1414 offres pour "Ingénieur.e en génie conseil" à Mirabel

Une firme d'ingénierie recherche un ingénieur en mécanique pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de la conception et des analyses dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, en collaboration avec divers professionnels. Un minimum de 10 ans d'expérience est requis, ainsi qu'une maîtrise du français. L'offre inclut un salaire compétitif et un environnement de travail hybride.

J-18808-Ljbffr

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Spécialiste mécanique VPO

Date: 9 déc. 2025

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Mise en service; Ingénierie

Lieu :Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques/tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous:

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail/analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et/ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et/ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil:

• Baccalauréat en génie mécanique ou Diplôme technique équivalent;
• Un minimum de 3 années d’expérience en mise en service sur site;
• Expérience en aluminerie (un atout);
• Ambassadeur des valeurs SSE;
• Souci du respect des procédures SSE;
• Capacité à lire des plans d’équipements mécaniques de manière à anticiper le travail à exécuter;
• Souci de remettre les rapports dans les délais prescrits;
• Débrouillardise;
• Capacité à travailler constamment en équipe multidisciplinaire;
• Habileté à gérer une petite équipe;
• Diplomatie dans les relations avec les travailleurs, l’entrepreneur et les représentants du client;
• Facilité à lire et interpréter les manuels techniques du fournisseur;
• Habileté à communiquer dans une deuxième langue (niveau fonctionnel en anglais);
• Facilité à utiliser les outils informatique
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

#J-18808-Ljbffr

Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographie page is loaded## Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographielocations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeriestime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : R-144809### Job Description ## Aperçu AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projets qui conçoit des solutions durables pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques, avec des équipes pluridisciplinaires actives dans les secteurs des infrastructures et transports, industriel, pétrole et gaz, énergie et minier.Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à des études environnementales (caractérisation biophysique, autorisations et permis, surveillance de travaux) et études d’impact environnemental et social dans les secteurs minier, industriel, énergétique, des infrastructures et maritime. Vous produirez des contenus cartographiques de qualité, réaliserez des analyses spatiales et soutiendrez les équipes de projet à chaque phase du cycle de vie.## Votre role *Cartographier & visualiser : * concevoir, mettre à jour et standardiser des plans, cartes thématiques, graphiques et tableaux pour des livrables internes et externes.* *Analyser les données spatiales : * exécuter des analyses SIG et des requêtes d’extraction multi‑sources; synthétiser les résultats sous forme de cartes et tableaux reproductibles.* *Gérer les données : * structurer des bases de données géospatiales, documenter les métadonnées et maintenir la traçabilité des sources environnementales (gouvernementales et autres).* *Soutien aux projets : * agir comme personne‑ressource en géomatique pour les équipes (environnement, ingénierie), répondre aux demandes internes / externes et contribuer aux revues qualité.* *Infographie & communication visuelle : * optimiser la lisibilité des livrables cartographiques (papier & web) en respectant les normes de cartographie thématique.## À propos de vous *Formation : * Baccalauréat universitaire en géographie / géomatique (cartographie) ou discipline connexe. (DEC + expérience pertinente considéré).* *Expérience : * 4 à 6 ans en géomatique appliquée à l’environnement, idéalement avec contribution à des études d’impact et à la surveillance de travaux.* *Compétences techniques essentielles : * + ArcGIS Pro (analyses 2D / 3D), Spatial Analyst, ModelBuilder; principes de cartographie papier et web (ArcGIS Online / ArcGIS Enterprise). + *Gestion de données : * bonnes pratiques de structuration, contrôle qualité, métadonnées; Excel avancé.* *Atouts : * + Télédétection (prétraitements, classification) ; Infographie (Illustrator, Photoshop). + Connaissance de AutoCAD, MapInfo; Python / ArcPy de base pour automatiser des tâches récurrentes; QGIS et PostGIS / SQL (atout). + Familiarité avec les normes de cartographie thématiques d’Hydro‑Québec (atout). + *Aptitudes : * autonomie, rigueur, sens de l’organisation, excellente communication interpersonnelle; capacité à mener plusieurs projets de front et à livrer dans des délais serrés avec un suivi budgétaire.## Rémunération & avantages sociaux Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.### Worker Type Employee### Job Type Regular*At* *AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

J-18808-Ljbffr

Une entreprise aérospatiale internationale recherche un Spécialiste en Risque Électromagnétique pour son programme d'avions commerciaux A220. Basé à Mirabel, le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en ingénierie EMH et des compétences solides en analyse. Le rôle implique la collaboration avec diverses équipes d'ingénierie et la certification des aéronefs. Le poste offre un environnement de travail hybride et des opportunités de développement personnel.

J-18808-Ljbffr

Overview

Suivez votre étoile! Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
• Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
• Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
• Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
• Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership

Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration

Des projets d'envergure dans des secteurs variés

Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : #J-18808-Ljbffr

Polytechnique Montreal

Polytechnique Montréal

• A cover letter

Chair

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence: 26-PR-1

Durée: Ce poste mène à la permanence.

Endroit: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance: 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d'ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.
• Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

#J-18808-Ljbffr

« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d'un grand groupe industriel à l'agilité et l'autonomie d'une PME »

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et contribue à la mobilité durable sur les mers, sur la terre et dans les airs. Plus particulièrement, Hutchinson aéronautique et industrie, filiale du Groupe Hutchinson, se concentre principalement sur la conception et production de pièces d'intérieures destinées au secteur de l'aéronautique et de l'industriel.

Relevant du chef - services techniques, le technicien R&D conçoit et fabrique des composantes (prototypes, moules, gabarits et outillages divers) en matériaux composites, à l'aide de différents procédés de moulage (infusion, laminage, RTM, etc.), réalise des essais expérimentaux, effectue des analyses et en assure la documentation. Il doit gérer les plans de manipulation demandés et reporter les résultats obtenus tout en ayant un esprit critique sur ceux-ci. Finalement, il doit soutenir le service de recherche et développement dans ses activités quotidiennes.

Responsabilités spécifiques

• Effectuer les manipulations/essais de recherche et développement, analyser les données (pression, température, viscosité, poids, etc.) des différents projets dans un cadre de rigueur scientifique ;
• Participer à la conception et à la fabrication d'outillages (moules, gabarit, prototypes complexes) ;
• Concevoir et fabriquer des plaques témoins, des prototypes fonctionnels et des pièces démonstrateurs ;
• Élaborer et soumettre les rapports d'essais et les retours des plans d'expérience ;
• Assurer une traçabilité des expériences effectuées en termes de rapports et d'échantillons ;
• Participer à des séances de remue-méninges et de résolution de problèmes ;
• Apporter un aspect critique aux manipulations effectuées et apporter des recommandations ;
• Assurer le maintien en bon état des postes de travail, dans un environnement sécuritaire ;
• Gérer des stocks des matières premières et des consommables ;
• Participer au transfert des activités de recherche à celle de développement avec l'ingénierie ;
• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l'équipe de R&D, selon les priorités établies avec le supérieur immédiat ;

Compétences recherchées

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de transformation des matériaux composites, génie mécanique ou l'équivalent ;
• Toute combinaison d'études et d'expériences sera considérée ;
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) ;
• Maîtrise des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux composites (moulage contact, infusion, RTM, pré-imprégnés, constructions sandwichs, etc.) ;
• Conception et fabrication d'outillage (systèmes de mesure, moules, gabarits) ;
• Lecture et interprétation d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction ;
• À l'aise avec l'informatique et connaissances des logiciels courants ;
• À l'aise en rédaction de rapport d'essais détaillé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance;
• Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans;
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine (en fonction du poste);
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux (assurances collectives, REER/RPDB, régime d'achat d'actions et plus encore !);
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités;
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».

#J-18808-Ljbffr

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur senior – Électrique, basé à notre bureau de Montréal.

Activités de conception de projets d'ingénierie et de discipline liées au concept, à la préfaisabilité, aux études de faisabilité, aux projets EPCM et EPC.

Les principales fonctions comprennent (mais sans s'y limiter):

• Ingénierie de conception
• Soutien technique
• Gestion des packages
• Prise en charge du site
• Mise en service
• Documentation et transfer
• Effectuer des conceptions détaillées innovantes au besoin pour des disciplines spécifiques en suivant de bonnes pratiques d'ingénierie
• S'assurer que les conceptions disciplinaires sont exécutées conformément aux normes et aux spécifications des clients, aux normes de l'industrie et à la législation pertinente (qualité de la conception)
• Fournir une intégration de la conception entre les disciplines
• S'assurer que les renseignements (certifiés) sur la conception reçus des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exacts et s’intègrent avec d'autres conceptions
• Assurer la révision efficace (par les pairs) et l'approbation de la conception de la discipline
• Veiller à ce que l'amélioration continue, les leçons apprises, l'analyse de la valeur, l'adéquation aux besoins et les dernières technologies soient mises en œuvre
• Porter la responsabilité de l'approbation de la discipline d'ingénierie
• Faire l’intégration avec les disciplines de conception et les rédaction internes et externes
• Fournir des contributions disciplinaires pour les études et les appels d’offres
• Fournir un soutien technique à l'équipe du site
• Gérer le balisage et le tirant d'eau arrière des dessins de ligne rouge
• Faire du mentorat avec les subordonnés, s'il y a lieu
• Prendre en charge le développement personnel (au sein de l'industrie et au sein de l'entreprise)
• Encadrer toutes les disciplines d'ingénierie de l’EC&I
• Soutenir les ingénieurs principaux, les gestionnaires de l'EC&I et le directeur de département
• Gérer les heures de travail personnelles et de conception / de dessin du budget
• Gérer le budget en tant qu'affectation par discipline ou ensemble d'approvisionnement
• 10+ années d’expérience dans un rôle similaire au sein de l'environnement EPCM multidisciplinaire
• Diplôme en génie électrique
• Ingénieur professionnel inscrit (OIQ)
• Compétences en communication multidisciplinaire (civil/mécanique/processus)

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

#J-18808-Ljbffr

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur senior – Électrique, basé à notre bureau de Montréal.

Activités de conception de projets d'ingénierie et de discipline liées au concept, à la préfaisabilité, aux études de faisabilité, aux projets EPCM et EPC.

Les principales fonctions comprennent (mais sans s'y limiter):

• Ingénierie de conception
• Soutien technique
• Gestion des packages
• Prise en charge du site
• Mise en service
• Documentation et transfer
• Effectuer des conceptions détaillées innovantes au besoin pour des disciplines spécifiques en suivant de bonnes pratiques d'ingénierie
• S'assurer que les conceptions disciplinaires sont exécutées conformément aux normes et aux spécifications des clients, aux normes de l'industrie et à la législation pertinente (qualité de la conception)
• Fournir une intégration de la conception entre les disciplines
• S'assurer que les renseignements (certifiés) sur la conception reçus des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exacts et s’intègrent avec d'autres conceptions
• Assurer la révision efficace (par les pairs) et l'approbation de la conception de la discipline
• Veiller à ce que l'amélioration continue, les leçons apprises, l'analyse de la valeur, l'adéquation aux besoins et les dernières technologies soient mises en œuvre
• Porter la responsabilité de l'approbation de la discipline d'ingénierie
• Faire l’intégration avec les disciplines de conception et les rédaction internes et externes
• Fournir des contributions disciplinaires pour les études et les appels d’offres
• Fournir un soutien technique à l'équipe du site
• Gérer le balisage et le tirant d'eau arrière des dessins de ligne rouge
• Faire du mentorat avec les subordonnés, s'il y a lieu
• Prendre en charge le développement personnel (au sein de l'industrie et au sein de l'entreprise)
• Encadrer toutes les disciplines d'ingénierie de l’EC&I
• Soutenir les ingénieurs principaux, les gestionnaires de l'EC&I et le directeur de département
• Gérer les heures de travail personnelles et de conception / de dessin du budget
• Gérer le budget en tant qu'affectation par discipline ou ensemble d'approvisionnement
• 10+ années d’expérience dans un rôle similaire au sein de l'environnement EPCM multidisciplinaire
• Diplôme en génie électrique
• Ingénieur professionnel inscrit (OIQ)
• Compétences en communication multidisciplinaire (civil/mécanique/processus)

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) en traitement des eaux

Rejoignez AtkinsRéalis en tant qu'Ingénieur(e) en traitement des eaux.

Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur avec des projets diversifiés en traitement des eaux à travers le Canada et que vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut !

Votre rôle

• Concevoir les stations de traitement des eaux usées municipales.
• Concevoir les systèmes d'adduction, de distribution et de traitement d'eau potable.
• Assurer une assistance technique et administrative au suivi de construction.

À propos de vous

• Détient un Baccalauréat en génie civil, mécanique ou chimique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détient 5 ans d'expérience pertinente dont plus de trois années sur des projets au Québec.
• A une connaissance approfondie du traitement et de la gestion des boues ainsi que des notions avancées en chimie de l'eau.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

AtkinsRéalis est une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous unissons individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Consultez notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez avoir lu notre Avis de confidentialité et l'accepter.

#J-18808-Ljbffr

Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaboratrices et collaborateurs, répartis sur les 5 continents.

Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en sûreté de fonctionnement, soutien logistique intégré, ingénierie système, rédaction technique, industrialisation et gestion de projet.

Passionné par les défis techniques et humains, nous sommes impliqués dans de nombreux projets majeurs (notamment de transport en commun) qui auront des impacts profonds sur la mobilité durable au Canada.

Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un spécialiste en publication technique senior.

Responsabilités

• Coordonner la répartition du travail et effectuer la révision des différents livrables à titre de référent technique.
• Produire différents types de documents techniques (manuels d’opération, de maintenance, d’installation…)
• Développer des relations clients et partenaires de confiance, tout en faisant valoir l’expertise de LGM.
• Supporter le responsable de groupe dans les activités commerciales : préparation des appels d’offre, rencontre client, participation à des évènements commerciaux.
• Participer à l’amélioration des pratiques et des outils.

Ce que nous offrons

• Une variété de projets dans des secteurs variés.
• Une double réalité : celle d’un groupe de 1500 personnes avec une communauté d’experts TECHPUB et celle d’une PME très dynamique sur l’Amérique du Nord avec une forte culture d’entrepreneuriat.
• Un espace où vos idées seront prises en compte : nous partageons un but commun et toutes les suggestions sont les bienvenues.
• Une rémunération compétitive, assurances groupe et Régime de Retraite (RÉER).
• 4 semaines de vacances.
• Activités principales …

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience dans les métiers de la rédaction technique.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la documentation technique ferroviaire ou dans un secteur industriel complexe.
• Orientation client : écouter, comprendre, clarifier, prescrire les solutions et expertises adaptées.
• Qualités personnelles : écoute active, leadership, dynamisme, organisation, efficacité.
• Bilinguisme français et anglais.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie au Canada recherche un Coordonnateur de propositions pour rejoindre son équipe à Montréal. Le candidat idéal aura un Baccalauréat en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur minier. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Responsabilités

• Diriger le développement des propositions
• Travailler avec les équipes d'ingénierie
• Assurer la conformité avec les besoins des clients

Conditions

Une rémunération compétitive et divers avantages sont offerts.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise canadienne de cosmétiques recherche un·e Spécialiste, transfert technologique pour un poste permanent à temps plein à Montréal. Vous serez responsable de l'industrialisation des produits cosmétiques, assurant une mise à l’échelle efficace entre équipes R&D et production. Idéalement, vous avez un baccalauréat en chimie ou génie chimique, avec 3 à 5 ans d’expérience en fabrication. Avantages : salaire concurrentiel et régime de bénéfices généreux.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise de services professionnels recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique senior à Montréal. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en ingénierie, des compétences en conception de barrages, et devra être inscrit à l'OIQ. Les responsabilités incluent la réalisation d'analyses techniques, la gestion de projets miniers et la rédaction de rapports techniques. Le poste exige de travailler dans un environnement bilingue, avec des déplacements possibles au Canada.

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Technicien·ne en dessin et arpentage role at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

6 months ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Technicien·ne en dessin et arpentage role at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Aperçu


En tant que militaire, les technicien·nes en dessin et arpentage appuient les Forces armées canadiennes ainsi que d’autres ministères gouvernementaux en offrant des services de dessin technique et d’arpentage tant au pays qu’à l’étranger.

Ils font partie de la branche du Génie militaire des Forces armées canadiennes. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Amasser des données de levés géodésiques à l’aide du système mondial de navigation par satellite (GNSS) et d’autres équipements d’arpentage;
• Utiliser ces données pour produire de dessins ainsi que des croquis civils, en copies imprimées et numériques, de zones désignées;
• Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) afin de produire des modèles en copies imprimées et numériques; et
• Offrir des services de dessin et d’arpentage aux équipes de génie spécialistes du domaine militaire.
  
  
  

Environnement de travail


Les technicien·nes en dessin et arpentage peuvent faire partie de l’Aviation royale canadienne. Ils peuvent être appelés à prendre part aux exercices et aux opérations des FAC, y compris ceux menés par la Marine royale canadienne. Ils travaillent principalement dans un bureau, mais lorsque les conditions météorologiques le permettent, ils peuvent aussi travailler en tout temps sur le terrain, sur des bases et des escadres ou en théâtre d’opérations. Les technicien·nes en dessin et arpentage utilisent des postes de travail informatisés de pointe et des logiciels conçus pour le dessin et l’arpentage. Ils sont affectés à Kingston (Ontario) ou à Gagetown (Nouveau-Brunswick). Ils pourraient aussi avoir l’occasion d’être affectés à Bruxelles, en Belgique, au cours de leur carrière.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

• Options d’enrôlement direct
  
  

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Ce poste exige que les candidat·es aient terminé au minimum leur 11e année du secondaire ou leur 5e secondaire au Québec ou études secondaires équivalentes, comportant : Mathématiques appliquées de la 11e année ou leur 5e secondaire.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Instruction

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues répondent à la norme d’aptitude physique des Forces.

Vous fréquenterez l’École du génie militaire des Forces canadiennes (EGMFC) à la Base des Forces canadiennes Gagetown à Oromocto, au Nouveau-Brunswick. Des instructeurs civils ou militaires vous enseigneront les sujets suivants :

• Planification et pratique de l’arpentage
• Mathématiques relatives à l’arpentage
• Gestion des données et du matériel
• Utilisation du logiciel AutoCAD
• Production de modèles civils
• Production de modèles de systèmes de bâtiment
• Piquetage d’implantation
• Production de dessins d’après exécution
• Tâches courantes et sécurité du génie de la construction
  
  

Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment dans les domaines suivants :

• Formation en arpentage géodésique terrestre
• Applications géodésiques avancées
• Logiciel de conception spécialisée
  
  

Options à temps partiel

Cette possibilité d’emploi à temps partiel est offerte auprès de la Première réserve à certains endroits au Canada. En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité militaire dans leur communauté et peuvent effectuer leur service pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.

Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. Ils commencent généralement leur instruction avec leur unité d’attache pour s’assurer qu’ils répondent aux normes militaires professionnelles de base. Après l’instruction de base, l’unité d’attache s’occupera de prévoir de l’instruction additionnelle permettant l’acquisition des compétences spécialisées.

En règle générale, les membres de la Force de réserve effectuent leur service à temps partiel au sein de leur unité d’attache, le soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Toutefois, ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature des tâches à exécuter. Ils reçoivent 92.8 % du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.

Carrières similaires

Technicien·ne géomatique

Augmentation accélérée de la rémunération

Technicien·ne en construction

Officier·ère du génie

Explorez les carrières

• Toutes les carrières
• Carrières dans l’Armée de terre
• Carrières dans la Marine
• Carrières dans l’Aviation
• Carrières dans la Force de réserve
  
  

S’enrôler dans

les Forces

• Puis-je m’enrôler
• Modes d’enrôlement
• Étapes pour s’enrôler
• Instruction de base
• Programmes d’études subventionnées
• Force de réserve
• Programme Expérience de la Marine
• Programmes à l’intention des Autochtones
• Portail des postulants
• Postulez maintenant
  
  

La vie dans les forces

• Rémunération et avantages
• Communauté
• Cas de réussite
  
  

À propos de nous

• Armée
• Marine
• Aviation
• Les femmes dans les FAC
• Valeurs & Éthos
  
  

Prendre contact

• Centre d'assistance
• Trouvez un centre de recrutement
• Évènements de recrutement
• Nous joindre
  
  

Modalités

• English
  
  

Emplois civils équivalents

• Technologue et technicien·ne en arpentage
• Arpenteur·se
• Technicien·ne en dessin architectural
• Technologue en génie civil

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

Referrals increase your chances of interviewing at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Une université d’ingénierie recherche un professeur dans le domaine du génie minier pour diriger des projets de recherche et enseigner à l’ensemble des cycles. Le candidat idéal aura un doctorat en génie et démontrera un engagement envers l'excellence en enseignement. Cette offre est pour une position permanente à Montréal, avec des avantages sociaux comme le soutien à la relocalisation et à l’apprentissage du français.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise de services en ingénierie recherche un(e) directeur(trice) des pratiques d’affaires pour le groupe Énergie et ressources. Le poste, qui nécessite une expertise en leadership et un parcours solide dans le secteur des mines, inclut de nombreuses responsabilités, tant en développement des affaires qu'en gestion de projets. Le candidat idéal possède 15 ans d'expérience et est bilingue. Le travail est basé à Montréal avec un modèle hybride.

J-18808-Ljbffr

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée collabore avec les professeures, professeurs, les autres personnels enseignants, le personnel de recherche, le personnel professionnel, les autres personnels et les étudiantes, étudiants à la réalisation de montages et la mise en marche de travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche.

Principales responsabilités

• Accomplit et documente, en collaboration avec les différents personnels, les travaux techniques inhérents à la réalisation et à la mise en marche des travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche, fournit des conseils techniques, participe à la conception des projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles;
• Met en marche, utilise, vérifie, entretient, modifie, ajuste et étalonne les divers appareils, instruments, capteurs et équipements mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Assemble, modifie, adapte, installe, raccorde et fait le montage approprié de ces dispositifs;
• Conçoit et fabrique divers équipements, appareils, prototypes, pièces mécaniques. Effectue les croquis et dessine les plans détaillés;
• Fournit une assistance technique, guide les personnes utilisatrices et leur démontre l’application des normes et standards, l’utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, équipements et logiciels. Corrige les rapports des séances de travaux pratiques lorsque requis;
• Diagnostique les problèmes rencontrés par les usagères et usagers ainsi que les pannes. En identifie les causes par l’utilisation de l’instrumentation appropriée. Procède à la réparation, remplace les composantes défectueuses ou achemine l’équipement défectueux chez le fournisseur et en exerce le suivi. Fournit une estimation des coûts de remplacement ou de réparation et peut être appelé à facturer les personnes utilisatrices;
• Planifie, organise et réalise la prise d’échantillons, les essais sur le terrain et en laboratoire. Effectue la saisie, l’analyse et la vérification des données et les consignes par écrit;
• Communique avec des personnes requérantes extérieures lorsque requis afin d’échanger de l’information de nature technique sur la faisabilité des essais et des analyses, l’échéancier de réalisation, les procédures utilisées et les résultats attendus. Fournit une estimation des coûts des essais;
• Tient à jour un inventaire des instruments, des appareils, des outils, des logiciels et des composantes ainsi qu’un registre de prêt d’équipement et des composantes et en exerce le suivi;
• Achète, selon les besoins identifiés et en conformité avec la/les politique(s) d’achat de la Polytechnique, les équipements, les produits et les logiciels requis. Consulte la documentation, rencontre les représentantes et représentants, prépare les demandes de soumission, recommande le fournisseur, procède à l’établissement de la demande d’achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs;
• Assiste à des cours spécialisés, consulte diverses publications spécialisées et toutes sources récentes de bibliographie technique afin d’être familier avec l’évolution technologique dans son domaine;
• Planifie, organise et supervise l’aménagement des locaux, des équipements et des postes de travail de son secteur en collaboration avec le Service des immeubles;
• Veille à l’intégrité et à la protection des équipements et infrastructures de recherche et/ou d’enseignement; assiste le responsable de laboratoire ou d’atelier départemental pour veiller aux activités sécuritaires quotidiennes de recherche, d’enseignement ou d’opération;
• Initie les nouvelles personnes salariées et collabore à leur entraînement. Aide, conseille et entraîne des étudiantes, étudiants et stagiaires;
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie en génie civil ou toute autre formation jugée pertinente.

Expérience

• Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.

Rémunération

Classe 10 (de 30,66 $ à 44,38 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi régulier.
• Temps complet - 35 heures par semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mardi 3 février 2026, à 17 h.

IMPORTANT! Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.

Vous êtes déjà employé de Polytechnique?

IMPORTANT! Vous DEVEZ vous connecter avec votre pMatricule pour postuler.

• Employé de Polytechnique postuler ici maintenant

#J-18808-Ljbffr

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée collabore avec les professeures, professeurs, les autres personnels enseignants, le personnel de recherche, le personnel professionnel, les autres personnels et les étudiantes, étudiants à la réalisation de montages et la mise en marche de travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche.

Principales responsabilités

• Accomplit et documente, en collaboration avec les différents personnels, les travaux techniques inhérents à la réalisation et à la mise en marche des travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche, fournit des conseils techniques, participe à la conception des projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles;
• Met en marche, utilise, vérifie, entretient, modifie, ajuste et étalonne les divers appareils, instruments, capteurs et équipements mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Assemble, modifie, adapte, installe, raccorde et fait le montage approprié de ces dispositifs;
• Conçoit et fabrique divers équipements, appareils, prototypes, pièces mécaniques. Effectue les croquis et dessine les plans détaillés;
• Fournit une assistance technique, guide les personnes utilisatrices et leur démontre l’application des normes et standards, l’utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, équipements et logiciels. Corrige les rapports des séances de travaux pratiques lorsque requis;
• Diagnostique les problèmes rencontrés par les usagères et usagers ainsi que les pannes. En identifie les causes par l’utilisation de l’instrumentation appropriée. Procède à la réparation, remplace les composantes défectueuses ou achemine l’équipement défectueux chez le fournisseur et en exerce le suivi. Fournit une estimation des coûts de remplacement ou de réparation et peut être appelé à facturer les personnes utilisatrices;
• Planifie, organise et réalise la prise d’échantillons, les essais sur le terrain et en laboratoire. Effectue la saisie, l’analyse et la vérification des données et les consignes par écrit;
• Communique avec des personnes requérantes extérieures lorsque requis afin d’échanger de l’information de nature technique sur la faisabilité des essais et des analyses, l’échéancier de réalisation, les procédures utilisées et les résultats attendus. Fournit une estimation des coûts des essais;
• Tient à jour un inventaire des instruments, des appareils, des outils, des logiciels et des composantes ainsi qu’un registre de prêt d’équipement et des composantes et en exerce le suivi;
• Achète, selon les besoins identifiés et en conformité avec la/les politique(s) d’achat de la Polytechnique, les équipements, les produits et les logiciels requis. Consulte la documentation, rencontre les représentantes et représentants, prépare les demandes de soumission, recommande le fournisseur, procède à l’établissement de la demande d’achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs;
• Assiste à des cours spécialisés, consulte diverses publications spécialisées et toutes sources récentes de bibliographie technique afin d’être familier avec l’évolution technologique dans son domaine;
• Planifie, organise et supervise l’aménagement des locaux, des équipements et des postes de travail de son secteur en collaboration avec le Service des immeubles;
• Veille à l’intégrité et à la protection des équipements et infrastructures de recherche et/ou d’enseignement; assiste le responsable de laboratoire ou d’atelier départemental pour veiller aux activités sécuritaires quotidiennes de recherche, d’enseignement ou d’opération;
• Initie les nouvelles personnes salariées et collabore à leur entraînement. Aide, conseille et entraîne des étudiantes, étudiants et stagiaires;
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie en génie civil ou toute autre formation jugée pertinente.

Expérience

• Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.

Rémunération

Classe 10 (de 30,66 $ à 44,38 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi régulier.
• Temps complet - 35 heures par semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mardi 3 février 2026, à 17 h.

IMPORTANT! Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.

Vous êtes déjà employé de Polytechnique?

IMPORTANT! Vous DEVEZ vous connecter avec votre pMatricule pour postuler.

• Employé de Polytechnique postuler ici maintenant

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un assembleur de structure aéronautique avec une solide expérience pour évoluer vers un rôle d'Agent Qualité. Vous serez responsable d'effectuer des contrôles qualité, maintenir les standards dans un environnement aéronautique exigeant, et collaborer avec l'équipe de production. Ce poste offre une transition vers un rôle de qualité, un salaire compétitif, et de nombreuses opportunités de formation et développement professionnel.

J-18808-Ljbffr

Overview

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation ? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui respecte les échéanciers ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Comme Coordonnateur de l'administration des projets de construction au sein de notre siège social basé à Saint-Léonard, vous aurez les deux pieds dans un environnement dynamique et la tête dans la coordination et le suivi administratif de divers projets d’envergure de construction et d’aménagement locatif.

Vous serez entouré d’une équipe d'experts qui place ses employés au cœur de son évolution et dont le désir d'innovation et la fibre entrepreneuriale sont imprégnés dans les moindres détails.

Responsibilities

• Gérer les demandes de propositions pour les projets d’aménagement locatif ;
• Coordonner les documents et gérer le processus d’approbation des projets ;
• Coordonner les approbations dans le système comptable comptable : Job, contrat, PO et factures ;
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers ;
• Vérification et validation des certifications nécessaire des sous-traitants ;
• Mettre à jour le suivi de tableaux de projection de projets d’aménagements
• Soutenir et aider pour toutes tâches administratives de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme collégial en technique architectural ou d’ingénierie, administration des affaires, comptabilité ou autre domaine connexe ;
• Minimum 3 ans d’expérience en administration de construction, lecture de plan et connaissance générale de construction ;
• Expérience dans le domaine immobilier un atout
• Excellente aptitude en communication, à la résolution de problèmes et à la gestion des priorités
• Bonne maîtrise de la suite Office et des outils informatiques (Procore, MS Project).

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels.

Benefits

• Boni de performance
• Assurances collectives complètes dès l’embauche (médicaments, dentaire, soins de la vue et télémédecine)
• Prise en charge d'une partie des frais de transport commun
• Possibilité de prendre des vacances dès la première année
• 5 journées de maladie par année
• Contribution de l’employeur à un régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur
• Formation continue payée par l’employeur et un plan de développement des compétences.

Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant !

#J-18808-Ljbffr