DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Le / la Directeur(trice) immobilier(e) est responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation du parc immobilier de l’entreprise. Il / elle supervise l’ensemble des projets immobiliers, de la conception à la réalisation ainsi que la maintenance des actifs bâtis.

Ce rôle comprend également :

• La gestion proactive de la performance et de la pérennité des actifs immobiliers, incluant la planification et le suivi des travaux d’entretien majeurs.
• La participation stratégique aux transactions immobilières (achat et vente d’immeubles).
• Le développement et la mise en œuvre de pratiques innovantes, en remettant en question le statu quo lorsque nécessaire, et en challengeant les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer et implanter des processus de planification, de suivi et de contrôle de projet permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité.

Gérer un portefeuille varié de projets immobiliers, de la planification initiale à la clôture, incluant l’octroi de contrats, le suivi de chantier et la réception des travaux.

Assurer une visibilité complète auprès du comité exécutif sur tous les projets clés, en présentant régulièrement l’état d’avancement, les enjeux et les opportunités.

Structurer et superviser les appels d’offres, analyser et sécuriser les propositions d’entrepreneurs, négocier des clauses protectrices et avantageuses pour l’entreprise.

Assister aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes.

Effectuer des visites et inspections régulières afin de valider la qualité, l’avancement et la conformité aux plans et devis.

Superviser la maintenance préventive et corrective du parc immobilier, incluant la gestion des contrats de services et le suivi des interventions.

Participer aux analyses et négociations liées à l’achat ou la vente d’immeubles.

Produire et faire valider des estimations de coûts de construction et d’entretien aux étapes clés, en assurer l’exactitude et proposer des solutions d’optimisation.

Diagnostiquer rapidement les enjeux de qualité et coordonner les mesures correctives.

Favoriser l’innovation et l’amélioration continue dans les pratiques de construction, de gestion et de maintenance.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière.
• Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent).
• Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais.
• Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation.
• Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau.
• Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 135 000 $ à 150 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur) incluant assurance vie, dentaire, invalidité longue durée et compte santé annuel de 250 $.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (1 % du salaire annuel + contribution équivalente à 50 % de celle de l’employé, jusqu’à 5 %).

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière. Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent). Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais. Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation. Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes. Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau. Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées. Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Le / la Directeur(trice) immobilier(e) est responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation du parc immobilier de l’entreprise. Il / elle supervise l’ensemble des projets immobiliers, de la conception à la réalisation ainsi que la maintenance des actifs bâtis.

Ce rôle comprend également :

• La gestion proactive de la performance et de la pérennité des actifs immobiliers, incluant la planification et le suivi des travaux d’entretien majeurs.
• La participation stratégique aux transactions immobilières (achat et vente d’immeubles).
• Le développement et la mise en œuvre de pratiques innovantes, en remettant en question le statu quo lorsque nécessaire, et en challengeant les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer et implanter des processus de planification, de suivi et de contrôle de projet permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité.

Gérer un portefeuille varié de projets immobiliers, de la planification initiale à la clôture, incluant l’octroi de contrats, le suivi de chantier et la réception des travaux.

Assurer une visibilité complète auprès du comité exécutif sur tous les projets clés, en présentant régulièrement l’état d’avancement, les enjeux et les opportunités.

Structurer et superviser les appels d’offres, analyser et sécuriser les propositions d’entrepreneurs, négocier des clauses protectrices et avantageuses pour l’entreprise.

Assister aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes.

Effectuer des visites et inspections régulières afin de valider la qualité, l’avancement et la conformité aux plans et devis.

Superviser la maintenance préventive et corrective du parc immobilier, incluant la gestion des contrats de services et le suivi des interventions.

Participer aux analyses et négociations liées à l’achat ou la vente d’immeubles.

Produire et faire valider des estimations de coûts de construction et d’entretien aux étapes clés, en assurer l’exactitude et proposer des solutions d’optimisation.

Diagnostiquer rapidement les enjeux de qualité et coordonner les mesures correctives.

Favoriser l’innovation et l’amélioration continue dans les pratiques de construction, de gestion et de maintenance.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière.
• Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent).
• Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais.
• Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation.
• Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau.
• Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 135 000 $ à 150 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur) incluant assurance vie, dentaire, invalidité longue durée et compte santé annuel de 250 $.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (1 % du salaire annuel + contribution équivalente à 50 % de celle de l’employé, jusqu’à 5 %).

