Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Tâches principales

• Préparer, démarrer et coordonner les travaux du chantier;
• Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (contremaîtres, électriciens, monteurs, etc.);
• Suivre et planifier la réalisation du projet sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
• Passer les commandes d’achats initiales et faire la préparation des contrats de sous-traitance;
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
• Effectuer les correspondances clients et sous-traitants durant l'exécution des travaux et lors des demandes de paiement;
• Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants du projet et participer aux réunions;
• Préparer les facturations mensuelles, identifier les travaux supplémentaires et en assurer le suivi;
• Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.

Exigences

• Formation en génie civil, gestion de projets ou autres domaines connexes;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expériences pertinentes sur des grands projets de construction;
• Être une personne autonome, débrouillarde, organisée, avec un bon esprit d'analyse qui aime travailler en équipe avec le souci du détail;
• Gérer aisément plusieurs tâches à la fois, la pression, les priorités et être un habile communicateur;
• Lecture de plans, estimation des coûts, respect des échéanciers et leadership exemplaire;
• Maîtrise très bien la suite Office dont Word, Excel, MS Project, Power Point et Outlook;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et carte ASP construction.

Ce que nous offrons

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activité sociale;
• Cotisation employeur à un Régime retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Type d'emploi

Temps plein

Avantages

• Assurance Maladie Complémentaire;
• Cotisation égale au RÉER;
• Heures d’arrivée et de départ flexibles;
• Options d'Achats d'Actions;
• Programme d'Aide aux Employés.

Horaire

Du Lundi au Vendredi

Formation

DEC (Obligatoire)

Expérience

Gestion de projets de construction: 5 ans (Obligatoire)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Responsabilités

• Superviser et encadrer une équipe de production (opérateurs, journaliers, etc.)
• Planifier les tâches quotidiennes selon les priorités de production
• Assurer le respect des échéanciers, des normes de qualité et des procédures de sécurité
• Résoudre les problèmes de production en temps réel et apporter des solutions efficaces
• Collaborer avec les départements de maintenance, qualité et logistique
• Former les nouveaux employés et assurer un bon climat de travail
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports de production

Profil recherché

• DEP, DEC ou diplôme en génie industriel, production manufacturière ou équivalent
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe dans un environnement manufacturier
• Leadership mobilisateur et bonnes compétences en communication
• Excellentes capacités d’organisation et de résolution de problèmes
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.)
• Connaissance des normes de santé et sécurité au travail (SST)
• Bilinguisme (français/anglais) un atout selon le secteur

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Programme complet d’assurances collectives
• Environnement dynamique et structuré
• Possibilités d’avancement professionnel
• Formation continue et développement des compétences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en installation de structures métalliques motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe pour un poste permanent à temps plein.Vos responsabilitésInstaller, assembler et fixer des structures métalliques selon les plans d’ingénierieLire et interpréter des plans, dessins techniques et devisVérifier l’alignement, les niveaux et l’ajustement des piècesUtiliser de l’équipement de levage (grue, palan, etc.) pour positionner les élémentsEffectuer des soudures ou des boulonnages au besoinTravailler en respectant les normes de sécurité sur chantierCollaborer avec l’équipe de chantier, les superviseurs et les contremaîtresParticiper à l’entretien de l’équipement et au rangement du matérielProfil recherchéDiplôme d’études professionnelles (DEP) en montage de structures métalliques, en charpenterie métallique ou dans un domaine connexeMinimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaireCapacité à lire des plans de constructionBonne condition physique et tolérance au travail en hauteurCarte ASP Construction (obligatoire)Carte de compétence (CCQ) un atoutConnaissance des outils de levage et de mesureAutonomie, rigueur et esprit d’équipeNous offronsSalaire compétitif selon l’expérienceHoraire stable et possibilité d’heures supplémentairesEnvironnement de travail dynamique et sécuritaireFormation continue et possibilités d’avancementÉquipements de travail fournis

