellulaire;
• Service de Télémédecine;
• Programme d'aide aux employés.es (PAE) disponible 24h / 24;
• Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;

Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d'affaire de l'employé.

Il existe autant de profils que d'individus. NMG est d'abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. NMG encourage les personnes qui s'identifient comme faisant partie d'un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Leurs efforts en termes de diversité, d'inclusion et d'équité se reflètent dans leurs pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

Description du poste

QUELLE EST L’OPPORTUNITÉ?

Nous sommes à la recherche d’un mécanicien industriel qui se joindra à notre équipe et travaillera avec notre service de maintenance afin d’effectuer les entretiens, les réparations et la maintenance des divers équipements de l’usine afin d’en assurer le bon fonctionnement. Le poste est sous la responsabilité du Superviseur mécanique.

Statut de l’emploi : Temps plein – Permanent

Emplacement : Port-Daniel-Gascons

Responsabilités

• Inspecter, installer, entretenir et calibrer les instruments mécaniques industriels et les dispositifs connexes;
• Effectuer les entretiens, les installations et le dépannage des divers équipements fixes et roulants de la production, ainsi que certains périphériques;
• Exécuter les ordres de travail en lien avec le plan d’entretien préventif, prédictif et correctif des installations de l’usine;
• Proposer des solutions lors de bris ou de non-performance d’équipements et procéder aux essais mécaniques pour identifier les éventuels problèmes;
• Rédiger des rapports avec justesse et colliger les informations dans le système SAP.

Qualifications

• DEP en mécanique industrielle ou DEC en génie mécanique ou maintenance industrielle;
• Expérience pertinente en maintenance industrielle;

Exigences

• Travailler de jour et de nuit sur un horaire 4-5-5-4;
• Hébergement pour les candidats demeurant à l’extérieur d’un rayon de 100km;
• Salaire horaire de 34,36$ à 43,86$ selon l’expérience;
• Prime de nuit de 2,50$ de l’heure;
• Prime du samedi de 11$ de l’heure;
• Prime du dimanche de 14$ de l’heure;
• Congés mobiles (4).

Ce que nous offrons

• Formations et développement professionnel
• Cotisation de l’employeur jusqu’à 9% au régime de retraite (CD)
• Remboursement possible des frais de scolarité
• Couverture complémentaire incluant assurance vie, invalidité, vision et accès à la télémédecine;

Description du poste

Gestionnaire de projets en génie civil

Tu es un(e) gérant(e) de projets en génie civil qui aime voir ses projets prendre forme sur le terrain, gérer des chantiers d’envergure et avoir un réel pouvoir décisionnel? Tu veux travailler dans une entreprise solide, humaine et reconnue dans son créneau?

Construction NRC Inc. cherche justement à agrandir son équipe.

Qui sommes-nous?

Construction NRC Inc. est une entreprise québécoise familiale comptant plus de 45 ans d’expertise, spécialisée dans un domaine de niche :

• Enfouissement de réseaux d’utilités publiques (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada)
• Éclairage de rue

Nous réalisons des projets variés à Montréal et dans les environs, du début à la fin, avec une équipe terrain expérimentée et engagée.

Ton rôle

À titre de gestionnaire de projet, tu seras responsable de la planification, l’exécution et le suivi complet de plusieurs chantiers. Tu travailleras en étroite collaboration avec les contremaîtres, les équipes terrain, les sous-traitants et les clients.

Planification des projets

• Analyse complète des dossiers de projets
• Planification des ressources (main-d’œuvre, équipements, sous-traitance, matériaux)
• Gestion des permis, localisations, plans de signalisation et documents requis
• Élaboration des échéanciers et méthodes de suivi
• Préparation des dossiers de chantier (take-off, dessins d’atelier, plans d’ingénierie, arpentage)
• Négociation avec fournisseurs, carrières, dépotoirs et sous-traitants
• Gestion des sols contaminés, si requis
• Organisation des réunions de démarrage et préparation du dossier contremaître

Exécution des travaux

• Suivi quotidien de l’avancement des travaux selon les plans et devis
• Support technique aux équipes terrain et résolution de problématiques
• Gestion des achats courants et du contrôle qualité (béton, compaction, HQ)
• Encadrement des contremaîtres (briefing / débriefing)
• Suivi de la facturation, des extras et des quantités
• Participation aux réunions de chantier
• Obtention des acceptations provisoires et finales
• Suivi de la satisfaction client

Tâches connexes

• Travail d’équipe avec assistants chargés de projets et agents techniques
• Soutien aux soumissions et réclamations
• Participation aux décisions RH et évaluation du personnel
• Gestion et calibrage des équipements de mesure et de sécurité

Exigences

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets en génie civil
• Détenir une formation en génie civil ou expérience équivalente
• Permis de conduire classe 5
• À l’aise avec Word, Excel et Outlook
• Français parlé et écrit
• Carte ASP (atout)

Qualités essentielles

• Excellent sens de l’organisation et de l’orientation
• Autonomie, débrouillardise et bon jugement
• Capacité à travailler sous pression
• Fort esprit d’équipe et leadership terrain

Description du poste

Depuis sa fondation en 2010, Urbex Construction s’est imposée comme une entreprise de référence dans les domaines de l’aménagement extérieur, du transport en vrac et du génie civil, dans la région de Montréal et Laval.

Au service d’une clientèle municipale, résidentielle, industrielle, commerciale et institutionnelle, nous sommes compétents, minutieux, ponctuels et équipés d’un matériel à la pointe de la technologie.

Aujourd'hui, nous cherchons à agrandir notre superbe équipe en ouvrant des postes de Manoeuvre CCQ qui seront sous la supervision des contremaîtres de chantiers et travailleront avec les chargées de projets pour des suivis adéquats.

Responsabilités

Le manoeuvre que nous voulons avoir dans notre équipe doit être capable de :

• Poser du pavé-uni
• Faire de l'excavation
• Planter des arbres
• Installer et désinstaller des clôtures et tout autre matériel sur les chantiers
• Installer du mobilier
• Niveler et compacter la pierre
• Poser des puisards
• Refaire les bordures de trottoir
• Faire du coffrage / décoffrage

Exigences

• 1-3 ans d'expérience dans l'aménagement paysager
• Capacité à lever des charges lourdes (±90 lbs)
• Capacité à travailler dans la chaleur
• Doit vouloir faire toutes sortes de tâches : aucune journée n’est pareille
• Expérience avec égouts et aqueducs, etc.
• Doit avoir un permis de conduire valide
• Capacité à faire plusieurs chantiers par jour

Conditions de travail

Être disponible pour travailler de 8 h à 10 h par jour

Travail de jour, de nuit et de fin de semaine

Véhicule fourni pour déplacement

Ce que nous offrons

Paiement à la semaine

Salaire de Manoeuvre en Génie Civil

Qualifications

Tu es la bonne personne pour nous si tu es :

• Capable de t'adapter aux différentes situations qui peuvent survenir
• Capable de travailler en équipe
• Capable de maintenir une bonne communication
• Capable de remplir les rapports à temps sans problème

Description du poste

Sous la supervision du superviseur de la salle à dessins, la dessinatrice ou le dessinateur en structures d’acier analyse les projets qui lui sont confiés afin de bien comprendre les plans, devis et besoins spécifiques du client. Il participe à toutes les étapes de modélisation et de préparation des plans nécessaires à la fabrication et à l’installation.

Votre quotidien

• Recevoir et analyser les dessins 2D (format PDF) transmis par la firme d’ingénierie.
• Définir les axes de travail et modéliser en 3D les profilés d’acier (poutres, colonnes, etc.) à partir des plans structuraux fournis.
• Lire, comprendre et interpréter les plans de structure afin d’en évaluer la portée et les besoins techniques.
• Effectuer un survol initial des plans pour déterminer l’ampleur du projet et les éléments clés des documents d’ingénierie.
• Collaborer avec l’estimateur ou le chargé de projet pour valider les exclusions et obtenir les précisions nécessaires.
• Concevoir et détailler les connexions entre les différents éléments structuraux.
• Vérifier la conformité des dessins aux cahiers des charges et aux données de conception.
• Réaliser la modélisation complète (détails, vues isométriques, nomenclatures) afin de produire les documents requis pour la fabrication et l’installation.
• Émettre des RFI (Request For Information) lorsqu’une information est manquante ou incohérente.

Notre entreprise

Soudures St-Denis (SSD Structure), établie dans la région de l'Estrie depuis 1976, se démarque en Estrie dans la fabrication et l’installation de structures d’acier destinées aux secteurs industriel, commercial, institutionnel et résidentiel. L’entreprise comprend aussi une équipe de mécanosoudé en plein développement qui travaille sur des projets de fabrication sur mesure d’assemblage de petite et grande envergure.

Notre succès repose sur des valeurs humaines et familiales, une équipe soudée et un savoir-faire reconnu.

Exigences

• DEP en dessin de bâtiment ou en dessin industriel (obligatoire).
• Minimum 2 ans d’expérience en conception de plans ou de structures de bâtiment (obligatoire).
• Capacité démontrée à lire, comprendre et interpréter des plans et devis techniques.

Qualifications

• Maîtrise d’Advance Steel (un atout majeur) ou de tout autre logiciel CAO similaire dédié aux plans de structures
• Connaissance des procédés de transformation du métal, des normes et des codes du bâtiment.
• Aisance avec la suite Microsoft Office (Excel, Word).
• Connaissance des symboles et procédés de soudage (un atout).

Ce que nous vous offrons

• Un horaire du lundi au vendredi (lundi au jeudi 7h00 à 16h00 et vendredi 7h00 à 13h00)
• Un régime d’assurances collectives
• Des opportunités d’avancement

Vous vous reconnaissez dans ce rôle? Nous voulons vous rencontrer! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ou contactez-nous dès que possible!

Salaire à partir de 28,00$ de l'heure

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur exécutif, le superviseur ou la superviseure de production sera responsable de planifier, coordonner et superviser les activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels.

Il ou elle veillera au respect des échéanciers et des coûts de fabrication, de la mobilisation et de l’encadrement de l’équipe, ainsi que de l’application des normes de santé et sécurité au travail, tout en participant activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance globale de l’entreprise.

Votre quotidien

Encadrer et mobiliser une équipe d’employés de production.

• Suivre les heures travaillées et gérer les urgences de production.
• Réduire les coûts et fournir des données fiables pour les décisions de gestion de la direction.
• S’occuper de la logistique des équipements et des mouvements de matériel.
• En collaboration avec les ressources humaines, réaliser les activités entourant la gestion des membres de son équipe (embauches, les rencontres disciplinaires, les congédiements, l’évaluation du rendement).
• Étudier les plans de production et les bons de travail.
• Collaborer avec le responsable de la qualité afin d’apporter les mesures correctives nécessaires pour assurer la qualité des produits finis.

Exigences

Diplôme d’étude collégiale DEC ou un diplôme universitaire en génie industriel, en gestion de la production, en gestion des opérations ou autre formation ou expérience pertinente.

• Posséder une expérience de 5 années dans un poste similaire dans une entreprise manufacturière.
• Connaissance de base de la suite Office.
• Expérience de gestion d’une équipe de production.
• Maîtrise des concepts de gestion quotidienne, y compris la planification, la communication, la résolution de problèmes et la prise de décision au niveau opérationnel.
• Aptitude à identifier, analyser et résoudre les problèmes opérationnels de manière efficace.
• Connaissance du secteur de fabrication mécanosoudée et structure d’acier (Atout).
• Connaissance des techniques de soudage et des normes CSA (Atout).
• Connaissance de l'amélioration continue.
• Lecture de plans de fabrication et d’assemblage (essentiel).

Notre entreprise

Soudures St-Denis (SSD Structure), établie dans la région de l’Estrie depuis 1976, se démarque dans l’Estrie par la fabrication et l’installation de structures d’acier destinées aux secteurs industriel, commercial, institutionnel et résidentiel. L’entreprise comprend aussi une équipe de mécanosoudés en plein développement qui travaille sur des projets de fabrication sur mesure d’assemblage de petite et grande envergure.

Ce que nous offrons

• Un horaire du lundi au vendredi (lundi au jeudi 7h00 à 16h00 et vendredi 7h00 à 13h00)
• Un régime d’assurances collectives
• Des opportunités d’avancement

Description du poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Ce que nous offrons

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut savoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Exigences

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Engagement et diversité

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to : / / www.parsons.com / fraudulent-recruitment / .