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions :

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
• ACI, un atout
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons en retour :

• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

Description de poste

Employeur

Artelia Canada

Description de l'entreprise

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société. Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Description de l’offre d’emploi

Lieu de travail : Montréal

Au sein de l'équipe Traitement des eaux, à titre d'Ingénieur-e CPI (Candidat-e à la profession d'ingénieur) :

Vos responsabilités

• Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
• Effectuer et valider des études afférentes;
• Faire le suivi de la construction des travaux;
• Encadrer et former des ingénieurs juniors;
• Préparer des offres de service, estimer des coûts et fournir la gestion de projet.

Votre profil

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux;
• Expérience pertinente dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
• Connaissance des disciplines connexes aux traitements des eaux pour la coordination multidisciplinaire (structure, civil, mécanique, etc.);
• Très bonne maîtrise des logiciels de simulation du traitement des eaux;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail;
• Vendredis après-midi de congé;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

Description de l'emploi : Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d’Intelligence Artificielle et de Technologie de l’Information. Il sera responsable de la coordination des différentes parties prenantes incluant un fournisseur majeur et de la garantie du succès des projets dans son périmètre de responsabilités.

Gestion de Projet :

• Diriger et gérer des projets d'intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l'état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales :

• Participer à la conception et à la planification de l'intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d'ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l'intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration de systèmes.
• Participer à l'amélioration continue du produit.

Expérience requise :

• Au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie.
• 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration), de préférence en aménagement intérieur.
• Expérience en rédaction ou révision de rapports de certification est un atout.
• Expérience en ingénierie dans le domaine des systèmes aéronautiques est un atout.
• Expérience dans le domaine du développement de logiciel ou de l’intelligence artificielle est un atout.

Connaissances techniques requises :

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie aérospatial ou dans un domaine d'ingénierie connexe.
• Bonne compréhension de la structure du produit, de la structure des dessins et des principes de conception 3D.
• Maîtrise des logiciels Catia / Enovia.
• Connaissances de base en programmation.
• Connaissance des exigences de certification en matière de sécurité des occupants, d'inflammabilité et de contraintes.

Compétences requises :

• Être enthousiasmé par l'apprentissage, l'adaptation et la mise en œuvre de nouveaux outils et logiciels.
• Bonnes compétences d'organisation et de planification.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication.
• Appétence pour les outils numériques et avoir une expérience dans le domaine de l’IA serait un atout.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité. Ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Mechanics & Mechatronics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de Poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques ;
• Générer les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système, superviser l'intégration du système, coordonner avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés, travailler avec tous les départements pour la conception, la validation et la vérification, les tests et la certification, le soutien aux autorités de certification ;
• Examiner et approuver la conception des fournisseurs en participant au processus de développement, de conception, de fabrication, d'intégration et de vérification du fournisseur ;
• Aider aux tests fonctionnels, d'intégration, de qualification et au sol / en vol du système ;
• Effectuer des activités d'essais au sol et / ou en vol pour les systèmes avioniques sur banc d'essai ;
• Développer des procédures de test, effectuer la préparation des tests et la validation des véhicules de test ;
• Participer au dépannage ; développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de test surviennent ; Être amené à travailler sur différentes fonctions du FMS tels que :
• Gestion du plan de vol
• Optimisation de trajectoire (Cost Index)
• VNAV
• Calcul de trajectoire (latéral, vertical)

Profil du Candidat Idéal

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les systèmes avioniques.
• Vous avez une bonne connaissance de la spécification, de la conception, de l'intégration, des tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents RTCA DO-178, DO-254 et DO-160 ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents suivants ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257 ;
• Vous êtes familier avec le processus de certification partie FAR25 / 525 et avec la norme ARP4754 ;
• Vous avez l'habitude de travailler avec des fournisseurs dans des environnements difficiles ;
• Vous avez de l'expérience avec les aéronefs civils et les autorités de navigabilité (atout) ;
• Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations Supplémentaires

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsabilités (English)

• Perform technical integration for Avionics systems;
• Generate requirements, analyze, review and approve system design, oversee system integration, coordinate with various Integrated Product Teams / Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities;
• Review and approve the suppliers design through participation in the supplier's development, design, manufacture, integration, and verification process;
• Assist in functional, integration, qualification, and ground / flight test of the system;
• Perform ground and / or flight test activities for Avionics systems on test rig;
• Develop test procedures, perform test preparation and test vehicle validation;
• Participate in troubleshooting; develop / implement resolution plans when test anomalies occur; Be asked to work on FMS systems functions such as :
• Flight Planning
• Cost Index
• VNAV
• Lateral and Vertical flight path computation