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en installation de structures métalliques motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe pour un poste permanent à temps plein.Vos responsabilitésInstaller, assembler et fixer des structures métalliques selon les plans d’ingénierieLire et interpréter des plans, dessins techniques et devisVérifier l’alignement, les niveaux et l’ajustement des piècesUtiliser de l’équipement de levage (grue, palan, etc.) pour positionner les élémentsEffectuer des soudures ou des boulonnages au besoinTravailler en respectant les normes de sécurité sur chantierCollaborer avec l’équipe de chantier, les superviseurs et les contremaîtresParticiper à l’entretien de l’équipement et au rangement du matérielProfil recherchéDiplôme d’études professionnelles (DEP) en montage de structures métalliques, en charpenterie métallique ou dans un domaine connexeMinimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaireCapacité à lire des plans de constructionBonne condition physique et tolérance au travail en hauteurCarte ASP Construction (obligatoire)Carte de compétence (CCQ) un atoutConnaissance des outils de levage et de mesureAutonomie, rigueur et esprit d’équipeNous offronsSalaire compétitif selon l’expérienceHoraire stable et possibilité d’heures supplémentairesEnvironnement de travail dynamique et sécuritaireFormation continue et possibilités d’avancementÉquipements de travail fournis

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.

Vos principales responsabilités :

• Participer aux travaux en chantier tels que l’entretien préventif, les vérifications pré-opérationnelles, le dépannage et la modification d’équipements de distribution électrique de puissance.
• Supporter et participer à l’élaboration des solutions techniques qui répondront aux besoins des clients ainsi qu’à l’évaluation des travaux.
• Gérer vos projets : l’achat du matériel, la planification des travaux, la mise en œuvre des mesures de sécurité, l’exécution des travaux et la préparation du rapport.

Profil recherché :

• Détenir un DEC ou un baccalauréat en génie électrique.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du service sur l’appareillage électrique moyenne tension.
• Détenir une formation de santé et sécurité sur les chantiers de construction.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, un atout.
• Détenir une carte d’électricien hors construction, un atout.
• Détenir un permis de conduire Classe 5.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Activités sociales;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Stationnement sur place.

Entité

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil;

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Engagement;
• Polyvalence;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN(NE) EN STRUCTURE DU BÂTIMENT POUR UNE FIRME D'INGÉNIEURS-CONSEILS

Le ou la titulaire sera appelé(e) à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Vos principales responsabilités seront :

• Participer à la conception de projets en structure du bâtiment (acier, béton ou bois);
• Aider à la préparation des plans de soumission avec l’ingénieur désigné;
• Élaborer et préparer des dessins, des plans, des diagrammes à partir d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données;
• Effectuer les dessins assistés sur ordinateur, des dessins en plans, en élévation de profil et en coupe pour spécifier les détails-types nécessaires à la construction;
• Effectuer la modélisation 3D;
• Effectuer les relevés et réaliser la surveillance de chantier (partielle) de travaux de construction;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, électricité);
• Participer à la surveillance des travaux.

Compétences recherchées :

• Expérience dans une firme de génie conseil (min. 2 ans);
• DEC en génie en génie civil (ou autre formation équivalente);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l’expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.Nature du PosteSous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur avancement du projet pour la direction ;Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requisesBaccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP etc.) ;Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

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Description de poste

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque! Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne. Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés. Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe?

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Le développement et l'avancement de ses employés
• Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite
• Bonification annuelle
• PAE, club social, remboursement programme d'entraînement, et plus encore!

Responsabilités

Sous la supervision du Superviseur Qualité, le titulaire aura la responsabilité :

• Échantillonner les matériaux (granulats et enrobé bitumineux) aux usines
• Procéder aux essais en laboratoire sur les granulats et les enrobés bitumineux
• Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoire et aviser son superviseur
• Préparer les échantillons pour les essais envoyés à l'extérieur
• Procéder à l'entretien et à la calibration des équipements du laboratoire
• Faire la saisie des données
• Procéder aux essais en chantier sur les granulats, les enrobés bitumineux, le béton de ciment ou le BCR (occasionnellement)
• Effectuer toutes autres tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Responsabilités en matière de qualité

• Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, les lois et les règlements en vigueur, lorsqu'applicables
• Comprendre l'impact de son travail sur la qualité des matériaux et ses responsabilités vis-à-vis le chargement à la clientèle

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail et environnement

• Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité
• S'assurer de l'application des programmes établis (enquête et analyse d'accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.)

Expériences et formations

• AEC ou DEC en génie civil, génie minier ou géologique
• Expérience de travail pertinente dans le domaine du génie civil notamment en contrôle de la qualité
• Ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout
• Capacité de soulever des charges de 20 - 25 kg
• Permis de conduire de classe 5 valide (REQUIS)
• Connaissance en informatique (REQUIS)
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) est un atout

Compétences, aptitudes et habiletés nécessaires

• Leadership, débrouillard et autonomie
• Dynamique et énergique
• Aptitude de médiateur
• Avoir le sens de l'initiative
• Qualité du travail et souci du détail
• Avoir un bon jugement et un esprit analytique
• Orienté vers le travail d'équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication
• Habiletés manuelles (un atout)
• Planification et organisation (gestion du temps)

Postuler

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction - Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous ! Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Culture de l'entreprise

Une culture de fiabilité, performance éprouvée, une expertise humaine. Demix, c'est du solide. Visitez nos sites internet : / / demixconstruction.ca / ou http : / / www.crhcanada.com / fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Description du poste

La Ville de Laval n’est pas juste la 3e plus grande ville du Québec, c’est 433 bâtiments municipaux, dont 1 hôtel de ville, 7 garages municipaux, 1 bâtiment servant de quartier général, 6 postes de police, 1 poste de gendarmerie, 1 bâtiment affecté à la sécurité publique, 9 casernes d'incendie, 1 cour municipale, 46 centres communautaires, 10 bibliothèques, 10 arénas, 20 piscines, 16 pataugeuses, 7 parcs de jeux d'eau, plusieurs chalets de parcs permanents ainsi que des stations de pompage avec bâtiments.

Le Service de la gestion des immeubles, parcs et espaces publics a besoin de votre expertise en tant que :

INGÉNIEUR(E) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT

Poste temporaire

Les défis qui vous attendent :

Vous effectuerez et coordonnerez les études et les analyses de projets reliés à la ventilation, le chauffage, la plomberie, la climatisation et la réfrigération des bâtiments de la Ville. Entre autres, vous serez responsable de faire la mise en place et le suivi du programme de qualité de l’air des bâtiments de la ville.

De plus, dans le cadre de certains travaux, vous aurez la responsabilité de sceller les plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Vous collaborerez à la mise en œuvre des travaux exécutés à contrats, en gérance et en régie.

À cet effet, vous coordonnerez et assurerez le lien technique et administratif entre le maître de l’ouvrage et la direction du Service. Enfin, vous aurez à fournir aux requérants toutes informations en regard de votre domaine d’expertise.

Qualifications requises :

• Instruction acquise au terme d’un baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Posséder six (6) années d’expérience pertinente en gestion de projets, et plus particulièrement :
• Dans toutes les phases de développement de projets et travaux : détermination des besoins, établissement de la portée des travaux, réalisation d'estimations et d'échéanciers, émission de commentaires relatifs à la conception mécanique, coordination avec les différents intervenants, suivi et inspection des travaux durant la réalisation, formation et transfert des connaissances à l’exploitant ;
• En économie d'énergie et efficacité énergétique ;
• Dans les conseils techniques et suivis ;
• Posséder un certificat PMP, un atout ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et posséder une voiture.

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Description de poste

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque! Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne. Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés. Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe?

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Le développement et l'avancement de ses employés
• Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite
• Bonification annuelle
• PAE, club social, remboursement programme d'entraînement, et plus encore!

Responsabilités

Sous la supervision du Superviseur Qualité, le titulaire aura la responsabilité :

• Échantillonner les matériaux (granulats et enrobé bitumineux) aux usines
• Procéder aux essais en laboratoire sur les granulats et les enrobés bitumineux
• Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoire et aviser son superviseur
• Préparer les échantillons pour les essais envoyés à l'extérieur
• Procéder à l'entretien et à la calibration des équipements du laboratoire
• Faire la saisie des données
• Procéder aux essais en chantier sur les granulats, les enrobés bitumineux, le béton de ciment ou le BCR (occasionnellement)
• Effectuer toutes autres tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Responsabilités en matière de qualité

• Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, les lois et les règlements en vigueur, lorsqu'applicables
• Comprendre l'impact de son travail sur la qualité des matériaux et ses responsabilités vis-à-vis le chargement à la clientèle

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail et environnement

• Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité
• S'assurer de l'application des programmes établis (enquête et analyse d'accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.)

Expériences et formations

• AEC ou DEC en génie civil, génie minier ou géologique
• Expérience de travail pertinente dans le domaine du génie civil notamment en contrôle de la qualité
• Ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout
• Capacité de soulever des charges de 20 - 25 kg
• Permis de conduire de classe 5 valide (REQUIS)
• Connaissance en informatique (REQUIS)
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) est un atout

Compétences, aptitudes et habiletés nécessaires

• Leadership, débrouillard et autonomie
• Dynamique et énergique
• Aptitude de médiateur
• Avoir le sens de l'initiative
• Qualité du travail et souci du détail
• Avoir un bon jugement et un esprit analytique
• Orienté vers le travail d'équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication
• Habiletés manuelles (un atout)
• Planification et organisation (gestion du temps)

Intéressé par ce nouveau défi?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction - Une société CRH! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous! Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Notre culture

• Une culture de fiabilité
• Performance éprouvée
• Une expertise humaine
• Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet : demixconstruction.ca ou www.crhcanada.com/fr. Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Description de Poste

Hey toi! Es-tu un as de l’ingénierie à la recherche d’un nouveau défi ? Prêt à faire passer tes compétences au niveau supérieur ? Passionné par la résolution de mystères et d’énigmes ? Si oui, CEP Forensique est l’endroit idéal pour bâtir ta carrière !

À propos de CEP Forensique

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Notre Expertise

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines :

• Enquête d’incendie
• Ingénierie électrique
• Mécanique et biomécanique
• Génie civil et structure
• Science des matériaux
• Métallurgie
• Reconstitution de collisions
• Chimie et génie chimique
• Sciences environnementales

Profil Recherché

Nous recherchons un ingénieur mécanique capable d’analyser des situations complexes et de résoudre des mystères avec une approche scientifique. Si tu es quelqu’un de sérieux dans ton travail, mais qui sait aussi faire preuve d’humour, nous voulons te rencontrer !

Rejoignez-nous

Prêt à écrire l’avenir de CEP avec nous ?

Sommaire du poste

La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un gestionnaire, ayant un fort profil en gestion de projet et d’optimisation, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et d’optimiser les processus actuels. Contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.

Le service de l’entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d’effectuer toutes les activités régulières d’entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.

Votre mission

Relevant du Chef, entretien des véhicules, le

• la gestionnaire d’optimisation opérationnelle sera responsable du groupe de coordonnateurs et aviseurs techniques.

Le titulaire du poste sera responsable de repenser et d'optimiser les méthodes existantes en prenant en charge l'amélioration des processus opérationnels, la gestion de projets d’amélioration continue et l’instauration de standards de qualité. Il veillera à l’efficacité des opérations en analysant les besoins, en identifiant des opportunités d’amélioration et en mettant en place des solutions innovantes pour garantir la performance et la qualité des processus.

De plus, il devra garantir le respect des politiques internes, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité (SST), tout en promouvant une culture de flexibilité, de polyvalence et de collaboration au sein des équipes.

