1685 emplois disponibles : Ingénieur.e en génie conseil à Dorval

Concepteur

Groupe lincora

Montreal

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Tu souhaites mettre tes compétences en conception 3D au service d’une entreprise en croissance?
Tu aimes analyser, modéliser, résoudre des problèmes techniques et participer à la création de produits concrets?

Nous recherchons présentement un concepteur dont la mission principale sera de modéliser des pièces et produits en métal en feuille, préparer les dessins techniques et soutenir la mise en production. Tu participeras également à l’amélioration de produits existants, au développement de prototypes et au support technique lors de problématiques en production. Plus précisément, tu seras responsable de :

Responsabilités

Modéliser des pièces et produits en 3D (Inventor) en tenant compte des contraintes manufacturières (tôle, pliage, assemblage)
Préparer, mettre à jour et valider les dessins techniques destinés à la production (vues, coupes, assemblages, BOM)
Réviser et améliorer des produits existants : ergonomie, manufacturabilité, réduction de coûts, qualité
Supporter la production lors de problèmes techniques (analyse de cause, ajustements, correctifs)
Valider la faisabilité technique des demandes clients ou internes
Participer à la mise en production : ajustement de modèles, révision de dessins, communication technique aux opérations
Collaborer à la réalisation de prototypes et essais en atelier
Participer ponctuellement à des projets d’amélioration continue (processus, standardisation, qualité, réduction des non-conformités)
Travailler étroitement avec la gestion de projet, la production, l’ingénierie, l’achat et la qualité pour assurer une exécution fluide

Profil recherché

Génie mécanique ou autre formation pertinente (DEC, Bac ou équivalent)
Aisance en modélisation 3D (Inventor)
Rigueur, structure, logique et souci du détail
Capacité d’analyse et résolution de problèmes
Avoir de l’expérience dans un environnement manufacturier (atout)
Expérience métal en feuille (atout)
Attitude positive, collaboration, communication claire

Si tu aimes créer, comprendre, résoudre et voir tes idées prendre forme, tu vas te plaire chez nous!

Ingénieur - génie civil (conception)

Tehora

Montreal (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 28 jours

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Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur - génie civil (conception) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
Produire et interpréter les plans et les devis;
Estimer les quantités et les coûts de projets;
Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
Concevoir des systèmes de rétention pluviaux;
Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
Préparer et présenter les demandes de permis d’intervention auprès du ministère des Transports du Québec;
Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
Rédiger des offres de services occasionnellement;
Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
Assister à des réunions avec le client;
Suivi des budgets.

Requirements

Détenir un baccalauréat en génie civil;
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente;
Spécialisation en réseaux et voiries (atout);
Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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Directeur apprentissage

Edgenda

Montreal

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes?
Chez Afi U., nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients.

Qui sommes-nous ?

Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’Afi U., l’École des organisations.

Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel.

À travers ses quatre grandes Facultés : 1. Transformation des affaires; 2. Compétences transversales; 3. Leadership et Coaching; 4. Technologies, où se forment plus de 35 000 professionnels annuellement, Afi U. l’École des organisations, s’inscrit comme une offre complémentaire aux différents services proposés par la Famille Edgenda, laquelle rassemble sous un même toit l’ensemble des expertises en matière de transformation organisationnelle et de solutions d’apprentissage.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Voici les principaux axes de ton rôle :

Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’Afi U. et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés.
Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget, en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison.
Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres.
Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché.
Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation.
Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes.
Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants:

Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Maitrise en gestion de la formation ou/et MBA un atout.
Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation;
Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais.
Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage.
Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales.
Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan.
Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, « Just in time ou dans le flux de travail », Apprentissage immersif (jeux de rôles, AR/VR, digital twin, etc. ).
Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables.

Et si en plus, tu te reconnais dans ce Mindset :

Architecte et chef d’orchestre : tu prends plaisir à bâtir des structures solides et à coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun.
Fiable et rigoureux : tu es la personne à qui on fait confiance pour transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps.
Sens des affaires orienté résultats : tu possèdes un certain sens des affaires naturel. Tu penses Potentiel et Résultats avant de penser Innovation. Tu as une réelle satisfaction à voir un projet complété et implanté, avec des impacts tangibles.
Leader naturel et collaboratif : tu sais mobiliser, influencer et rallier des experts autour d’une même vision.
Esprit analytique et stratégique : tu sais prendre du recul, prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire.
Curieux et tourné vers l’avenir : tu te tiens à jours sur les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et tu aimes comprendre les comportements et habitudes de nos clientèle pour t’assurer qu’elles sont bien intégrées dans nos innovations.

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Afi U.

Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.

Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.

Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).

Technicienne en arpentage – Fly-inFly-out (FIFO)

Artelia

Montreal (Présentiel)

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :

Environnement de travail

Vous êtes prête à séjourner dans différentes régions éloignées de la Côte-Nord ;
Disponible pour un horaire en rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ;
Disponible pour travailler jusquà 10 heures par jour ;
Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
Allocation journalière ;
Hébergement et repas fournis pendant les séjours ;
Véhicule de fonction avec carburant inclus.

Vos responsabilités

Effectuer les relevés darpentage nécessaires au contrôle de limplantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée de structures/ ponts et ouvrages dart) ;
Effectuer les relevés pour valider les quantités payables ;
Effectuer travaux darpentage de tout type au terrain ;
Possibilités deffectuer des vols de drone (prise de photos/vidéos/relevés lidar) ;
Assister les surveillants de chantier ;
Effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés ;
Préparer de dessins détaillés de graphiques et de plans ;
Effectuer le traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins ;
Effectuer la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique).

Qualifications :

Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans dexpérience ;
Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée structures ponts et ouvrages dart) ;
Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;
Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;
Capacité à lire des plans ;
Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
Autonome et ayant le sens de linitiative ;
Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
Aptitude au travail extérieur ;
Bonne condition physique ;
Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;
Bonne connaissance du français ;
Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires :

Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
Compte de gestion santé ;
Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Flexibilité dhoraire ;
Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
Formations continues ;
Opportunités de développement de carrière ;
Club social et rabais corporatif ;
Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Anti Money Laundering,Access Control,Content Development,Flex,AC Maintenance,Application Programming
Experience: years
Vacancy: 1

Coordonnateur de projet

Scv enercor inc

Montreal

Postulez ici Publié il y a 28 jours

La compagnie

SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.

SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.

Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7).

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.

Vos missions principales:

Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet;
Étude et maîtrise des plans, devis, exigences générales et tout autre document pertinent au projet;
Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
Appuie la gestion de de la santé et sécurité au chantier en participant à l’élaboration de toute documentation requise tel que les accueils de travailleurs, rapport d’incidents, permis, plans de travail, pauses-sécurité, etc.;
Participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
Compile diverses données d’exécution (ex : feuille de temps, rapport journalier, bons de travail) et en fait rapport au chargé de projet;
Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
Coordonne et effectue le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
Participe à la gestion et à la correction des déficiences;
Gère la livraison non conforme et effectue les retours de matériel lorsque requis;
Assure un suivi de l’inventaire du matériel non installé, de l’outillage et du matériel en location;
Participe à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier de projet;
Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…);

Ce qui distingue ce poste

Des projets complexes, variés et motivant;
Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.

Défis à relever

Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.

Profil recherché

Formation & expérience

Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels

Compétences techniques

Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
Connaissance en lecture de plan et devis
Connaissance des outils informatiques tel que MS Project, Suite Office 365, Maestro

Savoir-être

Rigueur et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
Persévérance et orienté vers l’action

Avantages salariaux
• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.

Processus de recrutement

15-30min d’entrevue vidéo avec la recruteuse pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires… Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire principal et la recruteuse Prise de références et antécédents judicaires Offre d’emploi

Directeur apprentissage

Edgenda

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes?
Chez Afi U., nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients.

Qui sommes-nous ?

Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’Afi U., l’École des organisations.

Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel.

À travers ses quatre grandes Facultés : 1. Transformation des affaires; 2. Compétences transversales; 3. Leadership et Coaching; 4. Technologies, où se forment plus de 35 000 professionnels annuellement, Afi U. l’École des organisations, s’inscrit comme une offre complémentaire aux différents services proposés par la Famille Edgenda, laquelle rassemble sous un même toit l’ensemble des expertises en matière de transformation organisationnelle et de solutions d’apprentissage.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Voici les principaux axes de ton rôle :

Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’Afi U. et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés.
Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget, en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison.
Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres.
Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché.
Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation.
Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes.
Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants:

Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Maitrise en gestion de la formation ou/et MBA un atout.
Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation;
Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais.
Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage.
Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales.
Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan.
Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, « Just in time ou dans le flux de travail », Apprentissage immersif (jeux de rôles, AR/VR, digital twin, etc. ).
Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables.

Et si en plus, tu te reconnais dans ce Mindset :

Architecte et chef d’orchestre : tu prends plaisir à bâtir des structures solides et à coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun.
Fiable et rigoureux : tu es la personne à qui on fait confiance pour transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps.
Sens des affaires orienté résultats : tu possèdes un certain sens des affaires naturel. Tu penses Potentiel et Résultats avant de penser Innovation. Tu as une réelle satisfaction à voir un projet complété et implanté, avec des impacts tangibles.
Leader naturel et collaboratif : tu sais mobiliser, influencer et rallier des experts autour d’une même vision.
Esprit analytique et stratégique : tu sais prendre du recul, prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire.
Curieux et tourné vers l’avenir : tu te tiens à jours sur les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et tu aimes comprendre les comportements et habitudes de nos clientèle pour t’assurer qu’elles sont bien intégrées dans nos innovations.

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Afi U.

Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.

Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.

Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).

Chmiste

Ora partenaires

Montreal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourdhui la société exploite quatre unités de production et demballage ainsi que 15 entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement doffrir un soutien de proximité et local à ses clients le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes dun océan à lautre.

Catalys Lubrifiants vise luniformité pour atteindre le Un Catalys / One Catalys. Pour cela nous visons de la cohérence et de lexcellence opérationnelle dun océan à lautre. Nous cherchons un chimiste capable dharmoniser nos pratiques ainsi que la qualité de nos produits à travers le pays (Laboratoire à Longueuil et Winnipeg).

En tant que chimiste vous jouerez un rôle essentiel dans le développement lamélioration et le contrôle de nos formulations de produits. Vous travaillerez en laboratoire ainsi quen collaboration avec les équipes de production et de qualité.

TON MANDAT

Relevant du Directeur des opérations tu devras revoir et standardiser nos pratiques améliorer les pratiques de vérifications développer des nouveaux produits et optimiser les coutants en maintenant des produits de qualités.

Tes principales responsabilités :

Développer et optimiser les formulations des lubrifiants antigels dégraissants lave-vitre et autres produits.
Effectuer des analyses physico-chimiques (pH viscosité points déclair points de congélation etc.).
Assurer le contrôle qualité des matières premières et des produits finis.
Participer à lamélioration continue des procédés de fabrication.
Préparer et documenter les rapports dessais fiches techniques et fiches signalétiques (FDS).
Collaborer avec léquipe de production pour le transfert et la mise à léchelle des formulations.
Veiller au respect des réglementations en vigueur (Santé Canada SIMDUT normes environnementales).
Participer au suivi des non-conformités et à lanalyse des causes.
Conseiller certain client.

COMPÉTENCES

Techniques :

Expérience en formulation ou en chimie industrielle (de préférence dans le domaine automobile ou des liquides techniques).
Connaissance des normes de sécurité chimique (SIMDUT Système général harmonisé).
Maîtrise des techniques danalyse en laboratoire.

Relationnelles :

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur scientifique sens du détail et autonomie.
Autonomie et initiative dans les projets.
Excellente communication orale et écrite. Capacité à vulgariser les concepts techniques à divers interlocuteurs (production logistique gestion).
Esprit déquipe et attitude collaborative.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Être membre de lOrdre des chimistes du Québec (OCQ) serait un atout

Expérience : Minimum 5 ans dexpérience

Pourquoi te joindre à nous :

Salaire compétitif
Assurances: Complémentaires invalidité vie vision dentaire
Cotisation égale au RÉER
Événements dEntreprise et Gym sur place
Programme dAide aux Employés
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

#emploi

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Chef d'équipe - Électricité

Norda stelo

Montreal

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
Expérience en coordination et gestion d'équipe
Connaissance des normes et réglementations électriques
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
Orienté(e) solutions et résultats
Esprit collaboratif et excellente communication
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration Des projets d'envergure dans des secteurs variés Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Construction Directeur

Randstad canada

Montreal (Présentiel)

200K$ - 250K$ /an

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Are you a technical expert passionate about the art of building? Do you aspire to a strategic role within an organization that acts as builder, manager, and owner? We are partnering with a major player in the construction industry, established for over 20 years and recognized for delivering large-scale private residential projects and, more recently, institutional public projects. With a project volume approaching $300 to $500 million, this company is seeking strong leadership to structure its growth.

As Director of Construction, you will play a pivotal role within the executive team. The company is going through an exciting transformation phase and seeks to integrate external best practices and innovation into its methods. The role is based in Montreal (West Island) or Gatineau, depending on your mobility, and targets a highly technical profile (Engineer or Architect) capable of mentoring a team and navigating complex projects. You will evolve in an environment, specifically in Engineering & Design, where technical rigour is valued as much as strategic vision.

Bilingualism (French and English) is required for this position, as you will interact with various partners, subcontractors, and stakeholders in a dynamic Montreal and national business context. Excellent mastery of French is essential for the daily management of construction sites and teams in Quebec.

Advantages
This high-level position offers conditions commensurate with your responsibilities and expertise.

•Very competitive annual salary between $200,000 and $250,000, depending on experience and profile.
•Opportunity to make a real impact on the direction of a well-capitalized and growing company.
•Work environment that values professional development, with access to continuous training to stay at the cutting edge of the industry.
•Collaboration with a team of seasoned engineers and architects in a culture focused on technical excellence.
•Participation in major projects that are shaping Quebec's real estate landscape.

Responsibilities
Your main mandate will be to oversee all construction operations, bringing sharp technical expertise to support project managers and optimize project delivery.

•Ensure the strategic and operational direction of construction projects, from start-up to final delivery, guaranteeing adherence to budgets, schedules, and quality standards.
•Act as the ultimate technical reference for the team (methodology, product specifications, building envelope, structure) to resolve complex challenges on construction sites.
•Mentor, train, and develop a team of project managers and superintendents, fostering knowledge sharing and technical skill enhancement.
•Actively participate in internal process improvement by integrating technological tools (such as ACC) and innovative management methods drawn from your external experience.
•Collaborate closely with estimation and accounting departments to ensure project profitability, whether private (high-rise residential) or public (institutional tenders).
•Maintain strong business relationships with partners, subcontractors, and clients while skillfully navigating an evolving environment.

Qualifications
The ideal profile combines a solid academic background with significant field experience in Quebec.

•Bachelor’s degree in Civil Engineering or Architecture.
•Member in good standing of the OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) or the OAQ (Ordre des architectes du Québec) – Strict requirement.
•Minimum of 10 years of experience in a similar construction management or direction role in Quebec.
•Demonstrated experience managing large-scale projects ($50M+ projects).
•Mixed experience in private projects (real estate development) and public projects (tenders) is a considerable asset.

We are looking for a technical leader with a deep understanding of building mechanics and the ability to structure operations.

•Recognized technical expertise in heavy residential construction (towers, multi-story) and institutional sectors.
•Mobilizing leadership capable of managing change, stabilizing teams, and fostering a positive collaborative climate.
•Mastery of legal and administrative aspects of construction in Quebec (contracts, bonding, CCQ/RBQ regulations).
•Excellent analytical and problem-solving skills, with a synthetic mind for making informed decisions quickly.
•Knowledge of construction management software (e.g., Maestro, Autodesk Construction Cloud) is a major asset.

Summary
Do you have the ambition to leave a lasting mark, both on Quebec's real estate landscape and on the next generation of engineering and architecture talent? This position is a rare opportunity to combine your technical passion with human and strategic leadership within a visionary company. If you are ready to orchestrate major projects while shaping the future of our construction methods, this opportunity is custom-made for you.

Contact us at: this job doesn't fit what you are looking for, please reach out to us to explore other career opportunities. We are your partner for talent, helping you not just find a job you love, but also build a successful career that offers work-life balance and professional fulfillment. We care about your professional well-being, and we stay actively engaged throughout your career journey to ensure you get the opportunities and support you want when you need them. Offering training and coaching, flexibility, and equitable access to job opportunities across the professional, operational, and tech landscapes, we guide you towards work that fits your skills, expertise, and ambitions, while ensuring you stay relevant in the changing world of work. With Randstad, you are supported every step of the way, ensuring you feel confident in yourself, satisfied in your career, and valued for your contributions.

Randstad Operational: Secure a job that complements your skills, supports work-life balance, and powers your goals. Get access to a range of job opportunities through permanent, temp, or contract roles with the best employers, plus ongoing training from a trusted partner who cares about your working life and well-being.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Spécialiste SIG & Modélisation Hydraulique (ArcGIS Pro + STK)

Solution sft

Montreal (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste SIG & Modélisation Hydraulique , pour le compte de notre partenaire ; chef de file nord-américain dans l'évaluation des réseaux de distribution d'eau potable et d'égouts.

Titre du poste : Spécialiste SIG / Modélisation Hydraulique
Secteur : Ingénierie hydraulique et analyse des eaux
Mode hybride ou présentiel

Responsabilités :

Gérer, analyser et interpréter des données géospatiales à l’aide d’Esri ArcGIS Pro.
Effectuer la modélisation et la simulation de systèmes hydrauliques avec STK.
Créer des cartes, rapports et visualisations pour les études et projets d’ingénierie.
Intégrer et valider des données provenant de différentes sources (terrain, capteurs, imagerie satellite).
Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser la conception d’ouvrages hydrauliques et environnementaux.
Maintenir la qualité et l’intégrité des bases de données SIG.

Compétences recherchées :

Maîtrise avancée d’ArcGIS Pro et bonnes connaissances de STK.
Expérience en hydrologie, hydraulique, gestion de bassin versant.
Compétences en traitement de données géospatiales et modélisation environnementale.
Connaissance des formats de données spatiales (Shapefile, GeoJSON, Raster, etc.).
Esprit d’analyse, autonomie et rigueur scientifique.

Formation et expérience :

Bac ou maîtrise en géomatique, ingénierie hydraulique, environnement ou domaine connexe.
Expérience pertinente de 3 ans et plus en SIG et modélisation.

Spécialiste des bases de données et systèmes applicatifs - Mine et géologie

Minerai de fer québec

Montreal (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 28 jours

À propos de MFQ

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.

Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe

Horaire de travail flexible et mode hybride;
Rémunération concurrentielle;
Boni annuel;
Régime de retraite;
Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;
Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;
Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
Et plus encore!

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité du Directeur intelligence d’affaires (BI), et en étroite collaboration avec le Directeur ressources et planification et le département de l’ingénierie minière, le ou la titulaire du poste a pour rôle la gestion et la maintenance des bases de données et systèmes applicatifs de la géologie et planification minière. Il ou elle sera la personne TI dédié pour ces départements et appuiera l’équipe de ressource et réserves, d’exploration et de planification minière.

Votre impact

Gestion et maintenance des bases de données géologique et de mines en collaboration avec le département TI;
Proposer la stratégie logicielle des départements de géologie et de planification minière
Implémentation et application des procédures QAQC;
Valider les procédures de terrain et des méthodologies de traitement de données;
Fournir une expertise sur les solutions en système de gestion des données géologique, SIG et outils de planification;
Valider ou auditer des données et informations géologiques qui supportent les différentes estimations de ressources;
Assurer la formation des géologues et des techniciens sur la gestion des bases de données géologique;
Participer à la mise à jour des ressources minérales en collaboration avec les géologues de Ressources et les ingénieurs miniers;
Mise en place des processus de validation les blocs modèles et les modèles géologiques;
Préparer les présentations en vue des réunions au sein du département et à la haute direction;
Améliorer les processus géologiques et de planification en place pour optimiser le traitement des données;
S’assurer de la diffusion des modèles aux utilisateurs finaux;
Améliorer le processus des réconciliations mensuelles;
Supporter les processus d’estimation des ressources et des blocs modèles de production;
Élaborer les rapports pour les audits internes et externes;
Participer aux différents inventaires des ressources et la compilation des informations de fin d’année;
Assurer la veille technologique sur les développements des solutions informatiques dans le domaine minier;
Implémenter les logiciels métiers et implanter les processus pour assurer leur bon fonctionnement;
Proposer des axes d’amélioration en lien avec les logiciels métiers;
Former les géologues et le personnel minier sur les logiciels métiers et les assister;
Rédiger des procédures de travail en relation avec les logiciels métiers;
Responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques, modèles et normes d'administration des données et les applications associées;
Mettre en œuvre les changements opérationnels nécessaires à la base de données et s'assurer que les données sont facilement accessibles aux utilisateurs;
Travailler avec les TI pour minimiser les temps d'arrêt de l'environnement de la base de données géologiques et assurer l'exactitude des données;
Gérer l'accès et la gouvernance des bases de données et jouer un rôle actif dans la définition des stratégies de rétention et d'hébergement des données géologiques et minières;
Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs conformément à la gouvernance, aux procédures et aux politiques des TI;
Veiller à ce que les bases de données soient sauvegardées de manière adéquate et effectuer des tests de récupération annuels pour garantir la récupération des données en cas de perte accidentelle ou de violation de la sécurité;
Contrôler la performance et mettre en œuvre des activités de maintenance et des mesures adéquates pour garantir l’efficacité et la sécurité des données.

Ce qu'il vous faut pour briller

Cinq (5) ans d’expérience;
Diplôme universitaire dans une des disciplines suivantes : Géologie, GIS, Informatique/Programmation;
Membre d’un ordre de géo scientifique professionnel ou candidat admissible;
Connaissance des normes canadiennes NI 43-101 sur la diffusion publique d’information sur les ressources minérales;
Haut niveau de confidentialité;
Bonne connaissance des logiciels ou équivalence : PowerBI, Fusion Datamine, Surpac, Datashed, Microsoft MS SQL, Isatis Néo , Excel, GEMS, MinePLan, MineSight Leapfrog;
Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie;
Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain;
Rigueur, éthique et intégrité;
« Agile » et habile avec un marché en mouvante constante;
Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit, avec des contacts internes et externes, et à travailler avec tous les niveaux de l'organisation. Agréable et courtois dans les interactions interpersonnelles;
Innovation et prise d’initiative.

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

Ingénieur(e) mécanique (certifié API 653)

Norda stelo

Montreal

Postulez ici Publié il y a 28 jours

Dans le cadre de la croissance du Centre dexcellence GIFA (Gestion de lintégrité et de la fiabilité des actifs) et du développement de son expertise en inspection et évaluation de réservoirs atmosphériques Norda Stelo souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour renforcer son équipe et élargir sa capacité à réaliser des mandats variés tout en soutenant son déploiement à léchelle nationale et internationale.

Basée idéalement à Montréal la personne pourra également être affiliée à un autre bureau Norda Stelo selon sa localisation afin de contribuer au développement du marché dans sa région.

Vous souhaitez travailler dans une firme humaine indépendante où lexpertise technique et limpact positif guident chaque décision Joignez-vous à nous.

Suivez votre étoile

Norda Stelo signifie étoile du Nord là où les possibilités sont infinies en termes dinnovation de développement et dengagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Léquipe derrière le génie

Notre équipe dexperts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter dune façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée et vous

En tant quIngénieur(e) mécanique certifié(e) API 653 vous serez responsable de linspection de lévaluation et du suivi technique de réservoirs atmosphériques de toutes tailles et configurations. Vous jouerez un rôle clé dans :

Plus précisément vous aurez à :

Concevoir et rédiger des plans dinspection détaillés pour réservoirs atmosphériques.
Réaliser des inspections visuelles en service et hors service pour différents types de réservoirs.
Appliquer et interpréter les techniques dinspection non destructives (END) selon les besoins des projets.
Analyser les données dinspection incluant mesures dépaisseur relevés darpentage et autres données techniques pertinentes.
Évaluer la corrosion et la conformité des composantes des réservoirs.
Rédiger des rapports dinspection complets intégrant recommandations techniques et priorisation des interventions.
Préparer des devis de réparation et contribuer à lélaboration ou à la révision de plans de réfection de réservoirs.
Assurer le suivi en chantier lors des travaux dinspection de réparation ou de réfection.
Interpréter et coordonner des analyses techniques avancées notamment des analyses par éléments finis (FEA).

Nos incontournables

Ingénieur(e) mécanique avec 15 ans et plus dexpérience dont au moins 5 ans en inspection ou conception de réservoirs.
Membre en règle de lOIQ.
Certification API 653 obligatoire.
Autonome proactive et débrouillarde capable de prendre des initiatives et de gérer des projets de manière indépendante.
Solide compréhension des mécanismes de dégradation des matériaux (atout important).
Aisance dans la coordination de projets avec la capacité de collaborer efficacement avec plusieurs intervenants et de gérer les priorités.
Connaissance pratique des techniques dinspection non destructives (END).
Capacité à analyser interpréter et coordonner des analyses techniques avancées y compris des analyses par éléments finis (FEA).
Excellentes compétences en communication écrite et orale (français/anglais).

Vous navez pas toute lexpérience souhaitée Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe daccès à légalité en emploi et encourage fortement les femmes les personnes issues de la diversité culturelle les personnes en situation de handicap les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2 les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures dadaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive veuillez nous contacter à ladresse suivante :
Key Skills
Graduate Engineering,Corporate Risk Management,Adobe Photoshop,Big Data,Clinical,Asic
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Spécialiste des bases de données et systèmes applicatifs - Mine et géologie

Minerai de fer québec

Montreal (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 28 jours

À propos de MFQ

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.

Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe

Horaire de travail flexible et mode hybride;
Rémunération concurrentielle;
Boni annuel;
Régime de retraite;
Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;
Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;
Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
Et plus encore!

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité du Directeur intelligence d’affaires (BI), et en étroite collaboration avec le Directeur ressources et planification et le département de l’ingénierie minière, le ou la titulaire du poste a pour rôle la gestion et la maintenance des bases de données et systèmes applicatifs de la géologie et planification minière. Il ou elle sera la personne TI dédié pour ces départements et appuiera l’équipe de ressource et réserves, d’exploration et de planification minière.

Votre impact

Gestion et maintenance des bases de données géologique et de mines en collaboration avec le département TI;
Proposer la stratégie logicielle des départements de géologie et de planification minière
Implémentation et application des procédures QAQC;
Valider les procédures de terrain et des méthodologies de traitement de données;
Fournir une expertise sur les solutions en système de gestion des données géologique, SIG et outils de planification;
Valider ou auditer des données et informations géologiques qui supportent les différentes estimations de ressources;
Assurer la formation des géologues et des techniciens sur la gestion des bases de données géologique;
Participer à la mise à jour des ressources minérales en collaboration avec les géologues de Ressources et les ingénieurs miniers;
Mise en place des processus de validation les blocs modèles et les modèles géologiques;
Préparer les présentations en vue des réunions au sein du département et à la haute direction;
Améliorer les processus géologiques et de planification en place pour optimiser le traitement des données;
S’assurer de la diffusion des modèles aux utilisateurs finaux;
Améliorer le processus des réconciliations mensuelles;
Supporter les processus d’estimation des ressources et des blocs modèles de production;
Élaborer les rapports pour les audits internes et externes;
Participer aux différents inventaires des ressources et la compilation des informations de fin d’année;
Assurer la veille technologique sur les développements des solutions informatiques dans le domaine minier;
Implémenter les logiciels métiers et implanter les processus pour assurer leur bon fonctionnement;
Proposer des axes d’amélioration en lien avec les logiciels métiers;
Former les géologues et le personnel minier sur les logiciels métiers et les assister;
Rédiger des procédures de travail en relation avec les logiciels métiers;
Responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques, modèles et normes d'administration des données et les applications associées;
Mettre en œuvre les changements opérationnels nécessaires à la base de données et s'assurer que les données sont facilement accessibles aux utilisateurs;
Travailler avec les TI pour minimiser les temps d'arrêt de l'environnement de la base de données géologiques et assurer l'exactitude des données;
Gérer l'accès et la gouvernance des bases de données et jouer un rôle actif dans la définition des stratégies de rétention et d'hébergement des données géologiques et minières;
Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs conformément à la gouvernance, aux procédures et aux politiques des TI;
Veiller à ce que les bases de données soient sauvegardées de manière adéquate et effectuer des tests de récupération annuels pour garantir la récupération des données en cas de perte accidentelle ou de violation de la sécurité;
Contrôler la performance et mettre en œuvre des activités de maintenance et des mesures adéquates pour garantir l’efficacité et la sécurité des données.

Ce qu'il vous faut pour briller

Cinq (5) ans d’expérience;
Diplôme universitaire dans une des disciplines suivantes : Géologie, GIS, Informatique/Programmation;
Membre d’un ordre de géo scientifique professionnel ou candidat admissible;
Connaissance des normes canadiennes NI 43-101 sur la diffusion publique d’information sur les ressources minérales;
Haut niveau de confidentialité;
Bonne connaissance des logiciels ou équivalence : PowerBI, Fusion Datamine, Surpac, Datashed, Microsoft MS SQL, Isatis Néo , Excel, GEMS, MinePLan, MineSight Leapfrog;
Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie;
Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain;
Rigueur, éthique et intégrité;
« Agile » et habile avec un marché en mouvante constante;
Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit, avec des contacts internes et externes, et à travailler avec tous les niveaux de l'organisation. Agréable et courtois dans les interactions interpersonnelles;
Innovation et prise d’initiative.

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

Ingénieur Méthode

Construction valard inc.

Montreal

Postulez ici Publié il y a 28 jours

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
Être très rigoureux.
Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Gestionnaire construction - projets majeurs / Capital Construction Manager

Akelius

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 28 jours

A propos d’Akelius Akelius acquiert, améliore et gère des immeubles résidentiels.

Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.

En savoir plus sur www.akelius.com/fr Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités.

Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines.

Gestionnaire construction - projets majeurs English version will follow Êtes-vous à la recherche d'opportunités de carrière au sein d'une entreprise internationale, en pleine croissance ?

Alors, vous pourriez être notre prochain/e Gestionnaire de construction - projets majeurs.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure !

Description de poste Akelius est à la recherche d’un Gestionnaire de construction - projets majeurs pour rejoindre le département construction.

La personne retenue sera en charge du suivi de plusieurs projets de rénovation d’immeubles multifamiliaux sur l'ensemble du portefeuille de Montréal.

Le candidat idéal a l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec le personnel interne et externe. Doté d’un véritable esprit d’initiatives, il est capable de partager des idées et suggestions et possède une vision globale des projets.

gérer de multiples projets de rénovations et de restaurations résidentielles dans toute la ville lancer des projets depuis la phase conception, réaliser des études de faisabilité et des enquêtes et effectuer le suivi jusqu'à l'achèvement de la construction examiner les dossiers de conception, de spécifications et d'appel d'offres surveiller les travaux de construction sur site et veiller activement au respect de la qualité et des délais avec les entrepreneurs examiner les projets terminés et apporter les éventuelles corrections dans les délais requis.

conseiller sur le budget et les coûts des projets fournir aux responsables de succursale des mises à jour sur le calendrier, le budget et la conception communiquer efficacement avec les gestionnaires et administrateurs de propriétés sur les mises à jour du calendrier et les perturbations potentielles pour les locataires autres tâches assignées Qui vous êtes un baccalauréat en architecture ou en ingénierie (génie civil, génie mécanique est requis plus de trois ans d'expérience sur des projets de constructions résidentielles ou commerciales de grande envergure capacité à anticiper et résoudre les problèmes et à proposer des solutions esprit d'équipe, travailler avec le personnel interne et externe, capacité à partager des idées et des suggestions, à garder une vision d’ensemble et adopter une attitude collaborative gérer son temps et faire preuve d’organisation, établir des priorités, respecter les délais et être multitâche.

la connaissance des logiciels Procore et MS Project est un atout Pourquoi rejoindre Akelius salaire compétitif assurance dentaire et médicale prise en charge à 100% par Akelius REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu’à 4% travail hybride (télétravail/sur site) propriétés et bureaux dans le centre-ville programme de bien-être programme de formation parcours d'intégration et de formation par nos équipes cours de langues évènements internes pendant l'année possibilité d’évolutions professionnelles internes ************************************** About Akelius Akelius acquires, upgrades, manages residential properties.

Akelius owns rental apartments in New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montreal, Quebec, Toronto, Ottawa, Paris, and London.

Read more at www.akelius.com Akelius Canada is committed to providing accommodations for employees with disabilities.

If you are contacted for this position and require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please let the HR team know.

Capital Construction Manager Are you looking for career opportunities within a global growing real estate company?

Then you might be our next Capital Construction Manager.

Join us and be a part of our journey.

Akelius is seeking a Capital Construction Manager to join the construction department.

The Capital Construction Manager will manage several multi-family residential construction and renovation projects throughout the local portfolio. The successful candidate is a team player that successfully collaborates with internal and external personnel. He will be a forward thinker with the ability to share ideas and suggestions and focus on the big picture.

manage multiple residential retrofit and restoration projects throughout the city initiate projects from the concept stage, carry out feasibilities and investigations and see them through construction completion review designs, specifications, and tender packages monitor on-site construction and actively enforce quality and schedule with contractors review completed projects and address deficiencies in a timely manners advise on budget and project costs provide branch managers with updates on schedule, budget, and design effectively communicate to property managers and property administrators about schedule updates and potential tenant disruptions other duties as assigned Who you are bachelor’s degree in Civil engineering, Architecture or Mechanical engineering is required three-plus years of large-scale residential or commercial construction projects experience problem-solving, able to anticipate and address issues, solutions-focused, a team player, work with internal and external personnel, forward-thinking, ability to share ideas and suggestions, focus on the big picture, and pitch-in attitude time management and organization, set priorities, meet deadlines and multitask Procore and Ms Project are an asset Why join Akelius competitive salary 100% of medical and dental premiums paid by Akelius RRSP with up to 4% vested match hybrid work (remote/onsite) offices and properties in central locations annual fitness benefit education benefits internal specific education and training language courses social events throughout the year internal opportunities possibilities Powered by JazzHR