Ideal Candidate Profile (English)

• You hold a University degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent;
• You have at least 5 years of experience in Avionics systems.
• You have a good knowledge of the specification, design, integration, test and certification of Avionics systems on aircraft;
• You have a good knowledge of RTCA documents DO-178, DO-254 and DO-160;
• You have a good knowledge of the following documents ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257;
• You are familiar with part FAR25 / 525 certification process and with the ARP4754 standard;
• You are used to working with suppliers in challenging environments;
• You have experience with civil aircraft and airworthiness authorities (asset);
• You have strong communication skills (written and spoken).

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l'Entreprise

• Company: Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type: Permanent
• Experience Level: Professional
• Job Family: Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Gestionnaire – Laboratoire chimique & Essais non destructifs (END)

Lieu de travail : Saint-Laurent, QC

Type de poste : Temps plein, permanent

Salaire : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon expérience)

Candidatures à envoyer à :

Description du poste

Une entreprise œuvrant dans le secteur aérospatial (nom confidentiel) est à la recherche d’un

• e gestionnaire du laboratoire chimique et des essais non destructifs (END), avec une spécialisation en inspection par ressuage fluorescent (FPI). Ce rôle stratégique vise à encadrer les opérations du laboratoire et de l’unité END en conformité avec les exigences NADCAP, AS9100, les spécifications clients et les normes de l’industrie aéronautique.

Le ou la titulaire du poste dirigera une équipe de techniciens et d’inspecteurs certifiés, tout en assurant le maintien de l’excellence technique, la qualité des audits et la conformité réglementaire.

Responsabilités principales

Laboratoire chimique :

• Gérer les activités de traitement chimique : anodisation, passivation, gravure, etc.
• Assurer la conformité aux normes internes, réglementations environnementales et exigences clients.
• Maintenir la documentation, la traçabilité et les audits NADCAP (préparation, analyse des écarts, suivi correctif).
• Encadrer l’équipe de techniciens et veiller à la performance du laboratoire et à l’étalonnage des équipements.

Essais non destructifs (END – FPI) :

• Superviser les opérations d’inspection par ressuage fluorescent (FPI) dans le respect des normes aéronautiques.
• Gérer l’entretien, la calibration et le bon fonctionnement des lignes FPI.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures d’inspection et documents de formation.
• Former, superviser et soutenir les inspecteurs NDT niveaux I et II ; appuyer les fonctions de niveau III.
• Diriger les audits NADCAP END (préparation, documentation, conformité, actions correctives).

Profil recherché

• 8 à 10 ans d’expérience en traitement chimique et/ou essais non destructifs dans un environnement aérospatial.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans une entreprise accréditée AS9100/NADCAP.
• Expérience avérée de direction et réussite d’audits NADCAP (FPI et traitements chimiques).
• Bonne connaissance des exigences clients (Airbus, Boeing, Bombardier, etc.).
• Maîtrise des audits internes, CAPA, outils d’analyse de cause racine.
• Solide compréhension des systèmes qualité (AS9100, ISO 17025).

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et coaching d’équipes techniques.
• Sens de l’organisation, pensée critique, résolution de problèmes.
• Excellente communication écrite et orale (français et anglais).
• Capacité à évoluer dans un environnement de production rapide et exigeant.

Certifications et atouts

• NDT Niveau III en FPI (atout fort) ou Niveau II avec ambition d’atteindre le Niveau III.
• Expérience documentée sur deux cycles NADCAP minimum.
• Certification en sécurité (SIMDUT, SST).
• Formation ISO 17025 (un atout).
• Certification Lean Six Sigma (Green/Black Belt – un atout).

Formation

• Baccalauréat en chimie, science des matériaux, génie mécanique ou discipline connexe.
• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente sera considérée.

Prêt

• e à diriger un laboratoire de haut niveau dans un environnement réglementé de classe mondiale ?

Envoyez votre CV à :

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.