Analyse et recommandations opérationnelles

• Participer à la réflexion des besoins, des objectifs d’affaires et des indicateurs du service et émettre des recommandations ;
• Contribuer à l’objectif de l’atteinte des indicateurs, par exemple, la disponibilité des véhicules, les formations, l’assiduité ;
• Responsable de la matrice de polyvalence pour les gens de métiers, s’assurer des compétences des employés et le développement de ceux-ci.

Planification et optimisation des opérations

• Optimiser l'efficacité des opérations d'entretien en adoptant de nouvelles méthodes et en ajustant les procédures et processus internes en fonction des besoins.
• Participer à l’organisation et à la planification des tâches de son équipe pour l’atteinte de l’efficacité opérationnelle ;
• Animer des rencontres quotidiennes avec son équipe pour veiller à la planification et à la priorisation des activités du service ;
• Assurer la gestion de divers dossiers opérationnels avec les autres Directions, tel que l’approvisionnement, l’infrastructure, le transport qualité et service ;

Amélioration continue et projets

• Analyser et proposer des améliorations aux processus opérationnels, le tout dans le respect de la convention collective et au meilleur coût pour la STL ;
• Participer au changement au sein de l’équipe en facilitant la mise en œuvre de projets en amélioration continue et de nouveaux projets ;
• Participer à divers comités de travail (SST, formation, et autres);
• Contribuer à la mise en place de projets spéciaux tel que l’électrification des transports ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l’application des règles et des normes SST ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, sur demande.

Conditions de travail

Horaire : 33.5 h / semaine

• En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail / famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employés avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel mécanique ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué ;
• Trois à cinq années d’expérience en implantation et suivi d’initiatives d’efficacité opérationnelle directement sur le plancher, idéalement en mécanique lourde ;
• Trois à cinq ans d’expérience dans la gestion d’un réseau de transport (atout) ;
• Connaissance d’un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout) ;
• Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d’analyse, planification, imputabilité et rigueur.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, consultant chez FED Manutech, spécialiste du recrutement permanent pour les métiers du manufacturier, de l'ingénierie et du génie.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités stimulantes adaptées à leur profil et à leurs ambitions.

Votre fonction

Notre client, une entreprise située à Laval et spécialisée dans la conception de convoyeurs et de systèmes Cap-Feeder, recherche actuellement un(e) Responsable QHSE pour un poste permanent en 40h/semaine.

Faisant partie du comité de direction, vous serez rattaché au directeur de site ainsi qu'à la direction SST USA.

Vos responsabilités principales :

• Superviser et mettre en œuvre les pratiques en matière de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE).
• Garantir la conformité légale et réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement.
• Réaliser des audits internes et externes, ainsi que des enquêtes suite à des incidents.
• Promouvoir une culture d'excellence QHSE auprès des employés et des parties prenantes.
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et rapporter les résultats à la direction.
• Maintenir et améliorer les systèmes de gestion ISO 45001 et ISO 14001.
• Superviser l'entretien du bâtiment et gérer le budget associé.
• Agir comme interlocuteur principal avec les instances externes (CNESST, organismes de certification, etc.).
• Animation de réunion au COMEX (ce poste fait partie du Comité de direction de l'entreprise).
• Management de 2 personnes.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Vos compétences professionnelles :

• Autonome et proactif, avec de solides compétences en leadership.
• Expert en gestion QHSE et en conformité réglementaire.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à prioriser efficacement.
• Être capable d'échanger avec différentes strates stratégiques de l'entreprise.

Exigences :

• Ouvert à partir de 2 ans d'expérience sur des fonctions QHSE.
• Vous maîtrisez les conditions du règlement 3 de la SST.
• Diplôme en santé, sécurité ou environnement, ou expérience équivalente.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance approfondie des normes ISO 45001 et 14001, ainsi que des réglementations CNESST / OSHA.
• Compétences avancées en outils MS Office et en gestion d'audits.

Avantages :

• Salaire compris entre 85K et 110K$ selon l'expérience + 15% de bonus.
• Prise en charge à 80% de l'assurance collective.
• Télémédecine.
• Salle de sport.
• 3 semaines de congés minimum (reconnaissance des années travaillées).

À noter : le télétravail n'est pas possible pour ce poste.

Programmeur Robot

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Robotic Programmer

Job Description :

Systemex Automation is an engineering and integration firm specializing in automation. We deliver innovative solutions for a wide range of clients in the manufacturing and industrial processes sectors. We are passionate creatives constantly taking on new technological challenges to meet our clients' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics, and electricity who carry out turnkey projects. Our continued growth leads us to recruit passionate, innovative, and entrepreneurial professionals. For more information, visit the Systemex website :

The Robotic Programmer is responsible for designing, programming, and maintaining robotic systems to ensure they operate efficiently and effectively. They work on complex projects, including analyzing project requirements, developing detailed robotic programs, testing and debugging, integrating robotic systems with mechanical and electrical components, and ensuring adherence to safety protocols. They also provide technical support and troubleshooting, stay up-to-date with the latest industry trends and technologies, and document all aspects of their work.

Key Responsibilities :

Robotics Programming and Development :

• Develop and implement programs for industrial robots (e.g., Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Perform offline programming and simulations to optimize robot paths and cycle times using software like RoboDK, RobotStudio, or Delmia.
• Configure robot tool center points (TCP), payload data, and coordinate systems for precise operations.
• Integrate robots with PLCs, HMIs, vision systems, and other automation components.
• Establish and configure communication protocols such as EtherNet / IP, Profinet, or Modbus.
• Collaborate with mechanical, electrical, and software teams to ensure optimal performance of automated systems.
• Conduct factory acceptance tests (FAT) and site acceptance tests (SAT) to validate robotic system performance.
• Calibrate robots and adjust movement parameters to meet quality and speed requirements.
• Diagnose and resolve issues with robotic systems, including hardware failures, programming errors, and integration problems.
• Develop and implement preventive maintenance schedules for robotic systems.
• Lead robotic automation projects from design to completion, including scope definition, programming, testing, and deployment.
• Create project documentation, including operation manuals, troubleshooting guides, and technical specifications.

Required Skills :

• Expertise in at least two brands of robots (e.g., Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarity with offline programming tools and robotic simulation software.
• Strong knowledge of industrial communication protocols and I / O configurations.
• Understanding of advanced robot features such as force control, vision guidance, and multi-robot synchronization.
• Degree in robotics, mechatronics, automation, electrical engineering, or a related field (equivalent experience considered).
• Minimum of 8+ years of experience in robotic programming and industrial automation.
• Critical thinking
• Versatility
• Good communicator
• Team player

Benefits We Offer as an Employer of Choice :

We believe that with employee satisfaction comes a benefit for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible hours
• Remote work
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - Learning Management System)
• Charging stations for electric cars
• Social club
• Telemedicine
• Coffee space
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Reimbursement for safety boots
• On-site sports activities

Note : The masculine gender is used in this text to simplify reading.

Concours : 175791

Titre à l'interne

• Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie.
• Tout autre combinaison de formation et expérience jugée équivalente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description de poste

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie civil ?

Suite à l’obtention de ton DEP en dessin, tu es à la recherche d’un emploi te permettant de mettre tes habiletés de dessinateur à l’œuvre ?

Tu souhaites relever des défis qui sont à la hauteur de tes connaissances en dessin ?

Si tu as répondu « Oui ! » à toutes ces questions, continue ta lecture, car tu découvriras que nous avons l’emploi idéal pour toi !

Pourquoi travailler chez Avizo Experts-Conseils ?

Pour te permettre de développer tes compétences, de participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers les différentes régions.

Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.

Pour bénéficier de la proximité des collègues comme des dirigeants.

Pour être écouté lorsque tu as une idée.

Pour côtoyer tous les jours les décideurs afin d’avoir la possibilité d’influencer les décisions.

Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance afin d’évaluer ton rendement et te permettre de progresser.

Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.

Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

En vue de répondre aux demandes des clients d’Avizo, le dessinateur ou la dessinatrice en génie civil aura à effectuer des plans pour les projets d'infrastructure, de génie municipal et d'aménagement de cours d'eau.

• Recueillir les documents pertinents à la réalisation;
• Élaborer et préparer des dessins à partir de données provenant de relevés, de croquis, de conception préliminaire, d’esquisses et d’autres supports;
• Effectuer la mise en plan des projets en génie civil;
• Insérer les détails types en lien avec la conception du projet;
• Effectuer l’impression et le montage final des plans;
• Tenir à jour les banques de dessins types (gabarits);
• Toutes autres tâches requises par le département de dessin.

Les essentiels

• DEP en dessin ou toute autre formation jugée équivalente;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Maîtrise du logiciel Autocad;
• Connaissances des normes applicables au génie municipal ou à l’environnement;
• Français 5 / 5;

Les plus

• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes;
• Maîtrise du logiciel Civil3D;
• Sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Capacité à travailler dans des délais restreints;

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE. Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Conciliation travail / famille;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Télémédecine;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Cohésion. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif.

Sommaire du poste

La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un gestionnaire, ayant un fort profil en gestion de projet et d’optimisation, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et d’optimiser les processus actuels. Contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.

Le service de l’entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d’effectuer toutes les activités régulières d’entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.

Votre mission

Relevant du Chef, entretien des véhicules, le

• la gestionnaire d’optimisation opérationnelle sera responsable du groupe de coordonnateurs et aviseurs techniques.

Le titulaire du poste sera responsable de repenser et d'optimiser les méthodes existantes en prenant en charge l'amélioration des processus opérationnels, la gestion de projets d’amélioration continue et l’instauration de standards de qualité. Il veillera à l’efficacité des opérations en analysant les besoins, en identifiant des opportunités d’amélioration et en mettant en place des solutions innovantes pour garantir la performance et la qualité des processus.

De plus, il devra garantir le respect des politiques internes, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité (SST), tout en promouvant une culture de flexibilité, de polyvalence et de collaboration au sein des équipes.

Analyse et recommandations opérationnelles

• Participer à la réflexion des besoins, des objectifs d’affaires et des indicateurs du service et émettre des recommandations ;
• Contribuer à l’objectif de l’atteinte des indicateurs, par exemple, la disponibilité des véhicules, les formations, l’assiduité ;
• Responsable de la matrice de polyvalence pour les gens de métiers, s’assurer des compétences des employés et le développement de ceux-ci.

Planification et optimisation des opérations

• Optimiser l'efficacité des opérations d'entretien en adoptant de nouvelles méthodes et en ajustant les procédures et processus internes en fonction des besoins.
• Participer à l’organisation et à la planification des tâches de son équipe pour l’atteinte de l’efficacité opérationnelle ;
• Animer des rencontres quotidiennes avec son équipe pour veiller à la planification et à la priorisation des activités du service ;
• Assurer la gestion de divers dossiers opérationnels avec les autres Directions, tel que l’approvisionnement, l’infrastructure, le transport qualité et service ;

Amélioration continue et projets

• Analyser et proposer des améliorations aux processus opérationnels, le tout dans le respect de la convention collective et au meilleur coût pour la STL ;
• Participer au changement au sein de l’équipe en facilitant la mise en œuvre de projets en amélioration continue et de nouveaux projets ;
• Participer à divers comités de travail (SST, formation, et autres);
• Contribuer à la mise en place de projets spéciaux tel que l’électrification des transports ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l’application des règles et des normes SST ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, sur demande.

Conditions de travail

Horaire : 33.5 h / semaine

• En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail / famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employés avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel mécanique ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué ;
• Trois à cinq années d’expérience en implantation et suivi d’initiatives d’efficacité opérationnelle directement sur le plancher, idéalement en mécanique lourde ;
• Trois à cinq ans d’expérience dans la gestion d’un réseau de transport (atout) ;
• Connaissance d’un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout) ;
• Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d’analyse, planification, imputabilité et rigueur.

Concours : 175791

Titre à l'interne : Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie.
• Détenir 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.