Employeur

MUNICIPALITE DE RIVIERE-OUELLE

Description de l'entreprise

Municipalité de Rivière-Ouelle

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste:Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des infrastructures des deux municipalités.Il/elle veille à l’entretien et au bon fonctionnement de celles-ci (voirie, aqueduc, égouts, bâtiments municipaux, parcs), à la gestion du personnel de travaux publics, à la sécurité des opérations et à l’optimisation des ressources matérielles et humaines.Principales responsabilités :Vois à la planification et la gestion efficiente des actifs municipaux, notamment par la réalisation d’un plan de gestion des actifsRevise ou élabore les programmes d'entretien/ d'amélioration des infrastructures et des équipementsPrépare les documents d'appel d'offres associés à sa fonctionAssure une reddition de comptes de l'ensemble des programmes subventionnésAide à la préparation des plans triennaux d’immobilisations et de voirie ;Supervise le travail des employés municipaux et des sous-traitants et consultantsS'assure de la qualité des travaux réalisés et effectue les communications adéquates entre les partenaires impliquésAutres tâches connexes à la fonction et à son champ d’expertiseExigences du poste :Détenir un diplôme collégial ou universitaire en génie civil, environnement ou aménagement du territoireUne expérience de travail significative pourra être prise en considération en l’absence de diplôme dans l’un de ces domaines d’expertiseUne expérience de travail minimale de 3 ans en lien avec le poste à comblerAvoir des connaissances en gestion de projet, administration ou financesExpérience dans le domaine municipal sera considéré comme un atout.Compétences pour la planification, la saine gestion et l'utilisation efficace des ressources.Conditions d'emploi :Contrat initial de 2 ans, avec une possibilité de prolongationAvantages sociaux (régime d'assurance collective et RVER collectif)Temps de travail partagé entre la municipalité de Rivière-Ouelle et Saint-Denis-De La Bouteillerie

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Groupe Gibo inc.

Description de l'entreprise

Groupe Gibo est devenu un chef de file en sous-traitance de rembourrage, en composantes de bois et dans la finition du bois pour des domaines aussi diversifiés que le meuble, le commercial et le récréatif.

Description de l’offre d’emploi

• Planifier les besoins de main-d’œuvre;
• Mobiliser l’équipe de production;
• Développer les compétences de son équipe en fonction des objectifs fixés;
• Collaborer avec les ressources humaines dans les processus d’embauche, de formation et d’évaluation du rendement;
• Maintenir de bonnes relations de travail dans le respect des lois et des règlements de l'entreprise;
• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité;
• Mettre en place un plan d’action afin d’implanter les projets en fonction des priorités organisationnelles;
• Planifier, estimer et assurer une saine gestion des dépenses reliées à la production;
• Animer les rencontres quotidiennes de production et soutenir l’équipe de superviseurs dans la démarche «daily management system» (DMS);
• Élaborer, maintenir et assurer le suivi des indicateurs de production;
• Établir le paramétrage de l’inventaire «work-in-progress» (WIP) dont il est responsable;
• Diriger l’équipe de procédés dans l’intégration de nouveaux produits et d’immobilisations;
• Soutenir le département de la maintenance (équipement et bâtiment) ainsi que l’équipe de prototypes et gabarits (outillage);
• Participer à la démarche d’amélioration continue afin d’optimiser les activités;
• Travailler en collaboration avec les autres usines afin d’optimiser son service;
• Travailler en étroite collaboration avec l’autre usine de couture/rembourrage afin d’augmenter la polyvalence de fabrication entre ces usines;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des opérations et de la logistique

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent