1438 offres pour "Ingénieur.e en génie conseil" à Mirabel
Ingénieur Méthode
Construction valard inc.
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Publié il y a 30 jours
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE
Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.
Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.
Description de tâches
Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.
Responsabilités :
- Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
- Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
- Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
- Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
- Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
- Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
- Mener des campagnes de mesurage.
Exigences :
- Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
- Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.
Compétences recherchées :
- Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
- Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
- Être très rigoureux.
- Aborder les problèmes en mode solution.
*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
Directeur Finances
Azimut management
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Publié il y a 30 jours
Ingénieur mécanique principale
Segula technologies
Permanent à temps plein
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Publié il y a 30 jours
Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.
Responsabilités principales
Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)
Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)
Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)
Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées
Indicateurs de performance
Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)
Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)
Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes
Qualifications :
Conception en tôlerie (sheet metal design)
Connaissance des matériaux métalliques
Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)
Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur mécanique principale
Segula technologies
Permanent à temps plein
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Publié il y a 30 jours
Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.
Responsabilités principales
Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)
Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)
Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)
Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées
Indicateurs de performance
Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)
Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)
Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes
Qualifications :
Conception en tôlerie (sheet metal design)
Connaissance des matériaux métalliques
Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)
Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
Concepteur mécanique
Merkur
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Publié il y a 30 jours
Chez Merkur, nous vous invitons à exprimer votre talent et à jouer un rôle clé dans le succès de projets ambitieux. Ici, chaque mandat est une aventure stimulante couvrant toutes les dimensions de l’industrie manufacturière.
Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.
Nous constituons actuellement une banque de candidatures afin de renforcer notre équipe dédiée au développement de produits en intégrant un rôle de Concepteur mécanique.
Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.
Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur
- Collaboration
- Audace
- Innovation
- Performance
Ce que vous allez accomplir dans ce rôle :
- Participer à l’architecture et à la conception des produits ;
- Réaliser la modélisation 3D et les dessins techniques 2D nécessaires à la fabrication ;
- Assurer le suivi des différentes phases de développement, de l’idéation aux tests de prototypes ;
- Contribuer au développement des composantes et au suivi de la fabrication des prototypes ;
- Collaborer avec l’équipe de conception et d’ingénierie pour trouver des solutions innovantes et résoudre des problèmes ;
- Définir les projets : besoins, problématiques, critères de performance et livrables ;
- Formuler des recommandations techniques en tenant compte des avantages compétitifs ;
- Communiquer avec les différents groupes internes et les fournisseurs sur des aspects techniques ;
- Participer à l’élaboration de devis et à la réalisation de contrats en R&D ;
- Respecter les échéanciers de développement.
Les compétences essentielles recherchées :
- Détenir un D.E.C. en génie mécanique, option conception, ou équivalent ;
- Détenir au moins 3 ans d’expérience pertinente en développement de produits ;
- Sens aiguisé de la mécanique et excellente visualisation 3D ;
- Maîtrise de Catia ou Solidworks ou autres logiciels de conception ;
- Connaissance des normes de tolérance dimensionnelle et géométrique (GD&T) un atout;
- Capacité à travailler dans un contexte de démarrage de projet et à gérer des objectifs évolutifs ;
- Vous êtes bilingue (Français / Anglais) – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international ;
- Vous êtes disponible pour 5 jours de travail en présentiel à Sherbrooke.
À quoi tes collègues et clients doivent s’attendre de vous :
- Que vous soyez prêt à aborder des défis professionnels, collaborer avec des professionnels, apprendre régulièrement, évoluer rapidement et vous adapter à un environnement multidisciplinaire;
- Que vous soyez capable d’influencer et que vous vous démarquiez par la clarté de vos communications et de vos relations;
- Que vous soyez reconnu pour vos idées créatives, votre esprit de synthèse et votre capacité à simplifier les concepts.
Découvrez votre futur environnement de travail
- 4 congés personnels annuellement à votre discrétion ;
- Des congés durant le temps des fêtes pour ton bien-être ;
- Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h ;
- Zone de créativité (Laboratoire d’innovation) ;
- Bureaux modernes, lumineux et dotés d’espaces collaboratifs favorisant le partage d’expérience ;
- Une intégration personnalisée, structurée et conviviale.
Faisons équipe et ensemble co-pilotons un avenir innovant et audacieux!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
Coordonnateur de projet
Scv enercor inc
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Publié il y a 30 jours
La compagnie
SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.
L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.
SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.
Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7).
Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien
Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.
Vos missions principales:
- Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet;
- Étude et maîtrise des plans, devis, exigences générales et tout autre document pertinent au projet;
- Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
- Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
- Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
- Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
- Appuie la gestion de de la santé et sécurité au chantier en participant à l’élaboration de toute documentation requise tel que les accueils de travailleurs, rapport d’incidents, permis, plans de travail, pauses-sécurité, etc.;
- Participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
- Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
- Compile diverses données d’exécution (ex : feuille de temps, rapport journalier, bons de travail) et en fait rapport au chargé de projet;
- Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
- Coordonne et effectue le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
- Participe à la gestion et à la correction des déficiences;
- Gère la livraison non conforme et effectue les retours de matériel lorsque requis;
- Assure un suivi de l’inventaire du matériel non installé, de l’outillage et du matériel en location;
- Participe à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier de projet;
- Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
- Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…);
Ce qui distingue ce poste
- Des projets complexes, variés et motivant;
- Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
- Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.
Défis à relever
- Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
- Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
- Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.
Profil recherché
Formation & expérience
- Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
- Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
- Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels
Compétences techniques
- Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
- Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
- Connaissance en lecture de plan et devis
- Connaissance des outils informatiques tel que MS Project, Suite Office 365, Maestro
Savoir-être
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
- Persévérance et orienté vers l’action
Avantages salariaux
• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.
Processus de recrutement
15-30min d’entrevue vidéo avec la recruteuse pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires… Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire principal et la recruteuse Prise de références et antécédents judicaires Offre d’emploi
Chef d'Équipe DevOps
Delan
Permanent à temps plein
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Publié il y a 30 jours
Le Chef d’Équipe DevOps sera responsable de diriger techniquement une équipe composée de DevOps et de DBA Oracle.
PLUS PRÉCISÉMENT
• Diriger l’équipe des opérations de la plateforme et assurer sa performance.
• Superviser les environnements infonuagiques AWS et sur site selon les SLA/KPI.
• Planifier la feuille de route et prioriser le backlog des opérations.
• Automatiser et optimiser les déploiements et processus avec l’équipe d’ingénierie.
• Améliorer continuellement les solutions, la qualité du code et la fiabilité des systèmes.
PROFIL
• 8+ années d’expérience en tant que DevOps
• 3+ années en tant que lead technique et/ou chef d’équipe
• Expérience en environnement AWS
• Bonne connaissance en Kubernetes et Terraform
• Connaissance des base de données Oracle et langage Postgress SQL
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Anglais requis, Français fonctionnel)
Chef d'équipe - Électricité
Norda stelo
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Publié il y a 30 jours
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.
Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !
Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre impact au quotidien
Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :
Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption
Participer et diriger la préparation d'offres de service
Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels
Nos incontournables- Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
- Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
- Expérience en coordination et gestion d'équipe
- Connaissance des normes et réglementations électriques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Orienté(e) solutions et résultats
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
- Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité
Superviseur – Production Usinage
Soluflex
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Publié il y a 30 jours
Superviseur(e) Production / Usinage
Soluflex accompagne Diacarb dans le recrutement dun(e) Superviseur(e) de production appelé(e) à jouer un rôle stratégique au sein dune équipe spécialisée en usinage de haute précision.
Entreprise reconnue pour son expertise son esprit dinnovation et la passion de ses talents Diacarb œuvre dans des secteurs de pointe tels que la robotique la photonique lénergie le médical-dentaire le transport et les télécommunications.
Nous recherchons un(e) leader rassembleur(se) structuré(e) et animé(e) autant par les défis techniques que par la gestion humaine.
Votre mission
À titre de Superviseur(e) vous serez responsable dorchestrer les opérations quotidiennes de production. Vous assurerez la planification la coordination et le suivi des activités du plancher tout en optimisant les ressources les méthodes de travail et la qualité des produits livrés.
Votre présence et votre expertise contribueront directement à la performance de léquipe au respect des échéanciers et au maintien des standards élevés qui font la réputation de Diacarb.
Responsabilités clés
Planification et organisation de la production
Planifier et répartir efficacement les tâches en fonction des priorités et des capacités de léquipe.
Coordonner lensemble des activités de production : séquence des travaux processus temps machine optimisation et suivis.
Sassurer que les quarts de travail démarrent dans des conditions optimales (préparations mises en train bonnes pratiques 5S et maintenance quotidienne).
Supervision opérationnelle
Suivre lavancement de la production incluant les inspections le respect des délais et les temps de réglage (setup).
Identifier analyser et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels rencontrés en cours de fabrication.
Effectuer un premier diagnostic lors de défaillances déquipement et communiquer les informations requises selon les procédures établies.
Leadership et développement de léquipe
Encadrer soutenir et coacher les membres de léquipe sur le plan technique et opérationnel.
Participer à lévaluation des compétences des connaissances et de la collaboration des employés de votre quart.
Favoriser un climat de travail positif axé sur la collaboration la rigueur et lamélioration continue.
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome proactive et orientée solutions qui aime prendre des décisions structurer les opérations et contribuer concrètement à lévolution de lorganisation.
Exigences et qualifications
DEP en usinage avec un minimum de 7 ans dexpérience ou DEC en génie mécanique avec au moins 5 ans dexpérience comme machiniste.
Excellentes connaissances en usinage mécanique outillage systèmes de serrage inspection informatique industrielle et machines-outils (tournage et fraisage).
Minimum de 2 ans dexpérience en supervision dune équipe denviron 10 employés.
Capacité démontrée à monter des assemblages doutils de fraisage à établir les priorités et à effectuer du dépannage technique.
Aptitude à former transmettre le savoir et mobiliser une équipe.
Qualités humaines recherchées
Débrouillardise diplomatie et polyvalence.
Rigueur précision patience et respect.
Excellent jugement esprit critique et communication efficace.
Attitude positive avec une bonne dose denthousiasme
Pourquoi choisir Diacarb
Un poste stimulant aux responsabilités variées et techniques.
Une direction ouverte à linnovation et aux nouvelles idées.
Un environnement de travail sécuritaire collaboratif et agréable.
Une équipe passionnée engagée et hautement qualifiée.
Si vous souhaitez évoluer au sein dune entreprise humaine innovante et reconnue pour son excellence nous souhaitons vous rencontrer.
Veuillez transmettre votre CV directement afin de simplifier le processus de sélection.
Référence : REF-RS
Required Skills:
superviseur de production
Key Skills
Lean Manufacturing,Six Sigma,Continuous Improvement,Lean,Management Experience,5S,Operations Management,Production Planning,Production Management,Kaizen,Supervising Experience,Manufacturing
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Manoeuvre
A+
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Publié il y a 30 jours
Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.
La mission du poste :
Au sein de notre division Serviceco, on recherche à combler un poste Manoeuvre spécialisé pour livrer un produit de la plus haute qualité de manière efficace, dans le respect des plans et devis et des normes de santé et sécurité.
Responsabilités :
Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.
Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.
Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.
Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.
Profil recherché :
Tu possèdes tes propres outils de base;
Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;
Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;
Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;
-
Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).
Nos avantages :
Un environnement centré sur l’humain.
Horaire de jour stable de 6am à 14h15.
Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
Plan de développement individuel.
Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.
Une vie sociale bien active !
Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.
Ingénieur mécanique
Cryopak inc
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Publié il y a 30 jours
Job Description
Job DescriptionÀ propos du poste :
L’ingénieur mécanique de projet est chargé de réaliser des projets d’ingénierie et des produits, depuis la conception jusqu’au développement, et de diriger l’exécution, y compris la mise en marche des installations et des machines. L’ingénieur de projet est responsable de la conception et de l’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production de l’usine.
L’ingénieur de projet devra voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour assister les équipes d’exploitation lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie.
Fonctions essentielles du poste :
• Rechercher et proposer des solutions d’ingénierie pouvant être développées en projets réalisables, gérer, valider, maintenir et améliorer l’efficacité des opérations de fabrication, des équipements, des outils et des processus actuels.
• Évaluer et examiner les problèmes liés aux machines, ainsi que réaliser des analyses de causes profondes sur les défaillances ou arrêts d’équipements.
• Gérer, assister, encadrer et former l’équipe de maintenance. Fournir des conseils pour la maintenance préventive et corrective afin d’assurer que les opérations de l’usine puissent respecter les quotas de production et les échéances.
• Créer et gérer des projets CAPEX pour les installations de l’entreprise, selon les besoins.
• Développer la conception de nouveaux équipements ou modifier les équipements existants.
• Posséder une solide connaissance de SolidWorks 3D/2D et des dessins CAO, et s’assurer que la disposition des installations est à jour, en collaborant avec d’autres membres de l’équipe pour créer de nouveaux dessins.
• Identifier des opportunités de réduction des coûts dans l’usine.
• Collaborer, participer et éventuellement diriger le démarrage de projets ; cela inclut la conception des aménagements de fabrication, la coordination de la sélection d’équipements, l’interaction avec les entrepreneurs/fournisseurs, l’évaluation des devis et la négociation des prix.
• Assurer la mesure et le suivi de la performance opérationnelle en comparaison avec les indicateurs clés de performance et les normes.
• Voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour aider lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs et mécaniciens, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie selon les besoins.
• Identifier les meilleures pratiques en amélioration continue à travers l’organisation et assurer leur mise en œuvre.
• Veiller à l’application des meilleures pratiques en manufacturing lean.
• Assurer la conformité aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement.
• Accomplir d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat.
Exigences minimales :
- Diplôme de baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 années d’expérience dans un rôle similaire ou actuel
- Expérience en environnement manufacturier
- Bilingue (français, anglais)
- Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %
Compétences requises pour ce poste :
Capacité à collaborer dans un environnement d’équipe dynamique Bonnes compétences en gestion des priorités et en organisation Solides compétences en dépannage Support technique, expérience en mécanique ou électromécanique Excellentes compétences en communication orale et écrite Solide connaissance du lean, Six Sigma, Kaizen et des initiatives d’amélioration continue Leadership
Diplômé(e) en environnement
Aecom
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Publié il y a 30 jours
AECOM est à la recherche dun(e) diplômé(e) en environnement qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Dans ce poste vous jouerez un rôle crucial dans lévaluation le suivi et latténuation des incidences sur lenvironnement de divers projets et initiatives.
Responsabilités
- Réaliser des évaluations complètes de limpact sur lenvironnement des projets proposés et des opérations en cours;
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de surveillance environnementale afin dassurer la conformité avec les réglementations locales provinciales et fédérales;
- Analyser et interpréter les données environnementales préparer des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes;
- Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour intégrer les considérations environnementales dans la planification et lexécution des projets;
- Utiliser des logiciels SIG pour cartographier et analyser les données environnementales;
- Effectuer des travaux sur le terrain y compris léchantillonnage environnemental et linspection des sites;
- Développer et entretenir des relations avec les organismes de réglementation et les organisations environnementales;
- Se tenir au courant de lévolution des réglementations et des meilleures pratiques en matière denvironnement et fournir des conseils à lorganisation;
- Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre dinitiatives en matière de développement durable;
- Participer à la gestion des projets environnementaux y compris la supervision du budget et du calendrier.
Qualifications :
Qualifications minimales
Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe lié à lenvironnement (génie de lenvironnement génie civil bioressources géotechnique) obtenu ou en voie dobtention ;
Maîtrise dAutoCAD ou dun logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) équivalent ;
Permis de conduire valide ;
Excellentes compétences en communication et maîtrise du français tant à loral quà lécrit ;
Disponibilité pour se déplacer et travailler selon des horaires flexibles au besoin ;
Capacité physique requise pour les travaux de terrain (ex. : marcher une journée complète sur différents types de terrains soulever et transporter de léquipement déchantillonnage).
Qualifications souhaitables
Bilinguisme (français/anglais) puisque le poste peut impliquer une collaboration occasionnelle sur des projets à lextérieur du Québec ;
Stages projets académiques ou expériences pertinentes en ingénierie ou en sciences de lenvironnement ;
Bonnes capacités analytiques et aptitude à interpréter des données environnementales ;
Solides compétences en rédaction de rapports techniques et en présentation ;
Intérêt marqué pour le travail de terrain et disponibilité pour se déplacer selon les besoins des projets ;
Connaissance des réglementations et politiques environnementales aux niveaux municipal provincial et fédéral ;
Notions de gestion de projets ;
Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles avec une capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes ;
Rigueur curiosité intellectuelle et esprit danalyse ;
Autonomie sens de linitiative et engagement envers la santé et la sécurité au travail ;
Maîtrise en environnement en bioressources en génie civil ou en géotechnique (un atout) ;
Certifications en premiers soins et ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction (un atout).
Informations complémentaires :
- La relocalisation nest pas disponible pour ce poste.
- Le parrainage pour une autorisation demploi au Canada nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
Chef d'équipe - Électricité
Norda stelo
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.
Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !
Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre impact au quotidien
Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :
Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption
Participer et diriger la préparation d'offres de service
Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels
Nos incontournables- Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
- Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
- Expérience en coordination et gestion d'équipe
- Connaissance des normes et réglementations électriques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Orienté(e) solutions et résultats
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
- Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité
Assembleur(euse) mécanique
Vention
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Job Description
Job DescriptionDescription de l'entrepriseBasée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Description du posteEn tant qu’Assembleur(euse) mécanique chez Vention…
Vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage de sous-assemblages de haute qualité et d’applications productisées au sein de notre équipe des Opérations. Dans ce rôle pratique, vous vous assurerez que chaque assemblage respecte nos standards d’efficacité, de précision et d’amélioration continue. Si vous avez un bon sens mécanique, aimez travailler de vos mains et excellez dans un environnement dynamique, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact réel sur les produits dont nos clients dépendent.
Ce que vous ferez
- Atteindre les objectifs de production tout en maintenant les standards élevés de Vention.
- Assembler une variété de composantes — simples à complexes — incluant palettiseurs, convoyeurs, cellules robotisées, applications de tending et enceintes de sécurité, selon les instructions d’ingénierie.
- Construire et intégrer des composantes d’automatisation pour compléter des conceptions personnalisées.
- Effectuer des contrôles qualité avant l’expédition afin de s’assurer que tous les produits respectent les standards élevés de Vention.
- Préparer et emballer les commandes conformément aux standards de qualité internes.
- Identifier et rapporter toute incohérence ou information manquante afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité.
- Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou liés aux processus.
- Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.
Ce que vous apportez à l’équipe
Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.
Vous apporterez :
- Des connaissances en pneumatique et en connexions électriques.
- 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique, idéalement avec des tâches techniques.
- Un diplôme technique en génie mécanique, robotique, ou une expérience pratique équivalente.
- Une forte aptitude mécanique et une aisance à utiliser des outils, incluant une familiarité avec la pneumatique et les connexions électriques.
- De l’expérience en saisie de données ou en tâches administratives connexes.
- Une capacité démontrée à résoudre des problèmes et à accompagner d’autres personnes dans les défis techniques.
- Une attention exceptionnelle aux détails afin de maintenir la satisfaction client et la qualité des produits.
- De fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
#LI-DNP
Ingénieur DevOps
Exposant 3
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Job Description
Job DescriptionRejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
???? Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.
Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
???? Notre vision ?
Vous permettre de déployer la puissance de l’humain exposant 3 :
- La puissance de l’individu : un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l’équipe : une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l’entreprise : une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre ingénieur DevOps passionné par l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements infonuagiques.
???? Vos missions
- Concevoir, automatiser et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer des déploiements rapides et sécurisés.
- Mettre en place et gérer des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP) selon les meilleures pratiques DevOps.
- Participer à la mise en œuvre de l’infrastructure-as-code (IaC) à l’aide d’outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.
- Automatiser la gestion des environnements de test, préproduction et production.
- Participer aux analyses de performance et proposer des solutions d’optimisation.
- Contribuer à la mise en place de stratégies de sécurité et de conformité (gestion des accès, chiffrement, audit).
- Documenter les processus, bonnes pratiques et architectures déployées.
- Participer activement aux revues de conception et à l’amélioration continue des environnements techniques.
- Soutenir la culture DevOps au sein des équipes en favorisant la collaboration et l’automatisation des processus.
- Former et accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils et pratiques DevOps.
???? Votre profil
- Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
- Au moins 3 années d’expérience dans un rôle DevOps ou similaire.
- Excellente maîtrise d’au moins une plateforme infonuagique (Azure, AWS ou GCP).
- Connaissance pratique des outils d’infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.).
- Expérience avec les conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Solide compréhension des principes CI/CD et des outils associés (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, etc.).
- Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (développement, sécurité, exploitation).
Coordonnateur de projet
Scv enercor inc
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Publié il y a 30 jours
La compagnie
SCV Enercor est une compagnie spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité..) et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) pour les secteurs institutionnel, commercial et industriel.
L’entreprise réalise des projets techniques avec une rigueur d’exécution reconnue, une grande réactivité terrain et une capacité à livrer des solutions fiables et durables.
SCV Enercor appartient au Groupe Fayolle Canada (groupe détenant Magil Construction, Les Excavations Payette, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide tout en conservant son identité forte d’entreprise Québécoise.
Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (9095 rue Jean-Pratt, bureau 200, H4N 2W7).
Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien
Sous la supervision du chargé de projets, le coordonnateur.trice de projets participe à la réalisation de projets de construction en mécanique et électricité du bâtiment. Le coordonnateur.trice de projets relève fonctionnellement du directeur général.
Vos missions principales:
- Assiste le surintendant et contremaître dans l’exécution du projet;
- Étude et maîtrise des plans, devis, exigences générales et tout autre document pertinent au projet;
- Identifie les matériaux et services nécessaires à l’exécution des travaux, en fait la sélection des choix produits en conformité des exigences du projet et des objectifs financiers;
- Participe à l’élaboration des bons de commandes et des contrats de sous-traitance;
- Élabore le contenu des divers documents techniques requis au projet (plans, fiche technique, dessins d’atelier, procédure d’inspection, procédure d’essais, procédure de mise en service, manuel d’entretien et opération, plan de formation, liste d’équipements, etc.) et assure leur mise à jour;
- Effectue la prise des quantités (métrage) aux plans et devis et participe au processus de livraison du matériel en chantier tel que les relâches de matériel et réquisitions;
- Appuie la gestion de de la santé et sécurité au chantier en participant à l’élaboration de toute documentation requise tel que les accueils de travailleurs, rapport d’incidents, permis, plans de travail, pauses-sécurité, etc.;
- Participe aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants lorsque requis;
- Participe à l'élaboration de solutions en fonction de problématiques techniques, d'approvisionnement ou d’exécution en chantier;
- Compile diverses données d’exécution (ex : feuille de temps, rapport journalier, bons de travail) et en fait rapport au chargé de projet;
- Effectue l’assurance qualité du projet en participant à la réalisation des rapports d’essais et en réalisant les inspections comme les vérifications à la réception, à l’installation et à la mise en service;
- Coordonne et effectue le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
- Participe à la gestion et à la correction des déficiences;
- Gère la livraison non conforme et effectue les retours de matériel lorsque requis;
- Assure un suivi de l’inventaire du matériel non installé, de l’outillage et du matériel en location;
- Participe à la planification, à la réalisation et au suivi de l’échéancier de projet;
- Communique et achemine l’information requise à la réalisation des dessins de coordination et d’installations, en fait la réalisation lorsque requis;
- Finalise la conception et élabore les détails manquants requis pour l’installation en chantier et collabore avec les différents professionnels externes au projet (expansion thermique, sismique, acoustique, etc…);
Ce qui distingue ce poste
- Des projets complexes, variés et motivant;
- Opportunité de collaborer sur les différentes phases d’un projet afin d’être polyvalent et de progresser vers un rôle de chargé de projet;
- Équipe collaborative et bienveillante offrant un réel accompagnement.
Défis à relever
- Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir gérer ses priorités;
- Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance;
- Avoir une curiosité pour parfaire ses connaissances techniques.
Profil recherché
Formation & expérience
- Diplôme en mécanique du bâtiment ou génie de la construction ou génie électrique
- Expérience dans le domaine de la construction (stage ou première expérience)
- Expérience sur des projets commerciaux, institutionnels ou industriels
Compétences techniques
- Connaissance des Codes de construction du Québec applicables
- Connaissance du Code et de la loi sur la santé et sécurité du travail
- Connaissance en lecture de plan et devis
- Connaissance des outils informatiques tel que MS Project, Suite Office 365, Maestro
Savoir-être
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Capacité à naviguer dans un environnement rapide et changeant
- Persévérance et orienté vers l’action
Avantages salariaux
• Salaire aligné avec le marché et basé sur l’expérience
• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche; puis un jour supplémentaire par année d’ancienneté chez SCV jusqu’à un maximum de 6 semaines au total par an
• Pas de boni automatique mais un système de primes ponctuelles en fonction des performances collectives et/ou individuelles
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail)
• Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%. Au fil des ans, le taux augmente jusqu’à atteindre un maximum de 8%.
Processus de recrutement
15-30min d’entrevue vidéo avec la recruteuse pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires… Entrevue en personne à notre bureau de Montréal avec le Gestionnaire principal et la recruteuse Prise de références et antécédents judicaires Offre d’emploi
Gestionnaire construction - projets majeurs / Capital Construction Manager
Akelius
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Job Description
Job DescriptionA propos d’Akelius
Akelius acquiert, améliore et gère des immeubles résidentiels.
Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.
En savoir plus sur
Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités. Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines.
Gestionnaire construction - projets majeurs
English version will follow
Êtes-vous à la recherche d'opportunités de carrière au sein d'une entreprise internationale, en pleine croissance ?
Alors, vous pourriez être notre prochain/e Gestionnaire de construction - projets majeurs.
Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure !
Description de poste
Akelius est à la recherche d’un Gestionnaire de construction - projets majeurs pour rejoindre le département construction.
La personne retenue sera en charge du suivi de plusieurs projets de rénovation d’immeubles multifamiliaux sur l'ensemble du portefeuille de Montréal.
Le candidat idéal a l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec le personnel interne et externe. Doté d’un véritable esprit d’initiatives, il est capable de partager des idées et suggestions et possède une vision globale des projets.
- gérer de multiples projets de rénovations et de restaurations résidentielles dans toute la ville
- lancer des projets depuis la phase conception, réaliser des études de faisabilité et des enquêtes et effectuer le suivi jusqu'à l'achèvement de la construction
- examiner les dossiers de conception, de spécifications et d'appel d'offres
- surveiller les travaux de construction sur site et veiller activement au respect de la qualité et des délais avec les entrepreneurs
- examiner les projets terminés et apporter les éventuelles corrections dans les délais requis.
- conseiller sur le budget et les coûts des projets
- fournir aux responsables de succursale des mises à jour sur le calendrier, le budget et la conception
- communiquer efficacement avec les gestionnaires et administrateurs de propriétés sur les mises à jour du calendrier et les perturbations potentielles pour les locataires
- autres tâches assignées
Qui vous êtes
- un baccalauréat en architecture ou en ingénierie (génie civil, génie mécanique est requis
- plus de trois ans d'expérience sur des projets de constructions résidentielles ou commerciales de grande envergure
- capacité à anticiper et résoudre les problèmes et à proposer des solutions
- esprit d'équipe, travailler avec le personnel interne et externe, capacité à partager des idées et des suggestions, à garder une vision d’ensemble et adopter une attitude collaborative
- gérer son temps et faire preuve d’organisation, établir des priorités, respecter les délais et être multitâche.
- la connaissance des logiciels Procore et MS Project est un atout
Pourquoi rejoindre Akelius
- salaire compétitif
- assurance dentaire et médicale prise en charge à 100% par Akelius
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu’à 4%
- travail hybride (télétravail/sur site)
- propriétés et bureaux dans le centre-ville
- programme de bien-être
- programme de formation
- parcours d'intégration et de formation par nos équipes
- cours de langues
- évènements internes pendant l'année
- possibilité d’évolutions professionnelles internes
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About Akelius
Akelius acquires, upgrades, manages residential properties.
Akelius owns rental apartments in New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montreal, Quebec, Toronto, Ottawa, Paris, and London.
Read more at
Akelius Canada is committed to providing accommodations for employees with disabilities. If you are contacted for this position and require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please let the HR team know.
Capital Construction Manager
Are you looking for career opportunities within a global growing real estate company?
Then you might be our next Capital Construction Manager.
Join us and be a part of our journey.
Akelius is seeking a Capital Construction Manager to join the construction department.
The Capital Construction Manager will manage several multi-family residential construction and renovation projects throughout the local portfolio.
The successful candidate is a team player that successfully collaborates with internal and external personnel. He will be a forward thinker with the ability to share ideas and suggestions and focus on the big picture.
- manage multiple residential retrofit and restoration projects throughout the city
- initiate projects from the concept stage, carry out feasibilities and investigations and see them through construction completion
- review designs, specifications, and tender packages
- monitor on-site construction and actively enforce quality and schedule with contractors
- review completed projects and address deficiencies in a timely manners
- advise on budget and project costs
- provide branch managers with updates on schedule, budget, and design
- effectively communicate to property managers and property administrators about schedule updates and potential tenant disruptions
- other duties as assigned
Who you are
- bachelor’s degree in Civil engineering, Architecture or Mechanical engineering is required
- three-plus years of large-scale residential or commercial construction projects experience
- problem-solving, able to anticipate and address issues, solutions-focused,
- a team player, work with internal and external personnel, forward-thinking, ability to share ideas and suggestions, focus on the big picture, and pitch-in attitude
- time management and organization, set priorities, meet deadlines and multitask
- Procore and Ms Project are an asset
Why join Akelius
- competitive salary
- 100% of medical and dental premiums paid by Akelius
- RRSP with up to 4% vested match
- hybrid work (remote/onsite)
- offices and properties in central locations
- annual fitness benefit
- education benefits
- internal specific education and training
- language courses
- social events throughout the year
- internal opportunities possibilities
Powered by JazzHR
reGgjejNKi
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Surintendant électrique
Kruger inc.
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
VUE D’ENSEMBLE
Relevant du directeur de maintenance et appuyé de deux superviseurs, le surintendant électrique/centrale thermique s’occupe de la gestion des départements de l’entretien électrique, instrumentation ainsi que de la centrale thermique (système de vapeur, de traitement d’eau, de distribution d’eau, d’air comprimé, de ventilation et de climatisation de l’usine). Il est également membre du comité de direction.
RESPONSABILITÉS
·Assurer la santé et sécurité des travailleurs de façon proactive pour l’ensemble des activités;
·Optimiser la fiabilité des équipements et assurer la compétence des employés afin de maximiser l’efficacité des opérations de l’usine et le respect des normes environnementales;
·Préparer et faire le suivi des budgets départementaux ;
·Mobiliser son équipe dans l’atteinte des objectifs;
·Assurer un contact étroit entre son équipe et les différents clients à travers l’usine;
·Optimiser l’efficacité énergétique (électrique et thermique) de l’usine et représenter la division au sein du comité corporatif Énergie;
·Répondant pour la licence de constructeur propriétaire-électrique;
·Participe au système de cadenassage au niveau de l’usine;
·Intervenir comme personne ressource.
·S'assurer du suivi et de l'implantation des bonnes pratiques de maintenance.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
·Détenir un BACC en génie électrique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
·Certification répondant licence constructeur propriétaire-électrique (atout);
·Cumuler au minimum cinq années d’expérience dont deux en supervision de personnel;
·Très grande autonomie;
·Leadership et sens de l’initiative;
·Capacité à organiser le travail;
·Bon communicateur.
Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.
Planificateur de projet
Brh
Postulez ici
Publié il y a 30 jours
Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.
De leur mine à leur usine de matériaux de batteries, NMG insuffle des principes de développement durable, d’innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert !
Description du poste :
Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les divers intervenants afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d’un projet.
Les principales tâches sont les suivantes :
- Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel;
- Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation;
- Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les diversꞏes intervenantꞏes, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier;
- Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).
Avantages :
- Salaire très compétitif;
- Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
- Deux (2) congés fériés;
- Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
- Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
- Allocation pour téléphone cellulaire;
- Service de Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24;
- Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
- Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé.
- Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
- Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;
- Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel
- Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
- Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;
- Maîtrise du français et de l’anglais écrits.
Il existe autant de profils que d’individus. NMG est d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. NMG encourage les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Leurs efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans leurs pratiques de recrutement et de gestion de carrière.
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 30 jours