Exigences :

Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)

Expérience en canalisation souterraine (un atout)

Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)

Bonne condition physique

Permis de conduire valide (fortement souhaité)

• Connaissance en Génie civil

Compétences clés : Débrouillardise

Esprit d’initiative

Ponctualité et assiduité

Capacité à travailler en équipe

Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

Type d’emploi : Temps plein, permanent

Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)

Heures prévues : Environ 45 heures / semaine

Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

Avantages :

Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition ! Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles , adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans ; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) – expert(e) technique en génie municipal! Bureau : Rimouski, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.); Effectuer le diagnostic, la conception et / ou la recherche de solutions; Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques; Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués; Rédiger les rapports et les avis techniques requis selon les objectifs du mandat; Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux; Participer au développement technique des ingénieur(e)s et technicien(ne)s moins expérimenté(e)s; Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise. Baccalauréat en génie civil; Cumuler un minimum de 15 ans d’expérience pertinente; Grande expertise avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil; Intérêt marqué pour le savoir technique; Membre en règles de l’OIQ; Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe; Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Trouve la bonne énergie ici! La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. Ta mission si tu l’acceptes : Sous l’autorité du Gérant de projet, le Coordonnateur des travaux - Fondation a pour principales responsabilités de coordonner les travaux liés à son activité et de veiller à l’obtention des permis. Plus spécifiquement, le Coordonnateur des travaux - Fondation agit à titre d’expert au chantier en travaux de fondation en tenant compte des exigences contractuelles et d’ingénierie entourant la réalisation des fondations.

Contexte

Parc éolien Haute Chaudière s’inscrit dans la transition énergétique du Québec qui vise à augmenter la capacité de production d’énergie éolienne de la province. Ce sont 20 éoliennes qui cumulent une puissance de 120 MW. Cette offre provenant d’une source d’énergie propre et renouvelable s’intégrera au réseau de transport et de distribution d’Hydro-Québec. Le parc éolien se situe en terres privées et publiques, en secteur forestier sur les territoires des municipalités de Frontenac, d’Audet ainsi que la Ville de Lac-Mégantic dans la MRC du Granit.

Le parc éolien Madawaska s'inscrit dans le cadre de la transition énergétique du Québec et vise à augmenter la capacité de production d'énergie éolienne de la province en installant 45 éoliennes cumulant une puissance de 270 MW. Il constitue une source d'énergie propre et renouvelable qui sera intégrée au réseau de transport d'Hydro-Québec. Il se situe en terres privées et publiques, en secteurs forestiers et agricoles sur les territoires des municipalités de Dégelis et de Saint-Jean-de-la-Lande dans la MRC de Témiscouata.

Profil recherché

• De l’énergie positive et …
• Baccalauréat en génie civil ou formation collégiale pertinente;
• 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques;
• Excellentes habiletés de communication en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance de la norme CSA A-23.1.09-23.2.09 (Béton constituant exécution travaux);
• Grande mobilité géographique et disponibilité selon les horaires de travail du chantier;
• Excellentes aptitudes de gestion d’équipe et de résolution de conflits;
• Autonomie et leadership;
• Grande rigueur administrative.

Responsabilités

• Avec l’aide du Gérant de projet, préparer les contrats requis pour l’exécution et le contrôle des travaux pour les sous-traitants, fournisseurs et consultants.
• Assister le Surintendant dans la coordination des activités de fondation.
• Confirmer et coordonner les exigences techniques en matière de génie civil et d’entretien avec les équipes terrain et les sous-traitants du domaine civil.
• Valider l’avancement des travaux de construction des fondations d’éoliennes et produire un rapport de suivi périodiquement.
• Coordonner la construction des fondations des sous-stations en collaboration avec le surintendant civil, l’ingénieur en environnement, le Coordonnateur des travaux de la sous-station, les sous-traitants, les représentants municipaux et régionaux, et le représentant du promoteur/client.
• Élaborer et mettre en place le programme de contrôle qualité pour les travaux de fondation.
• Faire le suivi des achats, de la réception et de l’inventaire des matériaux requis pour l’exécution des travaux.
• Voir à l’application des procédures techniques aux travaux exécutés en collaboration avec l’ingénieur de projet.
• Coordonner avec un laboratoire externe et les municipalités concernées, l’inspection nécessaire des travaux et valider leur conformité.
• Participer activement à la mise en œuvre du programme de prévention et soutenir l’Agent de prévention en ce qui concerne les exigences et l’implantation des contrôles de circulation en collaboration avec le surintendant civil.
• Toutes autres tâches connexes.

Valeurs de l'entreprise

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Prendre soin les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance, nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Description du poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, voit plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contenir une de nos pièces. L'ingénieur de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Il participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l'amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.

Responsabilités

• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
• Assurer les suivis de procédés en contrôle;
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé; Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc; Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa; Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium; Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler; Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils; Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression; Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles; Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile; Technique de résolution de problèmes en équipe; Méthodique et sens critique; Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Description du poste

Chez GENIE+, on ne fait pas juste du génie civil et de la structure : on crée des projets qui comptent, pour nos clients et pour nos communautés. Notre gang, c’est un mélange de têtes brillantes et de gens débrouillards qui aiment trouver des solutions futées à des problèmes concrets. On cherche un(e) Ingénieur(e) Concepteur(trice) en Génie Civil pour compléter notre équipe! Dans ce rôle, tu seras en plein cœur de l’action, à travailler sur des projets variés et stimulants. Guidé(e) par des ingénieurs chevronnés, tu contribueras à chaque étape, de l’idée de départ jusqu’au terrain.

Pourquoi ça vaut la peine de travailler avec nous?

• Un salaire qui respecte ton talent.
• Un horaire flexible (tu peux même bosser à 100 % de chez toi si ça te chante).
• Des avantages sociaux béton : assurances collectives, REER / RPDB.
• 4 congés maladie payés + 2 journées de congé bonus pour les Fêtes.
• De vraies occasions d’apprendre, de te perfectionner et de te dépasser.

Responsabilités

• Participer à la conception et l’ingénierie détaillée d'infrastructures urbaines et municipales ainsi que la gestion des eaux pluviales.
• Participer à la coordination des projets en assurant le respect des délais et des budgets.
• Effectuer des calculs, valider la conformité des plans et respecter les standards de l’industrie.
• Offrir un support technique pendant l’exécution des travaux, incluant l’approbation des dessins d’atelier, les réponses aux questions techniques, les modifications et directives de chantier.
• Participer à la surveillance des travaux depuis le bureau et sur le terrain pour assurer le respect des standards et des échéanciers.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Expérience de 3 ans et + en génie-conseil.
• Créativité et audace : "think outside the box".
• Capacité à jongler avec les détails techniques tout en gardant une vision globale des projets.
• Maîtrise des logiciels de modélisation et de conception assistée par ordinateur (PC-SWMM un atout).
• Aptitude à travailler en équipe, car chez GENIE+, chaque projet est une collaboration enrichissante.

Prêt(e) à transformer des idées audacieuses en réalités urbaines? Rejoins GENIE+ et laisse votre empreinte sur la ville de demain! Postule dès maintenant et deviens un acteur clé d’une équipe dynamique qui repousse constamment les limites de l’ingénierie.

Description du poste

Trouve la bonne énergie ici! Ta mission si tu l’acceptes : Sous l’autorité du Gérant de projet, le Coordonnateur des travaux - Fondation a pour principales responsabilités de coordonner les travaux liés à son activité et de veiller à l’obtention des permis. Plus spécifiquement, le Coordonnateur des travaux - Fondation agit à titre d’expert au chantier en travaux de fondation en tenant compte des exigences contractuelles et d’ingénierie entourant la réalisation des fondations.

Contexte

Parc éolien Haute Chaudière s’inscrit dans la transition énergétique du Québec qui vise à augmenter la capacité de production d’énergie éolienne de la province. Cette offre provenant d’une source d’énergie propre et renouvelable s’intégrera au réseau de transport et de distribution d’Hydro-Québec. Le parc éolien Madawaska s'inscrit dans le cadre de la transition énergétique du Québec et vise à augmenter la capacité de production d'énergie éolienne de la province en installant 45 éoliennes cumulant une puissance de 270 MW. Il constitue une source d'énergie propre et renouvelable qui sera intégrée au réseau de transport d'Hydro-Québec. Il se situe en terres privées et publiques, en secteurs forestiers et agricoles sur les territoires des municipalités de Dégelis et de Saint-Jean-de-la-Lande dans la MRC de Témiscouata.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou formation collégiale pertinente;
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques;
• Excellentes habiletés de communication en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit;
• Grande rigueur administrative.

Responsabilités

• Avec l’aide du Gérant de projet, préparer les contrats requis pour l’exécution et le contrôle des travaux pour les sous-traitants, fournisseurs et consultants.
• Confirmer et coordonner les exigences techniques en matière de génie civil et d’entretien avec les équipes terrain et les sous-traitants du domaine civil.
• Coordonner la construction des fondations des sous-stations en collaboration avec le surintendant civil, l’ingénieur en environnement, le Coordonnateur des travaux de la sous-station, les sous-traitants, les représentants municipaux et régionaux, et le représentant du promoteur/client.
• Élaborer et mettre en place le programme de contrôle qualité pour les travaux de fondation.
• Voir à l’application des procédures techniques aux travaux exécutés en collaboration avec l’ingénieur de projet.
• Participer activement à la mise en œuvre du programme de prévention et soutenir l’Agent de prévention en ce qui concerne les exigences et l’implantation des contrôles de circulation en collaboration avec le surintendant civil.

Prendre soin les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Description de poste

Chez Novika, votre vie professionnelle s'harmonise avec votre vie personnelle. Vous bénéficierez de :

• Un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur.
• Un régime de retraite simplifié avec une contribution de notre part.
• Une indemnité de vacances en fonction de l'expérience de travail pertinente, début à 8 %.
• L'accès à des formations continues pour nourrir votre soif de connaissances.
• La possibilité de télétravailler en mode hybride.
• Un programme de soutien au covoiturage.
• Des activités sociales pour renforcer l'esprit d'équipe.

Qui nous sommes

Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert technologique, synonyme d’innovation technologique depuis maintenant 40 ans. Forte d’expertises de haut niveau et d’une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l’équipe travaille à l'évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d’améliorer leur compétitivité. Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et les domaines connexes tels que l’électronique, l’automatisation, le développement logiciel, l’acoustique, les procédés laser et la combustion. Une carrière chez Novika, c’est une aventure où chaque jour apporte son lot de défis et de découvertes. C’est intégrer un environnement où votre contribution fait la différence, où vos idées sont non seulement écoutées, mais encouragées et où votre expertise peut se développer dans des directions que vous n'auriez jamais imaginées. C’est la possibilité de travailler sur des projets plus différents les uns que les autres à l’aide d’un impressionnant parc de logiciels, d’équipements et de laboratoires spécialisés.

Description du poste d'ingénieure / ingénieur en mécanique

Novika est présentement à la recherche d’une personne curieuse, créative et passionnée de mécanique et d’automatisation, aimant relever des défis techniques stimulants, pour réaliser les tâches suivantes :

• Concevoir des éléments et sous-systèmes automatisés qui intègrent notamment la robotique, la vision et l’IA industrielle.
• Participer à la mise au point de prototypes, en assurant les ajustements nécessaires.
• Effectuer des essais de validation et de caractérisation, et rédiger des rapports techniques détaillés.
• Superviser et soutenir les équipes impliquées dans les projets pour garantir leur avancement.
• Contribuer à la rédaction de rapports techniques et documenter les projets conformément aux normes qualité établies.
• Participer au développement de nouveaux équipements et systèmes dans un processus de développement expérimental.

Nous sommes en quête d’esprits ingénieux ayant :

• Un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou domaine connexe.
• 5 à 10 années d’expérience en conception mécanique d’équipements industriels automatisés, incluant idéalement la robotique et la vision industrielle.
• Une bonne connaissance de SolidWorks, de la Suite Office, des matériaux et des procédés de fabrication.
• De la polyvalence, débrouillardise, autonomie, facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation et des priorités, bonnes habiletés manuelles.
• Une bonne communication, à l’oral et à l’écrit.

Journalier / journalière en construction

Join to apply for the Journalier / journalière en construction role at Jhubz.com.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Travaux de peinture, céramique, coulage de béton, installation d'acier d'armature.

Travail intérieur en usine.

Horaires : 8h par jour, de 7h à 15h30 (flexible, à discuter).

Location à distance de marche de la Gare du Canal.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Expérience : 1 à 2 ans.

Compétences

• Assiduité et ponctualité

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Technology, Information and Media

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des finances pour rejoindre notre équipe financière et jouer un rôle essentiel dans la gestion du processus de clôture mensuelle, de la consolidation financière et des prévisions pour plusieurs entités et devises. Directement rattaché(e) à la Vice-présidente des finances, vous veillerez à l'exactitude des rapports financiers et soutiendrez l'équipe comptable dans un environnement dynamique et axé sur la croissance. Vous contribuerez également à la mise en œuvre de notre système ERP et à la transition vers un nouveau processus de consolidation.

Ce poste est idéal pour une personne qui excelle dans un environnement en constante évolution, qui a le sens du détail et qui s'engage à maintenir des normes élevées en matière de gestion et de rapports financiers. Rejoignez-nous et contribuez à la solidité financière et à la croissance de nos opérations mondiales.

Vos principales responsabilités seront :

• Veiller à ce que toutes les activités de comptabilité et d'information financière soient complétées avec précision et dans les délais impartis.
• Superviser le processus de clôture mensuelle, en veillant à l'exactitude de la préparation des états financiers consolidés et des projections financières.
• Superviser et soutenir l'équipe comptable.
• Veiller à l'efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques et de la gouvernance financière.
• Diriger les améliorations des processus et les initiatives d'automatisation afin d'accroître l'efficacité et la précision des données.
• Effectuer la consolidation financière, en veillant à l'élimination précise des transactions intersociétés et à la réconciliation des états financiers consolidés. Basé sur Excel, en transition vers l'ERP NetSuite.
• Préparer et maintenir le modèle de prévision mensuel en incorporant les données réelles, les projections pour les revenus, le coût des ventes, les commissions et les dépenses d'exploitation. Examiner tout écart par rapport aux projections.
• Contrôler les coûts d'exploitation, identifier les domaines de rentabilité et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les performances financières.
• Diriger la mise en œuvre de l'ERP NetSuite et les processus de migration des données.
• Veiller au bon fonctionnement et à la documentation de tous les systèmes financiers, y compris les encaissements, les décaissements, la facturation, la tenue des comptes et la comptabilité.
• Veiller à ce que le modèle de prix de transfert soit conforme à la législation fiscale locale et internationale.
• Fournir des avis sur les problèmes critiques et participer aux décisions affectant les projets de l'organisation.

Profil recherché :

• Titre de CPA ou équivalent avec plus de 7 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise de Microsoft Office avec de solides compétences en Excel.
• Expérience en comptabilité multidevises.
• Expérience avec Sage 50, QuickBooks Online et NetSuite ERP (un atout).
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Désir et capacité de s'épanouir dans un environnement exigeant : orientation vers les résultats, indépendance, flexibilité et ingéniosité.
• Proactif, collaboratif et désireux d'apporter des améliorations aux processus.
• Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication pour présenter clairement les informations financières. (Le poste exige une interaction régulière avec des collègues, des fournisseurs et des clients basés à l'extérieur du Québec, au niveau national et international).

Pourquoi Maya HTT?

• Horaire de travail flexible et hybride. Lieu de travail hybride : Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent, salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi : assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite : Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière : Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation : Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse : Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré : Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aideront dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat : Entrevue téléphonique RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.

Job Description

Description de l'emploi : Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d’Intelligence Artificielle et de Technologie de l’Information. Il sera responsable de la coordination des différentes parties prenantes incluant un fournisseur majeur et de la garantie du succès des projets dans son périmètre de responsabilités.

Gestion de Projet

• Diriger et gérer des projets d'intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l'état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la planification de l'intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d'ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l'intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration de systèmes.
• Participer à l'amélioration continue du produit.

Expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie.
• 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration), de préférence en aménagement intérieur.
• Expérience en rédaction ou révision de rapports de certification est un atout.
• Expérience en ingénierie dans le domaine des systèmes aéronautiques est un atout.
• Expérience dans le domaine du développement de logiciel ou de l’intelligence artificielle est un atout.

Connaissances techniques requises

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie aérospatiale ou dans un domaine d'ingénierie connexe.
• Bonne compréhension de la structure du produit, de la structure des dessins et des principes de conception 3D.
• Maîtrise des logiciels Catia / Enovia.
• Connaissances de base en programmation.
• Connaissance des exigences de certification en matière de sécurité des occupants, d'inflammabilité et de contraintes.

Compétences requises

• Être enthousiasmé par l'apprentissage, l'adaptation et la mise en œuvre de nouveaux outils et logiciels.
• Bonnes compétences d'organisation et de planification.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication.
• Appétence pour les outils numériques et avoir une expérience dans le domaine de l’IA serait un atout.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Mechanics & Mechatronics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)

Entreprise : Saturn Packaging Equipment

Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client.

Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation.

Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Vos responsabilités :

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils

Souci du détail et autonomie

Qualifications professionnelles : Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle).

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes